合同协议是一种法律文件,用于明确和约束双方在特定事项上的权利和义务。接下来将展示一些实用的合同协议模板,方便您快速起草和签署。
健身房合同
聘任方(简称甲方):
受聘人(简称乙方):
第一条乙方岗位职责与要求
一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用。
二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划。
三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表。
四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则。
五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的`的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩潜在的会员。
第二条权利和义务
一、甲方权利与义务
1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务。
2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励。
4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与助。
二、乙方的权利与义务
1、自觉遵守国家的法律法规,严于律己,为人师表。
2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任。
3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作。
4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理。
5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与助。
6、教练员在不影响正常教学情况下,可免费学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠。
7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘。
8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘。
9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易。
10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任。
11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。
第三条聘期、工资、课长
聘期自____年___月__日至____年___月__日。
每节课元。
每节课时90分钟。
第四条考核及奖惩
一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果。
二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币)。
三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币)。
四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上)。
五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元。
六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8.5以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加510元进行奖励。
甲方签字:
乙方签字:
____年___月__日
健身房合同
购货单位:(以下简称甲方)。
供货单位:(以下简称乙方)。
为了增强甲乙双方的责任感,加强经济核算,提高经济效益,确保双方实现各自的经济目的,经甲乙双方充分协商,特订立本合同,以便共同遵守。
1.产品的名称、品种、规格、数量:见产品清单(应注明产品的牌号或商标)。
2.产品的技术标准(包括质量要求):
乙方送货到甲方公司住址。
由甲方根据相关质量标准进行验收,甲方在验收中,如果发现产品的品种、型号、规格、花色和质量不合规定,应当面提出异议;如质量存在缺陷或问题,甲方有权拒付不符合合同规定部分的货款。
保修期二年,终生维修保修要求遵照乙方提供的“售后服务计划”。
1.产品的价格,见产品清单。
2.产品货款的结算:产品总货款为;试用一个月无。
质量问题,支付总价款的`,一年保修期满,无质量问题,甲方付清余款。但合同仍没有终止,乙方须按照合同继续为甲方提供相应服务。
1.乙方不能交货的,应向甲方偿付不能交货部分货款的_5_%的违约金。
2.乙方所交产品品种、型号、规格、花色、质量不符合同规定的,如果甲方同意利用,应当按质论价;如果甲方不能利用的,应根据产品的具体情况,由乙方负责包换或包修,并承担修理、调换或退货而支付的实际费用。乙方不能修理或者不能调换的,按不能交货处理。
3.乙方因产品包装不符合同规定,必须返修或重新包装的,乙方应负责返修或重新包装,并承担支付的费用。甲方不要求返修或重新包装而要求赔偿损失的,乙方应当偿付甲方该不合格包装物低于合格包装物的价值部分。因包装不符合规定造成货物损坏或灭失的,乙方应当负责赔偿。
4.乙方逾期交货的向甲方偿付逾期交货的违约金,并承担甲方因此所受的损失费用。
1.甲方中途退货,应向乙方偿付退货部分货款_5_%的违约金。
2.甲方逾期付款的,向乙方偿付逾期付款的违约金。
3.甲方违合同规定拒绝接货的,应当承担由此造成的损失和运输部门的罚款。
本合同自合同签订之日起生效,合同执行期内,甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜,须经双方共同协商,作出补充规定,补充规定与本合同具有同等效力。
本合同正本一式二份,甲乙双方各执一份;合同副本一式_2_份。
购货单位(甲方):
供货单位(乙方):
代表人:__(盖章)。
代表人:__(盖章)。
地址:__。
地址:__。
开户银行:__。
开户银行:__。
帐号:__。
帐号:__。
电话:__。
电话:
____年__月__日签订。
健身房的合同
法定代表人:________________。
住所地:________________。
乙方:________________。
性别:________________。
身份证号码:____________________。
联系方式:________________。
根据《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国劳动法》及相关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用"的原则,签订本合同,确立劳动关系。
1.甲、乙双方商定,劳动合同期从____年___月__日起至____年___月___日止。
2.试用期。
试用期为_______天,从____年___月___日起至____年___月___日止。
乙方在甲方担任________职务。
(一)工作时间。
(1)标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时,每周休息两天。
(2)不定时工作制,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。
(二)休息休假。
遇休息日和法定节假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排补休或支付加班费。
(一)劳动报酬。
1.乙方试用期工资_____元/月(日);试用期满工资_____元/月(日)。
2.甲方可以根据企业的经营状况和乙方的能力表现,及工作岗位的调整情况,合理调整乙方的工资。
(二)支付方式。
甲方每月___日发放乙方上一个月的工资。如遇节假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。
(三)其他。
乙方依法享受法定休假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、计划生育假等假期期间,甲方应当视同其正常劳动并支付正常工作时间的工资。
合同期内,甲方应依法为乙方办理参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险的手续,社会保险费按规定的比例,由甲乙双方负责。
1.乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。
2.乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。
1.甲乙双方应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。
2.甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
1.双方协商一致,可以解除劳动合同。由甲方提出协商解除合同的,应依法支付乙方经济补偿金;由乙方提出协商解除合同的,甲方无需支付乙方经济补偿。
2.乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同;乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。
双方履行本合同如发生争议,可先协商解决;协商不成的时,任何一方可以向甲方住所地人民法院起诉。
1.乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止劳动或劳务关系。
2.乙方与甲方签订本合同时,视为乙方已知悉本合同附件一的《员工守则》并自愿接受《员工守则》的约束。
3.本合同自双方签字并加盖公章(捺印)之日起生效。
4.本合同一式___份,甲乙双方各执___份,具有同等法律效力。
法定代表人(签字):________________(签字、捺印)。
____年___月___日。
健身房合同
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下:
1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。
2、本合同期限自______年____月____日起到______年____月____日止。合同期满时,经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满,具有下列情况之一者,甲方有权解除劳动合同。
1)合同期满不需要续订合同时:
2)合同期内,如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;
3)不能胜任本职工作者;
4)乙方被判刑,劳教时;
5)乙方违反操作规程,给甲方造成经济损失时;
6)乙方违反甲方劳动纪律,劳动管理办法和各项规章制度时;
7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者,乙方有权解除聘用合同。
1)甲方不能支付劳动报酬。
2)方不履行招用劳动合同或违反劳动法规。
3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后,工作满6个月后,如离开浩沙俱乐部免交培训费,工作不满6个月离开本俱乐部,需付给俱乐部50元培训费,该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员,领取工服要付押金,每套工服180元,从领薪第一个月起,每月扣除60元,连续分三次从工资中扣除完,雇员离开俱乐部时交回工服,公司退还工服押金。
11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职,需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。
12、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
13、本聘用合同自甲方盖章,乙方签字之日起生效。
甲方:_________________
乙方:_________________
日期:____年_____月_____日
健身房合同
甲方:
乙方:
甲乙双方就乙方在甲方公司购置健身器材事宜,经双方友好协商,为保护供需双方的合法权益,甲、乙双方根据《合同法》的相关规定签订商品购销合同,并商定如下条款,共同遵守执行。
合同签定后,乙方须向甲方支付全额货款80%定金(金额:101600元,写:壹拾万零壹仟陆佰元整),甲方收到该款项后备货,并按照约定的时间送货到乙方所指定的地点,甲方负责对设备进行安装调试,双方验收合格当日,乙方向甲方支付20%余款(金额:25400元,写:贰万伍仟肆佰元整)。
甲方账户信息:
甲方在收到乙方预付款后60个工作日内,将乙方所购产品送货至指定地点,甲方承担运费。
乙方送货地址:收货人:_联系电话:
1、甲方负责产品的质量和安全,产品质量标准按照国家通用质量标准。如果开箱产品出现质量问题,甲方给予免费更换,更换新产品的往返运费由甲方承担。
2、甲方负责售后服务,乙方所购产品保修期为整机壹年,件商品为上门保修,在产品保修期内出现的非人为因素所产生的质量问题,全部由甲方负责。
3、乙方负责及时付清甲方款项,如果产品出现质量问题须及时与甲方沟通,配合甲方做好售后服务工作。
如因甲方原因延迟供货超过30天乙方可无条件解除本合同,并保留追究相应责任的权利。如乙方不按时结清甲方产品款项,甲方可自行解除本合同,同时将追究相应的法律责任。
本合同甲乙双方共同遵守,如果违约,给对方造成经济或声誉等损失或损害,违约方须按相关法律规定给予对方补偿。
有关争议,双方应友好协商解决,协商不能达成一致,任何一方都可按法律程序到甲方所在地裁决。
本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,本合同条款双方将严格遵守,以上条款未尽事宜,双方派代表共同协商解决,如有删补之条款,与本合同意义同等,经双方认可后生效。
甲方代表:
乙方代表:
(加斧章或合同章)(加斧章或合同章)
____年___月__日
____年___月__日
健身房合同
根据《合同法》及其它有关法律的规定,甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的厂房租赁给乙方使用的有关事宜,双方达成协议并签定租赁合同如下:
一、出租厂房情况。
二、厂房起付日期和租赁期限
1、厂房装修日期_____个月,自_____月______日起,至____月___日止。装修期间免收租费。
2、厂房租赁自_____年____月____日起,至____年____月____日止。租赁期______年。
三、租金支付方式。
1、甲、乙双方约定,该厂房租赁每月每平方米建筑面积租金为人民币_____元(税后),年租金为___元(税后)。
2、第一年年租金不变,第二年起递增率为___%。
四、其他费用。
1、租赁期间,该厂房需另设电表水表,使用该厂房所发生的水、电、宽带、电话等通讯的费用由乙方承担,并在收到收据或发票时,在限定日期之内缴清款项。
2、乙方需在每年12月31日前向甲方交付当年厂区保安工资的`25%。
3、甲方需在厂区一楼空地预留四个车位交由乙方使用。
4,、货梯维护费用及电费由甲乙双方协商摊派费用。
五、厂房使用要求和维修责任。
1、租赁期间,乙方发现该厂房及其附属设施有损坏或故障时,应及时通知甲方修复;甲方应在接到乙方通知后的五日内进行维修。逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。
2、租赁期间,乙方应合理使用并爱护该厂房及其附属设施。因乙方使用不当或不合理使用,致使该厂房及其附属设施损坏或发生故障的.,乙方应负责维修。乙方拒不维修,甲方可代为维修,费用由乙方承担。
3、租赁期间,甲方保证该厂房及其附属设施处于正常的可使用和安全的状态。甲方对该厂房进行检查、养护,应提前五日通知乙方。检查养护时,乙方应予以配合。甲方应减少对乙方使用该厂房的影响。
4、乙方另需装修或者增设附属设施和设备的,应事先征得甲方的同意,按规定须向有关部门审批的,则还应由甲方报请有关部门批准后,方可进行。
六、厂房转租和归还。
1、乙方在租赁期间,如将该厂房转租,需事先征得甲方的书面同意,如果擅自中途转租转让,则甲方不再退还租金。
2、租赁期满后,该厂房归还时,应当符合正常使用状态。
七、租赁期间其他有关约定。
1、厂房租赁期间,甲、乙双方都应遵守国家的法律法规,不得利用厂房租赁进行非法活动。
2、厂房租赁期间,甲方有权督促并协助乙方做好消防、安全、卫生工作。
3、厂房租赁期间,厂房因不可抗拒的原因和市政动迁造成本合同无法履行,双方互不承担责任。
4、厂房租赁期间,乙方可根据自己的生产要求进行装修,但原则上不得破坏原房结构,费用由乙方自负。
5、厂房租赁期满后,甲方如继续出租该房时,乙方享有承租优先权;如期满后不再出租,应提前六个月通知乙方搬迁。
八、其他条款。
1、厂房租赁期间,如甲方提前终止合同而违约,应赔偿乙方剩余租期租金双倍的违约金。租赁期间,如乙方提前退租而违约,则赔偿甲方剩余租期租金双倍的违约金。
2、租赁期间,如因产权证问题而影响乙方正常经营而造成的损失,由甲方负一切责任给予赔偿。
九、本合同未尽事宜,经由甲、乙双方共同协商解决。
十、本合同一式肆分,双方各执贰分,合同经盖章签字后生效。
出租方:_________________。
承租方:________________。
授权代表人:_____________。
授权代表人:________________。
签约日期:_____年___月____日
健身房的合同
乙方:_______________电话:_______________。
乙方作为甲方会员,为更好地进行健身,经与甲方协商一致,决定聘请甲方教练员________________为自己的私人教练,对自身健身活动进行单独指导,约定私教课程共:____________课时,每节课费_______________元,共计_________________元。为规范双方权利义务,特做如下约定:
一、乙方在享受甲方私教课程服务时必须具备_______________健身会员资格。
二、甲方在与乙方签订私人教练服务合同后,应根据乙方所购买私教课时和体质情况制定详细的健身计划,该计划经乙方确认后执行。
三、签订本协议时乙方应确保自己身体无任何不适宜健身训练的疾病,如有相关身体健康问题,乙方应在合同签订前向医生咨询,并告知私人教练。
四、本合同生效后,甲方私人教练应按照课时计划对乙方进行一对一的健身指导,在授课过程中私人教练不得同时指导他人健身。
五、本协议一式两份,每人各执一份,由双方共同签名之起日成立。
甲方:_________________。
_______年_______月_____日。
乙方:_________________。
_______年_______月_____日。
健身房的合同
一、聘用期限为壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。
二、甲方聘用乙方为健身主教练,负责甲方其他教练工作,健身会员的训练,培训等事务
(乙方尽力为甲方培训一名健身教练,但是不能强迫)
三、甲方按会员健身项目一个年度的纯利润的%作为乙方的报酬,甲方每月五号按时预支给乙______元生活费用,甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度。年度底结算时在乙方报酬中扣减,乙方有权对甲方会员健身项目的财务进行监督。
(甲方在年度底没有支付给乙方应得的酬劳,应根据相关法律条款无条件赔偿乙方应得酬劳的两倍)
四、在聘用期内,乙方在同行业不得兼职,否则,承担伪约金______元。
五、乙方应尽职维持甲方正常经营,如因乙方原因(无故辞职),致使甲方无健身教练,经营造成损失,赔偿甲方壹______元。(注:_________________在不影响乙方任何学业的情况下,此条款方可生效)
六、甲方负责提供乙方的住宿便利。
七、甲方应保障乙方在工作期间的人身安全。甲方负责为乙方买一年的人身意外事故保险。
八、甲方为乙方负责出%的外出培训及考初中高级瑜珈导师证书的费用。
九、若甲方经营亏损,乙方不承担
十,本协议经双方签字后生效,双方均不得反悔,否则承担对方违约金两______元。
________年____月____日
________年____月____日
健身房的合同
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条 合同期限
1.本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。),协议从签字后即开始生效。
2.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。
第二条 工作内容和工作地址
1、乙方的工作内容为_________________________________,工作地点为_________________________________。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条 工作条件和劳动保护
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条 工作报酬及支付方式
1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是_________,工资为_________元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为________日。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资,已包含保险费用,乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣_____个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。
4、每月工资通过第_____种方式发放
(1)现金发放
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,按甲方有关规定给予处罚。
4、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
5、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
第六条 聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
a.在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的;
b.严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的;
c.故意不完成教学任务,给教学工作造成严重损失的;
d.接待学员不周,经教育不改的;
e.品行不良,侮辱学员,影响恶劣的;
f.严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
g.被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人:
a.乙方患病或医疗期间,不能从事原工作;
b.乙方不能胜任工作;
c.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同
无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
d.乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条 违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿_____个月当月的工资。
第八条 其它约定事项
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
第九条 争议解决
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
第十条 合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
健身房的合同
邮政编码:_____________
户籍所在地:
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下:
1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。
2、本合同期限自______年____月____日起到_____年____月____日止。合同期满时,经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满,具有下列情况之一者,甲方有权解除劳动合同。
1)合同期满不需要续订合同时:
2)合同期内,如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;
3)不能胜任本职工作者;
4)乙方被判刑,劳教时;
5)乙方违操作规程,给甲方造成经济损失时;
6)乙方违甲方劳动纪律,劳动管理办法和各项规章制度时;
7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
在合同期内,甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者,乙方有权解除聘用合同。
1)甲方不能支竿动报酬。
2)方不履行招用劳动合同或违劳动法规。
3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
乙方要求解除聘用合同,需提前一个月向甲方递交申请书。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后,工作满6个月后,如离开浩沙俱乐部免交培训费,工作不满6个月离开本俱乐部,需付给俱乐部50元培训费,该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员,领取工服要付押金,每套工服180元,从领薪第一个月起,每月扣除60元,连续分三次从工资中扣除完,雇员离开俱乐部时交回工服,公司退还工服押金。
11、享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职,需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。
12、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
13、本聘用合同自甲方盖章,乙方签字之日起生效。
甲方:
乙方:
日期:
日期:__
健身房股权转让合同
转让方:_________________(以下简称“甲方”)。
受让方:_________________(以下简称“乙方”)。
鉴于甲方在公司(以下简称标的公司)合法拥有股权,现甲方有意转让其在标的公司部分股权。
鉴于乙方同意受让甲方在标的公司拥有股权。
鉴于标的公司股东会决议也同意由乙方受让甲方在标的公司拥有的股权,其余股东同意该权利受让行为并放弃对该部分转让权利的优先受让权。
1、甲方同意将其在标的公司所持部分股权,即标的公司注册资本的转让给乙方,乙方同意受让。
2、甲方同意出售而乙方同意购买股权,包括该股权项下所有的附带权益及权利,且上述股权未设定任何(包括但不限于)留置权、抵押权及其他第三者权益或主张。
1、甲方同意根据本合同所规定的条件,以元将其在标的公司拥有的股权转让给乙方,乙方同意以此价格受让该股权。
2、乙方同意自本协议生效之日起日内与甲方就全部股权转让款以货币形式完成交割。
第三条甲方声明。
1、甲方为本协议第一条所转让股权的唯一所有权人。
2、甲方作为标的公司股东已完全履行了公司注册资本的出资义务。
第四条乙方声明。
1、乙方以出资额为限对标的公司承担责任。
2、乙方承认并履行标的公司修改后的章程。
3、乙方保证按本合同第二条所规定方式支付股权转让款。
1、双方同意办理与本合同约定的股权转让手续所产生的有关费用由方承担。
2、乙方支付全部股权转让款后,双方办理股权变更登记手续。
第六条有关股东权利义务。
1、从本协议生效之日起,甲方不再享有转让部分股权所对应的标的公司股东权利同时不再履行该部分股东义务。
2、从本协议生效之日起,乙方享有标的公司持股部分的股东权利并履行股东义务。必要时,甲方应协助乙方行使股东权利、履行股东义务,包括以甲方名义签署相关文件。
第七条协议的变更和解除。
发生下列情况之一时,可变更或解除本协议,但甲乙双方需签订变更或解除协议书。
1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本协议无法履行;。
2、一方当事人丧失实际履约能力;。
3、由于一方违约,严重影响了另一方的经济利益,使合同履行成为不必要;。
4、因情况发生变化,当事人双方经过协商同意;。
5、合同中约定的其它变更或解除协议的情况出现。
第八条违约责任。
1、如协议一方不履行或严重违反本协议的任何条款,违约方须赔偿守约方的一切经济损失。除协议另有规定外,守约方亦有权要求解除本协议及向违约方索取赔偿守约方因此蒙受的一切经济损失。
2、如果乙方未能按本合同第二条的规定按时支付股权转让款,每延迟一天,应按延迟部分价款的‰支付滞纳金。乙方向甲方支付滞纳金后,如果乙方的违约给甲方造成的损失超过滞纳金数额,或因乙方违约给甲方造成其它损害的,不影响甲方就超过部分或其它损害要求赔偿的权利。
第九条保密条款。
1、未经对方书面同意,任何一方均不得向其他第三人泄漏在协议履行过程中知悉的商业秘密或相关信息,也不得将本协议内容及相关档案材料泄漏给任何第三方。但法律、法规规定必须披露的除外。
2、保密条款为独立条款,不论本协议是否签署、变更、解除或终止等,本条款均有效。
第十条争议解决条款。
1、将争议提交仲裁委员会仲裁,按照提交仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对甲乙双方均有约束力。
2、向甲方所在地人民法院起诉。
第十一条生效条款及其他。
1、本协议经甲、乙双方盖章之日起生效。
2、本协议生效后,如一方需修改本协议的,须提前十个工作日以书面形式通知另一方,并经双方书面协商一致后签订补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
3、本协议一式肆份,甲乙双方各执一份,其余送有关部门审批或备案,均具有同等法律效力。
4、本协议于20__年月日订立于。
甲方:_________________乙方:_________________。
________年____月____日________年____月____日。
健身房合同
法定代表人(主要负责人):___________________。
乙方(劳动者)姓名:________。
性别:________。
年龄:________。
身份证号码:______________。
现在住址:________________________。
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》及有关劳动法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限从________年____月____日起至________年____月____日止,共________年。其中试用期从________年____月____日起至________年____月____日止,共______个月。
第二条生产(工作)任务:甲方安排乙方从事_________________________工作。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在_____________,承担任务,担任______________工种。乙方应达到的数量、质量指标:________________________________________。
第三条劳动(工作)条件为保证乙方完成合同要求的生产(工作)任务,保障乙方的安全和健康,甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件。具体内容如下:(略)。
第四条劳动纪律。
1、甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度,具体内容如下:__________________________________。
2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。
第五条工作时间和劳动报酬。
1、甲方应实行每日不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工作制,因生产需要确需延长工作时间时,须经乙方本人同意,并发给乙方加班工资。日加斑不得超过3小时,每月加班不得超过36小时。乙方如为孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加点。
2、甲方依照国家法律和有关政策规定,同乙方协商确定的具体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、补贴如下:(略)。
3、甲方应当每月按期给乙方发放工资,逐步提高乙方的工资水平。
第六条保险和福利待遇。
1、甲方按乙方工资总额的_____%,乙方按不超过本人工资的________%,,按月向当地劳动行政部门所属的社会保险事业管理机构缴纳退休养老金。
第七条。
1、第2款第(2)项和第3款规定而解除劳动合同的,甲方应按乙方工作每满________年(满半年不满________年的按________年计算)发给乙方1个月标准工资的生活补助费。同时,如合同期未满,甲方应发给乙方合同期的内的失业补偿费,标准为:距合同期满,每相差________年发给相当于乙方标准工资1个月的补偿费,生活补助费、补偿费分别合计最高不超过12个月乙方标准工资。
2、甲方参照(国营企业职工待业保险暂行规定)向待业保险机构缴纳待业保险基金,乙方待业期间可享受特业保险待遇。
3、乙方因工负伤或患职病,治疗期间工资照发,所需医疗费用由甲方支付。医疗终结,经市(县)劳动鉴定委员会鉴定,确认为残废的,由甲方发给残废金。乙方因工残废或患职业病死亡,由甲方发给丧葬费和供养直系亲属抚恤费。残废金、丧葬费和供养直系亲属抚恤费的标准,按照有关规定执行。
4、乙方患病或非因工负伤,甲方应按其工作时间长短给予3至6个月的医疗期。在医疗期间发给不低于本人原工资60%的病假工资。
5、乙方为女职工,期孕期、产假和哺乳期的待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。
6、按照国家法律、法规规定,甲乙双方协商确定的假日、公休假、婚丧假、探亲假是:(略)。
第八条合同的变更、解除和终止。
1、甲方因停产、调整年产任务,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。
2、在下列情况下,甲方可以解除合同:
(1)乙方在试用期内,经发现不符合用工条件的;。
(3)甲方歇业,宣告破产,或者频临破产处于法定整顿期间的。
(4)双方约定的其他事项:(略)。
3、下列情况下,乙方可以解除合同:
(2)甲方无力或不按照合同规定支付乙方劳动报酬的;。
(3)甲方不履行本合同或者违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;。
(4)乙方本人有正当理由要求辞职的。
4、乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。
5、甲乙双方任何一方解除合同,应当提前30天通知对方,并办理解除合同的手续。试用期内应解除合同的,不需要提前通知对方。
6、在下列情况下,甲方不得解除乙方合同:
(1)合同期未满,又不符合本条第2款规定的;。
(2)乙方患有职业病或因工负伤并经劳动鉴定委员会确认的;。
(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;。
(4)乙方在孕期、产假和哺乳期间的。
7、合同期限届满,应即终止执行。由于生产、工作需要,经甲乙双方协商同意,可以续订合同。
第九条双方认为需要约定的事项。
1、甲方为乙方提供住房或住房补贴;。
2、甲方为乙方解决伙食问题;。
3、甲方按国家规定的补贴项目,每月应发给乙方共计__________;。
4、除国家规定以外,在下列情况下,甲方可以解除合同;。
5、除国家规定以外,在下列情况下,乙方可以解除合同;。
第十条违反劳动合同应承担的违约责任。
2、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受损害的,可不承担法律责任;。
3、甲乙双方任何一方违反合同时,应向对方支付违约金,违约金标准是:
4、甲乙双方任何一方违反合同,给对方造成损害的,应根据后果和责任向对方支付赔偿金,赔偿金标准是:
第十一条争议处理。
劳动争议发生后,当事人可以向本企业调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章政策等有抵触的,按国家现行的法律、法规、政策执行。
第十三条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲x双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。
甲方:______________(盖章)乙方:_______________(签章)。
法定代表人:(盖章)(委托代理人):___________________(签章)。
合同鉴证机关:____________(盖章)合同鉴证人:________________(签章)。
健身房商家合同
“飞机晚点了,真无聊!”“是呀,如果这儿有个健身房,能练练瑜伽,那该有多好!”一个周末的下午,丽莎去飞机场接出差的男友迈克时,无意中听到两位旅客的对话,身为瑜伽教练的她立刻心中一动:“在飞机场开个健身房?说不定真是个好主意!”
迈克刚下飞机,丽莎就迫不及待地告诉了他自己的想法,没想到迈克并不反对,反而笑着鼓励她:“想到就去做,不尝试怎么知道行不行呢?”接下来的日子,丽莎专门设计了调查问卷,请人在各个机场去发放,调查旅客对机场健身房的态度,结果很多人对此表示很感兴趣。
当丽莎怀着兴奋的心情,准备开创自己的新事业时,却遇到了意想不到的困难,那就是没有一家机场肯为健身房提供场地,她磨破了嘴皮子也没用。就在一筹莫展之际,有朋友建议丽莎去找旧金山国际机场的经理杰克,听说此人思想前卫,很容易接受新鲜事物。
丽莎跑去找杰克,却因为无法预约,一连几天都见不到人影。她不甘心,连续蹲守了一个星期之后,终于在午餐时等到了杰克。对方听完她的建议,果然很感兴趣,他表示可以提供15平方米左右的地方,先签下一年的租赁合同,但是按照飞机场的相关规定,健身房可以开,却不允许收费,必须让旅客们免费使用。
自己要付昂贵的租金,却不允许收费,这不是赔本生意吗?丽莎非常郁闷地回到家里。迈克听完事情的来龙去脉,非但不安慰丽莎,反而拍着手笑道:“你放心和他们签合同,剩下的事情看我的!”
怀着忐忑不安的心情,丽莎签下了租赁协议,开始请人设计健身房的装修方案。紧锣密鼓地忙碌了一个月左右,一个大约13平方米,可供4至5人同时运动的瑜伽健身房,终于出现在旧金山国际机场。乘客们来到机场,就可以看到瑜伽房的指示牌。推开落地玻璃门进去,发现室内以蓝色为基调,隐藏在天花板夹层的灯光幽然落下,落地的大镜子,深色木质地板,几张不同色彩的瑜伽垫子,错落有致铺在地板上,一切都设计得那么温馨完美。
在乘客们练习瑜伽的间隙,液晶电视里会随机播放一些广告,健身房的桌子上,还有很多诸如钥匙扣之类的小纪念品,每位来健身房的乘客都可以拿走。当然,这些小小的纪念品,都是由不同的商家提供的“赞助”,它们将会随着乘客们目的地的不同,飞到世界各地去。
这些独特的广告,正是迈克的创意,因为在飞机场开健身房,算得上世界上的首创,很多商家都愿意趁机打一下广告,他们付的广告费,支付完机场的租赁费,还绰绰有余。
更令人惊喜的是,随着健身房知名度的提高,很多商家打电话来,要求在健身房内植入广告。备受鼓舞的丽莎,又跑了几家飞机场,以旧金山健身房的成功运作为范例,说服他们与自己签下租赁合同。就这样,到2012年2月,短短3个月的时间,丽莎的瑜伽健身房就开出了6家分店。
把健身房开到飞机场,一个偶然得来的创意,就这样为丽莎带来了滚滚财源。
健身房合同
4、乡镇人民政府张榜公示。
(二)部门审核。
农村村民自住建房申请涉及县公路、水利等部门审核的,由乡镇人民政府发送村民建房审核告知公函,县直相关部门在接到乡镇人民政府发送的村民建房审核告知公函后,7个工作日内自行到现场勘察审核,并出具书面审核意见。7个工作日内,县直相关部门不出具书面审核意见的,视同为本部门同意,相关责任由本部门承担。
(三)乡镇审批。
1、乡镇规划国土建设综合管理办公室综合审核;
2、乡镇人民政府审批,核发乡村建设规划许可证;
3、乡镇人民政府公示,下发建设用地审批单,同时报县国土资源局备案;
4、乡镇规划国土建设综合管理办公室放线定界;
5、复核验收,发放土地使用权证。
二、时限规定。
(一)乡镇人民政府在受理村民建房申请后,不涉及县直相关部门审核的,10个工作日内办结;涉及县直相关部门审核的,10个工作日内向县直相关部门发送村民建房审核告知公函。
(二)县直相关部门在接到乡镇人民政府的村民建房审核告知公函后,7个工作日内向乡镇人民政府出具审核意见或送交审批办结手续。
(三)乡镇人民政府在县直相关部门出具同意建房审核意见或送交审批办结手续后,3个工作日内进行用地审批。
三、收费规定。
县规划、国土、水利部门不收取费用。县公路局对国、省公路边沟起7米内,县、乡道公路边沟起5米内,要严格管控、禁止建设;国、省公路7米外,县、乡公路5米外的控制范围内要加强监管,对特殊情况确需建设的,不收取费用。其他相关部门不得收取费用或搭车收费。
四、严格问责。
对在农村村民自住建房手续审核审批工作中履责不力,有下列情形的,将严格按照相关规定对责任人、分管领导、主要领导进行问责。
(一)不按期办结的。
(二)经调查核实,工作中出现办事拖拉、相互推诿、弄虚作假、乱收费等问题的。
健身房的合同
乙方:__________________。
甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就共同开设健身房事宜,经友好协商,达成如下协议。
一、项目概况。
1、健身房选址以校园、社区为主。
2、健身房位于_______________,面积为_____平方米。(详细信息参考具体房屋租赁合同)。
3、本项目投资总额不限,一期投资金额为伍拾万人民币。
二、合作形式。
根据优势互补、互惠互利的原则,双方采用合作开发、责权明确的合作形式。
1、一期总投资金额为_____(大写:_____),其中甲方投资金额为_____(大写:_____),占健身房_____的股权;乙方投资金额为_____(大写:_____),占健身房_____的股权。后期补充投资按甲乙双方各付一半资金的形式投资。
三、付款方式。
1、本意向合同经甲、乙双方签字生效后5天内甲乙双方一次性将_____万人民币(甲方_____万,乙方_____万)打入双方共管帐户共管。
1、健身房的各项费用均由甲乙双方各按所占股权比例共同承担,各项费用支出要由甲、乙双方共同签字认可。
2、甲、乙双方在每月月底进行账目核算,总结工作情况。
3、甲、乙双方按投资比例,在月结算时进行利润分配;在除去各项费用后(包括:租金、物业费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等),按其所占股权分担共同投资的盈亏。
五、权利和义务。
1、甲乙双方共同负责健身房的日常管理。
2、甲乙双方共同负责协调健身房建设外围的关系,健身房前期相关手续的办理及健身设施的采购。
3、甲方负责对工作人员进行岗位培训,安排教练进行教学工作,开设各类丰富、时尚的健身课程,教练员同时要配合乙方开展管理工作,不允许出现损坏健身房的言语、行为。
4、乙方负责健身房各项设施的保养维护工作,参与健身房的发展管理工作。
5、乙方负责健身房收支账目的日清月结。
6、甲乙双方所签订的与健身房有关的所有合同,甲乙双方均有权查阅备份。
六、其他内容。
1、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字后生效。
2、如有未尽事宜,可协商解决。
甲方签字:_______________。
乙方签字:_______________。
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
健身房劳动合同
住所地:_____________________。
身份证号:__________________。
户籍所在地:
鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方经协商达成一致签订本合同书。双方同意签定劳动合同如下:
1、乙方自动受聘于甲方担任___________职务。
2、本合同期限自______年____月____日起到200______年____月____日止。合同期满时,经双方协商同意后方可续订。
3、乙方要接受甲方的领导。服从甲方的管理和调动,遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度,努力完成本职工作和各项任务。
4、乙方在甲方工作期间的工作福利、劳动保护、劳动保险待遇、均按照甲方规定。
5、甲方应对乙方在思想、技术业务、安全生产和各项规章制度方面进行教育和训练。
6、甲方有权按照本公。
司管理制度规定给乙方奖励和处分。
7、合同期满,具有下列情况之一者,甲方有权解除劳动合同。
1)合同期满不需要续订合同时:
2)合同期内,如发现不符合招用条件或慢性疾病不能坚持正常工作者;
3)不能胜任本职工作者;
4)乙方被判刑,劳教时;
5)乙方违反操作规程,给甲方造成经济损失时;
6)乙方违反甲方劳动纪律,劳动管理办法和各项规章制度时;
7)乙方参与了其它经济组织对甲方的商业竞争活动。
在合同期内,甲方提出解除聘用合同需提前一个月通知乙方。
8、合同期内合同期满具有下列情况之一者,乙方有权解除聘用合同。
1)甲方不能支付劳动报酬。
3)方应征入伍或本俱乐部同意考入中等专业学校学习。
乙方要求解除聘用合同,需提前一个月向甲方递交申请书。
9、甲方对乙方进行技术培训期满后,工作满6个月后,如离开浩沙俱乐部免交培训费,工作不满6个月离开本俱乐部,需付给俱乐部50元培训费,该培训费从当月工资中扣除。
10、在本俱乐部工作的雇员,领取工服要付押金,每套工服180元,从领薪第一个月起,每月扣除60元,连续分三次从工资中扣除完,雇员离开俱乐部时交回工服,公司退还工服押金。
11享受本健身房为其交纳的社会各种保险的员工在合同期满前离职,需将单位代交部分全部退回俱乐部后方可将保险帐号取走。
12、本合同一式两份,甲乙双方各持一份。
13、本聘用合同自甲方盖章,乙方签字之日起生效。
甲方:乙方:日期:日期:__
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健身房租赁合同书
身份证号:_________________。
乙方:_________________。
身份证号:_________________。
根据国家相关法规及规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,特制定本。
合同。
以资共同遵守。
第一条:承租房屋位置、面积与用途。
1.1乙方承租甲方位于房屋,房屋建筑面积平方米。
1.2上款所称房屋是指由甲方出租给乙方使用的场地、房屋及其配套设施。
第二条:租赁期限。
2.1租赁期限:____年。自________年____月____日起至________年____月____日止。
2.2承租期满前两个月,若乙方希望继续承租,应书面告知甲方,在同等条件下甲方应优先考虑乙方的承租权利,经甲乙双方协商一致后办理续租手续,逾期告知视为放弃。
2.3在合同履行期间,因不可抗力导致本合同租赁标的物灭失或不适于继续使用,本合同自发生不可抗力之日起自动终止。
第三条:租金及支付方式。
3.1每年租金额为:________元人民币。
3.2付款方式:自________年起,每________年____月____日前乙方向甲方支付一年房租。
第四条:履约保证金。
4.1乙方应于本合同签订同时缴纳元履约保证金。
4.2在本合同解除或终止时,乙方应依约退还房屋并结清各项费用。乙方若有欠款现象,甲方有权在履约保证金中扣除,履约保证金不足以支付上述欠款的,乙方应及时补足。若无任何欠款,甲方应在本合同终止后15天内,无息返还乙方履约保证金。
4.3如因乙方原因而导致合同解除、终止的,甲方将不予返回履约保证金。
第五条:甲乙双方租赁该房屋的相关规定。
5.1在乙方如约支付租金的情况下,由甲方支付出租房屋的供暖费用。
5.2乙方负责出租房屋内财产设施的保管和保险。
5.3因不可抗力导致本合同无法履行,双方免责,并互相协助争取相应补偿。
第六条:房屋的装修和维护保养。
6.1甲方负责该房屋的建筑质量达到使用要求。
6.2乙方在足额支付第一年租金及履约保证金后即可进驻装修。乙方装修不得拆改主体结构,在地面、墙体及棚顶打钉钻眼加大荷载时不得损坏建筑的结构;乙方应爱护并合理使用房屋内设施。
第七条:违约责任。
7.1合同期内,乙方逾期支付租金,履约保证金等其他费用超过15天,甲方有权解除合同。
7.2因乙方违约而导致甲方解除合同,已缴纳的房屋租金及履约保证金将不予返还。
7.3双方在合同期内,因一方违约而导致合同解除,应向守约方支付合同总金额10%的违约金。
第八条:合同解除或终止后的处理。
8.1在本合同解除或终止时,乙方应十五日交还该房屋,并将存放的自有财产物资及时处置。如逾期不归还或未处置的财产物资,视为乙方同意甲方代为处置。
第九条:适用法律及争端解决。
9.1双方产生争端,应友好协商,互谅互让,协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院起诉。
第十条:通则。
10.1合同未尽事宜,经双方协商一致以书面形式补充约定,补充约定与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同由甲乙双方签字生效。本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份。
甲方:________________乙方:________________。
电话:________________电话:________________。
____________年________月________日。
健身房教练聘用劳动合同
甲方:乙方(姓名)签字:
代表签字:身份证号码:
一、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。
二、本协议期限为:自年月日起至。
三、工作任务:
1.甲方安排乙方在,工作岗位,从事该岗位职责范围内的工作;。
2.乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;。
3.乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;。
4.因甲方工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。
四、劳动报酬:
甲方应按照国家相关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元(人民币)/月(大写:)。每月日发放工资。
五:劳动纪律:
1.乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括公司《管理制度》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益、服从甲方的领导、管理和教育。
2.乙方违反劳动法律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分和解聘。
六、协议的终止、变更、续签和解除:
1.协议的终止期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前30天办理续签协议手续。
2.经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。
3.甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。
4.具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:
b、甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的。
5.任何乙方提前解除协议,均应提前30日通知对方。乙方必须等到甲方招到接手人员,方可离职。乙方如未满一周自行离职,公司不给予任何报酬。
七、任何乙方违反本协议规定,给对方照成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。
八、协议如有未尽事宜均由甲方决定并执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。
九、本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方:
代表签字:
签订日期:年月日签订日期:年月日
健身房合同
甲乙双方本着平等自愿、互惠互利的原则,就共同开设健身房事宜,经友好协商,达成如下协议。
一、项目概况。
1、健身房选址以校园、社区为主。
2、健身房位于_______________,面积为_____平方米。(详细信息参考具体房屋租赁合同)。
3、本项目投资总额不限,一期投资金额为伍拾万人民币。
二、合作形式。
根据优势互补、互惠互利的原则,双方采用合作开发、责权明确的合作形式。
1、一期总投资金额为_____(大写:_____),其中甲方投资金额为_____(大写:_____),占健身房_____的股权;乙方投资金额为_____(大写:_____),占健身房_____的股权。后期补充投资按甲乙双方各付一半资金的形式投资。
三、付款方式。
1、本意向合同经甲、乙双方签字生效后5天内甲乙双方一次性将_____万人民币(甲方_____万,乙方_____万)打入双方共管帐户共管。
四、健身房的利润分配与费用支出。
1、健身房的各项费用均由甲乙双方各按所占股权比例共同承担,各项费用支出要由甲、乙双方共同签字认可。
2、甲、乙双方在每月月底进行账目核算,总结工作情况。
3、甲、乙双方按投资比例,在月结算时进行利润分配;在除去各项费用后(包括:租金、物业费、员工工资、水电费、办公费用、广告宣传费等),按其所占股权分担共同投资的盈亏。
五、权利和义务。
1、甲乙双方共同负责健身房的日常管理。
2、甲乙双方共同负责协调健身房建设外围的关系,健身房前期相关手续的办理及健身设施的.采购。
3、甲方负责对工作人员进行岗位培训,安排教练进行教学工作,开设各类丰富、时尚的健身课程,教练员同时要配合乙方开展管理工作,不允许出现损坏健身房的言语、行为。
4、乙方负责健身房各项设施的保养维护工作,参与健身房的发展管理工作。
5、乙方负责健身房收支账目的日清月结。
6、甲乙双方所签订的与健身房有关的所有合同,甲乙双方均有权查阅备份。
六、其他内容。
1、本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,双方签字后生效。
2、如有未尽事宜,可协商解决。
甲方签字:_______________。
乙方签字:_______________。
日期:____年____月____日
日期:____年____月____日
健身房教练员工聘用合同
风险告知:签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
第一条合同期限。
1。本合同为有固定期限的聘用合同,期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。),协议从签字后即开始生效。
2。劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3。本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月书面通知对方。
风险告知:签订劳动合同可以不约定试用期,也可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。劳动合同期限在6个月以下的,试用期不得超过15日:劳动合同期限在6个月以上1年以下的,试用期不得超过30日:劳动合同期限在1年以上2年以下的,试用期不得超过60日。试用期包括在劳动合同期限中。非全日制劳动合同,不得约定试用期。
第二条工作内容和工作地址。
1、乙方的工作内容为_________________________________,工作地点为_________________________________。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护。
1、甲方实行每天工作八小时工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的专业知识培训。
4、乙方一旦受聘,甲方有权使用乙方图片及视频作为永久宣传使用。
第四条工作报酬及支付方式。
1、经甲乙双方协商,乙方的工作岗位是_________,工资为_________元/月+提成(绩效工资)。每月发工资时间为________日。工作期间因乙方达不到甲方要求,甲方有权解聘。
2、甲方支付给乙方的工资,已包含保险费用,乙方自行负责缴纳保险费用。
3、由于教练行业特殊性,为了保障双方的利益,甲方将暂扣_____个月工资作为押金,在合同到期时无息返还给乙方。
4、每月工资通过第_____种方式发放。
(1)现金发放。
风险告知:劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。
第五条工作纪律、奖励和惩处。
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、培训。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,按甲方有关规定给予处罚。
4、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
5、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。
第六条聘用合同的变更、终止和解除。
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:
a。在合同期内教学水平得不到有效提高,永不进步的:
b。严重违反工作纪律或俱乐部规章制度的:
c。故意不完成教学任务,给教学工作造成严重损失的:
d。接待学员不周,经教育不改的:
e。品行不良,侮辱学员,影响恶劣的:
f。严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的:
g。被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人:
a。乙方患病或医疗期间,不能从事原工作:
b。乙方不能胜任工作:
c。聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同。
无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的:
7、乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿。
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期),甲方应根据乙方在本俱乐部的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方扣除乙方相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议,由双方解除聘用合同的,甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,凡由俱乐部出资进行培训、服装及其他费用,乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间,合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的,必须负违约责任。即给对方补偿_____个月当月的工资。
第八条其它约定事项。
(一)________________________________________________________。
(二)________________________________________________________。
第九条争议解决。
本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决:协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
第十条合同生效。
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。
合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
劳动合同注意事项。
1、签订合同时,劳动者首先要弄清单位的基本情况,要判断是否是合法企业,它的法人代表姓名、单位地址、电话要知道,这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取,同时,要求将这些内容明确写在合同中。
2、劳动者要弄清自己的具体工作,并在合同中表明工作的内容和具体地点。
3、劳动报酬要定清楚,避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现,不要轻信老板的口头承诺。
4、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确,是现金还是通过银行支付到账户中。
5、劳动合同盖章后,劳动者本人和用人单位要各保管一份。劳动合同是发生劳动争议时,劳资双方可出具的最直接、最有效的法律凭证。