工作总结大会的会议纪要(汇总16篇)

时间:2023-12-12 02:48:44 作者:MJ笔神

月工作总结是一个自我检视的机会,让我们更好地反思自己的工作方式和方法。小编精选了几篇经典的月工作总结范文,供大家参考和学习。

年度工作总结大会会议纪要范文

市律协参加人员:。

主持人:主任。

依据《河南省司法厅关于开展20xx年度律师事务所及律师年度考核工作的通知》及《律师法》、《律师事务所年度检查考核办法》、《律师执业年度考核规则》的规定,各律师事务所均需组织本所执业律师就本人20xx年度执业活动进行总结,并召开年度考核工作会议,听取律师的述职,并进行评议。

主持人:今天,我们按照市局通知要求,召集大家来所开会,并按要求邀请市律协王洪举、刘伟、李红波三位同志参加本所评议。下面每一位执业律师针对20xx年工作发表述职意见:。

……。

主持人:下面由张水山律师述职:。

张水山:。

一、成功组织召开了富有特色勇于创新的洛阳年会,省司法厅、省律协领导对此年会盛赞为“洛阳年会模式”,省司法厅、省律协在新乡会议上倡导学习“洛阳年会”精神。

我是河南省律师协会政府法律顾问业务委员会的副主任,20xx年决定在洛阳召开年会,我作为具体组织者和实施者,在省、市司法厅、局领导、省市律协领导及市多家行政部门及大学的大力支持下、在全体委员及律师的配合下,20xx年9月,我们成功组织召开了河南省律师协会与洛阳市律师协会政府法律顾问业务委员会的年会,年会特色创新内容如下:。

1、政府部门与参会律师在研讨年会上形成交流互动。

本次年会的会议主题共五个,

(1)担任政府法律顾问律师应具备的基本素质;。

(2)政府聘请律师做法律顾问的制度设计;。

(3)论律师担任政府法律顾问工作的困惑及其解决办法;。

(4)对政府招标律师担任政府法律顾问的投标设想;。

(5)论律师服务中原经济区建设的方式方法。

政府法律顾问的当事方是政府和律师双方,年会不能只有律师一方在关起门来研讨如何做好政府法律顾问工作,洛阳年会邀请了洛阳市政府的多个行政部门,年会研讨既可以让政府部门听到律师对做好政府法律顾问的做法、想法和疑惑,同时也让担任法律顾问的律师们听到政府部门对政府法律顾问的看法、想法和要求,使双方彼此交换看法,形成良性互动,有助于推动律师担任政府法律顾问工作的全面深入开展。

2、研讨会参会领导至始至终全部参加了研讨会的全过程,形成了研讨律师与领导的互动。

律师要做好政府的法律顾问,领导是关键,律师很有必要让领导听听律师的声音;同样,要建立法治政府和依法行政,领导也应该听听法律顾问律师的想法和困惑。这样才会把政府法律顾问工作做得更好。

本次年会除了省司法厅、省律协领导外,洛阳市政法委、人大会、法制办、公安局、工商局、市中级法院、市检察院、市法学会、市司法局等部门领导,领导们在年会的开幕式结束后,一个没走都参与了研讨年会的研讨,许多领导还对研讨论文做了精彩的点评,改变了过去领导只参加开幕式,不参加研讨会的惯例,形成了研讨律师与领导的互动。

3、研讨会座次排位“去行政化”,实行平等学术交流。

洛阳年会主席台上只写参会的部门,不写领导个人的名字,在开幕式后领导和评委们一起坐在前两排参加研讨会,打破了过去按职位高低排序的惯例,让参会领导们真正投入进去和研讨会律师进行平等交流。

4、邀请大学教授、博士、法学会专家做“一对一”现场点评。

本次研讨会上河南科技大学法学院的法学博士、洛阳师范学院法学院的副院长、洛阳师范学院法学院的法学教授、洛阳法学研究会的秘书长、洛阳中级法院的行政庭庭长、洛阳市法制局的调研员等专家学者对发言的研讨论文作了精彩的“一对一”点评,使研讨律师不仅提高了专业水平,而且还提高了论文的写作水平。

5、专家评奖,保证了评奖的公平和获奖论文的质量。

论文由作者律师现场宣讲,然后由专家评委们“一对一”进行点评,宣讲点评结束后由专家评委临时组成评委会,由专家评委会评出一、二、三等奖,保证了获奖论文的质量和评奖的公平。

6、注重年会的宣传和研讨会后律师的联系。

(2)本届年会设计了年会会徽,在10几种会议资料上印刷了年会会徽和省律协政府法律顾问业务委员会标志。

(3)本届年会印刷了150本论文集,保证了全部参会律师、作者、与会领导、点评嘉宾、新闻媒体等相关部门和人员都有一本论文集。

(4)印刷精美的《通讯录》120本,方便会后交流联系,方便以后的工作。

7、对写论文作者的人性化关怀。

本次论文写作时间短,我们对论文截稿后才传过来的论文也立即加班校对后传到印刷厂,让印刷厂将全部论文都进行了印刷。对于在印刷装订后才提交的论文,我们也想法设法印出活页沾在论文后面,使律师作者很感动。

8、将年会会议筹备的全套资料及通讯录附在论文集里。

将年会会议筹备的全套资料印到委员会委员们保存的论文集了,便于以后召开年会时参考和节省时间提高效率。

二、积极参加地方立法建设。

20xx年4月份,我组织我所胡志中、张新峰、崔瑞国、葛武霖等律师积极参加地方立法活动,与河科大法学院联合投标《洛阳市城市中小学校幼儿园规划建设管理条列实施细则(草案代拟稿)》的投标起草,我作为投标书的起草人和投标发言人,获得第2名。

三、通过一级律师评审。

20xx年底,我全票通过一级律师评审,使我市一级律师增加到3名,使我所一级律师增加到2名,使我所成为全洛阳市唯一一所拥有2名一级律师的律师事务所。

四、组织并参加法学研究活动,成功参与组织了洛阳市法学会行政法学研究会的成立,当选为洛阳市法学会行政法学研究会副会长。

20xx年8月,我当选为洛阳市法学会行政法学研究会副会长。我所律师许文、杨国才、常景龙、崔瑞国当选为常务理事,胡志中当选为副秘书长,刘国琳、张新峰、葛武霖、崔金峰当选为理事。

五、论文和案例分别获得河南省律师协会两个业务委员会的业务研讨一等奖。

1、我的论文《对律师担任政府法律顾问的思考》在“20xx年河南律师协会政府法律顾问业务委员会业务研讨会”获一等奖。

2、张水山、张新峰撰写的《对交警部门不合法的执法依据要敢说不》案例文章,在20xx年河南律师协会行政法律业务委员会“行政法律师案例研讨会”上交流,荣获一等奖。我与杨国才、崔瑞国、胡志中、崔金峰、王鑫等合写的另外5篇案例文章获优秀奖。

六、受到省高院、省司法厅和省律协领导及新闻媒体的表扬。

1、我以我所名义诉交警“车辆年审”公益诉讼一案,被选为全省法院行政庭观摩庭,省高院行政庭长在全省律师所主任培训会议上对我和胡志中代表我所提起的公益诉讼给予了高度赞扬。

2、洛阳市电视台“百姓直通车”栏目对我的公益事迹进行了专题报道。

3、巩义市电视台“百姓故事”栏目对我的公益事迹进行了专题报道。

七、论文发表。

我和葛武霖合写的论文《如何发挥企业法律顾问在商事法务中的作用》等三篇论文在《河洛商界》杂志公开发表。

八、组织并参加社会公益活动。

1、20xx年9月,作为洛阳市律师协会刑事业务委员会副主任,成功参与组织了河南省律师协会与洛阳市律师协会刑事业务委员会的年会,在年会研讨会上提出了对新刑诉诉讼法有关律师辩护代理权的八项修改意见。

1、我组织我所崔瑞国、胡志中、刘志勋、王鑫作为我所辩手积极参加市律师协会与河科大联合组织的第二届诚信杯律师辩论赛,我做为教练,为他们辅导了辩论技巧,胡志中获“优秀辩手”称号。

2、我组织我所张水山、许文、崔瑞国、胡志中、张新峰、刘国琳、王鑫等到河南科技大学大学生法学会参加“与律师、法官面对面”活动。我代表律师做了演讲,并获得了“最佳人气奖”。

3、我应邀到洛阳理工学院法律系为学生做讲演报告。

4、参加洛阳市律师协会春节文艺汇演,参演合唱歌曲《三德歌》很好的弘扬了春节文艺汇演的“崇尚道德诚信执业”的主旋律。

九、二审重大改判案件与胜诉当事人感谢案件。

1、我承办的保险案件、人身损害赔偿案件、劳动争议案件我代理上诉后,二审均获得了重大改判。

2、我与崔瑞国律师承办的房产案件获得当事人好评,当事人写感谢信和书法作品“人民的好律师”表示感谢。

十、新闻采访报道。

1、20xx年1月,《河南法制报》上,刊登了我与我所杨国才获得“首届河南百姓满意的律师”荣誉称号。

2、20xx年10月,我与胡志中代理我所诉交警“车辆年审”公益诉讼,《大河报》、《洛阳晚报》对该案进行了报道,全省法院行政庭庭长对该案进行了观摩,省高院行政庭长在全省律师所主任培训会议上对我所的公益诉讼给予了高度赞扬。

3、我承办的房产纠纷胜诉案件被洛阳晚报以《房价涨了,卖房子的后悔了一纸诉状欲毁约法院说不行》予以了报道。

4、大学生法律协会《河洛法苑》杂志“法律人风采”栏目以《走进“河南百姓满意的律师”记河南王城律师事务所张水山律师》对我进行了报道。

5、洛阳电视台对有关“欠水费停水”热点问题对我进行了采访报道。

6、洛阳电视台对有关“电梯刷卡”热点问题对我进行了采访报道。

7、《东方今报》对我和杨国才律师有关“司法局领导政务公开”进行了采访报道。

主持人:请大家对张水山律师的述职进行评议考核。

考核结果:律师称职。

工作总结大会的会议纪要

x月x日上午,县流浪狗患集中整治指挥部办公室组织召开阶段总结会,对前一阶段流浪狗患集中整治工作进行总结,就下一步工作进行再动员、再部署。副县长、县流浪狗患集中整治指挥部办公室主任xxx,县公安局局长、县流浪狗患集中整治指挥部办公室常务副主任xxx及各乡镇乡镇长、城区办主任、县流浪狗患集中整治指挥部办公室成员、各派出所所长参加了会议。

副县长、县流浪狗患集中整治指挥部办公室主任xxx总结了前一阶段流浪狗患集中整治工作取得的成绩,查找了存在的问题和不足,并对下一阶段的流浪狗患集中整治工作提出五点要求:一是要加大拴(圈)养力度。全县饲养犬只拴(圈)养率必须达到100%,这是当前工作的一项硬性指标,没有实现全部拴(圈)养的乡镇,必须本周内全部实现拴(圈)养。

从下周开始,指挥部办公室蒋加大督导检查力度,再发现未拴(圈)养犬只,要对所在乡镇进行通报批评。二是要加强养犬登记管理。全县所有饲养犬只必须进行登记,办理养犬登记证。乡村犬只的登记由乡镇政府牵头,组织村委会、派出所等部门,以村为单位进行;城区由城区办事处组织,统一到县犬只登记站进行登记。三是加强犬只免疫管理。

文档为doc格式。

年度工作总结大会会议纪要范文

x年3月18~19日,总公司x年度工作会议在总部大厦十三楼会议室召开。总公司班子成员、职工代表、主办以上的骨干以及原班子成员和离退休人员代表共50多人参加了会议。

18日上午的会议由副总经理杨慧明主持。副总经理刘全彦传达了集团产业发展大会精神,总经理傅剑华作了题为“放眼产业大局、锐意改革创新,为构建进取、兴旺、和谐公司而奋斗”的工作报告。

报告回顾和总结了x年的工作。x年,在前所未有的困难面前,总公司在湖南出版集团的坚强领导下,同心协力,顽强拼搏,全面和超额完成全年经济发展目标,实现销售收入x亿元,利润x万元。

报告全面分析了当前的产业形势、公司所面临的挑战和机遇。要求公司上下认清形势,把握机遇,增强改革创新、转型发展的使命感和紧迫感。还明确了改革创新、转型发展的目标和战略,即实施转型战略、创新战略和人才战略,提出力争通过3到5年的艰苦奋斗,实现公司主营业务规模全国领先,在全国同行业排名位居前列;公司产业结构三足鼎立;公司效益与员工收入逐年增长;公司形成特有的企业文化。

报告重点阐述了x年工作措施。着重指出:x年是我们党和国家历史上十分重要的一年,也是公司改革创新、转型发展的关键一年。做好x年的工作,意义非常重大。

公司x年工作总体思路是:以党的xx大精神为指导,按照湖南出版投资控股集团产业发展要求,紧紧围绕改革创新、战略转型,解放思想,把握形势,抢抓机遇,乘势而上,以构建进取、兴旺、和谐企业为己任,确保产业快捷、有序、优质安全发展。

公司x年主要经济发展目标是:实现销售收入x亿元,实现利润x万元,分别比上年目标数增长10%和5%,社会销售结构比率60%以上,货款回收率98%以上。这些指标必须完成,以确保公司产业在政策和市场发生急剧变化的情况下稳健发展。

公司x年工作重点是:一是深化改革,做好改制上市工作;二是创新经营,拓展区域市场;三是强化管理,提高经济效益;四是重视人才,打造核心团队;五是塑造品牌,增强公司软实力。

18日下午,与会代表以傅总的工作报告为重点,分组进行了认真讨论。代表们一致认为,工作报告对x年工作的总结真实而全面,对形势的分析准确而精细,对x年制定的工作思路和措施具体而务实,特别是确定了公司发展愿景和发展目标,使大家感到任重道远,振奋人心。同时,代表们就经营创新、管理执行、财务管理、资金运作、人才培养、团队建设、收入分配、勤俭节约等八个方面的问题,对公司提出了宝贵的意见和建议。

19日上午的会议由副总经理刘全彦主持。会议首先对获得“文明单位”称号、获得“文明单位提名”称号的集体和获得“先进个人”称号的员工进行了表彰并颁奖。随后,总经理傅剑华对x年财务指标编制进行说明,总公司给各经营公司下达的x年各项经济指标,是在全面综合分析各种有利和不利因素的影响、结合各经营公司上年实际完成情况和对本年度的市场预测编制而成,完成这个任务是比较困难的,但必须完成。接着,各子(分)公司向总经理室提交了《经济目标责任书》。三个文明单位的代表做了发言。全体代表一起收听了省委、宣传部部长蒋建国同志的讲话录音。最后由总经理傅剑华作会议总结。

会议强调,要从三个方面进一步解放思想:从国有的“身份”、“级别”中解放出来,变国有身份为社会身份,变“级别”待遇为岗位待遇;从以吃“政策饭”为主中解放出来,变吃“政策饭”为吃市场饭;从传统的经营管理模式中解放出来,变行政事务性管理为绩效流程管理。要进一步创新经营,作好三篇文章:做足做强主业,做专做精辅业,在扩大规模上作文章;延伸产业链,增加附加值,在追求效益上作文章;加大基础投入,扩充营销网络,在提升竞争力上作文章。要进一步打造团队,包括:积极培养,大胆使用,组建一支核心团队;明确责权,有效激励,提高员工的责任心、创造力、忠诚度;加强组织建设,注重思想政治工作,营造良好的工作条件和环境。会议要求,会后各单位要及时召开会议,将本次工作会议精神传达到每一位员工;对于今年的经济目标,各单位要提出完成的具体措施;讨论中代表们提出的意见和建议,总公司要认真研究,加以整改,各子(分)公司、管理部门也要结合自身的工作职责,进行针对性的研究和整改。

年度工作总结大会会议纪要范文

进入20xx年以来,会员企业困难重重;即将到来的7月份将迎来我国加入wto20xx年保护期到期之日,帮助会员企业解决融资难和提高销售水平已成为重中之重;为了帮助会员企业解决目前存在的突出问题,6月10日下午3点,我商会名誉主席刘吉宇,会长张海勇,监事长林参军,主席李伟清、李辉、张磊在商会会议室召开了商会主要领导会议,秘书处副秘书长杜超列席了会议并作会议纪要。

会议研究之前对6月3日召开的商会皮具行业座谈会进行了总结:大家一致认为分类召开同行业会员企业座谈会很有必要,对皮具行业会员企业存在的问题进行了总结并提出了解决办法,会议收到了很好的效果,今后要继续召开此类座谈会;但由于通知时没有向与会人员提出发言的内容等明确要求,会员发言明显准备不足,今后要总结经验教训,力争行业座谈会一次比一次好,使参加会议的会员收获一次比一次大。

会议主要讨论和研究了以下议题:

一、关于我商会与银行合作,解决会员融资难的问题。

张海勇会长首先发言:

为了解决商会可持续发展问题和会员融资难的问题,我商会早在3月7日的一届三次会长办公会议上就提出与广州银行合作的方案,由于种种原因,未能实施这个方案;但是商会与银行合作是未来的趋势,商会与银行合作也是商会发展和商会帮助会员的一条切实可行的道路,我认为我们需要把这个方案尽快实施,以尽快为会员解决贷款难的问题。

张磊主席做了发言:

我们商会跟广州银行一直保持着良好的合作关系,但是广州银行毕竟是一个地方性银行,其业务范围主要集中在广州市,在东莞和深圳的网点较少,这种状况会给我们这些广州外的会员与广州银行的合作产生不利,所以我希望商会能不能考虑一下与其他网点比较多的大银行合作,比如广发银行、工商银行等。

刘吉宇主席讲到:

我们商会与任何一家银行合作都是可以的;商会与银行合作,可能对于企业规模比较大的会员企业帮助较少,比如林参军监事长,李辉、李伟清、张磊主席等商会主要领导,但却能为我们商会的会员提供一定的帮助,这就够了,作为商会的领导,我们要有奉献、吃亏的精神,要有带领广大会员进一步做大做强的心态;而且商会的领导也要起到带头作用,带领商会会员去做这件事情。

张海勇会长说到:

我建议我们几个人分配任务,每人负责5到10家会员企业的工作,确保在与银行合作的时候有50到100家企业参与到这个方案里,扩大我商会在与银行合作时的话语权;请刘吉宇主席负责与银行的初步沟通,我们双管齐下,希望能尽快实施这个计划,以给商会会员真正的帮助。

大家对张海勇会长的提议表示赞同。

二、关于要求会员参加2个李主席主办的电商业务讲座问题。

6月13日和17日,李伟清主席将在广州举办电商业务专题讲座,为促进会员企业做好电商方面的业务,提高销售技巧;商会要求商会主要领导和对网络销售感兴趣的会员去听课。

6月12日-14日,李辉主席将在深圳溪涌悦榕湾工人度假村举行千蕊人生海上盛宴活动,也邀请大家到会场体验一下微商的氛围;鉴于场地原因以及李辉主席举办的会议的特殊性,我商会主要领导讨论决定,商会主要领导将在13日参加李辉主席在深圳溪涌悦榕湾工人度假村举行千蕊人生海上盛宴活动,并在17日带领部分有兴趣的商会会员参加李伟清主席举办的讲座;并根据实际情况,邀请李伟清主席和李辉主席为我商会会员专门讲一讲网络销售和微信销售。

三,提高商会会议室利用率,切实帮助会员企业促进销售的问题。

刘吉宇主席讲到,我商会办公地点是用会员的会费租的;会议室能容纳30人召开会议,投影仪、音响等设备齐全,算是一个中型的会议室,况且还有秘书处工作人员提供服务,能满足商会会员企业新品发布会、产品鉴定会、产品订货会、协议签订仪式和答谢酒会等的需要;为了体现商会的公平性、提高会议室的利用率,我建议秘书处对使用会议室的会员企业象征性的收取一定的费用,比如200元/次或300元/次,这样才能使商会变成会员企业的家,帮助会员企业开展销售业务,提高销售业绩。

大家对刘主席的提议表示赞同,并研究确定了商会会议室会员单位使用费为300元/次。

四,关于加强商会会员管理,搞好为会员服务的问题。

我商会自从20xx年10月1日成立以来,得到了很多太康籍老乡的支持和帮助,但是会员构成比较复杂,同时有一部分会员到现在为止还没有交纳会费;在享受一定时期的免费服务体验期后仍不交纳会费,这对商会的管理和运行造成了很大的困难;况且交会费和不交费的都享受商会的服务,对交会费的会员也不公平;通过讨论决定,未交纳会费的会员以后将不再享受商会的任何服务,同时由秘书处把商会的会员名单整理出来,每个月在商会主要领导群里进行公布,今后只给交会费的会员服务,以确保商会顺利运营和发展。

调整商会会员微信群。因商会是会员制,凡交会费的会员重新建立太康商会会员微信群,不交会费的今后不再免费提供任何服务。

通过这次会议研究了目前亟需为会员提供服务的问题,将进一步完善了管理机制,制定了为会员服务的发展方案,为提高商会会员的凝聚力,促进会员企业的发展成长创造了有利条件;同时也增强了商会主要领导的团结,彰显了商会领头人的带头作用。

年度工作总结大会会议纪要范文

出席人员:

主持人:

记录人:

杨春恒:各位律师,大家下午好,今天我们召开例会,下面请大家踊跃发言,我们结合具体的案例来探求实务的可操作性,并进行理论解析。

吴瑞青:最近我代理了一个案子,是关于名称权侵权纠纷的。案情大概是这样:原告两年前在安丘某路段开设了一家餐馆,名为“安丘状元粥店”,并注册了工商登记。该店经过两年经营,生意红火,赢得了消费者的信誉,并在本地具有了相当的知名度。最近,在安丘的另一条街上,原先的一家餐馆将自己的营业名称改为“迎新状元楼休闲餐厅”且“迎新”二字非常小,“状元楼”三字非常大,原告认为,被告这种做法,是刻意在利用“状元楼”的知名度,误导消费者。在与对方协商未果之后,原告无奈,只好诉之法院来维护自己的合法权益。今天请大家来讨论一下这个案子。

赵荣烈:我认为本案首先要解决的问题是被告的做法是否构成对原告的侵权。我认为原告在安丘市工商局办理了登记,字号名称为“安丘市状元楼粥店”,在安丘市享有较高的知名度,依法享有专用权。该被告应该是侵犯了原告专有名称的使用权。

吴瑞青:光凭这一点还不足以证明,还要把对方的侵权行为予以解剖。

赵丽:被告以“迎新状元楼休闲餐厅”作为企业名称在门面上使用,其中“迎新状元楼休闲餐厅”中的“迎新”二字较小,“状元楼”三字较大,突出显示“状元楼”三字,与原告登记注册的“状元楼”粥店名称相同。且原告和被告的经营场所在同一地域,原、被告的服务项目同是餐饮行业,容易使相关公众产生误认。我认为依照《中华人民共和国反不正当竞争法》相关规定,被告的行为已构成对原告企业名称权的侵犯。

吴瑞青:谢谢,本案的关键点就在这里,只有把这个问题搞明白了,接下来的停止侵权和具体赔偿问题就好解决了。

杨春恒:好的,大家还有什么具体的案例拿来讨论一下?

赵荣烈:我说个吧,我最近经手了一个交通事故案子,案情大意是:20xx年12月,李某驾车出游途中遇熟人赵某,由于顺路赵某便要求李某搭载自己一程。后行经某路段时,李某因避让一辆从相对方向左转弯的无牌两轮摩托车(事故发生后未能找到此辆摩托车)致使自己的车子侧翻于路边水沟里,造成赵某受伤,经鉴定赵某的伤残等级为9级。交警出具的道路交通事故责任认定书认定李某负此次事故的全部责任。后赵某与李某就赔偿事宜协商未果,遂向法院提起诉讼。这个案子事情清楚,双方争议的焦点是,能不能减轻李某的赔偿责任,请大家来讨论一下。

辛刚:我觉得不能减轻,李某必须承担全部赔偿责任。李某对事故负全责,且李某作为驾驶者应对其车内的人、物负有安全保障义务,好意搭乘是值得鼓励的行为,但不能成为减轻赔偿责任的事由,况且根据根据《道路交通安全法》第七十六条关于道路交通事故由有过错的一方承担责任的规定,李某也应该承担全部的责任。

吴瑞青:我觉得可以适当减轻李某的赔偿责任。李某并非驾车营运,是纯负义务的行为,根据权责对等原则,应减轻李某的赔偿责任。

张佃军:李某在紧急情况下为了避免交通事故采取紧急避险行为,因紧急避险措施不当致使车辆侧翻,根据《民法通则》的规定,紧急避险人应当承担适当的民事责任。也就是说,紧急避险可以作为减轻李某赔偿责任的法律依据。

赵荣烈:这应该是一个可以作为减轻赔偿责任的法律依据。而在实际的操作中,法院的判决也支持了这种观点,在目前法律没有对好意搭乘作具体的法律规定的情况下,适用紧急避险很好的解决了这一问题。

石洪亮:下面我们来讨论一个买卖合同纠纷的案件,案件的大意是:某房地产公司与赵某签订一份《商品房买卖合同》,约定由房地产公司向赵某出售房屋一套,赵某于签订合同当日支付首付款53000元,并同意余款220xx0元由赵某在付首付款后向银行申请按揭支付。合同签订后,赵某并未按约定向某房地产公司支付首付款53000元。与此同时,赵某与第三人某银行签订了《某银行个人住房贷款合同》,约定赵某向某银行借款220xx0元,以所购买的房屋作为抵押物,某房地产公司未作为保证人在合同上签字盖章。同年4月,上述《商品房买卖合同》在房屋产权管理部门办理了登记备案,房屋借款抵押也办理了预购商品房贷款抵押登记。在签订借款合同和办理抵押登记后,某银行依约将220xx0元贷款转入赵某的个人帐户,但赵某并未将此款支付给某房地产公司。该房地产公司以赵某未支付房款构成违约、利用未取得所有权的房屋进行抵押贷款为由,诉至法院,请求解除与赵某之间的《商品房买卖合同》,确认赵某以所购房屋作为抵押物的贷款抵押无效。

张佃军:我觉得被告没有履行合同约定,对于原告主张解除合同的请求是可以得到法律支持的。

杨春恒:这一点没有什么疑问,焦点就在于被告的抵押行为是否有效。

石洪亮:我认为该抵押行为是有效的,依据《城市房地产抵押管理办法》规定,明确购房人可以用未实际取得房屋所有权的预购商品房作为按揭贷款抵押,该房地产公司在合同中同意赵某在支付首付款后,可以向银行申请按揭贷款,在赵某未付清首付款的情况下,又向房产局申请了该《商品房买卖合同》登记备案,应视为其同意赵某在未支付首付款的情况下,可以用预购的房屋作为抵押物向银行申请贷款,某房地产公司未在借款合同上签字或盖章并不影响抵押合同的效力,在借款合同有效的情况下,抵押行为是有效的。

杨春恒:今天我们的讨论很热烈,各位律师都能够踊跃发言,并且提出了宝贵的建议,使得我们要讨论的案例都有了圆满的解决方案,非常好!希望大家散会后能够不断加强学习,多思考,切实提高自身的执业水平,更好地为我们的当事人服务。还是那句话,对我们的当事人负责,就是对我们自己负责。

大家看一下会议记录,参加人员签字:

年度工作总结大会会议纪要范文

会议地点:

会议主持:

与会人员:

会议记录:

会议内容:

x年3月4日09时30分至14时00分,深圳市××××控股有限公司在召开x年3月份经营工作例会。参加会议的有集团董事长兼总裁、董事、常务副总裁兼综合管理中心总经理、副总裁、副总裁、副总裁、投资总监、法务主任、财务资产管理中心副总经理、a总经理、b公司总经理、c公司副总经理、d公司总经理、e公司总经理、f公司总经理、g公司总经理等集团高管。会议由常务副总裁主持;常务副总裁通报了各下属公司1~2月份的经营指标、重点工作完成情况和绩效考核情况;各下属公司、总部各中心总经理分别就1~2月份重点工作未完成原因和3月份重点工作计划作了发言;各分管副总裁分别就分管板块生产经营中存在的问题及3月份重点工作提出了意见和建议;董事长就统一思想认识、明确战略目标和部署重点工作三方面作了重要讲话;常务副总裁就认真贯彻落实董事长的重要讲话精神提出了具体要求。现将会议有关事宜纪要如下:

一、董事长的重要讲话精神。

(一)统一思想认识。

“路线方针确定了,干部是决定性因素。”各高层管理人员是公司的砥柱中流,要在实现“大管道产业生态链”的发展战略中发挥好“领头羊”的作用,首先在思想上要统一认识,解决好四个认同。

1.对××身份的认同。在座的高管,有的是跟随××十几年的老员工,有的是去年才加盟××的新同志。无论是老员工,还是新同志,大家既然选择了××,就要认定自己是××人,牢固树立主人翁意识。只有解决好了××身份的认同,我们才能真正做到共同谋划事业,齐心解决问题,率先垂范、身体力行,以主人翁的姿态关心、维护和推动××事业的发展。

2.对公司需求的认同。目前,××正处在规范发展的关键时期,机遇和挑战并存。有的高管朦朦胧胧地过日子,对××的需求认识不清、把握不准。××的需求是什么?××最大的需求就是发展。当前,××的销售收入与生产能力严重不平衡。按照现有的产能,××的资产和销售收入均应达到百亿以上,成为一个百亿级规模的企业。各下属公司应紧紧围绕公司的需求,全力以赴地完成或超额实现今年的经营目标。

3.对发展目标的认同。××的发展战略目标是什么,作为××的高管,必须准确把握。××的发展战略目标就是打造“大管道产业生态链”。各下属公司、总部各中心要紧紧围绕这一战略目标,扎扎实实地做好三件事:一是要创造效益。企业存在的目的就是获取利润,存在的价值就在于创造效益。我们只有不断创造效益,才能持续向前发展,各下属公司高管需要开源节流,增收节支,想方设法解决存在的问题,千方百计提高公司效益。二是要打牢基础。“泰山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深。”各下属公司要打牢发展基础,在制度完善、员工管理、资质申报、网站建设、公司宣传、商业计划等方面多下功夫。各级经营管理人员要想公司之所想,思员工之所思,大力发扬“团结、实干、创新、奉献”的企业精神,一步一个脚印地、积极稳妥地开展和推进工作。三是要拓展空间。每个下属公司都有许多拓展的空间,我们要充分地链接全社会的资源,加强与政府、央企、研究院、经销商等合作,整合外部资源,激活自身资源,扩大已有竞争力的影响,不断做强做大××事业。

4.对自身不足的认同。我们要对照公司的发展目标,清醒地认识到自身的不足。我们公司的管理团队成员在以下两方面有待提高:一是整体素质水平有待提高。一些经营管理人员,有的要写不能写,要说不能说,要思路没思路,要办法没办法;有的能写不能说,能说不能写;有的对大企业的运作规范茫然不知;这样的管理人员严重与公司的发展不相适应。各级管理人员要加强学习,多学习企业管理方法,多学习企业生产技术,多学习企业规章制度,多学习企业业务流程。各级管理人员还要提高信息获取能力,多搜集企业内外部信息,为公司日常经营决策所用。二是解决问题的能力有待提高。我们的领导干部,抱怨的问题太多,解决的问题太少。提问题很容易,但重点在于解决问题。各级管理人员不能只是抱怨和停留在喊口号的层面,要加强学习,深入研究,把问题搞懂搞透搞明白,拿出切实可行的措施,把存在的问题逐一解决。

(二)明确战略目标。

1.××到底是干什么的?××的发展战略目标就是要打造“大管道产业生态链”。公司的大管道产业包括管道技术、管道实体、管道装备、智慧管网、管网运营、管道园区、管道金融、管道电商八大板块。生态链就是以管道产业为基础,以管网综合运营为依托,以城市地下空间为边界,以系统解决方案为需求,建立信息化、智慧化的产业链。

2.我们现在应该怎么做?我们要紧紧围绕“八大板块”,充分利用现有资源,积极拓展发展空间,握紧拳头、咬紧牙关,把既有的三个板块做强,然后把其他板块逐个突破,最终建立起我们的管道王国。

3.希望××人怎么做?全体××人要做好以下三方面的工作:一是把××作为自己事业的平台,齐心协力,把我们的共同家园——××建设得更加美好;二是要勇于担当,以问题为导向,做好本职工作,努力创造效益;三是有大局观念,同舟共济,合作共赢。

(三)部署重点工作。

1.想方设法提升公司业绩水平。××具备把业绩做大的条件,今年我们业绩目标就是力争达到十亿级的规模。各下属公司在确保实现今年各自经营目标的基础上,应该把公司整体业绩推到十亿级水平。

2.坚定不移建设××企业文化。企业要持续长久发展,就必须形成自己特色的企业文化。我们要传承××优秀的企业文化,继续发扬“团结、创新、实干、奉献”的企业精神,带头树立“正气、规范、执行、责任”的风气。各下属公司高层管理人员今年要一手抓物质文明建设——经营业绩,一手抓精神文明建设——企业文化,把我们的企业文化贯彻落实下去,让我们的××事业的发展更上一层楼。

3.全力以赴规范公司经营管理。今年公司要从零开始起步,建立健全公司的规章制度,优化完善公司的作业流程,实现以制度管人、按流程办事、规范运作、有章可循的目标。公司要加强纪律约束力,提升员工执行力。全体员工应提高遵守制度的自觉性,各级管理人员要带头学习、遵守、执行公司的规章制度。

4.积极稳妥推进产权制度改革。为了实现×ד大管道产业生态链”发展战略目标,必须积极稳妥推进产权制度改革。各下属公司、总部有关部门要大胆构思,大胆设计,大胆探索,力争在今年第二季度拿出产权改革的系统方案。产权改革的原则是:一是给一定范围的员工送股;二是从年终收益中拿出部分收益购买股份奖励业绩突出的高管;三是激励员工购买股份。在保证总部控股权的情况下,还可以引进外部投资人。改革的最终目标是让××的员工都成为××的股东,让××的员工共同分享××发展的成果,让××的员工有归属感、有幸福感和有尊严。我们要充分激发××人的积极性、主动性和创新性,共同创建我们的大管道事业。

二、常务副总裁就认真贯彻落实董事长的重要讲话精神提出了具体要求。

1.要认真学习。首先,在座的各位高管要认真学习、深刻领会董事长的重要讲话精神,把董事长在讲话中对高管提出的各项要求变成自觉行动;其次,要采取一定的学习形式,组织员工认真学习董事长的重要讲话,把广大员工的思想和行动统一到董事长重要讲话要求上来。

2.要狠抓落实。各下属公司、总部各中心要根据董事长在讲话中提出的要求,认真制定贯彻措施,切实抓好落实。

3.要扎实做好3月份的各项工作。各下属公司、总部各中心要在认真总结1~2月份经营工作的基础上,针对存在的问题和3月份的经营任务,认真制定整改和保证措施,进一步加强营销工作,进一步加大开源节流的力度,确保一季度经营目标的实现,确保一季度各项重点工作的完成。

x年3月4日。

表彰大会的工作总结

为总结20xx年工作,表彰先进,部署20xx年工作,经集团党委研究,决定于20xx年1月24日召开集团公司20xx年度总结表彰大会。现通知如下:

一、时间:20xx年1月24日(周五)上午9时,会期半天。

二、地点:集团大会议室。

三、参加对象:集团所属单位中层以上干部、职工代表、机关全体干部、20xx年度集团各类先进代表。(详见名额分配表)。

四、会议议程。

1.集团党委副书记、总经理邵铭作工作报告。

2.集团副总经理蔡剑明宣读集团党政工团表彰决定。

3.各类先进集体和企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者颁奖。

4.先进集体及先进个人代表发言。

5.集团党委书记、董事长周克文讲话。

五、注意事项。

1、参会人员请提前10分钟进入会场就位。其中:获20xx年度集团党政先进集体、先进部室、工团先进集体、以及安全、行风、工程、财务建设先进集体的.各单位、部室上台领奖代表,企业优秀管理者、模范职工、科技优秀工作者,请提前15分钟到达会场并在前排指定位置就座。

2、全体参会人员统一着集团制发的正装(男士西服配领带,女士西服配丝巾),会议期间请自觉将手机铃声调至振动档。

3、各单位办公室主任负责抓好本单位参会人员到位率及会场纪律,并要求尽量拼车参会。

4、企业优秀管理者、模范职工、科技带头人会后请留下合影。

附件:集团公司20xx年度总结表彰大会名额分配。

xx市水务集团有限公司。

20xx年1月15日。

表彰大会的工作总结

7月12日,中山市古镇国贸半岛大酒店多功能厅内掌声此起彼伏,洋溢着热烈、愉快的气氛。中山市精艺精工机械有限公司同仁齐聚一堂,在此隆重召开“2010年年中工作总结与表彰大会”。公司执行总经理林大鹏向公司新老员工做《2010年上半年工作总结报告》,对各战线员工的积极努力和不懈进取的职业精神予以高度评价与充分肯定。同时,公司领导对2010年上半年度“签单能手”、“营销能手”、“机械操作能手”进行表彰,湖北曾圆丽、湖南王光亮、广东刘国华等八位公司人员分别获奖。林总在总结中说:“在2009年金融危机的严峻形势下,公司在2010年上半年创下如此优良业绩实属不易,大家坚持不懈的努力赢得了最后的胜利”,会议上,领导鼓励优秀员工再接再厉,争取更大的进步,并号召全体同事向他们学习,以更加专业的技艺和态度赢得市场。

在上半年的工作中,通过全体员工齐心努力,公司的业绩不断提高,规模在不断发展,我们经历了经济危机的洗礼,并且可以骄傲的宣布我们安然的战胜了种种困难。在工程管理、销售培训、设计产品上都有所创新,公司的整合力、各职能部门的配合度都在不断加强。当然,目前公司也存在一定的不足,企业员工培训需要进一步提高,客户满意度仍有上升的空间,部门整合销售有待于细化,以及业务多样化后流程职责需要进一步到位。展望下半年,公司将围绕提高客户满意度、销售定位及模式的清晰化、进一步加强全员培训、产品后台的进一步完善等方面着手进行。林总还与大家分享了如何保持良好工作心态的.心得。他强调:要继续保持精艺机械一贯的客户至上的传统,每个人都要有“59分意识”,也就是说由于整个行业体系的不健全,精艺精工目前虽然在业界得到广泛的好评,但我们一定要有“即便我们比一般公司强,但我们仅只做到了59分,还是不及格,离满分还差得很远”的任重意识。站在新的起跑线上,我们路远且阻,逆流向上。让我们坚守精艺人的价值观,以健康、积极、平和的心态全力以赴,为实现中国别墅装修第一品牌而继续奋斗!在总结表彰大会的之后,公司特别邀请到了聚成培训讲师韩安华给大家举办了一场别开生面的“面对面顾问式销售”培训,其诙谐风趣的语言,以及循循善诱、启发式的授课方式深受员工欢迎。课毕,大家群情激昂,表示一定学以致用,将知识运用到日常的工作实践中。2010年对于精艺精工机械而言,充满了挑战,也充满了机遇。无论是脱颖而出的业务标兵、还是默默无闻的职业能手,大家无时不刻都聚集成一股力量,也正是这股专注而坚韧、诚信而专业的精神,带领大家取得了一个又一个胜利!

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表彰大会的工作总结

为认真贯彻县局、支队公安工作会议精神,总结上半年公安交通管理工作,8月1日,**县公安局交警大队组织全体民警、辅警在大队一楼会议室召开了上半年工作总结表彰会议,认真分析当前交通管理形势,安排部署下半年工作。县局党委副书记、政委***出席会议。

会议首先对20xx年上半年交通管理工作中涌现出的2个先进集体,14名先进个人进行了现场表彰,颁发了荣誉证书。其次,由各部门负责人结合交警大队交通管理工作安排、本部门上半年工作计划及完成情况进行总结发言,并剖析了存在的问题。再次,交警大队大队长王刚根据县局上半年总结大会上杨彦局长的重要讲话精神,全面回顾了大队上半年的工作,找准交通管理工作中的薄弱环节,正视差距,直面问题,认真总结,并对下半年的工作进行了安排部署。

政委***在会上全面肯定了交警大队上半年工作,代表县局党委对受到表彰的'集体和个人表示祝贺,对辖区高速公路、国道、农村道路等重点路段的重点违法行为、道路交通安全隐患进行分析。他指出,交警大队上半年工作成绩显著,全体民辅警要提高政治站位,牢固树立总目标意识,加强各项工作措施落实;车管、违章、事故、路面执勤等部门要勤于学习,形成工作合力;加强队伍建设,从严治警,牢固树立红线底线意识,将心思放在工作上以及对家人的关怀上。

最后,大队长王刚号召全体民辅警要感念县局党委的各项从优待警措施,在工作中主动作为,攻坚克难,全力做好辖区道路交通事故预防工作。

表彰大会的工作总结

各区县质量技术监督局、市质监稽查大队、市计量院、市纤检所、各有关集团总公司、104家重点耗能企业:

按照国家质检总局和市政府的要求,为继续开展企业能源计量工作,推动企业节能降耗增效服务活动,本篇文章来自资料管理下载。促进企业的科学化管理,提高企业的产品质量和经济效益。市局决定,召开xx市20xx年度能源计量工作总结及表彰会议,现就有关事项安排如下:

一、会议内容:

1、总结xx市20xx年度能源计量工作;。

2、宣布xx市20xx年能源计量工作先进单位和先进个人表彰决定;。

3、先进单位经验交流;。

4、领导讲话。

二、参加会议的人员:

2、各局、集团(总公司)计量工作负责同志、xx市104家重点耗能企业(请各区局负责通知)、有关计量站所的负责人,本篇文章来自资料管理下载。xx市20xx年能源计量工作先进单位和先进个人。

三、会议时间:20xx年3月6日,上午9点,与会人员8时45分前进入会场。会议地点:津利华大酒店(友谊路xx宾馆旁)。

联系人:xx。

201x年x月x日。

公司员工大会的会议纪要

参加人员:xx集团会员代表。

议程:

1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。

2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。

为了进一步发挥职工代表大会的作用,充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性,经集团公司工会研究,经党委批准,于20xx年一月五日召开xx集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名,实到代表210名,列席代表4名。

会议议程:

1、实行综合计算工时制的工种:

框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。

2、实行不定时工作制的工种:

实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

3、关于实行综合计算工时制和不定时工作制后,如何完善制度,保证职工合法权益。

工资支付:以年为单位,每年年底与职工结算一次工资。工作期间采取每月预付制度,预付金额不低于公司与职工签订的《劳动合同书》的约定。

休息休假:对实行不定时工作制及综合工时工作制职工,公司将根据《劳动合同》相关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式,在完成生产任务同时,确保职工的休息休假权益。

4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类,以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论,一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。

职业道德。

行为准则。内容包括:内部工作行为准则,保护公司资产、离职交接;外部工作行为准则,代表xx对外承诺或签约、与供应商交易;外部其他组织的行为准则,与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则,不帮助竞争对手、不与xx竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等,资料《公司年会会议纪要》。

公司员工大会的会议纪要

为积极推进xxx建设步伐,xxx年x月xx日x午,公司召开第x次全体员工大会,xxx董事长主持,公司全体人员参加了会议,公司年会会议纪要。会上xx副董事长(总经理)就公司发展作重要讲话,并与大家研究讨论在新形势下xxx建设急需进一步开展的工作。现将会议纪要如下:

一、公布x月x日公司董事会会议议定《岗位人员名单(暂行)》。

二、展示公司组织架构图及各部门岗位职责图。

三、宣布公司考勤制度及人事管理体制,费用报销程序等。

四、议定每周一上午为公司办公例会时间(部门负责人参加)。

作《员工建设书》,提出对公司的'全面分析与见解,下周五、要求全体员工。提交个人简历及身份证复印件,于下周五前交总经办建立人事档一交总经理。

六、总经办于下周一前完成:各部门公章刻制及编制公章管理细则,移交所属部门经理保管使用并签定责任书。

七、建议公司所属各部门尽快实行信息互通机制,并及时汇总上报公司高管层。

八、总务部需尽快完善库管办硬软件设施,以早日投入使用。

九、请拓展部配合总经办完成《员工手册(附:员工通讯录)》编制。

与会同志一致表示:当前,xx建设已进入攻坚阶段,我们要积极高效地完成公司各项工作布署,精心组织,高度负责,为早日完成xx建设、促进地方经济发展作出新贡献!

表彰大会的工作总结

全体同事:

今天我们一起集会,隆重庆祝第32个教师节,同时举行20xx年招生工作总结表彰会。有同事讲:有校史以来这还是第一次一起开“两会”。我想:随着职业教育发展政策和招生形势的向好,今后“两会”一起召开要形成新的习惯!我个人对此充满信心。从此以后,职业教育要成为更有尊严的教育,我们的教师也要成为更有品质的教育工作者!今年教师节的主题是“模范践行社会主义核心价值观,做党和人民满意的好老师”,在此,我代表学校向今天受表彰的陈靖、曾德等76人次先进个人、美术教研室、教务处、办公室等3个先进集体表示祝贺,同时也提请大家向他们学习!

今年教师节评先我们做了一次尝试,就是向上级那样分配名额,当然这种方式有优点也有缺点。过去许多年我们的评先是自评加互评,缺点是在互评阶段拍脑袋凭印象,评来评去就都是先进的常委,今年改一改之后,有一些平时积极工作默默无闻的新的先进就小荷才露尖尖角冒了出来,内部和谐,人心包容,有一些变化,非常好。这似乎就像张星老师过去讲的:让每一朵花儿都绽放!我听说很多部门在真评真比,内部还互相谦让,这个氛围很好,但有一点要注意,教师节的先进标准不能随意性和庸俗化,这不是排排坐分果果。办公会对此也进行了慎重把握,并最大程度尊重了部门的评先结果。今天所展示的部分部门写的先进评语,应该提示了我们向先进学习什么?所以我们应该怀有一颗空杯之心,这样才会在教师节之际,品读教师节本义而学有所获。同时我们在重点工作的表彰设计中,除了按实际功劳大小这个惯常标准外,还设计了宣传先进的类别,是期待更多的同事们积极宣传学校,加大学校美誉度的提升!请大家看下面的评语:

陈靖:做事绝对是踏踏实实,为人绝对是坦坦荡荡。要做就做老师们的榜样!

张星:热爱教育事业、坚定信念、诲人不倦!过去、现在、未来……让每一朵花儿都绽放!

沈虹:工作创新,敢于承担重任,团结同事,争创一流佳绩。

瞿敏:教研室的中流砥柱,为人谦和,积极学习,热情工作,师生和谐,教学相长;

吴晓青:教研室的栋梁之才,有理想,有追求,有才艺,与人为善,沟通能力强。

高丽:教研室的新生力量,默默工作,讲奉献,不浮华,关心集体,团结同事。

张能顺:在工作中履职尽责,团结帮助周围同志做好招生工作,落实招生新政策,较好把握招生新变化,充分挖掘利用资源,取得了新成绩,保持和发挥了招生办人员多招生的示范作用。

汪文艳:优秀是相对的!当别人已经承担很多、也很努力的时候,你比别人承担地更多,也收获地更多,却从不象别人那样叫苦、叫累、叫委屈;默默付出、勇于担当,年复一年为班级、为专业、为比赛、为学校坚持不懈地付出,为职业教育贡献力量!

曾争:文能带班,舞能演出,德艺双馨的老师带出德艺双馨的学生。

朱道宏:厚道低调,不拘小节,学生心中的“朱哥哥”。

周甜甜:勤奋敬业,教学严谨,严中有爱,关心学生,顾全大局,勇挑重担,累并快乐着。

段雅婷:务实而不张扬,率直而不做作,用母亲般的柔情呵护自己的学生,用丰富、深厚、广博的专业知识,带领学生徜徉在艺术领域,儒雅气质塑造学者型教师的形象。

陈朝云:号称“大白”的云哥工作勤勤恳恳,任劳任怨,在工作中想他人所想,急他人之所急,团结同事,是大家的开心果,也是大家的贴心人。

吴俊杰:工作积极进取,为人谦和,勇于挑重担,师生和谐,教学业务精湛。

涂超:有理想,有追求,做事认真果断,教学带班样样精。刘正熹:为人低调,默默工作,讲奉献,不怕困难,团结同事。

杨涛:刻苦钻研、积极转型、勇挑重担。

李利利:乐观开朗、以德服人、循循善诱。

彭洁:率先垂范,招生、教学、带班三不误。

周艳红:踏实稳重,锐意进取,是教学带班的好能手。

李明:十四年一日苦耕耘,寒来暑往不言弃,教育教学勤专研,招生带班一把手。

张芸:低调奢华有内涵,安静内敛小清新。

胡小芹:诚信做人,踏实做事。

周鹏:脱下长袍,当好红管家;服务师生,做个娘家人。

熊莉:以德为先,风风火火动起来;任重道远,学生就是一片天。

吴敏:勤勤恳恳,学籍无差错,事无巨细,抽丝剥茧来。

李琨:讲纪律,守规矩,勤学习,好评价。

吴正平:按章守规,勤奋作为,服务教师。

郑桂荣:督导培养教师成长有功,情牵学校重点工作有义。

王虹:逐门逐户,拾起葵花籽;转来转去,还当向日葵。

同志们,今天校团委学生宣传中心组织可爱的同学们录制了恭贺教师节的视频,学校党政工团向全校发出了教师节贺信,并且向全体教职工赠送了一盆花卉“仙客来”-寓意是快乐象神仙,为人讲客气,幸福滚滚来!说白了,就是送大家一个好心情!明天周六,学校还要安排优秀教师代表去武汉市会议中心听取市级优秀教师报告会。

当然,光有好心情还不够,今天上午学校召开了20xx年下半年财务工作专题办公会,盘好钱袋子-吃饭没问题,建设没问题,关键是怎么提升教职工的获得感。会议确定了两点:一是尽快落实上周一届八次教代会通过的绩效方案决议,原则通过各个发放的子方案,争取月内安排资金到位;二是根据学校财力并争取上级支持,按照工会的敦促,近期逐步分类发放20xx年党建等奖项。这主要想表达两点思考:一、领导班子要成为依法治校的遵循者,二、领导班子要成为教职工利益的维护者。

开学两周,学校上下为呈现新面貌努力工作,新生军训圆满完成,课堂及实训教学顺利开展,涉及学生和老师的应急事件处置到位,问题面前大家都采取了包容联动,这些都很好。9月1日市教育局田局长代表委局来学校检查开学工作,看望全校教职工,这是他新学期出访的首站,足以表达了领导对我校的关怀和重视。他强调:1珍惜来之不易的成绩;2重视内涵发展,提高质量,向内使劲,向内挖潜,静下心来抓业务;3事业是一个完整的概念,应该包括家庭幸福和子女成长。并表示,学校发放四奖、安稳隐患等困难将向徐书记汇报。今天上午教育工会许主席来电,全市第九届职工职业道德标兵单位已经奖牌到位,目前等五一劳动奖状到位,随后到学校颁发并祝贺。所以,我们要按照上级的期待,按照教师本身的职业要求去好好努力!

刚才,我们的教师节先进代表陈靖、李琨以及重点工作先进代表彭敏等三名同志作了发言,我相信大家都会受到启发,让我们从中积极体会和思考。

同志们,不言而喻,当前学校还有各种各样的困难,但正如教师节贺信里说的,我们是一个命运共同体,我们要牢牢记住这一点,坚持把爱生作为每次新学期的出发点,坚持把干事作为自我成长的增长点,团结共事,奋发有为。

最后,祝全体教职工身体健康,心情愉快,高品质,慢生活,守纪律,讲规矩,有梦想,实干家!

谢谢大家!

股东大会的会议纪要

王律师。

涉及当事人隐私,人名等均采用化名。

会议时间:xx年7月××日。

会议地点:在本公司会议室。

会议性质:临时股东会会议。

召集人:王。

会议通知时间:xx年7月××日。

会议通知方式:书面通知。

出席会议股东:,,,

主持人:王。

会议审议事项:

一、罢免和更换公司监事;。

二、增加公司注册资本;。

三、修改公司章程。

会议决议:

一、就第一项审议事项,

代表%表决权的股东同意,

代表%表决权的股东反对,达成如下决议:

免去李监事职务,选举谭为公司监事。

上述决议涉及到章程条款变动的,同意修改公司章程。

二、就第二项审议事项,代表%表决权的股东同意,代表%表决权的股东反对,达成如下决议:

增加公司注册资本人民币536万元。

上述决议涉及到章程条款变动的,同意修改公司章程。

三、就第三项审议事项,代表%表决权的股东同意,

代表%表决权的股东反对,达成如下决议:

修改公司章程,增加如下内容:

1.股东有下列情形之一,股东会经代表三分之二以上表决权的股东同意,可以决定解除其股东资格:

(1)股东违反出资义务;。

(2)股东严重破坏公司正常经营活动;。

(4)侵害公司商业秘密;。

(5)诋毁公司商业信誉;。

(6)其他侵害公司利益的情形(包括但不限于挪用或侵吞公司资金,私藏、转移或隐匿公司重要文件及资料等等)。

股东会决定解除上述股东资格的,涉及的未交的出资额由其他股东认缴;已缴的出资额,即该股东的股权,由其他股东按照股权成本价购买,不再评估该股权的溢价或减亏。股权成本价是指,股东出资时向公司实际交付的出资金额,或收购该项股权时向该股权的原转让人实际支付的股权转让价金额。

2.考虑到公司目前的经营规模,下列人员界定为公司的高级管理人员:公司经理、副经理、各部门经理、办公室主任。

表彰大会的工作总结

玉兔辞旧岁,祥龙迎新春,充满希望和生机的龙年即将到来临,在这辞旧迎新的日子里,我们大家欢聚一堂,召开201x年度总结暨表彰大会,总结过去一年的成绩与经验,表彰用自己的辛勤劳动为××××公司作出贡献的“优秀员工”。

刚刚过去的201x年,我们在上级领导的正确指导下,在公司全体员工的共同努力下,秉承着“优质文明服务,安全科学管理”的经营理念,围绕着公司制度的贯彻落实,服务理念的转变创新开展了一系列工作,圆满完成了年度经营管理目标,成绩的取得,××××的成长与壮大;离不开上级领导的亲切关怀,离不开我们在座各位的'辛勤劳作,更离不开广大员工家属的理解支持,在此我代表××××表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

站在这里接受表彰,接受大家的掌声,同时也要求在座的各位认真学习领会今天的会议精神,把今天的会议精神带回去传达给其他员工。

各位领导,各位同仁,新春伊始,万象更新,值此龙年新春佳节来临之际,祝大家新年愉快,身体安康,合家欢乐!

工作总结大会的主持稿

一、开场。

主持人:各位领导,各位同事,大家上午好!欢迎大家来到本次工作总结大会。我是__x,很荣幸能担任今天的大会主持人。

今天的大会将回顾公司过去一年的发展历程,总结取得的成就和经验,同时也将展望未来的发展方向和目标。我们聚集在这里,共同分享成功的喜悦,共度前行的困难。

二、公司领导致辞。

首先,让我们欢迎公司领导发表致辞,分享他们对过去一年的感悟以及对未来的展望。

三、部门代表汇报工作。

接下来,各部门代表将依次上台汇报本部门的工作情况,分享取得的成就和面临的挑战,以及未来的发展规划。

四、嘉宾分享。

在此之后,我们邀请一些嘉宾上台分享他们的经验和见解,以帮助我们更好地理解工作,提高我们的工作效率和质量。

五、员工代表发言。

我们感谢员工的发言,他们的辛勤工作和努力是公司发展的关键。他们的意见和建议对我们未来的发展具有重要意义。

六、总结。

最后,我们将总结本次大会,感谢所有参与者的贡献,并展望未来的发展方向和目标。我们期待着在未来的日子里,与大家共同努力,实现这些目标。

谢谢大家!祝大家在未来的工作中取得更大的成功!

七、结束语。

主持人:时间飞逝,本次工作总结大会即将结束。感谢所有人的参与和支持。让我们共同期待公司更加美好的明天!谢谢大家!

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