情况报告常用于企业、组织或团队内部，用于汇报工作进展、问题发现以及解决方案等。接下来，我们一起来浏览一些优秀的情况报告范文，以便对写作有更深入的了解。
厉行节约反对浪费落实情况报告
响应上级要求，针对餐桌浪费、包装过度、生活浪费等现象，制定工作方案，加强措施，大力开展倡导绿色生活反对铺张浪费行动。
组织志愿者到管辖区的店铺、居民区向大众发放50多份宣传资料，宣传环境保护的必要性和紧迫性，普及环境保护法律法规知识，传播绿色生态文明理念，建议居民用实际行动自觉消除破坏环境的`行为。活动的开展，得到管辖区居民的支持，居民们说：环境保护关系到管辖区的每个人，在日常生活中都要自觉保护环境，从周围的点滴开始，为共同建设绿色文明的和谐社区贡献自己的力量。
志愿者通过结合保护生态、环境、创文创卫知识和小游戏，教育快乐，让孩子们在游戏中增进对生态文明的认识，培养孩子们从小就养成保护环境卫生、保护生态文明的好习惯。同时，志愿者向参加活动的社区居民宣传生态文明理念，普及绿色低碳知识，进一步提高节约意识、环境意识和生态意识，让家长了解生态文明的重要性。
通过组织志愿者向居民发放宣传单、悬挂条幅、访问家庭等呼吁居民在日常生活中保护环境，节约能源，从自己开始，从小事开始，保护环境卫生，保护生态文明，提高我们的生活质量。
厉行节约反对浪费落实情况报告
为进一步深化了全体干部职工对《党政机关厉行节约反对浪费条例》的理解，将厉行节约反对浪费内化于心，外化于行，在全局上下持续发扬艰苦奋斗、勤俭节约的干事创业风气。现将局党组20xx年落实中央八项规定精神、厉行节约反对浪费工作情况报告如下：
（一）加强组织领导。
局党组根据班子调整充实情况，及时调整了党风廉政建设工作小组，及时召开了党风廉政建设工作会议，部署20xx年工作任务，同时，党组书记和班子成员，班子成员与分管科室和事业单位负责人分别签订责任状，层层落实责任，层层传导压力，切实履行党风廉政建设主体责任。党组书记认真履行第一责任人职责，今年，专题研究全面从严治党和党风廉政建设相关工作4次，把贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同检查、同考核。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。党组成员、各科室主要负责人根据职责分工，切实抓好职责范围内的党风廉政建设，既对分管科室、本单位的业务工作负责任，同时也对党风廉政建设工作负责任，履行好“一岗双责”。使领导干部及职工深刻认识到自身肩负的责任，切实做到守土有责、尽责、履责的要求。形成了党组书记负总责、分管领导靠上抓、纪检专干具体抓、科室负责人“一岗双责”的党风廉政建设责任体系。
（二）严格落实中央八项规定精神及其实施细则各项要求。
局党组严格落实中央八项规定精神不放松，严防“四风”问题反弹，不断强化学习，坚持利用集体学习、关键时间节点前专题学习等形式，学习强调落实中央八项规定及其实施细则精神的重要性。深化落实中央八项规定精神成果，落实防止20xx年元旦春节期间“四风”问题反弹回潮的自查工作。严格执纪问责，针对元旦春节、五一端午、清明国庆等重要事件节点前组织全体干部职工开展廉政教育学习会议，部署工作。班子成员带头开展不定期查岗、针对机关人员在岗情况、公务用车使用情况等问题开展专项检查，强化监督检查。认真开展作风建设专项整治。局党组将党风廉政建设工作与业务工作同部署、同安排，为切实加强对盟级科技计划项目的组织管理，进一步强化项目实施的过程监管，由局班子成员带队开展对全盟相关单位和企业进行20xx年至20xx年两年内承担的科技计划项目开展中期检查。促进各地各部门专项资金申报安排、管理使用以及项目绩效目标完成到位。局党组规范科技项目申报各项流程，今年盟本级科技项目、自治区级科技成果转化项目等工作均通过组织申报、专家评审、相关部门会商、向社会公示、编制任务书等工作流程有序开展，使科技项目管理更加透明规范，符合党风廉政建设各项要求。
（三）领导干部积极发挥表率作用。
局党组领导班子成员带头执行中央八项规定精神，在开展调查研究、密切联系群众、规范工作等方面以身作则。局党组书记能够做到经常到同班子成员、分管业务科室负责人谈心谈话，定期到我局扶贫点开展扶贫工作，结合我盟“两米两牛”产业发展方向到全盟科技型企业开展调查研究，及时协调处理工作中遇到的困难和问题，推动各项工作顺利落实。到基层开展工作时能够做到严格控制车辆和随行人员，集中乘车，不搞层层陪同。领导班子成员严格执行党风廉政建设责任制和廉洁从政若干准则，不违反公共财物管理和使用相关规定，自觉接受组织和群众的监督。
（四）认真开展整治形式主义、官僚主义专项行动。
为认真贯彻落实党中央关于“基层减负年”决策部署，盟科技局党组结合盟里要求，认真开展“基层减负年”专项工作，制定整治形式主义、官僚主义专项行动实施方案，重点在贯彻落实党中央重大决策部署、狠抓工作作风、履职尽责三方面开展专项整治，为切实保障工作顺利推进，局党组成立专项整治工作领导小组，不断强化学习宣传教育，认真参加学习培训，提高全员认识，规范工作。按照《中共中央办公厅关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》以及《内蒙古自治区关于解决形式主义突出问题为基层减负的工作措施》相关要求，对照《兴安盟解决形式主义突出问题为基层减负十二条措施》规定，专人负责对精简文件会议等进行整改，季度精简文件达到30%以上，会议、规范督查检查考核等工作均符合现行规定。同时，盟科技局按照盟委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，开展专项整治，切实整治形式主义、官僚主义。局班子成员召开以“发扬艰苦奋斗、求真务实、真抓实干作风，坚决反对形式主义、官僚主义”为主题的专题研讨会，班子成员一一交流发言，为扎实开展好我局整治形式主义、官僚主义工作理清了思路和重点。
（五）开展整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利专项行动。
认真传达学习文件精神，及时安排部署整治工作。立即组织全体干部职工就文件精神进行集中学习，明确整治工作的重点、范围及时限，并就下步工作的开展进行安排部署。要求领导干部将思想统一到盟委、盟纪委的安排部署上来，抱着对党对单位和自己负责的态度，认真开展自查。积极谋划，严肃开展自查自纠工作。结合文件要求及自身实际，根据整治工作重点、范围，深入组织开展自查自纠。经自查，盟科技局干部职工没有利用名贵特产累特殊资源谋取私利的问题，并组织环节以上干部签订了承诺书。
（六）认真做好贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神自查等工作。
今年，按照自治区党委、盟委的工作部署，局党组针对整治违规吃喝问题、整治违规收受礼品礼金问题、整治违规操办婚丧喜庆事宜问题、整治违规公务出差问题、整治违规使用公务用车和办公用房问题、整治违规举办论坛展会问题、整治领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题进行了全面自查，经自查，我局不存在上述问题。局党组坚持强化对全体干部职工的学习宣传教育，将开展自查工作作为抓好工作的常态化手段，杜绝出现问题隐患。
（七）事业单位公车改革、清理办公用房情况。
今年，按照盟里要求，局党组对局所属三个事业单位的公车改革方案进行了把关，现已按照盟直机关事务管理局规定和要求通过方案，待批复落实。10月，按照盟委行署的安排，盟科技局搬迁至盟人防办办公楼办公，盟直机关事务管理局已经查验了我局办公用房分配符合现行使用标准。
局党组能够认真贯彻执行国家及自治区、兴安盟有关财经纪律要求和厉行节约、反对铺张浪费的各项规定，严格控制因公出国（境）经费、公务用车购置及运行费、公务接待费等三公经费支出，以制度规范决策程序，整合资源利用，提高使用效益，加强检查监督，坚决杜绝违反财经纪律和铺张浪费现象发生。
（一）全面提高认识，抓好学习宣传。
局党组在机关学习会议上传达学习《内蒙古自治区人民政府办公厅关于进一步加强政府机关厉行节约反对浪费有关事宜的通知》，使我局全体干部职工进一步掌握《条例》的主要内容，自觉遵守《条例》的各项规定。日常开会时也多次强调艰苦奋斗、勤俭节约是中华民族的传统美德，是中国共产党的优良作风，要坚决杜绝奢侈浪费的现象，进一步提高广大干部群众的思想觉悟和责任意识，强化全体干部积极践行社会主义核心价值观。
（二）完善规章制度，建立长效机制。
局党组认真对照《条例》各项规定，结合自治区、盟里的相关制度，进一步完善我局经费管理、公务接待、外出考察、公车管理、会议活动、办公用房、资源节约等各项规章制度，明确了反对浪费工作的经常化、制度化方向，打造了节约型机关。党组书记、局长率先垂范，带头执行，把贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》作为重要工作，把规定的各项内容落到实处。精简规范文件材料，政务交往中尽量通过电话沟通、当面协商和请示汇报等方式，减少行文。日常使用电子公文传输系统，节约办公用纸和时间成本。
（三）把握关键环节，节约经费支出。
严格规范我局的办公经费和办公用品管理，规范办公用品的采购、配备、领用手续，准确核定文件的发放数量和发放范围，减少印刷失误。加强公务用车管理，严格执行《兴安盟科技局使用车辆管理制度》，严禁公车私用、私车供养、酒后驾车、乱停乱放现象，减少用车次数，提高用车效率。开展“绿色办公”，在全局范围内强调节约用水、用电、备品、通讯费等，切实降低各项公务成本。抓住单位搬迁新址的机会，经一番沟通协商后局机关和所属事业单位的网络和电话取消了月租金。
（四）加强预算管理和支出管理。
局资源配置与管理科能够做到科学合理安排预算、精打细算，保证重点，兼顾一般。全体干部职工能够严格执行机关财务审批和报销制度，严机票购买，不经审批或手续不全的，经费不予报销。严禁无预算支出、超预算支出。
（五）严格管理差旅经费支出。
今年，局党组重新修订了我局差旅费管理办法和财务管理制度，经过多次征求意见后由党组会议通过实施。杜绝了无实质内容、无明确公务目的差旅活动，严禁以参加展会活动进行变相旅游和无实质内容的学习交流和考察调研。严格按规定乘坐交通工具、住宿、就餐等达到了厉行节约、反对浪费的效果。
（一）艰苦奋斗，勤俭节约的作风还需巩固。
（二）“三公”经费管理与工作任务需要科学统筹考虑。
（三）精简会议还有空间等等。
这些存在问题需要认真重视和有效整改。
（一）精简会议文件。按照为基层减负的要求，严格精简无意义的上报信息材料数量和会议数量，力戒形式主义。
（二）营造廉洁自律良好风气。进一步巩固风清气正的良好氛围，局领导班子成员要始终坚持从严律己，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的作风，持续营造廉洁自律的良好风气，发挥头雁效应，引领全体科技系统干部职工树立清正、廉洁、担当的干事创业精气神。
街道落实***八项规定及《党政机关厉行节约反对浪费条例》情况自查报告
一、工作进展及措施。
为切实达到厉行节约的目的，降低政府运行成本，建设节约型机关，在办公用房、公款消费、节约水、电、燃油、办公用品等物质性资源方面实施了如下具体措施。
（一）清理公款消费和“小金库”专项治理。一是规范财务报销制度。当前隐藏内容免费查看对单位电话费报销进行了严格规定，按照规定，只报销单位主要负责人电话费。对加班费和其他报销费用严格控制在本单位财政范畴内。二是明确支出明细制度。对单位报销账目包括会议费、办公用品、微机耗材、公务接待等方面的费用必须附上具体明细，并使用正规发票进行报销。三是加强学习财务规定。街道定期组织全体机关干部对财务管理的各项规定进行学习，提高机关干部的个人思想意识，严格遵守财务管理的各项规定，促进本单位财务账目合理、规范。
（二）控制公务接待费用。一是公务接待由办公室统一安排，严格接待标准，未经批准不得随意放宽接待标准。二是坚持接待审批制度，严格按照派出单位公函进行接待。三是严格执行午餐禁酒令，其余时间也尽可能不饮酒或少饮酒，饮酒只饮一般性啤酒，饮高档酒必须请示街道主要领导。
从原来的大办公室搬到小办公室，将大办公室改造为来客接待室；副科级干部多人使用一间办公室，将腾空的办公室进行封存，为机关干部职工作出了表率。三是宣传发动，全面清理。在领导干部发挥表率作用的同时，主要领导和分管领导对干部职工做了耐心细致的思想工作，让干部职工认识到清理办公用房的重要意义和上级对抓号这项工作的坚强决心，通过说服工作，干部职工主动做好办公室清理工作，各部门同志集中办公，推动了全街道办公用房清理工作。室温控制在不低于26℃，冬天室温控制在不高于20℃。六是规定今后在耗电设备和产品采购时，应尽可能优先购买国家认证的节能型设备和产品，杜绝采购国家明令禁止使用的高能耗、低效率产品。
（五）控制其他办公费用。一是以节约、实用为原则，合理配置，不盲目采购使用高档的办公设备和用品。二是加强日常办公用品和耗材的管理，采购前必须进行审批，同时做到科学合理，既不积压，也不浪费，同时建立和完善购置、领用台帐。三是树立节约意识，在工作中尽可能的节省各种纸张和其他办公用品，能够在电子文档上修改的文稿尽可能不用纸质代替，书写文字时尽量使用钢笔或圆珠笔，减少一次性签字笔的使用量。四是不在单位打印、复印私人资料。严格控制文件印刷和复印数量，提倡双面用纸，注重信封和复印纸的再利用。五是从严控制会议经费。坚持节俭办会原则，精简会议，适度控制各类座谈会规模。六是在会议和接待等活动中，提倡清茶一杯，尽量从简节约，不该花的钱不花，能少花的钱不多花。
二、存在问题。
通过这次自查自纠，尽管街道在厉行节约专项治理工作方面做了一些工作，但与党工委、管委会的要求还有一定距离。
一是个别同志思想认识和理解不到位。个别干部职工没有认识到改进作风的严肃性和重要性，还存在应付了事、安于现状等问题了，厉行节约的意识有待进一步提升。
二是制度执行不严格。街道虽然制定了《机关人员规章管理办法》、《考勤奖惩制度》等规章制度，加强对机关工作人员的管理，但有的條款比较笼统，有的不便于执行和监督，约束力还不够强，在具体执行过程中难以落实。
三是工作人员业务能力有待提升。部分财务人员对财务规范和纪律规定不熟悉、不掌握，导致有时把关不严。
三、下步工作措施。
通过继续加大宣传学习力度，深刻领会并准确把握上级有关规定和机关。
制度。
的全部内容和总体要求。二是继续狠抓制度执行。
领导。
干部带头自觉遵守，全体机关干部持之以恒，把规定要求贯穿到各项。
工作。
全过程和各方面。三是继续加强督查工作。把贯彻规定与落实党风廉政建设责任制相结合，把转作风、抓节俭作为综合考核的重要内容，加强日常内部督查和社会评议监督，及时纠正问题，着力打造一支专心谋事、勇于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高效的良好氛围。
厉行节约反对浪费落实情况报告
勤俭节约是向来中华民族的传统美德，也是个人优良品德的重要内容。为进一步贯彻落实制止餐饮浪费重要指示精神，我校把厉行节约、反对食品浪费工作列入学校德育工作重点。将“勤俭节约反对食品浪费”主题教育作为学生养成教育重要内容，贯旁教育全过程，教学上融入课堂教学、校园文化建设、思想品德教育。让师生深刻理解“厉行节约，反对食品浪赛”是弘扬中华优秀传统文化、践行社会主义核心价值观。
1.1学校供餐规模和供餐模式我校食堂占地600多平方米，能同时为全校80多名在校学生提供餐食。食堂外包给公司经营，学校每月按每生500元的伙食标准向其支付伙食费。食堂有厨师一名，帮厨一名，按照公司配送的菜品为学生制作早中晚餐，学生在取饭口排队，安全取餐，吃饱为止。
1.2学校餐饮浪衰现状目前，我校在校生人数基本维持在80人左右，承包公司根据学校在校生人数配送原材料和蔬菜等，学校食堂会根据学生的人数提供餐食，经过长期的工作实践，厨师对每一个学生的饮食规律和饭量基本明了于心，按照“按窬配餐”“多餐少取”“适当控制”“吃饱为止”等原则取饭，所以我校食堂的浪费情况很少出现，只有部分启智班的学生和年龄较小的学生会因为无法估计自己的食量而吃不完的情况，大多数学生均能实现光盘。
1.3开展制止餐饮浪费工作情况。
1.3.1加强宣传，营追氛围。利用学校电子屏宣传栏，罴板报等途径开展节约粮食教育宣传，通过在食堂张贴温馨提示语及图片，营造节约粮食的教育氛围，通过家长学校，家长会致家长的一封信的形式，引导家长带头规范自己的行为，养成良好的用餐习惯，带动督促影响身边人树立浪费可耻节约为荣的观念。
1.3.2开展各类校园活动。精心设计活动形式，围绕勤俭节约开展主题班会，主题党日等日常性活动，利用世界粮食日，全国爱粮节粮宣传周开展专题教育，加强粮食安全宣传，把勤俭节约作为文明校园创建的重要内容。
1.3.3加大社会实践劳动。每学期至少安排一次校内劳动，通过实践让学生体验到劳动的艰辛和了解粮食的来之不易，真正形成尊重劳动，爱惜粮食的思想意识。
1.4本次自查工作的组织和实施。
2.1组织领导对坚决制止餐饮浪餐行为的重要指示精神学习领会不够透彻，特别是没有充分认识考虑到学生的理解力和执行能力，使得学生不能把指示精神吃透，内化为自己行动的准则。
2.2餐饮供给因为食堂外包，学校食堂的从业人员更换频率较快，培训和管理方面存在一定困难。餐饮搭配方面，菜品比较羊一，因为学校规模小，在校生只有80多人，按照相关政策每生每月只有500元伙食费，每日早中晚三餐，吃饱为止，每餐不足六元。
2.3宣传教育在宣传教育的过程中学生都表示自己要节约食物的好孩于，但在实践过程中，部分学生对节约食品的认识还不够透彻，存在“多拿多占”浪费丢弃的的现象。这主要是对学生的宣传教育不够透彻，特别是作为特殊儿童，对自已行为的控制不够好，节约的理解不够深刻。
2.4制度体系在实际工作中，因为考虑到学生的特殊性，对相关制度规则执行不够严格，得过且过，让学生认识不到餐饮浪费的错误性。同时，没有形成严格的监督机制和奖惩机制，原因在于学校没有形成值班教师、班主任、德育等多部门协调管理的消除餐饮浪表的网络，对学生光盘或者浪费的行为的监督和惩奖不够反时有效。
3.1继续深入学习坚决制止餐饮浪费的指示精神。妻针对不同年级。不同理解力水平的学生做专题知识讲座，要深入联系生活实际和学生的日常饮食行为，分析案例、讲事实摆道理让学生理解浪奏的是可耻的的行为，鼓励学生之间互相监督，争做吃完饭饭的好孩子。
3.2餐饮供给方面注重收集师生对学校食堂食品的建议，积板与食堂承包方以及食堂工作人员沟通，特别是加强对学校食堂从业人员的培训，确保在有限的条件下，尽可能为师生提供，营养搭配合理的餐食。同时值班教师及时向食堂工作人员报告学生人数，尽量做到按窬配给。
3.3宣传教育在宣传教育上，在黑板报、宣传栏上要用多用形象生动的图片，让学生更容易理解。同时要把食品节约纳入每日缝纫晨会内容和班级会议，要做到时时提，天天讲。
3.4制度体系制度体系方面要形成学校的德育主导，少先队、值班教师、班主任、科任老师严密监督的杜绝浪袭的监督网。特别是要发动少先队的作用，各班安排专门学生监督餐饮浪费行为，一旦发现积板上报给值班老师，由值班老师向本班班主任和德育处上报。将餐饮浪费纳入班级考核中，按照相关标准扣分。设量光盘小条体，让学生之间互相监督，有条体荣誉感。对浪餐行为要及时处理，将杜绝浪费和学生评优评先联系起来。
建议将节约粮食，杜绝浪费纳入学校班级考核，学生评比的体系中。将禁止餐饮浪费纳入学生展会和班会，多讲多评。形成德育、后勤等部门联合，少先队监督，各班班主任科任老师个别教育指导的监管教育体系。让学生逐渐形成节约粮食的好习惯，随着认识的不断深入，将节约粮食内化为自己的行为准则。
厉行节约反对浪费落实情况报告
根据省粮食局关于“各地、州、市粮食局复查范围不少于被查粮食企业10%”的要求，我局在自查工作结束后，及时组成复查组，由粮食库存检查领导小组副组长王道龙同志带队，于9月16日至20日到六枝和市直储企业开展复查工作。检查了2个省级储备粮代储库，1个市级储备粮储备库，占独立核算企业的30%，检查库存粮食38100吨，复查粮食数量占粮食库存量的52.7%。在此期间，省粮食库存检查工作组到我市进行复查，肯定了我市这次粮食库存检查工作，同时对我市的库存粮食管理工作提出了宝贵意见。
（一）主要做法：通过近几年开展清仓查库工作，我市在粮食库存管理工作方面，采取了一系列有效措施，进一步完善了各项制度，切实避免了工作的漏洞。
1、实物库存管理方面，各级储备粮实施了挂牌、建卡和“三板两本”等管理制度，粮食入库坚持标准，粮情检查严格执行《储粮技术规范》，粮食进、出库基本上达到日清月结；积极推广应用以“双低”为主的科学储粮技术，广泛开展“一符四无”粮仓活动，确保储粮安全。
2、账务管理方面，形成了定期核对制度，统计账、会计账、实物保管账基本上能做到一月核对一次。
3、安全生产方面，层层建立安全生产责任制，并结合每年三次的粮食大普查工作开展安全检查活动，避免了各种事故的发生。
4、加大了储备粮质量监管工作的。力度，定期对扦样送有资质的检验机构进行品质鉴定，并依据鉴定报告实施轮换，避免了粮食陈化。
（二）存在的问题：
1、随着粮食流通体制改革的不断深入，粮食购销市场化后，粮食收购工作出现新情况，入库的粮食质量超过国家规定的质量标准，保管工作难度加大。
2、会、统、保三家的统计口径尚未完全统一，仍需在今后的工作中进一步完善。
3、地方储备粮要在制度化、规范化管理上狠下功夫，严格按照储备粮管理办法进行管理。
附件：
1、xxx年粮食库存自查汇总表。
2、xxx年库存粮食储存（收获）年限情况汇总表。
厉行节约反对浪费落实情况报告
根据通知要求，现将区委老干部局20xx年度落实厉行节约反对浪费工作情况简要汇报如下：
区委老干部局高度重视厉行节约反对浪费工作，将其作为加强党风廉政建设和干部队伍作风建设的重要方面摆在突出位置，进一步明确了局党支部的主体责任、班子成员的“一岗双责”，调整充实了局厉行节约反对浪费工作领导小组，统筹推进厉行节约反对浪费工作的开展。以创建节约型机关为抓手，定期召开工作会议，调度情况、研究措施、强化督导，层层传导压力，层层落实责任，不断推动厉行节约反对浪费工作向纵深开展。
认真落实党组织主体责任，以党小组为单位，采取领导带学、观看专题片、座谈交流等形式，学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》，学习《关于制止办公室浪费的八条措施》等，并对照近年来上级和区纪委区监委通报的一批典型案例，组织全体人员认真进行对照反思，一方面思想上受到深刻教育和触动，另一方面查缺补漏、改进工作，提高了行动自觉性。7月份，以“严肃财经纪律，规范财务管理”为题举办“半月谈”学习交流活动，进一步详细系统学习上级和我区关于厉行节约的规定要求。
坚持从“大处着眼、小处着手”，对照区委、区纪委监委相关要求，4月份对全局现有制度进行了认真梳理，进一步修订完善了财务管理、公务接待、公车出行、领导干部述职述廉、谈心谈话等涉及日常管理、作风建设的制度23项，规范了提议、商议、决策、执行、反馈五步议事的环节要求，确保各项工作有章可循。一年来，我们严肃财经纪律，严格预算约束，强化审计监督，凡大额资金使用前都充分沟通酝酿，广泛听取意见，公开透明，不胡花乱支，不铺张浪费，切实提高资金使用效益。严格车辆管理，认真落实派车审批制度，控制公务租车范围和数量，减少不必要的公务用车出驶台次；坚持执行公务用车节假日封存停驶制度，严格定点保险、定点维修、定点加油管理，节约公车维修保养费用。严格控制文件印发，可发可不发的文件坚决不发，已经公开播发或见报的不再印发文件，对于为应付检查而印制的文件，一律不签发。严格控制一般性支出和各类非公务活动，对无公函的公务活动不予接待，正常的公务接待，均做到“五不”“三没有”，即不赠送纪念品或土特产、不超规格安排房间、不摆放鲜花水果；没有增加陪餐人员现象、没有超标准接待现象、没有安排娱乐活动现象。采购办公用品低于1万进行询价，高于1万进行招投标。严格落实外出培训、专项费用及各类津补贴、奖金发放使用等，年度内经费收支等相关账务全部录入了电算化记账系统，无滥发津补贴等现象。
在区老干部微信群、关工委工作群等积极转发上级厉行节约有关要求，在老干部活动中心电子显示屏滚动播放有关宣传标语，积极宣传、引导广大老干部争当厉行节约的宣传者、带动者和监督者。区老干部志愿服务队编写《“厉行节约、反对浪费”倡议书》，面向社会发出倡议：践行新风，从我做起；光盘行动，从点滴做起；理性消费，适量点餐；文明就餐，节约资源；科学饮食，健康生活；加强修养，争当示范。老干部志愿者们纷纷结合基层宣讲、文明实践方桌会等活动，以群众喜闻乐见的形式，宣传我国粮食生产供应情况，倡导合理健康的饮食文化，大力弘扬戒奢克俭的优良传统。9月份，结合社区“双报到”工作，组织在职党员志愿者及部分老干部志愿者到桃花山社区开展“双报到”暨志愿服务主题党日活动，向辖区各个商超餐饮店铺和居民发放《厉行节约、反对浪费》倡议书，号召广大群众珍惜粮食、尊重劳动，推行分餐自助、公勺公筷等文明就餐方式，引导群众不做“必剩客”，争当“光盘族”，全面遏制“舌尖上的浪费”。
厉行节约反对浪费工作情况自查报告
我局强调厉行勤俭节约、反对铺张浪费从春节抓起，通过在春节前召开了二层机构领导和局党员干部会议，严格贯彻落实中央政治局八项规定、中央办公厅和国务院办公厅《关于做好2013年元旦、春节期间有关工作的通知》精神，使党员干部认真学习厉行勤俭节约、反对铺张浪费的有关规定的同时，对全局人员贯彻落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费做出了具体规定和明确要求。春节期间，我局从简安排各种活动，取消各种茶话会、联欢和团拜会，严禁用公款搞走访、送礼、宴请、旅游等活动，严禁年终以各种名义突击花钱，严禁滥发奖金、津贴，严禁用公款搞相互走访、相互送礼、相互宴请等拜年活动。
厉行节约反对浪费自查报告
县纪委：为进一步落实党政机关厉行节约要求，我局高度重视，结合实际，采取有力措施，扎实抓好我局厉行节约工作。经认真自查总结，现将工作落实情况汇报如下：
1、加强领导，强化组织。
为把厉行节约工作落到实处，局党总支高度重视，专门召开全体干部职工及下属领导会议，传达关于深入抓好党政机关厉行节约工作的相关文件精神，并结合我局实际，制定工作方案。成立县畜牧局厉行节约工作领导小组，由局长任组长，纪检组长任副组长，各科室及下属机关负责人为成员，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。把厉行节约工作列入议事日程，纳入目标管理，融入中心工作，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层落实分解到人，使厉行节约工作事事有人抓，处处有人管，切实贯彻落实厉行节约各项工作任务。
2、健全制度，规范管理。
结合机关内部制度建设，根据实际，在认真总结和梳理以往各项管理制度的基础上，广泛征求全体职工的意见，进一步建立健全党风廉政建设责任制度、资产管理制度、车辆管理制度、内部接待制度等。加强预算支出管理，严格执行各项费用支出审批制度。切实将各项规章制度更加细化和具体，做到有章可循，规范管理，有序运转，进一步规范机关干部职工的工作行为，确保厉行节约、制止奢侈浪费工作落到实处，形成了以制度管人管事，严格控制各项开支的工作新局面。
3、注重细节，厉行节约。
进一步控制一般性支出，大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出，提倡开短会、发短文，提高效率，精简开支;深入开展节约用电、用油、用水活动;进一步加强和规范公务车使用管理，将我局现有的1辆公务用车进行统一规范管理，实行定点保险、定点维修、定点加油制度;从严控制公务接待费支出，严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待，严格控制名烟、名酒招待客人，严格控制陪餐人数，禁止私客公请。
4、大力宣传，营造氛围。
我局利用职工会议，组织全体党员干部全文学习国家、省、市、县有关厉行节约工作文件精神，教育大家保持厉行节约、反对铺张浪费的优良传统，认清当前国际国内形势，深化对县情的认识，增强节约意识。鼓励干部职工加强监督和提出合理化建议，使厉行节约内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动，人人从我做起，从现在做起，从身边的每一件小事做起。从而全局上下形成统一意识，统一行动，担负责任，齐心协力共同做好厉行节约工作，营造全体干部职工共同参与的良好氛围。
厉行节约反对浪费自查自纠工作报告
自开展创建节约型学校活动以来，我校高度重视，迅速行动，狠抓落实，以完善制度、堵塞漏洞为切入点，以节油、节电、节水、节约纸张为主要内容，全面推进了节约型学校创建工作。经过几年的创建工作。用电、用水、办公用品和车辆油耗等消耗都有较大削减，取得了较好成效。现将创建节约型学校自查报告如下：
思想是行动的先导。建设节约型学校，关键是思想上要树立勤俭节约、勤俭办公的自觉意识。为此，我校组织师生认真学习，关于建设节约型学校、节约型社会的重要意义，教育师生把节约资源当作促进社会发展、建设文明学校、提高个人素质的大事来对待，提倡艰苦创业，处处节约。号召全体师生从我做起，从小事做起，以艰苦奋斗为荣，以铺张浪费为耻，教育全体师生从现在做起，从自己做起，从身边小事做起，自觉养成勤俭节约的良好习惯，做资源节约的表率，让勤俭节约这一中华民族的传统美德得以传承并发扬光大，使全体师生进一步明确了对创建节约型学校重要性的认识，进一步强化了节约意识，提高了工作的积极性。
建设节约型学校是落实党中央建设节约型社会重大决策的重要举措，是贯彻落实科学发展观的必然要求。自开展活动以来，我校党组高度重视节约型学校创建工作，将创建工作纳入了重要日程。多次具体研究部署节约型学校创建工作；多次召开动员大会，组织师生结合自己的实际就如何节约进行讨论；统一师生的思想，建立健全节约工作制度，切实开展创建节约型学校活动，为建设节约型社会做出贡献。
为了扎实搞好我校创建节约型学校工作，我校成立了创建节约型学校工作领导小组，组长由党组书记、校长王伦波同志担任，副组长由校党组班子成员担任。我们还在学校原有用电、用水、车辆管理等制度的基础上，针对工作实际，建立健全了校学校节约工作制度，使创建工作有领导、有计划、有步骤地顺利开展。
自创建以来，按照“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的要求，以“创建节约型学校”为目的，着重抓好以下几方面的`工作，全面推进了创建工作：
（一）精打细算，节约开支。
1.财务管理：一是严格控制临时性、计划外的支出项目，千方百计节约经费开支；二是全面落实“收支两条线”管理规定，实行一支笔签字制度，严格执行财经纪律；三是购买控购物品，先报批，后购买；四是重大开支集体讨论决定，并由校长专门分管财务工作。
2.出差管理：职工出差严格遵守差旅费开支相关规定，按规定乘坐相应的交通工具，减少了可去可不去的调研、考察活动，对必须外出调研、考察的活动，事先做好了准备工作，做到了有的放矢，学有所获。
3.接待工作：我校在接待工作上，严格执行标准，不讲排场、不摆阔气、杜绝浪费，发现超标准接待要及时纠正。在接待开支上由校长严格把关，做到有签单、有核对、有检查。杜绝了铺张浪费和用公款支付高消费娱乐活动的现象。
4．车辆管理：我校在巩固原来有效的车辆管理有关规定基础上，根据党风廉政建设的有关要求，规范了车辆消费行为。同时驾驶员尽量自己洗车，汽车小毛病自己动手修理，有效节省了修理费用，出车采取了办公室统一派车制度，杜绝了公车私驾现象。
（二）节能降耗，减少浪费。
1.节约用电。加强了对办公场所照明设备管理，每日派专人管理，杜绝白昼灯、长明灯现象。
2.节约用水。主要是加强了用水部位管理，对水龙头进行维修更新，防止了“长流水”和“滴漏”现象，对洗手间进行了节水改造，减少了每个月的用水量。
3.节约燃油。严格执行相关关车辆管理制度，未经领导批准，司机严禁擅自出车，严禁公车私用，切实减少公务用车次数，降低公务用车油耗，特别是统筹安排调度车辆，外出办事能几人同行的，不分乘多辆车。在车辆加油环节强化了管理，车辆加油一律在财务人员的共同监管下统一加油，有效控制了燃油支出。
4.节约办公用品。主要是加强了纸张节约工作，严格控制文件的印刷数量，推行双面用纸和文件传输电子化。
总之，我校在节约型学校创建工作中做了一些努力，从当前实际情况看，节约工作取得了较好的成效，基本达到了“树立节约意识、节约能源消耗、提高工作效率”的预期目标。但是我校的节约型学校创建工作仍处于初级阶段，特别是学校各项节能措施仍有待于进一步探索和完善，各项节能的长效机制仍有待于进一步建立和健全，职工节约能源、提高工作效率的习惯仍需进一步强化和养成。在今后的工作中，我们将树立和落实科学发展观，进一步查找工作中的不足，强化措施，狠抓落实，使我校节约工作迈上新的台阶，为全面建设节约型社会做出应有的贡献。
厉行节约反对浪费工作情况报告
我社区结合工作实际，开展倡导绿色生活，反对铺张浪费专题活动，大力倡导勤俭节约的社会风尚，加快社区节能减排步伐，在社区营造节能降碳的浓厚氛围。
接到上级通知后，殷家沟社区两委领导立即召开专题会议，传达学习文件精神，对贯彻落实实际情况做了安排部署，认真做好节能、节水、节粮等宣传工作，积极倡导绿色办公和绿色出行。
通过口头、发宣传单等方式加大节能宣传，使社区工作人员和社区居民了解节约能源的`重要性和紧迫性，树立节约光荣、浪费可耻的良好道德观，积极宣传可持续发展的生活方式和消费方式，宣传日常节能节水知识。
（一）倡导“光盘行动”。引导社区居民树立节约的习惯，倡导文明节约的生活方式。让社区居民将勤俭节约落实到每个人身上，从细微处做起，珍惜资源，文明理性消费。
（二）引导“绿色出行”。鼓励居民群众步行、骑行及乘坐公共交通工具等低碳出行。
（三）开展“节约能源”行动。在社区大力倡导节约能源的良好行为习惯，引导“节约一度电、节约一方水、节约一张纸、节约一升油”的思想，从小事做起，从自身做起。节约社区各种设备的耗能用电成本，如计算机、打印机、复印机等。办公设备长时间不用时，做到随时关闭，下班后要关闭所有电源。要求社区工作人员合理使用办公用品，不浪费纸张，不破坏办公用品等。将勤俭节约、反对浪费纳入社区行为规范。
通过这次活动，我社区工作人员及社区居民群众增强了节约意识，懂得了珍惜物力财力，节约公共设施及用品的道理，积极培育和形成崇尚节约、厉行节约、反对浪费的良好习惯。
厉行节约反对浪费自查自纠报告
我局按照要求，就本单位2009年创建“节约型机关”活动开展情况进行了自查，现将对照检查情况报告于后。
1.建立节约型机关创建活动领导小组，形成党组负总责、机关党组织牵头实施、相关责任科室具体承办的工作格局，分解落实节约型机关创建目标任务，建立节约型机关目标任务完成奖惩激励办法，并纳入年度目标考核。（共2分，自查得分2分）。
2.机关内部责任科室要加强对机关办公经费预算审检和使用情况的监督管理，定期或不定期按照落实的目标任务情况进行检查、督促和指导。（共2分，自查得分2分）。
3.完善责任追究制，对出现的铺张浪费行为坚决制止，严肃批评，凡铺张浪费、违规开支的，要严肃追究相关责任人的责任。对造成不良影响的，要给予严肃处理，对厉行节约的典范，要给予表彰、奖励。（共2分，自查得分2分）。
1.严格控制机关编制，除经组织人事部门同意外，无超编（3分），除承担短期性重大工作和经组织人事部门同意外，没有使用借用人员帮助工作（2分）。（共5分，自查得分5分）。
2.充分发挥卸职领导干部在参与本机关议事协调、调查研究、学会协会、督促检查、编史修志等方面的作用。（共5分，自查得分5分）。
3.本机关岗位设置合理，实行以人多岗，一岗多责办法（3分），每个岗位的工作量基本饱和，人尽其才。（2分）。（共5分，自查得分5分）。
1.实行车辆集中管理，由机关内部负责车辆管理得部门统一管理、统一调配。（共2分，自查得分2分）。
2.车辆管理得部门指定每辆车辆的驾驶员，并负责该车辆的日常检查和保养。（共2分，自查得分2分）。
3.严禁公车私用，外出用车统筹安排，市内提倡步行或乘坐公交车，外地出差提倡乘坐火车，尽量减少公务用车次数。（共2分，自查得分2分）。
4.实行车辆定点维修、定点停车、加油制度。（共2分，自查得分2分）。
5.车辆维修必须按一定的程序审批，大件必须以旧换新，并由机关车辆管理部门监督进行。（共2分，自查得分2分）。
6.降低公务用车油耗，严格执行每百公里油耗标准。（共2分，自查得分2分）。
7.机关车辆管理部门定期公布每台车的行车里程数、耗油数、维修费用、出车补助等项目。（共2分，自查得分2分）。
1.在办公室设备配置上优先使用经国家认证的节约型产品，凡是符合政府采购条件的办公用品，必须实行政府集中统一采购。（共2分，自查得分2分）。
2.办公用品实行计划采购，由负责办公用品的采购部门按审批计划集中统一采购，采购的办公用品要登记造册入库，落实专人保管。（共3分，自查得分3分）。
3.办公用品实行领用登记，并确定专人负责办公用品的领用和使用保管。（共2分，自查得分2分）。
4.所用纸质材料采用双面打印，尽量少用一次性签字笔，提倡使用钢笔。（共2分，自查得分2分）。
5.加强计算机设备耗材的管理，大件设备耗材一律实行以旧换新。（共2分，自查得分2分）。
6.推行电子政务、充分发挥网络作用，提倡无纸化办公，网上已挂内容，原则上不再发纸质文件，严格控制纸质文件、简报印刷数量。（共2分，自查得分2分）。
7.在保证党报党刊发行任务的前提下合理压缩报刊、资料的征订。建立阅览室提高报刊资料的使用效率。（共2分，自查得分2分）。
1.尽量精简会议次数和参会人数、缩短会议时间，提倡会开、套开会议。充分利用网络和电视电话会议系统开会。（共3分，自查得分3分）。
2.严格按照会议伙食标准和会议住宿标准开会。（共3分，自查得分3分）。
3.严禁到风景旅游名胜地举办会议，从严控制会议场地租用费。（共3分，自查得分3分）。
4.除特殊会议外，一律不得赠送纪念品。（共3分，自查得分3分）。
5.会议经费要实行预算，会议结束后及时决算并向机关干部职工公布。（共3分，自查得分3分）。
1.机关来客来人实行对口接待。（共2分，自查得分2分）。
2.从严控制陪客人数。（共2分，自查得分2分）。
3.严格执行接待标准。（共2分，自查得分2分）。
4.有条件的提倡在机关食堂接待客人。（共2分，自查得分2分）。
5.严格执行接待费用报账会审、会签和定期在机关内部公布的制度。（共5分，自查得分5分）。
1.办公室、会议室、楼道灯场所要设置节约用电的明显标志，增强节约意识。（共1分，自查得分1分）。
2.推广使用节能灯、淘汰白炽灯，公共区域的`照明使用延时开关和感应开关。（共2分，自查得分2分）。
3.办公各楼层建立楼层值班制度，落实责任人，做到办公室人离开即关掉所有电源。（共1分，自查得分1分）。
4.办公室、会议室、招待所尽量采用自然光，减少照明灯开启次数（共1分，自查得分1分）。
5.空调启用时间由办公室根据天气气候情况统一安排。（共1分，自查得分1分）。
6.缩短办公区内庭院灯的开启时间，走廊、通道等照明需求较低的场所，尽量隔盏开灯，安装自动控制开关。（共1分，自查得分1分）。
7.电脑、复印机、打印机、饮水机等用电设备，尽量减少待机能耗。（共1分，自查得分1分）。
1.在办公室、会议室、洗手间等公共场所设置节水标志，做到节约用水（共1分，自查得分1分）。
2.建立楼层值班制度，负责各楼层、公共区域供水情况，尽量杜绝浪费。（共1分，自查得分1分）。
3.注重供水设备的检查和维修，加强用水设备的日常维修和更换。（共2分，自查得分2分）。
4.单位内部绿化地用水和景观环境用水尽可能利用雨水和符合水质要求的再生水。（共1分，自查得分1分）。
1.严格固定资产的登记入账，落实管用责任人，做好报废审核，严格交接手续，搞好机关内部调剂使用。（共2分，自查得分2分）。
2.规范机关内部收入管理，严禁收入体外循环，不发生违纪违法行为。（共2分，自查得分2分）。
3.严格执行差旅费报销标准。（共2分，自查得分2分）。
4.从严控制出国考察。（共2分，自查得分2分）。
5．严禁违纪违规滥发奖金福利。（共2分，自查得分2分）。
自查结果总得分100分。
厉行节约反对浪费开展情况报告
我校高度重视，积极开展各项相关工作，对餐厅的浪费问题进行自纠自查，现自查情况汇报如下：
1.各个班主任在班上开展：“制至浪费厉行节约”的主题班会。师生共同参与，使每个人都懂得浪费的可耻，从中提高节约意识，爱惜粮食，人人做到“光盘行动”。
2.学校领导利用周一升旗仪式国旗下讲话的机会，进行思想道德教育，告知粮食从何而来，讲解农民劳动的.辛苦，让学生深知粮食来之不易。
在学校的文化长廊、食堂墙壁上张贴反浪费倡节约的标语、文图。让制止浪费厉行节约形成校园隐形文化，耳濡目染潜移默化，使学生养成良好的餐饮习惯。
1.学校营养餐管理员根据学生的需求，制定菜谱，并按量从广西禾美生态农业有限公司配送中心采购食材，严格把控食材质量，保证食材的新鲜。加强食堂工友的节约意识，细心烹饪，尽最大力度的做到每份饭菜都营养搭配均衡，卫生可口。从而从食材源上得到控制。
2、妥善处理厨余垃圾，剩菜剩饭、废弃油脂的处理每天都有专人管理和记录。并及时反馈，根据厨余量改进菜谱，以及饭菜烹调方式的调整。
3、珍惜水资源，不浪费一滴自来水。
教育学生在洗刷时，拧小水龙头，随用随关，不要每一滴水，知道淡水资源的缺乏，从小树立保护水节约用水的好习惯，反对铺张浪费水资源。
幼儿园厉行节约,反对浪费自查报告
区政府办公室认真贯彻落实党的十九大关于大力推进生态文明建设的战略部署，以科学合理用水和提高水资源利用率为核心，增强全民节水意识，创建节水型单位，提高水资源使用效率，建立节约用水长效管理机制，实现水资源可持续利用。20xx年上半年，我单位机关人均用水量在20xx年的基础上下降了1.19%，综合能耗下降1.48%，为促进节约型社会建设贡献了一分力量。
（一）健全管理制度。
1、健全组织机制，落实工作责任。
成立建设节约型机关工作领导小组，明确责任部门及专管员，为以后开展工作提供保障。制定了《节约型机关建设工作实施计划》，明确了建设节约型机关行动计划目标，提出了具体工作要求。与此同时，做好各科室节约型单位建设工作目标责任考核工作，在原考核细则的基础上进行调整、补充，并将指标量化。
2、健全资源节约日常管理制度。
结合实际，建立健全切实可行的管理制度及日常检查制度，建立长效管理机制，明确工作重点和实施步骤。
3、健全能源消费统计台帐。
为保障节能工作有序开展，在制定实施计划的基础上，将分类统计报表下发至各科室供其参考，指导其建立统计表格，方便专管员定期分析能源消费状况，有针对性提出建议并采取相关措施。
（二）加强宣传与管理。
1、广泛宣传，强化意识。
加强宣传，采取会议传达、张贴倡议书及通过政务网发送节约小常识的方式向单位职工进行宣传，引导广大干部职工树立节俭意识，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚；倡导身边节能、点滴节能，进一步推动节约型单位的建设工作，形成节约型办公模式。
2、点滴入手，全面节能。
一是节约用水。倡导良好用水习惯，防止“长流水”和“滴漏”现象发生。会议用水采用茶水，减少了瓶装矿泉水的使用量；需使用矿泉水的会议，根据会议时间长短选择不同规格的矿泉水，杜绝浪费。
二是节约用电。加强对耗电设备的管理，减少电脑、打印机、饮水机、复印机等办公设备的待机时间。为减少电脑及其附属设备的待机能耗，办公电脑统一安装了电源智能管理器，设定待机时间，电脑闲置超过设定时间后自动待机，并切断电脑及其附属设备电源。
严格控制冬、夏季节空调开启温度，倡导各办公室冬夏每天少开1个小时空调等。
对高耗能荧光灯、白炽灯、射灯等，全部更换成紧凑型、直管型荧光灯及金属卤化物灯等节能灯具。
三是节约用材。充分利用网络系统，减少纸质文件发放量；对使用过的信封、复印纸进行再利用；内部会议自带茶杯，减少了一次性水杯的使用量；办公用品规范登记，按需领取，减少了水笔等一次性办公用品的使用量。
四是节约用油。健全公务用车使用台帐，健全公务用车管理制度，严格执行出车登记制度，严格控制使用范围，科学合理调度公车，减少车辆的空驶里程。对公车的油耗情况进行跟踪，对实际油耗过高的车辆进行重点检测和维修。
五是节约办公经费。充分认识建设节约型单位工作的重要性，转变节能局限于节水、节电、节材的意识，加强对办公经费的节约。
加强邮电通信使用管理，严格控制电话费用和邮寄费用；规范信息化设备配置标准与数量，严格控制复印机、扫描仪、传真机、打印机等可共享设备的购买数量，逐步实现网络传输、集中打印。
（三）加强日常监督检查。
节约型机关建设领导小组不定期地对各单位节约型单位建设工作日常开展情况进行检查，并将检查结果作为年终考核的评定依据，对未按要求落实工作的单位进行通报批评。
20xx年，我单位的节约型机关建设工作取得了一定的成绩，但仍存在节能意识不强，节能工作缺乏新举措等问题。今后，我单位将力求创新，完善各项管理制度，使节能减排工作再上一个新台阶。
幼儿园厉行节约,反对浪费自查报告
尊敬的各位领导，下午好！
首先，感谢各位领导对我们工作的指导与指正!下面由我对瓯海职业中专集团学校节能示范单位创建情况做简单的汇报：
瓯海职业中专集团学校2014年的单位建筑面积能耗为3.03千克标准煤/平方米〃年，同比下降7.34%，人均综合能耗42.2千克标准煤/人年，同比下降6%；用水量38570吨，人均用水量15.39吨/人年，同比下降5.06%；在单位建筑面积能耗、人均综合能耗、人均水耗这三项指标都是低于全省平均水平的90%，符合能源资源消耗指标要求。
根据人事变动，今年9月我校重新调整节能工作委员会组成成员，由副校长担任组长负责全校的节能工作，完善与制度相关管理，并明确各部门的职责分工。有效实施节能方案及目标。有效地推进我校节能管理工作，有效地降低能耗达到节能管理科学，运行高效化的工作思路。确定专人负责能源资源消耗统计和分析，及时整理形成台账，定期公示与报送等相关工作。
我们的教学楼以及实训大楼等都考虑到节能环保的相关要求，充分利用自然采光，同时实施照明节能对教室以及公共走廊进行节能灯具改造，改用节能led灯提高了节能效率，另外从师生自我管理上养成“人来灯亮人走灯灭”的节能行为习惯。我们从制度上与行为习惯上达到节能效益,做到了技术节能和智慧节能。
20xx年7月，开展“中水在院校回用”项目试点工作，响应市委市政府关于“五水共治”建设美丽浙南水乡，由市职工技协、市环境监测中心站职工技协与学校三方合力投资44.5万元建设的“中水回用系统工程”，本月已顺利投入使用，据相关专家初步测算，每天可节约用水10多吨，一年可约水费4万多元。达到污水零排放，污水处理系统处理后的出水主要用于冲厕和绿化用水，实现节水节能效益。“温州零距离”节目对我校“中水回用”也进行专门媒体报到起到很好的社会节能示范辐射作用。
我们积极响应和落实开展各类节能低碳绿色消费工作。利用低碳节能宣传和世界水日等专题活动，开展了以绿色消费，美丽校园为主题的文艺汇演，有效地引导和培育了师生的绿色消费观念，并在全体师生中开展校园、办公室、班级绿色创建评比养成绿色消费习惯等实际行动。
我们已经与北大新能环保科技有限公司签订了节能改造合同，采用合同能源管理方式进行中央热水系统节能改造与管理，满足学生宿舍生活热水需求，达到与传统电热水器相比，可节约50%的用电量。另外我们建设投用了“中水回用工程”，年节约资金达4万多元，除了经济效益之外，我们做到了节能养成与示范作用。
以上是我们在创建市节约型示范单位方面所做工作的大致情况，有不到之处，敬请各位领导和专家多多批评指正，谢谢！