情况汇报是我们展示工作成果和价值的机会,通过向上级展示我们的工作情况,可以获得更多的认可和支持。为了帮助大家更好地掌握情况汇报的技巧,小编整理了一些常用的情况汇报模板,供大家参考使用。
落实党风廉政建设责任制的情况汇报
今年以来,我们在落实党风廉政建设责任制中,认真贯彻上级的部署和要求,围绕落实科学发展观、构建和谐社会新南通和全局中心工作,紧扣工作创新、绩效创优,深入学习贯彻《实施纲要》和《工作规划》,不断推进制度建设和机制创新,完善惩防体系,并与推进行政权力网上公开透明运行工作结合起来,与开展城乡规划效能监察工作结合起来,与解决人民群众反映的热点难点问题结合起来,保证了党风廉政建设责任制目标任务的落实,促进了各项工作的出新出彩,为构建和谐社会新南通和服务城乡建设又好又快发展提供了政治保证。规划监察支队获省建设系统执法标兵单位;申报国家级历史文化名城材料已报国务院;市纪检监察信访举报工作先进单位;城市规划政务信息平台通过了建设部科技发展促进中心的科技成果评估;南通经济开发区生态通廊城市设计等四项规划获省城乡建设系统优秀勘察设计城市规划类、风景园林类三等奖;创建了十个“无违法建设示范小区”。
和机制创新。同时,结合学习贯彻《城乡规划法》和规划管理等工作,对深化惩防体系的框架内容作了充实和完善,完善结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的落实党风廉政建设责任制的长效机制,做到教育有效、制度管用、监督有力。
(一)摆在十分重要位置,狠抓学习内容落实
我们把学习贯彻《工作规划》、深入推进惩防体系建设摆在十分重要位置,局有主要领导为组长、分管领导为副组长、相关处室(单位)主要负责人参加的领导小组,齐抓共管,形成合力。依据市里的部署和要求,结合本系统实际,制定了学习贯彻《工作规划》的实施意见,并将目标任务分解到局领导班子成员、各处室、分局和直属单位,落实到人头,做到工作有计划、部署有要求、落实有措施、检查有标准,总结有讲评。同时,在有计划组织全系统人员原原本本学习《工作规划》的基础上,观看中纪委李玉赋副书记学习《工作规划》专题辅导录像片、主要领导宣讲《工作规划》、参加中纪委举办的学习《工作规划》知识答题和市纪委组织的学习《工作规划》征文活动,及时总结学习《工作规划》的做法,参加全省规划系统纪检监察工作研讨会交流,并在市纪委第四季度工作例会交流。
(二)深入进行廉政教育,筑牢反腐倡廉防线
政教育,尤其是局主要领导和纪检组长逢会必讲,警钟长鸣。通过广泛深入的廉政教育,使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想和正确的世界观、权力观、利益观,增强了抵制各种腐朽思想侵蚀的免疫力和自控力。
(三)大力推进制度建设,全面实行科学管理
我们结合深入推进行政权力网上公开透明运行工作,把大力推进制度建设和机制创新、全面实行科学管理作为预防权力腐败的重要手段。依托信息化系统,固化权力运行规程,限制自由裁量权,提高行政效能和服务质量。
1、完善规章制度,实现管理规范化。围绕制度建设和制度创新,依据《行政许可法》、《城乡规划法》和廉洁从政规定等,完善和落实党组议事规则、廉政建设、人财物管理、监督检查、责任追究和行政许可、规划编制招投标、规划审批许可、违法建设查处、批后跟踪监管等41项制度,做到用规章制度管权、管人、管事,使规章制度成为党员干部保持清正廉洁的保护伞、远离腐败的防火墙。
2、规范办事程序,推进管理信息化。认真落实《关于全面实施规划行政管理规范化、标准化和信息化的通知》精神,以通过iso9001国际质量管理体系认证为契机,对规划管理实行规范化、程序化、标准化管理,对原有审批流程进行整合,对规划编制和规划监督流程进行再造,实现规划政务程序化管理、信息化流转、标准化作业、网络化运行、无纸化办公、智能化考核。
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3、深化规划公示,实现管理公开化。我们把抓公示作为一项经常性的根本任务,不断深化在全省乃至全国同行领先的规划公示、听证、公众参与等工作,在高平台上推进政府公开工作。一是不断拓展公开层面。实现规划编制、管理、监察三大职能等方面的事前、事中、事后三大过程的全覆盖,形成横向到边、纵向到底、内外齐全的全透明体系。二是不断优化公开形式。充分利用城市博物馆、规划网站、规划公示栏(牌)、宣传册、新闻媒体、规划咨询、征询、听证等形式,大力宣传《城乡规划法》等法律法规和规划编制、管理、监察等方面的情况,让公众及时了解情况、监督工作,形成了一套形式多样、手段新颖的政务公开体系。三是不断提高公开成效。组织开展不同层次、不同形式的公众参与活动,城市规划委员会定期讨论决策城市规划的重大项目,所有规划竞选方案都由专家进行评审论证,通过规划展示、听证、咨询、专题讲座及民意调查等形式与公众互动,集中民智,采纳民意。今年以来,共开展规划宣传、咨询、听证、论证、评审、报告会、竞标会等活动150多次。城市博物馆共接待参观群众20多万人、团队500多个和20多位省部级以上领导,其中,原中共中央江泽民、中纪委书记吴官正和国务院副回良玉、政协副主席董建华等领导亲临视察,并给予肯定和好评。
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党风廉政建设责任制落实情况汇报
xx党风廉政建设责任制工作考核组:
xx年,在xx党委政府和的正确领导下,县人民政府坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,取得了经济、政治、文化、社会建设的新成绩,特别是经济发展创历史新高,财政收入突破了xx。与此同时,全县上下坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,深入贯彻中央、省、州纪委全会,国务院、省、州政府廉政工作会议精神,认真贯彻执行党风廉政建设方面政策规定,把落实党风廉政建设责任制摆上全局工作的重要位置,把党风廉政建设贯穿、融入到经济社会发展的各项工作之中,促进了党风廉政建设与经济社会发展的互融互动,依法行政、从严治政、廉洁从政,推动了县政府班子和所属各部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,有力维护了全县改革、发展、稳定的大局,为加快发展提供了坚强保证。下面,我就县人民政府xx年落实党风廉政建设责任制和反腐败工作情况向各位领导作汇报:
发展为主题,以全面提升执行力和落实力为重点,努力营造风清气正、公平正义的社会环境。紧紧围绕全县发展大局,采取有效措施,始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容,与全县的经济工作一同部署,一同落实,一同考核,切实解决作风方面存在的突出问题,在全县形成团结、勤政、廉政、务实、高效的工作机制和良好的工作局面,通过完善党风廉政建设责任体系,有力地促进了各项工作。
一是签订党风廉政建设责任制目标责任书,把解决群众反映强烈的热点难点问题和社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容,分解落实到各位副和政府各职能部门一把手头上,明确了各自的职责范围和责任内容,并且严格按照考核、奖励和责任追究三个制度抓落实。一方面,广泛接受社会监督,诚恳听取部门行风评议员的建言献策,积极改进政府工作;另一方面,采取量化计分、民主测评和综合评定等方式进行考核,分优秀、良好、合格和不合格四个档次对班子成员进行定期考核,考核结果记入政府班子和各部门、各乡镇政府的廉政档案。
二是不定期召开专题研究党风廉政建设和反腐败工作的政府常务会议,针对日常工作中出现的新情况、遇到的新问题及时进行解决。在县政府召开的各种会议上多次强调廉政工作。
三是定期召开政府班子民主生活会,认真开展批评与自我批 —2—
评。班子成员结合政府工作实际,以诚恳的态度,务实的精神,深刻领会中央和省、州有关会议精神,正确认识和运用党和人民赋予的权力,增强了廉洁自律意识和能力,班子团结融洽、心齐劲足,全力营造风清气正的干事创业环境。
四是注重学习,提高认识。坚持集中学习与自学相结合,认真学习了xx全会上的重要讲话精神,深入贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,从而使政府班子成员进一步提高了新时期、新形势下加强党风廉政建设重要性、必要性和紧迫性的认识,增强了班子成员抓好党风廉政建设工作的决心和信心。
二、抓重点,保持洁身自好,狠抓领导干部廉洁自律工作 县人民政府坚持把领导干部廉洁自律作为一项系统工程,摆在重要位置,坚持常抓不懈,紧密结合县情实际,构建起了以教育为基础,以监督制约为重点,以组织纪律为保障的“三位一体”的廉洁自律工作机制,严格执行“四大纪律八项要求”、“八个坚持、八个反对”,和《领导干部廉洁从政若干准则》等各项廉洁自律规定。使领导干部廉洁自律工作不断深化,各级领导班子的凝聚力、战斗力明显增强,党群、干群关系明显改善。
重大项目、大额资金安排等重大事项都由集体讨论决定制度,继续实施重点部门签定党风廉政建设责任状制度,推行承诺制度。进一步建立健全诫勉谈话、任前廉政谈话等制度,及时提醒、批评、教育和帮助领导干部,把事前监督、事中监督、事后监督结合起来,强化对领导干部的监督管理。
二是始终抓住典型案例,举一反三,重在警戒,加强对领导干部的教育。县政府领导班子十分注重将发生在身边的典型案例作为教材,利用各种会议、各种形式对广大干部职工进行廉政教育。从国家反腐倡廉的形势,到本地的实际情况,从上级对廉政建设的要求,到自身队伍建设的需要等多次进行深入细致的剖析,并组织大家以案为鉴,以人为镜,深刻反思,强化廉政意识。充分利用xx年查处xx贪污受贿等案例,在全县党风廉政建设大会上深入剖析,教育广大党员干部依法行政、廉洁自律,各级各部门领导班子及党员干部的廉洁从政、责任意识进一步提高。
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统计局落实党风廉政建设责任制情况汇报
按照区纪委的要求,我代表区交通局班子,就我局开展党风廉政建设工作、落实党风廉政建设责任制及我个人廉洁自律等情况进行简要汇报。
一年来,交通局班子模范自觉地遵守上级《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《党员领导干部廉洁从政若干准则》,带领全局勤奋工作,锐意进取,克己奉公,廉洁自律,圆满完成了党风廉政建设各项任务。
我们一直把提高领导班子及成员对党风廉政建设的认识作为一项重要工作来抓,就实际工作中如何深入贯彻党风廉政建设责任制、如何学习和理解廉洁自律的各项规定进行了讨论,使每名班子成员对廉政建设认识水平有了很大提高。按照上级要求,我带领交通局一班人把落实党风廉政建设责任制作为加强廉政建设的重要内容,切实摆上重要议事日程。成立了党风廉政建设领导小组,由我任组长,副局长任副组长,基层领导为成员,逐一明确责任,积极组织廉政工作有序开展。健全制度,加强约束。为保证党风廉政建设责任制顺利实施,我们建立健全了党风廉政建设责任制及重大事项报告制度、诫免谈话和责任追究等制度,增强了贯彻党风廉政建设责任制的监督、约束能力,使行政行为逐步迈入规范化、法制化、科学化轨道。在重大决策上,要求班子成员必须经集体讨论通过后再执行,切实增加了工作透明度,杜绝了班子成员盲目决策、独断专行现象的发生;对群众敏感的重大事项也及时在一定范围内进行公开,进一步深化了党风廉政建设责任制的落实。建立了领导干部廉政档案。将党风廉政建设作为对领导干部业绩评定,奖优评先,选拔任用的目标考核,并严格对党风廉政建设责任制度落实情况的年终和平时进行不定期督察、考核。
二、以“三项工程”推进党风廉政建设。
一是实施“思想教育工程”。加强党风廉政,教育是基础。我们通过开展多种形式的教育活动,如利用党报党刊,政治理论学习,反面典型案例等进行党风党纪教育,使广大干部职工筑牢思想防线,树立正确的世界观、人生观、价值观,树立正确的权力观、地位观和利益观,充分认识到群众利益无小事,老百姓的事再小也是党和政府的大事,真正做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋,杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为。二是实施“源头治腐工程”。依靠制度从源头惩治和预防腐败。在注重思想道德教育的同时,加强廉政制度建设,完善制度机制,加大铲除滋生腐败土壤和条件的力度。制定了十几项廉政制度和监管措施,如政务公开制度,岗位责任制度,公路工程招投标制度,财务管理制度等制度,认真贯彻执行财务“收支两条线”规定,绝对消灭了“小金库”,同时监管措施也一并到位,铲除了滋生腐败的土壤和条件。三是实施“监督检查工程”。权力一旦失去监督,必然导致腐败。我们建立了“一站式”服务大厅,公开了举报电话,把党内监督同群众监督,舆论监督结合起来,努力形成程序严密、制约有效的监督机制。在今年我区通乡公路建设中,强化监督,开展了“工程优质,干部优秀”(简称“双优”)活动,在施工、监理单位的选用上,采用公开招标方式进行。加强地方道路养护资金管理,做到专款专用,通过实施监督检查工程,把问题消灭在萌芽状态,有效防止权力失控,决策失误。
三、采取有效措施抓好党风廉政建设。
一是定期召开民主生活会,开展批评与自我批评,强化党员干部的思想作风建设,不断改造自己的主观世界,提高党员干部执行党的路线、方针、政策的自觉性,增强了抵御受腐朽思想侵蚀的能力。二是选贤任能,建高效廉洁的干部队伍。区划调整后,涉及干部的调整任用,支部始终坚持公正、公开、公平的原则,严格纪律,避免一人说了算,有效地防止了用人上的不正之风。三是以治理公路“三乱”为重点,自觉纠正行业不正之风。我局认真履行区治理公路“三乱”牵头单位的责任,努力加大综合治理力度,在保证交通局本身不发生公路“三乱”问题的同时,协调其他相关单位,保证了我区治理工作的顺利开展。
四、严格遵守廉洁自律各项规定。
交通局领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度,增强廉洁自律意识,规范自身行为。一是杜绝以权谋私。班子及成员都能够按照区纪委的要求,坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报,积极接受群众监督。班子成员在管住自己的同时,还加强对身边工作人员的教育和管理,坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。在车辆使用上,不存在公车私用问题,没有用公车接送子女上下学,为个人和亲友谋取私利;班子成员的配偶和子女都没有经商办企业,不存在违规问题;班子成员外出开会、学习,行程严格按审批的'路线走,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国(境)旅游问题。二是杜绝收受财物。班子成员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的规定,做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己,从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为;没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。每名班子成员都能按照中央、省、市关于党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的各项规定,坚持从自身做起,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。到基层检查调研时没有接受过超标准的接待,不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。班子成员注重自身的作风建设,严格要求自己,没有参加过任何形式的赌博活动,在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况;不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题;没有其他违法违纪问题;今年以来班子成员没发生过需要向纪委申报的重大事项。
统计局落实党风廉政建设责任制情况汇报
xxx的党风廉政建设和反腐败工作在各级党委的领导下认真贯彻江泽民同志“三个代表”的重要思想和“5.31”讲话精神根据中纪委和xx纪委的部署坚持党要管党的原则和从严治党、治政的方针紧紧围绕反腐败三项工作格局坚持标本兼治综合治理扎实有效地开展工作使我x的党风廉政建设和反腐败斗争有了新的进展维护和促进了全x的改革、发展和稳定大局。根据xx纪委《关于对落实党风廉政建设责任制情况进行检查考核的通知》要求现将有关情况汇报如下:
一、落实反腐败的领导体制和工作机制的情况。
党风廉政建设责任制是党中央、国务院维护改革、发展、稳定大局,从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任采取的一项重大举措,是各级党委和领导干部必须担负起的重大责任。为了切实抓好我x的党风廉政建设,我们成立了以x党委书记、政委刘向松和x党委副书记、x长王全胜为组长的21人的'党风廉政建设责任制工作领导小组。明确了x各级党政一把手担负党风廉政建设第一位责任,负总责;领导班子其他成员根据分工对分管部门和行业的党风廉政建设负直接领导责任;各职能部门在党委的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党委抓具体工作格局。建立了党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的领导体制和工作机制。
实行党风廉政建设责任制是党风廉政建设和反腐败工作的一项治本之策,是贯彻江总书记“三个代表”重要思想的一种具体体现。重视党风廉政建设责任制贯彻落实工作,把党风廉政建设纳入经济和业务建设目标管理考核中,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核,取得较好的成效。年初,x党委常委、纪委书记赵敦阳等领导分别带领两个检查组,对全x10个单位的党风廉政建设责任制的落实情况进行了抽查,针对存在的问题,结合中纪委、xx纪委的要求,本着“责任明确、突出重点、措施具体、督察有力”的原则,修定了“20xxx党风廉政建设责任书”,在3月28日召开的x经济工作暨总结表彰大会上,x党委副书记、x长王全胜同志与全x33个基层单位党委书记签订了责任书(刘向松政委在中央党校学习)。各单位党委也结合工作重点,将责任分解,层层签订责任书。为确保今年我x党风廉政建设责任制工作的贯彻落实,我们重点抓了检查落实工作。一是对落实党风廉政建设责任制情况进行督查。不定期的组织人员深入基层,从领导重视、宣传教育、制度建设、信访举报、案件查处等方面进行督查,对发现的问题要求各单位落实整改措施。还针对个别单位落实党风廉政建设责任制方面存在的问题,组成工作组进行专题督查,深入连队职工家庭,接待来访群众,与连以上干部个别谈话,向单位党委班子成员反馈调查结果,提出意见和建议,并就有关问题发出了监察建议书;二是对落实党风廉政建设责任制工作进行督促。分别召开了2次“贯彻落实党风廉政建设责任制工作片会”,传达上级有关会议精神,学习党风廉政建设有关文件,听取各单位党风廉政建设和反腐败各项工作进展情况的汇报,提出下半年的工作要求。三是对落实党风廉政建设责任制情况进行考核。年终在各单位开展全面工作总结的基础上,把党风廉政建设作为党的建设、精神文明建设一项重要内容纳入党政领导班子、领导干部目标管理,与经济建设和其它业务工作一起考核。党风廉政建设责任制的落实,对全x经济建设起到了积极的促进作用。年xx经济社会保持了良好的态势,多项经济指标比都有较大的增幅。预计实现国内生产总值5.65亿元,增长18%,超额完成计划任务。全x耕地面积由“八五”末的56.1万亩发展到2002年的84万亩。牲畜存栏突破37.53万头(只),增长18%;肉产品产量8259吨,增长18.4%。职均收入预计8300元,增长9.9%。综合财务减亏50%。资产负债率下降2―3个百分点。同时,经济的发展,对带动党风廉政建设责任制的落实也起到了积极的推动作用。
三、分解任务,建立和完善有关配套制度的情况。
落实党风廉政建设责任制情况汇报
我按落实党风廉政建设责任制有关规定,坚持从严治党,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制情况
在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私,做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属,管好身边的工作人员。一年来,本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。
二、遵守廉洁自律有关规定的情况
不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。
三、主要做法和体会
一是加强学习,为增强拒腐防变,筑牢思想道德防线。我认真学习党章,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性为动力,以人为镜,学习优秀共产党员的先进事迹,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步增强党的观念,坚定理想信念,打牢思想基础。以史为镜,牢记“两个务必”,发扬党的优良传统和作风,牢固树立廉洁从政的意识,做到警钟长鸣。
二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件,严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的`便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定,把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容,深入基层,认真调研,广泛听取各方面的批评意见,使反腐倡廉的各项措施落到实处。
三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德,始终保持共产党员的浩然正气,树立科学发展观和正确的政绩观,切实做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基层工作比较繁多,所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够,今后要加强学习,树立立党为公,执政为民的执政理念,牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风,大胆创新,权为民所用,利为民所谋。
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我局党风廉政建设工作在、县政府正确领导和县纪委的直接指导下,结合自身工作实际,不断加强机关党员干部的廉政学习,始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,局班子成员充分发挥表率作用,影响和带动全县卫计系统共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,严格落实党风廉政建设和纠风工作目标责任制,着力解决全系统党风政风行风方面存在的突出问题,为我县卫计事业发展提供了坚强有力的保障。
一、党政“一把手”履行“一岗双责”情况
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党风廉政建设责任制落实情况汇报
我按落实党风廉政建设责任制有关规定,坚持从严治党,遵守党纪国法,做到廉洁奉公。现将廉政情况汇报如下:
一、落实党风廉政建设责任制情况
在工作中严以律己,以开展深入学习实践科学发展观为契机,全心全意为人民服务,进一步转变工作作风,行必务实的工作作风,认真执行中央、自治区、和港北区委有关廉政建设和领导干部廉洁自律的规定,贯彻落实党风廉政建设责任制,按《党章》规定,带头抓好学习教育工作,认真参加开展学习实践科学发展观活动,学习贯彻从中央到地方的各项反腐倡廉和党风廉政建设的政策法规,深入学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神、中纪委七届四次全会精神的学习,学习中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求,认真落实科学发展观,增强立党为公,执政为民意识和遵纪守法观念,从源头上预防和治理腐败。认真执行领导干部个人重大事项报告制度。不以权谋私,做到廉洁自律。保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,坚持勤俭节约,反对奢侈浪费。并注意管好自己的亲属,管好身边的工作人员。一年来,本人及分管部门工作人员均无违法违纪行为发生。
二、遵守廉洁自律有关规定的情况
不存在违反公务用车、公务接待等方面规定的情况。
三、主要做法和体会
一是加强学习,为增强拒腐防变,筑牢思想道德防线。我认真学习党章,毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以保持共产党员先进性为动力,以人为镜,学习优秀共产党员的先进事迹,树立科学的世界观、人生观和价值观,进一步增强党的观念,坚定理想信念,打牢思想基础。以史为镜,牢记“两个务必”,发扬党的优良传统和作风,牢固树立廉洁从政的意识,做到警钟长鸣。
二是认真落实党风廉政建设责任制。严格遵守《公务员法》、《干部选拔任用条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》等条件,严格执行中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定和廉政建设的各项规定,把加强党风廉政建设作为民主生活会的重要内容,深入基层,认真调研,广泛听取各方面的批评意见,使反腐倡廉的各项措施落到实处。
三是积极参加党风廉政建设教育活动。通过参加学习不断加强思想道德,始终保持共产党员的浩然正气,树立科学发展观和正确的政绩观,切实做到清政、勤政。
四、存在不足和今后努力方向
由于基层工作比较繁多,所以对有关党风廉政有关法律法规学习不够,今后要加强学习,树立立党为公,执政为民的执政理念,牢筑拒腐防变的思想防线。同时要进一步转变工作作风,大胆创新,权为民所用,利为民所谋。
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今年以来,在党的会议精神的指引下,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕在党中央周围,坚持从严治党,认真学习《关于实行党风廉政建设责任制》。在局党支部的正确领导下,坚持不懈地抓好党员干部的党风,党纪和廉政教育,严格遵守转变干部作风的八项规定。紧密结合行业特点和本单位的实际,制订了具体实施方案,坚持标本兼治。综合治理,惩防并举,完善和落实各项廉政建设制度,有力地推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展,现将有关工作总结调研汇报如下:
一、党风廉政建设开展情况
县里高度重视水利工作,始终把水利放在保障全县经济社会发展的重要基础地位。通过实施“防洪安全”、“水资源供给安全”和“水环境安全”三大保障体系建设,进一步为全县经济社会发展提供了水利基础保障。2017年,全县各项水利总投资---亿元,各项水利重点工程稳步推进,先后完成----综合治理工程河道清淤拓宽、浆砌石护坡、溢流坝以及北岸滨河路建设;完成----上游治理2.0公里,新建设景观拦河坝3座;完成---水库工程闸门安装-等,利用汛期开始蓄水并达到一期蓄水水位。县水利局在加快水利工程建设的同时,全县水利系统高度重视党风廉政建设,努力建立水利工程廉政保障体系,有效地预防水利行业领域腐败现象发生。我们采取的主要措施有:
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落实党风廉政建设责任制情况汇报
市党风廉政建设责任制工作考核组:
作为政府综合部门、项目审批前端,发改委承担着为全市经济社会发展改革进步服务的职能,工作关联度高、牵涉面广、协调点多、实效性强、规制性强、服务性强。从以往的软环境建设、工业发展年、环境年乃至今年的项目年建设,发改委一直高度关注、持久重视,把强化落实党风廉政建设责任制作为贯穿我委各项工作的一条主线;主要领导一贯亲自部署、靠前指挥,班子成员一致身体力行、争作表率,各科室一律精研业务、优化服务,全委上下形成了重学习、勤业务、提效率、树形象、创环境、优服务的良好氛围。
省市纪委二次全会精神,我委党风廉政建设工作,在、市政府和市纪委的正确领导下,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针,不断创新管理机制,完善监督制度,狠抓工作落实,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
现将工作情况报告如下:
一、高度重视,加强领导,明确责任
党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大事。我委坚持实行党风廉政建设“一把手工程”做到了思想重视、分工明确、工作认真、责任落实、措施到位、成效较好。针对党风廉政建设和反腐败工作的重要性,我委成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。组长:一把主任,副组长:分管副主任,成员:副主任、办公室主任。具体工作由范永军同志专门负责,日常工作由办公室具体负责。使我委党风廉政建设和反腐败工作有组织、有领导、有计划的进行。
第一,明确目标,抓好工作部署。为了切实贯彻上级精神,做好年度纪检监察工作,结合我委实际,每年初都及时制定《党风廉政建设和反腐败工作意见》及《贯彻〈实施纲要〉工作责任分解表》,对委领导班子成员、各科室履行《实施纲要》的职责以及承担的责任进行明确规定,并将各项工作任务细化,落实到各科室及责任人。
责,科长(办公室主任)具体负责,一级抓一级,层层抓落实,实行一岗双责,纳入目标管理,做到工作到位,责任到位。委主要领导高度重视党风廉政建设责任制的落实工作,始终做到“四个亲自抓”,即:亲自部署我委反腐倡廉工作;亲自主持召开领导班子会议,研究全委的党风廉政建设工作;亲自听取党风廉政建设工作的专题汇报;亲自主持开好班子民主生活会,带头开展批评与自我批评。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工,领导班子成员能够认真抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实,做好自己分管的工作,抓好分管科室的党风廉政建设,并定期检查各科室党风廉政建设责任制落实情况。班子成员各司其职,各负其责,对分管科室认真开展党风党性党纪教育,进一步推进了惩防体系建设。
第三,突出“一岗双责“,确保廉政与业务双落实。每年初,我委都召开党风廉政建设工作大会,对去年实行责任制情况进行总结,对今年工作进行部署。要求业务工作与反腐倡廉工作的统一,以铁的纪律保证工作顺利实施。
二、强化宣传教育,促进廉政文化建设
在推进党风廉政建设工作中,坚持教育为先预防为主的原则,把对干部的思想政治教育放在首位,注意把思想教育与学习、实践“三个代表“相结合。
第一,坚持学习制度,开展经常性理论教育。一是坚持理论学习。持之以恒开展学习,是我委开展党风廉政建设的一个特点。
全体机关干部基本保证每周五下午学习的制度。通过学习,主要加强了党的基本理论、基本路线、基本纲领、政策和组织纪律教育,深入学习党的十七大精神,引导党员干部进一步坚定了信念,增强了全心全意为人民服务的.宗旨观念和责任意识、自律意识。二是坚持党纪政纪条规的学习。在全委狠抓了党纪政纪条规的普及学习,组织全体党员干部学习《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》。通过学习使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念,增强拒腐防变和抵御风险能力。
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落实党风廉政建设责任制情况汇报
根据福建省交通运输厅党组的工作部署,2017年以来,我局以党风廉政建设责任制工作为龙头,在加强教育、完善制度、强化监督上下功夫,认真落实反腐倡廉各项工作。现将主要工作汇报如下:
一、加强组织领导,健全党风廉政建设工作机制
1、加强领导,抓好党风廉政建设工作部署。我局坚持把党风廉政建设责任制工作列入党委的重要议事日程,紧密结合公路、稽征中心工作,一起部署,一起落实,一起考核。坚持每年召开党建、精神文明和廉政工作会议,对全系统党风廉政建设和反腐败工作进行部署,纪委制定年度反腐倡廉建设任务分解表,明确各单位、各部门的工作目标、任务和时限,加强组织协调,采取切实措施督促各项任务的落实。2017年我局重新调整了党风廉政建设责任制领导小组成员,2017年召开了第六届党代会,产生了新一届党委和纪委,强化了对全行业反腐倡廉建设的组织领导。
2、创新载体,整体推进反腐倡廉建设。近年来,我局党委积极探索新的工作平台,即:坚持每年开展一个主题活动,由党委统筹安排党建、精神文明和廉政建设工作,纪委根据党委的工作部署,具体承担党风廉政建设责任制工作和反腐倡廉建设各项任务的督促落实,初步形成了“党委统一领导,党政齐抓共管、纪检组织协调,部门各负其责”的工作格局。2017年在全省公路系统开展了“推动科学发展,构建和谐公路”主题活动,2017年开展“一通百通、海西先行”主题活动,全面加强党的思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设,呈现出风正气顺,路畅人和业兴的局面,为服务大局,服务中心工作,提供了强大的思想保障。
3、突出行业特点,构建惩防体系。2017年以来,我局通过多种形式组织各单位和各职能部门认真开展廉政风险点排查,进一步明确容易产生廉政风险的重要岗位和关键环节,并制定了《贯彻落实厅党组惩治和预防腐败体系2017—2012年工作规划的工作方案》,对教育、制度、监督、查办案件和保障措施五方面提出20条具体措施。费税改革之后,进行了重新修订,突出了行业的监管,以公路建、养、管为重点,加强对权力运行的重点岗位和关键环节的监督制约。同时,根据厅党组预防腐败专项任务工作要求,每季度开展检查落实,并纳入绩效管理,保证了预防腐败各项工作的成效。
二、落实教育机制,完善廉政宣传教育工作格局
定和落实了整改措施。2017年组织学习了十七届中纪委第三次会议精神、中央四个反腐倡廉重要文件,以及党和国家领导人在国庆60周年纪念活动上的讲话等,采取切实措施贯彻落实《国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见》,党委一班人解决影响和制约公路科学发展突出问题的能力和水平进一步提高。各级纪委开展了以“学党章、守纪律、做表率”主题教育活动和党员干部廉洁从政“六个树立、六个严禁”学习教育活动,把反腐倡廉教育融入到学习实践科学发展观的整个过程之中,努力提高服务中心、服务大局的意识。
5、深入开展廉政教育,廉政文化建设活动成效显现。2017年开展了“温暖交通促和谐”反腐倡廉主题教育活动,2017年开展了“勤廉新风助推三大建设”反腐倡廉主题教育活动,全行业通过开展典型示范和警示教育活动、举办专题学习会和报告会、主要领导上廉政党课活动、“廉内助”座谈会、参观监狱、制作廉政视屏、开展廉政书画活动、“廉政提醒”等活动,增强了宣传教育的效果。抓好节日期间廉洁自律教育,开展反对奢侈浪费专项工作,部署开展领导干部“读书思廉”活动,进一步落实领导干部廉洁自律工作。组织开展了公路行业反腐倡廉理论研究和“作风建设与海西先行”研讨活动,开展了向王瑛同志学习活动,“7.1”期间推选出10个先进纪检组织和20名优秀纪检工作者进行全系统表彰,营造了有利于反腐倡廉工作的廉政氛围。
三、加强监督制约,不断规范行政执法行为
6、开展规范行政权力运行工作。根据规范“两权”工作要求,我局制定了《福建省公路管理局开展规范权力运行的工作方案》,并组织相关人员细化了行政审批审核职权,明确了我局履行的行政许可、行政强制、行政征收等项目。严格按照执法程序的要求,逐项绘制有关行政许可、行政强制的权力运行流程图,并在我局门户网对外公开(包括行政许可5项、行政强制7项)。2017年,在漳州稽征处试点的基础上,在全省推行稽征系统行政处罚自由裁量权基准制度,制定了《公路稽征行政处罚裁量标准》及《福建省公路稽征系统行政处罚自由裁量权实施办法》、《福建省公路稽征行政处罚执法责任追究办法》、《福建省公路稽征行政处罚监督检查与评议考核办法》等配套制度。费税改革之后,加强了对全省路政系统行政处罚自由裁量权工作的监督检查。
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统计局落实党风廉政建设责任制情况汇报
根据市委办公室宜办发15号《转发省两办〈关于实行党风廉政建设责任制的报告制度〉和〈关于实行党风廉政建设责任制的检查考核办法〉的通知》精神,现将我局落实党风廉政建设责任制情况汇报如下:
一、认真组织学习,提高思想认识。今年以来,我们采用党组会、支委会、支部大会、全局人员会议等多种学习,组织全局党员干部认真学习邓小平理论、学习党的十六大、十六届三中全会精神,学习“三个代表”的重要思想,学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等内容,引导党员干部讲道德、讲修养,自重、自省、自警、自励,保持高尚的道德情操,树立强烈的发展观、竞争观,做开拓创新的模范,廉洁自律的榜样。坚持自学和定期集中学习相结合的政治学习制度,今年以来,全局人员集中政治学习23次,支部集中政治学习13次,中心组集中学习14次。主要开展了四个方面的学习:一是加强政治理论学习,努力提高政治理论水平;二是加强有关法律法规的学习,努力提高依法行政的自觉性;三是加强统计分析信息写作业务技术的学习,提高为各级党政领导提供统计优质服务的水平;四是加强计算机应用技术培训,适应统计工作现代化的需要。
二、健全制度,党风廉政建设措施落实到位。我们在深入学习,广泛讨论,形成共识的基础上,认真制订了《宜兴市统计局纠风目标》、《加强党风廉政建设的几项制度》、《关于加强和完善党风廉政建设责任制的实施意见》等制度,还制订了有关政治学习、创建规划、工作纪律、检查考核、依法行政、公示承诺等规章制度。明确了局党政领导、各科室负责人、局机关工作人员的党风廉政建设责任,并把党风廉政建设责任制考核列入了局公务员百分考核的内容,从而提高了执行党风廉政建设的自觉性。
三、抓好党性教育,使党内生活正常化、经常化、制度化。我们着重加强了党风廉政、爱岗敬业、党员宗旨等教育。引导全局党员干部讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律、讲奉献,着力提高党员干部职业道德和业务工作水平,牢固树立为人民服务、为基层服务、为群众服务的思想,扎实开展“两个务必”、“两个率先”、“统计职业道德规范”主题教育,同时坚持党内生活正常化,制度化。坚持“三会一课”制度。吸收发展党员,我们做到严格发展程序,把好质量关。严格按照党员的条件和发展程序办事。整个支部工作,我们坚持做到年有目标和总结,季有计划和小结,重大活动另作专题部署。每次党的.活动都有记录,认真做好支部工作台帐。党员自觉交纳党费,并按规定及时解交党工委。
四、发挥优势,积极开展统计服务。
1、及时提供各种统计数据资料。我们在全面完成各项统计调查和报表任务的同时,积极组织人员根据各级党政领导和有关部门的需要,及时提供月、季、年度主要统计资料、统计公报、抽样调查资料、沿海信息交流县(市)等资料。每月编印月度《宜兴市国民经济主要统计资料》、《苏南部分县(市)区经济动态》,月发行量700多份。每季编印《工商企业注册登记资料》,今年我局共编辑出版了统计年鉴、人普资料汇编、基普资料汇编、-全局统计分析汇编4本资料,发行总量达3000多册。并树立精品意识,提高编印质量。这些资料成为各级领导分析形势、指导工作、制定决策的重要参考资料,深受各级领导和有关部门的欢迎。及时为市党代会、人代会、政协等会议提供有关统计数据,我局编印的《镇园2000-20主要经济指标排行榜》,作为全市综合表彰大会的参阅资料。
2、及时提供各种统计分析、信息。我们组织全局人员积极撰写统计分析信息,强化统计参与意识,为各级领导科学决策提供服务。把统计分析信息撰写和录用情况列入局机关百分考核的重要内容,考核结果与奖金挂钩。今年以来,全局共撰写统计分析75篇,统计信息160多篇,140多篇次被各级领导、有关部门和新闻单位所采用,其中被市《党政信息》录用的数量名列市机关各部门前列,统计政务信息工作在全省、无锡市也名列前茅。
3、针对党政领导决策需要,搞好宏观经济监测。对我市各项经济目标任务完成情况、特别是无锡市宏观调控目标任务完成情况进行跟踪监测,随时向市领导反馈经济发展态势信息。同时,深入基层开展调查研究,及时掌握新情况、新问题,力争做到发现问题及时、掌握情况准确、反映内容全面,以真正起到参谋助手作用。6月下旬,组织全局专业人员开展上半年主要经济指标完成情况系列分析活动,撰写系列分析14篇。根据市政府要求,认真开展“两个率先”进程中城乡居民增收情况专题调查,并向市领导和市有关部门提供了专题调查报告。
五、勤政廉政,树立良好部门形象。一是严格执行中央关于“厉行节约,制止奢侈浪费八项规定”,引导党员干部自觉用党纪条规规范自己,约束自己。严格执行局领导住宅电话和手机话费补贴标准;上级和横向部门来局指导联系工作,本着勤俭节约的原则,尽量减少浪费;二是自觉抵制一切腐朽思想的影响和侵蚀,增强廉洁自律的意识,提高拒腐防变的能力。不以权谋私、以职谋私,在公务活动中,不索要物品,不违反规定用公款吃喝玩乐;全局人员协调团结,工作积极进取,服务意识较强,树立了部门良好形象。三是按规定认真做好清房工作。四是事业单位招考工作人员做到公平、公开、公正。
统计局落实党风廉政建设责任制情况汇报
今年以来,我们认真按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委的要求,坚持以贯彻中纪委二次全会精神为重点,紧密结合工作实际,在抓好本部门党风廉政建设工作的同时,积极履行牵头单位职责,采取强有力的措施,狠抓领导班子思想政治建设和乡镇干部队伍作风建设,大力推进干部人事制度改革工作,较好地落实了党风廉政建设和反腐败工作各项任务。现将有关情况总结汇报如下:
一、贯彻落实中纪委二次全会和省市县反腐败工作会议及县纪委扩大会议精神的情况。
自去年**月*日中纪委二次全会召开以来,我们在及时组织全体干部认真学习领会精神的基础上,结合对全会精神及省市县反腐败工作会议精神的贯彻落实,突出加强干部队伍作风建设和深化干部人事制度改革两大重点,从健全制度、强化监管和完善机制入手,采取切实有效的措施,狠抓工作落实,下功夫解决了一些工作中存在的突出问题,取得了阶段性成效。
*、强化教育,领导班子思想政治建设进一步加强。针对全县各级领导班子建设的不同情况,我们坚持把强化教育贯穿到领导班子思想政治建设的始终,结合在全县党员干部中开展的十六大精神和“三个代表”重要思想学习教育活动,采取中心组集中学习、党课辅导、专题讲座等多种方式,引导广大党员干部特别是各级领导干部自觉加强政治理论学习,不断增强党性观念和宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,筑牢拒腐防变的思想防线,努力做到立党为公、勤政为民、争做实践“三个代表”重要思想的模范。同时,认真组织在各级领导干部中开展“两个务必”教育活动,大力倡行艰苦奋斗、谦虚谨慎的工作作风,教育引导广大领导干部始终发扬与人民群众同甘共苦的优良传统,努力转变学风、思想作风、工作作风和领导作风,不断改进领导方式和领导方法,切实增强贯彻执行上级决策的自觉性和主动性,把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为工作的出发点和归宿,把解决思想问题和解决实际问题结合起来,把一切从实际出发和一切为群众着想结合起来,自觉同党中央保持高度一致,真心实意为群众办好事、办实事。以坚持和完善党内政治生活的各项准则为重点,对各级领导班子落实民主集中制情况进行不定期地督促检查,坚决防止和克服在重大问题、重大事项上个人说了算、搞“一言堂”的情况和议而不决、决而不行、内耗严重等软弱涣散现象。不断拓宽党内民主渠道,保障党员民主权利,使普通党员干部有更多的机会参与重大事项的讨论和决策,积极推进决策科学化、民主化,使各级领导班子的决策水平和工作效率明显提高,努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有统一意志又有个人心情舒畅的生动活泼的政治局面。在此基础上,注重引导广大领导干部把思想政治建设的效果体现在作风的转变上,按照县委的安排,先后组织***名县科级领导干部与****户贫困户开展结对帮扶活动,着力实施“千户扶贫”工程,至目前已为贫困户帮办实事****余件,帮扶资金、物资等折合人民币******多元,既密切了党群干群关系,又使广大领导干部受到了一次深刻的群众路线和群众观念教育,从而真正把“八个坚持、八个反对”的要求落到了实处。通过不断地强化教育和管理,全县各级领导班子的整体效能得到了显著增强,在今年上半年的各项工作中,特别是“非典”防治工作中,各级领导班子和领导科学决策,合理安排,团结带领干部群众万众一心,沉着应对,夺取了经济发展和“非典”防治工作的.双胜利。
*、严格管理,乡镇干部作风明显改善。乡镇干部作风的好坏直接关系到全县两个文明建设各项任务能否得到有效落实,关系到党和政府在人民群众中的形象。基于这一认识,上半年我们在认真组织开展调查研究的基础上,针对群众反映强烈的问题、具体问题具体分析,具体情况具体对待,采取切实有效的措施,逐件加以解决和落实。如针对部分乡村干部作风飘浮、对基层群众缺乏感情、为民服务意识淡薄的情况,组织开展了“个十百”为主要内容的干群连心活动和“民情恳谈”活动,通过进百家门、认百家人、问百家苦、解百家愁,进一步加深乡镇干部对群众的感情,增强他们的群众观念,使他们能够自觉沉下身去为基层群众解决实际困难和问题,用便民、亲民、爱民的实际行动进一步密切党群干群关系。为了进一步提高广大乡镇干部的工作积极性,我们本着既要大胆、又要稳妥的原则,在部分乡镇探索推行了竞争上岗、双向选择、末位处罚等干部管理新模式,将竞争激励机制引入日常的干部管理工作当中,把干部“上”和“下”的裁判权真正交给群众,让干部用自己的能力和实绩“说话”,努力提高干部管理工作的竞争性、民主性和公正性。与此同时,将干部的日常工作情况、工作实绩同年度考核奖惩有机结合起来,实行奖优罚劣,奖勤罚懒,使广大乡镇干部能够真正做到沉得下、蹲得住、干得实,从“要我干”“向上跑”转变为“我要干”“向下跑”,有力地促进了干部作风的转变。针对少数乡镇干部中存在的“走读”现象,在积极想办法改善乡镇干部工作和生活环境的同时,各乡镇按照实际情况,讨论制定了《乡镇领导干部管理制度》、《乡镇干部驻村工作制度》、《民情恳谈工作制度》等一系列制度规范,并将制度落实情况同干部的工资报酬、公务员考核等次评定结合起来,严格考核、严格管理,有效地防止了乡镇干部“走读”现象的蔓延。
二、领导干部廉洁自律各项规定的落实情况。
半年来,我们坚持以创树“公道正派、清正廉洁”的组工干部新形象为目标,进一步健全各项规章制度,积极构建个人自律和他律相结合的党风廉政建设机制,力促领导干部廉洁从政各项规定的全面落实。充分利用一切有效时间,积极开展以“四个一”为内容的党风廉政教育活动,即每周进行一次党纪条规集中学习,每月开展一次党风廉政专题电化教育活动,领导干部结合各自工作实际每季度撰写一篇心得体会,每人每年记一万字以上的学习笔记,并力争做到内容、人员、时间、效果“四落实”。按照县纪委的安排,以民乐县几位原任县级领导贪污受贿案为反面教材,组织全体干部认真讨论,就其违纪违法的原因进行深刻反思,举一反三,教育全体领导干部引以为鉴,牢固树立拒腐防变的思想防线,提高个人防范能力和自律意识,做到“常在河边走,就是不湿鞋”。在抓好廉政教育的同时,我们坚持以制度建设为重点,不断强化制度约束,进一步完善了领导干部重大事项报告、重大事项民主决策、领导干部收入申报等各项规定,对领导干部落实县上提出的“五条规定”的执行情况进行了认真、全面的检查清理。经清理,没有发现领导干部中有违反“五条规定”的现象。
三、深化干部人事制度改革的具体措施及成效。
*、认真贯彻《条例》,严格按程序选用干部。一是发扬民主,严把了推荐关。把民主推荐干部作为选拔任用干部坚持群众公认原则的有效形式和从源头上防止用人不正之风的重要措施,努力增强干部选用工作的透明度,充分体现了群众意愿。元月份,结合乡镇和县直部门年度工作考核,通过书面和谈话推荐,共推荐意见比较集中、各方面表现突出的科级后备干部***名,其中正科级后备干部**名,副科后备干部***名,并及时补充到后备干部队伍中,进行滚动管理。同时,又进一步健全完善了《民主推荐制度》,从应遵循的原则、参加人员范围、方式要求、结果运用、责任追究等方面进行了更加明确的要求,为民主推荐干部工作提供了更加有力的制度保证。二是实事求是,严把了考察关。在组织考察中,坚持“四化”方针和德才兼备的标准,对考察对象进行历史的、现实的、全面的考察。考察方式方法上,在坚持和完善民主测评法、个别谈话法、专项调查法、实地考察法等常规性考察工作的同时,注重结合中心工作、突发性事件、学习培训、公务员年度考核等方面的工作以及干部在“社交圈”、“生活圈”等方面的情况,多渠道、立体式考察干部,要求考察者要坚持实事求是的原则,不带框框,不带倾向,充分听取群众意见。同时,为了进一步提高考察质量,我们健全完善了民主测评制度、考察预告制度、书面征求干部群众意见制度、考察结果会审制度和干部考察考核失误追究制度,并在实践中加以运用,有效地创新了干部考察工作机制。三是严格程序,严把了审批关。具体工作中做到了“四个不提交”,即对没有经过民主推荐的不提交,没有经过组织考察的不提交,材料不齐、程序不对的不提交,新提拔对象不是后备干部的不提交,群众不拥护、意见大、问题还没有核查清楚的不提交,保证了干部选拔任用工作的质量。
*、全面落实《深化干部人事制度改革纲要》,积极推行干部选拔任用新机制。一是继续推行了干部竞争上岗。今年*月份,在县公安局继续推行了第二轮民警竞聘上岗。由于准备充分、安排周密、组织得力,程序合理,极大地调动了广大干警参与的积极性,有**名民警参与了**个中层领导职位的竞争,有**名走上了新岗位,其中有*名民警直接走上了中层领导岗位,**人轮换或交流了岗位,有**人落聘,其中原中层领导落聘*人(正科*人,副科*人),使一批德才兼备、年富力强的民警走上了中层领导岗位。同时,县检察院的中层领导竞争上岗工作也正在抓紧实施。二是坚持推行了公开选拔工作。在充分讨论研究的基础上,拿出司法局副局长、旅游局副局长、一中副校长、三中副校长*个职位,进行公开选拔,目前已开始组织实施。三是坚持实行了干部任前公示制。今年以来,结合干部任免,先后*次对**名拟提任干部通过公示栏和电视公告进行了任前公示。
*、完善机制,进一步加强了对领导干部和干部选拔任用工作的监督和管理。在对领导干部的监督管理上,坚持从健全相关制度入手,主动把“关口”前移,强化了事前防范监督,全面落实领导干部经济责任审计工作,成立了由组织、纪检、审计等部门参加的经济责任审计工作领导机构,配备了专职工作人员,先后对**名科级领导干部进行了经济责任审计,对**名科级干部进行了诫勉谈话,对*名干部进行了回复函询;对**多名科级干部进行了任职交流、**多名一般干部进行了岗位轮换;对*名工作平庸的科级干部进行了岗位调整和免职使用。在全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的基础上,根据县委《关于加强科级领导干部监督工作的意见》,我们进一步健全和完善了民主推荐干部制度、考察预告制度、考察结果会审制度、《干部监督工作督查员试行办法》、《县委研究干部人事工作票决制实施办法》、《关于对考察考核干部实行责任追究的暂行规定》,有效地强化了对干部选拔任用全过程的监督,增强了干部选任工作的规范性和科学性,有效地防止和克服了选人用人上不正之风的发生。今年以来,先后民主推荐干部***多人(次),对**名干部实行了考察预告制,对**名拟提任正副科级干部以书面形式征求了县纪委、检察院的意见,对**名新提拔干部的任免常委会实行了票决制。
*、大力培养和选拔优秀年轻干部,不断优化领导班子结构。坚持采取下派挂职、参与中心、交流轮岗、重点培养等多种形式,加大对年轻干部的培养选拔力度。今年年初,我们选派**名年轻干部到小康明星村、后进村进行了挂职锻炼,选派*名优秀年轻干部参加了全市统一组织的挂职锻炼,使年轻干部在实践中得到了进一步锻炼和提高。结合乡镇换届和班子调整,认真组织实施培养选拔优秀年轻干部三年规划,大力选拔使用年轻干部,先后有**多名年轻干部充实到了各级领导岗位,使乡镇和部门领导班子得到进一步加强。同时,我们对选调一般干部也实行“凡进必考”制度,*月份,我们对*个县属部门缺编的**名一般干部在全县范围内(除教育系统)公开进行了选调,共有**名干部报名参选,通过笔试、面试和计算机考试,有*名干部根据个人意愿走上了新的工作岗位。
四、推进领导干部廉洁自律规范管理的主要做法及工作进展。
自县纪委《关于在乡镇及县属部门领导干部中开展廉洁自律规范化管理工作的实施方案》下发之后,我们高度重视,周密安排,认真按照《实施方案》中规定的方法步骤和目标要求,扎实深入地开展工作。至目前,部内已先后召开全体学习动员会*次,开展党纪条规电化教育活动*场次,领导干部参加率均达到***%。在此基础上,按照“抓教育、重管理”的工作要求,我们认真对照党风廉政建设责任制的要求,对部内行政管理制度、部务会议事制度、财务制度及小车使用管理方面的制度规定进行了认真的修订完善。同时,为了促进全体干部对《党政领导干部选拔任用工作条例》的学习贯彻,我们在前一段认真学习的基础上,近期又结合准备全县《干部任用条例》知识竞赛和全省组织系统“树组工干部形象”集中教育活动的有利契机,在全部掀起了又一轮《条例》学习高潮,力求通过对《干部任用条例》的系统学习,使全体组工干部对《条例》的各项规定真正做到“入脑”、“入心”,并进而体现在公道、正派的工作作风上,以此来推动全县干部选拔任用工作逐步迈上制度化、规范化轨道,真正做到用好的作风选作风好的人,坚决防止和克服在选人用人上的不正之风,确保我部领导干部廉洁自律规范化管理工作的顺利开展,并取得实实在在的效果。
统计局落实党风廉政建设责任制情况汇报
今年以来,按照中央、省、市、县关于加强廉政建设的若干规定和有关文件精神,严格执行县委、县政府领导班子成员党风廉政建设岗位职责,努力加强自身建设,带头做到廉洁自律的同时,加强对分管部门廉政建设和反腐败工作的领导和监督,有力地促进了部门的党风廉政建设和反腐败工作。现将本人党风廉政建设责任制执行情况报告如下:
一、加强学习,筑牢政治防线。
为了适应新形势、新任务的要求,本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观、人生观、价值观,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。认真学习党的十八大、十八届中纪委二次会议和各级领导的重要讲话精神,坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。通过学习,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了共产主义的'理想信念,提高了自己拒腐防变的能力。
按照党风廉政建设岗位职责的要求,在切实做好自身廉政建设的同时,还将分管部门的廉政建设当作头等大事来抓,切实履行“一岗双责”,真正做到常抓不懈。()一是加强教育引导。工作中,注重预防,加强教育,指导分管部门建立健全拒腐防变长效机制。要求各分管部门根据自身工作性质和特点,坚持思想教育经常化、制度化,通过政治学习、正面引导、反面警示等多种方式,不断加强理想信念、权力观和党纪国法教育,使党员干部的拒腐防变能力进一步提高;二是完善制度建设。针对分管部门行业特点和实际情况,帮助他们分析形势,制定措施建立健全规章制度,使广大领导干部有令可行,有禁可止,规范约束了干部的行为,杜绝了“吃、拿、卡、要”等不正之风,从机制上保证了分管部门的规范有序运行。三是注重领导表率作用。注重发挥领导干部表率作用,要求分管部门建立和完善了“一把手”带头抓党风廉政建设责任制和班子成员廉洁从政责任制,与“一把手”签订党风廉政建设责任状。通过与“一把手”定期或不定期的谈话,定期召开各部门工作汇报会,听取各部门党风廉政建设、班子自身建设、队伍建设的工作汇报,发现问题及时解决。从加强日常监督检查入手,经常深入基层检查廉洁从政情况,促进了分管部门各项工作和廉政建设的顺利开展。
三、以身作则,做到廉洁自律。
在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,严格按照党风廉政责任制和《廉政准则》的要求来约束自己的一言一行。一是坚持洁身端行。不向基层或部门伸手谋私利,不收受有关单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;二是坚持秉公办事。无论是面对干部、工人、农民群众,还是老同学、老同事、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。三是坚持厉行节约。坚决反对铺张浪费,没有用公款安排私人旅游和宴请等,坚决回避参加一些单位的庆典、剪彩等活动。在下基层调研或现场办公解决问题时,做到了轻车简从和在机关食堂就餐。
个人党风廉政建设责任制落实情况汇报
党的作风就是党的作风。是党的无产阶级性质和世界观在党的工作和活动中的体现。党性原则在政治、思想、组织、工作、生活中的体现,是全党包括各级党组织和党员个人的一贯态度和行为。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
2020年,xxx党委在市委、市政府的坚强领导和市纪委的大力支持下,深入学习贯彻中省市党风廉政建设各项重大部署和中纪委三次、四次全会精神,以巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果和开展转变干部作风激励担当作为活动为抓手,加强系统干部队伍思想作风、能力素质建设。坚持一手抓经济工作任务的完成,一手抓党风廉政建设和反腐败工作的落实,各项工作顺利推进,领导班子及成员党风廉政建设责任制落实到位,广大干部职工廉洁自律意识明显增强。现将今年党风廉政建设责任制工作开展情况汇报如下:
(一)加强从严治党,严格落实主体责任。
1.加强党风廉政建设工作的领导。将党风廉政工作列入党委重要议事日程,进一步明确党委党风廉政建设和反腐败工作主体责任,党委书记切实履行反腐倡廉建设第一责任人职责。将廉政建设责任进行了逐一分解落实,责任到人,分工明确,建立了党委书记负总责,班子成员“一岗双责”的廉政工作机制。为将党风廉政建设责任制落到实处,由党委书记与班子成员,班子成员与分管科室负责人层层签订了《党风廉政建设目标责任书》,使廉政责任细化到人,分化到岗,进一步明确了班子成员及各科室负责人履行党风廉政建设的职责,形成纵向到底,横向到边,一级对一级负责的廉政建设网络。
2.党委班子做廉洁自律的表率。党委委员及班子成员严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等各级关于廉洁自律的各项规定及制度,始终做到严格要求自己,不断增强自身的免疫力和抵御腐蚀的能力。实行述职述廉制度,公开接受机关干部和党员的监督,营造了风清气正的政治生态环境。
3.严格落实领导干部个人重大事项请示报告制度。为认真贯彻《中国共产党党内监督条例》,进一步加强对领导干部的管理和监督,强化领导干部自我约束意识,促进党风廉政建设,我委按照市纪委要求,组织全体领导干部完成《领导干部个人重大事项报告登记表》,并要求领导干部不断增强自觉报告意识,坚持一事一报,即时接报,进一步健全落实好领导干部个人重大事项请示报告制度。
(二)加强思想政治建设,巩固风清气正政治生态。
1.深入开展“廉洁之风从家开始”主题教育活动。通过开展“读书思廉清风传家”活动、“家风家训我来拍”微视频征集活动、经典家训诵读活动、家风故事征集活动等系列家风家训教育活动,在全系统形成党员干部特别是领导干部带头抓家风,自觉修身齐家,严格家教约束的浓厚氛围,用良好家风支撑起清正廉洁的党风政风。
2.开展“倡廉洁、践使命”主题活动。组织机关全体党员赴我市廉政教育基地参观学习,专题学习《国宝档案》纪录片,聆听先贤事迹,观看廉政书画,感受历史人物一生勤政清廉、忠贞亮直的高尚品格,教育引导广大党员干部奋发有为、扎实工作,真正把学习成果转化为推动改革发展的精神动力和实际行动。
3.开展“三学三比三提升”主题教育活动。坚持把思想政治教育摆在首位,把党纪党规的学习作为理论中心组集中学习、支部“三会一课”、领导干部上党课的重要内容,组织全体党员干部深入开展以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规为重点的学习教育,并通过支部主题党日开展专题研讨、xx“互联网+党建”在线测试等方式,增加学习深度,提升学习效果。
(三)强力正风肃纪,系统党风政风持续向好。
1.开展“第三个纪律教育学习宣传月”活动。组织全体党员干部专题学习了《习近平在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第四次全体会议上的讲话》《党政领导干部选拔任用工作条例》等内容,并组织机关及各下属单位210余名干部职工参加党纪法规知识测试,合格率达到100%,进而激发了干部职工学习的积极性和主动性,增强了纪律意识,提高了党纪法规知识水平,让铁的纪律真正转化为全体干部的日常习惯和自觉遵循。
扎实开展“四个查一查”,深入查一查贯彻落实党中央要求情况、选人用人情况、干部队伍“转作风”情况、管党治党责任落实情况,组织各党(总)支部开展落实党建责任自查自纠,组织党委委员及班子成员、下属单位负责人等领导干部对照自查。各领导干部针对存在问题,共形成自查材料20篇,并限期做好整改落实。
3.开展专项整治工作。扎实开展工程项目领域专项治理工作、领导干部亲属在领导干部工作地或分管领域违规经商办企业等问题专项治理工作、违规收送礼金礼品问题专项整治工作,组织干部作出不违规承诺,我委共签订承诺139人,其中县处级干部2人,科级及以上干部30人,中层干部18人,一般干部88人。通过签订承诺书,绷紧了领导干部的思想红线,进一步增强了党员干部拒腐防变的责任感和紧迫感,促进我委行成风清气正的政治氛围。
4.多层次开展谈心谈话。全面推行“四提醒四必谈”制度,坚持抓早抓小,防微杜渐,及时发现和解决干部职工中存在的苗头性、倾向性问题。截至目前,已开展谈心谈话活动5次,约谈干部10余名。
一年来,我委在市纪委市监委和派驻纪检监察组的大力指导下,各项工作稳步推进,建设成效明显,全体干部职工思想认识不断提升,遵规守纪意识不断增强,工作作风有了较大转变。在取得成绩的同时,也还存在一些不容忽视的问题:一是干部的教育和管理还需加强。党员干部学习教育不够深刻具体,对部分干部的苗头性、倾向性问题批评教育不够及时;二是以廉促勤政、促发展的具体工作措施还不够得力,落实还不够到位,干部职工的作风还需进一步转变。
(一)切实加强政治建设。依托党委中心组理论学习和“三会一课”,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、新党章等内容,推动专题学习和警示教育转入常态化,进一步加强党员干部政治建设,提高政治站位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(二)坚决落实主体责任。严格落实党风廉政建设责任制,党委班子成员抓好分管科室的党风廉政建设工作,监督各党支部书记履行主体责任,落实主体责任清单记实制度,监督下属单位负责人落实“一岗双责”,督促各级领导干部层层传导压力、层层抓好落实。
(三)持续加强作风建设。按照“转变干部作风激励担当作为”活动的安排部署,扎实抓好集中整治和巩固提升阶段的各项工作,着力解决个别干部思想懈怠、内动力不足、四个意识淡漠、精神恍惚等思想问题和干部队伍存在的作风问题。
1、成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作,始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记陈忠喜为组长,党委副书记毛水根为副组长,其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组,镇属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、明确责任分工。进一步明确党委负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责,对全镇党风廉政建设负总责,做到与经济建设和其它重要工作一起部署,一起落实;经常到重点村、落后村调研党风廉政建设情况,主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议,认真落实“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。认真落实党政领导班子“一岗双责”,将反腐倡廉工作任务逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人;充分发挥纪检部门的作用,支持镇纪委履行职责。
3、健全工作机制。严格执行“领导干部有关事项报告制度”,认真落实“民主集中制”,发挥党委会作用,对于重大事项,均由集体讨论决定;定期召开班子民主生活会,开展批评与自我批评,不断提高决策民主化、科学化水平;认真落实主要领导对本单位财务、干部人事、工程招标、行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任的“五个不直接分管”规定和镇班子成员在干部大会上述职述廉;进一步完善“廉政谈话制度”,特别是对班子成员做到经常提醒和督促,要求他们牢固树立廉洁从政意识。
4、强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查,坚持经常性检查与重点督查相结合,从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施:一是定期召开党委会议,听取责任落实情况汇报,解决责任落实中的困难和问题;二是加强监督检查,对检查出的问题,责令相关单位限期改正,对涉及制度不落实、损害群众利益、工作失职等相关责任人进行诫勉谈话;三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情况作为村干部基本报酬考核的重要内容,并将考核结果作为评先、评优的重要依据之一。
(二)强化教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
在推进党风廉政建设工作中,我们坚持教育为先、预防为主的原则,把对党员干部的思想政治教育放在首位。镇党委把党风廉政宣传教育纳入了党委中心工作的总体部署,充分利用每次镇、村干部大会,结合工作实际开展一系列党风廉政教育。
1、加强理论学习,深入开展廉洁从政教育。深入开展党的、在十八届中央纪委二次全会上的讲话精神的学习贯彻活动;先后组织镇、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念,切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识,促使全体党员干部廉洁自律。全年党委理论中心组专题学习反腐倡廉2次,开展党风党纪教育4次。
2、结合典型案例,开展党纪党风警示教育。组织全镇各村书记主任收看警示教育片,通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣,防微杜渐;组织镇、村干部学习浙江省有关违法违纪通报,使广大党员干部从反面教材中汲取教训,增强自身免疫力;深化廉政风险防控工作,做到“四个到位”,即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管,同时利用岗位风险防控系统,做好提醒教育。
3、浓厚宣传氛围,加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵,创新廉政文化的传播方式,推动“廉政文化进家庭”活动深入开展。统一制作廉政文化宣传画,分发到各村张贴展示,进一步营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。特别是新一届村级组织换届选举期间,利用短信提醒、制作换届纪律小卡片、张贴宣传标语等多种形式,大力宣传换届纪律,确保了村级组织换届风清气正。
(三)严明纪律,逐步优化经济社会发展软环境。
围绕党委中心工作,以项目征迁攻坚年、民生工作提升年、作风建设加强年等“三个年”活动为总抓手,加大治理经济社会发展软环境工作力度,狠抓干部工作纪律,努力转变工作作风。
1、加强作风效能建设。全年定期或不定期采取多种形式进行检查,严肃工作纪律,重点加强上班时间工作纪律监督检查;围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率,充分发挥纪检监察职能,有效介入土地征迁、三改一拆、清洁家园、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节,坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为,促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。
2、强化政府服务职能。镇各办公室设立了岗位去向牌,劳动保障、民政、计生、招投标等群众办事较多的业务部门安排一名工作人员到镇便民服务中心大厅集中办公,解决了群众“找人难、办事难”的问题,进一步把“以人为本、方便群众、服务基层”的服务理念落到了实处。
3、严格执行规章制度。镇党委、政府主要领导及班子成员认真贯彻执行中央“八项规定”、省委“六个严禁”和市委“十个不准”等有关规定。为实现科学管理、有效管理,镇党委结合镇实际情况制定完善了值班、住夜、驻联村、学习、考勤、问责等制度,并开展专项督查,对于违反相关规定的工作人员,进行了严肃的批评教育。
(四)高度重视,做好信访和案件查办指导工作。
1、强化信访工作,认真解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作一项重要工作抓紧抓实,严格落实信访工作领导责任制,认真做好群众来信来访工作,对群众反映的问题,凡符合政策能解决的,立即予以解决;对不符合政策的诉求,要求相关工作人员耐心细致解释,做实做细群众的思想工作;坚持每日一名值班领导信访接待,建立重要信访包案制,畅通信访渠道,及时化解了各类问题,维护了群众合理诉求。2015年共排查受理各类矛盾纠纷212起,化解208起;受理各类信访件190件,报结169件,调处成功率、报结率分别达98.1%和89%,妥善化解省信访积案2件。
2、保持高压态势,坚决查处违法违纪案件。依照“立党为公,执政为民”的宗旨,严格依纪依法查处违法违纪案件。2015年重点加强农村集体“三资”管理,严格“三公”经费管理,强化审计监督,严肃查处各类违纪违法案件5起,处理党员6人。通过查案,有效促进了全镇党风廉政建设,推动各项工作的顺利开展,为我镇社会经济发展提供了坚强有力的纪律保障。
(五)强化核心,努力提升班子自身建设。
委自身建设的水平。为此,镇党委非常重视班子自身建设。
1、坚持落实党内各项制度。一是坚持党委理论中心组学习制度。在学习过程中,主要领导遵守时间,带头学习,班子成员也都能按照要求开展学习活动,从而保证了理论中心组学习真正取得实效。二是坚持落实班子成员分工责任制。结合我镇实际情况和班子成员各自特点,科学分工,明确了班子成员的岗位职责,要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会、党政班子述职述廉制度,完善并认真实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制,对于重大事项,均由集体讨论决定;四是坚持注重维护班子的团结和统一。党委领导能够团结、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在日常工作中做到“大事讲原则,小事讲风格”,遇事多商量多沟通,努力营造一种真诚相待、宽松和谐的氛围。
2、严格干部选拔任用工作。镇党委严格按照《干部任用条例》的规定,实行民主推荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体研究、任前谈话等程序和要求。一是坚持发扬民主,把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的一个重要环节,是坚持走群众路线和群众公认原则的具体体现,镇党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度;二是严格用人标准,把好考察关。在选拔任用干部时,镇党委始终坚持德才兼备标准,坚持“群众公认,注重实绩”的原则;三是严格工作程序,把好决策关。严格按照《条例》办事,任人唯贤,使优秀正直、才能出众的干部充分发挥自己的才干。
总之,在市委、市纪委的正确领导下,2015年我镇党委在党风廉政建设方面取得了一定成绩,但与上级要求仍有一定差距;2014年,我们将按照年初制定的党风廉政建设工作目标,进一步深入开展反腐倡廉宣传教育,进一步加强制度建设,进一步纠正不正之风,进一步严肃党的纪律,进一步加强班子自身建设,进一步提高人民群众对反腐倡廉建设的满意度,扎实开展各项工作,努力实现干部清正、政府清廉、政治清明,为我镇经济发展、社会和谐提供坚强的纪律保证。
2015年,镇党委主要负责人认真履行党风廉政建设“第一责任人”职责,在抓好自身廉政建设的同时,团结和带领班子成员,积极研究,主动参与,加强督查,着重抓好全镇的党风廉政建设、作风建设,使全镇干部廉洁奉公、恪尽职守、团结一致,凝心聚力谋发展,风清气正干事业。
1、层层落实工作责任。镇党委主要领导一直以来都高度重视党风廉政建设,带头履行廉政建设第一责任人职责,按照责任分工,一级抓一级,层层抓落实,将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究、同部署、同落实、同检查,要求全镇各级领导干部、特别是镇领导班子成员,在抓好业务线上工作的同时,主动做好分管范围内的党风廉政建设工作,切实提高履行“一岗双责”的意识和能力,并将党风廉政建设纳入镇属各部门的整体工作及村两委班子的绩效考核中,确保了党风廉政责任制真正落到实处。
2、依靠制度管事管人。镇党委主要领导带头自觉遵守“五个不直接分管”和“末位表态”等制度规定,坚持重大决策、重要人事任免、重大项目安排(包括物资采购)、重大突发事件处置和大额资金使用等“四重一大”事项集体研究、集体决策,同时,针对2015年党风廉政建设工作中存在的问题,及时牵头落实整改措施,进一步完善了财政、招投标、厉行节约等相关制度,切实做到以制度来管权、管事、管人。
3、常态抓实廉政宣教。一年来,为搞好党风廉政宣教工作,镇党委主要领导坚持带头宣讲廉政党课,传达学习中央、省、市有关廉政规定,并不拘形式地利用班子会议、全镇大会、党委中心组理论学习会等各种场合,不失时机地利用正、反典型教育干部从身边人、身边事吸取教训,警钟长鸣,从而进一步增强全体党员干部勤政廉政意识。
4、扎实跟进监管举措。在不断增强廉洁自律意识的同时,镇党委主要领导始终强调科学有效的监管是对干部最好的关心和保护。在工作中,高度关注高风险岗位的防控措施落实情况和机关作风效能建设情况,经常了解相关工作,牵头完善岗位廉政风险排查和风险防控工作机制,亲自对全体干部开展作风效能建设集体谈心谈话,要求全体干部防微杜渐,有效预防了重点岗位的腐败现象发生,确保了全镇干部不越黄线、不踩红线、不碰高压线。
一年来,在县委、县纪委的领导下,我以科学发展观为指导,认真贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,深入落实党风廉政建设责任制和反腐败工作,积极协助局长一道抓好惩治和腐败体系建设、干部队伍建设和机关效能建设,不断提高优化发展环境,取得了良好效果。通过自身检查、学习,使自己增强了落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的自觉性和重要性。现将落实党风廉政建设责任制有关情况汇报如下:
1、加强学习,提高思想政治素质。推进党风廉政建设责任制和反腐败工作,保持党员干部特别是领导干部清正廉洁,须着力提高思想政治素质。事实表明,在市场经济条件下,一些党员干部之所以违纪违法,犯了错误,大都是从理想信念丢失,宗旨意识弱化,手中权力乱用,世界观、人生观、价值观扭曲开始的。为此,我认真学习上级有关落实党风廉政建设责任制和反腐败工作文件精神,学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》和《中国共产党党内监督条例》等法规文件。我还通过自觉加强学习,丰富管理经验、提高工作能力和个人修养,坚决克服自我陶醉、自我满足、厌学浅学甚至不学的情绪,不断提高自己思想政治素质和精神境界,把自己培养成为一名对党、对社会、对人民有贡献的好干部。同时,我重视自我教育和自律管理,树立正确的世界观、人生观、价值观和权地观、地位观、利益观,正确行使手中权力,坚持立党为公、执政为民理念。坚定理想信念,筑牢拒腐防变和思想道德风险防线。
2、依法办事,正确行使手中权力。根据班子成员业务管理分工安排,我主要协助局长负责抓好房屋征收管理、棚户区(危旧住宅区)改造及房地产交易市场管理等工作。我深知自己分管的工作责任重大,权力不小,同时也能检验出一名领导干部的思想道德和岗位职责水准。在组织领导工作中,我时时牢记自己是一名共产党员,一名行业领导干部,自觉落实预警防控工作措施,带头遵守《党章》、《廉政准则》和中央八项规定及省委、市委、县委相关规定。在执行行业重大事项报告、提拔干部任用、房屋征收管理、党务公开和廉政建设规定等方面,坚持民主制集中制原则,做到科学决策,科学安排,集体研究,按规定程序办理,抓好组织落实工作。在业务管理工作中,我严格执行《国有土地上房屋征收与补偿》和《房地产管理法》规定,坚持以人为本,动之以情,晓之以理,耐心宣传党的政策和城市建设大局,以获取群众的理解和支持。同时,我正确对待和行使手中权力,淡化“官念”和权欲,用责任心看待和运用权力,做到立党为公、执政为民;我正确行使行业行政管理权力,认真负责、依法行政、按规定程序秉公办事,积极主动做好分管工作,以身作则贯彻执行党的路线、方针、政策、国家法律法令、上级决定和班子决议。不利用手中权力违规干预和插手房地产开发经营活动、建设项目招投标、经营性土地使用权出让等;不利用手中权力拿原则做交易;不利用手中权力用公款办理私事。
3、廉洁从政,严格遵守规章制度。我局肩负责县政府对全县房地产业综合管理职能,大量的业务直接与经济密切相关,如果不能有效地防止行业人员特别是党员干部利用职权和工作之便搞不正之风,就将损害国家和人民的利益,败坏党和政府的形象,阻碍行业的健康有序发展。作为行业党组书记,我要求自己努力做到政治过硬、思想过硬、作风过硬,正确履行手中权力,忠于职守,不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,保持廉洁奉公的良好形象,同时以一种强烈的责任感和使命感,与局长一道抓好单位的党风廉政建设和行业作风建设及反腐败工作,提高风险意识和廉政意识。在实际工作中,我一方面自己加强学习,对照检查,提高思想政治理论水平,改进作风,廉洁奉公。一方面认真落实公开办事制、承诺服务制、执法工作责任制、“首问”负责制和党务公开制,与局长一道加强本单位的“三重一大”事项、投资项目管理、单位事务管理、行政许可、行政处罚和党务工作及党风廉政和法规教育。认真贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针。在重大问题、大额资金的使用上坚持集体研究、民主决策,严格按照有关规定考核、培训、提拔使用干部和发展党员;坚持依法行政、廉洁自律,正确行使管理权力。
在今后的工作中,我将坚持以党的十八大精神为指导,认真落实党风廉政责任制,扎实推进反腐倡廉政工作的进一步深入,以身作则,清政廉洁,厉行节约,加强学习,扎实做好各项工作,为房管事业作出积极贡献。
贯彻党风廉政建设责任制情况汇报
党风廉政建设责任制汇报提纲在过去的一年,在市局党组和纪检组的领导帮助下,认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守有关纪律和要求,使分局的党风廉政建设不断加强,有力的促进了各项工作的开展。一、抓教育。教育是根本,教育搞好了,思想上筑起了反腐的防线,行动就自觉了。一年来我们认真按照市局机关党委安排的学习计划,组织干部、职工学习,学习中注意紧密联系工作实际和思想实际,做到有计划、有布置、有笔记、有讨论、有交流、有检查、有讲评。市局多次检查受到好评,对上级关于党风廉政建设的精神,做到了及时认真的传达学习。结合分局的实际,自己主动按排时间,也先后进行了职业道德、遵纪守法等内容的教育。通过这些不同形式的教育,干部职工的法纪观念普遍增强,分局没发现违规违纪问题,积极向上的集体荣誉感不断增强。二、抓班子。班子建设的如何,决定着一个单位的风气。班子成员都能自觉地至于集体领导之中,认真贯彻民主集中制原则,按时召开民主生活会,一把手善于当好班长,不当家长,不搞一言堂,凡是涉及比较大的问题都能主动与其他同志主动商量,集体决定。班子团结干事业的氛围好。班子成员都能按照廉洁自律的规定严格要求自己,不该做的不做,不该去的不去,不该沾的不沾,在所有福利待遇方面都取分局的平均值,从不搞特殊化,去年班班子成员没有一人去外地所谓的“开会”“培训”,一心扑在工作上。在接受财政、审计等方面的检查后,都受到了很好的评价。对于在个别问题上有个别人有不正常的反映,我们都能当众给予毫无隐讳的'公开,解释清楚。班子成员在群众中的威信都很高。三、抓制度。科学的管理机制应从制度入手。在前年制定几项制度的基础上,去年我们又进行了修改完善,办公楼搬迁后我们又制定了8项制度,有效地预防了不廉洁、不文明的行为。政务公开,集体联合现场踏查等制度始终坚持比较好。市局“五不准”的禁令下发后,我们在搞好学习教育的基础上,上墙公示于众,分价段有重点抓好落实,自尊、自重、自警的自觉性明显增强。用签订党风廉政建设责任状的形式约束我们的行为,已经成为一种有效的制度,与干部的考评挂钩,与领导的政绩挂钩,与全体人员的物质奖励挂钩,真正起到了一票否决制的作用,也起到了警钟常鸣的作用。四、抓服务。优化服务环境,树立行业新风是上级抓的一件大事。在坚持以前优化服务做法的同时,去年以来我们着力抓了两件事。一是改善窗口服务。成立了办件中心,抽调了一名科级干部,3名分局公认的,平时表现好,业务能力强,群众威信高的同志固定到窗口工作,独于办公室,直接由分局领导负责,重新修定了服务公约,现运行良好,使服务水平上了一个档次。二是缩短办件时限。办件时限近两年在不断缩短,但幅度不大,群众还是不十分满意,去年我们在反复研究论证的基础上,使办件时限普遍减少了三分之一,有的缩短的更多,受到群众欢迎,去年又被道里区政府评为优化经济发展环境最佳服务单位。虽然我们在落实党风廉政建设责任制工作中做了一些工作,取得了一些成绩,我们也清醒地认识到还存在一些不容忽视的问题,比如打基础工作还不够,有的执行工作制度还不严格等等,还需要我们今后进一步加强和改进。
落实党风廉政建设责任制工作情况汇报
今年以来,在区委、区政府的正确领导下和区纪委、监察局精心指导下,xx认真贯彻中央和省、市、区纪委全会精神,以科学发展观为指导,以构建惩防体系为统领,以落实党风廉政建设责任制为抓手,紧紧围绕“2011四大会战”工作重点,加强制度建设,紧扣“人”、“权”、“事”,扎实推进惩防体系建设,深入开展监督检查,积极探索党风廉政建设工作新途径,为xx又好又快发展提供坚强保证。
政建设不留死角。
二、教育先导,牢固反腐倡廉意识,自觉守住思想道德防线 坚持把反腐倡廉教育作为一项基础性工作来抓,党工委中心组专门组织学习了中央和省、市、区纪委全会精神,并召开专题会议,研究讨论了2011年xx党风廉政建设和反腐败工作重点。经济区反腐倡廉工作始终从教育入手,深入开展示范教育、警示教育,造浓廉政文化氛围,不断提高思想政治素质和廉洁从政意识,增强法制观念,教育领导干部坚守道德底线,做到忠于职守,清正廉洁。一是大力开展正面典型示范教育。注重培养、发现勤廉兼优的先进典型,表彰典型人物,宣传典型事迹,弘扬典型精神,激励领导干部见贤思齐,清廉从政。今年向区委推荐了xx,作为争先创优先进个人,并在全区进行广泛宣传推介。二是大力开展警示教育,元月份,开展廉政教育第一课,组织机关中层以上党员干部和各村居主要负责人赴区检-察-院廉政教育基地接受廉政教育,观看警示教育片,邀请区检-察-院副检察长主讲如何预防职务犯罪,使领导干部引以为戒、见微知著、防微杜渐,增强是非观念,抵制各种诱惑。三是开展廉政文化活动,以xx争创市级廉政文化示范点为契机,着力在村居廉政文化载体、内容和建立长效机制上下功夫,通过举办党纪条规宣传活动、观看警示教育电教片、讲党课、张贴廉政警示宣传标语、设置廉政意见建议反馈箱、邀请社区党员干部召开廉政座谈会等一系列活动,全面带动廉政文化建设在基层的开展,今年以来,共开展各类廉政文化活动 场次。
二、重点重抓,紧扣“人”、“权”、“事”,扎实推进惩防体系建设
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惩治和预防腐败体系建设是反腐倡廉建设中全局性、战略性的重要工作,作为全区经济发展的高地,经济区以制度建设为主线,管好“人”、“权”、“事”,以积极扎实的工作作风,实现廉效结合、保廉提效的目标,着力打造优良服务经济发展环境。
1、突出抓好对“人”的管理。以作风建设为先,以能力提升为基,经济区提出了“做事就要做完美、新洋是个大家庭、日事日毕、人人都是办事员、谁分管谁负责、服务企业就是服务发展”等六种理念,并专门召开 次作风建设工作交流会,党工委主要领导专门给班子成员指出作风建设存在的问题,并要求领导干部认真思考“工作为谁而做?”“工作怎么做?”“如何把工作做得更好?”,提升“善于学习、坚持原则、团结协作、提高效率”等四种能力。首先要善于学习。树立终身学习理念,每人每年读2本专业知识书籍,学习形式要新,学习内容要广,真正将“要我学”变为“我要学”。其次要坚持原则。做任何事都要在党纪条规、法律法规的范围内开展工作,在经济区工作制度范围内办事。第三要团结协作。我们新洋是个大家庭,是个整体,工作需要大家齐心协力,只有通过大家共同努力才能保证每项工作按照做事就要做完美的要求做到位。最后要提高效率。要真正树立“日事日毕”、“做事就要做完美”的理念,抓住工作中的重点、难点和弱点,逐一解决,加快工作节奏,提高工作效率,始终保持知难而进、奋发有为的精神状态,在经济区形成你追我赶、奋勇争先的良好局面。每位班子成员在工作作风座谈会上,都剖析了自身存在的问题并对班子作风改进提出了改进意见和建议。通过开展批评和自我批评,进一步促进新洋作风改变。
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贯彻党风廉政建设责任制情况汇报
××年,我在分区党委和区委、区政府的正确领导下,始终以科学发展观为指导,坚持从严治党方针,自觉以高度的政治感和责任心,严格履行党风廉政建设责任制,认真抓好人武部的党风廉政建设的各项工作。现将一年来贯彻落实党风廉政建设责任制情况报告如下:
一、主动学习,不断筑牢反腐倡廉意识。
一年来,我坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真执行中纪委和总部、两级军区关于实行党风廉政建设责任制的决定,积极按照纪检、监察部门的部署,履行岗位职责,切实做到“四个结合”,即是把落实责任制工作与学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中、六中、七中全会、十八大精神结合起来,与贯彻落实《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》结合起来,与抓好当前各项工作结合起来,与党委中心组带机关理论学习结合起来,自觉学习上级关于实行党风廉政建设责任制有关规定。一是坚持学习强素质。一方面用科学的理论武装头脑,进一步提高对落实党风廉政建设责任制重要性的认识,把加强党风廉政建设责任制作为事关科学发展全局的重大政治任务,作为坚持立党为公、执政为民的重要举措,作为开创海城区人武部党风廉政建设和反腐败工作新局面的重要保证,切实抓紧抓好。另一方面加强业务学习,有针对性的加强社会经济法律知识学习,积极参加科技管理等方面的知识培训,不断提高自身业务素质能力。二是转变作风作表率。作为一名党员领导干部,我时刻牢记政治意识、大局意识、创新意识、责任意识和艰苦奋斗意识,一切以改革发展稳定大局为重,从讲政治的高度认识所肩负的`神圣职责。三是严格监管树形象。面对北海复杂环境和社会上腐蚀与反腐蚀的严峻考验,我自觉强化被监督意识,主动接受干部职工和全区人民群众监督,以良好的工作作风和道德品质树形象。
三、严于律已,严格执行领导干部廉洁自律有关规定。
一年来,我牢固树立权力观、地位观、利益观和全心全意为人民服务的宗旨观念,遵守上级关于党政干部廉洁自律的有关规定,认真履行党风廉政建设责任制,认真学习和坚决执行的《军队党员领导干部廉洁从政若干规定》。无论是在重大原则问题上,还是在一些生活小节问题上,我始终都保持清醒的头脑,严格遵守党风廉政法规和廉洁自律的有关规定,带头遵守政治纪律,保证军令、政令畅通。严格执行财产申报制度和个人重大事项报告制度等,带头落实廉洁自律的各项规定。一是认真落实党组织生活制度。积极参加部党委民主生活会和双层组织生活,并按要求参加区委常委民主生活会,自觉检查分析自身存在的执行党政治纪律、工作纪律、经济纪律和群众纪律情况,真正做到自查自纠。二是严格执行各项管理规定。坚持定期召开部党委会,研究分析形势,凡大项开支、重点工程和征兵工作,坚持集体研究决定。去年征兵工作圆满完成任务,无一举报告状现象,实现了连续××年无责任退兵。三是坚持了个人重要事项报告制度。无论是在工作上还是生活上,我都严格要求自己,自觉接受监督,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不讲排场、比阔气。如使用通讯工具,严格按照有关规定报销费用;()在用车和住房方面严格执行规定不超标。同时,我还坚持管好配偶、子女,对他们严格教育,严格要求,严格管理,严格监督,坚决不用自己手中的权力为他们谋取任何不正当的利益。四自觉把自己置于党和群众的监督之下。我始终把组织的监督、领导班子成员的监督和普通党员群众的监督,看成是对自己的关心和爱护。工作中,在监督中正确行使人民赋予的权力,履行自己的义务。在党内生活中,坚持民主集中制原则,积极主动地开展批评与自我批评。对待别人的批评,我虚心接受,有则改之,无则加勉。同时,定期不定期深入基层进行了调查研究,征求基层党组织和人民群众对人武部和个人意见和建议,针对问题及时研究改进措施。
一年来,我虽然在落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作,取得了一定成绩,但与上级要求仍有差距。在今后的工作中,我一定按照分区党委和区委的部署和要求,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,努力把党风廉政建设和反腐败工作做得更好、更实、更富有成效。
镇党风廉政建设责任制落实情况汇报
年初以来,***镇以贯彻落实《构建党风廉政建设责任制“844”量化监督体系实施方案》为主线,将党风廉政建设工作纳入经济社会总体规划和工作目标,同经济社会发展工作同部署、同落实、同检查,抓住组织领导、学习教育、权利制约和监督检查等四个关键环节,进行合力推进,党风廉政建设工作取得了较好的效果。
一、抓好组织领导,把责任落实到人头
书,对完不成工作任务的进行通报批评和诫勉谈话。三是解决依据什么来工作的问题。在认真贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》、《廉政准则》和市纪检委相关规定同时,又制定了《***镇党风廉政建设和反腐败工作目标量化管理办法》,对党员领导干部、机关党员干部、事业单位党员和农民党员四类不同群体分别提出了具体要求,做到有的放矢。
二、抓好学习教育,提高党员干部廉洁自律能力
结合党的群众路线教育实践活动,强化廉洁教育,使全镇党员干部廉洁自律能力得到明显提升。一是进行认真学习。采取党委中心组集中学习、周一机关例会学习和党支部集中学习等方式,认真组织学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定〈试行〉》,中央、省、市纪委会议精神等内容,学习之后进行分组交流讨论,撰写心得体会。二是组织开展主题教育活动。开展纪律作风整顿活动、向于海河学习教育活动,组织观看于海河事迹报告会、电教片《农民的儿子—于海河》以及《廉政准则》系列短剧,引导全镇党员形成树立爱岗敬业、团结务实的工作作风。三是加强廉政文化建设。在镇政府对面的商业街两侧建设了廉政一条街,安装宣传图版34块,在***村和***村建立了2条廉政文化墙,廉政宣传内容每季度都进行更新,在全社会营造勤廉的良好氛围。
三、抓好权力制约,编牢制度的笼子
反腐倡廉的治本之策是把权力关进制度的笼子里,形成不敢腐、不能腐、不易腐的运行机制,立足这一点,我们进行了一些实践。一是对权利运行途径和相关制度进行梳理。安排专人对全镇民主决策、证照办理、弱势群体救助、三资管理等20多项大小权利运行途径和相关制度进行归类建档。二是查找权利运行过程中的问题。结合党的群众路线教育实践活动征求意见查找四风问题环节,向党员干部群众征集规范权利运行的意见和建议80多条,梳理出办事不够公开、民主落实不到位等问题20多个。三是健全完善相关制度。对便民大厅管理制度、公务接待管理制度、房屋产权证和土地使用证办理流程等48个制度性文件进行了修改,加强了党务政务和村务公开信息的更新频率,每个月更新一次;对重大事项民主决策以及群众民生事项办理等23个权利运行流程进行上墙或电子屏幕公示;建立了群众质询制度,安排专人负责接受群众对相关民生事件办理的质询。
四、抓好监督检查,把工作落到实处
工作记录本等各种软件,看是否有违规现象;到民生大厅看办事流程是否规范。二是访民情看工作是否做实。每个月至少安排1次到村屯农户进行走访调查,拿着低保、证照办理的当事人名单进行抽查,看工作中是否有违规问题。三是接信访察工作是否有民怨。实行信访接待处理与党风廉政建设领导小组信息共享制度,在信访接待中发现涉嫌违纪问题及时报送给镇纪检书记。认真解决人民群众反映强烈的突出问题,积极化解群众矛盾纠纷,成功调处了2起久托未决的信访积案,进一步和谐干群关系,提高了政府公信力。
经过半年多的努力工作,全镇的党风廉政建设责任体系基本建立,党员干部廉洁自律意识明显加强,没有出现违纪现象,勤政为民的工作氛围比较浓厚。这些成绩的取得,得益于市纪委的正确领导和全镇党员干部的辛勤努力,但工作中仍然存在部分党员干部反腐倡廉知识欠缺,群众观念和依法办事的意识淡薄,不依章办事,执行政策的能力不强等问题,我们将在以后的工作中努力加以解决。
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党风廉政建设责任制执行情况汇报
本人根据市局的部署,认真学习党的各项廉洁自律规定,坚持以邓小平理论和党的各项基本路线为指导思想,坚持从严治党的各项方针政策,落实税务人员各项廉洁自律规定,对照中纪委干部廉洁自律和国家税务总局税务人员廉洁自律规定,本人没有存在不廉洁的方面。现就一年来党风廉政建设责任制执行情况汇报如下:
一、认真学习、深刻领会江泽民总书记在中纪委四次全会上强调指出的“治国必先治党,治党务必从严”的精神实质,坚决贯彻落实中央关于党风廉政建设责任制的规定,切实加强领导,认真开展以“讲学习、讲政治、讲正气”党风廉政建设教育,根据党风廉政建设责任制的有关规定,配合分局长与分局人员签订党风廉政建设责任制,形成一级抓一级,层层抓落实的党风廉政建设责任,确保分局各项工作落实到实处。
二、廉洁自律,不赠送不接受“红包”。认真贯彻执行省纪委、省监察厅《关于制止党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定》和省、地国家税务局、市局有关规定精神,为政清廉,以身作则,遵守各项廉政规定,本人没有赠送和接受“红包”。切实做到严格要求、严格管理、严格监督。
三、文明执法,热情服务。对企业财务人员耐心细致做好税收政策的解释宣传工作。严格执行政策法规。决不以权谋私。
四、抓好廉洁教育,严格执行纪律,维护税务人员的形象。一年来,本人能认真执行税务人员廉洁自律规定,配合分局长组织分局干部开展业务、党风廉政建设和职业道德教育,不断增强税务人员勤政廉政意识,爱岗敬业,要求别人做到的自己首先做到,时刻不忘廉洁意识,始终不渝地贯彻执行党风廉政建设责任制,转变我们的工作作风,提高我们的办事效率,维护税务人员的形象。一年来,能担负职责,文明、公正。
一年来,本人根据上级局有关党风廉政建设责任制的要求,认真扎实地开展工作党风廉政建设工作,做到思想上不放松,警钟长鸣。来年一定要在巩固所取得成果的基础上,把党风廉政建设工作不断引向深入,并在实际工作中落实到实处。
上半年落实党风廉政建设责任制情况汇报
今年上半年我局坚持以十六大、十六届三、四中全会和“三个代表”重要思想为指导,以学习“两个条例”和转变机关作风为动力,以项目建设为重点,认真学习贯彻落实中央、省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议精神、吴官正同志重要讲话精神和市、有关文件精神,狠抓干部廉洁自律,突出违纪违法案件的查处,注重纠正不正之风,重视党性、党风、党纪教育和各项制度的建设,进一步加大监督检查力度,并取得了良好成效。现将我局落实党风廉政建设工作情况汇报如下:
一、完善党风廉政教育机制,全面落实党风廉政建设责任制 党风廉政建设对于实践“三个代表”重要思想、从源头上预防和治理腐败都具有重要意义,既是一项长期工作,又是一项系统工程。因此,我局把落实党风廉政建设责任制作为党委的重点工作来抓,纳入重要议事日程,与业务工作同安排、同部署、同检查、同落实。
落实、齐抓共管、协调一致的工作格局,确保了党风廉政建设目标责任的落实。二是局党支部召开专题会议,讨论制定了《夏县民政局党风廉政建设和反腐败工作任务分解的意见》,明确了工作任务和重点。三是定期专题研究党风廉政建设工作,明确细化了班子成员的责任分工,重点突出责任主体和目标量化,并进行月安排、季检查、半年考核、年终考评。
2、明确责任,强化对党员领导干部的监督。一是局党支部与各领导及民政助理签订了党风廉政建设责任书,明确了责任,量化了目标,真正达到了优化结构,增进团结,人尽其能,各尽其责,互相监督,勤政廉政的目的。二是局党支部与班子成员层层签定了党风廉政建设责任书,落实领导分管责任,并严格责任追究。
二、丰富党风廉政教育形式,用先进的思想武装党员干部
致好评,达到了预期目的。
1、加强理论学习,进一步增强干部政治素质。今年以来,我局在坚持保持共产党员先进性教育学习的同时,结合本单位实际,一是集中开展了《党章》、《两个条例》、中纪委三次、四次全会精神的学习宣传教育活动,进行了入心入脑的学习,并采取专题辅导、集中培训、心得交流等多种形式使中央、省、市、的决策部署深入人心;二是以思想道德建设为重点,针对当前作风中存在的突出问题,深入开展理想信念教育、党的基本理论、路线、纲领的教育、宗旨教育、党纪政纪条规等教育,引导全局党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观,构筑牢固的思想道德防线;三是改进教育方法,提高教育效果,认真总结、推广“三个代表”重要思想和“两个务必”作风教育的成功经验,坚持理论与实际相结合,进一步提高党员干部的思想政治素质,切实转变了作风。在学习的过程中,确保了学习时间、内容、人员、任务四落实。在学习中做好了学习笔记,并进行分管领导和主管领导定期签阅,以签阅情况在考核中下结论,并结合工作实际撰写心得体会,每人已达3篇以上,学习笔记已达30000字以上。
各类反映廉洁从政的短信、格言警句和书画作品参加了展出;局军队离退休干部休养所举办了以唱革命歌曲、反腐歌曲为主题的纪念建党84周年庆祝大会,参加人数达50余人。通过这些活动的开展,统一了思想,强化了廉政意识,夯实了廉洁自律的思想基础。
三、狠抓三项格局,不断推进党风廉政建设深入开展
(一)完善制度、加强监督,健全防范格局,确保廉政建设取得实效。今年以来,我局进一步健全完善了领导干部廉洁自律若干规定,制定完善了车辆管理制度、财务管理制度、后勤接待制度、首问责任制等各项制度,同时局党支部还加强了对领导班子和民政助理员贯彻落实党风廉政建设责任制的监督检查,经常听取党风廉政建设工作汇报,每季度检查一次,半年总结通报一次;局党支部每月进行一次通报分析会,每季度根据汇报、总结、检查情况再安排一次。通过各项监督职能的完善和有效监督检查,我局党政组织政治纪律性明显加强,能牢记全心全意为人民服务的宗旨,识大体,顾大局,实事求是,不折不扣地执行局党支部的决定,确保了我局各项任务的顺利完成。
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年度党风廉政建设责任制落实情况汇报
习近平总书记指出:要严明政治纪律和政治规矩,把守纪律、讲规矩摆在更加重要的位置。有的同志认为自己业务上取得了成绩,就能“一俊遮百丑”,把纪律规矩摆在了次要的位置,这种认识绝对错误的。其实,越是成绩突出,越要保持头脑清醒,越要有如履薄冰的心态,很多时候爬得越高,跌得越惨。“欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。”没有约束的权力,必然会导致腐败,失去监督的干部,必然会滑入泥潭。因此,遵规守纪是防范腐败的关键,监督管理是对每名同志的关心、爱护和保护。
领导干部时刻不能离开监督,其他同志也是一样。个别人把监督。
看成是对自己的不信任、不尊重,这种态度和心理是极端错误和有害的。党员干部的健康成长需要自律,也需要他律。如果不能正确对待监督,不及时发现和改正自己的问题,捂着疮疤不让揭,讳疾忌医,最终会在纪律和法律面前追悔莫及。要知道,兼听则明,偏听则暗。xx局在部署这次专项教育整顿活动时,把监督执纪作为一项重点工作,就是要同志们切实增强纪律意识,保持政治上的清醒与坚定,成为有责任有担当的党员干部。
问渠那得清如许,为有源头活水来。希望同志们既要审慎用权,也要胆大心细,只有这样才能在工作中乘风破浪、扬帆远航。
落实党风廉政建设情况汇报
根据《容县财政局贯彻落实2012年党风廉政建设和反腐倡廉工作责任分工工作方案》的通知(容财字[2012]25号)文件精神,我股室认真对照自身责任,积极贯彻落实。现将有关情况汇报如下。
一、 扎实推进国有企业党风廉政建设和反腐败工作
作为牵头单位,我局联合有关部门,对国有企业领导人员廉洁从业规定和“三重一大”集体决策制度落实情况进行检查,做到:
1、领导重视,落实责任。我局领导班子高度重视这项工作,安排分管领导专门负责抓,并不定期召集县纪委、县组织部、县工会和县审计局召开联席会议,研究制定联合检查方案,落实责任,抽调人员组成检查组,对国有企业领导人员廉洁从业规定和“三重一大”集体决策制度落实情况进行1次检查。
2、严格认真,检查到位。检查组对照有关规定,对国有企业领导班子在企业重大经济活动中是否做到民主决策、有没有“一言堂”,是否做到企务公开、支出是否合理,职工利益是否得到有效维护、国有资产管理是否得到强化等方面进行全面深入、严格细致的检查,做到不漏人、不漏项。
大”集体决策制度,对存在问题限期整改,并要对整改情况进行公示。县检查组对企业整改情况跟踪问效并及时向县有关领导汇报。
二、 深化金融体制改革
积极配合县人民银行和县银监认真加强内控机制建设,落实金融实名制和反洗钱制度,健全失信惩戒和守信激励制度。
三、 深化国有资产管理制度改革,深入推进国有企业公司制股份制改革
强化国有资产监管,利用国有资产管理系统,对全县的国有资产实行动态管理。同时,处置闲置资产,保证国有资产的保值增值。指导国有企业推进公司制股份制改革,做好企业职工身份置换、安置。指导企业健全财务制度,制定完善的公司制股份制章程。
四、 认真配合县经贸局、工商局加强对非公经济发展政策落实情况的监督检查,在创建非公经济示范县中发挥服务保障作用。
五、 认真配合县经贸局着力解决增加基层和企业负担问题,做到为政清廉,杜绝吃、拿、卡、要和乱摊派的行为。
规行为。
七、 认真配合县纪委扎实开展行业协会、市场中介组织和非公有制企业等防治腐败工作,积极引导社会力量有序参与反腐倡廉建设。
二0一二年六月六日
落实党风廉政建设责任制情况报告 2017年,我院根据上级院和区纪委关于贯彻执行党风廉政建设责任制的工作部署,结合“两学一做”学习教育活动,坚持从严治检的方针,以落实党风廉政建设责任制为总抓手,以规范廉政建设和监督制约为重点,强化教育防范工作,从源头上预防和解决腐败问题,扎实推进党风廉政建设责任制的有效落实。
一、落实“两个责任”,扎实推进党风廉政建设 今年以来,我院牢牢把握上级院和区纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求,打好“组合拳”,细耕“责任田”,把“两个责任”放在心上、抗在肩上、落在实处,精心打造具有检察特色的履行党风廉政责任“样板间”。
1、抓部署,知责任。3月23日,6月3日院党组召开党风廉政建设专题会议;6月8日又召开全院干警大会,贯彻落实“两个责任。对党风廉政建设做到“不松手、不甩手、不缩手、齐动手”。修订完善了《党风廉政建设责任制实施细则》,按照检察长负总责,副检察长分工负责,其他部门各负其责,纪检监察部门组织协调的原则,将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实到相关领导及分管部门,形成纵横全覆盖的责任网络。
设责任书》,今年,全院共计签订责任书76份,自上而下将责任落实到岗位、人头,形成纵横交织的责任网络。
3、作表率,履责任。检察长切实履行党风廉政建设第一责任人职责,认真践行“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。坚持执行党政“一把手”廉政谈话和上廉政党课制度,明确每年至少对责任对象进行一次集体廉政谈话、上一堂廉政党课、召开一场警示教育大会。带头遵守廉洁自律规定,凡是要求别人做的、自己首先做好,要求别人不做的、自己坚决不做,带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正“四风”、带头践行“三严三实”要求、带头接受监督。
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贯彻落实党风廉政建设责任制情况汇报
上半年,我们根据县纪委工作要求,围绕责任制、廉洁自律以及惩防体系建设开展的特色工作,认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,大力弘扬求真务实的精神,积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径,建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度,围绕“抓教育,建防线,治理源头;抓党风,带行风,廉洁从政;抓班子,带队伍,改进作风;抓监督,促管理,树好形象”的工作思路,全面推行党风廉政建设目标责任制,以工作效率,工作成果取信于民,努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面,现就上半年来我局党组贯彻落实党风廉政建设责任制和反腐败工作的有关情况汇报如下:
工,明确具体责任,形成了一级抓一级,层层抓落实的齐抓共管局面,有效地保证了党风廉政建设责任制的全面实施。三是强化责任体系。我们把党风廉政建设责任制的贯彻落实作为局、股室领导的任期目标,纳入岗位目标责任制考核和干部考核的内容,其考核结果与干部的作用和奖惩直接挂钩。对恪尽职守、严守廉洁自律规定的,予以表彰和奖励;对失职渎职、不负责任的,实行一票否决制,直接领导人当年不得参与先进评比。
管、谁负责上来。深刻认识到要搞好党风廉政建设,我们领导班子人人有责,而《责任制》正是从制度上保证领导班子、领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起责任而采取的一项重大举措。我们必须把《责任制》作为抓党风廉政建设的重要工作规范和纪律要求,认真贯彻落实。
三、健全规章制度,不断完善监督制约机制 我们认为,没有规矩不成方圆,没有监督的权力机制必将导致腐败。因此,我们借思想作风教育整顿之机,建立和完善了《党风廉政制度》、《政务公开制度》、《财务管理制度》等18个内部管理规章制度。重点对党风廉政建设、政务公开、行风建设和行政执法责任制等工作实行职、责、权相挂钩,做到年初有计划、年中有落实、年终有检查,确保党风廉政建设时时有人问、处处有人管。一是推行政务公开。对直接涉及群众切身利益的工作项目,实行公开办事制度。凡是与人民群众密切相关的主要业务,公开其服务项目、办事条件、依据、程序、标准、结果和监督投诉渠道。二是加强内部制约。我们坚持把制度建设作为促进党风廉政建设各项措施落实的重要途径,用制度规范、约束人的行为,形成了内部制约体系,提高了各项工作的透明度,达到了内强素质的目的。三是加强外部监督。我们通过实行政务公开、落实首问负责制,开通监督电话,定期召开座谈会、发征求竟见函等措施,为我局外树形象打下了基础,避免了“吃拿卡要”、“权钱交易”、“暗箱操作”等腐败现象。总之,我们坚持党内监督与社会监督相结合,多层次监督与多角度监督相结合,不断健全监督机制,强化监督手段,自觉接受内外监督,群众监督和舆-论监督。始终坚持以制度来保证党风廉政建设责任制的全面落实,自觉维护公仆形象。
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