软弱涣散整顿承诺书大全(15篇)

时间:2023-12-16 07:12:41 作者:薇儿

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软弱涣散整顿承诺书软弱涣散整顿承诺书范文

1、了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党建工作的重心和任务,根据上级党委的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。

2、围绕支部的中心工作,开展多种形式的宣传鼓动活动和主题教育,指导本单位的.党员和干部学习科技业务,组织党员和群众开展丰富多彩的文化体育和知识竞赛活动等。抓好党报党刊及其他报刊的通讯报道,负责稿件的组织、撰写和投稿工作,办好本村的宣传阵地。

3、抓好国防教育,落实民兵政治教育,增强国防意识,保证民兵预备役工作的落实。抓好民兵组织建设,负责本村的征兵和预备役人员的登记、统计工作。组织和发动民兵参加“三个文明”建设,及时了解和帮助解决军烈属生活困难,带领民兵开展拥军优属、扶贫帮困等各种健康有益的活动。

4、建立规范化工作、办公秩序,建立健全各种资料制度,积极做好民兵工作“三落实”,开展民兵以劳养武工作。

软弱涣散整顿自查报告

---善,缺乏支部活动阵地、设施设备差;二是支部活动载体不明确,便民服务措施开展少;三是政治理论学习不够,党员政策水平不高;四是思想僵化,带动作用不强,宗旨意识有所淡化;五是党员老化,党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。

三、整改工作开展情况。

这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准(领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),整改措施主要由以下几点:

(一)强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。

我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支。

2---治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、内容落实、人员落实,确保学习成效。每月集中学习不少于3天,认真做好学习考勤和学习记录,注重提高学习效果。

每位党员。认真开展党员亮身份活动。

3、开展党员学习交流活动,每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到互学互助、共同提高的目的,着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

4、加强对党员学习的指导和督查,每半年对党员的学习情况进行一次集中检查,并将检查结果予以通报。

(三)是健全支部工作新机制,开。

4---。

4、积极开展党员八个带头和五个一活动。(1)党员八个带头:带头。

学习理论,做执行政策的明白人;带头遵纪守法,做克己奉公的清白人;带头参与活动,做社区工作的热心人;带头移风易俗,做文明风尚的倡导人;带有维护稳定,做社会治安的守护人;带头发展经济,做社区服务的领头人;带头联系群众,做邻居冷暖的知情人;带头帮困解难,做困难居民的贴心人。

(2)五个一活动:参加一个志愿者服务队;参加一次公益活动;帮助一户社区困难群众;向社区提一条合理化建议;为社区居民办一件实事。

5、积极开展各项便民服务措施。

(1)公益事业服务。瓦窑坡党支部在原有党员志愿者服务队的基础上,又成立了党员义务巡逻队、党员义务宣传员、党员环境卫生维护员等志愿者服务队,积极主动的在辖区内开展义务巡逻、政策宣传、环境维护、扶贫帮困等服务活动。

6---织专项行动情况汇报。

2014年6月24日。

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我代表桥头镇党委、政府欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作,下面就我镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

一、基本情况。

12---实行“消号”、责任追究。实行“挂牌消号”、责任追究制度,对软弱涣散党组织整顿工作做到整顿一个、见效一个,转化一个、验收一个。把整顿转化工作作为列入工作实绩考核范围,对工作不重视、不积极、不认真,整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的,追究主要责任人的责任。

三、初见成效,巩固提高。

按照县委组织部的要求,***镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估,其评估报告如下:

一、基本情况。

**村被列为***镇软弱涣散基层党组织。该村存在问题主要是班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展。导致该村问题的原因是该村在换届前村班子意见不统一,互不服气,互不支持,换届后新一届班子工作进入角色慢;村“两委”对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确的认识,从而造成自身定位不准;该村地处偏远浅山区,基础条件薄弱,产业层次低,规模小,村集体经济的外部扶持不够,群众思想守旧,党员致富带富能力不强,群众经济收入低下,各项工作不能正常开展。

二、验收情况。

16---了一批带动面大、见效快、进入门槛低、适合农民个体经营的好项目。如本村回归人员计长东回乡投资100余万元创办的黄牛养殖场、外商来村投资兴建占地200余亩的中药材种植基地。

5、健全制度,后进村党组织民主管理能力增强。该村继续深化“四议两公开”工作法,完善了村民自治章程和村规民约,完善了村干部定责和绩效奖励制度,探索后进村整顿新方法、途径和规律等,并对好方法建立长效机制。

中共***镇委员会。

软弱涣散整顿工作总结

整顿软弱涣散基层党组织是第二批教育实践活动的重要内容和紧迫任务,也是加强服务型基层党组织建设的重要基础。我们针对一些村支部不同程度存在的支部班子“瘫”、工作落实“难”、作用发挥“软”、战斗能力“弱”等突出问题,下大力整治软弱涣散党组织。现将工作开展情况汇报如下:

一、工作开展情况。

一是严格重新排查。对照中央和省委列出的农村党组织存在的问题,对全乡16个行政村党建工作和群众路线开展情况进行督导摸排,将三道沟和西土城村确定为软弱涣散党组织;二是强化责任落实。与三道沟和西土城村村书记签订《整治软弱涣散党组织责任状》,建立了整改台帐,制定了整改方案,并于村书记进行了专题谈话。责成副职领导、包村干部和大学生村官驻村开展整顿工作;三是选优配强班子。对于西土城“两委”班子进行调整。将大学生村官充实到支委班子中,改善了村干部队伍结构、提高了整体素质;四是实施专项整治。集中整治两个村存在的班子不健全、党务、村务、财务公开不及时、服务群众能力差、党员作用缺失、基础设施差、产业结构单一六个突出问题;五是建强服务阵地。投资15万元为两个村修整村委会,并配备办公设备。目前工程均已完工。同时依托村级组织活动场所,建立便民服务站2个,配备办公人员6名,为群众提供代办、代理服务。在西土城村修缮卫生室,配备医疗设备,解决群众看病难问题;六是发挥党员作用。通过“一个党员一面旗”活动,两个村12名党员,认领公益岗位12类,解决了党员意识缺失、普通党员无职无责问题;七是建设美丽乡村。西土城村投资万元,新打机井2眼并配电,埋设光缆线315米;更换变压器一台;安装路灯12盏;配置垃圾桶4个;新建厕所2处;三道沟投资万元,新打机井1眼,埋设光缆线400米;安装路灯5盏;八是培育致富产业。投资万元在西土城村新增膜下滴灌150亩,全村种植大白菜120亩,圆白菜30亩,架豆20亩,实现在家人均2亩菜的目标,预计人均增收1000元。投资15万元新建蔬菜交易平台并配备建10吨地磅一台,解决村民卖菜难问题。三道沟投资7万元,实施膜下滴灌100亩,填补了以往没有水浇地的空白。依托头道沟黄羽肉鸡养殖基地,推行“公司+农户”和“委托农户代养”模式,发展30户农户养殖黄羽肉鸡。预计年内人均纯收入增加2000元。

二、下一步工作计划。

一是完善工作制度,巩固整改成果。推行“一清四议两公开”制度和“六位一体”运行机制,每季度召开一次村代会,议事结果进行公示,做到党务,村务、财务公开。推行便民服务代办制,将服务送到群众家门口。

二是根据在群众路线教育实践活动第一环节中收集到的民情民意,落实“三最”台账责任人、整改措施和办结时限,并以此为依据,开展好第二环节工作。

三是继续推进工程完工。加紧施工,确保西土城浴室和库房,三道沟浴室、炒锅房在6月底全部完工。

四是加强督导检查。乡党委抽调纪检,组织等相关人员,组成督导检查组,定期对整改工作进行检查督导,每周上报整改进度。设置红旗榜,从信访稳定、项目建设、基层党建等方面定期考核,进行排名。对整顿效果不明显的,责令整改。

3/3。

软弱涣散村整顿承诺书

根据县委推进从严治党工作总体要求,县教育局党组特作出如下公开承诺:

1、从严落实主体责任。落实管党治党主体责任,强化“一岗双责”,做到落实“两个责任”与加快教育改革发展两手抓、两手硬、两促进。

2、从严落实政治生活。认真落实“**”、民主生活会等党内组织生活制度。坚持“三重一大”事项集体决策,进一步推动党内决策民主化、科学化、规范化。

3、从严管理党员干部。坚持“三严三实”要求,完善干部考核、管理、任用、问责制度体系,树立重德才、重实绩、重公认的选人用人导向。坚持严格自律、廉洁从政,管好班子,带好队伍。不收受礼金、礼品、有价证券和商业预付卡,不利用手中权力为配偶、子女、亲属和身边工作人员谋取私利;不大操大办婚丧嫁娶事宜,不参加“升学宴”、“谢师宴”活动,保持教育队伍清正廉洁。

4、从严改进政风行风。严控“三公”经费,改进文风会风,厉行勤俭节约。严格落实县委“三个三”纪律规定和“四零”工作要求,严防“四风”问题反弹。全面推进依法行政、依法治教,全面深化党务、政务、校务公开。积极回应群众关切,加强对“工程建设、财务管理、招生录取、师德师风”等重点领域的监管和整治力度,努力办好人民满意的教育。

5、从严整肃党纪政纪。深化党风廉政建设,坚持从严执纪,认真落实“十个一律”要求。强化重点领域、关键环节监管,以高压态势坚决查处违法违纪案件,对发生重大腐案件和严重违纪行为的学校和教育单位,一律实行“一案双查”,从严追究党员干部的纪律责任和法律责任。

热诚欢迎社会各界加强监督,提出宝贵意见和建议。监督举报电话:0713-xxxx5

市农业局领导班子就深入开展党的群众路线教育实践活动,坚决反对形式主义、**主义、享乐主义和奢靡之风,切实加强服务“三农”水平,向社会各界公开承诺:

一、遵守党的政治纪律。坚定理想信念,严格遵守党章,始终与中央、省委、市委保持高度一致,坚决执行党的“三农”政策,把党的强农惠农富农政策真正落到实处。

二、践行党的群众路线。加强与基层干部群众的直接联系,坚持重心下移,深入基层单位、深入农村和农业生产一线,巩固深化活动成果,经常性地深入基层调研,识民情、接地气,自觉向群众学习,为群众服务,接受群众监督。全心全意为群众办事。

三、求真务实改进作风。围绕 “三农”重点热点问题开展调查研究,大力弘扬理论联系实际的学风,切实精减文件和会议,不开没有实质内容的.会议,不发没有实质内容的文件和简报。立足农民致富我服务、农民维权我帮助,从农民群众最关心、最急需、最直接受益的事抓起,坚持为农民办实事、解难题、做好事,以实实在在的成效取信于民。

四、严格执行“八项规定”。严格控制“三公”经费支出,严格执行领导干部工作生活待遇的有关规定,不超标准配备车辆,不接受超标准接待与陪同,不参与高消费娱乐健身活动,不以公务名义变相旅游,不组织、不参加没有实质内容的出国考察,学习。

五、带头廉洁自律。自觉遵守《领导干部廉洁从政若干准则》,严格执行领导干部个人有关事项报告制度,严格管理亲属和身边工作人员,不搞特权,不**谋私,不收受礼金、有价证券(卡)、贵重物品,不违反规定干预和插手人事、农业项目安排和市场经济活动。

软弱涣散整顿工作总结

(一)精心组织,压实责任。及时制定下发《关于集中整顿软弱涣散基层党组织的通知》(屏组发电〔2019〕6号),对开展好软弱涣散基层党组织整顿工作作出具体安排,提出具体工作要求。要求各级党组织要将集中整顿软弱涣散基层党组织工作作为落实“基层党建创新提质年”重点工作任务的具体抓手,列入抓基层党建述职评议考核的重要内容,切实履行职责,抓在手上、干在实处,确保整顿工作落到实处。

(二)深入摸底,全面排查。全县788个党(总)支部认真对照分类定级“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”7个方面指标、党支部规范化建设“健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、落实基本制度、强化基本保障”5个方面内容及聚焦软弱涣散党组织的12类具体情形,按照纵向到底、横向到边的要求,自下而上全面排查软弱涣散基层党组织,全县共排查出7个软弱涣散党组织作为今年的整顿对象。

(三)强化联动,齐抓共管。结合“两学一做”学习教育常态化制度化、党支部规范化达标创建、“整县提升、整乡推进、百村示范、千组晋位”等工作,进一步落实好向软弱涣散基层党组织选派第一书记、蹲点帮扶等要求,采取乡镇党委书记和乡镇领导班子成员包村整顿,第一书记和驻村工作队驻村整顿的形式,合力抓好整顿,推动整顿工作出实效。目前,已选派包村整顿领导7名、第一书记7名。

二、下一步工作打算。

(一)制定方案,集中整顿。按照“分类施治”“一村一策”的原则,逐个分析整顿对象存在的问题,提出具体措施,制定整顿方案,切实做到“五明确、一公开”,即整改目标明确、方式明确、时限明确、工作措施明确、领导责任明确,通过层层分解任务,把责任落实到人;整顿方案和整顿落实情况采取适当方式向党员、群众公开,接受监督,坚决杜绝材料整顿、数字整顿、台账整顿。

(二)落实责任,合力整顿。按照“县委书记和县级领导班子成员要挂点整顿”的要求,结合各个软弱涣散党组织存在的主要问题,明确7名县级领导班子成员作为7个软弱涣散基层党组织的挂点联系领导,连同已选派包村整顿的7名乡镇领导和7名第一书记,组成“县级领导+乡镇领导+驻村工作队员(第一书记)+党总支书记+党支部书记”为成员的工作组,合力推进整顿工作,帮助解决实际困难和问题,做到整顿不彻底、不到位,工作组不撤离。

(三)整顿销号,提高实效。把握好时限要求,不等不靠,按照“分类施策”的原则,结合整顿工作方案,聚焦解决突出问题,层层分解任务,把责任落实到人,按照有什么问题就解决什么问题,改就要改好的要求,集中精力抓好整改落实,做到整顿一个销号一个。整顿结束后,各个党组织要对整顿情况和取得的成效进行认真总结,所涉党(工)委要对辖区内的整顿软弱涣散党组织开展情况及取得成效进行总结,形成综合情况报告。

效。

软弱涣散整顿承诺书软弱涣散整顿承诺书范文

1、了解和掌握支部的组织状况,提出党支部组织建设、党员管理规划,根据需要提出党小组的划分和调整意见,配合支部书记制定党支部的实施计划,检查和督促组织生活落实情况。

2、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

3、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。

4、做好党员管理工作,根据本支部实际情况,协助支部书记做好党支部的干部管理工作,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动,接转党员组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。

软弱涣散整顿自查报告

各村党支部:

按照省、市、区委统一部署,决定集中开展整顿软弱涣散村党支部工作。为确保整顿工作实效,结合我镇实际,制定涂家垴镇集中整顿软弱涣散村党支部工作方案。

一、整顿对象。

1、村级组织不健全的村;

2、村“两委”班子战斗力不强的村;

3、村级集体经济比较落后的村;

4、村务管理水平低下的村;

5、矛盾和问题比较多的村;

6、其它需要整顿的村。

二、目标任务。

通过集中整顿,使软弱涣散村达到“五个基本”建设要求,重点实现“五个一”的工作目标。

1、着力建强一个好班子,培养村党组织带头人。要把加强村“两委”班子建设、培养选拔好村党支部书记作为首要任务来抓,摸清村“两委”班子战斗力状况和班子成员的现实表现,注重从本村优秀青年、致富能手、退伍回乡军人、外出务工返乡人员中物色人选,及时调整配强班子成员,采取多种措施加强对村“两委”班子成员的教育培训,着力建设一支坚强有力的村干部队伍,培养一名具有较高素质的党支部书记。

2、着力制定一个好规划,探索新农村建设的路子。积极争取相关部门的重视和支持,帮助所在村制定一个针对性、指导性和可操作性较强的新农村建设规划,坚持适度超前、凸显特色、开放设计的原则,统筹考虑农村经济社会发展、基础设施建设、乡风文明建设、村容村貌整治等情况。按照“规划一步到位、实施分步进行”的要求,重点帮助村级组织抓发展,培育主导产业,促进农民增收;抓建设,完善农村基础设施;抓教育,培育新型农民。

制宜开发集体资源、盘活集体资产、兴办农业项目、依法经营集体土地、发展社会化服务事业,积极探索发展村级集体经济的多种途径。充分发挥选派干部的桥梁纽带作用,积极争取选派单位和有关方面在政策、资金、项目、技术、人才、信息等方面给予必要的帮扶。

4、着力建设一个好阵地,建立健全农村党员群众服务中心。指导和帮助建设一个规范实用的村级组织办公活动场所,做到布局合理、功能完善、美观大方。在确保活动场所办公议事、党员活动等基本功能的基础上,结合实际和群众需求,逐步拓展其综合功能,并依托办公活动场所,建立农村党员群众服务中心。对活动场所功能设置不合理的,要及时进行调整,并指导加强办公活动场所日常管理维护,实现永续利用。

三、

方法步骤。

软弱涣散村整顿时间为1年(2009年6月-2010年6月)。按照排查登记、集中整治、自查考核三个步骤要求,制定工作方案,作出安排部署,做好整顿转化阶段工作。整顿转化阶段工作结束后,由镇党委检查合格后报区委组织部验收。

四、保障措施。

1、明确责任。加强对村级组织的整顿工作的调查研究和指导,镇党委成立集中整顿软弱涣散村级组织领导小组及其办公室,并组建工作组,领导小组成员如下:

组长:董国平镇党委书记.镇长。

副组长:吴斌镇党委常务副书记.副镇长。

陈新洲镇党委副书记。

詹华胜镇党委副书记.纪委书记。

倪麟镇党委组织委员。

成员:余昌胜镇党委宣传委员。

石贤林镇党委统战委员。

余国强镇司法所所长。

黄开松镇党委委员。

韩学红镇林业站长。

领导小组下设办公室,办公室主任由倪麟同志担任。

2、严格督办考核。要把整顿工作作为重要任务列入村干部绩效考核范围。对工作成绩突出的单位和个人,镇党委、政府将给予表彰;对工作不重视,不积极,不认真,完不成目标任务或完成质量不高的,对党组织负责人和相关责任人要进行批评教育。

中共涂家垴镇委员会。

2009年6月5日。

软弱涣散整顿承诺书软弱涣散整顿承诺书范文

在开展党的群众路线教育实践活动中,县委组织部对照“四风”认真查摆问题,公开承诺如下,并坚决做到以实际行动践诺。

一是争当“讲政治”的表率。坚决与党中央保持一致,紧密团结在县委周围,确保上级方针政策在全县基层党组织中全面得到贯彻落实。

二是争当密切联系群众的表率。开通12371党员服务热线,畅通联系基层群众诉求渠道;深入乡镇、农村、企业开展走访调查活动,为基层党员群众解难题、办实事。

三是争当“讲团结”的表率。以身作则落实民-主集中制度,自觉开展批评与自我批评,发扬民-主,不搞一言堂,听得进不同声音,坚持维护部务会班子团结,形成团结、奋进的战斗集体。

四是争当求真务实的表率。不讲大话、套话、空话,不搞“面子工程”、“形象工程”,坚持按照客观规律办事,确保组织工作的每项决策科学合理。

五是争当优良作风的表率。改进文风、会风,提倡开短会、讲短话、少发文,不搞没实际作用的考核、检查、评比、达标、表彰活动,不给基层添乱,促进基层凝心聚力上经济、谋发展。

六是争当公道正派的表率。严格按照新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神培养、选拔、任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,坚决与用人不正之风作斗争,不跑官、要官,树立“凭德才实绩”用干部的良好用人导向。

七是争当廉洁奉公表率。坚持厉行节约、勤俭办事,遵守廉洁从政若干准则和《组工干部“十严禁”纪律要求》,不以自己的权利谋取私利,不收受红包、土特产,不接受他人宴请,做到一身正气、两袖清风,树立廉洁形象。

八是争当工作创新的表率。注重调查研究,针对新形势下组织工作中出现的新情况、新问题,大胆探索和实践,提出解决问题的新思路、新办法,形成一批创新成果,开启全县组织工作新局面。

软弱涣散整顿承诺书

1、了解和掌握支部的组织状况,提出党支部组织建设、党员管理规划,根据需要提出党小组的划分和调整意见,配合支部书记制定党支部的实施计划,检查和督促组织生活落实情况。

2、了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪检委员对党员进行思想教育和纪律教育;收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和奖励的建议。

3、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。

4、做好党员管理工作,根据本支部实际情况,协助支部书记做好党支部的干部管理工作,做好民主评议党员工作;认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动,接转党员组织关系;收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;做好党员和党组织的统计工作。

1、了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党建工作的重心和任务,根据上级党委的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。

2、围绕支部的中心工作,开展多种形式的宣传鼓动活动和主题教育活动,指导本单位的党员和干部学习科技业务,组织党员和群众开展丰富多彩的文化体育和知识竞赛活动等。抓好党报党刊及其他报刊的通讯报道,负责稿件的组织、撰写和投稿工作,办好本村的宣传阵地。

3、抓好国防教育,落实民兵政治教育,增强国防意识,保证民兵预备役工作的落实。抓好民兵组织建设,负责本村的征兵和预备役人员的登记、统计工作。组织和发动民兵参加“三个文明”建设,及时了解和帮助解决军烈属生活困难,带领民兵开展拥军优属、扶贫帮困等各种健康有益的活动。

4、建立规范化工作、办公秩序,建立健全各种资料制度,积极做好民兵工作“三落实”,开展民兵以劳养武工作。

在开展党的群众路线教育实践活动中,县委组织部对照“四风”认真查摆问题,公开承诺如下,并坚决做到以实际行动践诺。

一是争当“讲政治”的表率。坚决与党中央保持一致,紧密团结在县委周围,确保上级方针政策在全县基层党组织中全面得到贯彻落实。

二是争当密切联系群众的.表率。开通12371党员服务热线,畅通联系基层群众诉求渠道;深入乡镇、农村、企业开展走访调查活动,为基层党员群众解难题、办实事。

三是争当“讲团结”的表率。以身作则落实民主集中制度,自觉开展批评与自我批评,发扬民主,不搞一言堂,听得进不同声音,坚持维护部务会班子团结,形成团结、奋进的战斗集体。

四是争当求真务实的表率。不讲大话、套话、空话,不搞“面子工程”、“形象工程”,坚持按照客观规律办事,确保组织工作的每项决策科学合理。

五是争当优良作风的表率。改进文风、会风,提倡开短会、讲短话、少发文,不搞没实际作用的考核、检查、评比、达标、表彰活动,不给基层添乱,促进基层凝心聚力上经济、谋发展。

六是争当公道正派的表率。严格按照新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神培养、选拔、任用“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部,坚决与用人不正之风作斗争,不跑官、要官,树立“凭德才实绩”用干部的良好用人导向。

七是争当廉洁奉公表率。坚持厉行节约、勤俭办事,遵守廉洁从政若干准则和《组工干部“十严禁”纪律要求》,不以自己的权利谋取私利,不收受红包、土特产,不接受他人宴请,做到一身正气、两袖清风,树立廉洁形象。

八是争当工作创新的表率。注重调查研究,针对新形势下组织工作中出现的新情况、新问题,大胆探索和实践,提出解决问题的新思路、新办法,形成一批创新成果,开启全县组织工作新局面。

软弱涣散整顿工作总结

为进一步强化**村党支部的凝聚力、号召力和战斗力,巩固**村发展稳定的良好局面,根据县委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作,**村党支部高度重视,认真开展了梳理排查工作,并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将整顿工作开展情况报告如下:

一、基本情况。

**村内现有党员31人,入党积极分子3人、。

二、存在的问题。

一是党建工作不够规范,党组织影响力低;二是极个别党员的思想觉悟涣散,支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是制度建设不够完善。

三、整顿措施。

(一)抓班子强能力。

**村软弱涣散基层党组织排查整顿工作受到了县、镇有关领导的高度重视。**常委多次带队进入**村指导整顿软弱涣散基层党组织工作,根据县、镇有关领导的指导,**村党支部切实加强组织领导,明确工作任务,落实工作责任。党员领导干部带头深入到民众中去,对“两新”党组织进行重点帮助指导。

软弱涣散党组织整顿情况汇报

今年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是完成“”规划、编制“十三五”规划的重要一年。上半年以来,区政协党组在中共徐汇区委的领导下,深入学习贯彻中共、xx届三中、四中全会精神,深入学习贯彻系列重要讲话精神,认真贯彻落实中央、市委和区委决策部署,牢牢把握团结和民主两大主题,为全面完成区“”目标任务、科学编制区“十三五”规划贡献智慧和力量。

(一)加强领导,切实发挥党组核心作用。

把握政治方向,保证区委重要决策得到贯彻落实。深入学习党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神,以及市委、区委全会精神,引导各党派团体和各族各界人士把思想和行动统一到中央、市委的重大决策和区委的工作部署上来。主动向区委汇报政协工作中涉及全局性的重要情况、拟开展的重大活动等,积极争取区委对政协工作的领导。加强集体领导,注重自身建设。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求,健全和完善党组议事规则和决策程序,坚持重大问题集体讨论决定,保证决策的民主化、科学化。健全集体领导下的分工负责制,党组成员根据工作分工,各司其职,各负其责,确保各项决定和工作任务落到实处。切实抓好党的群众路线教育实践活动的各项整改工作,着力加强政协党组自身建设,在提升凝聚力和感召力上下功夫,进一步规范完善党组工作规程,进一步形成科学合理、高效运转、充满活力的工作机制,为各方面人士更好地合作共事、为各项履职活动顺利开局营造良好环境。统筹协调,抓好各项起步工作。紧紧围绕区委、区政府中心工作,将谋划好全年安排作为起步工作的重要环节。注重把握市委、区委全会精神,充分吸纳区长、政协主席联席会议上的协商成果,广泛听取党派负责人的意见建议,确定区政协年度协商工作计划和重点工作安排,确保全年工作围绕中心、顺利起步。

(二)注重学习,不断提升履职水平。

加强学习引导,增进各界委员思想共识。高度重视思想政治建设,始终把学习放在首位。精心组织各层面学习。以委员学习会为载体,打造精品学习平台,先后邀请区委书记莫负春作依法治区报告、著名学者葛剑雄作“一带一路”的辅导报告,帮助委员知情明政、拓宽思路,提升建言立论的高度和深度。开展委员专题培训,举行人民政协理论与实务培训班,组织政协赴全国政协培训中心学习。组织委员学习日活动,分批赴虹桥商务中心、松江新城开展学习考察。各专委会、界别也结合履职开展了小型多样、富有成效的学习活动。

启动“三严三实”专题教育。根据中央、市委和区委的有关通知精神,结合政协工作特点和实际,制定政协党组“三严三实”专题教育实施方案,由党组书记上党课作动员,明确学习意义和总体要求,部署具体学习安排和落实措施。召开“三严三实”专题教育学习会,邀请全国五一劳动奖章获得者、上海市劳动模范、湖南街道张家弄居民区党总支书记等身边的模范人物为机关全体干部讲述基层一线工作中为群众服务、为百姓干实事的的感人故事,交流如何严以修身、爱岗敬业,争取做一名模范共产党员的学习体会。

(三)围绕中心,深入推进履职工作。

进一步规范政治协商。坚持推进协商的制度化、规范化和程序化建设,逐步完善会议、主席会议邀请区领导通报协商制度,积极推动对口协商,不断深化专题协商、界别协商,使政协协商成为区委、区政府科学决策的重要环节和发扬社会主义民主的重要形式。围绕区“十三五”规划编制工作,联合上海社科院召开座谈会,邀请沪上知名专家、学者共商徐汇“十三五”发展大计。11家媒体对此作了报道。与区委统战部联合开展“我为科技创新献一计”活动,动员广大委员为建设科创中心献计献策。会议、主席会议先后邀请区委组织部长、分管区长就加强人才队伍建设和完善人才政策环境、科技创新服务示范区建设情况等开展通报协商。各专委会结合年初确定的协商议题和课题调研,组织与相关部门开展通报协商。进一步深化以委员半月谈为载体的界别协商,变内部交流为内外互动模式,邀请相关部门一同参加委员半月谈活动,如科技、文艺以及中共、妇联与无党派界别分别以“促进企业发挥科技创新主体作用”、“阅读工程”、“医养结合与‘老年照护统一需求评估机制’试点工作”为主题,开展政协委员半月谈活动,引导来自不同领域的委员紧扣主题畅所欲言,与相关部门进行积极的互动交流。妇联界别组织委员召开区妇女、儿童发展“十三五”两个规划编制协商会。上半年共计报送《协商建言》专报4篇。区政协领导班子还对区部分街道(镇)进行走访调研,了解基层协商民主推进情况和市委20xx年一号课题的落实情况。组织委员视察徐汇滨江建设情况和区行政服务中心及网络化管理运行情况等。

进一步强化民主监督工作。区政协十三届四次会议以来共收到提案182件,立案169件,其中集体提案35件,个人提案134件。完成提案规范化整理、录入工作,按要求上传区政府提案办理系统。会同区人大办公室、区政府办公室联合召开交办会议,组织承办员培训。参与分管区长提案促办会6次,集中促办提案12件。积极开展提案办理工作协调,梳理提案答复和反馈意见。大力推动社情民意信息工作,召开20xx年区政协反映社情民意信息工作会议,进一步健全工作网络,明确工作目标,通过广泛发动、定向约稿、及时发掘梳理委员建言等形式,收集整理报送社情民意信息。截止6月底,共征集社情民意信息近477件,向市政协、市委办公厅整理报送160件,被采用27件,其中2件得到市领导批示。

进一步深化课题调研。今年,区政协共确定了7项调研课题,既有承接区委重点调研关于“促进企业发挥科技创新主体作用”子课题,也有协助市政协开展的“关于委员履职情况和政协组织建设”的调研,还有“徐汇区青少年科技创新素养培育”“推进街道管理体制改革,提高街道社会治理能效”等围绕社会热点问题的调研课题。各专委会根据“尽早启动、深入探讨、系统研究”的原则,有序推进各项调研活动。为完成好区委的重点课题,区政协主要领导带队走访捷普科技(上海)有限公司、百视通新媒体股份有限公司等有代表性的企业,通过调研走访,掌握企业面临的困境及需求,及时协调企业急需解决的问题,为调研报告的拟定奠定扎实的基础。社会和法制委为开展“街道管理体制改革和加强基层社会治理”调研,组织委员先后走访了湖南、徐家汇等街道,期间形成《关于基层社区工作者薪酬体系建立的建议》、《关于街道体制改革中可能会遇到的一些难题》社情民意2篇。教卫文体委联合民进区委以“徐汇区青少年科技创新素养培育”为主题开展调研,先后组织课题组成员赴6所中、小学和幼儿园开展调研,并邀请中小学有关负责人座谈交流科技教育开展情况,在短期内组织多次实地调研和现场座谈,为完成报告做足资料积累。

(四)夯实基础,不断加强自身建设。

以团结合作促学习提高。不断巩固与党派团体的联系合作,年初召开党派团体恳谈会,听取对政协工作的意见;邀请党派团体参加政协组织开展的学习和调研活动。继续加强与市政协、兄弟区县政协的学习交流,推进与区人大及有关部门的联手合作,整合资源,相互支持,推动工作。

重视发挥委员主体作用。通过学习培训、走访沟通的形式,增强委员的履职能力和责任意识,不断提升政协工作的凝聚力。通过组织委员下基层、进社区,进一步发挥广大委员反映民意、参政议政的作用。借助短信和微信两大载体,通报专委会月度工作情况和各类履职信息,打造委员在线交流互动、参政议政平台,为委员知情明政创造条件,为委员建言献策提供便利。及时做好委员履职情况记录和反馈工作,激发委员履职热情和参与意识。

提高机关工作水平。启动ab角结对互帮互学工作模式,形成团结协作互助友善的良好氛围。广泛发动机关干部,编订区政协全会会务手册,努力提高会务工作水平。以青年干部队伍建设为依托,完善《徐汇政协》会刊及网站的建设,加强智慧政协建设,启动手机移动办公履职平台系统项目。加强与新闻媒体的沟通,促进政协工作的总结、交流,扩大社会影响力。截至6月底,共在《人民政协报》、《浦江纵横》、《联合时报》刊登稿件30篇。

关心支持之友社工作。召开政协之友社七届四次社员大会,鼓励支持各兴趣小组开展学习、考察、交流等各项活动,营造老有所学、老有所乐的良好氛围。

二、20xx年下半年工作任务。

下半年,区政协党组将在中共徐汇区委的领导下,认真贯彻《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》和市委政协工作会议的精神,准确把握政协的性质定位,围绕区委中心工作认真履行职能,努力推进政协协商民主制度建设,更好地发挥政协的优势和作用。

(一)坚持学习引领,增进思想共识。

扎实推进“三严三实”专题教育活动,突出问题导向,注重讲求实效,边学边查边改,坚持两手抓、两促进。认真组织好中央、市委、区委重要会议精神的传达和贯彻落实,切实把会议精神落实到加强政协自身建设、提高政协履职水平的各项工作中去,转化为服务大局、促进和谐的动力。深入学习贯彻中央关于人民政协工作的新部署和新要求,举办好《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》、统一战线工作条例辅导报告等学习日活动。进一步拓展学习形式、丰富学习内容,继续组织政协委员赴区内外与上海发展紧密相关的重大建设项目实地考察学习。开展“走出去”和“请进来”相结合的学习活动,通过经验交流,开阔思路,提高政协工作水平。进一步发挥微信平台、政协会刊、政协网站的作用,为委员开展学习交流提供平台。

(二)坚持推进履职,服务发展大局。

围绕创新驱动发展的目标,针对区域转变经济发展方式,改善人民群众生活质量,提高我区建管能级,建设一流文化强区,优化民主法治环境等问题,广进务实之言,多献有识之策。

深入推进各项调研工作,力争形成具可操作性、高质量的调研成果。深入推进各层面的协商议政,围绕区政府上半年工作总结和下半年工作安排开展全体会议协商,围绕重点功能区域和重大项目建设开展会议协商,围绕物业管理水平提升等开展主席会议协商,围绕区“十三五”经济社会发展规划编制、20xx年预算编制总体思路开展专题协商,围绕加强党风廉政建设和反腐败工作组织专题通报,围绕检察权和司法权运行情况、教育综合改革等与相关部门开展对口协商,围绕深化长处方工作、青年创业基地等开展界别协商,并努力形成有参考价值的意见建议报送区委、区政府,为区域发展进一步贡献智慧和力量。

积极推进民主监督融入政协履职全过程。围绕滨江地区综合开发建设三年行动计划、区行政服务中心工作完善、外环生态绿化、水环境治理和保护等我区改革发展中的重大问题和重大项目建设推进情况以及关系群众切身利益的民生问题开展专项视察监督。组织开展小型、突击的暗访活动,协助政府部门查找问题和薄弱环节,促进相关政策措施落实到位。重视提案办理的落实情况,推进重点提案督办视察活动,确保提案真正落到实处。

进一步推动反映社情民意信息工作,建立信息员队伍定期培训交流机制,充分发挥政协委员的主体作用,各党派团体的骨干作用和各界别的专业作用,共同服务于反映社情民意信息工作。将反映社情民意信息与政协履行职能的各项工作、各项活动相结合,贯穿于履行职能的每个环节、渗透到政协工作的各个方面。

(三)坚持团结民主,共创和谐局面。

牢牢把握大团结、大联合的主题,努力营造团结民主、融洽和谐、生动活泼的政治氛围,不断增强政协工作的向心力和影响力。深化与人大、统战部等部门之间的沟通和交流,推动在课题调研、集中视察等各项工作方面的合作,进一步形成合力,扩大影响,取得实效。进一步发挥加强会领导核心作用,引导带头履行职责,不断提高“懂政协、会协商、善议政”的水平。充分发挥专委会和界别的作用,增加开放式的专委会活动,加强专委会之间、专委会与党派团体之间的交流与合作;继续加强与党派团体之间的合作共事,以反映社情民意信息工作等实际工作为抓手促进交流、增进了解,形成合作共赢新局面。加强与各界人士的联系,广交朋友,扩大联谊。团结民族宗教界人士,坚定维护民族团结,积极引导宗教与社会主义和谐社会相适应。按照区委统一部署,发动全体政协委员参与组团式联系服务群众走访行动,推动政协工作深入基层、服务民生。大力支持政协之友社开展适合其特点的各类活动,积极发挥之友社老同志的作用。适时开展纪念抗战胜利70周年活动。

(四)坚持自身建设,提升工作水平。

以“三严三实”专题教育为契机,进一步推动政协工作制度化、规范化、程序化建设。一方面继续坚持历届政协积累的好经验、好做法,另一方面根据工作需要,着重梳理政协实际工作中有待完善、规范的做法,形成并落实各项政协会议和工作制度。进一步加强自我监查力度,建立严格的规范要求,确保各项制度落到实处,切实提升政协工作的科学化水平。进一步强化机关干部的教育培训和思想政治工作,不断增强机关干部的政治素养、业务素质、工作能力、服务意识和团队合作精神,更好地为委员和党派团体服务。继续发挥宣传工作在鼓励团结党派团体和政协委员方面的积极作用,办好政协网站和《徐汇政协》会刊,积极推进手机移动办公履职平台系统项目,启动政协网站的改版,进一步做好宣传和服务工作。

软弱涣散整顿工作汇报

以下几点:

(一)强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。

我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支部书记与班子成员、成员与成员之间定期互相谈心、交换意见,自觉强化大局意识和责任意识,班子成员之间沟通思想,消除分歧,同气相求,同声相应,积极营造心往一处想,劲往一处使的气氛。以班子建设为抓手,增强基层党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子,建好阵地、开展活动,理清思路、解决问题,尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大,去年支部对班子成员进行了调整,选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中,并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。(二)加强教育学习,提升素质。

效。每月集中学习不少于3天,认真做好学习考勤和学习记录,注重提高学习效果。

2、组织党员积极参加党支部学习及社区举办的学习和理论讲座等活动,帮助党员强化宗旨意识,提高党性修养,以党章的保准严格要求每位党员。认真开展党员亮身份活动。

3、开展党员学习交流活动,每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到互学互助、共同提高的目的,着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

4、加强对党员学习的指导和督查,每半年对党员的学习情况进行一次集中检查,并将检查结果予以通报。

(三)是健全支部工作新机制,开展批评与自我批评教育。1、切实规范支部对党员的日常教育管理,坚持三会一课制度,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

1、班子成员之间加强了沟通,工作上团结协作,凝聚力不断增强;党员的思想觉悟不断提高,党性不断增强,提升了党员队伍的整体素质。

2、支部通过多次与149地质队物业公司协调,在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地,有效地解决了支部无活动阵地的局面。

3、完善了党支部的各项规章制度,为今后支部工作开展提供了保障。4、积极开展党员八个带头和五个一活动。(1)党员八个带头:带头学习理论,做执行政策的明白人;带头遵纪守法,做克己奉公的清白人;带头参与活动,做社区工作的热心人;带头移风易俗,做文明风尚的倡导人;带有维护稳定,做社会治安的守护人;带头发展经济,做社区服务的领头人;带头联系群众,做邻居冷暖的知情人;带头帮困解难,做困难居民的贴心人。

(2)五个一活动:参加一个志愿者服务队;参加一次公益活动;帮助一户社区困难群众;向社区提一条合理化建议;为社区居民办一件实事。

5、积极开展各项便民服务措施。

员等志愿者服务队,积极主动的在辖区内开展义务巡逻、政策宣传、环境维护、扶贫帮困等服务活动。

(2)文明建设服务。瓦窑坡党支部多次开展3+1文明家庭创建指导服务,同时还邀请道德模范在辖区内进行社会公德、家庭美德、职业道德方面的教育活动。

通过半年的整顿,我瓦窑坡支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与区委的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我支部将积极适应新形势,继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制,着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型五型机关,彻底改变软弱涣散形象,重树支部良好形象。

软弱涣散党组织整顿情况汇报

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,巩固改革发展稳定的良好局面,根据古交市委组织部《关于明确责任、强化措施扎实推进软弱涣散基层党组织整顿工作的通知》精神,结合我委工作实际,认真开展整顿工作,并较好地完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将有关情况总结如下:

一、整顿工作前期准备情况。

1、提出整顿措施,制定实施方案。党委召开全体党员大会,会上传达了古交市委组织部整顿软弱涣散党组织的文件精神,研究讨论制定整顿软弱涣散党组织方案,整顿软弱涣散党组织台账。方案对全系统软弱涣散基层党组织的整顿工作从指导思想、工作目标、工作方法和步骤等方面作出了具体要求。同时根据整顿方案要求,制定工作台账,落实工作责任,切实深入各部门单位,对软弱涣散的地方进行整顿,明确具体的整顿阶段和完成时限,认真开展了有针对性的集中整顿工作。并成立工作组,要求整改工作要按要求认真整顿,按时保量完成,完成时间要在7月底前。

2、开展自查自纠,征求意见建议。按照整顿实施方案要求,党委精心组织、层层布置安排,认真开展了摸底调查工作。通过切实深入各支部征求意见、个人访谈、召开民主生活会,使之对现状做到了底数清、情况明,为对软弱涣散基层党组织的集中整顿工作奠定了坚实的基础。并对要求需要整改的支部提出明确要求:一是召开支部委员会,研究整顿方案,落实任务,分工,责任、制定方案。二是找出党组织服务意识差,服务能力弱,群众意见大的问题和原因。三是解决问题,要有整顿举措,加强管理,提高服务意识水平,制定相关制度,提高服务水平。3、明确整改责任,突出整改实效。针对排查阶段梳理的意见、建议,党委及时召开专题会议,研究制定出切实可行的整改方案,明确整改责任人整改措施,建立了包联领导联系点分配制度,明确了各支部直接责任和监督责任主体,党委书记是第一责任人,各单位行政一把手是本单位直接责任人,各支部书记是基础党组织第一责任人,行政一把手负总责,分管纪检工作的领导负监督主体责任。有效地促进了这次整顿工作顺利进行,使整顿工作取得了阶段性成效。同时,通过整顿工作扎实的进行,增强了基层党组织的战斗力、创新力,提高了全体党员干部的整体素质,进一步改进了全体党员的工作作风,推进了各项工作卓有成效的开展。

二、最新进展情况。

三、存在的问题及原因。

软弱涣散基层党组织存在的主要问题是服务意识差、服务能力弱、群众意见大。其原因主要有以下:一是党支部作用发挥不明显。基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显,没有调动一切积极因素,激发党组织活力。二是党员管理不到位。党员管理的长效机制不健全,对流动党员的管理不到位。三是党纪政纪法律观念不强。党员的法制观念和依法行政能力不强,时常出现有令不行,有禁不止的行为。四是党员学习教育不到位。没有对党的及xx届三中全会精神、系列讲话精神、党的纲领、党的宗旨、党风党纪教育等内容进行重点反复学习,忽略了党员先进性的教育。

四、下一步工作安排。

1、加强学习,提高党员服务意识。针对支部服务意识差,软弱涣散的问题。结合党的群众路线教育实践活动,实施支部领导班子集中学习制,半个月一次,主要内容包括和xx届二中、三中全会精神以及党的光辉历史和优良传统等等。在深入细致地做好党员的思想工作的同时,通过与党员面对面的交心谈心,把广大党员的思想统一起来,力量凝聚起来,人心散乱的问题得到了很大的改善。进一步增强支部班子凝聚力,党员的工作积极性、主动性和责任心。

2、创新方法,提高党组织服务能力。结合“三农”工作实际,深入推进党员干部便民服务机制,不断强化干部服务群众意识,切实转变工作作风,进一步提升自身形象。不断优化发展环境,减化办事程序,压缩办事时限,为群众提供高效、热情、优质的服务,进一步提高基层党组织服务能力。

3、优化队伍,激发党组织活力。通过上党课、专题培训、座谈讨论等多种形式,对党员进行。

先进性教育。

和科技文化知识培训,在党员的党性观念、服务意识和带领群众致富的能力上下主要功夫,解决党员带动能力不强的问题。重点发展年轻有为、思想先进、带动性强的党员,使支部党员年龄结构年轻化、知识化,增强基层党组织的战斗力与活力,改善党员结构失衡与素质不高问题。通过以上措施,党组织活力得到明显增强,服务能力也有显著提高。

为进一步强化基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力,巩固泥河镇发展稳定的良好局面,泥河镇结合20xx年度村党组织量化考评的结果,同时根据区委组织部的相关文件要求,确定了店集村党支部为软弱涣散党组织。泥河镇党委高度重视,结合上级要求和店集村的实际,认真开展整顿工作。已完成了整顿任务,现将工作总结如下:

一、结合量化考评,认真查摆问题。

通过党组织述职、考核组现场打分、与村干部背靠背谈话以及进行党员群众民主测评等方式对基层党组织进行了量化考评,店集村党支部反映出如下问题:

1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力,已被免职。

2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时,村级财务账目不明细,群众对日常工作的开展不了解。

3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性,为民办事意识不强,村干部坐班制度执行不到位,群众办事找不到人。

二、制定整顿措施,分段开展工作。

镇党委以加强党支部的思想、组织、作风和制度建设为目标,力求切实解决村党组织和党员队伍中存在的突出问题,制定整顿措施,并且明确四个阶段的工作:

第一阶段(3月25日-3月28日)。

区镇领导到村会诊,调整包村方案,选派镇机关干部到村任党支部书记。

第二阶段(3月31日-4月14日)。

建成为民服务代理室,制定村干部值班表,实行村干部坐班制度。

第三阶段(4月14日-4月18日)。

开展业务培训,设立群众意见箱,及时解决群众反映的问题。

第四阶段(4月21日-4月25日)。

完成村干部任期审计,并及时公开。

三、第一书记牵头,落实相关任务。

由区镇领导到村会诊,调整了包村方案,镇党委书记张文道任该村党支部第一书记,镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记,从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记,村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。

在第一书记指导帮扶下,逐步建成店集村为民服务代理室,制定了村干部值班表,实行村干部坐班制度,规范登记为民代理事项,认真落实处理,及时为前来办事的群众排忧解难。

维修改造了办公室,拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备,优化了村部环境。

对村级账目进行了审计并将结果进行公开,接受群众的监督。

四、领导莅临视察,提出工作要求。

店集村的整改得到市区领导的高度重视,4月10日和16日,副市长、区委书记蔡宜骅和区委、纪委书记孙亦民亲临店集村考察软弱涣散党组织的整顿工作。在镇党委书记、店集村党支部第一书记张文道,泥河镇党委副书记、店集村党支部第一副书记苏多洵的陪同先后查看了新建成的为民服务代理室,翻阅了制定的村干部值班表和各种制度,并和村干部进行了简短谈话,对店集村的整顿工作提出三点要求:一是要求镇党委要进一步加强整顿工作的力度,确保能按时完成各项整顿任务;二是要求村干部要进一步加强思想作风建设,在工作中做到“三严三实”;三是各项村规民约、制度要尽快上墙,认真落实。

4月29日上午,市长王宏专程来到店集村视察整改成效。王市长在视察中强调,店集村的班子建设要过渡好,镇选派干部要指导村干部切实加强自身建设,不断提升自身素质和理论水平;村务财务要民主公开,多为群众办实事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意见,大力发展集体经济,带动村民增加收入,切实改善村民的生活水平与质量。

五、明确工作重心,逐步完成整顿。

一是开展业务培训,提高村党支部班子成员的服务意识和整体素质。店集村的突出问题是班子团结不够,整体素质不强,为此,由第一书记牵头,对现任班子成员加强政治与业务等方面的培训,通过组织参加镇机关周五政治学习、开展小组研习等方式,学习“三严三实”重要讲话精神、兰考调研时的系列讲话以及焦裕禄精神,力求树立为民务实清廉的思想,增强为民服务的意识和工作责任感。镇党委每周对村党支部开展工作的情况进行检查。

二是组织对村干部进行任期审计,对村务财务进行清理整顿,并对结果进行了公开。由镇纪委牵头,针对村干部开展了任期审计工作,并对整顿之前反映强烈的财务状况进行清理整顿,公开了村里的财务状况。

六、及时总结经验,归纳有效做法。

一是对党员干部的教育要始终摆在第一位。

二是工作要公开公正,确保群众要有知情权。

三是工作要有制度做保障,制度要以实行情况来衡量。

为进一步强化**村党支部的凝聚力、号召力和战斗力,巩固**村发展稳定的良好局面,根据县委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作,**村党支部高度重视,认真开展了梳理排查工作,并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将整顿工作开展情况报告如下:

一、基本情况。

**村内现有党员31人,入党积极分子3人、。

二、存在的问题。

一是党建工作不够规范,党组织影响力低;二是极个别党员的思想觉悟涣散,支部和党员的先锋模范作用和堡垒作用不强;三是制度建设不够完善。

三、整顿措施。

(一)抓班子强能力。

**村软弱涣散基层党组织排查整顿工作受到了县、镇有关领导的高度重视。多次带队进入**村指导整顿软弱涣散基层党组织工作,根据县、镇有关领导的指导,**村党支部切实加强组织领导,明确工作任务,落实工作责任。党员领导干部带头深入到民众中去,对“两新”党组织进行重点帮助指导。

1.以选优配强党组织书记为关键,强化基本队伍建设。在调查摸底、分类定级的基础上,着力抓好党组织领导班子的选配。并通过民主生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党员之间定期互相谈心、交换意见,帮助其积极营造“心往一处想,劲往一处使”的气氛。

2.强化基本阵地建设。按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准,加大财力投入。

3.以健全完善制度为前提,强化基本制度建设。认真总结创先争优实践中形成的好经验、好做法,督促企业党组织认真落实“三会一课”、民主评议党员、党员教育管理等基本制度,健全完善民主监督、党务公开、公开承诺、群众评议等工作制度。

4.以科学的学习培训为抓手,强化党员的教育管理。结合村党支部实际,合理帮助其制定。

学习计划。

科学设定学习内容积极创新学习方式。

5.强化党组织后备干部队伍培养工作。加强入党积极分子、党员和后备干部的培养工作,重点是选拔培养一批政治素质好、事业心和责任感较强、表现优秀的骨干,对党员进行党性观念教育、宗旨教育和党风党纪教育,不断为企业党组织干部队伍注入新鲜血液。

(二)抓基础强保障。

带头积极开展走访调研,与村干部座谈交流,对村干部开展工作提出意见和建议。通过深入山林、走访农户,对村矛盾纠纷进行排查。同时加大资金投入力度,夯实基层“软硬件”的建设,进一步强化基础建设,促进工作良性运转。目前已为已完成了多个重大民生工程。

1、**小学广场改建工程。

2、卫生站拆建工程。

3、**村委会门坪、围墙建设工程。

4、东坑村道硬底化建设工程。

5、石九村道硬底化建设工程。

6、楠丰嶂村道硬底化建设工程。

7、水田给水建设工程。

8、危房改造工程。

在等县、镇领导的关怀指导下,**村党支部制定合理的村级发展规划,积极协调发展特色产业项目,提高党员干部的积极性、主动性,培养一批致富带头人。

四、下一步打算。

通过整顿,**村党支部的软弱涣散形象明显得到改变。在肯定成绩的同时我们也清醒地认识到与上级领导的要求相比还存在一定差距和不足的地方。下一步我**村党支部将积极适应新形势,继续围绕所存在的问题进一步强化措施、完善制度并建立长效机制,着力打造学习型、诚信型、廉洁型、效能型、服务型“五型”机关,彻底改变“软弱涣散”形象,重树支部良好形象。

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软弱涣散整顿自查报告

为进一步强化瓦窑坡党支部的凝聚力、号召力和战斗力,根据区委组织部要求排查软弱涣散党组织的工作,瓦窑坡党支部高度重视,认真开展了梳理排查工作,并较好的完成了整顿软弱涣散组织工作的各项目标任务,现将整顿工作开展情况。

总结。

如下:

一、瓦窑坡支部基本情况。

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向阳社区党总支瓦窑坡支部班子成员共有3名,党支部书记1名,组织委员、宣传委员各1名。支部现有正式党员11人,60岁以上党员2人,40-60岁7人,30-40岁的2人。

二、存在的问题。

一是党支部的各项规章制度不完善,缺乏支部活动阵地、设施设备差;二是支部活动载体不明确,便民服务措施开展少;三是政治理论学习不够,党员政策水平不高;四是思想僵化,带动作用不强,宗旨意识有所淡化;五是党员老化,党员队伍存在人心散乱、党员意识淡化、双带能力不强、年龄结构偏大、知识水平低等诸多问题。

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三、整改工作开展情况。

这次整改以基层党组织建设五个好为依据和标准(领导班子好、干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好),整改措施主要由以下几点:

(一)强化班子成员沟通,增强班子凝聚力。

我支部通过组织生活会、阶段性工作分析、个别交心等方式,党支。

党支部的凝聚力和战斗力。重点健全组织、配强班子,建好阵地、开展活动,理清思路、解决问题,尽快扭转后进局面。由于瓦窑坡支部党员年龄偏大,去年支部对班子成员进行了调整,选出了2名年富力强、责任心强、个人素质较高的党员充实到了支部班子中,并由向阳社区党总支对支部班子成员进行了集中培训学习。

(二)加强教育学习,提升素质。

信任和支持。

1、组织党员认真学习党的群众路线教育实践活动,认真学习党的方针、政策,认真贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会的决议,组织本支部党员开展各项政治学习,努力提高政治理论水平。并在学习中做到”五有三落实”。即:学习有计划、有资料、有记录、有笔记、有体会,学习时间落实、容落实、人员落实,确保学习成效。每月集中学习不少于3天,认真做好学习考勤和学习记录,注重提高学习效果。

助党员强化宗旨意识,提高党性修养,以党章的保准严格要求。

每位党员。认真开展党员亮身份活动。

3、开展党员学习交流活动,每个党员每年至少撰写1至2篇学习体会,并适时召开学习交流会,达到互学互助、共同提高的目的,着力营造主动学习、善于学习的良好氛围。

4、加强对党员学习的指导和督查,每半年对党员的学习情况进行一次集中检查,并将检查结果予以通报。

制度,在支部开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

2、通过开展批评与自我批评教育,建立谈心制度,支部委员多与党员同志交换思想,多听取党员同志的意见,调动支部的积极性,发挥支部带领群众的先锋模作用。

四、进展与成效。

1、班子成员之间加强了沟通,工作上团结协作,凝聚力不断增强;党员的思想觉悟不断提高,党性不断增强,提升了党员队伍的整体素质。

2、支部通过多次与149地质队物业word文档资料。

公司协调,在其办公楼上争取到了一间办公室作为瓦窑坡支部的活动阵地,有效地解决了支部无活动阵地的局面。

3、完善了党支部的各项规章制度,为今后支部工作开展提供了保障。

4、积极开展党员八个带头和五个一活动。(1)党员八个带头:带头。

学习理论,做执行政策的明白人;带头遵纪守法,做克己奉公的清白人;带头参与活动,做社区工作的热心人;带头移风易俗,做文明风尚的倡导人;带有维护稳定,做社会治安的守护人;带头发展经济,做社区服务的领头人;带头联系群众,做邻居冷暖的知情人;带头帮困解难,做困难居民的贴心人。

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(2)五个一活动:参加一个志愿者服务队;参加一次公益活动;帮助一户社区困难群众;向社区提一条合理化建议;为社区居民办一件实事。

5、积极开展各项便民服务措施。

(1)公益事业服务。瓦窑坡党支部在原有党员志愿者服务队的基础上,又成立了党员义务巡逻队、党员义务宣传员、党员环境卫生维护员等志愿者服务队,积极主动的在辖区开展义务巡逻、政策宣传、环境维护、扶贫帮困等服务活动。

德、家庭美德、职业道德方面的教育活动。

(3)特色文化服务。为丰富辖区居民的业余文化生活,瓦窑坡支部组织成立了老年人秧歌队、红歌团、科普知识宣讲团等组织。

五、下一步工作打算。

诚信型、廉洁型、效能型、服务型五型机关,彻底改变软弱涣散形象,重树支部良好形象。

2014年6月24日。

尊敬的各位领导:

大家好!首先,我代表桥头镇党委、政府欢迎各位领导莅临我镇检查指导工作,下面就我镇开展整顿软弱涣散党组织专项行动情况作一简要汇报,不妥之处,敬请批评指正。

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一、基本情况。

桥头镇是大通县县城所在地,距市35公里,是大通县政治、经济、文化的中心。镇区总面积平方公里,总人口万人(农村人口万人,城镇人口万人)。辖22个村委会、10个社区居委会,共有60个党总支(支部),其中党总支9个、党支部51个,有党员2325人,其中,女党员607人,少数民族党员309人,社区党员1257人。全镇共有软弱涣散党组织2个(大湾村党支部、园林路南社区党总支部)。

二、主要做法。

事处科员职位,因此缺少党总支部书记。

知识,提高了村、社区干部的整体素质。四是完善各项制度,促进工作规化。帮助软。

大各项工作力度,维护社会稳定。七是实行“消号”、责任追究。实行“挂牌消号”、责任追究制度,对软弱涣散党组织整顿工作做到整顿一个、见效一个,转化一个、验收一个。把整顿转化工作作为列入工作实绩考核围,对工作不重视、不积极、不认真,整顿措施不力、不能按期转化或转化效果不明显的,追究主要责任人的责任。

三、初见成效,巩固提高。

的成绩,但矛盾还未能彻底解决,仍需进一步加大整顿力度,在下一步的工作中,我们将充分发挥村、社区干部的主观能动性,加强与2个软弱涣散党组织的沟通和交流,及时调整工作中的不足,促进软弱涣散党组织尽快向五好党组织转化,争取到2014年底,使软弱涣散党组织的经济取得较大发展,社会稳定,村民收入稳步增长,同时实现软弱涣散党组织散漫转化为先进的目标。

县委组织部:

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按照县委组织部的要求,***镇对软弱涣散基层党组织整顿进行检查验收评估,其评估报告如下:

一、基本情况。

富能力不强,群众经济收入低下,各项工作不能正常开展。

二、验收情况。

1、班子整顿到位,后进村党组织战斗力增强。该村通过组织村领导班子及党员上党课、村干部“走出去”、镇领导干部谈心等活动,加强对村“两委”班子加强团结思想教育及业务技能培训,村班子人员素质大大提升,战斗力明显增强;全面落实“三有”,实施村干部“定责”工作,激发了村党组织书记和村干部创业的生动力。

规章制度、职责分工、办事流程等制度,为党员干部开展活动及服务群众提供了良好的环境。

3、帮扶到位,后进村党组织科学发展能力增强。镇党委重新调整以镇人大主席为包村领导的包村工作队及包联共建工作,通过对该村抓思想、教方法、提能力、政策引导等,村班子科学发展能力提升。

适合农民个体经营的好项目。如本村回归人员计长东回乡投资100余万元创办的黄牛养殖场、外商来村投资兴建占地200余亩的中药材种植基地。

5、健全制度,后进村党组织民主管理能力增强。该村继续深化“四议两公开”工作法,完善了村民自治章程和村规民约,完善了村干部定责和绩效奖励制度,探索后进村整顿新方法、途径和规律等,并对好方法建立长效机制。

中共***镇委员会。

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软弱涣散整顿自查报告

县委组织部:

根据县委组织部《关于集中整顿软弱涣散基层党组织工作实施方案》要求,我委按照聚焦机关软弱涣散党组织突出问题,对52个直属机关党组织和下属163个支部进行了全面排查,现将排查情况汇报如下:

一、基本情况:

县委直属机关共有52个党组织,其中党委4个(不含科教体局党委、国资委党委),总支20个(含科教体局机关党总支、国资委机关党总支),支部28个,各直属党委、总支下属135个,支部党员2004名。

(一)切实加强领导,确保排查整顿落到实处。县委组织部文件下发后,机关工委及时成立了由机关工委书徐文亮记任组长,其他人员为成员的软弱涣散排查整顿工作领导小组,加强了对排查工作的领导,落实领导责任和工作责任,确保整顿排查工作扎实有效推进,取得实效。

(二)制定整顿实施方案,确保排查有序进行。认真制定《县委机关工委关于集中整顿软弱涣散党组织实施方案》,明确排查整顿的重点和主要问题、方法步骤等,并按方案要求开展工作。

(三)提高对整顿排查工作的认识,把思想统一到排查整顿要求上来。成立了3个督导组,由班子成员分别带队深入52个直属党组织,从9月份开始到10月上旬,利用40多天时间,针对解决党组(党委)书记履行职责不力、服务中心路数老套、组织活动流于形式等问题进行了排查。各直属党委、总支按照时间节点和要求,排查下属支部是否属于软弱涣散党组织,并写出书面自查报告,填报有关情况,机关工委对各党组织的自查情况,进行调查核实,综合各方面情况,未发现软弱涣散党组织。

三、关于三个特殊党组织的情况说明。

一是原属于水利局总支下属的鱼岭二级电站党支部和原属于发改局总支的宇泰粮食储备党支部,已被国资委党委列入软弱涣散基层党组织,正在进行整改。二是原县供销社总支下属的退休职工党支部,经研究予以撤销,所有党员党组织关系全部转入供销社支部,对屡次联系不上的11名党员暂停党籍,随后按党员教育管理相关规定处理。

四、下一步打算。

虽然在这次的集中排查整顿中未发现软弱涣散党组织,我们将以更严的要求,更实的作风,以创建模范机关为抓手,以支部标准化建设为基础,以“党旗引领脱贫路”主题实践活动为核心,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,不断提升机关党组织组织力,为全县追赶超越、打赢脱贫摘帽攻坚战提供组织保证。

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