月工作总结可以帮助我们形成学习的习惯，不断反思和总结经验，提高自己的职业素质和工作能力。以下是一些经过整理和归纳的月工作总结范文，希望能够为大家提供些许写作上的灵感和思路。
街道办事处财政所半年工作总结
我所在乡党委、政府的领导和上级财政部门的业务指导下，在乡人大的监督和全体乡机关干部的支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八大精神，牢固树立科学发展观，努力构建社会主义和谐社会，紧紧围绕以经济建设为中心的工作思路，全体财政干部克服重重困难，服从服务于本乡经济发展大局，与时俱进、攻坚克难、开拓创新工作思路，圆满完成我乡上半年财政工作，有力的推动全乡经济社会跨跃发展。
20我们努力抓税源培植，加大协税护税增收力度，努力实现增收节支工作，进一步发挥财政部门能动作用，各项财政工作呈现良好发展势态，现将我所这半年来的工作总结如下：
一、财政收入情况。
1、国税收入预算5万元，完成国税收入增值税2万元，为预算的40%。
2、地税收入预算995万元，完成地税收入427万元，为预算的43.12%。其中：营业税完成362万元；企业所得税完成12万元；个人所得税完成27万元；资源税完成0.2万元；城建税完成9万元；印花税完成17万元。
今年我乡财政收入目标任务为750万元，力争任务为1000万元，上半年实现地方财政收入429万元，为目标任务的57.2%，为力争任务的'42.9%，比上年同期增长150.88%。为完成全年收入任务，我们加强与税务局多方面联系，并加强企业、个体纳税户、财政局与税务局的协调服务工作，并细化财政收入台账管理工作，做到税收颗粒归仓均衡入库，税款按时足额入库，确保完成全年财政收入任务。
二、财政支出情况。
一般预算支出预算数是1450万元，1-6月实际支出为858（含专款支出57万元）万元，为预算的55.24%。
1、工资、退休费、公积金、增量、医保、养老保险、农村最低生活保障等支出647万元，占全年支出44.62%。
2、政府正常运转办公费、交通费、招待费、水费、电费等支出154万元，占全年支出10.62%。
3、政府实事、村级正常运转、小集镇建设、项目匹配款等支出万元，占全年支出1.76%。
4、专款支出57万元。
支出以一保乡村干部工资、养老保险、医疗保险、公积金、增量；二保农低保、义务兵优待金、老复员军人定补等专款支付；三保涉农补贴的发放；四保政府机构正常运转。
三、目前已完成工作情况。
（1）、完成了20部门决算、总决算、集镇建设决算工作，完成了年总预算工作；
（2）、完成了乡政府3个收费许可证、19个组织机构代码证的年审工作；
（4）、完成了2012年退耕还林补助兑现工作，兑现面积为4125.08亩，其中：全额兑现136亩，减半兑现3989.08亩，兑现金额达616,541.68元；2012年水稻补贴兑现工作，兑现金额达61,200元，玉米补贴兑现工作，兑现金额达42,000元；2012年能繁母猪补贴兑现工作，兑现金额达37,500元；水库移民补贴1,800元。
（5）、完成了2012年牛场乡综合直补、种粮直补数据核对及补助发放清册公示，兑现金额达809611.13元，已由省财政直接兑现到农户手中。
（6）、兑现家电下乡补贴户数39户，补贴金额达12,755.34元；摩托车下乡补贴3户，补贴金额达1,674.4元。
（7）、加强对十三个村村级财务监督、管理、服务工作；
（8）、按时完成了各月上报报表的报送工作；
（9）、完成2012年各项档案的收集、整理、归档工作；
（10）、完成了乡党委、政府交办的其他工作。
四、2013年下半年工作计划。
上半年的工作已经结束，虽然在有些方面取得了一点儿成绩，()但仍存在一些不足，主要表现在：学习还不够深入，有些业务功底还不扎实，工作能力还有待提高，服务群众的本领还有待加强。为此，下半年，为做好我乡财政工作，我所将重点抓好以下几方面：
首先、组织实现财政收入571万元，合理安排下半年财政支出。
其次、积极协调财政部门，争取各项资金促发展，继续做好人员工资、保险等事宜的审核、报批工作，积极深挖税源，做到应收尽收，力争超额完成全年收入任务。
再次、继续落实好各项强农惠农政策，让人民群众真正得实惠，并做好2013年预算调整、2013年年终决算工作及预算编报。
最后、继续加强学习，提高业务能力和服务本领，完成好上级和领导交办的各项工作。
总之、我们将竭尽所能，努力做好我乡下半年财政工作，争取推动我乡经济又好又快更好更快发展。
街道办事处年上半年工作总结
（一）落实三个“到位”，夯实维稳基础。建立了大综治的工作格局，由街道党工委书记担任综治中心主任，副书记为专职副主任，配备4名综治专干，按照六联工作机制要求，整合综治、司法、信访、民政、统战等资源和力量，建立了相互配合、沟通协调、协作联动的综治维稳工作平台。督促辖区单位加大“三防”投入，现辖区内人防有保安、十户联防队伍、护校队、信息员、楼栋长等736人，物防有治安岗亭、隔离墩、大头棒、警棍、盾牌等975个，技防有监控摄像头、警铃、安检门860个。社区四个警务室100%完成警务室标准化建设。一警、三协、六民兵人员到位，运行规范。组建30人的民兵应急分队。街道投入5万元充实完善综治维稳工作中心，投入3.8万元改造各社区警务室工作条件，投入2万元为社区警务室绘制“巡逻防控网格图、警力布控图、应急预案示意图”。
（二）狠抓工作落实，确保辖区稳定。切实落实“日汇总、周分析、月研判”工作制度，选配215名维稳信息员了解片区的各项情况，并向国家安全部门工作人员及时反映有苗头性的问题6条，上报市政法委有价值信息17条，发放信息员奖励金1.6万元。长期开展涉暴恐音视频的专项清理行动和常态化的“三非”治理工作。张贴《涉暴恐音视频清理活动公告》55处，向居民和信教群众开展“暴恐音视频危害”“三非整治”宣传活动24次，发放宣传单5000余份。邀请市武装部、派出所工作人员对辖区单位保安152人开展了为期7天的保安体能集训和业务知识培训。街道组建三个督察组，督查辖区单位、重点部位、“六小”场所共计137次。街道综治委下发《整改通知》2次，通报18个单位，约谈辖区单位“一把手”2次，“一把手”写保证书一份。加强社会面巡逻防控和突发事件应急演练工作，开展以党工委书记为总指挥，街道综治委为指导，辖区单位组织开展大型反恐演练11次，消防演练7次，地震演练2次。
（三）加强流动人口、出租房屋服务管理。目前登记流动人口总数882人，严格落实《重点地区流动人员管控责任明细办法》，由班子成员每人联系若干流动人员，开展谈话、走访，掌握思想动态。严格落实《出租房屋管理实施办法》，截至目前登记备案的出租房屋125间，张贴二维码的房屋98间，入户巡查402次。街道联合地区检察院和地区工会在端午节、中秋节期间开展慰问活动，送慰问品7100元，古尔邦节慰问5名宗教人士，以及下岗特困职工18人，地区检察院和地区工会共计出资慰问金16300元，开展南区工地放电影活动3场次。
（四）强化重点人员、特殊群体服务与管理。强化重点人员的管控教育，切实做好安置帮教工作，降低重新犯罪率。目前，街道有刑满释放人员23人，享受低保、廉租房8人。社区矫正16人，组织开展矫正对象集中教育20次。结合两节开展对重点人员的走访慰问，共慰问12人，送慰问品2400元。涉邪教人员走访10次，一切正常。加强对特殊群体教育转化和服务管理工作，死盯严控梳理出的12位稳控人员，严格按照《稳控上访人员责任明细表》，班子成员牵头在特殊节点上确保每天掌握一次行踪，确保了敏感节点的特殊时期未出现任何问题。
（五）加强矛盾纠纷排查化解工作。结合实际制定完善《矛盾纠纷排查化解实施办法》，建立《团结路街道重点信访案件领导包案机制》，及时妥善处理辖区重大信访案件。今年我们对辖区各类重点信访案件进行重新梳理，截止目前，开展矛盾纠纷大排查51次，街道领导接待来访案件93件，排查各类矛盾纠纷78起，化解矛盾纠纷75起，办理上级转办信访案件4件，办结率及化解率均为98%以上，未发生非法赴乌、赴京上访事件。
（六）努力开创统战民族宗教工作新局面。积极配合伊协严格落实社区副主任兼寺管会副主任一职，协助配合宗教场所的日常管理工作。目前两个清真寺社区副主任全部配备到位，街道领导每周主麻日必须在宗教场所蹲点督查，时刻掌握宗教场所的活动情况，登记、排查、上报外来信教群众38人次。班子成员每月两次必须与宗教人士见面谈话，时刻掌握宗教人士的思想动态。开展学习培训活动等18场次，发放民族宗教政策宣传单2000余份。截至目前，开展“三非专项整治”活动10次，督查重点流动人员和外来信教群众手机（音）视频77人次，取缔一起非法基督教家庭聚会。出国返回人员（哈国返回）登记88人，面对面走访入户谈话320人次，思想一切正常，并建立档案。今年上报3名朝觐人员都已审核过关，对返回的朝觐人员和出国（哈国）返回入户走访，掌握思想动态。开展宗教场所值班制度，主要领导亲自夜间督查，有效防止了隐患事故的发生。封斋期间和每周“主麻日”在清真寺蹲点、督查宗教活动开展情况100多次。
（七）扎实开展民族团结进步创建工作。加大宣传力度，设立民族团结永久性宣传牌30余块，悬挂横幅40余条，双语喷绘标语500余条，共发放各类宣传资料两万余份。把学习马克思主义民族观和党的民族政策法律法规以及“去极端化”宣传教育作为一项经常性的工作来抓，学习培训达25次。今年以滨河小区“民族团结、共促和谐”和“民族谚语身边民族团结故事”河堤长廊为平台，宣传各民族“共同团结奋斗、共同繁荣发展”的主题；以辖区单位大宣传、社区内部微宣传相融合，张贴宣传标语46条、制作板报展板25个、悬挂横幅5处，开设民族团结小小心愿墙、民族团结小故事橱窗、民族团结成果展览墙等，为民族团结工作营造浓厚的宣传氛围、共投入资金5万余元。扎实开展“七个一”和“六个好”融情活动，充分利用文体活动资源先后举办“情暖职工心团结一家人”趣味活动，“各族齐欢聚共享和谐饺”包饺子大赛，“团结聚民心结缘社区情”结对认亲活动等22次大型以民族团结为主题的活动，参与群众达4000余人次。
（八）依法推进普法、调解工作。2020上半年年是“六五”普法验收年，也是市法制城市创建年，扎实开展法制宣传工作，全年共开展各类法制宣传活动40场次，受教育群众达20000余人。结合今冬明春法制宣传活动的开展，通过入户宣传、散发宣传单、法律咨询等形式向居民开展法制宣传活动、讲座等活动10次。结合民族团结教育月活动，开展《民族团结教育条例》、宗教政策法规的宣传讲座８场次，组织开展宗教士座谈会2次，开展宣讲活动3场次。广泛宣传《宪法》、《法律援助条例》、《合同法》、《民族团结教育条例》等相关法律法规，全地区共有4000多名干部、群众参与了法制答题活动，营造良好的学法氛围。切实加强人民调解组织建设，进一步加强对矫正人员的日常监督管理，2020上半年年新增矫正人员8人，解除2人，在册矫正人员16人。做好安置帮教人员的走访帮教工作。目前，街道共有安置帮教人员23人，享受低保及廉租住房人员７人，无一人重新犯罪。大力宣传法律援助工作，目前，已办理法律援助案件3件，为当事人挽回经济损失3万余元。
街道办事处年上半年工作总结
(一)强化平台搭建，开辟企业服务新格局。一是扩大“聚合共享跨界融合”驻点企业服务日活动内涵，截止目前，开展5次驻点企业服务日活动。二是积极发掘整合园区产业闲置厂房资源，通过“旧瓶装新酒”的方式，助力企业项目落地生根，截止目前，整合九立微波、东方赫日园区、恩普生园区闲置厂房资源。三是以成立的综保区劳动关系协调总站为龙头，街道一级网格，社工站二级网格为抓手，建立的公寓区、厂区齐头并进的“三级两区化”的劳动关系协调工作制度。四是建立人力资源和劳务派遣公司有效管理体制，形成区、街道两级联动管理，4月25日，新吴区人社局副局长郭会文一行来到富士康科技集团(成都)园区考察富士康劳务派遣用工情况，对街道经验做法表示肯定。五是实施双关爱工程，成立“xx街道hr联盟”，采用1+1帮扶形式，让辖区企业的hr就近互帮互助，推动辖区企业和劳动用工和谐发展。六是推进“三站一庭”建设，建立1个重大产业项目人力资源协调工作站、2个特色企业劳动关系协调站和1个仲裁庭。七是在华为、京东方等重大产业项目及高新青年公寓1-7号苑、xx派出所共计13个地点等设立16台自助服务一体机，打通服务产业园区最后“一公里”。八是全力打造“智慧xx”，完成政务大厅、设施保修、投诉建议、法律服务、医疗服务、文化服务、生活配套、商家公示、党群社区、城市民生10大模块基础功能建设工作，实现服务的多元与统一。
(二)加强培育发展，提升创新创造“软”实力。一是依托现有成工富创-实训基地及企业创新联盟，发挥企业培养高技能人才的主体作用，不断培养和造就更多企业梯度技能人才，截至目前，新增高级工200名，技师50名。二是建立xx重大产业人力资源服务站，从人才招聘、员工培训、劳动关系等人力资源服务领域切入，通过融合政府、社会组织、企业等各类服务力量，建立“人才集市”，为产业园区提供一揽子人力资源服务，目前服务站正在进行招投标。三是依托现有双创及就业政策，在辖区产业工人中扶持一批“草根”创业者，目前辖区新增草根创业者5人，主要涉及行业为理发店和通讯器材经营。四是利用东西区就业大通道优势，开展专场招聘会，多渠道促进失业人员再就业，上半年实现重大产业项目入职4人。
(三)加强文化建设，增强员工归属感。一是打造“智慧文化”微信平台创建“文创xx”公众号，为辖区员工提供智能化的公共文化服务平台。二是培育精品社团9支，志愿者队伍14支，开展xx街道首届天府文化节、第三届“xx杯”五人制足球比赛、第二届“xx杯”歌唱大赛、“xx杯”电子竞技大赛等大型文化活动3次，党务政务、社团、志愿者活动等中小型活动1129余次，辖区居民参与数达36666余人次。三是推动活动中心设施设备提档升级，按照员工需求和活动中心定位，采取“一中心一方案”购置了vr、体感游戏、k歌机等设备。四是开展文化市场检查隐患排查5次，联合富士康消防中队开展消防应急疏散演练1次，有效保障辖区文化市场安全稳定运行。五是积极组织参加市区各类文体活动赛事履创佳绩，荣获成都市2020年“春联迎新春·民俗进万家”春联征集活动入围作品奖、2020年成都高新区第三届全民健身操舞比赛一等奖、高新区第一届城市定向越野赛单项第一名团体第三名、高新区第五届乒乓球公开赛团体第二名和第三名。
(四)激发自治活力，夯实基层治理基础。一是推动基层治理共建共享，各社区召开社区议事会9次、监事会5次，开展自治活动54次，广泛倾听基层民意、面对面解决群众诉求。二是开展骨干队伍主题教育实践3次，年度骨干队伍团队熔炼拓展培训1次，不断激发居民参与社区发展治理的主观能动性。三是归纳总结产业社区居民普遍共性，形成《重大产业项目社区居民特性研究报告》，通过考察和定位辖区管理服务对象多层次、多样化的需求，开展菜单式、特色化、精细化服务。四是成立京东方“社区邻客”自治联盟，打破京东方企业苑落自管现状，拓宽京东方企业员工参与社区管理服务的平台。五是制作社区服务“微”视频，通过楼道滚动播放，加大对社区各职能部门和服务项目等内容的宣导力度，切实提高居民对社区的认知度。六是组织开展以题为“营造温情产人相融社区”产业社区社造专题培训，激发对产业社区发展治理与创新思考。
(五)聚焦社会保障，持续增进民生福祉。一是辖区幼儿园顺利通过成都市二级园评定，于今年6月13日顺利完成招生抽签工作，同时每月联合派出所召开安全联席会议，为员工子女提供安全有序的教育环境。二是成功承办高新区2020年红十字应急救护师资暨救护员技能大赛，街道红十字会代表队夺得本次大赛的第二名和团队风采奖。三是扎实做好扶贫工作，聚力企业担当奉献社会的职责使命，实施1+1+1(3个1)帮扶工程(1个贫困户+1个(组)帮扶干部+1个党支部)，组织16小时党委开展慰问富士康、恩普生、联科航空、中光电等企业党组织困难党员10名，走访慰问对口联系新民乡留守贫困儿童2名，送去慰问金共计0.5万元。
街道办事处纪工委上半年工作总结
上半年，办事处纪工委工作在区委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十六届五中全会精神，紧紧围绕全区“两个率先”的发展大局，扎实深入开展保持共产党员先进性教育活动，进一步加强办事处党的执政能力建设，为实现区委提出的“四创新、四提升”目标提供了坚强的思想、组织和作风保证。
一、党风廉政建设方面****年上半年，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届四中全会和中央纪委第五次全会、省纪委第六次全会和胡锦涛重要讲话精神，按照《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全办党风廉政建设反腐败斗争深入开展。为构建和谐社会提供了可靠的政治保证。
1、精心组织、明确职责，全面深入落实党风廉政建设责任制。
按照“两手抓、两手都要硬”的工作方针，我们始终把党风廉政建设工作摆在突出位置，作为一件大事常抓不懈。坚持抓关键，重实效，创造性地落实党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，有力地推动了党风廉政建设的深入开展。主要抓好以下四点工作：一是精心组织领导。办事处领导坚持将落实责任制作为党政一项重要工作来抓，要求各部门、各单位要把廉政建设纳入重要工作日程，同改革发展稳定的各项工作紧密结合，必须把反腐倡廉工作与经济工作和各项业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，一起推进。二是明确责任主体，落实领导责任。各单位、各部门普遍建立了由各级党组织主要负责同志任组长的党风廉政建设责任制工作领导小组，进一步明确了“一把手”在落实党风廉政建设责任制领导体系中第一责任人的地位,突出了“一把手”抓和抓“一把手”，较好地发挥了“一把手”在落实党风廉政建设责任制中的作用。并提出三点要求*、要切实担负起责任，认真解决党风廉政建设中存在的突出问题，以反腐倡廉的实际成果取信于民。*、要把党风廉政建设落实到机关作风转变上去。*、要把党风廉政建设落实到领导干部率先垂范上去。三是构筑责任体系，量化任务目标。将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到市委、政府各部门。四是采取抓关键环节，严格责任追究。落实责任制，追究是关键。为今年全面完成党风廉政建设和反腐败工作打下良好局面。
2、坚持教育、制度、监督并重，扎实抓好党风廉政工作。
今年上半年在推进党风廉政建设和反腐败工作中，紧紧围绕党的执政能力建设和全面落实科学发展观，坚持从严治党，维护党的纪律，加大预防力度，狠抓任务落实，推动全办党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。
****年上半年，我们在区委、区政府和区党风廉政建设责任制领导小组的正确领导下，总结经验，创新思路，求真务实，持之以恒继续努力抓好党风廉政建设工作，切实把我办贯彻落实党风廉政建设责任制工作推向深入，以更有成效的党风廉政建设工作，推动我办全年党风廉政建设和反腐败工作任务的完成，为下半年打下一个良好基础。
二、纪检纠风方面。
1、加强组织领导，制定工作安排。
（1）、成立了由书记张桂珍同志为组长、主任xx、副书记周光跃同志为副组长、祝鹏、周建平、梁娜为成员的王家沟纠风工作领导小组，明确了主管领导对办事处纠风工作负总责；分管领导对职责范围内纠风工作负直接责任，并对管辖范围内发生的不正之风，坚决予以制止和查处；形成了“谁主管、谁负责”，层层抓落实的领导机制。
（2）、以解决群众反映的客观实际问题为重点，明确了全年纠风工作的指导思想，安排部署了主要任务，提出了具体措施和要求，为办事处全年纠风工作的全面开展，奠定了思想基础。
*、深入宣传教育，加强社会监督。
（1）、以“立党为公、执政为民，树立行业新风，优化发展环境”为主题，深入开展民主评议行风活动。办事处为进一步贯彻落实区政府《关于加强和改进政府机关作风建设的若干意见》，结合实施行政执法责任制，评议考核制以及“三优一满意”、“争创文明机关，争做人民公仆”等活动，在党员干部中广泛开展了党风廉政建设教育月活动，制发办事处开展第八个党风廉政教育月活动的通知，同时采取问卷调查和评议相结合的方法，组织对办事处和社区工作人员的.服务意识、行政效率、作风建设的评议，促进了行业作风的根本转变。
（2）、加强社会监督工作。采取有效措施，除坚持日常工作的监督和考核外，着重解决“办事难”的问题，认真总结和分析工作中的失误和差距并进行了整改，增强了廉政意识、公仆意识，提高执法水平和工作效率。
2、落实目标责任，切实做好工作。
（1）、层层签订《纠风目标责任书》。根据上级部门****年纠风工作的安排意见，在办事处领导与上级领导签订纠风目标责任书的基础上，办事处采取层层抓落实的管理办法，由书记与分管领导、分管领导与各相关科室及系统单位分别签订了****年《纠风目标责任书》、《党风廉政建设责任书》、《安全生产责任书》等，并将上述工作同落实、同检查、同考核，尤其是将纠风工作与党风廉政教育工作结合起来，采取以实地查看和听取汇报为主的方式，对各单位、机关各科室进行了纠风目标责任书的检查考核，各单位均按照《纠风目标责任书》的要求做好了各项工作，完成了各项纠风目标任务。
（2）、按照区委、区政府关于开展党政机关作风和行风评议的要求，组织了对系统各单位及其工作人员的服务意识、行政效率的专题评议，结合保持共产党员先进性教育和”八荣八耻”教育活动，广泛征求群众意见，召开座谈会，仔细整理、记录群众提出的每一个具体问题，对群众提出的意见和建议，进行了认真的归纳和梳理，同时结合各单位查找出的主要问题和不足，制定了近、中、远期的整改方案和措施，分期分批加以落实，并进行了群众满意度的问卷调查，全面促进了驻区单位行业作风的根本转变，得到群众的广泛赞誉。
（3）、切实改进工作作风，提高了服务质量和工作效率。认真贯彻实施信访条例以及相关法律、法规等，严格按照法定权限和程序行使权力、履行职责，加强部门协调，提高行政效率，逐步建立起了“有权必有责、用权受监督、侵权要追究”的工作机制。
（4）、加强行风和职业道德教育。根据保持共产党员先进性教育活动要求，在全面系统的政治理论的同时，把抓好整改与建章立制工作紧密结合起来，把党员长期教育同抓好经常性党员管理工作以及行业纠风工作紧密结合起来，按照“让党员受教育，让群众得利益”的要求，完善了各项规章制度，制定了四项整改措施。同时，为保证各项整改措施的逐项落实，对每项整改措施都确定了责任领导和责任人。
3、进一步加大专项治理工作。
（1）、执行工作中对内、对外公款接待标准制度，作到公款接待费用严格把关、记录明确、逐级上报审批。杜绝了工作中办事不公等现象。
（2）、加强窗口单位建设，强化服务意识、提高服务质量和工作效率。
（3）、认真组织开展日常的纠风督察工作。按照《纠风工作专项督查制度》的有关内容，采取季度重点查、半年普遍查、年终全面查的方式，对系统各单位、机关各科室实行纠风责任制的情况进行了检查、指导、督促、考核。领导班子完成了廉洁自律、查办大要案，执法效能监察、纠风、从源头上治理腐败和党风廉政教育等各项工作任务。
（4）、全面推行政务公开为全面落实政务公开的各项内容，贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，及时发布各类公告、通知和办事指南，为群众办事提供便利，使工作置于社会各界的监督之下。在内部监督上，每位工作人员和领导坚持实施双向监督，要求每位人员要有工作记录，定期检查汇报工作开展情况，及时收集群众反映，切实改进工作作风，提高服务水平，不断探索更加有效的工作方式。
二、信访工作方面。
（一）、办事处领导高度重视信访工作，不断加大了领导工作力度。
今年以来办事处进一步深化了对信访工作重要性的认识，把信访工作列入党政议事日程，作为工作的重要内容切实抓紧抓好。进一步深入开展宣传信访条例等有关法律法规活动。将《信访条例》、《社会治安处罚条例》等有关的法律法规深入基层对群众进行宣传教育，引导群众进一步加深对国家法律法规的认识和理解，依法办事，依法维护自己的合法权益。通过深入持久地进行信访条例宣传活动，使群众自觉地遵守信访秩序，不搞无政府主义，目前驻区没有出现大规模越级集体上访等事件。上半年，办事处领导阅批群众来信*件，接待来访*人次。
主要领导及时阅批群众来信和接待群众来访，先后*次对重要信访问题的处理做出了批示。办事处其它领导同志对信访工作同样十分重视，按照工作分工，认真阅批群众来信，积极接待群众来访，主动参与重要信访问题的处理。
（二）、做好信访案件查办工作，加大信访信息工作力度。
上半年，办事处对区信访部门交办的信访报果案件及时报果，做到了件件有着落，事事有交待。办事处信访办坚持每周提醒制，给*个社区居委会预示提醒，要求及时报送近期信访工作动态。
（三）、建立健全信访工作制度，促进了信访工作逐步走上制度化、规范化的轨道。
针对当前信访面临的新形势，出现的新情况、新特点，办事处信访办完善了制度和规定，使我办信访工作做到了有规可依，进一步推动了信访工作的开展。
今年上半年以来，我办纪检工作在区纪委的正确指导下，力求党风廉政建设工作渗透到各项工作中，实现了廉政、反腐工作同其它各项工作有机结合，取得了很好的实效。今后的工作中，我们要继续以党要管党、从严治党为指导方针将党风廉政建设各项工作任务落到实处，真抓实干，为我办经济发展和各项事业取得长足进步，提供良好的政治环境和政治保障。
街道办事处年上半年工作总结
一是全域实施“大党建”工程，围绕“党建引领产业社区发展治理”为主题，梯度完成党群服务中心提档升级行动8处;以“区域统领、两新融入、社区服务”为抓手，先后举办“+创新创业”、“+法治教育”、“+安全知识讲座”等“社区治理+”教育培训课程6期，覆盖党员群众2000余人次。二是创新党建服务项目，围绕“不忘初心、牢记使命”主题开展清明祭奠、知识竞赛等大型活动4次，覆盖党员职工1200余人次，其中推选云党委云端党组织优秀节目《秀舞蓉城韵》代表街道成功亮相成都社会组织党建研讨学会2020年年会。三是充分发挥“两新”党工委“大资源”聚合功能，通过开展“艺术新成都”京东方画屏观展、企业参访等活动，搭建企业上下游产业链向产业集群化、生产链条化、要素集聚化发展平台，促进辖区重大产业平均增产增效2%。四是加快创新型“党建+”新铭牌建设，与全国干部教育培训四川大学基地完成共建实践教研点签约。截止目前，街道创新党建工作项目获得蓉城先锋党建频道专题报道6次、《高新党建》内刊6期。
(四)强化纪律监督，推进党风廉政建设。一是组织街道领导班子成员、各单位负责人分层级签订廉政责任书和廉政承诺书100余份，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是紧贴领导班子成员业务特点，拟定《xx街道关于进一步加强党风廉政建设的工作任务分工表》，形成45条细化工作要求。三是党工委专题研究廉政风险防控、专项治理“微腐败”等工作4次，深入开展各类专项整治4次，覆盖人数200余人，协调公安机关协助开展违法犯罪记录排查2次，启动案件调查工作谈话1次。四是组织全员参与廉政岗位风险防控，填写部门和个人廉政岗位风险防控登记表290余份，梳理廉政风险点120余个，制定廉政风险防控措施220余条。五是严格执行主体责任清单台帐式管理，每月发送责任落实工作提醒，每季度检查落实情况并进行通报，截至目前，发现并整改问题8个。六是积极推进内审工作，共拟定审计计划9个，其中5个小型基建工程已全部完工并且送审。七是精心组织廉政文化活动，组织开展春节党风廉政建设宣传活动、“廉结同心”群众恳谈会等主题活动10余场。截至6月底，街道党风廉政建设工作先后被四川电视台等省级媒体宣传报道4次，成都晚报等市级媒体宣传报道2次，市纪委官方媒体平台节选报道5次，有效的提升了街道党风廉政建设工作群众知晓率。
街道办事处纪工委上半年工作总结
xx年市政路政站将在党工委、办事处的领导下，结合街道实际，重点做好以下工作：
1、继续加大农村环境卫生的管理，做好每月三次对农村社区环境卫生检查工作。成立以包社区的科级领导为组长，各农村社区书记、建委、督查室、市政路政等人员为成员的检查小组，对农村的环境卫生进行督导检查。
2、做好农村保洁员的管理工作，进一步提高农村环境卫生质量。对保洁员的管理，实行以村级管理为主体，街道市政路政站进行考核为辅，街道和村各付一半的工资，基本工资和绩效工资的管理模式，对保洁员报酬采取基本工资和绩效工资每月兑现方式，每月的检查考核中的最后一名，扣除当月的绩效工资，以此调动保洁员工作的积极性。
3、推进道路升级改造工程建设。加快促成联网路升级工程动工，协助做好博昌三路、新城一路北延、新城三路等道路的迁占工作，力争早日动工建设，提升街道交通水平。
4、做好日常动态巡查工作。开展经常性安全排查，及时发现违法建筑，减少处理成本和难度，落实整改措施，切实消除安全隐患，保障无重大施工质量安全事故发生。
5、做好辖区的村级公路建设和养护工作。
6、做好辖区的道路两旁的私搭乱建的违法工作。
7、做好辖区的路域环境综合整治工作，加大对205国道、老潍高路等道路的卫生巡查频率。
8、做好与市政、执法局、交通局的沟通配合工作。
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街道办事处年上半年工作总结
一是完善组织体系，新建工会组织1家;新增厂务公开民主管理标准化创建企事业单位2家，积极开展“共青团员先锋岗”创建活动，覆盖12个团支部、团员青年30余人。二是强化志愿服务队伍力量，街道志愿者联合会吸纳京东方、地奥、中国电信西区分公司3家新成员单位，目前登记在册的志愿者653人，开展各类志愿服务活动30余场，服务辖区群众及对口帮扶乡村群众10000余人次。三是完善统战联工作联系网络，现有联络员12名，覆盖辖区统战对象集中企业18家。四是开展“学雷锋·正青春”“绿动xx”“做友善优雅市民”等品牌活动75场，覆盖7000余人次，并在高新区“激扬青春·光影高新”第一届“五四”青年节成都高新摄影作品大赛中获得优秀组织奖。五是落实困难帮扶政策，全面建立关爱体系，开展“杯水送温情·冬夜一路行”关爱环卫工人活动，慰问环卫工人283名;春节慰问困难职工95名，开展党外人士慰问走访活动10余场;街道5号苑社区全顺琴成功评选为高新区坚强母亲。
街道办事处年半年工作总结
x街道位于x市区中北部，为x市原点所在地。平方公里，常住人口xxxxx人，流动人口xxxxx人，xxx个院落，xx条街巷。辖区地处省金融聚集区的重点区域，有新加坡大华银行、渤海银行、x银行、冠城广场、新时代广场、人人乐超市、好又多超市、文殊坊等多家大型金融机构、现代商务写字楼、超市和旅游景点，有文殊院、爱道堂等古佛教禅林遗迹。辖区内驻有省高检、省水利厅、省、市、区政务服务中心和省公共资源交易中心等多家行政机关。下辖三个社区，以宗教旅游文化为主的文殊院社区、现代文学巨匠巴金故里的双眼井社区和作为x市中央商务区核心区域的玉带桥社区。
xxxx年，x道全面贯彻落实上级要求，圆满完成了各项目标任务。先后荣获省安全社区，市平安示范社区、三星级平安街道、二星级示范街道工会、中心城区xxxx年度垃圾处理收费先进单位和区xxxx年度工作目标任务先进单位、xxxx年度综治防邪工作先进集体、xxxx年度维稳信访工作先进集体。
一是辖区经济高位运行。全年完成地方税收收入xxxxx万元，固定资产投资x.x亿元，亿元，实际到位内资xx.x亿元，实际到位外资xxxx万美元。完成新签约引进重大项目x个，特别重大项目x个。文殊坊特色街区获得xxxx特别贡献特色街区；利用省级x市金融服务业集聚区优势，建立了天府国际基金产业园。今年x-x月，地方税收收入完成xxxx万元，占年目标xx%；亿，占年目标xx.x%；亿，占年目标xx.x%；亿，%；亿元，占年目标xx%；新签约引进重大项目开门红目标x个，尚未有目标项目。
二是民生工作创新发展。城乡低保实现“应保尽保”。街道共有低保xxx户，xxx人，万元。助医助困全面落实。万元；购买低保户医疗保险xxx户xxx人共x.x万元，大病医疗保险xxx户xxx人共xx万元。就业创业进展顺利。全年完成城乡劳动力技能培训xxx人，开发公益性岗位xx个、企业岗位xxx个，城镇失业人员再就业xxx人。
三是城市管理不断提升。在处所联动的基础上，加强与工商、环保、交警等业务部门的联动，形成多部门、多环节联动格局。选聘辖区热心市民组成常态义务劝导小分队，对问题集中地点位进行条例条例法规宣传，发动群众参与整治，形成共建共享的良好氛围。
四是综治维稳取得成效。xxxx年，街道综治委主动作为，及时排除调处矛盾纠纷，妥善处置群体性事件xx件，省、市挂牌督办专案全部得到稳控化解，防邪防控实现“三零”、“三无”目标，完成了街道网络视频接访系统建设，完成信访视频件数xx件，全年开展各类法治讲座、法律服务xx余次，完成人民调解案件xx件，发放宣传资料xxxx余份。
五是正风肃纪持续推进。一是全面落实党风廉政建设责任制。修定完善了街道系列落实措施办法，健全了作风督查责任追究制度、惩治预防腐败体系、廉政风险防控机制。结合专题教育活动，在街道机关、社区广泛开展“正风肃纪”作风教育活动，切实加强干部队伍教育管理。先后召开专题会议x次，开展作风督查xx次，处理违反会议纪律、工作纪律的街道、社区干部xx人。二是以问题为导向抓工作倒推。体现“问题从工作最前沿去发现，原因从最主观处来分析，措施从最困难处去突破，机制从最长效处来考虑”，实施工作倒推。通过间周召开“问题管理”工作例会，增强街道、社区干部在工作中善于发现问题的意识，调动提问题、建议积极性，切实通过“问题管理”机制促进街道各项工作全面提高。全年召开问题管理工作例会xx次，解决具体问题xx件次。
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街道办事处工作总结
根据学校的安排，今年9至11月，我在xx区xx街道进行了为期三个月的挂职锻炼。我非常珍惜这样的学习锻炼的机会，三个月的时间里，在街道党工委和街道办事处领导的关心和支持下，我谦虚、勤恳、踏实地工作着。挂职期满，深感收获颇丰，现将挂职工作的基本情况、挂职工作的心得体会，汇报如下：
20××年社区管理体制综合改革之后，xx街道街道现有工作人员28名，辖有xx社区、xx社区、xx社区和xx社区四个社区。
1.教育实践活动中建言献策。挂职工作的一开始，正是教育实践活动的“整改落实，建章立制”第三阶段。虽然第三阶段已经进行了一些时间，但我主动要求参与其中，协助街道党工委和街道党政办的同志，针对查找出的问题，修改、制定整改方案的工作。工作中合理建议：整改应从群众最不满意的地方改起，从群众最需要的具体事做起；建章立制宜于法周延、于事简便、要常态化、长效化。通过这项工作，真实地感受到密切联系群众的必要性和教育实践活动的成效性。
2.文明创建工作中普通一员。今年是全国文明城市的“大考”之年，同时今年的文明创建工作实行常态化检查。对此，街道以及社区都极为重视，街道建立了长效管理机制，成立了督察组，对社区的文明创建工作每天进行检查，对发现的问题限期整改。除日常的小区保洁工作之外，安排街道和社区工作人员对辖区内的一些卫生难点、死角进行不定期的整治和检查。我不因自己是来挂职的而置身之外，多次和街道以及社区的工作人员一道打扫整治小区的卫生环境，巡查发现不符合创建要求的情况和问题，帮助整理资料上报区相关部门，请求协同解决。
3.街道日常工作中深入实际。街道各方面的日常工作主要是服务居民，处理解决辖区居民反映的与居民切身利益相关的问题，是深入接触基层、了解实际的好途径。挂职之初，我就向街道的主要领导表达了能多接触多了解实际的想法，挂职期间，一些现场处理解决居民反映的实际问题、办公室接待反映问题和诉求居民、协调辖区居民和辖区相关单位的工作，街道相关部门的负责人提前通知我参加。参与这些工作，直观地感受了基层领导和工作人员为民服务的工作作风和工作方式。
4.街道社区居民间访谈调研。街道的日常工作之余，和街道不同部门的领导和工作人员交流请教，了解基层组织的工作情况和成功经验。另外在街道领导的支持下，深入街道所辖的四个社区，同社区书记主任和其他工作人员访谈、调研基层组织建设、社区改革和社区治理方面的实践情况。同时，在小区适当走访，了解居民对街道和社区的诉求；观察各社区在服务居民、社区治理方面的特色做法。为自己的教学和科研积累了感性的资料和认识。
1.挂职要“严”。挂职是去外单位工作和学习，如果因为暂时没有了原单位的管理而让自己处于“游离”状态，则不仅失去了锻炼学习的意义，也损害了原单位和自己个人的形象。所以我的体会之一就是，要使得挂职有实质性的收获，首先要做到严以律己。因此，挂职锻炼期间，我自觉遵守挂职所在单位的工作纪律，按时上下班。单位有事，及时向挂职单位请假。尊重领导和同志，言行一致，展现了党校教师应有良好风貌和较高素质。
2.挂职要“实”。挂职的主要目的就是要在所挂职的工作中得到锻炼，增强能力。到了挂职单位后，一些工作因为延续性，不宜安排或者没有及时安排的，需要我们在不越位的情况下积极主动。这样，我们才能不让挂职工作流于形式，让自己在具体的工作中学习和锻炼。
3.挂职要“虚”。到了挂职所在单位之后，由于工作环境，工作性质的变化，在具体所从事的工作中，会有许多不清楚不明白不懂得的地方，这就需要我们转换角色，甘当学生，虚心地真诚地向人家学习请教，才会从挂职单位同志的身上取得真经，使自己真正学倒经验，得到锻炼。
三个月的挂职锻炼，接触了实际，了解了基层，获得了感性的认识。为此，非常感谢学校为我提供了这样难得的'学习和锻炼的机会，我将认真地总结和提炼此次挂职锻炼的收获，为自己今后的教学和科研取得更大成绩添砖加瓦。
上半年街道办事处的工作总结
今年来，在xx市委、市政府的正确领导和办事处党委、办事处的直接领导下，以及在xx市民政局的具体业务指导和有关部门的大力支持下，我们办公室能积极开拓优抚、救灾救济、五保户供养、殡改、老龄等工作。并始终坚持“上为政府分忧，下为百姓解愁”的指导思想，坚持“以民为本，为民解困”的工作作风，在社会事务方面做出了成效。主要表现是：
（一）做好救济工作。首先，深入基层、街道、村细致调研，了解贫困群众的生活情况，对已符合今年城市最低生活保障的对象，逐一排查摸底，如确需救济的，就尽量给予城市最低生活保障。现阶段已享受城市最低生活保障的有61户，每月发放低保金7760元。其次，今年初，争取市民政局的支持，安排解决了166户应保未保特困户享受了定额的低保救济，年救济金为185040元，每年每户领取1000元左右。再次，经常与市民政局沟通，争取重视和支持，市民政局下拨自然灾害，春荒期间困难群众口粮救济款和临时救济款共75394元，以及下拨分散供养五保户供养金4200元。分别解决支付临时救济53人救济共17790元，补发原江南办事处所拖欠今年第一季度低保金6成共6570元和定补定恤款6018元，xx村委会困难户xx房屋改危费7000元，敬老院房屋改危费3600元，救济困难群众口粮3014斤，折款4521元，发放两位五保人员第一季度生活补助费624元，10单无名尸火化防腐费9120元。发放防寒棉胎20张。平时做到与居委会、村委会多联系，与群众多接触，了解群众疾苦，做群众的贴心人，过年过节走访特困户，代表政府送去温暖。
（二）做好优抚工作，稳定社会大局。归属于我们办事处的优抚对象共有166户、人，其中：现役军人85人，烈属3户、病故军属2户，复员军人8人，伤残退伍军人66人，五老人员2人。我们能认真做好定恤定补、优待金、伤残保健金等的发放；尤其是在春节前夕，做到及时组织优抚对象召开座谈会，加强联系，及时发放慰问信、对联和慰问金，并且汇同居委会做好慰问工作。
（三）做好敬老院的管理和分散供养五保户的供养工作，保障其生活。
我们办事处共有五保户43人，其中敬老院13人，分散供养30人。原xx敬老院划归恩城管理以来，我们办公室及时根据敬老院的情况，进行逐步整改，完善管理制度，改善院内环境卫生，经常深入敬老院了解情况，发现问题，及时妥善处理。送去台凳椅桌一批，锅、消毒碗柜，放物柜、床、风扇等等，及时为敬老院房屋改危补漏，端午节送去过节礼品；使在院的五保户能安享晚年。此外，做好分散供养的五保户的供养，依月发放供养金，使其生活得以保障。例如有一分散供养五保户xx，今年已近90高龄，本办经济带领该五保户所住地的xx居委会到其家里了解他的生活、身体和居住情况，问寒问暖，在天气寒冷、刮台风、下暴雨的时候，亲自到五保户家里看望，送去衣物、棉胎等。过年过节，时刻心牵着这位五保户老人家，及时带上慰问金、慰问品慰问。不定时送去大米、油等食品。
（四）做好殡葬改革工作。为了加强殡葬管理，搞好殡葬改革，维护xx中心城区不受噪音污染，给市民一个清静的工作和生活环境。我们能积极配合有关部门认真贯彻关于殡改的指示精神，抓好动员宣传、上街拉横额工作，宣传丧事要新办，不搞土葬、不搭灵棚、打斋、请喃巫和组织人员沿路发丧送葬、抛撒纸线和杂物等迷信活动。此外，不分节假日，休息时间配合好市政局殡管所和公安部门，认真处理本辖区所出现的无名尸。工作主动负责，为殡葬改革工作做出贡献。
树立敬老、爱老、为老年人谋幸福的观念，使老年人老有所乐，有计划、有步骤地组织老年人参加门球、乒乓球、象棋等有益于身心健康的活动。同时发挥老年人老有所为的作用，经常与恩城离退休干部沟通，并定时召集老干部召开座谈会，使他们对办事处工作提出宝贵的建议，为办事处出谋划策，更好地促进办事处的经济发展。
残疾人属于社会弱势群体之一，时刻面临着许多不便的困难，有些残疾人的温饱问题尚未得解决，确实需要社会的关注，保障他们的基本生活。为此，我们立足于本职，首先从政府救济方面出发，对那些无法解决生活的残疾人，做到着重救济，今年来已解决残疾人临时救济4100元，31人；其次热心帮助残疾人康复和扶持残疾人就业，今年来，赠送轮椅给残疾人15张，安置残疾人的xx市福利单位就业10人，免费为残疾人康复白内障15人，脑瘫康复3人，助听器资助2人。鼓励残疾人树立身残志坚，为社会弱势群体争光，发挥应有的作用，如xx的残疾人黎润女从小肢残，但其不怕艰辛，学裁缝开制衣店，自食其力；又如断失双脚残疾的xx也开办了电器维修行，走上勤劳致富的道路。
我们虽然做出了一些成绩，但毕竟仍存在着一些问题，今后要加以克服。
在今年下半年的社会事务工作方面，我们要从社会救济、救助、优抚、五保户供养、残联、老龄等工作，逐步完善，不断改进工作方法，开拓业务工作，与时俱进，把社会事务工作推上新的.台阶。
街道办事处上半年工作总结
今年我办信访工作在区委、区政府和街道党工委的领导下在区信访局的正确指导下，我们牢固树立稳定压倒一切的思想，强化责任意识，以宣传贯彻新的《信访条例》为契机，深入贯彻落实信访工作制度，进一步加大对信访工作的管理力度，强化领导责任制、责任追究制，不断提高基层化解人民内部矛盾的能力，致力于降低越级上访，降低重复信访，控制集体上访，稳定信访老户。进一步加强信访工作，规范信访行为，畅通信访渠道，维护群众合法权益，维护社会稳定，提高了信访工作水平，为建设和谐社会提供了有力保障，较好地完成了我办的信访工作任务。
街道办事处上半年工作总结
__街道位于桂阳县城西南部，距县城7.5公里，总面积36.95平方公里，辖周台、__两个社区,沙坪、柏树、山下、羊角四个行政村，总人口2.31万人。
以强化党建引领，增强服务信念，打好三大功战，提高管理水平，狠抓作风建设，做好宣传思想工作，推进法制建设几个方面，努力使街道各项工作跨台阶、上水平，多次获评郴州市招商引资十佳乡镇(街道)、市经济十强乡镇(街道)、市文明单位、市安全生产先进单位等荣誉称号。现将一年来工作情况总结如下：
一、强化党建引领，夯实基层组织根基。
一是深入学习，不断增思想政治建设。持续推进“两学一做”学习教育活动常态化、制度化，坚持用党章党规规范党员、干部言行，引导全体党员做合格党员，保证党的组织履行职能、发挥核心作用，保证领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用，保证广大党员以身作则、发挥__模范作用，为统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局提供坚强组织保证。二是夯实基础，增强基层党组织先进性。街道党工委今年重点抓好在两新组织中建立基层党组织及开展党的工作的力度。在具备组建条件的非公有制经济组织中采取联合建制的方式建立了3个党组织，同时按照成熟一个发展一个的原则共发展党员4名。全面推行党建指导员制度，创建柏树、沙坪、山下等党建示范点。三是全面从严治党，确保党建工作落到实处。各支部按要求每月召开一次党员主题活动日，通过开展形式多样的党日活动，为党员搭建平台，使党员经常受教育，永葆先进性;认真接受县委巡视组开展的巡视活动，将推进巡视整改作为落实主体责任的重要检验，对巡视组提出的各项具体问题，梳理细化整改台账，明确问题清单、任务清单、责任清单和制度清单，拟定时间表、路线图，明确责任人和整改时限，以“钉钉子”精神和“可量化、可检查、可问责”原则抓细抓小抓实，做到不打折扣、不留死角，渐进整改、逐一销号，确保“件件有回音，事事有着落”，不断深化和拓展整改工作成果。
二、增强服务信念，切实为人民群众分忧解难。一是扎实做好棚户区改造及棚改安置房建设任务。至2021街道棚户区改造任务1726户，截至2131日已完成一、二期签约1054户，总投资3200万元，总建筑面积8000余平方米的棚改安置房建设项目，老旧楼房已全部拆除完毕，即将进入建设阶段。二是稳步推进湖南有色金属股份有限公司__矿业分公司“三供一业“移交工作。为更好提高公共服务质量和加强城镇居民管理水平，更好地服务群众，惠及民生，我街道全力配合__矿业公司做好5200余户矿企职工“三供一业”移交工作，目前已全部签订移交合同，进入移交阶段。三是做好“低保”“五保”户审批及补贴发放工作。202021严格按照评定清退程序，新增低保户10户，五保户2户，清退低保户110户，发放低保补贴106034元，临时救助困难群众62人。四是做好创卫工作。202021紧紧围绕桂阳县创建国家卫生城市目标，扎实推进周台社区、柏树村、__社区三个行政村10个村民小组卫生整治工作，投入120万元在各社区、村组先后安放大型垃圾斗34个，小型手推式垃圾车114个，新建垃圾池18个、垃圾中转站1个，并对柏树村红专组道路进行了硬化，配齐了垃圾箱、果皮箱等基础设施。五是强力推进“大整治、大拆违、大清扫”攻坚活动。自202021“三大行动”开展以来，我街道各村先后对该项工作进行了摸底、宣传、发动及实施，截止目前拆除残垣断壁1230平米，废弃不用的杂房、烤烟房4738平米，无人居住有安全隐患的危房1263平米，乱搭乱建的违建房780平米。
三、打好三大攻坚战，推进高质量发展。
一是坚守高质量发展底线，积极防范化解重大风险。全力做好政府债务化解工作，全年化解政府债务500余成元，大力开展农村信用社不良贷款清收和打击非法集资工作，扎实做好地质灾害防治、低温雨雪冰冻天气和非洲猪瘟防控工作，投资230万元对山下村陈家—张家村地面塌陷区进行了全面应急治理。二是补齐民生短板，打好精准脱贫攻坚战。年初我们就把脱贫攻坚作为__经济社会建设的一号工程来抓以“4321”结对帮扶为抓手，精准靶向，因户因人开展产业帮扶、医疗救助等方式确保县委“1172”工程落到实处，确保贫困人口“一超过、两不愁、三保障”，切实推进精准扶贫、精准脱贫，实现了年内13户51名贫困群众如期脱贫，贫困人口产业奖补资金90户14.12万元，教育助学奖补资金40人4.55万元，雨露计划获得政策补助11人1.65万元。三是守护好青山绿水，打好污染防治攻坚战。加大宣传力度，在全街道营造了保护环境、全民参与的浓烈氛围，让环保走进了我们的生活、生产，限时办理上级环保督察组交界的案件8伯，全面完成整改工作及跟踪管理工作。同时我们以“422”地球日、“65”世界环境日、科普宣传周为契机，广泛开展了环保宣传工作，悬挂横幅，制作了环保宣传牌，张贴环保宣传标语等，深入开展城乡绿化攻坚，重点抓好西河风光带、322省道、镇区主干道及村庄周边公共地域的造林绿化工作，全面消除荒山空地，完成人工造林600亩，封山育林20000余亩。
四、强化管理水平，各项事业稳中有进。
一是着力创新社会治理。扎实开展“我为百姓巡一夜、百姓夜夜睡的安”群防活动，对城区重点区域进行全天候的治安巡逻，各村治安巡逻员定期开展巡逻，有效防范影响群众安全感和公共安全案件发生。深入开展“平安单位”、“平安村”、“平安家庭”创建活动，全街道走访居民900户，发放社会治安宣传单6000余份，收集居民意见400余条，答复解决410条，群众的满意度大幅上升。二是强化安全生产工作。严格落实安全生产“党政同责”、“一岗双责”等制度，对非煤矿山、消防、烟花爆竹、违爆物品、食品药品、校车及交通安全等重点领域安全生产大检查32次，及时发现问题、消除隐患267多处，把安全生产事故消灭在萌芽状态，迎接省市明察暗访6次，全街道安全生产保持了稳定向好的形势，全年未发生一起安全责任事故，为全街道的经济社会发展创造良好的安全环境。三是全力抓好计生工作。面对计划生育新的形势，始终坚持抓实计生工作不放松，大力宣传计生孕前免费优生健康检查服务、全面二孩政策及办证流程等利民便民服务措施，一年来共举办流动人口宣传和优生优育活动2期、印发宣传指南手册2000余份，切实做到了计生政策家喻户晓。严格落实奖扶政策，奖扶农村计生对象29名、特扶计生对象17人，对112对育龄夫妇实行了免费孕检，走访慰问计生困难家庭63户、发放慰问金2.9万余元。计生工作有望继续保持一类乡镇。
五、狠抓作风建设，全面落实党风廉政责任。
一是强化政治担当。党工委书记作为落实全面从严治党的第一责任人，率先垂范带动其他班子成员坚持把主体责任扛在肩上，切实担负起党要管党、从严治党的政治责任，推动全面从严治党落到实处。二是强化廉政教育。抓实党员干部党风廉政教育不放松，把党风廉政建设教育纳入了党工委中心组学习、民主生活会和基层党组织“三会一课”的重要内容，组织学习了党的十九大精神、新《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党政治生活若干准则》、《农村基层组织工作条例》《党支部工作条例》等党章党规，重点学好习近平新时代中国特色社会主义思想的新论断、新概念，不断加强对党的新理论新思想的认识理解。三是狠抓制度规定的执行。对违反制度踩“红线”、闯“雷区”的做到“零容忍”，发现一起、从严查处一起。一年来，全街道共开展谈心谈话148人次，问责干部1人、约谈干部1人，有效遏制了党员干部“慢作为、不作为、乱作为”的歪风，真正把全面从严治管党的要求落实到了实处，有力地推进了作风建设的常态化、长效化。
六、做好宣传思想工作，不断增强意识形态引领力和凝聚力。
充分认识到意识形态工作的极端重要性，把意识形态工作作为党委一项重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。一是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容，以党员干部特别是领导干部为重点，结合“主题活动日”活动开展，充分利用新风讲习所、新时代文明实践所，好人协会等平台，进一步创新学习方式，共组织中心组集中学习8次，开展新风讲习活动26次，通过学习习近平总书记系列讲话和中央有关会议精神，带动引导全体党员干部坚定理想信念、加强党性修养，不断增强“四个自信”和“四个意识”，使党政领导班子在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。二是抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，充分利用各村各单位电子显示屏、宣传文化墙、橱窗和悬挂横幅、刷写标语等方式，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等，切实把核心价值观融入渗透到党员干部具体工作中，使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动，进一步凝聚思想共识，推动发展。三是抓好责任落实。把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，进一步增强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作纳入年终绩效考核，与经济工作同部署、同安排、同考核。
七、推进法制建设，全面提升学法、用法水平。
2021_街道紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，突出推进领导干部学法用法，做到“三个强化”，促进领导干部学法用法工作规范化、常态化、长效化实施。一是强化日常学法用法制度。认真落实领导班子成员集体学法制度，充分保证年度学法时间，落实领导班子集体学法责任制，立足岗位、结合工作、开展法治实践，通过报刊、书籍、网络课堂、学习园地、培训讲座、大众媒体等途径自主学习法治理念和相关法律法规。二是强化重大决策学法制度。进一步完善重大决策前专题学法制度，凡是涉及经济发展、社会稳定和人民群众切身利益等重大问题,决策前先行召开党工委会议学习相关法律法规。三是强化法治成效结果运用制度。探索推进领导干部任职法律知识考试制度，以考促学、以考促用，把考试测评结果作为干部任用的参考依据，组全体党员干部参加普法考试，做到参考率100%，考试合格率100%。
2021_街道在县委县政府的正确领导下贯彻落实全面从严治党要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，攻坚克难，奋勇拼搏，取得了一定的成绩，但同时还存在很在的不足，主要表现在：农村基础设施薄弱、公共服务和精细化管理需进一步提升，、脱贫攻坚、污染防治、安全稳定等工作任务繁重;少数干部担当精神不足、工作作风不实、执行力不强等问题。针对这些问题，我们将切实改进措施，努力加以解决。
我们将紧紧围绕县委、县政府各项工作部署抢抓新机遇、开启新征程、再作新贡献不断开创新时代__街道经济社会发展新局面。
一是加快项目建设，确保争先进位。强力推进棚改安置房建设项目、移民开发、西河水利建设等重点项目建设，做到责任主体明确，任务目标明晰，确保按照时间节点完成目标任务。
二是创新社会治理，优化发展环境。牢固树立“在服务中实现治理，在治理中体现服务”理念，建立健全以街道为龙头、社区(村)为主体、网格为基础全覆盖无缝隙的治理服务体系。珍惜创卫所取成绩来之不易，着力健全环境卫生长效管理机制，着力解决乱搭乱建、占道经营、大气污染等问题，建设精致城市，丰富城市功能，提升城市形象。
三是强化民生保障，促进和谐发展。认真贯彻落实各项惠民政策，大力发展各项社会事业，让群众真正享受到改革发展成果。全力维护社会稳定，牢固树立“稳定压倒一切”的思想，全力以赴做好安保维稳，深化开展扫黑除恶专项斗争，严厉打击影响群众安全的涉黑涉恶活动，使广大群众的获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。
街道办事处工作总结
20____年，我乡党委、政府高度重视流动人口管理服务工作，遵循“以人为本”的理念，坚持管理与服务并举、打击与保护同行的原则，紧紧围绕县目标管理要求，注重落实，狠抓流动人口计生管理，现将今年工作总结汇报如下：
一、明确宣传内容，转变服务观念。
一是做好节假日的计划生育工作宣传，计生部门做到上门服务，讲政策说道理，及时掌握育龄妇女的思想动向和变化。今年五月“母亲日”我们在全乡进行宣传，受到广大群众的普遍欢迎，并保证计划生育各种经费的落实，保障普查工作的正常开展。
二是完善流动人口计划生育服务管理工作原则，明确户籍所在地和现居住地乡(镇)人民政府，对所有关于流动人口的工作做好政策的宣讲，及时解答群众提出的问题。
三是坚持以人为本，明确规定实行计划生育的流动人口可在现居住地享有的计划生育服务和奖励优待。主要从接受宣传教育、获得避孕药具和国家规定的基本项目的计划生育技术服务、享受晚婚晚育或计划生育手术休假、在生产经营和社会救济优先优惠等四方面提出要求。
四是强化流动人口计划生育信息沟通。在建立流动人口计划生育信息管理系统，强化户籍所在地和现居住地的计划生育信息通报，拓宽信息收集渠道等方面做出明确规定。
五是大力宣传单独二孩政策。
二、加强领导，全面服务。
为了开展好今年的流动人口计生宣传服务活动，我乡成立了以分管领导为组长，以乡计生办全体人员为成员，以村、组为重点，自下而上，层层开展，进一步提高干部群众对流动人口计划生育工作服务、管理、政策、法规的认识和要求，转变对流动人口计生管理服务的方式方法，要求各级把流动人口纳入常住人口进行管理和服务，公平对待，深入服务，通过切实做好流动人口计划生育服务达到管理目标。
街道办事处上半年工作总结
__街道办事处认真学习贯彻宣传党的十九大精神，紧紧围绕区委、区政府年度工作目标任务和各项工作要求，想方设法加大招商引资工作力度和税源征收监控，加大环保工作力度，强力推动重点项目建设，广泛开展文明卫生城市创建和平安创建，维护社会稳定，做好社会民生保障，推动街道全面进步发展，现将一年来的工作总结如下。
一、各项工作完成情况。
(一)抓重点、保进度，加快老城改造步伐。
一是彰德游园项目。认真落实市领导指示精神，由书记主任各带领3名科级干部24小时轮流在工地值守，督促工程进度、协调工作事宜，加快工程进度，确保了今年4月初顺利开园。二是“老城改造一期东南城墙复建”项目。共需征收各类房屋共计106户，建筑面积共约1.3万平方米。目前已结算88户9200平方;结算资金5010428.12元;已验房未结算1户，面积约300平方。剩余17户，面积约3500平方米。三是环城河拓宽一期项目。想方设法加快工作进度，目前进入收尾阶段，仅剩1户未搬迁。
(二)抓经济，促发展，不断增强发展后劲。
一是抓好财税征收。加强税源监控，不发生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成财税收入5022767元，完成区定计划的92%，预计年底可全面完成区定任务。二是做好经济统计。认真做好第四次经济普查和经济数据上报，做到数据不虚报、不漏报、不瞒报、不延报、不造假。目前，gdp完成29993万元，同比增长8%，三产增加值完成29707万元，同比增长9%，社会消费品零售额35195万元，同比增长10%，固定资产投资完成5300万元。三是加大招商引资工作力度。引进了仁意眼科，尚品宅配项目，完成招商引资2.5亿元，完成任务的83%。
(三)抓环保、控污染，圆满完成防控目标。
一是加强扬尘治理力度。对居民和单位施工管理从严从细，严格制度规定执行，对施工一律使用围挡纱网覆盖，雾炮喷淋，洒水降尘，城管办不间断进行检查监督，保证发现扬尘问题及时查处。二是加强卫生清扫保洁扬尘治理。先后投入60万元购买了大型自动清扫、洒水等机械。实行清扫保洁湿法作业，每天6次洒水抑尘。三是加大整治排查和监督检查力度。对辖区餐饮门店烟气排放加大整治力度，对重点路段、重要部位、重点门店进行“盯梢式”监管和巡查，确保辖区烟气排放全部达标。
(四)抓基础、强核心，不断加强组织体系建设。
一是打造特色社区党建。投入资金12万元，精心打造了渠口街和梯家胡同党建示范点。二是严格落实“三会一课”制度。坚持书记上党课，上半年开展特色党课20多次，对机关远程教育设备进行了升级改造。三是丰富党建载体。定期开展党建观摩，观影活动，主题演讲比赛、各类志愿活动。四是强化从严治党。落实“两个责任”，加强党风廉政和干部作风建设，全面推进“三个全覆盖”工作，健全完善制定规章160多项。五是抓好换届选举。加强组织领导，周密部署，精心组织，注重全过程把关和指导;严守选举程序，严明工作纪律，严格工作要求。不怕麻烦、不图省事、不随意变通、不删减程序步骤，确保党群参与权、知情权、表达权、监督权。六是开展十星创建，推动基层党建提星升级。定期召开“十星评定”创建工作会议，发挥示范引领作用，完善十星创建考评、奖惩机制，激发党员干部创建积极性。
(五)抓服务、强管理，不断提高工作效能。
1.加强城市管理，做好创卫复审。一是认真落实市、区创卫复审各项工作部署。全面实行以克论净和湿法作业，不定期对辖区环境卫生进行检查督导。今年以来，开展专项检查60余次，清洁大小楼院卫生死角2400余处，清扫垃圾300多吨。二是加大城管卫生巡查。对重点路段进行不间断巡视，加大占道经营、店外经营违规广告查处力度。上半年，取缔占道经营多人次，清理小广告3000余张。三是广泛宣传发动。创卫入户宣传4000户次，开展宣讲4场，发放宣传单15000余份，悬挂条幅100多条;更换健康教育宣传版面90多块，制作黑板报4期24块。四是开展“全民洗城”活动。上半年全民洗城23次5万平方米。四是定期进行河长巡河。共巡河230人次，巡河长度38千米。五是做好防汛绿化工作。及时对危、漏、险房屋进行安全排查，共排查危、漏、险房屋185处;做好防汛物资储备查验;积极开展辖区绿化，全力保障重点项目“彰德游园”顺利开园，新增绿地面积30000㎡。
2.加强平安建设，维护社会稳定。一是扎实推进平安创建宣传。做好平安社区、单位、学校等创建工作，积极开展各类宣传活动12次，扫黑除恶专项宣传4次。二是加大矛盾纠纷排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾纠纷3件。三是做好信访稳定工作。加大稳控力度，提前对重点人进行约谈稳控，对可能出现的不稳定因素及时进行事前预防，事中化解，事后巩固。四是做好社会管控。加强治安防范和重点人员、高危人员管控工作，提高管控的覆盖面。五是做好处置非法集资。积极配合法院、处置办对涉案资产进行拍卖变现，天利累计兑付1254人3882.8177万元;呼伦贝尔神豪林木累计兑付1122人505.8728万元;吉林德正累计兑付1690人946.7540万元。六是做好安全生产、消防安全隐患排查整治，全面落实安全生产和消防安全责任制，消除存在隐患，全年未发生一起安全责任事故。
3.抓好社会事业，保障群众生活。一是做好民政救助。最低生活保障224户发放资金2185800元;发放慈善救助卡256张;困难残疾人生活补贴7万余元，残疾人机动轮椅车燃油补贴发放22人5720元;廉租房审核6户，公租房审核20户，复查廉租房手续417户,参与选房廉租房户116户，公租房户79户。二是做好卫计工作。办理一孩生育证20人、二孩生育证21人，慰问辖区贫困母亲4户，独生子女父母60岁奖扶881人，金额845760元;独生子女费发放449人107760元;特别扶助13户143040元;优抚6人7200元;流动人口核查793人;两筛退费31人4420元;核对信息65条，健康讲座16期800人次;核查80岁以上老年人信息382条;开展各种宣传工作8次。三是做好社会保障。办理发放《就业失业证》39本，办理灵活就业社保补贴52人次，创业担保贷款7起65万元;城镇实名就业登记核实823人、失业63人;居民参保认证4489人，养老保险认证207人，开展专项宣传15次。
二、存在的问题。
一是社会稳定压力较大。主要是参与贞元、超越等非法集资群众损失较大，兑付难度大，群众心中怨气大。
二是东南城角复建项目现房少、期房多，部分群众不愿意搬迁，导致拖延工程进度。
三是经济增长下行压力较大。辖区个体工商户、商家受门面房租金高企、工资成本上升等多种原因导致经济活动趋弱。
四是辖区税源不足，没有规模较大的企业和商户，协调征收难度较大，财税收入增幅难度大。
三、下一步工作打算。
1.坚持党建统领，建强基层组织“桥头堡”
牢固树立主业主责意识，全面压实党建责任。一是全面推进党组织带头人队伍整体优化提升。健全完善考察培养、培训、激励保障、党建例会、履职评价、党建观摩“六项工作机制”，为提升基层党建工作整体水平，提供坚强组织保证和人才支撑。二是认真开展活力城市党建计划推动落实。广泛开展“文化惠民工程”、居民事务社区干部代理制、志愿者服务等工作。三是加强支部规范化建设。严格落实“四项制度”“五项规范”，抓在日常、严在平常、做到经常。四是广泛开展“十星级”创建。完善十星创建考评、奖惩机制，激发党员干部创建积极性。五是加强党员教育管理。依据实际情况，创新管理机制，对党员进行分类管理。六是全面落实党员积分制。坚持简易便行、便于操作，全员参与、量化考核的原则，实现党员日常管理服务的科学化、精细化。七是全面推广渠口街社区工作经验，加大资金投入，解决办公用房偏僻社区选址建设前期工作。
2.抓牢中心工作，打赢重点项目“攻坚战”
完善“一个体系”、坚持“四个牢固”，做好“七项工作”。一是完善城市管理网格化体系建设，提升街道社区社会服务管理水平。重点加强对环保、城管、治安等的管控。二是牢固树立发展第一要务、稳定第一责任、服务第一职责、廉政第一要求意识，不出事不畏事能成事干好事，给人民群众交出一幅满意的答卷。三是抓好“七项”工作。抓好经济发展，突破地域发展瓶颈，转变经济发展方式，以“百城提质”为契机，增强沿__中路商业圈经济发展动力活力，使经济指标质量上有新“亮点”;抓好社会建设，更加注重保障和改善民生。增强群众幸福感、获得感，做到民生工作无“盲点”;抓好平安建设，深入开展综合治理，为群众提供和谐稳定的社会治安环境，平安创建有新“看点”;抓好城市管理，打造优美人居环境。全面抓好环境卫生和市容市貌，城市管理有新“靓点”;抓好重点项目，配合做好辖区“百城提质”相关工作;尽快完成东南城角复建征收，拆迁征收无“难点”;抓好污染防控，加大污染防控检查监督力度，污染源控制无“暗点”。
3.完善服务体系，开通便民服务“直通车”
一是继续实行居民事务代理制。变群众跑腿为群众“动嘴”干部“跑腿”，打通服务群众“最后一公里”。二是坚持干部下沉基层制度。通过“身”入基层、“心”入基层，了解掌握第一手资料，加强和群众的沟通交流，拉近干群关系。三是规范落实街道社区便民服务措施，以方便群众办事为宗旨，提高工作透明度和工作效能，让群众真切感受优质服务带来的愉悦。四是加大纪检监察工作力度，不定期对干部作风建设和服务群众进行监督检查，促进作风转变。
街道办事处工作总结
20xx年，xx街道办事处在区、区政府的坚强领导下，在区人、区政协和区直机关、特别是包街领导关怀指导下，我们精诚团结，务实工作，各项事业均取得了新的成绩。
今年前三季度，一般预算收入累计完成xx万元，固定资产投资完成xx亿元，招商引资完成xx亿元，较好的完成目标任务。由办事处党政主要领导亲自带领的动迁工作组同志克服时间紧，任务重，客观条件复杂等困难，牺牲休息时间，开动脑筋，想方设法，智慧拆迁，圆满完成了xx及其附属项目的动迁工作，真正做到了零强迁、零上、零事故的和谐拆迁，创造了平山动迁的特色。特别是在xx项目动迁攻坚过程中，全体动迁队员每天从早上九点工作到晚上九点、十点甚至十一点，在关键的时间节点甚至工作到凌晨，连续xx多天没有节假日，“5+2”、“白+黑”，就连春节，家也仅仅休息了两天，在家共同努力下，为xx项目的建设铺平的道路，工作中做出了样板，截至目前共动迁xx户，为促进全区经济发展做出较的贡献。
低保、临时救助工作公开、公正、透明，截至目前辖区内共有城市特困家庭xx户，xx人，农村特困家庭xx户，xx人。残疾人xx人，在动态管理下做到应保尽保，对xx人进行了临时救助，发放救助金xx万元，扶危济困;精准扶贫工作进展显著，xx户困难户已全部脱贫，辖区实现了充分就业;计划生育率100%。社区三位一体“网格化管理模式”进一步加强。按照市区政府的要求，办事处季主任亲自带队，迅速有序推进城区环境整治工作，对xx地区所有的楼房进行了暖房子工程建设，从春节假期结束起，带领全体工作人员，放弃节假日的休息时间，起早黑，走街串巷做群众工作，截至目前，拆除违建xx余户，拆违率达到94%以上，积极配合设计院的同志对xx地区的建设进行了整体规划，为明年的全面建设工作奠定了坚实的基础。
加强重点人群教育管理，妥善解决各类案件，实行“销号制”管理，努力实现“清仓见底”的目标;推进普法宣传教育，加对弱势群体的法律援助力度;严格落实安全生产目标管理责任制，加安全检查督查力度，深化专项整治，积极开展“平安社区”建设活动，坚决杜绝重特安全生产事故的发生。在十九安程中按照“五个坚决防止”的工作目标和全区维护稳定工作小组会议的要求，全面安排部署好工作，坚决实现“五个坚决防止”堵截13人。退票4人，7个一级临控人员24小时死看死守，实现了4个为零，没有发生规模到省进京集和重群体性的事件，没有发生重治安灾害事故和安全生产事故，做到不出事，出了小事能够及时妥善处理，确保了“十九”顺利进行。
在“”学习教育中，建章立制，用严格的组织生活制度，有效的学习安排，突出学习和教育，突出党性锻炼。以党章党规、系列讲话为主要内容开展“三会一课”，加强和规范党员党内生活，以学促做，通过学习提高自身素质，保持党的先进性和纯洁性。
坚持“主题党日”活动，活动时间不得少于1个小时，组织全体党员参加学习教育活动，对行动不便的党员和流动党员采取上门、电话、微信、qq、短信等形式宣传参与“主题党日”活动。通过重温入党誓词、诵读党章党规、观看远教节目、开展文体活动、开展志愿服务、强化党内外关怀等形式，增强党员的荣誉感、归属感和责任感，进一步加强和规范党内生活，增强基层党组织生活活力。
街道办事处上半年工作总结汇报
各位领导、同志们：
东路街道办事处在米东新区党工委、管委会的正确领导下，以十六大及十六届五中、六中全会精神为指导，按照“三个代表”重要思想的要求，与时俱进，开拓创新，求真务实，努力工作，各项工作取得了一定的成绩，现将东路街道办事处1-9月工作做以下汇报：
一、加大社区建设和社区服务工作力度，努力提高社区服务水平。
今年以来，东路街道办事处以服务为重点，加大了社区建设的工作力度，不断提高社区服务的整体水平。
（一）加大社区建设工作力度，为社区服务搭建平台。一是构建社区建设的组织网络。街道办事处采取集体筹资、个人投资等多种措施，不断加大投入，加强社区建设。目前，已初步形成了以街道办事处社区服务中心为主，以社区各类服务站（点）为辐射的社区服务网络，为社区服务搭建了一个广阔的平台。东路办事处社区医疗服务中心，法律事务所、中医药特色社区医疗服务中心、便民利民服务等40个服务网点，为居民提供各种便利的服务。今年，新增服务网点11个；建立社区文化活动室17个，新建立10个。
（二）坚持“三个面向”，不断提高社区服务水平找范文。
东路街道办事处把加强社区服务做为社区工作的落脚点，以服务群众为重点，不断拓宽领域，开辟社区服务的广阔空间，根据社区群众服务需求不断增长的'实际情况，树立“大服务”理念，坚持“三个面向”，把社区服务渗透到社区各个层面，不断扩大社区服务覆盖面。
一是面向社区各类困难群体、残疾人和优抚对象的社会救助和福利服务。办事处与114家单位协调，对187户贫困居民（其中58户残疾人家庭）实施城市解困工程，与32名特困生结对助学，与6名孤寡老人结对助老。1-9月，为159户低保户发放低保金29.93万元。为37名贫困户、残疾人解决了就业问题，对9名残疾人进行了培训。为37人办理就医优惠卡，为89人办理就业优惠卡，为23人办理就学优惠卡。成功为10例白内障患者完成了复明手术，发放残疾人用品、用具10件（轮椅、助听器、座便器）。
二是面向社区居民的便民利民服务，包括家政、医疗保健、健身、教育、咨询、纠纷调解、帮教等。东路街道办事处社区服务中心下设房屋搬迁修缮服务公司、搬迁运输服务公司、家政服务公司和家教、保姆、婚介信息咨询服务等四个公司和众需家电维修部、众需寄卖商行、时兴铁艺加工制作等7个经济实体，为辖区居民提供全面的服务。办事处社区卫生服务站以家庭为单位，以老年人、妇女、儿童和慢性病人为重点服务对象，为居民提供17项健康服务。目前，已为1000名居民建立了健康档案。
三是面向社区下岗、失业人员的再就业服务和社会保障服务。办事处采取三种方式开展再就业工作。第一，将岗位开发作为再就业工作的重要抓手，充分挖掘街道和辖区资源。通过向社区网点、社区单位要岗位，定期与企业召开招聘会推出岗位，实行岗位帮持扶。第二，利用街道再就业培训点的优势，有针对性地举办专题技能培训班，提高失业下岗人员职业技能，实行技能帮扶，并承诺不挑不拣，一周就业。第三，通过有偿服务、政策优惠、社会赞助等形式，多渠道筹措社区服务运营经费，为创业者提供各种优惠，鼓励个体、私营、民营企业开办社会服务项目，开展便民利民服务，实行创业帮扶。通过家政公司，安置下岗职工43人。开发公益性岗位65个，帮助34名4050人员、困难失业人员实现了就业，协调工商、税务、公安、城建等职能部门，对下岗失业人员再就业在办照、摊位、税收等方面给予一系列的优惠政策。1-9月，共解决就业294人。
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