文明城市创建的自查报告(模板17篇)

时间:2023-12-09 09:09:13 作者:梦幻泡

自查报告是提高自我管理能力和自我反馈能力的重要手段之一,也是提升个人素质和能力的必要步骤。希望以下的自查报告范文能给大家提供一些写作思路和参考,帮助大家写出更加出色的报告。

文明城市创建自查报告

按照县委、县政府“关于创建全国文明城市的决定”总体工作部署及下发的《xx县xx年度创建省级文明城市工作实施方案》,县科协迅速行动,认真贯彻落实,围绕下达的任务,扎实开展各项创建活动,较好地完成了第一季度目标任务,创建省级文明城市自查报告。现汇报如下:

3月24日县科协召开创建省级文明城市动员会,传达全县五城联创工作推进会精神,重点学习“xx县xx年度创建省级文明城市工作实施方案”,对机关创建工作进行安排部署。会议还通过了县科协创建工作安排、科普志愿服务工作实施方案,同时,根据单位实际,对县科协机关创建省级文明城市工作领导小组进行调整和充实。

按照县联创办下发的目标任务,制定了《县科协xx年创建省级文明城市工作安排》《xx年志愿服务行动工作安排》《xx年创建文明城市宣传工作方案》,及时向联创办上报了相关文件,并将单位承担的各项创建工作任务分解到相关科室,确保各项创建任务落到实处,按期推进。

一是认真开展“科技之春”宣传月活动。3月8日,组织30多个“三下乡”和“科技之春”宣传月活动成员单位在桥陵镇街道,围绕“深入生活、扎根人民”“科技引领、美好生活”主题,为当地群众送去了科技咨询、义务诊治、文艺演出等多项服务,受到群众的热烈欢迎。当日,县级30多个成员单位向桥陵镇捐赠物品、项目、资金共计22万元。二是举办“科技之春”宣传月科普进社区活动。3月23日,xx县第二十五届“科技之春”宣传月科普进社区活动在北关社区举行。邀请县中医院孙国锋副院长为社区居民党员进行了一场“颈椎病预防与治疗”的专题讲座。三是精心组织青少年科技创新大赛。县科协、县教育局联合组织开展第32届青少年科技创新大赛活动,收到科幻绘画优秀作品214幅,优秀科技创新作品6项。向市上推荐优秀科幻绘画35幅,科技创新作品2项。四是坚持开展科技下乡活动。3月3日,县科协、县科技局联合在龙池镇重泉村举行西甜瓜管理技术培训会,拉开了今年全县“科普点餐助力精准扶贫”活动的帷幕。3.28日在永丰镇温汤村开展核桃技术修剪培训会。五是依托科普志愿者开展各类主题宣传。

按照《xx县xx年度创建省级文明城市工作安排》和《xx县科协xx年志愿服务行动工作安排》的要求,坚持每周五集体读书学习,每月组织机关全体同志学习文明礼仪、科学养生等知识,每季度定期更换宣传栏,在xx科普网站设置创建专栏,大力宣传社会主义核心价值观、创建省级文明城市、市民文明公约、节约水资源等知识,并及时发布机关创建活动信息。3月17日上午,县科协副主席王波带领机关6名干部在景陵,参加xx年县直机关义务植树活动。为了改善机关办公环境,今年初,我们对单位的办公室、添置了花草,对有限的办公环境进行了美化。同时,坚持机关办公卫生值日包干制,每天定时清扫。

3月2日,配合渭南市科协组织联户扶贫包联村群众到xx县兔业协会、裕康金银花科普示范基地学习考察养兔、金银花种植管理技术,市科协帮扶工作队和包联的临渭区阳郭镇马泉村干部群众代表共17人,先后参观了xx县同富兔业协会,尧山镇闫家村金银花种植基地、金银花茶厂,寻找新的脱贫道路。

以上是我单位关于创建省级文明城市的开展情况,不妥之处,请创建办各位领导和专家批评指正。我们将在下一阶段的工作中继续加大力度,不断丰富活动内容,确保单位各项创建目标任务顺利完成。

文明城市创建工作自查报告

根据区教育局文明创建办公室安排部署,我校以文明校园创建活动为契机,深入开展文明礼仪教育,进一步规范学生的行为,狠抓养成教育,全校教育教学秩序正常,师生情绪稳定。通过创建活动的开展,使我校成为了家长放心,师生开心的文明平安校园。

一、好的方面:

(一)指导思想和创建目标明确。

以教学为中心,以提高师生素质为核心,以创建“文明班级”、“文明班级”“文明教师”为重点,以提高校园文明程度为目标,切实加强思想道德建设,坚持依法治校和以德治校相结合,全面提高师生文明素质。以培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”公民为目标,加大思想道德建设的力度,使全校师生的文明素质有显著提高。

(二)认真贯彻教育方针。

学校教育思想端正,全面贯彻教育方针,坚持依法治校,学校的教育教学管理规章制度健全,办学行为规范。认真贯彻国家制定的课程计划,严格执行学生在校时间的有关规定,学生课业负担合理,教师无违规补课现象。

具体活动。

1、在广大教职员工中大力弘扬解放思想、实事求是、紧跟时代、勇于创新、知难而进、艰苦奋斗、务求实效、淡泊名利、无私奉献的精神。

2、在全体学生中开展爱国主义、集体主义、社会主义、民族精神代代传教育,组织学生收看《中华民族之魂——紫禁城》、《抗日战争》等影片,激发青少年学生热爱祖国、建设家乡的热情和团结向上、互相帮助的集体意识。

3、在全校进行社会公德、职业道德、家庭美德的教育,营造文明礼貌、遵纪守法、爱护公物、保护环境、助人为乐、见义勇为、多做好事的校园风气,爱岗敬业、诚实守信、文明服务、奉献社会的职业风尚,尊敬师长、爱护学生的良好教学氛围。

4、在全校广泛开展科普教育、法制教育和心理健康教育。

(三)校风校貌校园文化建设好。

学校有校训、校纪校规,要求师生人人知晓,人人做好。认真贯彻落实《教师法》和《中小学生守则》以及学校要求等,引导广大师生养成良好的行为习惯和科学文明、健康向上的学习、生活方式。通过学习,学生勤奋好学,积极向上;教师为人师表,爱岗敬业;干部勤政廉洁,开拓进取。深入开展创先争优工作。抓好校园安全保卫工作,加强对危险品和贵重物品的管理,分工负责,坚决杜绝火灾事故。重视强化卫生监督管理,教室卫生落实到人。校园环境优美,布置得当。我们营造整治优美的校园环境,继续推进校园绿化、美化、硬化工作。

一是抓好校园绿化工作。大力开展群众性的绿化活动,组织师生开展“我为校园添绿色”活动。重点抓好教学楼前和操场南侧绿化美化工作,争取校园绿化覆盖率达到30%。

二是做好校园美化工作,及时做好校园废旧建筑物和无用设备的拆除更新工作,重点抓好校门、教学楼的美化,用文明用语标牌和学生作品布置走廊的,拓展视觉空间,做到环境育人。同时,抓好校园环境卫生工作,理顺管理体制,落实长效管理措施,全面落实环境卫生承包责任制。加大督查力度,继续抓好教学秩序,杜绝违纪行为,提倡说文明话,做文明事,当文明人。

1、创建氛围浓厚。

学校加强创建“文明学校”工作的领导,做到领导重视、责任到人、分工合作、广泛宣传、人人参与。成立以校长为组长、由全体教职工参加的创建“文明学校”工作领导小组,具体指导、协调创建工作的实施,校长对学生德、智、体、美全面发展负有全面责任,并在制度、人力、财力、物力等方面予以安排和保证,各学科积极相应,定期研究创建工作,制订计划,分析、检查、落实创建措施。努力做到“一把手”两手抓,两手硬,确保创建工作落实到位。按照目标和责任,做到事事有人管,件件能落实。狠抓工作进度和工作质量,经常性地督促检查,对创建工作的先进典型,及时给予宣传和表彰,并列入量化考核内容,为创建文明学校创造良好的氛围。

2、创建内容丰富。

深化学生的日常行为规范养成教育,抓好“文明班级”、“四好学生”、“美德少年”等基础性创建评比工作。提倡科学、破除封建迷信;提倡文明,克服愚昧落后;提倡节俭,反对铺张浪费。进一步深化“文明学校”创建等群众性的精神文明创建活动。

二、存在问题:

1、部分教育设施及标语陈旧,厕所外墙的美化及教育化,亟待解决。

近年来,我校办学条件和硬件建设有较大改善,特别是校安工程实施以后,旧教学楼已拆除重建,校园环境得到很大提升。但校内的池塘没有防护栏,此处存在较大的安全隐患。

2、校门交通安全存在隐患。每逢师生上下学进出校门时,均要出现堵车现象,存在一定的安全隐患。

3、由于学校资金紧张,相关活动开展较少。

三、下一步的打算。

1.针对上述问题,学校一方面还要继续积极协调上级有关部门,争取得到上级有关部门的支持和帮助,力争尽可能多的解决问题,消除隐患。

2.不断挖掘内部潜力,在既有的条件下把工作做得更完善完美。

3.加强管理,在环境卫生,校容校貌上做到无死角。

4.加强教育教学活动的开展,强化学生的文明意识,规范学生行为。

5.牢固树立安全意识、真抓实干,采取更加有效的措施,杜绝各类安全事故的发生。

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文明城市创建的自查报告

市政府事务中心进行了精心管理,我们中心承担了“创建任务”有五个指标,我们对照指标要求进行了认真的自查。现将自查情况报告如下:。

第一个指标:“规范行政行为,规范行政审批事项,简化程序;

(1)指标要求:本指标由市政府法制办、政务中心牵头,评价方式为材料评审。

(二)自查:与市政府法制办、市监察局合作,对全市行政审批和公共服务项目进行了深入调查,先后进行了4次清理和审批。最后一次是在,通过清理和审批,市级保留了429项行政审批服务项目(其中行政审批项目195项,公共服务项目164项,日常监督项目70项),比年度清理结果减少178项,减少29%,比年度清理结果减少100项,减少19%,实现了行政审批项目名称和标准的统一,提高了行政审批效率。行政审批部门应遵守“精简、高效、便捷”对现行行政审批流程进行了两次清理,以最大限度地减少环节,缩短承诺完成时限,明确每个环节的处理时间和负责人,并将平均承诺率从10%提高到30%。增加窗口授权,有效提高行政审批事项和服务事项现场完成率,确保按时完成率100%。

第二个指标:“设有政务服务中心,所有行政审批事项和公共服务事项均在政务中心办理”

(1)指标要求:指标由市政府政务中心牵头,评价方式为实地考察和材料审查。

(二)自查:市行政服务中心于20xx年7月正式运行,20xx年3月统计结果:全市现有行政审批和服务事项部门42个(消防队单列),其中行政中心有窗口24个,行政中心无窗口18个,共457个项目。其中,窗口受理项目116个,受理率25.4%,窗口可办理项目104个,现场完成率22.8%。

建设项目并联审批涉及15个部门,涉及52项。经济信息局2项、环保局2项、农业局1项、住建局3项、气象局1项在政务中心窗口受理办理;政务中心窗口受理消防队1项、安监局1项。其余41项不予受理,在政务中心窗口办理。

第三个指标:“遵守职业道德,公开服务标准和程序,规范服务,诚信守法;

(1)指标要求:指标由市政府政务中心和各行业主管部门牵头,评价方式为实地考察。

第四个指标:“有一个高效的投诉处理机制”

(1)指标要求:该指标由市政府政务中心和各行业主管部门牵头,评价方式为实地考察,要求符合评价标准。

(2)自查:一是完善行政审批电子监控系统。对窗口部门的审批服务和工作实施及时的视频监控和数据监控,及时发现、纠正和处理办事过程中的相关问题。二是开设城市行政效能投诉电话和市政府服务中心投诉电话,方便企业和群众投诉服务窗口的违规行为。三是在政府服务中心网站上设立投诉平台,方便企业和民众网上投诉。四是回访企业和劳动人民。向群众发放评比卡,向客户进行电话回访,对企业、社区、城镇进行实地考察,广泛收集对窗口工作的.满意度。

第五,完善社会监督机制。聘请人大代表、cppcc委员、社区群众、企业代表、乡镇群众作为政府服务行为和作风的监督员,收集社会对窗口工作的意见和建议。第六,完善通报和考核制度。市行政服务中心每月对窗口工作进行一次评估报告,市行政效能办定期报告本部门行政效能建设情况,由市政府纳入窗口部门年度目标考核。

第五个指标:“对行业风气的满意度:85%”;

(1)指标要求:本指标由各行业主管部门牵头负责,评价方式为问卷调查,指标要求达到85%以上。

(二)自查:市政府服务中心建立了回访制度,通过现场咨询形式、电话或走访企业、基层评估文书等方式对劳动群众和企业进行回访。近年来,劳动人民和企业对政府服务中心的满意度达到100%,对政府服务中心的有效投诉为0。

文明城市创建工作自查报告

xx年,档案馆在精神文明建设工作方面,深入学习实践科学发展观,理清档案工作发展的思路,根据“唱响主旋律,围绕学校中心工作,着力服务师生和社会”的建设目标,把抓好馆员理想信念、服务意识和工作规范教育作为本部门精神文明建设的基本内容,认真落实,确保思想到位、服务到位、工作到位。

一是高度重视精神文明建设工作,始终把精神文明建设工作摆在突出的位置,经常听取工作汇报,了解情况,提出要求。成立了档案馆精神文明创建活动领导小组,形成了领导积极协调、职工积极参与的创建格局。

二是落实严格的工作责任制。认真落实学校巩固创建国家级文明单位成果的要求和年初签订的目标责任书的各项条款,细化工作任务,把精神文明建设的各项要求与部门日常工作结合起来,对档案建设、服务等工作提出了明确的要求,落实到每一项具体工作之中。

三是制定了年度精神文明建设计划,xx年3月档案馆向学校党委宣传部提交了创建“校级文明单位”的申请书,并制订了档案馆xx-xx年精神文明工作创建计划。建立健全各项制度,保证精神文明建设和部门文化建设落实到位,努力改善工作软环境,确保内部工作关系轻松协调、对外服务热情和谐,积极参与学校平安和谐家庭创建及其他文化体育活动,不断丰富部门人员精神文化生活。

一年来,档案馆围绕着“爱校爱岗、勤奋敬业、乐于奉献”的主题,深入开展了丰富多彩的教育学习活动。

(1)积极开展公民道德宣传教育等系列活动,切实加强公民道德建设。深入贯彻学习教育部《高校教师职业道德规范》、《关于切实加强和改进高等学校学风建设的实施意见》、《教育部等部门关于进一步加强高校实践育人工作的若干意见》等文件精神,进一步搞好馆员思想道德建设,把“爱国守法、文明诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范深入到每一位职员,提高了全体馆员的思想道德修养。开展了文明礼仪知识培训,大力普及文明礼仪知识,结合实际,制定《曲靖师范学院档案馆文明服务承诺》、《曲靖师范学院档案馆接待利用文明服务规范》等,完善行为规范,加强日常管理和教育,推广文明礼貌用语,在单位内部形成懂礼貌,重礼仪,讲文明的良好氛围。

(2)以开展深入学习实践科学发展活动和“创先争优”主题教育活动为契机,倡导和弘扬不断学习、不断探索、不断提高的新风气,建立长期学习制度,大力开展“学习型”档案馆建设,强化干部职工思想政治工作,提高党员干部和职工队伍的思想政治素质。定期参加支部的组织生活会,开展干部职工座谈会,交流学习心得,使每个党员干部和职工在认识上得到了提高,思想上得到了净化,观念上得到了更新,牢固树立了为人民服务的宗旨观念,强化了干部职工的党性和法律、道德意识,树立了档案部门的良好形象。

(3)强化政治理论学习。我馆认真贯彻学校党委的要求,认真开展了中国共产党十八大报告精神的专题学习活动,组织馆员聆听了市级校级宣讲团的专题报告,对中国特色社会主义理论体系及马克思主义中国化最新理论成果进行深入透彻的学习和领会。档案馆的2名负责人也于今年的6月和12月认真参加了学校举办的校院(处)两级理论学习中心组集中学习活动,分别以“加强基层党组织建设,全面提高教育教学质量”和“十八大精神专题学习”为主题,深入细致地学习文件精神,认真撰写学习心得体会文章。在部门学习中,我们采取了集中学习、分散自学、讨论等形式,谈出了自己的看法,提交了学习体会。通过学习,我们提高了对科学的发展观、正确的政绩观和马克思主义群众观的认识,统一了思想,更新了观念,改进了作风,创新了档案工作内容,取得了明显成效。

(4)积极开展典型示范教育。以全国优秀共产党员、原解放军档案馆馆员刘义权同志为学习榜样,认真学习他的进取精神、拼搏精神、敬业精神、自律精神。通过这样的学习,激发、鼓励和教育了馆员,使思想政治工作成为馆员看得见、摸得着的实实在在的教育,增强了思想政治工作的说服力,振奋了精神,教育我们要如何克己奉公、开拓进取、乐于奉献。

坚持精神文明建设与文明部门创建活动、业务发展相结合,丰富活动载体,拓宽活动领域,突出活动特色,广泛开展精神文明创建活动。

(1)实施馆务公开,切实加强档案馆工作作风建设。

充分发扬民主,对于档案馆的重大问题的决策,坚持民主集中制原则。利用好每周的学习时间,馆领导将本周前后的重要事情拿到会上与大家共同商讨,畅所欲言,充分调动了职员的积极性和热情参与,认真执行了《档案馆馆务公开实施办法》。

我馆在工作上主动找差距,适时提出改进工作思路,并积极实践,馆领导要求职员不能做的自己首先不做,要求职员做到的自己首先做到,在服务工作中认真落实承诺制度。通过实施,已初步形成了求真务实的工作作风,全体馆员踏踏实实地做好本职工作。

对外公开了涵盖职责范围、管理权限、办事依据、办理程序、办结时限为内容的服务承诺,健全完善了首办(问)负责制、一次性告知制、限时办结制、服务承诺制等制度,不断促进工作作风的转变和服务质量的提高。

(2)开展争先创优活动,创建文明服务窗口。引导本馆全体工作人员比精神状态、比服务质量、比工作成效,规范服务流程,提高办事效率,全面树立文明服务形象,创建优质服务品牌。不断加强档案服务工作的技能和水平,杜绝态度生硬、服务粗糙的问题。以“创建文明服务窗口”为目标,以讲文明树新风为主要内容,完善行为规范,建设文明环境。讲诚信、讲文明、重礼节,提高办事效率和服务质量,缩短办事时限,服务质量有新提升,树立档案工作者的良好形象。

同时,积极组织馆内职工参加先进集体和文明个人的评选活动,发挥先进典型的示范带动和辐射作用,大力倡导良好风气,不断转变机关作风,提高工作效率服务水平。xx年,我校的档案管理工作受到了曲靖市人民政府的表彰,荣获“新时期档案工作先进集体”荣誉称号,同时档案馆的刘玲、杨敏2位同志也获得了“先进工作者”称号。另有太艺伽同志被评为学校“平安和谐家庭”称号。

(3)开展“建设节约型部门”活动。以节约资源和提高资源利用效率为核心,以节电、节水、节省业务支出及办公经费开支为重点,完善节约措施和财务手续;在上级检查接待时,严格控制接待标准;严格执行财务审批“一支笔”制度,增加经费管理透明度。树立了健康、文明的生活方式和科学的消费理念,形成节约光荣、浪费可耻的良好风气。

(4)积极开展服务育人、管理育人工作。我馆不断创新服务方式,始终坚持以优质服务师生员工和社会各界,做到随到随办,满意而归。

一是加大了馆员素质教育,增强馆员创建文明部门和档案业务建设的责任感,教育馆员从点滴做起,“不以善小而不为,不以恶小而为之”,端正服务态度,热情、周到、主动为学院各部门和社会服务,抓好学院档案建设,提高馆员自身服务素质。

二是积极推进文明环境建设,加大美化馆区工作力度,营造环境优美、健康向上、文明规范的工作环境。我馆制定了《文明服务承诺》、《档案馆库房管理规定》、《档案馆安全、防火规定》等制度。

三是创新档案工作机制、丰富档案内容和形式,提高服务水平,以快速、准确的服务效率向利用者展示服务水平。充分发挥校史馆室作为全校师生员工进行“爱国、爱校”教育重要基地的作用,对师生进行知识教育、爱国爱校教育、理想信念教育、传统文化教育,扩大学校对外宣传的力度,在校园文化建设中发挥重要作用。

此外,本年度内档案馆还组织教职工积极参加形式多样的群众性文体活动,这些活动既提高了干部职工的健康素质,活跃了职工的文化生活,有力地增加了全馆人员思想凝聚力,促进了团结,使各项工作健康有序,调动和激发了大家工作积极性,在工作中表现出积极向上的精神风貌,为今后更好地开展工作打下了一个较好的思想基础。不足之在于,工作中创新精神和创新途径有待加强,需要强化与外界沟通交流,深挖自身特色,主动服务好学校的发展建设。

文明城市创建的自查报告

根据党支部建设标准化工作工作安排,机关党支部严格按照党支部建设标准化工作内容逐条对照自查,现将自查自评结果报告如下:

一、组织建设标准。

1.党支部党务公开规范。

机关党支部能够发扬民主、保障党员民主权利。落实党员知情权、参与权、选举权、监督权、更好地调动全党积极性、主动性、创造性,以公开促落实、促监督、促改进。按照党务公开规范要求公开换届选举、党支部设立、发展党员、党费收缴使用管理以及党支部自身建设等情况。

问题:1.阶段性工作部署、重点工作任务及落实情况、执行三会一课制度等情况公开不及时;2.党员积分情况没有及时公开。

2.党支部宣传工作规范。

机关党支部能按照《党支部宣传工作规范》要求充分利用qq群、展板、阵地专栏、以及其它媒介及时发布支部工作情况、党支部开展活动、党员发挥模范作用和党风廉政建设等方面的情况。对公司党委要求的党建方面常规宣传稿件,每月及时分配到各部门,结合各部门工作亮点进行宣传报道、宣传及时,信息更新完整。

二、组织生活标准。

1.党支部“三会一课”程序。

机关党支部当前能够按照党支部“三会一课”程序认真贯彻执行三会一课。并做到会前有通知、会中有签到、记录;会后有宣传。从支委到党小组到全体党员通过理论知识、党课学习,思想认识进一步提高,党员的先锋作用更加明显,党支部的战斗堡垒作用进一步增强。

亮点:由于机关党支部党员人数多、党小组多、涉及的中层领导多。为进一步抓好支部工作,支部的支委们进行包干到人,即每个党小组都有一个支委负责监督所在党小组的党员学习、党小组活动等开展情况,并负责月底对该党小组成员根据党员积分制度进行打分。发现问题及时纠正改正,进一步规范党支部建设标准化,进一步提高党员的凝聚力。

问题:

1)个别党小组对创建党支部标准化建设人事还不到位,认为业务工作繁忙,做好业务工作就行,存在重业务、轻党建现象。支部开会不积极参与,临时请假现象较多。

2)前期有些党员对学习抓得不够紧,党员学习记录不规范,学习内容不全面,缺项。通过党群工作部及支部检查,现已全部规范。

3)机关党支部党员人数众多,而且全部为管理岗位人员。有些岗位人员经常出差,造成支部党员大会个别时候召开时虽然达到会议规定人数,但总体缺席人员较多。

2.党支部主题党日活动规范。

机关党支部在党群工作部监督和指导下当前能按照要求开展主题党日活动。做到活动有方案、有通知、有活动形式、有活动要求、有台账、有资料、有宣传报道。

不足:活动形式不够多样化,当前仅停留在结合“三会一课”、学先进、警示教育等形式开展的主题活动,其他如组织党员开展的爱心募捐、义务劳动、志愿服务以及围绕企业改革发展和生产经营管理等方面的活动基本没有。

3.党支部组织生活会程序。

结合之前组织生活会模拟演练情况来看,此项工作漏洞很多,仍需进一步加强并规范。具体为:

1)组织生活会方案要详实、符合标准、有可操作性。

2)征求意见、反馈意见环节需要每名党员积极参与并由党支部书记(党小组长)原汁原味进行反馈。

3)支部班子及每名党员都要围绕组织生活会主题、结合征求意见、谈心谈话、岗位特点、履职情况深入查找问题及思想根源,认真撰写发言提纲。主要是存在问题和原因以及整改措施方面要结合自身实际,不能网络抄袭、千篇一律。

4)在开展批评与自我批评方面,要采取“一人谈、众人帮、逐一开展”方式进行。开展积极健康的批评与自我批评,而不是泛泛而谈,以工作建议代替批评意见。

4.党支部谈心谈话规范。

机关党支部能够按照规范开展谈心谈话,但存在以下问题:

1)谈心谈话内容单一,没有严格按照谈心谈话内容进行。

2)谈心谈话次数暂未达到“支部书记及支部委员开展谈心谈话每年不少于2次,与每名党员至少谈2次”的要求。

机关党支部成立以来,在公司党委及党群工作部的'指导下。在机关党支部全体党员的共同支持和努力下,我们虽然按照党支部建设标准化的要求去落实、去完善、去规范,但是离公司党委标准还有一定差距,下一步机关党支部将根据自查结果进一步整改落实,不但达到争创标准,而且要把支部建设成制度坚持好、作用发挥好、任务完成好、群众反映好的先进党支部。

文明城市创建工作自查报告

镇所辖19个行政村,全镇总户数3,670户,常住人口16,396人,流动人口105人。在市委二届六次全委扩大会议提出创建平安城的总体要求之后,镇党委从稳定全镇政治局面的大局出发,把创建安全文明镇工作纳入日程,摆上位置,突出化解矛盾,解决群众关心的.热点问题,强化安全文明镇建设的各项措施,把保持农村社会稳定做为发展生产和深化农村改革的基本保证和前提条件来抓,使全镇出现了人民群众多年企盼的政治安定、社会治安稳定、经济发展的可喜局面。

一是加大防范力度,促进社会治安持续稳定。xxx镇结合本镇实际,率先实行了警区制,共设有警区3个,分别在中心村的兴林、解放、二林设立了办公室,每个警区配有摩托车一台、无线通讯座机一部。现有专职治安联防队8个,专职治安员28名,每个专职治安员配有对讲机一部,并建立10户联防组344个,义务联防人员4,761人,进行全方位控制,全天候防范。此外,在全镇落实了物防、技防措施,使全镇物、技防措施覆盖面达100%。今年全年刑事案件发11起破7起,治安案件发45起,全部进行了查处,无重大刑事治安案件,无黄赌毒案件,案件人口发案率控制在1‰以下,人口犯罪率不超过‰。流动人口犯罪率不超过3‰;刑释解教人员重新犯罪率不超过5%;治安稳定面达95%以上,没有群体上访和越级上访闹事事件。

二是加大基层基础工作力度,促进综治各项措施落实。年初,xxx镇按照全市政法工作会议精神,配齐了专抓综合治理的党委副职,成立了创建安全文明镇工作领导小组,由党委书记任组长,下设办公室,负责创建安全文明镇的日常工作。在加大综治工作投入的同时,调整充实了基层政法组织和群众自治组织。一年来,先后为基层政法组织投入达15万元,切实改善了办公条件,选派5名镇干部,充实到基层政法组织,先后调整了4个治保会、5个调委会,切实增强基层政法组织和群众自治组织的战斗力。综治工作有健全的规章制度,档、卡、簿、册齐全,并且能够及时填写上报。

三是加大普法工作力度,促进全民素质提高。xxx镇结合"三五"普法,及时制定了依法治乡方案,健全了安全文明镇公约和村规民约。积极开展普法宣传,共用广播宣传普法知识34次,印发法律知识宣传单5,000份,开展法律咨询22次,使法制宣传受教育面达100%。同时,对53名"两放"和"五犯"人员及劣迹青少年建立了帮教组织,落实了帮教措施。一年来,"两放"和"五犯"人员无一人重新违法犯罪,劣迹青少年改好率达100%。此外,还强化了流动人口管理,设立了流动人口管理站,实行登记、照像、办卡制度,并对从中查出的14名重点人口落实了监控措施。

由于落实了创建安全文明乡镇各项任务措施,xxx镇政治安定、社会稳定、农业和经济稳步发展,人均生活水平明显提高,今年全镇人均纯收入达3500元以上。

文明城市创建工作自查报告

近年来,我区牢固树立“生态是生产力、生态是竞争力、生态是品牌力”的理念,把生态文明建设作为推动转型升级、内涵发展、绿色增长的重要内容,大力实施“生态立区”战略,靠生态造福百姓,靠生态吸引要素,靠生态集聚产业,实现经济社会与生态环境协调可持续发展。在盐城率先省级生态县(市),国家级生态区、国家环保模范城市创建双双通过国家级考核验收,国家级生态镇实现全覆盖,建成国家园林城市。

一、保护自然环境,放大生态资源优势。大丰拥有112公里海岸线、太平洋西岸最大的湿地,建有麋鹿、珍禽两大国家级自然保护区,生态资源丰富,优势独特。我区扎实开展自然生态保护、饮用水源保护、生态修复等工作,筑牢生态安全屏障。一是严守生态红线。合理划分优化开发、重点开发、限制开发和禁止开发区域,构建“三横两纵”的城市化格局、农业发展格局、生态安全格局和自然岸线格局。制定实施《生态红线区域保护实施方案》,科学划定省、市、区、镇四级生态红线,其中省级红线区域陆域面积953.75平方公里,占国土面积的31.18%,在生态红线区域内严格实行分级分类管理和生态功能规划。加强自然保护区保护,珍禽保护区核心区2万多亩养殖鱼塘全部实施“退渔还湿”,麋鹿保护区麋鹿数量从最初的39头增长到3000多头,走出濒危动物白皮书。二是加强饮用水源保护。实施《饮用水源保护区核定及规范化建设实施计划》,大力开展通榆河“清水走廊”建设,通榆河一级保护区内严禁审批与饮用水源保护无关的建设项目。投入近1亿元,全力实施通榆河取水口提升及强化预处理工程,投资7000万元实施规范化建设工程,一级保护区内的14户居民全部完成拆迁,消除饮用水源地内人类活动给水源地水质带来的潜在影响。三是实施生态修复工程。积极实施亚行贷款湿地修复项目,在现有省级森林公园基础上,扩建1万亩林地。积极开展生物多样性调查,全面规划总面积53.14平方公里中心城区湿地保护。建成西郊生态风貌区、东方湿地公园、银杏湖公园等十大城市公园,城区绿化覆盖率达36.3%;大力实施农村绿化“2211”工程,林木覆盖率27.5%。

二、加快转型升级,推动绿色低碳增长。放大“国家可持续发展先进示范区”品牌效应,把生态资源变成产业资源、旅游资源,大力发展绿色经济、低碳经济和循环经济。一是优先发展生态工业。大力发展新产业,培育丰富新业态,产业结构不断优化。金风科技风电“装机”容量中国第一、世界第二,黄海药谷生物医药研发中心建成运营,世界首台套兆瓦级非并网风电淡化海水示范项目树立投产,小型模块化成套设备被国家列入援助马尔代夫项目。风电产业园建成“江苏省特色产业集群”,新能源淡化海水产业园建成国家海洋经济创新发展区域示范区,电子信息产业园建成中国印制电路板生产示范基地。与此同时,加快发展现代服务业,全省首家阿里巴巴落户电商产业园,京东商城、苏宁易购、农一网等知名企业相继入驻。东方1号创意产业园一期工程、3d打印技术中心运营良好,被认定为国家工业设计中心。国际软件园引进中兴通讯、百度推广等领军企业150多家,大数据产业园云计算数据中心投入使用。二是大力发展生态农业。充分发挥丰富优质自然资源优势,建成江苏省级农业标准化生产示范基地,建成有机大米、荠菜、紫菜三大国家级有机食品生产基地。全区85%以上耕地生产的都是有机、绿色及无公害农产品。“恒喜”食用油获得中国驰名商标,“恒北早酥梨”、“南阳韭菜、辣根、柿子”获得国家地理标志证明商标,农业“三品”总数360个,被认定为“全国有机产品认证示范创建区”。建成高效农业面积125万亩、特色现代农业园区19个,新发展家庭农场248家。三是积极发展生态旅游。中华麋鹿园创成盐城首家国家5a级旅游景区,全区建成国家4a级旅游景区3个、国家a级旅游景区11个、省级旅游度假区1个、省四星级乡村旅游点4个,a级景区数量名列全省各县(市、区)前列。海洋世界、知青农场、大丰港动物园等建成开放,荷兰花海成为盐城最富人气景点。“请到麋鹿故乡来——大丰好玩呢”享誉海内外,被评为“中国最佳休闲小城”、“最美中国文化旅游城市”、“长三角最佳慢生活旅游名城”、“全国休闲农业与乡村旅游示范县(市、区)”。xx年接待国内外游客1000万人次。

三、加强综合整治,美化城乡人居环境。坚持以工程项目为抓手,持续深入开展城乡环境综合整治,营造天蓝、水净、地绿的城乡环境,建设美丽大丰。一是加强工业污染防控治理。坚持招商选资决不放低环保门槛,接受产业转移决不接受污染转移,加快发展决不以牺牲环境为代价,做到经得起上级的检查、经得起媒体的监督、经得起群众的举报。重点实施园区工业有机废气污染专项整治,与南京大学环境保护专家团队进行技术合作,对华丰工业园等园区企业进行专项整治,2013年以来累计投入资金1.8亿元,园区卫生防护距离内居民全部搬迁到位,关、停、并、转化工企业20多家,污水集中处理厂、集中供热中心、危废集中处置中心、环境监测大楼等建成投运,生态防护林基本建成,工业园区环境质量明显提升。二是深化农村环境综合整治。大力实施以农村垃圾集中处理、镇污水处理全覆盖、沟河整治长效管理及城乡供水一体化为主要内容的农村环境综合整治“3+1”工程,实现基础设施全到位、队伍网络全覆盖、长效机制全建成,连续三年被表彰为省村庄环境整治先进县(市)。全区建成镇级生活污水处理厂9个、垃圾压缩中转站12座、垃圾房3.3万座,配备管理和保洁人员1950多名。累计投入12.3亿元,疏浚市属骨干河道和镇(区)大中河道82条,清杂中小沟1187条。推进畜禽粪便无害化处置,科学划定畜禽禁养、限养区、关停或搬迁禁养区内所有的畜禽养殖场(点),依法整治限养区内的畜禽养殖场(点),畜禽粪便无害化处置工程有序推进。强化秸秆禁烧禁抛,建设“蓝天卫士”秸秆禁烧监控平台,通过技防人防相结合的措施,空气质量较往年大幅提升,实现了考核通报“零火点”。强化农村医疗废弃物处置,建设地绿、水清、村庄美的美丽新农村。三是实施“生态细胞”创建工程。建成国际生态学校1所、省级绿色社区5个、省级绿色学校16所、省级环境保护示范教育基地1个。坚持区、镇、村三级同创,国家级生态镇实现全覆盖,4个村通过国家级生态村验收,2个村建成省级美丽乡村示范点,恒北村美丽乡村建设获得国家科技支撑计划农村领域立项支持,草堰村入选中国传统村落名录。

四、建立健全机制,合力共建生态文明。不断完善生态文明建设的组织领导、考核奖惩、公众参与和资金投入机制,在全区形成镇区、部门整体联动,社会力量积极参与,合力推进生态文明建设的工作格局。一是坚持科学统筹谋划。编制了《大丰区生态文明建设规划(xx-xx)》,并经区人大审议通过予以实施,充分发挥规划引领作用。二是建立健全组织领导机制。成立了区生态文明建设领导小组,对全区生态文明建设工作进行统筹安排与督查。各镇区、部门也成立相应的组织领导体系,构建横向到边、纵向到底的建设组织网络。全区配备专(兼)职镇环保干事12名,聘请村级环保监督员121名,形成区、镇(区)、村三级环保工作网络。细化分解目标任务,明确相关部门职责,签订目标责任书,定期开展考核督查,确保工作部署落地见效。三是建立健全公众参与机制。在全区广泛多层次、立体式的宣传教育,形成全社会积极参与生态文明建设的浓烈氛围。健全公众参与机制,环境影响报告表和报告书项目从受理到审批均在网上进行全程公示,畅通电话、传真、电子邮件等沟通渠道,切实保障了群众的知情权、参与权和监督权。四是建立完善生态文明制度。探索建立生态环境源头保护制度,编制自然资源资产负债表,对领导干部实行自然资源资产离任审计,建立领导干部任期环境质量考核制度和生态环境损害终身追究制度。严格生态环境监管制度,加大陆海统筹的生态系统修复和污染防治区域联动力度,建立大气污染防治、水环境整治长效管理机制。完善执法监督、投入保障、舆论引导等机制,不断增创生态文明的新优势,为人民群众创造更好的生产生活环境。

(一)开展科技培训活动。安排农技中心技术人员在县电视台《绿洲科技》电视讲座栏目,根据时令,采取现场教授和电视讲座等方式向全县广大群众讲授了《春季温室栽培蔬菜水肥管理要点》等相关农业实用技术16讲32期。

(二)开展科技赶大集活动。3月8日,在镇开展了以“推广农村实用技术,促进农民增收致富”为主题的科技赶大集活动,县农业科技推广分队人员进入农业园区日光温室,根据现场群众咨询的问题,有针对性地开展科技服现场咨询60多人次现场咨询60多人次务,面对面解决农民在日光温室种植中遇到的难题,发放温室病虫害防治等宣传单和宣传手册2000多份,现场咨询30多人次。

(三)开展“科普之春”活动。3月10日,在县文化广场开展了以“弘扬科学精神,助力脱贫攻坚,提升全民素质”为主题的“科普之春”活动,组织相关科技人员现场咨询60多人次,展出科技展板20多块,发放《县科技扶贫手册》《县科技服务手册》500多册,其他科技资料1500多份。

(四)开展科技特派员培训活动。3月28日在镇政府礼堂举办了《市科技助力脱贫攻坚培训班(乡村旅游经营)》培训活动,培训结束后,组织科技特派员、技术人员和贫困农牧民120多人先后到镇旅游村、县农发公司现代农业产业园、现代农业产业园、休闲农业科技示范园等产业园观摩学习,发放相关科技资料400多份,通过培训进一步提升了科技特派员服务脱贫攻坚能力,增强贫困群众脱贫致富信心,提高贫困群众脱贫致富技能。

把党的温暖送给人民群众,把科学技术送到田间地头。在新时代文明实践中心建设活动中,特别突出精准扶贫,关爱帮扶,以志愿服务队和党员为骨干力量,充分发挥党员志愿队模范带头作用。大力开展帮老、帮困、帮病、帮教、帮事、帮心等活动。6月30日,县科技局牵头,县供销社、县电信局、县城管局配合,在南湖镇甘草井村、麻莲井村等四个村组织开展新时代文明实践“爱心行动助力脱贫攻坚”集中志愿服务活动。志愿者按照县上的统一安排,积极深入各自联系村贫困户、田间地头、群众中间,广泛宣传中央、省、市、县脱贫攻坚政策、有关会议文件精神和工作部署。科技局积极发挥职能作用,组织甘草井村和麻莲井村贫困户、农民专业合作社社员,在南湖千亩桃树示范基地、千亩中药材示范基地现场开展桃树、甘草等栽培技术培训;电信公司结合业务宣传中国电信惠农政策;县供销社、县城管局宣传实施乡村振兴战略的重大意义;对困难户和特困对象开展庭院环境卫生清洁、心理疏导等服务活动,慰问关爱农村孤寡老人和留守儿童;协调帮助困难群众解决了一些生产生活、医疗教育、住房饮水、邻里纠纷、环境卫生等方面存在的实际困难。参加本次活动的单位干部职工38人,发放有关资料共计1200多份(册),深入农户124家,培训群众151人,慰问关爱孤寡老人7人,庭院环境整治29户。

尽管在新时代文明实践中心建设活动中,取得了一定的成绩,但还存在参与志愿者人员较少、活动主题单一、时间仓促等不足和问题。

在今后的工作中,我们一定要加强新时代文明实践中心建设活动,充分发挥科技部门工作优势,聚焦培养时代新人、弘扬时代新风,积极充实活动实践内容、建立有效运行机制、逐步压实压紧工作责任,积极探索、大胆创新,高标准、高质量开展新时代文明实践中心建设活动,为全县新时代文明实践中心建设做出科技部门更大的贡献。

文明城市自查报告

按照县委、县政府“关于创建全国文明城市的决定”总体工作部署及下发的《xx县2017年度创建省级文明城市工作实施方案》,县科协迅速行动,认真贯彻落实,围绕下达的任务,扎实开展各项创建活动,较好地完成了第一季度目标任务,创建省级文明城市自查报告。现汇报如下:

3月24日县科协召开创建省级文明城市动员会,传达全县五城联创工作推进会精神,重点学习“xx县2017年度创建省级文明城市工作实施方案”,对机关创建工作进行安排部署。会议还通过了县科协创建工作安排、科普志愿服务工作实施方案,同时,根据单位实际,对县科协机关创建省级文明城市工作领导小组进行调整和充实。

按照县联创办下发的目标任务,制定了《县科协2017年创建省级文明城市工作安排》《2017年志愿服务行动工作安排》《2017年创建文明城市宣传工作方案》,及时向联创办上报了相关文件,并将单位承担的各项创建工作任务分解到相关科室,确保各项创建任务落到实处,按期推进。

。一是认真开展“科技之春”宣传月活动。3月8日,组织30多个“三下乡”和“科技之春”宣传月活动成员单位在桥陵镇街道,围绕“深入生活、扎根人民”“科技引领、美好生活”主题,为当地群众送去了科技咨询、义务诊治、文艺演出等多项服务,受到群众的热烈欢迎。当日,县级30多个成员单位向桥陵镇捐赠物品、项目、资金共计22万元。二是举办“科技之春”宣传月科普进社区活动。3月23日,xx县第二十五届“科技之春”宣传月科普进社区活动在北关社区举行。邀请县中医院孙国锋副院长为社区居民党员进行了一场“颈椎病预防与治疗”的专题讲座。三是精心组织青少年科技创新大赛。县科协、县教育局联合组织开展第32届青少年科技创新大赛活动,收到科幻绘画优秀作品214幅,优秀科技创新作品6项。向市上推荐优秀科幻绘画35幅,科技创新作品2项。四是坚持开展科技下乡活动。3月3日,县科协、县科技局联合在龙池镇重泉村举行西甜瓜管理技术培训会,拉开了今年全县“科普点餐助力精准扶贫”活动的帷幕。3.28日在永丰镇温汤村开展核桃技术修剪培训会。五是依托科普志愿者开展各类主题宣传。

。按照《xx县2017年度创建省级文明城市工作安排》和《xx县科协2017年志愿服务行动工作安排》的要求,坚持每周五集体读书学习,每月组织机关全体同志学习文明礼仪、科学养生等知识,每季度定期更换宣传栏,在xx科普网站设置创建专栏,大力宣传社会主义核心价值观、创建省级文明城市、市民文明公约、节约水资源等知识,并及时发布机关创建活动信息。3月17日上午,县科协副主席王波带领机关6名干部在景陵,参加2017年县直机关义务植树活动。为了改善机关办公环境,今年初,我们对单位的办公室、添置了花草,对有限的办公环境进行了美化。同时,坚持机关办公卫生值日包干制,每天定时清扫。

。3月2日,配合渭南市科协组织联户扶贫包联村群众到xx县兔业协会、裕康金银花科普示范基地学习考察养兔、金银花种植管理技术,市科协帮扶工作队和包联的临渭区阳郭镇马泉村干部群众代表共17人,先后参观了xx县同富兔业协会,尧山镇闫家村金银花种植基地、金银花茶厂,寻找新的脱贫道路。

以上是我单位关于创建省级文明城市的开展情况,不妥之处,请创建办各位领导和专家批评指正。我们将在下一阶段的工作中继续加大力度,不断丰富活动内容,确保单位各项创建目标任务顺利完成。

文明城市自查报告

目前,全市文化遗产保护单位配备了专门的管理人员,市财政也提供了资金保障。汉王地震遗址公园已成立管理委员会,相关人员经费已纳入财政预算。工作能达到考核标准。

市财政历来高度重视未成年人思想道德建设,按照有关政策要求,严格落实未成年人思想道德建设专项资金。x年,全市共投入未成年人思想道德建设资金5万元,人均达到0.1元。截至今年9月底,我市已投入5万元用于未成年人思想道德建设。工作能达到考核标准。

关于“建立网吧社会监督体系,并提供必要的财务支持。

在财政年度和全市平均年度,为文化广播局安排相关业务预算,由文化广播局执行。工作能达到考核标准。

x年,市财政将体育馆、文化馆、图书馆等未成年人课外活动场所的运行维护经费纳入财政预算予以保障,同时也通过安排预算、一事一议的方式解决未成年人课外活动经费。工作能达到考核标准。

不及物动词关于“创建活动的资金包含在财务预算中。

根据市委、市政府的部署,市财政将创作活动经费纳入财政预算,实行每年10万元的创作活动专项经费。还保证了文明办、宣传部等单位的创作活动经费,明确了地方财政对精神文明建设的投入随着财政的增长而逐步增加。同时,认真落实文化经济政策,积极争取上级专项资金,协助争取社会支持,形成精神文明建设多投入机制。工作能达到考核标准。

文明城市自查报告

按照县委、县政府“关于创建全国文明城市的决定”总体工作部署及下发的《xx县20xx年度创建省级文明城市工作实施方案》,县科协迅速行动,认真贯彻落实,围绕下达的任务,扎实开展各项创建活动,较好地完成了第一季度目标任务,创建省级文明城市自查报告。现汇报如下:

一、召开动员大会,领会主要精神。3月24日县科协召开创建省级文明城市动员会,传达全县五城联创工作推进会精神,重点学习“xx县20xx年度创建省级文明城市工作实施方案”,对机关创建工作进行安排部署。会议还通过了县科协创建工作安排、科普志愿服务工作实施方案,同时,根据单位实际,对县科协机关创建省级文明城市工作领导小组进行调整和充实。

二、围绕创建任务,完善工作方案。按照县联创办下发的目标任务,制定了《县科协20xx年创建省级文明城市工作安排》《20xx年志愿服务行动工作安排》《20xx年创建文明城市宣传工作方案》,及时向联创办上报了相关文件,并将单位承担的各项创建工作任务分解到相关科室,确保各项创建任务落到实处,按期推进。

三、紧扣目标任务,推动工作落实。一是认真开展“科技之春”宣传月活动。3月8日,组织30多个“三下乡”和“科技之春”宣传月活动成员单位在桥陵镇街道,围绕“深入生活、扎根人民”“科技引领、美好生活”主题,为当地群众送去了科技咨询、义务诊治、文艺演出等多项服务,受到群众的热烈欢迎。当日,县级30多个成员单位向桥陵镇捐赠物品、项目、资金共计22万元。二是举办“科技之春”宣传月科普进社区活动。3月23日,xx县第二十五届“科技之春”宣传月科普进社区活动在北关社区举行。邀请县中医院孙国锋副院长为社区居民党员进行了一场“颈椎病预防与治疗”的专题讲座。三是精心组织青少年科技创新大赛。县科协、县教育局联合组织开展第32届青少年科技创新大赛活动,收到科幻绘画优秀作品214幅,优秀科技创新作品6项。向市上推荐优秀科幻绘画35幅,科技创新作品2项。四是坚持开展科技下乡活动。3月3日,县科协、县科技局联合在龙池镇重泉村举行西甜瓜管理技术培训会,拉开了今年全县“科普点餐助力精准扶贫”活动的帷幕。3.28日在永丰镇温汤村开展核桃技术修剪培训会。五是依托科普志愿者开展各类主题宣传。

四、扎实搞好机关文明建设工作。按照《xx县20xx年度创建省级文明城市工作安排》和《xx县科协20xx年志愿服务行动工作安排》的要求,坚持每周五集体读书学习,每月组织机关全体同志学习文明礼仪、科学养生等知识,每季度定期更换宣传栏,在xx科普网站设置创建专栏,大力宣传社会主义核心价值观、创建省级文明城市、市民文明公约、节约水资源等知识,并及时发布机关创建活动信息。3月17日上午,县科协副主席王波带领机关6名干部在景陵,参加20xx年县直机关义务植树活动。为了改善机关办公环境,今年初,我们对单位的办公室、添置了花草,对有限的办公环境进行了美化。同时,坚持机关办公卫生值日包干制,每天定时清扫。

五、做好帮扶共建工作。3月2日,配合渭南市科协组织联户扶贫包联村群众到xx县兔业协会、裕康金银花科普示范基地学习考察养兔、金银花种植管理技术,市科协帮扶工作队和包联的临渭区阳郭镇马泉村干部群众代表共17人,先后参观了xx县同富兔业协会,尧山镇闫家村金银花种植基地、金银花茶厂,寻找新的脱贫道路。

以上是我单位关于创建省级文明城市的开展情况,不妥之处,请创建办各位领导和专家批评指正。我们将在下一阶段的工作中继续加大力度,不断丰富活动内容,确保单位各项创建目标任务顺利完成。

创建文明城市报告

市创指办:

我委高度重视贵办《关于城南片区创建全国文明城市模拟入户问卷调查的情况通报》(广市创指办〔20xx〕74号)所通报的问题,委主要领导庚即组织召开专题会议,研究落实整改措施,制订完善下步工作方案,要求全委干部职工以高度的政治责任感,认真查找工作差距,增添工作措施,确保创建测评工作取得高分。现将下步工作安排情况报告如下:

创建全国文明城市活动已进入冲刺阶段,做好“千名党员干部进街道,共建文明社区活动”事关提升市民文明素质、提高城市文明程度,事关创建工作成败。市经信委全体干部职工一定把思想和行动统一到市委、市政府的工作部署上来,全力以赴、不折不扣狠抓落实。一是进一步加强领导。建立健全主要领导负总责、分管领导齐抓共管的`领导机制,把进社区共建工作任务分解到领导、落实到科室、细化到人头上。责成各责任领导及牵头负责人精心组织,带头参与,进一步组织责任科室全体党员深入责任社区开展宣传教育活动。二是进一步明确责任。完善共建联系机制,把共建社区居民对应联系到每一名干部职工头上,对因工作不力、宣传不够等主观因素导致测评分数不理想的,启动责任追究。三是进一步开展共建活动。党员干部志愿者佩戴统一标识,携带《创建全国文明城市致居民朋友的一封公开信》、模拟测评试卷、市民文明手册等宣传资料,逐户宣传、讲解测评试题,引导社区居民答题;加强与社区居委会、小区物业管理等部门和工作人员联系沟通,协同解决力所能及的问题,及时反馈不能协调解决的困难;开展市民文明素质提升活动,宣传弘扬家庭美德和道德模范先进事迹。四是完善信息收集。活动开展后,要切实做好信息及活动资料的收集、整理和归档,及时反映情况,做好记录。

进一步落实领导带班、职工值班制度,坚持“包街”巡查值守。临检期间,每天8:30-18:00安排一名委领导带队、2名党员志愿者参加巡查值守;测评期间,每天8:00-22:00安排一名领导带队、16名党员志愿者参加巡查值守,确保街道每30米均有一名党员志愿者值守,大力开展文明劝导、环境整治、信息收集都工作。办公室负责督查人员到岗情况和后勤保障工作,并将该项工作纳入科室年度目标考核,无故不到岗人员年度考核中不得评先评优。

一是切实加强宣传,着力营造维护企业合法权益社会氛围,严肃查处严重企业负担行为。

二是认真组织安排,督促电信、移动、联通、电业、盐政、烟草、邮政、石油等中、省驻市单位按照既定部署开展街头宣传教育活动。

三是全力配合,协同做好信用体系建设、城区工业企业职工教育培训、网络管理、节能减排等专项工作任务。四是强化督查督办,扎实开展邮政通信电力类窗口行业优质服务竞赛活动。五是扎实开展办公区域文明创建活动。进一步整治办公环境,清理卫生死角,摆放盆栽绿色植物,整理规定文件资料,开展职工文明礼仪培训,规范使用文明用语,开展文明职工、文明科室等文明细胞创建活动,养成文明习惯,提升文明素质。

特此报告。

创建卫生城市自查报告

根据文件精神,xx社区结合文件精神和实际情况积极准备,克服困难,认真落实,圆满完成了各项目标任务,现将目标的完成情况汇报如下:

为确保黄州城区创建省级卫生城市第一次自查(以下简称“卫生城市自查”)工作的顺利实施,xx社区成立了“卫生城市自查”工作领导小组,领导小组负责统一指挥和协调“卫生城市自查”工作的组织和实施。领导小组将“卫生城市自查”工作目标任务分解落实到单位,企事业单位建立和实施了工作责任制,明确职责,做到了有部署、有检查、有考核、有奖惩。领导小组结合xx社区实际情况制定了卫生管理制度,有专门的社区人员和兼职人员,制定了年度爱国卫生工作计划,同时把爱国卫生健康教育工作纳入了社区目标管理,实行同计划、同部署、同检查、同总结、同评比的“五同时”的管理措施。

社区做好宣传动员,积极开展健康教育活动,利用各种会议、宣传标语、板报、文艺节目以及印发宣传小册子等形式向居民宣传爱国卫生,同时深入到辖区的建筑工地进行《食品卫生法》、《传染病防治法》等集中宣传活动共6次,发放宣传资料600余份、宣传册30余本、健康知识壁画80余份。此外,社区各小组结合实际开展了一系列的爱国卫生宣传活动,如成立文明劝导员队伍、志愿者宣传队队伍,开展了各种工作。

大力开展形式多样、适合不同人群的健康教育活动(如:义诊、宣传栏、发放健康教育宣传资料、放电影及录像等)。做到有计划、有安排、有效果。社区服务中心利用每一个环节,不失时机地向群众宣传爱国卫生方针和政策。大力开展群众性的“禁烟”活动,利用咨询活动和发放宣传资料等形式向群众宣传吸烟的危害,并在公共场所设置禁烟标志,还做到了辖区内无烟草广告。

社区内学校将健康教育课纳入教学计划,全部开设健康教育课,通过多种形式的活动,让学生能够掌握基本的健康和卫生防病知识,并形成良好的卫生习惯。

社区成立了环境整治督查小组、保洁队伍、志愿者和文明劝导员。落实了人力、物力、财力,制定了工作计划和整治方案。社区和单位卫生状况良好,在社区服务中心门口建有健康教育专栏,定期更换宣传内容。

社区范围内的企业、事业单位、餐饮店铺,按照属地管理的原则开展了药物灭鼠、灭蟑螂、灭蝇工作;二是做好灭鼠、灭蟑螂、灭蝇的宣传工作,广泛张贴灭鼠、灭蟑螂宣传资料。三是严格执行市创卫办的要求,正确投放鼠药,清除室内外卫生死角,堵塞鼠洞,断绝鼠粮,完善防鼠设施。今年全年开展两次鼠药发放共发放鼠药416公斤、发放灭蟑螂药1060盒。使“四害”孽生地得到有效控制,确保除“四害”工作达到市创卫办的标准。

(一)、xx社区处于城乡结合部,卫生设施设立不够完善、环卫人员人手不够,在处理生活垃圾过程中有一定的堆积;社区内务农人口比例过大,庭院绿化美化不是很完善,望市创卫办可以根据xx社区实际情况酌情处理。

(二)、市移动公司建成后一直无门前四包,每年社区在进行卫生大扫除时,社区每次代其清理门前垃圾。今年市移动公司门口又多了一大土堆,社区无法代其处理,社区相关领导多次与市移动公司相关领导协商,均不见成效,望区有关部门可以协调解决这个“老大难”问题。

(三)、社区内部分单位在黄州城区多个社区都有上级单位,在统一购买灭四害药物时存在上级单位代其在其他社区购买(如:市血防所和移动公司都是其上级单位代其购买)。望区去创卫办可以根据这一实际情况调整xx社区购买灭四害药量。

(一)通过各项爱国卫生活动宣传,辖区卫生明显改善,我们将在明年继续加大爱国卫生的宣传力度克服一切困难,确保辖区卫生达标,确保我市创建省级卫生城市工作顺利开展。

(二)、继续抓好健康教育,抓卫生工作坚持迎检和迎检后一个样,通过教育居民充分认识到要保持一个健康的身体,就必须讲究卫生,坚持身体锻炼,加强自身的学习,提高自我修养的素质。

(三)、继续完善各类爱国卫生制度,坚持与各项目标任务同计划、同布置、同检查、同总结、同奖罚的“五同时”制度。

文明城市自查报告

自20××年xx镇被评为州级文明小城镇以来,在市委、政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻党的十七届五中、六中全会精神,努力推进我镇物质文明、政治文明、社会文明、生态文明“五个文明”建设协调发展,努力构建和谐社会,有效推动我镇经济社会全面发展,全面推进xx市创建省级文明城市进程。现将我镇创建工作自查情况报告如下:

1意义认识更加清楚,积极参与创建工作;三是将创建工作列为部门、村委会年度考评的重要指标,加强日常督促检查,并实行一票否决制,一旦创建工作工作不达标,不仅将对给创建工作造成不良后果的部门、村委会或个人给予严肃处理,且不再纳入年度优秀考核。

2、强化宣传,提升群众素质。

一是通过广播宣读《公民道德建设实施纲要》,加强宣传效果;

二是认真贯彻落实社会主义荣辱观教育,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导广大人民群众在工作和生活中遵守基本行为准则。

我镇将确保各项服务措施和制度得到有效落实,确保申报工作圆满完成。

创建卫生城市自查报告

为巩固我县“省级卫生县城”成果,推动“国家级卫生县城”创建工作,进一步加快城市建设步伐,优化人民群众生产生活环境,促进全县经济和社会协调发展,按照县政协20xx年工作要点安排,县政协视察组于10月14日,对我县“国家级卫生县城”创建工作进行了视察。现将视察情况报告如下:

在这次视察中,视察组听取了县爱卫办等部门和朝阳镇政府有关情况的汇报,对县城朝阳镇城市建设、环卫工作、城市管理和绿化、美化、亮化等方面进行了实地考察,并召开座谈会听取了有关部门和群众的意见和建议。通过视察了解到,我县20xx年11月通过了省爱卫会考核验收,成为我省第16个“省级卫生县城”。20xx年,县委、县政府又确立了创建“国家级卫生县城”的工作目标。经过几年来的努力,创建工作取得了阶段性成果,主要体现在以下两个方面:

一方面,加快了城市基础设施建设步伐,为创建“国家级卫生县城”夯实了基础。开展“创建国家级卫生县城”工作以来,县委、县政府在财政比较紧张的情况下,本着“量力而行,尽力而为”的原则,广泛筹措,多方投入,加快了城市基础设施建设步伐。20xx年以来,共投入2820万元进行城区道路建设改造和维护,对朝阳大街东段、爱民大街、富强大街西段等10条主次干路进行了改造,对朝阳镇城区4.7万平方米巷路进行了硬化,完成人行步道硬化28.3万平方米。同时配套实施了排水管网改造和绿化、美化、亮化工程。基本做到了排水通畅,街路硬化率达到了96%,路灯亮灯率达到98%以上,城区绿化覆盖率提高到27.6%。投入2210万元,完成了北山高位蓄水池的主要工程和刘船口、一七九、新立村、工业集中区供水工程。投资1200万元,进行供热管网改造,新增锅炉容量78吨位,新增供热面积20万平方米。投入3665万元,建设了体育馆、客运中心、青少年宫、幼儿园、富强广场和爱民广场等一批公益事业工程。投入590.91万元完成了污水处理厂项目征地工作,现已开工建设。实施棚户区改造,拆迁面积近31万平方米,拆迁总户数近6000户,建成了紫金花园、宝鑫小区等一批花园式小区,极大地改善了群众的居住条件。城市基础设施建设促进了城市整体功能的不断完善和城市品味的提升,为创建“国家级卫生县城”奠定了坚实的基础。

另一方面,强化了城市管理,城市卫生面貌明显改观。一是加强了环卫设施建设,20xx年以来,共投入561万元用于城区环卫基础设施建设,到目前为止,已购置、改造和制作清运设备214台(件),新建垃圾房96座,投放垃圾箱、果皮箱1000个,新建、翻建、维修公厕73座,垃圾无害处理场一期工程已竣工并投入使用。同时,环卫职工队伍由196人发展到现在的281人,环卫力量得到加强,基本保证了目前环卫工作的正常运转。二是加强了环境卫生的日常管理,县城主次干道实行三位一体的清扫保洁制度,生活垃圾日产日清。三是进一步加大了市容市貌的监管力度,重点对影响县城市容市貌的违规行为进行了清理。拆除仓房、板棚、杖子,清理乱涂、乱画、乱贴小广告和陈旧牌匾,取缔无证三轮车,清理店外经营。四是实现了行业卫生全覆盖监管,对城区内涉及食品企业、集贸市场、公共场所、集中式及二次供水单位和卫生医疗单位进行监督检查。五是积极开展除“四害”及传染病防治工作,“四害”密度得到有效控制,疾病防控体系建设得到加强。六是加大了污染源治理力度,污水、大气、噪声污染治理得到加强。与此同时,以农村改厕为重点,对城乡结合部环境卫生进行了大规模整治,“脏、乱、差”现象得到有效遏制。

我县在“国家级卫生县城”创建活动中,做了大量的工作,取得的成效是显著的,但仍然存在一些问题,主要有以下方面:

1、创建工作投入不足。视察中,普遍反映资金投入不足是突出的问题。我们看到,虽然近年来我县城市基础设施建设步伐有所加快,但从目前的现状来看还是相对薄弱的,与“国家级卫生县城”的标准相比还有相当的差距。一些街路路面老化,人行步道破损,特别是前些年建设的水泥路有的已经开裂,路面磨损严重,坑洼不平。一些新改造路面由于投入不足,标准不高,使用不久也出现了问题,加上供热、供水和通讯改造频繁破路,更加速了道路的损坏。城区硬化率、绿化覆盖率等许多指标与国家标准相比还有差距。棚户区改造任务也很艰巨。市内公厕数量少,且布局不合理,有的地段很远的距离内也找不到厕所。有的垃圾点没有垃圾房、垃圾箱,垃圾只能露天存放。在视察中我们还了解到,环卫工作的开展因资金缺乏也受到了影响。由于近两年来环卫工作未增加投入,一些环卫设施得不到维修和更新,损坏严重。随着城市不断改造、扩容,增加了保洁清扫面积,但保洁人员未按需要相应增加。按照《全国城市市容环境卫生统一劳动定额》规定来计算,在现有基础上尚需增加780人,增加人员的工资(不包括保险)及配套的劳动保护用品需大量资金。由于缺少资金,目前县城的清扫保洁只能依靠现有人员加班加点工作,保洁人员工资低,负担面积大,工作时间长,保洁质量难以保证。

2、城市管理体制尚不够理顺。城市管理是一项比较复杂的管理工作,涉及市容环境卫生、城市规划、城市园林绿化、市政、环境保护、工商、公安交通管理等方面,管理范围宽,内容广。多年以来,我县在城市管理上一直沿袭传统的管理体制,城市管理权限分别属于城建、环保、公安、交通、工商等部门,实行日常的行业部门管理与县政府统一协调的集中整治相结合的管理体制。部门之间从各自行业工作侧重点和本部门利益出发,相互协调较差。有时一件事情多家管,有时却无人管。例如城市占道问题,就有公安、交通和城管几家管理,对城市卫生环境问题,城管和环卫处都管。虽然各自管理的范围和角度不同,但在实际管理中还是容易造成管理混乱,职责不清,既增加了行政成本,又影响执法效率。这与当前进行的创建工作是不相适应的。

3、全社会创建氛围不够浓厚。从视察中了解到,一些干部、群众对创建“国家级卫生县城”的目的、意义还存在模糊认识,很多人对“国家级卫生县城”的标准、要求不了解,对县委、县政府有关创建工作的安排部署不清楚,没能自觉地参与到创建工作中来。一些部门、单位没有把创建工作纳入到本部门、本单位的工作中,片面认为创建工作是县委、县政府的事,是爱卫会、建设局、卫生局和朝阳镇政府的事,不属于本部门的职责范围,有等待观望现象。没有形成齐抓共管、合力创建的良好局面。一些居民公德意识较差,乱扔乱泼、乱涂乱画、随处便溺、毁坏绿化树、破坏公共设施的不文明行为时有发生,屡禁不止。我们看到,广场的地面、体育器械、休闲长椅等公共设施,街路两旁的垃圾筒、卫生箱,门市房前的绿化树人为破坏现象非常严重。

鉴于以上问题,对今后的创建工作提出以下建议:

1、统筹兼顾,加大投入,继续坚持不懈地抓好创建工作。几年来的创建工作,使我们对创建工作的困难有了更充分的认识。创建“国家级卫生县城”决不是一朝一夕,一蹴而就的事情,而应做为一项长期任务坚持不懈地努力。县政府应对照“国家级卫生县城”标准,对创建工作存在的问题进一步梳理,查漏补缺,明确今后的任务。统筹规划,兼顾近期目标和长远目标,稳步扎实地向前推进。按照“量力而行、尽力而为”的原则,加大投入,逐年实施,坚持标准,做到完成一项就达标一项。环卫工作是创建工作的重要内容,与人民日常生活息息相关,要保证投入,确保其正常运转。朝阳镇政府也要把县城环卫工作做为本乡镇的一项重要工作,千方百计筹措资金,把这项工作认真抓好抓实。

2、理顺体制,强化管理,不断改善城市环境面貌。俗话说,三分建七分管,良好的城市面貌都是管出来的。提高城市管理水平,关键是要解决好城市管理体制问题。县政府应汲取其他城市在这方面的管理经验,对我县城市管理体制进行改革,建议县政府将城市管理相关的职能整合在一起,成立综合执法局。综合执法可以有效解决多头执法、多层执法的问题,有利于集中执法力量,加大执法力度,提高执法效率。有利于执法方式从突击整治向长效管理转变,增强执法成效。有利于执法队伍向专业化转变,提高执法队伍素质,改善执法形象。随着我县城市经济、城市功能提升以及创建工作客观要求的提高,县政府应当对此进行大胆探索和改革,以市容环境卫生执法为核心,合理界定综合执法范围,逐步建立规范的综合执法管理体制,使县城管理走上法制化、规范化轨道。

3、加强领导,真抓实干,形成全社会合力创建的新局面。创建“国家级卫生县城”,是县政府改变城市面貌,改善人民群众生产生活环境的一项惠民工程。县政府立足点和出发点是为人民群众办实事、办好事,因此要一如既往地一抓到底。目前,创建工作面临很多困难,更需要县政府增强抓城市建设和管理上新水平、上新台阶的决心,正视差距,调整部署,带领全县人民下大力气,埋头苦干,真抓实创。要加强对创建工作的领导,广泛调动各方面的积极性,将创建任务量化分解到县城内各部门、各单位,严格评比奖罚,真正做到让每个单位都有创建任务,有压力、有责任,目标一致,形成创建的合力。同时要广泛宣传发动,教育广大民众提高素质,增强全民环境卫生意识,营造全民参与的浓厚氛围,形成全社会合力创建的新局面。

创建卫生城市自查报告

5月22日,我局参加县爱卫办组织创国卫动员会,会后我局高度重视,按照县委县府关于创国卫的要求标准认真进行梳理,结合商务系统实际,进行安排部署。现将近期我局关于创国卫工作汇报如下:

5月22日上午参加会议后,下午,我局组织干部职工召开专项会议,联合县工商局召开整个县城八大农贸市场整治动员会。会上,局长要求全局机关干部高度重视创国卫工作,这既是形象升级工程,也是一项民生工程。同时指出我局对创国卫工作中的主要问题,针对农贸市场“脏、乱、差”的现象进行综合执法整治。

按照市场管理“管办分离”的规定,县工商局主要负责市场管理,商务局负责市场规划建设,为了做好创国卫工作,我局主动与工商、城管执法等部门联系,做好农贸市场的管理工作。5月25日,配合县工商局对城南综合市场、城北水府市场、金龙市场等进行了检查。针对检查中出现的`问题,督促市场业主及时进行整改。

我局专门成立相应的创国卫领导小组,由局长任组长,副局长喻进任副组长,成员有办公室主任、市场秩序股科长、市场体系股科长,日常办公室设在市场体系股,增加王琳、作为工作人员,负责日常信息搜集、通知会议、总结等,同时做好城区街道包街工作,包括大道至的清洁和秩序。

通过几次开会讨论和检查,主要的问题仍然是农贸市场的“脏乱差”现象,还有是市场建设中出现的先天不足现象。一则是市场管理需要规范的问题,一则是市场建设中因以前改制而出现的市场所有权分散,各自为政,统一建设难度大,导致市场先天不足。

主要是在综合整治市场中执法权限问题,市场中属于市场业主范围内的卫生和秩序问题可以由工商、市场业主进行管理,对市场内周围门面业主,由于所有权属于各个小商贩,很多时候不遵守规定,带头违反,影响恶劣,而工商局因权限而无法实施处罚,所以建议将市场内的门面管理纳入城管执法管理范围,才能真正的实现座商归店,极大的促进农贸市场的管理,才能给创国卫打好基础。

创建文明城市报告

环境质量的高低衡量一个地方文明程度,卫生意识和人民群众素质的重要方面,也是关系到经济发展的一项工作。xx年我社区以争创国家卫生县城是当前最重要的工作,在街道党委的正确指导下,在上级卫生部门的大力支持下,依靠社区广大党员、干部和全体居民的共同努力,结合优秀社区的实际经验,规划创卫方案,分步实施工作步聚,从年初至今,社区在创卫工作上做了大量工作,并取得了很好的成效,现总结如下:

为使创卫工作有组织有步聚进行,社区把创卫工作列入重要议事日程,做到有规划、有措施、有行动、有效果,为此成立了专门的创卫领导班子。我们确定以社区支部书记为组长的创建卫生社区领导小组,以社区主任为组长的工作小组,吸收居民小组长为工作成员,具体负责活动,组建长期创卫班子,组建长效的保洁队伍,建立长效保洁机制,确保创卫成果。确保创卫工作不走过场,真正落实到实处。

为了使创卫有序开展,利用广播、会议、黑板报等一切可利用的宣传工具,宣传创建活动,并突出对居民的思想教育,宣传改善环境的重要性,使社区居民对创建活动的重大意义有了认识,明确了创卫工作的目标和具体做法,全体居民积极配合,共同参与。

我们在创建工作中,坚持以社区为龙头,无缝覆盖各个小区,先后举办了二期各小区分管领导与创建工作专干参加的创建工作学习班,辖区内,除社区一月一次卫生创建检查外,认认真真进行了春季灭鼠、灭蟑活动,增强了辖区内全体居民的创建意识。

第一步先从各物业单位着手,提出明确的整治要求,积极配合社区居委会加大创卫工作力度,争取在4月下旬以前,使各物业单位小区的环境质量有一个明显提高。以此为基础,逐步拓展到全辖区单位。从4月中旬开始,对各物业单位小区开展创卫工作情况进行检查,督促其尽快达到形象进度。

对单位内部的违章建筑,可以由社区创卫办发出整改通知书,限期拆除。对于小区内部居民自行搭建的违章建筑,社区在深入宣传、广泛发动群众的.基础上,督促其自行拆除。对于拒不拆除的钉子户,由联合执法队采取强有力的措施,予以拆除,从根本上改善社区的整体面貌。

按照创卫工作要求,社区对责任单位的卫生进行周督查、月检查、季评比,检查结果公布上墙,一月一次调查会,发现违规进行罚款,并实行末位淘汰。社区做到执行任务不走过场,完成任务不打折扣,用高度的责任感、使命感将创卫工作进行到底。

由于社区规划和硬件设施基础薄弱,对于小区楼宇立面美化和相关配套设施要进一步加大投入。因此,要充分发挥社区共驻共建优势,驻社区单位和物业公司出一点的办法,使各社区在短期内有明显变化,以提高创卫工作的整体效果。

总之,今年卫生创建工作,由于区、街道领导紧紧抓住不放松,促使各单位领导形成共识,引起高度重视,使人们的创建意识进一步增强,卫生知识进一步知晓,居民对城市道德、文明行为进一步加强,环境卫生不断改善,人们的精神面貌进一步改观,按照上级提出的天蓝、地绿、水洁的要求已经基本实现。

创建卫生城市自查报告

2018年2月2日。

市安全监管局开展低温雨雪冰冻。

灾害卫生防病知识宣传。

近期受强冷空气影响,全省大部分地区出现低温凝冻天气,给人民群众生产生活造成严重影响。市安监局成立了5个综合督查组和8个专项检查组深入县区、一线、企业开展督查检查,督促指导企业完善预案,落实物资、装备和专业队伍,全面做好应对低温、雨雪、凝冻极等端天气各项工作,有效防范灾害造成影响、引发事故。同时,在我局电子政务网五城同创宣传专栏增加了低温雨雪冰冻灾害卫生防病知识宣传,内容包含了冻伤、心脑血管疾病、食物中毒、呼吸道传染病和一氧化碳中毒等,及时组织干部职工认真学习相关知识,遇到困难时冷静应对,不慌乱、不出错,过一个安全、幸福、喜庆的春节。

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