培训心得的撰写要求我们客观、全面地总结培训内容，对所学的知识进行分类、归纳和总结。以下是小编为大家收集整理的一些优秀培训心得体会，希望对你的写作有所帮助。
新进教师培训心得体会
怀着激动与自豪的心情，我很荣幸地加入了xx学校的师资队伍行列中，成为一名高校教师，开始了人生中为教育事业做奉献的新征程。
为了使我们能尽快适应工作和成为一名合格的人们教师，学校为我们安排了岗前培训。这次岗前培训从20xx年8月6开始到结业，例行10天时间，期间大家都很认真地去听、去学习专家给我们上的每一节培训课，较好地完成了学习任务，我们的学习态度受到了授课专家们和省高师培训中心领导的表扬。
新教师岗前培训工作是实现教师自身发展和校区持续发展的需要，对加快新教师成长步伐、推动师资队伍建设、提高教育教学质量具有重要意义，尤其是对高校教师的培训。高校青年教师岗前培训的目的主要是解决青年教师入职资格的角色适应问题，从而为今后的职业发展打下一个良好的基础。因此，我们这次岗前培训课包括《高等教育法规》、《高等教育学》、《高等教育心理学》和《高等教师伦理道德》等内容。
在此次培训中，我对教师这一职业有了更深刻的认识。首先，教师是文化的传递者、道德的化身。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映教师的重要性；其次，教师是榜样、人格的楷模。学高为师，身正为范也正是这个意思；第三，教师是管理者、天国的引路者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能 使教学更有效率，更能促进学生的发展；第四，教师是人生的第二父母。作为一名教师，要富有爱心，教师对学生的爱是无私的、平等的，就像父母对待孩子一样，而且，还要善于发现每一个学生的闪光点和发展需要；第五，教师是朋友。所谓良师益友，就是强调教师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样，走到学生中去，使他们喜欢你；第六，教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育学、心理学、健康心理学等，应了解不同学生的心理特点、心理困惑和心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生健康的心理品质。记得在上《高等教育心理学》这门培训课时，那位教授说过，做为一名教师，一定要拥有威信和影响力，建立良好的第一印象，这种威信和影响力可以是影响着几代人的。
通过学习培训，使我领悟到做为优秀的高校教师应具备的理论素养、知识结构、科学研究和教育研究能力等方面。记得在上《高等教育学》这门课时，教授给我们讲到了关于教师发展的问题。强调了适时调整和更新自身知识结构，适时改进教学方法和策略，用艺术的眼光去对待教学、研究教学，不断地学习和专心科研项目，给学生起到“扬帆导航”的作用，我觉得做为新教师必须认真地对待自己的职业，摆正自己的位置。
的指南针。
1、终身学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习更多方面，如教育学、心理学、课程改革理念等等。同时我们也要学会做事与人际交往。教师从事的是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考；处理好与学生、家长、同事之间的关系，那么相对来说，工作起来就会更得心应手。
2、提升个人魅力，作为一名教师，首先要让学生喜欢你，喜欢听你的'课，进而喜欢听你的指导。这就要求个人魅力不断提升，在积累经验中获得一种平和优雅的心境，在和学生相处的过程中获得学生的信赖。书是最好的老师，多读书，提升自己，在实践中反思自我，做一位优秀的人民教师。
3、热爱学生，不管学生做了什么，你都要真心实意，关心爱护学生，体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。真诚可以是一面镜子，也可以是一种无敌的武器，对待学生，对待花样年龄的青少年，除了真诚还能用什么方式来打动他们，获得他们的信任呢？在教师生涯中，我将本着对学生对职业的热爱，坚决地走下去。
4、不断反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节；不断的反思、改进。教师职业没有最好，只有更好。在不断的反思与积累中获得属于自己的经验与方法，并且能将这种方法深化为一种理论，这便是做一名教师的最高境界了。
究总结规律，把握特点，形成新的工作思路，用自己的热情，良好的师德，进取的心态做好自己的本职工作。
汇报人：
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新进培训心得体会
第一段：引言（100字）。
近日刚刚参加了公司为新员工举办的培训活动，通过这次培训，我深刻体会到了学习与成长的重要性。在培训中，我们不仅学到了专业知识和技能，还得到了团队合作的锻炼，增强了自己的职业素养。下面我将结合自身经历，分享我在新进培训中的心得体会。
第二段：紧扣核心技能（250字）。
培训的第一部分是核心技能的学习。在这个部分中，我们分别接受了公司的产品知识培训以及沟通技巧和销售技巧的训练。通过产品知识的学习，我对公司的业务和产品有了更加深入的认识，这不仅有助于更好地为客户提供专业的建议，还能提升自己的销售技能。而沟通技巧的训练则使我学会了如何与客户建立良好的关系，从而更好地完成销售任务。这些核心技能的学习帮助我成为了一个更全面、更专业的销售人员。
第三段：团队合作的重要性（300字）。
除了核心技能的学习，培训中还安排了团队合作的活动。我们分成小组进行各种任务，通过协作与合作来完成。在这个过程中，我深刻理解到团队合作的重要性。每个人都在小组中发挥自己的优势，互相帮助并解决问题，这不仅提高了工作效率，也增进了团队的凝聚力。我们通过培训活动培养出了良好的合作习惯和团队精神，可以更好地应对工作中的挑战。
第四段：职业素养的提升（300字）。
这次培训不仅注重技能的学习，还注重对职业素养的培养。在职业素养的培训中，我们不仅学到了如何进行职业规划和管理自己的职业发展，还学习了与同事和上司保持良好关系的方法。通过这些课程，我进一步认识到在职场中，一个人的成功不仅取决于他的技术实力，还取决于他的态度、沟通能力和团队合作精神。这次培训让我对自己的职业发展有了更加清晰的认识，并且在职业素养方面有了明显的提升。
第五段：总结与展望（250字）。
通过新进培训，我不仅获得了专业知识和技能的提升，更明确了自己的职业发展方向，并且养成了自我管理和团队协作的良好习惯。这次培训不仅是对我个人的一次提升，也为整个团队的发展注入了新的活力。我相信，通过这次培训，我会将所学所得运用到实际工作中，不断提升自己的专业能力，为公司的发展做出更大的贡献。
总结：通过这次新进培训，我不仅在专业技能上得到了提升，更重要的是，我明确了个人的职业发展方向并培养了良好的职业素养和团队合作精神。这次培训为我未来的工作奠定了坚实的基础，也让我对自己的发展充满信心。我相信，通过不断学习和成长，我将成为一名优秀的职业人士，为公司的发展贡献自己的力量。
新进
作为一名新进员工，在入职之初，接受公司的培训是非常重要的。培训不仅能帮助我们更好地了解公司的文化和流程，还能提升我们的专业技能，为日后的工作打下坚实的基础。在培训过程中，我学到了很多东西，也有了一些体会与感悟。在这篇文章中，我将分享我在培训中的心得体会，希望对新进员工有所启发。
第一段：培训前的期待与准备。
在培训开始之前，我对公司的培训充满了期待。通过网络和朋友的介绍，我对公司的发展前景和培训的内容都有了初步的了解。于是，我提前查阅了公司的相关资料，了解了一些基本知识，并且准备了一些问题，希望能在培训中得到解答。此外，我也主动联系了一些前辈员工，向他们请教一些工作经验和技巧。这些准备工作为我在培训中更好地学习和理解奠定了基础。
第二段：培训中的学习与感悟。
在培训过程中，我学到了很多专业知识和技能。培训老师讲解得深入浅出，结合实际案例进行讲解，让我更加容易理解和掌握。在课堂上，我努力专注，并积极参与讨论和互动，与同学们一起分享学习心得。通过与同行的探讨，我发现他们有着不同的视角和经验，这也帮助我更全面地理解一些概念和问题。同时，培训过程中的案例分析和实操训练，让我逐渐将理论知识应用到实践中，增强了我解决问题和应对挑战的能力。
第三段：培训之外的收获。
除了专业知识和技能的提升，培训还给了我其他方面的启示和收获。首先，培训过程中，我结交了许多志同道合的朋友，大家一起学习，互相鼓励，建立了深厚的友谊和合作关系。这些朋友不仅在培训中帮助我，也在日后的工作中成为了我的可靠伙伴。其次，在培训中，我也建立了与老师和前辈的联系，他们给予了我许多宝贵的建议和指导，让我更加明确自己的职业发展方向。最重要的是，培训开启了我不断学习和进步的心态，让我明白只有不断提升自己才能在激烈的竞争中取得更好的发展。
第四段：培训中的困惑与解决。
在培训中，我也遇到了一些困惑和问题。有时候，由于专业知识和经验的不足，我无法理解一些复杂的概念和操作流程。还有时候，工作中的某些细节经常让我疑惑和困惑。然而，通过与老师和同学的沟通和交流，我渐渐找到了解决问题的方法。我学会了善于请教和借鉴他人经验的重要性，也学会了主动追求解决问题的能力。与此同时，培训中的困惑也让我更加明确了自己需要进一步努力学习和提升的方向。
第五段：培训的收获与展望。
通过这次培训，我获得了许多宝贵的经验和知识，不仅对公司的业务有了更深入的了解，也提升了自己的专业素养和工作技能。培训过程中的苦与乐，困惑与解答，让我成长了许多。我希望在今后的工作中，能不断运用所学，提高自己的综合素质，为公司的发展贡献力量。同时，我也期待能参加更多的培训和学习机会，不断拓宽自己的知识面和视野，为个人的职业发展打下更坚实的基础。
总结：
通过这次培训，我收获了很多，不仅对公司的业务有了更深入的了解，也明确了自己的发展方向。学会了与同学们合作学习，解决问题的能力也得到了提升。虽然在培训中也遇到了一些困惑和疑问，但通过与老师和同学们的交流与探讨，我慢慢找到了解决问题的方法。我将继续努力，运用所学知识提升自己的综合素质，为公司的发展贡献力量。同时，我也期待能够不断学习和进修，不断拓宽自己的知识面和视野，让自己在职业生涯中不断成长。
新进
刚进入新公司，我充满了好奇心和期待，希望能够尽快适应新的工作环境和团队氛围。在新人培训的第一天，我认识了一群热情友善的同事，他们热情地介绍了公司的组织架构、企业文化和工作流程。他们不仅详细地讲解了工作职责，还分享了自己在公司的成长经历。这些宝贵的经验让我深感到了团队协作的重要性和集体智慧的力量。在与同事们的交流中，我感受到了一种亲切感，感觉自己就像是融入了一个大家庭。
二、系统的学习---提升自我能力。
在新人培训中，我们接受了一系列系统的学习和培训，全面了解了公司的产品和服务，以及行业的发展动态。从最基本的产品知识到销售技巧与沟通技巧，我们逐步提升了自己的专业素养和工作能力。尤其是在模拟演练中，我们需要根据实际情境进行销售演示，这对我们的沟通能力和应变能力提出了更高的要求。通过反复练习和不断的反思总结，我逐渐发现了自己的不足之处，并不断努力提升自己。在这个过程中，我明白了学习是一种持续不断的过程，只有不断学习和更新知识，才能够在工作中更好地应对各种挑战。
三、团队协作---实现共同目标。
协作是团队的生命线，是我们实现共同目标的关键。在培训期间，我们通过小组合作的方式完成了一系列团队任务。每个人都发挥自己的特长，共同协作，提升团队的整体实力。通过团队协作，我学会了倾听他人的意见，认真分析问题，寻找解决方案，并将其有效地落实到实际工作中。在团队合作中，我也学会了与不同性格的人相处，化解矛盾，增进团队的凝聚力。团队协作的经验不仅给予了我全新的思维方式，也让我更加深刻地认识到了集体智慧的力量以及每个人在团队中的重要性。
四、丰富的实践锻炼---提高个人能力。
在新人培训中，我们除了系统的学习，还有丰富的实践锻炼。通过实际操作，我们将理论知识运用到实践中，锻炼并提高了自己的操作能力和解决问题的能力。此外，我们还有机会参与到具体的项目中，与各个部门进行合作和交流，结合项目实际情况，充分发挥自己的才能。在这个过程中，我学会了怎样面对挑战和困难，提高自己的抗压能力和解决问题的能力。这种实践锻炼不仅加强了我的自信心，也为我今后的工作奠定了坚实的基础。
五、个人成长---迈向人生新阶段。
新人培训使我不仅在工作上获得了丰富的经验和知识，也让我个人得到了很大的成长。通过与同事们的交流和学习，我懂得了团队合作和沟通的重要性，也积累了实践经验。通过实践锻炼，我发现了自己的优点和不足，努力改进，追求更高的目标。新人培训让我在一个新的岗位上重新出发，迈向了人生的新阶段。我相信，在以后的工作中，我将以更加饱满的热情和专业的态度，不断学习和提升自己，为公司的发展和个人的成长做出更大的贡献。
总结起来，新人培训是一个学习与成长的过程，通过融入团队、系统的学习、团队合作和实践锻炼，我们不仅逐渐适应和融入了新的工作环境，也提升了自己的能力和素养。同时，新人培训也让我们认识到学习是一种永不停歇的过程，只有不断学习和不断提升自己，才能够在工作中更好地应对各种挑战。希望我们能够将新人培训中的心得体会转化为工作中的实际行动，迎接更多的挑战，实现个人的价值和公司的目标。
新进教师岗前培训心得体会总结字
走出大学校门，通过参加考试，我很幸运地成为xx县特岗教师教师队伍中的一员，开始了自己人生的新征程。x年的大学校园生活的磨练和学习，我学习并掌握了一定的教学理论知识，通过为期x个月的实习，也积攒了一些工作经验，可这些是远远不够的。县教育体制局为了使我们新教师尽快适应教学工作，特地对我们进行了一天的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富，包括对教育法规、教师职业素质、怎样做好教师、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过这次培训，使我获益良多。
首先，在这次培训之前，张局长告诫我们一定要“热爱教育，志存高远；敢于吃苦，实事求是；为人师表，精诚学习；心存感恩，勇于奉献”让我领悟到，如果想要成为一名优秀的人民教师，我们应该对教育事业抱有一颗热诚的心，敢于到贫困地方任教，吃得苦中苦，方为人上人。在教学过程中必须增强使命感，树立好榜样。要在以后的工作中一定要加倍学习，多向有成功经验的资深教师学习，不断充实自己，本着对每一位学生负责的态度和严谨的工作作风，认认真真备好每一节课、上好每一节课，保质保量地完成教学工作任务。对于一个刚步入基础教育的教师来说，认清形势、正确定位自己的位置是非常重要，有了这个大致的概念，我们就很清楚：自己从事的教育工作责任重大。
其次，培训为我面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，几位从事教育多年，教学经验丰富的老师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法，给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上，老师们根据新课程改革，要求我们适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克服的问题上，提出了如何处理好师生关系，平等对待每一个学生，在我们的心里不能形成差生和优生的概念。增强教师之间团结合体。在教学教法经验方面，杜老师在报告中谈到了基本的一些具体做法，他给我们传授了如何及时发现学生和赞赏学生哪怕是微小的进步；理解学生的本能、潜能和学习方式，不要打骂学生等。使我认识到教师在上课过程中要多加思考，适时改进教学方法和策略，以艺术的眼光去对待教学，争取精益求精。另外培训中心一位老师还谈到了新课程改革。要求我们要能发挥学生主体性和积极性，有一个创新思维活动的空间，教师如何引导，启发，点拔，能否真正地把学生引到这一领域。教师在平时备课中不但要吃透教材，而且要尽量地搜集，制作与教材有关的知识，又要善于把握学生的心里，使学生能够与老师发生共鸣。在教学中教师要善于引导学生从熟悉的事物，现象出发，根椐学生掌握的情况，创设情况提出问题，激励学生共词参与，发挥想象，积极思维来解决问题的意向。不是一味地讲授课本知识，而是包括知识与技能、思考、解决问题，情感与态度等几个方面。那种追求“教出了几个能考高分的学生”为目的的教学已经不符合课改精神了。教会学生知识，教给学生方法，教给学生独立和生存的能力应成为所有教师的职业追求。作为新老师如何使自能够有质量有效率有能力地搞好教学工作，使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学，这就需要我努力地备课，努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条伯就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位领导和教师所讲述的一些方法，实际上就为我们新教师起到了启蒙的作用。
再次，培训使我了解了如何做一个好教师。
1、要学会学习，我们不仅要提升自身的专业知识，还要学习其它的，要做到多而广。此时我们也要学会对处理事情的学习。教师从事的毕竟是和人打交道的工作，如果能善于观察、研究、思考；处理好与学生、家长之间的关系。那么相对来说，工作起来就会方便些。
2、要学会公平，对待学生要讲究原则，应一视同仁，不能歧视后进生。如果是优等生犯了错不能从轻处理。
3、要学会爱学生，不管学生做了什么，你都要真心实意，关心爱护学生，体贴与理解学生。让学生觉得你始终是爱他们的。
4、要定教学反思，要想从工作中不断提高自己的教学水平，就要不断的反思、改进。就像海师的陈老师讲的——认真备课十年你可能成为不了名师，但是你认真写一年的教学反思可能会成为名师。
除此之外，教师还应该有开阔的胸怀，勇于接受各种批评与自我批评，充满耐心、宽容心与责任感。
最后，培训使我对未来的工作充满了信心和动力。对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，培训中心的老师们从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应自己所处的教学环境、生活环境、人际关系环境等。其二是鼓励我们要更加理性地认识社会。认识自己的角色，改变以往学生时期那种超向“感性”或都说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一个终身学习型老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，为我们县的教育事业注入新的血液。这些鼓励，使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新教师来说，只要有克服因难的信心，才能取得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。
新进培训心得体会
自从毕业后进入公司开始工作，我一直对于公司所提供的各种培训机会充满期待。最近，我参加了公司的新进培训课程，学到了很多宝贵的知识和经验。在这篇文章里，我想分享一下我的心得体会。
第二段：班级学习的重要性。
参加新进培训课程，我们被分为一个班级，一起学习和交流。这种班级学习的方式给我留下了深刻的印象。通过与同学们的互动，我不仅学到了课堂上的知识，还了解到了他们的不同经验和观点。这种交流和分享使我受益匪浅，也拓宽了我的思维。
第三段：尊重师长和领导的重要性。
培训课程中，我们不仅接受了公司专业领域的知识，还学习了关于工作场所中应该如何与师长和领导相处的技巧。尊重师长和领导的重要性被深入讲解和强调，我深深地体会到了这一点。只有通过尊重和合作，我们才能够在工作中得到更多的支持和指导。同时，与师长和领导保持良好的沟通可以让我更好地了解他们的期望和要求，从而更好地完成工作。
第四段：反思和改进。
这次新进培训中，有很多岗位讲解和实践操作，让我们能够更好地了解和熟悉公司的业务流程。在实践操作中，我发现了自己的不足之处。例如，在一次模拟销售演练中，我的演讲技巧和销售技巧还需要提高。在反思中，我认识到自己的不足并列出了一些改进计划。我开始主动参加演讲培训课程，并向老师和同事请教更多关于销售技巧的建议。这种反思和改进的态度让我不断进步，也得到了同事和老师的认可和鼓励。
第五段：总结和展望。
通过新进培训课程，我深刻地认识到学习和成长的重要性。在这个过程中，我不仅学到了专业知识和技能，还学到了如何与他人相处和沟通。通过反思和改进，我也发现了自己的不足，并制定了自我提升的计划。接下来，我将努力将所学到的知识应用到实际工作中，并继续学习和发展自己。我相信，只有持续学习和进步，才能够在职场中取得更大的成功。
以上就是我在新进培训课程中的心得体会。我将始终保持积极的学习态度，不断完善自己，为公司的发展做出更大的贡献。
新进干警培训心得体会
近期，我和一批新进干警一起进入了公安部门。前几天，我们接受了为期一个月的培训，学习了很多关于公安工作的理论和实践知识。这次培训让我们切身感受到公安工作的重要性和必要性，让我们对干警这个职业有了更深刻的认识。在这篇文章中，我将分享一些我的心得和体会。
第二段：学习思想上的收获。
在学习中，我深刻体会到了“以人民为中心”的理念，这也是我们公安工作的宗旨。在这个过程中，我们学习了群众路线的重要性，并将这个理念贯彻到了我们的日常工作当中。同时，我们还学习了党的十九大提出的新时代中国特色社会主义的基本方略，更深刻理解到我们的工作必须紧密围绕这个方略。
第三段：技能方面的提升。
在技能方面，我们学习了各种应急处理方法，了解了公安工作中的基本技能和基本操作，包括安全检查、执法程序等。同时，我们也学习了关于公安工作中涉及的法律法规，充分了解了各种案件的处理方法和程序。
第四段：团队合作和沟通。
在这个培训期间，我们的团队度日以久，一起实践，在这个过程中，我们锻炼了团队合作的能力和沟通技巧。公安工作中涉及到的众多环节必然涉及到人员的配合，因此，我们必须在沟通方面做到更加娴熟，并且在实践中不断提高团队合作的能力。
第五段：反思与总结。
回顾整个培训的过程，我发现自己还有许多不足的地方，需要不断提高。同时也希望自己能够在接下来的工作中严格遵守公安工作的法律法规，积极配合上级安排，发挥出更好的工作价值。
结尾：在这次培训中，我认识到了自己这个职业的重要性，也明确了我自己的方向。我将倍加珍惜自己的工作，为人民服务，为实现社会稳定和安宁不断努力！
新进人员培训心得体会
20xx年7月22日至7月25日，我参加了玉溪市委党校组织的“事业单位新进人员初聘培训”。在为期四天的培训里，主要从：玉溪市情与经济社会发展、职业道德与行为规范、事业单位工作人员应具备能力、事业单位人力资源管理与相关政策、党风廉政建设、防震减灾科普知识、创伤救护基本知识与技能、常见内科急救处理、饮酒与健康、加强知识产权保护、增强核心竞争力等方面进行了学习。学习期间，认真遵守课堂纪律，无迟到早退，并认真做好笔记。积极参加培训期间的各项活动，高标准，严要求的完成培训班的课程。现将培训心得总结如下：
一、开班仪式。开班仪式上，来自市委党校的卓燕英老师指出，初任培训的目的是统一思想，提高认识，学院应加强学习，不断充实自己，做到尊重老师，尊重知识，要学有所思，学有所成，要具备团队意识，团队精神。今后的工作中要勇于实践，甘于奉献，珍惜工作岗位，珍惜工作机会，时刻反思有哪些不足，如何提高。希望在不长的培训期间能够收获知识，收获友谊。卓老师还指出，事业单位工作人员担任着服务地方发展的重任，要求每一个新进的工作人员要严守职业道德，勤勉踏实的认真工作。卓老师最后还提醒学员注意认真阅读学员须知，遵守培训纪律。
二、玉溪市市情与经济社会发展。此专题由市委党校的张兴林副教授讲解。他指出，了解玉溪市情有助于尽快适应工作，有助于思考玉溪临床执业医师口腔执业医师中医执业医师的未来，及早做出贡献。他首先向我们介绍了玉溪市的基本市情，包括所占国土面积、所处区位、人口数量、行政设置等情况。然后向我们介绍了玉溪的现实市情是玉溪市去年的gdp位居全省第三，但增速并不乐观，县区差距大，跨越困难多。发展市情是：1.发展潜力大，区位优势明显;2.资源丰富面临机遇多;3.未来前景好。发展目标和发展战略是：生态立市、农业稳市、工业强市、两烟富市、文化旅游兴市。发展举措应紧紧围绕玉溪在桥头堡战略中的定位，及(1)结构定位：中枢口;(2)功能定位：重要的物流基地;(3)特色产业;(4)装备制造业;(5)旅游业;(6)生态安全产业六个方面进行。实施桥头堡占率中玉溪市的机遇是：(1)是招商引资的大好机遇;(2)是发展外向型经济的大好机遇;(3)是扩展产业群体的大好机遇;(4)是基础设施建设的大好机遇;(5)是生态建设的大好机遇;(6)是争取中央和全国更多支持的大好机遇。此外，还必须繁荣文化。为了玉溪的发展，应早认识、早准备、早部署、早行动。要具备大视野、大魄力、大胆子。要实施大手笔、大气魄、大项目、大文章。
三、职业道德与行为规范，事业单位工作人员应具备能力一节中。来自云南大学心理健康中心的主任张满堂教授指出：职业生涯的第一步就是学会做人，做一个有良知的人。我们有一个上帝，那是我们的良心。不要只做技术的东西，要具备一点人文知识，具备一点良知。人类有三种约束力：1.信仰的约束力;2.来自外界的法律，舆论等方面的约束力;3.来自内心的道德约束力，即我们通常所说的良心。张教授还举例说中国传统的秤的刻度由七星(北斗七星)和三星(福禄寿)构成，每依次缺一两便会依次减福禄寿。张教授还指出，除了做一个有良知的人，还应做一个有良好形象的人。形象是别人可以感知的东西，取决于精神。要具备深厚的文化底蕴，鲜明的个性风格，健康的心理品质，较高的品行修养，在沟通时要真诚而由衷的赞美，发自内心的欣赏，看到好的东西就表达出来，实事求是的溢美，发扬绅士风度。第三点就是要做一个有修养的人，要做到自重、自省、自警、自励，以德修身以德养性，内铸灵魂，外塑形象。人不是没有缺点，而是要学会如何管理缺点，做事情要做到：1.遵守所定的;2.按良心做事情;3.做事情要彻底;4.自觉，积极地做事;5.创新和研究做事情的方法。最后，张教授指出，还应该做一个有智慧能力的人，对事情要有积极的期盼，快速融入当地环境。能力的第一项是执行力，执行力就是知行合一，第二项是做正确的事，第三项是要有正确的思维。
四、事业单位人力资源管理相关政策由市人社局专技科科长张云春讲解。张科长主要从1.我国事业单位人事制度改革;2.改革的重点;3.事业单位的岗位设置;4.职称制度;5.玉溪职称管理的现状等几个方面向我们介绍了人事制度的相关政策。通过张科长的讲解，我消除了之前存在的一些疑虑，更加坚定了自己的信念，对人生有了更合理的规划，在今后的工作中，我会更加努力的工作，更快更好的适应环境。
五、科普知识由防震减灾，创伤救护基本知识与技能，常见内科急救处理，饮酒与健康，加强知识产权保护增强核心竞争力等几个专题构成。防震减灾科普知识由市地震局的马丽霞工程师从1.地震的基本概念，2.地震灾害及特点，3.云南的地震灾害，4.玉溪的地震经历，5.防震避震知识等方面想我们普及了地震的有关知识。通过她的讲解，我们学习了如何分辨地震谣言。如何减小地震灾害带来的影响。医疗急救知识主要从救护的方法，救护的原则，救护的材料等方面进行了学习。此外还观看了一些急救科普视屏。知识产权先从玉溪的“红梅事件入手”介绍了知识产权的重要性。然后讲解了知识产权的一些基本概念，最后介绍了工作中应该如何进行知识产权的保护。
通过这五天的学习，我对所学内容的总体感受是：第一，政治鉴别力是前提，通过对这一课程的学习，我明确了今后工作的方向，坚定了理想信念，进一步增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。第二，沟通协调能力是基础，我们单位的工作承上启下，千头万绪，需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作，这就使得沟通协调能力显得尤为重要。第三，应对突发事件的能力是关键，随着社会转型，体制转轨，社会矛盾凸显，各种突发事件频发，这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。第四，心理调适能力是必要补充，作为一名事业单位人员，不仅要积极构建和谐社会，还要能够承受工作压力，保持身心愉悦和谐，这就要求机关人员要具备良好的心理素质。以上这些能力都是这次培训重点内容，具有很强的针对性和实用性。
而且，踏上新的工作岗位，还要处理好与领导、同事之间的关系。人与人之间的交流，除了真诚和尊重，还需要掌握一定的沟通技巧。通过培训，让我们充分认识到作为一名新聘用的事业单位工作人员，要始终保持一种虚心的学习态度，在工作中遇到棘手的事情要积极向领导、现同事请教和学习，学习他们的工作方法，借鉴工作经验，并且尽快发解新岗位上的工作内容和工作职责，学习新的业务知识，快速提升自己的工作能力。在与领导相处中，要尊重领导;与同事的相处中，要本着以诚待人的原则，努力营造和谐的工作氛围。我要以这次培训为起点，在以后的工作中,养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用。有人说“爱一行干一行”，也有人说“干一行爱一行”。既然我们选择了这个工作岗位，那么就要在工作岗位上踏实地工作。培训教给我们的是理论，而理论必须和实践相结合，用理论指导自己的行动，爱岗敬业，才能做到社会价值和个人价值的统一，才能为社会多做贡献。
新进员工培训心得体会
进入公司初期，公司对我们新进员工进行了商务礼仪培训，同时也对公司产品做了简单介绍。在此期间我受益匪浅体会颇深，下面就本次学习培训简单谈谈我自己的体会：
首先，我非常感谢公司对我们新进员工的培训也很荣幸参加了这次培训。这说明公司对新进员工培训的重视，反映了公司企业文化中“尊重人才、培养人才、选拔人才”这一人才理念。
这次培训，让我们对自己的工作岗位以及公司的优势资源有了更深刻的认识和了解，从而能更快的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己的本职工作的同时，充分利用好公司的优势资源，最大效果的为公司创造效益，公司的快速发展也是我们个人的发展。通过培训，我们了解了什么是职业化、什么是价值观、什么是整合营销传播、以及很多为人做事的原则与方法，从而和之前的自己进行对照，认识到自己的不足，及时改进，对以后的工作的开展以及个人的发展都是非常有好处的。
在职业化的态度方面，每个人都应该有一颗创业的心，首先我们要明确的是我们不是为公司打工、不是为老板打工，我们是为自己打工，要相信自己能做好，要有一颗很热的心，一双很勤劳的手、两条很忙的腿和一种很自由的心情。作为在创意部的员工更是如此，一方面我们要不拘泥于一些东西，要善于突破、有创意的想法，同时又要以大局、团队为重，不能太过于个性。然后就是以后在做事的过程中要注意方法，这样才能让工作效率更高、减少无谓的加班，事情也会做的更好。
在专业方面，广告行业最注重的是实践和传播效果，需要我们不仅仅在专业技能上有着全面的知识，而且要对市场有着准确的把握和分析能力。公司在媒体以及电视节目方面有着很大的优势、但是相对于综合型的广告公司来说对市场的了解相对来说还是比较缺乏的，而一个产品品牌的传播的效果往往又决定于市场的反应，我们不仅仅要思考怎么有效的利用好媒介资源去传播、更需要的是以一个整体的眼光来看待传播，这就需要我们对产品的营销和市场有深入的了解和认识。因此，我建议是不是公司以后的培训可以邀请一些资深的营销或者市场方面的人士来进行培训和指导，这样我们就能以市场的眼光来思考品牌传播，从而能更好的为客户服务，公司员工的知识层面也会更加全面。
这是公司的第一次培训，从培训的效果就可以看出公司对培训是非常看重的，总经理也做了很多的准备，让我们在一天的培训时间之内充分感受了公司对员工的负责任的态度和良苦用心，也让我们在未来的工作中端正心态、更加努力!
新进纪委培训心得体会
新进纪委培训是一次难得的机会，让我了解反腐倡廉的重要性，学习纪检监察工作的基本知识和技能。在这次培训中，我深感纪检工作的责任重大，需要全力以赴，不容有失。在这篇文章中，我将分享我在培训中的收获和体会。
第二段：了解反腐倡廉的重要性。
在培训中，我们深入学习了习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话和中央八项规定精神。深入了解了反腐倡廉的重要性，那就是只有高度重视廉政建设、反腐败工作，才能确保政府工作科学合理、不被腐败问题所影响。纪检监察工作是维护干部作风、防止腐败的重要力量，是驱逐体制内外的“腐败分子”的制胜法宝。
第三段：学习纪检监察工作的基本知识和技能。
在这次培训中，我们还学习了如何查处违纪违法的干部，如何正确处理信访和举报投诉，以及如何做好日常纪检工作等。系统的学习，让我深入理解纪检监察工作的意义和内涵，从而能够更加有力地完善纪检监察工作机制和规范工作程序。
在实践中，我也从中得到了很多启发。比如，我们应该加强纪检系统的建设和完善基层工作机制，规范机关事务和日常行为，探索适合基层的廉政建设和反腐败工作模式。此外，通过典型案例、观摩教学和法律知识讲解，使我更深刻理解违纪案件的操作解决方式。培训过程中，我还清楚了解到了各种腐败行为的本质原因和发展机制，认真研究纠正腐败行为，建立高效监察机制，净化人心。
第五段：总结和展望。
通过这次培训，我真切地感受到反腐倡廉工作的压抑，感受到对于纪检监察工作的责任重大，同时也渴望将所学到的知识运用到实践中，并将所学经验与同事们分享，共同推动廉政建设和反腐败工作的深入开展。
在未来的工作生活中，我将坚持不懈地学习、提高纪检工作的实际能力，加强与其它部门的贴近联系，为反腐倡廉加入自己的一份力量，为推进全面从严治党和国家的长足发展尽自己的一份力量。
新进教师培训心得体会
8月13——8月15日在本校举办的新进教师培训已接近尾声，虽然时间紧促，但在领导和各科室主任的精心准备下，呈现给了大家丰富而深刻的相关知识，作为受训的一员也从中得到了一些新的认识和感受，现呈现如下：
在师德认识方面，从问心无愧向全身心关注教育转变。虽然一直以来都是以学生作为自己工作的重心，把学生的学习、问题及生活困惑作为自己工作的主要内容，力求不让自己在学生成长过程中留有遗憾，做到问心无愧！但是，由于随着时间的推移，师生关系的深入体会和认识，以及本次培训的深入剖析，越来越迫切地认识到全身心主动关注教育的重要性。诚然，无愧于学生和自我很重要。但是倘若仅仅是当事实凸显出来了进行解答、解决，并不能全方位地培养自我能力，促进自我成长。只有时时刻刻关注学生及其家庭、社会及相关事件才能于浮躁世界中掘出自我的本色，唯此才能在教育中体现出发自心底的关怀，对学生的启迪也将更具震醒力。
教学方面，对学科教学有进一步反思。经过一年的教学，对备课、上课、反思和作业方面有了一定的进步，但在学生成效上仍有困惑。而困惑的主要来源在于作业的设计、实施和完成效果上，自己的经验匮乏，操作效果不明显。经过李玉国老师的作业指导和司彩贞主任关于教学工作常规的深入剖析，对教学常规特别是作业建设方面有了更深入的认识，希望在以后的教学工作中能积极应用并取得成效。
从教学管理方面，从原来的客观关注到现在的有能力并且敢于积极参与。刚进入岗位时，更多地关注自我生存能力，将备课、上课、学生的听懂与否作为自我的生命点。但是随着教学工作的开展，意识到教学管理的重要性，唯有课堂上氛围好了，学生的信任度和积极性上去了，知识才有传播的空间和价值。自己在上一年的工作中也经常询问其他老师或参阅书籍搜集方法、策略，也会在问题出现时积极尝试，但毕竟经验不足，有事仍会在处理问题之后，自我认为处理的不够完美或者让学生心里不尽顺畅，因此在管理上仍有待学习。本次讲座中段校长、讲到了相关的内容，特别是在楚校长的“做专家型教师”专题讲座中，认识到了管理的灵活性和艺术性，受益匪浅。特别是在楚校长讲到不同的学生学习困难问题时，他对不同学生的类型分析之准确之到位，听了之后让我茅塞顿开，有种跃跃欲试的冲动，希望在以后的教学中能充分利用。
从教学信念上，自己在教学信念上更加坚定执着。一直以来就特别佩服段校长的魄力和精神，她自上任18中以来的努力和奋斗有目共睹，她本身就是一座激励塔，也可以说是一个榜样，让人奋斗不息，不断想法克服困难勇往直前。在13号下午的培训会上，段校长再次讲了学校的各种情况和发展规划，在讲到风格教师说到，“应先明确干什么，以后再广泛涉猎，结合班情况后，选择一个最终实践并实现自我特色”。我觉得不单单是对于我们的事业是这样，对于我们的人生也是这样。既然我已经教师作为我的立身之本，那么做好做精做透是最根本的要求。只要坚定选择、信念结合自己的能力，加之坚持不懈地付出和外在的各种经验外力，这样一定能成为一名优秀的教师。
在班主任管理方面，进一步认识到了其职能、使命和责任。班主任是一个班级文化的塑造者和引导者，在学生的成长中扮演着犹如向导、朋友或长者等多方面的角色。因此，其能力之要求、其事务之繁杂是一个普通教师不近所不能知的。经过大半年的副班主任工作，在崔老师的指导帮助下自己对事务处理有了一定的实战经验，但在一些事件上仍然会没有头绪或心有余悸，这次倪海军主任关于班主任的各种生活、学习实例的讲述和寓言故事的揭示更让我对班主任工作有了深一层的理解和认识，并对以后的管理工作有了更强的信心。希望自己在以后的教学中多读书、多实践，从中也能悟出、摸索出更多的班级管理方法。
新进员工培训心得体会
入职xx公司已有2月有余，期间，公司组织了1次新员工入职培训会。主由公司高层领导就公司的战略发展思路，技术项目发展方向，现代企业员工的观念和公司的规章制度进行了1次全面系统的培训。
此次培训虽然时光就短短两天，但大家都感觉受益匪浅。不管是从自身的修养还是本身工作状况都得到了很多的帮忙。我的工作岗位是接待文秘，那么就此结合培训谈谈我的工作状况。
#总讲解的有关公司战略发展思路，需要站在一个高度来理解，但是听了之后，我对公司充满了信心。王总和吴总的相关资料对我而言比较深刻，主要是纯技术的问题，让我了解了公司精湛的技术。与我岗位息息相关且印象深刻的资料主要是关于现代企业员工应具备的观念，做事的方式方法和工作目标及计划。
#总讲解的现代企业员工应具备的观念：事业心，职责感，危机感（忧患意识），竞争意识，民主意识，团队精神和创新。
这些观念中我最有体会的是关于创新。刚来公司时总感觉工作很多，杂且乱，经常工作只做了个表面，比如预交各项行政费用。公司所有可报销的手机的费用全部在本岗充值，先前认为只要单纯地按标准将费用充进各手机就完成此项工作了，根本没有站在公司的角度深入地思考由我来做此项工作的直接目的。为此部门领导专门就此项工作内部进行了沟通要求将此项工作进行创新，告知行政人事部在做好服务的同时也要把好管理关，行之有效地控制各项费用，为公司节省费用成本。于是，我便时常会注意移动或联通新开展的1系列的优惠套餐等服务，选取并办理相应的业务，以望在质上节省。
同时#总剖析了企业员工十种常见的错误观念，形象生动，自我的工作心态有了可比性，有则改之，更新自我错误的观念。
接待文秘隶属于行政人事部，行政人事部的工作主要就是负责公司上下琐碎的事情。接待文秘同样如此。自我原先定的工作计划很容易就会被临时的工作任务所打乱。刚开始的时候，因为工作分不清轻重缓急，没有整体的系统性，导致工作越做越累，努力了，却总达不到预期理想的效果。唐总培训的做事方法及张经理的目标与计划给了我很大的启示。做事的4步骤：第1，做事之前的态度，要明白自我在为谁做事；第2，是谁在做事大家是合作地在做事，要利用身边1切可利用的资源完成你的工作；第3，怎样去做，这就是做事的方式方法了，做事之前要理出1条主线，多思考，多问为什么；第4，做完事后，你的理想状态，如何对待同时做事都要有目标，而后订立计划。前台工作比较琐碎，如何做到有条不紊这就与工作的目标与计划有着相当大的关系。此刻每一天1早上班，我都会小列1下这天的计划：主要完成什么事，如何完成。做完1件事，标明完成记号，总结经验和教育。
培训结束了，作为新员工的我感觉在精神上已经融入了公司。我对公司充满信心，愿为公司发展贡献自我的力量。
新进警察培训心得体会
第一段：介绍入警的初衷和期望（200字）。
我从小就梦想着成为一名警察，为社会公平正义做出贡献。为了实现这个梦想，我参加了新进警察的培训。在这个过程中，我体会到了许多新鲜的经历和感受，每一天都是全新的挑战。我希望通过这篇文章，与大家分享我在新进警察培训中的心得体会。
第二段：对培训过程的总结与感悟（250字）。
在入警培训的过程中，我学到了很多知识和技能。其中最重要的一点是团队合作。警察工作需要大家携手合作，只有团结一致才能完成艰巨的任务。而在培训中，我们不断进行团队活动和训练，从而增强了集体荣誉感和团队意识。此外，培训中的体能训练也增强了我的身体素质，让我更能适应警察工作的体力要求。
同时，培训过程中的法律课程让我更好地了解了法律法规，并学会了对待各种案件和犯罪行为。这些知识的补充让我更具备了执法的能力和道德底线。
第三段：面对困难与挑战的心得（250字）。
在警察培训中，我经历了很多困难和挑战。作为一个新进警察，适应新的环境和工作方式需要付出很大努力。特别是体能训练和枪械使用课程，一度让我感到力不从心。但我从来没有放弃过，我坚信只有克服困难才能更好地成长。我努力锻炼身体，多次参加枪械射击训练，通过不断追求进步，我逐渐克服了自己的不足。通过这些经历，我懂得了只有坚持才能克服困难，取得成果。
第四段：从培训中获得的收获和提升（300字）。
通过新进警察培训，我不仅学到了许多专业知识和技能，还得到了许多宝贵的人生经验。培训使我更加坚定了自己的职业选择，让我认识到了警察工作的重要性和责任感。我体验了警民矛盾的处理、紧急情况的应对以及与团队成员紧密协作的重要性。同时，培训也磨练了我的意志力和决心，让我更加坚韧不拔，敢于面对各种挑战。
第五段：未来展望与感恩之情（200字）。
新进警察培训的经历让我对自己的未来充满了期待。我将以更饱满的精神状态投入到实际工作中，不断提高自己的专业能力和素质。我将认真执行法律法规，为维护社会安全和秩序贡献自己的力量。同时，我要表达对培训中各位教官和同事们的感激之情。他们的辛勤付出和悉心教导让我受益匪浅。我希望将来能成为一名优秀的警察，为社会作出贡献，回报对我的培养和教育。
总结：通过新进警察培训，我学到了很多知识和技能，同时也得到了许多宝贵的人生经验。这个过程中，我体会到了团队合作的重要性，学会了坚持克服困难。我将以饱满的精神状态投入到实际工作中，为社会做出自己的贡献。感谢这次培训给我带来的成长和机会。
新进教师培训心得体会
转眼间，三天的新进教师培训就结束了。潜龙学校为了让我们能够更好且更快地融入到教师岗位中去，特地为我们安排了一系列的培训，培训的内容全面而细致，生动而详细，这次业务培训对我们来说是醍醐灌顶，如沐春风。下面我将最令我印象深刻的几点来谈谈我的立场：
蔡曼校长为我们陈述陈述了她商业性的一些事迹并从这些事迹中教导我们一些深刻的道理。蔡校其优点还尤其一再强调了教师的伦理道德素质，这又分为教师个人的道德素质以及教师的职业道德道德素质。诚然，道德素质是一个人必然选择，对于学员这个职业而言，就显尤其地重要。在学校里，教师要在不同角色中谈谈到转换，这就需要教职员能够严格要求自己，有较强的自控能力。面对学生时，学员作为一名传递者，要以身作则，一言一行都随时可能对学生形成影响，也直接关系到学生未来的品德推进。处理问题时，阶层老师也要考虑到对象群体是学生，因此消极态度需要用合适的态度和行为来对待。而在日常学校工作中，教师作为一名执行者，要具备该有的使命感，认真完成工作，不随便应付。
殷校提到的一些定律让我印象深刻。他提到一个合格教师教员必备的专业知识，除了学科专业知识，教育学心理学外，还应该有管理学。进一步想想，现在达标新一代合格的教师所肩负的责任确实不只是传递知识那么简单了，而应该从学生的全面健康发展来考虑，所以管理学的知识对于一个合格优秀的教师、体育老师来说是必不可少的。墨菲公式的其中一点理解就告诉我们任何事情都没有事情表面看起来那么简单，这就是说教师在工作工作生活中要缺少极强的责任感，尤其是是涉及人身安全的事情应尤其和细心，充分考虑到学生的安全管理。只要有心就能避免很多小事而酿成的大错，平日也要有居安思危的心境。另外一个德西定律还引发了激烈的讨论，主要是讲表扬和在教学中的正确运用。有位得益老师的回答让我受益良多，比如说嘉奖要分层化，面对小学生时应主要考虑物质上的奖励并配以精神上的鼓励，而面对初中生时精神上的鼓励却更加原则上。嘉奖的同时还应具体化，这让表扬显得当更真实，同时学生也能更加充分地了解自己的进步和优势。
除了两位校长之外，还有一些优秀的教师代表也为我们分享了。最令我印象深刻地是黎腾飞老师的教育。不惧一些顽皮对学习有反抗心理的学生，熏陶教育可以说是一突破性的：教师也参与学生的学习过程，减少学生的心理落差，与学生同等姿态学习，以此来感染学生，不断提高学生学习的积极性。这告诉我们如今教师在过程中应避免高姿态，应积极调整心态，与学生成为朋友共同学习，注重熏陶的作用。
前面几天的培训除了自我介绍外，对其他班主任的了解也不多，一天上午的团队建设是一个很宝贵的经验，这让我对其他各位教师有更深入地了解，加强了我们之前的默契。可以说，群体的共同发展是教师专业生存能力发展年龄层最见效的方法，合作的作用是不可小觑的。
用了假日的时间，组织了我们这些新进教师进行培训。培训的目的是为了让我们更好的教学中，提高我们的教学水平。
在培训中，我们学习了学生的成见、学校的规章制度、师德，还观摩了学校优秀教师的教学课堂教学。在上课之后，我传授了很多东西，这对我的以后的教学活动中相当有帮助。之前我不太了解这个年龄阶段的孩子，但不了解，又怎么能够很好的需要进行教学呢？每个阶段的孩子都有不同的特点，对不同阶段的孩子要有不同的，这样更快才能更好的进行教学活动，抓住他们的心理特点，有操作性的进行教学。只有了解学生的想法，才能够更佳的教学，果然能够提高可学生的学习成绩。
在开始上课之后，首先就是要取得学员学生们的信任。对于新老师，学生都有不一样的看法。一些同学会十分喜欢新老师，但另一些同学，可能对当新老师不太信任，认为新班主任的教学能力不足。所以，我们新教师老师首先要取得学生们的信任和喜欢，这样他们才会听到我们的课。对待不同的学生，要采取不同的引导学习的方法。每一个同学的外表都不一样，能让这个同学认真学习的方法，用到另一位同学们身上一位未必适合，很有可能会起反作用。
此次培训也对我们进行了上了师德课，我收获很多。之前一直认为教师只要给同学们上好课就行了，但是现实告诉我这种想法主意是错误的。教师不仅要传授给学生医学知识，更要还要在这其中对学生进行德育。教师要做到以身作则，平时要注意自己的.有次言行举止，要做到言行统一。不要在学生面前做切不可好的事情，包括吸烟等，会对教师造成不好的影响。我认识到，要是想成为一个好老师，要时刻注意自己，方方面面确实要注意到，包括穿衣打扮，平时的行为习惯等，不能给学生带来不好的阻碍。
在培训之后，我意识到，要想成为一个优秀的好老师，我还有很长的路要走，还有很多的地方需要学习。在以后的教学中，我会不断的或进行反思，改进我的课程设计。我也会多向学校的有经验的、优秀的教师学习，吸取他们的经验，让自己也成为像他们一样的好老师。
“教师”一个无私而又伟大的职业，在经过了开学前的一次新教师培训而后我终于踏上讲台成为了一名教师。那时的兴奋难以言表因为终于可以站在讲台上去实现自己的人生价值，把自己知识专业知识的知识传授给学生。转眼间三个月过去了，我也渐渐体会到了作为辅导员一名教师的酸甜苦辣。
这次组织的新教师培训课程，对我们都非常有意义，因为我们工作过了就能有切身的体会。短短的五天培训非常短暂宝贵，内容涉及很多：通则有新时期师德行为规范培训，教科研、班主任工作、少先队其他工作专题讲座，还有安吉县有效的规范年综述及学生心理辅导与幼儿教育课堂讲座。