在写工作报告时，我们需要准确地描述和分析工作中的关键点和重要事件。以下是一些团队领导撰写的工作报告范例，从他们的报告中我们可以看到团队合作的力量和成果。
村党支部三年工作报告范文
工作报告是向上级机关报告本单位、本部门、本地区的工作、做法、经验和问题的报告。工作报告主要用于报告日常工作或临时工作。这是一种常见的报告。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
各位领导，同志们：
大家上午好！按照会议安排，由我代表上届党支部向大会作工作报告，请各位党员审议。
三年来，在乡党委、政府的坚强领导下，在我村广大党员的支持和配合下，xx村党支部立足本村实际，同心协力，求真务实，抓班子，带队伍，团结带领全村广大党员干部，圆满的完成了各项工作任务，全村综合位次位于全乡前列，受到了上级的好评和广大村民的称赞。一、夯实党建核心地位，支部战斗堡垒作用进一步强化。一是坚持三会一课制度，利用党员主题党日，认真开展组织生活，落实好民主生活会制度和党员评议制度，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，找自身存在差距，对发现的问题，及时整改，及时纠正。二是加强政治理论学习，教育引导广大党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉维护习近平总书记核心地位，维护党中央集中权威和统一领导。三是利用市委党校驻村优势，组织广大党员到新乡先进典型教育基地参观学习，观看大型情景剧《旗帜颂》，定期邀请市委党校讲师到村里为党员授课。通过以上措施，广大党员的党性意识明显提升，党支部的战斗堡垒作用进一步增强。三年来，在协调工业区征地、人居环境卫生整治、脱贫攻坚、治安巡逻等工作中，广大党员发挥了较大的作用,纷纷活跃于工作一线，不怕苦累，带头工作，提升了党员在群众中的正能量，党支部呈现出崭新的精神面貌。
党员干部义务出人工清理商贸街排水沟二次，受到沿街商户的普遍好评和称赞；
创新模式，把我村环境保洁任务外包给社会力量，商贸街及社区环境卫生明显改观；
实施安全饮水工程，全村家家户户通上了自来水；
协调新奥热力燃气进村入户，力争群众生活质量有进一步提高；
申请了健身文艺器材，群众业务文化生活进一步丰富；
倡导文明新风，推进移风易俗工作开展，重新修订了《村规民约》，规范了红白理事操办标准，刹住了大操大办的不良风气。三年来，群众对党员干部的认知逐渐向好，群众满意度和获得感进一步增强。
三、广开致富门路，群众生活不断改善。三年来，我村利用毗邻两个工业区的有利位置，转移部分青状劳动力到附近企业就业，鼓励有经商头脑的村民在xx商业街创业，转变了群众增收方式，涌现出了一批新型致富能手，增加了全村群众的经济收入。对因失地或家庭劳动力少的贫困村民实行动态管理，通过民主评议，将特贫家庭纳入贫困户序列，通过市委党校驻村帮扶，转移就业，政府兜底等措施，力争20xx年实现稳定脱贫，确保xx村能够和全国人民一道进入小康社会。
将党小组建到村民小组之上，发挥党小组在党支部的组织协调作用；
20xx年春节成功举办了xx村首届春晚，整台节目由丽人舞蹈队及群众自编、自导、自演，市委党校驻村工作队及村两委认真组织，全村x多位青年义务出工出力，整台晚会精彩纷呈，展现了xx群众的精神面貌，凝聚了干群关系，丰富了群众文化生活，汇集了干事创业的强大能量，受到了广大群众的热烈欢迎和上级领导的高度称赞。
归功于广大党员的支持和配合！归功于勤劳的xx村全体村民！总结三年来的工作，我们还存在着一些缺点，还有很多需要提高的地方。
必须清醒认识到，xx村各项事业的发展离不开广大群众的大力支持，民生问题永远是党支部首要的努力方向！是我们各项工作的出发点和落脚点！
必须清醒认识到，广大党员是党支部一切的力量源泉，xx的发展离不开党员的辛勤付出，离不开党员的支持配合。
必须清醒认识到，村两委干部要时刻保持政治定力，永远戒骄戒躁，永葆清廉本色，永远向党员学习，向群众学习，从广大群众中间汲取精神力量。
借此机会，向三年来支持党支部工作的新乡市委党校驻村工作队、全体党员、全体村民代表、xx村父老乡亲致以衷心的感谢！
未来xx的路怎样走，借此机会，我提一下几点意见：
一是继续加大民生项目实施。争取民生项目，在我村建设一个光伏发电站，壮大我村集体经济。此项目已列入xx乡党委政府2018年十大民生实事项目。
二是提高xx商贸街的档次和品位，建精品商贸街，吸引更多商户或村民在商贸街创业经商。我们已经申请了xx商贸街和榆东社区xx商贸街亮化工作，该项目同样被乡党委政府列入xx乡十大民生实事项目。
三是科学规划xx老村，推进xx老村建设步伐，力争将xx建成宜居、美丽、和谐的新型社区，以此提升xx村广大村民的幸福指数。回顾三年来的工作历程，总觉得时间过得太快，很多想干的工作还没有完成，很多规划的设想还没有实施。今天，xx党支部即将换届，希望广大党员认真行使手中权利，选出新一届坚强的领导班子，在乡村振兴的道路上取得更大的成绩，早日实现富强、民主、文明、和谐、美丽的新xx。
坚持党建引领，突出党建核心，建成村委办公楼，配备基本配套设施，结束了办公无定点、党员活动无阵地的历史，为提升支部战斗力、更好服务村民提供了更好的条件。市委组织部选派市直年轻干部到我村支部担任第一书记，通过上党课、谈小康、走访慰问、组织参加征文、学习市党代会精神，深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育；创建党员微信群，及时传达上级要求，联系外出流动党员，开展党员组织关系集中排查，确保流动党员“不失联、不失管、不失控”。
把脱贫攻坚当作重大政治任务和第一民生工程，根据上级扶贫部门的统一部署，全力配扶贫工作队的工作，按照政策安排和程序要求扎实开展精准识别、建档立卡、政策宣传和帮扶到户等工作。因地制宜、因户施策，协助无劳动力贫困户申请低保政策，介绍就业机会，推动部分贫困户产业帮扶项目启动，发动社会力量帮助贫困户，贫困户生活水平有所提升，完成脱贫任务，实现脱贫摘帽。
以“治水修路办教育”为指引，尽心尽力推进民生实事。多次拜访上级水利部门，争取水闸重建项目落地，建成后将解决水闸基座断裂问题，保障农田生产需要。对主要村道进行拓宽和硬化，主要村道实现水泥化处理，得到群民的认可。大力推进教育创强，建成教学楼，完成学校操场篮球场的更新建设，通过对接社会公益力量，培养学生阅读兴趣，促进学生全面发展。
按照《村民委员会自治法》的要求，依法依规按程序进行民主决策，民主决策、科学治理不断有所提升。以创建文明村、创建卫生村为契机，清理生活垃圾，建立回收转运点，督促清洁工按时清运垃圾，发动小学生和放假返乡大中学生参与志愿服务活动，村容村貌发生较大变化。以便民、利民为出发点，以推进基层公共服务平台建设为切入点，推动电子化办公和微信在线办公，村民办事手续更加简便，办事时间更加快速。夯实便民服务基础，为城乡医保、农保续保费用收缴工作提供便利，续保工作多次受到镇委镇政府通报表扬。疫情发生以来，村党支部班子成员冲锋在前，调动群众主动性和积极性，确保了全村疫情“零发生”。
三年来，我村在推进村的各项发展上做了一定工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和广大村民的期望相比，还有很大的差距，需要我们的党员干群们继续努力，继续带头，发挥先锋模范作用，撸起袖子身为先，同心同德共发力，齐心协作、众人出力才能逐渐缩小差距，谋得发展，为我村的经济社会发展、为美好明天贡献自己的力量。
各位党员们，农村工作千头万绪，工作难度客观存在。但我们相信，只要村党支部充分发挥领导核心作用，党员们秉承大局为重、团结奋进的优良传统，我们村的下一个三年工作必能排除万难，圆满完成。
本人到xx办事处xx村担任党支部第一书记一年多的时间以来，在办事处党工委的坚强领导下，在区一支书办的精心指导下，在我的原单位和xx办事处的领导及同志们的关心帮助下，在xx村支两委的大力支持下，我以科学的发展观为指导，按照构建和谐社会的目标，认真履行职责，大胆开展工作，积极摸索经验，带领和团结xx村的人民群众努力建设社会主义新农村，为xx村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作，取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结，找出经验的教训，以利于今后为新农村建设做出更好更大的贡献。
主要工作情况。
深入调查研究，制订发展规划。驻村后，我从熟悉情况入手，找准工作的着力点和突破口，然后工作及时介入，在最短的时间里完成了角色的转换。并在此基础上，根据中央一号文件和区委经济工作会议精神，以建设社会主义新农村为核心内容，结合村里实际，组织村支两委仔细研究，制订符合村情的201x年工作规划及三年工作目标。
(一)加强党的基层组织建设。
上任伊始，正是开展第三批保持共产党员先进性教育活动的大好时机，我以此为契机，扎实开展第三批先进性教育活动。把保持共产党员先进性教育活动和党员冬训结合起来。我们坚持把学习实践“三个代表”重要思想作为主线，坚持以重在联系实际、重在讲求质量、重在取得实效为要求，组织全体党员学理论、学党章、学形式、学模范、抓住重点环节，查找存在问题，开展民主评议，落实整改措施、取得了明显成效，达到预期目的。通过学习和活动开*展，让党员更新了观念，进一步解放了思想。思想通，百事通，观念新，事业兴。教育活动的效果在以后的工作中得到了体现，在整修水利，加强农村基础设施建设，调解矛盾等方面，党员充分发挥了模先锋范作用，特别是为了修好通村公路，一些老党员自发的去做群众的工作，带头组织捐款捐物。有力地推动各项工作的开展。进一步抓好党员队伍建设，201x年发展预备党员一名，培养后备干部一名，为组织增添了新鲜血液，为我村的发展培养和储备人才。
(二)狠抓计划生育工作随着农村税费改革的深入，村级工作已发生很大变化，计划生育工作逐渐成为村级工作的主旋律。
今年，在计划生育工作方面，主要做了以下几项工作：一是深入宣传教育，营造良好的计生氛围。我们始终做到坚持以群众需求为导向，大力开展人口与计划生育知识宣传，着力建设科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教育管理，帮助他们了解、掌握计划生育方面的政策、法规。对特殊人群加强计划生育政策宣传，对未婚重点青年男女加强法律法规宣传*，并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干，落实到人，确保按时按质完成，确保了妇检对象一个不漏，使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的管理排查。大量人员的外出务工，在促进本地经济发展的同时，以给我们的计划生育工作带来了很大被动，抓好计划生育工作，首要任务就是抓好流动人口的生育管理。我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年登记造册，并与育龄群众和重点未婚男女青年本文来自小草本站签订了计划生育合同。同时层层落实责任，谁包片谁负责。根据群众的举报，我们还组织村干部外出调查，实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。五是落实计划生育奖励政策，对11名独生子女发放了保健费。确保了我村全年无计划外生育。
(一)迎难而上，敢于挑战自我。尽管说下村担任第一支书是我自己申请的，但组织找我谈话，让我到xx村去时，心里还是有过思想斗争的。xx村是xx办事处的一个偏远农业村，交通不方便，经济落后，村民思想复杂，象尤其是听说村支两委班子的思想还不太统一，办事处本来下派了一支书的，但是打了退堂鼓。本人又是在城市长大，一直在机关工作，小孩不到两岁，且一去就是三年，我犹豫了。是军人出身的父亲和同样是军人转业的丈夫给了我信心和力量，他们鼓励我、支持我，让我换个环境，到艰苦的地方磨炼。于此我义无反顾，毅然接受了第一支书的挑战。经过一年的工作，虽然农村有时很辛苦也有点累，但总体感到自己各方面都得到了极大的锻练和提高。
火焰高”。作为第一支书，既是执行者，又是决策者，对组织协调能力、驾驭问题能力的要求很高，要善于团结好两委一班子人，引导一班人心往一处想，劲往一处使，协调好村级配套组织等各方面的关系，充分调动大家的积极性，形成合力。xx村本文来自小草本站支、村两委班子在201x年换届后，由于某些方面的因素，引起认识不统一，造成一些矛盾、误解、隔阂未消除，在一定程度上存在工作推诿、相互扯皮的现象，导致班子凝聚力有所减弱。班子有问题如果不及时解决，就会对工作顺利开展带来很大的困难。为此，今年我把加强班子建设摆在很要的位置，以开展保持共产党先进性教育为契机，大力加强班子建设。做好班子成员的思想工作，组织他们搞好交心通气，增强团结，统一思想，更好的起好带头作用。鼓励他们树立科学的发展观，发扬艰苦奋斗的优良传统，充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，带领群众致富，全面建设和谐农村。同时还请办事处的驻村领导、驻村干部及村支两委其他同志一起来做工作，收到了不错的效果，通过一年的努力，村支两委班子建设有了很大的起色。(三)带着感情，为民谋利。选派干部到村后，村里干部群众一开始都是持一种观望的态度，特别是老百姓，说什么的都有，比如“是来镀金的”，“是走过场的”等等。
工程造价相差太远太远。上级部门的补贴资金26万元也要等路修好验收合格后才能拨付。村里群众也还是观望态度，捐资热情不高。村支两委反复研究论证，决定不等不靠，搞好勘察、设计、做好放线定位等前期工作，然后采取公开招标的形式，由老板带资修路。在修路的过程中，我又一直坚持在施工现场，有什么问题和矛盾及时处理。11月7日，交通局验收路基没有合格，主要是因为村里缺水，洒水不够造成黄土与碎石不相粘，必须当天重新洒水湿润后再碾压路面，第二天一定要通过验收进入硬化阶段，因我们是三个村同时修路，我村是中间段，如果不能比其他村加快进度，那么福潭村一硬化，我们的材料就运不进，工期就会不知要拖到何时了。白天联系了环卫处的洒水车给我们晚上加班，结果晚上司机实地察看了地形后，因为环卫处的洒水车不适合大坡度地方行驶而去不了，又只得临时多方找朋友联系到园林处本文来自小草本站的尖头洒水车，从晚上9点半开始一直干到凌晨4点多才完成，为了安全和保证工程质量，我一直都在现场陪同。我的工作态度感染了施工方和村民，保证了通村主干道工期如期进行，如今一条长1.5公里、宽4.5米的水泥路即将完工。
只要是事关群众利益的事，不管事大事小，我都当做头等大事来对待。象退耕还林工作、库区移民工作我都做到亲力亲为。当我设身处地为群众的切身利益着想，竭尽所能为群众办成了几件实事，为他们带来了实实在在的好处后，群众就信任我，由看我干变为跟我干。
三年来，我支部以镇领导干部驻点普遍直接联系群众（直联工作）和精准扶贫为契机，在镇委镇政府的正确领导下，在广大干部群众的大力支持下，村两委班子“四下功夫”着力建设社会主义新农村，促进乡村振兴战略稳步实施，圆满完成上级部署的各项任务。
坚持党建引领，突出党建核心，建成村委办公楼，配备基本配套设施，结束了办公无定点、党员活动无阵地的历史，为提升支部战斗力、更好服务村民提供了更好的条件。市委组织部选派市直年轻干部到我村支部担任第一书记，通过上党课、谈小康、走访慰问、组织参加征文、学习市党代会精神，深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育；创建党员微信群，及时传达上级要求，联系外出流动党员，开展党员组织关系集中排查，确保流动党员“不失联、不失管、不失控”。
把脱贫攻坚当作重大政治任务和第一民生工程，根据上级扶贫部门的统一部署，全力配扶贫工作队的工作，按照政策安排和程序要求扎实开展精准识别、建档立卡、政策宣传和帮扶到户等工作。因地制宜、因户施策，协助无劳动力贫困户申请低保政策，介绍就业机会，推动部分贫困户产业帮扶项目启动，发动社会力量帮助贫困户，贫困户生活水平有所提升，完成脱贫任务，实现脱贫摘帽。
以“治水修路办教育”为指引，尽心尽力推进民生实事。多次拜访上级水利部门，争取水闸重建项目落地，建成后将解决水闸基座断裂问题，保障农田生产需要。对主要村道进行拓宽和硬化，主要村道实现水泥化处理，得到群民的认可。大力推进教育创强，建成教学楼，完成学校操场篮球场的更新建设，通过对接社会公益力量，培养学生阅读兴趣，促进学生全面发展。
按照《村民委员会自治法》的要求，依法依规按程序进行民主决策，民主决策、科学治理不断有所提升。以创建文明村、创建卫生村为契机，清理生活垃圾，建立回收转运点，督促清洁工按时清运垃圾，发动小学生和放假返乡大中学生参与志愿服务活动，村容村貌发生较大变化。以便民、利民为出发点，以推进基层公共服务平台建设为切入点，推动电子化办公和微信在线办公，村民办事手续更加简便，办事时间更加快速。夯实便民服务基础，为城乡医保、农保续保费用收缴工作提供便利，续保工作多次受到镇委镇政府通报表扬。疫情发生以来，村党支部班子成员冲锋在前，调动群众主动性和积极性，确保了全村疫情“零发生”。
三年来，我村在推进村的各项发展上做了一定工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和广大村民的期望相比，还有很大的差距，需要我们的党员干群们继续努力，继续带头，发挥先锋模范作用，撸起袖子身为先，同心同德共发力，齐心协作、众人出力才能逐渐缩小差距，谋得发展，为我村的经济社会发展、为美好明天贡献自己的力量。
各位党员们，农村工作千头万绪，工作难度客观存在。但我们相信，只要村党支部充分发挥领导核心作用，党员们秉承大局为重、团结奋进的优良传统，我们村的下一个三年工作必能排除万难，圆满完成。
岁月不居，时节如流。自20xx年以来,**村党支部在**镇党委政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的农村基层组织建设的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹兼顾党建工作、疫情防控工作与经济社会发展工作，现将三年工作情况作如下总结：
一、持续推动党建高质量发展。
1、严格落实一岗双责制度。全面压实管党治党责任，要求分管业务与党内职务“两手抓、两手硬”，确立书记为党支部党风廉政建设第一责任人，班子成员根据分管条线对职责范围内的党风廉政建设负主要责任，保证党风建设结合实际工作，实际工作开展坚持党性指引。
2、开展“不忘初心牢记使命”主题教育。通过组织瞻仰革命遗址、重温入党誓词、学习先进模范事迹等形式促进全体党员自觉砥砺初心与使命，以先辈先烈为对照，以党章党规为标杆，进行思想政治体检，去芜存菁，一同维护党的先进性和纯洁性。
3、开展“四史”专题教育。将“四史”专题教育与“不忘初心牢记使命”主题教育衔接联动，紧扣“铸魂活学做实”要求，组织党员诵读“四史”、邀请专家授课，以多元形式提高学习质量，唤醒党员主体意识，让“四史”教育成为建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制的推进剂。
4、积极落实“三会一课”制度。**村党支部每月开展党员主题日活动、召开支部委员会议，以“两学一做”为主要内容，结合最新的党建要求和工作实际，确定主题和具体形式，为党员的政治理论学习和党性修养提供了重要支撑。
5、推进农村基层民主建设。凡涉及村级重大事项和事关群众利益的事项，**村委会均按照“四议两公开”工作法执行并建立完善的档案记录以供备查。经过“四议两公开”工作法的实践，确保了权力运行的透明与公开，激发了村民参与基层自治的积极性，加快了由管理型向服务型党组织的转变。
6、落实区域化党建。**村党支部以地缘关系为基础，发挥辐射带动作用，主动担起辖区内“两新”组织党建工作的指导职责，目前已与四家企业党组织签订党建联建协议，让区域内的基层党建资源得到了有效整合和利用。
二、履职尽责推进乡村振兴。
（一）加强组织建设。
一是组织好党员主题日活动，开展学习读书会、“四史”系列微党课、重温革命先烈的光荣事迹等。二是认真开展民主生活会，开展批评与自我批评。三是认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。认真推进党员“红黑榜”制度，每季度评定一次，接受群众监督。
（二）加强班子建设。
一是组织参观考察学习，拓宽思路拓展眼界，加强班子凝聚力建设。以去年主题教育查找问题为契机，不断健全完善各项规章制度。二是加强党风廉政建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行。三是加强作风建设，切实改变工作作风，以“用心用情、尽职尽责”作为座右铭。
（三）认真履职。
一是疫情防控工作：在2020年疫情期我们挂图作战，做到数据清底数明，并通过微信公众号、社区通、大喇叭等线上线下进行宣传。村共设7个道口，共计有355名志愿者参与到我们的值守及其他志愿服务中。
二是抓乡村发展振兴：1、为实现产业兴旺和生活富裕，推动农村一二三产业融合发展，**村紧抓“三园一总部”招商引资，目前共有15家企业入驻，大力推进村集体经济合作社经营。2、以创建“区级美丽乡村示范村”为契机，以“工旅和农旅”为主线，打造画家工作室、科普小院、亲水平台，完成了亮灯工程、道路维修实事工程，农民相对集中居住，提升了农村的风貌和村民的居住水平。3、修建村史馆和生活驿站，给村民们一个学习和娱乐的场所。4、创建信息化系统，提高了村干部业务能力，做到村内信息共享，底数清、数据明。首时间聆听，零距离服务。
三是充分利用社会资源“助资助智”，通过请进来和走出去的方式，丰富、完善和加强支部建设；与上海市农科院、上海三思等10余家单位签订党建联建发展协议，募集资金近40万元支持乡村振兴工作，同时捐赠苗木、种子等经济作物货值金额10余万元；筹集56万元资金建设**村亮灯工程和党建微家生活驿站；还以村委会名义申请商标，并于2020年11月获批，打造“**”品牌。
岁月不居，时节如流。自20xx年以来,**村党支部在**镇党委政府的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于党的农村基层组织建设的重要指示精神，贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，统筹兼顾党建工作、疫情防控工作与经济社会发展工作，现将三年工作情况作如下总结：
一、持续推动党建高质量发展。
1、严格落实一岗双责制度。全面压实管党治党责任，要求分管业务与党内职务“两手抓、两手硬”，确立书记为党支部党风廉政建设第一责任人，班子成员根据分管条线对职责范围内的党风廉政建设负主要责任，保证党风建设结合实际工作，实际工作开展坚持党性指引。
2、开展“不忘初心牢记使命”主题教育。通过组织瞻仰革命遗址、重温入党誓词、学习先进模范事迹等形式促进全体党员自觉砥砺初心与使命，以先辈先烈为对照，以党章党规为标杆，进行思想政治体检，去芜存菁，一同维护党的先进性和纯洁性。
3、开展“四史”专题教育。将“四史”专题教育与“不忘初心牢记使命”主题教育衔接联动，紧扣“铸魂活学做实”要求，组织党员诵读“四史”、邀请专家授课，以多元形式提高学习质量，唤醒党员主体意识，让“四史”教育成为建立健全“不忘初心、牢记使命”长效机制的推进剂。
4、积极落实“三会一课”制度。**村党支部每月开展党员主题日活动、召开支部委员会议，以“两学一做”为主要内容，结合最新的党建要求和工作实际，确定主题和具体形式，为党员的政治理论学习和党性修养提供了重要支撑。
5、推进农村基层民主建设。凡涉及村级重大事项和事关群众利益的事项，**村委会均按照“四议两公开”工作法执行并建立完善的档案记录以供备查。经过“四议两公开”工作法的实践，确保了权力运行的透明与公开，激发了村民参与基层自治的积极性，加快了由管理型向服务型党组织的转变。
6、落实区域化党建。**村党支部以地缘关系为基础，发挥辐射带动作用，主动担起辖区内“两新”组织党建工作的指导职责，目前已与四家企业党组织签订党建联建协议，让区域内的基层党建资源得到了有效整合和利用。
二、履职尽责推进乡村振兴。
（一）加强组织建设。
一是组织好党员主题日活动，开展学习读书会、“四史”系列微党课、重温革命先烈的光荣事迹等。二是认真开展民主生活会，开展批评与自我批评。三是认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、党风廉政监督制度。认真推进党员“红黑榜”制度，每季度评定一次，接受群众监督。
（二）加强班子建设。
一是组织参观考察学习，拓宽思路拓展眼界，加强班子凝聚力建设。以去年主题教育查找问题为契机，不断健全完善各项规章制度。二是加强党风廉政建设，大力实施各项公开制度，保证权力在阳光下运行。三是加强作风建设，切实改变工作作风，以“用心用情、尽职尽责”作为座右铭。
（三）认真履职。
一是疫情防控工作：在2020年疫情期我们挂图作战，做到数据清底数明，并通过微信公众号、社区通、大喇叭等线上线下进行宣传。村共设7个道口，共计有355名志愿者参与到我们的值守及其他志愿服务中。
二是抓乡村发展振兴：1、为实现产业兴旺和生活富裕，推动农村一二三产业融合发展，**村紧抓“三园一总部”招商引资，目前共有15家企业入驻，大力推进村集体经济合作社经营。2、以创建“区级美丽乡村示范村”为契机，以“工旅和农旅”为主线，打造画家工作室、科普小院、亲水平台，完成了亮灯工程、道路维修实事工程，农民相对集中居住，提升了农村的风貌和村民的居住水平。3、修建村史馆和生活驿站，给村民们一个学习和娱乐的场所。4、创建信息化系统，提高了村干部业务能力，做到村内信息共享，底数清、数据明。首时间聆听，零距离服务。
三是充分利用社会资源“助资助智”，通过请进来和走出去的方式，丰富、完善和加强支部建设；与上海市农科院、上海三思等10余家单位签订党建联建发展协议，募集资金近40万元支持乡村振兴工作，同时捐赠苗木、种子等经济作物货值金额10余万元；筹集56万元资金建设**村亮灯工程和党建微家生活驿站；还以村委会名义申请商标，并于2020年11月获批，打造“**”品牌。
党支部三年换届工作报告
1、为适应我市空调行业快速发展的形势，充分发挥行业协会的作用，我们逐步完善了组织机构，建立了办事机构，由专职人员负责，形成了完善的工作体系，调动了整个行业工作的积极性，开拓了工作思路，提高了行业协会的地位和作用。
2、为了加强行业协会内部管理，我们制定了工作流程和规章制度，明确了岗位目标责任制，建立了包括企业产品、专利技术、注册商标等方面的会员企业档案。使每项工作都有章可循，提高了协会的威信，树立了良好的社会形象。
行业协会成立后，在工商部门的支持下，我们充分利用自身的职能和行业协会的优势，积极为企业服务，在政府与企业之间架起了一座坚实的桥梁。
1、申请集体商标。为规范空调行业内企业的无序竞争，在工商部门的帮助下，行业协会申请注册了靖江第一个集体商标——“雷盟”。“雷盟”集体商标的诞生后，为符合集体商标产品的要求，会员企业纷纷加强自身内部管理机制，提高产品质量，提升企业形象，打造出了地方空调行业经济的品牌形象。
2、提供信息交流。协会成立以来，一直努力开展协会内部和本协会与上级协会及其他省市协会的联系与交流，为企业提供各种科技信息和市场信息，提高了我市企业的知名度，增强了我市空调产品的竞争力。我们还通过开展技术咨询与交流，帮助企业组织新技术、新产品、新材料、新工艺的开发，并通过各种形式对先进技术、产品进行宣传、推广。
3、建好网站办好会刊，更好为会员服务。网站与会刊是协会与外交流沟通的桥梁，也是与各会员单位加强横向联系的纽带，更是我们协会服务会员单位的一个主要平台，因此我们一直致力于网站与会刊的维护更新工作。网站和会刊的主要内容是面向企业，贴近会员，介绍会员单位的业绩和产品，介绍经济管理人才的理论探索与实践经验文章。几年来，我们一直注重充实内容，及时更新信息，一站一刊均得到了会员单位的肯定和欢迎。
1、开展空调行业调查工作。行业协会先后多次对我市空调行业基本情况进行调查，基本摸清了我市空调行业的底数，为政府制定地方经济政策提供了一定的依据。国家决定空调行业实行生产许可证制度后，按照有关政策规定，领证门槛很高。协会经过调研，认为条例有部分不切合实际，在积极与质监部门沟通后，协会组织会员联名写信将相关情况和建议上报至国家质监总局，国家质监总局采纳了我们的部分建议，对标准进行了相应的修改，降低了门槛，仅领证费用就为每户企业节省了近40万元。
2、致富思源，展现行业形象。在协会的积极倡导下，近几年来，会员单位热心公益事业，积极开展捐资助学、扶贫帮困等回报社会的公益活动，受到社会的好评和赞许。5月12日发生了震惊世界的“汶川”特大地震，5月14日一上班，协会立即召开秘书长会议，及时发出倡议书在全行业率先发起了参加抗震救灾捐款活动，共计捐款15万余元。有关部门对我们行业捐款工作给予充分肯定和表扬。这次捐款也充分显示了我们行业很强的凝聚力，反应迅速、办事高效，对社会有爱心和责任心。事后我们将捐款倡议书、捐款协议书，捐款企业名录、捐款收据等相关材料装订成册，作为档案保存。
空调行业协会自成立以来，在各位领导、各有关部门的关怀帮助下，在各位理事和会员单位的积极支持下，取得了一定的成绩，但还存在许多不足。在今后的工作中，希望各位领导、各位理事多提宝贵意见，共同努力使行业的协会工作做的更好，为地方经济的发展做出更大的贡献。
学校党支部三年换届工作报告
同志们：
根据三茅镇党委的部署，今天，我们在这里召开扬中市第二实验小学党总支新一届支部委员会换届选举大会。受上一届总支委员会的委托，现在，我代表党支部向全体党员作工作报告，请予以审议。
自20__年9月以来，我校党总支在三茅镇党委的领导下，坚持高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真贯彻党的和十八届四中全会精神，深入落实科学发展观，以“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”为目标，紧密结合学习实践科学发展观活动的开展，进一步加强领导班子和党员干部的组织建设、思想建设和作风建设，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒、监督保证作用和全体党员的先锋模范作用，不断提高服务基层、服务教学、服务师生的能力和水平。学校先后获得“党员示范岗”、“扬中市庆祝新中国成立60周年首届合唱比赛一等奖”、“扬中市庆祝首个全民健身日千人健身秧歌展示优胜奖”、“扬中市少先队工作先进学校”、三茅镇20__年度“社会综合治理和平安建设先进集体”、“镇江市交通安全示范校”、“镇江市科技特色学校”、“镇江市优秀家长学校”、“镇江市语言文字规范化师范学校”、“镇江市体育特色学校”、“江苏省第六、七、八届教师现代教育技术应用作品大赛活动优秀组织奖”、“全国小学德育实验基地学校”等荣誉称号。
(一)以学习为抓手，加强思想建设，提高领导干部和教师队伍整体素质学校党支部始终把抓学习作为提高党员和教师队伍思想素质，促进师德师风不断提升的重要手段，以加强师德师风建设和干部作风建设为重点，狠抓思想政治教育和师德师风教育，进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。坚持集中学与分散学相结合，学政治与学业务相结合，通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式，组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论知识、政策、方针以及与教育教学相关的内容，提高学习的必要性、针对性、实效性，做到了真学、真懂、真信、真用，提高思想觉悟，提升师德水平，推动工作发展。
1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和管理干部进行政治业务学习，切实提高班子成员和管理干部的政治理论水平。在学习中，学校领导班子成员做到了带头学、带头抓、做模范、当表率，查资料、记笔记、写体会，积极争做学习型管理者。通过学习，领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握，提高了认识，增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。
2、抓好党员队伍学习，通过学资料、听先进事迹报告等多种形式，组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策，并建立了党员学习专用笔记本。先后组织开展了“科学发展观”教育活动、“党员先进性”教育活动、“师德师风”教育活动，提高了党员的政治素养，使每位党员真正做到政治过关、思想过硬、能力过人。
3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来，把定时学与日常学结合起来，把学习理论与实践应用结合起来，保证了学习实效。重点组织开展了“党员先进性”教育专项活动、“科学发展观”教育活动等系列活动，切实提高了教师队伍的政治理论素养。
(二)以民主管理为保障，加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力学校党支部以进一步深化民主管理为重点，进一步加强了组织建设，增强党组织的吸引力，提高党组织的凝聚力和战斗力，推动了党组织的发展壮大，为学校发展起到保驾护航的作用。
1、抓好队伍管理。一是加强党员干部队伍管理，以深入学习科学发展观活动为带动，加强党员的教育管理，建立完善了教育活动长效机制，增强领导干部保持党的先进性。进一步完善了干部队伍管理机制;二是进一步规范了党员干部队伍管理，提高党员干部队伍整体素质。加强对党员的日常管理。发挥党员在教育教学和后勤服务工作中的先锋、模范作用，让党员人人成为业务能手、岗位标兵。三是抓好教职工队伍管理。严格落实教职工考勤制度、岗位评估制度等一系列教职工管理制度，使教职工管理更加规范、科学、有效。将教职工管理与发展党员结合起来。通过党组织挑选、教职工民主推荐等多种渠道，从教职工中选拔优秀人才作为党组织重点培养对象，为党员发展工作积蓄人才资源。
2、加强民主化管理。一是实行了领导班子民主决策制度，定期召开党支部委员会和校长办公会，对党内的和学校的大事、要事进行集体商讨，增强决策的公平化、科学化、合理化;二是依托学校办公会、教代会等，广开渠道，广泛征求管理干部、教职工及家长的意见和建议，真正让教职工有话可以说，有意见可以提，有委屈可以诉，切切实实将教职工的主人翁地位落到实处;三是以民主生活会、组织生活会为主阵地，加强党内民主建设，引导广大党员积极开展批评与自我批评，互相监督、互相学习、加强沟通、增进感情，达到共同提高、共同发展的目的。
(三)以规范科学为准则，加强制度建设，构建完善的管理体系。
学校党支部重视制度建设，不断制定和完善各项党建工作制度。积极创新党建活动载体，积极开展主题教育活动，组织党员开展了抗震救灾捐款和缴纳特殊党费活动。
20__年5月12日，震惊世界的四川汶川大地震震撼了学校每一位教职员工和学生，我校党员纷纷带头捐款、交纳特殊党费3600元。在支部党员的带头下，学校师生纷纷捐款，捐款额达到2万多元。党员们用自己的实际行动为抗震救灾做贡献。在今年的慈善一日捐活动中，全校教师共捐款16200元。
(四)以落实科学发展观为引领，加强作风建设，保证党组织风正源清。
1、深入开展行风建设。严格执行上级的有关规定，规范收费管理，杜绝乱收费现象;加强对教师的教育和管理，杜绝有偿家教等违纪违规现象的发生;教育和引导广大党员教师牢固树立依法执教、规范办学的思想，切实树立教师队伍和学校的良好形象。组织签定了“十不”承偌活动，组织开展了行风评议、师德师风评议等活动，加强对学校办学行为和师德师风的监督，保证了学校的优良教风和校风。
2、认真抓好党风廉政建设。一是认真组织学习上级关于党员干部廉洁从政的相关文件精神，提高党员干部廉洁自律意识;二是严格执行请示上报制度、校务公开制度等一系列规范领导班子行为的规章制度，做到依法治校，规范办学;三是认真组织开展领导班子和领导干部廉洁自律活动，签定了党风廉政建设责任书。坚持领导班子民主测评制度，定期组织党员领导干部民主评议，自觉接受群众的监督。
(五)以推动发展为目标，创新工作方法，全面提升教育教学质量。
党建工作的最终目标是全面提升教育教学质量，为师生创造最优质的发展环境，推动学校和教育的又好又快发展。基于此，学校党支部把工作的着力点放在抓工作实效上，把落脚点放在促教育教学发展上，不断改进工作思路，创新工作方法，抓住重点，突出优势，全面提升教育教学质量和整体办学水平。
1、教学质量显著提升。教学工作是学校工作的中心，也是党支部工作的中心。三年来，党支部始终围绕教学这一中心开展工作，始终把提高教学质量作为党建工作的着力点和落脚点，深化课堂改革，加大科研力度，狠抓了教学常规管理、校本教研、信息技术教育等工作，进一步加大县立项课题实施力度，推动了教学质量和科研水平的不断提升。20__-20__年我校两级骨干教师都按教研室统一安排，上好市级展示课，并获得一等奖;在扬中市举行的“风华杯”、“秋实杯”赛课活动中，我校的倪谷香、丁莲香、郭云、徐香、朱文娟分别获得一、二等奖。09、10年，我校田丰、丁莲香、金建霞老师在江苏省第五届“蓝天杯”小学数学会课中荣获一等奖;在江苏省“小学数学优质课”评比活动中，郭玲老师获一等奖。徐秋静老师在镇江市学科与信息技术整合优质课评比中获一等奖。丁连香老师在镇江市综合实践活动媒体式说课比赛中获一等奖。朱文娟老师在江苏省“蓝天杯”课堂教学比赛中获一等奖。近三年，我校教师39人次在各级各类赛课中获奖。
我校每年有百余名同学在“增华阁作文大赛”、“镇江市日记大赛”、“七彩语文作文竞赛”等活动中获一、二、三等奖。其中，在20__年3月的“迎奥运全国小学生金牌作文大赛”中，我校有140名同学获奖，其中有30人被授予“金牌小作家”的荣誉称号。20__年11月，王博然、吴宇涵等10名同学在镇江市少儿创作故事演讲大赛中获奖。同年12月，我校王念尉、王点玉、姚宇洋等9名同学获“镇江市增华阁青少年作文大赛”一等奖，唐倩、魏培欣等39名同学分获二、三等奖。20__年7月，我校的李嘉荣、于琳等16位同学在全国“我的祖国”读书征文活动中获奖……王欢同学在20__年江苏省组织的“乐读小读者”的评选活动中获得“阅读小明星”的光荣称号。
在20__年5月“江苏省第三届小学生英语口语朗诵比赛”中，我校季心怡、李甜甜、李茜三位同学分获四、五、六年级组一等奖，陈峻池、何苗等7位同学分获二、三等奖。20__年6月，徐鸣鸽、江重燃、王博然等28名同学在“扬中市第三届小学生英语口语朗诵比赛”中获奖。
20__年8月，我校曹茜、陈辰、李响等7位同学在“全国第七届少儿美术杯年度艺术展评”活动中获一等奖，韩承凯等7名同学获三等奖。在20__年12月举行的江苏省“金钥匙”科技比赛中，我校刘婷、李钦两位同学获特等奖，赵志伟、王博然、赵文浩等6位同学获一等奖，其余9位同学分获二、三等奖。李响、马超淳、陈雨三位同学获得第三期《赛珍珠中国故乡情》书画作品入选证书。周艳红同学20__年4月获镇江市“感动校园之星”提名奖。
2、德育实效不断优化。德育是学校教育的根本。学校党支部始终坚持“五育并举、德育为首”的工作方针，把德育工作作为首抓工程，不断优化德育途径，改进德育方法，以组织开展丰富多彩的主题教育活动为载体，狠抓了良好习惯养成教育、心理健康教育等工作，切实提高了德育实效。特别是学校将《养成教育》为我校研究的课题以来，学校抓住教育的根本，开展了良好习惯养成教育，从与学生的人生幸福息息相关的习惯抓起，通过多种渠道，加强学生的良好习惯培养，为学生的终身幸福奠基。
3、办学条件进一步改善。改进教学设施，改善办学条件，为师生创造最优良的发展环境，谋求最大的利益，是学校党支部的重要工作目标。三年来，学校先后投资500多万元，新建学生宿舍楼、厨房、厕所、多媒体教室、手工实践室、电子备课室，改造了学生电脑室、音乐室、美术室，美化校园环境、植树绿化，购置了钢琴、大屏幕投影、实物展台等教学设备和图书音像资料，挖井寻源办好寄宿制学校，使学校的办学条件不断改善，切实为师生发展创造了最优越的办学条件，今年我们也将信息十足迎接江苏省现代化的验收。
4、师资队伍整体素质迅速提高。以师德建设为核心，狠抓师德师风教育、政治业务学习和专业发展，切实提高了教师队伍的整体素质。两级市学科带头人骨干教师18人。
(六)切实加强党组织自身建设，永远保持党员的先进性。
三年来，学校党总支十分注重加强党组织的自身建设，支部每年有明确的工作目标。按计划正常开展活动，特别是支部活动能与学校中心工作紧密结合，始终坚持把抓教师师德师风建设作为工作的重点，利用政治学习，开展形式多样的主题教育活动。如“在感动中成长”演讲大赛、重温入党誓词、“我是党员，向我看齐”签名活动等。这一系列活动的开展使党员进一步增强了责任感、使命感。党支部还积极稳妥地做好党员发展工作。三年来支部共吸取9名优秀教师加入党组织，为组织添了新的活力。
1、在处理党建与行政的关系上有待进一步合理协调，以往存在以时间紧、任务重为由，导致重行政轻党建的现象发生。
2、党建工作的思路和方法需要进一步创新。在党建工作的开展上存在着一定的保守思想，有时局限在上级党组织要求开展的活动上，在渗透新理念、启用新方法、解决新问题、开创新局面上做得还不够。
3、少数党员的意识还需要进一步增强。少数党员平时参加组织活动不够积极，经常有缺席迟到的现象。在平时的工作中，不能以党员的标准严格要求自己，把自己混同于普通教师，未能很好的发挥先锋模范带头作用。
1、狠抓“一个建设”：即党支部组织建设。进一步深化廉政建设，提高党员干部的廉洁自律意识;加强职业道德建设，增强党员率先垂范、勤奋敬业、爱岗奉献的精神，真正发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、建好“两支队伍”：一是抓好党员干部队伍。从抓学习，促思想观念转变入手，抓好党员干部队伍的思想、作风、能力建设，增强凝聚力和战斗力;二是抓好普通教职工的教育、管理和监督，通过师德建设增强教职工的职业道德和政治素养。
3、营造“三个氛围”：一是不断改善办学条件，努力做到校园呈三化(绿化、美化、净化)，重点加强学校文化建设，改进管理策略，完善管理机制，优化管理理念、创新工作思路，打造合乎校情、师生认同、独具特色学校文化。二是创造条件激励教师谋三业(授业、敬业、创业)，建立更加完善的教师队伍管理和培养机制，打造一支师德好、业务精、素质高、爱好广、受学生喜欢的教师队伍。三是开展素质教育，积极引导学生求三成(成长、成才、成功)。认真开展素质教育，打造和谐的学生群体，促进学生全面发展，让学生学有所成。
同志们，三年来，在镇党委的正确领导下，学校党支部带领广大教职工，携手并肩、同心同德、务本求实、开拓创新，推动了学校的稳步发展。今后，让我们在即将选举产生的新一届党支部的带领下，认真贯彻落实党的精神，深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为推进学校的又好又快发展，再创佳绩，再立新功。
度机关党支部三年换届选举工作报告
1.深学细悟，提升党员的政治站位。严格落实党员学习教育制度，坚持每周五1小时集中学习和每周2小时自学制度，认真学习来陕考察重要讲话、党的十九届六中全会精神和新时代中国特色社会主义思想，党员制定个人学习计划x份，办学习专栏x期，每人撰写心得体会x篇。
2.认真贯彻，强化党员的党性观念。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的学习贯彻执行，严把党组织换届改选、党员发展、组织关系转接等程序时限，着力完善机关基层组织体系，规范机关党建工作运行。集中开展《条例》学习月，通过集中学、自学等方式认真学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党务公开条例（试行）》《中国共产党党员权利保障条例》等，使党员干部的党性观念进一步增强。年内培养入党积极分子2名。
3.抓严抓实，开展“主题党日+n”活动。结合支部工作实际，每月开展1次“主题党日”活动，先后开展“学党史铭党恩听党话跟党走”“争做渭水卫士”志愿服务活动暨“我为群众办实事”“《西安事变》《长津湖》观影研讨”等主题党日活动x次。进一步规范和创新“主题党日”组织形式和载体，不断激发机关党员干部的活动参与热情。
（二）抓实党史学习，做到明理增信崇德力行。
在机关全体党员干部中大力开展党史学习教育，把党史学习教育作为理论武装、教育培训和“三会一课”的重要任务，同学习贯彻新时代中国特色社会主义思想联系起来，同发扬教体系统优良传统结合起来，引导机关党员干部学党史、悟思想、办实事、开新局。
1.从实抓好在线学习。教育引导党员干部充分利用“党史学习教育”微信公众号、“学习强国”学习平台持续抓好在线学习，重点把握党史有关内容，建立学习常态机制和月通报制度。将“学习强国”学习情况与个人积分考核挂钩，督促抓好在线学习。在“县教育”微信公众号开设党史学习教育专栏，定期推送红色故事、短视频等学习内容，不断激发党员学习积极性和主动性。
2.从严抓好“三会一课”。一是在党员干部自学基础上，通过党小组会、机关支部会、机关全员会等形式，组织党员结合实际，谈党史学习教育心得体会，强化对党史的理解和融通。二是不断深化“四史”学习教育，切实增强在实践中守初心、担使命的思想自觉和行动自觉。三是局领导为机关党员主动上党课，引领机关党员干部从中国近代百年历史中深刻认识中国共产党领导中国人民走社会主义道路的必然性，坚定共产主义信仰，在新时代传承和发扬党的光荣传统和优良作风。每周开展党史学习教育专题会x次，年内组织召开党史学习心得体会交流x次、红色观影研讨x次、领导干部讲党课x次、观看先进人物事迹及党史电影活动x次。
3.积极开展“我为群众办实事”。一是聚焦学生安全，设立护学岗。24家学校、幼儿园联合公安交警、家长组成护学岗，负责护学任务。着力解决中小学、幼儿园放学时段的交通拥堵和安全问题。二是成立“阳光志愿者”服务队。定期在xxx等区域开展捡拾垃圾、环境保洁活动；成立志愿者交通劝导队伍，参与交通高峰期间文明交通劝导服务。三是加快城区学校扩容改造项目。投资万元，新建县第三幼儿园；投资万元对第一小学、城关中学等x所学校办学条件进行改造提升；投资万元为城关二中新建学生宿舍楼x栋。切实解决群众急难愁盼的“上学难、入托难”“大班额”问题。
（三）加强党员管理，发挥先锋模范作用。
1.强化党员管理监督，推行机关党员干部岗位目标公开承诺制度。着力抓好党员积分制管理、党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度落实，在机关院内建立局机关党员“承诺践诺积分评议”公示牌，严格落实月评季考年定等制度。与x个小区签订互联互动协议，建立服务群众项目清单x份、《在职党员服务承诺卡》x份。
2.助力疫情防控，充分发挥先锋模范作用。党员干部积极参与疫情防控工作，对包抓的x个居民小区实行党员带头轮岗值守，切实抓好人员管控及信息报送，助力全县疫情防控工作。积极开展模范机关创建活动，激励党员干部自觉主动发扬忠诚干净担当的先锋模范作用，认真践行“三个表率”，筑牢机关支部战斗堡垒。x名同志被机关支部评为“优秀共产党员”。
（四）提升党建水平，切实增强党组织战斗力。
1.加强党支部规范化建设。坚持“一个支部一座堡垒”的鲜明导向，制作宣传展牌等x面，布置心得体会专栏x期，着力抓好支部阵地建设等工作，不断提升党支部规范化建设水平。
2.严肃党内政治生活。认真学习贯彻《准则》《条例》，坚持民主生活会和组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，树立“一切工作到支部”的鲜明导向。
3.做好党员的评议考核工作。实施了党员积分制管理，通过量化考核、民主评议，进一步增强了党员意识，努力建设讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员队伍。
（五）加大整治力度，从严抓好作风建设。
1.深入推进党风廉政建设。驰而不息，抓好机关党风廉政建设。全面落实领导干部“一岗双责”，认真执行党风廉政建设责任制。多措并举丰富廉洁教育活动载体，学习廉政文章x篇，观看廉政警示教育片x部，深化党员廉洁自律意识。节假日集体发送廉洁提醒消息x次。
2.不断加大行风整治力度。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委实施办法，严防形式主义、官僚主义隐匿转型。认真践行群众路线，大兴调查研究之风，着力转变机关作风，激励担当作为。先后开展了廉洁过节、违规收送礼金礼品、纪律作风教育等方面的专项整治。
3.加强机关支部建设。以建设“团结和谐、服务奉献、求真务实、开拓创新、争创一流”的机关为目标，严格机关管理制度，进一步强化了机关的“示范、引领、安排、指导、督促、检查、服务、协调”功能，发挥了机关党员干部“排头兵”作用，大力提升了机关的凝聚力、执行力。
（六）突出重点任务，抓党建促中心工作上台阶。
1.德育行动有效推进。组织开展争做“新时代好少年”、张载文化进校园等系列教育实践活动，有力助推德育精品示范工程。x余名学生分别获省市县“三好学生”“新时代好少年”等称号，推评市级德育先进集体、个人x个，创建省市级“文明校园”“文化校园”“健康学校”等x所。第一小学、县中学分获全市中小学生合唱艺术节一、二等奖。
2.项目建设快速推进。承担县级重点建设项目x个，年度投资万元，完成年度任务的x%。截止目前，县城小学校舍及校园文化改造提升已完工投用、农村中小学校舍及校园文化改造部分工程已结束、扩建项目正在实施内部填充工程、基地二期已开工、xx项目正在建设、xx实训基地、第三幼儿园、城关中学校园整体改造项目已完工投用。洽谈签订招商引资项目x个，到位资金万元，完成年度任务的x%；固定资产投资万元，完成年度任务的x%；共策划包装教育类建设项目x个，计划总投资亿元，x万元以上项目x个，完成年度项目谋划任务的x%。
3.教育资助精准细致。一是加大政策宣传。宣讲学生资助政策x余场次，发放学生资助政策一览表、档案袋等资料x万余份，制作宣传专栏x期，在省市媒体刊登稿件x篇。二是积极实施“雨露计划”。关注贫困家庭、特殊家庭学生，为中高职院校x名学生申请了xx-xx学年度助学资金。三是精准实施学生资助。全年累计资助学生人次，资助金额万元。为x名大学新生申请办理高等教育入学一次性x元资助；为名县户籍在读大学生，申请办理生源地助学贷款万元。
村党支部三年工作报告
尊敬的各位领导、各位党员：
大家好!自2010年以来，何营村党支部委员会任期已届满三年，现将本届支部委员会所做工作总结如下：
一、换届三年来履职情况。
1、兢兢业业、踏踏实实履行工作职责，不折不扣完成镇党委、政府下达的各项工作任务，村党支部工作报告。
在支部换届以来的三年时间里，我村党支部始终按照《中华人民共和国村民委员会组织法》的规定，组织好村民自治，带领群众实行自我管理，自我教育，自我服务。积极认真地办理本村公共事务不折不扣地完成镇党委、政府下达各项任务，其中农村新型合作医疗实现全覆盖。有线电视政府下达指标任务100%完成。三麦、油菜、水稻直补发放达100%，土地流转补偿资金发放100%，新型农村养老保险完成85%以上。为维护社会稳定，创造和谐环境，我们积极深入农户和周边企业进行调查研究，及时了解掌握不安定因素，依靠党的政策细化思想工作，努力化解矛盾，使我村过去土地流转中存在的问题，村经济债务问题，村组干部报酬问题，部分组、农户和相邻企业间存在的问题，村民小组之间，村民与组之间，村民之间存在的矛盾以及个别村民、复员军人因自身利益受到损害而产生的不满情绪，都在村党支部、村民委员会的协调帮助下得到化解。近几年来，无一例群访事件，社会秩序详和稳定。
2、以经济建设为中心，积极带领干部群众努力实现壮村富民的奋斗目标。
在过去的几年时间里，我村党支部坚持解放思想，开拓创新，想方设法壮大集体经济，带领群众走致富道路。一是把握机遇，争取支持，增加造血功能。近年来，我们紧紧抓住市经委、南钢集团、金陵双客等有关部门对我村进行结对帮扶的契机，2010年争取资金66.5万元。在帮扶单位的支持下，我村引进免烧砖生产技术，建起砖厂，引进了物流运输项目，成立刚南物流公司。2010年村集体经济收入6.5万元，是2010年的13倍。二是抓住南京种德公司在我村建立花卉苗木基地的契机，利用种德公司技术优势，采取公司+农户经营模式，带动农户发展苗木。根据种德公司的生产需要，进行劳动力转移，帮助农村剩余劳动力转变为园艺工人。另外，我们还坚持因地制宜，扬长避短，多业发展的思路，正实施建设一个涵盖养羊、养鸭、养鹅、种植、无籽西瓜、水芹、花卉苗木等内容生产基地，帮助农民利用自身优势发展致富。
3、积极发挥党组织的战斗堡垒作用，牢记党的宗旨，积极为村民办实事、办好事。在改善生产条件方面，我们完成了丰收水库抢险加固和电灌站重建工程;开挖电灌站引水渠228米;完成了张云、石云、玉坝、叶西、蒋云、厉庄(2面)、郭云、新庄、叶东9个组当家塘工程;配合种德公司生产需要建抗旱井2口;清理何东至前云中心渠道3000米;为张云、新庄、何东、何西建生产桥8座;为石云、张云、前云、新庄、英项建道路桥梁3座;为何东、何西建拦水坝2座;复垦小窑厂土地57亩;打通205国道至姚吴组灌溉渠道2500米;投资3万元对丰收水库电灌站灌溉渠道进行除险加固。在改善村民生活条件方面，我村和镇自来水厂成功对接，村自来水塔重建工程竣工;电力线路进行重新改造，机械设备进行更新;成功改水19个组，514户;07年投资6.5万元铺设李庄组晴雨路;09年投入4.8万多元对村内晴雨路进行全面重新铺设和维修，彻底解决广大村民出行难的苦恼;为19户特困户进行危房改造;为102户五包、低保、低收入纯农户办理了五包、低保手续;制订帮扶措施，在市区帮扶单位支持下，给困难户、困难学生发放实物和救济款达10万元，工作报告《村党支部工作报告》。
4、加强干部、党员廉政建设，切实践行科学发展观。
一是在廉政方面。我们努力构建“村官”保廉为主要内容的农村防腐保廉体系，严格要求党员干部自觉遵守加强廉政建设的各项规章制度。具体做到党务、村务每季度公开一次，村级财务每月公开一次，村级班子成员每半年述廉一次。村成立了村民理财小组和村党务、村务公开监督小组，定期对村党务、村务、财务进行审议。村党支部、村委会对审议结果及时进行总结、反馈，对违纪现象及时予以纠正，对违纪人员及时提出处理意见，确保廉政措施落到实处。
二是学习方面。我们采取支部委员、村级班子、全体党员开会集中学。组织党员、村组干部、村民上党课、看电教片;参加远程教育专题学，结合开展解放思想大讨论，树立科学发展观，支部创优等主题创建活动;要求党员、干部在学习中联系实际写出学习心得，并提出整改和提高措施;发放学习材料，利用业余时间读书看报自己学，联系实际学;建立健全党支部三会一课，远程教育，村级班子学习制度，确保支委、村级班子成员每月集中学习一次，全体党员每季度学习一次。对于流动党员，村党支部及时提供学习材料，要求积极自学，并定期将学习情况和心得向支部汇报。在学习中我们坚持做到年有计划，月有安排，要求我们支部坚持做到学前有准备，学习有材料，学后有检查，对待参加学习的党员干部，我们要求做到学习有记录，学后有心得，要学有所感，学有所悟，学有所得。学习内容涉及到政治理论、政策、法规、市场经济知识，农村经营管理知识，农村先进运用技术，科普知识，计划生育知识等，学习对象延伸到种、养殖大户，企业负责人有学习需求的村民，形成了良好的学习氛围，取得了显著的学习效果。
二、履职、廉政建设和学习方面存在的问题和不足。
1、履职方面存在的四个问题：一是遇到工作上的难题，破解办法不多，村集体经济增长速度不够快;二是干部队伍建设还需要进一步加强，特别是少数村干部和部分小组长，工作能力和工作积极性有待进一步提高;三是村级债务仍是一大负担，还需要在促进村集体经济发展的基础上，尽快给予解决;四是有些工作还做得不到位，存在着不小的问题。例如计划生育工作，信息搜集、少数育龄妇女不参加“月服务”问题上缺少果断有效的措施等等。
2、在廉政方面。如镇核定我村每年6000元招待费用，我们每年都没有突破。虽然没有出现什么问题，但必须时刻提高警惕，防徽杜渐，把廉政意识扎根在灵魂深处。
3、在学习方面。学习层面要进一步深入，学习方法要创新，学习内容要丰富，学习人员要更广泛，学习效果要更明显，要真正做到理论联系实际，让科学文化知识促进生产力的发展，促进干部群众素质的提高，促进和谐社会的进一步建立。
三、下一步工作、廉政、学习打算。
工作上：
1、抓住机遇，全力推进，争取资金，争取项目。一是继续做好种德公司投资园区各项后续工作;二是争取和雨润集团达成养殖合作协议;三是确保村内重点工程和项目顺利进行。
2、进一步落实建立副业基地的措施，加大加快建设力度。
3、进一步加大劳动力转移力度，充分利用周边企业优势，将我村剩余劳动力转移进厂。
4、全面摸清育龄妇女情况，建立健全育龄妇女流出流入档案，加大对违法超生户的行政处罚力度，遏制计划外超生现象，提高计划生育管理水平。
5、迅速研究制订2010年为民办实事计划，经初步研究2010年办实事不能低于6项。
廉政和学习上：
1、进一步完善廉政工作长效机制，不断增强支部和党员的凝聚力和战斗力。
2、进一步加强村级财务管理，定期张榜公布，接受广大党员、干部、群众的监督。
3、建立健全学习考核制度，要使各种学习方法有机结合，定期对学习效果进行检查、考核，真正使学习产生效果，在工作实践中发挥作用。
我村近几年来取得的一切成绩都是上级党组织正确领导和全体党员干部共同努力的结果，是广大村民积极支持的结果。工作中出现的失误和不足，支部委员会和作为一班之长的支部书记有着不可推卸的责任。在今后的工作中，我们将更加踏踏实实工作和村民委员会班子成员一起，带领广大党员和村民把我们何营村各项工作做好，早日实现壮村富民的宏伟目标。
以上汇报如有不当，敬请各位给予批评指正。
机关党支部三年来换届选举工作报告
一是常态化做好汇报工作，争取党工委、管委会重视与支持，及时研究部署支部工作，协调解决工作中的困难和问题。二是每年年初制定党建工作要点、党支部年度工作计划，对党风廉政、组织建设、意识形态、精神文明等重要工作进行部署安排，坚持把党建工作同业务工作同部署、同落实、同考核。三是选优配强支部班子，并安排1名组织委员、劳务派遣1名党员专职负责党务工作。
（二）深化理论武装，筑牢思想根基
三年来，机关党支部认真落实支部党员学习制度、教育培训制度、“三会一课”制度，创新学习考察、专题研讨、撰写心得、专题讲座等形式，利用xx讲堂、学习强国等平台，广泛开展理想信念教育、思 当前隐藏内容免费查看想道德教育，推动学习教育常态化、长效化。一是深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想。经常性组织开展xxx新时代中国特色社会主义思想专题学习，深入学习党的十九大和xx届历次***精神，xxx重要讲话重要指示批示精神以及省、市党代会精神，全国省、市“两会”精神，牢记“两个确立”，做到“两个维护”。二是深入推进党史学习教育。高标准高质量从实从细抓好学习教育组织实施，围绕重点书目、重点内容开展集体学习研讨xx次。组织前往xx、xx、xx红色基地进行党性教育，赓续红色血脉，弘扬伟大建党精神。深入开展“我为群众办实事”“我为企业解难题”实践活动，形成x项工作清单并全部解决。三是深入开展“xxx”主题教育。高标准学研查改，围绕省委确定的专题召开x次研讨会、x次党课。四是加强党员活动阵地建设。设立党员活动室，悬挂党建工作制度、入党誓词、党员权利义务等标牌；建设职工书屋，配备图书、报刊杂志等学习资料以及书桌、电脑等设施，便于党员开展各种学习交流活动。五是发挥学习平台作用。举办“xx讲堂”线上线下学习x期，督促党员在学习强国app上每日学习至少x分，实行月通报晾晒。
（三）严肃组织生活，凝聚奋进力量
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设，进一步发挥党员干部在干事创业中的先锋引领作用。一是完善制度建设。从基础制度立起，进一步建立完善党员学习制度、党员教育培训制度、“三会一课”制度等各项制度，推行精细化管理，切实以制度规范党组织活动和党员干部行为。二是抓实“三会一课”。严格落实组织生活基本制度，强化组织生活规范化。20xx年以来共组织召开支委会x次，党员大会x次，专题党课x场，专题组织生活会x场。三是强化督促检查。围绕***八项规定，经常性开展警示教育，督促党员干部慎小慎微，从严要求自己；支部书记与支委、党员普遍开展谈心交心活动，指出存在的突出问题，明确改进方向，累计谈心谈话x人次。四是拓展党日活动。组织开展主题丰富、形式多样的主题党日活动，累计开展包括参观红色基地、集体观影、“政治生日”活动、外出考察、登山比赛、拓展培训、便民活动、扶贫助困等活动43次，全面提升党支部组织活力。
（四）夯实党建基础，建强战斗堡垒
一是认真执行贯彻落实《中国***支部工作条例（试行）》《中国***和国家机关基层组织工作条例》《党员教育管理工作条例》，推广应用“xx”机关党建工作体系，着力增强支部组织力。二是深入推行党员干部目标管理，全面推行党员干部承诺践诺评诺，明确目标任务，增强做好工作的责任感。三是推进模范机关创建活动，制定《xx行动方案》，把党员摆进去，把业务工作融进去，示范引领园区党员干部开展创先争优工作。四是与xx社区结对开展党建及文明共建，深化互动交流，广泛开展扶贫助困、普法宣传、环境整治等惠民便民活动。五是落实党务公开工作，将党组织重大决策及落实情况、领导班子自身建设情况、制度执行情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、组织建设情况等定期向党员群众公开。六是按期足额收缴党费，共计xx元。七是严格规范入党程序，做好发展党员工作，对1名入党积极分子进行培养教育。
（五）聚焦载体创新，打造特色亮点
一是创新推行“xx”党建工作模式。在整合管委会、园区管委会、企业三级党组织的基础上，探索试行以“xx”为主要内容的“xx”党建工作模式，整合园区资源，结对联建共建，建立合力促发展的良好机制，促使经济发展和疫情防控统筹发展。机关党支部和分园区党支部、企业党支部开展结对联建共建工作初见成效。机关党支部首评获得市直机关“五好”党支部，xx党支部荣获xx市先进党支部、xx获市级“工人（五一）先锋号”称号。二是推行“党建+项目”、“党建+人才”模式。整合组建招商团队，支部党员干部下到园区，冲到一线，挂钩联系产业项目和高层次人才，培优扶强xx等龙头企业，推进园区大建设大发展。三是加强企业党组织建设。根据企业党员数量和党建基础，采取成立企业联合党支部、向企业党支部派出党建指导员、由党员干部兼任企业党支部书记等具体措施，推动企业党支部规范化建设。
（六）党建业务融合，争创一流业绩
三年来，我们始终坚持围绕业务抓党建、抓好党建促业务，认真履行机关党组织的工作职责，通过发挥机关党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，围绕中心、建设队伍、服务群众，推动机关党建工作抓在日常、融入日常，确保机关党建与业务工作目标同向、部署同步、工作同力，取得明显成效。三年来，我市xx产业招商引资、园区建设、平台搭建、招才引智等工作取得长足进步，实现产业从无到有、从有到优、从优到精。三年来签约项目xx个，总投资约xx亿元。产业项目累计投入xx亿元，基础设施累计投入xx亿元。20xx年全市xx规上企业产值xx亿元，同比增长xx%。
村党支部三年工作报告
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根据《中共彭州市丹景山镇委员会关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》丹景村在通过走访党员群众，问卷调查，开展“三分类三升级”活动工作中：
一、围绕活动实效组织。
二、围绕升级内容开展承诺、践诺。
(一)是明确承诺内容。丹景村党支部按照“五好四强”的要求，党员按照“五带头五争当”的要求，紧紧围绕“三分类三升级”活动中制定的升级目标，结合承担的职能和年度中心任务，积极作出承诺。广泛开展“群众点诺”活动，村党支部围绕“关心群众、服务群众、带动群众”的主题，采取召开座谈会、发布征求承诺事项通告等形式，让群众“点诺”，了解和掌握群众最关注、反响最强烈、需求最迫切的实际问题，将其纳入承诺内容。
(二)是深入开展“兑现承诺、服务群众”活动，将创先争优真正落实到实处。扎实推进“履职尽责、对诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式，组织党员、党组织对认责承诺事项落实情况进行自评，并对其进行了点评，指出存在问题和努力方向，确保履责践诺事项落实到位。
三、围绕群众满意抓好点评。
(一)领导点评。村党支部书记负责对党员进行点评。村党支部书记对党员、党组织的公开承诺事项进行了点评。联系实际，将集中点评、个别点评有机结合起来，做到实事求是、言之有物，点出成绩、指出问题、评出方向。推动承诺事项的落实。
(二)群众测评。要以群众满意为标准，组织群众对党组织、党组织书记及党员的承诺事项进行测评。群众对党组织和党员的承诺事项进行满意度测评，测评满意度达98%以上。
四、围绕升级目标实施转化升级。
党支部开展“学典型、找差距、争上游”活动。党组织要积极开展多种形式的学习先进典型活动，以身边事教育身边人，引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足，认真制定改进措施，在工作中力争上游。
彭州市丹景山镇丹景村党支部。
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企业党支部三年换届工作报告范文
**镇侨联分会第一届委员会从选举产生至今已满5年，根据《中华全国归国华侨联合会章程》和《上海市街道（镇）侨联会（分会）工作规则》的有关规定，应该进行换届。经区侨联和镇党委同意，决定召开**区**镇第二次归侨侨眷代表大会。现在我受第二次归侨侨眷代表大会筹备小组的委托，向大会作筹备工作报告。
根据区侨联和镇党委的要求和会议的需要，我镇于8月底成立了**镇第二次归侨侨眷代表大会筹备小组，由镇党委副书记王宇伟任筹备工作小组组长。筹备工作得到了区侨联和镇党委的关心、指导，以及全镇各级党组织的大力支持。在半个多月的时间里，我们主要做了以下工作：
为了开好本次代表大会，我们在各级党组织的支持和配合下，对我镇辖区内归侨侨眷的基本情况进行了调查，并与我镇侨联分会委员就换届选举有关事宜进行了沟通，拟定了我镇第二次归侨侨眷代表大会实施意见，明确了大会的主要任务。
我镇侨联分会认真回顾和总结了侨联分会成立以来的工作，对今后五年的工作提出了初步设想。筹备小组认真起草《侨联分会五年工作报告》，并听取了相关人员的意见，进行了完善和修改。
这次代表大会的代表名额确定为35名。9月初，我们组织召开了各单位党组织会议，明确了我镇侨联分会换届工作的有关精神，布置民主推荐侨联代表的工作任务，并下发了代表名额分配表。各单位党组织按照“应是本镇的侨界人士；拥护中国共产党的领导和坚持党的路线、方针、政策；热心侨联工作”等三个条件，按照名额分配进行推荐，产生代表初步人选。经筹备工作小组资格审查，并报镇党委同意，确定我镇侨联代表35名。为了更好的推进社区侨务工作，本次大会邀请各直属单位侨务干部及本镇各界代表人士列席本次会议。
我们根据《上海市街道（镇）侨联会（分会）工作规则》的要求，本着“民主协商、选好班子、用好人才，推进社区侨务工作健康发展”的原则，组织召开我镇侨联分会第一届委员会委员会议，协商推荐产生了5名新一届班子成员候选人建议名单，并分别征求所在单位或居住地党组织的意见。同时拟定了《选举办法（草案）》。
我镇侨联分会将5名新一届班子成员候选人的建议名单上报区侨联和镇党委，经审批同意后，确定了5名正式候选人。
召开筹备小组会议，本着既庄重热烈，又朴实节俭的原则，就召开我镇第二次归侨侨联代表大会的会议材料、会场安排等工作进行了部署，保证代表大会如期举行。各位代表：现在，大会的各项筹备工作已经全部就绪。由于筹备工作量大、时间紧，难免有不足之处，恳请各位代表多提宝贵意见。
党支部的工作报告
受集团公司党委委托，我代表集团公司党委作工作报告，就20xx年党委工作进行回顾总结，对20xx年党委重点工作进行安排部署。
第一部分20xx年党委工作简要回顾。
20xx年，在上级党委和山西焦煤党政的正确领导和大力支持下，集团公司各级党组织以党的、xx届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话为指导，全面贯彻山西焦煤党委“6”项重点工作要求，着力实施“1357”党委工作部署，全面加强党的建设，充分发挥政治优势，为推进山西焦煤实施“11236”发展战略、实现两级集团公司年度各项奋斗目标提供了坚强政治保证。
1.思想理论建设提升境界，凝聚共识。狠抓两级班子中心组学习。集团公司班子组织中心组学习16次，系统学习了系列重要讲话、中央、中纪委以及省委省政府历次重要会议精神，提升了各级领导班子的政策理论水平和决策能力。20xx年，集团公司紧扣“老矿转型、新矿建设、民生改善”三大任务，确立了“求存自强”工作主题，各项工作实现稳步推进;多种形式开展形势任务教育。各级领导干部紧扣单位实际和分管工作，开展了“每人一课”宣讲活动。宣传部门充分利用各大媒体开辟形势任务宣传专题专栏43期，教育引导全体干部职工正视企业面临困难和挑战，全面了解企业应对危机的部署举措，明确担负的职责任务，形势任务教育为统一职工思想，提振全员士气发挥了重要作用。
2.基层组织建设强基固本，发挥优势。盯基层、打基础、苦练基本功，扎实推进基层党支部对标建设，对30个软弱涣散党支部进行了集中整改;组织矿井党委书记及基层队组112名支部书记参加了两级集团公司技术比武与考核，推出了示范，鞭策了后进;集团公司党委组织了为期两天的以“践行‘三严三实’，加强作风建设，提升干部执行力”为主题的基层党委(总支、支部)书记专题培训教育，系统提升了基层党组织负责人履行党建工作责任制的能力素质;狠抓“创先争优”长效机制建设，实行了目标考核，确保了活动成效，涌现出了一大批先进党组织和优秀共产党员，党的政治优势得以充分发挥;严格执行党员发展制度规定，20xx年共发展党员310名，党的队伍进一步发展壮大。
3.班子、干部及人才队伍建设从严规范，支撑有力。深入开展“四好”班子创建活动，细化方案，量化标准，严格考核;严格落实制度，规范运作流程，加强干部培养选拔任用和考核工作，对所属单位班子、全体处级干部和新选拔任用的科级干部进行了年度考评，推荐了后备干部;坚持“六查”，做好“甄别”干部工作，完成了领导干部个人有关事项报告填报和随机抽查工作，整治人员机构“三超两乱”问题;强力推进人才队伍建设，以系统培训、练兵比武、技能竞赛为主要抓手的人才素质工程成果丰硕，取得了一系列奖项。刘喜深工作室被全国煤矿行业技能大师工作室命名，杨晓敏、李岗荣获全国劳动模范称号。
4.干部作风建设扎实推进，形成常态。深入推进“三严三实”专题教育。组织了专题党课、专题研讨会及两级班子的专题民主生活会。副处级以上干部认真学习研讨，深入查摆问题，剖析原因，制定措施，加强整改。撰写体会文章118篇，16篇论文上报参评获奖;扎实推进“四个平台、两项机制和开展两项活动”工作，按照“一会一站点”原则建立职工诉求平台，共受理回应民生问题近600余条;建立了领导干部下基层调研走访一月一报统计台账，16名集团公司领导下基层领题调研共计445次，走访90人次，帮联40人次。群众路线教育实践活动的成果得以延伸和拓展，密切了党群、干群关系;以“‘学习讨论落实活动’‘十个专项整治’和落实省委专项巡视反馈意见整改工作”为抓手，弥补管理短板，强化干部作风建设，共查找问题268条，突出整治了在落实党风廉政建设责任制、执行“三重一大”制度、干部选拔任用、重点工程建设与管理等方面存在的突出问题，健全完善各类制度、规定近四百项，专项整治活动使干部作风建设更加具体有效，富有针对性;开展了机关纪律作风集中整顿。问责批评29人，处罚金额近20xx元，“三型机关”建设得到实质性推进。
5.党风廉政建设措施得力，成效显著。认真落实党风廉政建设“两个责任”和领导班子成员党风廉政一岗双责，各级党组织书记、纪委书记列出了责任清单，实行了签字背书。党委配套出台了相应的考核方案，确保责任落实到位;以“廉政教育月”为契机，大力开展了学习、宣传、警示教育六项活动;支持纪委实行“三转”，对集团公司纪委人员机构进行了调整补充，成立了四处一室。八个二级单位成立了纪委;强力推进“两深入”活动，查处违反“八项规定”和整治“四风”问题327条，问责处理376人，有效增强了党员干部的纪律规矩意识;整顿文风会风，规范“三公经费”使用，全集团会议同期大幅减少，三公经费同比下降42.35%;狠刹婚丧喜庆事宜违规操办的不正之风，约谈了4名处级领导;对领导干部办公用房和用车进行查整，调换公务用车114辆，整改办公用房面积与标准不符的25个单位74间办公室;加强查办案件工作，今年以来共接受信访举报60件，目前已查结55件，给予党纪政纪处分21人，组织处理31人次。共计罚款46300元，追缴涉案金额84111元。
6.和谐企业建设载体丰富，惠及民生。开展文明单位创建活动。开展了“道德讲堂”宣讲和道德模范典型评选推荐活动，46个单位或个人得到上级不同序列的命名表彰;持续推进“送温暖”工程，总计投入资金609.629万元，慰问20832人(次);加强信访工作，坚持每月一次矛盾纠纷排查调处例会，实施班子成员二级单位每周一次、集团公司每月两次信访接待日制度，努力将各类矛盾纠纷化解在基层、解决在源头，全年接待群众来访80件/569人次，处理信访事项7件;关注民生办实事，针对开元小区建设职工反映的住房问题，责成党委书记和后勤部门负责人参与此项工作并牵头落实职工反映住房工作中出现的突出矛盾和问题，有效化解了由此带来的职工集体上访诉求事件的发生;坚持党建带工建、带团建，工团组织、女工委和离退中心寓教于乐，关注诉求，解疑释惑，充分发挥桥梁纽带作用，形成了维护企业稳定、推动企业发展的强大合力。
7.党务政工示范工程建设服务大局，亮点纷呈。各级党组织按照“一组织、一课题、一项目”的基本思路，今年共实施项目52个，李雅庄矿党委实施的《“123341”道德建设示范工程新模式》获山西省煤企管理创新优秀成果奖。丰峪煤业的《实施“1124”工作机制，全力实现老矿转型发展目标》等项目对破解新形势下党委工作新课题进行了有益探索，真正发挥了党建工作融入中心、服务大局的作用。
同志们，回顾20xx年党委工作，我们取得了一定成绩，为集团公司改革发展稳定做出了积极贡献。但也存在着一些不容忽视和需要改进的问题，主要表现在：党务政工干部素质还需进一步提升;个别基层党组织负责人的担当意识还需进一步增强;基层支部建设基础工作还需进一步加强;党务政工干部兼职和缺员还比较多;亮点工作和品牌意识还不突出;在企业困难时期，和谐稳定工作任务还比较艰巨。这些问题都需要在今后的工作中加以改进和提高。
20xx年，是企业改革发展稳定至关重要的一年，“十三五”开局起步，国企改革全面深化，宏观经济总体向好，我们面临着改革与发展的良好大环境。在多种因素下，煤炭市场持续低谷运行态势短期内难以改变，安全生产、经营管控、项目推进、民生改善依然面临巨大资金压力，举步维艰。各种矛盾交织凸显，复杂多变，干部职工思想呈多元化态势，极大影响着和谐稳定局面的构建。面对严峻的形势和艰巨的任务，迫切需要加强党的领导，需要充分发挥党的政治优势，需要以强有力的思想政治工作调动全员的积极性、主动性、创造性，从而形成企业改革攻坚的强大合力。
第二部分20xx年党委工作安排。
根据山西焦煤党委工作要求，结合霍州煤电提出的“八个狠抓不放松”工作任务，确定20xx年霍州煤电党委工作的指导思想是：以党的和xx届三中、四中、五中全会精神以及系列讲话为指导，全面贯彻《深化国企改革指导意见》关于加强党的建设的要求和上级党委重大决策部署，紧紧围绕两级集团公司“十三五”发展战略和开局之年工作目标，部署开展党委工作。总体确定为“11110”工作思路：
牢牢把握一条主线，“党要管党、从严治党”;牢固树立一个理念，“围绕中心、服务大局、务实创新、体现作为”;深入推进一项工程，党务政工示范工程;突出狠抓十项工作。确保党委在引领企业发展，推动工作落实上发挥政治优势，为企业“十三五”开局起步、实现年度各项奋斗目标提供坚强有力的政治保证、组织保证和人才支撑。
——突出核心地位，发挥领导作用。
《深化国有企业改革指导意见》明确指出，坚持党对国有企业的领导，是深化国有企业改革必须坚守的政治方向、政治原则。加强党组织对国有企业的领导，是进一步深化国有企业改革和发展的根本保证。各级党政务必认真学习、深刻领会、准确把握中央的要求，务必保持理论上的清醒和政治上的坚定，全面加强党对企业的领导;各级党组织要准确定位党委工作，明确党委核心地位和领导作用的着力点和切入点。要紧扣企业战略决策的制定与实施、重点工作的推进与落实部署开展党委工作，把抓班子带队伍选干部、抓廉政强作风正风气、重民生管稳定促和谐等各项工作职责落到实处;要健全完善党委工作制度体系，切实履行党建工作责任制，以此为抓手保证核心地位，发挥领导作用;各单位党组织要认真修订完善“三重一大”制度和党委会、董事会、经理层议事规则，规范制度和规则的执行流程，并监督实施，确保制度落地。集团公司党委要就此制定考核方案，开展专项督导检查，把不执行“三重一大”制度、或是执行流程不规范的问题纳入月度绩效考核进行处罚，纪委要就此对党政负责人进行执纪问责。
——深化理论武装，加强思想引领。
企业的核心竞争力就是企业的决策能力和干部的执行能力，以科学的理论武装头脑，树立科学的世界观和方法论是本质要求。要认真落实中心组学习制度。抓住四个关键深入推进，即学习目标、学习内容、学习方法、学习效果，确保学有成效、学以致用。党委宣传部要围绕上述要求对中心组学习进行安排部署，严格考核，避免中心组学习成为应景形式。各级班子成员要理论联系实际，带着问题和课题参加学习，力求通过系统的政治理论、经济理论以及企业管理知识的学习研讨，从根本上解决党员领导干部研判形势、分析问题、解决问题能力不足的问题;要贯彻习关于“党校姓党”的重要指示精神，充分利用好党校这块重要基地,系统开展党员干部党性党风、党纪政纪、法律法规、道德品行和廉洁从业的培训教育。党委组织部要着力加强党校管理与师资力量的配备，对党校培训工作提出具体指导意见并实施考核;要大力开展形势任务教育。各级党组织负责人和各级班子成员要当好形势任务宣传员，把形势任务宣讲纳入工作调研和系统会议议程。宣传部门要制定形势任务教育专题工作安排，明确内容，创新形式;要充分发挥舆论引导的作用，利用好各类媒体阵地,包括微信、微博等，突出宣传重点，加大宣传力度，紧扣中心，丰富内容，创新形式，加强思想政治工作，形成凝聚共识，提振士气，合力应对危机与挑战的强大正能量。
——争创“四强四优”，夯实组织基础。
“四强四优”是加强基层组织建设和党员队伍建设的重要载体和标准要求。“四强”即政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强，创建范围是各级党组织;“四优”即政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优，争创范围是全体共产党员。活动的根本目的在于激发党组织、党员的先进性和引领性。党委组织部要紧扣安全生产、经营管控、产品销售、项目推进、和谐稳定等重点工作，制定争创“四强四优”活动方案，细化标准，明确路径，找准载体，强化考核，项目化推进，形成长效机制，确保活动实效。并以此为标准，引深“创先争优”活动;要制度化开展支部书记素质提升工程;要严格党内生活，规范“三会一课”，认真落实民主生活会和领导干部双重组织生活会制度。要继续扎实推进基层组织建设“三基”、“三型”工作，不断提升党组织标准化建设水平，为发挥党的三大作用奠定坚实基础。
——抓班子管干部，建好三支队伍。
要继续引深“四好”班子创建活动，党委组织部要完善“四好”班子创建方案，严格按照“四好”标准考核评价班子，强化结果运用;要健全完善并认真落实干部选拔任用制度，坚持公开公正公平原则，做好“六查”工作，严格按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准选任干部。要创新干部选拔任用方式，从形势任务需要和工作实际出发，策划方式，设计流程，全方位考量干部的德能勤绩廉，确保优秀干部脱颖而出;要加强对干部的管理与监督，扎实开展“三个一批”工作，严格落实重大事项报告制度。“十三五”即将开局起步，组织人事部、劳资部要配套制定人才战略规划，明确“管理人才、技术人才、操作岗位人才”三支队伍建设的任务目标、方法路径，实行量化考核，积极推进人才素质工程建设。工团组织要选准载体，以练兵比武、技能竞赛、导师带徒等活动为抓手，提素质练本领。三支队伍建设要分类推出示范，选出典型，重奖激励，形成人人想成才的浓厚氛围。
——引深“三严三实”，锤炼过硬作风。
“三严三实”是党员领导干部的为官之道和行为准则，是加强干部作风建设的重要遵循。要深入推进“三严三实”专题教育，弛而不息反“四风”，努力提高干部的执行力。要按照上级党委要求，引深“三严三实”专题教育，引导激励干部加强党性修养，坚定理想信念，增强宗旨意识，严以修身、严以用权、严以律己;引导激励干部树立正确的政绩观，谋事要实、创业要实、做人要实，强化责任担当，创造经得起组织和职工群众检验的实绩。各级党组织要紧密结合本单位形势任务需要和干部的作风现状，开展各类主题活动，突出问题导向，深挖问题根源，严肃进行整改，严格考核问责。集团公司党委要以安全生产、经营管理、项目推进以及民生改善等重点工作为着力点，加强对“三严三实”专题教育以及干部作风建设成效的考核;要继续引深拓展省委对焦煤专项巡视反馈意见的整改工作，挖掘总结提炼行之有效的整改措施、办法，以制度和机制的形式固化整改成果，形成长效机制，对需要长期坚持整改的7个方面的工作，牵头部门要进一步明确责任，推动干部作风建设更加务实求效。
——落实“两个责任”，确保风清气正。
落实“两个责任”是加强党风廉政建设的重要举措和根本保证，各级党组织和各级纪委，必须扛在肩上，落实在行动上。各级党组织要对党风廉政建设负起全面领导责任，专题安排部署党风廉政建设工作，以强有力的工作举措恒久保持反腐败、反“四风”的高压态势。
党委书记要担负起党风廉政建设第一责任，不折不扣履行“四个亲自”工作职责;班子成员要认真履行党风廉政建设“一岗双责”，切实做到党风廉政建设和业务工作同部署、同考核;党委要全力支持纪委实现“三转”，健全机构，充实人员力量，建立健全纪委监督执纪问责工作机制，确保信息通达，监督即时到位。要深入推进党风廉政教育，大力开展以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为主要内容的学习宣传教育活动，强化全体党员干部的纪律和规矩意识;要牢固树立“抓早、抓小”、“严管就是厚爱”工作理念，加大对各级干部廉洁勤政情况的督查督办，严格按照“五个必须”管控思想和行为;要继续抓好“反腐倡廉教育宣传月”活动，突出案例和身边事例警示教育，让各级干部知敬畏、守底线，筑牢廉政防线;要进一步推进“两深入”活动，严肃查处违反中央“八项规定”的人和事，久久为功整治“四风”，坚决遏制变相反弹。各级纪委要即时通报查处结果。
各级纪委要“聚焦聚焦再聚焦，围绕‘四种形态’，把监督执纪问责做深做细做实”。要明确监督执纪问责的重点、关键、方式和路径，加大对“三重一大”决策、安全生产制度落实、经营管理流程再造、作风建设和权力运行的监督;要加大查办案力度，紧盯资金运作、营销采购、招标投标、工程建设、干部选任等重点领域和关键岗位，严肃查办违规违纪行为，全力配合公检法案件查办工作。要继续坚持“一案双查”，对发生问题当事人的直接责任和所在单位党委、纪委“两个责任”履职不力进行双向追究。
要大力加强效能监察工作，围绕重点工作、重点工程推进和管理的薄弱环节选题立项，以绩效倒逼干部履职能力的提升，补齐企业管理短板，弥补企业管理漏洞。
——加强群团工作，凝聚职工力量。
要深入学习贯彻重要讲话精神和全省群团工作会议精神，准确理解和把握群团工作“六个坚持”、“三统一”和去“四化”等新观点、新思想，全面落实省委群团工作七项重点任务和重大举措，按照山西焦煤党委八个方面的具体要求部署开展群团工作。集团公司各级党组织要层层召开群团工作研讨会议，提高认识，切实增强做好群团工作的责任感和使命感，明晰思路，牢牢把握群团工作的正确方向;查摆问题，坚决整治“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”四化问题;制定对策，紧扣企业形势任务需要部署开展群团工作。各级党组织要加强对工、团、女工等群众组织的领导，定期听取工作汇报，积极指导，提出要求，支持他们围绕中心开展工作。工团以及女工、离退等群众组织要准确定位职能职责，明确任务目标，把握工作重点，选准工作载体，紧紧围绕稳定思想、激发活力、提升素质、推进大众创业、万众创新等重点部署开展工作，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，确保在服务发展、服务群众上，在凝聚发展合力上取得更大突破。
——坚持党政同责,构建安全保障。
党的以来，党中央、国务院高度重视安全生产工作。作出了一系列重要指示，特别强调，安全生产责任重于泰山，不仅政府要抓，党委也要抓。党委要管大事，发展是大事，安全生产也是大事。各级党政必须以高度负责的精神和最坚决的态度，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的总要求，把安全工作纳入党委工作重要议事日程，采取有力措施，落实安全责任，确保安全生产。
各级党组织要把党中央、国务院关于加强安全生产工作的重大决策部署、重要指示精神和上级党政安全生产工作部署纳入中心组学习内容，要参与制定安全工作部署，并结合实际提出落实措施和考核办法;要以实现本质安全为目标、安全行为为重点、安全绩效为导向，大力加强安全文化建设，充分利用各种媒体阵地，学习宣传安全生产法律法规，强化员工安全意识;要紧扣“管理、装备、培训”三并重原则，督导检查职工安全技能提升工作;要把安全绩效纳入各级班子和党员干部考核评价体系，对安全责任制落实不力的干部进行严肃执纪问责，安全部门要定期向党委通报干部安全工作履职情况;要充分发挥党工团组织的职能作用，传承创新安全生产系列活动载体和有力抓手，扎实开展党员安全责任区、党员身边无“三违”活动、安康杯竞赛、女工协管井口送温暖、工团组织岗网员以及离退休职工“安全文艺演出”等活动;要加强社会治安综合治理工作，着力构建大安全格局，维护好职工家属生活生命安全。
——注重源头治理，确保和谐稳定。
综合分析近年来影响企业稳定的主要矛盾和问题，主要集中在涉及职工切身利益的薪酬、住房、子女就业、农民工工资、养老保险欠费和干部作风问题，还有煤炭市场形势恶化引发的诸多问题。近一段时期以来，因企业经营环境恶化，但更多的是制度落实不到位和管理流程缺失，诱发了一些损害企业形象和利益的群体性突发事件，暴露了我们企业存在的深层次管理问题，部分党政干部不作为、慢作为甚至乱作为，也是导致一些问题发生的直接原因。因此，结合目前企业面临的严峻形势和任务，要求各级党组织必须加强对维稳工作的组织领导，必须列入重要议事日程研究部署并组织实施，决不能头痛医头脚痛医脚。要树立治本理念，注重从思想道德建设、法律法规引导、政策制度执行、矛盾纠纷排查等源头问题上创新工作思路，完善规章制度，积极构建企业维稳工作大格局。
大力加强矛盾纠纷排查工作。各级党组织要深入调查研究，密切关注本单位稳定形势，全面掌握可能引发影响稳定的苗头性问题。要定期召开会议，通报问题信息，制定化解对策。要建立矛盾纠纷问题预测台账，明确问题产生的责任部门和责任人，做到底子清楚，措施明确，排查有力。党管稳定决不能讲成一句空话，对因不作为造成的严重不稳定问题，要启动问责机制，追究党政负责人的责任。
加强企业文化建设。要利用多种载体手段，致力于培育企业核心价值观，提升职工思想道德素养和文化修养，激发全体职工家属与企业荣辱与共、自觉维护企业形象和利益的内驱力。各级党组织要持续创新，开展文明单位创建活动，将法律法规、思想道德教育纳入其中，引导职工文明、理性、依法维权。
全面提升企业管理水平。要把预防和解决矛盾纠纷贯穿于重大决策、政策制定与执行的全过程，要把强化管理、严格管理作为各级部门的神圣职责，把管理和服务统一起来。各级党组织要对各级管理部门存在的管理跑偏甚至失职渎职行为而引发的信访稳定问题，要进行严肃追究处理。
立足企业实际，注重保障和改善民生。要以行政为主导积极推进，尽心尽力办好职工群众的事，同时还要特别教育职工，在当前异常困难的形势下，一定要发扬优良传统，树立艰苦奋斗思想，要把自己的利益和企业利益兼顾起来想事情，要理解我们企业当前的困难，上下都要懂得量力而行。要做好耐心细致的思想政治工作，对不能满足职工诉求的事项晓之以理，争取职工群众的理解、认同和支持。
社会治安综合治理委员会要充分发挥好组织协调作用。信访部门要积极创新信访工作机制，认真落实“领导干部大接访”等制度，找准工作载体和抓手，明确责任主体和工作任务，加大考核处罚力度，积极推进信访工作法治化进程。要大力开展“六六创安”工程建设、“平安霍煤”创建活动，按照“四杜绝、四控制、四到位”工作目标、“打、防、控、管、教、建”六字工作方针，定期组织消防、交通、民爆、重点人口等排查整治行动，依法严厉打击各类违法犯罪活动，确保矿区平安稳定。
——打造亮点品牌，推进示范工程。
党务政工示范工程建设是破解新形势下党群工作新课题，提升党建工作科学化水平的有效举措。各级党组织要紧紧围绕“八个狠抓不放松”选题立项，做到“一系统、一组织、一课题”，创品牌，出亮点。要准确理解把握“四个坚持”原则，即以人为本、发挥优势，融入中心、务实求效，发现规律、实施创新，立足实际，突出重点。各级党组织要制定示范工程建设实施方案，分层级、分系统明确任务目标，建立选题立项工作台帐，明确推进措施和时间节点及考核管理办法。集团公司党务各部门要定期深入基层，调研指导，帮助基层及时解决活动开展过程中遇到的困难和问题。要认真总结活动成果，把好经验、好做法用制度固化下来，形成长效机制。要力争通过活动的开展，推出标杆和样板，为集团公司打造在山西焦煤乃至全省范围内有影响力的党建工作品牌奠定基础，提供保证。
同志们，一元开启，贵在处始。要保持一种好的状态，把完成全年各项任务作为每一天的必修课。让我们在山西焦煤党政的正确领导下，通过强有力的党建工作和无可替代的政治优势，把广大干部职工的思想和行动统一到两级集团公司的决策部署上来，引领全体员工以壮士断腕的决心和迎难而上的勇气，积极作为，砥砺奋进，推动集团公司安全生产、经营管理、改革发展闯关夺隘，破冰前行，为集团公司做强做优5000万吨级现代化煤电集团，建设“六型”霍煤提供坚强政治保障!
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党支部工作报告
我行在分行纪委的正确领导下，在市分行监察室的正确指导下，紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神，努力加大从源头上预防和治理腐败的力度，强化反腐倡廉工作，党风廉政建设取得了一定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下：
一、完善和贯彻落实各项廉政制度.
根据上级行的要求，我行年初制定了《二00八年党风廉政建设工作实施方案》、《二00八年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》，认真抓好各项廉政措施的具体落实。主要抓了以下几方面的工作：
〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面，我们除坚持按计划开展廉政学习，加强思想教育外，还从以下两方面开展工作。首先，我们对领导班子成员行为进行规范。对人事、财务，信贷等重大事项，坚持民主集中制原则，由班子集体讨论决定，加强对班子成员的监督检查，特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理，对“人、权、财”敏感事项，坚持集体研究，共同决策。为增加办事透明度，我们继续落实《两公开、一监督实施细则》，支行政务、财务每季公开，绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开，接受群众监督,通过以上措施，有效地监督了支行领导干部的行为，为支行一般员工做出了表率。其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱，实行大堂经理值班制，行领导轮流坐班，推行“行长接待日”活动，聘请客户财务人员为我行义务监督员，对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查，从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手，认真仔细开展排查，重点对参与赌博，炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查，从严审查，严格把关，确保银行人员不炒股，不染赌。
〈二〉、在防范案件方面，我们做了以下几方面的工作：一是落实案件防范责任制，支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书，使案件防控工作做到目标化管理，制度化要求。二是做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行。三是深入开展廉政谈话制度，对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话，起到了预防诚勉作用。四是积极开展五大系列活动、效能监察和员工行为排查活动，加强员工的风险防范意识教育，规范员工的照章操作行为。五是做好违规行为积分管理工作。组织员工认真学习《建设银行违规行为积分管理实施细则》。
(三)在纠风工作方面，通过多年来的教育，我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高，今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉，支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。
二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主，提升员工的廉政意识。
7月9日市分行纪检监察工作会议结束之后，我行相继在7月10日在全行员工大会上，支行“一把手”与各部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书。我们严格按照年初的学习计划开展工作，每月坚持组织全行员工集中学习一次，认真组织员工开展廉政学习，确保受教育面达到100%以上，要求全行员工学习要有笔记，每年每人不少于写两篇学习体会。每季度出两次黑板报，大力宣传廉政建设工作。组织员工开展警示教育，并开展多种形式的党章和社会主义荣辱观教育，使党员进一步增强党性，起好表率作用;加大宣传教育力度，积极倡导良好的廉政氛围，开展思想道德和法纪教育，抓好重要岗位人员的廉洁自律教育，努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神，特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。为了提高学习效果，我行特制定了《党风廉政建设实施方案》、《20__年党风廉政建设工作量化管理表》和《反腐败抓源头工作实施细则》，制订学习内容和学习时间，确定纪检特派员为学习教育第一责任人，对支行党风廉政学习教育负责。在实际工作中以认真落实总行《案件防控及整改方案》为重点，积极做好案件防控工作，支行与部门、部门与员工都签订了《案件防控目标管理责任书》，明确各有关责任人在案件防控中的责任目标及考核奖惩标准。积极组织开展员工行为排查和五大系列活动，教育员工严格照章办事。提醒部门经理要认真履行检查职能，发现问题及时整改，整改不了的要及时上报，严禁隐瞒不报，酿发案件。通过廉政教育和法制学习教育，使我行干部员工，从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识，提高了员工的自保意识，筑牢了拒腐防变的思想道德防线。
三、扎实工作，认真落实党风廉政建设责任制。
为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展，我们坚持支部统一领导，党政齐抓共管，纪检组织协调，部门各负其责的原则，开展此项工作。6月份，我行一把手与各部门负责人签订了党风廉政建设责任目标书，明确各部门负责人对本部廉政工作负总责，出现问题，要追究领导责任。支行领导带头以身作则，廉洁自律，自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度，平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查，支行领导每月都要对各部室履行情况进行抽查，每季要对各部门进行考核评比，评出优胜单位，对廉政建设差的股室进行通报批评。责任制的落实，促进了我行廉政建设工作全面开展，在全行形成廉政工作“争先创优”的良好局面，上半年我行没有发生任何违法违纪问题。
虽然上半年我行廉政建设工作取得了一些成效，但距离上级行要求还有很大差距，下半年我行在党风廉政建设方面将坚持抓学习教育，抓制度建设，抓监督检查，抓考核评比，使我行廉政法纪教育，干部员工队伍的廉洁自律等工作在下半年取得明显成效，向总行纪委交一份满意的答卷。
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党支部换届工作报告
换届工作社会关注度高、群众期望值高。如何选干部、搭班子，交出一份让党和人民满意的换届工作答卷?下面是本站小编整理的党支部换届。
欢迎阅读!
各位党员、同志们：
自20xx年1月12日党支部成立至今，已经届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部作工作报告，请各位党员同志们审议。
工作回顾。
四年来，在市直机关工委和编办领导班子的正确指导下，紧紧围绕全办工作大局和重点，以创先争优、党的群众路线教育实践活动等各类活动为抓手，着力加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党的凝聚力和战斗力显著增强，不断激发内在活力和动力，在编办单独设置初期和各项工作全面发展时期发挥了积极的促进作用，提供了坚强有力的政治保证。
一、大力抓好支部自身建设，提供强有力的组织保障。
党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设，提高支部驾驭机关党建工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作：
一是高度重视支部组建和支委自身建设工作。20xx年底，市编办正式独立设置，各方面都处于健全完善时期，领导班子充分认识到支部在一个新建单位凝心聚力方面不可忽视的作用，经过认真准备，于20xx年1月12日召开了市编办机关党支部成立和选举会议，由全体党员选出了第一届支委班子，根据各委员的特点进行了明确分工。随后，根据人员的增加和党建工作需要，划分了五个党小组，选出了党小组长。为了充分发挥妇女干部的积极作用，在党支部的领导下又成立了市编办妇委会。在健全基层党组织的同时，更加注重支委自身建设，委员们内强素质，外树形象，带头学习理论、带头转变工作作风、带头勤政廉洁、带头遵纪守法，积极参加市直机关工委举办的党务干部培训班和各类党务工作培训讲座十余次，树立了第一届支委的良好形象，增强了在市编办党员干部中的威信，进一步增强了单位和支部的凝聚力和战斗力。
二是健全完善党支部的工作机制。首先，建立和完善支部党员干部学习制度，把党员干部的教育和理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的先进性，确保队伍的团结和活力，真正提高党员们的思想觉悟和政治理论水平。其次，建立和完善了党支部的工作机制。实行党务公开，在群众的监督下规范党建工作开展。四年来，党支部严格执行“三会一课”制度、党员承诺制度、周学习制度、优秀党员评选和民主生活会制度等。四年里共召开党员大会8次，支委会16次，组织党员活动30多次，上党课4次，召开民主生活会5次，共收党费23601元。第三，实行严格地党员管理机制，把好新党员的“进口关”。党支部在发展党员和党员转正问题上，坚持标准、选准对象、多方考察，严格按程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个，第一届支委先后培养了3名积极分子，发展了2名新党员。目前，市编办共有党员27名。
三是加强团结，发挥党组织凝心聚力的作用。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与科室单位工作的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心合力。在党建工作考核上，将党建工作与业务工作同部署同考核，近两年更是将党建工作纳入了对县区编办的综合考核，对整个机构编制系统的自设建设起到了很大的推动作用，提升了整个系统的党建工作水平。
四是做好党支部建设的基础性工作。在日常工作中，支部注意各类学习材料的收集、整理，对学习情况建立了学习档案，做到了登记清楚、内容完整;对于每年党建工作有计划、有安排、有总结，四年里所有党务工作和活动，均建立了档案，形成了比较完整的基础性资料管理体系，在多次迎接市直机关工委的督查考核中，得到了上级部门的认可，并且被推荐给多个兄弟部门来学习参观。
二、着力打造学习型党组织，努力提高党员思想理论水平。
加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要工作任务。四年多的时间里，按照市委、市府和上级党组织的要求和安排，认真组织党员学习党的路线、方针、政策和业务工作的新理论、新政策，既有上级规定的必学内容，又有结合单位实际和同志们需要的选学内容，通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和业务工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育和推动支部建设结合起来，真正提高了党员干部的政治素养和理论水平。初步统计，四年时间里共组织学习活动近80次，参加上级安排的普法、齐鲁先锋、公务员和事业人员继续教育、廉政考试等近20次，参学率达到100%，通过率也达到100%。
在理论学习中，支部始终抓好学习的“时间、人员、内容、质量”的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持周学习制度，正确处理工学矛盾，支部组织党员每周四下午进行集中学习;二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理;三是坚持抓学习效果，注重结合业务工作，突出学习重点;四是坚持学习形式多样性，改变死板的学习方式，通过领导上党课、观看讲座、制作ppt教学课件，并结合节假日、纪念日等开展主题活动，不断丰富学习载体。四年里，结合中央全会会议精神，组织学习贯彻党的十七、xx届全会精神、习一系列重要讲话，使党员思想与党中央始终保持一致;围绕建党纪念日组织了到临沂、惠民革命教育基地参观、机构编制系统演讲比赛、市直机关征文比赛等活动;围绕岗位业务知识，组织了机关业务讲堂、组织了机构编制系统浙大培训班。通过多种形式的学习活动，丰富了党员干部的知识，开拓了眼界，为更好的做好业务工作打下了坚实的理论基础。
三、积极创建省级文明单位，提升单位整体形象。
20xx年，市编办被授予“省级文明单位”称号，也成为全省机构编制系统第一个获得此殊荣的市级编办。在近四年的时间里，市编办党支部按照有关要求扎实开展创建工作，已连续四年顺利通过复查，并带动了县区编办的创建热情，大大提升了机构编制部门的社会形象。
一是健全了文明创建工作组织领导机制。成立了由一把手为组长，副主任为副组长，各科室单位负责人为成员的省级文明单位创建工作领导小组，领导小组办公室设在机关党支部，负责文明创建工作的组织实施，确保创建工作大事有人抓、小事有人办，从组织上保证了省级文明单位创建工作得以扎实有效地开展。
二是完善了工作保障机制。制定了《市编办创建省级文明单位。
活动方案。
》，把精神文明创建工作纳入了年度的总体。
工作计划。
与业务工作同部署确保了创建工作循序渐进不断深入。
三是营造了浓厚的创建氛围。利用业务工作会、支部学习的有力时机，广泛动员，层层发动，统一全办思想，形成共识，正确处理机构编制业务与文明创建工作的关系，真正做到人人有责、人人参与，为创建活动做贡献。
四是积极参加文明创建活动。组织党员干部参与了“创文明城市，做文明市民”万人健步走、“文明出行”万人签名活动，组建了市编办共产党员志愿者服务队，为社会提供志愿服务，推动社会文明和谐，联合市人保局等三部门单位开展了“关爱老年人，服务夕阳红”党员志愿者联合服务队活动。文明单位的创建，即充分发挥了共产党员的先锋模范作用，更是党员干部约束自我行为、维护单位利益的有效手段，通过创建工作，树立了编办文明和谐、积极向上的社会形象。
四、认真抓好党风党纪教育，筑牢拒腐防变的思想防线。
一是大力实施“效能提升工程”。根据我市“效能提升工程”动员会议精神，立足单位职能，抓好编办党风廉政建设。制定了主题活动方案，成立了市编办效能建设领导小组和领导小组办公室，负责全办“效能提升工程”组织、协调等工作。组织全体人员认真学习中纪委、省纪委和市纪委有关会议文件精神和《公务员法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法律法规。
二是扎实开展“作风改进年”活动。结合市编办工作实际制定了作风改进年活动实施方案，及时传达到各科室单位和广大党员干部，成立了办事机构，指定专人负责协调督促各项工作的落实。分别制定了学习动员、查找剖析、整改落实阶段的工作安排通知，印发了学习篇目、查找问题和整改进度登记表，组织开展了专题学习讨论、专项课题调研和剖析整改问题等活动。认真贯彻落实“八项规定”。严格贯彻执行召开会议的“十不”要求，组织开展了贯彻落实“八项规定”专题学习活动。
三是修订完善各项党风廉政制度。制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《滨州市机构编制委员会办公室关于与市纪委统管派驻组工作联系的办法》、《滨州市机构编制委员会办公室三重一大事项集体决策管理制度》、《滨州市机构编制委员会办公室关于印发党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的通知》等工作规范性文件;根据人员变动情况，对党务公开、惩防体系建设、党风廉政责任制、“作风改进”活动等领导小组进行了调整，把有关规定落实到机构编制各项工作中去。进一步健全完善岗位责任、服务承诺、政务公开、责任追究等制度。以岗位责任制度明确工作职责，以承诺服务制度明确为民服务内容，以公开办事制度和程序推进党务、政务公开工作，以民主决策制度强化群众监督，以绩效考核制度评价工作实绩，以责任追究制度严肃工作纪律，实现了以制度管人管事。
四是注重开展警示教育活动。市编办党支部坚持进行党风廉政专题教育，从正反两面加强对党员干部依法从政、廉洁自律的教育。组织全体人员收看了《暴风雨中的忏悔-皮黔生渎职受贿案警示录》等一系列反面教育警示片、到市检察院反腐教育基地参观，同时组织到渤海革命老区纪念园开展弘扬“老渤海”精神专题教育活动、参观廉政教育基地杜受田故居、焦裕禄事迹展览等，引导党员干部向典型、先进学习。开展了“我承诺我服务”党务公开示范点、党风廉政示范点争创活动。
五、开展丰富多彩的机关活动，打造特色部门文化。
四年来，党支部克服了经费少、人员少、业务工作重的种种困难，组织了丰富多彩的文体活动，活跃了机关氛围，挖掘了干部职工的才艺潜力，增强了单位综合实力，成为市直各类活动参与的骨干力量，得到了上级部门和兄弟单位的高度认可。先后组织参加了20xx、20xx、20xx、20xx年滨州市市直机关运动会、市直机关工委和市委党史研究室共同主办的“庆七一、学党史、当先锋、喜迎”普通话演讲比赛、参加市直机关20xx迎元旦文艺晚会、市直机关“庆祝建党92周年”大型广场文艺晚会、联通杯“我的中国梦”主题网络征文活动、群众工作案例征集活动。举办了市编办“庆祝建党90周年”演讲比赛、“转作风、促发展，共同畅想中国梦”演讲比赛、连续四年积极组织单位干部职工参加“慈心一日捐活动”、举办了机构编制系统春季运动会。活动的开展，拉近了同志们之间距离，加深了沟通，有力地增强了单位和支部活力。
结合党的群众路线教育实践活动，扎实做好各项帮扶工作。一是以选派“第一书记”为契机，引导干部下基层听民意访民生。带领党员干部到第一书记派驻村入户走访十多次，协助村里开展了党员宣誓观摩活动、九九重阳节“敬老模范户”评选、中心路竣工庆典、乡村运动会，20xx年麦收时期，全体党员干部到第一书记村帮助抢收小麦，让身在机关的党员干部充分接触了解基层的工作，激发了党员干部内在的活力与动力，锻炼提升了干部队伍素质。二是组织了市编办“手拉手，心连心”困难家庭青少年关爱行动结对工作。四名党员干部(李荣国、李毓娣、陈燕、李文庆)为滨城区杨柳雪镇后李村学生李冰飞筹集学费1200元，支持他完成学业。随后每年都为其解决学费20xx元左右，过年过节为他送去学费和大米、食用油等生活用品，还购买了书包、文具、运动服和鞋子送到了孩子手里，鼓励他好好学习。三是扎实做好党员干部联系困难家庭工作。20xx年根据《中共滨州市委关于广泛开展党员干部联系困难家庭工作的实施意见》的要求，组织完成了联系的无棣水湾镇困难家庭入户对接工作。全办24人联系五个村15户家庭，并先后走访了15户困难家庭，为他们送去了米和食用油，折合人民币4000元。20xx年7月和12月对“第一书记”帮扶村组织了两次联村入户走访活动，共走访137户。9月和年底对编办帮扶的市直困难职工家庭进行了走访，为走访对象送去了慰问金和生活用品。
四年的时间里，第一届支委一班人不计个人得失，敬业奉献，在市编办领导班子和全体党员干部的支持关心下，先后取得了“省级文明单位”称号、全省机构编制系统先进集体、“滨州市党务公开示范点”、市直机关先进(服务先锋)基层党组织、全市“群众工作案例”一等奖、市直机关20xx-20xx年度先进基层党组织、全市机关党建宣传报道工作先进单位等荣誉称号;内设科室单位先后获得“优化发展环境先进科室”、“作风效能建设先进科室”、“共产党员示范岗”、“为民服务先进科室”、“机关理论学习成果奖”和“机关党建工作创新奖”。评选出各级优秀共产党员13名，一名同志获得市直机关“十佳杰出青年”和第十届“滨州十佳优秀青年”称号，一名同志当选为滨州市第八次党代会代表。
安徽省体育局机关服务中心第二党支部自20xx年11月成立至今已经有五年多了。根据党章有关规定，今天第二支部将进行换届选举。现在，我向全体党员作支部工作报告，请全体党员审议。
20xx—20xx年是全面贯彻落实党的xx大、精神的五年，这期间，在机关服务中心党总支的正确领导下，第二党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的xx大、文件精神，认真贯彻落实中心的有关决议和决定，并结合本支部实际，不断加强党支部建设。下面，我将第二党支部五年来的工作向全体党员进行简单汇报。
一、五年工作回顾。
党建工作中，支部建设工作是其中最为重要的一个环节，不断加强支部建设，不断发挥支部战斗堡垒作用，是一项艰巨的、长期的工程。
1、加强政治思想学习，夯实理论基础。支部认真落实“三会一课”制度，确保党员大会、支委会和党员组织生活正常开展。经常组织党员学习党的xx大、报告和新党章以及以来系列重要讲话。通过集中学习和自学，使全体党员进一步了解党的新章程和的科学内涵和精神实质。学习后，支部号召全体党员结合自己的实践工作，明确了目标，增强了政治责任感和历史使命感。
近几年，支部组织全体党员深入学习党的群众路线教育。并于20xx年7月由总支组织全体党员到安徽凤阳小岗村参观学习沈浩同志先进事迹活动。同时开展“争创先进党支部”和争当“优秀党员”学习活动。学习中大家踊跃发言，学习氛围浓厚。
为了庆祝中国共产党党建纪念日，进一步加强党支部和党员队伍建设，本着更多了解中国革命历史，学习革命先烈无私奉献精神，加强爱国主义教育，在总支的组织下，全体党员到安徽泾县新四军纪念馆和皖南事件纪念馆参观学习。
在十二届全国人大二次会议安徽代表团参加审议时，在关于推进作风建设的讲话中，提出了“三严三实”的重要论述，成为党中央对各级领导干部和党员作风建设的又一项新要求。近年来，支部组织党员深入学习党章党规，深入学习系列重要讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用党的理论创新成果武装头脑。支部每位党员都自觉加强思想政治建设，积极投身“两学一做”教育活动中。学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。
2、加强组织制度建设。为了加强党的组织建设，健全党的组织生活，切实抓好党员教育管理，提高全体党员素质.增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥共产党员在各项工作中的先锋模范作用，党支部根据《中国共产党章程》和党内生活制度的有关规定，结合本支部实际情况搞好自身组织建设。同时坚持对党员进行民主评议和考核。党员结合自己思想和工作实际，深刻反思，认真剖析，查找思想根源，开展批评与自我批评，通过党员自评、互评，党员评议党支部，党支部评议党员，从中发现问题，找出根源，及时反馈，促进党支部和党员的共同进步，增进相互间的团结。
3、制定党员发展工作计划，不断增加党的新鲜血液。支部认真做好新党员的发展工作和入党积极分子的培养、教育和考察工作。积极关心入党积极分子的成长，经常与他们谈心，肯定成绩、指出不足，提出努力方向，使他们迅速成长。支部在发展党员中“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展、实事求是，宁缺毋滥”的方针。从20xx年底至今五年期间，本支部已发展李家勇、李予合等六位同志为中共正式党员，发展陈梓翔、罗昊辰两位同志为中共预备党员。目前，本支部所属部门已有4位同志递交了。
入党申请书。
支部分别给他们确定了联系人进行一对一帮助力争他们早日加入党组织。支部一贯坚持的党员标准和实事求是的发展方针保证了新党员质量为机关服务中心党员队伍永葆活力奠定了良好的基础。
增强凝聚力、向心力。党支部通过了解、访谈，倾听党员、群众的心声，了解他们的情况，尽力为他们解决实际困难，解除后顾之忧。每次遇到严重自然灾害时，在党总支的号召下，全体党员都能率先示范，带头捐款捐物，表达党员对灾区人民的关注和爱心。
第二支部在全体党员的共同努力下，20xx年本支部被局机关党委评为先进党支部。20xx年“七一”前夕，支部书记祖健同志被局机关党委评为“优秀党务工作者”。
二、目前存在的不足。
1、党员的先锋模范作用应进一步发挥，党支部的凝聚力、战斗力和创造力应进一步增强。
2、党支部应更加密切联系群众和深入群众。
3、个别党员自主学习的积极性不够。
在今后的工作中，我们将继续发扬第二党支部的优良传统，努力克服自身存在的不足，一如既往地支持新一届党支部工作。
三、对下届党支部的建议。
现对即将成立的新一届支委会的工作提出以下几点建议：
1、继续抓好支部的自身建设，坚持“三会一课”制度，有组织、有计划地抓好党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、加强党风廉政建设，树立公仆意识，从我做起，从严治党，以科学发展观为主题，以“三严三实”为准则，认真贯彻落实“两学一做”，做群众的楷模和时代的先锋。
3、加强党支部政治理论学习，加强党性修养，使党支部工作更高效、团队更有战斗力。
4、积极做好新党员发展工作，对要求入党的积极分子培养、教育和考察做到明确分工，定期检查，做到成熟一个发展一个。
同志们，第二党支部的工作之所以取得一些成绩，是与机关服务中心党总支的正确指导和在座全体党员共同努力的结果。在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心感谢，感谢大家对本届支委会工作的支持。
因时间仓促，以上总结得不是很深入、全面，望大家批评指正，多提宝贵意见。
各位领导，同志们!
经局党组研究批准，今天我们召开全局党的建设工作会议。这次会议主要任务是：总结x年党建工作，安排部署x年党建工作任务。根据会议安排，我就x年全局机关党的建设和党风廉政建设情况和x年的工作安排向大家作简要报告。
一年来，局党组切实履行工作职责，把党建工作作为“一把手”工程认真抓落实。在工作中，全局认真贯彻落实中央、省委和市委从严管党治党的要求，按照“抓党建、促发展”的工作思路，全面推进党的思想政治建设、作风建设、组织建设、党风廉政建设，充分发挥了党建在引领和服务事业发展方面的作用，有力地推动了就业创业、社会保障、人事人才和劳动维权等业务工作的顺利开展。
一年来，突出抓好了五个方面工作：
第一，抓思想建设，进一步提高了党员干部的综合素质。
一是以学习党的、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神为主线，切实抓好政治理论武装。通过集中学习和自学等方式，组织全体党员认真学习党的、xx届三中、四中全会、系列重要讲话及对毕节试验区重要批示精神，深入学习中央、省委和市委有关会议和文件精神，切实抓好党员干部的理论武装，把思想和行动统一到中央、省委和市委的要求上来。二是认真组织开展以学习党章为主要内容的党纪党规的学习，强化纪律意识和规矩意识。组织和引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，严格用党章规范自己的工作、学习和生活。三是认真组织开展“远学焦裕禄、近学文朝荣”活动，以先辈先进为标准净化思想灵魂。通过观看影视资料、听取报道和组织参观等方式，深入学习焦裕禄、文朝荣等先辈先进的典型事迹，引导全体党员干部清理了思想上的污垢和灰尘，净化了灵魂，提升了思想境界，增强了的群众观念和宗旨意识。
第二,抓作风建设，进一步提升了党员干部履职服务能力。
按照中央、省委和市委安排部署，以思想教育、完善制度、集中整治、严肃纪律为抓手，通过党的群众路线教育实践活动这个平台，着力解决“四风”突出问题，促进党员干部作风转变。一是认真开展“四风”突出问题专项整治。规范公务车辆的使用和管理;全面清理党员领导干部办公用房;大力压缩“三公”经费;狠刹公款送礼和公款吃喝、“会所中的歪风”等奢靡之风。二是大力整治损害群众利益的行为。对服务态度生硬、推诿扯皮、办事效率低等行为进行了整治;全面整治了“收红包”及购物卡、借子女升学和老人做寿办酒席敛财、职工上班懒散、办事拖拉等行为。三是狠抓制度、机制建设规范履职服务。要求党员干部严格遵守中央八项规定、省委和市委十项规定，在局原有的22个制度的基础上，新制定了《公务出差管理规定》、《职工考核考勤暂行规定》、《公务接待制度》等6个制度，从严从实加强了内部管理，进一步规范党员干部的履职服务行为。
第三，抓组织建设，进一步提升了党建工作水平。
加强基层组织建设始终是党的建设的重要工作。一是顺利完成了各基层党支部的换届选举。按照《中国共产党章程》和《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等规定，根据市直机关工委有关工作要求，结合我局党员较多的实际，将原来两个党支部调整为四个党支部，并组织完成了支部书记和支部委员选举，进一步夯实了基层党组织基础。二是严格党内政治生活。组织召开党员领导专题民主生活会和支部专题组织生活会。在专题民主生活会上，局领导班子成员紧密结合各自的思想、工作和生活实际，开展了严肃的自我批评。在党支部的专题组织生活会上，局领导都以普通党员的身份参加了所在支部的组织生活会，带头进行批评和自我批评，引导党员同志结合自身工作和生活，深刻进行自我剖析。通过认真组织开展专题民主生活会和专题组织生活会，进一步严肃了党内政治生活。三是积极组织参加各类党务培训。派员到苏州市委党校参加了党务干部培训及市直机关工委组织的贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》专题培训，组织4位同志参加了入党积极分子培训。四是认真做好党员日常管理工作。坚持把政治标准放在首位，严格工作程序和纪律，将4名同志吸纳为预备党员进行培养;认真开展民主评议党员工作，评出了20名优秀党员;认真做好党费收缴工作，共收缴党费29263元。
第四，抓廉政建设，进一步提高了抵御风险的能力。
防范廉政风险，扎实推进党风廉政建设。一是加强廉政教育，筑牢思想防线。一年来，认真组织学习中纪委xx届三次、四次全会精神，深入学习关于党风廉政建设的重要论述，认真组织学习省纪委十一届三次、四次全会精神和市纪委一届五次、六次全会精神，深化了对中央、省委和市委关于加强党风廉政建设有关精神的认识。二是强化警示教育作用，让防腐之钟长鸣。局党组主要领导亲自带队，组织县级领导、中层干部、重要岗位工作人员亲临毕节监狱和市检察分院警示教育基地，通过实地参观服刑人员的监狱生活和廉政图片展等方式，让全体党员干部深刻体会贪腐对个人、对家庭带来的危害，增强抵制诱惑和腐败的自觉性和主动性。认真引导党员干部算廉政“账”，认清贪腐之害，形成有效心里震慑，真正让党员干部不想腐、不敢腐。三是加强对廉政风险点的排查防范。根据市纪委要求，局党组认真组织，对就业创业、社会保险经办、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险进行全面排查，共排查廉政风险点44个，并制定了防范措施。四是强化对重点环节和领域的监督措施。在纪检监察部门的支持下，大胆创新监管方式。建立了职业技能培训远程视频实时监控系统，对职业技能培训进行远程实时监管;改革医疗保险基金监管模式，对定点医疗机构进行了严格监管;创新社会保险基金监督和稽核，引入社会组织监管，加强了监管力度。
第五，抓党建扶贫，进一步增强了密切联系群众能力。根据市委安排，派出了4名同志到百里杜鹃管委会仁和乡朝阳、竹盈、双坝、仁和和响水等5个村驻村开展工作，扎实为基层办好事、实事。一是为仁和乡朝阳村协调建设了6.1公里的通村水泥路，增强发展后劲。二是出资近6万元，在帮扶村开展实用技能培训。组织两个班次共98人的计算机基础技术培训和种养殖技术培训。三是积极协调帮扶资金项目。为朝阳等5个村协调了20万元帮扶资金、4万元的树苗、3万元的土豆种子，帮助农民增收致富。四是积极开展帮扶慰问。为朝阳村小学捐赠了10张铁床、10床棉被、16台电脑及电脑桌;在“六一”儿童节期间，为朝阳村留守儿童送去5千余元的学习用品。五是积极帮助协调解决社会矛盾纠纷，先后协调解决矛盾纠纷30余起。
回顾x年的党建工作，局党组全面落实了从严治党管党的责任，各项工作扎实推进，取得了一定的成绩。但是，也存在一些问题和不足。一是党员干部理想教育工作还需加强。二是基层党支部的作用没有得到充分发挥，“三会一课”等制度执行得不好。三是少数党员干部作风转变不到位，工作中还存在语言生硬、态度不好、办事拖拉等现象。四是极少数党员干部工作懒散，得过且过。五是廉政风险防范工作尚待加强。
x年，全局机关党的建设和党风廉政建设工作，要坚持从严管党治党这条主线，坚持思想教育从严、干部管理从严、作风建设从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严要求，全面贯彻全国、全省和全市党的建设工作会议，中纪委xx届五次全会、省纪委十一届四次全会和市纪委一届七次全会精神，国务院、省政府、市政府廉政工作会议精神，全力打造“六个人社”，加强机关自身建设，努力做好六个方面的工作。
(一)全面推进思想政治建设，着力在凝心聚力上求实效。
一是进一步落实好党组中心组、“三会一课”和每周二的政治学习制度，多渠道组织党员干部深入学习党的xx届三中、四中全会、系列重要讲话、省委十一届五次和市委一届六次全会精神。让广大党员干部从政治上、思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。二是深入学习党章党纪，切实加强党性修养和党性锻炼。引导党员干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。教育党员干部自觉按党章办事，用党章规范自己的言行，不断增强党员干部的宗旨意识、群众观念，坚定对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信。三是加强法治教育，切实推进依法行政。要认真组织学习《中华人民共和国宪法》，切实掌握法治的基本思想、基本精神。要全面开展业务法规的专题学习，切实抓好《公务员法》、《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国。
劳动合同。
法》、《事业单位管理例》等业务法律法规的学习，让全体党员干部熟悉、精通业务法规，增强法治意识和纪律意识，提升党员干部运用法治思维和法治方式解决问题、推动工作的能力。四是加强“四德”建设，全面践行社会主义核心价值观。建立道德讲堂，着力加强以“诚实守信”为核心的社会公德建设、以“爱岗奉献”为支撑的职业道德建设、以“尊老爱幼、勤俭和睦”为主要内容的家庭美德建设，以“正直无私、谦虚谨慎、严于律己、艰苦朴素、勤奋刻苦、自强自立”为着力点的个人品德建设，引导党员干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，夯实从严治党的道德基础，全面践行社会主义核心价值观。五是加强业务知识的学习，提高办事效能和服务能力。开办“科长讲坛”，组织科室负责人结合科室职能职责、相关业务政策及办事流程等知识的进行讲解，通过科长讲、领导提、干部问等方式，加强干部职工对局就业创业、社保业务、劳动维权、人事人才业务知识的理解和掌握，帮助干部职工特别是新进单位的年轻干部尽快了解熟悉业务，提高办事效能，增强服务群众的能力。
(二)全面推进作风建设，着力在提升机关服务效能上求实效。
一是持续推进“四风”问题专项整治。继续开展“21+3+9”四风突出问题专项整治和“六风一卡”整治，持续整治公款送礼、公款旅游、公务接待奢侈浪费、利用婚丧嫁娶借机敛财、党员出入私人会所和聚众参赌等突出问题。围绕“吃拿卡要”、“庸懒慢浮”、“冷硬横拖”等问题，一个一个排查、一人一人清理。以“零容忍”的态度，全力整治收受红包、礼金礼券、土特产等歪风邪气。抓好教育实践活动整改方案和整改清单任务的落实，做好“四风”问题整改的收尾工作。二是不折不扣落实作风建设各项规定。强化党员领导干部在作风建设中的带头作用，不折不扣落实好中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定，严格遵守省委新修订的党员干部作风“十不准”要求，严抓督促、严抓落实、严抓追责，坚决杜绝上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的情况发生。三是健全作风建设长效机制。健全和完善局内部管理制度，全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制和失职责任追究等制度。全面制定权力清单和权力运行流程，规范履职服务行为。进一步完善作风建设长效机制。
(三)全面推进党风廉政建设，着力在拒腐防变抵御风险上求实效。
一是加强廉政教育。组织党员干部深入学习中纪委xx届五次全会精神，省纪委十一届四次全会、市纪委一届七次全会及国务院、省政府和市政府廉政工作会议精神，全面领会中央、省委和市委关于加强反腐倡廉的要求，加强对党风廉政建设有关精神的认识。继续加强警示教育作用，以各类贪腐典型案例和反面人物为戒，引导党员干部算好廉政“账”，从思想上彻底肃清贪欲和邪念，绷紧防腐弦，筑牢防腐墙。二是全面清理和防范廉政风险。按照中纪委、省纪委和市纪委关于“不敢腐、不能腐、不想腐”的要求，对我局就业创业、社会保险、人事人才服务、劳动维权等领域的廉政风险，逐一排查，不留盲区。对排查出的廉政风险，逐一建立风险台账，逐一健全防范措施，逐一明确责任人，逐一进行监督防范。三是加强对权力运行的制约和监督。深入贯彻落实中央、省、市关于惩治和预防腐败的系列规定，加强对行政审批、干部任用、物资采购、行政执法等权力运行的规范约束。逐步建立领导权力清单、科室权力清单和个人职责清单，促进依法履职、依规服务。四是认真开展民生整治铸廉行动。切实加强对全局民生资金管理使用情况的监督管理，认真开展自查自纠、检查核查、逐一整改、健全机制各环节的工作，进一步规范全局民生资金管理的使用，建立民生资金有效监督管理使用和监督机制，让人社部门民生资金运行安全，真正惠及民生。
(四)推进组织建设，着力在党员队伍建设上求实效。
(五)全面推进党的纪律的贯彻落实，着力在遵规守矩上求实效。
一是严明党的政治纪律和政治规矩。引导党员干部牢固树立政治意识、规矩意识、大局意识、责任意识，确保在政治原则、政治立场、政治观点上始终保持清醒坚定。认真落实省委新修订的党员干部政治纪律“十严禁”和“八个决不允许”的要求以及市委的贯彻措施，强化纪律的约束、监督和惩戒作用。党员干部要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的责任，严格遵守党章党纪、严格遵守宪法和法律，对大是大非问题有坚定立场，坚决制止上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，坚决克服组织涣散、纪律松驰的现象，坚决纠正自由主义、好人主义，团团伙伙、拉帮结派，自行其是、阳奉阴违等违反政治纪律的行为，坚决保证上级政令畅通。二是坚持民主集中制原则。坚持科学民主依法决策机制，完善局党组会、局长办公会的议事规则和决策程序，严格执行集体领导与个人分工负责相结合制度，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”决策原则，严格执行领导班子个人分工负责、工作协调等制度，推行领导班子讨论重大问题“一把手”末位表态制，强化“三重一大”等事项决策程序严格规范和约束权力运行。三是严肃党内政治生活。认真总结借鉴教育实践活动中专题民主生活会的成功做法，认真组织开好领导班子民主生活会和支部的组织生活会，把民主生活会和组织生活会作为严肃党内政治生活的重要抓手。严格执行民主评议党员制度和“三会一课”制度，促进党员成长进步。
(六)全面推进群众路线教育实践活动成果的巩固，着力在服务上求实效。
一是要深入开展好在职党员进社区报到服务活动。在职党员进社区报到服务，是新形势下改进党员干部作风，密切联系群众的重要举措。机关党委、各党支部要按照市委组织部、市直机关工委工作要求，认真组织在职党员到所居住的社区报到服务。党员在社区服务期间，要努力当好“六员”，做到“六个带头”，完成“六项任务”。当好“六员”，即政策法规的宣传员、社情民意的信息员、社区建设的参谋员、文明创建的示范员、公益事业的促进员、困难群众的帮扶员;“六个带头”，即带头宣传党的政策、带头搞好邻里关系、带头参与社区建设、带头开展志愿服务、带头遵纪守法、带头弘扬正气;“六项任务”，即加入一个服务团队，认领一个服务岗位，确定一户帮扶对象，参加一次社区活动，办好一件便民实事，提出一项合理建议。到社区服务党员，要自觉服从社区组织管理和监督，带头遵纪守法，弘扬正气，创造性开展服务工作，推动在职党员进社区报到服务取得新成效。二是切实做好帮扶联系工作。按照市委、市委组织部和党建办要求，选好驻村帮扶带头人，配强帮扶力量，扎实为帮扶村寨的群众办实事、解难事，三是全力做好机关服务工作。要按照局党组的安排部署，围绕“六个人社”加强机关建设，主动关心和帮助困难党员干部、离退休人员解决工作和生活中的实际困难和问题，为推动人力资源和社会保障事业改革发展提供坚强的组织保障。
同志们，在新的一年里，我们要全面贯彻从严管党治党要求，在市委的坚强领导下，切实履行党建工作主体责任，主动适应从严治党管党新常态，全面加强机关党的建设，更好地服务试验区人力资源社会保障事业发展。
党支部工作报告
6月28日，镇党委书记在认真调查研究和总结分析的基础上在镇礼堂作形势报告，激励广大干部、党员、群众努力奋斗，为xx镇经济和社会事业协调健康发展作出积极的贡献。全镇28个党支部的书记、委员和机关干部共124人参加了形势报告会。在镇党委的带动下，全镇28个党支部以书记为第一责任人，结合各自的工作实际，在各自的党支部作了形势报告，全镇参加形势报告的党员人数占党员总数的98%。(不含外出)。
二、开展了一次党建工作检查。
全镇28个党支部在“七一”前，对照镇党委年初制定的《党建工作意见》和《党建目标考核细则》，进行了认真的自查，并形成了党建半年工作小结，上报镇党政办。镇党委对各党支部的党建工作进行了细致的检查，并适时下村抽查，以此作为今年“七一”表彰“五个好村党支部”和“先进党支部”的重要依据之一。经检查，全镇党支部的党建工作总体上比较好，工作水平比去年有了较大的提高。
三、表彰了一批先进典型。
6月28日，镇党委表彰了6个“五个好”村党支部，3个先进党支部，6名“双争”活动先进个人，26名“优秀共产党员”，并号召全镇党支部、广大党员、干部向受表彰的先进学习，学习他们认真贯彻党的方针、政策，亲民、爱民、为民、富民的行为和爱岗敬业的精神。
四、对党员情况进行了一次清理登记。
镇党委为了确保在下半年的先教活动中参加人员准确无误，要求各党支部再次对党员情况进行了一次详细清理登记。清理内容包括姓名、性别、年龄、职务、入党时间、参加组织生活情况(好、中、差)，外出情况、联系方式及其它需要说明的情况。在“七一”前后，全镇各党支部均进行了清理，做到了准确无误，彻底无漏。
五、举办了一次纪念反法西斯战争胜利60周年的主题活动。
在“七一”前后，全镇28个党支部分别举行了丰富多彩的纪念反法西斯战争胜利60周年主题活动。镇中心校党支部、镇中学党支部、黄桷小学党支部、油榨小学党支部等分别组织党员和入党积极分子观看《西安事变》等爱国影片，铭记历史，增强广大党员干部的爱国爱党热情。xx村党支部、xx村党支部、xx村党支部、xx村党支部等分别组织党员召开座谈会，由老党员进行回顾抗战历史，进一步增强党员的使命感和责任感。
六，集中开展了一次结对帮扶活动。
全镇28个党支部按照镇委要求，对已结的对子120户分别开展了帮扶活动，为他们解疑难、办实事、找路子。例如，xx党支部结与xx党支部结成对子，建立了党员绿色信用通道，开通了党员信贷快车。xx党员结对帮扶了xx村贫困党员，为他们送去了科技书籍20本及其它物品，收到了较好的效果。
七、开展了一次送温暖，办实事活动。
镇党委带动各党支部发动党员和积极分子向建国前入党的农民党员、特困党员、优秀共产党员送温暖。全镇送温暖经费达20xx元。镇机关党支部积极联系xx党支部，引导和鼓励群众大力发展花椒种植，调整农业产业结构。等党支部发动群众捐款修路，为群众办实事，谋发展。
通过开展这些活动，进一步增强了党员的党性修养，提高了党员素质，增强了宗旨意识，进一步营造了爱民、为民、亲民、富民的良好氛围，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
党支部“党支部建设年”工作报告
党支部“党支部建设年”工作报告2020年11月一、工作开展情况（一）政治建设1.坚持把党的政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，旗帜鲜明讲政治，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
2.严格执行党的组织生活制度，经常、认真、严肃地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
3.营造良好的政治文化，建设一个良好的政治生态。
（二）思想建设1.公司党支部通过“六必谈四必访”，及时掌握和帮助员工解决思想问题和实际困难，超前采取有针对性的防范措施，避免员工思想“带病”上岗，帮助员工综合素质提高。2020年公司党支部累计谈好人员3人次，公司工会探访慰问人员7人次。
2.组织党员每年制定和实施自学计划。
3.用好“学习强国”学习的平台，全体党员干部职工使用平台全覆盖。
4.利用主题党日，落实好“三会一课”制度，着力加强党员理论武装。公司党支部利用“三会一课”、通过文件学习、案例学习、警示教育等形式开展系列主题党日活动，宣传党的路线方针政策，宣传党中央、上级党组织决策部署，教育引领职工群众听党话、跟党走。
5.公司支部围绕安全生产工作，以“党员责任区”“党员示范岗”、“安全生产先锋有我”承诺践诺等为载体，将安全生产内容融为党支部主题党日的必学内容，强化员工保命意识。
6.强化日常教育提醒，常态化开展“第一种形态”谈心谈话，通过“全面谈”“重点谈”“标前谈”方式让党员群众清晰所在业务领域的廉洁风险，累计谈话人数36人次，充分重视应守牢的“底线”和不得触犯的纪律、法律“红线”，引导党员逐步消除违纪存在问题。
（三）组织建设1.为进一步规范党组织设置，公司党支部4月份成立支部委员会，并选举支部委员3人。
2.有计划地承接和落实上级党组织的各项决策部署。（做到“承上启下，顶天立地，上接天线、下接地气”）。
3.按要求定期召开支部党员大会、支委会议。
4.党支部书记按要求组织上党课，并鼓励普通党员讲微党课。
5.新冠肺炎疫情来，公司党支部发挥支部的先锋堡垒作用和党员的先锋示范作用，积极参与抗疫情防控一线工作，参加了清远市政府组织的疫情联防联控工作。
6.把党员先进性考核纳入员工月度加分、扣分标准作为个人绩效考核成绩，促使党员发挥模范带头作用。
7.围绕业务实际工作，以争创“六有”(“有健全班子、有落实制度、有规范运作、有实用阵地、有真实台账、有计划。
总结。
”)规范党支部为载体，扎实做好“六个一”，逐步增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力。
8.落实党建工作和业务工作同步进行，公司与xx公司通过“同心桥”进行党支部联建活动，促进业务发展，根据实际业务开展中的相关问题进行探讨、交流，充分讨论如何使公司项目安全顺利完成。同时联合xx党支部、xx党支部举办**推动城市充电实施发展的联建活动，充分发挥街道的属地优势的电力服务优势和xx公司充电设施建设运营专业优势。围绕“1+1+13”的工作思路，进一步推动xxx的充电设施建设，满足新能源车主日益增长的充电需求，为地区绿色、高质量发展打下基础，切实推进公司党建和业务深度融合。
9.通过支部的党务公开栏、党员大会（党小组会）或办公系统等其他渠道及时做好党务公开工作。
10.党员按月、主动、足额向党支部交纳党费，按规定使用党费。
11.切实完善了“六有”阵地建设。
（四）纪律建设结合谈心谈话、运用全面从严治党“两个责任”监督平台等工作，加强对支部党员的岗位风险、思想状况和廉洁自律情况教育、管理和监督，并注重提醒支部党员防范酒驾醉驾等涉法问题。
（五）作风建设1.落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行公司党委贯彻落实中央八项规定精神管理实施细则及负责人履职待遇业务支出、会议管理、业务接待、公务用车等相关配套制度，持续整治“四风”问题，杜绝支部所辖范围内出现违反中央八项规定及其实施细则精神行为。
2.坚决反对形式主义、官僚主义，切实提高机关工作效率，减轻基层工作负担。
3.对支部范围内存在的作风、行风方面的问题及时发现、及时整改，有相关的整改措施并得到群众的认可。
（六）群团工作支持关心群团工作为广泛凝聚职工群众，促进企业发展的需要，公司在公司党支部支持下向连南县总工会申请成立工会组织，更好地调动职工的积极性，维护职工合法利益，稳定和谐劳动关系。
（二）“书记项目”推进情况1.项目基本情况：按“书记项目”立项申请已完成中石化xx油站、a主题酒店、xx总局充电桩建设并投运，xx花园酒店充电站、xx生产基地充电站等项目仍在建设阶段，预计2020年年底投运。
2.在项目行动举措技术方面：xx充电站、xx充电站等项目利用装配式机电本体化技术，缩减机房安装效率，使充电桩项目工期提前完成投产。项目采用分体式大功率充电桩，通过桩体自动功率分配技术，有效提高充电设施的利用率，实现投资收益的最大化。
3.落实党建工作与项目建设工作同步进行，促进项目建设，通过与施工方（xxx）进行“同心桥”党支部联建活动，解决项目实施阶段需要改进或提升问题，使公司项目安全顺利完成。充分发挥党员先锋模范作用，切实推进党建和业务深度融合。
4.项目实施发挥工会和共青团员管理的生力军作用，公司党支部通过媒体及报道，对投资建设充电桩项目进行宣传，项目管理起到向心凝聚作用，对外提升公司品牌效应。
新闻频道，对xx公司充电桩建设项目、电动单车建设项目进行采访，进一步提升公司充电桩品牌效应。
公司获2019年度广东省促进经济高质量发展专项资金奖励xx万元。公司党支部将继续以国家推进“新基建”建设为指引，制定公司2020年高质量发展行动计划，通过党建书记项目与公司新能源业务相融合，助力xx公司发展成为xx区最具品牌价值的能源服务企业！二、存在的问题1.新能源项目实施进步偏慢，导致中心城区充电站布局偏少。
项目仍未落地，需要进一步加快推进项目的落地和实施。
2.着力完成“书记项目”并在12月份进行项目总结。
银行党支部工作报告
20xx年，我们单体分厂党支部在公司党委的正确领导下，狠抓作风建设，努力提高为人民服务的工作能力，按照公司党委20xx年工作要点，积极开展单体分厂支部的各项工作，以科学发展观为统领，完善和健全各项纪律和规章制度，较好地发挥了党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，有力地推动了各项业务和工作的开展，为单体分厂管理工作上水平，提供了强有力的组织保障。
今年来，我们单体分厂党支部，按照铜煤机有限公司委员会20xx年党委工作安排，精心管理，强化政治理论学习，真正做到了政治过硬，作风正派，精通业务，团结向上的表率作用，同时，在支部的党务工作中也取得了一定的成绩。下面就将我分厂支部一年来的工作总结如下：
一、狠抓学习，加强思想政治建设。
根据公司党委安排，加强对党建业务，党的路线方针、政策和时事政治的学习，并采取集中学习和自学相结合、强调党员、干部做读书笔记和撰写心得体会，有重点、有层次地组织党员、干部学习了科学发展观和文件以及公司党政重要会议精神，激发了党员爱岗敬业、勤奋务实的精神，使我分厂全体党员在政治上、思想上、行动上与公司党委保持高度的一致，充分发挥了党员的先锋模范作用，形成了一个学习认真、民主讨论、积极探索、求真务实的良好风气。
二、扎实开展民主评论工作，深和开展批评与自我批评。
在民主评论党员的工作中，切实按照公司党委的统一部署，我们单体分厂支部精心组织，成立了民主评论工作领导小组，结合单体分厂的实际，制订了实施意见和方案，全力抓好了思想动员，民主评论和整改落实三个环节，有效地推进了民主评论等各项工作顺利进行。党员和党员干部的作风有了明显的好转，充分发挥了党员的先锋模范带头作用，形成了一个你追我赶、不怕吃苦、勇于创新的新风尚。
三、齐抓共管，积极开展党建工作。
1、党建工作是基层党支部的工作重点和难点，不断完善党内教育、管理、监督的制度，逐步树立公仆为民意识，努力争创“六个一流”。我支部把健全组织生活制度，抓好发展新党员工作视为组织建设的关键。我们认真组织好党的组织生活并写好记录。组织生活基本上每周五进行一次，气氛生动活泼，党员畅所欲言，对在党性党风上存在的问题进行对照检查，认真开展批评和自我批评。大家开诚布公，坦诚相见，充分体现了党内的民主作风。同时，结合党内生活以及整个国家政治、经济、文化生活的新变化，谈个人认识和体会。使大家在思想上，政治上同党中央保持高度一致，坚决纠正了无视党的纪律，有令不行、有禁不止的现象。
2、此外，为保持队伍的先进性和纯洁性，提高党员队伍的整体素质，严格按照党章规定做好发展新党员的工作，讲标准，求质量，成熟一个，发展一个，严格把好关口。为加强组织建设，我支部建立起了联系人制度，既增强支部党员的联系沟通，又对入党积极分子进行正确引导，开展谈心活动，做到“一帮一，一带一”，帮助他们摆正思想、站稳立场、坚定信心，还安排支部党员与工作能力强、有入党愿望的普通干部密切接触，关心、了解他们的思想动态、工作情况、生活状况，倾听他们的心声，积极帮助他们进步。我支部对曹巍同志进行了有针对性的培养教育，紧密抓好其思想工作，经过一段时间的引导，该同志在思想和工作上都有了显著的进步，并向支部递交了入党申请书。
3、单体分厂党支部班子成员通过共同学习，共同进步，相互信任，工作取得了一定的成绩，1月至10月份，工业生产总值计划1500万元，实际完成1600.63万元，超额完成100.63万元，上交管理费180.71万元，实现利润51.73万元。职工平均工资3109.45元，同比增长10%。这个成绩来之不易，归功于单体分厂全体党员干部员工的共同努力。
四、深入开展“创先争优及党员立功竞赛”活动。
我们支部把思想建设，党风廉政建设和三个文明建设有机地结合起来，坚持不懈地开展了“领导树形象、党员作榜样、员工立志向”等健康的发展思路活动，使我们单体分厂车间向“建一流班组、造一流队伍、创一流业绩、树一流形象”的工作目标迈出了一大步，同时，积极开展谈心活动，共找员工谈心30人次，做到了及时有效地消除员工思想情绪和不良行为，确保了我分厂全年无一例违纪违法事件发生。
五、抓管理、严格组织生活制度。
单体分厂党支部始终坚持了“三会一课”的组织生活制度，班子成员以自学为辅，组织党员干部学习党的精神，支部要求学习要有记录，学习就有进步，学一点，理解一点，统一认识，统一思想，达到共同进步的目的。全年组织召开支委会10次，党员组织生活会20次，民主生活会1次，支部自授党课1次。对党员实行了目标化管理，强化党内监督，在收缴党费方面，我分厂支部每个党员都做到了按时自觉地交纳党费，并确保了党费足额上缴。
六、存在的不足之处和对今后的工作打算。
一年来，分厂支部在工作中的确还存在一些不足之处。在制度落实和精细管理上也存大一定差距，特别对员工群众的政治思想教育等工作还有待加强。
今后，我们单体分厂支部将以党的精神为指导，按照公司党委的安排，从实际出发，围绕经济抓党建，抓好党建促发展的科学发展理念，全面刷新和开拓我们单体分厂各项管理工作的新局面。