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外文翻译职业求职简历
当你准备考虑怎样计划自己的职业时，很多人都不是很肯定职业计划的意思，对我们来说，我们认为确定职业计划是你在一个选择的领域内或职业中，有想出一个好的计划来帮你达到你的目标。
为什么决定要一个职业目标？一个职业目标将会帮助你决定的想要集中为谋生做的工作。它指导你，激励你并且帮助你完成你想要达到的目标。一个职业目标设定后，能帮助你集中认真的处理你的工作，并且为你以后想要过的生活做的事情做出决定。一个职业目标可能是一位具体的像工作那样的一位办事员或者老师，再者一个职业目标可能是你想要工作的一个特别的领域，例如运输或者教育。
事业目标也许帮助你发现你的天分、技能和能力。你从来不会想过你会拥有一些特殊的技能。许多工作可能性存在于你选择的任一事业。有事业目标可能引导你，宁可做你想要做的工作。好好地过你的生活，而不是无目的地从一个工作到另一个工作的漂移。一旦你选择了一种事业，它将会是对你有益处的战略计划，认真地考虑以后的职业生涯，以找到你需要采取的行动，来实现你的目标和步骤。未来是变化莫测的，但是，你应该做事业目标和仍然计划必要的步骤，以更好的实现你的目标。
2期望与失望。
每个目标都是一个被期望的或渴望想要得到的结果，我们称这为期望。我们的期望帮助保留我们的动力。当我们体会了我们的目标真正的含义，我们经常感觉喜悦和满意。我们大家有期望和失望。在考虑我们的目标设计的过程中，我们必须随时准备着有失望。事业规划简单地说是目标计划以设置目标的意图为工作和用某些方式来进行我们的工作的领域。你更多懂得它怎么运作，使你可能更好的达到预期的目标，由运用过程将给你带来一些方便。事业规划简单地应该是目标计划后，为工作和事业设置目标的意图。为了保持竞争力，你需要以可能灵活。敏捷的运用你的技能，并且不断的增加你自身的技能，以增强竞争力。你能做的一些事是：去学校和老师沟通，采取专题学术讨论会或研讨会，跟上行业杂志趋势和博学多才的学者谈话，了解社会的最新动向职业规划今天，它是根据我们的关心程度和时间安排为我们采取某种训练以熟悉全部的形式。当我谈到训练或技巧，我不是仅谈论到像组织和时间安排，虽然这些很重要。但是，压力处理，解决问题，风险采取，和克服耽搁，命名一些对达到你的目标有帮助的同等重要的事情。
3事业规划的重要性。
我们假设你选择的工作领域，
事业规划不是对那个领域进行基础的一次性的规划，而是一个持续的过程；实际上，你能称它终身过程，在人的一生中不断的在进行着。我们是在不断的事业规划中成长与学习。并且如同我们，我们的兴趣和需要总是不断的在改变，事业规划不是仅仅制造好的方案来使你的工作或事业更完美，而是帮助你做许多目标设计来调整你的工作走向，使你能更好的理解你的世界和工作的运作。
事业规划是预计，预言和计算所有有可能帮助你的目标的步骤，在这个过程中，你会一直做出不同的选择。当你选择一个而放弃另一个时，这叫机会成本。机会成本是当你做出选择而放弃另一件事情时，你将会错过这件事带给你的好处。在事业规划中，我们需要记住的是我们的机会成本和总考虑到将来我们的生活中可能发生的事情，那些事业成功的人知道自己的工作将会怎么发展。如同你比起看工作职位及艰苦的工作环境，更喜欢了解事业规划的流程。
事业规划是一个过程，是一个持续不断运行的周期运动。当你渴望你的事业有所变化，那么这个过程可能会重覆许多次。在计划你的事业时，设法找到能是为你辅导和协助你走正确路的人。事业规划和所有的目标调协和计划都是一样的.。区别是，你会将你的事业和工作目标从你可以得到的所有目标中分开来设计。
多数人不愿将他们的愿望和梦想联系实际，是因为他们不去实现他们的愿望和梦想以及不做一定的目标计划，目标是一个最终达到的梦想。
人们不为他们自己设计职业目标有很多原因。最大的原因是他们不了解什么是目标设置，目标设置的过程是技巧。我们大家在自己的生活中做一些目标来实现这些目标。但多数这些不是大的目标或改变生活的目标，像进入商业。改变的事业，或者变得富裕，写小说，或者去做一个高级检查员主管等，或者在你工作的领域里成为一个专家，避免这些事业规划中出现的错误。当你还是一个孩子，你向往的是做一个医生，宇航员或公主。而是当你逐渐变老，“等你长大了想做什么”的问题仍然会继续围绕着你，“我今年20岁”你可能想说“我怎么样才能知道我想要成为什么人？”
是否要等你真正进入大学或当你准备毕业时，才开始事业目标规划呢，其实现在正是时候开始考虑你的事业规划。当一些书籍无法告诉你怎么选择你的职业方向时，donaldasher在他的书里讲述了一些怎么样避免共同的事业规划差错，以及怎么得到一个喜欢的工作。
(1).不要混淆什么是你喜欢做的工作与什么是你善长做的工作。如果你柔滑的声音，你不需要在婚礼上才唱你的生命之歌，或者如果你在用香料方面有一种离奇的功能，你也不一定要成为厨师。首先开始你的事业兴趣搜集，先拿出两张纸，分别在每张纸上写下你喜欢做的工作和善长做的工作。选择其中一个最合适的工作。虽然它也许要求更多深入的探索，纸上写的什么是你最喜欢最重要的。为什么？由于如果你喜欢做某件事，你将为它做更多的事，而不仅仅为一张规划而支付薪金的支票。你将经常做这个工作，并且会在训练中投资，当做这件事情遇到困难时，你也会不顾一切的想去克服它，想去完成它。你将会一直做这个工作，到你善长这个工作。而且还远远不止这些。
樊姬课外文言文翻译
樊姬者，楚庄王之夫人也。庄王即位，好狩猎，樊姬谏不止，乃不食禽兽之肉。王改过，勤于政事。王尝听朝罢晏，姬下殿迎之，曰：“何罢晏也?得无饥倦乎?”王曰：“与贤者俱，不知饥倦也。”姬曰：“王之所谓贤者何也?”曰：“虞丘子也。”姬掩口而笑。王曰：“姬之所笑何也?”曰：“虞丘子贤则贤矣，未忠也。’：王曰：“何谓也?”对曰：“妾执巾栉十一年，遣人之郑、卫求贤女进于王，今贤于妾者二人，同列者七人，妾岂不欲擅王之爱宠乎?妾闻堂上兼女，所以观人能也，妾不能以私蔽公，欲王多见，知人能也。妾闻虞丘子相楚十余年，所荐非子弟则族昆弟，未闻进贤退不肖，是蔽君而塞贤路。知贤不进，是不忠；不知其贤，是不智也。妾之所笑，不亦可乎?”王悦。明日，王以姬言告虞丘子，丘子避席，不知所对。于是避舍使人迎刊、叔敖而进之，王以为令尹，治楚三季而庄王以霸。楚史书曰：“庄王之霸，樊姬之力也。”此之谓也。
颂曰：樊姬谦让，靡有嫉妒。荐进美人，与己同处。非刺虞丘，蔽贤之路。楚庄用焉，功业遂伯。
樊姬，是楚庄王的夫人。楚庄王登上王位之后，喜欢打猎，樊姬不断规劝楚庄王，可是楚庄王依然喜欢打猎，于是樊姬就不吃禽兽肉。楚庄王改正了过错，处理政事很勤敏。楚庄王曾经上朝，散朝很晚。樊姬下殿来迎接他，问：“为什么散朝这么晚?也许饥饿疲倦了吧?”楚庄王说：“跟贤人在一起，就不知道饥饿疲倦了。”樊姬问：“大王所说的贤人是谁啊?”楚庄王说：“是虞丘子。”樊姬听了，掩着嘴荚起来。楚庄王问：“你笑什么呢?”樊姬说：“虞丘子算是贤臣了，但不能说是忠臣。”楚庄王问：“为什么这样说呢?”樊姬说：“我伺候大王十一年了，派人到郑国、卫囚寻求贤女献给大王，现在比我贤良的有两人，跟我并列的有七人，我难道不想独占大王的爱宠吗?我听说堂上女子多，就可以用来观察她们的才能，我不能固守私情蒙蔽国事，想让大王多见到一些人，了解别人的才能。我听说虞丘子担任楚国丞相十余年，推荐的不是自己的子弟就是同族的兄弟，没有听说他推荐贤人斥退不贤的人，这样做是蒙蔽国君而堵塞贤人进身的路。知道贤人不推荐，这是不忠；不知道那些人是贤人，这是不智。我笑这些，不也是适宜的.吗!”楚庄王听后很高兴。第二天，楚庄王把樊姬的话告诉丁虞丘子，虞丘子离开座位，不知道怎么回答。于是让出自己的房子，派人去迎接孙叔敖，把他推荐蛤庄王，楚庄王让孙叔敖担任令尹，治理楚国三年，楚庄王得以成为霸主。楚国史书这样记载：“庄王成为霸主，是樊姬的功劳。”说的就是这些情况。
颂：樊姬谦让，没有嫉妒。推荐美人，跟自己在一起。非议讽刺虞丘于挡住了贤人进身的路。楚庄王听从她，成就了楚国的霸业。
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摘要：本文提供了一组从事国际服务贸易企业的一些新颖的特殊案例，采用的独特数据来自于进出口企业的世界第二大服务出口国——英国。数据显示在英国只有一小部分的公司从事国际服务贸易，并且行业分布广泛，无论从公司规模、生产力还是公司其他特点来看，该国服务贸易商与其他贸易商的区别还是很大的。本文同时也提供了详细的数据证明该国服务进出口商贸易模式，比如市场供应量、每个市场的出口和进口货值以及在单个市场销售总量中所占的份额。本文将运用现有的服务和货物贸易理论来对上述现象进行充分的解释。研究结果表明，企业间的异质性是服务贸易的主要特征。此外，在企业层面上来讲，服务贸易与货物贸易还是有许多共同点，并由此得出结论：现存的异质性货物贸易公司模型同样也能够作为很好的出发点来解释相关的服务贸易。
关键字：国际服务贸易，企业层次解析。
1、引言。
服务贸易一直是国际贸易发展过程中增长最快的部分，20世纪90年代初以来，服务贸易以将近10%的年增长率快速增长，在2006年服务贸易的总出口量达到了2800亿美元（根据世界贸易组织，2008年）。在同一时期，服务的内容也迅速转向以高新技术密集型为代表的新类别。比如引起激烈讨论的服务外包等商业服务类。一般来说，鉴于发达经济体服务行业的未来发展趋势以及重要性，服务贸易自由化在过去以及现在都被作为贸易谈判的重要环节并不会让人们感到奇怪。
尽管如此，我们还是发现很少的公司从事服务贸易行业。这与货物贸易的相关研究形成了鲜明的对比，货物贸易的相关研究为出口国提供了很多鲜明的实例，最近研究表明，货物贸易的相关研究同样也能为进口企业提供有效的实例。这些企业都是大型的，生产力很高的企业，企业使用了更多的资本密集型的生产工序，还聘请了高技能劳动力（详见贝尔纳，杰森，1995,1999；贝尔纳等，2007；瓦格内尔，2007；格林纳威，科内尔勒，2007）。此文献的数据也表明，部分企业的货物出口额常常很低。即使在出口商中，大部分的公司只会在很少的几个国外市场进行贸易，并把自己的主要销售目标放在了国内市场（贝尔纳，杰森，1999；伊顿等，2004；贝尔纳等，2009）。这些研究同样激发了更多学者推出更多的理论文献，并通过许多尝试将这些事例融入不同的理论框架（例如：梅利兹，2003；贝尔纳等，2003,2009；伊顿等，2008）。
本文通过对2000年——2005年在英国服务贸易进出口的两个独特的企业级数据的分析，我们首次为从事服务贸易的公司提出了一套可比的程式化事例。这些数据的第一个年度受访者资料（ard）包含了企业级服务进出口贸易的价值信息以及相关附加变量的取值范围，同时，这也做为英国的民营企业的样本象征。这能使我们能够轻易区分服务进出口公司以及不从事服务贸易的公司，也能让我们能够分析这些群体之间的差异性。我们还将ard与itis（国家贸易服务查询）进行结合。因为itis能够提供更多详细的服务贸易公司信息。比如：与该国进行贸易的国家以及该国服务进出口贸易模式。
我们将使用这两套数据以及一些其他附加的原始数据来描绘出英国服务进。
出口的贸易特点和贸易模式。我们的首要目标是改进现有的关于服务贸易的相关理论文献。以下详细提及描述的文献，目前要么完全倚靠完全竞争或者垄断竞争理论框架要么完全依靠具有代表性的公司。研究表明，这种抽象略看企业异质性的显著水平，使得我们难以了解国际服务贸易的一些重要方面。本文的第一部分主要从更加详细的方面分析了企业的异质性，同时还提供了提套经验规律，可以使得未来具有异质性的服务贸易的公司模型能够复制。我们主要将以两个步骤来使得上述企业级货物贸易在经验规律文献下能够慢慢地有序发展。
第一步是使用ard来识别英国的公司里的服务贸易进出口商，然后将这些服务贸易商与不从事服务贸易的企业进行比较。在第二个步骤中，我们会将ard以及itis的相关数据进行结合分析，以便不仅能够了解进出口状况，也能够对从事服务贸易的企业的贸易模式提供更多的细节。
为了今后的理论工作提供投入，我们对于研究结果的政策影响也十分感兴趣。例如：我们的研究结果有助于我们了解过去和未来的服务贸易实施自由化的后果。类似货物贸易自由化，服务贸易自由化可能导致纯粹的国内企业的市场份额，以及从事服务贸易的企业变化。研究发现，进口商和出口商的许多公司特点（生产力，技术密集度等）与国内企业不同，本文建议在服务贸易自由化之后，增加总的生产率和技能的需求将有重要的意义。
2、文献综述。
关于服务贸易的理论文献中占主导地位的主题是分从贸易不同的程度来看，析服务贸易与货物贸易有哪些不同，以及如何影响先前的货物贸易理论成果。比如：希尔（1977）认为，大多数服务的主要特点是要求联合生产必须同时消费和生产。因为服务不能储存，对于一项交易来说，生产者和消费者都必须是现行的，服务交易必须发生在同一时间，可能的话应该发生在同一地点。迪尔朵夫（1985年）和梅尔文（1989）认为法律服务贸易的比较优势功能可能失效，或至少需要重新解释。米尔扎和尼科莱蒂（2004）指出，进行联合生产时取得的从出口国和进口国的投入通常需要服务贸易。
在引力方程框架的基础上，过去十年的服务贸易的工作经验同样也增加了。这些货物贸易文献论文缺乏详细的微观层面的数据，也没有分析国家或行业服务贸易的总体水平数据（如弗氏和文候得，木村和李，。2002年，2006;海德，2009）这些研究结果是与货物贸易的相关研究是类似。例如海德等（2009）和木村和李（2006）估计可比较的货物和服务贸易细则以及找到类似的弹性估计。海德，迈耶和里斯还表明，其他变量在货物贸易的重力回归被发现，比如共同的语言或共享的殖民地起源，都会相应地增加商品和服务贸易。
3、定义和数据描述。
在本节中，我们描述的企业级数据服务进口和出口，并使用额外的变量。我们首先解释在本文中国际服务贸易的定义，然后说明我们的主要数据来源，以及它们是如何与我们分析的目的相结合的。附录a包含更多细节上的数据。
3.1国际服务贸易的定义。
在这篇论文中，服务贸易的定义是根据国际货币基金组织（imf）的国际收支平衡手册的基本定义（第5版），在英国收支平衡统计的平衡的基础上被编译（见国际货币基金组织，1993）。因此，国际服务贸易是指一个经济体系的居民和非居民之间的服务交易。
3.2数据来源。
3.2.1年度受访者资料库。
我们的第一个主数据源是年度受访者资料库（ard），这是基于英国国家统计局的一项年度强制性对英国企业进行的调查，并且英国的年度受访者资料库也是相当于美国的纵向受访者数据库的。ard是基于英国每年超过40,000私营部门的公司的一个分层抽样，小型企业和大型企业的全面随机抽样（根据今年的那些员工超过100或250）。ard的包含了其他变量，比如：就业信息，投资，中间投入，增加值，总产出，行业隶属关系，企业位置和外国所有权。本文还包括对跨国公司的地位从年度外商直接投资的注册信息，（见克里斯库勒和马丁，2009）。
3.2.2国际贸易的咨询服务。
第二大信息的主要来源是国际贸易查询服务（itis），itis也是由国家统计局进行的。它收集的国际交易数据是来自于英国本土的私营部门公司的服务和服务帐户（统计局，2007），同样也是英国国际收支的平衡贸易的主要投入。itis调查的公司一般都拥有10个或更多的员工。此项调查是法定的，是在上季度和上年度的基础上进行。我们充分结合了这两种查询方式。自2001年以来，我们每年已经采样了已超过20,000公司（2001年之前为10,000）。
3.2.3第三代客户综合系统创新调查。
我们运用了第三代客户综合系统创新调查（cis3），其中包括1998-2000年期间所得到企业的出口货物，高技能，并被当做衡量毕业生在劳动力中所占的比例信息的数据。这是唯一可用的统计局的数据集，其中包含对这些变量的直接信息。类似于ard的服务贸易，cis3提供了一个企业的出口状态的和出口货物的总价值的信息，但不是具体的产品出口或出口目的地。cis3是基于分层随机抽样，来调查约20000个左右的制造业和服务业的英国企业。这项调查包含货物在1998年和2000年出口的信息，以及2000年的技能信息。
3.3样本组合和描述性统计。
在本文的其它部分，我们将使用这三种调查的不同组合。所有这三个数据集包含常见的公司标识，因而很容易合并。我们首先使用ard的数据对服务贸易商的特点和非贸易商进行比较（4.1节）。在4.1节中，贸易商技能服务以及读物和商品出口商的比较结果是基于合并后的ard数据以及2000年的cis3数据。通过结合该年度的ard和cis3数据，我们获得了出口服务商样本所包含的信息（来源于ard），货物出口和企业技能强度（来源于cis3），以及其他企业级的变量，比如就业和生产力的（来源于ard）。
4、服务贸易商的特殊事例。
接下来，本文将提出服务的出口商和进口商的特殊事例。我们首先关注的服务贸易商和非服务贸易商的比较（4.1节）。然后，我们描述了现有的服务商的贸易模式并提出了解释在企业级和总服务贸易的变化和密集广泛的利率的重要性（4.2节）。最后，我们在每一个部分都做了小结，以便未来研究可能的讨论和经济政策影响。
修改，虽然他们可能意味在关键的参数值中重要的定量差异，比如市场准入或变量的贸易成本。
5、结论。
在本文中，本文使用了英国的出口和进口在2000-2005年期间独特的企业级数据，为从事国际服务贸易的企业提供了一套的特殊事例。从这些事例中出现的两个主要结果一个是在企业级的服务贸易中的异质性很强，有时与货物贸易文献中找到的数据模式有惊人的相似。另一个就是使企业异质性纳入现有模式的服务。这对于获取服务出口和进口的关键方面是十分有必要的。货物贸易的现有模式应该是这样做的一个极好的出发点，即使有可能使用一些必要的修改来解释在整篇论文所强调货物和服务贸易之间的差异。
常见课外文言文翻译
天下事有难易乎？为之，则难者亦易矣；不为，则易者亦难矣。人之为学有难易乎？学之，则难者亦易矣；不学，则易者亦难矣。
天下的事情有困难和容易的区别吗？只要做，那么困难的事情也容易了；如果不做，那么容易的事情也困难了。人们做学问有困难和容易的区别吗？只要学习，那么困难的也容易了；不学习，那么容易的也困难了。
吾资之昏，不逮人也；吾材之庸，不逮人也；旦旦而学之，久而不怠焉，迄乎成，而亦不知其昏与庸也。吾资之聪，倍人也；吾材之敏，倍人也；屏弃而不用，其与昏与庸无以异也。圣人之道，卒于鲁也传之。然则昏庸聪敏之用，岂有常哉！
蜀之鄙有二僧，其一贫，其一富。贫者语于富者曰：吾欲之南海，何如？
富者曰：子何恃而往？
富和尚说：您靠什么去呢？
曰：吾一瓶一钵足矣。
穷和尚说：我靠着一个水瓶一个饭钵就足够了。
富者曰：吾数年来欲买舟而下，犹未能也。子何恃而往！
富和尚说：我几年来想雇船而往下游走，还没有能够去成。您靠什么能去！
越明年，贫者自南海还，以告富者。富者有惭色。
到了第二年，穷和尚从南海回来了，告诉富和尚。富和尚显出了惭愧神色。
西蜀之去南海，不知几千里也，僧富者不能至而贫者至焉。人之立志，顾不如蜀鄙之僧哉？
是故聪与敏，可恃而不可恃也；自恃其聪与敏而不学者，自败者也。昏与庸，可限而不可限也；不自限其昏与庸而力学不倦者，自力者也。
所以聪明和才能，既可以依靠，又不可以依靠；自己靠着聪明与敏捷而不努力学习的人，就会失败。昏昧和平庸，可以限制人又不可以限制人；不被自己的昏昧和平庸限制，而不知疲倦、努力学习的人，会靠自己的努力获得成功。
【注释】。
[1]为学：做学问，求学。
[2]资：天资，资质。
毕业论文外文翻译要求
广义地说，微型计算机控制系统（单片机控制系统）是用于处理信息的，这种被用于处理的信息可以是电话交谈，也可以是仪器的读数或者是一个企业的帐户，但是各种情况下都涉及到相同的主要操作：信息的处理、信息的存储和信息的传递。在常规的电子设计中，这些操作都是以功能平台方式组合起来的，例如计数器，无论是电子计数器还是机械计数器，都要存储当前的数值，并且按要求将该数值增加1。一个系统例如采用计数器的电子钟之类的任一系统要使其存储和处理能力遍布整个系统，因为每个计数器都能存储和处理一些数字。
现如今，以微处理器为基础的系统从常规的处理方法中分离了出来，它将信息的处理，信息的存储和信息的传输三个功能分离形成不同的系统单元。这种主要将系统分成三个主要单元的分离方法是冯-诺依曼在20世纪40年代所设想出来的，并且是针对微计算机的设想。从此以后基本上所有制成的计算机都是用这种结构设计的，尽管他们包含着宽广的物理形式与物理结构，但从根本上来说他们均是具有相同基本设计的计算机。
工程中相似的构造和维护问题。
图1.1微型计算机的三个组成部分。
图1.1显示出了微型计算机中这三个单元在一个微处理器控制系统中是如何按照机器中的信息通信方式而联接起来的。该系统由微处理器控制，微处理器能够对其自身的存储器和输入/输出单元的信息传输进行管理。外部的连接部分与工程系统中的其余部分（即非计算机部分）有关。
尽管图中显示的只有一个存储单元，但是在实际中却有ram和rom两种不同的存储器被使用。在每一种情况下，由于概念上的计算机存储器更像一个公文柜，上述的“存储器”一词是非常不恰当的；信息被存放在一系列已数字标记过的的“箱子”中，而且可以按照问题由“箱子”的序列号进行相关信息的参考定位。
微计算机控制系统经常使用ram（随机存取存储器），在ram中，数据可以被写入，并且在需要的时候，可以被再次读出。这种数据能以任意一种所希望的次序从存储器中读出，而不必按照写入时的相同次序读出，所以有“随机”存取存储器。另一类型rom（只读存储器）是用来保持信息的，它们是不受微处理器影响的固定的信息标本；这些信息在电源切断后不会丢失，并通常用来保存规定微处理器化系统运转过程的程序。rom可像ram一样被读取，但与ram不一样的是不能用来存储可变的信息。有些rom在制造时将其数据标本放入，而另外的则可通过特殊的设备由用户编程，所以称为可编程rom。被广泛使用的可编程rom可利用特殊紫外线灯察除，并被成为eprom，即可察除可编程只读存储器的缩写。另有新类型的期器件不必用紫外线灯而用电察除，所以称为电可察除可编程只读存储器eeprom。
微处理器在程序控制下处理数据，并控制流向和来自存储器和输入/输出装置的信息流。有些输入/输出装置是通用型的，而另外一些则是设计来控制如磁盘驱动器的特殊硬件，或控制传给其他计算机的信息传输。大多数类型的i/o装置在某种程度下可编程，允许不同形式的操作，而有些则包含特殊用途微处理器的i/o装置不用主微处理器的直接干预，就可实施非常复杂的操作。
假如应用中不需要太多的程序和数据存储量，微处理器、存储器和输入/输出可全被包含在同一集成电路中。这通常是低成本应用情况，例如用于微波炉和自动洗衣机的控制器。当商品被大量地生产时，这种单一芯片的使用就可节省相当大的成本。当技术进一步发展，更强更强的处理器和更大更大数量的存储器被包含形成单片微型计算机，结果使最终产品的装配成本得以节省。但是在可预见的未来，当需要大量的存储器或输入/输出时，还是有必要继续将许多集成电路相互联结起来，形成微计算机。
所以要将他们做成单独的集成电路就更为困难。可采用两种处理，将控制器做成一种通用的微计算机，正像较强版本的业余计算机那样；或者做成“包裹”式系统，按照像电磁继电器那样的较老式的技术进行设计，来取代控制器。对前一种情况，系统可以用常规的编程语言来编程，正如以后要介绍的语言那样；而另一种情况，可采用特殊用途的语言，例如那种使控制器功能按照继电器相互连接的方法进行描述。两种情况下，序均能存于ram，这让程序能按应用情况变化时进行相应的.变化，但是这使得总系统易受掉电影响而工作不正常，除非使用电池保证供电连续性。另一种选择是将程序在rom中，这样他们就变成电子“硬件”的一部分并常被称为“固件”。
尽管大规模集成电路的应用使小型和微型计算机的差别变得“模糊”，更复杂的过程控制器需要小型计算机实现他们的过程。各种类型的产品和过程控制器代表了当今微计算机应用的广泛性，而具体的结构取决于对“产品”一词的解释。实际上，计算机的所有工程和科学上的应用都能指定来进行这些种类的某一或某些工作。而在本设计中压力和压力变送器当某一力加到某一面积上，就形成压力，假如这力是1牛顿均匀地加在1平方米的面积上，这压力被定义为1帕斯卡。压力是一种普遍的工艺状态，它也是这个星球上的一个生活条件：我们生活在向上延伸许多英里的大气海洋的底部。空气物质是有重量的，而且这种下压的重量形成大气压。水，是生活的必需品，也是在压力之下提供给我们中的大多数人。在典型的过程工厂中，压力影响沸点温度、凝固点温度、过程效率、消耗和其他重要因数。压力的测量和控制，或者压力的不足―真空，在典型的过程控制中是极为重要的。
工厂中的工作仪器通常包括压力计、精密纪录仪、以及气动和电动的压力变送器。压力变送器实现压力测量并产生正比于所传感压力的气动或电信号输出。
在过程工厂中，将控制仪表远远放在过程的附近是不现实的，并且大多数测量是不容易从远处传来的。压力测量是一个例外，但是，如果要离测量点几百英尺外指示或记录某种危险化学品的高压，就会有来自这个压力所载的化学品所引发的危险。为了消除这一问题，开发了一种信号传输系统。这种系统常常可是气动或者电动的。使用这种系统，就可以在某一地点安装大多数的指示、记录和控制仪器。这也是最少数量的操作者有效的运行工厂成为现实。
送器是输出压力―通过管道传给记录或控制仪表。气动变送器的标准输出范围是20～100kpa，这信号几乎在全球使用。
当使用电子压力变送器时，压力就被转换成电流或电压形式的电信号。其标准范围对电流来说是4～20madc，对电压信号来说是1～5vdc。当今，另一种电信号形式变的越来越常用，就是数字或离散信号。基于计算机或微处理器的仪器或控制系统的应用正推动这类信号的应用不断增加。有时，分析获取描述传感器/变送器特性的参数是很重要的。当量程已知，去获取增益就非常简单。假定电子压力传感器的量程为0～600kpa，增益定义为输出变化除以输入变化。这里，输出的电信号（4～20madc），而输入的过程压力（0～600kpa），这样增益就为：
此外我们在本设计中还必须对温度进行测量，温度测量在工业控制中是很重要的，因为它作为系统或产品状态的直接指标，或者作为如反应率、能量流、涡轮机效率和润滑质量等间接指标。现行的温度分度已使用了约200年，最初的仪器是基于气体和液体的热膨胀。现在尽管有许多其他类型的仪器在使用，这些填充式系统仍常用于直接的温度测量。有代表性的温度传感器包括：填充式热系统、玻璃液体温度计、热电偶、电阻温度探测器、热敏电阻、双金属器件、光学和辐射高温计和热敏涂料。
电气系统的优点包括高的精度和灵敏度，能实现开关切换或扫描多个测量点，可在测量元件和控制器之间长距离传输，出现事故时可调换元件，快速响应，以及具有测量高温的能力。其中热电偶和电阻温度探测器则被最广泛的使用。
说明。
该at89c51是一种低功耗，高性能cmos8位4k的闪存可编程和可擦除只读存储器（perom）字节的微型计算机。该设备是采用atmel的高密度非易失性内存技术，并与行业标准的mcs-51指令集和引脚兼容。片上闪存程序存储器可以编程就可以在系统或由传统的非易失性存储器编程。通过将集成在一个芯片上通用的8位闪存的cpu，atmel的at89c51是一个强大的微型计算机提供了一个高度灵活和成本有效的解决方案为许多嵌入式控制应用。
功能特点。
振荡器和时钟电路。此外，at89c51是静态逻辑设计与操作频率下降到零，并支持两种软件可选的节电模式。空闲模式时cpu停止工作，而ram，定时/计数器，串行口和中断系统继续工作。掉电模式保存ram的内容，但冻结振荡器关闭，直到下一个硬件复位芯片其它功能。
引脚说明。
vcc：电源电压。
接地：接地。
p0口：
p0口为一个8位漏级开路双向i/o口，每脚可吸收8ttl门电流。当p0口的管脚第一次写1时，被定义为高阻输入。p0能够用于外部程序数据存储器，它可以被定义为数据/地址的第八位。在fiash编程时，p0口作为原码输入口，当fiash进行校验时，p0输出原码，此时p0外部必须被拉高。
p1口：
p1口是一个内部提供上拉电阻的8位双向i/o口，p1口缓冲器能接收输出4ttl门电流。p1口管脚写入1后，被内部上拉为高，可用作输入，p1口被外部下拉为低电平时，将输出电流，这是由于内部上拉的缘故。在flash编程和校验时，p1口作为第八位地址接收。
p2口：
p2口为一个内部上拉电阻的8位双向i/o口，p2口缓冲器可接收，输出4个ttl门电流，当p2口被写“1”时，其管脚被内部上拉电阻拉高，且作为输入。并因此作为输入时，p2口的管脚被外部拉低，将输出电流。这是由于内部上拉的缘故。p2口当用于外部程序存储器或16位地址外部数据存储器进行存取时，p2口输出地址的高八位。在给出地址“1”时，它利用内部上拉优势，当对外部八位地址数据存储器进行读写时，p2口输出其特殊功能寄存器的内容。p2口在flash编程和校验时接收高八位地址信号和控制信号。
p3口：
p3口管脚是8个带内部上拉电阻的双向i/o口，可接收输出4个ttl门电流。当p3口写入“1”后，它们被内部上拉为高电平，并用作输入。作为输入，由于外部下拉为低电平，p3口将输出电流（ill）这是由于上拉的缘故。
正常运行的ale（编）是在1/6振荡器频率恒定的速率发射，并可能对外部定时或时钟的用途。请注意，但是，一个ale脉冲被跳过在每次访问外部数据存储器。
如果需要时，ale操作可以通过设置位sfr的位置8eh0。随着位设置，ale为活跃，只有在执行movx或movc指令。否则，脚弱拉高。设置的ale-禁用位微控制器没有影响，如果在外部执行模式。
ale/prog：当访问外部存储器时，地址锁存允许的输出电平用于锁存地址的地位字节。在flash编程期间，此引脚用于输入编程脉冲。在平时，ale端以不变的频率周期输出正脉冲信号，此频率为振荡器频率的1/6。因此它可用作对外部输出的脉冲或用于定时目的。然而要注意的是：每当用作外部数据存储器时，将跳过一个ale脉冲。如想禁止ale的输出可在sfr8eh地址上置0。此时，ale只有在执行movx，movc指令是ale才起作用。另外，该引脚被略微拉高。如果微处理器在外部执行状态ale禁止，置位无效。
psen：外部程序存储器的选通信号。在由外部程序存储器取指期间，每个机器周期两次/psen有效。但在访问外部数据存储器时，这两次有效的/psen信号将不出现。
ea/vpp：当/ea保持低电平时，则在此期间外部程序存储器（0000h-ffffh），不管是否有内部程序存储器。注意加密方式1时，/ea将内部锁定为reset；当/ea端保持高电平时，此间内部程序存储器。在flash编程期间，此引脚也用于施加12v编程电源（vpp）。
xtal1：反向振荡放大器的输入及内部时钟工作电路的输入。
xtal2：来自反向振荡器的输出。
振荡器特性:xtal1和xtal2分别为反向放大器的输入和输出。该反向放大器可以配置为片内振荡器。石晶振荡和陶瓷振荡均可采用。如采用外部时钟源驱动器件，xtal2应不接。有余输入至内部时钟信号要通过一个二分频触发器，因此对外部时钟信号的脉宽无任何要求，但必须保证脉冲的高低电平要求的宽度。
外文翻译职业求职简历
性别：男。
所在地：
语言能力。
普通话：优秀。
英语：良好|等级：3级。
求职想法。
期望工作性质：全职。
期望从事职业：职业经理人，储备干部，销售代表/助理，客户代表。
工作经验：
工作经历。
商贸有限公司(民营企业)。
工作职位：销售经理。
离职原因：公务员面试。
工作描述：销售工作是个锻炼人的好工作。
教育经历。
----：毕业院校：xx学院|最高学历：大专|所学专业：旅游管理。
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外文翻译职业求职简历
性别：xxx民族：汉政治面目：团员。
学历(学位)：本科专业：英语联系电话：12345678手机：1390001234。
联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007。
emailaddress：
教育背景。
**大学.9--.7英语专业本科。
其他培训情况。
辅修日语和导游。
现正进行注册会计师考试。
工作经历。
4---至今中美合资***技术有限公司。
职位：翻译/总经理秘书。
2003.10---2005.4中瑞合资北京***电子有限公司。
职位：外籍生产经理助理。
常见课外文言文翻译
汉武帝的奶妈曾经在外面犯了罪，武帝将要按法令治罪，奶妈去向东方朔求救。东方朔说：“这不是靠唇舌能争得来的事，你一定希望有人帮你吧。临走时，只可连连回头望着皇帝，千万不要说话。这样也许能有万一的希望呢。”奶妈进来辞行时，东方朔也陪侍在皇帝身边，奶妈照东方朔所说频频回顾武帝，东方朔就对她说：“你是犯傻呀!皇上难道还会想起你喂奶时的恩情吗!”武帝虽然才智杰出，心肠刚硬，也不免引起深切的依恋之情，就悲伤地怜悯起奶妈了，立刻下令免了奶妈的罪过。
2、陶侃留客。
陶侃年少时就有大志，家境却非常贫寒，和母亲湛氏住在一起。同郡人范逵一向很有名望，被举荐为孝廉，有一次到陶侃家作客。当时，冰雪满地已经多日了，陶侃家一无所有。可是范逵车马仆从很多。陶侃的母亲湛氏对陶侃说：“你只管到外面留下客人，我自己来想办法。”湛氏头发很长，拖到地上，她剪下来做成两条假发，换到几担米。又把每根柱子都削下一半来做柴烧，把草垫子都剁了做草料喂马。到傍晚，便摆上了精美的饮食，随从的人也都不欠缺。范逵既赞赏陶侃的才智和口才，又对他的盛情款待深感愧谢。第二天早晨，范逵告辞，陶侃送了一程又一程，快要送到百里左右。范逵说：“路已经走得很远了，您该回去了。”陶侃还是不肯回去。范逵说：“你该回去了。我到了京都洛阳，一定给你美言一番。”陶侃这才回去。范逵到了洛阳，就在羊晫、顾荣等人面前称赞陶侃，使他广泛地得到了好名声。
3、鲁人曹沫。
曹沫是鲁国人，凭借其勇敢和智谋效力于鲁庄公。庄公十分喜好打仗。曹沫为鲁国的大将，和齐国作战，三次都输掉了。鲁庄害怕了，想要把遂邑这个地方送给齐国来求和，但仍然以曹沫为大将。
齐桓公与鲁庄公相约在柯这个地方盟誓。庄公与桓公已经在祭祀的天坛开始盟誓，曹沫手拿匕首劫持了齐桓公，桓公的身边的人不敢有任何行动，只是问他：“你想要干什么?”曹沫说：“齐国强大而鲁国弱小，而强国侵占鲁国已经够多了，现在鲁国的京城环已经在齐国的边界，你还想要侵占。”齐桓公于是允诺把侵占鲁国的地方都还给鲁国。曹沫见齐桓公这么说，就把手中的匕首扔了，走下天坛，面向北站在群臣应该站的地方，面容脸色没有丝毫变化，说话做事好象以前什么事都没有发生过一样。齐桓公大怒，想要扩大盟约的内容。管仲说：“这样做不可以。不可以为了一时的快乐贪图这样小的利益。这样做会使你在诸侯中的威信尽失，失去天下人的信任与帮助，还不如还给他”于是齐桓公把侵占鲁国的城池还给鲁国，曹沫三次大战所割出去的城池都还了回来。
4、钱镠。
钱镠，是临安石鉴乡人。唐僖宗在任时，平定了浙江的倭寇王仙芝，外拒黄巢，消灭了董昌，积累了许多功德，自然显现出来。梁开平年间，梁王封钱镠为吴越王。有人怂恿钱镠拒绝梁王的任命，钱镠笑着说：“我怎么能失去一个孙仲谋呀!”于是接受了(梁王的)任命。这年，钱镠祭扫祖坟，邀请故老，各种乐器一齐吹响，荣耀遍布山谷。
5、书谢御史。
谢御史就是我们湖南湘乡的谢芗泉先生。在乾隆末年，宰相和珅掌权，权势很大。有一个得宠的奴仆常常乘坐和珅的车马出门，人们都躲着他，没有人敢质问他。谢芗泉先生担任御史，巡查京城时遇到了他，非常生气，命令士兵将这个奴仆从车上拖了下来，鞭打他。这个奴仆说道：“敢鞭打我!我乘坐我主子的车，你敢鞭打我!”谢先生更加愤怒，将这个奴仆痛打一顿，最后将他坐的车烧掉。谢先生说：“这辆车怎么还能够让宰相乘坐呢!”大街上，人们围聚在一起观看，欢呼道：“这真是好御史啊!”和珅很恨他，借别的事情免去他的官职让他回到家乡。
6、管晏传。
管仲，字夷吾，是颍上地方的人。年轻的时候，有一个经常来往的朋友叫鲍叔牙。鲍叔牙很了解管仲的贤能。当时管仲家里很贫穷，常常占鲍叔牙的便宜，但是鲍叔牙毫不在意，始终对管仲很好。
后来，鲍叔牙作了齐国公子小白的家臣，管仲作了公子纠的家臣。等到小白登位成为齐桓公的时候，公子纠被杀，管仲被囚禁。于是鲍叔牙就向桓公推荐管仲。管仲被任用当了齐国的宰相后，齐国大治，齐桓公称霸诸国，九次会合诸侯，辅佐周朝天下。这些成绩全靠管仲的'谋略。
管仲说：“我当初不得志的时候，曾经与鲍叔牙合伙作买卖，分利润时，都是取大部分。鲍叔牙不认为我贪婪，而是知道我贫困。我曾经替鲍叔牙谋划事业，但是事业发展不顺利我也更加穷困，鲍叔牙不认为我愚蠢，而是知道我做事的外部条件不具备。我曾经数次当官又数次被国君驱逐，鲍叔牙不认为我无德无才，而是知道我是没遇到好的君主。我曾经三次在打仗时不积极参战，鲍叔牙不认为我胆小，而是知道我挂念老母亲。公子纠败了，召忽为公子死了，我却忍受囚禁的屈辱不自杀，鲍叔牙不认为我没有羞耻之心，而是知道我不在意小节，在意的是能否平定天下。生我的人是父母，真正了解我的人是鲍叔牙啊!”
鲍叔牙推荐了管仲之后，把自己官职置放在管仲之下来辅助他。后来鲍叔牙的子孙世代都在齐国作官，有封地的就达十几代，而且有很多都是著名的政治家。天下人称赞的不是管仲的贤能，而是称赞鲍叔牙能够了解举荐贤人。
7、曹玮。
宋朝人曹玮(字宝臣)在关中已经很久，屡次上表章请求朝廷派人来接替他的职位。真宗问王旦，有谁可以代替曹玮的。王旦推荐李及(字幼几)，获得批准。众臣中有人认为李及谨慎忠厚，行为正直，不是防守边塞的人才。韩亿(雍丘人，字宗魏)将这些疑虑告诉王旦，王旦也不说话。李及到秦州后，边将、官吏都轻视他。正好有士兵于白昼在市场抢夺妇人的银钗，有关官吏将他捉捕，押来报告李及，李及正坐着看书，命人将士兵带上前来审问，士卒服罪，李及不再将他交给官吏，立即下令处死，然后继续看书。从此之后，边将，官吏都对李及非常畏服。不久，这件事传到京师，韩亿听到了，又来见王旦，详细地说明这件事，并称赞王旦有知人之明。王旦笑着说：“士卒做强盗，主将予以处死，是一件很平常的事，哪里值得赞扬?我用李及，不是基于这个考虑。曹玮治理秦州已经七年，连羌人都畏惧心服，他治理边塞的措施非常合宜。如果派别人去接替，一定会自恃聪明，改变作风，败坏曹玮已经取得的政绩;任用李及的原因，只是因为他为人敦厚，必能谨守曹玮的规模而已。”韩亿听了，更加叹服王旦的见识。
外文翻译职业求职简历
xxx大学。
英语专业。
本科。
翻译作品。
第13届汽车展览会、第八届电子科技展(口译资料，录音附件)。
《生活大爆炸》中文字幕翻译。
口译/笔译相关经历。
上海xxx有限公司。
兼职英语翻译(笔译为主)。
翻译公司主办的杂志上关于摩配行业的文章。
其它社会实践。
2008.09-.08。
xxx大学校报编辑员，负责每个月校报的编辑与排版和文章材料的撰写。
xxx大学广播站，负责每周校园广播站的英文广播工作。
技能证书。
上海市高级口译证书。
tem-8八级。
cet-6(586分)。
特长爱好。
热爱运动：篮球、羽毛球。
乐于交际：论坛活跃分子，喜欢参加各种社团活动。
外文翻译岗位职责
正如宏观加工一样，在微观加工中孔的加工也许也是最常用的加工之一。孔的加工方法有很多种，每一种都有其优点和缺点，这主要取决于孔的直径、深度、工作材料和设备要求。这篇文章主要介绍了内冷却钻头钻孔、无冷却钻孔、插铣、电火花以及激光加工微孔的几种方法。
易于孔加工的操作。
无论孔有多大，在加工时将冷却液导入到刀尖，这都有助于排屑并能降低刀具和工件表面产生的摩擦热。尤其是在加工深细孔时，有无冷却液对加工的影响更大，因为深细孔加工的刀具比较脆弱，再加上刀具对切屑的二次切削和切屑的堆积会积累大量的热，而热量是碳化物刀具的主要“天敌”，它会加快刀具的失效速度。
当使用外冷却液时，刀具本身会阻止切削液进入切削加工位置。也就是到3-5倍的直径深度后切削液就会很难流入到刀尖。副哈维工具有限公司的副总工程师杰夫戴维斯说，这时就该选用带有内冷却液的钻头。
另外，在加工小孔时采用的外冷却液的冷却方式产生的利要大于弊，当钻头进入工件时，已经流入孔的冷却液产生的压力有时会缴坏钻头，戴维斯说。
刀具生产商提供的标准钻头的直径从0.039到0.125英寸，能加工深度小雨12倍的直径的深孔，同时提供直径从0.002到0.020英寸的不带内冷却液的钻头。
尽管有内冷却能力，但还是不够的，冷却液需要一定的流动速度从而能够将切屑清出孔外。戴维斯强调，冷却液的最低压力应为600-800磅/平方英寸，加工状况还会随着所施加的压力的增加而提高，他补充道。
为了防止这些冷却液通口被杂物堵塞，戴维斯还推荐在钻头加上一5微米孔径或更加精密的冷却液滤清器。
另外，他还推荐在加工孔时有必要在工件的上方先技工一个定心或导向孔，以防止刀具偏斜，并有助于保证所加工孔的垂直度。当选用定心钻时，应使选择的定心钻刀尖上的坡口角小于等于其后内冷钻的坡口角。定心钻的直径还要稍微大一些。例如，如果定心钻的坡口角为120，内冷却钻头的坡口角为140，并且定心钻的直径小于内冷却钻的直径。在加工时内冷却钻的拐角处会与定心孔干涉而容易脱落，戴维斯说：这将导致钻头损坏。
为了更加有助于徘屑，戴维斯推荐在金属加工中使用油基金属切削液代替水基冷却液，因为油具有较高的润滑效果。但是如果车间更加青睐于使用水基冷却液，液体中应该包括ep（极压）添加剂，增加润滑和减少发泡。如果产生很多泡沫，戴维斯说，“切屑就不会按着预定的方式排出。”
他还补充道，另一种提高润滑并且提高刀具寿命的方法是道具涂层，例如氮铝化钛（tiain)。tiain具有很高的硬度,当钻削像不锈钢这样的难加工金属材料时，带有tiain涂层的刀具能有效的减少热冲击。
威斯康星洲简斯维尔微型刀具公司的总经理大卫伯顿，对微加工刀具的小批量涂层有不同的看法，他说：“对直径小于0.020英寸的刀具涂层，会对刀具的加工质量到刀具寿命等每一加工方面都产生消极影响”。因为小刀具涂层不能做的足够薄，这样涂层就会改变刀具的前角和后角，从而不利于加工。
不过，更薄的涂层的开发正在继续，伯顿表示，现在微型刀具公司除了生产销售微型铣刀、刨刀和微型钻头外，还在和其他公司合作致力于开发一种亚细微涂层。伯顿说：“我们计划这种涂层刀君会在六月到一年的时间内上市”。
微型钻公司的产品主要是用于电路板加工钻头，但也可用于有效的切屑金属。所有的刀具都没带内冷能力。“我有一个客户想要在不锈钢上面钻一个0.004英寸的孔，他当时非常惊讶这能用一把加工电路板的钻头完成”。伯顿还补充到，采用喙式进给并选择高的主轴速度可以提高钻头的效率。
微加工刀具要使用多高的转速，这主要依赖于车间所使用的数控机床和刀具的直径，所需的转速随刀具直径的增加而加快（注：切削速度公式为sfm=刀具直径×0.26×主轴转速）。
虽然相对较低，但伯顿的客户也成功的应用过每分钟5000转的加工速度。伯顿说：“我们建议我们的用户找到一个震动最小的最高转速-----最佳加工速度。”
为了减少震动，在用小的切削力通过刀具的前倾面的去除适当的金属时，应使渗入到工件中的切削载荷连续而充足，如果钻头承受的切削载荷太轻，刀具前倾面的磨损速度就会加快，刀具变钝，从而影响刀具的使用寿命。这在加工细孔时应更加注意。
“用户们常常使用较轻的切削载荷来延长刀具的使用寿命，”伯顿说，“这恰恰会加快切削刃的磨损，并在刀刃宽出切屑的位置形成圆弧，刀具会变得像磨削工具一样把材料强行除掉，只能成为废刀。”伯顿认为，直径大于0.001英寸的刀具切削抗力小于0.0001时，切削力抗力就已经太小了，即使刀具不会断裂，过早的摩擦也会导致刀具寿命缩短。
太多的跳动也可能是破坏性的，但是影响有多少还值得商榷。伯顿指出，公司打算设计一台具有0.0003英寸偏差的机器，用以建立室内最坏情况下的铣削场景，还将能够加工0.004英寸宽的槽。“这迟早会实现的”。
他还补充：“你还可以试想一下0.0003英寸的跳动和只有正常水平三分之一的切削载荷，也就是说0.0001到0.00015，刀具将会立即破坏，因为刀具的一个徘屑槽会承受所有的载荷，然后徘屑槽的后面就会破坏。”
虽然通常没有直径小于0.002英寸的标准微型钻头，但可以用微型端铣刀来“冲”孔。“每当人们想加工一个小于0.002英寸的孔时，他们可以选用端铣刀，效果也不错。”伯顿说道。但这样加工的孔不能太深，因为刀具体不长，没有大的深度直径比率，因此一把直径为0.001英寸的端铣刀只能加工最深0.20英寸的孔，而同样直径的钻头可以加工得更深，因为钻头的设计使载荷全部作用在刀尖上，进而传到刀柄上被吸收。
市面上能提供最小5微米的端铣刀，但是并没有大量销售。“当人们想买这样的刀具时，我非常严肃的试着说服他们不要买，因为我们不喜欢制作这样的刀具。”伯顿说到。这种刀具主要问题是。不但这种刀具的硬质合金齿处于亚细微尺寸，而且当一把刀有多个齿时，每个齿的尺寸还要保持一致。伯顿道：“一把直径5微米的端铣刀在其基体上就夹持大约10个刀齿。”
应用坠电火花的电火花加工是一种微孔加工方式。这不同于将电导线穿过工件的电火花加工方式，应用坠电火花加工的微孔更加精密和精确，但同时花费也会很高。
坠电火花加工深细孔时，要用一根导电管作为电极。加工小而浅的孔时，需要用到一根导线或棒，“我们尽量用导管做电极。位于密歇根州的牧野公司总经理jeffkiszonas说道，导管的排渣孔能使加工的孔有大的深度直径比，并能够在加工中将孔底的熔渣排出孔外。他又补充道”但是另一方面，没人能制造出小于一定直径的导管。“一些供应商能提供直径小于0.003英寸的导管可以加工出0.0038英寸的孔。
现在makino公司生产的双边坠电火花加工设备能够加工出0.00044英寸的微孔，这种设备主要用于孔的精加工。最近，在日本这种机床的开发人员用两分钟加工了八个这样的孔，并用四十秒穿透了0.0010英寸厚的碳化钨板。加工电极为一个因钨合金棒，由于电火花加工中再电极和工件间存在放电间隙，所以，所加工孔的直径会比电极直径大0.00020英寸。
当加工上述尺寸的孔时，旋转的导棒上包裹着通电的放电导线。精加工时需要一个w轴附件，用来夹持电极导向的模具，另外还需要一个中间导向件，当电极旋转时用来防止其弯曲和摆动。应用这种加工方式的机床适合于加工直径小于0.005英寸的孔。
电火花加工是一中典型的慢加工，加工微孔时这表现得也很明显。“电火花加工非常慢，并且随着加工精度的增加而减慢”midvale公司（midvale公司是一个位于犹他州，主要生产24伏低电压电火花加工设备和基于精密电火花加工的公司）的总裁迪恩约根森说。
钨电极的生产是应用反极性接法，经机械加工、研磨加工使之直径达到10微米、粗糙度为0.000020英寸。应用1-微米的电极加工10.5到11微米的孔，并能加工盲孔。用于加工最小孔的最大工件厚度为0.002英寸，加工50微米直径的孔时工件的厚度能达到0.004英寸。
在激光加工之后用电火花加工是生产高精度孔的一种比较不错的方法，约根森已经决定重新研发最好的加工设备。“我们需要重新研发所有电子控件、程序软件和机械”。约根森说重新研发这些软件和继续额需要花费180000到200000美元。
除了硬质合金和钨电极外，光也是一个不错的微孔加工的“刀具”材料。虽然大多数来钻孔的激光都是处于红外光谱范围，但是根据宾尼法尼亚州的exoneco。、iiwin公司的激光技术主管兰迪吉尔摩介绍，他们采用的是绿色光柱的超脉冲技术。不像其他种类的微加工光束，超脉冲是一种纳秒级激光，它绿色光束的波长为532纳米。这种技术产生的激光一对脉冲时间为4到5纳秒，每对脉冲的间隔为50到100纳秒。这种技术的加工方式成倍的提高了加工效率。“与其他激光加工相比，这种技术大大的提高了金属去除率”。吉尔摩说：“由于这种激光脉冲短，所以很大程度上减少了对工件材料的热损伤。”
超脉冲激光加工孔的最小直径为45微米，不过这种加工最常用在h系列钢材料的柴油机喷嘴90微米到110微米孔的加工。吉尔摩提到，根据排放标准的要求这种孔的直径要缩小到50微米到70微米，因为越小的孔越能使燃料充分燃烧。
另外，这种技术加工的孔还带有一个负的锥度，就是入口直径小于出口直径，这有利于燃料的流动。
这种技术的另一种常用的应用是在航空涡轮叶片上打冷却孔。虽然叶轮只有1.5mm到2mm厚，但吉尔摩解释说，这种孔要带有25°的入口倾角，以使冷空气贴着孔壁流动，更好的起到冷却作用，这就是说钻孔的长度达到5mm。他说：“温度是航空发动机的主宰，叶轮运行的环境温度越高，燃料的利用率越高，得到的推力越大。
为了加强这技术的竞争力，exone公司研发了一种专利材料，将这种材料注入中空的部件体内，可以防止光柱所加工孔以下壁体的烧伤。光加工之后，可以将这种材料完全清理掉。
“光加工的一种缺点是，光柱在遇到另一个实体之前就会一直传播”吉尔摩说：“加工柴油机喷嘴时，这会损坏相对壁的内表面”。
超脉冲加工设备的价格为650000到800000美元，虽然这要高于电火花加工设备，但是光加工不会用到电极。“激光加工用光做刀具”吉尔摩说：“它节省了电极的开支”。
根据其应用的不同，机械钻削加工、插铣、电火花加工和光加工在微孔加工中都占有一席之地。牧野公司的kiszonas说：“用户也比较向往有更多的微孔加工方法供其选择”。
外文翻译的心得体会
翻译是一门艺术，也是一种沟通工具。在信息化时代，外文翻译的需求越来越大，涵盖了各个领域、各个层面。作为一名从事外文翻译工作的人，我深深地感受到了外文翻译的挑战和乐趣。在这个过程中，我不断总结经验，积累心得，提高了自己的翻译能力。以下是我对外文翻译的一些体会：
首先，翻译需要具备扎实的语言基础。无论是英语、法语还是其他语言，准确地理解原文并将其转化为通顺、准确的目标语言需要对语言有着深入的了解和掌握。这首先体现在词汇量上，足够的词汇量意味着更多的选择余地，可以更好地表达出原文的意思。其次，语法和句式也是翻译的重点。理解原文句子结构的要素，如主语、谓语和宾语等，对于整体的翻译质量至关重要。此外，翻译还需善于理解原文的上下文和语境，沉浸其中，以准确捕捉原文的信息。
其次，翻译需要具备文化背景知识。各个国家的文化背景差异巨大，在翻译时需要考虑到这些因素。一个词在一种文化语境下可能意味着某种特定的含义，而在另一种文化下可能有着完全不同的解释。如“心灵的百合”在中文中意味着纯洁与高贵，而在英文中的含义却是完全不同的。因此，对于不同文化之间的差异需要有足够的了解，才能更准确地传达原文的意思，避免产生歧义。
再次，翻译需要具备良好的信息搜索能力。翻译过程中，我们常常面临到的是一些专业性、学术性的词汇和语句。尤其是在医学、法律、技术等领域的翻译中，需要对这些领域有一定的了解，才能更好地翻译。这就要求我们具备良好的信息搜索能力，灵活运用各种资源，如互联网、专业词典、学术论文等，以找到准确的翻译结果。此外，对于一些没有找到准确翻译的词汇或句子，我们需要学会在目标语言中使用类似的表达方式，以确保翻译的准确性和流畅性。
最后，翻译需要具备耐心和细心。翻译工作虽然是枯燥而复杂的，但是对于细节的关注十分重要。一个拼写错误、一个标点符号的缺失，都可能改变整个句子的意思。因此，我们在翻译过程中需要保持高度的警惕，细心地审校自己的译文，以确保每个词汇和句子都与原文完全相符。另外，由于语言会随时间和环境的变化而改变，我们还需要不断更新自己的知识，跟上时代的发展。
综上所述，外文翻译是一门艰深而有趣的工作。通过不断地学习和积累，我深深地感受到了外文翻译的挑战和乐趣。翻译需要扎实的语言基础、丰富的文化背景知识、良好的信息搜索能力、耐心和细心。只有不断努力，才能做出优秀的译文，为信息传递的世界添砖加瓦。
外文翻译职业求职简历
赵xx(男，30岁，本科学历，以上工作经验)。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
参加工作时间：-02。
身高：172。
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：河北省。
到岗时间：面谈。
期望月薪：5000元－7999元（税前）。
教育经历。
专业：文秘学历：中专。
专业描述：计算机应用及维护公文写作企业管理电工电子英语公共关系学心理学经济政治学。
毕业学校：河北信息科技专修学院时间：-07至-07。
专业：人力资源管理学历：本科。
专业描述：人力资源相关课程。
工作经验。
公司名称：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司。
工作描述：任人力资源部经理、生产部副部长。
1、负责公司的人力资源六大模块工作。
人力资源规划：
培训系统的建立：
根据年初的经营目标及培训需求调查，制订年度培训计划，并监督实施。根据工作的需要，开发适合的课程。初步建立教师队伍及课程体系。
绩效考核体系的建立：
组织机构的优化：
通过对企业工作流程的分析，不断优化企业组织架构。
薪酬制度的完善：
通过对员工满意度调查及企业外部信息的收集，不断的完善企业的薪酬制度，确保企业的工资水平在市场上具有竞争性，对内具有激励性。
根据企业战略，确定企业的人才战略。
通过收集考核和培训方面的信息，确定企业的核心员工及员工成长的机会。
员工关系：
通过与员工的有效沟通，做好员工思想工作。
处理员工投诉。
企业文化建设：
2、生产管理。
负责生产车间的现场管理。
生产计划的制定和执行。
日常各部门的协调。
生产厂员工的行为管理。
负责各车间的绩效考核工作。
根据生产订单，每日观注原材料库存。
及时与销售部沟通出货情况。
建立生产部数据信息收集系统。
管理好一个部门很简单：靠三个文件1岗位职责2管理制度3工作标准．。
公司名称：石家庄国人环保制品有限公司。
任行政副总兼办公室主任。负责组织公司各种会议、公司各种制度制订执行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。负责公司的人力资源管理，包括：年度人力资源战略规划书的编制、依据劳动法编制企业的工作流程,为企业合理规避人事风险,提供参谋作用.岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、不断完善绩效考核机制，激励员工努力工作、不断更新薪资福利制度，使其能发挥最大的激励作用，为公司重大人力资源决策提供支持，了解员工的思想动态，及时发现问题，解决问题；帮助部门经理经上人员进行职业生涯设计。
公司名称：河北星源汽配集团有限公司。
工作描述：单位性质：私营企业单位行业：高分子、汽车行业。
单位简单描述：主要生产橡胶汽车配件，占地300亩，500人。
工作职位：行政人事总监。
工作职责。
根据企业战略，制订与之相匹配的人力资源策略；
根据年度经营目标，制订企业的人力资源规划，并监督实施；
建立完善的人力资源管理体系，保证企业的人力资源政策具有激励性；
处理员工关系及纠纷；
利用培训和考核机制，确定企业的核心人员，做好企业人才储备；
组织和推进企业文化建设，使企业形成良好的企业文化氛围。
采用不同的人才测评技术，为企业引进有用的人才。
负责公司的人力资源六大模块工作、包括：年度人力资源战略规划书的编制、岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、绩效管理、薪资福利、企业文化等工作。
负责公司车辆调配、门卫、宿舍、食堂等全面组织工作。
参与企业年度经营计划的制定。
培训经历。
培训课程：人力资源师二级培训时间：-11培训时长：6个月。
所获证书：人力师二级培训机构：金博瑞培训学校。
培训描述：人力资源管理知识与技能。
培训课程：iso9000标准培训时间：-06培训时长：7。
所获证书：培训机构：北京博瑞玖仟培训公司。
培训描述：iso9000概念＼八项原则及运行标准在企业中应用．。
毕业设计外文翻译怎么做
3月初，在与导师的交流讨论中我的题目定了下来，是：8031单片机控制led显示屏设计。当选题报告，开题报告定下来的时候，我当时便立刻着手资料的收集工作中，当时应对浩瀚的书海真是有些茫然，不知如何下手。
我将这一困难告诉了导师，在导师细心的指导下，最后使我对自我此刻的工作方向和方法有了掌握。
在搜集资料的过程中，我认真准备了一个笔记本。我在学校图书馆，大工图书馆搜集资料，还在网上查找各类相关资料，将这些宝贵的资料全部记在笔记本上，尽量使我的资料完整、精确、数量多，这有利于论文的撰写。然后我将收集到的资料仔细整理分类，及时拿给导师进行沟通。
4月初，资料已经查找完毕了，我开始着手论文的写作。在写作过程中遇到困难我就及时和导师联系，并和同学互相交流，请教专业课老师。在大家的帮忙下，困难一个一个解决掉，论文也慢慢成型。
4月底，论文的文字叙述已经完成。5月开始进行相关图形的绘制工作和电路的设计工作。为了画出自我满意的电路图，图表等，我仔细学习了excel的绘图技术。在设计电路初期，由于没有设计经验，觉得无从下手，空有很多设计思想，却不明白就应选哪个，经过导师的指导，我的设计渐渐有了头绪，透过查阅资料，逐渐确立系统方案。方案中led显示屏行、列驱动电路的设计是个比较头疼的问题，在反复推敲，比较的过程中，最终定下了行驱动电路采用74ls154译码器，列驱动电路采用74hc595集成电路。
当我最后完成了所有打字、绘图、排版、校对的任务后整个人都很累，但同时看着电脑荧屏上的毕业设计稿件我的心里是甜的，我觉得这一切都值了。
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学习翻译外文文献心得体会
翻译作为跨文化交流的桥梁，已经成为当今社会中不可或缺的一部分。对于学习者来说，翻译能够帮助我们及时了解到各种外文文献资料，扩大我们的视野。在学习翻译外文文献的过程中，我有许多心得体会。
第一，了解翻译基本流程。翻译的过程可以粗略地分为四个步骤：查看原文，理解原文，翻译原文，校对译文。其中，理解原文是非常关键的一步。我们需要认真阅读原文，并将其细节与整体结构厘清。在翻译原文时，我们要确保每个单词都被准确地翻译，并将其组成句子和段落。在完成翻译之后，我们需要校对译文，确保准确无误。
第二，学习不同领域的专业术语。各种领域的专业术语都有其独特的词汇和语言特征。在翻译工作中，对不同领域的专业术语的理解至关重要。我们需要充分了解每个领域常用的术语、缩写和同义词，并明确其所代表的含义。熟练掌握这些术语，将有助于提高翻译质量。
第三，需要有耐心和细心。在翻译外文文献的时候，我们需要有耐心和细心，对待每个单词都要认真地思考，尤其是对于难懂的长句。我们还需要仔细地审查和校对译文。在翻译外文文献时，任何漏洞都可能会损害翻译品质，因此，我们需要仔细检查文献的每一个部分，确保没有错别字和语法错误。
第四，了解文化背景。了解文化背景对翻译来说是非常必要的。不同文化有着自己独特的习俗、价值和理念，我们需要将这些考虑在内，确保翻译的正确性和准确性。与此同时，还需要保持谨慎，避免在翻译时出现不恰当或歧义的用词。
第五，保持练习和积累。翻译技能需要持续不断的练习和积累。只有不断练习，我们才能提高翻译的速度和准确性。此外，关注翻译领域的新动态也是非常必要的，了解最新的技术和工具，将有助于我们更好的翻译外文文献。
总之，在学习翻译外文文献的过程中，我们需要坚持总结和反思，不断地完善自己的翻译技能。通过优秀的翻译能够获得更广阔的视野和更多的知识，为跨越国界和打破文化壁垒创造更好的条件。
外文翻译心得体会
第一段：介绍外文翻译的重要性和难点（200字）。
外文翻译是将一种语言的文字表达转化为另一种语言的过程，它在现代社会中扮演着至关重要的角色。随着全球化的发展，不同国家之间的交流交往越来越频繁，外文翻译的需求也越来越大。然而，外文翻译并非易事。不同语言之间存在着巨大的差异，词汇、语法、文化等方面的差异都可能成为翻译的障碍。因此，要成为一名优秀的外文翻译人员，需要不断学习和积累经验。
第二段：提到个人在外文翻译中的体会和困惑（200字）。
个人在进行外文翻译时，常常会遇到一些困惑。首先是词汇的选择和使用。不同语言中的词汇有时候并不能直接对应，这就需要翻译人员有较强的语言感知能力和选择词汇的判断力。其次是语法和句子结构的转换。每种语言都有其独特的语法规则和句子结构，这使得翻译过程中需要时刻调整自己的思维方式。最后是文化差异的处理。不同国家和地区的文化差异巨大，这就需要翻译人员具备一定的跨文化沟通能力，避免在翻译过程中出现不当或误解的情况。
第三段：谈论如何提升外文翻译的能力（200字）。
要提升外文翻译的能力，首先需要进行系统的学习。对于所翻译的目标语言，要学习其词汇、语法、文化等方面的知识，并不断积累词汇量。其次，要不断练习。只有通过大量的实践才能提高翻译的准确性和流畅度。可以选择一些专门的翻译课程或参与翻译实践项目，提高自己的翻译技巧和经验。同时，要保持专注和耐心，因为翻译工作可能会需要花费大量的时间和精力。
第四段：倡导跨学科的学习和拓宽视野（200字）。
除了语言方面的学习，外文翻译人员还应该注重拓宽自己的知识视野。外文翻译常常涉及到多个领域，包括科学、文学、艺术、经济等等。因此，要具备一定的跨学科知识。可以通过阅读书籍、参加讲座和学术交流活动等方式，不断提高自己的学术水平和专业知识，从而更好地理解和转化他人的文字表达。
第五段：总结外文翻译的重要性和个人提升的价值（200字）。
外文翻译既是一项艰巨的任务，也是一种宝贵的学习机会。通过翻译，我们可以深入了解多种文化，拓宽视野，加深对语言和文字的理解。同时，外文翻译的能力对于我们的职业发展和学术研究也具有重要意义。因此，我们应该不断努力提升自己的外文翻译能力，为全球交流与合作贡献自己的力量。
总结：外文翻译是一种重要的交流工具，但也面临着许多困难和挑战。通过系统学习、实践经验和拓宽视野，我们可以提高自己的外文翻译能力，并且在翻译中不断进步和成长。外文翻译不仅是一种技能，更是一种跨文化交流和理解的桥梁，值得我们不断追求和探索。
毕业论文外文翻译
沈阳农业大学本科生毕业论文（设计）撰写要求与格式规范（2008年7月修订）。
毕业论文（设计）是培养学生综合运用所学知识分析和解决实际问题。
为保证本科生毕业论文（设计）质量促进国内外学术交流。
特制定《沈阳农业大学本科生毕业论文（设计）撰写要求与格式规范》。
一、毕业论文（设计）的基本结构。
2、主体部分：包括前言、正文、参考文献、附录和致谢等。
二、毕业论文（设计）的内容要求。
（一）前置部分。
1．封面。
由学校统一设计。
毕业论文（设计）任务由各教学单位负责安排并根据已确定的论文（设计）课题下达给学生。
作为学生和指导教师共同从事毕业论文（设计）工作的依据。
3．论文（设计）选题审批表。
4．论文（设计）指导记录。
指导教师评语、评阅人评审意见分别由指导教师和评阅人填写。
答辩委员会意见、评定成绩以及是否授予学士学位的建议等材料应由答辩委员会填写。
6．中（外）文摘要。
摘要是毕业论文（设计）研究内容及结论的简明概述具有独立性和自含性。
7．关键词。
关键词均应为专业名词（或词组）注意专业术语的通用性。
数量一般为3－5个；外文关键词与中文关键词一一对应。
8．目录。
目录由论文（设计）的章、节、附录等序号、名称和页码组成。
（二）主体部分。
1、前言（引言或序言）。
简要说明本项研究课题的提出及其研究意义（学术、实用价值）。
本项研究的前人工作基础及其欲深入研究的方向和思路、方法以及要解决的主要问题等。
2、正文。
正文是毕业论文（设计）的核心部分应占主要篇幅。
正文内容必须实事求是。
凡有法定符号代表量和单位的均用法定符号表示引用他人资料要有标注。
（1）农科类。
a.材料与方法。
方法包括试验的设计方案和主要仪器安装操作方法以及与试验有关的环境条件等。
b.结果与分析。
结果与分析部分指对本试（实）验观测所获得的数据（现象、图像）经过初步整理加工。
对其结果进行逐项（条）分析用文字加以表述。
这部分是论文的核心内容需要较详细、实事求是地阐述。
c.结论与讨论。
“结论”是指对试验结果分析后的概述一般是按一定的逻辑关系先后归纳成结论性条文。
“讨论”通常是对某些不成熟的结论。
或经过本试验尚不能做出明确结论的现象或问题加以推断性的解释。
有的甚至对与前人持有不同观点的结论发表商榷性意见。
同时还可以提出进一步研究的建议。
农科类毕业论文总字数在10000字以上。
（2）工科类。
工科类毕业设计（论文）的正文部分一般应包括：
a.设计方案论证：应说明设计原理进行方案选择。
论述方案选择的合理性及特点。
b.计算部分：这部分在设计说明书中应占有相当的比例。
在说明书中要列出各工作条件、给定的参数。
样机或试件的各种实验及测试情况：包括实验方法、线路及数据处理等。
d.方案的校验：说明所设计的系统是否满足各项性能指标的要求能否达到预期效果。
e.结论：概括说明本设计的情况和价值分析其优点、特色有何创新。
性能达到何水平。
并应指出其中存在的问题和今后改进的方向。
特别是对设计中遇到的重要问题要重点阐述并加以研究。
电气类专业学生要有完整的系统电气原理图或电气控制系统图。
（3）经管类。
可以是理论性论文、应用软件设计或调查报告论文选题新颖符合专业学科要求。
具有逻辑性、结构严谨、论点明确、论据充分、资料翔实、数据准确、研究与写作方法规范。
3、参考文献。
卷次（期次）:起止页次。
图书类文献书写方法:[序号]作者。书名[m]。版本。出版地:出版者出版年:起止页次。
论文集类文献书写方法:[序号]作者。篇名[c]。论文集名。出版地:出版者出版年:起止页次。
学位论文类书写方法:[序号]作者。篇名[d]。出版地:单位名称年份。
出版年（更新或修改日期）[引用日期]。获取和访问途径。
4、附录。
附录的主要内容有：某些重要的原始数据数学推导计算程序框图结构图装配图等。
5、致谢。
向指导教师。
三、毕业论文（设计）撰写与装订的格式规范。
第一部分：封面。
1、封面：由学校统一设计。
3、需填写的项目一律电脑打印不得手写。
第二部分：目录。
目录（三号宋体加粗居中）。
中文摘要（关键词）（小四号宋体。
下同）。.。（页码）。
外文摘要（关键词）。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.（页码）。
前言。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。（页码）xxxxxx（一级标题）。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。（页码）。
1.1xxxxxx（二级标题）。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.（页码）。
1.1.1xxxxxx（三级标题）。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.（页码）。
1.1.1.1xxxxxx（四级标题）。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。（页码）。
参考文献。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。（页码）。
致谢。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。.。（页码）。
第三部分：摘要与关键词。
1、中文摘要与关键词（单独用页）。
摘要（三号宋体加粗居中）。
摘要内容（五号宋体）。
关键词标题（五号宋体顶格加粗）。
关健词内容（五号宋体。
词间用分号隔开）。
2、外文摘要与关键词（单独用页）。
外文摘要标题（三号英文用timesnewroman加粗居中）。
外文摘要内容（五号英文用timesnewroman）。
外文关键词标题（五号英文用timesnewroman顶格加粗）。
外文关键词内容（五号英文用timesnewroman每个词组（或词）的第一个字母大写词组（或词）间用分号隔开）。
第四部分：论文（设计）主题。
1、标题。
标题一律采用本规范中目录部分的样式最多分四级。
一级标题三号字宋体顶格加粗。
二级标题四号字宋体顶格加粗。
三级标题小四号字宋体顶格加粗。
2、正文。
小四号字宋体。
3、引文注释。
引文后注释标示示例：“激光平地技术能够大幅度地提高土地平整的精度。
其中[1]表示正文后面的“参考文献”中的第1个文献。
4、图表。
正文中图、表均需编排序号。
有图、表题目及说明（五号、宋体、加粗）文中所列图形应有所选择照片不得直接粘贴。
中英文、罗马字符应统一。
一般采用timenewroman斜体（单位符号、缩写等除外）。
第五部分：参考文献。
参考文献标题（三号宋体加粗居中）。
参考文献内容（五号、宋体；英文用五号timesnewroman）。
第六部分：附录标题（三号宋体加粗居中）。
内容的格式与正文相同。
第七部分：致谢标题（三号宋体加粗居中）。
内容的格式与正文相同。
第八部分：版面要求。
论文开本大小：210mm×297mm（a4纸）。
字符间距：标准。
行距：1.25倍。
页眉页角：
从中文摘要开始。
直到致谢为止；页眉的奇数页书写-。
沈阳农业大学学士学位论文页眉的偶数页书写论文题目在每页底部居中加页码（宋体、五号、居中）。
四、论文（设计）装订。
本科毕业论文（设计）文献综述和外文翻译撰写要求与格式规范（2008年7月修订）。
（一）毕业论文（设计）文献综述的内容要求。
1．封面：由学校统一设计普通a4纸打印即可。
2、正文。
文献综述字数在3000字以上。
正文前须附300字左右中文摘要末尾须附参考文献。
列出的参考文献限于作者直接阅读过的、最主要的且一般要求发表在正式出版物上的文献。
参考文献的著录按在文章中出现的先后顺序编号。
卷次（期次）:起止页次。
图书类文献书写方法:[序号]作者。书名[m]。版本。出版地:出版者出版年:起止页次。
论文集类文献书写方法:[序号]作者。篇名[c]。论文集名。出版地:出版者出版年:起止页次。
学位论文类书写方法:[序号]作者。篇名[d]。出版地:单位名称年份。
出版年（更新或修改日期）[引用日期]。获取和访问途径。
（二）毕业论文（设计）文献综述撰写与装订的格式规范。
第一部分：封面。
1、封面：由学校统一设计。
第二部分：文献综述主题。
1、中文摘要与关键词。
摘要标题（五号宋体顶格加粗）。
摘要内容（五号宋体）。
关键词标题（五号宋体顶格加粗）。
关健词内容（五号宋体。
词间用分号隔开）。
2、正文标题。
标题最多分四级。
一级标题三号字宋体居中加粗；
二级标题四号字宋体顶格加粗；
三级标题小四号字宋体顶格加粗；
3、正文。
小四号字宋体。
4、引文注释。
引文后注释标示示例：“激光平地技术能够大幅度地提高土地平整的精度。
其中[1]表示正文后面的“参考文献”中的第1个文献。
5、图表。
正文中图、表均需编排序号。
有图、表题目及说明（五号、宋体、加粗）文中所列图形应有所选择照片不得直接粘贴。
中英文、罗马字符应统一。
一般采用timenewroman斜体（单位符号、缩写等除外）。
6、参考文献。
参考文献标题（五号宋体加粗居中）。
参考文献内容（五号、宋体；英文用五号timesnewroman）。
第三部分：版面要求。
论文开本大小：210mm×297mm（a4纸）。
字符间距：标准。
行距：1.25倍。
页眉页角：页眉的奇数页书写-沈阳农业大学学士学位论文文献综述页眉的偶数页书写-文献综述题目在每页底部居中加页码（宋体、五号、居中）。
（一）毕业论文（设计）外文翻译的内容要求。
卷次（期次）:起止页次。
原文出处:图书类文献书写方法:[序号]作者。书名[m]。版本。出版地:出版者出版年:起止页次。
原文出处:论文集类文献书写方法:[序号]作者。篇名[c]。论文集名。出版地:出版者出版年:起止页次。
原文出处:学位论文类书写方法:[序号]作者。篇名[d]。出版地:单位名称年份。
出版年（更新或修改日期）[引用日期]。获取和访问途径。
（二）毕业论文（设计）外文翻译的撰写与装订的格式规范。
第一部分：封面。
1、封面格式:由学校统一设计普通a4纸打印即可。
1、标题。
一级标题三号字宋体居中加粗。
二级标题四号字宋体顶格加粗。
三级标题小四号字宋体顶格加粗。
2、正文。
小四号字宋体。
第三部分：版面要求。
论文开本大小：210mm×297mm（a4纸）。
字符间距：标准。
行距：1.25倍。
页眉页角：页眉的奇数页书写-沈阳农业大学学士学位论文外文翻译页眉的偶数页书写-外文翻译题目在每页底部居中加页码（宋体、五号、居中）。
做生意一定要同打球一样，若第一杆打得不好的话，在打第二杆时，心更要保持镇定及有计划，这并不是表示这个会输。就好比是做生意一样，有高有低，身处逆境时，你先要镇定考虑如何应付。
外文翻译心得体会
外文翻译是一项艰巨的任务，需要翻译者具备扎实的语言基础和丰富的文化素养。经过一段时间的研究和实践，我对外文翻译有了更深入的认识和体会。在这篇文章中，我将分享自己的心得体会，并探讨在外文翻译中的一些挑战和解决方法。
第二段：筹划与准备。
在进行外文翻译之前，充分的筹划和准备工作是至关重要的。首先，要了解原文的背景和文化内涵，包括作者的背景、时代背景以及语境等。这有助于我们更好地理解原文的主旨和目的，避免出现误解或偏差。其次，要熟悉并掌握相关的专业词汇和术语，以确保翻译的准确性和一致性。最后，要制定一个合理的工作计划，分配翻译任务的优先级和时间。这可以帮助提高工作效率，避免拖延和质量不佳的情况。
第三段：语言表达与风格。
在外文翻译中，准确的语言表达是至关重要的。一方面，我们需要理解原文的语法结构和表达方式，以确保翻译的句子通顺和连贯。另一方面，我们还需要注意翻译过程中的语言风格和文体，尽量使译文与原文保持一致。这需要我们具备广泛的词汇量和语感，同时也需要不断扩展自己的知识储备和阅读量，以提高自己的翻译水平。此外，多使用一些翻译工具和资源也可以帮助我们更好地进行语言表达和风格的塑造。
第四段：文化差异与沟通障碍。
在外文翻译中，文化差异常常是一个挑战。不同文化背景和习俗可能导致翻译的误解或偏差。因此，我们需要在翻译过程中注重文化意识的培养，尽可能了解和理解原文的文化内涵。这可以通过研究相关的文化背景，与他人交流和讨论，以及寻求专家的帮助来实现。此外，在翻译中遇到的困难和问题，我们也需要勇敢地与他人沟通并寻求帮助，避免因为语言和文化差异导致的沟通障碍。
第五段：不断学习与提高。
外文翻译是一项需要不断学习和提高的任务。通过不断的实践和积累，我们可以发现自己的不足之处并且加以改正。另外，与其他翻译者的交流和分享经验也是一个很好的学习机会。参加相关的翻译讲座、课程或研讨会，加入翻译社群，可以让我们与专业人士保持接触并且与他人一起分享学习心得和经验。此外，持续的自我反思和评估也是必不可少的，以便发现自己的不足并迅速改进。
结论：
外文翻译是一个充满挑战的任务，但也是一个非常有意义和有价值的工作。通过坚持不懈的努力和持续的学习，我们可以不断提高自己的翻译水平和质量。总之，合理的筹划与准备、准确的语言表达与风格、文化差异与沟通障碍的意识以及不断学习与提高，这些都是成为一名优秀的外文翻译者所需具备的关键要素。希望我的心得体会对其他有兴趣从事外文翻译工作的人们有所帮助。
外文翻译的心得体会
外文翻译是一种重要且常见的语言交流方式，在全球化的今天，越来越多的人将外文翻译作为一项重要的职业选择。外文翻译能够帮助人们理解和传播世界各地的知识和文化，促进不同国家和民族之间的交流与合作。通过多年的学习和实践，我产生了一些关于外文翻译的心得体会，希望能与大家分享。
第二段：翻译技巧。
在进行外文翻译时，翻译者需要具备一定的技巧，以确保翻译质量的准确性和流畅性。首先，翻译者应该具备广泛而深入的文化背景知识，不仅要熟悉源语言和目标语言的语法和词汇，还要了解相关的社会、历史、经济和文化等方面的背景知识。其次，翻译者应该注重语言的灵活运用，避免生硬的直译，要根据上下文和语境进行恰当的转换和调整，使译文在流畅性和准确性之间达到一个平衡。最后，翻译者还需要善于利用各种翻译工具和资源，如辞典、翻译软件和互联网等，以提高翻译效率和质量。
第三段：跨文化交际。
外文翻译是一种跨文化交际的形式，在进行翻译时，翻译者既要传达源语言的意思，又要符合目标语言的语言习惯和文化背景。这要求翻译者要有深入了解不同文化的能力，并能够将源语言的文化内涵转化为目标语言的等效表达。在翻译时，翻译者要尽可能地忠实于原文，同时又要注意避免产生歧义和误导。在接触到较为特殊的文化和价值观念时，翻译者还需要运用一定的文化解读和适当的注释等手段来帮助读者更好地理解译文。
第四段：自我反思。
做为一名外文翻译者，我深刻意识到外文翻译是一项终身学习的任务。在每一次翻译任务中，我都能发现自己的不足和问题，并努力加以改进。例如，在翻译过程中，我可能会遇到一些生词或专业词汇的翻译困难，这时我会通过查找专业词典和技术资料来提高自己的词汇水平。另外，我还会主动积累和阅读与翻译相关的文章和书籍，参加翻译培训和课程，以保持自己的专业素质和学习动力。
第五段：结尾。
外文翻译是一项需要耐心和技巧的工作，但也是一项充满乐趣和挑战的工作。通过外文翻译，我们不仅可以从中了解和学习到丰富的知识和文化，还可以促进与不同民族和国家的友好交流与合作。我始终相信，通过不断地学习和实践，我会成为一名更好的外文翻译者。同时，我也鼓励更多的人参与到外文翻译的工作中，共同为促进人类的文明进步和交流做出贡献。
外文翻译职业求职简历
赵xx(男，30岁，本科学历，10年以上工作经验)。
婚姻状况：已婚。
民族：汉族。
身高：172。
现居住地：石家庄市。
户口所在地：石家庄市。
求职意向。
期望工作性质：全职。
期望工作地点：河北省。
到岗时间：面谈。
期望月薪：5000元－7999元（税前）。
教育经历。
专业：文秘学历：中专。
专业描述：计算机应用及维护公文写作企业管理电工电子英语公共关系学心理学经济政治学。
专业：人力资源管理学历：本科。
专业描述：人力资源相关课程。
工作经验。
公司名称：河北永泰化-柯瑞特化工有限公司。
工作描述：任人力资源部经理、生产部副部长。
1、负责公司的人力资源六大模块工作。
人力资源规划：
培训系统的建立：
根据年初的经营目标及培训需求调查，制订年度培训计划，并监督实施。根据工作的需要，开发适合的课程。初步建立教师队伍及课程体系。
绩效考核体系的建立：
组织机构的优化：
通过对企业工作流程的分析，不断优化企业组织架构。
薪酬制度的完善：
通过对员工满意度调查及企业外部信息的收集，不断的完善企业的薪酬制度，确保企业的工资水平在市场上具有竞争性，对内具有激励性。
根据企业战略，确定企业的人才战略。
通过收集考核和培训方面的信息，确定企业的核心员工及员工成长的机会。
员工关系：
通过与员工的有效沟通，做好员工思想工作。
处理员工投诉。
企业文化建设：
2、生产管理。
负责生产车间的现场管理。
生产计划的制定和执行。
日常各部门的协调。
生产厂员工的行为管理。
负责各车间的绩效考核工作。
根据生产订单，每日观注原材料库存。
及时与销售部沟通出货情况。
建立生产部数据信息收集系统。
管理好一个部门很简单：靠三个文件1岗位职责2管理制度3工作标准．。
公司名称：石家庄国人环保制品有限公司。
任行政副总兼办公室主任。负责组织公司各种会议、公司各种制度制订执行、文件的起草和打印、公司的后勤工作等。负责公司的人力资源管理，包括：年度人力资源战略规划书的编制、依据劳动法编制企业的工作流程,为企业合理规避人事风险,提供参谋作用.岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、不断完善绩效考核机制，激励员工努力工作、不断更新薪资福利制度，使其能发挥最大的激励作用，为公司重大人力资源决策提供支持，了解员工的思想动态，及时发现问题，解决问题；帮助部门经理经上人员进行职业生涯设计。
公司名称：河北星源汽配集团有限公司。
工作描述：单位性质：私营企业单位行业：高分子、汽车行业。
单位简单描述：主要生产橡胶汽车配件，占地300亩，500人。
工作职位：行政人事总监。
工作职责。
根据企业战略，制订与之相匹配的人力资源策略；
根据年度经营目标，制订企业的人力资源规划，并监督实施；
建立完善的人力资源管理体系，保证企业的人力资源政策具有激励性；
处理员工关系及纠纷；
利用培训和考核机制，确定企业的核心人员，做好企业人才储备；
组织和推进企业文化建设，使企业形成良好的企业文化氛围。
采用不同的人才测评技术，为企业引进有用的人才。
负责公司的人力资源六大模块工作、包括：年度人力资源战略规划书的编制、岗位说明书编制、人事档案的管理、公司年度招聘、培训、绩效管理、薪资福利、企业文化等工作。
负责公司车辆调配、门卫、宿舍、食堂等全面组织工作。
参与企业年度经营计划的制定。
培训经历。
所获证书：人力师二级培训机构：金博瑞培训学校。
培训描述：人力资源管理知识与技能。
所获证书：培训机构：北京博瑞玖仟培训公司。
培训描述：iso9000概念＼八项原则及运行标准在企业中应用．。
外文翻译职业求职简历
姓名：
出生日期：
证件类型：身份证。
证件号码：
婚姻状况：未婚。
工作年限：应届毕业生。
性别：男。
身高：175公分。
所在城市：
手机/小灵通号码：
其他常用邮箱：
求职意向。
自我评价：
为人处世严谨，待人真诚，爱好文学，对生活有自己的观点。
工作类型：全职。
职位：编辑/作家/撰稿人售后/客服专员（非技术）市场/营销专员项目经理/主管。
地点：上海市深圳市北京市。
工资要求：面议。
教育经历。
10月--07月：济南大学专业：生物科学，技术学历：大专。
(还可添加其他的`教学经历，这边就省略不写了)。
技能专长。
计算机能力：熟练。
详细描述：
熟练掌握计算机的基本知识，常用办公软件的应用，了解计算机的基本硬件配置，能进行日常计算机的组装维护.
外语水平：英语等级三级。
学习翻译外文文献心得体会
翻译不仅仅是把外文直接翻译成中文，还需要理解文化差异以及语言背景的不同。在翻译过程中，要考虑到翻译对象的受众以及阅读习惯，以及针对不同文化背景的表达方式进行转化。翻译的任务不仅仅是语言的转化，更是要进行文化交流。例如，在翻译英文规范时，我们需要考虑到国内的实际情况，进行针对性的修改，还需注意保留原意的同时，使其更符合国内实际情况。
2.学会研究背景和核心词汇。
在翻译的过程中，了解背景知识，尤其是核心词汇是非常重要的。例如，在翻译IT领域的文献时，当遇到一些技术性的术语时要确保自己理解准确，并且研究其在不同的文化及领域中的定义。在学习背景知识和核心词汇的基础上，才能更好地翻译外文文献。
3.意译和直译相结合。
翻译不是简单的单词翻译，而是需要根据文化差异，在适当的情况下进行意译。例如，在翻译“KFC”的时候，直译为“肯德基”并不完全符合餐厅的文化特点，而把“KFC快餐”意译为“肯德基便食”则更为贴近中文意译的性质。在翻译时，需要根据文化差异进行意译，切勿过分注重直接翻译。
4.要避免使用机器翻译。
在翻译外文文献时，一定要避免使用机器翻译。因为机器翻译在翻译意思时，很难处理文化的差异性和核心词汇的关系。更重要的是，机器翻译无法理解读者的真正需求，无法满足读者的阅读体验。因此，我们必须借助相应工具，进行文本的核对和润色，进行更高质量的翻译。
5.持续学习和锻炼口语能力。
翻译需要有一定的语言能力，除了良好的语法和文化知识的学习以外，还需要持续锻炼口语能力。只有良好的语言能力，才能更好地理解外文文献，在翻译中更好地把握语境和文化特点。因此，翻译人员需要时常进行阅读和口语练习，保证自己的语言水平有所提升。
总结。
翻译不仅仅是单纯的翻译单词，要考虑到文化差异、读者需求以及语言的表达方式。并且要了解背景、核心词汇，进行意译和直译相结合。避免使用机器翻译，加固自身的语言能力，不断学习和提升自己的翻译技能。