无论是初次就业还是职业发展中的转岗,个人简历都是我们展示自己、获得工作机会的重要工具。我们来看看下面这些优秀的个人简历范文,或许能给你们一些灵感。
很实用的求职个人简历
姓名:
性别:女。
民族:保密。
学历:本科。
现居住地:河北省石家庄市。
工作年限:
到岗时间:随时。
联系电话:
求职意向:
应聘类型:全职。
应聘职位:税务专员。
应聘行业:不限。
期望工作地区:石家庄市,泉州市,龙岩市,青岛市,烟台市。
期望月薪:保密。
自我评价:
本人乐观向上,吃苦耐劳,对新事物的学习吸收能力强。在校期间,任学习委员至今,曾任社团部长,多次组织和带队参与各种活动,具有良好的组织协调能力和沟通能力。思想上要求进步,曾获优秀党员称号。
希望从事财务类,行政助理、文员、税务咨询等方面的工作,愿意出差和加班,服从公司安排。
教育背景:
2007-9至今学校名称:河北经贸大学。
专业名称:税务。
取得学历:本科。
校内活动职务描述:
任学习委员,主要负责对班内学生的学习情况进行监督和管理,及时传达教务信息,帮助同学们解决在学习方面的`困难。同时还负责成绩的统计和奖学金的评比。
曾任it精英协会办公室部长和英语协会学习部理事:负责组织协调各部门活动,组织社团大会并主持记录会议,参与组织会员参观通讯机构,为会员联系兼职机会等;积极参加英语角,和大家共享英语学习乐趣。
在校实践:
所任职务:兼职教务。
实践描述:负责课前准备安排,教材的发放,学员资料的整理和到勤情况。
it技能:
技能描述:全国计算机一级操作能力:能熟练操作office软件和财务软件。
语言技能:
外语语种:英语外语水平:六级。
培训记录:
所获证书名称:会计从业资格证。
培训详细描述:2010年5月,在石家庄市通过会计从业资格考试。
荣誉。
优秀党员。
实用的标准协议书
甲方:
乙方:
为增强企业活力,提高全员劳动生产率,培养员工自主创业能力,提升员工职业技能,在保持原有劳动关系的基础上,鼓励员工自主创业。在乙方自愿的前提下,经甲乙双方协商,达成如下协议:
一、有关待遇。
乙方选择自主创业,甲方提供如下待遇:
1、甲方每月支付乙方自主创业前应发工资的100%(其中工龄工资随工龄的增长作调整)。
2、乙方承担养老保险、失业保险及住房公积金个人交纳部分(由甲方每月在发放工资时扣除),企业部分由甲方承担。甲方负责缴纳乙方高额住院保险,并负责协调乙方住院理赔事宜。
3、乙方享受原企业年金政策。
4、如遇工资结构体系变动,甲方依据政策调整乙方档案工资,在自主创业期间不调整岗位工资。
5、乙方自主创业期间,甲方不再对其发放任何奖金、津贴及其他福利待遇。
6、乙方自主创业期间工龄连续计算。
二、执行期限。
乙方自主创业时间自20__年4月1至20__年3月31日,期限一年,期满可以续签。如遇上级政策调整,由甲方通知乙方终止自主创业。
三、协议终止。
自主创业期满不再续签或由于政策原因协议终止,乙方根据甲方提供的岗位公开竞聘上岗,不竞聘和落聘的,按规定作待岗处理。达到退休年龄则依照政策办理相关手续。
四、乙方在自主创业期间必须严格遵守国家有关法律法规和企业规章制度。乙方行为造成经济纠纷、安全责任事故和法律责任的,由乙方负责。其行为对公司造成不良影响及伤害,符合解除、终止劳动合同关系的按照劳动合同执行。
五、为对乙方负责,便于甲方管理,乙方必须定期与甲方进行联系,按月填报《创业情况反馈表》。乙方必须预留可联系电话。乙方违反本条规定,使甲方无法控制的,甲方停止发放乙方一切工资待遇;达到一个季度的,终止本协议,作待岗处理。
六、本协议一式二份,甲方一份,乙方一份。
甲方:乙方:
20__年3月31日。
创业情况反馈表。
20年月日至20年月日。
填报人:
填报日期:
实用的安全保证书
为了放假期间的人身安全,我准备做到以下几点:
1、注意交通安全,遵守交通法规,过马路应做到“一停,二看,三通过”。绝不乘坐“三无”车辆、船只或其他非法营运的交通工具。坐车时不把头伸出车外。
2:注意饮食卫生及传染病的预防工作;不吃“三无”食品。
3、离家玩耍须征得家长同意,不单独外出。
4、注意人身安全,不去危险偏僻的地方、不去游泳场及江河湖泊游泳,不私自或和朋友爬山或参与其他危险活动。
5、不触摸电阀,电线等在身上不携带危险器具,不进网吧,游戏厅等学生不该去的地方。
班级:
同学签字:
大学生实用的个人简历
姓名:
目前所在:广州年龄:38。
户口所在:广州国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:178cm。
诚信徽章:未申请体重:75kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:销售总监:,销售经理:
工作年限:15职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广东省,,。
工作经历。
吉上吉医药咨询有限公司起止年月:20__-05~20__-03。
公司性质:私营企业所属行业:制药/医疗。
担任职位:项目总监。
离职原因:寻求新发展。
广东华强药业有限公司起止年月:20__-09~20__-04。
公司性质:民营企业所属行业:制药/医疗。
担任职位:营销总监。
工作描述:负责公司的全盘运作,直接对公司最高层总经理负责。对医药流通企业、第三终端(乡镇、社区医疗、厂矿医疗门诊等)、otc、保健品医疗器械市场的营销管理体系架构搭建较为熟悉;具有较强的开拓市场及管理实操能力。涉及市场团队建设、开拓、营销策划、行政人事、招标、招商、财务、仓储运输等项工作。全省年销售额约8000万元.
离职原因:寻求新发展。
广药集团盈邦营销有限公司起止年月:20__-04~20__-08。
公司性质:国有企业所属行业:制药/医疗。
担任职位:otc事业部总经理。
离职原因:寻求新发展。
广东润都药业有限公司起止年月:20__-05~20__-03。
公司性质:民营企业所属行业:制药/医疗。
担任职位:品牌经理及终端部经理。
工作描述:属公司创业期间的元老级员工,在广东润都工作期间,我亲自参与了希尔安大败毒、奥星乙肝胶囊、辅仁糖尿乐、万胜化风丹、健民慢肝宁、美媛春、张大宁、黄金生命等一批老产品的市场推广以及新产品“伊泰青”、希尔安骨筋胶囊等的上市策划,获得了宝贵的营销实际操作经验,更培育了我对营销工作的浓厚兴趣;公司在品牌建设、媒介投放、渠道改革、客户管理等营销理论的培训中进一步深化了我的实操能力;大型民营企业的快节奏工作方式也养成了我高效率、团结合作意识强的工作作风。
离职原因:寻求新发展。
公司性质:事业单位所属行业:制药/医疗。
担任职位:临床医生。
工作描述:医院业务骨干。
离职原因:挑战新起点。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:浙江医科大学。
专业一:临床医学专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
工作经验15年,具有创造性思维,超前意识及较强的市场洞察力;。
精力充沛,热爱营销和管理,能有信心来组织和管理团队;。
具有较强的开拓市场及管理实操能力;。
沟通能力强,以交流学习的态度不断吸收新的概念和理念;。
对医药流通企业营销管理体系架构搭建较为熟悉;。
熟悉新上市产品推广流程及具备出色产品知识培训能力。
熟悉会务营销、otc产品的市场操作,有一定的策划能力;。
拥全国部分经销商网络.
自我评价。
一个熟悉医药保健品会务营销、社区活动、计生局合作有丰富策划和操作能力的行政管理专业人才。
一个沟通能力强、具备较强培训能力、熟悉医药保健品营销和运作流程、能够搭建营销管理体系的专业人才。
希望以我充沛的体魄、创新的思维、丰富的经验和百倍的信心,缔造一个业绩斐然、团结精进的营销或管理团队、一个新的里程和奇迹!
实用的标准协议书
协议书是社会生活中,协作的双方或数方,为保障各自的合法权益,经双方或数方共同协商达成一致意见后,签定的书面材料。协议书是契约文书的一种。是当事人双方(或多方)为了解决或预防纠纷,或确立某种法律关系,实现一定的共同利益、愿望,经过协商而达成一致后,签署的`具有法律效力的记录性应用文。
一、标题。
标题可以写“协议书”三字,也可以写明协议书的具体名称“____协议书”。
二、订协议单位名称。
在标题下,正文之前,写明订协议单位名称,并在双方单位名称之后注明一方是甲方,一方是乙方,便于在正文中称呼。
三、正文。
1、正文包括开头、主体两部分。
开头是交待签订协议的目的、原因、依据,紧接着可用程式化语言转入主体,如“现对有关事项达成协议如下”。主体要求就协议有关事宜作出明确的、全面的说明,尤其要着力写好协议双方的权利和义务。
2、正文条款内容。
(1)协商目的。
(2)协商目的责任。
(3)协议的时间和期限。
(4)协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}。
(5)履行条款期限。
(6)违反条款的责任处理。
四、落款。
应写明订协议双方单位的名称,并加盖公章。必要时还得写上鉴证单位和公证单位的名称,并加盖公章。最后写上签订协议的日期。
简洁实用的个人简历
户籍地:湖北身高体重:170cm61kg。
婚姻状况:已婚年龄:42岁。
求职意向及工作经历。
人才类型:普通求职。
应聘职位:经营/管理类:总经理、经营/管理类:总裁、经营/管理类:
工作年限:18职称:高级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:20000以上希望工作地区:广州佛山广东省。
公司性质:中外合资所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:集团总经理。
工作描述:2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作(中外合资企业)担任集团总经理职务。
总经理工作职责:
2.组织实施集团公司奖金、利润、分配方案,审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
4.督促财务部门做好成本核算工作.在公司里大力推动降低成本,提高效益的活动;。
6.全面提高企业员工整体素质,充分发挥员工的积极性、凝聚力,协调行动,是保证企业发展的根本。
7.协调企业与外界的关系,建立良好的外部环境,塑造企业形象,确立企业文化。在公司里全面实施绩效考核与薪酬制度管理,努力提高企业的经济效益,关心职工生活福利,达到企业与员工双赢的目的。
离职原因:
公司性质:中外合资所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:总经理〔总裁〕。
工作描述:2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作(中美合资企业)担任总经理职务。
总经理工作职责:
2.组织实施公司奖金、利润、分配方案,审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
5.协调企业与外界的关系,建立良好的外部环境,塑造企业形象,确立企业文化;。
6.在公司里全面实施绩效考核与薪酬管理,努力提高企业的经济效益,关心职工生活福利。
离职原因:换个新的环境。
公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:生产副总。
工作描述:1999年10月至2004年1月在珠海市草津电机有限公司工作(日资企业)担任生产副总职务。
生产副总职责范围:
1.负责公司技术部、制造部、品质部、工艺部、机电部的正常运作;。
3.指导各部门的业务活动,协调与内外部门的工作关系;。
4.督促车间主管培训员工,提高生产工作能力和进行安全文明生产;。
5.实行全体员工参加质量管理,人人关心质量,人人监控质量,持续推行iso9001、2000品质管理和6s现场管理。
培训学习:
1999年10月至2000年10月在日本秋田电装有限公司经过培训,在秋田公司培训的内容如下:对各部门流程的熟悉,如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控及丰田管理模式导入,精益生产等一系列的培训学习和考核。
离职原因:谋求新的发展。
公司性质:中外合资所属行业:电器,电子,通信设备。
担任职务:工程部经理、生产部经理。
工作描述:1995年3月至1999年8月在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作(中美德合资企业)。在此工作期间,开始担任工程部经理职务;后因工作需要,同时兼任生产部经理职务,并由广东省人事厅职业技能考核鉴定,获得机电工程师【高级】职称证书。
工程部经理职责范围:
1.负责公司机修部和电工部人员的调配,各岗位的工作任务明确分工;。
2.全公司的水.电.气的正常供给;。
3.公司机械设备的正常运转,以及生产设备的技术改良。
生产部经理职责范围:
1.制定生产计划,处理好计划和生产协调的问题;。
2.实行科学生产管理和激励机制,挖掘人之潜力,做到人尽其力,物尽其才之根本,充分有效利用人力资源,不断提高生产效率、降低成本和提高产品质量。
3.制定车间组织结构图和各级岗位责任制,按作业指导书进行作业;。
4.对车间工作之协调和指导,对外部因素影响生产进度,协调解决。
离职原因:谋求发展。
公司性质:股份制企业所属行业:各种车辆制造与营销。
担任职务:技术员〔工程师〕。
工作描述:1992年10月至1994年12月在湖北省汽车传动轴厂工作(股份制企业),担任技术员职务,工作职责:负责生产现场工艺改进,作业指导书拟制,并不断完善。
离职原因:工资太低。
教育背景。
毕业院校:湖北大学。
所学专业:机电一体化专业第二专业:企业经营管理。
培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:精通粤语水平:一般。
工作能力及其他专长。
希望能在未来的岗位上为您创造更多的辉煌!
工作业绩:
1995年至1999年在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作,公司主营产品有:滚动转子式压缩机有c48、c49、c55共3个系列80多个品种,活塞式压缩机、变频压缩机;公司拥有资产3亿元,1995年员工人数1500人,年产180万台、月产15万台、日产5800台,年销售额8亿元;到1999年时,员工人数达到1900人,年产能300万台,月产5万台、日产1万台,年销售额15亿元,平均每年产能按14%的增长率上升。公司通过全员参与,设备改造,生产工艺改进,为公司提高生产效益,降低生产成本,取得了显著的成果。运用科学的管理手段:6s现场管理,看板管理,目视管理,目标管理,通过了iso9001:2000质量体系认证。
1999年至2004年在珠海市草津电机有限公司工作,协助总经理全面主持公司的经营管理,使公司投资过程顺利;公司主营空调各类电机、风扇电机、滚筒洗衣机电机、干燥机电机、摩托车用磁电机、起动电机、微电机开发生产基地和生产风扇叶等产品,公司拥有资产1200万美元,从建厂初期拥有员工800人,年产600万台、月产50万台、日产24000台、年销售额3亿元,发展到现有员工1500人,年产能1800万台、月产150万台、日产7万台、年销售额12亿元,平均每年产能按25%的增长率上升。其中设计、制造、管理、高级技术人员200多名,为保证每一个产品稳定、可靠、持久的运行,公司通过了iso9001:2000质量体系认证,iso14001环境管理体系认证,实行了全面质量管理和mrp、erp系统控制,6sigma推广,充分合理调用人力资源,现场统一规范化管理,以品质求生存,以技术为主导,以信誉求发展,以管理求效应,为公司的发展不断变革创新。
2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作,全面主持公司的经营管理工作,公司现拥有员工2000人,正处在飞速发展阶段,其中设计、制造、销售、管理、中高级技术人员共250多名,主要生产制造汽车零部件:轮股、离合器、小型传动轴、汽门、叉车用端子、弯管等产品,本人给企业导入新的管理模式:公司组织架构的调整,人力资源规划,部门实行了流程管理,生产规划,导入丰田管理模式,精益生产,降低成本,提高效益,财务实施了制度化管理、成本核算,第一年度销售收入5亿8仟万元,公司实施了海外销售80%、国内销售20%的营销战略,发展到现在年度销售额突破21亿人民币,公司通过了iso9001:2000质量体系认证、ts16949认证、mrp、erp系统控制,本人正在为公司获取更大的利润而奋斗!
2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作,公司旗下有金马自动停车设备有限公司,凌扬汽车部件制造有限公司,本人担任集团总经理职务,全面主持集团公司的经营管理工作。公司现拥有员工800多人,正处在飞速发展阶段,其中设计研发、技术、制造、销售、管理、中高级技术人员共150多名,主要生产制造汽车类型有半挂车、混凝土搅拌车、随车吊、专业工程车等,主要品牌有超人牌、超雄牌,其中热门车型有低平板半挂车、混凝土搅拌运输车、集装箱运输半挂车、集装箱专用半挂车、栏板半挂车、平板半挂车、平板运输车等产品,本人为企业建立并完善公司体制,资源整合,企业以人为本,推行仁性化管理,人力资源管理规划,制定和实施公司年度经营目标和三年发展战略规划、分年度、季度和月度落实并执行。部门实行了规范化、流程化、标准化、系统化管理,全面推行6s管理,公司严格按照iso9001:2008质量管理体系运作,制造部门导入丰田管理模式,精益生产,降低成本,提高效益,财务实施了制度化管理、成本核算,第一年度销售收入1亿元人民币,发展到现在年度销售额突破了6亿元人民币,公司实施了海外销售40%、国内销售60%的营销战略,以外销为突破口,实行全国销售市场和国外销售市场细分,以点连区带面的营销模式,建立销售网络与网络销售,制定了年度销售计划和方案,有计划、分阶段、分区域落实并执行,确保完成公司的经营目标,根据市场实际情况和外部环境变化,适时调整营销策略以满足公司发展的需求,已达到公司三年发展战略规划的目的。公司通过了iso9001:2008质量管理体系认证、3c认证、实施了mrp、erp系统控制,本人正在为公司获取更大的利润而奋斗!
素质能力:
1.本人具有18年的大中型中外合资企业全盘经营管理经验,有较强的资源整合能力、分析决断能力和综合驾驭能力,具备较强的成本控制意识、现代领导者行为理念与压力承受能力。
2.具备十分丰富的企业内部控制管理实操经验,如财务、销售、生产、质量、工艺、设备、安全、物流、人力资源、资本运营、企业宏观调控等公司的一系列运作。
3.有销售战略规划经验,并大力推动销售团队的业务开拓,完成公司制定的销售目标。
4.本人具备系统的管理知识,有较强的经营能力,敏锐的经营头脑;思维敏捷有全局观念和创新能力;善于沟通,能与企业外部机构、重要客户建立良好的关系,能有效地维护并积累客户资源;电脑操作熟练。
详细个人自传。
工作经历:
1992年10月至1994年12月在湖北省汽车传动轴厂工作(股份制企业),担任技术员职务,工作职责:负责生产现场工艺改进,作业指导书拟制,并不断完善。
1995年3月至1999年8月在格力电器.珠海市凌达压缩机有限公司工作(中美德合资企业)。在此工作期间,开始担任工程部经理职务;后因工作需要,同时兼任生产部经理职务,并由广东省人事厅职业技能考核鉴定,获得机电工程师【高级】职称证书。
工程部经理职责范围:
1.负责公司机修部和电工部人员的调配,各岗位的工作任务明确分工;。
2.全公司的水.电.气的正常供给;。
3.公司机械设备的正常运转,以及生产设备的技术改良。
生产部经理职责范围:
1.制定生产计划,处理好计划和生产协调的问题;。
2.实行科学生产管理和激励机制,挖掘人之潜力,做到人尽其力,物尽其才之根本,充分有效利用人力资源,不断提高生产效率、降低成本和提高产品质量。
3.制定车间组织结构图和各级岗位责任制,按作业指导书进行作业;。
4.对车间工作之协调和指导,对外部因素影响生产进度,协调解决。
1999年10月至2004年1月在珠海市草津电机有限公司工作(日资企业)担任生产副总职务。
生产副总职责范围:
1.负责公司技术部、制造部、品质部、工艺部、机电部的正常运作;。
3.指导各部门的业务活动,协调与内外部门的工作关系;。
4.督促车间主管培训员工,提高生产工作能力和进行安全文明生产;。
5.实行全体员工参加质量管理,人人关心质量,人人监控质量,持续推行iso9001、2000品质管理和6s现场管理。
2004年1月至2009年1月在佛山市顺德区北亚机械制造有限公司工作(中美合资企业)担任总经理职务。
总经理工作职责:
2.组织实施公司奖金、利润、分配方案,审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
5.协调企业与外界的关系,建立良好的外部环境,塑造企业形象,确立企业文化;。
6.在公司里全面实施绩效考核与薪酬管理,努力提高企业的经济效益,关心职工生活福利。
2009年1月至今在广州番禺超人运输设备实业有限公司工作(中外合资企业)担任集团总经理职务。
总经理工作职责:
2.组织实施集团公司奖金、利润、分配方案,审批财务开支、会计预算报表和财务报告;。
4.督促财务部门做好成本核算工作.在公司里大力推动降低成本,提高效益的活动;。
8.推动企业管理规范化,做好系统化、流程化、规范化、标准化管理工作;。
9.全面提高企业员工整体素质,充分发挥员工的积极性、凝聚力,协调行动,是保证企业发展的根本。
10.协调企业与外界的关系,建立良好的外部环境,塑造企业形象,确立企业文化。在公司里全面实施绩效考核与薪酬制度管理,努力提高企业的经济效益,关心职工生活福利,达到企业与员工双赢的目的。
职位意向:总经理/总裁。
实用的标准协议书
联系电话:__________________________________。
乙方:___________________________________。
根据《民政部财政部关于发放孤儿基本生活费的通知》(民发〔20__〕161号)第四项第(四)条:“县级人民政府民政部门要与社会散居孤儿的监护人签订协议。协议应对监护人领取、使用孤儿基本生活费以及孤儿养育情况提出相应要求,明确监护人应依法履行的监护责任和抚养义务”的要求,为了进一步明确孤儿监护人(乙方)的监护权,确认甲乙双方的权利义务,确保孤儿基本生活权益得到保障,双方同意签订本协议,并共同遵守。
孤儿_________,性别_________,现年_________岁,
银行账号:__________________________________________。)。
一、监护与抚养。
乙方应履行我国法律所规定的监护人所应履行的监护和抚养责任,对孤儿的人身、财产以及其他一切合法权益依法进行监督和保护。
二、抚养费。
乙方须每月在所在地人民政府民政部门规定的时间内领取孤儿基本生活费,并用于孤儿包括伙食、衣物、日常用品、教育、医疗、康复等经费在内的开支,不包含儿童大病医疗救助费和寄养家庭劳务费等。
三、违约责任。
甲方有权对乙方履行监护责任和使用孤儿基本生活费进行监督指导,如乙方未能履行抚养义务,甲方有权追回乙方领取的孤儿基本生活费或提请当地人民法院依法强制执行;乙方拒不履行监护职责的,甲方有权解除此协议并与新的监护人重新签订监护协议。
四、附则。
本协议由双方签字后生效,如有争议可凭此协议共同到当地人民法院,请法院按本协议制作调解书。
本协议一式叁份,乡、镇(街道)一份,甲、乙双方各一份。
甲方签字(盖章):__________乙方签字(盖章)___________。
很实用的求职个人简历
民族:汉族。
出生年月:1983年9月10日。
婚姻情况:未婚。
身高:160cm。
体重:44kg。
户籍:安徽安庆。
现所在地:广东广州。
毕业学校:淮北煤炭师范学院。
学历:本科。
专业名称:学前教育。
毕业年份:2006年。
工作年限:二年以上。
求职意向。
职位性质:全职。
欲从事岗位:
工作地区:广东广州。
待遇要求:3000元/月不需要提供住房。
到职时间:三天内。
教育经历。
时间所在学校学历。
2002年9月-2006年7月淮北煤炭师范学院本科。
工作经历。
工作地点1:南京市景明佳园小学。
时间范围:2006年9月-2007年7月。
担任职位:中小学类-小学语文教师。
工作描述:
刚走上工作岗位的生涯至今历历在目。走上讲台的老练,上课的行云流水让我不禁感谢大学时艰辛地付出。一份耕耘一份收获!!一年来班主任这个角色使我更坚信了教师这个职业的神圣,使我更坚信了此生我就爱上了你—-教师,我将为此付出毕生!
工作地点2:桐城市石河高中。
时间范围:2007年9月-2008年12月。
担任职位:中小学类-高中语文教师。
自我评价:
本人系本科毕业生,已工作2年多,特别是在文字构造方面有较强的功底,在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独立完成工作,本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦刻苦的精神,期待着伯乐的出现,立志用平生所学为贵单位贡献气力。
发展方向:
本人系本科毕业生,已工作2年多,特别是在文字构造方面有较强的功底,在大学期间创办《沁心苑》文学社并任社长一职。毕业后先后在小学和高中任教,受到学生和领导的一致好评。本人具有良好的思想品质,善于与人沟通,善于与人协作,能独立完成工作,本人思想开放,工作热情高,易于接受新事物,有吃苦刻苦的精神。希看与同事共同探讨教学,力求自己更大的进步。希看贵校能给予更多的机会展现自我。从而提升自我,完善自我。
实用的安全保证书
为确保学校的消防安全和他人生命及财产安全,本人郑重承诺在学校期间有义务和责任遵守和执行学校的消防安全管理规定。
一、认真学习消防安全的相关条例、规定。
二、自觉遵守《消防法》和学校有关消防安全管理的规定。
三、爱护消防器材,自觉维护小小内公共消防设备、设施。不乱动消防栓和灭火器。
四、不在学校内公共通道、走廊、消防疏散通道内乱堆乱放杂物,保证公共通道、走廊、消防疏散通道的畅通。
五、积极配合学校组织的消防安全检查和演习。
六、严禁在学校内存放使用易燃易爆危险品,严禁在宿舍内使用明火。
七、禁止在班级和宿舍内吸烟、点蚊香和使用蜡烛照明。
八、禁止在学校内私拉乱接电源,离开宿舍时关掉所有的电源开关。
学生签名:学校(盖章):
很实用的求职个人简历
性别:男。
婚姻状况:已婚。
民族:汉族。
户籍:广东-惠州。
年龄:30。
现所在地:广东-深圳身高:170cm。
希望地区:广东-深圳、广东-广州、上海。
希望岗位:
寻求职位:模具工程师。
教育经历。
公司性质:外资企业行业类别:多元化业务集团。
担任职位:模具工程师岗位类别:模具工程师。
工作描述:1,配合开发设计部门对产品结构进行分析,确定模具结构。
2,跟进模具加工,处理加工过程中的问题。确保新模延期不超过3天。
3,跟进模具测试,对模具的问题作出合理修改,确保模具完成前不多于4次试模。
4,协调内部及各部门的关系,确保项目顺利进行。
公司性质:民营企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:项目管理岗位类别:机械工程师。
工作描述:1,负责苹果项目的导入:产品结构优化;模具加工监控;模具结构的确定;生产工艺及流程的制定;产品品质文件的制定。
2,负责与客户的沟通和对内协调;团队的协同;资源的。调配;确保项目高质量的进行。3,由于本人出色的工作,大大缩短看项目开发时间,为公司节约了不和估量的成本。为客户的产品上市赢取了宝贵的时间。
公司性质:合资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业。
担任职位:模具设计员岗位类别:技术研发工程师。
工作描述:1,负责索尼,东宝等公司的零配件模具设计,2d出图。
2,使用mouldfollow对产品进行分析,找出合理的模具结构。
3,针对模具加工及试作出现的问题点进行分析总结。
技能专长。
专业职称:
计算机水平:高级。
计算机详细技能:
技能专长:具有良好的英语听说读写。熟练的使用autocad,pro/e,ug等软件,对模具,注塑有很深的了解。能熟练的操作注塑机。熟悉塑胶,硅胶模具设计、加工、制造流程,具备项目计划、控制、协调的能力,很强的成本压缩,工艺优化能力。
语言能力。
普通话:流利粤语:一般。
英语水平:cet-4。
英语:熟练。
求职意向。
发展方向:有系统的市场开发培训。有很好的学习氛围,有跨部门的知识和技能学习。
其他要求:
自身情况。
自我评价:
我具有扎实的塑胶,硅胶精密模具及产品开发经验。拥有4年的项目管理经验2年的模具设计经验。熟悉产品及模具项目的整个流程,对生产管理及品质控制有很好的了解,熟悉生产及加工成本。
本人工作积极,做事认真,勇于承担责任。能在高压下工作,保质保量的完成公司交给的任务。有很强的学习能力,注重团队协作。有很好的市场管控能力,较好的客服意识和执行能力。
大学生实用的个人简历
姓名:
目前所在:天河区年龄:x。
户口所在:湛江国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:171cm。
诚信徽章:未申请体重:66kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:市场/营销:,市场/营销:,市场/营销:
工作年限:8职称:无职称。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:面议希望工作地区:广州,佛山,广东省。
工作经历。
广州市恒荣行皮业有限公司起止年月:20x-09~至今。
公司性质:民营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:销售代表。
工作描述:负责原有客户维护和鞋厂类客户开发。
离职原因:
东莞市海波镭射包装有限公司起止年月:20x-03~20x-05。
公司性质:私营企业所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:区域经理(办事处负责人)。
工作描述:负责皮革厂类市场开发,市场维护,办事处运作管理,业务团队管理等。
离职原因:换换环境,求更大的发展空间。
广州安宇机械有限公司起止年月:20x-05~20x-02。
公司性质:私营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:销售代表。
工作描述:业务开发,维护现有市场等。
离职原因:求发展空间。
广州市赛邦条码技术有限公司起止年月:20x-11~20x-05。
公司性质:私营企业所属行业:造纸/印刷。
担任职位:销售工程师。
工作描述:负责开发新客户,同时做好长期跟踪维护旧客户,维持长期合作。
离职原因:
公司性质:民营企业所属行业:广告/媒体。
担任职位:任网络推广、图书开发。
工作描述:前期负责推广公司网站,后期负责区域渠道销售。
离职原因:
广州金瓯轻工机械有限公司恩平分厂起止年月:20__-10~20__-07。
公司性质:民营企业所属行业:机械/机电/设备/重工。
担任职位:装配钳工技术员。
工作描述:依照机械图纸要求将各部分零件装配成整台机械与售后维修。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广东广播电视大学。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20__-07
专业一:计算机及应用专业二:模具设计与制造。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20__-1020__-11湛江市奔程电脑培训中心计算机初级应用--。
语言能力。
外语:英语较差粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
相信每一家公司都希望自己的员工的综合素质好,所以对入员的要求也越来越高,我深深地意识到这一点,也不断努力更高地要求自己,让自己进步,让自己适应这个社会,为了提高自身的素质,也希望给以后带来更好的发展空间,所以常利用业余时间阅览自学过成功学、交际学与管理学之类的心理学。经多年的销售与管理工作实践,从中累积不少销售、管理等方面的经验与心得,因此对销售与管理方面都有一定的能力。
由于工作需要,已于07年通过学习并经各项考试合格获得c牌驾驶证,到现在已有差不多三年的驾驶经验,能独立驾车。
自我评价。
本人思想品德好,能吃苦耐劳,善于与人交往,悟性比较高,在多年的社会实践中,曾接触过多方面的行业与工作,从而令自己能更快地适应不同的工作与环境,能出差,工作认真主动。
在八年多的社会实践中,曾接触过多方面的行业与工作,从而令自己能更快地适应不同的工作环境,更有七年多的市场营售实践,并从中累积不少销售、管理等方面的经验与心得,因此本人立志于销售管理方面的工作。
给我机会,我将以最饱满的态度去面对工作,我能给您建立更强的团队和带来更多的财富!只要您相信,我会做得更好!
简洁实用的个人简历
户口所在地:广州身材:165cmkg。
婚姻状况:已婚年龄:37岁。
人才类型:普通求职。
工作年限:14职称:中级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:5000--8000希望工作地区:广州。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职务:培训主管。
工作描述:在公司任职期间,主要负责员工的培训活动,及制定培训方案和编写培训教材!本人在公司是正式将培训的流程系统化的第一人,这份工作对自己在培训策划方面有全面深入的认识,让我更了解培训这个行业。更是增加了自己的胆识,与工作中的承压能力。
离职原因:个人发展原因。
公司性质:外商独资所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职务:培训导师。
工作描述:城市电讯服务有限公司是一家港资企业,主要业务为香港客户提供宽频上网、家居电话等电讯服务。在城市电讯任职期间,主要负责员工(入职前及在职)的产品知识和销售技巧的培训,让员工懂得利用电话寻找目标人物,然后与其进行沟通,介绍自己以及公司的产品和服务,最后达到成功登记的目的!本人在城市电讯初步接触了解培训行业,之前曾从事销售的体验对自己在培训方面有一定的帮助和提升。
离职原因:个人发展原因。
公司性质:外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险。
担任职务:销售主管。
工作描述:负责公司产品的销售,对新员工进行产品功能解说及协助员工完成预计销售目标。这份工作为以后从事培训行业奠定了基础;对自己在表达与沟通方面有一定的锻炼和提升。
离职原因:个人发展原因。
公司性质:外商独资所属行业:会计/金融/银行/保险。
担任职务:销售员/销售主管。
工作描述:负责公司产品的销售,完成预计销售目标。本人是第一次接受销售工作,在这份工作中学会了销售技巧,包括如何与客户沟通,掌握客户心理等。由于销售业绩出色,由销售员晋升为销售主管。
离职原因:个人发展原因。
教育背景。
毕业院校:广州市广播电视大学。
所学专业一:市场营销所学专业二:
受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语:英语一般。
国语水平:优秀粤语水平:精通。
工作能力及其他专长。
技能专长。
职称:企业培训师资格证书。
级别:二级。
计算机能力:计算机中级证书。
工作能力:熟悉培训流程,能编写培训计划及教材,具员工培训经验;并有独立主持产品教学课程与活动的能力等。
熟练使用office软件:excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。
语言能力:精通粤语,具备良好的普通话听说读写能力。
详细个人自传。
7年多的销售历练加强了工作经验及沟通能力,为日后的培训工作奠定实际的工作基础,6年多的培训经验让我深刻地体会到用“心”培训的重要性。具有较强的表达和沟通能力,适应能力强;并且极富工作和团队精神,能够出色地完成各项任务。在工作中学习并不断寻求上进。本人欲在企业培训的工作领域中寻求更进一步的发展。
个人简历标准
姓名:
性别:男。
民族:回族。
政治面目:
求职意向:报社编辑。
电话:
手机:
联系地址:
email:
毕业院校:
19____.9--20__.7台北师范大学中文系。
19____.9--19____.7北京学院中文系。
工作经历:
20__.8---至今《乡镇企业报》编辑。
20__.9---20__.7《中国电影报》外国电影版。
19____.9---19____.9中日青年交流中心对外汉语教师。
职业特长和技能。
文字功底扎实,有较强的语言驾驭能力,熟练把握各种文体写作,能胜任各类文字工作。
良好的合作精神,能在最短的时间内建起与工作有关的信息网。
优秀的策划能力和实际操作能力。
熟悉各类媒体的运作和经营。
熟练使用各种办公软件。
良好的英语应用能力。
自我简介。
术业有专攻,我相信,爱一行才能干好一行。我对文字编辑工作一直很感兴趣,从中学时期已有多篇文章发表,并担任校刊的编辑工作。多年的专业理论学习和工作实践,使我掌握了较好的文字功底,敏锐的观察力,优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强,乐于与人合作,平时喜爱读书、音乐等。
给我一个机会,我将还您以夺目的光彩!
实用的吵架检讨书
尊敬的领导:
今日上午在____处________时,因________沟通不善而发生争吵。此次争吵在现场引起了长时间的混乱,严重影响了施工现场正常的工作秩序,也造成了不好的社会影响。
在接受领导的批评以后,我个人进行了深刻的反省。通过认真回顾错误,分析事情经过,我已深刻的认识到自身的错误。我的管理方法简单粗暴,用语有失文明,处理问题方式极端,不但没能有效的解决问题反而还加深了双方矛盾。我错误的行为严重影响了单位工作的顺利进行,此次事件在领导的帮助下得到了很好的解决,也让我受到了深刻的教育。
我决心引以为戒,以实际行动改正自己的错误。我决心在今后的工作中做到以下几点:
二、改进工作方法,发生问题时要与各单位人员合理沟通,高效完成工作;。
三、控制自身不良情绪,尊重他人,注重团结,努力创建和谐的工作关系;。
四、加强对问题的预判力,学习优秀的管理经验,努力提升个人和部门的工作能力。
通过这件事,在深感痛心的同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,今后不管任何事都三思而后行,不辜负领导们的期望。
我衷心的恳求领导能够接受我真诚的歉意,并能严格的监督我,指正我,我会改进工作方法,通过自己的实际行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作态度来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我!
此致
敬礼!
检讨人:___。
20__年_月_日。
大学生实用的个人简历
姓名:
目前所在:白云区年龄:24。
户口所在:揭阳国籍:中国。
婚姻状况:未婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:165cm。
诚信徽章:未申请体重:50kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:行政专员/助理:,行政专员/助理:,文秘/文员:
工作年限:1职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:一个星期
月薪要求:20__--3500希望工作地区:广州,深圳,中山。
工作经历。
香港德勤(深圳办事处)科技有限公司起止年月:20x-08~20x-01。
公司性质:民营企业所属行业:贸易/进出口。
担任职位:办公文员。
工作描述:根据领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、排版、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。做好日常电话接待工作;完成行政办公会议的书面记录、整理。完成各类文件的收集、整理、归档等保管工作。根据要求采购日常办公用品,并及时做好电子文档记帐表以及完成行政费用类的部分报销。日常办公室设备管理及维修工作,年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。完成办公室每月考勤;接收客户订单,并检查,整理客户单证。负责范围内订单业务在动作环节的服务质量,了解客户(及收货人)的反馈情况。负责范围内的客户档案的建立、跟进、及客户关系的管理、维护等等。
离职原因:公司搬迁。
广州市浩通计算机科技有限公司起止年月:20x-01~20x-06。
公司性质:股份制企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。
担任职位:人事行政助理。
工作描述:1、科学的整理管理员工合同档案;。
2、协助人事经理完成每月绩效考核、招聘工作,制定并提交公司季度及月度招聘计划;。
3、负责办公用品的购买、分配工作;。
4、组织员工外出旅游、体育活动;。
5、完成公司行政费用报销以及控制,协助出纳完成公司部分报销工作;。
6、处理各类邮件以及快递、公司办公环境的管理;。
7、公司搬迁期间的工作组织以及对新办公室的布置;。
8、完成营业执照、税务登记证、组织机构代码证等变更工作;。
9、公司固定资产的管理以及分配;。
10、公司网站的维护以及资料更新;。
11、顺利完成公司iso9001质量管理体系的监督审核工作;。
12、制定公司培训课程并组织员工培训,为员工讲解oa系统等办公软件的使用,等。
离职原因:寻找发展空间。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:清远职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20x-07
专业一:物流管理专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20x-0920x-07广东省财政学校金融会计电算化。
20x-0920x-07清远职业技术学院物流管理助理物流师 。
语言能力。
外语:英语一般粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
诚实乐观是我的天性,具有扎实的专业知识,年青的冲劲。
自我评价。
自荐信。
尊敬的公司领导:
您好!很感谢您在百忙之中审阅我的自荐信。我叫卢育敏,年龄25岁,性别女,来自清远职业技术学院物流管理专业20x届毕业生。
在校期间,我认真学习,勤奋刻苦,努力做好本职工作。几年来我努力学习专业知识,从各门课程的基础知识出发,努力掌握其基本技能技巧,并取得了良好的成绩,在班上名列前茅。在学好专业知识的基础上,我还积极参加相关的专业证书的考试,并取得了广东省计算机中级技能证书,会计电算化中级证书,全国助理物流师证书。
自我测评。
经过2年多的实际工作,在工作上懂得了团队合作的重要性;生活上学会了吃苦耐劳。对待每一天的工作都是以100%的态度去投入。在未来的工作中我也会以这样的热诚对待。
1、乐观开朗、敬业勤奋、精力充沛、能吃苦耐劳,能承受较大工作压力;。
3、决策能力、分析能力及应变能力、身体素质良好、具有高度的保密意识。
一个人只有把聪明才智应用到实际上工作中去,服务于社会,有利于社会,让效益和效率来证明自己,才能真正体现自己的自身价值!我坚信,路是一步一步走出来的。只有脚踏实地,努力工作,才能做出更出色的成绩!
请各位领导给我一个机会,我会用行动来证明自己。
实用的买卖合同
甲方:
乙方:签约地点: 。
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经甲乙双方协商一致就甲方购买乙方产品用于上海香港广场工程事宜,达成以下一致意见:一、货品名称、数量、价款及交货时间等备注:以上数量暂定,具体数量按实际到货数量结算,以上单价已含税.
二、交货地点和方式。
1.交货地点为:,所发生的运输费由乙方承担.
2.甲方收到货品后在送货凭证上签字,作为对帐,结算货款的凭证之一,非指定第三方签收人员对任何采购内容签字无效。本合同履行过程中,甲方陈景增身份证:为授权签字人员。。
3.乙方在签订合同时,应当一并提供产品的有效证明文件包括商品的检测报告、合格证、质量保证书、厂方原产地证明(注明使用项目名称)以及商品内石英石等含量证明;提供涉及知识产权等内容的资料,如商标注册,转让,许可使用证明,专利证明;提供有关政府部门对不同商品规定必须具备的资料。进口货品需要提供海关报关单,完税凭证及委托报关协议等材料。
4.如乙方交货7天内不符合交货条件或验收不合格,甲方有权拒收乙方的货品并在3天内给予退换,超过期限的乙方应承担逾期交货的违约责任,并自行承担货品的仓储和运输费用。
三、运输方式及费用的承担。
1.运输方式:
2.包装要求:一个铁架不超过三吨,每片人造石四角保护。(祥见附件)34.装卸方式:乙方负责装货,甲方负责卸货,各自承担在装卸时的损耗。
四、供货能力及货品质量保证。
1.甲乙双方保证其在本合同的履行期限内具有合法有效的签约资格和持续可靠的履行能力。签约前,甲乙双方应如实提供基本信息,包括加盖公章的营业执照复印件,税务登记证复印件,法定代表人签署并加盖公章的签约授权书原件等一般性证明文件。
2.货品进入施工现场后,由甲方,乙方以及项目监理共同取样委托政府权威部门进行检测,费用由乙方承担。有下列情况之一,甲方有权对样品抽样送检,检验费用由乙方承担:报告的检验日期已超过一年的,政府有关部门和上级部门要求送检的;甲方客户投诉,经分析质量上确有较大疑问的;甲方客户多次投诉,对质量问题反映较强烈的。
3.乙方承担并保证,乙方所供货品符合本合同的各项规格,数量,包装及品质等条件;货品的生产及包装过程中符合法律法规的要求;货品未掺假,冒牌,作不实虚假标记及广告,未隐瞒任何缺陷及不足;如按样品买卖的,货品需和提供的样品相符;货品全新及未被使用过。
4.货品的质保期贰年,从验收合格起起算。在合理使用期限内因产品本身质量原因造成损失的,应由乙方负责出面解决并承担全部的责任。如乙方提供的为假冒伪劣产品,应向甲方承担一切经济损失包括客户的索赔,行政罚金,诉讼费及律师费等。
5.乙方提供的产品应将其安装的程序及安装时用的辅助材料的品牌,规格,型号等以书面形式提供给甲方,并派专业技术人员现场指导安装。
五、货品验收。
1.乙方严格按照规定的交货日期交齐合格货品。如有违反,乙方应承担相应的违约责任,甲方并有权将不合格货品退货给乙方。如遇不可抗拒因素所造成延误交货日期的,乙方应及时出具相关证明,由甲,乙双方共同协商解决。
2.货到甲方后,商品的规格,数量,颜色有误的,甲方将在发现之日起5个工作日内通知乙方。乙方必须在接到甲方通知后的3个工作日内进行异议确定,否则甲方有权自行处理,所涉及款项将在乙方货款中扣除。
3.乙方必须提供按出厂标准包装并且包装完好的货品(祥见附件),甲方有权对全外文品及有包装质量问题的货品拒收。
4.甲方在收货凭证上签字仅意味着甲方收到所述货品,在货品质保期内,一旦发现任何质量问题均有权向乙方提出异议。
5.货品由甲方进行验收。若甲方需第三方签收应向乙方出具书面委托,否则乙方有权拒接交货。
验收标准为:厂方标准,业主封样。数量按加工清单要求。
验收地点为:松江区泗泾高技路386弄26号甲。
6.因乙方原因(如货品被认定为质量不合格),甲方要求换货的,乙方承担有关的运输费用。乙方应在接到通知后14个工作日内将货品运回,逾期则甲方有权在无需再次通知乙方的情况下,以甲方认为足以保护乙方利益的方式予以处理。
六、结算。
1.付款方式:(1)甲方应按每批订购单货款的20%向乙方支付预付款(此款用于冲抵货款),款到发货。货到验收后即付货款的50%,若甲方拖延不付,乙方有权中止送货直至解除合同。送货完毕30日内,甲方将货款付至总额的95%,总金额的5%作为质保金自项目竣工之日起满贰年后5日内一次付清。
乙方必须向甲方提供发票后方可办理结算。
2.甲方将根据乙方提供的开户行,帐号等信息进行付款。如有任何变更乙方应至少于付款日前10天书面通知甲方。因任何乙方提供的信息错误,不明确或通知不及时造成的后果和责任均由乙方自行负担。
七、退货处理。
1.如因乙方提供的货品质量不符合交货条件,经甲方书面提出后,乙方应在收到书面通知后5个工作日内无条件办理换货手续,并应及时提供合格产品,以确保工期。
2.由于不符合交货条件或之后发现质量不合格退货部分的货款,运输费及仓储费用等,甲方有权在未付款中扣除。如货款已付清的,乙方应在收取退货后5个工作日内办理退款手续。
八、商业贿赂禁止。
乙方不得以任何形式贿赂甲方员工包括但不限于请客,送礼,回扣,佣金,有价证券,实物或其它形式的行为。如有发现,将视情况处以甲方由此受到的损失金额10倍的罚金并终止本合同。同时甲方有权对其相关工作人员的签字不予认可。
九、保密条款。
保密资料和信息指甲方与本购销合同相关的所有信息包括:供货内容,单价,数量,总价及其它商谈的信息。除为签署及履行本合同外,不得将保密信息用于任何其它用途。甲乙双方在本合同履行期间或终止合同两年内,均应对上述保密资料和信息承担保密义务。
十、违约责任。
按《中华人民共和国合同法》有关规定执行。
十一、争议处理。
甲乙双方在经济业务交往时发生争议,应本着实事求是的精神协商解决,协商不成,各方可在自己所在地法院起诉。
十二、合同生效。
本合同经甲乙双方法人代表或其授权代理人签字及加盖公章生效。本合同壹式肆份,双方各执贰份。
十三、补充协议。
本合同未尽事宜,甲乙双方协商并签订补充协议,补充协议与本合分同不一致的,以补充协议为准。
甲方:(章)乙方:(章)。
单位地址:单位地址:
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人:
电话:电话:
传真:传真:
实用的幼儿园表扬信
园长:
你们好!
从目前来看,我们幼儿园的网站没有发挥任何的作用,家长不常来,老师不关注,领导不重视.如果一个好的幼儿园领导是不需要费多大力气的,只要把网站建好了,没事时坐在办公室里,从网上观看各个教室的教学情况,在网上听取一下众多家长的心声与建议,让老师有个被监督的平台,让家长有个发泄的地方,这样更有利于教学与沟通,希望园长大人能听一下我的建议,我期待着你们幼儿园网站早日更新!
此致
敬礼!
___。
20__年__月__日。
大学生实用的个人简历
姓名:
目前所在:广州年龄:x。
户口所在:湖南国籍:中国。
婚姻状况:已婚民族:汉族。
培训认证:未参加身高:171cm。
诚信徽章:未申请体重:60kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
工作年限:5职称:初级。
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:20__--3500希望工作地区:广州,肇庆,。
工作经历。
广州白云山宝神动物保健品有限公司起止年月:20__-07~至今。
公司性质:股份制企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职位:qa主管。
工作描述:1.全面负责公司gmp工作,分析、解决生产过程中的问题,在20__年12月使公司顺利通过gmp复检。
2.设计修改公司标签,熟练使用word、excel、coreldraw9.0等办公软件。
3.负责申报产品批准文号的各项工作。制定工艺、处方,负责公司产品地标升国标的工作。
4.负责整理公司各类产品宣传资料,维护公司网站,解答客户关于产品上的疑问。
离职原因:
广州市和生堂动物药业有限公司起止年月:20__-01~20__-06。
公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职位:化验室主管、报批人员。
工作描述:1、负责组织制订原辅料、中间产品、成品内控质量标准,检验操作规程和取样操作规程。
3.负责组织对物料、中间产品及成品的取样、检验、留样及出具检验报告书,负责质量检验人员、过程控制人员检验技能的考核。
4.参与公司各类gmp知识和兽药质量意识的培训和教育工作,负责本室检验用的试剂、仪器和其他消耗品的计划和库存。
5.负责本室检验用的标准物质、标准菌株的计划购买和管理,负责组织对本室的实验设施、设备、分析仪器的维护保养。
6.负责组织对新产品的申报批文、质量标准及检验方法的验证等工作。
离职原因:
珠海春天制药有限公司起止年月:20__-04~20__-12。
公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职位:化验员(qc)。
工作描述:1.作为公司储备管理人员主要负责编改质量部gmp文件,加深了对gmp的了解。
2.后期又从事注射剂头孢类药新品的开发和申报资料的整理,以及对样品的质量研究和稳定性研究、送检报批的检验,积累了一定新品开发的经验。
3.能熟练完成注射剂头孢类药成品、半成品、原料、包材的全检工作。
离职原因:
衡阳恒生制药有限公司起止年月:20__-01~20__-04。
公司性质:民营企业所属行业:石油/化工/矿产/地质。
担任职位:生产操作工、化验员。
工作描述:1.在冻干车间灌装岗位生产,同时对冻干粉针的称量、配料、扎盖、灯检、包装等工序也有一定的操作经验。
2.期间还深入学习了搽剂、小水针车间的生产技术,加深了对制药企业各种条件的认识,积累了一定的生产技术经验。
3.20__年1月后调至化验室,逐渐掌握了注射剂的一般检测项目,对ph计、紫外、旋光仪、岛津液相、安捷仑液相等检验仪器均能独立操作和保养。
离职原因:
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:湖南环境生物职业技术学院。
最高学历:大专获得学位:毕业日期:20__-07
专业一:生物制药专业二:
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
20__-0920__-07湖南环境生物学院生物制药大学毕业证-。
语言能力。
外语:英语良好粤语水平:一般。
其它外语能力:
国语水平:良好。
工作能力及其他专长。
1.熟悉gmp的各项法律法规,参与多次gmp认证工作。
2.熟悉兽药申报产品批准文号的各项工作,熟悉兽药地标升国标的工作。
3.设计修改标签,熟练使用word、excel、coreldraw9.0等办公软件。
4.负责整理公司各类产品宣传资料,维护公司网站,解答客户关于产品上的疑问。
5.熟悉化验室的工作,能分析、解决其中问题。
自我评价。
我有较强的自学和钻研、沟通能力,团队、合作、敬业精神以及很强的责任心和积极向上的生活态度,我深深懂得:昨天的成绩已成为历史,未来的辉煌要靠今天脚踏实地、坚持不懈的努力。