月工作总结需要从多个方面来考量，包括工作量、工作质量、团队合作等等。下面是一些月工作总结的注意事项和常见错误，希望可以避免大家在总结中犯同样的错误。
实习一周工作总结
周实习工作总结（14.03.01-14.03.08） 2015.03.01日是我实习的第一天，到现在已经一周了。因为自己是第二次进公司，所以在大环境上还算是熟悉，不过现在是新入职的岗位在新的部门，加入一个新的团队，因此对这个陌生的小环境也是需要时间去熟悉和了解的，通过这一周的相处和接触知道同事们都很友好，同事之间相处和睦，融洽，相信自己可以很快的融入这个群体。
在03.01日下午质量管理中心针对3月份的重点工作和2月份工作总结召开了会议，会议上各部门针对2月份重点工作完成情况和3月份重点工作事项进行了汇报，最后由何总监做出了总结和提出了相关要求，其中一点提到2-3月份是做好相关基础工作的关键时期，通过对此次会议的参与，让我了解到了虽然我是新入职员工，但必须要求自己要有计划的学习和在计划规定的时间内按时完成学习任务，好让自己尽快地熟悉和了解本职工作。
这周主要是对相关报表进行了解和实习，其中包括了解oem报表统计方式、五金外购品来料检验报表的统计方法（抽检、全检）、五金产品报表统计方法。通过对日报、周报、月报表制作的学习和了解，各类报表虽是大同小异，但各类报表的数据和信息是对不同类别产品在不同时间段不同的生产工序和加工工艺中的体现，直接反应出各批次产品在某时间段内的质量信息，所以各报表的数据都要求正确性和准确性。因此，报表制作时需要有认真仔细的态度，负责任的心以确保报表数据的客观性和代表性。
通过这周的学习也只是对工作的某些方面有了初步的了解，后续自己会再接再厉，在巩固已学内容的同时继续不断地学习。
第一周实习小结
实习人：刘畅 2015年6月28日
2015年6月28日，我进入青山房地产开发有限公司，进入企业的第一天开始接受企业文化培训，青山公司是一个积极向上的企业，一个朝气蓬勃的企业，一个充满希望的企业。经老师的讲解使我们深刻认识青山，对青山公司也有了初步的了解，而后来也是关于企业文化以及企业构架的一些培训，公司成立以来，在有关部门的关心、支持下，以及全体员工齐心协力，建立了一套完善的管理制度，确保开发的工程质量、安全制度化、规范化。在房地产开发市场竞争激烈的浪潮中，以诚为本、以质取胜、立足市场。
第一周的培训的主要内容主要是了解公司的企业文化、发展历程、和企业的发展目标，以及公司的规章制度和担任职位的工作内容。学习如何开展工作，这次实习是我们学习理论知识以来的第一次具体接触现场事物，将理论知识与实际相结合，突破了书本上的限制。
第二周实习小结
实习人：刘畅 2015年7月5日
这次实习也是我们毕业前的一项必经的考验，意义重大。转眼间大学生涯就快结束了，我呢，就算是有再多的不舍，还是得离开校园步入社会了。现在仔细想想，自己在学校里学的东西都是书本知识，进入社会去实习，总得学习到一些实际能力，所以我对待实习的态度是很认真的。
第二周的实习，主要是整理好心情，跟着师傅学习公司的业务，配合师傅做好手里分内的工作。我的师傅呢，也是个女的，年龄也比我大不了几岁，又是同个地方的人，她人也很好，她说公司里的人都很好相处的，教我胆子大点，有机会可以与他们多多交流交流。
我觉得也是，实习呢，是锻炼一个人的很好机会，我正好可以趁这次机会多锻炼自己。想想接下来的一个月时间里都是和他们一起相处的，心里说不出的激动。
第三周实习小结
实习人：刘畅 2015年7月12日
经过2周的学习我们整装待发，准备正式开展工作，因为之前没有相应的工作经验，要做好商务助理这份工作，应该先了解公司的`产品服务与销售情况，经公司研究决定把我暂时分配到销售部从事销售工作。经过2天努力楼房的型号与大小基本记住，之后柜台长传授她的一些经验，经过虚心的学习对整个售楼处有了初步的了解，之后我实际小区进行参观，对整个小区也有了较为全面的了解。
经过和销售主管的沟通和交流，了解工作流程和整个销售部的运作流程，期间经常会有客户来了解楼盘情况，我们一遍又一遍的向客户接手楼盘的特点与优缺点，讲到后来都有些不耐烦，后来主管告诉我这是做销售人员的一个必须经历的过程，我想，今后我该取长补短，认真对待我的工作。
第四周实习小结
实习人：刘畅 2015年7月19日
我实习工作分为两个阶段，前一个阶段是在销售部做户外广告的招商工作，工作内容是主动寻找客户，给客户讲商铺的地理位置和价格等，如果客户有意就和约谈判。后一阶段就是在售房部做置业顾问，工作的主要内容是接待客户，给顾客介绍楼盘的信息，并帮助客户计算房屋的总价。帮助他们更好的了解整个楼盘的情况。同时给顾客提出一些我们自己的见解。有时配合办公室人员处理日常工作。
通过近几周的实习，基本上掌握了公司的工作流程，并且能够独立的完成工作。并能独立的计算房屋总价、签定商品房买卖合同。还要了解到在一个公司上班工作态度是非常重要的，一般老板都喜欢工作努力的员工。与同事的相处也是非常重要，因为一个公司就是一个团队，一个项目的完成是需要一个好的团队共同完成的，如果没有一个和睦、团结的团队，项目是不能顺利完成的。
实习人：刘畅 2015年7月26日
几周的相处，我和销售部的同事们已经是很好的朋友了，这几个星期中他们总是照顾我教我如何做，突然间离开他们换一个新的部门感觉有点空空的。在进入行政部的办公室后，我都有些茫然不知所措，看到每个人都在自己的办公桌前工作，我都不知道要去做什么，让我感觉很难受，不过很快行政主管就过来将我介绍给其他员工认识，让我先了解一下部门的情况，与其他同事认识一下。
大家都认识了以后主管就开始交代我工作，开始准备这个月底的绩效考核，制作考核报表，去向各个部门的部门负责人了解员工情况。对于一个刚开始就被委以重任的我对这一工作是十分重视，暗下决心要把这次任务做好，然后就开始跑各个部门，查询人事资料，与部门负责人商谈，然后开始写报告制作报表，花了好几天的时间终于把事情做完了将整理出来的文件交给主管后总算送了一口气。
所以，这周的实习对于我来说还是很有意义的，因为我学到了很多，懂得了很多，我想，今后我会更好的努力工作。
第六周实习小结
实习人：刘畅 2015年8月2日
经过几周的理论知识，我也要开始从事实践工作了，刚一到公司经理就给我一份厚厚的商业资料和商业计划书模板，叫我写份这个月的商业计划书就走了。我不知道什么是商业计划书，对这个单位具体商业计划也不了解，旁边的同事告诉我：你不要太有压力，经理让你刚来就写这个，不是真正想用你写的内容，是想考核你的能力，同时更多了解你。希望我能很快适应这个单位，为公司创造更多的财富。我真诚地露出腼腆的微笑：“谢谢前辈指点。”
我上网查了两个小时的时间，终于知道商业计划书的内容和格式怎么写。根据经理给的资料，我一点一点的进行我的商业计划书！两天后，万分激动的拿着给他们的商业计划书，我不知道内容写的怎么样，但自己觉得还是挺满意的，同事也夸我，现在的大学生文笔是好，我们是落伍了。最后在经理的一声很好，挺用功的，继续努力中结束这周的工作。
实习人：刘畅 2015年8月9日
这几周的工作让我对公司有了较为全面的了解，为了更好的服务于公司增强员工的专业水平。公司决定选定员工代表参加培训，培训讲师是我们公司的经理和个部门主管。我很荣幸成为培训对象。第一天培训的内容主要是一些服务礼仪和公司的规章制度等。
后几天主要是针对部门培训的专业知识，由公司现在所在的行政部的部门主管进行授课。经过了老师培训收获甚多，使我认识到作为一名优秀的导购员并不是想像中的那样简单，必须要有良好的业务素质和专业技能，能够保持良好的心态注意倾听顾客心声等。
经过本周培训，我的思想上有了一个较变，使我变得更加专业，更加自信。通过这几周的实习，我成长了很多，这要感谢学校能给我这次宝贵的实习机会，让我真正明白，生活并不简单，我们需要勇往直前，再苦再累，我也要坚持下去，因为我知道只要坚持着，总会有微笑的一天。
本学期，我担任五年级数学教学工作，从各方面严格要求自己，积极向有经验的教师请教，结合封里小学的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。为使今后的工作取得更大的进步，现对本周的教学实习工作作出总结：
1、认真备课，不但备学生而且备教材备教法，根据教材内容及学生的实际，设计课的类型，拟定教学方法，认真写好教案。每一课都做到有备而来，每堂课都在课前做好充分的准备，课后及时对该课作出总结，写好教学后记。
2、注重课堂教学的师生之间学生之间交往互动，共同发展，增强上课技能，提高教学质量。在课堂上我特别注意调动学生的积极性，加强师生交流，充分体现学生学得容易，学得轻松，学得愉快，培养学生多动口动手动脑的能力。本学期我把课堂教学作为有利于学生主动探索数学学习环境，让学生在获得知识和技能的同时，在情感、态度价值观等方面都能够充分发展作为教学改革的基本指导思想，把数学教学看成是师生之间学生之间交往互动，共同发展的过程。提倡自主性学生是教学活动的主体，教师成为教学活动的组织者、指导者、与参与者。这一观念的确立，学生成了学习的主人，学习成了他们的需求，学中有发现，学中有乐趣，学中有收获，这说明：设计学生主动探究的过程是探究性学习的新的空间、载体和途径。
3、虚心请教其他老师。在教学上，有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见，学习他们的方法，学习他们的优点，克服自己的不足，并常常邀请其他老师来听课，征求他们的意见，改进工作。
4、认真批改作业，布置作业有针对性，有层次性。对学生的作业批改及时，认真分析并记录学生的作业情况，将他们在作业过程出现的问题做出分类总结，进行透切的讲评，并针对有关情况及时改进教学方法，做到有的放矢。
总之，一学期的教学工作，既有成功的喜悦，也有失败的困惑，虽然取得了一定的成绩，但也存在不少的缺点，本人今后将在教学工作中，吸取别人的长处，弥补自己的不足，力争取得更好的成绩。
第一周的时间过得飞快，充实丰盈又不失多彩，因为是第一次在地产实习，我带着满满的好奇心，去感受着我在卓越的每一刻。
1）专业知识乃立身之本
对于成本岗的工作内容，通过一周的实习，我现在有了较为全面的理解：我们要在掌握工程量计算、定额以及相关规范的硬知识的基础上，兼具与各部门各方的沟通协调能力、管控能力等软实力，在定目标成本、招投标、过程管理及工程结算整个过程中，尽最大可能控制成本，为企业争取更大的利润空间。
专业知识方面，我们有了理论结合实际的锻炼。
这周田宁哥给我们布置了招标清单编制的任务，要求两周内完成。虽然是最基础的内容，但要做好却不容易，有很多细节要考虑。且自己还处于摸索的阶段，总想理出清晰的计算思路再开始算，导致进度较慢，所以下周会抓紧时间，思与行并重，先动手算起来，再不断修正改进计算方法。与此同时，在皇后道的项目例会及图纸会审时，我体会到了一线岗位实践经验的宝贵。例如在确定皇后道一期高层(3#地块)的设计出图及招标采购计划时，讨论到门窗安装时间和交付时间相隔太久需要考虑到的门窗保养问题，燃气的施工设计图会与现场有出入要另作修正的问题，这是我们单纯理论上解决不了但又至关重要的。
所以，专业知识是我们最基础最牢固的东西，也是我们一开始最要学习的东西，不论将来是向专业路线还是管理路线发展，扎实的专业知识都会让我们更有底气。
2）部门制度及管理智慧
我所了解到的部门例会、项目例会以及每月的精品课程学习，处处都体现着公司规范的管理运行机制，这是有目共睹的。而在大机制下，每一位管理人员自身的智慧也是不可或缺的。
例如在主持会议上，管理人员更多地充当局势控制的角色，当大家针对某个问题有分歧讨论不出解决方案时，需要他来把握情势并做出决策，并最好还能营造出和谐顺畅的氛围，与此同时，眼界要广，要考虑到一些大家易忽略的问题，从而保证事情的顺利发展。
而在感叹之余，我有一点点思考。
例如，在图纸会审的时候针对铺装的问题，提到了集团有铺装对缝严谨的要求，并提到其他的优秀地产是可以做到的，这让我很惊喜，我看到了一个优秀企业依然在不断进步的样子。但实际情况是，这实施起来很困难，铺装的常用尺寸无法满足要求时，我们只能进行现场切割或专门定做，两种方法都会使成本剧增，一时也很难定下来好的解决方案。于是我在想，在我们纠结这个问题的同时，是否有很多同事也会遇到同样的问题，所以哪位员工有了好的解决方案是否可以共享给大家，再进一步的话，我们在给出这个通用性要求的同时是否可以附带一个参考实施方案。我想这些可能实施起来还不容易，但我相信如果这些企业管理的细节可以完美把控的话，我们便能有序而高效地去追寻我们产品的细节。
3）工作氛围热情友好
很幸运，过来卓越实习的第一周就参加了公司的集体活动——“趣味运动会＆撕名牌”，那天活动举行的很成功，天气很热，但热情不减，笑声满天。每个人都参与了，投入了，也认识了很多伙伴，让我们看到了每个人工作之外的样子，更亲切可爱。
与此同时，部门的工作氛围也特别好，见面互相问候，闲暇之余开开玩笑，相信由此带来的愉悦心情不仅增加了我们的幸福感，在无形中也会提升工作的效率，增加沟通协作的默契。
最珍贵的是，部门的前辈都很关心照顾我们这些新成员，会结合他们自身的经验给我们
一些未来职业发展的意见和建议，告诫我们一些可能有的误区，特别温暖感动。
总体而言，专业知识方面，这一周工作量不大，钻研工作本身的时间较少，认识学习开阔视野旁听参观的部分更多。在感受部门的秩序、团队的协调以及前辈的经验中，我收获很多，并会在下一周的工作中，尽善尽美地去完成工作内容，继续抱着一颗虔诚之心，去感受去学习，充满期待。
周一：
上午：办理入职手续，做入职准备；和部门负责人及导师认识，沟通实习意愿及需求，最终确定实习计划。
下午：分配具体任务：长沙卓越皇后道洋房优展区景观招标清单编制，开始熟悉任务内容；进行成本部周例会，了解每位成员的负责事务及完成情况，并确定下一阶段的工作计划。
周二：
上午：跟随邓工去麓山别墅项目核实签证变更内容，学习基本的项目现场知识，参观样板房。 下午：继续熟悉清单编制内容，开始识图，分析并整理列清单思路。
周三：
上午：跟随田宁哥去皇后道项目上旁听皇后道项目周例会，各部门结合皇后道一期高层现场实际进度，经2015年7月15日皇后道项目例会共同商议,确定了皇后道一期高层(3#地块)的设计出图及招标采购计划。项目部图纸会审，针对皇后道洋房优展区部分和设计人员对疑问处进行沟通，结合施工工艺、集团要求、地域限制等因素，针对具体细节进一步修正细化图纸。
下午：公司集体活动——“趣味运动会＆撕名牌”活动。天气很热，但热情不减，笑声满天。
周四：
上午：开始进行局部清单编写。
下午：和乙方对蔚蓝海岸的第三期项目园林标识工程量进行实地核算。
周五：
上午：有事请假。
下午：跟随孟经理去浅水湾项目进行参观学习。
一周实习工作总结
转眼间，来幼儿园已经一周了，这段时间对我来说是一次非常有益的磨练和尝试现在，我的实习生活即将结束，但是这一段时间所带给我的，却能终身受益，我将珍惜剩下的每一天!
这次实习中我第一次懂得了理解、喜欢孩子，要有很多很多的耐心、细心和爱心，这正是我们学习和努力的方向，回顾这些日子，我学到了许多幼儿园的实际操作经验，这为我以后的工作打下了坚实的基础，成为我珍视的宝贵财富。
在这段时间里，我尝试了许多人生的不同际遇，它教会了我执着，坚持，奋斗，理解和珍惜这是我在学校里学不到的刚刚进入幼儿园，才知道原来在学校里学到的知识一些理论的东西，缺乏实践经验来到了幼儿园，面对新的环境，遇到新的挑战，我只能一切从头开始失落感向我不断地涌来，我暗暗下决心：一定要让每个孩子都喜欢我。
每天我都会早早的来到学校等在教室门口等待孩子们的到来，我用最快的速度记住全班孩子的名字，就为了能够在早上与他们问好每天早上亲切的问候成了我和孩子们第一座友谊的桥梁，在区域活动时我会以玩伴的角色与孩子玩耍;玩游戏时还会像孩子一样的耍赖;做错事情了我也会道歉;与孩子们平起平坐，我利用一切时间与孩子相处，聊天，尽可能地走进孩子的心灵，了解他们的内心世界渐渐地孩子们记住了我的名字;跟前跟后地缠着我问东问西。
放学时，他们记得和我道一声再见我的努力有了收获，看着孩子们天真烂漫的笑脸我会心的笑了幼儿的心灵是纯洁无暇的，当他们接受了你就会真心的喜欢你、崇拜你、信任你孩子的爱是最真实、最纯真的当我看着孩子们一张张天真烂漫的笑脸时我的内心充满了幸福，我愿意弯下腰走进孩子、倾听孩子内心的声音了解孩子，关心孩子。
我在实习中增长了见识，我才知道，做老师难，做幼儿教师更难;也知道了自己的不足我们要回到学校来充实知识，弥补缺口每个孩子都有自己的内心世界，他们好比一把把锁，老师就是开启那把锁的主人真正走进孩子的世界，去发现他们，改变他们，教育他们，这个世界就是天才的世界跟孩子们在一起挺有意思的，还真想他们咱也当了一回张老师呢!
经过实习，我才发现，要想当一名真正合格的幼儿教师还真不容易，光靠现在学的知识是远远不够的和孩子们在一起的喜怒哀乐，现在回想起来就象一串串冰糖葫芦，紧紧的串在一起，甜甜的我愿用我的热心，换取孩子们的安心;我愿用我的真心，换取孩子们的开心;我愿用我的实心，换取所有人的认同只有不好的老师，没有不好的孩子幼教本来就是一门需要具有爱心的专业面对一个个天真的孩子，我们更应该用母亲般的心去呵护他们短暂的实习，我更加坚定了自己的选择。
顶岗实习工作总结第一周
2月21日，我们一行17人来到了威县第一中学，正式开始了我们的实习生活，虽然只是经历短短的一个星期，但是从我接触的点点滴滴中，感受良多，获益良多。初到威县一中，较为艰苦的住宿条件，让我们始料未及。第一夜就在瑟瑟发抖中悄然而过。第二天就开始正式上课了，虽然只是一名实习老师，但从未感觉到自己是一名配角，俨然已经融入这所学校一分子了。这所学校的生源不是很好，学生普遍缺乏信心，加之社会上读书无用论的影响，学生学习的积极性和主动性普遍不高。如何让他们认识到学习的重要性重拾对学习的信心，建立积极的价值观，树立正确的态度，成为实习队员首先要攻破的难关。好在这个困难并没有想象的那样坚不可摧，我相信和煦的春风终将融化冬日的坚冰。作为一名教师，首先上好课是最基本的要求，必须以严格标准要求自己，以高度的责任心和积极的`态度投入到教学中去。在实习之前也有过一些试教活动，但真正的中学教学对我来说还是第一次。由学生转变为老师，这之间需要付出诸多努力。在教学上我认真的备课，写好教案，课后认真进行反思总结课堂教学中的优缺点。经常旁听其他老师的课，虚心求教。我发觉自己已经有了初步的提高。虽然只有短短的一周，但我了解了老师的酸甜苦辣，了解了老师的伟大，也从实习中认识到自身的不足，我们不能只从书本上看“教学”，而也要在实际中“教书”，面向实际。条件虽然艰苦些，但我真正体会到做一位老师的乐趣和责任，并使我爱上教师这一光荣的职业。这段时光也必将成为一段珍贵的记忆。为了老师的责任，荣誉，也为了不虚度光阴，我一定好好努力，为明天留下一段美好而灿烂的回忆。威县一中历史王东杰
顶岗实习工作总结第一周
20xx年2月24日，我们七人怀着激动的心情到了顶岗实习的学校----xxxx区xx镇中学。我们从xx市里出发，经过两个多小时的车程，经过教育局的顶岗培训会议之后，终于到这个学校，带上我们饱满的热情和竭诚为学生服务的态度，成为一名顶岗实习生。
xx区xx镇中学，一所拥有教育先进单位和组织的中学，为xx市的多所高中输送优良学子；教师品质高尚，师德优秀；学生青春有活力，整个初中感觉像是洋溢着幸福和谐的氛围。
到这所中学也有三天的时间了，这三天里，我们跟我们各自的指导老师也都有紧密的联系，听取她们的指导和建议，为自己以后的顶岗实习工作打下良好的基础。在工作方面，作为一名实习生，前期的'任务量不是特别重，初期的准备是要和各自要带的班级学生认识，搞好关系，听指导老师的，吸取经验，为以后的教学工作夯实基础。在生活上，虽然不尽如人意，但是也不至于抱怨，生活条艰苦是艰苦了点，但是我们可以在这些艰苦中找甜头。比如多和学生老师沟通，多和实习生校友沟通，和门卫大爷搞好关系，大家一起其乐融融地聊天，时间也很快地很幸福地过去了。在心理上，我们也需要好好地调整一下，完成身份转变。在大学校园里面，我们都是备受爱护的天之骄子，好像除了学业什么都可以不用管，但是到这所中学，我们作为一名顶岗实习生，必须得把这个岗位的责任和义务都尽到。我们不再能把什么事都推给别人，要有强心脏，不能什么都叫苦，什么都抱怨。作为一名实习生，我们应该配合指导教师的工作，关心热爱学生，将自己的热情和责任心奉献给学生和学校。
在此之前，我从未想过我自己还能有这样独挡一面的胆量和能力，但是真当这一刻到的时候，我坦然地接受了，我相信在之后的学期中我能和学生们、老师们处理好关系，完成好教学任务，能努力提升自己的能力，成为一名真正的优秀的人民教师。在接下的顶岗实习期间，最大的期望就是我的学生们能够多多配合我的工作，好好学习，将成为优秀的祖国建设者，为祖国争光，为自己骄傲！
顶岗实习工作总结第一周
2009年9月8日，我们的实习生活正式开始。各位实习老师与各自的指导老师见面，并陆续与自己所带的班的学生初识。
我们所实习的七个班级分别是七（2）七(3)七(5)七（6）八(4)八（6）八（8）。最初的几天是熟悉指导老师的教学计划和教学风格。掌握班级内全体学生的基本情况，还要努力适应办公室的生活和人际交往。作为小字辈，我们自然积极主动的承担了清扫和打热水的任务，这样一天天坚持下来，如今已成了我们很平常的生活习惯了，在窗明几净的环境里工作，心情舒畅…..经过紧张的一周适应，各位实习老师也逐个登上了讲台释放我们的激情，展示我们的风采。
九月份是学校迎接“市教育局评估达标校”的全面准备月，全校上上下下，从教学一线到后勤保障，从校园建设到班级文化建设，从教学硬件的配备到教师队伍的建设，每个人都在保证日常教学的前提下认真迎检，我们也不例外，穿梭在各个办公室之间，帮助老师们做课件，整理教学设计，布置实验室，帮忙摆放图书，绝对是合格的图书管理员。班里什么时候需要填表了，我们立刻去帮忙调查审核，写成书面汇报材料作为依据。有时某个老师生病不能上课，我们立刻顶上，帮忙看自习，除了实习自己的本专业，偶尔还会兼任语文，数学，英语，信息技术和校本课程的任务，虽然很累，但对我们是一个很好的锻炼机会，也充分考验了我们的综合实践能力。
为了配合班级文化建设，从班规班纪班训的制定，班级文化橱窗的设计，到教室内的文化布置，我们陪学生买材料，构思设计，装订成形，本着“民主、公正”的原则与学生一起出台了班纪班规，让学生体验了主人翁的自豪感。
本月还是学校每年定期举办的“控辍保学”活动月，为配合学校宣传，稳定学生思想，各实习班主任在各班召开了形式多样的“控辍保学”主题班会。有以多媒体形式召开的，一谈话式开展的，以学生活动和表演举行的。既达到了班会的目的，也适时丰富了学生课余文化生活。
今年是祖**亲60岁的生日，除了帮助学校组织“尊师爱校报国”的中学演讲比赛，我们个人在七年级组织了“庆祖国60华诞---观《新闻联播》有感”的大型征文比赛，在各班评选了优秀作品，并颁发了奖品以资鼓励。此活动切实升华了学生的爱国情感和奉献意识。
10月份，全校开展了以8字跳绳、开火车、个人跑和团体跑为主要内容的竞赛性质的体育节。各实习班主任拿出自己的休息时间，陪着参赛运动员训练，在赛场上为学生们加油呐喊。该体育节坚持以学生的全面发展为本，培养了学生的团结合作和竞争意识，增强了学生体质，激发了学生的集体荣誉感。期间，八年级组织了本学期的第一次月考，3个班的实习老师经历了出题、监考、评卷的过程，为此次月考的顺利进行作出了巨大的贡献。
11月份中旬，中学进行了期中考试，从前期的准备到后期试卷分析，我们都全程跟踪，付出着精力和努力，并在最终的考试成绩中展现了我们付出后的收获：八（6）的胡老师任教的数学，平均分比上次月考提升近10分，赢得了校领导的赞许。八（4）八（8）都培养出了年级尖子生，成绩遥遥领先其他学生。孙老师所带的七（5），总成绩在全年级排名第二，政治单科成绩名列榜首，安老师带的七（6），数学单科第一，陈老师的七（2）语文单科第一，黄老师的.七（3），地理成绩排名第二。各位实习老师在教学中都取得了可喜可贺的佳绩。
在近3个月的实习生活中，我们实验学校实习小分队在组内成功完成了两轮全体成员的听评课任务，并完成工作总结数篇，均被顶岗办网站采纳发表，期间也迎接了带队老师和县顶岗办多位老师的亲临指导，得到了各位老师的认可和赞扬，教学技能也得到了稳步提升。
同时我们的团日活动顺利开展着。每周期休息时，大家聚在一起进行工作交流，写工作总结，学习学习文件和团的建设意见，相互鼓舞士气，保持教师的工作热情，并且一起制定主题，相继在班内开展主题班会。飘雪的日子，我们带学生到操场踏雪，吟诗作赋，以景引情，陶冶学生情趣。也起到了增强师生间的感情交流，丰富了我们和学生的课余生活。
通过3个月的实习，我们的教学能力，对班级的管理能力，都得到了巨大的提高，总结出了更多的实践知识。顶岗，让我们受益匪浅！
望都县实验学校实习小分队。
文档为doc格式。
第一周实习总结
实习这第一周是由完全陌生到稍有头绪过渡的一周。由于指导老师事先并没有想好给我们两个实习生安排什么工作，所以我们只能偶尔打杂，少有事做。
星期一部门经理王姐上午让我们去查分，我第一次看到了平日大家所做的卷子是怎样井井有条被放在仓库的；下午整理卷子，王姐给我们讲解了一下平日大家所做的卷子都是怎么出厂的。星期二几乎就没什么事，我们对着电脑很想做点正事却不知道该干什么。星期三孟老师找我开会，给我安排了一篇论文，五一后就交。星期四就上午阅卷，闲暇时间就阅读文献。星期五依旧是没什么事，就开始着手准备论文。星期六上午核对数据表，我们开始接触项目的其中一小环节。下午开会安排五月初的工作。
虽然事情很少，但我早有心理准备，所以并没有很失落。可是短短一周我发现自己身上存在很多问题。
到现在我只能记住部分同事的名字，很多时候看到同事都不知道该说什么，所以一周下来并没有融入这个大集体。还有自己在职业礼仪这方面做得也不是很好，不得不承认部分原因是自己经历太少，还有眼力见不够所致。
平时会有意识在包里装上纸笔，可星期三忘了刚好又被孟老师叫去开会，孟老师说以后开会要带上纸笔，这是不职业化的表现。这事给我的启示是工作是一刻不能大意的，需要时刻准备着。
我们有主动争取过做事但是王姐和孟老师都说有事会直接叫我们。有时候并不是我们主动争取就一能争取到事做，这个时候就要求我们自己能给自己找事做，但目前我们还没有做到这点。
下周只有3天，经理说会给我们这些新员工进行培训，所以我们应该是从下周才开始正式进入实习生活。
（1）努力和同事联络感情，完全了解公司的各种情况。
（2）完成论文。
（3）完成实习专题策划。
实习第一周的工作总结
我们燕河镇中的三名成员都有了各自的岗位。由于学校紧缺老师，刚一开学，我们就都走上了讲台，和学生进行面对面交流。但是我们还很稚嫩，还需要不断地学习，不断地锻炼，我们便一边听课、学习一边上课，在课前备课的时候向指导教师多请教，看教学用书，查阅、搜集需要的资料，做好充足的准备，以备不时之需。在讲课结束后，互相交流，做着每节课的反思，一起分析对待学生和课堂管理的方法，还会与当地老师沟通，以寻求更大的'进步，对学生进行更全面客观的评价和管理。
在工作中，我们也存在大大小小的不足和困难，课堂的掌控能力和逻辑条理能力还是没有老教师那么清晰、顺畅；个别学生上课不听话、爱有小动作，自习课也不消停。针对这种情况，我们便及时和班主任及其他科任老师交流，分享课堂管理的方法，找到自己课堂管理的不足。我们清楚知道，还有很多东西需要我们用心向学，这是我们成长必须经历的过程。虽有不足，但我们也不会气馁、放弃，反而会成为我们奋进的动力。
由于刚开学，学校的各方面工作比较多，在校教师都比较忙，我们在完成各自教学和学习工作的时候，也积极配合学校领导安排的工作。虽然有些忙，但是忙中有乐，把这些工作当成是对自己每一天都会有的考验和历练，也是很幸福的事情。
我们三个成员分别教语文、数学、政治，都是按照本专业分的课，每个人都在各自的岗位上认真负责的忙碌着，在忙碌中不断吸取着自己欠缺的知识，充实着自己的头脑，学到很多在课本上学不到的东西，是一次自我的升华。
第一周就这么快的结束了，第二周也缓缓而来，我们面对的还有很多很多，成功亦或失败；欢笑亦或难过；轻松亦或忙碌；表扬亦或批评，给予我们什么，我们就接受什么，在通过第一周的反思总结之后，我们的第二周会更有进步，更有收获。
一周实习工作总结
我于xx月xx日开始来到某工地进行实习，所在实习单位是xx建设监理咨询有限公司，目前工程进度刚刚开始，正在锤击桩施工前的准备工作，经过这一周的实习，使我了解到，之所以使用锤击桩，是由于工地比较偏远，附近没有居民，所以就用了工程造价相对较低的锤击法压桩，如果是在市区，是不允许使用锤击桩的，因为锤击桩施工时产生的噪音是相当大的，会给附近环境造成噪声污染，而目前市场上普遍使用的桩基类型是静压桩。
为了保证工程的质量，必须分阶段进行单桩承载力的静载和动测试验。
动测试验法是检测桩基承载a力及桩身质量的技术手段。高应变动力测试法也是作为静载试验的补充。采用pda打桩分析仪测试法，是利用重锤锤击桩头，使桩头产生一个永久性位移而得出桩的极限承载力和桩身结构完整资料。
近年来，随着施工技术和施工条件的发展，深层搅拌水泥土桩的'应用范围越来越广泛，除了作为一种复合地基使用之外，更多是作为一种经济型的基坑围护结构得到推广。将基坑围护结构和基坑施工及周围环境的保护作为一个统一的整体进行设计和施工，并在实施过程中进行严密控制协调，既能确保基坑和周围环境的安全，又使工程造价降低、缩短工期。对于深基坑中的水泥土桩挡墙使用，应认真验算墙体的抗折强度及侧向位移，并根据实际情况采取有效措施，以确保围护的使用安全。
一周实习工作总结
通过实习，我越来越体会到“真诚待客，服务之本”，我也是努力这么做的，我的业绩也变得越来越好了。服务要求我们能够真诚地对待顾客，而真诚待客是服务之本，是前提要素。真诚待客就要我们在对待客人时要发自内心的体贴与帮助他们，同时要让他们感到我们的关心不是虚伪造作的。顾客的含义是广义的，公司与公司之间、部门与部门之间、同事与同事之间，在团队运作中，实际上也好比对待我们的顾客一样。
当我们对身边的同事，在团队合作中要真心的使用礼貌用语，见面时相互礼让，工作中虽然存在上下级，但沟通时多了尊重，那么我们的团队就会很团结，我们的企业就会产生绵绵不断的朝气，那么我们的战斗力就非常强，一个融洽的团队又怎能不打胜战，又怎能不赢得顾客的信赖？在公司，每一个人对待顾客、上司、同事、属下都要像对待朋友一样，我们的集体就会充满关爱，充满温馨，充满活力。这也可以说是感染力吧。
销售人员所从事的工作决定了必须与各种各样的人打交道，热情好客、广交朋友是工作的需要，诚实可信、谦虚有礼会受到别人的信赖和喜爱。这些素质的提高，有助于客户的稳定的发展。首先是别人信得过你这个人，觉得你是一个诚实的人，别人才能对你没有戒备心理，你尊重别人，对人有礼有节，别人和你打交道心里才觉得舒服。这样不但他可能会成为你的客户，有可能还会将别的客户介绍给你。
这样你的客户会越来越多，你的业绩也随之会越来越好。现今的社会，因为市场变化和人们生活质素的提高，反而导致人情关系变淡，而我们从事旅游、酒店、餐饮服务就是给人们创造一个能够弥补人际情感的空间，所以我们要时刻记住——顾客就是我们的朋友。
“顾客是朋友”与传统观念中的“顾客就是上帝”是有本质性的区别，我们都知道现实中的“上帝”是一种抽象的、无形的离我们相当遥远与陌生。在服务中，如果我们将顾客作为上帝来伺候，实际上让我们自己永远以没有标准的标准来工作，也就是说使自己永远以下等人的心态服务于顾客，这样的服务理念就会使人际关系产生陌生与阶级的感觉。“顾客是朋友”的概念很真实，我们知道每个人在与朋友（此处指知心朋友）相处时，会很放松、很自然，那么在一种平等互助的环境下工作，我们又怎能觉得累呢？我们坚持以“顾客就是我们的朋友”为我们的服务理念，我们要成为顾客值得信赖的朋友。
要实现我们的服务理念，就要注意我们的服务过程的每一个细节，要在每一个系统性的服务动作完成后认真总结，好的要继续发扬下去，不好的要立即改变。值得提醒大家的是，在我们对客户服务时，我们要时刻提醒自己要想方设法使顾客成为你的朋友，要在服务的每一个环节做足功夫。
一周实习工作总结
在忙碌当中我们度过了来到xx中的第三周，我感觉这一周过的比前几周都快，也许是因为比较忙碌的缘故吧。从这周一开始我们几个小伙伴几乎就是天天都有活干，上课，看自习，做表格，涉及范围比较广。
这一周学校的好多课程都是混乱的，我们的课也总是临时通知被改了，还真有点措手不及。只有周一的课程还是正常的，周二，我们之中的两个人去石家庄进行教师资格证的现场确认。课程都事先调好了，但还是给我们剩下的两个加了几节课，虽然说有点辛苦，不过进度提前了不少，也给他们复习提供了充分的时间。
十六号下午，吴老师跟张老师来到了我们学校，询问了我们的近况，了解了我们的方方面面，主要强调的还是安全问题，其次我们学校的.问题就是给有的小伙伴分配的工作任务过大，还有我们四个人的吃饭问题。也是我们太年轻，并没有觉得身边会发生什么样的危险，中午吃饭为了省事就去旁边的超市去买点，对这一点两位老师们表示出了很大的不满，我们对此也表示理解，确实没有想到安全隐患，跟学校反映了情况之后，给我们配备了新的厨具，也承诺给我们报销购买食材的资金，我们就继续过上了自己动手丰衣足食的日子。
正如两位老师说的那样，顶岗这半年锻炼的不仅仅是讲课的技能，更锻炼到我们的生活技能，为人处世，沟通的技巧与办事能力。使我们在这半年里有一个全方位的锻炼和成熟，进行一次完美的蜕变。
到了十七号左右，两个小伙伴也陆续平安归队了，一切生活又步入了正轨。xx中也渐渐把我们几个的教学能力考察提上了日程，分别听了语文课，生物课与美术课。对我们几个年轻老师不放心的地方主要还是上课管理学生不太严格，纪律抓的不够紧，校长强调说之后主要看的也是我们上课的纪律。
应该说我们还是太年轻，经验不足，在这一周里我们成长的应该说是最快的，得到了自己指导老师的点评，也得到了校长对我们的指导。使我们在接下来的一段时间里有了明确的方向。
在九月的这几天里我们要准备自己的录课，更加努力的进行备课，为了自己也为了能给孩子们的一面，给予他们更多的知识。
第一周实习总结
时间一晃而过，就在新的公司，新的部门里待了一个星期，首先得感谢万向马瑞利减震器的各位领导能给我展现自我才能的机会；其次在督导师段玉蛟高工的帮助指导下使我了解了工艺部的具体工作流程及职能范围；最后在公司同事黄志红高工的教导和指导下使我学习了缸桶件的工艺流程，使我能够尽快的适应和熟悉这个过程，当然第一个星期更多的是要去了解车间中的每一条流水线，每一个工位，每一道工序，每一台设备。
作为一个新员工，对减震器的知识由以前的笼统概念，到现在具体到实际的生产线的工序、工位加工，再结合段高工给我的培训资料进行理论学习，从抽象模糊的理论概念，到实际生产及装配过程中动手解决，真正做到从理论中学习再到实际生产的巩固加深。对于自己不懂的参数和问题要勤问操作工，毕竟他们的实践经验很足；其次对待日常工作还应该从自身出发，从自身的问题上去寻找问题，不断分析认识提高自己的职业修养，改变拖延不作为的不良习惯，自动自发的做好自己的本职工作，即在学习了解理论的同时也要做好实践过程。要从根本思想观念上去认识问题，做到不怕不懂，不耻下问的觉悟。
这个星期我的主要工作任务是：(1)了解减震器的基础知识及正在生产线上生产的减震器批号、批次的基本构造类型；（2）针对缸桶构件的工艺流程进行细分及了解具体的生产工位；（3）为了提升公司的国际化运作模式，学习必要的专业英语及平常的交谈口语。通过上述的工作，使我认识到作为一个合格的称职的技术人员，不仅要在理论技术上过硬也要在对实际生产中有一定的把控能力，以及良好的沟通能力、执行任务能力。
对于新的一个星期，主要的计划任务可以分为这么三点：（1）进一步的细分学习掌握缸桶构件中各个工艺参数影响；（2）查阅相关的文献资料及问有经验的师傅及设计师对各个工艺参数具体标定的参考标准，并参考各个型号缸桶件的差别进行比较；（3）持之以恒的学习英语口语，这是个自我约束，自我改善的过程。
综上所述，我坚持要求自己要做到以一个严谨的态度去对待工作，并在工作中掌握原则，并且不断的提高自己的自身修养及思想觉悟，在工作中学习并提高改善中完善自我。
第一周实习小结
从7月10号下午，大爷把我带过去，到7月13号，不到一个星期的时间，然后加上双休日。
那天先是到了局长办公室，然后带到办公室于主任那，随后把我带到一楼的.办税大厅，交给大厅的负责人刘兵大哥，让我以后有什么要求之类的都和刘兵大哥讲。这样之后，大爷就先走了，把握留在那学习学习。
刘兵大哥先把我安排到了程序相对简单的发票发售窗口，让我跟着姚文彬科长和王珊珊姐姐后面学习。姚科长很是有耐心，对于我的疑问是有问必答，有时候还会主动告诉我一些东西。当天下午，我了解了发票发售的上机操作过程，在人比较少的时候，姚科长还让我亲自上机操作了一下，然后他在旁边告诉我怎么做。说实话，当时超级紧张的，姚科长说一步我做一步，脑子只是机械的反应，当时都要来不及做什么记忆之类的。有时候，他提醒我找一个东西，顿时都不知道在哪。
第一天的下午就这样快结束了，姚科长和我说“小唐，你每天可以迟一点过来，然后早一点走，不必和我们一样。”他们的作息时间是，上午8点30到11点45，下午2点到5点半，说实话，我觉得工作时间还不是太长的，挺合理的。晚上回家，爸爸告诉我要和大家一样的作息时间，多学多问，有礼貌。我觉得这些是无论在哪实习还是工作，都要做到的。
第二天，我按照正常的作息时间去上班，然后到那和认识的人打招呼。相处了昨天的半天之后，我已经能和珊姐以及姚科长聊聊工作以外的东西了，工作环境气氛还是挺好的。
很开心，有这样的进步。虽然中间有一次姚科长没有来，我就先开了电脑，自己操作，被刘兵大哥看见，说我不能独自一人在姚科长不在的情况下售票，在独自售票的过程中还出了小小的差错，当时心里觉得很委屈、很不是个滋味，但是我知道，大家都是为我好！！
不错的工作环境，不错的工作人员，让我觉得这个实习也很不错哦~下个星期继续加油！
第一周工作总结
首先表示很荣幸的加入咱们xxxx这个具有活力与激情的工作团队，感谢领导给我的这个以工作为目的的学习机会。来到公司一周时间，现将过去一周时间的工作内容作如下总结：
1.行政工作：
在工作当中我熟悉了公司的规章制度，主持了一次部门间的晨夕会议，懂得了术业有专攻的道理，明白了怎样去开展公司的行政工作才是最有效率的。简单了解了各个部门的'工作制度，与每一位员工熟悉，在这期间完成了公司部门预算表格编制工作，对员工手册进行了简单的修改。
2、人事招聘：在人事招聘工作中，在主管的引导中不断的完善自己的言辞，使自己在人事招聘方面的语言表达话术有了一定的提升与改善，完成了销售部百分之六十的人员招聘工作。在几次面试中，适应了一个招聘人事的心理与角色，并且增长了这方面的知识和见解，对自己有一个很大的提升与锻炼，为以后的工作和学习奠定了基础。在工作的执行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不断提高自己的工作能力的一些问题：
1、行政工作，思考问题不够全面，有时候稍显天真，行政工作的开展并不是很顺利，有时候需要苏总管和小于的帮助。
2、在人事方面，有许多通知过的人在通知后却没有到公司参加面试。我想有客观原因的同时也有自身原因的存在。我会加强改进我这方面的原因。
综上所述，在今后的工作中，我应该与员工之间加强交流沟通，多多听取一些有益的意见，处理好同事之间的关系，为公司的各部门做好坚实的后盾！我将更加勤奋的工作，虚心的学习，做好工作计划，有目标地工作，努力提高文化素质和各种工作技能，希望能为公司塑造一个好的工作环境.总之，工作上的不足，我会在领导及同事的帮助与教导下，不断提高、不断成长。对接下来的工作，以积极的心态，乐观的精神，坚定的信念，以绝对的保证完成任务的态度，着手下一步的工作！
第一周工作总结
上一周是新学年开学的第一周，尽管仅有三天的行课时间，但也展现了学校新学年的新气象。
开学前的三十号、三十一号，各年级、各班在报到注册时，对同学们进行了收心教育和学前教育，调整了同学们的心态，由假期的放松进入学习的紧张。各教研组、备课组也利用开学前的时间，组织学习了《国家教育中长期改革和发展规划纲要》，对课程改革方案进行了研究讨论，并开展了团体备课活动。教导处按照常规，检查了教师们的教案。这些工作的开展，为我们开好学、行好课打下了基础。
其次，开学三天，师生们展示了良好的精神风貌。开学第一天，在简短的开学典礼之后，八、九年级便正式行课。少数班级经过调整和充实，班级面貌发生了很大的变化，教学秩序井然，早自习规范读书，行课期间课堂纪律良好。尤其是九年级的同学，进入毕业年级，自觉性和紧迫感有所加强，学习上更为努力。七年级的同学从报到的第一天起，就进入了紧张的学习和训练之中。为期五天的军政训练，在教官的示范和训练下，在班主任的严格要求和管理下，同学们在xx中学的新天地里迅速成长，克服了娇骄二气，战胜了苦和累，学到了武警战士雷厉风行、遵守纪律、不怕困难的光荣传统和作风，意志品质得到了很好的锻炼。星期五午时的军训会操表演，七年级的同学们给我们展示了他们的团队精神，团体主义观念和组织纪律性。一批军训会操比赛的优胜班级和优秀军训学员脱颖而出。今日，文化科学知识的学习任务摆在了七年级同学的面前，期望你们把在军训中学到的不怕苦不怕累的精神用到学习中去，争取取得学习上的开门红。
上一周，整个学校的清洁卫生状况好，尤其是七年级，经过军训内务整理的训练，各班教室井井有条，地面一尘不染，桌椅整齐划一，清洁用具摆放规范。此外，各班的门前和楼道也打扫得干干净净。大小操场少有垃圾纸屑。中午的礼貌休息也做得很好，各班都在教室里休息和做作业，班主任与个别同学进行交流沟通，整个学校没有喧嚣和吵闹，显得十分宁静。早上进校门时，不少同学主动向值周教师问好，体现了同学们的礼貌素养。在那里，值得表扬的是几位拾金不昧的同学。20xx级一班的xxx同学在乡村基拾到一个手机，20xx级九班的xxx同学和xx同学，分别拾到人民币若干。这些同学都没有把拾到的钱物据为己有，而是上交和交还失主，这种拾金不昧的精神值得大家学习。
学校按照《纲要》提出的德育为先、把育人为本作为教育工作的根本要求的目标，明确了学校德育工作的重点：立足细节，注重过程，培养习惯，打造特色，主要体此刻培养学生良好的行为习惯上。学校以治理三乱为重点——禁止乱扔、乱吐、乱说。经过治理三乱，使学校的校风有一个根本的好转，从而营造一个优良的育人环境。为治理三乱，学校要求同学们做好以下几点。一是进校门要贴合学生的身份。校门口有男女同学发型着装的示范，请你们按照示范的榜样，亮出身份，展示风采。本周，我们将对全校同学的着装、发型、打扮、个人清洁卫生进行检查。二是要做礼貌人，不说怪话不骂人，与同学友好相处；三是不乱丢乱吐。禁止带零食糖果之类的东西进学校，禁止在学校内吃糖果、花生、瓜子、小食和嚼口香糖。同时，提倡同学们自我带饮水杯，避免乱扔纸杯和矿泉水瓶。我想，只要我们全体教职工加强管理，同学们按照学校的要求约束自我，管住自我的口和手，我们的学校必须会更加洁净，更加优美。
上周，连续发生了几起同学们在校外被下暴的案件。学校已经联系了公安部门，也抓获了两个下暴的歹徒。在那里，提醒同学们要提高安全防范意识，做好安全防护工作。首先是学校的安全。教师们和同学们都应当执行学校的规定，进学校佩戴好校牌，证明你的身份，让门卫识别校外人员，严防不明身份的人或不三不四的社会青年混入学校；其次，按照学校的作息时间行事，早上出门不要太早，放学以后不再校门和路上逗留，不进入网吧和游戏厅；上学和回家的路上最好结伴而行，不走僻静小道。发生下暴要记清下暴人的衣着面容特征，迅速向治安部门、交巡警平台或学校报告，以便及时采取相应措施。第三，楼道行走有序进行，慢步靠右行，不要疯打冲撞恐吓；第四，爱护学校设施设备，注意用电安全，人走灯灭，离校前关好门窗，各班要有人专门负责，以免学校和个人的财物受损和出现浪费现象。
第一周实习总结
第一周主要用来熟悉幼儿和幼儿园的基本情况。
鼓幼的园所环境清幽淳朴，有着深厚的教育文化底蕴，不愧是有着xx年悠久历史的名园，我看到户外活动的孩子们都玩得很开心，脸上堆满了笑容。到了放学的时间，有的孩子还不肯离园，想在幼儿园再玩一会儿，我当时心想这就是好幼儿园的对孩子的影响力吧。
见到我们主班老师，她很热情的接待了我，给我班级名册，熟悉幼儿名字和作息时间，主动帮我帮下周的任务都分配好。我们班的孩子都比较活泼，也非常的欢迎我，他们争着向我自我介绍，还有的幼儿向我展示他们的才艺。其中有一个孩子一分多钟就能把一个魔方的六面完全拼好，当时看得我都傻眼了，现在有许多孩子有的方面懂得比老师还多，我们老师更要广泛涉猎，才能应对幼儿的提问和质疑吧。
一周的见习下来，我发现了我们班的孩子的常规有一个特点。上课的时候纪律很好，老师讲话时鸦雀无声，老师提问时踊跃举手发言，而且小朋友通常能大胆清楚地表达自己的想法，听了几节课下来，发现孩子们真的是一点就通。但是到了区域游戏和放学前自由游戏的时候，教室里很热闹，孩子们都在互相交谈，尽管每个孩子的声音不大，但是总体还是有点闹哄哄的，而且有的孩子讲了几句不合的会产生矛盾和纠纷。
我发现了这个现象后和主班老师讨论，要不要提醒下孩子不要讲话，安静的玩游戏，主班老师语重心长的和我说，每个孩子都有话语权，有和他人交往的权力，如果为了减少纠纷而禁止交谈，非但没有尊重孩子的需要，而且还减少了孩子社会交往和自己解决矛盾纠纷的机会以及互相学习，吸收新经验的机会。但是在有严格要求的场所，如上课，午睡，讲话会影响其他小朋友，这种情况一定要严格规范，也是对孩子自控能力的一种培养，而且更重要的是把为什么老师要这样要求和孩子反复说清楚，让孩子形成内部动机，产生自律，而不再依靠老师的提醒。
我想教育孩子就是应该像这样收放自如，如果管的太死，孩子们就会没有活力、想象力和创造力。同伴之间的交流也对孩子的发展起到重大的作用。这一条理念也会贯穿在我今后的工作和班级管理中，并且探究更合理有效制定和落实常规。
第一周工作总结
如果说要我用一个词来概括第一周的生活，我会给出这样一个答案：忙碌；如果让我用一个词来总结忙碌一周的感受，那么答案是：幸福。
来二中一周了，我喜欢叫他二中而不是沙河二中，如同亲切的昵称一样，深深地刻在心中，眼前经历的每一件事都很让人感到幸福。不知是身处异境的原因，还是我们性格相投，似乎除了睡觉上厕所的其他时间，我们都黏在一起。或许是一种抱团生存的人类本能，更多的是一起度过生活的幸福的历程。
一个大大咧咧的男生加上几个神经大条的女生；不知道是怎样神奇的化学反应。每天都在欢笑中苏醒，也在欢乐中入睡。尽管每天的事情很多，可是能让人忘却劳苦的欢乐生活，却也是弥足珍贵的。
这一周，我们来到了学校，打扫了卫生，整理了宿舍；来到了班级，上了的第一节课；被学生第一次叫老师，第一次遇到人会和自己主动行礼……突然之间的转变似乎幸福的措手不及，没有一点点防备，没有一丝丝顾虑，他就这样出现在我们的身边，挥之不散，渐渐开始喜欢上这种忙碌又幸福的感觉。很久没有体会到简单又朴实的幸福，每天穿梭在教室走廊，却始终知道自己走在什么方向。每一次停下脚步驻足观望，却也曾看到孩子们渴求的眼光；时曾回想，曾经的年少，过往的轻狂，如今可还挂在脸上？没有了彷徨，再深的黑夜，也找到路的方向。
时间慢慢的走了，走在指缝里，走在眉梢上；走在无数个日日夜夜中，慢慢的定格在那里，是的，这是我们应有的怀念，也是每个顶岗人应有的职业眷恋。多年后，可能我们已不再熟悉曾经孩子们的每一张脸，或者他们也不知道了曾经会有一个老师出现。
但是我们爱他。
第一周工作总结
新学期尊敬的各位家长，您们好！
第一周各项繁杂事务比较多，所以博客更新的有点儿晚，希望各位家长多包涵。接手新的班级，对师生来说都是陌生的，需要一个快速且有效的适应过程。没有比王娟老师更了解咱们班学生，为了尽快摸透孩子们学习性格情况，这一个周在学校可以说是基本上与学生形影不离，有问题是也会及时与王娟老师多多沟通。第一周与孩子们接触下来发现，咱班的孩子确实都很优秀，但仍有个别同学不太乐于表现自己，回答问题不积极。我建议咱班的家长在今后与孩子沟通的时候能够多鼓励鼓励孩子们，少一些斥责，以此来增加他们的自信心。
开学第一周总体来说大家表现都不错，希望咱们班的同学在老师和家长的共同配合下能够越来越好，越来越优秀。作为咱班的新班主任，我会努力工作，尽职尽责，为同学们创造一个良好的.学习环境！同时也希望各位家长经常与我联系，有问题大家一起解决！
1、周一顺利举行xx区xx小“传承中华文明，争做儒雅少年”xx年秋季开学典礼。引导学生孝顺家长，文明礼貌、热爱生命、坚强勇敢，争做儒雅少年，为新学期创造了一个良好的开端。
2、周一班级开展“传承中华美德，争做儒雅少年”主题班队会。规范学生的上课习惯、课间习惯、就餐以及路队习惯等，并向学生发出倡议，积极进取，争创优秀班级。
本周是好习惯养成周，良好的习惯是学习有效的前提和保障，需要家长与学校相互配合相互补充，提高学生的良好的学习生活习惯的养成。
1、本周好习惯之星：刘瑜斐。
2、卫生方面：高xx同学被评为“卫生小卫士”。本周卫生方面主要是室内卫生，下周请每位同学都带一块抹布。
3、纪律方面：本周课堂纪律一般，个别同学说小话，会根据日常表现微调座位，希望同学们注意。
4、路队方面：路队个别同学说小话，不注意排面，站不齐且交头接耳。
5、依据身高、视力、成绩以及日常表现初步安排座位，下一个周主要结合日常表现局部调整，成熟的座位安排将在第一次单元测试结束后在博客上挂出来。
学习情况。
上课回答问题比较积极的同学有万xx、苗xx、刘xx、林xx、苏xx、王xx、于xx、董xx、刘xx。而我发现其他不怎么举手的同学并不是不会，希望在以后的时候，咱班的同学都可以活跃起来，这样学习效率和学习兴趣才能够提起来。
在本周班级日常生活中表现得特别积极的有，刘xx、杨xx、宋xx、苏xx、袁xx、高xx、董xx、侯xx、苗xx、刘xx、董xx、杨xx、王xx等。
1、班级已经整理学生信息表，以及特殊学生，社团等信息表。更换课程表、家校联系方式、值日表、特长学生名单。
2、周二通过博客把课程表以及班主任联系方式及时通知家长。
3、周三已张贴优秀手抄报。
4、王xx、王xx的《开学第一课观后感》被评为优秀观后感。
5、已制定新学期家委会工作计划，并着手组织申报本学期家长教师进课堂名单及课题。
6、周五班级已统计吃饭人数，并收取饭费。
7、周五完成走班制课程报名。
8、周五已上交全班学生成长足迹。以及暑假家校协同课程记录表。
9、苗xx和刘xx的《抗日战争观后感》被评为班级优秀观后感。
10、郑xx、王xx被提名为大队委候选人。
11、举行了我最喜欢的老师评选。
1、每位同学都带上抹布，自己的地方随时清理。
2、新学期伊始，坚持养成读书的习惯，提升语文的素养。
3、如有任何事情及时与班主任或其他任课教师联系。
祝大家假期愉快！
第一周实习总结
为期两个月的实习工作已经进行一个星期了，很庆幸最喜欢的余老师成为了我的指导老师。亲自上了两节课，也为同组的同学看了几节课，感触颇深。首先就是见习。第一天大家一起去四中见习的时候，体育组的老师们对我们都非常热情，这让人很欣慰。再看看他们的上课，余老师上课时强调的示范面、组织方法等他们都做的很到位，能保证让每一个学生看到、听到、参与到其中，不愧是有经验的老师的教学。接下来，体育组的老师们给我们介绍了一些班级的大致情况，并为我们介绍了他们的教学经验，好让我们顺利地进行自己的教学工作。
我和王一、刘博雅三个舞蹈专项的被分到了七年级教健美操，当时我很庆幸，因为高中组的教学任务是篮球，不用去搞自己不擅长的东西了。可是真正的教起来的时候却不是这么回事了，因为第一节课让我特别头疼。我给学生上第一节课的时候，使用了我的“怀柔政策”，我想让学生看到我和蔼的一面，希望和他们做朋友好好相处。可我想的太简单了。课堂纪律乱的一塌糊涂，一节课45分钟我至少花了有20分钟在维持纪律，一堂课下来嗓子都快喊哑了还是没有用。教学活动没有顺利进行下去不说，还把自己搞了一肚子气。于是我决定改变教学策略。
第二节再上这个班的课的时候，我摆出了一幅非常严厉的姿态：集合的时候，有学生在打闹我立刻就发火了，还说再打闹的话就罚全班都跑10圈。这样纪律保持的非常好，进行的很顺利。可是我发现一个学生总是不动，还低着头，于是我批评了他，还说不好好学马上就让他出来单独练习。可后来我看见有同学摸他的头，我就问了为什么，结果是他生病了，不是不愿意上课。于是我立刻向他道歉说我错怪他了，对不起，让他下去休息。可他不知道怎么的一直摇头，后来同学们都劝他他才下去的。接下来就下起了大雨，学生们都回教室了，我也没有机会按原来的计划去关心一下那个被我错怪的学生。
虽然第二节课的严厉让课堂纪律保持的非常好，我却觉得自己的这两节课上的都不成功······余老师给我点评，说我的这节严厉教学带来了错怪学生的弊端，还给我分析了我性格上的缺陷：说他经常批评我的原因是我的想法一根筋，一旦认为自己做的是对的就不会听取别人的意见，说我善于的是与人争论而不是交流，可我能在意识到错怪了学生之后，就立刻跟学生道歉做的是很对的。
回来的路上在跟王一和刘博雅交流的时候我想了很多，他们也说感觉我有时很极端，非黑即白、非左即右。我回忆了自己初中时候的情景，我明白了：学生们虽然年龄小可自己却认为自己是个大人了，也有自己的想法。喜欢打打闹闹是他们这个年龄阶段的特征，在上课的时候要严格，不能让他们为所欲为。维持纪律很有必要，可也不能像今天一样一味的去维持纪律而忽略学生的感受，没有搞清情况就批评学生。下节课刚开始我打算好好的表扬一下全班同学，说他们的课堂纪律进步很大，并鼓励他们继续保持。我会和他们解释清楚我态度不好的原因，并改进我的方式，严厉和理解相结合的去上课。我也会改变自己对事情一根筋的态度，多听取别人对我的意见和建议，不管是在教学上还是平时的生活细节上。
对于我看过的几节课，我觉得同组的几个同学上课态度很认真，课上的也不错，有缺点也只是体现在一些小的细节方面。比如，司先亮的跑操课把“1,2,1”的节奏喊得时快时慢学生反应不过来；瞿超的篮球课拖堂让学生在最后有不高兴的情绪；王一的健美操课以学生从来没接触过的兔子舞来热身导致场面混乱。总之，我觉得他们的课上的都算成功，或者直接说比我上的好吧！
有句俗话说“当局者迷，旁观者清”，在这几天的上课和看课当中我深深地体会到了。我以后会做到课前更认真的备课，吸取之前的教训，听取学生、老师还有看课同学们对我提的建议，不断的改进自己的教学方式。我也会在自己没课的时候为认真为其他的同学看课，为他们提出需要改进的地方。
我希望这次珍贵的实习阶段，在余老师的带领下，我们一个小组的同学可以互相学习，共同进步。为我们将来成为一位优秀的体育教师积累丰富的经验和打下坚实的基础。
第一周工作总结
房型统计:
房价统计:
收入统计:
(1) 结合办公室对春节走访用酒的数量进行统计,入库. (2) 结合销售和客房对长租房进行调房.
(3) 节后陆续对整个大厅/行李房/商务中心的卫生进行彻底清理. (4) 元月份餐卡和考勤的上交.
(5) 在做好日常工作的同时,做好vip客人及vip会议的正常接待. (6) 对酒店装修期间实际可以出租的房间进行了统计,上交销售部和房务部.
(7) 制定元宵节和情人节客房促销方案. (8) 对近期寄存前台的物品进行了电话跟进.
本周共4起投诉:1起是网络问题造成的客人投诉;另外3其均是投诉房间空调和水温不足的问题.第一时间在给客人解释致歉的同时,联系值班经理加送被子,加开空调,退房时,赠送小礼品,客人均满意离开.
(1) 做好元宵节及情人节客房方案的实施工作.
(2) 按计划陆续对前厅人员进行节后培训,主要目的是收心及服务意识的培训.
(3) 对近期上岗的员工进行有计划的详细的细致的培训.
(4) 召开部门管理人员碰头会,针对20xx年酒店的整体规划合理制定本部门20xx年目标任务.
第一周工作总结
追踪不及时导致出现下列问题现状：
ap现金管理部分：
1、提大钞未按标准流程（缺一方）。
2、清机流程未按标准（会计直接在前台点钱，收银员手里拿着清机条）。
3、员工长短款未及时登录。
4、现金管理袋记录不标准（中途清机未用荧光笔记录）。
存货管理部分：
1、无原因丢失无行动计划。
2、调拨单不全。
3、干、冻库较乱，且干货库总是大门敞开。
4、实际盘点与ims盘点存量不一致。
人事部分：
1、班表删减工时未有管理组签字。
2、工时日报表总工时与班表不一致。
3、员工追踪考核未及时登录。
4、班表未及时发布。
目标：
按标准流程做每项行政工作，依照各种检查表，使大家养成习惯差异：见现状。
行动：
1、存货管理部分、人事部分每日用1小时时间抽查前1天的执行状况；
小结：
准时间对比，相差1h，夏日酷饮即将上市，pp工时是否应及时进行调整）在排班日与排班经理一起调整，并当时查看一天已排定的班表。
小结：
差异：工作计划未完成；辅导郝宇值班前检查。
行动：
1、与其他管理组沟通，将郝宇班次进行调整。
2、让她先进行值班检查，检查后与其沟通，让她说出发现的问题，如何去做如未见效果如何需求帮助例如：产品未及时解冻：看一下餐厅是否有解冻流程，应该由谁去完成，追寻未完成的原因。与相关人员沟通，最后达成的结果是什么。
3、在进行辅导时，将ta重点提醒应从哪几个方面去检查，将本班次代办事项列出来。
4、在当班次日检查值班检查的完成状况。对于列出的代办事项，进行追踪。
第一周实习总结
来到肇庆已经一个星期了，今天终于有时间可以把这一星期的的点点滴滴记下来了，实习总结(第一周)。
吃过早餐后，十一小的校长过来接我们到学校。到校后就跟麦校长开了一个短会，会议中校长简洁明了地布置了我们这次实习的任务，其实学校给我们的任务、肇庆教育局给我们的任务、实习学校给我们任务都大同小异。一、教育教学，按理说我们的任务主要是信息技术教学，但是由于学校没有电脑机房，信息技术课程也不多，为了完成我们的实习任务，提高我们的师范技能，校长允许我们上其他课程。二、班主任工作，主要包括早读、午读、放学等日常工作，还有主题班会。三、为满足学校教师的需求，我们还应该开展一些教师培训。四、学校网站，说实话听到要做网站，我有很大的压力。虽然之前有做过一些静态网站，可是那些都只是简单的作业，根本没有什么技术含量，。虽然如此，我们还是要学着去做的。之后，我们就在朱主任的引荐下见了我们的班主任指导老师，很幸运的是，我跟到了一位很负责任的班主任，相信在她的指导下我的班级管理能力会有一个很大的提升。接着，我们就去看看我们的住宿环境，感觉不错就决定搬过来了。事不宜迟，下午我们就开始搬宿舍，在两位校长的帮忙下，我们很顺利地搬到了实习的学校--肇庆市第十一小学。其实，我没怎么搬行李，主要是建梅和静仪两个人搬过来的。下午学校刚好举行一个班主任专业能力大赛，我很有幸以工作人员的身份参加了此次比赛。比赛中收获不少，首先，比赛运用了信息技术，虽然是简单的运用，但是我看到了信息技术的用处，特别是在相对不是很发达的地区。其次，这对于我接下来的班主任实习工作有一定的帮助。
今天是过来肇庆的第三天，也是正式实习的第二天。上午全体实习队员到教育局开会，会议上主要是麦老师跟我们再一次交代实习任务，并对网站制作方面进行了简单的培训。下午参加了学校的数学教学研讨会，会上就作业的批改规则、备课以及整个学期的工作做了详细的安排。
今天终于可以听课了，上午第一二节听了班主任指导老师的语文课。而今天四(2)班的班主任刚好请假了，我的指导老师让我去带一下班。那老师教的是语文，一来我没有准备，二来我对语文不感兴趣，连我自己都学不好，怎么教学生啊。只好叫学生做作业了。完后就送他们放学。下午帮一个老师做一些家长会的资料。
四(2)班的班主任还是请假了，还是由我来带四(2)班，总是做作业学生也听厌烦的，于是就临时向学生借了一本信息技术课本，简单快速地备了一下课，还好第一课是《认识计算机》，不用电脑机房也可以。就这样急急忙忙的上了第一节信息技术课，由于准备不充分，加上课堂纪律混乱，这节课教学效果很不理想。
20xx年9月18日--19日回广州参加计算机等级考试。
第一周工作总结
开学以来，年级在以陈校长为首的校委会和赵书记的领导下，开局良好，秩序井然，取得了开门红的良好成绩，各项工作有序进行，目前学生稳定、学风浓厚，教师敬业、工作负责，尤其是班主任和备课组长老师更为辛苦和操劳，他们为年级的良好开局和全面发展做出了突出贡献，尤其是上周的教研工作各组准备细致而充分，展现出极为负责的工作精神和良好风貌。寒假作业验收考试紧张有序，做到了严格监考，严肃考风，考风考纪得到了又一次提高，赵书记和年级办三位主任对为高二年级辛勤付出的老师表示感谢！道一声，大家辛苦啦！
（一）教学教研工作。
1、按照学校要求各学科组做好“精品课堂”的磨课和探索工作。
要求：
（1）结合年级备课组工作计划和一轮复习计划，探索如何上好新课、上好高质量复习课、上好习题课和试卷讲评课，按照学校“精品课堂”和年级“高效课堂”的要求做好观课议课活动，尤其是要注意做好观课后的议课活动，进而帮助授课老师找出不足，促进大家对经典课堂的理论认知。
（2）各备课组长把整个活动的教师授课安排报年级办和教研处各一份，实施时间：第二周至第五周（3月15日——4月11日）。
（3）4月12日——4月25日学校成立评审组进行验收和评比，请按照教研处和学科主任的要求落实工作，力争各科比赛出好名次，对在这个活动获得成绩的个人和学科组年级将给予加分奖励。
2、周二周三正常教研。要求：
（1）严格按照年级教研流程，确保教研时间，不得迟到早退和缺席。
（2）第一环节的观课议课要认真落实，尤其是议课环节在主评人的基础上每人都要发言，体现“表扬不限，缺点与不足至少一条”的原则，各级领导可能要随时参加，对不按规定的备课组要严厉批评。
（3）会后交齐教研记录、说课稿、组卷（平行班和重点班的周考周练、纠错专项练、定时练、单元专项练等）等，不要延迟交和不交。
3、3月21日上午（周六）高三二轮复习语文报告会。
要求：高二全部语文老师参会，不得缺席和迟到早退，年级考勤。
4、本学期考试行事历。请组长注意大型考试的时间安排，平时的平行班和重点班的周考周练、纠错专项练、定时练、单元专项练等要穿插其中，统一计划、统筹安排、制定到人，明确分工，张贴分工在备课组办公室的墙上，周三上午10:00检查。
5、重申年级大型考试改卷纪律要求。
要求：
（1）强调老师本着高度负责的态度认真开卷！
（2）更不准学生参与改卷。
（2）要认真细致批阅试卷，及时了解学情，及时认真讲评试卷。
（3）考后的答题卷要及时分发至每一位学生手中。
（4）若再发现不符合要求的现象，将对学科组和个人进行通报批评！
6、本周完成班级寒假作业考试的班级教研会。
要求：
（1）成绩公布的当天要上报教研会时间，上报时间时要注意科任老师能否全部参加。
（2）确保时间不少于40分钟，班主任和科任老师要认真细致全面准备好发言稿，及时填写相关记录单，形成的班级教研成果要一一落实，不要流于形式，要通过这个教研会大大促进班级一轮复习的质量和效果，进一步提高班级教学团队的效能。
（3）传达上学期班级教师团队的考评结果和分析班级教师团队存在的问题，及时纠正教师团队中不良的现象和不足，引导班级教师团队围绕班主任积极开展工作，争取本学期彻底改变某些班级较为落后的不利局面，使班级教师团队的工作“优者更优，差者不差”。
（二）尖子生培养工作。
1、班主任和科任老师要注意收集一些高三一轮复习尖子生的学习方法、纠错意识、反思习惯、精细品质、做题习惯、思想认知、专注精神、竞争意识等方面进行引导教育。
积极引导尖子生重视一轮复习、提高复习质量，提高士气和努力程度，引导其要有高目标高志向，要有为实现自己的理想刻苦学习的精神，任何学生的投机取巧终将毁于一旦、化为泡影。强化考练、落实纠错、平和心态、勇于争先等，积极创新尖子生竞争机制和各种比赛，善于利用展示栏的宣传鼓励阵地和小组间的活动，督促和指导学生开展有效竞争。班主任和科任老师不要陷入说说就完，不管不问，出了问题再说，过时又不督促了的这样一个怪圈，要积极主动长期督促学生坚持下去，毕竟学生的机会就剩下最后一次了。
2、积极采取各种形式和机会创造自主招生报名条件，为考入理想名校创造条件。
注意：
（1）譬如：各级各类省级以上竞赛证书、科技发明科技创新和成果以及论文等，能够证明学生学科特长和科技发明的都可以。认真研读高校自主招生报名条件，锁定一两个学校准备即可。班主任要做到了解每一位尖子生和其家庭情况，对自主招生的准备要做到了如指掌，一问便知，及时督促和帮助完成，不至于到时抓瞎。
（2）请注意浏览并吃透清华北大新出台的自主招生简章，即北大的“博雅计划”，清华的“领军计划”。让学生提早准备，明确目标。
（三）德育工作。
1、周一升旗。
要求：
（1）按时集合，快静齐，全部蓝加黑校服，不得缺席迟到和早退，团委进行检查。
（2）带书并大声读书，集体宣誓、集体喊口号和唱国歌要大声，这次团委要严格检查。
（3）听从指挥，有序退场，注意退场后的地面卫生。
（4）周六日各班级严格学生要求唱响国歌，自管会严查。
2、周一晚班会。
主题：《新学期、新气象，如何进行高质量的高三一轮复习？》或者《我的高三·我的大学》，班主任要积极引导，适时进行学习方法、思想认知上的指导和帮扶，学生畅所欲言，班主任要帮助学生化解错误认知，统一思想、鼓舞士气，把第一轮复习做扎实，为二三复习奠定基础，班主任必须全场在场，会后把班会的共识和成果张贴在展示栏处（必含学生的大学目标），周二上午10:00检查。
3、办理第一期展示栏。
要求：
（1）结合期末考试和寒假作业验收考试，在鼓舞士气和明确不足的基础上，展示班主任、优秀学生的智慧和梦想，通过表决心、树理想（高考目标校和专业等）、知差距而奋发努力，积极引导好的班风、学风，通过有效的班级管理方法和规章有效督促学生迅速进入良好的学习状态。彻底解决上课睡觉、玩手机、看闲书以及迟到早退缺课等不良现象。
（2）形式简约，内容丰富实在，版面区域控制在一定范围。
（3）周四上午10:00检查。
4、加强班级常规管理的效果。存在问题：学生课堂睡觉、看闲书、说话、玩手机屡禁不止，迟到、逃课、上网吧、考场违纪作弊、乱丢垃圾、虚假请假等屡说不止。请班主任老师注意加大对此类现象的批评和处理力度。
（四）其它工作。
1、有效利用年级小班微信群和备课组长微信群。
（1）要常看、常研读，从中吸取有益的方法，指导自己负责的小班和备课组工作，把良好的做法和思想及时化为自己的想法在今后的工作中传达给学生或其他老师，争取最大限度地扩大群的效益。
（2）在群里组长和小班老师也要积极交流，把自己的独到的见解和看到的方法等也要及时发在群里，及时推荐交流，也可及时对别人发的内容进行评论，不要一直默默无闻，不露脸，当然其他老师也可加入。
2、下阶段年级考试安排。
（1）4月1——2日高二月考，4月29——30日高二期中考试。
（2）4月3——4日小班参加高三联考，4月18——19日高二小班参加高三联考。
（3）请各班主任、备课组注意工作计划地统筹安排和试题命制。