心得体会是在工作、学习、生活等方面积累经验和感悟后进行总结和概括的一种书面表达，它可以帮助我们更好地认识自己，发现自身的不足和问题。以下是一些优秀心得体会的案例，希望能够给大家提供一些写作的灵感。
理想课堂管理心得体会
课堂是学习的重要场所，良好的课堂管理对于学生的学习效果起着至关重要的作用。在我的教学生涯中，我不断探索和总结，积累了一些有关理想课堂管理的心得体会。下面将从课堂组织、师生互动、教学环境、课堂纪律和激励激发等五个方面，阐述我的理想课堂管理心得体会。
首先，课堂组织是理想课堂管理的关键。一个好的课堂管理，必须从课堂组织开始。我在开课之前总是提前做好准备工作，制定详细的课堂计划，明确课堂目标，并根据学生的实际情况进行细致的分组，确保每个学生都能够参与到课堂活动中，充分发挥自己的主体性。同时，我注重培养学生良好的课堂习惯，比如准时上课、按时完成作业等，这样能够提高学生的学习积极性和主动性，也有利于课堂秩序的维护。
其次，良好的师生互动关系是理想课堂管理的必备条件。在我的课堂中，我注重与学生进行积极的互动，积极鼓励学生发表自己的意见和见解，通过问答互动的形式，激发学生的思维，提高学生的学习兴趣。同时，我也时常与学生进行个别交流，了解学生的学习情况和问题，并提供个性化的指导和帮助。通过与学生保持密切的互动关系，我深刻体会到，良好的师生互动关系是促进课堂管理的关键，也是学生学习的动力源泉。
第三，创设良好的教学环境也是理想课堂管理的重要环节。一个有利于学生学习的教学环境，不仅需要有舒适的教室条件和合理的布局，还需要有丰富多样的教学资源和设备。在我的课堂中，我经常利用多媒体设备进行教学，用图像、音频和视频等多种形式展现教学内容，激发学生的学习兴趣和好奇心。同时，我也注重丰富教学内容，采用多样化的教学方法，让学生在轻松、愉快的氛围中学习，提高学习效果。良好的教学环境不仅能够提高学生的学习积极性，也能够促进学生的全面发展。
第四，课堂纪律是理想课堂管理的基础。正常的课堂纪律能够维护良好的学习秩序，有利于学生的学习效果的提高。在我的课堂中，我注重教育学生遵守课堂纪律，不仅要求学生遵守规定的上课时间和规定的行为准则，还要求学生保持课堂的安静和整洁。同时，我也积极引导学生培养良好的学习习惯和行为习惯，比如要求学生保持专注、自觉完成作业等，这样能够提高学生的学习效果和学习效率。
最后，激励和激发学生的学习热情也是理想课堂管理的重要内容。作为教师，我时刻关注学生的学习情况，及时给予学生鼓励和表扬，激励学生自觉地参与到课堂活动中。同时，我也注重培养学生的自主学习能力，给予学生更多的自主决策权，鼓励学生自己发现问题、解决问题，培养学生的创新思维和创造能力。通过激励和激发学生的学习热情，我深刻认识到学生是课堂管理的主体，只有激发学生的学习热情，才能够产生良好的教学效果。
总之，理想的课堂管理需要从课堂组织、师生互动、教学环境、课堂纪律和激励激发等多个方面进行全面的考虑和实施。通过这些心得体会，我不断改进自己的教学方法，提高课堂管理的效果，让学生在充满活力和创造力的课堂中实现自己的梦想。
热点课堂管理心得体会
随着教育理念的不断推进，热点课堂已经成为现代教育中的一个重要环节。而对于教师来说，如何进行有效的热点课堂管理则成为了一项重要的任务。在我多年的从教经历中，我总结出了一些热点课堂管理心得体会，愿意与大家分享。
首先，一个好的热点课堂管理需要建立良好的师生关系。在热点课堂中，学生是课堂的主体，他们充满了渴望知识的热情和好奇心。而作为教师，我们要尊重学生的主体地位，与学生建立平等尊重的师生关系。我们需要倾听学生的声音，关注他们的需求，理解他们的困惑。只有通过与学生的良好沟通，我们才能够更好地理解学生的需求，及时调整教学策略，提供更好的学习支持。
其次，热点课堂管理需要采用适合的教学方法。在传统教学中，教师往往是知识的主要传递者，学生只需要被动地接收和消化知识。但在热点课堂中，教师应该将学生引导到具体的问题、话题中来，让学生感受到知识的乐趣和实用性。比如，我会设计一些探究性的课堂活动，让学生以小组形式进行合作探究，通过自主发现和合作交流，培养学生的探究能力和团队意识。同时，我还会导入一些真实案例或者实践活动，让学生能够将所学的知识应用到实际生活中，提高学习的实效性。
第三，热点课堂管理需要关注学生的情感需求。学生在热点课堂中往往扮演着积极参与者的角色，他们愿意表达自己的意见和看法。而这些意见和看法往往受到其他同学的认可或者挑战。因此，我会鼓励学生进行积极的交流和互动，并及时给予肯定和鼓励。同时，在处理学生之间的矛盾和分歧时，我们要注意倾听双方的意见，客观公正地处理纠纷，给予学生应有的情感支持。
第四，热点课堂管理需要保持课堂秩序。虽然热点课堂强调学生的参与和自主性，但课堂秩序的维护依然是教师的责任。尤其是在大型热点课堂中，学生的参与程度和活跃度普遍较高，为了保持课堂的秩序，我通常会采用一些有效的管理方法。比如，我会预先准备好课堂规则以及奖励和惩罚机制，明确告知学生，确保他们清楚自己的行为标准以及相应的后果。同时，在课堂中我会灵活运用一些默契的手势和口头提示，快速控制现场的秩序，确保课堂的有序进行。
最后，热点课堂管理需要积极反思和改进。无论如何精心设计，热点课堂管理总会面临一些挑战和困难。因此，作为教师，我们需要时刻保持反思和改进的意识。每次课堂结束后，我都会进行课堂反思，并记录下来。我会思考那些环节可以做得更好，如何更好地引导学生思考和探究，哪些措施可以提高学生的参与度等。通过不断的反思和改进，我们才能够更好地应对热点课堂管理中的各种挑战，提高教学的效果。
综上所述，一个好的热点课堂管理需要建立良好的师生关系，采用适合的教学方法，关注学生的情感需求，保持课堂秩序，并不断反思和改进。希望我的这些心得体会能够对广大教师在热点课堂管理中提供一些参考和借鉴，共同促进课堂教学的发展和创新。
课堂方法培训心得体会
随着时代的进步和社会的发展，人们对于教育培训的要求也越来越高。在课堂培训中采用合适的教学方法能够增加学生的学习积极性和参与度，提高培训效果。下面我将分享我在一次课堂方法培训中的心得体会，总结出了五个方面的感悟。
首先，体验式学习激发了我对课程的兴趣和学习动力。在这次培训中，我们采用了体验式学习的方式。教师以一个案例为背景，通过让学生参与其中的角色扮演和情景模拟，让我们身临其境地感受到了实际应用的情况。这种亲身体验帮助我更深刻地理解所学内容，激发了我对课程的兴趣和学习动力。与以往的被动听课相比，体验式学习让我更加主动参与学习过程，提高了学习效果。
其次，团队合作培养了我们的沟通和合作能力。在课堂中，我们被划分为小组进行课程设计和实践操作。通过小组合作，我们需要与队友进行信息的交流和讨论，共同解决问题。这种团队合作培训了我们的沟通和合作能力，在与他人协作的过程中更好地理解了集体的力量。我认识到，团队合作的重要性不仅仅体现在课堂，还会在将来的工作中起到重要的作用。
再次，活动引导激发了我们的思考和创造力。培训教师采用了多样化的活动形式，如小组讨论、问题解决和角色扮演等，引导我们主动参与课程学习。通过这些活动，我们不仅了解到不同思维方式的重要性，还锻炼了自己的思考和创造能力。在问题解决的过程中，我们学会了更加理性地分析和思考，培养了质疑精神和创新思维能力。这样的学习方式让我感受到了课堂的活力与魅力。
然后，应用性知识的学习提高了我的实际操作能力。在培训中，我们不仅学习了理论知识，还进行了实际操作。通过操作实践，我更加深入地理解到课堂内容与真实情况之间的联系。我们能够将所学的理论知识应用到实际操作中，提高了我们的实际操作能力。这种动手实践的学习方式让我更加自信和有能力应对各种实际问题。
最后，及时反馈强化了我的学习效果。在课堂培训中，教师会及时给予我们学习的反馈。无论是在活动过程中还是在结束后，教师会对我们的表现进行评价和总结。这种及时的反馈让我更好地了解自己的学习情况和问题所在，及时调整学习策略和方法。通过这种反馈机制，我能够更好地掌握学习进度，提高学习效果。
总之，课堂方法培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。体验式学习激发了我对课程的兴趣和学习动力；团队合作培养了我们的沟通和合作能力；活动引导激发了我们的思考和创造力；应用性知识的学习提高了我的实际操作能力；及时反馈强化了我的学习效果。通过这次培训，我深刻地认识到了课堂方法的重要性，将会在今后的学习中不断尝试和应用这些方法，以提高自己的学习效果。
课堂方法培训心得体会
一、引言（200字）。
课堂方法培训心得体会，是对于教学方法的总结与反思。在每一次参加课堂培训时，我都能感受到教学方法对教学效果的重要性。通过不断地学习和实践，我逐渐领悟到了一些关于课堂方法的心得体会。在本文中，我将分享我对于课堂方法的理解和体验，以及探讨如何通过合适的教学方法提高学生的学习效果。
二、理论基础（200字）。
在课堂方法的选择上，我发现基于理论基础的教学方法更加具有效果。课堂教学应该结合学生的认知规律和学科特点，采取不同的教学方法，使学生能够主动参与和思考，达到知识的掌握和运用。例如，对于数学教学，我发现基于问答式教学的方法非常实用。通过提问和回答，学生能够更好地理解数学概念和解题方法，培养他们的逻辑思维和问题解决能力。
三、亲身实践（300字）。
在实际教学中，我积极尝试了不同的教学方法，并不断反思和改进。一个教学方法的有效性需要通过实践来验证。例如，我在语文课堂中引入了小组合作学习的方法。学生们在小组内共同完成阅读、讨论和作业，增强了他们的合作能力和自主学习能力。同时，我定期进行小组展示，鼓励学生分享和讨论彼此的学习成果。这样的实践让学生更加积极参与课堂，有效提高了学习效果。
四、教学方法的改进（300字）。
通过实践，我也发现了一些教学方法的不足之处，并不断尝试改进。在课堂中，有时候学生对抽象的概念理解困难，我开始尝试通过实物的示范来帮助他们理解。我会带来一些具体的实物，让学生可以通过触摸和观察来直观地理解概念。这种教学方法不仅提高了学生的学习效果，还增强了他们的兴趣和参与度。通过不断改进教学方法，我发现学生的学习积极性明显提高，他们对于知识的理解和应用能力也有了很大的提升。
五、结语与展望（200字）。
通过课堂方法的培训和实践，我对于教学方法的重要性有了更深刻的认识。选择合适的教学方法，能够积极引导学生的学习兴趣和主动性，提高他们的学习效果。我相信，通过不断学习和实践，我可以进一步提升自己的教学方法，为学生的学习带来更好的效果。同时，我也希望能够继续深入研究教学方法，探索更加有效的教学方式，以促进学生全面发展与成长。
总结：
通过这篇文章，我分享了我对于课堂方法的理解和体验。在教学中，合适的教学方法对于学生的学习效果具有重要的影响。通过理论基础和亲身实践，我体会到了不同教学方法的效果，并通过改进提高了自己的教学效果。同时，我也展望着未来能够继续研究教学方法，为学生提供更好的教育教学环境。
整体课堂管理心得体会
课堂管理是一项重要的教学任务，良好的整体课堂管理能够提高课堂效率，促进学生的学习和发展。我作为一名教师多年，通过实践和总结，我深刻体会到整体课堂管理的重要性，它不仅关乎学生的学习效果，更关乎教师的教学质量与发展。
第二段：创造良好的学习环境。
首先，创造良好的学习环境是整体课堂管理的基础。教师应该在日常教育教学中注重营造积极向上、和谐友好的班级氛围，使学生们能够愉快地学习。教师可以通过设立班规、进行班级活动、加强班级凝聚力等方式来促进学生们的参与感和归属感，从而调动学生的学习动力和积极性。
第三段：规范课堂纪律。
其次，规范课堂纪律是整体课堂管理的重要组成部分。在课堂中，教师应该明确讲解教师与学生的角色和责任，建立良好的师生关系，让学生们明确课堂纪律的重要性。同时，教师还需要严格监控学生的行为表现，及时制止和纠正学生的不当行为，保持课堂良好秩序的同时也能为学生提供一个安静、舒适的学习环境。
第四段：灵活运用教学方法。
除了创造良好的学习环境和规范课堂纪律外，教师还应灵活运用教学方法来提高整体课堂管理的效果。不同学生有着不同的学习方式和需求，教师应根据学生的特点和实际情况，灵活运用多种教学方法，包括讲授、讨论、互动等，激发学生的学习兴趣和动力，使他们在整个教学过程中保持主动性和积极性。
第五段：合理评价与反思。
最后，合理的评价与反思是整体课堂管理的结束和延伸。教师应根据学生的学情和能力，及时给予恰当的评价和鼓励，让学生明确自己的进步和不足之处。教师还应借助评价过程，不断反思自己的教学方法和策略，不断改进和提高自身的教学水平。
总结：
整体课堂管理对于提高学生的学习效果和促进教师的教学发展具有重要作用。创造良好的学习环境、规范课堂纪律、灵活运用教学方法以及合理的评价与反思都是整体课堂管理的关键要素。通过不断的实践和总结，教师们可以不断提升自己的课堂管理能力，更好地促进学生的全面发展。
课堂管理心得体会
目前英语课课堂管理存在的问题是：一，学生在课堂上没有学习的兴趣，不安心听讲，随时可能干扰课堂纪律，教学效果很差。二，教学中，教师过于强调教师的权威，抑制了学生的创造力和个性的发挥，迫使学生被动的学习，教学效果也不佳。那么如何改变上述现象，实现有效的课堂组织管理呢?我觉得应从以下几点入手：
一、创建良好的课堂纪律，保证教学的正常进行。
良好的课堂纪律是进行有效教学的保障，教师进行教学的第一步就得抓纪律。
1、制定课堂常规，严格课堂纪律。
有效的课堂管理，实际上是在建立有序的课堂规则的过程中实现的。
在一个数十人的班级中，制定课堂行为常规，是一种有效的先入为主的方法，因为这样可让每个学生都知道上课时什么行为是好的、什么行为是不好的、哪些事可以做，哪些事不能做，如：上课时要求学生准时进教室;课堂中要求学生配齐学习用品、安静、专心听教师讲课、积极投入到学习活动中、不允许随便讲小话;平时要遵守班纪班规、爱惜公物、尊敬老师、与同学友善相处……让学生的一言一行有据可依，有章可循。
2、及时恰当地处理课堂问题行为。
对于不明显干扰课堂教学的行为，如学生静坐在座位上但不听课，看连环画或伏在桌子上睡觉，可以采取给予信号、邻近控制、向其发问和课后谈话等措施加以处理。有些，对课堂有较大干扰的行为，如学生大声喧哗、戏弄同学、顶撞教师，教师必须通过警告、批评等措施迅速制止。
二、营造轻松愉快的课堂气氛，激发学生的学习兴趣，使学生想学。
课堂学习气氛是否轻松愉悦，对激发学生的学习兴趣有着极大的影响，首先，教师应学会使用微笑的魅力。事实表明，只要有老师微笑的课堂，学生们情绪就稳定，心情就舒畅，对知识技能就会产生愉快的情绪体验，便能更主动，更高效地学习，如上课时教师情绪低落或一脸严肃甚至严厉，就会让学生们产生胆怯，惶恐，不安紧张的情绪，上课如临大敌，心绪不宁，这样的课堂氛围，师生双方都会疲惫不堪，教学效果就自然大打折扣。为了更好营造良好的教学氛围，提高思品课教学实效，教师应不断提醒自己学会微笑，微笑着走进课堂，给予学生亲切感与安全感。
其次，教师要优化教学方法，激活学生兴奋点。教师在课堂教学中，形式要多样化，不能给学生“老一套”的感觉，否则就会削弱学生的注意力。教学方法是多种多样的，如导入时可采取趣味引导法、幽默导入法等来发挥“开场白”的魅力，吸引学生的注意力，在课堂教学过程中，可采取巧妙暗示法、精心设问法、个别提醒法、停顿休整法等集中和保持学生的注意力，同时还可借助录音，投影，挂图，多媒体等多种辅助手段，努力创设教学情境，满足学生求新求异求变的心理，使其学习兴趣与日俱增。
三、把课堂还给学生，让学生体验成功，使学生愿学。
1.充分发挥学生的主体作用。
今日的中学生思想活跃，自主意识、参与意识及表现欲望较强，渴望自己的见解和看法得到老师和同学的肯定。因而教师应改变“一言堂”传统教学模式，的燥使无法得到，自然地失去了对英语课的兴趣。因而在发挥教师的主导作用的前提下，要积极创造各种条件让学生充当教学活动的“主角”，引导学生主动、积极、自觉地掌握知识，满足学生的内心要求。在教学实践中，我力争每节课都拿出一定的时间让学生参与教学活动，如在课始五分钟，我引导学生进行自学;课中留出时间要么让学生参与问题的讨论，要么将富有启发性的题目采取小组抢答、点名回答等形式来完成。这样，课堂不仅成了学生展示才华的舞台，也成了学生学习的乐园。
2、让学生体验成功，
教师在发挥学生主动性的同时，还应注意在互动实践中满足学生的“成功欲”。不同水平，不同层次的问题，要由不同水平，不同层次的学生实践。这样，每个学生都可品尝成功的喜悦和成就感。从而情趣大振，热情倍增。一旦学生出了差错，不要埋怨、训斥和责怪，要坚持多表扬、多鼓励的做法，注意纠正错误的技巧，保护学生的积极性。
四、充分利用现代教学资源，吸引学生，使学生乐学。
如果英语教学只是纯粹的空洞的理论教学，无论内容有多好，道理有多深刻，它都会使学生失去学习的兴趣，产生厌烦情绪。这样自然无法得到学生的情感共鸣，无法达到教学的情感目的，从而不能提高课堂教学效率。老师应充分利用网络、多媒体等教学资源直观、生动、形象、感染力强的优势。将教学所需要的内容，以漫画、美文、音乐、图片等形式形象具体地展示在学生面前，激发学生的学习兴趣，引导学生进行情感共鸣。
五、重视对课堂管理的反思和课堂学习行为的评价。
每堂课结束后，教师要对课堂管理和学生学习情感、学习行为认真反思：我对学生提出的学习行为规范落实了吗?学生的学习热情高涨吗?师生关系、和谐吗?教学结构合理吗?教学过程活泼吗?自己关注全体学生了吗?对学生提出的问题处理恰当吗?还有哪些细节必须进一步改进?等等。只有不断地反思自己教学中的得失，才能真正地提高教学水平。同时教师要重视对学生学习行为的观察评价，善于在课堂教学过程中发现学生的积极因素和问题行为，对积极因素及时予以肯定和发扬，对问题行为及时予以批评和指点。特别要对那些存在学习信心不足、学习兴趣不高、学习方法不当、不够勤奋好学、不善交流合作等问题的学生，进行经常性的跟踪观察，有针对性地予以重点督促、个别指导。
我想只有做到这些，才能真正提高课堂效率，达到教育目的。
课堂方法心得体会
课堂方法对于教学效果的提升起着至关重要的作用。教师通过灵活运用不同的教学方法，能够激发学生的学习兴趣，提高学习效果。在我长期的教学实践中，我也逐渐发现了一些有效的课堂方法，并从中体会到了一些心得。
首先，提问是课堂教学中最常用的方法之一。通过提问，可以让学生参与到课堂讨论中来，引发他们的思考。在提问过程中，我发现了一个启发性的问题设计的原则：问题要有针对性、有启发性、有挑战性。有针对性的问题，可以让学生把思维集中在正确的方向上，有启发性的问题，可以引发学生对问题的深入思考，有挑战性的问题，则可以激发学生的兴趣和动力。通过合理设计问题，我发现学生的学习积极性明显提高了。
其次，小组讨论是提高学生合作能力的有效方法之一。在小组讨论中，学生需要互相交流、协作，共同解决问题。我通过调整小组成员的搭配，让不同思维方式和学习风格的学生能够互相补充，达到优势互补的效果。在小组讨论中，我还设计了一些具有启发性的问题，可以激发学生的思维，培养他们的创造力和分析能力。小组讨论让学生由被动接受变为主动参与，提高了学生的学习效果。
再次，个性化辅导是我在教学中经常采用的方法之一。每个学生都有自己的学习特点和难点，因此，个性化辅导可以更好地满足学生的学习需求。在个性化辅导中，我会更加关注学生的学习情况，了解他们的困惑和疑问，并给予针对性的解答和指导。通过与学生的面对面交流，我可以更加了解他们的学习情况，调整教学策略和方法，让每个学生都能够得到针对性的指导。
此外，多媒体技术的应用也对课堂教学起到了积极的推动作用。在教学中，我经常使用投影仪、电脑和录音设备等多媒体工具，通过显像、播放音频等方式，使学生更加直观地感受到教学内容。多媒体技术的应用可以极大地丰富教学手段，提高学生参与度。我还会利用多媒体技术创设一些情境，让学生在虚拟的场景中进行实践和模拟，提高他们的实际操作能力。
最后，我还发现了一种常被忽视的方法，即鼓励和赞扬。当学生做出正确的回答或有进步的表现时，我会及时给予鼓励和赞扬。这可以增强学生的自信心，激发他们的学习热情。我发现，在得到赞扬和鼓励后，学生的学习积极性大大提高，学习效果也明显提升。因此，在教学中，我会经常给予学生积极的反馈和鼓励，让他们能够更加努力地学习。
综上所述，课堂方法对于教学效果的提升起着至关重要的作用。通过灵活运用不同的教学方法，可以激发学生的兴趣，提高学习效果。在我的教学实践中，提问、小组讨论、个性化辅导、多媒体技术应用和鼓励赞扬等方法，都帮助我提升了教学效果，使学生在课堂上获得更好的学习体验。在今后的教学中，我将进一步研究和探索更多的有效课堂方法，为学生提供更好的教学服务。
教师课堂管理心得体会
目前我在xx小学实习，在这里已经实习两个多月了，上课的机会不多，而且多为小科，比如音乐和道法课。这段时间来，我深深地体会到xx小学的一个特点，那就是孩子们只听班主任老师的话，对小科不重视，不尊重不听小科老师的话。我作为一位实习老师，我也在不断的反思自己教学上的问题。
在我看来，组织课堂纪律，让孩子们静下来认真听课是一节课正式开始的第一步，而且组织管理课堂也是贯穿整节课的一个重要环节。目前我认为我在管理课堂方面虽然积累了一些经验，但是也是漏洞百出。比如让孩子们重复老师的问题，以提起学生的重视，集中注意力。这个方法刚开始用还不错，后来孩子们重复不上来，我除了提醒他认真听课，像别人学习，竟也没有别的办法了。因此我在网络上搜集资料，学习如何管理纪律，接下来我将自己学习到的管理纪律的好方法和大家分享一下。
首先纠正一下大家对管理纪律的认识方面的误区，适当有效的课堂管理，有助于提供安静的学习环境。尽管有维持秩序的功能，然而课堂管理的核心是交流和发展，而不是秩序。课堂管理不但关心学习秩序，而且关心学习气氛和学习效果。在我们实际的教学方面，很有可能走进管好纪律，孩子们安静下来就好的误区。课堂管理的实质是提高本节课学生的学习效果。
在管理课堂方面非常重要的一点就是教师的语言，课堂管理的语言就是一个精细化的工具。而当课堂出现纪律问题，教师进行干预，出言一定要慎重。当课堂出现纪律问题时，教师开口说的第一句话至关重要。第一句话说得对不对，好不好，往往决定着整个事情的走向和成败。
能够最大程度避免师生冲突而又达到最佳管理效果的若干语言技巧如下：
1.行为描述代替泛泛指责。减少主观色彩，不轻易做人格评价，这是避免课堂上师生对立的重要策略。行为描述指尽可能平实地、具体地指出学生的一个确定的不良行为。泛泛指责指针对学生性格和特点泛泛地批评贬损学生(比如指责学生“懒惰”、“粗心”、“太坏”)。泛泛指责往往是夸大了问题，将问题描述成巨大无法解决的困境。
2.表达情感代替做出评价。教师只描述自己的感受，使用“我”或“我觉得”这样的词语，不要评价学生的个性和人品，这样的交流常常会更有效。学生们愿意听到老师的真实想法。教师通过表达自己的想法，会显得更诚恳，同时也比较不会伤害到学生。只要不受到攻击，学生更容易和一个表达愤怒的人合作。
3.开放式问话代替封闭式评价。教师的第一句话，不要轻易做结论(即使你看到清清楚楚，也不要说死，留有余地好回旋)，不要用指责的口气，不要用命令的口气，而要用询问的口气，千万不要讽刺挖苦。也就是说，教师的第一句话应该是开放的，而不是封闭的，以便以后可以进退自如。
4.拿规则说事，不搞人际斗争。案例1:学生上课在动交流不当:“你上课乱动什么,/你瞎动什么,”改良后语言:“请注意课堂纪律。”同样是维持纪律，前者把自己置于学生的对立面了，结果很可能“引火烧身”;后者则有点像“置身事外”。
5.简明扼要代替长篇大论。课堂管理语言应该尽量简短，反应敏捷，速战速决。这一方面是因为课堂的中心任务是教学，因此若是一个学生犯错误，教师长篇大论地批评，让全班同学“陪绑”，这样是极不明智，不得人心的。课堂上的管理语言往往是被迫的，响应性质的，只有当教学出现障碍的时候，才需要管理语言，如果教学能行云流水般进行，管理语言就是多余的。个别谈话固然是最重要的教育方式之一，但它不能在课堂上进行，教育问题生应该在课下。另一方面，长篇大论本身令人生厌，而简短的言语更有效。
6.清晰的期望代替含糊的指责运用清晰并且富有针对性的措辞，更能使学生按照你的要求行事。相反，含糊不清晰的措辞容易使学生感觉迷惑，容易引起师生冲突案例1:老师要求所有同学安静看书，而一个学生正在和同桌说话，含糊指责:做事要符合自己的年龄(停止这样愚蠢的行为)。清晰要求:我希望你停止和他说话，安静地看书。说话有针对性是值得训练的沟通技巧，而含糊的措辞常常会换来学生愤怒的反应。
7.把学生思路引向拿出对策把学生的思路引向研究问题、拿出对策，容易使学生冷静下来，减少师生对抗的危险案例1:学生动手打人老师a说:“你不应该打人，你应该和同学团结友爱。”老师b说:“咱们来想想新办法，看看不用动手能不能解决你的问题。”同时值得注意的是，“你应该”这样的句式被教师们过于频繁地使用了。“你应该注意听讲”“你应该按时完成作业”，“你不应该迟到”……这类话过多地在教师维持课堂秩序时使用。“应该”是道德语言，行政语言，而不是科学语言。
课堂管理是保证教学正常且顺利进行的重要环节，甚至有的时候是一节课成功与否的关键。我们要多向其他有经验的老师和班主任学习，同时自己不懂就问，谦虚求教。网络也是一个非常好的资源场地，值得我们好好开发，继续加油吧，各位老师们！
《课堂方法》心得体会
《课堂方法》是一本旨在分享教学方法的教育教学类书籍，本人认为本书所强调的“学习者为中心”的理念对于教育教学领域具有重要的意义。在读完本书后，本人深感有必要对其中的理论观点、方法技巧进行总结归纳，并结合自己的实际教学经验，来探究这些理论观点对于提高学生学习兴趣、促进学生学科素养、提高教师教育教学水平等方面的作用和意义。
第二段：教育教学的新理念。
“学习者为中心”是《课堂方法》所倡导的教育教学理念，他强调教师应当关注学生的特点、需求和感受，提供个性化、多元化、深度的教学服务，促进学生全面发展。这一理念意味着教育教学不再以教师或课堂为中心，而是以学生及其学习为主。因此，教师需要注重课堂氛围的创设，开展各种形式的课堂活动，积极激发学生的兴趣、好奇心、创造力和实践能力。《课堂方法》详尽地分析了“学习者为中心”的思想体系，这对于推动教育教学改革具有深远的意义。
要实现“学习者为中心”的理念，需要运用一系列的教学方法。例如，开展情境式教学，思维导图，探究性学习，合作学习等课堂活动，通过学生的互动、参与、交流和合作，来引导学生独立思考，自主学习。此外，更要采用多媒体教学、教育游戏、教育提问等技巧，从视觉、听觉、体验等各个方面激发学生兴趣，促进学生学科素养和学习态度的形成。
第四段：学生知识与能力的提升。
通过《课堂方法》中所推荐的各类教学方法的采用，可以有效促进学生思维的拓展，知识的获取以及能力的提升。情境式教学可以让学生在自然的环境中真切地体验所学的知识，使所学知识变得更加具体、透彻和有用。思维导图可以培养学生联想、比较、分析等高级思维能力。探究式学习可以帮助学生将知识点之间的联系把握到更深层次。总之，采用适合学生的教学方法能够让学生的学习过程更加丰富、有趣、有成效。
第五段：教师教育教学水平的提升。
《课堂方法》所提倡的“学习者为中心”理念以及各类具体的教学方法，都需要教师具备相应的教育教学知识和技能才能够顺利实现。在教师规划课堂内容时，要充分考虑学生的个性差异和认知差异，制定相应的教学计划；在课堂教学时，要注重营造轻松活泼的氛围，与学生进行交互，鼓励学生积极参与；在教学反思中，要及时总结教学方法的效果并改进教学策略。总之，只有教师持续提升自己的教育教学水平，才能更好地发挥“学习者为中心”的理念和各种教学方法的作用。
总结：
通过本篇文章的阐述，本人深刻认识到“学习者为中心”的教育教学理念和在课堂中运用这些理念所涉及的一系列方法的重要性，更坚定了教师在课堂中坚持以学生为中心、注重学生个性、培养学生自主分析解决问题的能力的决心和意愿。同时，本人也认识到只有不断学习、不断改进、不断创新，才能在教育教学领域中发挥更大的作用，为学生成长奠定坚实的基础。
课堂管理心得体会
在新一轮教学改革的过程中，随着教学改革的深入，课堂已由封闭式向开放型转变；使学生由部分参与向全体参与转变；由被动参与向主动参与转变；由个人单干式向合作协助式转变；由学生单一性知识学习向丰富多彩的立体化活动转变，这就需要管理模式的创新与之配套，而民主开放型的班级管理模式是实行开放课堂教学的最佳选择，结合自己班级管理的实践，我认为开放型课堂的班级管理应从下面几方面着手。
我班确立了常务班长负责制下的值日班长班务管理制度：首先，把本班学生按成绩及表现均匀分成六大组，每组设小组联络员一人，由小组成员轮流担任，负责本组的一切日常事务和学习以及小组之间、师生之间信息的交换等事宜，对常务班长负责。小组成员都根据成绩及表现的好坏结成帮对对子，他们要互相督促与检查，成绩好的要主动、热心帮助其对子，促进其进步，受小组联络员监督。设常务班长一人，代表班级参与学生会工作和学校组织、安排的其它事务，直接向班主任负责。值日班长由小组联络员轮流担任，任期一天，行使一切班级管理职权，如监督常务班长、课代表、小组联络员的日常工作，记载当日出勤情况，维护课堂纪律、监督并制止课间大声喧哗以及本班同学的打闹行为等。对任期内发现的好人好事在黑板上表扬。每科设科代表一人，主要负责学生与任课老师之间的勾通和督促本学科的学习或活动。另设两个专职卫生检查官，分别负责室内外卫生检查工作。总之，在管理上班主任要恰当扮演好自身“权威”、“顾问”、“同伴”三重身份的角色，对每一个学生都需要寄予恰当的期望，真正为学生自主管理创造氛围。
班级管理往往是一松就乱，一统就死。怎样做到活而不乱，良好的行为习惯是开放式课堂的根本保证，为此我发挥学生的主体作用，在全班讨论的基础上制定了本班内部执行的《班级规则》，如：《帮扶对子双方职责》、《值日班长职责》、《课堂表现十条》、《室内外卫生标准及要求》等。制定了具体而有可操作性的包括班级管理目标、奖扣分规则等精细化制度，对应管理工作、专人考核记录，每天一公示，每周一小结，每月一大结，并进行相应的奖惩，形成立体式、交错式的班组管理网络，调动全体学生的积极性，同时还完善了检查反馈制度。除常务班长、值日班长、小组联络员随时监督之外，作为班主任的我也及时将检查的情况在黑板上公布，反馈到责任人，进行整改。实践证明，这个管理办法收到了良好的效果。我们班开放课堂后基本做到了活而不乱。
以亲情激励斗志，陶冶学生情操。如：父亲节、母亲节帮父母洗脚，学会节日感恩，教师节要求学生在自制的卡片上写上自己的感想送给老师，助残时要求学生献出自己的爱心。同学、老师生病时，要求班干部代表全班同学去看望，等等。如：我们班的刘老师出了车祸，我们班的班干部就代表全班同学去看望了刘老师。从而使学生学会感恩，学会关心他人。
其次，让学生快乐成长是教育之本，平时我总是多方位的关注学生，寻找他们的闪光点及时给予口头表扬或者物质奖励，我坚信好学生是夸出来的，我甚至宽容学生的缺点，但绝不等于放纵，我总是及时帮他找到犯错的原因和适当的解决方式。
一个良好的班级的形成要千方百计调动学生的积极性，给他们不断进步的机会。首先，我在教室最醒目的地方贴上了鼓舞学生斗志的名言、警句，如：没有最好，只有更好。给我一次机会，还你一个惊喜。等等；其次，帮每个学生制定了短期的学习目标，并督促其实现；再者，在班上树各类标兵，如：纪律标兵、学习标兵、文明标兵、小老师标兵等，榜样的作用是巨大的；还鼓励学生与学生之间、老师与学生之间互提建议，或写书信，来激发学生的干劲；针对学生不敢表演的情况，我反复跟学生讲，课堂是允许学生出错的地方，也许你的错误是本堂课的亮点，老师和学生都可以引以为鉴，从而消除了学生的心理障碍；同时我还设了很多的奖项。如：先进小组奖，体育健将奖，小书画家奖，进步奖，诚信奖，文明礼貌奖，小雷锋奖等等，有的奖项甚至是为某位同学专设，这样过去与奖励无缘的学生也变成了令人注目的角色，焕发光彩，大大激发了他们的自信心和干劲。
走进学生的心灵世界是管好学生的关键。俗话说：“浇树浇根，育人育心”教育家陶行知也说：“真教育是心心相印的活动”，教师对学生要怀有真诚的感情、尊重学生、关心体贴学生，学生才会“亲其师，信其道”，自觉愉快地接受老师的教悔。因此，整个班级管理的过程，我始终身体力行，要求学生做到的自己首先做到，用自己对教育事业的无限热爱，言行一致，光明磊落的品质，对工作认真负责的态度去感化学生，同时公正对待每一位学生，无论品学兼优，还是品学均差，从不偏信偏爱。如：我们班的胡文豪同学，成绩是倒数一二名，表现也很差，就连他妈妈也对他没有信心了，多次要求退学，后在我的劝说下才勉强留下，经过多方鼓励和耐心教导，终于有了一些进步，本次期中考试成绩前进了八个名次。在我的倡导下“没有最好，只有更好”、“无论成绩有多差，表现有多糟，只要比上一次进步，就是英雄！”成了班组管理评价的标准。
有人说：“教师是春雨，是蜡烛、是人梯，成全了别人，消融了自己”的确，人格高尚的班主任就是一面旗帜，一盏明灯，就会对学生产生无形而强大的感染力，促进其形成健康的人格，因此，教师要重视自身人格修养的提升。一般来说班主任与班级有较强的亲和力，师生之间有特别的亲切感。班主任只有牢牢把住感情这根玄才能弹奏出师生间最美妙的乐章。
家长是学生的第一任老师，也是学生活动中的重要人物，因此家长的协助是很重要的，为此我经常不同形式的与家长勾通、如：信访，电话访问，大多数时候是亲自上门，交流孩子的表现情况，与家长一道在对孩子的管理上适时作出调整。
在课堂教学改革环境中，教学的领导者经常并不是班主任而是任课教师。班主任一般只担任某一门课的教学工作，对其它课的课堂就显得鞭长莫及。为此，我还特别注重与任课老师沟通，做到每天及时与科任教师交流学生的情况，及时发现问题，及时解决问题。同时准确地估计出他们最近可能的发展水平并制定出相应的教育方案。
以上只是本人班级管理中的几点肤浅认识与做法。在今后的班级工作中，还要不断探索和创新。
课堂导入方法心得体会
课堂导入是一节成功教学的关键环节，它能够激发学生的学习兴趣，为后续的授课创造良好的氛围。在我多年的教学实践中，我积累了一些有效的课堂导入方法，并取得了积极的效果。在本文中，我将分享我对课堂导入方法的心得体会，并介绍一些在实践中取得成功的方法。
首先，以真实案例引入课堂。学生对于真实世界的案例常常有极大的兴趣，因为它与他们的生活密切相关。在课堂导入时，我经常引用真实案例来激发学生的思考和讨论。例如，在教授社会学课程时，我会以当前热门的社会问题来引入课堂，比如人口老龄化、社会不平等等。我会给学生提供一些数据和事实，并引导他们对这些问题进行思考和讨论。通过这种方式，学生既能够从理论学习中获得实际的例证，也能够将课堂内容与现实事物联系起来，增强了他们的学习兴趣和参与度。
其次，通过提问激发学生的思维。提问是课堂导入中常用的方法之一，它能够引导学生主动思考，培养他们的独立思维能力。在课堂导入中，我喜欢提出问题引发学生的思考和讨论。例如，在教授数学课程时，我会提出一个挑战性的问题，要求学生找出解决方法。我会给学生充足的时间思考，并给予他们适当的提示。通过这个过程，学生将被激发思考的欲望，并在合作讨论中互相促进，最终找到问题的解决方法。这种方法不仅能够提高学生的学习效果，还能够培养他们的团队合作能力和解决问题的能力。
第三，利用多媒体资源引入课堂。在现代社会，多媒体已经成为人们获取信息的重要途径。在课堂导入中，利用多媒体资源能够激发学生的学习兴趣，并使课堂内容更加丰富多样。例如，在教授历史课程时，我会使用图片、视频等多媒体资源来展示历史事件和人物。我会解释图片和视频中的背景信息，并与学生分享一些有趣的历史故事。通过这种方式，学生不仅能够从视觉和听觉上感知历史，还能够更好地理解历史事件的背景和影响。同时，多媒体资源的使用还能够培养学生的信息获取和分析能力，提高他们的学习效果。
第四，以游戏形式引入课堂。游戏在课堂导入中被广泛应用，因为它能够调动学生积极性，激发他们的学习热情。在课堂导入中，我常常利用游戏来引入新的知识点。例如，在教授语文课程时，我会设计一个课堂游戏，要求学生根据提示猜出字谜或者完成诗词填空。学生可以形成小组竞赛，通过合作和比拼来解决问题。通过这种方式，学生不仅能够在轻松的游戏氛围中学习知识，还能够培养他们的团队合作能力和创新思维能力。
最后，以故事引入课堂。故事是人们交流和传播信息的重要方式，它能够激发学生的联想和想象力，帮助他们更好地理解和记忆课堂内容。在课堂导入中，我会讲述一个有趣的故事来引发学生的兴趣和思考。例如，在教授文学课程时，我会讲述一个著名作家的创作故事，并从中沉浸学生进入作品的世界。通过这种方式，学生不仅能够从故事中感受到作品的情感和意境，还能够更好地理解作品的主题和情节。这种以故事引入课堂的方法能够增加学生对文学作品的兴趣和理解，提高他们的文学素养。
综上所述，通过真实案例、提问、多媒体资源、游戏和故事等多种方法，课堂导入能够激发学生的学习兴趣，帮助他们更好地理解和记忆课堂内容。在今后的教学中，我将继续探索和创新课堂导入方法，为学生提供更好的学习体验和教学效果。
《课堂方法》心得体会
在教学活动中课堂方法的使用是至关重要的，优质的课堂方法能够更好地激发学生的学习兴趣，提高学习效果。近来，我翻开了一本关于课堂方法的书——《课堂方法》，获得了很多启迪和收获。在此笔者衷心地将这次阅读过程中的体会分享给读者。
第二段：知识概括。
《课堂方法》是一本以提高教师课堂教学能力为主线，在课堂教学中积累的方法与技巧的书籍。全书主要分为教师素养、“教学引导、讲授法”、“提问法”、“课堂讨论与合作学习”、“个性化教学”五个部分。通过每个部分的详细阐述，逐渐形成了一套科学的课堂方法体系。
第三段：体会分享。
读后我深刻感受到书籍的每个部分都有它的宝藏，教师只有充实自己，不断的学习尝试，才能找到适合自己的课堂方法。在书的第二部分，我了解到用一个个具体的故事、案例、实验等引出所谈论的内容是切入课堂的重要手段之一。实际上，何止是切入，更要徜徉于引出的所讲述的内容中，让学生跟着自己的思路与讯息，进入到知识的世界里去探险。这时，我想起我常用的“引入”的方法，发现自己很容易出一些老生常谈，包括杂乱、拐弯抹角、跑题、提不起来等等。同时也想到了一些引导学生老师应该避免的不好的方式，比如“按图索骥”，“贩卖焦虑”，“言而无信”等等。
第四段：感悟总结。
《课堂方法》一书让我深刻认识到了一个教师好的课堂方法是需要不断学习教育教学方面的新知识与技能，接受各种形式的教育培训和研修，持续地就课堂方法进行改进与创新，不断升级自己的教学方法与理念。接下来，我将会更加深入地学习探究书中提出的各种课堂方法，同时也将会将这些教学方法融会贯通到教学实践中，并不断进行调整和改进，进行针对班级学生的个性化教学。
第五段：结论。
总之，《课堂方法》一书对我而言是十分有价值的。在今后的教学实践中，在充分认知这本书的内容，我决心与肩负着教育事业前行的责任，更加积极地探索各种创新课堂方法，运用系统性、科学化、实用化的课堂手段，真正实现课堂教育的质量提高，助力学生成长与学业的成功，也让自己能够在实践中积累更多经验，从而更好的适应教学的现实与挑战。
课堂管理行为心得体会
在学习和教学过程中，课堂管理是一项必不可少的工作。一篇好的教学文章，除了内容的优良外，还需要管理者对整个课堂的把握和管理。在本人的教学实践过程中，也遇到了不少的挑战。在整理归纳总结后，总结了一些行之有效的课堂管理行为，希望与大家分享。
1.制定课堂规则。
对于一个有自我管理能力的学生，课堂上制定一些必要的规则可以起到事半功倍的效果。这些规则可以是关于讨论的，如不能插话，不能下手势表达等；也可以是关于认真学习的，如不能吃东西，不能睡觉等。在制定规则时，可以与学生讨论，以使学生有参与感，也可以使规则得到更好的推广和执行。
2.积极的课堂氛围。
在课堂上，老师可以通过积极的态度、幽默的言语和微笑的面孔来创造课堂气氛，使学生更愿意参与到这个过程中来。老师也可以引导同学之间开展互动，采用问答、合作学习等形式，使学生更好地了解自己和他人，并增强自己的归属感和集体荣誉感。
3.有效的评价和反馈。
课堂管理的一个重要方面是老师对学生的评价和反馈。在这个方面，老师需要具备及时、明确和具体的能力。及时的评价可以让学生立即获得反馈，并及时进行调整。明确的评价可以让学生清楚地知道自己做得好还是做得不好，并对自己的表现有更好的评价和反馈。具体的评价可以让学生针对不足之处进行有针对性的改进。
4.尊重和理解学生。
每个学生都是不同的。要有效地管理课堂，就需要理解和尊重每个学生的差异。这包括学生的性格、经历、文化背景等方面。以此为前提，老师可以开展个性化教育和差异化教学，使每个学生都能得到最充分的发展。
5.加强和家长的联系。
与家长的密切配合对于课堂管理也是非常重要的。老师可以在课堂管理方面主动与家长联系，让家长了解学生的表现以及具体评价反馈。家长也可以与老师交流，了解孩子在学校的表现和学习状况。这样，一方面可以更好地管理课堂，另一方面还可以与家长共同关注学生的成长和发展。
课堂管理是整个教学过程中不可缺少的一部分。在实践过程中，我学到了很多路子。与学生进行积极的沟通和互动，制定课堂规则，并能够保持课堂氛围的活跃。及时的反馈和认真的评价，让每个学生都能够在这个过程中得到充分的养成。我也得到了家长的信任和支持，从而更有信心和决心进行课堂管理的工作。在实践中，我也发现自己不足之处，比如说老师们不能在忙碌中忽视课堂管理的重要性。总之，对于课堂管理，需要积极探索，大胆试验，用心管理，这样我们才能在教育和教学方面取得更好的成效和效果。
四、建议和建议。
教师要有课堂管理的经验和判断力。在制定规则时，也可以让学生参与制定，激发他们的参与和积极性。与家长的沟通是非常重要的，可以让家长了解孩子在课堂上的表现和学习状况，共同关注孩子的成长。在课堂上要充分理解和尊重学生的差异，采用差异化的教育方式和个性化的课程设计。最后，大家说过知易行难，要想在课堂管理工作中取得更好的成效，还需要不断摸索和提高自己的能力。
五、结论。
课堂管理是一项很重要的工作，对于教学工作也有着重要的影响。在实践中，我更加意识到了课堂管理的如何重要以及我们如何加强自己的能力。如果我们能够更好的管理课堂，那么就能更加有效地推进教育教学工作，结合学生的特点来进行个性化的管理，从而更好的促进学生的发展和成长。
课堂艺术管理心得体会
通过听了陈庆章老师关于《课堂教学的组织与管理》的专题报告，感受很深。心得体会如下：陈老师提到教学效果好的三要素：从教师德、科研沉淀、教学艺术。我觉得这三个方面缺一不可。座位新入职老师，首先要树立良好的师德师风，可能知识储备与教学艺术都没有太多的经验，但是我们一定要有良好的职业态度，崇高的职业追求。其次，通过实践，从提高课堂效率入手，让学生尽可能的融入课堂，我认为可以从以下三方面入手：
1、要经常用目光或微笑与学生交流，这是实现普遍关注的前提。要让所有的学生都能从你的微笑和目光中看到一种关注，感受到一种温暖，获得一种支持。
2、用欣赏、夸奖的手段来体现你的关注。
3、用提问或允许回答问题来表达你的关注。
不经意的允许能满足学生的被认可感，满足学生被承认的需要。
1、启发激趣，让课堂变得生动活泼。兴趣越大，学习的效率就越高。
2、质疑交流，让课堂变得有理有趣。教师要通过让学生自己提问来组织教学，引导学生积极参与、主动探索、为他们创设动脑、动口、动手、释疑解难的机会，通过师生平等交流，培养独立思考，解决实际问题的能力，从而发挥学生的主体作用。让学生感觉学习是讲理的心智活动而不是硬“灌”。学生由被动的接受变为主动要学，学习的效果肯定也会提高。
3、提倡“合作”，让课堂变得融洽愉悦。
4、运用现代教学手段，让课堂变得丰富直观。
5、分层次教学，让课堂变得满园花开。
面向全体学生教学，才能大面积提高教学质量。而要真正做到面向全体学生，就必须彻底抛弃“一刀切”，实行分层次教学。对不同层次的学生根据他们的起点提出不同程度的要求，就能使他们在各自的起点上都有提高。如此坚持下去，就能大面积提高教学质量。
1、营造能够给所有的学生以自信的氛围。
2、营造让所有学生都有归属感的氛围。学生间彼此聆听，彼此认同，彼此尊重，不仅能提高其学习效果，亦可修养其人格品质。在提倡素质教育的今天，社会各界都在提倡给学生减负，不能占用学生的休息时间，让课堂45分钟提高效率，这就对教师提出了更高的要求，所以课堂教学的组织与管理是我们每一位教师毕生都要研究的课题，把老师和学生都从题海和加课中解放出来，让教师快乐地教，让学生快乐地学。
课堂管理心得体会
古代就有望子成龙，望女成凤的说法，身为一名教师，我也希望自己教的学生可以成为国之栋梁，能成材，可往往都是教师总是在尽心尽力地教，学生不学，古往今来都是这个情况，教师埋怨学生不认真听讲，而学生嫌弃老师教的生搬硬套，毫无特点，经过这段时间的教课，我深有体会。
第一，上课并不是老师讲得越多越好。有时老师讲得辛苦异常，结果却适得其反。向学生灌得越多，越会养成学生不愿动脑的不良学习习惯，而且学生一下子也接受不了。相反，要与学生多多互动，让整个课堂活跃起来了，学生们脑子也就活了起来，记东西也就轻松多了，根本不需要死记硬背。
第二，课堂的组织管理是老师的一件严肃的事情，必须要认真对待，严肃对待，老师切不可在教学之初给学生松松垮垮的印象，良好的开端是成功的一半。所以，作为一名教师要注意自我修养、注重社会评价和提高自身威信。教师必须要注意自身的形象，包括外在形象和内在形象两个方面。外在方面给学生一个干干净净、精力充沛和精明强干的的形象，绝对不能服装怪异。内在形象方面具有积极的人生态度、坚强的性格、广泛的兴趣、丰富的学识和良好的人际沟通能力，其结果，会更容易受到学生们的爱戴。
第三，教师的威信是课堂管理的关键，教师的威信高，课堂管理就顺利，反之，则困难。教师的威信既出于教师的社会角色，又出于教师的人格和工作作风。作为教师，我们必须谨言慎行，言出必行，决能不能信口乱说，自食其言，。另外要懂是非，明善恶，知美丑，要能因时、因地、因人和进行历史性的思考来处理问题。要给学生一个公平、公正，褒贬有度，赏罚有据的感觉和印象。
第四，建立和谐的师生关系非常重要，而且师生关系有它的特殊之处的，即学生是先喜欢这个老师才喜欢教师所提供的教育。当教师跟学生的交往过程中，伤害了他的自尊和感情，学生和教师的人际关系必然僵化，那么，教师无论有怎样的良好用心，学生也不会接受了。这就像苏霍姆林斯说的那样，“接触孩子的心灵世界时一门小心翼翼的艺术，就如同接触含苞待放的玫瑰花瓣上的晶莹露珠一样，需要世界上最细致的工匠”。这是教师应该做的，也是作为一名好教师能做到的。魏书生曾经说过，教师应该具备进入学生心灵世界的本领，不是站在这个世界对面发牢骚、叹息，而应该在这心灵中耕耘、播种、收获。
第五，面对课堂冲突，我们应当看到其积极的一面，如能带来生机和活力；有助于培养学生的独立意识；培养学生协商合作意识等等。但课堂上消极冲突的存在毕竟是不争的`事实，如何直面冲突，消解其对教学的负面影响，课堂妥协不失为解决冲突的有效方法。课堂妥协是在堂教学中，在承认与尊重师生主体的独立性与平等性的基础上，以课堂教学的顺利而有效的进行为宗旨，综合各方意见，平衡各方利益，达到互利双赢的策略，是教学智慧的体现。
托尔斯泰曾说过，如果教师只有对事业的爱，那么，他是一个好教师如果把对教育带来的爱和对学生的爱融为一体，他就是个完美的教师。任职这么长时间以来，深深体会到做教师是多么值得骄傲的事啊，教学相长，在教育和教学过程中，我们也会学到很多。教师最大的幸福就是看到学生们在成长！我的学生，我爱你们！