城管理局局长职报告(精选14篇)

时间:2023-11-26 16:20:08 作者:温柔雨

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盐业管理局局长述职报告

2019年12月10日。

2019年,在县委、县政府的正确领导和大力支持下,按照县委确定的“走好一条新路、把握两个关键、补齐三大短板、坚持四项要求、突出七个重点”的总体方略和“一张蓝图绘到底、以一贯之求突破、一马当先争一流、一丝不苟抓落实”的总体要求,紧紧围绕年度责任工作目标,采取有力措施,守牢工作的责任和底线,通过全体干部职工的共同努力,盐业各项工作都取得较好的成效。根据孟津县人大常委会办公室关于2019年度干部考评评议工作的《通知》要求,现将一年来个人履职情况报告如下:

一、

贯彻执行宪法等法律法规,依法行政、公正司法情况。

一是充分利用12月4日第六个“国家宪法日”的契机,在社会、商户中广泛宣传《宪法》,弘扬宪法精神,维护宪法权威,传播宪法知识,增强宪法意识。

二是。

三是。

按照盐业权责清单的项目和“放管服”要求规范执法行为,严格执法程序和执法责任,坚决杜绝乱检查、不文明执法等现象。

四是。

主动接受人大及其常委会的法律监督和工作监督,坚决执行人大及其常委会的各项决议和决定,切实维护人大的权威。

二、履职尽责,全力推进盐业工作在上台阶。

(一)贯彻“12347”总体方略和推动9+2。

工作布局情况。

1、食盐安全宣传工作。

今年来,配合县疾控中心、教育等部门,开展“碘量检测防治碘缺乏病”活动;配合市盐业执法支队开展食盐检测活动和碘盐知识宣传活动;联合卫健委、疾控中心等相关单位开展了第26届“碘缺乏病防治日”大型广场宣传活动,积极参加2019年“孟津县食品安全周宣传”活动、“健康中国行减盐宣传周”活动、碘盐经营、食用宣传活动,共发放宣传材料1万余份,接受群众咨询5000余人次,制作碘盐宣传牌300块,在全县各镇、村商店统一悬挂,全力营造了科学用盐、健康用盐的浓厚氛围。

2、盐业市场监管工作。

认真开展“双节”、“牡丹文化节”、“。

保安全、迎国庆。

”“食品安全示范县创建”等。

盐业市场专项整治活动。

规范了全县食盐经营秩序,净化了盐业市场环境,全年执法活动实现了零投诉、零复议、零起诉。

3、

食盐销售工作。

进一步优化盐品结构,采取弹性价格、促销赠送活动等激励办法,1-11月共销售盐品1130吨,其中,小袋盐371吨、大袋盐304吨、工业盐销售455吨。有效满足了居民、社会、企业盐品正常需求和应急需要。

4、基层党的建设工作。

牢记使命”

主题教育。

活动,引导党员干部职工守初心、担使命、找差距、抓落实,

不断深化和丰富活动内容。

敢于担当、求真务实、奋发有为、公正廉洁的党员干部队伍。

5、党风廉政建设工作。

专题研究党风廉政建设工作4次,与班子成员签订《廉政建设责任书》和《廉洁从政承诺书》;开展廉政夜校活动4次,上廉政党课4次;认真落实“三重一大”、“五不直接分管”等规章制度,共对5项“三重一大”事项进行研究布置;按照要求建立领导干部廉政档案,不断筑牢反腐的思想防线和制度防线。

(二)承担的改革创新情况。

按照省、市、县国企改革工作部署,有序推进了盐业公司脱钩和公司制改制工作。1月份国企改革推进会召开后,及时行动,周密部署,聘请律师全程指导改制工作,确保改制程序合法。经过前期准备工作,4月份县改制办批准同意了改制及改制基准日的报告;5月份按程序通过专业机构对公司进行了资产审计、评估,完成了清产核资工作;先后召开7次改制协调会,3次征求有关职能部门意见,完善改制《方案》;9月份经县政府常务会研究、职工大会表决、县改制办批准,完善相关资产移交、企业名称核准、证照变更等手续,按照县政府规定,11月18日,圆满完成盐业公司改制工作任务。

(三)年度责任目标完成情况。

缴纳了医保、养老、失业社保金,共计34.5万元;未发生一例安全生产事故;无“四乱”发生;未发生一例信访案件。市盐业执法支队下达两项年度目标任务,至11月份,完成216吨政府食盐储备和50吨企业社会责任储备任务,市工信委每季度抽检全部达标;全县碘盐合格率、加碘盐覆盖率、居民食用碘盐率均在90%以上,达到省、市标准。

同时,还完成环境创优、文明城市创建、食品安全示范县创建等中心工作任务,

较好的完成了县委、县政府下达的各项责任目标和分配的任务。

三、工作措施。

(一)队伍建设再加强。

进一步完善班子成员考核奖惩制度,坚持实行职责目标+个性目标的工作机制,将班子成员工作情况与绩效挂钩,签订目标责任书,层层分解任务,使班子成员始终走在前、有作为、有担当,形成强有力的核心;重新完善了规章制度,使各项工作和每个岗位都有章可循,有据可依,建立起科学的管理机制,规范职工的职业行为;在干部职工中开展学先进、树典型活动,弘扬敬业奉献、不畏艰难、团结奋斗、敢于拼搏的精神,引导干部职工埋头苦干,用实干赢得市场,用实干创造业绩,用实干实现人生价值。

(二)。

市场管理再发力。

充分发挥主渠道、主阵地作用,高度关注全县各大超市、食品加工单位、大型餐饮饭店的营销活动,将其牢牢掌控在视野中、渠道内,保障全县人民生命财产安全。

(三)工作机制再规范。

坚持运用商户食盐购销存台账,实行台账管理,监控盐业用户的实时情况,发现异常,及时处理;对市场稽查,实施常态化管理,对发现的问题随时排查;高度关注农村集会、人员密集的马路市场,不定期随机走访农村商户、社区居民、群众,关注百姓“盐袋子”;对18个有问题商户进行动态管理跟踪问效,每月至少走访2次,直至其改正违法行为。

在市场检查中,坚持做到“一查二看三问”(即现场检查、看盐业购进手续、看食盐库存,问销售情况,问私盐商贩动态,问业务人员市场走访情况),深化日常监管措施,巩固专项治理成果,进一步规范市场经营、销售、使用秩序。

(四)管理水平再提升。走出去到兄弟县、区、盐业企业交流、座谈,收集第一手市场信息、实用的营销策略,以完全市场化的经营模式管理运作;同时,积极了解辖区内商户销售、使用情况,购进适时、适用、优质的盐品,确保销售网络越织越密,供应渠道顺通畅达;多方走访联系,广泛征求意见,结合实际,筛选两个项目,努力开创非盐经济的新局面;借助盐业体制改革的契机,引导职工真正转变工作观念和服务观念,变官商为民商、改坐商为行商,切实扑下身子,走近商户,走入市场,提升服务质量和水平。

四、存在问题和下步工作打算。

(一)存在问题。

1、在学习方面。

对学习抓的不紧,平时将主要精力多放在盐业销售方面,对理论学习抓的还不牢,学以致用功力差。

2、创新意识不强。

工作中常沿用老方法,对市场出现的新情况、新问题研究不深入,还有处理不及时的现象。

3、在市场监管方面。

对涉盐违法行为查处的力度还不够大,处理的还不够严格,对隐蔽性强的的违法行为处理办法较少。

(二)下步工作打算。

1、提高政治站位,增强履职思想自觉、政治自觉。

把思想政治建设放在首位。不断深化对政治理论知识学习,提升政治理论水平,做到学而信、学而用、学而行。严守党的政治纪律和政治规矩。在思想上、行动上始终同习近平为核心的党中央保持高度一致,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力,做到政治上成熟,保持政治上清醒。严守底线,遵规守纪。始终注意树立党在群众中的形象,树立良好的工作作风,规范自己的工作行为。扛牢责任,知责尽责负责,不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力,提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

2、积极改进工作作风,提升履职能力水平。

把作风建设始终放在突出位置,作为永远在路上来把握,力求从改进工作方式、改变工作作风入手,追求工作效率,追求工作目标。严格遵守民主集中制原则,服从组织安排,执行党组织决策;恪行求真务实的工作作风,力践以身作则的风范,在思想上尊重群众,情感上贴近群众,行动上深入群众,工作上依靠群众,始终按照群众利益无小事的要求去办事,确保各项工作顺利进展;坚持吃苦在前,享受在后,不计名利,不讲报酬,想方设法最大限度、最大程度去做,力求工作做到尽善尽美。

3、严格要求自己,廉洁从政。

严格要求自己,不忘初心,牢记使命,自觉以党员标准规范自己的言行,端正自己的品质,审视自己的工作、生活各个方面;以宗旨意识作为行动的准则,工作中不抱怨,不讲价钱,不记得失;以党风廉政建设责任制和各项制度为尺度,带头自觉履行领导干部廉政承诺书的各项内容,如实报告个人事项,带头并组织开展家风家训教育活动,做到干干净净做事,清清白白为官。

4、奋发作为,推进工作在上台阶。

采取更加有针对性的措施监管好市场,守牢食盐安全工作底线。按照党政机构改革和事业单位改革工作部署,在县委、县政府的领导下,严格政策、程序,主动做好方方面面工作,确保按期完成盐业体制改革工作任务,确保盐业工作高质量发展,在中原更加出彩谱写浓墨重彩的洛阳篇章、写好孟津答卷中作出更大的担当。

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城管局局长述职报告

20xx年,是我们区物业管理处各项工作稳步开展的一年。作为区城市管理行政执法局局长,区物业管理处主任,我的岗位职责涉及全区物业管理与城市建设等多方面工作。工作复杂而重要,有时要身兼数职,让我深刻体会到了肩上任务的艰巨和责任的重大,所以“把每一项工作做精做细,尽心尽责,全力以赴”是我的责任;“人民群众的利益高于自己的一切利益”是我在工作中的座右铭。在繁忙的工作中我锻炼了自己也磨练了自已。一年的情况,总体上可以用四个词来概括:迎难而上,尽职尽责,不失斗志,不辱使命。现在就将我一年来的情况汇总结如下:

一、深入学习,不断提高自身思想修养和业务水平。

一年来,我始终把学习放在首要位置,一是加强政治理论学习。特别是通过保持共产党员先进性教育和党风廉政教育的学习,使自己的思想得到进一步的净化和升华,始终做到在思想、行动上与管理处同心同德。工作中能够按照轻重缓急认真安排和妥善处理各项工作。管理上做到了办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。协助正职发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的管理理念,简化办事程序,提升层次,真正做到了让领导放心、上下级称心、全体员工顺心。二是加强专业和专业相关的知识学习。为了更好的胜任工作,尽快提高业务综合素质,努力成为物业管理工作中的行家里手,我在学习中坚持“多听、多看、多问、多想”,加强与领导和同事之间的业务交流,取人之长,补己之短,并珍惜每一次省、管理处组织的学习培训机会,不断提高自身业务水平。此外,我充分利用业余时间刻苦学习与工作有关的政治、经济、政策等相关知识,通过学习,了解物业管理工作所涉及到的主要法律法规,监管的职能职责以及具体对象、内容和范围。

二、认真完成各项工作任务。

时代在变、环境在变,物业管理工作也时时变化着,每都有新的东西出现、新的情况发生,面对这种严峻的局面,我始终勇于挑战,发扬优势,克服不足在劣境中不断成长。我创新接待保障方式,以差异化的服务理念服务、指导物业企业,提升物业服务整体水平,为他们排忧解难,提高了工作效率。我在物业管理本职工作中转变服务观念,狠抓业务,努力在接待提升服务水平上下功夫,把老百姓方便不方便、快捷不快捷、满意不满意作为物业管理工作保障标准。坚持做到“四个不让”:不让接待保工作在我这里受阻,不让差错在我这里发生,不让业主在我这里受到冷落,不让管理处的形象在我这里受到损害,使每一个业主感受我们管理处团队的温馨,享受优质高效的服务。

三、工作中存在的问题。

回顾过去的工作,有成绩,也有差距,就目前的实际情况来看,我的管理工作仍有待加强,业务拓展能力有限。作为区城市管理行政执法局局长,区物业管理处主任,在许多方面也存在着不足:面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性。有时工作急躁,急于求成,工作力度和措施还不够,这些都有待于我在今后工作中去完善和提高。明年我将从以下几方面努力整改提高:一是要提高认识水平,增强工作的预见性,时刻保持强烈的忧患意识;二是加强学习,提高理论水平,不断完善和充实自己,特别是对物业管理工作的各项制度要学深、学透,做到应用自如。历尽天花成此景,人间万事出艰辛。在今后的工作中,我将继续锤炼自己配合大局的能力、应对复杂局面的能力,在区城市管理行政执法局局长,区物业管理处主任的岗位上,在分管的工作中,为我区和谐发展添砖加瓦!

县城市管理局局长述职报告

2019年,在县委、县政府的正确领导、在县人大的监督指导下,我和全体班子成员带领系统广大干部职工,紧紧围绕“走好一条新路、把握两个关键、补齐三个短板、坚持四项要求、突出七个重点”的总体方略,以党的建设为总抓手,认真落实“不忘初心,牢记使命”主题教育精神,以创建国家文明县城、国家园林县城和全省百城提质示范县“三城联创”为契机,常态化推进“六项治理”,坚持城市精细化管理举措,不断创新机制体制、深化精细标准、提升整治水平,在市容市貌、环卫保洁、市政设施建设和园林绿化等城市精细化管理方面不断取得新进展。现将工作情况报告如下,请各位代表评议,并提出宝贵意见。

一、主要工作完成情况。

聚焦交通秩序“治乱”,强化宣传引导,规范非机动车停放秩序,会同交警、交通部门,加大对非法营运“黑三轮”打击力度,持续开展“便民服务车辆”服务,疏堵结合,净化出行环境。

(二)提升环卫保洁管理水平,全面打造洁净城市。一是全面开展“以克论净、深度保洁”,主次干道和城区3个城中村的背街小巷,纳入中心城区环卫一体化范畴,采取“机扫+人保+洒水除尘”三位一体的湿法保洁方式,抑制扬尘,全天候清扫保洁,主干道机械化清扫率达到100%,背街小巷采取周冲洗+小机扫全天保洁,实现背街小巷干净整洁,面貌焕然一新。二是推进生活垃圾分类。生活垃圾分类试点工作于今年7月31日正式启动。对南苑花园10栋楼、桂城小区12栋楼、县政府后院22栋楼三个试点小区共计1806户进行垃圾分类知识宣传,通过ic卡身份识别、手机号密码身份识别、智能称重、智能兑换礼品,为业主们免费发放垃圾分类收集袋,兑换积分礼物。入户率、居民参与率、投放准确率达95%以上。目前,生活垃圾分类收集处置试点工作取得阶段性成果,受到市城管局充分肯定,栾川、汝阳等兄弟县(市)等地来参观学习。三是推进县域生活垃圾处理和收运设施建设。目前,有垃圾中转站5座,垃圾收集车20辆,垃圾外运车7辆,垃圾压缩车1辆,日清运生活垃圾96吨,密闭清运率达100%,垃圾机械化收运率达100%,生活垃圾无害化处理率达96%。四是对城区56座公厕、7座垃圾中转站,实行专人管理,全天候保洁,做到管理有对象、监督有专人、问题有解决,确保在城区公厕管理上更加精细化、人性化,切实为广大市民提供如厕方便。

加快推进城市照明智能管理系统建设,实现路灯管理的自动化和智能化。三是汛期前对4786座雨污井进行清淤疏通工作,对排水设施进行不间断的巡查,发现问题及时解决,确保安全度汛。四是持续推进百城建设提质工程。自2017年百城提质工程建设以来,全面完成了新改建公厕27座、停车场建设17个,联盟路、小康路等道路提升改造和路灯改造项目,开展了沿街建筑立面改造、广告店牌规范、增设绿化、亮化等整治工作。城市综合承载能力、功能布局、形象品位持续改善。2019年,继续加大百城提质建设力度。截止目前,尚殿游园、金谷游园、小康路游园,3个游园总投资824万元,建设面积约1.2万平方米。于今年5月建成并投入使用。文昌路、永平北路、联盟路提升改造已全部完工并投入使用。县城集中供热、燃气续建工程已全部完工,其中完成供热一次网铺设1030米,二次网铺设4300米,共投资6500万。县城燃气续建工程,完成管网铺设30.8公里(改造管网4公里),新增城乡居民用户11647户,完成投资7030万元。慧林东路提升改造,公厕建设、背街小巷提升改造等民生工程正在紧张建设中,我们将加快施工进度,争取早日完工,让百姓受益,为城市添彩。

(四)加强园林绿化管理,城市景观形象再上新档次。一是按照“300米见绿、500米见园”的要求,采取“见缝插绿、拆墙透绿、能绿尽绿”措施,新、改建街头游园17个、边角地绿化86处,新增绿地面积7万平方米,实现了“城在绿中、人在景中”的生态目标。二是“创园”验收工作成效显著。在“创园”迎检期间,我们积极备战,多方位准备,组织人员对17个验收点进行预验收,确保顺利通过专家组验收。在10月12日下午创建国家园林县城专家反馈会议上,专家组用“资料准备最充分、查阅时间最短、近乎完美”的评价,对我县创建国家园林县城工作给予充分肯定。据了解,住建部专家组正在对验收结果进行统计汇总,预计12月份公示。三是在绿化管护上,制定城区绿化管养标准,建立绿化管养常态化机制,定期进行苗木补植、修剪和病虫害防治,实行“定人、定岗、定责”,不断提升园林绿化管护水平,(五)深化数字城管效能,城市管理品味更加精细。数字化城市管理是实现城市“智管”的重要体现,我县数字化城市管理网格化系统,覆盖县城区12平方公里,划分为10个责任网格和824个单元网格,管理内容涵盖市政公用设施、道路交通设施、市容环境、园林绿地、房屋土地、其他设施、扩展部件等7大类、108小类部件管理和市容环境、宣传广告、施工管理、突发事件、街面秩序、扩展事件等6大类、84小类事件管理。在现有数字化城管系统基础上,完善衔接了渣土车gps车辆监控系统、建筑工地扬尘管理系统、餐饮油烟监控系统和公安视频监控系统,实现了对全县所有渣土车辆统一管理,城区多个建筑工地扬尘监控和县城多家饭店油烟监控,并与市级平台无缝对接,保证系统先进实用。城市“细管”是态度,“智管”是手段,“众管”是合力,为推进公众参与城市管理,我们开通了12319为民服务平台及12319服务热线,截止目前,市民参与关注12319为民服务平台人数达到了11000余人,使广大市民成为城市管理的主人。自系统运行至今,累计采集事件和部件40326件,结案率99.92%,每月评比考核,在全市各县(市)名列前茅,数字化城市管理平台成功运行,有力的助推了城市精细化管理工作。

(六)创新管理方式,城市管理效能不断提高。今年3月份开始,县城区环卫清扫保洁、市政设施管护和园林绿化管护实行市场化运作,聘请专业公司管理。管理力度向背街小巷纵深推进,着力实现城区主次干道与背街小巷环卫保洁精细化、标准化、一体化全覆盖,多方位打造4-6条精品街道。不断创新管理方法,强化对市场化作业单位的监督管理,落实市场化企业年终考核方案,逐步完善市场化运作机制,提升管理效率。

(七)自觉接受人大监督,扎实推进依法行政。在工作中严格执行城市管理各项法律法规,将依法行政贯穿于城市管理工作全过程。积极贯彻执行县人大及常委会的决议、决定,按要求及时向人大常委会汇报城市管理工作,自觉接受人大代表和群众监督。6月18日,县人大视察组对县城区精细化管理工作进行了视察,先后到县数字化城市管理督指挥中心、吉祥巷、桂西路中转站、公厕、瀍河大道、河图公园、小浪底严管街进行了实地察看,详细了解了背街小巷整治、城区公厕、垃圾中转站管理、县城区园林绿化提升、公园建设管理、县城区市容市貌治理等城市精细化管理工作情况,对我县城市管理工作取得的成绩给予了充分肯定。2019年共办理人大建议4件,在办理过程中,按照办理要求,认真组织,专题调研,与人大代表座谈,见面答复,做到走访率、回复率、满意率均达到100%。

二、存在问题和不足。

一是常态化管理相对粗放,多以应急、突击方式展开工作,反弹现象比较突出。主次干道流动商贩、市场外溢、乱停乱放、垃圾堆放等问题,反复整治,反复反弹。二是城市管理资源还未能有效整合利用,齐抓共管格局有待进一步形成,城市管理的合力作用不够明显,这在客观上制约了城市管理的效率。

三、

下一步打算。

一是实施“路长制”,实行“1+2+n”管理模式。由县领导担任路长,路段单位主要负责人及相关镇(社区)领导担任路段长及路段巡查长,由公安交警、城市管理、市场监管、城关镇政府、社区干部及社会志愿者等组成相关人员,解决所分管责任路段内城市管理问题。目前城市精细化管理“路长制”方案已以县创建文明城市指挥部办公室下发,把城市管理工作与正在实施的文明城市创建相融合,下一步我们将发挥指挥部办公室牵头抓总、统筹协调作用,强力推动、组织实施,切实提升城市精细化管理水平。二是加强日常管理。以治“乱”为重点,对占道经营、市场外溢、流动商贩、私搭乱建、乱停乱放现象集中清理,严格执法,防止反弹。三是加强专项治理。把主次干道、背街小巷、老旧小区改造提升,作为“严管”部位,开展专项整顿,做到严管深治,提高精细化成效。四是要强化联合治理。进一步整合资源,发挥“数字城管+联合执法”的合力作用,加大联合执法、联合攻坚力度,实现工作有机衔接,提高精细化管理工作效率。

一年来,虽然做了一些工作,但距离上级要求、人民期盼还有很大差距,恳请各位人大代表一如既往的对城市管理工作多提宝贵意见和建议。我们将继续接受人大监督指导,以“三城联创”为抓手,以完善功能、改变形象,弥补短板、塑造文明为重点,下足绣花功夫,把城市搞干净、搞整洁、搞清爽,让人民群众生活得更方便、更舒心,以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷!

写得很豪放!

城管理局局长职报告

作为区城管执法局主要负责人,紧扣全区中心重点难点工作任务指标,全力推动城管执法各项事业提档升级,争创一流,奋力开创城管执法工作新局面。

一是创新举措、真抓实干,全面提升新区精细化管理水平。立足建设未来现代化都市新区的区情,巩固全国文明城市、国家卫生城市创建成果,规范市容监察工作。深入推进城市精细化管理机制建设,加强老城区范围内和新都市区各路段日常监管,对沙河街、横竖街等现有的19条景观示范街继续提档升级,提高示范水平;重点整治建国路等5条背街小巷,结合我区市容管理工作实际,推行网格化“路长制”工作法,分阶段、按路段标准实行网格化包片制,细化标准,实行定人、定责、定岗、定时的“四定”管理,实现市容管理的长效化、精细化、制度化。强化执法,大力开展市容违章行为“攻坚行动”。以“创建全国卫生城市”复审、迎接中央环保督察组回头看等重点工作为抓手,深入开展城市环境综合整治,规范流动摊贩、夜市烧烤管理、严控油烟噪音污染、完善校园周边管控举措、狠抓店招牌匾管理、全力组织开展“三乱”小广告整治,攻坚了市容管理的难点,顺利通过了国家卫生城市迎检复审。

二是持之以恒、强化举措,铁腕攻坚违建顽疾。立足部门职能,始终将整治各类私搭乱建和违法建设作为重点,严厉打击整治各类违法建设行为,维护正常的城乡规划建设秩序。加强巡查,严厉整治土地卫片违法建设行为,配合国土,各苏木镇、街道对全区土地例行督察和卫片执法图斑进行了有效整改,对违法占用耕地的各类私搭乱建行为进行集中整治,目前,共整改违法图斑417处,依法开展大型强制拆除行动9次,拆除私搭乱建54处、87216平方米。严厉打击各类私搭乱建行为,针对不同区域、不同节点违法私搭乱建的特点,有重点、有针对性的分层分类集中整治,截至目前,共拆除违法建设141处,面积56557.72平方米,墙体545延长米,其中国有土地2处,面积1600平方米,集体土地139处,面积54957.72平方米。重拳出击治理小区乱象,2020年计划完成403处1.25万平方米,完成5年计划的85%,重点对xx区范围内的龙苑、兰溪、新春、惠德、融茂等14个住宅小区进行整治。截止当月年内累计:小区私搭乱建403处12513平方米,扩建改建173处,4009平方米,圈占绿地75处,面积6866平方米。改造阴阳台155处,面积1638平方米。小区破墙开店14处1467平方米。拆除含有私搭乱建小区15个,完成本年度计划的100%。持续开展城市建成区违法建设五年行动整治。按照《xx市城市建成区违法建设专项治理五年行动工作实施方案》总体部署,2020年计划完成北梁棚改西一区,45.299万平方米,完成总体计划的92%。

三是聚焦中心、服务大局,全力提供执法保障。树立大城管意识,始终坚持将城管执法工作融入全区经济和城市发展大局,为重点工程项目、重大社会事务活动保驾护航。强化对棚户区拆迁改造工程周边各类土地偷抢建、新建、改建、扩建等行为的打击力度,今年以来,强制拆除棚户区违法建设6处,面积2176平方米,拔除树苗10处66000余株,保障了棚户区征拆改造工程的顺利实施。集中优势执法力量,尽心竭力服务保障重点工程项目稳步推进实施,安排专人对沼南大道修建、红旗大道西延、g65高速公路动迁等重点工作的安保管控力度,配合苏木镇街道办事处积极完成了村委会换届选举安保工作,全力配合全区整治矿山私挖盗采专项行动、打击非法钢铁企业取缔“地条钢”、河道治理、固体废物治理、大气污染防治、非洲猪瘟疫情大排查等工作,均保质保量的完成。今年以来,共清理水源地渔船6条,取缔非法经营餐馆6家、清理彩钢活动板房13处,排查山沟33条,矿洞(井)193处,封堵138处,移交处理砂石事件15起,取缔“地条钢”生产企业6处,有效保障了各项重点工程项目的顺利实施。

四是整合资源、理顺机制,不断深化城管执法体制改革。按照全区《关于进一步深化城管执法体制改革的实施方案》的总体部署,整合职能、理顺城管执法工作机制,结合新拓展的职能,综合设置机构,在原有党政综合办、人事财务办、法制宣教室、执法督查室4个职能科室和农区一大队、农区二大队、市容大队、机动督察大队、城区大队、职教园区大队6个执法大队的基础上,新增横竖街综合执法大队、广告牌匾管理办公室、城市管理监督指挥中心3个执法大队(中心、室),全面开展各项城管执法工作。进一步推动城乡综合执法一体改革化向纵深发展,按照“属地管理、权责一致、减少层级、一级执法”的原则,2020年协调推动区政府出台《xx区进一步推进职能调整深化城乡综合执法一体化改革的实施方案》,进一步理顺职责关系、规范机构设置,强化街镇“块统”职能,在麻池镇、萨茹拉街道办事处、哈林格尔镇、哈业胡同镇、阿嘎如泰苏木五个地区分别组建综合执法大队,将原综合执法局下派的农区一大队、农区二大执法人员全部同步划转至相应苏木镇(街道),苏木镇(街道)全面行使管理权和任免权,由区政府统一授权苏木镇(街道)管理权限,合理依法组织开展综合执法业务,形成管理高效、权责清晰的城乡综合执法格局。

五是拓展影响、营造氛围,不遗余力全方位开展法制宣传。始终坚持把宣传城管执法,提升执法社会形象最为一项重点工作,争取市民群众的理解和支持。结合“12.4”法制宣传日、3.15国际消费者权益日、安全生产宣传月等大型活动,配合相关部门,集中开展以宪法为核心、以城管专业法规为重点、主题突出的法律知识宣传活动。今年以来,共出动法治宣传车开展流动宣传20余次;印发《扫黑除恶宣传册》、《治理油烟污染宣传单》1500多份,制作法治宣传展板25个、喷绘布幅标语90条,led广告屏宣传20余次,派出宣传人员200人次。大力加强城管执法自身社会宣传,开展“城管执法大走访”活动,走进重点路段、重点项目区、重点社区宣传城市管理法律法规,让法治宣传教育更加贴近群众,努力营造良好的法治氛围。2020年以来,组织各类城管执法专项宣传活动14次,发放便民购物袋3100个,各类宣传资料5200余份,编写《城管执法动态》302篇,在各类报刊、网站、微信登载城管宣传内容203条,其中被《内蒙古晨报》采用28条,《xx日报》采用13条,xx人民广播电台采用30条,xx电视台新闻综合频道采用7条,《城建监察》采用2条,xx晚报采用1条,《xx发布》采用45条,市局《xx市城市管理》采用53条,其他网站采用24条,收到很好的效果,为城市管理执法工作的开展营造了良好的法治氛围。

城管理局局长职报告

作为区城管执法局的主要负责人,立足城管执法部门实际,不遗余力加强和改进城管执法各级党组织建设,提档升级党建工作水平。

一是提高站位,突出开展意识形态专项重点工作。高度重视意识形态工作,落实“一把手”负总责,定期分析研判意识形态领域情况,辨析思想文化领域突出问题,分清主流支流,对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题,先后组织召开10次局党组中心组学习会,专题学习传达《关于严格规范城市管理执法行为、严肃执法纪律的通知》、《习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话精神》、《关于2020年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”的工作方案》、《xx区委(党委、党组、总支、支部)履行党风廉政建设主体责任清单》、《中共中央办公厅印发关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》、《习近平:“新时代好干部标准”》、《中国共产党廉洁自律准则》,邀请市委党校讲师孙军开展意识形态专题讲座,引导全局执法人员关注《xx微学习》平台,组织党员干部重温入党誓词、铭记誓言活动,参观廉政警示教育基地、参观党建主题公园活动。牢牢掌控网络意识形态主导权,亲自抓网络意识形态安全,及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论,坚持问题导向,及时应对舆情,选优配强基层网络舆情管理人员,确定新闻发言人、网评员、舆情信息员各1名,对上级交办的舆情问题做到“件件有落实、事事有回音”,将矛盾化解在萌芽状态。

二是高度重视,加强基层党组织建设。坚持全面从严治党,进一步强化局党组的规范建设,严格落实党组会议制度,建立局党组中心组学习制度,完善党组会议议程、会议记录,会议内容,规范整理会议议题台账。制定出台了《中共xx市xx区城市管理综合执法局党组“三重一大”议事规则实施细则》、在重大决策、重要人事任免、重大未批先建项目案件处置、大额资金使用等“三重一大”事项集体审议决策。以局党总支为龙头,辐射带动基层党支部,规范各支部党员日常管理工作,认真落实党组织生活,保障基层党组织健康发展,加强日常党员管理工作,全力做好发展党员工作,以“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”为原则,2020年接收4名预备党员,按期为2名预备党员转正。根据每名党员在不同时期的不同工资基数和计算比例,重新核算上报每位党员的缴纳基数,按月收缴党费。按期按程序完成5个基层支部的换届选举工作。

三是四个突出,打造活力党建机关。着力抓好“四个突出”,夯实基层党组织建设,打造活力党建机关。突出党的领导,坚持全局整体工作“一盘棋”,把党建工作纳入全局年度重点工作目标体系,在xx城管执法系统推行“党建+”模式,特别是将党建与执法业务有机结合,在城管执法市容监察和城乡规划监察两大重点工作中,定期召开党组会议,研究“三重一大”问题,着力研究解决重要干部选拔、配置,重大工作决策,以及体制机制中制约城管执法事业发展的瓶颈问题。突出关键少数,以上率下垂范。“充分发挥局领导班子成员的引领示范效应,推行领导班子成员和各支部书记讲党课制度,以关键少数带头讲政治、强党性、学重点。制定全系统2020年总的主题学习计划,围绕《加强基层党组织建设深化机构改革》带头讲党课,带动和影响更多的党员干部把基层党建、“两学一做”融入日常,抓在经常。突出全员参与,全力打造“学习型”党组织,在全系统开展“每周一学”活动,局机关党员干部职工围绕科室职能职责、个人所学专业、特长,每周选定一名机关干部,围绕发文写作、财务管理、业务技能、摄像技巧、党建知识学习、综合知识、心灵鸡汤,通过ppt展示、座谈交流、个人授课等形式,全体机关干部共同分享交流心得体会,营造了浓厚的机关学习氛围。突出阵地活动,创建了“党建讲堂”、“党建图书馆”、学习讲堂,廉政建设讲堂,组织全体党员开展专题学习“七一”主题活动,参观了红色革命基地、廉政警示教育基地、重温入党誓词,提高了党员领导干部的党性意识、宗旨意识,增强了党员领导干部的归属感和时代感,为推动大局工作提供了强有力的组织保障。

四是立行立改,扎实推进党风廉政建设工作。在全力推动基层党组织建设的基础上,严格落实党组在党风廉政建设中的主体责任,专门组建了区执法局党风廉政建设工作领导小组,与班子成员签订《党风廉政建设“一岗双责”责任书》,建立区执法局党组议事决策规则,对“三重一大”事项进行集体决策。按照区“两个责任”督导领导小组办公室《关于党风廉政建设“两个责任”督导问题整改通知》精神,带头进行整改,制定具体的整改台账,明确整改要求和任务,对拟定的整改任务,进行分解,明确整改措施和时间节点,推动整改措施按时完成,以扎实的整改成效体现督导结果。深入开展“扫黑除恶”专项整治行动,专项安排部署、细化责任分工、广泛开展宣传动员、深入排查线索,尤其是针对城管执法系统在扫黑除恶专项斗争中存在的问题,进一步开展自纠自查工作,制定整改方案及整改措施,建立问题台账,明确了责任人及责任大队和整改时限,“扫黑除恶”专项整治工作有序推进。组织开展形式主义、官僚主义“十种表现;“雁过拔毛”式腐败;违反中央八项规定精神和四风问题专项整治”和“三重一大”事项决策及实施情况的自纠自查工作,制定了《中共xx市xx区城市管理综合执法局党组关于规范党员领导干部婚丧嫁娶行为倡导文明新风的通知》,促进党员领导干部廉洁自律、廉洁从政,进一步规范城管执法系统领导干部办理婚丧嫁娶,倡导社会文明新风,严格执行“五不准”,确保党风廉政建设落到实处。

城管局长述职报告

随着我国社会主义事业的不断壮大,城市化进程的不断发展,城管执法工作开始逐渐被人们所关注、所提及。城管形象是政府形象的重要组成部分,研究城管形象的塑造存在一定现实意义。下文是城管局长述职报告,欢迎阅读!

20xx年,作为城管局局长,在区委、区政府和区纪委的正确领导下,在班子成员和广大干部职工的共同努力和支持下,圆满完成了区委区政府交办的各项工作任务。局领导班子坚持以科学发展观为指导,不断增强执政为民的意识,认真落实党风廉政建设责任制,在严格要求自己的同时,团结带领党组一班人,认真抓好党风廉政建设和反腐败工作,为推动各项工作的顺利开展提供了有力的保障。现述职述廉如下:

一、认真履行职责,切实抓好局机关党风廉政建设工作。

(一)坚持把党风廉政建设与日常工作两个一起抓,认真落实党风廉政建设责任制。首先,我始终坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检组组织协调、部门各负其责、依靠全局干部职工支持和参与的原则,把党风廉政建设列入整体工作范围,与业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,认真抓好局机关责任制工作的落实,做到年中有检查,年末有考核。全年召开了六次专题会议,听取工作汇报,总结经验,分析问题,研究和解决责任制工作中遇到的有关全局的重大问题,推动了工作顺利开展。其次,坚持以强化领导为重点,以落实责任追究制度为关键,要求班子成员和局属各股室、各中队的负责人要严于律己,廉洁从政,明确职责,抓好落实,进一步增强了党风廉政建设的责任感和紧迫感。

(二)健全教育监督和管理机制,认真履行监督职责。局领导班子一致认为不越思想道德这条防护线、不碰。

规章制度。

这条警戒线、不触法律法规这条高压线,筑牢拒腐防变的思想防线。在履行。

岗位职责。

过程中,我经常通过廉政教育、督导检查和个别谈话等形式,增强党员领导干部的廉洁自律意识。在重要敏感时期,告诫下属要过好廉洁关,提醒他们要廉洁过年、清廉过节。在局属各股室、各中队负责人变动时,及时与新调整的负责人进行任前廉政谈话,提出严格遵守领导干部廉洁自律规定的要求,打好“预防针”,勉励他们做勤政廉政的模范。成立以副局长为组长、各股室负责人为成员的督查组,对辖区内非法建房和处理情况不定期地进行明查暗访,主动发现和解决工作中存在的问题。有效防止腐败现象和不正之风。

二、惩防体系建设是加强党风廉政建设和反腐败工作的基础性、系统性工作,局党组始终把它列入重要议事日程,认真抓紧抓好。

首先是认真学习,统一思想,组织开展政治教育,增强班子成员的理想信念。其次联系工作实际,制定《20xx年党风廉政建设。

工作计划。

》明确党风廉政建设和反腐败工作任务。最后建立健全行之有效的规章制度,研究制定了《建立健全惩治和预防腐败体系的。

工作方案。

》,积极探索适合我局特点的反腐倡廉的新方法、新路子。贯彻落实到实际工作中。

加强队伍建设,规范执法行为,提高执法水平,局党组高度重视反腐倡廉工作,把反腐倡廉理论作为党组理论学习的主要内容,把反腐倡廉工作纳入全局各项工作之中,与业务工作同研究、同部署、同检查。每年定期召开反腐倡廉建设专题会议。我能够及时听取局纪检组有关工作的汇报,提出指导性意见,领导、组织并支持局纪检工作依法履行职责,及时解决工作中遇到得问题,促进了纪检工作的顺利开展。

三、严以律己,认真遵守党纪政纪和廉洁自律各项规定。

(一)加强理论学习,筑牢思想防线。从自身来讲,长期的工作实践使我切身体会到学习的重要性,身为一名领导干部,只有自觉学习,努力加强理论政治修养,才能树立坚定的信念,才能不断增强自身抵制腐朽思想侵蚀的能力。一年来,我坚持以身作则,认真学习了中纪委全会、省区纪委全会精神和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党的重要文件,增强了政治敏感性和政治鉴别力,增强了反腐倡廉的自觉性。认真学习《行政许可法》等法律法规,进一步强化了立党为公、执政为民的意识,促进了依法行政、廉政勤政。认真学习廉政建设正反两方面典型的报告和材料,使自己保持清醒头脑,提高了政治警觉性和自律意识。坚持每天学习党报党刊,领会掌握党的最新理论成果,不断提高自己运用科学发展观的立场、观点和方法处理实际问题的能力,增强了工作的预见性、超前性和科学性。

(二)遵守《廉政准则》坚持自警自省,认真遵守廉洁自律各项规定。一年来,能够严格遵守各项政治纪律,自觉和上级党组、政府保持高度一致,确保了党的各项方针政策在局机关的贯彻落实,都能坚决贯彻区组、区政府的决策和工作部署,在班子成员中统一思想认识,抓好各项工作的落实,做到了政令畅通。自觉按照中央提出的“四大纪律八项要求”规范自己的从政行为,头脑里紧绷廉洁自律这根弦,严格遵守领导干部廉洁从政的有关规定,没有发生违反党纪政纪的问题。

(三)注意发扬民主,自觉接受监督。我注重坚持民主集中制的原则,摆正个人与组织的位置。在班子内部,既讲分工,又讲合作,坚持民主决策。在局党组研究问题时,注意广泛听取不同意见,使每个班子成员都能畅所欲言,坦诚提出意见和建议,切实做到集体决策、科学决策。和其他班子成员之间互相支持,坦诚相待,有话讲在当面,不搞小动作。今年以来,我们在干部调整、资金使用等重大决策上,都严格按决策程序和议事规则进行集体研究,增加了工作透明度,广大干部职工反映良好。根据党务政务公开的有关要求,主要采取通过文件、会议、专栏等主要方式,向社会公开单位和领导的主要职责、办事程序、监督电话,积极推行“阳光政务”,广泛接受社会监督,行政效能得到进一步提高。

我局领导班子认真履行职责,狠抓落实,各项工作都取得了较好的成绩,但与区委、区政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中,我们将贯彻落实科学发展观,以《廉政准则》要求为准绳、克己奉公、齐心协力,把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报,如有不妥之处,敬请批评指正。

各位领导、同志们:

我于5月任市城市管理行政执法局党组书记、局长,主持执法局全面工作。,我在市委、市政府的正确领导下,在副市长的直接指导下,紧紧依靠和团结班子成员,带领全局干部职工,认真践行“”重要思想,坚持科学发展观,恪尽职守,大胆创新,积极作为,全力以赴,全面完成了城市管理行政执法各项工作任务,为提升我市城市管理水平、促进经济社会发展,做出了艰辛努力和积极贡献。现就我一年来的履职情况,从德能勤绩廉五个方面作如下述职,请大家评议:

一、切实加强理论学习,思想政治素质得到新的提高。

学习是党员的使命和追求。作为一名党的领导干部,只有把学习当作工作、责任和追求,才能顺应时代发展潮流,永葆党的先进性,肩负起历史重任。,我始终把加强理论学习、提高理论素养作为重要任务来抓,坚持中心组学习制度,系统地学习了科学发展观和xx届四中全会精神等,进一步深化了对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的认识和理解,坚持用发展着的马克思主义指导实践、推动工作。特别是在深入学习实践科学发展观活动中,我认真听取党组成员、机关和基层同志们对我本人和工作的意见和建议,查找执法局建设发展中的偏差和问题,积极制定和落实整改方案,有力地推动了城管执法工作迈上了新的台阶。

坚定的理想信念是共产党人的立身之本和前进动力。面对新一轮机构改革,在涉及城管执法队伍全体人员前途和命运的问题上,我始终保持政治上的清醒和坚定,摆脱个人情感和因素,把讲政治、讲大局放在首位,坚决与市委、市政府保持一致,坚决服从市委、市政府的决定,坚决按照市委、市政府的要求办,竭尽全力加强全局范围内队伍和人员的思想政治教育,确保了机构改革平稳过渡。

二、坚持民主集中原则,领导班子建设取得新的进步。

正确的理想信念和高尚的道德情操,是立身和成就事业的重要基础。自从走上执法局党组书记、局长岗位以来,我十分注重树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观,坚持服从大局、服从组织、服从安排,带领班子成员共同推进城管执法工作。

一是执行民主集中制原则。充分发扬党内民主,尊重班子成员的意见,注意调动各方面的积极性,建立健全决策制度和议事规则。凡是涉及重大问题,都是经过集体决定,按照民主集中制和少数服从多数的原则办,不搞个人说了算,努力提高科学决策水平,营造互相信任、互相支持、互相监督的良好氛围,形成了合心合力的工作局面。

二是搞好分工分权、团结协作。为了充分调动班子成员的工作积极性,搞好班子的团结统一,我本人不直接管钱、管人,各项工作全部由局领导班子成员分管,使大家有职有权、各尽其职。我腾出时间从事搞好服务、协调关系和调查研究。去年5月,根据部分班子成员的职务调整和人员调动等情况,经党组会议研究重新调整分工,使班子分工更加科学、合理,有效发挥了班子成员的特长和能力,为圆满完成年度工作目标奠定了组织基础。

三是坚持自身处人处事原则。坚持“认真学习、踏实干事、积极生活、清白为官”的为人风格,无论干什么工作、做什么决策都要求自己摆正与事业、与组织、与领导、与同事的关系,发扬“于事有益、与人为善、勇于担责”的办事风格,将实现个人的人生价值同服从上级领导的安排,与开拓城管执法工作局面紧密地结合起来,当好班长,激发大家的责任感和进取精神,不断带领大家学习探索,朝着新的目标、新的水平努力提升。

各位领导:

我叫[],从xx年起担任区城管局局长,20xx年,在区委、区政府和区建设局党委的正确领导下,我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕城市管理这一中心,开拓创新,锐意进取,切实解决好影响市容环境卫生的热点难点问题,取得了较好的成绩。现将本人在20xx的工作情况报告如下,请予评议。

一、加强自身建设,打造一流的执法队伍。

在今年的工作中,我们以规范管理、作风建设为主线,着力推进队伍建设、业务建设和行风建设,进一步健全内部管理机制,使全局风貌焕然一新。

1、健全内部管理机制。一是实行市容网格化管理工作机制。将执法区域划分为53个责任网格,对入网人员实行定人、定时、定岗、定责、定管理标准、定奖惩制度的“六定”管理制度,对各科室实行定岗、定责、定管理目标、定奖惩制度的“四定”管理制度,进一步强化执法管控,推动城市管理工作由突击性工作转变为日常管理工作,提高了执法绩效。二是建立市容长效管理机制。在日常巡查基础上,实行错时管理,加大突击整治密度和力度,促进了城市管理整体水平的提高。

2、深入开展学习实践科学发展观活动。一是推进争创学习型机关活动。紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体目标,以“破解城管难题,优化城区环境”为实践载体,制定《。

学习计划。

表》,通过每周政治学习会、集中学习和自学等多种形式,开展丰富多彩的学习教育活动。二是推进行风建设。按照区委区政府加强机关效能建设的部署,不断创新载体,坚持把服务基层、服务群众作为开展工作的出发点和落脚点,按照依法、简化、便捷、效能的要求,促使办事效率提速增效。今年共受理信访案件12件,市区两级政府12345热线电话86件,市民电话直接反映200多个,所有信访件均得到及时办理和回复,办结率均达100%。进一步树立了城管队伍开拓进取、奋发有为、真抓实干的良好形象。三是加强党风廉政建设。坚持以人为本、源头预防、标本兼治、内外监督的基本思路,切实实施“一靠教育、二靠制度、三靠监督、四靠榜样”的廉政工作机制,做到党风廉政建设和业务工作同时部署、同实施、同检查、同考核。

3、深入宣传,营造良好的执法氛围。坚持把提高市民素质,营造全民参与城市管理的氛围,作为提高管理工作的有效途径之一,采取多种形式加强执法宣传,及时宣传报道城市管理工作的动态。今年,我局在市级、区级各类简报和报纸、杂志、广播上共发表信息100多条,信息工作在区建设系统中高居榜首。

二、突出工作重点,深化环境综合整治活动。

一是停车秩序整治方面。我局以不影响交通秩序为原则,进一步挖掘城区停车资源,联合交警部门在城区主次干道两侧、背街小巷以及医院、饭店门口人行道上,增加50多个机动车临时停车位,满足市民停车需求。同时,通过增加巡查频率、延长监管时间等方式,进一步加大了对人行道上乱停车行为的监管与整治力度。经过专项整治,我区人行道上车辆停放秩序得到了明显改善,市民的按章停车意识有了极大提高。

“牛皮癣”照片699张,查处乱张贴“牛皮癣”的违章号码451起,处理7起,报创建办停机350起。通过有效监管,城区主次街道的“牛皮癣”现象得到了有效杜绝。

三是马路市场整治方面。今年以来,我局按照“以人为本、堵疏结合、因地制宜、既要管住、又给出路”的指导思想,对十个马路市场开展了多次整治,并采取定人定岗的方法,加大了日常监管力度,防止出现反弹。在严厉打击违章经营行为的同时,加强与工商、市场服务中心等单位的沟通协调,要求对农副产品市场内的自产自销摊位免收摊位费,对进入市场交易的摊主给予最低卫生费等政策,引导马路市场的经营户进场交易。经与相关部门通力协作,我局在红四菜市场和东官河路早市周边合适路段设置了临时摊点,划定经营范围,制作统一的棚架及经营用具,现经营比较规范。另在方山路、供水大厦前和九峰新村等地设置了三处临时疏导点,效果较好。塔院头马路市场已取缔。四是夜排档整治方面。联合工商、卫生、环保、公安及相关街道办事处等单位组成执法队,对夜间龙虾摊进行了两次专项整治。同时,以二环南路、财政局大楼对面人行道上、朱砂街和红三区块的夜排档整治为重点,进一步加大了夜间巡查力度,切实加强对全区夜排档的规范管理。

三、大力开展环境卫生集中治理,努力改观城市环境面貌。

一是“城中村”整治方面。我抽调专人对照考核标准排摸脏、乱、差方面存在的突出问题,制定黄岩区“城中村”整治工作方案和考核细则,积极对东、西城街道办事处的城中村整治工作进行督促和指导。二是建筑垃圾及运输车辆整治方面。要求城区所有建筑工地全面做到封闭施工,规范管理,沿街工地要设置标准围墙,其它工地设置实体围墙,出入口必须硬化,配备冲刷设施;建筑垃圾和工程渣土要按照指定时间和指定路线运输,定点倾倒,严禁渣土运输车辆超载运输,带泥行驶,沿途撒漏,随意倾倒,污染路面。针对工程车辆一般在晚上出没等特点,我局专门成立了10人夜间巡查小组,在晚18:00至次日6:00期间,加大巡查力度,对发现有乱倾倒建筑垃圾行为的车辆运输业主进行劝导,促使其到规定地点倾倒。共查获60多辆违章运输车辆。同时,我多次建议区政府和相关部门及早协调落实建筑垃圾消纳处置场,阮哲华局长和王明华副大队长,到北城街道黄土岭、新前街道苗木场、永宁江闸等区域进行实地踏看,协调落实建筑企业所产生建筑垃圾处置场地的选址工作,以解决建筑垃圾管理工作的燃眉之急,保障我区今后建筑垃圾消纳处置工作的正常开展。三是村镇规划监察方面。今年我局在进一步加强政策法规宣传力度的同时,积极依靠群众举报、跟踪追查、正常巡查等方式,严格查处违章建设行为。共发现违法案件23多起,立案33起,拆除违法建设面积7300平方米。

四、坚持以身作则,带头勤政廉政。

20xx年,我带头遵守各项作息制度,从不迟到早退,每次遇到重大行动我都与队员们一起坚持在一线指挥,遇到困难,不推诿、不躲避,而是迎难而上,保持冷静,敢于面对矛盾,解决矛盾。今年11月,为确保产业园建设进度,我局对汤汪姚庄组的姚有根户的违章建筑进行强制拆除,由于阻力较大,拆除一度陷入停顿,我根据现场情况果断的靠前指挥,虽然遭到了姚家约5-6人的围攻和拉扯扭打,致使衣服多处被撕裂,但在我的带领下,全局队员齐心协力,在公安、民兵等兄弟单位的配合下,成功将违法建设拆除。在勤政上带头的同时,我也特别注意在廉政方面以身作则,加强廉洁自律。我将以实取信于民,找准做人的坐标,找准工作的立足点。在工作中始终盯住薄弱环节做工作,抓落实,作为党员领导干部,我首先以身作则,对社会上的各种歪风邪气,敢于反对,敢于抵制,坚持原则,严格遵守各项规章制度,勇当反腐倡廉带头人。同时,我也注意加强对队伍的管理,加强对干部队员的教育。在20xx年,全局没有发生一起重大违法违纪案件。

五、20xx年工作计划。

在20xx年的工作中,我局将按照本单位机构调整的有关部署,围绕新成立的行政执法局的有关职责,认真开展各项工作。

从政治、思想、组织、作风四个方面加强对队员的教育和实践操作能力的培养,提高队伍各方面修养和素质,努力建设一支思想好、作风硬、纪律严、业务精、效率高的城市管理行政执法队伍。进一步简化办事程序,推进政务公开,加强督查力度,提高机关效能。按照“堵疏结合”方法,积极开展流动摊点和马路市场整治工作,严厉打击流动摊点、越门经营、占道经营等违章经营行为,同时,研究制定相关考核办法,加强对“便民摊位”的管理。继续以市场化运作手段,加强“牛皮癣”承包清洗的日常督查。密切与交警部门的协调、配合,进一步加大人行道上乱停车行为的管理力度。强化对“城中村”整治工作的指导、协助和检查职能,着力解决目前“城中村”普遍存在的基础设施不完善、环境卫生差等问题,努力推进社会主义新农村建设。加大资金投入,着力推进户外广告整治和城区亮化工程建设,进一步美化城市形象,提升城市品位。强化与数字城管的衔接、配合,不断提高城市管理水平。

谢谢大家!

城管局长述职报告参考

各位领导、同志们:

我于201x年5月任xxx市城市管理。

201x年,我认真履行岗位职责,紧紧围绕市委、市政府的中心工作,以改革创新作为推动工作的重要动力,推出了一系列创新举措,确保了年初与市政府签订的各项目标责任和市委、市政府交办任务圆满完成。

一是加强队伍建设和管理。队伍建设是根本,也是保证。去年我们开展了深入学习实践科学发展观、“一学、一考、五治理”的作风纪律整顿、向张世莹同志学习、“牢记‘第一责任人’增强凝聚力”主题系列等活动,出台了加强建筑案件办理、城管执法工作绩效考核、一般程序行政处罚案件审理、执法督察工作等方面的制度规定,组织了秋冬季集中封闭培训和《*省人民防空工程建设条例》等法律法规培训,调整和选拔任用了37名干部,在全局范围内形成了积极向上、奋发有为的团队精神,形成了管理规范、秩序良好的工作风貌。

二是加快绿色标准的.制定和实施。推进绿色转型是我市大力实施建设创新型城市主战略、推进新xxx建设的重要举措。去年,按照xxx市长的指示精神,我亲自主持、亲自协调、亲自修改,抽调专门人员编写制定了《xxx市城市市容绿色管理规范》,顺利通过了有关部门组织的三次技术审查审定会。该标准的出台,对于推动xxx市新型工业基地、特色文化名城和现代宜居城市建设具有重要意义。今后我市的市容管理工作,要高度重视和实施绿色标准,率先落实,认真执行,为我市推进绿色转型、实现绿色崛起做出贡献。

三、认真履行岗位职责,城管执法工作取得新的成效。

四是认真做好其他工作。按照市政府领导的指示要求和市政府有关。

应急管理局副局长述职报告

20**年11月起,我担任**x分局党组成员、副局长,按照局党组的分工,我主抓市场监管工作。一年来,我依靠市、分局两级党组的正确领导、依靠局干部职工的大力支持和配合,紧紧围绕分局的中心工作,认真当好助手和参谋,全面履行工作职责,求真务实、脚踏实地地抓好分管的各项工作。现将具体情况述职如下:

一年来,我始终坚持政治和业务理论的学习,把提高自身修养和理论水平作为干好各项工作的首要前提。

认真进行了个人的党性分析并制定了个人整改方案在专题民主生活会上开展了批评与自我批评。通过学习加强了自身的党性修养在工作和生活中时刻做到依法决策、秉公办事、严格执法和廉洁从政。

二是坚持学习、研究、探讨工商行政法律法规,在全员执法大练兵活动中坚持一日一题,在学深学透法律法规条文上下功夫,确保了在指导工作中有的放矢,增强了驾驭全局的工作能力,为全面履行好工作指责打下了坚实的理论基础。

三是加强修养,时刻注意自我约束。作为新任党组成员、副局长,言行举止都注重约束自己.对上级机关和各级领导,做到谦虚谨慎,尊重服从;对基层对同事,做到严于律己,宽以待人;对社会对外界,做到坦荡处事,自重自爱。

一句话,努力做到对上不轻漫,对下不张狂,对外不卑不充,注意用自已的一言一行,维护工商整体形象。

一是在工作生活中摆正自己的位置。我坚持把自己定位在甘当配角、积极参政上,充分发挥参谋助手作用,全力配合班长开展工作,遇到问题及时请示汇报,积极维护班子集体意志和决策,在思想上、政治上、行动上与班子保持高度一致,以自己的一言一行维护班子的形象。同时尊重同志,在同其他几位班子成员工作协调上,做到真诚相待,互帮互学,互相支持、相互配合。在做好分管工作的同时,对上级多请示、勤汇报,到基层多跑、多看、多调查,了解上情,吃透下情,确保了政令畅通,尽力做到既不越位,又要到位,更不失职。同时注意向身边的同志学习,虚心听取他们的意见,取人之长,补己之短,不断提高自己的领导水平和工作能力。

二是及时总结工作中的经验和教训,虚心向同志们学习,力争寻找最佳工作方案,每一项重点工作,都要排出工作计划,做到超前谋划、谋定而后动,全力创造团结、和谐、进取的工作氛围。对分管的工作做到心中有数,及时掌握难点和热点,大胆决策,使每项工作都能够顺利开展并取得了较好成绩。

一年来,我对分管工作以求真务实、脚踏实地的工作作风进行了全力组织,取得了一定的成绩。

一是以食品安全为重点市场专项整治活动成效显著。20**年,我们以“食品专项整治”、“查农资、保增收”红盾护农、“打虚假、树诚信”广告、烟酒市场为重点,全力整顿了辖区市场经济秩序,共查处案件7件,立案10起,罚没收入达7万元。其中,查处的于崇林无照加工劣质大米案,罚没款3万元;端掉假酒窝点一个,罚没款2万元;查处违法医疗广告1起,罚没款8000元;没收各类假烟150条,假酒4000瓶,端掉烟草无照经营户3户,净化了辖区市场经济环境。

二是暑期市场监管创佳绩。向局党组建议,在东、西浴场建造了两个暨市场监管、受理投诉服务为一体的工商服务亭,配备了办公设施,提高了工作效能,提升了工商形象;规范了暑期旅游市场经营秩序,为经营户办照108户,依托12315投诉举报系统,解决消费纠纷6起,为消费者挽回损失2千元,无偿服务30余起,收到群众表彰信4封,锦旗2面。白塔岭、东港工商所分别获得市局暑期市场监管二、三等奖,创分局参加暑期旅游市场评比以来的最好成绩。

我在工作中能坚持做到密切联系群众,严格遵守《廉政准则》和领导干部廉洁自律各项规定,始终坚持把维护党的政治纪律放在首位,时刻以一个共产党员的标准来严格要求自己的一言一行,做到令行禁止,有诺必遵,明辩大是大非,管住小事小节。同时,注意向身边的同志学习,虚心听取他们的意见,取人之长,补己之短,不断提高自身的综合素质,提高领导水平和工作水平。

一年以来,自己所分管的工作取得了一定成绩,但距离组织的要求还存在一定的差距。今后我将加倍努力学习,反思差距,努力做好本职工作,使自己分管的工作有新的发展、新的变化,上一个新台阶。

城管局长述职述廉报告

各位领导、同志们:

党的十六大提出:坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务。领导干部特别是高级干部,必须以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。现按照x市纪委的有关通知精神,就本人一年来执行廉洁自律等情况,向大家报告如下:

一、严格执行廉洁自律规定,自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀。一是加强理论学习,不断提高自身素质。为了进一步提高政治敏锐力、政治鉴别力和政策水平,增强贯彻落实党的方针、政策的自觉性、坚定性,一年来,认真学习了江泽民同志在建党八十周年及今年_月_日在中央党校省部级干部进修毕业典礼上的重要讲话精神,坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。在抓好个人学习的同时,还注重抓好党政班子的集体学习。先后组织学习了党的十六大报告省纪委第二次会议上的重要讲话、陈章浩同志关于“反腐败斗争的形势报告”,通过加强理论学习,夯实自身的思想政治基础,筑牢反腐拒变防线,增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。

二是坚持廉洁从政,自觉接受群众监督。始终按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,不徇私情,珍视和正确行使党和人民赋予的权力,勤勤恳恳为人民服务。无论是选拔干部还是重大事项决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事,不搞一言堂、家长制,不搞暗箱操作。在市镇规划建设、x医院新大楼工程等重大建设项目方面,都是先带领班子成员和职能部门负责人现场办公,在集中讨论、反复论证、各抒己见、形成共识的基础上,再拍板决定,尽力避免决策失误。三是坚持严以律己,不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面,始终坚持能省即省的原则,不搞大吃大喝和相互请吃,举办各种庆典和大型活动,也本着一切从简原则,不搞形式主义,不搞铺张浪费,尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。一年中,没有利用手中权力为亲属和子女调动工作岗位,没有向基层村厂推销任何物品,没有安排亲朋好友接包任何建设工程,没有为了个人利益行贿上级,没有使用超标汽车,没有组织或参加公费旅游,更没有利用婚丧事宜借机敛财。一年中,本人家里有过两次大事即:x,事前向市纪委作过报告。

二、认真贯彻从严治党要求,扎实抓好党风廉政建设。为官之道,廉为根本。一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,还始终把全镇的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容放到突出位置,通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全体党员干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制的落实。先后分四次专题研究和部署全镇党风廉政建设问题。年初研究党风廉政建设责任制和党员干部廉洁自律承诺书内容,并分别与基层的各个党支部签订责任书,与镇机关党员和基层党组织一把手签订承诺书,平时坚持每季研究新形势下全镇党风廉政建设出现的新情况、新问题,积极制订新对策。年终专题部署党风廉政建设责任制的检查考核。二是不断完善各项规章制度。针对党风廉政建设中出现的一些苗头性问题,除了利用召开机关作风建设会议、全镇党员干部大会,对有关人员和部门给予严肃的批评教育外,还责成镇纪委及有关部门制订了“规范机关干部行为六条禁令”、“机关工作纪律六条规定”、“机关工作人员公务活动中的用餐规定”、“关于对横竖幅与宣传标语实行扎口管理的办法”、“完善机关财务制度规定”等制度,并转发了苏州市纪委、监察局关于《必须高度重视党员干部赌博问题》、《关于切实加强元旦、春节期间党风廉政建设通知》等文件,有效制止了相互请吃,节日病等现象的发生。

三是严肃查处党员干部出现的违规违纪行为。今年,镇纪委在镇党委的领导和支持下,不断加大了办案查案力度,对各种违纪案件和违纪人员一查到底,决不姑息迁就。根据群众举报和公安部门反馈的信息,一年来共查处各类违规违纪案件x起,共处分党员干部x名,其中:受开除党籍处分x名,分别给予党内警告、严重警告处分的x名。行风监督和专项整治工作健康开展,全镇普遍推行了政务、村务、厂务、校务公开,有效防止了腐败现象和不正之风的滋生蔓延,进一步密切了党群、干群关系。

三、坚持把发展作为第一要务,诚心诚意为人民服务。一年来,始终牢记党和人民的重托,身体力行“三个代表”,努力做到情为民系、心为民想、身为民行、责为民负、权为民谋,一心一意当好公仆,以执政为民的实际行动,取信于民。一是致力推动工业经济持续提速增效。围绕年初制订的目标和工作思路,利用各种形式,积极鼓励和引导、骨干企业以科技创新、技术进步为动力,通过实施技术改造、增加有效投入,加快产品结构、市场结构调整,提高优势产品产销能力。同时,以加快工业开发区建设为抓手,着力改善投资环境,积极发展外向和个私经济,从而为全镇经济持续发展注入了新的活力。今年以来,全镇启动了_多只技改项目,完成技改投入工作量x.x亿元。共批办x家外资企业,引进外资_x万美元,建办_家私营企业,新增注册资本__万元。

一年来,在勤政廉政方面,本人虽然取得了一些成绩,但对照党和人民的期望,自我感到还有一定差距。我决心以党的十六大精神为指针,更加廉洁从政、克己奉公,勤政为民,更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,并虚心听取人民群众的批评意见,自觉接受党和人民群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,团结和带领全镇人民为富民强镇、率先基本实现现代化而努力奋斗。以上报告,请予审议。谢谢大家。

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环境卫生管理局局长述职报告

一是深入推进城乡“环卫一体化”改革,制定了《xx区调整城乡环卫一体化工作经费的实施方案》,经2020年第2次区党政联席会议审议通过并组织实施;修改完善了《xx区城乡环卫一体化管理考核办法》,已于9月份完成销账。二是强化垃圾处理监管和城中村城边村环境综合整治,制定了《xx区餐厨垃圾处理规范管理实施方案》,区政府常务会已通过并组织实施;制定了《迎接国家卫生城市复审检查环境卫生专项整治工作实施方案》,集中开展了城乡环境卫生综合整治工作,已于9月份完成销账。做好迎接中央环保督查组对我区环保回头看工作,对麻池下沃土壕村河槽和韩庆坝的黑臭水体进行了整治。加大老旧小区和城乡环境综合整治活动,做到任务明确、责任到人、措施到位,共出动环卫工人15000多人次、各类机械1600多台次,对城区道路、老旧小区卫生死角和城中村、城乡结合部、公路、铁路、国道、河道等环境卫生进行综合整治,共清理各种垃圾约5.2万吨,城乡环境卫生面貌明显改善。

环境卫生管理局局长述职报告

俗话说,三分作业,七分管理。我认为,为广大市民提供优质的环境卫生就要投入充沛的精力亲自抓、反复抓、时刻抓,城市环境卫生建设不能一蹴而就,需要在实践中不断摸索和总结经验,制定切实可行的管理办法是当前环卫管理的重中之重。为此,结合我区实际,出台了《xx区环境卫生作业管理规定》、《xx区环境卫生精细化作业标准》、《xx区环境卫生考核管理办法》、《物资出入库管理规定》、《车辆燃油、维修、使用管理制度》等制度,使环卫管理逐步走上制度化、规范化、经常化和定级别、定人员、定时间、定职责、定质量、定工资的“三化”、“六定”的管理轨道,做到各个环节有章可循。完善监管体系,作业所一天一自查、职能股室一周一考核、局组织一月一评比的多层监督,把工作质量、出勤情况与当月工资挂钩,形成以制度管人、以绩效考核管人的长态化局面。

煤炭工业管理局局长述职报告

主任、各位副主任、各位委员:

20xx年,在县委、县政府、县人大的正确领导和大力支持下,我们严格按照各级煤炭工作会议精神,全面实施了安全基础、矿井建设、素质提升三大工程,全力打造安全、高效、生态、转型、文化五个煤炭,各项工作顺利推进。下面就我局一年来的主要工作分四个方面向各位领导做以简要汇报:

1、百万吨死亡率:1—11月份全县生产原煤730.74万吨,发生1起死亡1人事故,人,比全市平均水平低0.87人。

2、办证率:29座整合矿井,仅剩李子坪1座矿井未办理采矿许可证,办证率为97%。

3、基建矿井新增产能目标任务完成率:年初,市政府下达7座建设矿井达到生产条件,由于受政策性影响,目前仅有直接提能的台头前湾和神角煤业2矿新增产能70万吨/年,尚无建设矿井达产达效。

4、煤炭产量目标任务完成率:1—11月份,全县原煤产量完成730.74万吨,占全年生产计划850万吨的`86%。

5、基建矿井开工建设情况:全县29座矿井,除3座直接提能外,需开工建设26座矿井。目前,已批复开工报告25座。

二、今年以来主要工作情况。

1、强化科学发展意识,抓好煤矿安全生产工作。

一是严格落实安全生产主体责任。实现了县领导、局领导、集团领导及业务股室“三级”挂牌责任制,建立了以煤矿“法人”为安全生产第一责任人的安全生产责任制,实现对领导安全主体责任的全过程监督。二是突出现场管理。我们坚持采取了领导包片,股室包联,五人小组包矿的措施,以反“三违”治“三超”为重点,坚持深入井下一线,突出井下现场管理,煤矿生产进一步规范;三是认真排查治理隐患。全面落实隐患排查治理措施、责任、资金、时限、预案“五到位”和检查意见、整改方案、自查报告、验收销号“四闭合”。

2、强化煤矿从业人员培训,全面提升综合素质。

一是健全煤矿培训机构;二是大力开展企业全员安全意识教育和安全技能培训;三是认真组织煤矿“三项岗位人员”及煤矿“六大员”安全资格培训并严格考核,全部做到持证上岗;四是将从业人员素质列入安全准入基本条件,扎实推进人本安全、培训教育、提升素质工程。

3、加强建设矿井管理,规范煤矿建设秩序。一年来,我们紧紧抓住建设阶段的有利时机,采取“七项措施”全面加强基本建设。一是强化领导,健全机构,切实加大对矿井建设工作的领导和协调力度;二是严把门槛,规范管理,强化对施工队伍和人员的监管和培训;三是高起点设计,高质量施工,全面提升煤矿建设档次;四是重金投入,高薪聘请,用高素质专家高端引领矿井建设;五是健全制度,严格管理,规范煤矿建设行为;六是统筹规划,合理布局,规范煤矿建设工序;七是包联包保,一岗双责,从管理层面强化对建设矿井的安全监管和技术服务。

4、落实质量标准,全面推进安全标准化建设。今年以来,我们坚持“高站位、高标准、高要求”,突出“全员、全过程、全方位”管理,强化动态达标,将建标、对标、达标有机结合,采取单月煤矿自验,双月县局初验,季度市局评验,适时专家会诊的措施,实现了质量标准化建设“标准高端化、工作常态化、管理标准化”。

5、开展专项活动,营造和谐安全氛围。一是开展煤矿安全集中整治专项行动;二是开展“安全生产月”活动;三是开展百日安全集中清理整顿专项行动;四是开展严厉打击非法违法生产经营建设行为专项行动。在专项行动中,我们严格按照《方案》要求的方式、方法、内容和步骤迅速开展工作。在全面开展好几项大的专项行动的同时,我们还结合实际,先后开展了“一通三防”专项检查、防治水检查、机电专项检查、煤矿百日安全集中整改等4次专项行动,有效地确保了全县煤矿安全生产。

6、深入调查研究,认真办理人大议案。

今年人大共交办我局2件代表、委员议案和建议。在议案办理过程中,我局高度重视,召开办公会议,成立了领导小组,严格按照办理程序,深入基层调研,结合煤炭工作实际,拿出具体解决方案,如期答复代表和委员。随着建设矿井的进一步推进,两项预案将会彻底得到落实。

三、存在问题。

1、煤矿安全监管压力加大。煤矿规模增大,新技术、新设备推广使用,原来的管理水平、管理模式已远不能适应,安全监管的压力骤然加大。

2、人员素质亟待提高。监管人员、煤矿管理层、技术人员、一线工人的素质与当前煤矿规模不匹配。特别是煤矿管理层人员不论是从素质上还是从数量上都急需加强。

3、建设矿井开工率低。由于方方面面的原因,导致建设矿井开工率低,同时,由于受到政策等方面影响,原煤产量不足,产量任务压力加大。

五、20xx年工作打算。

全年的主要工作目标是:完成原煤产量600万吨;力争实现零死亡;固定资产完成投资19亿元;建设矿井达到联合试运转条件6座;前湾煤业、神角煤业达到国家级质量标准化矿井。

全年的工作思路是:紧紧围绕两项重点、三项建设,全力抓好五项工作。即以煤矿安全生产和矿井建设为重点,强化煤矿安全生产基础建设、煤矿安全文化建设、煤矿安全质量标准化建设,全力抓好以下五方面工作(安全、培训、基本建设、质量标准化、队伍建设),确保全年工作目标按期完成,为实现县委、县政府提出的“转型跨越,争创全市一流”的目标,做出积极的贡献。

煤炭工业管理局局长述职报告

各位领导、各位代表:

首先,我汇报一下去年“三好两差”评议中存在主要问题的整改情况。去年少数代表反映:“畜牧部门执法不严,对病死畜禽及假标识管理不够”。接到反馈后,我们立即召开了防疫监督专题会议,在会上,我们认真查找原因,对有关人员进行批评教育,制订了整改措施:一是建立病死畜禽无害化处理制度。全市建立了8个病死畜禽无害化处理点,病死畜禽全部实现了定点存放、集中无害化处理。二是加强检疫。加大检疫力度,屠宰检疫率达到100,加大对上市肉品的监管力度,凡发现未被检疫的,一律撤架封存。三是建立举报制度,严厉打击假标识。今年春季,执法人员经过半个月的暗访和排查,果断出击,端掉了2个假标识销售窝点,给不法分子以沉重打击,促进了防疫的正常开展。

下面,我汇报一下今年的情况。

今年以来,我们紧紧围绕市委经济会议和农村会议精神,紧紧抓住畜牧富民、服务经济建设这一主题,树立和落实科学发展观,扑下身子,开拓进取,真抓实干,较好地完成了各项任务。前三季度畜牧业产值完成3.65亿元,同比增长8.3,占农业总产值的57,这一数字在全省109个县(市)中名列第15位,较2003年前移了2个位次。畜牧业拉动农业总产值增长2.3个百分点,对农业经济增长的贡献率为54。肉类、禽蛋、奶类总产量分别达到3.1万吨、1760吨和820吨,分别同比增长8.4、6.2和21.7。前三季度农民人均从畜牧业得到的纯收入占其总收入的60以上。畜牧业已经成为拉动农民收入的主要增长点,成为农业经济的支柱产业,挑起农业增效、农民增收的大梁。今年我们主要做了以下:

一、狠抓规模饲养场和养殖小区建设,大力推进“畜牧富民”战略。

今年以来,我们协助政府制定畜牧业发展规划和以奖代补政策;与土地部门协调,将养殖用地视为农业用地;与金融部门协调,争取更多的贷款支持。通过这些措施解决了影响畜牧业发展的政策、土地、资金三大“瓶颈”问题,使规模饲养场和养殖小区建设明显提速:前三季度,生猪、肉鸡、牛、羊饲养量分别达到38.7万头、1620万只、7.9万头和22.5万只,分别同比增长11.2、9.4、6.3和8.5,现有100头以上规模猪场640个,1000只以上规模鸡场1760个,建成养殖小区12个,培育省级以上无公害畜产品生产企业4个,地级以上畜牧业龙头企业6个。预计全年生猪、肉鸡、牛、羊饲养量将分别突破50万头、2000万只、10万头和30万只,畜牧业产值将突破4.8亿元,农民人均来自畜牧业的收入将突破800元,“畜牧富民”的'效应进一步凸显。

二、毫不动摇地搞好动物防疫,营造安全、平稳的畜牧业发展环境。

动物防疫事关广大人民群众的切身利益,事关全市畜牧业发展大局。我们牢固树立“防疫无小事”和“畜牧业效益靠规模,成败在防疫”的意识,采取得力措施,推进防疫的开展。按照《动物防疫法》的要求把防疫列入政府的责任目标,制定了具体的保密度、保质量及指标完成情况的奖惩措施。在春秋两季重点防疫期,我们都制订了详细的防疫计划,储备了足量的疫苗和试剂,做好各项准备,确保防疫顺利进行,实现预期目标。采取经费支持、津贴补助等措施,为乡级防疫员解决实际困难,解除他们的后顾之忧;按照“就地选拔,公开竞争”的原则,招聘了198名村级防疫员。通过这些措施,健全了基层动物防疫体系,为防疫提供了人力保障。猪瘟、鸡瘟、口蹄疫的防疫密度全部达到省定标准,重大动物疫情在我市零发生,防疫得到了上级领导的充分肯定,我市多次代表平顶山市接受省防疫考核,考核结果均为优秀。近期,我们又组织精干力量到各个乡镇指导禽流感的免疫,确保无疫情发生,营造安全、平稳的畜牧业发展环境。

三、严格执法,文明执法,树立畜牧部门的良好形象。

严格执法,文明执法,不仅有利于提高畜牧部门的对外形象,而且有利于指导、改进我们的。对于执法人员,严格执行先培训、后上岗的制度,请专家来辅导《动物防疫法》《河南省畜牧业条例》等法律法规,大大提高了他们严格执法的水平。年初,有群众反映武功乡王武村侯国顺等人收购、贩卖病死畜禽。接到举报后,我局出动十多名执法人员,多次蹲点守候,突击检查,彻底捣毁了这个收购团伙。今年以来,共查处病死畜禽3600公斤,违劣饲料2000公斤,严厉打击了各种违法行为。注重对执法人员进行政治思想教育,倡导文明执法。我们经常教导执法人员:执法是教育,是管理,决非是简单的罚款。经过学习培训,文明执法的多了,粗暴执法的少了,树立了畜牧部门的良好形象。

四、转变角色,不断提高服务经济建设的水平。

长期以来,我们努力实现从管理型向服务型的职能转变,不断提高服务经济建设的水平。

加大技术服务力度前9个月共举办技术培训班、讲座63期,培训人员3000多人(次),现场技术指导50多次,受益场(户)76家,为农民挽回经济损失500多万元注重为企业解决实际问题万东牧业公司建成后,由于多种因素不能正常生产,我们积极协调,及时解决存在问题,保证生产顺利进行我们还帮助万东牧业公司制定了防疫制度和无公害生产措施,并一次性顺利通过省级无公害生产基地的资格验收。

我们取得成绩的同时,也存在着一些不足之处:龙头企业的实力还不够强大,产业化水平有待进一步提高,防疫体系有待进一步健全等等。这些不足之处我们将会高度重视,在今后的中认真加以解决。

各位领导、各位代表,在过去的当中,你们为畜牧业发展给予了关心和支持,倾注了心血,在此,我表示衷心的感谢和崇高的敬意!希望你们一如既往地关心、支持畜牧业的发展!

谢谢大家!

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加大技术服务力度前9个月共举办技术培训班、讲座63期,培训人员3000多人(次),现场技术指导50多次,受益场(户)76家,为农民挽回经济损失500多万元注重为企业解决实际问题万东牧业公司建成后,由于多种因素不能正常生产,我们积极协调,及时解决存在问题,保证生产顺利进行我们还帮助万东牧业公司制定了防疫制度和无公害生产措施,并一次性顺利通过省级无公害生产基地的资格验收。

我们取得成绩的同时,也存在着一些不足之处:龙头企业的实力还不够强大,产业化水平有待进一步提高,防疫体系有待进一步健全等等。这些不足之处我们将会高度重视,在今后的中认真加以解决。

各位领导、各位代表,在过去的当中,你们为畜牧业发展给予了关心和支持,倾注了心血,在此,我表示衷心的感谢和崇高的敬意!希望你们一如既往地关心、支持畜牧业的发展!

谢谢大家!

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市场监督管理局局长述职报告

对本部门权责清单进行梳理调整,共计1233项,保证权力清单与现行法律法规的一致性,推进依法行政。把规范行政执法作为提升市场监管整体工作的重中之重,严格执法程序,强化执法监督,全年共审结各类一般行政违法违章案件119起,处理各类投诉举报273件。以3•15消费者权益日、食品安全宣传周、12•4宪法日等法制宣传活动为载体,共开展各类普法宣传12次,组织各类培训班及安全知识讲座26期,培训2165人次。

二、履行工作职责情况。

20xx年,我紧紧围绕区委、区政府中心工作,以服务地方经济发展为己任,全面履行监管职责,各项业务工作取得明显成效。

(一)创新思路,亮点工作取得了新成效。引税护税工作取得新进展,开展市场主体普查工作,督促38户外埠登记的市场主体变更登记管辖和税务登记,责令和规范336户企业办理营业执照,并成功督促重点企业xx奥拓设计有限公司办理经营场所和税务变更登记,仅此户年引税额达400余万元。20xx年,首次聘请了从社会各界选出的11名关心食品药品安全事业、有较丰富的食品药品安全知识人员为我区“食品药品社会监督员”,构筑了“横向到边、纵向到底、专兼结合、责任到人”的食品药品安全监管网格体系。

个体工商户“两证合一”营业执照5373户;积极开展全程电子化网上登记工作,办理网上名称预先核准792户,企业设立初审381户;积极试点简易注销程序,简易注销共办理29户;全面实行“一址多照”,发放“一址多照”27户;严格落实“双告知”制度,向相关部门推送告知1252户;视频验证委托系统上线以来,共为企业办理1295笔业务,办理股权出质8件;扶持小微企业发展,今年共办理动产抵押登记16件,抵押登记金额达468109.54万元。

(三)倾力而为,市场监管秩序更加规范。按照《xx区市场监督管理局20xx年度抽查计划》,依托协同监管平台开展部门内和跨部门联合双随机抽查13次,抽查市场主体770户。积极向市场主体宣传、指导和督促年报工作,个体、农合、企业年报共计11424户,企业年报率91.26%。推动我区35个政府部门注册使用协同监管平台,公示行政许可7423条,行政处罚580条,全区414户企业被依法列入经营异常名录,97户企业被列入严重违法失信企业名录,237户受到信用约束和惩戒的违法企业主动守法、修复信用,申请移出了异常名录。

(四)严控严管,全力保障三大安全。

域、重点活动,开展了23项食品安全专项整治行动。开展示范创建,今年打造的5家健康食堂已全部通过市健康城市领导小组检查组验收,农村牧区“四好”示范店目前已创建28家。按照抽检计划,我局本年度计划抽检685批次,已全部完成,合格率98.6%。

2.药品安全:开展药化械专项整治工作,共检查零售药店175家次,药品批发企业13家次,医疗机构213家次,医疗器械经营企业37家次。开展药品抽验工作,20xx年我局抽验药品任务共125批次,已全部完成。配合市食药局gsp认证专家组对xx区药品经营企业开展gsp认证工作和药品零售企业飞行检查工作。开展过期不合格药品医疗器械集中销毁活动,共销毁药品116个品种共692盒、中药饮片113公斤、不合格医疗器械129盒。

3.特种设备安全:针对重点时间、重点场所、重点企业开展了特种设备安全检查,共检查在用乘客电梯526部、自动扶梯和自动人行道37部、起重机械104台、锅炉9台、压力容器357台、压力管道255.45公里、场内机动车辆27台、安全阀341只,对检查中发现的问题督促限期整改。对追溯系统数据库6020条设备数据进行筛查,共清理出1468条设备冗余数据。

效性。以标准化引领高质量发展,大力实施标准化战略。积极开展美丽乡村标准化试点建设,制定了134条标准,初步建立起美丽乡村标准化体系。加强计量基础工作,督促计量器具使用单位按期完成计量检定,强化民生计量监管。开展了“质量月”“5.20世界计量日”“世界标准日”“世界认可日”的宣传活动。

(六)主动作为,重点工作取得了新进步。立足职能,积极开展扫黑除恶专项斗争工作,以学校周边、农村和城乡结合部为重点区域,严厉打击不正当竞争、垄断经营等违法行为,实地摸排房地产领域、食品药品领域(含农贸市场)经营主体113家,网络监管共摸排212家,向政法委移送疑似黑恶线索1条。开展原煤散烧治理工作,按工作职责对商铺使用、囤积燃煤等行为进行清理整顿,依法取缔8户固定售煤窝点,依法查扣非法销售原煤46吨,推进清洁能源替代27户,洁净型煤使用739户,销售型煤542.6吨。全力做好非洲猪瘟疫情防控工作,检查大型肉类冷库15家次、农贸市场45家次、各类超市85家次,猪肉经营单位271家次、餐饮服务单位663家次,发放宣传资料1350余份,签订承诺书1000余份。

三、高度重视,认真办理人大代表建议意见。

20xx,市区两级人大先后3次对我区贯彻实施《食品安全法》情况进行执法检查,为提升我区食品安全监督执法检查水平提出重要、宝贵建议。

局收到人大代表《关于加强职业教育园区市场监督管理所执法力量的建议》,高度重视,多次召集领导班子研究,走进“代表之家”,与代表面对面交流,共同探讨,并邀请代表前往职教园区实地调研建议解决情况以及食品监管情况,主动接受监督,确保议案解决成效。

还不够深入和系统,创新性解决群众利益问题的方法手段和载体还比较单一等不足,今后。

工作。

中,我将从以下三方面努力:一是加强学习,提升理论水平和法治意识;二是恪尽职守,认真履职;三是严于律己,清正廉洁,扎实做事,为服务地方经济发展不断做出新的贡献。

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