2023年复工复产工作会议总结（实用20篇）

写述职报告有助于我们更好地认识自己，发现自己在工作中的优势和不足，并为以后的工作定位和职业发展做好准备。小编整理了一些实用的述职报告范文，希望可以为大家写作提供一些指导和帮助。

复工复产工作会议方案

1、组建复工领导小组：

组长姚永辉（项目经理）。

副组长韩忠（技术负责人）。

组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。

2、复工教育：

（一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级教育会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

（三）、节后复工前，项目负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况；二是降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形情况；三是危险性较大的分部分项工程管理情况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发现安全隐患的`分部分项工程，应委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。

（四）、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。

节后复工复产安全生产工作会议记录

渭城区住建局：

春节过后，为贯彻落实国家、省、市关于加强节后复工安全生产工作的指示精神及《市住房和城乡建设规划局关于做好节后建筑工地复工安全生产工作的通知》政建建发（2012）12号文件要求，确保人民群众财产安全，防止和杜绝重特大安全生产事故的发生，我站按照区住建局的要求，对辖区在监工地集中开展一次节后复工安全生产大检查。现将检查的具体情况汇报如下：

为了保证检查工作的顺利开展，并取得实效，区质监站成立了建筑施工安全检查组，

   组 长：

副组长：

成 员：质量、安全监督员。

1、检查时间：企业自查从2012年2月27日至3月2日，各工地按照通知要求各负其责，认真自查。

2、隐患排查整治时间：从2012年3月5日至3月9日，按照“安全第一，预防为主，综合治理”的方针及确保春节后施工安全生产要求，质监站安全检查组将对辖区在监工程存在的安全隐患进行认真全面地排查并进行全面彻底的整治。

 重点加强对建筑施工现场脚手架搭设、临边洞口防护、施工用电、塔吊和施工用电梯、施工机械及安全管理的监督检查；严格落实特种作业人员持证上岗的规定；各类人员安全生产责任制的建立、健全情况，落实各项安全措施等。

本次检查已复工建设项目11个，从检查的整体情况来看，各建设、监理、施工单位安全意识较以前不断增强，复工前施工安全检查到位，主要表现在：

大部分施工企业基本能够按照相关规定对深基坑、提升机械、模板支护，现场施工用电、和消防安全进行了三方检查，建立了检查记录表，消除安全隐患，杜绝了“隐患”开工，确保施工现场安全设施无缺损且灵敏、可靠、牢固。认真制定落实各项规章制度及安全预防措施，三级教育、安全技术交底、日常检查等管理制度得到切实履行。

一些工地安全检查制度落实不到位，安全隐患排查治理工作不深入，现场管理粗放；有的工地施工用电不规范，现场临时用电未严格按照tn-s配电系统设置，电线乱拉乱接；有的工地脚手架搭设不规范，未见搭设方案或方案的编制、审批程序不符合规定，连墙件、小横杆、扫地杆设置不足，作业层架板未满铺，首层防护不到位；有的工地基坑、洞口、临边防护不到位，安全防护措施不到位；个别工地垂直运输机械未按规定备案、登记，已投入使用，提升机卸料口无防护，操作人员无证上岗，日常维修保养记录不全。

对工地现场安全检查制度落实不到位，安全隐患排查治理工作不深入，现场管理粗放安全不达标的个别施工企业让其限期内整改到位；对未进行提升机械备案、检测，进行安装、使用的相关单位全区通报批评，责令停止使用，限期整改到位。

二〇一二年三月十九日。

复工复产工作会议方案

20xx年2月xx日。

1、组建复工领导小组：

组长姚永辉（项目经理）。

副组长韩忠（技术负责人）。

组员马灵强、于春炎、王家元、申乾林、刘萍、黄月。

2、复工教育：

（一）、针对本工程节后复工的特点，在复工前分别组织召开施管人员会，特种作业人员培训会，民工三级教育会，使全体施工作业人员高度重视节后建筑施工安全管理工作，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、各岗安全生产工作职责，及早规划制定安全工作目标及有关工作方案，加强安全生产管理。

（三）、节后复工前，项目负责人应当会同建设、监理单位对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查，消除隐患。安全检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不放过任何一个细节。检查的重点：一是塔吊、脚手架等建筑机械设备的金属结构连接、安全保护装置及电气线路的安全状态和运行情况；二是降排水措施，坑边土体及周边环境、建（构）筑物的变形情况；三是危险性较大的分部分项工程管理情况；四是临时用电电线是否浸水、老化、漏电；五是脚手架、外电防护架、模板支撑系统各连接部位及稳定性情况；六是现场防火、防冻、防滑措施是否到位，职工宿舍取暖设备是否有防一氧化碳中毒措施，临舍结构是否稳固等。特别是对塔吊、脚手架专业技术性强且难以发现安全隐患的分部分项工程，应委托专业技术人员或检测人员进行检查，并按提出的要求进行整改。复查符合要求后，须经项目总监理工程师签字下发复工通知方可复工。工程未经复工检查或检查不合格的，一律暂停施工。个别在节前因存在严重安全隐患被责令限期改正的工程，必须先行组织力量进行整改，经企业安全管理部门及现场监理验收合格，并报质量监督站核查后方可复工。

（四）、要重视和做好门卫管理工作。针对节后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地，防范治安等案件的发生。

节后复工复产安全生产工作会议记录

春节过后，为切实提高员工对节后安全生产工作的认识，肩负起企业安全生产主体责任，采取有效措施，认真组织开展安全生产检查，抓早、抓细、抓实，做好春节后复工复产安全生产工作。

1、全员齐收心，摆脱“春节综合症”，做好一次动员安全教育。春节假期，员工心情放松，甚至大吃大喝、通宵娱乐是很多人的假日生活，长假过后，有的员工还沉浸在节日的闲散气氛中，心态懒散，做事烦躁。节后让员工尽快收心，摆脱“春节综合症”，找到工作状态，极为重要。除了安全生产动员外还可要组织安全学习，开展安全交流活动等。

由于设备停止运行了较长时间，所以尤其要做好设备设施的检查，防止带病或带隐患运行；以及全面检查电气线路、危化品、消防设施、仓储方面的隐患。检查中发现了问题，要立即进行整改，确保达到复工生产的安全条件。

一是调整员工节后的情绪，二是提高员工的安全意识。

开展签订安全生产责任书，或让管理人员进行安全承诺，使其可视化，让员工能够看得见。

春节后又是新员工入职的高峰期，要抓好新员工三级安全教育，保证每一位新员工都经过培训合格方能上岗。特别要注重班组安全教育和班前、班后会的召开。要对节后回原岗位工作的其他员工进行一次安全知识再教育再培训；要严格审核特种作业人员资格，对特种作业人员进行岗前再教育。通过有效的教育培训，务必使每位员工具备基本的安全生产知识，熟悉岗位安全生产操作规程，掌握安全生产基本技能，全面提高安全生产意识。

节后复工复产安全生产工作会议记录

会议主题：文件学习会议主持：潘金明会议地点：项目部会议时间：2015.3.1参加会议人员：见签到册会议内容：

1、春节后复工了，各施工企业及项目部、监理单位的安全管理人员必须立即到位并迅速进入正常工作状态。。

2、施工现场所有施工作业人员应有组织地参加复工培训和复工上岗安全交底，施工单位要结合本工程安全管理制度措施、操作规程等内容开展培训教育。

4、各工程项目部应严格按照文明施工相关要求做好防尘降噪等文明施工工作，配备相应设施设备，确保相关措施到位，以降低施工对周边环境和城区空气的不利影响。

5、施工单位要根据建设项目在建状况，制定详细的复工检查方案，对所属工程进行一次全面的安全检查，同时，将检查结果形成复工书面材料，由施工单位项目负责人签字核实后上报监理单位、建设单位复查。

6、项目总监以及建设单位管理人员应对施工单位安全检查情况进行复查，对查出的安全隐患，要跟踪督促施工单位整改，确保整改到位。复查合格、达到复工条件后在复工文件上签字准予复工，并将相关复工材料报送安全监管单位。

7、应检查脚手架基础是否牢固，有无沉降变形，架体有无变形，连墙件、剪刀撑等杆件设置是否符合安全技术标准，水平防护网设置是否到位，立面密目网有无破损。

8、应检查塔吊基础有无积水，附着连接、标准节有无变形，螺栓是否松动，吊钩有无保险，力矩、变幅、行走限制器以及高度限位器等是否齐全有效。

9、应检查现场住宿有无乱拉乱接、使用大功率电器、明火取暖等现象，是否按照规定配备灭火器材，是否合理设置逃生通道等。

复工复产工作会议总结

我院始终把复工安全生产工作放在首要位置，把医疗安全、消防安全以及防盗等复工安全生产工作纳入医院建设的总体规划，坚持克服“传达有余，落实不足”的作风，坚决杜绝“要钱不要命”的事故发生。一年来，我院切实抓好复工安全生产工作，确保了医院安全稳定，现将复工安全生产工作总结如下。

成立医院复工安全生产领导小组，定期或不定期对各科室进行复工安全生产监督检查，并进行记录。

加强消防安全责任主体意识，主动落实消防安全责任制，加强自身消防安全及医疗安全管理。根据与复工安全生产委员会签订的责任书：院长为全院复工安全生产以及消防安全的第一责任人，各科室主任为各科室复工安全生产及消防安全的直接责任人，严格按照公安部的消防条例，对本科室的消防工作指导、监督、检查日常工作。

对严重违反消防管理条例并造成损失的当事人，依照法规追究相应责任。

对走火通道的各个楼梯口，转弯的地方配安全疏散标志，并在职工中加强了灭火培训，使员工有一个防火意识，及一定的灭火技能，掌握断电灭火及带电灭火的方法。

合理配置消防器材，对消防器材及易燃物品做好检查记录。配置到各科室的消防器材，各科室负责管理，让本科室人员都知道消防器材摆放的`位置，发现消防器材损坏或者丢失，应及时报告办公室并及时补充；院部实行定期巡查。

在医院显要位置出复工安全生产专栏，并通过医院信息平台发送灭火器使用等复工安全生产信息。今年开展了2次消防灭火演练。要求员工学会使用灭火器和防毒面罩，并在每周行政查房进行抽考。

未经院领导允许，不得私带电器（如电饭煲、空调、电热水器等）在科室使用。员工在值班时遵守规章制度，不得擅自离开工作岗位，出入要关门，水、电不使用时要及时关闭阀门，以免意外发生。

重点抓好特殊设备的管理，持证上岗，严格执行操作规范，按期年审换证。针对不同工作岗位，各科室采取有针对性措施，如供应室、配电房、药房、有氧气瓶的治疗室等，严加防范，严格履行职责，禁止吸烟要严格执行，把隐患排除在萌芽状态。

制定电工安全操作职责，对全院用电线路经常性地进行检查、维修，对残、旧、破损线路及时更换。

保安人员加强巡视各楼层，科室值班人员加强巡视病人，严格按要求关好门，对住院病人进行温馨提示保安好自己贵重物品。

对医院车辆进行统一管理，按时、按要求做好车辆、司机证件的年审，车辆定期维修保养，出车做好登记。对司机加强教育，严重遵守交通规则。确保无出车事故。

复工复产工作会议简报

为进一步落实施工现场安全生产主体责任，夯实安全生产基础，提高建筑施工现场安全文明管理水平。20xx年3月3日上午，局党组成员、副局长黄海柱同志带队前往在建项目工地开展春节后复工复产暨“两会”前建筑工地安全生产、疫情防控及消防安全督导检查工作。

督导组抽查了碧桂园滨江府2、3、4、6、10栋、15栋（幼儿园）及北地块地下室二期、碧桂园滨江府16-21、24栋及南地块一标地下室两个项目现场，听取项目负责人汇报施工安全生产和疫情及消防安全防控工作，通过查阅台账和深入施工现场检查的方式开展督导工作。

在建筑施工现场方面，重点检查建筑起重机械设备、模板工程和支撑体系、外脚手架和其他危险性较大的分部分项工程的施工安全情况。对检查发现的塔吊基础存在积水、爬架翻板不严、地下室照明不足等安全隐患问题要求建筑施工企业立行立改。

在消防安全方面，重点对建筑工地办公区、生活区的消防设施、施工现场的消防水源及消防设施的'配置、工人宿舍大功率电气设备使用情况和厨房、电气焊割机场地、易爆品仓库消防安全措施到位情况进行了检查。

在疫情防控方面，要求企业建立健全疫情防控各项管理制度，成立专门机构，设立专人专岗落实管理，制定疫情防控指南、疫情应急处置预案；建立工作台账，完善防疫物资配备，做好人员健康教育；加强施工现场临时隔离场所设置，对重点场所部位按规定落实消杀处理。

按照最严建筑工地的管理要求，黄海柱副局长再次强调施工安全生产主体应严格执行“6个一律”管理措施：一是工程项目经理、专职安全员、总监理工程师、建设单位项目负责人未到岗履职的一律不准开工；二是未按照省市疫情防控要求落实具体措施的一律不准开工；三是未组织全员疫情防控知识和安全教育培训，未进行安全技术交底的一律不准开工；四是未按规定落实建筑用工实名制管理以及施工现场视频监控的一律不准开工；五是未落实施工现场隐患排查，按照“一线三排”要求进行整改整顿的一律不准开工；六是未按照《惠州市扬尘污染防治条例》及相关标准规范，落实施工现场文明施工、建筑扬尘污染防治和非移动机械管理的一律不准开工。

节后复工复产安全生产工作会议记录

主要内容：

1、分析20xx年度安全生产运行情况，总体运行平稳。

2、对20xx年度安全生产工作计划、安全生产费用投入计划进行审议，并通过，并按工作计划进行年度安全生产工作布置。

3、要求财务部做好20xx年度安全生产费用提取工作。

4、对年度安全生产目标进行分解，要求各部门、车间按安全目标进行工作安排、及安全考核。

5、严格落实20xx年度安全生产承诺制度，签订20xx年度安全生产承诺书。

6、严格落实隐患排查制度，做好安全隐患排查工作，对查出的隐患限时整改，及时复出。

7、安排会后进行安全生产检查。

复工复产工作会议方案

为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。

1.开展节后复工的安全生产条件检查;。

2.强化对关键环节和重点部位的复工检查;。

3.积极开展安全生产教育培训活动;。

4.对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。

检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。

1.提升认识，精心组织。

要充分认识复工检查工作是安全生产的'基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。

2.强化领导，落实责任。

要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。

3.安全生产小组对本次检查负责。

要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。

4.强化复工前的安全培训和教育。

3、人员方面：对新进场的员工进行安全生产教育。

车间复工复产工作总结

近日来，x公司全面贯彻落实上级关于疫情防控、企业复工的决策部署，在全力做好疫情防控的同时，科学谋划，精准施策，落实责任，有力有序推进企业复工复产，切实做到疫情防控和企业复工复产“两不误”，以保持高质量可持续发展态势。

根据上级有关复工复产要求，公司于第一时间召开党委扩大会议、复工复产专题会议，传达学习领会习近平总书记在中央政治局常务委员会会议上的重要讲话精神和省委常委会会议精神，研究部署当前疫情防控和企业复工复产工作。完善工作预案，印发《关于高速公路服务区疫情期间复工要求》及员工复工防护措施，建立疫情防控和复工复产联动机制，按照“谁用工、谁管理、谁负责”的原则，落实主体责任，主动作为，指导、帮助、督导服务区统筹做好疫情防控和复工工作，切实履行疫情防控和生产经营责任。实施领导班子分片负责制，公司领导、相关部门经常性深入一线服务区开展专项督查，对推进缓慢、特别是工作进度滞后的分公司和服务区，加大工作指导和督促力度，通过每天召开钉钉电话会议的形式对复工过程中遇到的困难和问题及时研究提出应对措施和办法，确保服务区有序复工、平稳运营。

随着复工日期临近，公司早早便在钉钉办公群里发了一份“开工注意事项清单”，建立“清单式”管理模式，全力做好复工疫情防控。针对在x机关人员，从上下班交通工具的选择、佩戴口罩的正确方法、体温的测量次数，以及办公环境的清洁、消毒次数和通风次数、时长等方面制订具体性、操作性防控规程，购买发放了《新型冠状病毒感染防护手册》，做到人手一册、应知应会，把好“进入关”、“管控关”和“诊治关”，做好员工体温检测、接触史、旅居史和健康状况登记等工作，以非常时期、战时状态，做到“口不离罩、饭不聚吃、手要勤洗”，一旦发现发热、咳嗽、乏力等症状人员，立即隔离、观察、诊断和救治。针对一线服务区人员，公司不定期为所属各单位发放口罩等防护用品，服务区从业人员也将佩戴口罩、手套变成了一种时尚，保洁员等特殊工作岗位还穿戴了防护服、护目镜等，以确保自身防护措施到位。与此同时，公司切实加强对招录、急需返岗人员的健康监测，均须由所在地开具健康证明方可招录或返岗上班，并建立“一人一档”健康信息记录，确保一线人员安心复工、生产经营有序进行。

所属各区域分公司统筹制定服务区分批分类复工方案，明确复工进度，为服务区复工创造条件，对商品、防护物资充足、应急预案齐全等复工条件成熟的经营商户，或一线岗位可提供健康证明的一线岗位人员作为第一批次进行复工，对复工条件不成熟的经营档口或一线岗位适当延期复工，确保“成熟一个，复工一个”。对于恢复经营的商户，坚持每日不少于三次对经营区域全方位、无死角消毒，进一步加强餐具、工具清洁消毒频次，返岗人员餐具实行专人专用，用餐时采取分区、分餐错峰制，严禁聚集用餐，对使用过的餐具要进行高温消毒，防止因餐具造成传染事件;对进入经营区的司乘人员必须戴口罩，入内前做好体温检测，如发现司乘人员存在发烧、发热现象，拒绝进入经营区内，并做好登记、及时向当地防疫部门报告;对餐饮项目的销售，推行“窗口式售卖”方式，由工作人员维护现场秩序，主动提醒司乘人员排队间隔在1米以上，避免出现扎堆现象。

根据往年的经验，在春运之前，公司就提前开始基本物资的储备工作，备好了充足的货源。对于自营的“驿购”便利店品牌，为保障商品配送，x分公司全员取消休假，从大年初一开始就加班分拣、配送，精心组织商品配货，优化商品结构，与往年相比，新引进了x家供应商，增加了槟榔、熟食、咖啡、饮料、自热火锅以及进口、网红食品的品牌种类，逍遥文稿整理，大批配送方便面、面包、红牛等商品，做到了供应饱和、备货充足、结构优化，进一步满足了司乘人员的需求。特别是针对此次疫情防控物资需求量大、供应紧张的现象，公司调动一切可以调动的社会资源，动员全体干部职工运用个人资源、人脉关系，对接口罩等销售与生产厂家，多渠道采购当前紧缺的医用口罩、手套、消毒液、体温计、防护服、护目镜等物资，为做好疫情防控提供物资保障。据统计，截止至2月x日，公司共投入防控资金约x万元，购买口罩近x万个、手套x万双、消毒液x桶、防护服x余套、护目镜x副。

公司坚持一手抓疫情防控，一手抓中心重点工作，对拟将开工的重点工作，程序不齐备的，减少中间环节，利用钉钉召开党委会或总经理办公会的方式讨论研究，针对“x”研学项目、服务区污水处理升级改造工程等重点工作按照“一事一议”原则专题研究重大事项。特别是针对“十三五”全国干线公路养护管理评价工作，积极制订年度日常维护、专项维护工程计划，摸清工程总量，缜密制定施工计划，倒排工期、挂图作战，确保工程项目如期完工。同时，公司积极与地方政府沟通对接x服务区改扩建用地手续变更;推动完成x服务区改扩建工程施工图设计、报审等前期准备工作，待评审招标后进入实质性施工;做好了xx等服务区污水处理升级改造工程前期工作，确保疫情过后立即开工、复工，保障生产不减速。

复工复产工作总结

本工程项目管理人员共有10人，截止20xx年2月20日，项目部管理人员已全部到岗。

经检查，安全检查制度已经建立，各安全台账集全。各项应急预案完整，各项操作规程情况良好，各机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的.特种作业人员均持证上岗，并按规定进行了报验复工申请报告复工申请报告。

我项目部已于3月对职工进行了春节后复工安全教育及安全技术交底，与各班组长签定了安全责任书。节后新进特种作业人员的统计工作已基本结束，正在进行特种作业人员报审程序。

项目部对现场及办公场所安全生产进行了检查，情况良好。项目部对在春节前拆除的部分临时用电线路重新架设，对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查，对部分乱拉乱接进行拆除，现场临时用电已基本符合规范要求。洞口、临边防护到位。脚手架已随施工进度搭设到位。

项目部组建文明施工班组，负责现场围护、每日清洁及破损围挡的修复和更换工作。

目前施工现场的机械设备已全部调试合格经过检查整治，我项目部已经做好春节后复工的准备工作，已具备复工条件，计划于20xx年3月6日开工。

酒店复工复产工作总结

xx年是不平凡年，我们中国人共同见证了严冬的雪灾、5月汶川大地震、8月的北京奥运会，接着又迎来了残酷的金融危机。尤其是景区餐饮，又经历了无数个黄金周、节假日和无车日，我们餐饮业遇到了一个又一个冲击，经历了一个又一个严峻考验，但是在全体醉白人的齐心协力下，以可喜的成绩完成了集团公司下达各项指标。

今年也是我踏入醉白楼工作已临近四周年了，虽然人生平淡，没有做出什么惊天动地的事迹，但是对本职工作几年如一日，求真、务实、勤奋、言传身教是我的工作作风。不计较个人得失，工作不推萎，对待宾客服务工作能做到热情、周到、细致、先行预计的服务理念，尊敬上级领导，积极参加各项集体活动，耐心育人，对员工管理做到态度和蔼，把握原则。

（1）今年六月份在总工会、劳动局支持下，通过了服务资格证书初级工50名，中级工10名，高级工5名。

（2）做到新员工上岗前进行有计划培训和考核，转正期进行考核后转正，员工存在着的技能问题及时指出和针对性进行培训。

（3）做到每天餐前准备工作检查，餐中管理督导，餐后宾客意见书的信息反馈，及时反映给不同部门，真正感受到一句业内话“宾客就是我们的老师”。

（4）每月底进行服务质量标兵、自律标兵、台面标兵评选活动，虽然奖励的资金有限，但使员工的工作积极性和向心力提高了。卫生质量是我们餐饮工作的金科玉律，严格指定了卫生检查制度。每日餐前由当值主管及当值服务人员对各区域进行严格卫生检查、登记，并进行每月奖惩，并进行每月卫生质量标兵评选。既树立了员工卫生意识，又让员工也参与检查，树立主人翁思想。

（1）对新老客户做到资料登记存档。

（2）逢年过节进行短消息沟通。

（3）对老客户的口味和喜欢菜肴做到提前准备，使客人真正感觉到了醉白楼就像到了自己家一样，真正做好与客户的互动。

（4）对特殊高端客户有生病之痛或住院治疗，亲自去探望。健康有益活动：利用员工下午休息时间，部门购置了一些羽毛球拍、跳绳、乒乓球板等，进行有益的体育锻炼，同时也丰富了员工业余活动。我们还举行了4x200米托盘接力赛、羽毛球团体赛和员工技能比武，让员工快乐工作，又增强了员工们的团队精神，最终提高了员工工作干劲和服务质量。

（1）中层管理人员调动频繁，各层负责人各有自己的管理个性和能动性，造成有一段时间员工思想不稳定，今年又是结婚生育高峰，员工流失率较大，有段时间服务员数量缺口较大。

（2）新员工人数较多，熟练程度较低，素质较差。虽然经过培训，但是接受能力不同，基层和中层管理人员现场管理松懈和督导不力，服务质量时高时低。

（3）销售队伍年轻和经验不足，人员缺，现处于扶持和培养状态，现场销售积极性和热情度不高。

复工复产工作总结

荷城街道坚决贯彻上级及街道主要领导关于复工复产安全生产工作的决策部署，强化政治担当，压实各方责任，各行业主管部门持续奔走企业一线，及时摸排辖区内生产经营企业复工复产情况，积极对已复工复产生产经营企业开展安全生产监督检查工作，守牢守好复工复产安全生产底线。

2月24日上午，荷城街道办事处副主任柯茂池带队，到谷维饲料检查复工复产风险防范相关工作，行动重点聚焦谷维饲料复工复产后生产车间消防安全、返工员工岗位安全培训、复工复产“六个一”台账资料。检查组听取了谷维饲料安全人员落实复工复产相关工作情况，要求谷维饲料坚决落实“未完成复工复产六个一’则不允许复工”的原则，严格规范叉车、锅炉等特种设备的安全使用。

复核，合格后方可复工复产。同时，检查人员还向企业宣传疫情防控工作部署，要求企业做好疫情防控措施，督促员工尽快接种加强针疫苗，并发放廉政告知书、安全生产责任书及承诺书。

街道经济发展办工作人员到辖区大型超市开展节后安全生产检查，现场查看节后复工复产台账，要求企业负责人全面排查安全隐患和薄弱环节，落实好安全生产主体责任，确保员工生命安全和荷城街道安全生产形势稳步发展。

街道城建和水利办2月24日，检查4家企业，工地复工复产安全生产及疫情防控检查，共发现3个隐患，已督促其限期内整改隐患。

区市监局荷城市监所加强复工复产安全风险防范，结合职能，对辖区内企业（厂房）特种设备使用单位、餐饮经营单位、集贸市场及大型超市及相关经营单位开展复工复产安全防范工作检查，加强日常安全监管检查及防疫指导。监管人员要求上述经营单位务必加强安全意识，按时观看学习安全生产教育视频，定期对照开展自查。同时，监管人员紧盯每个风险隐患，对特种设备规范使用、餐饮行业使用传菜机及燃气、场所消防等安全隐患存在问题督促整改、规范。2月24日，共派出监管人员24人次对18家经营单位开展复工复产安全检查，共发现1处隐患（为特种设备档案未按照规范整理，未建立完善安全技术档案；在用起重机械未配备起重机械指挥员），已当场下达整改指令：1、尽快建立完善的.安全技术档案；2、配备具有资格的起重机械指挥员，如未配置不得使用。后续我所将继续跟进整改情况。

生态环境分局荷城监管所2月24日出动检查人员2人次，检查1家企业复工复产安全情况，检查了佛山市高明旭飞柔性线路板有限公司。执法人员要求企业负责人召集全体员工开展全员培训，必须完成“云课堂”及安全生产警示教育片的学习，督促企业严格落实复工复产“六个一”措施。

卫生健康办2月24日派出工作人员到辖区内社区卫生站检查疫情防控和节后复工复产情况。检查发现部分社区卫生站未制定复工复产安全生产预案，督促相关单位制定相关预案，并落实好相关工作。同时，工作人员要求医疗卫生机构认真学习安全生产相关文件精神，公布安全生产承诺书，全面落实“三个一”（即进行一次全员安全生产培训，制定一套节后复产复工方案，完成一次复产前设施设备的全面检修），坚决克服麻痹思想、侥幸心理，稳步有序推进复工复产。

节后复工复产安全生产工作会议记录

本报讯（记者潘文静）省安委办日前下发《关于加强节后复产复工期间安全生产工作的通知》，要求各级、各部门和各有关生产经营单位要格外重视节后复产复工期间安全生产工作，坚决克服麻痹松懈思想，剔除不利因素影响，切实加强安全教育培训、隐患排查整治和复产复工检查验收，坚决杜绝生产安全事故发生。

切实加强安全生产教育培训。要督促指导各生产经营单位认真开展复产复工前全员安全生产教育培训，提高劳动保护意识，掌握安全防范知识，熟悉应急救援措施。要组织召开一次全员安全生产专题会议，进行安全责任承诺和安全警示教育，提高安全意识。组织所有岗位操作人员学习岗位责任制和岗位操作规程，熟悉掌握岗位风险防控和隐患排查技能。要对新进员工和调换新岗位的员工开展“三级”安全教育培训，做到“不培训不上岗，培训不合格不上岗”。要严格审核特种作业人员资格，对特种作业人员进行岗前再培训、再教育。

全面排查防控各类风险隐患。要将复产复工前风险辨识和隐患排查作为核心工作。要开展一次全员、全方位、全过程的风险辨识评估，实行分级管控。要对各类设备进行一次全面的检查、检修、检测，确保正常、安全运行。要加强对报警设施、安全防护设施、应急救援设施、劳动防护用品和装备等安全设施的检查监控。要落实隐患整治措施，认真抓好整改，做到措施不落实不生产、隐患不排除不生产。要严格落实有限空间、动火等特种作业审批制度，加强对易燃易爆、有毒有害物质作业场所的防控，特别要强化冶金企业煤气系统、高温液态金属等危险性较大作业的安全监控。各级各部门要加强监管，开展专项执法检查，督促各生产经营单位做好风险防控和隐患排查治理，保证复产复工期间生产安全。

加大检查力度坚持严查、严管、严打扎实做好节后复产复工验收工作。对未通过验收擅自复产复工的生产经营单位依法进行严厉处罚情节严重的纳入安全生产“黑名单”。凡在验收工作中违反程序、降低标准、把关不严、弄虚作假的一经发现要严肃查处问责。引发事故的要追究相关部门和人员的责任。

复工复产工作总结

（一）强化党建引领，提高政治站位。一是夯实党建基础。研究制定《机关党建工作要点》《党风廉政建设工作要点》、《党组中心组学习计划》等文件，坚持开展“每月一学”活动，深入贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想。启动模范机关建设工作，制定《建设模范机关实施意见》，围绕行业中心工作，创建“守护小蜜蜂服务千万家”党建品牌，切实把业务工作与党建工作同部署同研究。二是助力脱贫攻坚。组织开展了扶贫调研走访，充分发挥行业优势，结合帮扶村实际，研究制定了《深入开展全市邮政快递业助力对口帮扶村消费扶贫专项行动方案》，并组织开展了农产品上线运营对接会，促进优质农产品与电商快递之间的深度融合，拓宽当地农产品销售渠道，实现精准帮扶，带动贫困村集体增收，贫困群众脱贫致富。

（二）争取地方支持，优化发展环境。一是完善监管体系。积极与×区、×市、×县等地方政府部门对接，推进县级邮政业发展中心组建，目前×市、×区组建初步方案已经形成。加强与市交通局沟通对接，积极推动市邮政业安全中心正式运行，目前中心选人方案已经初步形成。二是争取政策扶持。积极对接市委、市政府主要领导及市直相关部门，争取行业扶持政策，目前已将行业利好政策纳入我市《2020年推动现代服务业加快发展若干政策》。三是推进园区建设。中通×分拨中心项目落地并投入运营后，主动对接地方政府，帮助协调兑现各类奖补政策。由×申通快递有限公司和×联誉控股有限公司共同投资×亿元的智慧物流项目建设步伐加快，目前已经完成土地平整等供地前期工作，工程项目正按时序进度推进，近期将启动土地招挂拍工作。四是编制专项规划。组织编制×市普遍服务基础设施专项规划，加大与地方政府协调对接，争取政策倾斜和资金扶持。目前与市邮政分公司已形成推进规划基本共识，正在与市自然资源与规划局开展工作对接。

（三）坚持新发展理念，推进高质量发展。一是加快推进“快递进村”。积极创新“快递+”末端服务新模式，推广“邮快合作”、“交快合作”“快快合作”“快递合作”等有效方式，坚持“一地一策”，加强同交通、商务、供销等部门协作力度，充分利用“村村通班车”、“电商进农村”等契机，打通快递进村“最后一公里”。截至×月底，我市“快递进村”覆盖率达×%，超过全省平均水平。二是推进“快递进厂”。深入摸排本地制造业寄递需求，以望江童装城和桐城塑料制品寄递为突破口，引导快递企业采取直接参入供应链管理、定制化服务、入厂物流、仓配一体化等方式，加强与制造业厂商的深入融合。今年×-×月份，望江县主要快递企业累计寄递童装×万件，业务收入×万元；桐城市主要快递企业累计寄递塑料制品×万件，业务收入×万元，为促进地方经济发展发挥重要作用。三是推动快递服务现代农业工程。充分挖掘我市农特产品资源优势，鼓励引导快递企业参入到农村品销售和运输，以农产品同城寄递为突破口，助力农产品进城。四是倡导绿色发展理念。全面落实国家局提出的“×”和省局“×”工程，重点围绕“×”工作目标专项研讨我市2020年度生态环保工作事宜，明确工作重点，强化督导督办，推动落实邮件快件绿色包装。督促企业按照国家标准实施绿色采购，使用瘦身胶带、可循环包装袋、环保填充物。截至目前，全市快递电子运单使用率达到×%以上，“瘦身胶带”封装比例达×%，×%以上的电商快件不再二次包装，全市所有邮政网点和菜鸟驿站均配备了包装废弃物回收装置。循环中转袋使用率达×%，辖区新能源车辆×辆。

（四）开展普遍服务，落实民生民事。一是创建“一市多品”项目。巩固提升“×红心猕猴桃精准扶贫项目”，协调有关单位广泛支持邮政服务贫困村农特产品进城工作，推动我市农特产品进城工作推向纵深发展。把项目打造出特色精品项目。二是开展电商消费扶贫活动。联合扶贫、商务等多部门，举办×市第一届电商扶贫惠民消费节活动，指导督促各级邮政企业开通扶贫农产品寄递绿色通道，规范产品包装，保障扶贫农产品及时运出。截止×月×日，活动总计成交×单，销售总额×万元。三是深化普服分级监管。按照“一级抓创新、二级促提升、三级重监管”原则，推深做实×市普服局所分级监管工作，重点推动普服局所财政补贴资金发放与分级监管成果挂钩。组织开展了“全市邮政普遍服务示范营业场所”评比表彰活动。四是推广机要标准化。将机要标准化工作纳入邮政企业日常考核奖惩内容，切实保障机要通信安全，提升机要服务水平。五是创新邮快合作模式。积极引导推进邮政与快递服务协同发展，赴望江、×开展邮快合作进村调研，印发文件开展全市邮快合作现状全面摸底调查。

（五）加强执法监督，提升治理能力。一是开展“双随机”检查。严格落实“双随机、一公开”监管要求，开展了覆盖全市寄递企业的“双随机”检查。共出动检查人员×人次，立案×起。二是开展行业安全生产监管。组织召开《邮政业寄递安全监督管理办法》专题培训班；持续抓好三项制度落实，督促寄递企业落实安全生产主体责任。充分发挥市寄递渠道安全管理领导小组的平台作用，推动联防联控联治。全面总结新冠肺炎疫情应急处置的经验，切实提高风险防范意识和精准防控能力，指导寄递企业修订应急预案，加强专兼职应急救援队伍和应急物资装备的配备。三是开展邮政用品用具监管。对辖区桐城日升、新奥实业和宜春塑料制品厂三家邮政用品用具企业生产情况进行检查，稳步提升用品用具质量。

（一）夯实责任，坚决做好疫情防控。一是加强组织领导。成立×市邮政业新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组，全面部署安排我市邮政业防疫工作。二是严格落实企业疫情防控主体责任。大力推广无接触配送。帮助企业购置防疫物资。要求企业从业人员一律配载口罩，严格执行体温检测、场地和车辆通风消毒等措施。外地返回复工人员严格执行隔离观察制度。三是加强督查指导。局班子成员带队深入邮政、快递企业督查指导疫情防控和寄递保障工作。四是充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用。根据市委组织部和市直工委要求，我局在人手紧张的情况下，组建党员先锋队下沉迎江区新龙社区开展疫情联防联控工作。

（二）同舟共济，全力贡献行业力量。一是凝聚行业力量履行企业社会责任。面对疫情第一时间向全市邮政业发出了倡议书，号召全行业充分发挥行业优势众志成城抗击疫情。春节期间邮政、顺丰、京东×家企业正常运营，全力保障防疫物资和群众生活必需品寄递需求。×月×日至×月底，上述三家寄递企业累计发出邮快件×万件，投递邮快件×万件，发往湖北×件，其中大部分为医疗防疫物资。×邮政分公司充分表现国企担当，做到邮政服务不中断，救援物资免费寄。协助北京德青原农业科技股份有限公司向湖北运送一批捐赠物资（×万枚鸡蛋）。二是帮助对接因疫情滞销农产品。积极与市农业农村、商务部门联系，主动摸排对接农业生产主体，帮助滞销农产品拓宽销售渠道。×邮政分公司组织力量助力销售因疫情影响而滞销小青菜。开辟专车路线，从田地直达餐桌，当日收寄当日投递，确保产销对接迅速、安全、高效。三是行业内涌现出一批典型人物。×县圆通快递主动作为，负责人亲自驾车为县防疫指挥部多次运输口罩，缓解当地医疗物资短缺。顺丰、京东快递也极力克服道路不畅带来的不利影响，尽最大努力将生活必需品送到群众手中。

（三）精准施策，有序推动复工复产。一是送支持政策保邮路畅通。针对道路通行不畅，末端投递难等问题，我局积极对接市防疫指挥部、市交通局等部门，出台了《关于保障邮政快递车辆通行和投递服务的通告》，会同交通局转发《交通运输部国家邮政局中国邮政集团公司关于做好疫情防控期间邮政快递寄递服务保障的紧急通知》等，将快递车辆纳入疫情防控应急物资车辆管理，有力保障邮政快递车辆优先通行和末端投递工作。二是强化企业安全生产意识。强化寄递企业安全查验三项制度，坚决禁止收寄野生动物，针对疫情防控期间，酒精、口罩等防疫用品寄递需求大的特点，要求企业严格落实禁限寄有关规定，不得收寄易燃易爆易腐蚀物品和假冒伪劣产品。三是严格执行企业复工复产审批程序。申请复产复工的企业，必须提供复工预案、异常情况应对方案、防疫物资储备情况及《疫情防控承诺书》，符合复工要求的，我局审核通过予以复工。对已复工企业要求每日上报疫情防控措施落实情况。

（一）持续加强机关党的建设，强化行业政治基础。一是扎实开展“模范机关”建设。围绕庆祝建党×周年，以“学习稼先精神、建设模范机关”为主题，组织党员开展革命传统教育、政治机关意识教育、党员过政治生日、重温入党誓词等形式多样的主题党日实践活动，进一步坚定理想信念，牢记初心使命。二是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。以党的建设为引领，促进我市邮政业高质量发展。巩固“。

不忘初心。

牢记使命”主题教育成果建立健全常态化学习机制激发全局干事创业新动力。三是深化党建品牌。继续推动“守护小蜜蜂服务千万家”党建品牌建设打造党建工作亮点。四是加强党风廉政教育。增强廉洁从政的自觉性切实将巡察反馈的问题整改取得实效。五是持续加强行业精神文明建设和群团组织建设。推动县区快递企业成立工会组织试点推动市级快递企业团委组织建设。大力宣传行业先进典型广泛开展“最美快递员”评选活动积极宣传行业先进典型。

（二）发挥政策规划引领作用，厚植行业发展沃土。一是加快皖西南快递产业园建设。继续招引韵达等国内知名快递企业到我市投资兴建分拨中心，配合做好中通×分拨中心项目、联誉智慧物流项目的后期服务工作。加快与地方政府对接，畅通与市直各部门的沟通渠道，继续争取更多行业利好政策，助力行业发展。二是持续推动“两进一出”工程。在“快递进村”方面，坚持“一地一策”，结合地方实际，采取多种模式推动工作落实，全力完成快递进村覆盖率×%；在“快递进厂”方面，引导企业提供嵌入产业链的快递服务，推动更高水平的“进厂”；“快递出海”方面，配合我市保税区建设，助力快递出海。三是着力提升行业人才队伍素质。积极开展行业技能培训和职称评审。委托市快递协会，对企业开展新员工岗前培训和岗位技能提升培训，完成培训×人次，深入开展快递工程技术人员职称评审，打造高素质专业技术人才队伍。四是持续加快行业生态环保进程，落实国家局×工程和省局×工作安排，引导企业提供绿色快递服务。

（三）严守行业安全生产底线，筑牢行业发展基础。一是推进邮政行业绿盾工程建设。抓好全市寄递企业处理场所监控和安检设备联网事宜，加快市邮政业安全监控中心实质性运行，提升行业预警监测能力。二是继续开展涉枪涉爆和危化品隐患集中整治工作。始终保持查处寄递涉枪涉爆和危险化学品违法违规行为的高压态势，巩固总结专项行动成果，形成常态化机制，督促寄递企业树牢安全防范意识，为行业健康发展打下安全基础。三是保障重大活动期间寄递安全。深入总结历次重大活动寄递安保工作经验，充分发挥寄递渠道领导小组协调机制，联合多部门共同开展“重大活动”寄递渠道安保工作，加强工作部署，组织开展专项检查，督促寄递企业克服麻痹大意思想，确保安全寄递无死角。四是开展机要通信安全检查。联合市保密局开展邮政机要通信专项检查。推进机要标准化建设工作，不断提升我市机要标准化建设水准。五是持续开展“扫黄打非”工作。严格落实邮政企业在“扫黄打非”工作中的主体责任，切实做到有检查、有记录，加强对重点地区、环节和客户的监督检查。

（四）创新行业监督管理方式，拓展行业发展空间。一是充实监管力量。进一步加强与地方政府对接，力争尽快突破县级机构组建。进一步加强与市交通局等相关部门对接，尽快推动×市邮政业安全中心正式运营，充实我市行业监管力量。二是加强信用监管。实行行业严重失信行为“黑名单”管理，建立健全信用修复、异议处理等机制。严格落实《快递市场法人主体信用评定。

方案。

》，依托法人主体信用档案有序组织开展信用评定。规范信用信息采集、共享，强化严重失信联合惩戒。三是强化行业自律。推动市快递协会换届选举，引导行业自觉自治，发挥行业协会引导协调作用。四是深化行业监管。实现快递服务站、智能快件箱常态化监管，深化跨部门综合监管，继续联合烟草部门开展寄递渠道卷烟打假工作。五是加强用户申诉处理工作。强化重大服务质量问题申诉介入处理，加大对严重侵害消费者合法权益、扰乱市场秩序行为查处力度。发挥市场监管与申诉联动机制，继续强化末端收费清理和监管工作。六是推进邮快合作。以“两进一出”为平台，选取重点县区开展邮快合作试点，争取政策支持，协调破解合作难题，借助邮政在乡网络，培育邮快合作样板项目。

复工复产工作总结

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、为基层工会组织购买口罩、消毒液等防疫物资，助力一线职工有序复工复产。

二、为维护采油厂疫情期间稳定有序的发展，开通职工维权申诉热线、工会接待日，为全厂干部职工畅通沟通渠道。

三、广泛宣传，积极动员全厂干部职工为疫区献血工作，助力抗疫防疫工作。

四、明确责任，成立助力复工复产领导小组，对全厂范围内进行布点防控，进门测量体温，建立疫情防控台账，对进入辖区内外协单位人员严格把控。

五、发挥群团组织优势，助力复工复产。每月对各基层工会复工复产工作进行总结上报，在推动企业复工复产工作中涌现出的人物典型、事迹进行收集，通过新媒体等形式大力宣传，树立榜样。以积极推动企业复工复产为导向，充分发挥两级工会组织优势，积极动员、引导全厂干部职工正常开展各项工作。

复工复产工作个人总结

按照《关于加强企业节后复工安全生产教育培训工作的紧急通知》（金安办〔20xx〕10号）和《关于印发金安区安全生产专项整治三年行动“集中攻坚年”实施意见的通知》（金安委〔20xx〕4号）文件要求，我局高度重视，认真组织策划，在全区规上企业领域开展了加强企业节后复工复产安全教育培训和指导工作，现将工作开展情况总结如下：

局党组高度重视加强企业节后复工复产安全教育培训工作，第一时间下发通知。2月22日利用工作例会组织召开专题会议，学习传达近期国家、省、市关于“关于安全生产”重要指示精神，在前期全面摸排20xx年全区工业企业复工复产时间基础上，局党组班子成员分片分组带队对复工企业疫情防控、安全防范等教育培训内容进行重点指导，形成全覆盖，还对马头镇粮食企业进行了重点教育督导。

在企业节后复工复产期间，班子成员常态化深入企业检查指导，围绕企业的安全生产责任制和安全管理制度、安全操作规程的建立与执行，日常防火检查巡查、隐患排查治理及隐患整改闭环管理等情况进行了全面检查。所检查企业均进行了安全生产教育宣传，并按照要求开展了自查自纠，同时还对机械设备维护保养、员工操作职业卫生、各类工种生产流程等作了进一步的规范，强化了企业员工遵规守纪、安全操作意识。同时联合企业的属地乡镇、园区分管领导和应急部门人员，对企业隐患问题排查情况进行督办，限时整改落实，形成了“各负其责，密切配合，上下联动、齐抓共管”的良好工作格局。

我局通过全区规上企业qq群、规上企业负责人微信群等形式，对规上企业进行安全生产宣传教育，有力地增进了员工对安全生产法律法规、安全生产常识的'了解，进一步增强了企业的安全意识、底线思维和企业负责人的主体责任。其间，我局重点指导企业做好疫情防控、安全生产，要求企业按照防疫要求，常态化做好疫情防控工作，为企业节后复工安全生产教育培训工作的顺利开展营造了浓厚的氛围。

乡镇复工复产工作总结

餐饮复工复产工作总结

20xx年上半年，我们认真贯彻落实区市食品安全工作会议精神，按照“示范引领、督查指导、帮扶推进、全面提升”的工作思路，坚持“源头严防、过程严管、风险严控”的监管措施，创新监管方式方法，强化监管能力建设，不断提升依法监管、科学监管的能力和水平，全面落实疫情防控工作要求，有序引导复工复产，严厉打击食品安全违法行为，着力消除餐饮食品安全隐患，各项工作稳步推进。现将主要工作总结如下：

在新型冠状病毒肺炎疫情防控关键时期，为全面落实餐饮单位主体责任，科学有序地开展疫情防控，按照区、市应对新型冠状病毒肺炎疫情工作指挥部公告精神，在不同时期、不同阶段、不同节点，及时安排部署、制定相应政策，严格落实防控措施。一是对餐饮服务单位订餐、聚餐及农村家庭集体聚餐情况开展全覆盖、多轮次检查，下发《取消聚餐服务的紧急通知》，并盯促立即取消所有聚餐服务。截止20xx年2月3日固原市累计取消订餐包括农村婚宴283家，8034桌。二是及时叫停餐饮服务活动。提倡盒饭离堂餐食；严格落实单位食堂分散就餐制，不在餐厅内聚集就餐。印发张贴“一严格六必须两严禁”公告，宣传食品安全疫情防控措施。三是印发疫情防控时期餐饮安全温馨提示，严格落实十条规范。发放《温馨提示》135份，消毒记录、体温检测记录、人员出入登记记录本各105本，有效督促非常时期职工食堂餐饮安全落到实处。四是科学有序地开展复工复产。做到“四到位”（防护物资准备到位、正确使用；应急预案报备到位、方案流程；经营场所准备到位、洗消处理；记录资料准备到位、备齐台账）。执法人员分组对餐饮单位复工及落实疫情防控情况开展拉网式监督检查及晚间巡查，目前已全面复工复产。

春季开学前期，多措并举，提前行动，早谋划，制定详细规范；早准备，成立评估小组；早介入，实时开展评估；早检查，强化风险管控。分层次、分阶段、分类别，分片区对学校食堂进行评估，对校园周边餐饮单位进行了全覆盖、多方位的食品安全监督检查。一是结合学校食堂食品安全及疫情防控工作要求，制定《疫情防控期间学校食堂工作指南》《学校（幼儿园）食堂疫情防控操作规范》，对学校食堂供餐前准备、供餐后防控管理进行了详实的安排，各学校在开学前制定预案、对从业人员进行全员培训，对食堂用设施设备进行全面洗消，备足疫情防控所需物资。在学校自查的基础上，组织执法人员对学校食堂就餐场所、操作间环境卫生、设施设备消毒、原料储存、餐用具洗消等准备情况进行了全覆盖监督排查评估，对存在问题进行现场指导，并做到立查立改。二是开学以后，安排执法人员进行现场监督检查。指导各学校从日常管理、采购管理、烹饪销售、后厨管理、餐厅管理、清洗消毒及储存管理等方面严格落实食堂食品安全及疫情防控措施，对食材采购渠道进行防疫安全检查，确保疫情防控期间学校食堂食品安全工作规范、有序。同时严格落实间隔1.5米排队候餐、一人一桌同向就餐措施。三是供餐期间，对学校食堂采购食品原料和现场制售食品进行专项抽检，包括米、面、油、粮食加工品、豆制品、肉类等10大类20项，重点检测农残、肉类水分、重金属、餐用具表面清洁度等项目。通过监督抽检，进一步强化了学校食品安全监管，做到早发现、早预警、早处置疫情防控期间校园食品安全风险隐患。四是对校园周边餐饮单位进行全覆盖监督检查，重点检查证照、后厨管理、进货查验、消毒措施等，要求餐饮单位在有序复工营业的同时，严格执行疫情防控措施，落实好进货查验索证索票和加工设施清洗消毒制度，强化食品安全主体责任。期间出动执法人员838人次，检查学校食堂512家，校园周边食品经营户912家，检查中发现的问题26家，快速检测餐饮具洁净度316批次，不合格24批次，其它快速检测318批次，监督抽检40批次，下达责令整改通知书21份，取缔无证经营户2家，立案4件，没收问题食品52公斤，罚没款金额1.2万元。

根据自治区市场监督管理厅、交通运输厅《关于落实巡视反馈意见加强高速公路服务区食品安全整改工作的通知》（宁市监发〔20xx〕15号）精神，我局高度重视，立即组织执法人员对固原、泾源高速公路服务区食品安全进行了专项检查督查。一是加强组织领导，迅速安排部署。通过对反馈的问题，举一反三，第一时间传达学习了区厅的文件精神，及时安排部署了整改工作，制定了整改工作方案，成立了整改工作领导小组，确保整改领导到位、责任到位、措施到位、整改到位。二是抓住突出问题，督促整改规范。严格落实“网定格、格定责、责定人”的网格化监管责任制。督促经营者落实第一责任人的职责，严格执行从业人员健康管理和培训制度，定期对从业人员进行《食品安全法》《餐饮服务食品安全操作规范》及《宁夏高速公路服务区餐饮食品安全十个必须》等知识的培训；对食品生产加工场所陈旧破损的设施设备予以更换，对生产加工场所环境“脏乱差”的问题进行整改；对后厨各操作间进行明显标示，各加工用具运用色标法进行管理，食品操作人员穿戴清洁的工作衣帽，佩戴口罩，严格落实餐饮具清洗消毒，定期清洗、维护、校验有关冷藏、冷冻、消毒柜、保洁柜等设备设施，贮存食材时生熟、荤素分开使用保鲜盒进行贮存，防止交叉污染；销售散装食品使用加盖容器或非敞开式容器盛放，并在容器、外包装上标示食品名称、生产日期、保质期等相关信息。三是落实整改效果。固原市共有高速公路服务区2处，即固原、泾源服务区。开设食品经营店12家，其中固原服务区4家（餐饮服务2家、食品销售2家）、泾源服务区6家（餐饮服务4家、食品销售2家、小作坊2家）。通过市、县市场监管局的督查指导，所辖市场监管所及网格监管员现场督促对6家餐饮服务单位“三防”设施不到位、从业人员培训流于形式等情况督促其限期整改，尤其是固原服务区东侧餐厅对后厨进行了彻底改造装修，完成了“煤改电”，增设了紫外线消毒设施，效果明显。期间出动执法人员35人次，出动执法车辆11台次，下发责令整改通知书6份。

为进一步督促落实企业主体责任和监管人员落实监管职责，着力推进餐饮业质量提升目标。一是采取“四个一律”，推进“明厨亮灶”建设。即新开办餐饮单位一律“明厨亮灶”；示范街示范店餐饮单位一律“明厨亮灶”；大型餐饮单位、学校食堂一律“明厨亮灶”；没有实施“明厨亮灶”的餐饮单位量化分级管理年度评定一律不得评为b级（含b级）以上。20xx年上半年“明厨亮灶”完成率94.6%（持证餐饮单位总数5803家，实际完成“明厨亮灶”5487家）。二是落实动态评定与量化分级管理。持续落实监管信息公示栏张贴“笑脸”“平脸”“哭脸”等级标识，让消费者“寻找笑脸就餐”。20xx年上半年量化分级管理评定5535家，其中优秀293家、良好5034家、一般208家；评定率99.89%。采取三结合方式，确保工作落到实处。与治乱象相结合，重点排查校外托管机构（小饭桌）无证经营行为；与创建卫生城市相结合，重点检查餐馆管理制度、环境、“三防”设施、食材存储、食品添加剂、食品留样、人员健康证、清洗消毒等环节问题，规范进货查验，并记录完整；与节日期间食品安全隐患大排查相结合，确保硬件到位，冷藏设施、消毒设施运转正常，建立食品安全事件应急预案，食品安全管理制度健全，店堂内无过期食品、腐败变质食品、有毒有害食品，严格餐厨废弃物管理，餐厨废弃物按要求与回收单位或个人签订协议并建立处置台账。三是采取三项措施（强化宣传培训，严控源头；抓好专项检查，严管过程；注重指导督查，严查隐患），落实“4d”管理，着力推进餐饮服务管理质量上台阶。四是对重点领域进行专项治理。主要以学校、幼儿园、养老机构、建筑工地食堂、旅游景区、“小餐饮”、校外托管机构（小饭桌）等为重点，落实“十个严查”，积极有效组织开展食品安全隐患大排查。五是全力落实网络订餐监管工作。网络订餐单位1683家，占持证餐饮单位总数的29%；实行封签制送餐和在送餐箱上面公示监督举报电话，约束规范送餐行为。六是做好重大活动食品安全保障工作。1月28日-3月21日期间，市市场监管局采取定时不定时巡回督查方式对为市辖区防控工作人员和被隔离人员集中供餐的8家单位（5家单位食堂、3家餐饮企业）39处供餐点进行监管，出动执法人员38人次，出动执法车辆18车次，下发责令改正通知书3份，确保了7.3万人份（人/天）供餐安全。开展重大活动食品安全保障场22次，保障宾馆17家次保障人数3346（人次），派遣食品安全监督员130人次。

截止目前，检查餐饮单位8196家（次），出动执法人员12372人（次），下发责令整改通知书12份；现场食品安全快速检测1500批次，抽样送检130批次；立案处理4起，罚没款3万元。

存在问题：食品餐饮业基础薄弱，标准化、集约化、规模化程度偏低，“夫妻店”的模式较多，“多、小、散、乱、弱”现象普遍，食品安全隐患难以彻底消除。主体责任意识不强。部分小餐饮经营者安全意识淡薄，诚信自律意识不强，监管难度大。监管能力相对不足。主要是市场监管体制机制还不完善，监管人员不足、监管能力欠缺、执法装备薄弱等情况。

工作打算：下半年，餐饮服务食品安全监管工作紧紧围绕当前疫情防控常态化工作重点和面临的突出问题，以提升餐饮服务质量安全水平为重点，突出重点抓常态，强化督导检查，落实监管责任，加大监管力度，严厉查处餐饮食品安全违法违规行为。一是加强宣传教育培训力度，提高餐饮单位主体责任意识，使广大百姓了解、掌握食品安全基本常识，形成社会共治的良好氛围；二是以点带面，持续扩大排查范围，确保监管全方位、无死角；三是完善监管制度，按照“突出重点抓落实，守住底线保安全”的原则，建立长效的监管机制，切实保障广大消费者“舌尖上的安全”。

复工复产工作的总结

建立培训制度和制定培训计划。按时召开培训例会组织职工培训。

2完善了基层区队建设。新工人培训合格后，根据生产需要，在原来职工队伍的基础上，加强了职工队伍.

3强化日常安全培训。每周五分上、下午组织全矿员工培训学习，每周六和周日晚上19:00～21:00点组织全矿技术员以上人员学习，学习的内容包括《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发99号文件)、“双七条”规定法律法规和《煤矿安全规程》专家解读，让每位员工学安全、懂安全、会安全，能够切实落实在现场工作中，杜绝违章操作现象，真正做到防患于未然。

1提高培训质量加大实操培训以及自救器的使用。达到每个工人都能够熟练掌握应用自救器。

2档案归类管理，迎检资料一持两份，做好迎检工作。

3组织纪律方面，认真贯彻学习好矿上各种规章制度并且要落实到实处。管理好自己的科室。