2023年法院后勤处述职述廉报告（实用17篇）

好的述廉报告应该具备全面性、清晰性和可操作性，以便有针对性地提出改进廉政工作的意见和建议。在这里，小编为大家提供了一些关于述廉报告写作的经验和技巧，希望能够对大家有所帮助。

法院后勤保障中心主任述职述廉报告

述职报告。

如下，请予考察评议。

一、理论业务并重，强化自身素质。

工作中，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，积极参加“学习实践科学发展观”、“大学习、大讨论”等主题教育。并理论联系实际，总结。

心得体会。

牢固树立“三个至上”的指导思想。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨数年如一日以饱满的工作热情和忘我的拼搏精神扑在审判工作第一线。在以正确的理论武装自己的同时我深深地认识到要成为一名称职的人民法官就必须刻苦专研业务掌握大量的法律知识和国家政策以便正确地运用法律武器保质保量的做好本职工作。因此自己持之以恒笔耕不辍除刑事方面外认真学习了民商等方面的各种法律、法规和相关理论知识积极参加院里的岗前集中学习和系统组织的专项培训。经过全方位多渠道的系统学习业务专业水平有了很大提高。制作法律文书力求文字准确精炼案情叙述完整逻辑缜密严谨说理充分透彻受到院领导和同志们的一致好评。由于自己工作认真业务精湛成绩突出xx年4月经院党组研究决定并提请县人大常委会通过任命我为院审判委员会委员。

二、认真履行职责，抓好分管工作。

作为刑庭庭长，我一手抓审判，一手抓队伍。多年来，结合院里制定的各项工作制度，明确岗位责任，细化考核机制。程序实体并重，以公开促公正。使全庭各方面工作都井然有序，队伍团结，成绩斐然。首先，严格贯彻党中央的严打方针，做到稳、准、狠，严厉打击了刑事犯罪分子，确保了全县社会治安稳定。严格执行罪刑法定、疑罪从无的原则，充分保护人权，严格依法办案，做到了不枉不纵，保证了刑事办案质量。其次，在审理案件过程中，认真抓了庭前证据交换、证据展示等工作，对庭里制作的法律文书，一件件仔细查阅，对照案卷看事实是否查清，看程序是否有疏漏，看法律适用是否准确，看定罪量刑是否合法恰当，看行文是否规范流畅。正是这种一丝不苟，精益求精的精神，感染了全庭干警，大家养成了严肃认真的办案习惯，xx年共审结公诉案件77件，自诉案件92件，结案率100%，无一件超审限案件，无一件冤、假、错上访案，刑事审判职能作用得到了有效、充分发挥、有力地维护社会治安稳定，推动和促进了社会各项事业的发展。庭里连续几年被县委和院里评为“先进集体”。

政治处是个新的工作岗位，到任后我认真学习了干部管理有关知识，熟悉了相关工作程序和方法。抓好学习制度的落实,组织开展了以提高干警素质、转变工作作风、树立良好形象的主题活动。为提高干警的工作积极性，组织全院干警学习了法官教育培训、等级评定、工资和人事管理等文件和规定。并及时完成了符合条件的干警、法官等级的晋升申报工作。同时做好院长的参谋和助手，落实干部管理制度，规范干警日常管理。认真负责地完成了上级法院、同级党委政府和院党组决定的有关工作。抓好法院的文化建设和宣传工作，营造干警积极向上、争先创优的浓厚氛围，努力建设一支公正、高效、廉洁、为民的法院队伍。根据院党组分工，由我分管民一庭的工作。工作中，会同庭长结合院里有关制度，确保案件及时排期送达，按时开庭审理，杜绝拖案、积案。坚持案件审理周报月结，随时掌握案件审理动态，发现问题及时处理，严格把好案件质量关。xx年全年共审结290件，其中调解219件，调解率75%，被院里评为“先进集体”。较好的贯彻了“调判结合，案结事了”的民商事审判的基本原则，取得了良好的司法效果和社会效果。

三、践行廉洁自律，致力秉公办案。

法官遵纪守法是一项最基本的素质要求，也是一项最根本的职责任务。多年来，自己认真学习了中央、省委对廉洁自律的有关规定和最高法院法官“八不准”的规定，坚持用高尚的道德规范指导个人生活，保持高尚情操，树立良好形象，用优良的道德规范自己的工作，本着说服教育当事人要耐心，了解分析案情要细心，评判是非曲直要公心的“三心”精神，以身作则，光明磊落，不为人情所或，不为权势所屈，不为金钱所动，在人民群众中赢得了良好的口碑！

四、存在的问题及今后改进措施。

一年来，自己在本职工作中做了一些力所能及的事，但离党和。

人民的要求还有一定差距，主要表现在：政治理论及业务学习还不够，综合领导能力及水平有待提高。

具体改进措施：1、继续加强政治理论及业务学习，形成良好的学习及思考习惯，进一步坚定理想信念，在贯彻执行党的路线、方针、政策，党性原则和思想作风，工作作风上下功夫，不断进行自我检查和自我批评，总结经验教训。

2、提高认识，理顺工作思路，提高干部管理规范化制度化，从自身做起，发挥同志们的主观能动性，努力开创政治处工作新局面。

3、虚心向领导学习，向大家学习，进一步加强同全院干警及广大人民群众的联系，倾听同事和群众意见和建议，实实在在地为群众解决实际问题，从而也达到锻炼自己，增长才干的目的。

在院党组的正确领导下，在同志们的大力支持下，我相信在新的一年里，我的工作一定会迈上一个新的台阶。

二00九年十二月。

法院个人述职述廉报告

xx年度，我在院党组的正确领导下，苦干实干，当好助手，做好表率，较好地完成了各项工作任务。

结合我所分管的部门工作要求，xx年我的工作目标是：

1、执行局各项执行指标要在去年基础上有所进步，全面完成全国清理执行积案活动，并顺利通过检查验收。2、法警队要规范执法，服务审判，保安全保稳定，建成全省标兵警队。

3、行政庭要争先创优，各项指标争取有较大进步。4、少年庭在办好各类涉少案件的同时，要继续扎实做好青少年维权帮教工作。

针对上述工作目标，我经常和分管部门的中层干部及全体干警对照责任状，分析工作进度，分解工作任务，化解各种纠纷。想方设法地完成院党组交办的各项工作任务。今年以来，我分管的几个部门均能优质高效地完成院党风廉政建设责任状和目标责任状规定的工作任务，各项质效指标均明显好于去年同期。特别是为服务地方经济，维护稳定，促进发展，我和同志们团结一道，稳妥、及时地处理了一大批涉及市区重点项目的拆迁案件，如大连万达项目、雨润项目等重点工程，由于院领导的高度重视、全体同志的共同努力和全院干警的大力支持，在服务市区的重点建设方面作出了应有的贡献。执行工作：今年执行条线自上而下开展了多项活动，首先是中央政法委开展了全国范围的清理执行积案活动，三项重点工作、省院开展的执行条线专项整顿活动。上述这些工作，如果没有高度的责任感和事业心、没有一股拼劲，是不可能在规定的时间内完成的。全年工作中，我始终要求自己当好表率、带好队伍，自己就要靠前指挥，带头吃苦，为此凡是要求大家加班的我都是第一个到，凡是疑难危险的事件，我都第一个冲在前。对全局办理的各类案件，为了保证工作进度和质量，我基本是天天到局里，和大家一起研究案件，督促检查工作，分析解决问题。对一些信访疑难老案，我都能沉下去反复做工作，尽自己最大努力将问题化解在基层。要干好执行工作，没有好的切实可行的制度来管理是不行的。根据工作需要，结合规范化建设的活动的开展，我们研究出台了近二十项制度，用规范的标准来规范约束执行行为，使执行工作更趋规范化、科学化。

为干好执行工作，我和执行局的同志们一道学习，密切配合，同甘共苦，共同完成目标任务。我和高嵩局长经常组织大家学习相关的法律、法规，学政治、学业务，取长补短，以规范化建设的相关要求来对照检查，查摆问题，研究对策，定制度，抓管理。定期召开案件研讨会，质效分析会，量化各项工作指标，督促工作进度，协调工作上遇到的难题,不唱高调，不说空话，埋头苦干，实实在在地办结一批案件，解决一些实际问题。

对清理执行积案活动，我院党组高度重视，在第一时间向区政法委作了专门汇报。为了落实好会议精神，我和执行局的同志们加班加点，拿出了区开展此项活动的实施意见和具体考核办法，同时结合我院执行局案多人少的实际情况，针对本院的工作实际，我们认为执行工作关健是要处理好清理执行积案和办理执行新案的关系，既不能因清理积案而忽视了执行新案，使新案又变成积案，也不能因执行新案来势太猛，就放松了清理执行积案工作，拖全市、全省的后腿，要慎重处理好两者的关系，全面分析执行形势和压力，才能稳步推进全年执行工作的开展。为此，我和高嵩局长反复研究、论证，将现有执行人员和辅助人员进行分工调整，合理调配执行力量，确立一手抓积案、一手抓新案，两手都要抓，两手都要硬的工作方针。在院党组的正确领导下，我们将现有人员分成执行小组，将各类案件分工到组，责任到人，局领导带头挑重担，对新收案件还要求新案人人办，力争不掉队。我们全局上下拧成一股绳，劲往一处使，做到分工不分家，人人都是责任人。具体案件由承办人牵头、合议庭集体负责，局领导把关，每周对各承办人在办案件件件过堂，全局人员共同研究，集集体智慧，共同会商拿出解决案件的办法，从根本上解决执行案件难管理、办案周期长等问题，减少了抽屉案、人情案的发生。一年来，不容否认的是，在院党组的高度重视下，在全局干警的共同努力下，全局干警齐心协力，我院的执行工作格局己有了较大的转变，新收案件信访数明显下降，案件实际执结率明显提高，清案工作己被市政法委和市中院评为先进集体。目前全局同志干劲十足，团结拼搏，树正气、比贡献的氛围己经形成。

行政庭工作：行政庭全年新收案件受案数高、难度大，案涉重点项目、信访稳定、群体诉讼、集团诉讼等诸多因素。我和全庭同志们一道，同甘共苦，化解了多起行政纷争。全庭同志发扬了团结拼搏，相互理解、互相帮助的优良庭风，在很大程度上缓解了行政庭工作的压力，解决了大部分行政纷争，案件出现协调率高，发改率低，信访量下降的良好趋势。我和行政庭庭长一道，认真扎实地做好信访稳定工作，所包办的信访案件均达到上级法院的维稳要求。全年所办案件质量好，无发改。

少年庭工作：我院少年庭是国家级青少年维权岗。今年以来办理案件准确率高，社会效果好。民事案件调解率达80%以上，案件准确率100%。如期优质高效地完成了目标责任状规定的全部任务。少年庭的同志们工作经验丰富，乐于奉献，一直是我学习的榜样。为了将各项工作进一步做优做强，我和大家一起研究工作思路，想方设法争取将少年审判这项阳光工程做得更有特色。我们采取走进社区审判案件、走进少管所传递温暧等方式，将邦教工作延伸到各个角落。

法警队工作：今年法警队工作的重点是服务审判，确保安全，确保顺利通过省院标兵警队的验收。为此法警队的同志们克服困难，以大局为重，不怕苦和难，认真履行职责，在新办公大楼各项硬件条件好、安保任务重、警队人少事多、刑事案件庭审多押解任务重的困难面前，法警队以服务审判、确保安全为工作宗旨，认真履职，严格检查，注重以制度管理，向规范要效益。为确保警务工作顺利开展，每周工作提前安排，任务量化到人，责任明确到人。大队长以身作则，对重大警务、重要执行任务，大队领导都能冲在前线。在完成本职工作的前提下，法警队还协助执行局、行政庭、民庭等其他庭室，完成协助执行工作和信访维稳工作。认真抓好省标兵警队的验收工作，建全各类台帐，规范化管理警队工作，目前正等待接受省高院的验收检查。

法院个人述职述廉报告

一年来，本人在县委和市中院党组的正确领导下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持“为人民司法、为大局服务”工作主题，找准法院工作与党委、政府中心工作的结合点，统筹谋划、开拓创新、求真务实、勤勉敬业，廉洁司法，全面履行岗位职责，较好完成了法院各项目标任务，泗洪法院被评为全省法院参与社会管理创新先进集体和化解涉诉进京访工作先进集体。现将一年来的履职及廉政情况报告如下：

一、四项主要工作实绩。

(一)服务中心工作实绩。

一是坚持以社会主义法治理念为指导，一是审慎处理非法融资事件。依法妥善审理非法吸收公众存款犯罪案件92件、集资诈骗案件7件，未出现差错。针对民间借贷纠纷案件刑民交织的问题，寻求上级法院指导，形成专题报告向县委、县政府报送。共甄别受理民间借贷纠纷1818件，有效维护了金融秩序和社会稳定。

二是保障县区经济稳定发展。成立工作组参与并主持中正公司清算重整案，依法帮助中正公司研究工程复工、公司重整方案，顺利通过公司重整方案。300余名债权人及915户已购未交付房屋人员情绪平稳。

三是服务县委中心工作。安排专人参与化肥厂、大修厂片区房屋征收工作，依法裁定准予强制执行两份责令交出土地行政决定，依法保障了双沟酒业技改扩建市重点建设工程顺利推进。4次带队到县开发区和青阳镇工业园区调研会办，帮助解决经营状况恶化企业资产、土地置换盘活问题。通过诉外协调方式调处了首义薄膜公司内部股权纠纷、征东软件园置换纠纷和楚天外国语学校清算纠纷，积极参与协调解决了成都法院强制拍卖分金亭商标问题。

四是服务法治泗洪建设。建立服务法治泗洪建设六项制度，通过发送司法建议和行政审判白皮书，促进行政机关依法行政。全年行政诉讼案件同比减少38.1%，行政协调撤诉率达90.9%，行政庭被评为全省化解涉诉矛盾纠纷先进集体。

(二)所负责的主体工作实绩。

一是妥善处理涉民生民事纠纷。创新实施约谈制，诉外成功化解数十起涉及房地产开发企业迟延交房、逾期办证案件。妥善审理婚姻家庭、交通事故赔偿等民事纠纷6127件，调解撤诉率为69.8%，同比增加1.95%。

二是防范和治理虚假诉讼。出台《防范和治理虚假诉讼的规定》，制作发放《防范虚假民事诉讼提示书》，引导诚信诉讼，依法通过院长监督程序再审纠正3起虚假诉讼案件。

三是认真开展“三评查”和积案清理工作。共评查法律文书300份，庭审80场，案卷150本，查出不合格案件8件。全年未出现超审限案件，纳入全省法院集中清理范围的120件长期案件全部清理完毕。通过争取党委支持，涉及政府的执行案件全部执结完毕。

四是开展打击规避执行行为专项活动。调整充实执行力量，与县公安局联合出台《关于依法协助人民法院执行工作若干问题的意见》，开展三次集中打击规避执行专项活动，曝光老赖10余人，司法强制拘留150人，采取重大强制执行活动10余场次，执行结案21554件，实际执结率70.79%，同比上升15.04%，执行标的额到位率94.25%，同比上升9.54%。

(三)创新创优实绩。

一是强化院领导班子建设，迅速修订出台了《党组会议制度》《院长办公会议制度》心组学习制度》和《法院领导基层联系点工作方案》，实行每周召开一次院长办公会研究一周具体工作安排，每半月召开一次党组会议讨论决定全院性重大工作部署和重点工作，每月召开一次中心组学习会议传达落实上级法院和县委重要会议、文件精神。确保科学决策、民主决策。

二是完善内部机构。提请县机构编制委员会批准增设了司法鉴定科、执行裁决科、执行实施科、警务中队、执行中队和特勤中队，实现了机构的科学配置。

三是重新选拔提请任命55名人民陪审员，增强司法民主，一审陪审率达84%，同比提高45%。

四是成立35周岁以下青年干警业余学校，聘任省高院10名审判长、市中院12名副庭长作为他们的指导老师，采取定向性、导师制、长时间、系统性培养，加快年轻干警的成长步伐，提升司法能力。

五是强化考核管理，落实中层责任。在全省率先建立激情指数考核制度，按季度进行考核打分，考核结果分为低迷型、温和型、进取型、活力型、澎湃型五个层级，通过标签化评价，促使其严格履职，大胆管理。省级媒体予以专题报道。

(四)有潜在、长远效应的打基础工作实绩。

一是制定《五年发展规划》，结合我院实际情况，明确了提出了“两年打基础，三年创省优，五年争一流”的奋斗目标，以志存高远的目标激发全院干警创先争优的激情和斗志。

二是开展司法公信建设活动。召开司法公信建设动员大会，制定出台了《关于加强司法公信建设提升司法公信力的实施意见》决定利用一年三个月的时间，着力开展司法公信力建设。

三是强化精细管理。按照高标准、易操作、无漏洞的规范化要求，全面修订《日常工作指南》手册，严格落审判管理制度，编发《司法差错案件检讨》内刊，对典型问题剖析解读，惩前毖后。

四是强化惩戒力度，及时警示纠偏。按月发布纪检监察通报、请销假情况通报、审务督察通报，强化内部监督与查处，根治庸、懒、散。今年以来共诫勉谈话8人，通报批评4人。

五是坚持不懈开展核心价值观教育和激情文化建设，端正全体干警司法理念，改进司法作风。通过开展“学习沭阳、赶超沭阳”竞赛活动，提振全体干警奋发有为的精神状态。通过开展三解三促活动，增强全体干警为民服务的群众感情。

六是关注干警诉求，稳定干警思想。想方设法筹措资金，利用自行车库改造建设干警食堂，解决了年轻干警就餐难的问题，完善了干警辞职、调动管理制度，解决了年轻干警思想不稳的问题。

二、品行修养、理论学习和廉政建设表现。

品行修养方面：始终注意加强自身修养，增强党性观念，坚持群众路线，勇于批评和自我批评。在工作中，本人坚持以身作则，一身正气，公道正派，恪守法官职业道德，勤奋敬业，秉公办案，慎重人际交往，善于团结同志，始终做到大事讲原则、小事讲风格。

理论学习方面：通过参加政法干警核心价值观主题教育活动、全国新任基层法院院长培训班和市委党校处级干部培训班的培训学习，进一步开阔了视野，对现阶段的国情有了更为深刻的认识，更加坚定了审判工作要坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法和法律至上的理念，更加自觉地把审判工作放到服务地方发展实现更大突破的大局中去思考和谋划。在省级刊物撰写发表了《以政法干警核心价值观全面推进审判工作》这一调研文章。平时注重加强理论学习，带头为干警上党课、做辅导。

廉政建设方面。本人认真履行一岗双责，通过抓党建带队建，建立健全各项廉政制度，扎实推进惩防体系建设，全院年内未发生一起违法违纪现象。平时工作中敢于坚持原则，廉洁自律，没有发生任何违反《廉政准则》的行为，全年累计上缴各种礼券、支付凭证价值近万元。(1)没有违反规定收送礼金礼券、支付凭证及收受干股等行为;(2)没有违反规定经商办企业或在企事业单位兼职或兼职取酬，以及从事有偿中介活动;(3)没有利用职务便利为特定关系人在就业、投资入股、经商办企业或从事中介活动等方面提供便利，谋取不正当利益;(4)没有默许、纵容、授意配偶子女及其亲属以及身边工作人员以本人名义谋取私利;(5)没有利用婚丧嫁娶、子女上学等事宜大操大办、借机敛财;(6)没有违反规定在工作日午间饮酒，用公款相互宴请或接受可能影响公正执行公务的宴请等行为;(7)没有违反规定配备、购买、更换、装饰公车，公车私用、公车私驾、借(租)用其它单位或个人车辆等行为;(8)没有用公款旅游或者变相用公款旅游;(9)没有违反规定在本机关或下属单位设立“小金库”;(10)没有违反规定滥发津贴、补贴、奖金等行为;(11)没有违反规定用公款或者通过摊派方式举办各类庆典、论坛等活动;(12)没有在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动;(13)能够按规定及时向组织报告个人有关事项;(14)没有其它违反领导干部廉洁自律规定的情况。

三、自己最不满意的一项工作。

本人最不满意的一项工作是法院司法调研工作，有多个部门没有完成年初下达的调研任务，全年没有撰写出有影响力的调研报告，没有在核心刊物发表高质量调研文章，也没有形成有重大推广价值的审判经验和案例，反映出队伍整体司法能力不足。

本人最急需提高的能力是个人综合管理能力。以前虽然长期担任过中级法院部门负责人和审委会专职委员，但主要精力都放在审理案件上。担任法院院长之后深感自己综合管理能力不足，亟待加强学习、锻炼和总结提高。

后勤述职述廉报告

从担任副校长那天开始，我就不断鞭策自己：各项工作要以身作则，既要做指挥员，又要做“士兵”。

工作中，我总是踏踏实实、勤勤恳恳地落实上级与学校的各项任务。过去的一学期，我放弃了许多休息时间，经常早出晚归，经常加班。把学校大大小小的工作，都当作自己的份内事，不避重就轻、不瞻前顾后、不耍“滑头”。做到了，凡事要以集体利益、教师利益为出发点去思考问题，说真话，做实事，当好校长的“参谋”，做好执行工作的“勇士”。

教学中，我致力于一线教学、时刻身体力行，率先垂范，带头担主课、当班主任。时时处处以一名共产党员的身份严格要求自己，在师生中起好了榜样带头作用。学校事务琐碎繁多，有时需要利用晚上、周末加班完成，处理一些事务更是不分时间地点。平时无论再忙，我从没耽误学生的一节课，做到了不差一节教案，不差一次作业，不缺一样个人资料，顺利完成了学校安排的教学任务，以自己的行动实践着一名共产党员的先锋模范和带头作用。

我深知：要很好地适应自己分管业务的工作，更好的指导、解决老师们在日常工作中碰到的`各种问题，自己必须具有较丰富的业务、管理能力及理论水平。一学期，我不断学习先进的教育理念，吸收学校管理的先进经验，丰富和充实自身的知识水平，适应工作中存在或出现的各种要求，便于准确高效的解决各种问题。

法院后勤处述职述廉报告

2010年以来，在院党组的领导下，我始终以“三个至上”重要思想为指导，紧紧围绕上级法院工作部署和我院工作目标要求，忠实地履行职责，不断创新工作思路，以全心全意为法院中心工作，为干警服务为己任，努力提高后勤综合保障能力，为全院各项工作的圆满完成做出了积极的努力和应有的贡献。现就主要工作情况汇报如下：

一、加强思想教育，提高服务意识。

作为法院的一名中层领导干部，我深知用理论武装头脑的重要性。为此，我围绕院党组提出的“三抓一提高”目标，努力克服工学矛盾，坚持政治理论学习，不断提高自身理论素养，以更好地适应新审判工作形势的要求，进一步夯实了自己的政治理论功底。

按照院党组的统一部署，以身作则，和装备处全体人员以饱满的热情、积极的态度自觉、主动地投身到“创先争优”、“人民法官为人民”等教育学习活动中。针对行装处的职责特点，始终强调一个服务意识，服务于法院、服务于群众、服务于大局，坚持做到高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权。通过学习，全体人员牢固树立了为审判服务的思想，责任意识和服务意识不断增强，工作的积极性和主动性大大提高，办事效率和工作水平明显提高，尽心尽力做好后勤保障工作，扎实推进了各项工作，取得了明显的成效。

二、强化内部管理，争创一流业绩。

第1页。

今年以来，坚持以“务实、高效、有序”为原则，经常对照检查自身和处里其他同志工作中的盲点和不足，并结合专项教育活动查摆问题，认真落实整改措施，通过强化内部管理，使全处人员进一步端正了工作态度，规范了工作程序。

在具体工作中，认真抓好处里的各项工作，严格落实各项规章制度。在财务装备管理方面。认真细致地完成了预决算、经费拨付、法庭初验、采购招标、计划上报等工作，管好用好资金，为全院各项工作的开展，提供了良好的经费保障。在车辆管理方面，始终注重加强对司机的安全教育，常抓不懈、警钟长鸣，为使车辆保持良好的状态，坚持定期对车辆进行检查、保养，使车辆随时保持良好的安全状态，定期公示每个驾驶员的耗油量、行驶里程。网络管理方面，在省高院的统一组织下，指导、协调县区法院按时完成了三级专网建设工作。按时完成了政法专网的前期准备工作。及时解决存在的问题和故障，确保网络畅通和安全。同时还完成了着装、卫生、枪支弹药保管等其他事务性的工作。

三、

树立廉政意识，自觉遵守规定。

作为一名中层领导干部和人民法官，我始终注意个人修养的锻炼和培养，以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标，并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。

除在工作和生活上严格要求自己，认真执行院内各项规章制度外，还认真履行职责，对下属严格要求，严格教育，严格管理。

回顾过去，我在工作上做了力所能及的事，取得了一点成绩和进步，但离党和人民的要求还有很大差距，也还存在着不少缺点和不足：一是理论学习不精、不深，理论水平有待进一步提高；二是把握工作全局，开创性做好工作的能力还不够强，离新形势新任务的要求还有很大差距；三是联系群众不够广泛，关心不够，与干警交心、谈心少。具体从以下以个方面改进不足：

1、加强学习。今后应进一步端正学习态度，提高服务能力。注重学习的交流，增强针对性学习的针对性，形成互学互评互帮的学习氛围，努力做到学以致用。

2、狠抓工作作风。要采取行之有效的工作方法，及时协调解决存在的困难和问题，摆正位臵、服务大局，切实做好后勤保障工作。狠抓纪律作风，认真贯彻落实各项规章制度，杜绝各种违反禁令的人和事。同时要求全体人员虚心征求意见、建议，树立求真务实、乐于奉献的精神，要高标准，严要求，不计个人得失，3、严格财务管理制度，及时完成记帐、报帐工作，做到帐目票据管理规范、清晰明了，资料收集完好，服务态度热情，及时、周到。

第3页。

辆安全检测制度，杜绝带“病”车辆上路，保证行车安全。严格限制警笛、警灯的使用，严禁开特权车，严禁警车出现在不适当场所，维护人民法院的良好形象；加强驾驶人员文明行车和道路交通安全教育，提高驾驶人员职业技能和整体素质，安全行车，文明行车。规范车辆使用，杜绝公车私用，切实防止驾驶员以权谋私。同时及时办理车辆保险和年度审验手续，节约油料，降低维修费用，提高车辆使用效率，保证办案和公务用车。

5、严格机关管理，搞好卫生绿化和日常维修工作，勤俭节约，爱护办公和审判设施，保证全院正常的办公和审执工作秩序。

第4页。

法院后勤保障中心主任述职述廉报告

辞旧迎新，转眼间2014年的风风雨雨已成历史，2015年的明媚春光悄然而至。站在新年的起点上，盘点2014，我的眼睛再一次被感动而湿润，回眸2014,岁月如歌，令人难忘。一年以来,我高举邓小平理论和三个代表重要思想的伟大旗帜,大力落实科学发展观，积极探索管理新模式,重实际、抓实事、求实效，在新学校建设中做了有益的尝试，现。

总结。

如下：

一、坚持做好后勤常规工作。

1、开学前及时采购办公用品、教科书、卫生工具等，准确及时地发放到每个班级,同时做好欠缺课本的补订和旧课本的回收工作，确保。

教学。

第一线的教学用品及时发放到位和下学期课本的循环使用，保证教学工作正常开展。

2、定期对学校的校舍、电路、电扇、电灯、开关、电脑、投影仪、白板、打印机、广播系统、空调专用线定时器、音箱等电器进行安全检查和维修，确保师生的生命安全。

3、及时维修门、窗、门锁、钟表、消防栓和水龙头等学校设施，做到随叫随到，及时处理，保证学生正常上课，力争为学校节省开支。

4、及时维修学校文化墙、版面、警示标语等文化设施，营造浓郁的文化氛围。5、及时清理楼顶杂物，疏通下水管道，总务处亲力亲为。6、组织家长、教师到师院搬运学生桌凳，解决学校桌凳不足问题，改善学校办学条件。

7、加强门卫安全工作,对外来进出人员进行登记,认真执行学校的门卫安全工作制度。

8、做好电大、劳动局培训中心在我校考试工作，为学校创收。

9、做好学校门面房、东北角小院对外租赁工作和管理工作，公开招标，为学校创收。

10、加大学校物品管理工作，制定管理制度，做好学校欠账统计，理清财务手续。

二、加强校园绿化美化工作。

优美的环境能提高人的素质，努力创建优美的校园环境，加强对校内树木、竹林、花草、水池、厕所的管理，努力创造良好的工作和育人环境，开学初，组织教师义务劳动，整理操场杂草杂物，10月组织后勤人员往学校沙坑运输沙子，清理教学楼楼顶杂物和下水道疏通工作，11月份，组织后勤人员集中清理校园落叶，12月整理、封闭女生厕所，2015年1月制定创建国家卫生城市复查工作方案，大力开展创卫工作，进一步绿化美化了校园。

三、

加强安全工作。

1、实行安全工作项目化管理，制定各种安全工作制度和预案，制定安全责任清单，层层签订安全目标责任书，创造性地开展多种形式的安全教育活动和安全演练，如“消防安全第一课”、“安全月活动”、“安全隐患专项治理”等，确保师生安全，营造一个安全、和谐的校园环境。

2、每月进行一次安全疏散演练，精心策划，认真组织，圆满成功，使师生增强安全知识，掌握逃生技能。12月，学校荣获2014年xx市中小学幼儿园应急疏散演练比赛二等奖。

3、每月进行一次校园安全大排查，发现问题及时整改，消除隐患，确保校园安全。

4、积极做好学生伤害事故的协调赔偿工作，及时与保险公司、家长沟通协调，本学期共解决5起学生伤害事故。

5、调查学校辖区幼儿园校车情况，排查学生午托情况、校园周边隐患情况，加大宣传教育力度，确保学生安全，及时上报安全统计报表，完成上级布置的工作。

四、做好教师、学生校方责任险工作并及时上报，今年下学期参加责任险教师共97名，学生共1889名，不让一个师生漏报，维护师生利益。

五、廉政建设。

我率先垂范，践行廉洁自律的各项规定，严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从组织领导，顾全大局，切实做到了不错位、不空位、不越位，自觉维护学校党支部的良好形象。坚持秉公办事，我始终坚持按制度办事，制度第一，校长第二，依法办事，坚持不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定程序办事，杜绝了以亲疏、贵贱区分处理解决问题。在学校中层干部选拔任用等问题上，能坚持德才标准，以发展论高低，从不夹杂个人主观意志。同时敢于指出干部的缺点和不足，坚持洁身端行。在平时的工作和生活中，能认真贯彻落实上级廉政建设指示精神，尽量不参加不必要的应酬活动，坚决拒绝一切宴请，时刻把自己置身于党和群众的监督之下。精打细算为学校节约，在平时学校的各项开支中，我尽量做到精打细算，不浪费学校的一分钱。

展望2015，我有决心、有信心，在教体局领导班子和原校长的引领下，在大家的共同努力下，安阳市铁西路小学一定能在新学校建设中再创辉煌。

法院后勤保障中心主任述职述廉报告

科学，为使各项质检工作更加合理.规范，每次质检工作后，本人都会组织中心成员认真总结质检工作中发现的问题，特别是就包括本人在内的质检中心成员专业知识，行业素质，质检经验等方面存在不足，仔细揣摩，力争通过日后的学习，实践总结提升自我.结合已开展工作，根据本中心工作性质和人员构成情况，围绕完善检查标准，总结年检查不足，建立学习型质检中心等方面，本人制定了年中心学习培训计划和工作计划.

后勤部长述职述廉报告

后勤工作述职述廉报告

xx是阿伦中学的开局之年，我校后勤工作，遵循学校总体工作思路和后勤工作计划，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“服务”为宗旨，强化后勤工作人员素质，加强管理，提高办事的实效性。现总结如下：

8月20日，是阿伦中学建校开学的特殊日子，由于新校区教学设施尚未到位，我们只能在原三中吃住，到阿伦中学军训。加之，在校生一下子增到600余人，给后勤工作带来很大压力。尤其是舍务管理是个大难题。

1、努力改变生活教师的工作作风，端正工作态度，提高服务意识，认真做好本职工作，逐渐改变他们的思想意识，切实改变寝室管理现状，让学生中午能安静的午休，晚上能尽早地入睡。张校长在8月21日召开了生活区工作人员专题会议，就宿舍、食堂的管理提出新的要求。张校长要求“生活教师要把工作当成一份事业来做，不要当成休息的场所，并且真正把这份工作做好。”“要认真做事，眼中有活”。食堂工作人员要厉行节约，做好饭菜，让师生吃饱吃好，吃得满意，学校就像家一样。

二次生活教师会议，会上于书记和崔校长就生活区出现的问题一一进行了梳理，张校长对生活教师提出新的要求，归纳成一句就是“把学校的要求真正落实到位，学生午休，老师要来回巡视，严格要求，指导到位。”我和王淼每天中午不回家，和生活教师共同管理学生。

3、10月7日，学生到阿伦中学报道，阿伦中学正式启用。11月3日下午3：00，张校长召开了生活教师会议，就早操迟到人数太多、早上因打扫寝室卫生耽误吃早饭和早自习问题，进行了梳理和要求，会后，此问题得到解决。第一次月考召开家长会，学生家长对舍务管理提出一些问题，就这些问题，张校长于11月25日上午8：00召开生活教师会议，会上，就生活教师工作期间吸烟问题、不让学生在寝室吃水果、零食问题、让学生打扫厕所等等一一做了严格的要求。会后，公寓楼管理发生了很大的变化，家长和班主任提出问题基本解决了，生活教师也不在寝室吸烟了，绝大多数学生被子叠得很整齐，卫生打扫的很干净，舍务管理走上了正轨。12月7日上午，市标准化学校验收组对我校管理提出很高的评价。

从9月22——9月28日，用了7天时间，把原三中能搬运的家产全部搬到阿伦中学。总共花搬运费、工时费不到1.5万元。

三、为“10.1”长假后阿伦中学准时启用，后勤人员“10.1”假期一天没休。他们从早到晚各负其责指挥招标商把桌椅、床、实验器材等放到指定位置。搬到阿伦中学后，学校新招聘保洁员3人，更夫2人，生活教师3人，食堂工作人员7人，卫生保健员1人。他们的加入为学校后勤工作提供了有利的保障。

后勤工作是学校的基础保障工作，后勤工作的管理直接影响到学校的全面管理。

开学初，学校制定了《食品原材料采购制度》、《食品安全卫生制度》、《餐饮器具消毒制度》《学生就餐制度》等食堂管理制度和《生活教师岗位职责》、《住宿生一日常规》、《学生宿舍管理制度》《住宿生文明公约》等舍务管理规章制度；还制订了《公物损坏赔偿制度》等。到阿伦中学后，我们对每个班的桌椅进行了登记，每位同学的桌椅分别按号登记，且负责到底，谁弄坏谁负责修理或赔偿。教师的计算机和办公桌也进行了一一登记，并粘贴了号码，自己的机器自己保管。班级的物品包括地面、墙壁、储物柜、门及把手、多媒体、电子白板、班级对应走廊的窗子等都实行班级负责制。后勤人员定期进行检查并做好记录，发现问题及时解决。这样就使人为损坏公物现象得到有效扼制，有效地规范了学校的后勤管理工作。

为了加强校园管理，我们还制订了《校园安全管理规定》、《保卫干事校园巡视制度》、《校园安全防火制度》，《门卫岗位职责》等，从而保障校园安全，杜绝了安全隐患的发生。

通过一个学期的运行，我们发现后勤管理还存在以下问题亟待解决：

1、食堂粮油、蔬菜等的采购价格和市场零售价一样，有的如豆油等比零售价还高；且粮油、蔬菜的接收、入库、出库很不规范，这是食堂管理的大事，亟待解决。

2、舍务管理虽步入正轨，但管理的内涵还差很多，如，文明寝室的评比，每周从纪律、卫生、内务整理（叠被子）等方面分别评出若干优秀寝室，挂小红旗进行鼓励；拍些做得好的寝室的照片张贴在宣传栏内进行正面宣传、引导，对其他同学也是个激励。

3、后勤人员基本都是雇佣的，对他们还需要经常进行思想教育，提高他们的服务意识，培养他们爱岗敬业精神。不能为了保持卫生就不让学生在寝室内什么都不许做，如，洗衣服、吃水果、吃点家长送的小食品等，关键是生活教师要引导他们养成好的行为习惯。生活教师应像关心自己的孩子一样关心爱护每位同学，这是我们舍务管理的理想境界。

4、学校办公用品、打扫卫生的工具等日常用品的采购需要规范。要做到“物资采购要批”的审批制度，学校各部门所需的物品均由部门提出申请、主管领导审批、后勤统一采购，避免过去“谁需就买”的无序状况，以增加价格、数量的透明度，为学校尽可能的减少开支，做到勤俭节约。

5、印刷用的纸张和油墨及打印用的a4纸是一笔不小的开支，要加强纸张和办公耗材的采购管理，减少进货渠道，降低成本，努力让学校少花钱多办事。

6、校园安全保卫人员的管理需要加强。门卫人员在上班期间吸烟、喝酒现象时有发生，且门卫人员年龄偏大，形象不佳。保卫干事只有一名，还需增加。下学期要调整门卫和保卫干事的管理模式。

7、舍务管理制度落实尚不到位。

总之，xx是阿伦中学的开局之年，在校领导的正确领导和亲切关怀下后勤工作尤其是舍务管理取得了很大进步，但内部管理还存在很多问题，下学期我们要采取措施一一解决，力争打造寄宿制学校管理的典范。

法院述职述廉报告

年，在**市委、市委政法委和市中级法院党组的正确领导下，在市人大的监督和市政府、市政协等有关部门的大力支持下，积极围绕市委的中心，牢固树立科学发展观，全面落实"公正司法、一心为民"的指导方针，认真履行宪法和法律赋予的职责，分管的各项均取得了良好的成绩。刑事审判顺利完成预定的目标，提前一年跨入全省法院先进行列;国家赔偿、办公室分别被省法院评为先进单位，刑一庭被市委表彰为公正执法先进单位，刑二庭被评为省反假币先进单位，少审庭获得全国"优秀青少年维权岗"称号，刑一庭、刑二庭、少审庭、办公室、司法行政处等分管部门分别荣记集体三等功或被评为先进党支部;16名干警受到表彰，其中1人被最高法院评为先进个人，1人被评为"全省十杰优秀女法官"，1人被评为"河南省杰出（优秀）青年卫士"，1人被评为首届"全市杰出青年卫士"，4人荣立个人二等功。下面，我将自己一年来的情况、廉洁自律情况做以简要汇报。

一、积极组织开展政治理论和业务知识学习活动，努力提高法官队伍素质。

加强政治理论学习，是新时期党中央对各级领导干部和每个党员的新要求，也是各级领导干部在新时期努力提高自身执政能力，提高法官队伍的政治素质和业务技能，全面做好本职的重要保证。

（一）加强学习教育，积极提高干警的政治思想素质。

坚持以上级开展的社会主义法治理念教育、全省法院思想作风整顿活动为契机，认真抓好思想政治教育、职业道德教育和廉洁司法教育，切实提高干警的思想政治觉悟和思想境界，牢固树立正确的价值观和权力观，正确对待手中的权力，坚持做到司法为民。采取集中学习等形式，加强党的方针政策教育和形势教育，使干警正确理解把握形势，转变执法观念，自觉服从服务于党和国家的大局;开展警示教育，有针对性地挑选近年来本系统发生的违法违纪典型案件，印发给每一位干警，做到警钟长鸣，防患于未然。

（二）采取专家讲课、培训、庭审观文章版权归网作者所有！摩等形式促使干警加强业务学习，切实提高业务素质。

针对部门业务特点，本着学以致用，注重成效，分别开展了业务教育培训、庭审观摩、法律文书评查等活动，狠抓岗位练兵，促进了干警业务素质的提高。我们还邀请了著名法学家、武汉大学博士生导师马克昌教授来为法院广大干警做了题为"树立新时期刑事司法理念"的专题讲座，进一步树立了干警的现代司法理念。

（三）认真落实党风廉政建设责任制，狠抓队伍的廉政建设。

认真落实市委提出的"六个亲自"要求。一是层层签订目标责任书。年初，我与分管部门的负责人签订了党风廉政建设责任书，各部门负责人与所属人员也鉴订责任书，做到一级抓一级，层层抓落实，并要求所属每个干警写出廉政保证书。二是将党风廉政建设与目标管理考核挂钩。把党风廉政建设纳入年度岗位目标管理，与审判一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。三是积极组织所分管的部门和干警参加我院开展的"无违法违纪年"活动。要求干警要严格遵守党风廉政建设各项规章制度，认真履行宪法和法律赋予的职责，谨慎行使手中的审判权，防止和避免各类违纪违法行为的发生，努力实现全年本庭、本人不发生违法违纪行为。活动的开展取得了初步的成效，今年以来，所分管的部门和干警没有发生违法违纪行为。四是认真执行"四大纪律八项要求"，大力弘扬求真务实精神，积极转变作风。把每周一下午定为党风廉政建设学习日，组织干警学习中纪委规定的"四大纪律八项要求"、中央政法委制定的四条禁令、最高法院规定的八不准等廉洁自律有关规定，做到周有笔记，月有心得，年终考核有奖惩。五是认真做好分管口的涉诉信访，切实解决群众"告状难"问题，努力维护社会稳定。在中，我注重引导分管的部门和干警，认真采取解决问题与说服息诉并重、齐抓共管与责任到人结合、治标与治本兼顾等措施，认真做好涉诉信访，努力维护当事人的合法权益。一年来，对中出现的问题，我们不回避、不袒护，该诫勉的坚决诫勉，该处理的坚决处理，使党风廉政建设责任得到了深入落实。

二、认真履行职责，较好地完成了各项任务。

在常务副院长这个助手岗位上，我时刻摆正自己位置，当好参谋，自觉维护院领导班子集体领导，注意团结，搞好协作，切实执行落实好院党组讨论决定的事项，认真履行职责，各项保持了良好的发展势头。

（一）严把案件质量关。办案质量的好坏，直接影响着法院的形象，影响着党在人民群众中的威信。为此，一方面我要求干警对任何案件，不论大小，都要严把细抠，正确认定事实，准确适用法律，严把质量关，力争把每起案件都办成铁案，经得起历史的检验，另一方面我严把签发关，凡是送我签发的法律文书，我都认真审阅，大从事实证据，适用法律;小至文字表述，标点符号无不仔细推敲，发现错误立即纠正。我院的刑事案件质量和效率明显提高，整体跃入全省法院先进行列。

积极参与市平安建设活动。根据省、市综治委提出的"四个领先"、"六个不发生"的标准，结合审判，积极参与社会治安综合治理先进市创建活动，创平安，保社会稳定。年，我院先后公开开庭审理了**县两起涉黑案件，并对所有被告人进行了公正判决，起到了较好的法律效果和社会效果。坚持教育、感化、挽救的方针，做好未成年人刑事犯罪案件的审判，中级法院开通了12355青少年维权和心理咨询服务热线，认真开展咨询、交流、帮教，促进失足的未成年人悔过自新、重新做人。

经过上述的努力，我院的刑事案件质量和效率明显提高，今年以来共受理一、二审刑事案件件，审结件，判处各类犯罪分子*人，其中判处五年以上有期徒刑、无期徒刑、死缓、死刑的犯罪分子为**人。发回重审改判率同比下降%。

（二）认真做好赔偿委和司法技术。

坚持依法办事、实事求是、有错必纠的原则，组织院赔偿委员会办公室人员依照《国家赔偿法》的规定审理好国家赔偿案件，保障赔偿请求人的合法权益，促进国家机关严格执法和公正执法。对审结的案件及时到赔偿义务机关做相关，督促其履行赔偿义务;对决定不予赔偿的，做好当事人法律解释。有效地保护了当事人依法享有取得国家赔偿的权利，促进了国家机关依法正确行使职权。年，依法办理国家赔偿案件12件，审结11件，决定赔偿6件，决定赔偿金额50余万元，使蒙冤受屈的公民及时获得了司法救济。

依法开展司法鉴定，认真做好本院司法鉴定改革。一是推行鉴定监督管理，严格落实错鉴追究制度，建立严格的一级抓一级的鉴定监督管理制度。二是抓公开鉴定制度，实施了"阳光工程"，增加了鉴定的透明度，赢得了当事人的信赖。

（三）认真做好办公室和司法行政。

一是从强化内部管理入手，狠抓办公室和司法行政处规范化和制度化建设。年，办公室和司法行政处出台和完善了13项规章制度，包括目标管理、财务、诉讼费、车辆、档案等方面的内容。每项制度的订立我都亲自修改和把关，然后递交党组讨论决定。制度的建立和完善，使行政业务的各项都有章可循，避免了的盲目性和随意性。

二是认真做好家属院水电改造。在改造之前，家属院水电和法院办公楼共用一个系统，几年来，家属院用水用电的费用由院机关承担，给院里造成了沉重的经济负担。按照党组的部署，我们顶住压力，排除干扰，坚决开展家属院水电改造，并最终圆满完成了改造，每年为院机关节约水电费10万余元。

三是积极推进网络化建设，努力改善办公办案条件。我们想方设法，克服重重困难，开通法院二级专网，实现了与省法院的互联互通，使我院可以直接接收省法院有关会议精神和多媒体资料。同时，积极筹措资金，购买公务用车12台，电脑130台，进一步改善了办公办案条件。四是开源节流，抓好财务管理。我们积极加强与有关部门的汇报、协调，基本弥补了院机关办公办案的经费缺口。并为全市**个基层人民法庭、审判庭争取国债建设资金多万元。

三、以身作则，自觉维护政法干警和政法系统的良好形象。

在长期的实践中，我深深地体会到，强人必须先强己，强兵必须先强将，只有不断地提高自身素质，才能适应形势的发展，做一个称职的领导干部。在中我主要做到了以下几个方面：

一是加强学习，不断提高自身政治业务素质。今年以来，我利用一切可以利用的时间，广泛阅读政治、法律、经济、科技、管理、人文、历史等有关方面的书籍，不断更新、充实、完善自己。认真学习邓小平理论、"三个代表"重要思想、"八荣八耻"及《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规。通过加强学习，不断提高自己的政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平，增强贯彻落实党的方针政策的自觉性、坚定性，从而使自己在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致，始终做到自醒、自警、自重。认真研究新形势下审判的新特点、新情况、新问题，把握规律性，不断提高自己的应变能力和能力，掌握的主动权。在抓好个人学习的同时，我还注重抓好所分管部门班子成员和广大党员干部的集体学习，在广大党员干部中夯实思想政治基础，筑牢反腐拒变防线。

二是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。始终按照党组分工履行职责，坚持公平正直，不徇私情。无论是在干部任免上还是在其他重大事项决策上，始终坚持党组领导下的民主集中制原则，公开办事，不搞暗箱操作。遇有重大决策事项，凡须讨论通过的，一律在集中讨论、反复酝酿、形成共识的基础上，再提交党组研究决定。在中、生活中与同志们打成一片，不搞特殊，不脱离群众。坚持参加民主生活会，深入开展批评与自我批评，正确对待同志们提出的问题，时刻反省自己的一言一行，努力保持自身良好形象。同时正确对待手中的权力，谨慎行使手中权力，时刻提醒自己规范执法行为，做到严格执法，公正执法，文明执法。

三是坚持廉洁自律，不搞以权去谋私。。我时刻牢记权力来自人民，党和人民给予我权力，更是给予了一种责任。为此，我谨慎对待自己的一思一念、一举一动，耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住小节，堂堂正正做人，清清白白做官，老老实实做事，严于律己，一尘不染。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省则省的原则，不搞大吃大喝和相互宴请，举办各种会议和活动，也本着一切从简的原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于院政建设上。对于家中的私事我从不贪图私利，以权去谋私，坚持做到看好家门、管好家人。

一年中，我没有利用手中权力为亲友办过私事，没有安排亲朋好友接包法院任何建设工程，没有为了个人利益行x上级，没有使用超标汽车，更没有利用婚丧事宜借机敛财。四是严格要求身边人员和亲属，绝不允许他们以我的名义和影响，办理影响法院形象和法官形象的事情。五是求真务实，身体力行。由于自己分管的部门多，案件多，事务杂，量大。我科学安排，日听取汇报，接待当事人，参加各类会议;晚上、双休日审核、签发法律文书和综合文字材料，再忙我都做到案件不过天，不过夜。

四、存在的主要问题。

在取得一定成绩的同时，我深知自己还有一些问题和不足，主要表现在：一是知识更新的速度不快，与形势发展的需要、党和人民的要求还有很大差距，理论水平、业务水平和能力有待进一步提高。二是对所分管的部门有时过分强调办案的数量和速度，个别案件还存在质量不高现象。三是队伍建设中还存在少数干警群众观念淡薄，公仆意识差，对上访求助群众态度不够好，个别干警法纪观念不强等问题，队伍建设有待进一步加强。

后勤主任述职述廉报告

后勤工作述职述廉报告

本人20xx年9月担任乐城一小后勤主任，任职以来，积极工作，尽心尽责，为保证学校的教育教学工作的顺利开展提供了有力保障。下面就我的工作进行述职：

开学初，重点抓好学生课桌椅的配备工作，将课室中损坏的桌椅进行更换，让学生能够用上好的桌椅，保证学习不受影响；新的一学年，教师任课有变动，办公室也有所改变，我及时组织人员协助教师合理调配办公台，并将有破损的办公台凳进行更换；开学后的第二天就给每班、每个教师、每个办公室配送办公、教学所需的办公、教学用品。这些工作的及时开展有利地确保了教育教学工作的顺利进行。此外，我还利用周末、节假日，组织人员对一些破损的台凳进行维修，尽量做到能修的就修，为学校开源节流。

学校的工作分配中，由我主抓安全工作。我认真履行学校分配给我的任务，成立学校安全领导小组，开展安全工作，每个学期对校园进行2到3次的安全排查，发现安全隐患进行及时的排除，如对课室门窗的排查，是否有玻璃窗架松散，课室门吸裸露铁钉的排除等，为每个功能室配备干粉灭火器，制定安全疏散演练方案等，这些安全措施发挥了极大的效应，我校未发生重大伤亡责任事故，保证了师生的安全。

作为学校的后勤主任，涉及的人、财、物比较多，特别是在基建、物品的采购等方面，要和很多的商家打交道，一不小心就会有失足的危险，因此，在平时我相当重视廉政理论的学习，常念“紧箍咒”，早打“预防针”，勤注“防腐剂”，工作中时刻提醒自己在其位置而谋其政，要堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为学校的发展而真诚地做好自己的本职工作。坚持民主议事制度，认真开展好校务公开工作，把学校和自己的工作置于阳光之下，自觉接受群众监督。严格按照政府采购制度进行物品采购。采购额度大的由市政府采购中心组织进行招投标采购，对数额小的经校长或主管领导同意后才进行采购。工作中我厉行节约，自觉争当勤俭办学的先锋，当好学校的“管家婆”。

在物品采购中，为了替学校尽可能多省下一分钱，我不惜与商家磨嘴皮，讨价还价，自己出差办事从不搞特殊化，不多吃一顿饭，不多报一分钱。我努力做到并经常教育师生员工不浪费一滴水，不浪费一度电，不浪费一张纸，加强管理，制止铺张浪费行为。生活中我洁身自好，严于律己，不该说的话不说，不该去的地方不去，从没有私下应与学校业务有关的商家的吃请，摆正和自己的角色，体现了共产党员的本色。

特长生教育是我校的传统特色，在乐昌市乃至韶关地区都是小有名气的，此项工作在我上任以来得到了很好的继承，我积极组织师资对特长生进行培养。上任以来，组织带领学生参加了“千年陀城，乐昌建县1500周年县庆书画挥毫比赛”、“国土资源杯书画大赛”、“庆祝建国60周年‘书乐昌美好明天，画祖国大好山河’千人书画大赛“、“韶关市和广东省规范汉字书写竞赛”、“第十四届全国中小学生绘画、书法作品比赛”、“第四届广东省少年书法大赛韶关市选拨赛”、“韶关市‘校讯通’杯中小学电脑制作比赛”、“乐昌市首届艺术节文艺比赛”等，在这些比赛中获得优异成绩。

除完成大量的后勤工作外，我还担任了五年级的信息技术教学工作，每周8节课，是学校行政中任课最多的，在教学中我一丝不苟，关爱学生，教学得法，努力提升学生的信息素养，使学生熟练操作计算机，掌握简单的操作。我积极组织学生参加历届韶关市“校讯通”杯中小学电脑制作比赛，在比赛中获得优异成绩，本人也两次被评为该项比赛的优秀指导教师。除此，我还担任学校的平台管理、网络维护，信息技术教育的主管，工作任劳任怨，认真负责，维护了学校电教设备的正常运转和安全。

由于年轻，刚涉及后勤工作，经验不足，工作中还有很多不如人意的地方，今后要不断学习学校后勤管理方面的知识，积累经验，提升后勤服务效能，更好地服务于学校的教育教学工作。

法院述职述廉报告

20xx年，在县委和市中院的正确领导、指导下，在县人大的依法监督下，在县政府和县政协的关心支持下，我团结带领县法院班子和全院干警，全面学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，坚持司法为民、公正司法，以努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义为目标，紧紧围绕县委、县政府工作大局，认真履行宪法和法律赋予的职责，真抓实干、开拓创新，带领法院工作不断向前发展。全院共获得全国维护妇女儿童权益先进集体、江西省文明单位等国家级、省、市、县各级荣誉20余项，在全省法院满意度测评中位居不断创新执行举措，积极开展节假日执行、集中执行活动，建立失信人员名单曝光制度，实行疑难案件交叉执行、执行不力换员执行，进一步提高执行成功率。对执行难度大的案件，积极争取县委、人大、政府、政法委领导的支持，借助各方力量，共同解决执行难题。重大案件亲自督办，限期解决。通过这些强有力的措施，案件执行率进一步提高。全年共审结各类案件1489件，执行案件318件，比上年上升18.1%，为公民和法人挽回经济损失4630余万元。审判执行工作呈现结案率、执行率、服判率上升，发回重审、信访总量下降的三升两降的良好局面，为。的发展和稳定做出了积极贡献。

8.1万元，为困难当事人提供司法救助23.2万元。

事公开、文明接待、岗位责任、领导接访、判后答疑、立案调解八项制度，进一步优化一站式服务流程，为当事人提供舒适快捷的司法服务。扎实做好涉诉信访工作，妥善化解涉诉信访，全年未发生一起非正常赴省进京上访和群体性事件，获得市级青年文明号荣誉称号。

3、加强班子建设，严管干警队伍。一是将学习贯彻十八大、十八届三中全会精神作为重点，抓班子学习不放松，提高班子的领导力、决策力和执行力，班子领导水平和业务能力进一步提升。二是坚持民主集中制，做到集体领导和个人分工负责相结合，重大事项严格执行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，班子凝聚力和战斗力进一步增强。三是带头贯彻落实中央八项规定、最高法院六项措施和省市县各级有关规定，制定落实《县人民法院关于改进司法作风密切联系群众的工作意见》，扎实开展改进司法作风教育、正风肃纪、忠诚履职和司法廉洁教育。

严格规范公务接待、公车管理和财务管理各项制度，法院管理更加规范、严格。四是主动接受上级法院、县委、县人大和社会各界监督，积极推进法院裁判文书上网，组织开展法院开放日、法院新闻发布会活动，以公开促公正。实行干部预警管理制度，纪检组监察室每周开展审务督查，保持干警零违纪。五是积极推进法院文化建设，坚持每月集中学习制度，积极开展法学理论调研、优秀案例评选、庭审观摩等活动。建设完善电子图书阅览室、健身活动中心等文体设施。积极组织参加省市法院各类比赛活动，并取得优异成绩，丰富干警文化生活，陶冶干警情操。

二、思想政治、道德品行和廉政建设情况。

1、坚持政治理论和业务学习，不断提高综合素质。理论是行动的先导。一年来，我认真学习党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，自身思想政治素质进一步加强，党的宗旨观念进一步强化，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失。注意及时更新司法知识和司法理念，使自己始终站在审判工作前沿，指导全院各项工作的顺利开展。

2、严格执行八项规定，加强廉政建设。充分发挥表率作用，切实履行一岗双责，带头严格遵守中央八项规定、最高法院六项措施等党纪条规，推动法院干部作风进一步转变。进一步树立正确的权力观、地位观、利益观，主动增强拒腐防变能力，坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。在工作和生活中坚持严谨、务实、节俭，坚决反对四风，坚决拒绝当事人的请客送礼，从未利用身份和职务为个人谋取私利。认真落实述职述廉、个人事项报告等制度，做到了公正司法，廉洁奉公，带领法院党风廉政建设取得明显成效。

3、坚持调查研究，增强工作的主动性和实效性。加强与人大代表、政协委员的联络，召开企业、案件当事人、律师、人民陪审员和社区群众座谈会，主动征求对法院工作的意见和建议。深入乡镇、社区进行调研，为更好的开展法院工作打下基础。撰写的法院文化建设调研报告在上级法院刊物发表，并转化为工作举措，推动法院文化建设进一步发展。

认、注重实绩等干部任用原则，严格按照组织程序，在充分征求民意的基础上，经过集体研究决定后慎重向县委和组织部门干部。在人际交往中，尊重他人，虚心听取干警的意见。工作上坚持严谨务实，生活上保持勤俭朴素，注意树立好自身形象。

三、存在的问题和改进措施。

总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但也还存在一些问题和不足：

一是学习的系统性不强，学习不够深入、全面;二是深入审判一线调查研究，了解工作还不够;三求稳思想比较重，开拓创新意识不够。就法院工作而言，一是少数法官工作作风不实，办案质量和效率与人民群众的期待还有距离;二是执行难问题尚未从根本上解决;三是案件数量大幅上升，法官人员不足，案多人少的矛盾突出，等等。对于这些问题，我和党组其他同志将高度重视，认真研究，采取有力措施，努力加以克服和解决。在今后工作中，我将进一步加强学习，克服不足，以与时俱进、开拓创新的精神，求真务实，努力工作，力争为xx法院的发展作出更大的贡献，以此回报党和人民的信任。

述职人：

20xx年xx月xx日。

根据《关于开展20xx年度县级领导班子及领导干部综合考核工作的通知》要求，现将本人20xx年度的工作、学习、廉政等方面的工作汇报如下：

一、主要工作完成情况审判工作实绩。

20xx年，我紧紧围绕市委中心工作，带领全院干警认真开展各项审判工作，着重在严打暴恐犯罪，维护社会稳定;强化指标意识，提高审判质效;清理旧存积案，杜绝迟到公正;推进三大平台建设，实施阳关执法等方面下功夫，通过一系列行之有效的措施，使我院的审判质效不断提高，审判和执行工作取得较大进步。

20xx年1-10月我院共受理审判、执行案件6450件，结案4739件，结案率73%。其中：

工作中，我力争开拓创新，聚精会神抓审判，着重在审判管理、办案质效、司法公开等方面下功夫、出实招，收到了较好成效。

开展严打暴恐专项行动、维护社会稳定，组织制定了《严厉打击暴力恐怖活动专项行动实施方案》，责任到人、责任到庭。对反恐严打案件，制定好审理预案，挑选审判业务熟、法学理论好的法官组成合议庭审理此类案件，确保案件在20日内审结，快审快判，严厉打击。10月29日，我院依法开庭审判了2件2人反恐严打刑事诉讼案件，并直播了开庭实况。

强化指标意识、严抓审判管理。把案件审理、执行全过程量化为27个管理指标，监督、考核指标完成。一是制定和完善《审判质效考评办法》、《绩效考核办法》、《诉讼案件归档报结实施办法》、《审判执行信息录入管理办法》等审判管理制度。二是建立审管指标月通报制度。三是设立最佳星激励制度，鼓励法官多办案、办好案。四是严格案件由简易程序转普通程序或中止的条件，缩短审理周期，简适率达到了73%。五是加强立案审查和送达。对群体诉讼、需做鉴定、需追加当事人、刑事自诉追索赔偿等类案件，分别采取不同措施予以审查、立案。六是抓审判流程节点掌控，实施审限临近提示、催办和督办制度。

强化诉讼调解，妥善处理诉讼纠纷。认真贯彻调解优先原则，调解结案量化考核，责任到人。在做好庭前、庭审、庭后调解的同时，重点做好诉前调解，诉讼案件先调后立，诉前调解诉讼费分文不收，把纠纷化解在诉前。截止到10月31日，调解室受理纠纷606件，调解结案606件，占全院调解结案的37%。

清理积案、杜绝迟到的公正。我亲自抓清积工作，组织专门会议，按照定结案时间、定审理方案、定督办领导的办法，逐案清理，全程督办，并对未按期结案的法官予以通报。截止9月20日，已清理审结256件，旧存案件逐年下降，从201x年的1036件，下降到201x年的25件。

了许多平时难以查找到的被执行人，及时执结一批久拖不结的执行案件，收到了较好的法律和社会效果。

开展巡回审判活动。今年，我院分别在xx市文景苑小区、丽园小区、行署小区、地质小区、惠康园小区和陶家宫镇、皇宫村等地，公开开庭审理了民事和刑事案件，同时进行了法律咨询服务活动。各基层法庭结合自身特点，适时开展了巡回立案、巡回调解活动。据统计，截止到9月底，我院开展巡回审判49件。

强化办案质量、实施四评一严管。一是开展旨在提高法官驾驭庭审能力的庭审观摩活动，组织观摩庭审33个，评出优秀庭审13个。二是开展旨在提高法官裁判文书制作质量的文书评查活动，评出优秀裁判文书1，上报中院参评10篇;三是开展案件评查活动，共评查案卷3206件。四是开展旨在提高书记员记录水平和质量的庭审笔录评查活动，评查笔录39篇，评优11篇。五是严格审限管理，对每一件案件进行审限跟踪督察。全年，发放审限催办通知258件，确保案件在法定审限内结案，无超期羁押案件。

完善便民服务措施。实施立案过程一站式服务;设置导诉台，解答咨询，引导诉讼;每天由一名院领导或庭长负责信访接待;加强诉讼风险提示，引导当事人正确行使诉权，帮助他们明明白白打官司。设置院长信箱，方便群众投诉;开通了两部电话短信查询平台;改革诉前调解收费，将原来的诉前调解结案每件收费50元，改革为一分不收，减轻了当事人经济负担。

二、思想政治、廉洁自律情况。

理论学习方面。一年来，我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平总书记的系列重要讲话精神，认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神、中央并将整改措施制作成了可操作性和可检查性的台帐，便于时时检查、时时整改。

9.5平米。公务接待严格执行八项规定和市委的相关要求，一律从简，不上烟酒。同时，注重对广大干警进行廉政教育，组织学习各项廉洁从政的规定，用典型案例和反腐电教片警示教育，今年未发生一起违纪违法的人和事。

政治坚强方面。本人一贯坚决拥护党的领导，认真贯彻上级党委决策决定，在思想上、政治上、行动上与上级党委、与党中央保持高度一致。在对待三股势力和新疆反恐三期叠加形势认识上，始终同区党委保持一致，要求自己和家人坚决做到远离非法宗教、不去非法讲经点，不信谣、不传谣，坚决维护祖国统一，维护民族团结，反对民族分裂。维稳方面，主动带班值班，为办公楼主门安装了防盗隔离门，适时维护了监控设施，增加法警单兵装备等。把维稳稳定和长治久安，作为常态政治，常抓不懈。

三、待提高的工作和能力。

化，用指标考评案件、用制度规范审判，用考核推进效率;三是审判公开还需加大力度，拓宽领域，细化内容;四是审判业务指导水平、法院管理治理能力等有待提高。

四、明年的工作重点：

开展反恐严打专项活动，维护社会稳定;加强审判管理，向管理要素质、向管理要效率、向管理要公平;开展严厉打击规避执行专项活动，加强与检察、公安配合，严厉打击拒不执行生效的判决、裁定违法犯罪活动;加大长期未结的诉讼案件专项清理力度，力争在合理的期限内将清积案件全部审结，达到零积案;案件执行力度还需加大，执行方法有待提高、执行措施还需创新，失信当事人的公示制度还需探索实施;深入推进司法公开三大平台建设，牢固树立公开是常态，不公开是例外的意识，拓展公开领域、深化公开内容，实施该公开的审判工作一律公开。

20xx年，在区委的领导和党组书记的带领下，在上级法院、人大、政协、纪检、检察等机关和公众、舆论、媒体等社会各界的监督下，在法官法和法官职业道德规范的约束下，认真履行党和人民赋予的神圣职责，恪尽职守，创新工作，圆满地完成了各项工作任务。

一、廉政建设基本情况。

1、执行领导干部廉洁自律各项规定情况。

首先，自觉接受各方面的监督。虽然在具体案件，特别是法院审理中的案件，对个别机关、个别人的不当监督行为有过抵制，但是，从自身建设方面将，对各界的依法监督，本人是欢迎并自觉接受的。例如，在审判中本人积极倡导并逐步落实的各项具体审判公开制度和将在立案大厅建立与各个监督部门联络的远程视频监督网络等，都是这方面的体现。

首先，说情风问题。虽然是老生常谈的众所周知的问题，但是，仍然是当前困扰司法界的痼疾。具体表现为诉前咨询，诉讼中通过各种关系说情等。究其原因为：

熟人社会的土壤、疏松的司法筑墙、传统的法制观念和法官的自身建设等原因。

其次，法律决定的不可预测性和非正当性问题。恣意武断的法律决定导致同案不同判而无人问津问题，是司法廉政肌体的另一痼疾。其原因是：

流水不腐，户枢不蠹不断创新工作，创造良好司法环境，以保持工作的廉洁性。

首先，创造性地开展法院附设非诉讼调解和小额简易速审工作。将大量纠纷化解于诉讼之前和复杂而迟延的普通程序之外，在减少司法权力干预范围的同时，也减少了司法环境的污染，为法官和自己营造了较好的司法环境。

其次，推进法官职业化进程，提高自身的肌体免疫力。随着法院人力资源的不断优化和法官的素质全面提高，法院整体免疫力明显增强。

四，积极打造法律人共同体，联合律师、检察官和法学理论工作者，规范法律服务市场，遏制妨害司法的潜规则，共同营造良好的司法环境。

四、解决问题的成效。

通过系列的司法改革工作，我分管工作，甚至是全院工作出现了上诉发改大幅度减少，新的上访趋近于零和多年无违纪的良好局面。

我们的工作，得到中政委领导、最高人民法院及地方法院和中外理论界专家学者的充分肯定。

述职人：

20xx年xx月xx日。

附送：

法院院长一岗双责廉洁自律报告现将本人**年度履行职责、落实党风廉政建设责任制、思想政治作风建设和理论学习情况报告如下。

一、履行审判职责情况坚持维护公平正义。

一是以“努力让人民群众在每一个司法案件中都能够感受到公平正义”为指导，教育全院干警依法办案，按法定程序办案，努力使每一起案件都能够经得住法律的检验。

二是不仅自觉抵制关系案、金钱案、人情案，而且支持办案人员排除干扰，不施加压力，不定调子，保障合议庭依法独立办案。

三是亲自起草制定审判委员会研究案件的规定，保障发挥审判委员会总结审判经验、研究重大疑难案件的作用。

四是加强审判公开和提高办案效率，通过公开审判和公开宣判，宣传法治理念，树立司法权威。通过审判流程管理，不断缩短办案期限。坚持为大局服务为人民司法。主动把审判工作融入到大局中去谋划、去发展，为经济发展和社会稳定提供司法保障。把人民群众的需求作为加强和改进司法工作的重点，不断转变司法作风，告知诉讼权利义务，热情开展诉讼引导，负责处理信访事项，努力及时简便快捷审理案件。坚持审判工作科学发展。

一是加强司法能力建设，练好看家本领，培养法治思维和法治方式，提高驾驭庭审、认定实事、适用法律、撰写文书和文明司法的能力。

二是遵循审判规律，强调按照审判规律办事，以合不合法、合不合程序作为安排部署和检查指导审判工作的基本点。

三是全面开展对审判绩效的评估、考核和通报，完善审判岗位目标责任制，掌握审判动态，解决存在问题，明确努力方向。

二、落实党中央“八项规定”和解决“四风”问题情况一是和党中央保持一致，做到政治上的清醒和坚定，坚决贯彻落实中央“八项规定”，切实解决“四风”问题。以身作责，从严抓班子带队伍，要求大家做到的自己先做到，要求大家不做的自己坚决不做。

二是多次召集党组会安排部署，深刻反思和剖析，开展批评和自我批评，认真学习深刻领会，把思想和行动统一到中央精神上来。

三是主持召开落实中央“八项规定”，改进工作作风，密切联系群众民主生活会，在学习、与班子成员谈心的基础上，根据征求到的意见，重点剖析思想、作风、纪律、廉政的不足及原因，突出在思想、作风、廉洁，理想信念、政治纪律、政令畅通，宗旨、干部作风、解决干部群众突出问题，选人用人、人事纪律，民主集中制、廉政责任制、廉洁从政有关规定、个人事项报告方面自查自纠。深入批评与自我批评，针对问题，提出整改措施，制定落实方案，明确落实责任，限时整改。

四是重点解决工作不实、公务接待、公车使用管理、办公用房、特权现象、作风不良、挥霍享乐等问题，对照党的纪律、群众期盼和改进作风的要求，摆问题、找差距、明方向、定制度、抓落实。五是亲自安排部署、督促检查，抓出实效，在中心组学习和全院大会上提出六项要求：

目标。二是本人带头在全院大会讲廉政党课，经常在院部门领导干部会议上讲廉政问题，凡节日长假前必对廉政建设提出具体要求和措施，可以说做到了大会小会讲、反反复复讲、不厌其烦讲，教育引导干警解开愿不愿接受监督和敢不敢进行监督的思想困惑，努力形成严是爱、宽是害的思想认同。

三是通过先进典型教育与反面警示教育相结合，宣传先进典型和模范事迹，剖析违纪违法案件原因，总结教训警钟长鸣。

四是成立廉政文化进机关活动领导小组，开展廉政文化书画征集活动，在本市国家、省书画会员中征集作品，筹建文化长廊，在两级院开展公正为民廉洁征文活动，设立违反“八项规定”和车辆“八个严禁”举报电话和邮箱。加强案件质量评查。

一是通过定期对审判执行质量与效率的分析、评估、考核、预测、决策，逐步实现对审判执行的全程跟踪与管理，避免违法办案现象的发生。

二是制定案件评查标准和方法，明确案件质量评查机构，通过庭审能力、法律文书两评查活动，重点评查发回重审、二审改判、再审改判以及当事人反映强烈的信访案件，重点评查法官驾驭庭审的能力以及撰写法律文书的水平。

三是开展执行款物专项治理活动，先由执行局自查，再由纪检监察室核查，对近年来的执行款物的收缴、管理、兑付等进行检查。严格执行责任追究制度。

一是对违法违纪行为零容忍，凡在审判执行、廉洁自律、工作作风等方面故意违反有关规定的，一律追究责任。

二是积极研究探索及时发现违法违纪行为线索和主动查处违法违纪行为相结合的机制和措施，推动贯彻中央“八项规定”、纠正“四风”问题和违法审判执行责任追究工作的进一步落实。在审判大厅设立了举报箱，对外公布举报电话和邮箱，向社会公布对违法违纪举报人奖励的具体办法，随案发放廉政监督卡，方便当事人监督和举报。

酬。作风务实，情趣健康。把心思用在事业上，把精力用在落实上，努力干出实实在在的工作业绩。

法院团委述职述廉报告

我院始终坚持宽严相济的刑事政策，当严则严、当宽则宽，严格把握量刑规范化要求。审判中，针对严重破坏社会稳定和严重影响人民群众人身、财产安全的案件，采取高压态势，从重处理。对未成年犯罪、过失犯罪，偶犯等一些轻微刑事案件，以教育、宽缓为主;充分发挥民事审判职能，严格把握法律效果和社会效果的有机统一，积极推行马锡五审判方式，深入田间地头，就地巡回办案，推行便民措施，方便群众诉讼，坚持“调解优先、调判结合”的原则，围绕“案结事了、化解矛盾、构建和谐、群众满意”的工作目标，积极有效地化解社会矛盾;充分发挥行政审判在依法化解行政争议、促进依法行政方面的重要作用，加强对涉及城市建设、土地征用、房屋拆迁、社会治安、社会保障、农民权益、自然资源和环境保护等行政案件的审理;为更好地保障申请执行人的合法权益，立足实际，不断探索执行工作思路，出新招、求实效，对外公布了执行举报电话、分别召开债务人和债权人会议、组织悬赏执行，执行工作取得很大突破，积极破解执行难题;我院领导班子还结合立案工作实际，加强审判流程管理，推行便民措施，树立良好窗口形象，严格审批手续，快速准确立案，缩短案件在各个环节中的转办理周期;同时畅通涉诉信访渠道，建立教育引导群众、支持合理诉求、依法纠正错案相统一的涉诉信访工作机制。及时接受群众咨询和信访，信访接待工作保证做到“有登记、有落实、有结果”。

二、坚持廉政自律，严格执行党风廉政建设责任制。

为进一步提升工作能效，我院领导班子高度重视队伍建设和党风廉政建设工作，全力提升我院干警的宗旨观念和廉洁意识，班子成员能够以身作则，严于律己，着力建设“廉洁、勤政、务实、高效”的工作作风，以良好的党风、政风推动机关效能建设工作深入开展，从而不断提高我院干警队伍的工作效率，为审判机关向社会提供优质服务创造有利条件，为加快卫辉市的快速发展创造一流的司法环境。在廉政问题上，班子成员能够认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。

(一)加强政治教育，继续提升全院干警对反腐倡廉建设工作重要性的认识。

通过继续开展党性党风教育活动，切实提高全体干警对反腐倡廉建设的极端重要性和紧迫性的认识，做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣，使人民法院队伍真正成为让党放心、让人民信赖的高素质的干部队伍。

(二)贯彻落实科学发展观，注重党风廉政教育的实效性。

始终把抓好党风廉政教育作为一项经常性的基本工作任务，从时效性、针对性和实效性三个方面着眼，创新思路，改进方法，切实发挥党风廉政教育的基础性作用。在一些容易发生违法违纪现象的节假日前后，及时在法官队伍中开展提醒预防教育。在对象上坚持把中层以上领导干部，审判、执行法官和管人管钱管物关键岗位的干部作为重点，确保党风廉政教育的效果。

(三)加强党风廉政建设，落实党风廉政建设各项规定。

院领导班子始终把党风廉政建设工作放在重要的位置来抓。一是印发了贯彻落实党风廉政建设责任制的各项规范性文件，将党风廉政建设责任落实到每个班子成员和每位干警，年年层层签订《党风廉政建设责任制》，将党风廉政建设工作与审判工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，形成了党组统一领导、党政齐抓共管、班子成员各负其责、纪检组织协调、各部门和干警积极参与的良好工作格局。二是全面贯彻落实了党风廉政建设责任追究制度，实行了党风廉政建设一票否决制，凡发生不落实党风廉政建设责任制，出现违法违纪行为的庭室和个人，一律取消评先选优资格，并追究主管领导和庭室领导的责任。三是落实了廉政谈话、戒免谈话、述职述廉等廉政制度，实行了立案、审判、执行廉政反馈制度，建立健全了廉政档案，保证了党风廉政建设责任追究制度有章可循。四是把党风廉政建设教育作为党性锻炼的重要内容来抓，开展经常性警示教育和党风廉政建设学习教育活动。班子成员带头自律，要求干警做到的首先自己做到，自觉做到自省、自警、自励、自重。

(四)加大查办力度，严格落实“五个严禁”

对上级交办案件和群众举报线索认真及时进行调查，对查明违纪事实存在的案件，正确适用纪律，严肃进行处理。对落实“五个严禁”工作进行回头看，加大对干警的检查力度，确实把贯彻该项工作融入日常工作中去，避免表面化和口号化的工作形式，通过落实“五个严禁”工作促进全院党风廉政工作的开展。

三、率先垂范、全力加强班子自身建设。

我院领导班子高度重视自身建设工作，时时处处以身作则，将廉政建设贯彻到履行职责的各个方面：

(一)加强理论学习，自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律。

为抓好工作、搞好廉政、有所建树，院领导班子成员主动加强理论学习，自觉执行党的路线、方针、政策和政治纪律。班子成员始终坚持认真学习理论，不断改进学习方法，提高学习实效，夯实理论功底。通过不断的学习，自身思想政治素质得到了进一步加强，树立了正确的世界观、人生观、价值观，能够正确看待和行使手中的权力，能够正确看待个人得失，做到淡泊名利、乐于奉献。进一步增强了党的宗旨观念，能以党和人民利益为最高利益，始终保持与人民群众的血肉联系为开创法院工作新局面奠定了较为坚实的基础。深入贯彻“十七大”会议精神，进一步明确司法为民的工作理念，同时注重认真学习最新法律法规和司法理论，及时更新司法知识和司法理念，掌握司法改革最新动态，使自身始终站在审判工作、法院改革的最前沿，指导全院各项工作的顺利开展。

(二)坚持廉政自律，带头执行党风廉政建设责任制，反对和防止司法领域中的腐败现象。

在廉政问题上，院领导班子成员能够认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，始终树立拒腐防变的牢固防线，严格执行院里的各项规章制度，始终保持廉洁自律，以身作则，为全院干警做好表率。工作中，班子成员坚持原则，秉公办案，认真落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、省委廉洁从政十二条规定及践行廉洁承诺等廉洁自律的各项制度，把党风廉政建设各项规定落到了实处。发扬艰苦奋斗的优良传统，班子成员带头过紧日子，严格执行财务、接待和车辆管理制度，没有超标准、超范围的开支，出差严格控制人数、天数，接待严格控制标准和范围，形成了勤俭办事的良好风气。

(三)认真贯彻执行民主集中制原则，保证集体领导的全面落实。

在决策中，院领导班子严格执行民主集中制原则。需要集体研究的事项，会前充分酝酿，会上充分讨论，凡是事关全院发展的工作思路和重要工作部署、干部推荐任免、奖惩等事项，都提交班子讨论通过。在讨论决定重大事宜时，注重发挥每位班子成员的积极性和主动性，充分听取每位班子成员的意见和建议，按照少数服从多数的原则，形成决议后付诸实施，使民主集中制原则在领导班子中得到有效贯彻，保证了集体领导的全面落实。

总结我院的工作，虽然取得了一些成绩，但成绩的取得主要是市委、上级法院正确领导、指导的结果，是全体干警辛苦努力的结晶，院领导班子只是尽了自身应尽的职责，工作中也存在不少问题和不足，离人民群众的希望、领导的要求还有一定的差距，表现在：对已经布置的工作还需要加强检查督促，有的工作还需要进一步抓好落实，努力抓到位;与干警谈心交流的面还不广，对干警的思想状况了解不够。

在今后工作中，我院院领导班子将进一步加强学习，改进工作作风和工作方法，提高工作能力和水平，以饱满的政治热情、强烈的责任意识和优良的工作作风，为全面建设和谐卫辉做出新的贡献。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

法院述职述廉报告法院个人述职述廉报告法院年终述职述廉报告

我自从去年再次当选县法院院长职务以来，至今工作已满一年，一年来，本人能够积极主动的协助和配合党组书记开展各项工作，并与党组班子成员精诚团结，务实协作。认真履行自身职责，团结和带领全院干警，紧紧围绕县委中心工作，服务大局，着眼于法院审判实际，进一步全面加强审判业务工作，坚持“大处着眼、小处着手”，着力在提高审判质量、提高司法服务水平和落实司法为民具体举措上下功夫。

一是在坚持“大立案”的前提下，进一步强化了案件审判的流程管理，严格了案件审限跟踪制度，杜绝了超审限案件，提高审判效率。同时对审结归档的案件，实行案件质量督察和评查制度，提高案件审判质量。

二是在具体的审判工作中，倡导“说话和气、办事认真、公平正义、人民满意”的服务理念，进一步强化诉讼指导和诉讼调解工作，与党组班子一起，认真贯彻落实县委九届三次全委(扩大)会议提出构建“大调解”工作格局的精神，充分发挥法院在指导人民调解工作中的主导地位，努力构建司法“大调解”工作格局，选派干警深入各乡(镇)、场开展司法调解工作，共调处纠纷24起，现场解决14起。此项工作得到了乡(镇)场党委、政府和群众的好评，初步取得了较好的社会效果;同时在提高诉讼调解率、努力化解社会矛盾和“判后答疑”、“案结事了”上下功夫，今年我院共调解结案551件，调解率为52%，较上年度有了明显提高。

三是进一步加大执行工作力度，努力化解“执行难”，开展执行积案专项清理活动，我本人亲自参与并采取有力措施，穷尽执行，执结了一批案件，179件积案共执结了82件，其余部分得到执行或者达成执行和解协议。新收执行案件中执结了141件，确保当事人的合法权益得以实现。

四是对一些疑难复杂的刑事、民事案件由我亲自担任审判长主审案件，以此即提高本人指导审判一线工作的能力和水平。

五是加强队伍建设，强化绩效考核力度，狠抓各项管理制度的落实，对庭室实行季度绩效考核。对违反审判纪律和管理制度的人员，在制度上给予严肃处理，在思想上进行帮助改进。通过加强效能管理，队伍建设取得了新的成绩。

四、坚持党的领导，主动接受人大及和社会各界的监督。

后勤主任述职述廉报告

今年以来，在上级的正确领导和全体同志的支持下，按照总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行处党委的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。现将我这一年来德、能、勤、绩、廉等方面的情况向各位简要述职如下：

古语说：“德若水之源，才若水之波”。要做好后勤工作，必须要有正确的政治思想。为了进一步加强工作责任心、改进工作作风、提升工作质量，组织基层人员，特别是财务人员进行了党的理论学习，针对邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，进行了强化学习，提高整体成员的政治素质，在思想上与上级保持高度一致。从大局出发，为部队官兵的带来更好的生活环境，提供更好的生活服务，加强了党风廉政建设。

随着军事科学技术的发展，军队现代化程度越高，对后勤的依赖性越大，后勤的地位和作用就越重要。对后勤工作人员的要求也越来越高，只有坚持不断的学习才能跟上时代的步伐。而军队后勤负责范围较广，涉及项目较多，为此，我加强了对各方面知识的学习，以确保对卫生、医疗、建设等方面的知识充足，保证在巡检的时候不放过一处疑惑，保证了工程及生活工作的顺利进行，并于今年4月27日在人民前线报发表了一则关于解决部队兵官生活条件的看法，希望通过我的工作总结情况，让更多的部队人员得到更好的生活环境。

我在不断提高自身知识的同时，积极开展基层人员业务理论学习，加强全体成员的工作效率。组织开展新人驾驭人员集训活动，通过以老带新的活动精神，同时定期开展驾驭法规及业务理论知识的学习活动，通过带动大家共同交流沟通，不断提高部队驾驭员队伍的整体实力。定向锻炼培养我部队自己的业务人才，通过有意识的施加压力，促进后勤人员的业务素质和创新思维能力不断提高。为做好后勤工作打下坚实的基层。

实际工作中，始终坚持“落实工作，狠抓重点”，带头遵守部队的各项规章制度，不断加强业务知识的锻炼的同时，不断加强对工作的贯彻落实，用不怕苦、累的党员精神要求自己，确保各项工作任务的完成;今年部队为改善住宿条件，拟建一栋公寓楼，上级要求将滞留人员进行清退，但是，由于这部分人员意见非常大，给清退工作带来困扰，我深知这项工程的重要性，带领干部，对他们进行了为期天的思想工作，顺利完成清退工作，保证了该项工程的进度。

作为后勤处处长，我深知责任重大，为了保证全体兵官的后盾力量，我坚持做到“精益求精，一丝不苟”的工作原则，今年国家出台的刑法修正案(八)中，对食品药品安全国家着重点强调，结合工作重点，我不定期带领干部对库存药品、餐饮区等进行监督指导，确保兵官食用的食品、药品安全可靠。

工作以来，团结后勤全体同仁，按照工作目标，坚持求真务实的工作态度，加强协调配合，积极主动工作，保质、保量完成了各项工作，达到了预期的效果。

一是强化规章制度建设，规范后勤管理。“没有规矩，不成方圆”。通过沟通协调，不断掌握领导意图，理顺各种关系，结合各项政策规定，不断修订了各项管理制度，落实岗位职责，强化内部管理和激励约束机制，推进管理工作管理创新，提高质量意识，工作效率显著提高。

二是加强日常生活工作，确保官兵身心同发展。加强了医疗卫生工作，在保证日常门诊让官兵病有所医、病有所药的前提下，本着不浪费、不流失的思想，上半年卫生事业经费支出元，同比去年下降;上半年对全处多名官兵进行了健康体检，为有效预防疾病，保证身心健康提供了科学依据;同时，对营区公共场所设施、饭堂进行了灭蚊、灭蝇卫生消毒。上半年共保障生活经费多万元。

三是加强工程施工，确保经费安全。加强了对经费的使用管理，建立完善的经费使用制度，在工程施工中共出动多台次，行车多公里，平均日出动台次，用油多吨，保障工程施工经费多万元，共保障工程施工经费多万元，确保了车辆、经费安全保障有效落实。

四是加强基础设施建设，促进环境美化。加强了对环境的美化工作，改善了兵管生活环境，处党委下决心投资多万元进行营区北大门改造;为做好节能减排工作，投资多元进行了士官招待所及单身干部宿舍电网改造;为解决高温酷暑天气炎热情况下，部队能够有一个舒适的休息环境，投资万元为连队宿舍安装了空调;为落实上级菜地田园化整治要求，投资多元进行一营菜地田园化部分改造。使兵管生活环境得到大大改善，合理运用了土地，营造了一个优美温馨的生活环境。

五是开展多样活动，促进互动交流。为了提高全体后勤人员的整体竞争力，定期组织党员过组织生活，对党的创新理论及先进性建设的学习，进一步提高后勤人员的思想政治素质，坚守大家的理想信念。通过开展民主生活会，分析查找存在的问题，进行相互提醒帮助，努力改变大家的工作作风，不断提高大家的整体筹划工作及协调工作的能力，从而使全体后勤人员的整体竞争力得到明显提高。

不断增强廉洁自律意识，以身作则，严格遵守廉洁自律各项规定。一方面，带头遵守廉洁自律各项规定。处处事事严格要求自己，不搞以权谋私，生活勤俭节约，不参加任何不健康和庸俗的娱乐活动，较好地维护了廉洁形象。

另一方面，加强培训学习廉洁制度，加强了对后勤处全体人员遵纪守法、廉洁自律情况的督促检查，加强财务经费管理，合理运用每一笔经费，严查后勤处全体人员违法违纪现象，真正做到了工作上不浮、管理上不松、服务上不差，在部队及广大士兵中树立良好形象。

回顾上半年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的协调和交际能力，且面对困难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要表现为：

一是业务能力方面。后勤工作是一项要求非常高的工作，而我们的工作多为被动形式，对专业理论知识掌握不够精细。

二是工作作风方面。工作上缺乏紧迫感和危机感，对待工作缺乏主动性思考，工作没有深入落实到基层一线，面子工程太繁琐，工作跟踪不到位。

三是具体事务方面。工作质量效果和进展情况不是很理想。没有制定实质性的时间计划表，导致管理和工作进度困难，常因老好人思想导致财务等各项工作执行力度不严。

今后，我要继续加强学习，掌握好后勤工作必备的知识与技能，以科学发展观的要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为局的发展，做出我应有的贡献。

(一)加强学习，提高思维层次。今后，我将继续带动后勤人员，不断继续加强学习，着重从政治理论、政策法规、业务技能等各方面着手，掌握做好后勤工作的知识和技能，提高自身工作本领，努力按照政治强、业务精的复合型高素质的要求对待自己，做到爱岗敬业、履行职责、公正公平、廉洁自律。

(二)加强后勤工作人员的培养。贯彻“以人为本”的管理思想，做好人的工作，制定合理的学习教育规划和切实可行的措施，在不影响正常业务工作的前提下，积极开展后勤人员的思想政治工作和学习教育活动，整顿思想，增强工作责任心，学习有关规章制度和业务知识，提高综合素质。

(三)按规办事，加强后勤建设。一是财务建设，严格把守财务法规制度，按规办事，坚持开支经费对口请示与“双主管联审会签”制度，凭证报销制度。二是营区建设，根据今年的营建计划，制定一个详细的时间工作计划，落实责任到人，坚持人人有所管之物，件件有所管之人。三是物资的管理，加强对医疗物质、油料物质等各方面物质设备的管理，定时对物质剩余及账目进行核对，防止浪费现象发生，提高全员节俭意识。

以上是述职汇报，请各位领导评议，欢迎对本人工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意。

述职述廉述法报告

--来源网络整理，仅供学习参考议》批示：此建议非常好，请将该建议转发各拆迁指挥部及各街道，请区资产公司对公有资产出租更要注意这些问题。探索思想政治工作的方法，引导干警讲大局讲奉献。大量的案件、超负荷的工作、巨大的精神压力，不置身其中是难以体会的。就是这些同志，没有正常的作息时间，没有节假日，一个月只有22个工作日，有些月个别审判人员最高收案数达7-80件之多，个人月在手案件五六十件是常事。审判员一天要开四、五个庭，目前最高的已结241件,平均每月结案件22件。这是多大强度的工作量！他们多的是指标、压力、责任，少了的是休息、是孝道、是亲情；做到的是公平正义和谐，牺牲的是娱乐和身体健康。我只能更加注重工作的激励，情感的交流，关心他们，理解他们，支持他们，帮他们研究协调案件，帮他们处理化解信访。把严格的管理与耐心思想政治工作结合起来，针对急躁情绪厌战情绪开展谈心活动，引导疏导化解消除他们心中疙瘩，针对少数当事人的投诉分清是非责任，做当事人的释明工作，既化解信访又减少和防止对少数不讲法理的当事人对法官的伤害，呵护他们敬业的品质。

坚持一岗双责，把职责范围内的党风廉政建设，作为工作的重中之重常抓不懈。能够严格要求分管部门的同志，公正执法，清廉自守。坚持一岗双责，本着对事业、对干警、对他们的亲人负责的精神，及时进行警示教育，今年我还继续抓好廉政示范庭的工作，检查督促廉政示范庭工作的规范和落实，利用庭室工作会议、谈心，以及法院系统的腐败案例对干警进行宗旨、理想、廉政纪律教育以及风险教育。通过长流水、不间断的灌输来强化干警的公正、廉明执法的意识，做到警钟长鸣。能及时听取庭室的汇报，对于发现一些苗头倾向也能及时批评，及时消除隐患，防止干警权力滥用而导致消极腐败。我还注意清廉自守，防微杜渐，手不伸、嘴不馋、心不贪，坚持常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，真正做到不义之财不取，不法之物不拿，不净之地不去，不正之友不交。心底无私天地宽，“志为青露不染尘”，我不欠当事人的“情”，对当事人我也十分坦然，做工作也理直气壮，从而有效地保证了司法的公正。

法院大楼今年初已投入使用，进入后期付款和审核阶段，我并不因工程已结束，而放松廉洁上的要求和警觉，坚持工程优质干部优秀的标准不动摇。继续实践当初向全院干警的承诺，尤其是在核签工程款的时候，坚持按合同按规定按准则，--来源网络整理，仅供学习参考仔细审查严格把关，对不该付的想通过钱物来达到目的的一律提出批评，讲清道理；对该付的款项也不刁难当事人，谋取私利，坚持自重自律，不因无人监督，而放松要求，贪占便宜。总之。我作为一个基层的干部，能深刻理解党风廉政建设的重大意义和重要作用，认真学习廉政准则，经常对照党风廉政责任制14条不准，奉行“莫因恶小而为之”的做人准则，不收受一分钱的好处，不谋取一点个人私利，坚决拒绝以各种理由，各种方法送来的钱财，自重自律，坚决不违反党风廉政责任制，敢于喊出“向我看齐”的口号。

学理论学法律做又红又专基层干部。

自己在工作中能认真参加院党组中心组学习，并按年度学习计划，合理安排工作和学习,坚持学习党的社会主义科学发展观，以及“三个代表”的重要思想，学习廉政建设的有关规定，学习党的“十七大”以来的会议精神，不断提高自己理解和把握党的路线、方针、政策的能力以及自觉抵御腐朽思想侵蚀的能力，不断提高自己的党性修养，加强自己政治上的坚定性，廉政上的自律性，执法上的公正性，服务群众的自觉性。并且注重调查研究，就新时期如何加强法院建设，如何加强法官队伍建设进行研究剖析，提出自己的见解，撰写了《提升法官素质构建公平与正义职业平台》的调研文章，在有关媒体发表。我还注意学习法律，从法治理念到具体的法律法规，并不因为自己是个司法工作者，就放松学习，尤其是新的法律颁布，为了保证能在司法实践中及时运用，自己不但自己学，还和分管部门的同志一起学，结合案件讨论有针对性地学。还注意从立法本意上去理解法律的真谛，从而把握案件的实质，提高自己处理案件指导案件的能力，通过学习使自己的理论水平和司法能力都有了很大的提升，在处理工作，处理案件中从靠感觉办事到理性的思考，促进了从感性法官到理性法官的升华，对于提高自己的党性修养，对扮好自己的角色，起到了保证作用。

二〇一〇年十一月。

--来源网络整理，仅供学习参考。