保洁聘用协议(优质13篇)

时间:2023-11-08 15:38:31 作者:笔尘

聘用人才是企业发展壮大的基础,对于招聘工作需要全面而慎重。参考以下聘用范文,可以了解一些聘用过程中需要注意的法律和道德问题。

保洁人员聘用协议书

甲方:

乙方:

经过两个月的店铺经营试运行,为了便于管理,甲乙双方根据有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本经营骋用合同。

本劳动合同为有固定期限的经营骋用合同,合同有效期自年月日至年月日止。

若双方对合同没有任何修改,下一年度可以续签。

1、甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方枫叶通讯耗材店管理销售人员。

以上岗位的工作内容和岗位职责由双方协商制定。

2、乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理。

3、乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。

病假、事假等不在岗状况按照本月酬金除当月天数乘不在岗天数计扣薪酬。

4、甲方应尽量抽时间在店铺中协助乙方经营。

5、凡是从店铺销售出去的每一种物品都必须进入系统,以计算成本和利润。

甲乙双方不得有任何私心,私自进货销售,凡进货销售未进系统的,应尽快录入系统,并把销售所得利润以服务费形式录入系统。

6、乙方工资发放,甲、乙双方按照纯利润的6比4进行分成,每月15日计算上月收入及应发工资。

工资发放按推迟一个月发放。

7、甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。

8、甲方权利与义务。

甲方负责店铺所有进货及进货支出。

进货成本由甲方全部负责。

对往来单位的各种招待费用,由甲方负责。

甲方在每个周利用周末休息时间协助乙方经营活动,负责解决乙方不能处理的问题。

甲方监督管理乙方的经营活动,对店铺中不正确的经营行为甲方应提醒并告知。

9、乙方权利与义务。

乙方应在店铺中实行坐班,不得随意关门,应按时开门进行经营活动。

乙方应在销售物品时坚持公正,不得营私舞弊,严格把自己的经济与店铺收入分开,不得混用。

对一些没有成本支出的技术服务收费,乙方应在公正无私心的情况下计入系统服务费中,这样便于利润计算。

乙方从店铺中消费物品,必须告知甲方,然后按成本支付进店铺。

乙方在经营中发现的任何能赚取利润的渠道,应与甲方商讨并把渠道进货录入系统,以便销售赚取更多利润,实现店铺的合理经营。

合同期不满乙方提出解除合同,乙方应承担因此而产生的经济损失。

合同期到乙方不愿继续服务的,要提前三个月告知甲方,让甲方有时间找人培训人。

乙方不得将从原岗位工作中获得的资料、技术信息或客户名单等与甲方从事相同或相似业务或其他有竞争关系的新雇主,否则乙方应赔偿甲方的经济损失。

10、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。

营私舞弊,侵占甲方财产或重大过失对甲方利益造成重大损害的;。

平时算帐中发现较大资金漏洞,且无法用现金补平收入漏洞。

11、甲方未按照合同约定支付工资报酬,乙方可以通知甲方解除聘用合同。

12、由于甲方店铺工作需要,甲方认为有必要对乙方提供专项培训费用,对其进行专项培训的,可以签订针对此次培训的服务协议,并约定服务期限。

若乙方违反约定,应按约定向甲方支付违约金。

13、双方认为需要规定的其他事项而本合同尚未涉及的,双方可以签署补充协议予以调整。

14、本合同经甲、乙双方签字后生效,一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方:_________乙方:_________。

法定代表人:_________法定代表人:_________。

教育机构保洁员聘用协议

乙方性别。

现住址。

身份证号码。

为建立劳动关系,明确权利义务,依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规,规章,在平等自愿、协商一致的基础上。订立本合同。

第一条劳动合同期限。

本合同期限类型为期限,自年月日起,至止。

第二条工作内容。

1、甲方根据工作需要,安排乙方在工作岗位,乙方的工作任务为。

2、甲方根据工作需要,经双方协商同意,可以调换乙方的工种或岗位。

第三条劳动保护和劳动条件。

1.甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程,工作规范,在上岗或调换新岗位前应对乙方进行严格的岗前培训和劳动安全卫生教育。

2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

3、甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。

4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

5、团方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假。

1、甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时,甲方由于工作需要。经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

2、甲方应按国家规定保证乙方的休息权利,每周至少保证乙方休息一天。

3、在国家法定节日期间,甲方应按国家规定安排乙方休假。

第五条劳动报酬。

1、乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方必须以法定货币形式按时足额将工资报酬支付给乙方本人,每月至少支付一次,也可委托银行发放。

2、甲方支付工资报酬的支付周期为,支付时间为支付标准为。

3、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。

4、甲方安排乙方在法定标准工作时间以外工作的,应按国家有关规定支付乙方加班工资,加班工资计算基数为。

5、非乙方原因造成乙方停工的,甲方必须按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。

第六条保险福利。

1、甲乙双方依照国家和地方有关社会保险的规定,参加保险,甲方应及时为乙方办理参保手续、按时足额缴费。

双方解除、终止本合同后,甲方必须按有关规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。

2、乙方因工负伤或患职业病,患病或非因工负伤和在职期间因工、非因工死亡的待遇以及养老保险的待遇等按国家和地方有关规定执行。

第七条劳动纪律。

1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律,内部规章制度和劳动纪律不得违背国家有关法律、法规、规章。

2、乙方应遵守劳动纪律,服从甲方的管理。

第八条劳动合同的终止与解除按法定条件办理,甲方应按规定为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。

第九条双方约定的其它事项。

(不得违反国家有关法律、法规)。

第十条违约责任。

甲方有下列情形之一,给乙方造成损害、除如数支付损失数额外,还应加付25%的赔偿费用。

(1)克扣或者无故拖欠乙方工资的;。

(2)拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;。

(3)低于当地最低工资标准支付乙方工资的;。

(4)解除劳动合同后,来按照国家规定给予乙方经济补偿的;。

(5)造成劳动者工伤、医疗待遇损失的。

第十一条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

甲方(盖章)乙方(盖章)。

法定代表人或委托签订时间:

代理人(签章)。

鉴证机关(盖章)。

鉴证人:(签章)。

鉴证时间。

教育机构保洁员聘用协议

物业管理有限公司(以下简称甲方),应各项工作需要同意聘用(以下简称乙方),身份证号到本公司工作,双方自愿签署本合同。

一、工作任务及条件。

乙方同意按甲方的工作需要,在物业处部门,任保洁工职务,从事保洁工作,乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标,履行《部门职责范围》,《岗位职责》及公司分配的各项工作。

二、工作时间和报酬。

1、工作时间:_________________每周六天工作制,每天工作6小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。

2、劳动报酬。

a、乙方每月(含每周6个工作日)酬金为人民币元(包括一切补贴),公司不提供中餐。

因工作需要加班,酬金为人民币元/人/天。

b、乙方加入公司工作后,第一个月工资中的100元存在公司作为保证金,员工因违反公司规章制度,损害公司利益或有违法乱纪行为而遭公司辞退者,以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者,一律扣发保证金。

三、劳动纪律。

1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。

2、乙方不能随意缺勤,病假事假按公司考勤制度办理。

3、如乙方要求辞职,必须提前一个星期向公司呈交"辞职书",经公司同意后方可办理。

4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度,甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同,无须作任何补偿。

四、任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,。应当根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。

五、双方在执行本合同中产生纠纷,应协调解决,无法协调解决,可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。

六、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。

八、乙方已清楚明白员工守则的内容,并愿意遵守。

甲方盖章:_________________。

____年_____月_____日。

农村保洁员聘用协议

根据市委市政府统一布置,为了进一步改善农村环境,提高人民群众的生活质量,统筹城乡发展,实现“城乡面貌整洁美化、人居环境明显改善”的城乡环境卫生整洁目标。经双方同意,特制订以下合同:

一、聘请乙方为保洁员。(清运保洁员、焚烧保洁员、集镇保洁员、自然村保洁员)。

二、乙方责任区范围(根据责任区具体明确):

三、保洁合同期限:________年________月________日至________年________月________日。期满后视保洁人员成绩和身体状况续签合同。

四、工作职责。

自然村保洁员:每天上午9:00以前对所管辖范围内的卫生全面清理,做到垃圾日产日清,保证水泥路面、两侧及河道、沟立合同双方:

渠内无明显暴露垃圾。

集镇保洁员:每天上午9:00以前对所管辖范围内的卫生全面清理,做到垃圾日产日清,保证水泥路面、两侧及河道、沟渠内无明显暴露垃圾。

焚烧保洁员:保证垃圾焚烧炉正常焚烧,常年不熄火。清运保洁员:垃圾桶、垃圾池垃圾做到日产日清,确保垃圾池垃圾不外溢。

五、工资待遇及支付方式:工资每月________元。(工资待遇根据工作量大小制定)其中工资的70%由乡、镇(办事处)按月拨付到村,村按月足额兑现给保洁员。留存工资的30%作为保洁员的绩效工资,绩效工资每年年底一次性发放,发放标准根据全年的督查检查、评议结果和特殊时间的工作情况综合确定。对工作突出的'保洁员甲方给予一定的物质和精神奖励;对全年工作目标完成不力,办事拖拉、敷衍,长期坐岗、串岗及群众不满意的保洁人员,将给予扣发绩效工资、劝告直至解除聘用合同。

六、保洁员清扫期间的劳动工具除政府配发的垃圾运输车、雨衣和标志马夹外,其他工具自备,甲方按照300元/年标准补助。

七、保洁员必须严格遵守《环卫保洁员工作管理制度》。注意保洁作业时的人身安全,着统一环卫制服上岗,如因违规作业发生安全事故,一切责任由乙方自行承担。

八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方:(签章)________乙方:(签章)________。

________年________月________日。

农村保洁员聘用协议

为建设和谐、绿色、小康联星,进一步改善居住环境,提高村民的生活质量,加快推进城乡一体化和四位一体工作要求,构建长效管理机制,经甲、乙双方协商同意,现订立此合同。

________年________月________日至________年________月________日止。一年一聘,如保洁工作尽心尽责、完成出色、村委认可的可以优先聘用。

1、垃圾清运员报酬每月工资________元。

2、年终考核奖励:根据镇对村的工作考核为准,一等奖年终考核奖励为3000元/年,二等奖为2500元/年,三等奖为1500元/年。

1、管理范围:甲方指定范围。

2、每天出勤原则上不少于________小时,应在每天上午________点前垃圾清运完毕,无特殊原因不得请假。

3、在合同期间内乙方保持所管区域内,垃圾日产日清,垃圾箱内无隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周边环境整洁,无乱倒垃圾、无乱堆放现象。建筑垃圾及时清理,装运至指定地点。

4、遵守环境卫生及甲方制定的各类规章制度,并服从调配。

5、严肃请假制度,需要请假的必须向村卫生管理监督员请假,说明请假缘由,并且当天的垃圾清运工作由乙方自行想法解决,未请假而旷工者将扣除当日工资。

6、做好突击性的清理保洁工作,突击性工作不再另付薪资。

7、爱护好保洁车辆,日常维护及修理由乙方自行负责,甲方提供电瓶车修理费______由电瓶车购买时间折算起第一年2000元第二年2500元第三年3000元,电瓶车失窃由乙方每年按75%,50%,25%,0%比例承担相应责任赔偿。

8、文明操作礼貌服务,发现乱倒垃圾等不文明行为,应进行劝阻和宣传,说话文明,以礼服人,并在上班时间注意人身安全,严禁酒后上岗,乙方人身安全自行负责。

9、完成村委会交给的其他各项临时工作任务。

1、甲方负责提供保洁所需工具。所有保洁工具由乙方保管。

2、甲方负责为保洁员每季度提供劳保用品,请每季度至卫生管理监督员处领取。

3、甲方在合同期内为乙方购买人身伤亡意外商业险,乙方应在工作期间注意自身安全,如在工作时间发生意外,甲方仅负责与保险公司进行协调,督促保险公司理赔,甲方不承担其他任何责任。

1、乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,每月村委会将进行2次不定期考勤,查到不在岗的将采取处罚手段。

2、保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方服务提出意见和建议,乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,清运不及时,群众意见大的,发现一次处理一次,首次发现的,甲方将对乙方进行批评、教育,之后仍旧不改正的,将根据情节严重程度处于50-200元不等的'罚款,并与个人年终考核挂钩,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

3、乙方如要求辞职,必须提前一个月向甲方打招呼,否则,不支付前段时间的工资,在甲方未安排人员接替的情况下,由乙方自行解决。

协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方(公章):________乙方(公章):________。

________年________月________日。

保洁人员聘用协议书

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方为临时员工,双方经过平等协商,彼此同意以下条款以共同遵守:

一、乙方受聘于甲方期间,就根据甲方工作安排,履行职责的工作部位为。

二、乙方的职务或工种为。岗位职责约定为:

三、甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月元人民币大写,工资发放日按甲方规定为准。

四、乙方的正常工作期间按甲方的有关规定执行,乙方的考勤与管理应按甲方公司的有关制度执行。

五、甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒之事外,乙方应予配合,有关加班事宜,按照甲方公司有关制度执行。

六、乙方在受聘期间必须遵循公司生产安全制度,如乙方出现人身安全事故,由乙方自己承担,甲方不负任何责任;乙方在上岗期间应遵循公司的各项管理制度,不准喝酒、赌博。

七、因甲方业务不再需要聘用乙方或乙方不能胜任甲方工作时,甲方有权终止本合同,应提前一个星期通知乙方。合同终止时,当月工资发放按公司有关规定执行。

八、乙方主动提出解除本合同时,需提前一个月通知甲方,调离时,乙方需按公司有关制度办理相关手续,当月工资发放按公司有关规定执行。

九、乙方声明:乙方在签订本合同时,乙方要熟悉公司管理制度全文,愿意遵守各项规定。

十、本合同一式五份,经双方签章后生效。

十一、本合同有效期为年月日至年月日。

十二、本合同期满自行终止,根据甲方的实际工作需要和乙方的工作表现,在甲乙双方完全同意的条件下可续签合同。

十三、合同履行中如有未尽事宜,需经双方协商,作出补充规定。

保洁人员聘用协议书

为保证全局绝对安全,防止被盗事件发生,经研究决定聘用门卫值班人员2人。本着公平、公正的原则,经双方协调,签订如下合同:

1、甲方每月付乙方值班工资伍佰元整(一切费用包干在内)于每月底由乙方开出税票到甲方办公室办理有关手续,经局长、保卫负责签字后到局财务股领取工资。

2、甲方给乙方配发一定的工作和休息用具。为保证用具正常使用和移交,乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行合同乙方必须将所有用具向甲方交接清楚,甲方将全部保证金如数退还乙方,乙方如人为破坏损坏或移交不清,甲方有权扣除部分或全部保证金。

3、甲方向乙方免费提供正常照明和用水。

4、乙方的工作时间为三班制:上午8点至下午6点。晚班下午6点至晚上2点。零点班晚2点至次日晨8点,此班当值人必须从零点至5点对局内进行全面巡视,每半小时一次,全晚不少六次。

5、乙方必须服-从甲方安排,当值人员必须忠于职守,按时开关大门,按规定检查出入车辆和材料,办公楼门晚九点落锁,门卫晚2点落锁,上下班必须交接清楚,并将有关情况记录在案,方可交接班。

6、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故,必须主动制止或捕获案犯,同时报告有关主管人员。事后经查实确认,当班员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

7、乙方必须遵守甲方单位的规章制度和纪律,并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜,不得私自离岗溜岗和迟到早退,如发现一次罚款拾元。

8、乙方在交接班前应负责门卫前后5米内的环境卫生清扫工作,如不清扫者一次罚款伍元。

9、乙方不得同意外来人员到甲方打水,收购废品,叫卖,或到办公室推销产品等,特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

10、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外,不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

11、乙方不得利用换班空间在院内干其它劳动活(包括装卸活动)。

12、乙方不准在甲方机关院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和非法活动。

13、乙方不得带家属在甲方院内开火做饭,长期居住和留宿外来人员,违者每次罚款贰拾元。

14、乙方对所有外来人员及车辆出入,必须履行检查登记手续。

15、本合同试用期为一个月,双方满意合同生效,有效期为壹年,合同到期后双方无异议,合同可顺延。乙方如不愿意继续履行合同必须在0天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方,乙方在合同未正式终止前出现问题,甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

甲方:

乙方:

保洁协议书

甲方:

乙方:

经双方协商,由乙方承接甲方位于亳州路建工巷道路的日常清扫保洁工作,为了规范运作,保证质量,双方协议如下:

1、保洁承包时间从20xx年12月18日起至20xx年12月18日止。

2、保洁费每月1740元整,甲方于协议完成时一次支付乙方保洁费用共计20880元整。

二、保洁工作范围与要求。

1、保洁工作范围为亳州路建工巷路面及沿线路边可视范围。

2、保洁要求:保洁范围清洁干净,无果皮纸屑,无暴露垃圾,无乱张贴、乱堆放、乱悬挂等影响市容环境的情况。

三、甲乙方权力和义务。

1、甲方应按合同约定向乙方支付保洁服务费。

2、甲方对乙方保洁工作进行检查,如乙方保洁人员工作不能达到甲方满意,则甲方可责令乙方保洁人员随时进行整改,直至达标为止。若多次提出仍不能整改的,甲方可随时解除合同并不承担任何责任。

3、甲方对乙方保洁人员在工作中出现的一切安全事故不承担任何责任。乙方派遣人员的工资、保险、人身安全等均由乙方负责承担。

四、违约责任。

1、甲、乙双方应严格履行合同,如乙方不能按照甲方要求的保洁标准完成保洁工作,甲方有权随时解除合同。

2、合同期内甲、乙双方无正当理由不得无故终止合同,否则违约方应向对方支付违约金。

本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。

甲方(盖章):_________乙方(盖章):_________。

_______年____月____日_______年____月____日。

保洁协议书

甲方:(发包方)乙方:(承包方)。

本协议自2014年10月20日至2014年10月27日三.合同范围,作业内容。

外门头清洗,楼梯水磨石翻新晶面处理及室内围挡四.双方责任和义务1.甲方责任和义务:

(1)按合同约定向乙方支付清洁服务费。

(2)对乙方保洁质量及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工。

(1)乙方在签订合同后,要及时进驻现场。

(2)工作人员在业务上受乙方领导,同时受甲方监督。

(3)认真完成甲方规定的作业内容并达到乙方方案中承诺的清洁标准。

(4)负责对派遣员工的安全教育,对派遣员工在清洁服务中的安全责任负责(如甲方要求乙方帮助非乙方服务范围内的工作时或因甲方提供的设施,设备出现安全责任造成乙方的事故和相关责任,应有几分负责承担全部责任)。

(8)乙方清洁作业应遵守甲方规定的时间要求,如有变更,双方协商解决五.合同总价。

在乙方工程完工后,甲方验收后一星期内一次性付清全款七.争议解决。

解或仲裁。八.合同的生效。

本合同已式4份,双方各执2份,签字盖章生效九.其他。

合同未尽事宜,双方协商。

甲方签字(盖章)。

联系电话:

日期:

乙方签字(盖章)联系电话:日期:

保洁协议书

甲方:_______________(发包方)

乙方:_______________(承包方)

为了更好的创造商业服务环境,进一步提高服务质量,共创服务品牌,经双方友好协商,本着平等互利等价有偿的原则,现就乙方为甲方提供清洁服务签订本协议,供双方共同遵守。

一、保洁地点

空军后勤学院机关办公楼。

二、合同履行期限

三、合同范围,作业内容

外门头清洗,楼梯水磨石翻新晶面处理及室内围挡。

四、双方责任和义务

1、甲方责任和义务:_______________

(1)按合同约定向乙方支付清洁服务费。

(2)对乙方保洁质量及时监督检查,发现质量问题及时要求乙方返工。

(3)安排专人协调乙方与甲方内部有关部门的工作衔接,配合乙方顺利开展保洁工作。

2、乙方责任和义务

(1)乙方在签订合同后,要及时进驻现场。

(2)工作人员在业务上受乙方领导,同时受甲方监督。

(3)认真完成甲方规定的作业内容并达到乙方方案中承诺的清洁标准。

(4)负责对派遣员工的安全教育,对派遣员工在清洁服务中的安全责任负责(如甲方要求乙方帮助非乙方服务范围内的工作时或因甲方提供的设施,设备出现安全责任造成乙方的事故和相关责任,应有几分负责承担全部责任)。

(5)乙方在清洁作业中应严格要求服务人员,做好各项防护措施,不得擅自挪用甲方的物品,加强管理,安全生产,如因清洁施工不当而引发的人员伤害等安全问题由乙方承担责任。

(6)爱护甲方内,外各项设备设施,注意节水节电。

(7)乙方使用的清洁剂必须符合国家有关的环保及卫生标准,如发生污染由乙方承担全部责任。

(8)乙方清洁作业应遵守甲方规定的时间要求,如有变更,双方协商解决。

五、合同总价

本合同价格围挡费为人民币贰仟元和外门头清洗按统包方式贰仟元付款,水磨石按实际测量面积后按125元每平米付款。

六、付款方式

在乙方工程完工后,甲方验收后一星期内一次性付清全款。

七、争议解决

在履行合同中,如双方发生争议,双方应本着互谅互让德原则友好协商解决,协商不成,可向合同履行地或合同签约地的仲裁机构申请调解或仲裁。

八、合同的生效

本合同已式4份,双方各执2份,签字盖章生效。

九、其他

合同未尽事宜,双方协商

甲方签字(盖章):__________乙方签字(盖章):__________

日期:_______________日期:_______________

保洁协议书

乙方:

为了保持本村(居)卫生环境清洁,改善人民群众生活条件,提高健康水平。甲方聘任乙方负责村(居)内垃圾清理和运载工作,为明确责任,经双方协商订立协议如下:

一、甲方划定卫生保洁区域交由乙方负责,具体为范围为____;同时配备运输车辆交由乙方使用(车辆使用与保管另行约定)。乙方要爱护公物,对故意损坏者予以严惩。

二、甲方为符合投保条件的乙方,予以缴纳意外伤害保险;甲方支付乙方劳动报酬的为___元/月。

三、乙方每天要对包干区内生活垃圾进行定时收集、清运做到日产日清。主次干道路面平整清洁,路面及两侧河道能见度内无漂浮物、无水花生(农路养路工人负责区域除外)。特别是水沟,巷子等要清洁彻底,做到不留一处卫生死角。

四、乙方工作时间要在岗,不准私自换人清扫。如遇特殊情况必须向各村(居)干部请假。对缺勤不请假者一律扣除当日工资,一个月三次以上予以开除。对私自换人发生的责任事故由乙方自己承担。另保洁人员对乱倒垃圾村民应先予以劝说,不可粗言骂人,如不听劝者可上报分管或主管领导予以协调处理。

五、奖惩办法:对工作认真到位,历次检查中没有扣分记录的,年终列入镇政府表彰;对工作不到位,敷衍了事的只要被检查发现将实行扣分、扣钱的办法。

六、乙方在清理道路垃圾时应注意交通安全,如果发生安全责任事故一切后果由乙方自己负责,与甲方无关。

七、镇政府卫生检查日及需要临时清洁路段,乙方要突击,不分时间,搞好环境卫生和垃圾运载等工作。

八、本合同暂定期限为一年,协议一式二份,甲、乙方各执一份,双方必须履行本协议条款,自双方签字生效,期限满合同终止。

甲方:

乙方:

立约时间:____年__月__日

保洁协议书

甲方:村村民委员会(以下简称甲方)。

乙方:(以下简称乙方)。

身份证号码:

住址:

为了彻底改变我村人居环境和村容村貌,确保我村内的卫生环境优美,做到辖区内卫生按时清扫、清运、保洁,24小时整洁、干净,经甲、乙双方协议,制定以下条款:

1、本协议一年一签定,从20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

2、保洁员实行动态管理。由镇、村采取定期或不定期督查、检查,根据乙方负责管辖卫生区域的卫生状况优劣,可随时解雇。

3、在乙方负责的卫生区域,年度内能一直保持清洁,环境优美,甲方可以把乙方优先作为下年度协议续订者。

二、甲方职责。

1、对乙方进行经常性的安全和劳动知识教育。

2、工资报酬为每月xx元(大写:)。

3、提供清洁工佩戴标志、工具等。

4、甲方可随时或固定专人督查、检查乙方卫生责任区。

5、乙方违反协议或达不到甲方要求时,甲方有权利扣除乙方工资或解除协议。

三、乙方责任。

1、严格履行所承担的责任区卫生,要保持进村道路、村内道路路面以及道路两边整洁,要定期清除村主要道路两边杂草和树木养护,道路两旁农田内无漂浮物;村庄周围、山体边、禾场、祖堂前边、村民活动中心以及绿化带、空闲地等公共场所要清扫保洁,做到无零散垃圾、无垃圾堆积;水沟、港道、水塘、堰口无倾倒垃圾现象,要及时清理水面漂浮物;村民房前屋后无陈旧垃圾及其他有关环境卫生等。

2、按照甲方要求规定,将所负责的卫生区域清扫干净,宣传、督促所管辖区内村民垃圾袋装或桶装并按时按点收集清运到垃圾池,做到村民生活垃圾日产日清,严禁露天焚烧垃圾。同时要保持垃圾点(桶、筒、箱、池)干净、做到外体干净,构筑物内外墙面不得有明显积灰、污物。

3、严禁在管辖区内公路沿线随便倾倒生活和建筑垃圾,如有倾倒现象,由乙方自费清运。

4、要自觉引导村民规范垃圾存放,对乱倒垃圾、乱张贴、乱涂写、乱刻画、乱散发、乱吊挂等影响环境卫生的行为做到及时制止和清理。

5、所管辖卫生区,在甲方检查、抽查时,出现下列情况之一的,扣10―500元。

(1)不能按时到岗执勤的;。

(2)不能按时清扫、保洁或清扫不干净的;。

(3)清扫区域有杂物、有卫生死角的;。

(4)垃圾桶(筒)、池不整齐、不干净的。

6、保管好辖区内的垃圾桶(箱、筒、池)等环卫设施,摆放设置整齐,安好无损,如有丢失或损坏按价赔偿。扫把、翻斗车、铁锹等保洁工具由保洁员自行保管,如有丢失或损坏,照价赔偿。保洁员作业时必须穿着由镇统一发放的环卫服装。

7、乙方责任区:

8、在大型活动时乙方必须无条件服从甲方统一调度。

四、安全生产。

乙方在工作期间,必须严格遵守劳动纪律,操作规范,做到安全第一。特别是镇、村公路沿线保洁员,在清扫、清运垃圾中,要遵守交通法规,注意自身安全。乙方在工作过程中,因违反操作要求或人为原因造成的安全事故或其他意外,一切后果乙方自行负担,甲方不承担任何责任。

五、监督检查。

乙方根据甲方所规定的范围进行保洁,保洁员必须服从村分管卫生负责人管理,甲方经常组织人员不定期进行检查,不符合工作要求的,有权对乙方进行考核。甲方对乙方提供的保洁服务享有监督权和检查权,有权对乙方服务提出意见和建议的权利。乙方应积极采纳甲方在保洁方面的合理化建议。凡对本职工作责任性不强,垃圾收集不到位,群众意见大,经批评、教育不改正,情节严重的在合同期内可作辞退处理。

本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,镇环卫部门备案一份。协议自双方签字后生效,望共同遵守执行。

甲方:(公章)。

乙方:(手印)。

代表人:

签订时间:x年xx月xx日。

保洁协议书

乙方:

甲乙双方遵循平等、协商、自愿的原则签订本雇工协议。现将有关事宜协议如下:

1、协议期限:本雇工协议期限为年,自年月日起至。

年月日止,其中试用期个月,自年月日起至。

2、年龄限定:男60周岁以下,女58周岁以下。

3、工作地点、内容及时间:按村、镇、环卫所划分的保洁范围为工作地点,对分管的区域进行清扫、收集、保洁,实行每天一普扫两捡拾达到本协议第三款“质量要求”的标准。

4、劳动保护:甲方给乙方提供符合相关规定的环卫安全标志服、安全帽、一次性发放劳动工具,使用小车者预交押金200元或从第一个月工资中扣缴,协议终止时,返还所配发的劳动工具,否则按购买价格从工资中扣缴。

5、劳动报酬:甲方支付给乙方的雇工报酬,按区政府划分的城中村、一般村分别确定,乙方的月工资为元人民币。甲方对乙方实行绩效考核工资制,每月依据本协议的《考核标准》和公司制定的《保洁员管理办法》的规定,进行汇总考核,考核实得部分为工资实发数。

6、甲方给乙方统一配发手机,乙方缴纳手机押金和质量保证金200元(或在发放第一个月工资时扣缴)。甲方设定号码,不准随意更改。每年甲方给乙方支付话费50元。协议终止时乙方交还手机,甲方退还押金和质量保证金,不交还者从工资中扣减200元手机费。不使用甲方配发手机者,不支付话费,同时必须配备自己的通讯工具,与甲方和环卫所保持通讯畅通。

乙方负责本村辖区的主次干道两侧墙到墙之间、镇村道路连线的所有路面、人行道、桥头,可视范围内河床面及沟渠、河道的保洁,垃圾箱的消杀、清洗、垃圾箱周边保洁。

1、所辖道路清扫保洁按卫生标准进行清扫保洁。道路实行一日两普扫,全日保洁,卫生质量达到“四净六无”(即:路面净、沟眼净、树穴净、道板净;无废弃堆积物、无连片纸屑、无污泥积水、无人畜粪便、无白色污染、无杂草)的工作标准,道路两侧100米视野范围内无树挂、无白色污染、无有碍观瞻的废弃物、无乱倒、乱堆垃圾、杂物。

2、保洁产生的生活垃圾或区域少量垃圾必须按规定时间收集,倾倒至指定的垃圾箱。严禁向花坛、绿篱、草坪内倾倒垃圾。保持下水道口不堵塞,严禁向下水道清扫垃圾污物,严禁焚烧树叶、杂草、塑料袋和废纸等。

3、雨后及时清理路面,确保雨后路面无积水、无泥沙等其它冲积废弃物。雪后及时采取措施清理两侧积雪。

4、如遇抛、洒、漏等其他污染保洁区域的情况,在作业时间内,及时组织清扫、清理干净。

5、对责任区内所设置的压缩式垃圾箱及时进行清理,确保箱内净、周围无垃圾外溢现象。每天对垃圾箱进行清洗、消毒,保持箱外表干净整洁。

6、沟渠要坚持每天打捞,保持水面无影响观瞻的漂浮物等。在沟渠可视范围内不得有单个面积在0.5平方米以上的杂物。两侧斜坡不得有零散垃圾点或连片纸屑等。

7、加大对重点部位的卫生保洁,根据季节延长保洁时间,保证重点区域环境卫生保持洁净。

8、垃圾箱内垃圾应及时清运干净,做到日产日清;垃圾满箱应及时通知甲方;逢年过节或餐厨垃圾多时,要增加收集垃圾次数,确保不出现垃圾堆积。

9、垃圾清运人员作业完成后应及时清理场地,做到车走地净,确保垃圾箱周围干净整洁,无散存垃圾和污水。定时喷洒消毒、灭蚊蝇药物,防止蚊、蝇孳生。

10、清扫收集的垃圾不得乱堆乱倒。

11、禁止将有毒有害废弃物(如医疗垃圾、废旧电池、日化产品、有毒有害工业废弃物等)、不可处理废弃物(如大石块、碎砖瓦、建筑装潢垃圾等)混入生活垃圾,应放入压缩式垃圾箱。

12、不得将带有火源的垃圾倒入压缩式垃圾箱内,严禁焚烧垃圾。

13、及时清理管辖区域内的小广告,红纸等张贴物。

甲方采取定期与不定期的方式进行抽查、检查与考核,对检查情况进行总评,具体标准:

1、所辖清扫保洁区域主次干道路面、人行道、墙至墙扫不到位发现一处扣款10?0元。

2、不见杂物。发现一处果皮、废纸、塑料袋等扣10?0元。

3、不见人畜粪便。发现一处扣10?0元。

4、不漏收堆。发现一处扣10?0元。

5、不往明沟、下水道、绿化带、花坛内倾倒垃圾污物。发现一处(次)扣20?0元。

6、不焚烧树叶、杂草、塑料袋和废纸。发现一处扣20?0元。

7、遵守清扫保洁时间,实行全日保洁。根据环卫所规定的保洁时间,发现一次超时普扫和出现了漏扫等现象,扣10?0元。

8、墙根、树坑、路沿石边净,发现一处不净扣10?0分。

9、雨后不出现泥沙冲积或下水道不通,发现一次扣10?0元(特大暴雨除外)。

10、沟渠水面可视范围不得有垃圾物、堆积物,发现一次扣20元。

11、上岗无故不穿环卫安全标志服,发现一次扣10?0元。

12、不按时上下班,迟到或早退、不按指定地点倾倒垃圾,发现一次扣10?0元。

13、凡不遵守“两扫一保”规定而造成环境卫生质量差的,每次罚款20?0元。

14、凡保洁人员不到位或脱岗、坐岗、聊天、聚伙闲谈,在倾倒垃圾途中和垃圾箱、站点处逗留而影响作业效率,使环境卫生差的,每次罚款10?0元。

15、垃圾箱外表没有擦洗,发现一次扣10?0元。

16、在工作中,凡发现保洁员顶撞、谩骂监理、督查人员、公司负责人的,发现一次扣款50元,动手(或教唆他人)打人者立即解除协议。

17、手机随身携带不准关机,保持通讯畅通,每漏接一次工作电话罚款10元。

18、以上17条考核标准仅限于一般情况,对于特殊情况可提高罚款数额,直至全月工资。

1、乙方垃圾收集和保洁质量由甲方进行日查月检,依据日常检查结果和处罚情况,每月进行汇总,由甲方按实际考核情况发放给乙方工资。

2、凡请假不计发当日工资,由公司负责安排保洁,对不请假无故旷工者扣发当日工资数额的2倍罚款。

3、未经同意,乙方不得私自找人替扫,对私自找人替扫者。替扫期间出现任何事故,甲方概不负责,一经发现立即解除乙方保洁协议。

1、乙方必须按照环卫所制定的质量要求、考核标准进行保洁清扫。无条件的接受环卫所监理、督查人员的考核、检查、处罚,接受甲方进行的各项监督检查,并积极参加统一组织的各项活动,如不服从管理,甲方视情况每月从其工资中扣除20?0元,给予经济处罚,直至解除协议。

2、对拉帮结派聚众上访闹事者,一经查明为首的,扣除保证金、赔偿因上访停工所造成的一切经济损失,并解除协议。若因其他原因查不出为首者,扣除所有上访闹事者质量保证金。

3、乙方必须严格遵守甲方的各项管理制度及工作纪律,不缺勤、不脱岗,积极配合甲方的工作,服从甲方的领导。

4、乙方必须无条件接受甲方的指令性工作并按质按量按时完成,期间不准请假。

5、乙方不要因流动摊点和流动车辆(流动车辆指不是固定在某一工地上施工的车辆)带来的抛、洒、漏造成的污染和因节庆鞭炮造成的污染向甲方推卸责任,乙方作为第一责任人应及时采取措施进行制止或清扫。

7、甲方依据日常检查结果,对乙方违反质量标准和不服从管理的有权进行处罚,态度不端正者,有权对其辞退、替换。

8、乙方对分管的垃圾箱,负有看管、清洁的责任,如有丢失每只承担损失300元,从对应月工资中扣除。

1、甲乙双方或单方主客观情况发生重大变化,致使协议条款无法继续履行的,如乙方身故、身患疾病,甲方的服务项目发生变化等。

2、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,经甲方提出拒不改正的。

3、严重违反甲方的规章制度、劳动纪律,经批评、教育不改者。

4、清扫保洁不及时、不到位、不达标、经常发生问题者。

5、在上级有关部门组织的明察暗访中给予通报、曝光的(未发工资甲方给予全部扣罚,保洁区域没有明确具体责任人的,甲方给予全村保洁员每人500元罚款)。

6、应聘前患有精神病、传染病及其他严重影响工作的疾病而在应聘时未声明的。

7、在试用期间被证明不符合录用条件的。

8、男年满60周岁,女年满58周岁时自行终止协议,以本人身份证为准。

9、严禁乙方将本协议的工作转让给第三方,一经发现立即终止协议予以辞退,停发工资并不予返还质量保证金。

本协议自双方签字之日起生效。未尽事宜,双方协商解决。本协议一式二份,甲乙双方各一份。

甲方(签字盖章):乙方(签字盖章):

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