通过写学生工作总结，可以对自己的学习和生活状态进行反思和评估。以下是小编为大家收集的学生工作总结范文，供大家参考。
学生上半年工作总结
山西省物价局对外公示了山西省各级各类学校目前执行的收费标准，其中包括学前教育、义务教育、高中教育、高等教育、党校等12个类别。价格标准更新时间点为204月30日。
公办幼儿园保育教育费：太原市市区范围内每生每月最高500元，其他各设区的'市市区范围内每生每月最高400元，县(市、区)城镇范围内每生每月最高300元，乡村每生每月最高100元。
义务教育：县级市、区的城区义务教育阶段学校住宿费为12元/生・月;小学生放学后代管费为每生每次1元;校服应采取公开招标的方式购置，并按成本收费，不得营利。
高中教育：一类重点高中学费800元/生・学期;二类重点700元/生・学期。普通高中学费中，省辖市城区、县级市普通高中600元/生・学期;其他县区高中、企业办高中400元/生・学期。
高等教育：全日制学术型博士研究生学费为10000元/生・年;学术型硕士研究生学费8000元/生・年;全日制专业学位硕士研究生学费8000元/生・年。本、专科学费标准中，文科2600元/生・年，理科2800元/生・年;农林、师范2600元/生・年;中医类3000元/生・年;西医类3200元/生・年;艺术一类5000元/生・年;艺术二类6000元/生・年;外语类4000元/生・年。各类本、专科学校中除体育、艺术、外语、农林、师范、公安等专业外，其他专业中的热门专业所招收的学生学费可以上浮，但上浮幅度最高不超过30%，每个学校上浮专业不得超过招生专业个数的30%。
考试收费：普通高考报名考务费105元/生。技校招生考试报名考务费12元/生・科;招生录取费60元/生。
党校收费：入学报名考试费为本科班40元/人，在职研究生班60元/人。
上半年学生工作总结
时间过得真快！这是我的是第一感觉，庆元旦文艺晚会的笑语还在我脑海里回荡，暑假却已悄悄逼近。时间虽短，却让我学到很多。现将作出学期总结：
学生会是老师的助手也是学生的帮手，作为学生会的领导人物，我深有体会。但是半年来虽然举办的`活动不少，成功的并不多，每一次都显现出很多问题，教训没有总结，没有吸取，一个最大的问题在于——活动安排没有具体化、明确化，意见无法同一。熟话说“一山不容二虎”，再加上两位领导人的性格、处事方法不尽相同，工作将会遇到不可避免的困难。出于为我们系、我们学生会考虑，以后历届学生会应该慎重考虑这个问题。
1、 每次活动方案之中应该添加附件，包括活动总负责人，分工责任人，这样责任到人，分工细致，活动之中才会减少问题。所谓“一人（总负责人）裁定、多人共谋、分工明确”，将会有很好的效果，同时加强团结精神。
2、 学生会在每次活动之前、之后都没有做到很好的工作，活动安排和总结。写一份活动总结现在已只是一种形式，所以我们应该整改这一点。我建议每次活动之前、之后总负责人都应该召开会议安排、总结本次活动，而且应该成为一项硬制度，而不是一种形式。
3、 在活动中“一人裁定、多人共谋、分工明确”。在学生会管理工作同样适用，学生会例会制度也应该加以修改，主席团给各部部长召开会议，而各部部长给干事开会，两周召开扩大会议，全体成员参加，总结两周工作；如有紧急活动，可以召开紧急会议。这样可以锻炼各部部长的独立能力。
4、 “一人（总负责人）裁定、多人共谋、分工明确”，一项活动中没有特殊人物，活动事项商定下来后，总负责人安排一切工作，其他人可以提供建议，经商讨后采取有效建议，再修改方案（切勿耽误活动时间）。
以上是我半年来对学生会的一些建议，其中有些问题也是我个人存在的，在以后的工作中我将会经常做出个人总结，“己所不欲勿施于人”。
学院上半年学生工作总结
一学年来，保卫科在学校的领导下，各年级、班级、及全体师生的积极配合下，通过全科工作人员的努力，圆满地完成了本学期的安全保卫工作，现将具体工作总结：
1、抓好节假日值班工作。强化了门卫值班职责。加强护校队员的校园巡逻，防止各类安全事故的发生。
2、认真抓好学生宿舍的管理工作，确保住校学生的人身、财产安全。创造健康卫生的休息生活环境。一学期来，学生宿舍在保卫科的管理下，没有发生人身安全事故和重大财产损失案件。
充分发挥寝室管理员的作用，坚持24小时值班，坚持每日卫生清扫和学生卫生值日制度，及时处理住校学生中发生违纪事件。管理工作基本做到，及时发现问题、及时汇报、及时处理，大事不过夜，维护了学生宿舍的安全和稳定，做好09级新生服务工作。
3、校园消防工作方面，为了保障学校的消防安全，学校保卫科，坚持每星期一小检查，每月一大检查，本学期换更换消防设备：灭火气两次，增加灭火器6个，其他电线电路方面，在校领导的支持下及总务科的配合下积极维修及处理，所以在在消防方面没有安全事故的发生。
4、校园治安方面
(1)妥善处理各年级，班级发生的各种打架斗殴、敲诈勒索、。将各种安全隐患消失在萌芽状态。本学期保卫科处理学生打架案件7起、敲诈勒索案件1起、召开专门的安全工作会议2次，继续做好安全信息制度。
(2)做好各种矛盾的调解、处理工作。学校是青少年的集中地,也是案件的多发地。未成年人由于缺乏自控能力，一点小事容易引起打架斗殴事件，如处理不当矛盾进将会进一步激化。本学年处理学生打架案件8余起，将多种矛盾化解到最低限度。
(3)继续强化保卫科值班巡逻制度。抓好校园及周边治安环境整治，自开学以来，保卫科加强校园值班巡逻，校园及周边基本上杜绝了社会闲杂人员到校门口寻衅滋事、打架、敲诈案件的发生，维护了校园的稳定。其中1起外校学生酒喝醉了到我校找人，与我校老师发生口角及冲突，在校领导的帮助下及联系外校领导得到响应的处理。
(4)对门卫做了充分调整。杜绝一切闲杂人员混入校园，及我校学生私自熘出学校。
(5)走读生证件管理，发现假走读生证件3余起，后经过在学生科的配合下总共查出假走读生证件30来个，在学校领导的重视下得到了响应的处理。
1、本学期治安状况良好，学生在夜间翻跃围墙的比较严重，班主任教育不到位，学生翻爬围墙25来次，学生在校外上网受到人生安全侵害的事件应引起重视。
2、由于北北幼儿园这边的教室比较分散，学生经常趁门卫不注意熘出校外，这也给学校的管理增加了难度同时也提醒我们的管理还得加强。
3、加强学生宿舍插板的改装，寝室有了插板，这样学生就会趁机充电及使用电老虎烧水，同时也给宿舍管理老师带来管理方面的难度及响应的安全隐患。请学校给予帮助拆除插板。
校园安全任务仍然重，必须警钟长鸣、常抓不懈。由于学校xx级新生如校学校学生增多，因此下半年的安全防范任务重，面对新情况、新问题务必保持清醒头脑，强化值班值日工作，强化安全责任意识，大力加强安全宣传教育，创造一个安全和谐的校园治安环境。
过去的一年，我们按照依法治校条件标准和我校《“xx普法”依法治校规划》，经常与县司法局和教育局的主管领导和主管同志联系指导工作，确保了依法治校工作扎实有序地开展，收到了依法治校的育人效果和办学效益。...
做了近两周的部长助理，我们除了完成自己的常规工作外，还帮部长完成内部的统筹工作以及其他部门的交流合作，随着工作的开展，我们对自己的责任和工作内容有了更加深刻的认识。
学生上半年工作总结
转眼之间，大一就成为过去式了，现在想起和老爸坐着老舅的车进入大学还如昨天，不由得让人感慨光阴似箭！
刚踏入大学，我和现在的师弟师妹们一样，对很多东西都存在着强烈的好奇心，毕竟在此之前，大学只是存在于我们的无限而美好的想像之中！所以报到当天我就狂逛了一半的校园，逛完之后，我是有些伤心的，因为和之前的想象差入很大，总觉得校园都比不上高中的漂亮和宽大，我至今依然清楚地记得当晚躺在宿舍的床上，百感交集地告诉自己：大学的第一天就这样过去了。
两个学期里，我也积极地参加了很多的活动和比赛，比如昆虫标本创作大赛、物理实验技能竞赛、书签大赛，还有无偿献血等，期间收获很多，除了奖项和快乐，还有一些可贵的经验！
学习上，第一学期有些许放松，绩点才2.61，所以第二学期经过不懈的努力终于取得一定的进步，绩点上升为3.10，综合测评后，被评为“优秀班干部”，一切的努力都是值得的！
学生上半年工作总结
生年不满百，常怀千岁忧。
昼短苦夜长，何不秉烛游！
为乐当及时，何能待来兹？
愚者爱惜费，但为后世嗤。
仙人王子乔，难可与等期。
【评析】。
人生价值的怀疑，似乎常是因了生活的苦闷。在苦闷中看人生，许多传统的观念，都会在怀疑的目光中轰然倒塌。这首诗即以松快的旷达之语，给世间的两类追求者，兜头浇了一桶冷水。
首先是对吝啬聚财的“惜费”者的嘲讽，它几乎占了全诗的主要篇幅。这类人正如《诗经唐风》“山有枢”一诗所讥刺的：“子有衣裳，弗曳弗娄（穿裹着）；子有车马，弗驰弗驱。宛其死矣，他人是愉”---只管苦苦地聚敛财货，就不知道及时享受。他们所忧虑的，无非是子孙后代的生计。这在诗人看来，简直愚蠢可笑：“生年不满百，常怀千岁忧”----纵然你能活上百年，也只能为子孙怀忧百岁，这是连小孩都明白的常识；何况你还未必活得了百年，偏偏想忧及“千岁”，岂非愚不可及！开篇落笔，以“百年”、“千年”的荒谬对接，揭示那些活得吝啬的“惜费”者的可笑情态，真是妙不可言。接着两句更奇：“昼短苦夜长，何不秉烛游”！“游”者，放情游乐也。把生命的白昼，尽数沉浸在放情游乐之中，已够耸人听闻的了，诗人却还“苦”于白昼太“短”，竟异想天开，劝人把夜晚的卧息时间，也都用来行乐，真亏他想得出来！夜晚黑灯瞎火，就不怕败了游兴？诗人却早备良策：那就干脆手持烛火而游！dd把放情行乐之思，表述得如此赤裸而大言不惭，这不仅在汉代诗坛上，就是在整个古代诗歌史上，恐怕都算得上惊世骇俗之音了。至于那些孜孜追索于藏金窑银的守财奴，听了不更要瞠目咋舌？这些是被后世诗论家叹为“奇情奇想,笔势峥嵘”的开篇四句(方东树《昭昧詹言》)。它们一反一正，把终生忧虑与放情游乐的人生态度，鲜明地对立起来。
诗人似乎早就料到，鼓吹这样的放荡之思，必会遭到世俗的非议。也并非不想享受,只是他们常抱着“苦尽甘来”的哲学,把人生有限的.享乐,推延到遥远的未来。诗人则断然否定这种哲学：想要行乐就得“及时”,哪能总等待来年?为何不能等待来年?诗中没有说。其弦外之音,却让《古诗十九首》的另一首点着了:“人生忽如寄,寿无金石固”dd安知你“来兹”不会有个三长两短,突然成了“潜寐黄泉下,千载永不寤”的“陈死人”(《驱车上东门》)?那时再思享乐,岂非晚矣!这就是在诗人世间“及时”行乐的旷达之语后面,所包含着的许多人生的痛苦体验。从这一点看,“惜费”者的终日汲汲无欢,只想着为子孙攒点财物,便显得格外愚蠢了。因为他们生时的“惜费”,无非养育了一批游手好闲的子孙。当这些不肖子孙挥霍无度之际,难道会感激祖上的积德?也许他们倒会在背底里,嗤笑祖先的不会享福哩!“愚者爱惜费,但为后世嗤”二句,正如方廷所说:“直以一杯冷水,浇财奴之背”(《文选集成》)。其嘲讽辞气之尖刻,确有对愚者的确良“唤醒醉梦”之力。
全诗抒写至此,笔锋始终还都针对着陆“惜费”者。只是到了结尾,才突然“倒卷反掉”,指向了人世的另一类追求:仰慕成仙者。对于神仙的企羡，从秦始皇到汉武帝，都干过许多蠢事。就是汉代的平民，又何尝津津乐道于王子乔被神秘道士接上嵩山、终于乘鹤成仙的传说?在汉乐府中,因此留下了“王子乔，参驾白鹿云中遨。下游来，王子乔”的热切呼唤。但这种得遇神仙的期待，到了苦闷的汉末，也终于被发现只是一场空梦（见《驱车上东门》：“服食求神仙，多为药所误。不如饮美酒，被服纨与素”）。所以，对于那些还在做着这类“成仙”梦的人，诗人便无须多费笔墨，只是借着嘲讽“惜费”者的余势，顺手一击，便就收束：“仙人王子乔，难可与等期”！这结语在全诗似乎逸出了主旨，一下子岔到了“仙人”身上，但诗人之本意，其实还在“唤醒”那些“惜费”者，即朱筠《古诗十九首说》指出的：“仙不可学，愈知愚费之不可惜矣”。只轻轻一击，即使慕仙者为之颈凉，又照应了前文“为乐当及时”之意：收结也依然是旷达而巧妙的。
这样一首以放浪之语抒写“及时行乐”的奇思奇情之作，似乎确可将许多人们的人生迷梦“唤醒”；有些研究者因此将这类诗作，视为汉代“人性觉醒”的标志。但仔细想来，“常怀千岁忧”的“惜费”者固然愚蠢；但要说人生的价值就在于及时满足一已的纵情享乐，恐怕也未必是一种清醒的人生态度。实际上，这种态度，大抵是对于汉末社会动荡不安、人命危浅的苦闷生活的无力抗议。从毫无出路的下层人来说，又不过是从许多迷梦（诸如“功业”、“名利”之类）中醒来后，所做的又一个迷梦而已---他们何尝真能过上“被服纨与素”、“何不秉烛游”的享乐生活？所以，与其说这类诗表现了“人性之觉醒”，不如说是以旷达狂放之思，表现了人生毫无出路的痛苦。只要看一看文人稍有出路的建安时代，这种及时行乐的吟叹，很快又为悯伤民生疾苦、及时建功立业的慷慨之音所取代，就可以明白这一点。
上半年学生工作总结
——加强形势政策教育和理论学习。认真组织学生学习中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》文件，通过主题班会、讲座进行讨论，写心得体会，培养学生关心时事政治，加强思想教政治教育，提高学生思想觉悟。
——加强班主任队伍的建设与管理，强化班主任的课堂德育教育。举行每周一次的德育示范课活动，把德育教育工作真正落到实处，通过示范课促进了班主任对德育课的重视，提高了班主任上德育课的水平，增强班主任德育育人的社会使命和责任感，同时通过德育示范课要求我们班主任老师也要学会尊重学生、热爱学生、保护学生的责任意识。
——分年级、分层次进行德育教育。根据大学生的个性特点，心理特点和思想状况的不同，根据学生的年级不同分别确定不同的教育思路，实施不同的德育教育内容采取不同的教育方法，如大一的新生侧重于讲周书记的党课，讲授“学生教育三阶段”——“抹阴影，树信心”、“克三难，树恒心”、“学知识，树信仰”，同时结合校规校纪，进行作风养成教育。大二侧重于人生观、社会观和成材观的教育，同时结合每个学生的特点进行理想教育。大三侧重于就业的引导教育，培养学生正确的择业观和创业精神，大大增强学生的实效性。
——开展诚信教育，打造诚信校园，培养诚信人才。为落实校区的诚信教育，举办了一系列的诚信教育活动，把诚信教育纳入到德育课的范畴，在全校区进行开展，每个班主任在上德育课的时候要结合实际情况把诚信教育在班级进行授课，培养适应社会的诚实守信的合格的大学生。
——开展好丰富多彩的.第二课堂的德育教育活动。本学期为了把德育工作做到更为有效，在第二课堂开展了一系列活动，象法学院举办的“拒绝毒品，珍爱生命”普法宣传活动，商学院举办的“犯罪教育心理学知识讲座”等。这样很好的加强了学生的法制教育，做好自我保护意识。
——开展新途径，倡导新做法，让德育真正占领第四课堂。为了落实院党委提出的“三个代表”进公寓，把思想工作做到寝室，开展德育教育新途径，从12月份开始，我们提出德育课进寝室，让德育真正占领第四课堂，我们的副班主任利用下午3：00——5：00的时间以楼层为单位进行德育课教学，通过两次的举办，收到了一定的成效，下一步将制定出计划制度进行全面的、规范的教学。
——加强自身建设，修订好各项制度，让退学工作和正副班主任整合及六个转化工作有制度可依。
——由于八达岭校区是个新的校区，刚开学时，各方面条件还不够完善，要求退学的学生比较多，工作起来有一定的难度，但我们顶着压力，准确的了解政策，严格的贯彻执行上级文件精神和学校的有关文件规定。在退学条件、退费标准和办理退学手续上都按上级文件要求和学校规定办理。同时注意自身形象和服务态度，主动做好与各方面的沟通工作。冷静处理好退学过程中出现的突发事件。
——为了加强学生管理，认真做好正副班主任整合及六个转化工作，在原有的工作制度和方法上进行了深化，努力提高整合的实效性，做到转化工作的彻底性，让我们的正副班主任树立“转化一个后进生比发展一个优秀生更为重要”的教育思想。
——努力开展好整合工作的新局面，把整合工作做到实处。像班干部与楼层管理员的整合，各二级学院与舍务科的整合等。
1、认真贯彻执行中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和江泽民同志“思想政治素质是重要的素质”的讲话精神与德育课的结合，通过课堂德育教学和第二课堂活动，分层次实施，提高大学生的思想政治素质，促进大学生的全面发展。
2、强化学生心理健康教育作用，邀请一些心理学专家开展一些心理健康知识讲座。班主任也要利用业余时间认真学习教育学和心理学，了解当代大学生的心理特点，结合每周的德育课，做好有心理问题学生的心理疏导工作，培养大学生健康的人格和心理，使学生能够健康成材。
3、开展德育课的全方面、多渠道、多层次、多形式的教学工作，继续开展好每周一次的德育示范课评教评学活动，将此作为素质教育的一个重要内容来抓，加强德育教育，帮助学生树立正确的价值观、利益观、人生观和就业观。
4、进一步加强校园法制教育，学生科将与法学院配合，通过教学及其他形式的教育活动，来提高学生的知法、懂法、守法、用法的意识，组织开展法律常识征答活动，组织学生观看有关法制教育的宣传片，请司法人员进校做报告，让学生全面地了解法律常识，提高法制素质。
学生上半年工作总结
生年不满百，常怀千岁忧。
昼短苦夜长，何不秉烛游!
为乐当及时，何能待来兹?
愚者爱惜费，但为后世嗤。
仙人王子乔，难可与等期。
注释。
(昼短夜苦长二句)“秉”，执也。“秉烛游”，犹言作长夜之游。
(来兹)因为草生一年一次，所以训“兹”为“年”，这是引申义。“来兹”，就是“来年”。
(费)费用，指钱财。
(嗤)轻蔑的笑。
(仙人王子乔二句)“王子乔”，古代传说中著名的仙人之一。“期”，待也，指成仙之事不是一般人所能期待。
说明：这首诗，和《东城高且长》《驱车上东门》两篇用意略同。诗中强调的是及时行乐的思想。
译文。
一个人活在世上通常不满百岁，心中却老是记挂着千万年后的忧愁，这是何苦呢?
人生应当及时行乐才对啊!何必总要等到来年呢?
整天不快乐的人，只想为子孙积攒财富的人，就显得格外愚蠢，不肖子孙也只会嗤笑祖先的不会享福!
像王子乔那样成仙的人，恐怕难以再等到吧!
思想意义。
从全诗来看，这首诗即以松快的旷达之语，给世间的两类追求者，都予以嘲讽，首先是吝啬聚财“惜费”者，生年不足百岁，却愚蠢到怀千岁忧，以“百年”、“千年”的荒谬对接，揭示那些活得吝啬的“惜费”者的可笑情态，真是妙不可言。“昼短苦夜长，何不秉烛游”!“游”者，在我看来文中的“游”与后文所提到的“为乐当及时”的“乐”都与常人理解的有异意，游及乐并不是那种酒肉池林，歌舞升平的放纵肉欲，是文人雅士的寄情山水，把酒言诗，忘却失意不得志之情殇的一种积极健康的享受生活之乐。这种乐也是建立在热爱生活基础之上，更是以旷达狂放之思，表现了人生毫无出路的`痛苦。只要看一看文人稍有出路的建安时代，这种及时行乐的吟叹，很快又为悯伤民生疾苦、及时建功立业的慷慨之音所取代，就可以明白这一点。其实是对仰慕成仙者的嘲讽。但这种得遇神仙的期待，到了苦闷的汉末，也终于被发现只是一场空梦。
古诗鉴赏。
人生价值的怀疑，似乎常是因了生活的苦闷。在苦闷中看人生，许多传统的观念，都会在怀疑的目光中轰然倒塌。这首诗集以松快的旷达之语，给世间的两类追求者，兜头浇了一桶冷水。
首先是对吝啬聚财的“惜费”者的嘲讽，它几乎占了全诗的主要篇幅。这类人正如《诗经·唐风》“山有枢”一诗所讥刺的：“子有衣裳，弗曳弗娄(穿裹着);子有车马，弗驰弗驱。宛其死矣，他人是愉”——只管苦苦地聚敛财货，就不知道及时享受。他们所忧虑的，无非是子孙后代的生计。这在诗人看来，简直愚蠢可笑：“生年不满百，常怀千岁忧”——纵然人能活上百年，也只能为子孙怀忧百岁，这是连小孩都明白的常识;何况还未必活得了百年，偏偏想忧及“千岁”，真是愚不可及。开篇落笔，以“百年”、“千年”的荒谬对接，揭示那些活得吝啬的“惜费”者的可笑情态，真是妙不可言。
接着两句更奇：“昼短苦夜长，何不秉烛游!”“游”者，放情游乐也。把生命的白昼，尽数沉浸在放情游乐之中，已够耸人听闻的了，诗人却还“苦”于白昼太“短”，竟异想天开，劝人把夜晚的卧息时间，也都用来行乐，真亏他想得出来。夜晚黑灯瞎火，就怕败了游兴。诗人却早备良策：那就干脆手持烛火而游!——把放情行乐之思，表述得如此赤裸而大言不惭，这不仅在汉代诗坛上，就是在整个古代诗歌史上，恐怕都算得上惊世骇俗之音了。至于那些孜孜追索于藏金窑银的守财奴，听了更要瞠目咋舌。这些是被后世诗论家叹为“奇情奇想，笔势峥嵘”的开篇四句(方东树《昭昧詹言》)。它们一反一正，把终生忧虑与放情游乐的人生态度，鲜明地对立起来。
诗人似乎早就料到，鼓吹这样的放荡之思，必会遭到世俗的非议。也并非不想享受,只是他们常抱着“苦尽甘来”的哲学，把人生有限的享乐，推延到遥远的未来。诗人则断然否定这种哲学：想要行乐就得“及时”，不能总等待来年。诗中没有说为何不能等待来年。其弦外之音，却让《古诗十九首》的另一首点着了：“人生忽如寄，寿无金石固”——谁也不知道“来兹”不会有个三长两短，突然成了“潜寐黄泉下，千载永不寤”的“陈死人”(《古诗十九首·驱车上东门》)。
那时再思享乐，已经晚了。这就是在诗人世间“及时”行乐的旷达之语后面，所包含着的许多人生的痛苦体验。从这一点看，“惜费”者的终日汲汲无欢，只想着为子孙攒点财物，便显得格外愚蠢了。因为他们生时的“惜费”，无非养育了一批游手好闲的子孙。当这些不肖子孙挥霍无度之际，不可能会感激祖上的积德。也许他们倒会在背底里，嗤笑祖先的不会享福。“愚者爱惜费，但为后世嗤”二句，正如方廷珪所说：“直以一杯冷水，浇财奴之背”(《文选集成》)。其嘲讽辞气之尖刻，确有对愚者的“唤醒醉梦”之力。
全诗抒写至此，笔锋始终还都针对着“惜费”者。只是到了结尾，才突然“倒卷反掉”，指向了人世的另一类追求：仰慕成仙者。对于神仙的企羡，从秦始皇到汉武帝，都干过许多蠢事。就是汉代的平民，也津津乐道于王子乔被神秘道士接上嵩山、终于乘鹤成仙的传说。在汉乐府中，因此留下了“王子乔，参驾白鹿云中遨。下游来，王子乔”的热切呼唤。但这种得遇神仙的期待，到了苦闷的汉末，也终于被发现只是一场空梦(见《古诗十九首·驱车上东门》：“服食求神仙，多为药所误。不如饮美酒，被服纨与素”)。所以，对于那些还在做着这类“成仙”梦的人，诗人便无须多费笔墨，只是借着嘲讽“惜费”者的余势，顺手一击，便就收束：“仙人王子乔，难可与等期!”这结语在全诗似乎逸出了主旨，一下子岔到了“仙人”身上，但诗人之本意，其实还在“唤醒”那些“惜费”者，即朱筠《古诗十九首说》指出的：“仙不可学，愈知愚费之不可惜矣”。只轻轻一击，即使慕仙者为之颈凉，又照应了前文“为乐当及时”之意：收结也依然是旷达而巧妙的。
这样一首以放浪之语抒写“及时行乐”的奇思奇情之作，似乎确可将许多人们的人生迷梦“唤醒”;有些研究者因此将这类诗作，视为汉代“人性觉醒”的标志。但仔细想来，“常怀千岁忧”的“惜费”者固然愚蠢;但要说人生的价值就在于及时满足一已的纵情享乐，恐怕也未必是一种清醒的人生态度。实际上，这种态度，大抵是对于汉末社会动荡不安、人命危浅的苦闷生活的无力抗议。从毫无出路的下层人来说，又不过是从许多迷梦(诸如“功业”、“名利”之类)中醒来后，所做的又一个迷梦而已——他们不可能真能过上“被服纨与素”、“何不秉烛游”的享乐生活。所以，与其说这类诗表现了“人性之觉醒”，不如说是以旷达狂放之思，表现了人生毫无出路的痛苦。只要看一看文人稍有出路的建安时代，这种及时行乐的吟叹，很快又为悯伤民生疾苦、及时建功立业的慷慨之音所取代，就可以明白这一点。
医学院工会上半年工作总结
行好工会的基本职责,重点做好以下工作:。
一,积极参与党委就医院”加强医患沟通,提高服务水平”所开展的活动;。
二,配合党委开展医院文化建设,积极开展形式多样的文体活动;。
三,继续加强和完善教代会制度建设,把。
落实教代会”四项职权”作为工作重点,不断提高教代会代表的。
素质和水平,做好代表的增补,更换和培训工作;。
四,进一步做好工会工作,迎接医学部工会开展的建家升级活动;。
摄宣传等工作(已做).3月:。
1.组织职工长跑比赛。
2.“三八”节女职工代表座谈会。
3.“三八”节福利品发放。
4.选举医学部”双代会”代表。
5.迎接医学部第43届运动会组织职工。
学习”太极扇”4月:。
1.办理女职工保险工作。
2.组织职工踏青登山活动。
3.组织参加医学部第43届运动会。
4.工会小组长的调整,培训,使用工作。
5.五一节福利品发放。
1.办理职工意外伤害保险工作。
2.支持足球队参加医学部教职工足球比赛。
3.组织参加医学部运动会人员和今年献血的人员一日游4.六一慰问职工子女。
1.组织代表出席医学部”双代会”2.组织劳模参观疗养。
2.征集女职工手工艺品。
3.组织职工一日游活动。
4.暑期福利品发放。
1.组织职工参加医学部女教职工手工艺术品展。
3.参与教师节庆祝大会表彰30年教龄的教职工。
4.外聘人员情况汇总。
5.国庆节福利品发放。
2.组织参加医学部歌咏比赛活动。
3.组织本院职工羽毛球选拔赛。
1.组织参加医学部第二届教职工羽毛球比赛。
2.做好院教代会代表的增补,更换和培训工作。
1.迎新年职工摄影比赛。
学生会上半年工作总结
上半年期间，办公室主要是负责协会经费的管理、协会相关事的通知、工作任务的安排、协会成员档案的制作等相关工作。目前档案的归档已经完成了xx年级的协会成员们的资料归档。我们积极参与协会组织和策划的各项活动，在一个个的招聘会上也常能看到我们的身影。我们努力以好认真负责的态度面对各项工作，面对一项项复杂繁琐的工作，我们都尽最大的努力把工作完成。办公室上半年主要是归档的速度还需要加进，协会的相关规章制度还没有完全制定下来。
调研部在上半年期间主要的两大任务是关于《前程》杂志的调研及“就业先锋”的相关工作。当然，在实习点将台等活动中，我们也积极参加相关工作。调研部也积极配合宣传部搜索关于就业的相关信息，在很多程度上帮助宣传部的相关工作。调研部上半年期间存在的不足主要是协会部门成员之间的联系并不是很紧密，而调研部的自己的计划不是很完善。
在上半年中活动部主要组织参与了与校友协会一起举办的“实习岗位点将台”比赛以及活动之后的联谊活动，一些相关的招聘会，还计划过与宁大的一次交流活动。在上半年中，活动部的成员积极参与协会组织的各项活动，也积极地组织策划协会内部的活动。另外活动部的内部团结，各成员之间的相处融洽也是他们能够做好事情的一个重要因素，每个礼拜一次的内部会议。尽管也许在某些人看起来好无意义，甚至是个累赘，但事实上它对于促进内部各成员之间的关系实在是有极大益处。上半年中，活动部主要是对于协会内部的成员之间的联系工作做的不是很到位，所策划和组织的活动在一些程度上还是需要更进一步完善。
下半学期，我们宣传部主要负责宣传栏的维护和内容的更新、《前程》报纸的内容安排和排版等。每星期更新就业指导，协会动态等橱窗版块。总共出了两期报纸，虽然还不是很理想但是我们都尽力在做，我们相信在我们的齐心协力下一定会达到越来越好的效果。宣传部主要是关于宣传栏的维护不是很及时，关于这点，最好是由宣传部带动，呼吁全协会的人维护我们的宣传栏。《前程》报纸的出版效果也还有提升的高度。
学院上半年工作总结范文
x月从家里来到了久违的校园，对于组织部我的了解真的不是很多一切都是“摸着石头过河”。简单的酝酿后我们迎来了xx级新生，我的组织部长生涯从此大学组织部长九月份工作总结拉开帷幕。
至今仍记得招新那天我在男生宿舍楼下迎接新生的景象：媒体就我一个女生但我丝毫不输给男生，我举着牌子在校车门口迎接可爱的师弟们，我帮着疲惫的师弟把行李提到他们宿舍，记得还有一个新生时动画学院—新媒体班里的结果跑错了地方到了媒体大本营，我把上半年党委组织部工作总结行李提到4楼才觉得不对劲。当时虽然很累却很开心，记得去年的时候自己也是接受师兄师姐的帮助才找到宿舍的。
那次的年级大会只有庞燕、福钦和我一起组织，当时的我们毫无经验可言，记得当时找不到306的总闸，还有座次表安排每一个班两到三列，结果那些可爱的师弟师妹们真的很听话就选两列造成当时没有足够的座位。当时我就在想有些东西用在大二身上可以的在大一身上就未必能行，要根据具体情况来定。当时现场稍微有点乱哦，不过还好总体上还可以，最终还是圆满结束。会后我们就两个人收拾会场，真的好多垃圾哦，当时就在想只有当好干事才能当好干部，适时自己亲身体验一下也不错，至少以后会体谅自己干事的辛苦，就像古代君王只有体会民间疾苦才会爱民如子。
市外省外中秋晚会那天我们给所有市外省外生派发水果和月饼后就有一些同学悄悄走掉，还有晚会中间有人陆陆续续离开搞得会场很乱，这些我们都没有考虑到，不过从那之后我们就积极改正了，看来那次真的是一次发现错误的机会，记得曾经有人跟我说人不二omicron；omicron；一年上半年党委组织部工作总结要害怕犯错，犯了错可以改正，最可怕的就是根本不知道自己错在哪里，那样连改正的机会都没有。但是我们还有一个不足就是活动安排不得体，本来应该是联欢会的被搞得好像年级大会，认识到沃恩的错误就积极改正结果我们分团委就在发现错误于改正错误的过程中不断成长着。
后来我们又组织了市外省外交流与安全知识分享会，事实证明我们分团委比前面进步好多，这一次的活动组织的真的`很好。我上台去给新生讲解一些假期安全事项的时候真的有一些紧张，在分团委中我也许是最羞涩（不敢上台）的女孩了，可是我觉得我讲的挺有条理的，这都要归功于前一天晚上忙到2：30去查资料了，真的是台上一分钟台下十年功呀！
总结一下九月的点点滴滴，我收获不少，进班我认识了很多纯真的师弟师妹们，结识一些新朋友，组织活动让我觉得分团委真的就是一个家，在这个家中我们兄弟姐妹互相帮助，互相爱护，我们在发现错误于改正错误的过程中共同进步！分团委的兄弟姐妹我爱你们！
学院上半年工作总结范文
已经过去，作为学院团委该如何写关于20的工作总结呢？下面就是机动学院团委2016年工作总结，总计有4500多字，希望能够带给您帮助。
我院现有5个专业，83个班级，本科生2837人，其中党员64人，团员2445人，一年来，学院团委在校团委和院党委的正确领导下，紧紧围绕学校和学院中心工作，以校园文化活动建设为基础，坚持“善待学生，培育英才”的学工理念，以培养高素质人才，培养未来可以成功的人才作为我们的目标。通过加强党建带团建，加强团组织建设，突出学院特色，打造品牌活动，加强学院学风建设，举办学科竞赛以及各类校园文化活动，切实为学生成长成才服务。
一、以党建带团建加强思想引领工作。
目前，学院已有845个同学向党组织递交了入党申请书。2016年，共有242名学生成为入党积极分子，吸收了26名发展对象为中共预备党员。他们活跃于校园和班级，服务同学，成为思想教育、学风建设、志愿者活动、科技文化活动中的骨干力量，将党员的奉献精神真正融入到学生的学习生活中。
以党团志愿服务队精品项目建设为推力，搭建党建带团建，团建促党建服务平台，以党员带团干，带团员，提升思想觉悟。
2016年以来，围绕党建带团建，弘扬党员志愿服务精神，全年开展志愿服务活动10场次，300人次参与，惠及学校师生及群众3000人。
二月进行了访问老党员，为老党员送温暖的志愿服务活动。
三月开展了学雷锋志愿服务活动。
六月进行了毕业季服务毕业生志愿服务活动。
八月进行了暑假社会实践活动——调研湛江市红色资源，宣扬爱国主义精神活动。
积极发挥网络公众平台的导向作用，建立机械与动力工程学院公众微信平台（微信公众号名称：gdou机械动力院团委学生会），结合学生学习、工作、生活情况下及时进行活动通知发布和活动新闻报道，通过易班开展迎新，军训博文大赛等系列活动，通过青年之声，1+100平台与学生进行沟通交流，发挥了新媒体在沟通学院与学生中的桥梁作用，为学生学习、成材服务。
二、加强团委组织建设工作。
我院立足现实，多形式、多渠道、多途径、全方位推进团委工作的顺利展开，团建取得了可喜的成绩。学院团委获-湛江市五四红旗基层团委标兵荣誉称号；2016年4月，机械与动力工程学院团委书记何凤梅获得广东省暑期三下乡社会实践先进个人荣誉；2016年4月，团委副书记黄浩威获得“湛江市优秀团干部“荣誉称号；百余名学生在班、院、校各级学生组织中担任了学生干部，成为学生工作的有力推动者和排头兵，评选了6个先进团支部（产设1131、工设1151、工设1152、能源1143、机制1157、机制1159）、104名优秀团员和41名优秀团干部。一年以来，受到省、市、校各类表彰、奖励达百余人次，成绩显著。
（1）创建十大红旗团支部夯实了团基础。
大一至大三共67个团支部，都要求参与十大红旗团支部创建工作，十大红旗团支部创建工作为期一学年。要求各支部以班子建设好、制度建设好、活动开展好、支部影响好、班风学风好等为基础，建设好各支部，建立健全团组织建设和工作机制。
（2）加强学生干部的培养。
每学期组织一次全院团支书培训工作、每个月召开团委学生会部级以上全体干部业务交流研讨会。本年度5月份开办了学生干部培训班，共170多名团委学生会干部与新生班干部完成了为期2个多月的培训。11月13日上午，机械与动力工程学院、海洋工程学院青年马克思主义者培养工程首期学生骨干培训班顺利开班，共培训了168名主要学生干部。通过学生干部培训和青马班的培训，加强我院学生干部队伍建设。
（3）做好精品团日活动。
十八届精品团日活动共有15个优秀作品获得校级奖励。十九届精品团日活动共有67个团支部参与团日竞赛，占所有团支部的80%，最终在思想引领类中共挑选7个优秀支部参加校的评比；创意设计类共挑选有10个优秀作品参加评选。创新创业类共挑选1个优秀支部参加校的评比，文体艺术类共挑选5个优秀支部参加校的评比。
（4）激活团支部活动，做好活力在基层竞赛。
2016年“活力在基层”主题团日竞赛中，我院共有33个支部参与申报活动，挑选出6个优秀项目，这些支部作为校团委遴选一批校级“活力团支部”的评选支部。在第二赛季中，我院依据精品团日活动的表现情况，跟进优秀项目，共推选7个优秀支部参与评比，并推荐机制1157作为我院代表，全省评比第一届“活力团支部”荣誉称号。
（5）修订完善团组织规章制度。
我院团委根据自身特点，结合学院的实际情况，加强学生团建工作，重视团组织建设，坚持组织生活制度化，修改完善《机动学院团员推优细则》、《机动学院团干部、团员、团支部评优细则》，严肃团支部学习和工作纪律，并将推优、评优作为加强团建的重要环节，加强对入党积极分子的培养教育和考察，确保新发展党员质量。今年5月和10月我院分别有179名和名团员通过推优，56名团员被推荐为党的发展对象参加第三十五期党校培训。
（6）做好发展新团员工作。
在本学期中，机动院共有24名发展新团员，基于上一学期申请入团人数情况，新增入团率达85%；做好发展新团员工作，使团的组织不断补充新的力量，才能保证团的组织健全，工作活跃。
三、做品牌树典型促进学风建设。
以评选优良学风班集体和学科竞赛品牌活动为抓手，大力推进学风建设，促进良好院风的形成。
1进一步完善了《机械与动力工程学院学生家长告知规定（试行）》、《机械与动力工程学院关于进一步加强学生宿舍作息制度及外宿管理工作的通知》、《机械与动力工程学院新生班主任助理管理制度（试行）》、《机械与动力工程学院优良学风班集体评选办法（试行）》等制度，对各学生班定期进行学风考评，严格执行相关评价指标11月1日，根据《机械与动力工程学院优良学风班集体评选办法》要求，经学院统一评定，初步拟定机制1148、工业1151、机制1155、机制1157、建能1131、能源1143、能源1151、能源1155、工设1151等10个班集体获得机械与动力工程学院-优良学风班集体。11月下旬，学院各班级填写上报《班级学风年度情况表》，统计学风指标数据后加以认真分析，解决突出问题。一年来，我院共召开学风座谈会3场、高年级对口新生班级、班级学习经验交流会等多种学习交流活动。
2组织了学院党委副书记、辅导员、党员和学生会纪检部干部组成的晚检督查小组对各学生大院宿舍的违规开大灯、电脑和熬夜玩游戏、晚归以及不归等现象进行大规模检查，共检查14周，发布晚检通报，要求学生严格遵守作息制度，养成良好的生活及学习习惯，提升自身的文明素养和综合素质。
3学业预警制度在学院已形成长效机制，近三年来学院坚持每个学期初召开学业警告、书面警示学生会议，旨在帮助后进学生深刻反思，端正态度，树立信心，下定决心，及时改进。2016年下半年，学院开展了学业后进学生（受学业警告、警示学生）“一对一帮扶”试点工作，目前效果良好。
4做好学科竞赛品牌项目，引导优良学风建设学院着重培养学生科技创新与创业创新能力，致力于培养学生的专业学术素养和专业技术应用能力；完善了《机械与动力工程学院鼓励师生积极参加学科竞赛激励办法》，发布了《关于组织开展2016年大学生学科竞赛系列活动的通知》。4月6日，工程学院在湖光校区多功能厅召开“优良学风班集体”表彰大会暨20学科竞赛总结交流与2016年学科竞赛布置会2016年是我院学科竞赛组委会成立三周年之际，这一年来，我院进一步加强学科竞赛平台建设，不断创新大学生课外科技活动工作思路和方法，继续大力支持大学生创新创业，“以赛促教，以赛促学”，将学科竞赛作为培养学生实践能力、创新思维，鼓励学生探索新知识，加强我院学风建设的内生动力。
截止12月，我院学生一共参加全国性、省级以上比赛近30项，参赛学生近300人，获奖50多项。其中获得国际级比赛奖项1项，国家级比赛一等奖1项、二等奖1项、三等奖4项，入围奖若干；获得省级比赛二等奖2项，三等奖5项，其他奖项若干（优秀奖、入围奖、单项奖等）。
此外，我院根据学科专业设置情况，2016年一共承办校级学科竞赛4项，分别为“第七届cad制图大赛”、“第十三届工业设计大赛”、“第二届机械创新设计大赛”以及“第四届节能减排大赛”，参赛学生1000多人。获学校2016年立项资助学科专业竞赛项目4项，我院获校级大学生创新创业训练计划立项项目34项。2016年申报校级“挑战杯”通过13项，申报广东省攀登计划21项。
四、以文育人提升学生综合素质。
以品牌校园文化建设为核心，开展特色活动提升学生综合素质教育。为给广大学生搭建一个展现自我、团结奋进的舞台，学院开展了多项文体类活动，丰富学生的课余生活，增强我院学生的凝聚力。一年来我院举办各类文体活动共81场，参与学生人数2500多人。主要活动有5大类，体育类，文娱类，学术类，生活服务类，社会实践类。
体育类。
文娱类。
我院文娱部在10月22号晚上于东区小礼堂举办了“机械与动力工程学院迎新晚会”，用八个精彩的表演来表示我院对2016级新生的欢迎，11月22号在中歌小剧场举办了机械与动力工程学院十大歌手决赛；曾举办毕业生晚会。
学习类。
中英文演讲比赛，“海大杯”辩论赛，优秀生毕业交流会、“中华知识竞赛”、第一届“网维新生杯”辩论赛、2016中文演讲比赛、辩论赛表演赛、2016年“新生杯”辩论赛和“长征80周年”征文演讲比赛，职业规划大赛工程学院大赛。
生活类。
社会实践类。
湛江中粮可口可乐参观活动，开展了实习工作展翅计划、暑期社会实践出征仪式，寒暑假社会实践宣讲会，总结交流会，2016年暑假社会实践原工程学院参加总人数达1756人，积极分子31人，优秀论文心得53篇。原组建团队共24支，创学院历史之最，优秀团队5支，优秀队长5名，团队优秀调研报告5篇，又有多篇团队论文发表在“三下乡社会实践官网”、“湛江日报”、“海浪bbs”等多家媒体。
2016年，我院学生在校园文化活动中表现优异，主要奖项有：第十届“海大杯”游泳赛团体第二名；2016级新生歌咏比赛的第二名、队练训练和作风纪律均获第二名，广东海洋大学第十六届校运会团体第二名，海大杯乒乓球比赛男、女团体第三名，海大杯沙滩排球赛，男子亚军；海大杯篮球赛：女子组前八强，男子组前四名；海大杯网球赛团体竞赛第三名。我院学生获得2016校十大歌手亚军。通过活动激发了广大学生们崇尚科学、勤奋学习、锐意创新、奋发成才的热情，同时提高了学生的环保意识、科技创新意识以及实践动手能力。
春风春雨春灿烂，新年新岁新起点。新的一年，新的挑战。2016，我们努力奋进，风雨兼程；，我们会扬长避短，再接再厉，更上一层楼。蓝图已绘，战鼓已响，机动工程大军定将不负使命，再谱新篇，共同创造机动团委美好的明天。
学院上半年工作总结
同志们：
大家好！
今年上半年，我们学院在张教授的带领下，在整合经济学院资源方面，在学科建设方面取得重大成果：
1、成功申报并取得理论经济学博士后流动站。
2、成功申报并取得西方经济学湖北省重点学科。
3、西方经济学研究生教育连续第二次被人民网公布的“中国大学评价评”为全国第一。
4、与国贸系共同申报并取得世界经济硕士学位授予权。
5、与其他院系一起，组织申报了教育部人文社科重点研究基地“现代经济学研究中心”
6、我们在科研工作上也取得较大成果：湖北省第三届人文社科优秀成果三等奖一项、出版著作3部、科研经费9、4万元。
7、徐长生获湖北省第三届人文社科优秀成果三等奖。
8、张卫东出版微观经济学教材、彭代彦出版专著一部、费剑平出版译著一部。
9、张培刚教授获校文科基金重点资助1万元、获湖北省社科基金资助0.7万元、徐长生获国家自然科学基金资助5、2万元、彭代彦副教授获校文科基金资助0、5万元、罗传建获横向课题经费2万元。
10、发表论文近60篇，其中权威期刊论文10余篇，核心期刊论文20余篇，英文论文2篇，其他期刊和会议论文20余篇。其中，彭代彦、费剑平在发表权威期刊论文方面成绩突出。
11、我们还组织了2次学术研讨会，像张卫东、彭代彦交流了研究成果；在校庆50周年学术报告中，徐长生、张卫东、宋德勇、汪小勤交流了研究成果。
12、徐长生访问美国哈佛大学归来。
13、宋德勇圆满完成在日本的博士后研究回国。
13、彭代彦、汪小勤论文入选中国经济学年会论文；徐长生、汪小勤参加了中国经济学年会；张培刚教授带领5人参加中华外国经济学说研究会年会，提交会议论文5篇；此外，还参加其他各种学术会议8人次。
在别的方面，我们院积极的参加学院组织的各项活动，在学院反映良好，吴大庆在组织经济系元旦文娱活动方面作出了贡献，组织生活和政治学习制度化，取得良好效果（张玉英在支部书记工作中成绩突出）。积极参与现代经济学研究中心的研究和学术交流工作，继续努力争取教育部人文社科重点研究基地。积极准备申报世界经济和理论经济学一级学科博士点。积极准备申报产业经济学、区域经济学硕士点。积极做好西方经济学重点学科的建设工作。积极准备申报西方经济学国家重点学科，做好博士后流动站的'第一次招生工作。积极准备创办发展经济学研究杂志，进一步扩大发展经济学研究在国内的影响。
在今后，我们会进一步加强和提高教学质量，从而积极准备建设西方经济学精品课程，形成优质的西方经济学专业三级课程体系；完成张培刚教授申报的“技术进步与经济发展”重大课题研究在发展经济学、农业及农村经济、制度与产权经济学、微观和宏观经济学研究方面形成特色，争取获得重要研究成果，在国内产生较大学术影响！积极组织申报国家和其他各类课题，力争多获立项，争取在课题和科研经费方面有所突破，积极发表科研成果，争取更多成果获奖！积极参加国内外学术交流，特别是鼓励参加中国经济学年会、中国青年经济学者论坛、中华外国经济学说研究会年会、全国高校社会主义经济理论研讨会以及其他各类国际国内高层次学术会议，进一步扩大学术影响进一步办好双周学术研讨会，争取取得较大成果。
学院上半年工作总结范文
一、开展学习宣传教育工作，提升职工队伍的整体素质1是参与举办院第三届职工业务大奖赛。为加强队伍建设，提高青年职工的业务水平，今年4-5月份举办了第三届职工业务竞赛活动。竞赛分两个阶段进行，4月份各系部进行初赛，5月下旬进行决赛，共有14名选手参加决赛，6名选手分获一、二、三等奖。
2是在职工中大力倡导“五五”普法知识学习，举办普法知识有奖竞赛活动。今年四月份我们向全院教职工发出《关于开展“五五”普法知识学习竞赛活动的通知》，在12月份全国法制宣传日期间举办了五五普法知识有奖竞赛活动。
3是注意利用工会网页、工会简讯、公司报等宣传平台对教职工进行宣传教育。平时注意更新网页内容，及时编发工会信息。
二、发挥教代会和工会的职能作用，参与公司的民主管理和民主监督。
1是发挥教代会工作机构的作用，通过教代会这一民主管理的基本渠道和基本形式，加强民主管理和民主监督。
根据学院关于中层干部考核的文件精神和教代会民主评议干部工作的规定，于3月份和10月份先后两次召开教职工代表会议，对学院正科级以上中层干部进行民主评议，听取院级领导干部年度述职并进行测评。
2是督查校务公开工作，上下半年各了解一次校务公开工作进展情况，督促有关部门做好公开事务。
3是按照学院的有关制度，参与了学院的相关事务工作以及安全检查、大宗物资的采购、教职工医疗费的审批、教职工旅游费的报销等等。
三、增强维权服务意识，为教职工办实事、办好事。
1是工会在日常工作中注意听取教职工在工作、学习、生活方面的意见和要求，并积极向学院行政或有关部门反映。
2是做好教职工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。工会对患病住院教职工、丧亲教职工家庭能及时进行慰问，对长年患慢性病的职工及困难职工家庭在春节期间予以慰问。全年共慰问职工20余人(户)，送去慰问费8000余元。
3是关心女工生活，做好一年一度的女职工妇检工作，在“三、八”妇女节期间为女职工发放节日慰问费，保障了女职工的特殊利益。
4是做好职工互助合作保障的续保工作。今年院工会继续为全体在职职工(217人)办理了一年期的团体意外人身伤害互助保障。在6月份，工会还根据学院安排，为我院聘用的十几名长期临时工办理了团体意外互助保障。
5是做好为退休人员的服务工作。开好一年一度的离退休人员迎春茶话会，通报学院情况，听取他们的意见和要求;在今年教师节期间建议学院为退休教师举办了一次聚会活动;我们还向学校建议每年老年节(重阳节)为离退休老同志发放慰问费，学校采纳了这个建议。今年老年节为每位离退休老同志送去200元慰问费，向老同志们表示节日祝贺。在11月份配合卫生科做好离退休人员的体检工作;按月为异地的离退休人员寄存工资，为异地退休人员报销医药费;为离退休职工发放学院的有关费用等。今年我们还为我院原集体企业的几名退休人员到六安市劳动保障局办理了基本生活保障。
四、开展多种形式的教职工文体活动，丰富教职工生活，愉悦教职工身心。
1是在“三、八”妇女节期间组织了系列活动，使全院女教职工在女性独有的节日里感受到集体的温暖和学校的关心。
2是为庆祝“五一”国际劳动节，喜迎xx北京奥运会，在“五一”期间举办了“庆五一迎奥运”院第二届教职工乒乓球赛。这次赛事共有109名教职工报名参赛，其中男子组66人，女子组43人，参赛人数创新高。这次比赛，比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友谊、加强团结和公平竞争的奥林匹克精神，是我院教职工乒乓球竞技水平的一次大展示。
3是在10月下旬，隆重举办了院第四届教职工运动会。本届运动会分男女青年组、男女中年组四个组进行，比赛的项目分田径项目和趣味性项目两大部分。参加本届运动会比赛的教职工近200人次，盛况空前。运动会的举办增强了广大教职工的团结协作精神，对推动学校群众性体育活动，建设和谐校园产生了积极有益的影响。
4是各分会和教职工文体活动组织积极开展形式多样的职工文体活动。如有的分会组织职工钓鱼活动，有的分会在相关节日期间举办职工联欢会、座谈会，有的分会组织职工春游等等。教职工篮球队一年来多次和兄弟院校以及六安市相关单位进行篮球友谊赛;教工足球队也多次开展比赛活动。
五、不断加强工会自身建设，进一步完善工会组织机构。
1是今年根据学院二级机构和院基层党组织的设置变动情况，我们对工会分会组织进行了调整，分会由原来的六个分会调整为八个分会，工会小组由原来的13个调整为17个，对新设立的分会选举了分会委员会，对分会有委员缺额的进行了补选，进一步理顺了关系，健全了组织机构。
2是院工会委员会一班人团结务实，乐于奉献，自身勤政廉洁，内部关系协调。在工作中坚持按照民主集中制的原则，坚持每月召开一次工会委员会会议或分会主席会议，通报情况，研究工作。
3是各分会工作开展得有声有色，受到了职工的欢迎。各分会委员会在学习宣传教育娱乐教职工方面做了大量工作，充分发挥了工会分会在职工教育和开展活动方面的作用，增强了广大教职工凝聚力。
4是在工会经费管理上，做到量入为出，精打细算。工会经费年初有预算，年终有决算。并将工会经费预、决算提交工会经费审查委员会审查，自觉接受经费审查委员会的监督和检查。工会经费收支情况在年底进行公示，接受全体会员的监督。
5是做好新进职工的入会工作。今年我院新进职工13名，工会在10月份为他们办理了入会手续，发了工会会员证。
一年来，学院工会工作取得了一些成绩，但与学院进一步改革、建设与发展对工会组织的要求还有不少的差距。我们将进一步总结经验，查找不足，不断提高管理和服务水平，积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，为学院各项事业的发展做积极的贡献。
xx年工会要做好以下几项主要工作:。
一是加强教职工的学习宣传教育工作，促进学院“教学质量年”工程的顺利实施。
xx-xx是学院教学质量年，院工会要围绕教学质量年的实施，组织职工深入学习贯彻xx大精神，落实科学发展观，在教职工中开展职业道德、爱岗敬业教育;要结合学院“教学质量年”工程，配合有关部门做好教职工的学习、培训、竞赛活动。
要组织职工学习有关法律法规，继续开展好“五、五”普法教育工作，举办五五普法知识有奖竞赛活动;配合有关部门做好重大节日宣传教育以及开展文体活动;要充分利用工会网页做好宣传工作。
工会要发挥好教代会工作机构的作用。要坚持教代会制度，更好地行使教代会的决定权、审议权和参与权。要继续做好民主评议领导干部工作。要依法维护教职工权益。要继续做好院务公开的督促检查工作。要开展职工合理化建议活动，为学院发展献计献策。要配合学院行政抓好职工安全教育，参与学院的安全管理和安全检查工作。
三是开展丰富多彩的教职工文体活动，丰富教职工业余生活。
要组织好全校性的职工文体活动，全年举办3-4次全院性教职工文体活动;要指导各分会和职工文体活动小组开展形式多样的职工文体活动;要指导女工委员会开展适合女职工特点的活动。
四是关心职工生活，努力为职工办实事、好事。
要深入职工群众，倾听教职工意见，正确反映职工的意见和要求，召开1-2次教职工座谈会。要维护好女职工的权益，做好女职工妇检工作。要继续做好教职工的各项慰问工作。要做好为离退休职工的服务工作。要继续做好职工互助合作保障工作，按时参保，及时报险。
五是坚持依法治会，不断提高工会工作的规范化、制度化水平。
要加强政治业务学习，认真抓好工会干部和工会委员会一班人的政治理论学习，学习党的xx大精神和工会的有关法规，学习全总xx大和省总十二大精神，提高工会干部队伍素质。要坚持民主集中制原则，按时召开工会委员会和分会主席会议，讨论、研究工会工作。要进一步加强工会制度建设，依法规范工会自身行为，提高工会工作的规范化、制度化水平。
学生会上半年工作总结
上一学期办公室无论从日常工作到举办活动完成的都比较出色，同时也具有一定的突破性。
新一届的办公室迎来了五位新委员，他们的加入为我们办公室注入了新鲜的血液，他们出色的表现也使我们的工作完成的更加顺利。他们如此优秀的表现也与两位副部长的帮助有很大的关系，总之，我认为我们办公室在工作与生活中都能团结一致，工作中更是一丝不苟的同时保持轻松愉快的氛围。
上学期，我们办公室很好的完成了日常工作，如展板的及时更换、仓库的整理、海报绘制、报销各种活动费用、布置活动黑板、协助各部门完成各项工作等。从开学初的迎新生活动和校运动会，我们办公室为各项活动制定详细的备品清单并在最短的时间备齐物品，为各项活动的顺利进行做好了前期准备。在接下来的一些讲座活动中，我们都及时的在活动前布置好黑板，为各项活动绘制海报，虽然有时候时间很紧，但我们都高效率的完成了任务，通过一张张精美的海报展示出食品学院的风采。有时也为各种活动绘制道具，为活动增添亮点。这些虽然都是幕后工作，但是我们乐此不疲，我们喜欢用手中五彩的画笔为我们的食品学院增添色彩，通过辛勤的劳动和一丝不苟的精神做好自己的工作和协助其他部门，做到我们办公室应尽的责任。
另外，值得一提的是我们办公室的突破之处，我们在上学期的十月份举办了素质拓展活动，主要针对大一学生会成员，诣在让他们彼此熟悉，增加默契，为日后更好的工作打下基础。这次活动完成的还是比较圆满的，我们从前期的策划到最后的实施都是全体办公室成员一起参加的，在活动准备过程中，我们增添了许多默契，也在工作能力上得到了提升，尤其使委员们得到了锻炼。这次活动的顺利完成也与老师及各位常委的帮助分不开，也让我在这次活动中受益匪浅，为日后的工作积累了许多经验。
当然，我们的工作也有许多不足，比如在更换展板时展板的内容及照片的选取存在一定问题，质量可以进一步提高。我想这些不足都将会成为我们日后的教训，为我们积累经验。我相信在我们办公室全体成员的努力下，下学期的工作会弥补不足，得到更大的进步。
新的学期办公室将一如既往的努力工作，出色的完成各项任务。
学生会上半年工作总结
20xx年的上半年期间，办公室主要是负责协会经费的管理、协会相关事的通知、工作任务的安排、协会成员档案的制作等相关工作。目前档案的归档已经完成了xx年级的协会成员们的资料归档。
我们积极参与协会组织和策划的各项活动，在一个个的招聘会上也常能看到我们的身影。我们努力以好认真负责的态度面对各项工作，面对一项项复杂繁琐的工作，我们都尽最大的努力把工作完成。
办公室上半年主要是归档的速度还需要加进，协会的相关规章制度还没有完全制定下来。
学院上半年工作总结
本学期，商学院心理健康教育工作，有许多亮点和新的尝试，主要包括以下工作：
心理生活部的主要职责包括开展心理健康教育活动、礼仪服务相关活动、伙委会伙食监督活动。其中心理健康教育的'职责主要包括心理健康教育活动的策划、组织、实施、总结，心理辅导站的值班，商学院心理辅导站微信公众号的管理，商学院心理委员的联络、管理和服务等。
本学期，商学院利用院辅导站qq群、心理委员微信群和微信公众号，向全院同学推送商学系心理健康教育活动策划、安排，让全院同学在最快的时间获悉心理健康教育活动的情况，也吸引更多的同学参与到活动中。
1.利用微信公众号，做好心理健康教育宣传报道
本学期，商学院心理辅导站继续利用“升达商学系心海导航”微信公众号平台，推送商学院的心理健康教育工作，包括学习工作计划、活动安排、活动计划、活动总结、心理健康知识、学期工作总结等。商学院微信公众号目前目前，公众号已有1467人关注，推送文章51篇，阅读量总计2481人，点赞量237次。在新媒体时代，公众号已成为开展心理健康教育工作的有力工具。
2.做好新闻报道
学生会上半年工作总结
调研部在20xx年上半年期间主要的两大任务是关于《前程》杂志的调研及“就业先锋”的相关工作。当然，在实习点将台等活动中，我们也积极参加相关工作。调研部也积极配合宣传部搜索关于就业的相关信息，在很多程度上帮助宣传部的相关工作。
调研部上半年期间存在的不足主要是协会部门成员之间的联系并不是很紧密，而调研部的自己的计划不是很完善。
学院上半年工作总结
上半年以来，在学院党委和行政的正确领导下，全体教师始终坚持“管理育人、服务育人、教育育人”的原则，振奋精神，奋发图强，较好地完成了各项工作任务，整体工作平稳运行，现总结如下：
一、教学工作。
xx学院继续深化专业建设与教学改革，以“十三五规划”为抓手，以提升教学质量为中心，狠抓日常教学管理，优化16人才培养方案，真抓实干，较好地完成了教学工作。
1、整合后的教学稳定工作。20xx年初，xx学院成立伊始，面临不少问题：学生多、专职教师不稳定，教务系统无法厘清归属，实验室分家不彻底，规章制度亟待完善等。我们克服重重困难，采取许多措施稳定教学工作，通过狠抓日常教学管理，确保教学规范有序。经过全院师生的共同努力，我们圆满地完成了本学期各项教学任务，教学秩序井然。本学期无任何教学事故与差错，所有教学档案材料基本达到了学校的要求。
2、科学制定《xx学院“十三五”事业发展规划》。20xx年2月初，我们先后组织两次专题研讨会，主题分别是“xx学院的现状”和“xx学院学生工作建设”，并就规划的框架进行了深入的讨论。20xx年4月14日至4月30日，围绕“十三五”发展规划、专业特色建设，特别是针对20xx人才培养方案的制订，xx学院组成东线、西线和中线三个考察小组，张良书记负责上海、宁波线，姜保雨院长带队赴西安、成都，李晓霞副院长带队去武汉考察，学习兄弟高校财务管理和工商管理专业办学经验以及在国际合作项目方面的办学经验，取得了积极的成果。
5月17日，xx学院举行20xx人才培养方案外出考察汇报会。在汇报会上，首先由三个小组分别就各自的考察情况进行了详细的汇报。然后结合我院在“十三五”事业发展规划、工商管理和财务管理专业人才培养方案的制定、课程建设以及课堂教学方法改革、相关实验室建设情况以及校地合作、产教融合方面等相关的情况进行了热烈的讨论。汇报会拉开了16人才培养方案制订的序幕，在专业方向调整、特色培育、会计教育国际化、cma和acca项目的可行性以及实验室运行及管理模式等方面达成了共识，同时对规划建设目标、任务和内容进行重新审视和评价，确定相关研究内容并对目标任务进行详细分解，为“十三五”规划的制订奠定了良好的基础。
四月中旬学院又对对初稿进行了讨论，进一步明确了主攻任务。五月份，在定稿形成期间，学院组织力量针对特色建设进行了讨论，为“十三五”规划的特色培养点金收官。
3、优化20xx人才培养方案。在前期考察调研的基础上，我们在教研室层面进行了3次专题论证，6月26日在学院层面进行论证，我们计划在七月初完成社会业界层面的论证制。在培养方案制订过程中，我们对专业方向进一步明确和细化，对课程模块乃至课程体系进行系统调整，从理论基础、实践应用、方法技能三个方面突出培养方案的应用性和适用性。
20xx人才培养方案突出学院两个专业的特色。工商管理专业往人力资源管理方向转移，财务则进一步强化注册会计师方向，确立以“专职教师+社会业界专家参与”的双主体专业核心能力人才培养模式，将“专业基本素质培养+专业核心能力培养+专业核心实践能力培养”三者有效融合在一起。可以说，方向的设定使我们的培养目标具有了更强的针对性，这也是我们培养方案的一大特色和突破。
4、加强制度建设。我们制订《xx学院学生实习工作管理办法》、《xx学院青年教师培养管理办法》、《xx学院优秀教研室评选办法》、《xx学院优秀教师评选办法》等，以此促进青年教师培养，提升教研活动质量，激励教师爱岗敬业，助推教学工作。
5、圆满完成了20xx届毕业生毕业实践教学工作，按照20xx届本科毕业生毕业实习和毕业论文工作方案，严格毕业实习和论文指导过程，严密组织论文查重合答辩过程。我们改变单一做论文的状况，出现了调查报告、财务报告等非论文形式，尽管比例不尽人意。目前此项工作已归档完毕。
6、鼓励学生参与相应的不同级别的专业技能大赛，使各种大赛成为检验教师和学生水平的“窗口”。20xx年4月，樊智勇老师指导学生参加20xx创青春创业大赛获得学校特等奖两项，5月又获得河南省金奖、铜奖各一项，并被评为河南省优秀指导教师。20xx.5马铁成、樊智勇老师指导学生获得沙盘模拟大赛河南省一等奖。20xx.5马铁成老师指导学生获得第七届全国高校市场调研大赛河南省一等奖。吴建新、陈风云等指导的“用友新道大学生信息化大赛“，取得了河南赛区二等奖。冯黎、徐黎等老师带领10余名财务管理专业学生参加了为期三个月的南阳市各县区县财政、税务机关固定资产清查工作;周青浮、徐黎等老师指导的学生参加了“网中网全国大学生财务决策大赛”中南赛区的比赛，取得了优异的成绩。
7、加强教学督导。依托教学督导组，做好教师教学大赛、毕业实习、核心课程建设、实践教学检查等专项督导工作，并做出客观评价，为我院教学提供保障。督导组成员在期初、期中、期末检查教师的教案、教学大纲等教学材料。检查教师的作业批改、辅导、拟卷、评卷等方面的情况，对各项检查认真做好记载，对存在问题及时督促、整改，确保了我院教学工作进入更高层次的良性循环。
二、科研工作。
20xx年上半年的科研工作紧紧围绕学校和学院“十三五”发展规划，结合学院科研基础，以科研团队建设为抓手，充分调动教师的科研积极性和创造性。全面提升科研创新水平，力争在提升学院核心竞争力方面有新进展和新突破。主要从五个方面抓好具体落实：
1、加强科研管理，成立院学术委员会。帮助教师选题论证、申报课题，以提高科研课题的中标率和论文录用率。加大宣传和组织，鼓励教师积极申报各类纵向课题。参与多部门课题申报工作，在保证质量的前提下，重点抓数量上的突破。
2、加强制度建设，规范管理行为。先后制定《xx学院学术委员会实施细则》、《xx学院科研创新团队建设方案》、《xx学院外聘教授管理办法》《xx学院外聘专家管理办法》等以推动学院科研、外事的规范发展。
3、建立科研团队，凝练科研方向。根据学院科研现状与特点，确立3个科研团队，要求每位教师根据自己的工作实际、科研兴趣与科研方向进入科研团队，有利于全院教师科研能力快速提高。在已有研究工作基础之上进一步凝炼学院科研方向。
4、积极开展学术活动。鼓励教师参加学术会议、学习班，以促进学术交流、拓宽视野，促进科研队伍的发展。邀请武汉科技大学、郑州大学等学院领导到我校讲学、交流。并积极引导教师开展内部学术交流活动，6月底月，两位教师参与河南省政府发展研究中心的征文活动。
三、校企合作与对外交流。
确立我院校企合作办学意识，不断探索创新校企合作模式、丰富校企合作内容，提高技能性人才培养的针对性和适应性，提升校企合作办学的层次和水平，推动我院各专业新一轮的内涵发展，贯彻“+”计划，不断增强服务地方经济建设的能力，主要做好以下工作：
2、加快校企联合“主题班”的建设工作。积极开展校企合作培养应用型人才，开办了学校首个跨专业、跨院系的“牧原班”。
3、举办南阳市民政局民间组织管理局“社会组织管理人员培训班”“南阳市财政局财政干部培训班”等社会服务工作，先后培训人员1000余人次,并着力提高演讲嘉宾的质量和层次。
4、为进一步加强校企合作的力度，倡议设立xx学院协同发展中心。并与河南黄河集团、河南五扇门公司等多家企业达成合作意向。并与中信证券、用友软件、建业集团等企业再学生实习和就业方面开展实质性合作。
四、实验室管理工作。
再实验设施严重不足的情况下，顺利完成本学期各项实验教学任务，并制定了《xx学院20__-20__实验室建设规划》。结合实验室实际情况，实验室主要从下几个方面开展工作：
2、组织实验室建设考察活动。积极开展对外交流，学习先进院校实验室建设经验，做好我院实验室建设的升级改造。6月份完成了20__年新增、改建实验室的论证工作，并积极准备高标准完成实验室建设任务。
3、完成对现有实验室的盘点并配合设备处做好设备更新。完成20xx实验室建设项目的论证、采购工作。并重点做了实验室资产的清查和与电子商务学院实验设备的分家工作。
4、配合学校做好清产核资工作。
5、完成实验室安全管理相关工作，在全校的实验室安全大检查中受到好评。
6、做好学生实验值班员的培训管理工作。
7、完善制度，规范管理。根据学校和学院的要求，完善实验室管理的各项制度，提高实验室管理的有序性和规范性。完成了《xx学院实验室制度汇编》工作，并对实验室的环境进行了治理，完成了10块宣传栏的更新工作。
五、团学工作。
1、加强学生管理队伍建设，提升德育工作水平。
积极开展辅导员队伍建设，要求辅导员认真学习、掌握岗位职责内容，钻研业务，研究工作艺术;坚持每周例会制，总结工作得失，明确工作重点，探讨学生管理方面的成功经验和做法。
2、加强学生会建设。
制定学生会工作准则，明确各部门工作职责，通过每周一的例会制度，加强工作指导及各部门的工作交流，及时总结每周工作得失;积极开展学生干部素质培训，通过知识讲座、素质拓展、经验交流会等活动，有意识地开展了学生干部的素质培训，注重学生干部队伍建设，要求全体干部严于律己、以身作则，正确处理好工作与学习的关系，不断加强自身综合素质建设。
3、日常管理工作。
(1)加大常规管理工作力度，做到工作严、细、实。要求辅导员勤下宿舍和教室，及时掌握学生思想动态，严抓系部学风建设;充分发挥了学生干部、学生党员的作用，对早操、晚自习和上课出勤纪律进行常规管理及检查考核，保证了我系学生学习活动的正常开展。
(2)加强安全教育和心理健康教育，对学生进行全面的安全教育;通过辅导员和学生干部下宿舍查寝等，排除宿舍安全隐患。加强对晚归、旷宿、饮酒、打架等违纪行为的检查和处理力度，高学生的安全防范意识;及时关注学生的心理健康，引导学生树立正确的人生观、价值观。
4、抓住教育契机，开展各项主题教育活动。
1、组织筹划了三月份的“安全、卫生、健康月”活动。
2、组织筹划四月份学风创建月活动。
3、组织五月份校规校纪教育活动。
六、扎实开展“两学一做”活动。
“两学一做”学习教育，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。学院根据学校的要求制定了明确的计划，每一位教师党员签订了目标管理责任书，并按照活动方案开展了重温入党誓词、爱国主义电影观看、党课教育等一系列学习教育活动。栗小丹老师学校被评为优秀共产党员，基础教研室被评为优秀党支部。