月工作总结旨在总结过去一个月的工作经验,为未来的工作提供借鉴和指导。只有不断学习和借鉴,我们才能写出更加出色的月工作总结,下面是一些范文供大家参考和学习。
开展作风建设年活动工作总结报告
5月10日,全省作风建设工作会议召开。从深入贯彻党的十九大精神、全面彻底肃清苏荣案余毒,特别是从更高层次贯彻落实习近平总书记对工作重要要求、推进经济社会高质量发展的高度,强调了进一步加强作风建设的重要意义,提出了具体明确的工作要求,充分体现了省委对加强作风建设的高度重视,对革除作风积弊、加快改革发展的坚定决心。做为一名基层党员干部要对标对表省委要求,如何深入学习领会同志重要讲话精神,认真抓好贯彻落实,谈谈几点心得:
一、要敢于把自己摆进去。着力整治“怕、慢、假、庸、散”五种作风顽疾,关键是敢于把自己摆进去。一是以舍我其谁的责任感,着力整治“怕”的问题,做到敢想、敢做、敢当,进一步解放思想,创造性地开展工作,努力成为“战术家”“实干家”,敢于迎难而上、承担责任;二是以只争朝夕的紧迫感,着力整治“慢”的问题,做到提前办、马上办、高效办,主动思考,提前谋划,当机立断抓紧干,干出成效,不断优化办事流程,加快工作效率,提升服务质量;三是以求真务实的使命感,着力整治“假”的问题,做到察实情、说实话、办实事,进农户,搞调研,说真话、说短话、说管用的话,把有限的时间和精力集中到实干上,用心用情用力抓好民生工程和民生实事,让人民群众切实感受到党的关怀;四是以争创一流的荣誉感,着力整治“庸”的问题,做到有知识、有作为、有追求,勤于学习,善作善成,确保工作高标准、高质量、高水平;五是以心有戒尺的敬畏感,着力整治“散”的问题,做到讲规矩、守纪律、做表率,牢固树立和自觉践行“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,知行合一,勤勉敬业,切实发挥党员干部的表率作用。
二、要对党忠诚。要把讲政治、守忠诚作为加强干部作风建设的核心要求和首要任务,把坚决维护习近平总书记的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央和集中统一领导作为的政治,牢固树立“四个意识”,严守党的政治纪律和政治规矩,始终当好政治上的明白人和老实人。要把心思和精力放在老老实实做实事、创实绩上,真正把工作做到人民群众心上,不好高骛远,不贪图虚名,不夸大成绩,不干掩耳盗铃、自欺欺人的事。
三、要深入调研。要做到扑下身子,深入到村小组、深入农户家中,既听汇报,也听民意;既看“亮点”,也看“污点”;既要看到优势所在,也要搞清矛盾症结,对全局工作了然于胸。要在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神基础上,把学习调研的过程变为更好地宣传党的方针政策的过程,同村组干部党员群众拉近距离、增进感情的过程,把党的好作风、好形象带到老百姓身边的过程。要紧紧围绕贯彻落实党的十九大精神特别是要为打好“脱贫攻坚战”开展调研,深入解剖麻雀,做到情况明、底数清,争取早日破题、打开局面。
四、要有担当实干精神。在工作中要拿出担当和魄力,对省镇党委的决策部署,不折不扣抓好落实,敢于负责,敢作敢为,抓紧抓实抓出成效,面对重点事项和难点问题,要敢于拍板、善于决断,勇于直面矛盾、直面问题。要带头营造担当实干的氛围,在推进精文简会、谋实做实上下功夫,多研究解决难题的创新性思路,加强检查督办、跟踪问效,经常过问调度;对村委会在工作落实中遇到的困难,要用心用情帮助解决。要坚决抵制散漫风气和不实作风,坚决整治无组织无纪律、不守规矩的人和事,把镇村干部的思想和精力集中到干事创业上来;不比谁的调门高,但比谁做工作实,事事不甘落后、勇争一流,真正做到为官一任、造福一方。
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作风建设年活动学校工作总结
学校及时召开作风建设活动动员大会,学书记讲话精神和教育局关于开展作风建设年活动有关文件的精神,统一思想,提高认识,进一步明确打造学习型、创新型、敬业型、和谐型、节约型、文明型“六型团队”和广大教师争做创新典范、道德楷模、工作表率、服务示范、遵纪榜样、形象代表“六个表率”,牢固树立“五种意识”的意义,增强了服务学校、服务社会、服务学生的主动性和自觉性。
积极营造良好的学习氛围,一方面在校园及会场拉横幅,并开辟宣传专栏,大力宣传教育活动的目的意义、要求;另一方面开出专题网站为教师的学习活动创设更方便快捷的学习方式与途径。同时加大舆论宣传力度,将我校在先进性教育活动中的亮点,先后在《之窗》、“教育网”上刊登和。
四、认真开展学习活动,提高能力素质。
进一步健全和完善学习制度,定期组织集中学习,结合网络学习、互动学习等多种方式,认真组织教师学习《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规以及《县师德师风建设实施意见》等文件精神,学习《文选》,认真学习长征精神、学习十六届精神,重点通读《总书记在纪念红军长征胜利70周年大会上的重要讲话》、《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《总书记在十六届上的重要讲话》和《总书记在中央纪委第七次全体会议上的重要讲话》,大力弘扬理论联系实际的学风,学校行政班子成员带头开展学习活动,积极撰写学习笔记,撰写心得体会文章,每位教师均撰写了不少于2000字的学习心得体会文章。通过学习教育活动,坚定了广大教师的理想信念,提高了广大教师的道德水平和人格魅力,进一步增强贯彻科学发展观的自觉性,更好地推到了学校各项工作的开展。
作风建设年活动第一阶段工作总结
开展作风机关效能建设活动是实践“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设和先进性建设的必然要求,是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的现实需要,是建立法制政府、实施依法行政、推进我县经济发展的重要举措,作风建设年活动第一阶段工作小结。根据县委、县政府的统一要求,我局早动员、早起步、抓落实、抓成效,争取工作的主动性,顺利开展了第一阶段工作,现将工作开展情况小结如下。
一、领导重视,启动迅速。县委召开开展“作风建设年”活动动员大会后,我局对此项工作高度重视,于3月12日进行了专门研究。3月14日及时召开了动员大会。传达了县委、县府“作风建设年”活动动员大会精神,并就我局开展“作风建设年”活动进行了动员部署。
二、健全机构,落实责任。为了加强对开展“作风建设年”活动的领导,局成立了“作风建设年”活动领导小组、办公室,明确了人员职责和任务,落实了办公地点,建立健全了组织机构,为该项工作的顺利开展提供了强有力的组织保障。
三、制定方案,精心实施。为了推动开展“作风建设年”活动的开展,我局把开展“作风建设年”活动工作摆上了重要议事日程,及时制定了《xx县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》,使工作有明确的指导思想、目标要求、方法步骤,促进了该项工作的顺利开展。
四、制订计划,行动迅速。为了使干部职工明确学习内容、学习方式、学习时间和学习要求,及时制定了《xx县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动学习计划》,有切实可行的计划,以保障学习有成效。
五、组织学习,注重实效。为了便于干部职工学习,我局结合自身工作实际,编发了《药品法律法规汇编》,采取单位组织集中学习培训与个人自学相结合的办法,在职工中掀起了学习法律、法规,转变作风的学习高潮。单位给每一个干部职工发放了专用《学习记录本》,要求全体干部职工认真做好学习笔记,并撰写好学习心得体会。
六、落实大讨论议题,开展大讨论活动。为了深入贯彻落实《xx县食品药品监督管理局开展“作风建设年”活动实施方案》的精神,我局要求各科室要联系自身工作实际和干部队伍的思想作风实际,认真组织开展转变干部作风加强行政效能建设大讨论活动。讨论围绕查找影响和妨碍作风建设的思想观念、工作作风、体制机制、管理方式方法等方面存在的突出问题来开展。
重点是“五个对照讨论”:
1、对照转变作风的要求,讨论干部队伍在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面存在哪些突出问题。
2、对照立党为公、执政为民的要求,讨论本科室工作的出发点是否便于自己管理还是便于群众办事。
3、对照优化环境的要求,讨论本机关行政审批是否考虑部门利益还是便于帮助xx经济发展。
4、对照建设高效政府的要求,讨论局机关管理各项业务流程是否规范有序、高效便民还是随意而为、故意设卡。
5、对照抓住机遇,加快发展的要求,讨论干部队伍的发展意识、大局意识、责任意识、服务意识、法制意识、诚信意识强不强,是否存在“三乱”、政令不畅、办事拖拉、推诿扯皮、以权谋私等问题。当前,我局开展“作风建设年”活动开局良好。通过前段时间工作的开展,为转变干部作风落到实处和取得实效奠定了基础。
xxxx年x月xx日。
开展作风建设年活动工作总结报告
根据州委、州政协对干部作风建设活动的总体部署,我本着实事求是的原则,对本人自身的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风进行了深入剖析,查找存在的问题,分析深层次原因,并提出下一步努力的方向和措施。
1、学习作风方面。理论学习上不够系统、全面、深入,仅仅停留在单位安排的学习,有时因忙于工作而放弃了学习。工作时间以外的时间把握不好,没有积极主动利用业余时间学。没有很好的做到理论联系实际,大多时候是就学习而学习,没有将理论学习同本职工作很好的结合起来。
2、工作及履职作风方面。虽然能够以科学发展的眼光来履行自身岗位职责,指导下级工作。但工作积极性仍然不够,对上级安排的工作,虽然都按时完成了,但工作积极性、主动性不够高,工作成效不太显著,表现在工作片面性、随意性较大,而且在工作中,看表面现象多,看实质问题少,注重近期效应,忽视长期影响,缺乏预见性探索与研究。
3、维护团结作风方面。能够始终坚持组织上的所有决策、决议,尊重领导、团结下属。但在个人时间上对职工的该爱程度依然有待提高,未能对所有职工的思想动态、生活动态做全方位的了解,也未能及时帮助他们解决生活中的各种难题,虽然有一颗爱护同事的心,但行动上未能落实到位。
4、纪律作风方面。在大的问题上,能够坚定不移的与组织保持一致,能够绝对遵守国家法律法规,廉洁从政。但在一些细小的问题上,还是存在着一些问题,比如上班时间做与工作无关的事情。
经过自行认真的反思,存在以上等等问题的原因,大多是因为个人思想斗志有所松懈,没有把主观改造放在第一位,致使受思想理论水平和一些客观条件的限;在一个是满足于已有成绩,进取心减退,不能时刻以一个党员领导干部的标准严格要求自己,满足于一般不落后就行。
1、加强理论和业务知识的学习。坚持理论与实践相结合,牢固树立政治意识、大局意识、服务意识,力促思想觉悟再上一个新的高度,不断提高自身素质和业务能力,在工作中体现出自己应有的工作作风。
2、强化责任和协作意识。第一,爱岗敬业、带着高昂的激情搞好本职工作;第二,认真探索,总结方法,储备丰富的业务知识,创造性地开展工作;第三,学会站在全局的高度思考问题,加强协作,虚心向有经验的同志学习,坚决服从领导安排;第四,增强纪律观念,坚决杜绝工作中迟到、早退、中途溜号等自由散漫的不良现象发生。
3、增强服务意识。发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神,服务于人民、服务于组织、服务于领导、服务于职工。
作风建设年活动工作总结报告参考
我局对开展机关作风建设年活动高度重视,把这项工作当作重要的政治任务来抓,紧紧围绕县委和县纪委组确定的指导思想开展一系列活动,切实加强对机关作风建设年活动的领导,结合实际作出计划安排,有组织,有步骤地扎扎实实开展二阶段工作,并取得阶段性成效。
坚持加强思想建设与推进作风建设相结合,把学习教育贯穿始终,局理论学习中心组充分发挥了示范作用,多次深入组织全体党员干部职工学习党的十七届三中全会、省委八届六次全会、市委二届八次全会和县委七届七次全会精神,尤其是要认真学好县委江先奎书记在县委七届三次全会上的讲话。使广大党员干部职工充分认识到开展机关作风建设年活动的重要性和必要性,自觉把思想统一到县委七届七次全会的精神要求上来。
通过不断的学习教育,进一步提高了我局干部职工的思想认识,切实有效地增强了搞好机关作风建设年活动的自觉性和主动性。特别是通过兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮,进一步明确了兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的重大意义,深刻领会了“三个代表”重要思想的基本精神,全面把握学习贯彻“三个代表”重要思想要着力解决实际问题的要求,思想认识得到了进一步提高,干部职工积极参加作风建设年活动的热情、积极推动我局发展的劲头十足。通过学习教育,激发了干部职工昂扬向上的精神状态,使干部职工保持良好的精神状态和旺盛的斗志,为做好我局各项工作提供精神动力。
我局结合学习实践科学发展观活动,深入开展了调查研究,抓好工作落实。为了深入查找我局作风建设中存在的主要问题,做到有的放矢,我局领导班子多次深入机关各股室、基层国土所开展调研,从不同侧面了解局机关作风建设存在的问题,分层次召开座谈会,围绕服务我局发展的全局观念、服务态度、廉洁自律、办事效率等方面存在的问题,共同探讨如何加强作风建设的具体意见和建议;开展“作风建设大家谈”活动,广泛发动干部群众畅所欲言;设立机关作风建设意见箱,接受干部职工和基层群众来信投诉和反映问题;引导局干部职工积极参与,发表意见、建议。通过深入地调查研究,收集、梳理出了我局作风建设中存在的主要问题:一是工作效率不够高。工作上存在拖拉现象,办事环节多,影响工作的正常开展。二是制度不完善。有的制度不够健全,有的制度不够落实,影响了制度管理应有的效果。三是学习调研不够深入,理论联系不够紧密。表现为学习气氛不浓,研究深层次问题不够,调查研究存在走马观花的现象,掌握基层情况不全面。四是党群、干群关系不够密切。关心职工的学习、生活等不够。从整个调查研究的过程中,使我们进一步调查了解了我局机关作风建设中存在的问题,在未来的实践中更有针对性地开展工作,促进了我局机关作风建设年活动的开展。
公安局作风建设暨作风整顿年活动工作总结
公安机关纪律作风整顿心得体会学习省公安机关纪律作风教育整顿活动方案以及学习有关文件,我深刻意识到开展这次的教育整顿工作非常及的,非常有教育警示意义。针对工作的实际情况,结合实际对照.“三个代表’的重要思想;从思想、工作、生活上开展自查、自纠,深刻领会其中的警示精神.并以此为鉴做到令行即止,依法办事、认真履行职责、牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,以下谈谈我的一些心得体会。
一、公安机关地宗旨中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务。公安机关是人民民主专政的重要工具之一,是武装性质阶国家治安行政力量,是国家机器的重要组成部分。公安机关的人民警察来自人民,人民警察的权力是人民赋予的因此,我们必须全心全意为人民服务。勤政为民、真抓实干,密切联系群众的根本要求。要增强事业心和责任心兢兢业业地做好工作。杜绝公安机关中存在着的对群众”冷、硬、横、推“甚至侵犯人民群众的利益,存在着”门难进、脸难看、事难办、话难说“的四难现象。
二、严格自律,清正廉洁立党为公、执政为民,是党的性质和宗旨决定的,是党的作风建设的根本目的。党员干部廉洁从政,直接关系人心向背和党的执政地位的巩同。必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼洁;综合治理、注重从源头上预防和解决腐败问题,进一步推进党风廉政建设。我们只有认识到,自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用某取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗、清正廉洁。要牢记江泽民同志的要求”自重、自省、自警、自励“,自觉遵守法律、法规和纪律规章制胜,严格遵守领导干部廉治自律的规定。做一清正廉洁的人民公仆。
三、坚持实事求是的原则实事求是是马克思夫义的灵魂,是我们党的思想路线,也是党的优良传统和作风。敢不敢坚持实事求是,对于一个人民公仆来讲,是一个世界观正确与否、党性纯不纯的重大原则问题,历史经验表明,凡是强们能够自觉地坚持实事求是的时候,我们的事业就发展;凡是我们背离或放弃实事求是的时候,我们的事业就遭受挫折,这是一条被实践反复证明的真理。邓小平同志深刻指出,实事求是,是无产阶级世界现的基础,作为一名人民公仆。要始终坚持实事求是这一党的思想路线,任何时候、任何情况下部不能背背离这一点。每一名人民公仆,都应在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明,自觉地在实践中坚持实事求是。四、坚持理论联系实际,反对照抄照搬、本本主义:理论联系实际,是党一贯坚持的马克思主义学风,是党具有旺盛创造力的关健所在。全党同志必须联系实际刻苦学习,做到理论与实际、学习与运用、议论与行动相统一,创造性地开展工作,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要把学习理论与实践经验结合起来,与学习党的历史、中国历史和世界历史结合起来,与学习当代经济、科技、文化等知识结合起来。学习的目的全在于应用。领导干部要加深中国国情的了解,努力把握济社会发展规律,增强驾驭全局,应对风险的能力。要把学习情况特别是运用理论解决实际问题的能力,作为考核干部的重要内容。坚决反对照搬照抄、照本宣科的本本主义的倾向。
以整顿作风建设活动总结
管委会机关党委、区机关干部作风整顿办本着“标准要高,要求要严,方法要活,工作要实”的原则,坚持“作风整顿与项目推进、作风整顿与灾后重建两促进”的工作思路,在工作任务重、人员紧的情况下,抽调精干力量,迅速成立了以开发区主要领导牵头挂帅,相关部门负责人参与的作风整顿建设领导小组,明确了分工、落实了责任。研究制定了实施方案,出台了《关于开展干部作风整顿建设活动的通知》,对全区干部作风整顿建设活动作出了具体的安排。机关各部门、办事处认真按照部署,结合实际,制定了整顿方案,落实了专人负责,主动展开工作,迅速进入状态,认真落实好各阶段目标任务。
(一)在学习讨论阶段,紧密联系干部、职工的思想、工作实际,深入发动,认真抓好学习讨论,打牢作风整顿建设思想和理论基础。
1、抓好思想发动。开发区召开了干部作风整顿建设动员大会,管委会和办事处机关全体干部职工参加会议,会上,开发区党委书记王华蓉同志作了动员报告,指出了开发区目前在思想、作风、纪律方面存在的亟待解决的突出问题,明确了干部作风整顿建设活动的目的和意义。要求全体干部职工大力倡导和培养胡锦涛提出“八个方面”的良好风气,抓住作风整顿契机,统一思想认识,调整工作状态,保持严谨作风的根本要求,围绕灾后重建、项目推进、经济发展,扎实开展干部作风整顿活动,切实转变干部思想作风、学风、工作作风、生活作风。机关各处室、办事处分别召开会议,做好思想再动员工作。通过深入的思想发动,切实把全体干部的思想认识和行动统一到区党委的部署和要求上来。
2、抓好学习讨论。一是区整顿办结合工作实际,制定了学习讨论的内容,保证了10天的集中学习讨论时间。二是创新学习形式,每次集中学习,都由分管领导组织集中学习、集中讨论,巩固学习成果。三是注重学习效果,区整顿办为各办事处、机关各处室统一发放了笔记本,要求认真做好学习笔记,并不定期进行抽查。在学习内容方面,重点传达学习了省委刘奇葆书记、市委罗强书记在《庆祝建党78周年暨抗震救灾表彰大会上的讲话》、《四川省汶川特大地震灾后恢复重建行政效能问责规定〈试行〉》、中央六中全会《关于加强和改进党的作风建设的决定》、《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《公务员法》以及机关各项规章制度等有关文件。紧密结合开发区实际,以“抓住发展这个根本,加强作风建设”、“加快项目建设,确保全年工作目标顺利完成”等为主题,开展学习讨论。通过采取集中学习与分散自学相结合、专题辅导与督促推动相结合、组织学习与开展讨论相结合等方式,全区干部职工妥善处理好工学矛盾,认真作好学习笔记、撰写剖析材料、开展交心谈心活动,边学边改,为查找问题、整改提高打下了基础。
(二)在查找问题阶段,围绕“找准抓住突出问题”,多渠道征求意见,深入查找问题,着力解决突出问题。
1、周密安排,开门纳谏。为把各单位和个人的问题找准找实,一是区整顿办面向基层办事处发放了机关各处室意见征求表,面向机关各处室发放了基层办事处意见征求表。管委会党政办公室还向委领导和各部门发放了单位及工作人员个人意见征求表,归纳整理出各类意见建议33条。二是在开发区网站开辟了“机关干部作风整顿建设活动”专栏,及时将我区机关干部作风整顿建设活动有关情况进行公布,自觉接受社会各界的监督。在自查的基础上,领导与领导之间、领导与干部之间、同事与同事之间,认真开展批评与自我批评,推动了全区干部作风整顿建设纵深发展。
2、对照检查,深入剖析。一方面将收集的意见和建议原汁原味地反馈给各单位和个人,并认真对照问题深入思考,自我检查,每个干部职工都撰写了个人的剖析材料。另一方面,针对开发区干部队伍中存在的“干部精神不振、状态不佳,工作措施不硬、落实不力,工作效率不高、质量不好,协调沟通不力、运转不畅”等四个方面突出问题,有针对性地提出了整改措施,为开好党委、支部民主生活会和整改提高做好了准备。
3、结合工作,边查边改。通过作风整顿的深入开展,有力推进了当前工作。全区1659套活动板房建设顺利完成;塔山湾军民产业结合园征地拆迁基础工作进展顺利;广元大诚等一批在建项目进度加快,和森木业、钢材物流及两个加气混凝土等项目顺利进场施工;灾后重建和排危工作有序推进;安全稳定工作得到加强,群众情绪稳定,实现“三零”目标。机关工作纪律明显好转,干部工作责任心进一步提高。
(三)在整改提高阶段,抓住查找和解决作风方面存在的突出问题这个重点,扭住“从我做起”这个关键,坚持构建作风建设长效机制这个根本,坚定不移抓整顿,扎扎实实抓整改,坚持不懈抓建设,确保了干部作风整顿建设活动的实效。
1、抓好典型宣传。在认真组织学习省、市、区抗震救灾先进集体、先进个人的典型事迹的基础上,结合区党委《关于对拆迁安置处王静违反机关管理制度处理意见的通报》,求深求实的从思想作风、工作作风、生活作风等方面找准、抓实存在的差距和突出问题。达到了用身边的人和事教育引导身边的人的目的。通过学习宣传正反两方面典型,教育、鞭策广大干部职工在推进“一手抓抗震救灾,一手抓经济发展,确保全年目标不动摇”中,不断增强宗旨意识、自律意识、危机意识,不断转变思想、工作、生活和学习作风,切实做到风正心齐、务实高效,营造出积极向上、奋发有为的良好氛围。
2、开好专题民主生活会和支部生活会。根据开发区工作和人员的实际情况,为保障工作和整顿活动两不误,经开发区党委批准,此次干部作风整顿活动以各级党委和各党支部为单位开展学习,以民主生活会的形式进行剖析。下西坝办事处党委、袁家坝办事处党委按区整顿办要求召开了专题民主生活会。开发区党委书记王华蓉、管委会主任蔡邦银分别亲自到会指导,并结合全年工作目标现场点评。两办事处均能深层次的剖析、查找班子和个人存在的问题,分析原因,提出整改措施。机关一支部结合每一个同志的意见征求表,有针对性的进行剖析,有的放矢的提出整改方案。机关三支部互帮互学,以机关干部王静违反机关管理制度为典型,求深求实地从思想作风、工作作风、生活作风等方面找问题、抓整改,收到了较好效果。全区党员干部均能联系思想和工作实际,认真检查在思想作风、学风、工作作风、生活作风方面存在的问题,深度剖析存在问题的原因,大力开展批评与自我批评,提出整改措施和明确了今后努力方向。
3、扎实整改问题。对各单位、个人在作风方面存在的突出问题,特别是影响当前大局工作的实际问题,以及区整顿办发现和提出整改的问题进行全面梳理、逐一研究,结合实际制定切实可行的整改方案,明确了整改重点、整改措施、整改要求、整改时限,围绕开发区中心工作抓好整改。一是树立正确的价值观,突出解决精神状态不佳问题。为实现开发区全年目标不动摇多做贡献。二是围绕项目推进,突出解决落实不力的问题。把全部的心思放在抓发展上,奋发努力,争取有更大的作为。三是树立开拓创新观念,保持与时俱进的精神状态,以积极进取的实际行动,创造性地开展各项工作。做到工作到位不越位,责任到位不缺位,规矩做事不乱为,尽心尽责求作为,形成认真负责、严谨细致、热情周到、廉洁高效的工作作风。按照“用心想事、用心干事、用心谋事”的要求,履职尽责,主动靠前,大力转变工作作风,提高工作效率和工作质量,切实解决政令不畅通、服务项目责任心不强的问题。实行“一把手”问责制,纳入季度绩效考核和年终考核并实行一票否决,造成重大失误和恶劣影响的,追究相关的领导责任并对相关当事人从严处理。四是立足“三个着力”,突出解决工作效率不高的问题。着力转变干部作风提高效率,把加强团结、和谐共事作为干好工作的前提和基础,增强工作责任心,增强工作的主动性和自觉性。着力改进工作作风提高效率,切实增强效率意识,倡导立说立行、速决速行、雷厉风行的工作作风。着力于建立“干部经常受教育、群众长期得实惠”的工作长效机制,对群众反映的热点、难点问题,做到事事有着落,件件有回音。五是强化团队意识,突出解决协调沟通不畅的问题。干部之间、各部门之间、各办事处与基层村组之间牢固树立“一盘棋”的思想,加强沟通、加强协调、相互支持,培养整体意识、团队意识,强化全局意识,确保政令畅通,加强部门之间的协调和配合,防止内耗,减少互相掣肘,坚决杜绝推诿扯皮现象发生。
二、
主要成效。
作风建设年活动工作总结
为了认真贯彻落实胡总书记在中纪委七次全会的重要讲话精神,进一步加强和改进我镇党的作风建设。我镇以创新和求实的态度,贯彻县委、县政府“作风建设年”活动部署精神,从今年三月份开始在全镇范围内开展以“作风务实、人民满意”为主题的“作风建设年活动”。经过四个阶段的教育学习,征求意见,整改提高,建章立制,现将情况总结如下:
根据县作风建设年活动领导小组的统一部署,我镇结合本镇的实际,精心组织全镇开展作风建设年活动。思想上高度重视,成立作风建设年活动领导小组;行动上求真务实,认真学习精神,增强党性。
1、领导小组成立
3月25日,我镇成立了*镇作风建设年活动领导小组,统筹组织安排全镇作风建设年活动的全面工作,下设办公室负责具体工作。并明确了各自的责任分工,形成了“一把手”亲自抓、分管领导具体抓、各部门负责人抓落实的“谁主管谁负责,一级抓一级”的良好局面。
2、动员大会
3月27日,我镇召开全镇作风建设年动员大会,部署了我镇作风建设工作计划,并提出工作要求和落实责任。通过动员大会将全镇干部职工的思想统一到作风建设年上来,要求各干部职工都要认真对待、严格整改、结合工作提高思想作风、学风、生活作风、工作作风、领导作风,不断完善自我,以达到弘扬新风正气,抵制歪风邪气。
3、认真学习
“作风建设年”活动开展以来,我镇采取多种学习教育形式相结合的方式进行作风建设。开展了2场民主生活会、5次集中组学习、参加辅导讲座培训、专题讲课。并且还组织观看《赌之害》宣教片,要求利用工作之外的时间对学习篇目进行个人自学。在学习中,抓住各阶段学习重点,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神,深入贯彻落实党的十六大精神、学习胡总书记6月25日在中央党校省部级干部进修班发表的重要讲话、学习黄令赤先进事迹等。
4、简报宣传
我镇在今日古田报刊发我镇作风建设活动宣传报道6篇,上报宣传信息20条,并在镇政府大院设立“作风建设专栏”,在文昌阁设立作风建设宣传栏,并自编活动简报8期,将学习的内容通过简报的形式进行交流,充分利用简报宣传栏宣传我镇作风建设年活动情况。在活动中与工作相结合,在干部中实行以三“零”为标准的驻村连心工作制度。在今年5月份,受到副市长、县委书记林鸿的肯定,并在*镇作风建设年活动简报上作出批示:*镇党委、政府围绕县委的部署,立足县情,迅速贯彻,富有特色地开展作风建设年活动,值得肯定。望再接再励,扎实推进,取得实效。
进入意见征求,整改阶段时,我镇采用多种方式、多种渠道查找问题、征集意见。
1、意见征求会。在6月初我镇召开由县人大代表、政协委员、离退休干部、村支部书记等35人参加的意见征求会。通过意见征求我们迅速将征求到的意见逐条梳理并归类进行整改。在8月份,结合学习黄令赤先进事迹和针对思想僵化保守、纪律松弛、责任意识不强、部门利益严重、服务意识淡薄和生活贪图享乐等六种不良表现和机关工作作风存在的18种问题,发出35份意见征求表,开门纳谏,主动接受社会监督。
2、严格整改。举一反三,深入排查,认真落实整改,经深入学习教育、联系实际查找问题和差距以及通过多种方式征询各方面的意见后,专门召开了会议研究布置,针对查找出来的问题,认真梳理,逐条排队,深刻剖析原因,研究整改对策。针对收到的`意见和建议,结合本镇实际,着重抓了以下几项工作:
(1)争取项目资金重建*镇下坝桥;
(2)争取项目资金实施龙舞溪河道清水工程;
(3)筹资修复杉白公路
坚持突出重点,解决突出问题,做到闻过即改,对能够马上做到的,必须立即整改;需要逐步解决的,要积极创造条件、抓紧整改;需要有关方面协调解决的,要主动协商、通力整改;需要长期解决的,要建立长效机制,融入日常工作、逐步解决,以实际成效取信于民。
落实既是良好风气的具体体现,又是加强领导干部作风建设的必然要求。把挂在墙上的、写在纸上的措施制度变为实际行动。
针对存在的突出问题,巩固整改成果,我镇进一步健全完善各项规章制度,建立全面、客观、科学评价党员、干部作风建设的考核奖惩机制和作风民主评价机制。建章立制是为了让干部职工作风建设能更加自觉,用制度来严格要求自己,树立良好的作风,持续提高自身各个方面的素质。
建章立制将作风建设年更加科学化、制度化、规范化,为今后的作风建设打下坚实的基础。使得人人都能从我做起,从现在做起,从一件件具体事情做起,用八个方面的良好风气规范自己的一言一行、一举一动,真正做到“口能言之,身能行之,人能服之”,并在11月27日召开全体参学对象通报作风建设年的活动情况。
通过四个阶段广泛深入地开展作风建设年活动,进一步提高了我镇党员、干部、职工的思想认识,促进了职能的转变,提高了服务水平和办事效率,形成了干净干事的新气象,使我镇各方面工作都迈上了新台阶。作风建设是一项长期而艰巨的任务,在今后的学习和工作中,我镇将继续发扬作风建设年活动中好的做法,在完善制度的基础上建立作风建设长效机制,不断改进我镇的作风,把作风建设成果转化为求真务实的工作作风;转化为与时俱进的精神状态;转化为全面建设小康社会目标而奋斗的理想信念,进一步提高我镇依法行政、办事高效、作风廉洁、服务优质的良好形象。
财务部作风建设月活动工作总结
根据市总作风建设月活动要求,财务部从提高财务人员素质和能力,规范财务行为,充分发挥财务管理的基础性作用,使财务管理水平与市总整体工作水平保持一致的角度出发,积极开展了为期一个月的作风建设活动,现将活动情况汇报如下。
1、发挥好财务部作为信息集散中心牵头单位的.作用,积极推动市总机关运行机制的改革。加强与地税部门的沟通协调及对接工作,积极推动机关企业工会信息化平台建设,提供完善完整的企业o工会信息。通过促进信息在市总机关内部的流动,推动市总机关运行机制和工作方式的改革升级,确保资金链的循环。
2、转变工作作风,培养求真务实、真抓实干的作风。认真查找财务人员存在的思想懒惰,进取意识不强;依靠惯性思绪和工作,与时俱进精神缺乏;业务基础薄弱,主动学习精神不够等突出问题,开展批评和自我批评,深刻剖析原因,克服麻痹意识,端正态度,主动思考和作为,围绕年度工作目标任务查漏补缺,积极整改,提升财务管理的水平和能力。
3、加强财务基础工作,认真落实财务管理各项工作制度,促进财务管理规范化。
教育系统作风纪律整顿活动工作总结
为进一步加强分局作风建设,树立良好的地税形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证分局各项工作任务目标的实现,我分局在广泛征求意见、深入讨论的基础上,决定在分局全面开展整顿作风活动。1月21日,分局召开了全体干部职工大会,就整顿作风工作进行了认真动员。会议传达了局长在全县地税系统作风纪律整顿会议上的讲话,认真学习了《县地税系统作风纪律整顿工作实施方案》,使我领会了这次整顿工作的指导思想是努力塑造地税机关廉洁、勤政、务实、高效的新形象;明确了整顿工作的目标是纠正学风不正、消除被动应付、严惩执法不严、克服享乐主义,从而建设学习型、效能型、法治型、廉政型地税机关;我签定了作风纪律整顿工作责任书,从而迅速拉开了作风纪律整顿工作的帷幕。下面我就本人开展作风纪律整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:
加强行风建设是坚持党风廉政建设“三项基本格局”的一项重要内容,是我们收好税、带好队的重要保证。而开展作风纪律整顿是进一步加强作风建设的需要,也是建设学习型、效能型、廉政型、法制型地税机关的需要。正是基于这种认识,我积极参加分局组织的各项整顿工作。按照整顿作风的内容要求,认真查摆工作思路、工作作风和思想工作方面存在的问题和不足,分析原因、理清思路,制订和完善切实可行的整改措施,下大力气抓好整改。
二、积极参加各项学习教育活动,认真作好团结的文章、发展的文章。
在方法上,通过四个结合即与“三个代表”三个代表学习相结合;与争创一流业绩、做人民满意公仆相结合;与党风廉政建设和检查教育相结合;与组织收入、强化基础管理、制度建设、信息化建设和征管改革相结合。通过整顿作风全面解决思想作风、工作作风、纪律作风中存在的问题。
三、按照分局的要求,推行“三过关”,实施“三举措”,深刻查找自己工作中存在的问题。
对照县局的要求,我对自己的问题进行认真的查找和梳理,发现自己在思想作风上存在因循守旧,求稳怕乱的思想,在工作作风上存在教条主义、形式主义和瞎指挥的问题;在组织纪律方面存在执行制度不严,对违章的人和事处理不到位,怕丢选票,怕得罪人的问题。在廉洁从政方面存在接受纳税人的请吃问题。存在上班期间不挂牌、不着装现象。
四、整改工作情况。
针对上述问题和现象,我进行了认真分析和研究,反复对照作风纪律整顿的要求,在思想上找原因,从工作中找教训,明确了整改目标,整改工作立说力行,坚持了边查边整边改。对能马上纠正的,立即整改,不能马上纠正的,我要承诺限时整改到位。对一时解决不了的问题,及时向纳税人做好宣传解释工作。前一个阶段我采取的整改措施主要有:
1、认真自学局长在全省地税系统处级领导干部学习“三个代表”重要思想培训班上的讲话,增强了创新的责任感和紧迫感,牢牢把握改革创新,与时俱进的时代精神,从而克服自己因循守旧,求稳怕乱的思想。
2、反复学习局长在全省地税工作会议上的讲话,把握重点,掌握实质,保持良好的精神状态,有科学的态度、务实的精神和宁静的心性。克服自己存在的教条主义和形式主义的问题。
3、坚决克服好人主义,对违章的人和事,决不姑息迁就,本着狠和准的原则,处理到位,执行到位。
4、认真遵守分局党风廉政建设的有关规定,做到“五官端正”即眼不斜,不该看的不看;耳不聋,不该听的不听;手不伸,不该拿的不拿;嘴不谗,不该吃的不吃;心不歪,不该想的不想,站稳立场,从而确保工作的正确方向。
总之,通过这次学习和整顿,使我对作风建设的重要性的认识大有提高,作为一名地税干部,我要根据作风纪律整顿工作的要求加强自我约束,作为分局长,我还要安排好组织好,分局作风纪律整顿各个阶段的工作,同时,在整顿中严格要求自己,做到遵守纪律不动摇,执行政策不走样,把国家的各项税收法律、法规、政策,全面贯彻执行到位。
文档为doc格式。
作风整顿活动工作总结
一、加强组织领导,加强教育,强化责任落实。
我局及时组织召开了党组会议和全局干部职工会议,传达并学习了^v^^v^、中纪委徐令义副书记对扶贫领域和作风问题整治方面的讲话精神,持续不断的扎实推进扶贫领域腐败和作风建设的教育,提高针对性和实效性,增强感染力,切实触及灵魂,入脑入心,达到止恶于未萌的效果。成立了xxx人社局开展扶贫领域腐败和作风问整治工作领导小组,理清工作思路,严明工作纪律,明确工作责任,同时安排陆奎忠、周必艺等四位同志驻村,组建扶贫工作队,专项开展驻村工作,确保扶贫领域腐败和作风问题专项治理无禁区、全覆盖。就业专项资金主要用于职业培训补贴,职业培训补贴由定点培训学校上报培训申请材料,xxx就业服务中心初审,就业促进股复审,经局党组讨论通过并公示报送同级财政审批,最后由财政划拨到定点培训机构或培训对象的银行帐户。
二、加强资金监管,全面开展自查,确保专项资金安全有效。
我局针对扶贫领域的就业、社保专项资金进行全面梳理、全面排查,特别是对扶贫资金的管理使用是否规范,是否落实了监管责任,是否存在虚报冒领,是否存在优亲厚友等现象进行了梳理。按照“干什么、怎么干、谁来干、什么时间干完”的要求,我局制定了切实可行的《专项治理行动实施方案》,在省、市工作部署的基础上进一步细化了工作要求。严格按照《实施方案》要求的时间节点开展工作,对自查自纠发现的问题及时进行整改。领导小组每周组织召开一次工作调度会,各责任部门相互交流自查工作中发现的问题,探讨解决方法,有效促进了自查整改工作的顺利推进。
三、系统开展自查,落实行动实效。
在领导小组的统一组织和全程督导下,各责任部门严格自查,主要情况如下:
1、由于对新增建档立卡贫困人员精准扶贫政策研究不够,协调相关部门不到位,导致1人按政策规定住院报销提高部分元未及时发放到本人,经核查已发放到本人。
2、由于对扶贫人员信息核对不认真、不细致,相关部门信息沟通不到位,未能及时发现我区建档立卡贫困人员1人户籍不在我区。2017年该人员在户籍所在地开发区以低保人员身份参加城乡居民医保,按建档立卡贫困人员参加城乡居民医保规定,应在家庭所在地参加医保。经与沧县医保协调(沧县医疗保险管理中心代管市开发区医疗保险业务),目前该人员已在沧县医保办理了退保手续,并以建档立卡人员在新华区参加医疗保险。
3、我区12名建档立卡贫困户中,3人为在校生,不属于城乡居民基本养老保险参保范围;1人户籍在开发区,按照户籍地参保原则本人已在开发区参保;其他8人均在我区参保。我区建档立卡贫困户参加城乡居保率达到100%,已完成区重点工作任务中不低于50%的目标要求。
4、根据全省社保扶贫会议和市局文件精神,我局严格做好“三类”贫困人员(建档立卡贫困人口、低保对象、特困人员)的信息摸底、核查以及每周上报数据工作,按照区民政局提供的数据,目前我区建档立卡人员12名,低保人员1304人,特困人员24名。
5、我局按照自身职能,依托乡政府支持,安排专人入户采集农村贫困劳动力的个人信息进行登记。经核实,9人不在就业帮扶范围内,1人已实现就业,其余2人已明确表示不考虑接收就业政策援助。
6、梳理帮扶建档立卡贫困人员的工作,未发现工作人员对待工作不尽心尽职问题,未发现工作作风不实、形式主义、官僚主义、工作不接地气、扶贫措施不落实、打折扣等情况。工作人员履职尽责,未发现截留私分、优亲厚友、虚报冒领、吃拿卡要、雁过拔毛等违纪违规行为。
“能力作风建设年”活动工作总结【精选】
自“能力作风建设年”活动开展以来,按照《中共xx省交通运输厅党组〈关于印发xx省交通运输厅能力作风建设年活动实施方案的通知〉》(xx党〔2021〕111号)要求和xx省交通运输厅徐强厅长在全厅开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话精神,我院高度重视,积极行动,及时宣传动员,安排部署,在全院组织开展“能力作风建设年”活动,圆满完成了第一阶段重点任务。现将第一阶段工作汇报如下:
一、主要做法(一)领导重视,成立机构厅“能力作风建设年”活动动员部署会议召开后,我院及时召开领导班子会议,成立了院“能力作风建设年”活动领导小组,由院长为组长,各分管院长为副组长。领导小组下设办公室,具体负责日常工作,办公室内设综合协调和督导推进组、改革创新和材料宣传组等2个工作小组。
进行研究部署,传达学习了徐厅长在全厅开展“能力作风建设年”活动动员部署会议上的讲话精神,书面印发了《xx交通技师学院“能力作风建设年”活动实施方案》,并对方案进行了详细解读,要求全院要把此项活动作为贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,全面贯彻党的教育方针,牢牢抓住落实立德树人根本任务,聚焦党员干部能力大提升、作风大转变,突出目标导向、问题导向、结果导向,强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,全方位开展标准化建设,推动党员干部持续增强“八项本领”、提升“七种能力”,传承党的光荣传统和优良作风,营造躬身入局、锐意进取、狠抓落实的浓厚氛围,进一步把学院上下思想统一起来、动力激发出来,确保学院内部治理高质量发展,以优异成绩和崭新气象迎接党的二十大胜利召开。
(三)加强宣传,营造氛围1.要求学院各部门尽快传达学习《xx省交通运输厅“能力作风建设年”活动实施方案》《xx交通技师学院“能力作风建设年”活动实施方案》文件精神,明确“能力作风建设年”活动的目标要求、重点任务、实施步骤。
2.充分利用各种媒体平台强化宣传,大力宣传开展“能力作风建设年”活动的意义、目的和要求,激发党员干部、教职工及学生参与活动的积极性和主动性。
(四)结合实际,开展活动1.认真学习文件精神,为开展活动做好铺垫学院按照要求,有步骤扎实推进学习,院党委理论学习中心组于1月17日进行了集中学习,学院各部门于1月18日进行了集中学习。会后,组织学院全体教职工,以部门为单位,紧扣学院在改革发展过程中如何贯彻落实十九届六中全会精神、省第十一次党代会精神,围绕“一个定位”,聚焦“四项行动”,全面加快交通强省建设,扎实推进“人人持证、技能xx”建设展开研讨交流,进一步夯实了思想基础,牢固了政治立场,坚定了理想信念,紧扣时代大势,紧跟党的步伐,始终牢记“立德树人”的根本使命,为培养更多优质技术技能人才打下了坚实的思想基础。
2.找准能力作风现存问题,建立问题台账通过院长听取各部门干部汇报、各部门自查、广泛征求意见等方式找出能力作风方面存在的短板弱项,建立问题清单、整改清单与责任清单,经汇总整理,分管领导审核,主要领导把关,形成问题台账,于1月20日报送厅“能力作风建设年”活动领导小组办公室。
3.改革创新,着力推进二级管理。
随着学院办学规模的扩大,为适应发展,借“能力作风建设年”活动舞台,及时进行改革创新,着力推进学院教育教学二级管理,自活动开展以来,在新校区搬迁、课程安排、教师聘任、学生管理等方面已经初见成效。
4.建章立制,建立长效机制学院活动办对照问题台账,罗列了拟制定或出台的制度性成果清单,相关部门正在修订完善已有制度,拟定或出台新的制度,即将形成以制度治校的良好局面。
二、存在问题我院在开展“能力作风建设年”活动时,由于赶上放寒假,再加上疫情,组织起来存在以下问题。
(一)寒假影响集体活动活动开始时,我院已经放寒假,部分党员干部和教职工已经离开驻马店到外地过年,需要召开教代会的活动无法正常开展。学生已经回家,集体活动组织起来有局限。学院通过在线平台开展部分活动,需要集体现场研讨交流的活动只能等到开学再作安排。
(二)疫情影响材料报送。
疫情导致驻马店到郑州不方便,无法及时报送纸质材料到厅活动办,只能以邮件形式报送,给活动办工作人员增添了麻烦。
(一)统筹部署推进结合全党开展的“党史学习教育”主题教育,巩固提升“能力作风建设年”活动第一阶段成果,以查摆整改问题为依托,大力整治解决履行职责不担当、为民服务不作为、推动落实不到位等能力作风问题,切实营造良好的办学环境。
(二)抓好重点任务落实对照“能力作风建设年”活动实施方案中的目标任务、主要措施、时间节点、实施步骤,把每项要求做扎实、做到位,确保不偏、不空、不虚。
化办学环境人人有责、层层负责的强烈意识,大力营造转作风、树新风、重实干、促发展的浓厚氛围。
(四)切实强化督促指导学院“能力作风建设年”活动领导小组办公室要加强与厅督导组的联系,及时汇报我院活动开展情况,自觉接受厅督导组的指导和督促,做到真学习、真调研、真检视、真整改,务求取得实际效果、解决实质问题,确保通过“能力作风建设年”活动引领全院党员干部强能力、转作风、重实干、促发展,凝聚起推动高水平技师学院建设的强大正能量。
(五)严格督查问责充分发挥学院活动办督导检查作用,定期不定期督查,加强对各职能部门的督查检查,落实党委相关批示及需要落实事项情况,办理活动期间作风问题投诉反映件情况等。通过监督电话、电子邮箱广泛收集线索,对师生反映强烈、线索具体的问题快查快办,对查实的问题坚决纠正、问责到人,以强有力的问责和曝光形成强大震慑。
市公安局“能力作风建设年”活动经验交流材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
机关“能力作风建设年”活动启动以来,市公安局将能力作风建设作为常态长效的系统工程、持续推进的民生工程、自我革命的政治工程,以刀刃向内的勇气、抓铁留痕的决心,聚焦“六要六不要”,全面打响打赢“作风十弊”围剿歼灭战,全力锻造担当承重过硬队伍、风清气正政治生态、优质高效营商环境,全方位服务保障全市战略部署。
组织全警观看市局民警违纪违法案例警示教育专题片。召开专题警示教育大会,针对3起民警违纪违法案件,宣布22名担责领导干部处理决定,并在会上深刻检讨。
畅通12389举报投诉电话,接听反映涉警电话743个,解答服务咨询问题254件,办结举报投诉线索64件,答复12345市长热线问题21件,受理“互联网+公安政务服务”平台涉警问题27件,均做到逐人倒查。
对于三次不过关,由处级班子集体帮教,再认识不到位的,坚持“不换思想就换人”,真刀真枪解决问题。常态长效,把制度机制建起来。出台《进一步加强新时代公安队伍建设的意见》,印发《行政案件自由裁量基准》,制定《派出所“两队一室”警务模式改革指导意见》等5个规范性文件和派出所“14+n”等工作机制,积极开展执法办案管理系统和视频网上督察系统督察,全面规范全警执法司法服务行为。
市党代会会场安保工作受到市委通报表扬;
抓获电诈犯罪嫌疑人2785名,同比上升111%;
破获案件425起,同比下降20%,电诈发案和损失同比分别下降36%、19%;
出台吸引人才落户政策,为引进人才落户2052人;
全省首创临时身份证明在“e冰城”自助服务终端自助办理,1分钟内即可出证;
交通事故、死亡、受伤和经济损失四项指标同比分别下降12.9%、57%、2.4%和23%,全市未发生较大以上交通事故。
“六治六促大整顿”党员作风建设大讨论活动
在支部内部开展治骄促谦、治懒促勤、治空促能、治虚促实、治假促真、治奢促俭(“六治六促”)和弘扬密切联系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、清正廉洁之风(正“四风”)活动,进一步转变工作作风,规范行政行为,推动效能提速,要重点解决的15个方面作风问题:
(2)思想上不思进取,不求有功、但求无过,缺乏争先进位、勇创一流的勇气;
(3)组织纪律意识不强,不认真执行民主集中制,不按规定履行议事决策程序;
(4)开展调查研究不够,习惯于说套话、大话、空话;
群众意识淡薄,官僚主义、形式主义较重;
(5)工作责任意识不强,好人主义盛行,不敢放手抓、大胆管;
(6)浮在面上、沉不下去,以会议传达会议、以文件贯彻文件;
(7)拈轻怕重、拖沓扯皮,不推不动、推也不动,目标任务完不成;
(10)学习上流于形式,不求甚解、蜻蜓点水,缺乏履行职责必需的能力素质;
(11)违反首问负责、限时办结等制度,对工作职责范围内的事项拖延推诿;
(12)服务学生态度冷漠,门难进、脸难看、话难听、事难办;
(13)乱收费、乱罚款、乱摊派,不依法执教、野蛮教育乱作为;
(15)违背学生、家长意愿搞强制性赞助、广告、评比、达标、中介等服务。
通过开展“六治六促大整顿”活动,进一步增强支部党员教师的法律意识、责任意识、服务意识,着力打造行为规范、爱岗敬业的党员教师形象,不断提高人民群众对学校教育的满意度。
六治整改措施。
六打六治工作总结。
六必治策划书。
作风大整顿活动工作总结,作风整顿活动总结报告【精选】
为加强全市劳动保障系统党风廉政建设和队伍作风建设,个人工作总结范文进一步建立劳动保障系统的良好社会形象,近日彭州市以增强干部职工的政治意识、责任意识、大局意识,切实进步工作效力,不断进步干部职工的综合素质为目的,在市内展开了为期一个月的作风整顿建设活动,为建立彭州形象再添新高。
我们党始终坚持人民的利益高于一切,党的_大确定了全面建设小康社会的奋斗目标,这一目标的实现取决于党政机关是否是能够完成从管理型向服务型过渡,是否是具有良好的精神状态、是否是具有过硬的工作作风、是否是具有严明的组织纪律。....
面对着社会经济发展的迫切要求和严重的情势,市委、市政府适时地提出了展开作风整顿活动,这无疑对下一步工作是必要和迫切的,局领导快速反应,结合就业局本身的特点,及时制定了作风整顿的方法、步骤,反映了局领导的责任感与紧急感,这为振奋我局党员干部精神,进一步进步党员干部素质,适应机构改革后建立廉洁高效、运转调和、行为规范的行政管理体制的新要求势必起到重要作用。
现在,有关职员的思想、作风、纪律等方面还存在着突出题目,纪律松弛、作风飘浮、工作不扎实。这就要求我们以理论和"三个代表"重要思想为指导,有针对性地进行整顿,有的放矢,切实做好工作。更加扎实、活跃、深入、有效工作,只有如此,整个队伍的战争力、凝聚力和影响力才能日益增强。成绩眼前确保不自满、荣誉眼前要找到差距,不断完善本身,找出本身存在的不足,这样才能认真加以整改,从而取得新的进步。采取集中自学与个人自学相结合的方式,以个人自学为主的方式,结合就业局关于深入展开作风整顿活动的实施意见,主要学习了党的_大报告、党章,确保了学习时间和质量。
实践"三个代表",是一个实实在在的具体行动。严格要求,强化业务学习,胜任本职工作,自动勤"充电",加强学习,不断更新知识,进步为人民服务的本领,以较高的素质适应社会的需要,做到为失业职工热情服务,为他们排扰解难,将是"三个代表"重要思想的具体体现。
"坚持党的宗旨,执政为民,密切联系群众"一样是"三个代表"重要思想的要求。作风整顿就是要求我们完全解决思想、作风、纪律等方面存在的诸多题目,建立全心全意为人民服务是我们的宗旨,个人工作总结范文完全摒弃旧的思想和官僚主义、情势主义,深入工作,重在部署和落实,增强服务意识,进步工作质量、工作效力,严厉工作纪律。我局"进局第一印象"、"党员一面旗"正是坚持党的宗旨的最好反映,应当得到完善和落实。
通过学习,我所有几个想法:
1.学习要做到层层落实,加大检查监视力度,总结好做法、好经验,确保作风整顿不流于情势,不走过场,广泛动员大家积极参与作风整顿,共同分析作风建设中存在的题目,自觉地从我做起,从根本上转变工作作风。
2.作风整顿更好的同本职工作相结合,找准切入点,扎实有效的解决存在的题目,有的放矢,这样才能使作风整顿同实际相结合,效果明显,针对性强。
通过集中作风整顿建设,真正使干部职工的作风明显转变,为人民服务意识明显进步,到达“率先垂范、转变作风、扎实工作、建立形象”的目的。
能力作风建设年活动工作总结
工作总结如下。
一、主要做法。
(一)明确目标,务实推进。广大党员干部要严格按照实施方案要求,扎实开展转变作风改善发展环境建设年”活动,重点查找并解决工作中不担当、不作为和弄虚作假方面存在的具体问题。对发现的问题,要制定具体的整改措施,一个一个加以解决,彻底整治履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等方面的问题,整改过程中决不能避实就虚、避重就轻、虚于应付。
(二)持之以恒,确保长效。开展转变作风改善发展环境建设年”活动是一项艰巨的任务,广大党员干部要以坚决的态度、务实的作风、有效的措施抓好落实,敢于担当、敢于较真,抓常抓长、抓实抓细,促使党员干部真正做到勇于担当、为政善为,恪尽职守、积极作为,大力宣传教育群众,养成爱护和保护环境卫生的好习惯,确保全村的人居环境得到很好的改良,树立“青山绿水就是金山银山”的保护环境理念。
二、问题整改落实情况。
按照镇党委政府的工作步骤和要求,我村通过村全体党员、“两委”成员及村干部在转变作风改善发展环境建设方面的自查方式,把作风问题找细、找准、找到位,靠实责任、建立清单、逐项销号、抓好整改。
(一)理论学习不够深入。对理论武装头脑的紧迫性认识不足,理论学习不够重视,学习自觉性、积极性和主动性不足,学习专题不突出,一般通读多,重点精读少,学习笔记不细致。对理论学习浅尝辄止,不求甚解。理论联系实际不够,学用脱节,运用所学理论指导实践工作的意识不强,没有充分把理论和实践紧密地联系起来,要以理论知识促进工作作风的转变。
整改措施:一是要加强理论知识的学习,按照本村制定的学习计划认真扎实的开展学习并做好学习笔记;二是要系统的学习理论知识,不能上级要求学习的就多学点,不要求学的就少学点,学习要有针对性,重点要精度,要有“挤劲”和“钻劲”;三是对政治理论的实质精神理解要深刻,要做到学以致用,用所学的理论知识有针对性的进行实际工作,要立即整改并长期坚持。
(二)保护环境意识不强。群众在以往的生活习惯中,已经形成胡乱丢弃生活和建筑垃圾的意识,造成人居环境差,村庄内外和村内各个巷道、沟渠垃圾满地都是,大风一刮,塑料袋漫天飞舞,臭气熏天。给村民正常出行带来极大的不便,主要原因是没有养成将生活垃圾投到固定垃圾堆放点的良好习惯,缺乏保护环境的强烈意识。
整改措施:结合“全域无垃圾”活动,村“两委”认真召开会议,讨论研究“全域无垃圾”活动方案,根据本村实际,制定具体的实施工作计划,通过喇叭,微信平台和发放宣传资料等方式,使大家按照要求投放生活和建筑垃圾,增强广大村民提高保护环境的意识,对部分乱扔垃圾,经过批评教育后任然屡教不改的村民,给与一定的惩罚,要立即整改并长期坚持。
(三)对干部作风出现的苗头性、倾向性问题不能抓早抓小,不直面矛盾,不碰触具体问题。工作作风不实,个别村干部责任心不强,职责范围内的工作完成不够细致,存在推诿扯皮现象。有的人只做眼前文章,领导面前一个样,群众面前一个样,不能很好的联系群众。个别人的工作不摧不干,本该一天完成的工作一个星期甚至都完不成。有的工作不扎实,有布置、无回音,层层签批却不抓落实立。
整改措施:一是要克服“老好人”思想,对党员干部身上的缺点毛病要及时制止批评,对群众反映的热点难点问题及时处理解决。二是要努力改进工作作风,贴近群众,深入基层、深入一线,坚持做到知实情,出实招,办实事,在求实效上下真功夫。三是要强化制度落实。将制度落实同实际工作紧密结合,增强以理想信念激励工作的自觉性,逐步实现用制度的刚性来约束规范党员干部行为,要立即整改并长期坚持。
三、取得的成效。
经过扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动,我村的作风建设取得明显成效,尤其是村“三委”人员,彻底改变了以往的不好工作作风,在开会的时候踊跃发言,大胆剖析个人问题,查找原因立即整改落实。全村的人居环境得到大大改善,生活垃圾乱丢乱放现象不存在。
四、下一步工作打算。
(一)明确任务,继续推进。广大党员干部要严格按照实施方案要求,扎实开展转变作风改善发展环境建设年”活动,重点查找并解决工作中不担当、不作为和弄虚作假方面存在的具体问题。
(二)继续持之以恒,确保长期推进。开展转变作风改善发展环境建设年”活动是一项艰巨的任务,广大党员干部要以坚决的态度、务实的作风、有效的措施抓好落实,敢于担当、敢于较真,抓常抓长、抓实抓细,促使党员干部真正做到勇于担当、为政善为,恪尽职守、积极作为,大力宣传教育群众,养成爱护和保护环境卫生的好习惯,确保全村的人居环境得到很好的改良,树立“青山绿水就是金山银山”的保护环境理念。