乡三夏工作总结文档(通用17篇)

时间:2023-12-21 09:48:50 作者:温柔雨

当我们将工作总结纳入常态化的工作规划中时,就能更好地了解自己的成长轨迹,并及时调整工作重心,提高工作效果。对于刚接触月工作总结的朋友们来说,这里有一些范文供你参考,希望对你有所启发。

班主任工作总结文档

教学后记是各科教案的组成部分之一,但一般往往被人忽视,误认为是可有可无的东西。要知道,无论做什么工作,都要总结经验教训,寻求带规律性的、具有普遍教育意义和指导作用的东西,借以发扬成绩,纠正错误,以利再战。教学工作也是一样,必须善于课后总结,即写好教学后记。有些教师以为讲课是备课的结束,讲完了课就万事大吉。不是的。写好后记是提高教学水平的重要环节。为此,在一堂课或一章一节教完后,必须认真检查教案的执行情况,写好教学后记。

1.评点批注式。

一堂课结束后,要对教案执行情况进行回顾。从教学目的、教学内容、教学结构、教学方法、教学语言、板书和教态等诸多环节进行对照检查,根据检查情况,在教案相对应的地方,要言不繁地加以评点批注。

2.实例分析式。

所谓实例分析,即抓住典型教学片断实例分析得失,一般写在教案的最后部分。它要求抓住教学过程中存在的有关教改教研中的主要问题,进行实事求是的检查总结,运用教育学、心理学的理论去认识问题、分析问题和解决问题。例如,对一堂课中如何突出重点、突破难点等问题,从教育学、心理学的高度去分析自己的做法,找出成功的经验或失败的教训。

3、心得体会式。

写心得体会必须注意两个问题:一是“感”的生发,即通过教学,鲜明、准确地发现问题、提出问题;二是“感”的阐述或论证,不仅要求说理清楚,还要注意观点和材料的有机结合。心得体会可以是一堂课的一孔一得之见,也可在一章一节内容结束后,对教学的成功与失误进行总结。

二、教学后记的写作原则。

1.及时性原则。

课前备课只是教学的准备工作,不等于实际课堂效果。教案写得再周全,也不可能完全符合客观实际。教师只有在讲完课以后,才能发现教学中存在的问题,如教材处理是否恰当,学生积极性是否调动起来,是否启而得法等,这些宝贵的东西在大脑中停留时间并不长,稍纵即逝,如不及时记下来,就会白白付之东流。因此,应及时整理记录在案。

2.持久性原则。

“不积硅步无以至千里,不积小溪无以成江海”。教学经验的积累,不是靠一、二节课所能完成的,而是因积月累的过程,需要教师在漫长的教学生涯中不断记录、归纳、总结和提高。为此,写好教学后记必须有恒心、有毅力,想起多少记多少,哪怕是三言两语,也来之不易,持之以恒,必有所获。否则,一曝十寒便会功亏一篑。

3.反馈性原则。

课堂教学中,师生的一系列活动过程蕴藏着大量的信息。教者灵活处理课堂各种教学信息,有利于学生知识的迁移和深化、智能的.培养和发展,有利于教学目标、教学过程、教学内容、教学方法和教学效果的优化。同时,教者在课后应加强调查研究,其中最重要的材料是学生提出的问题和意见。教师应随时记下课堂及课后的教学信息反馈情况,并加以分析和研究,对提高教学效率大有裨益。

4.验证性原则。

写好教学后记是为了更有效地促进教学,达到教学相长。教者应根据教学后记的内容,及时修订教案,再拿到下一个班去讲授,通过又一次教学实验,有效地检验后记内容的准确性、操作性、指导性。这样,一课教材在几个班讲授,就修改几次教案,力臻完善,从而提高教学水平。

5.教研性原则。

教学后记仅仅停留在“记”上是不够的,这不利于教师教研水平的真正提高,应该向更高层次拓展。通过积累,然后思考、分析、总结、探究解决问题的方法,撰写有关的教研论文,为教学服务。教师只有在不断积累、总结、提出问题、解决问题的过程中,教学水平才会不断长进,教研能力才会不断提高。

由此可见,写“教后”是一种帮助教师(特别是青年教师)积累教学经验,提高教学质量和提高教师教学素养的有效方法,是使教师在较短时间内成长为教学的行家里手的重要途径。

农机三夏工作总结

xx区农机安全监理站在市农机监理所的帮助指导下,在农林局党委、行政的领导下,全体干部职工以“安全第一、预防为主、综合治理”为方针,紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”为主题,以十八大精神为指导,认真履行工作职责,依法进行拖拉机及驾驶人管理,广泛深入开展交通安全宣传教育培训,安全生产检查,提高拖拉机驾驶员遵守交通安全法规的自觉性,增强拖拉机驾驶员交通安全意识,xx区农机安全生产形势稳定,现将三季度农机安全生产工作汇报如下:

(一)明确安全责任,层层签订安全生产责任书。

进一步强化农机安全生产监管主体责任,贯彻“预防为主、加强监管、落实责任”的方针,强化对农业机械及其驾驶、操作人员的安全监督管理,确保农机安全生产。落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,市农业局与区农林局、市农机监理所与区农机监理站、区农林局与涉农街道办事处农机管理部门签订农机安全生产责任书,将农机安全生产纳入各级目标任务考核,结合业务工作,区监理站与机手(车主)签订安全生产责任书564份,签订率达100%,与农机驾驶员226人进行安全生产约谈,层层明确职责,采取切实可行措施,加强督促和协调,确保了我区农机安全生产势态平稳。

(二)制定切实可行的方案,加强对农机安全生产工作的领导。

(三)举办农机安全生产集中教育培训班,普及安全常识。

在团结、碧鸡、海口街道办事处举办了7期农机安全生产知识集中宣传教育培训班,参加培训农机驾驶操作人员400人,完成计划的114%,向参训的人员发放培训资料1360余份。培训班采取课堂讲授与多媒体电教教育培训相结合的方式,向参加培训的学员讲授了^v^《农业机械安全监督管理条例》、《道路交通安全法》、云南省农业机械安全监理总站制作的《拖拉机、联合收割机驾驶证管理》、《农机安全作业》、《道路安全驾驶》、《农机事故处理》、《违法行为处罚》及《拖拉机驾驶实用手册》,并播放了xx市农业机械安全监理所制作的电教宣传片《遵章守法,平安和谐》等农机安全使用常识和相关法律法规,旨在有效提高社区干部、农机操作人员和群众的法律法规意识,更重要的是提升农机操作人员的安全操作技能,树立“重安全、抓预防、齐治理,确保农机安全生产无事故”氛围的进一步形成。

(四)参与春运道路交通安全联合执法检查。

按照区政府的安排,从1月23日—3月6日,每天安排2名农机监理员,与安监、公安、^v^门密切配合,加大路面监管力度,在高海公路设置的交通安全检查服务点进行春运安全检查,实行不间断24小时执勤,切实执行好对过往7座以上客车的“六个必查”要求,对检查出的违章行为进行及时制止和处理,并对驾驶人员进行交通安全宣传。

(五)加强安全检查、确保农机安全生产保持平稳态势。

为了加强农机安全监管,认真落实市农业局、农机安全监理所、区安委会、交安委、推丘办的文件精神,确保农机道路安全,我站在节假日、农村赶集日、民俗节日等组织农机监理员在危险路段、拖拉机通行量集中路段,农贸市场附近开展农机执法安全检查,加大对运输型拖拉机超速超载、无牌无证、酒后驾驶、疲劳驾驶、载人载客、脱检脱保等违法行为的查处力度,共组织农机安全生产检查91次、参与监管农机监理员356人次,检查车辆1028台,纠正违法行为30起,近年我区农机安全生产形势平稳,没有发生大的.农机安全生产事故。

(六)强化农机安全宣传、提高安全意识。

对前来农机监理站窗口办理业务的机主、驾驶操作人员面对面地宣传农机安全驾驶操作常识、播放安全宣传警示光碟,进行安全生产约谈;在农村赶集日组织监理员,深入田间地头、农机操作场所,农贸市场以宣传展板、横幅、发放宣传资料等灵活多样的方式深入浅出地宣传《道路交通安全法》、《云南省道路交通安全条例》、《农机安全生产知识读本》及其配套规章和安全出行常识,群发手机短信15条,组织375人次开展农机安全宣传教育,发放农机安全宣传资料4995份,受益群众4727余人。

(七)规范农机监理业务,严格拖拉机的检验、落户。

做好日常业务工作,制定并下发了《xx区农林局关于开展20xx年度拖拉机及驾驶员检审工作的通知》(西农林〔20xx〕28号,为方便群众,我区采取集中检验与按时检验相结合的办法进行,集中检验分两批进行,即4月、8月农机监理站工作人员到各涉农街道办事处村组为机手集中检验、办理签证手续,未在集中检验时间前来年检、签证的,按拖拉机行驶证副证签注时间自行到区农机安全监理站检验窗口检验签证。对参加年检的拖拉机,按有关规定,逐台进行检验,做到见人见机,查验证件,校验机车,认真落实“谁检验、谁签字、谁负责”的责任制,对达到要求的,及时办理检验手续,核发检验合格标志,对达不到要求的,一律不给予签证;在车身显著位置喷涂“严禁违法载人”警示语,从源头上加强管理,有效消除农机事故隐患,预防和减少农机事故的发生。

拖拉机的注册登记,严格执行《拖拉机登记管理规定》、《拖拉机登记工作规范》和《xx市农业局关于认真贯彻执行云南省农业厅等五部门联发关于印发〈云南省运输型拖拉机行业管理规范(暂行)〉的通知》(昆农通〔20xx〕26号)的规定,严格审查拖拉机所有人提交的法定材料,对符合落户挂牌的给予及时办理,对不符合要求的一律不予登记挂牌。

截至目前,共办理拖拉机年度检验549台,变更、转籍过户39台、补换牌证47台、注册登记21台,拖拉机驾驶员驾驶证期满换证15人,参检拖拉机交强险投保率100%,拖拉机检验率完成市级目标责任书的81%,拖拉机挂牌率、驾驶人持证率达95%。

三夏工作总结

为切实抓好今年的“三夏”工作,确保夏粮丰产丰收,颗粒归仓,秋作物及时播种,实现我市全年粮食增产目标,特紧急通知如下:

夏收、夏种,时间短,任务重,夏种要突出一个“抢”字。各乡镇办要将夏收、夏种工作统筹兼顾,认真做好夏收夏种的衔接,做到随收、随播、随浇。积极推广玉米免耕精量播种、合理密植,充分利用各种条件,确保在6月25日前完成播种,并及时进行化学除草和病虫害防治,力争做到一播保全苗,为秋粮丰收打好基础。市政府有关部门要加大对农资市场的监管力度,确保农民群众用上放心农资。

一是农业部门要抓好夏播作物管理的技术指导,包括间苗定苗、科学施肥、病虫害综合防治等。二是做好灾害天气的预防和救灾工作。6月份以后突发性灾害天气逐渐增多,农业和气象部门要搞好灾害预报,及早制定救灾预案,防患于未然。

“三夏”工作是全年粮食生产的关键,各单位要切实加强领导,精心安排,强化服务,密切配合,确保“三夏”工作顺利进行。市政府成立了由主管副市长为组长,农业、交通、物价、工商、质监、电力、石油、气象等部门负责人为成员的“三夏”工作领导小组。各乡镇办和有关部门也要成立相应组织,要派出人员深入“三夏”工作第一线检查督导,帮助解决“三夏”生产中的实际问题。农业部门要组织农技人员指导帮助农民科学做好“三夏”工作,因地制宜地抓好播种、施肥、病虫草害防治等技术的落实,特别要加强对种子市场监管,确保农民用上放心种子;气象部门要会同农业部门及时提供“三夏”期间气象服务信息及技术服务信息;移动、联通、电信等通讯公司要免费向农民用户发送“三夏”信息服务短信;市电视台要及时播发有关信息服务的公益广告及滚动字幕;粮食部门要严格执行国家粮食收购保护政策,积极做好夏粮收储工作;电力、石油部门要做好电力调度和石油供应,确保三夏用电、用油;环保部门要加强对秸秆焚烧的查处力度,杜绝焚烧秸秆现象的发生;消防部门要搞好巡查,查访火灾隐情;新闻单位要及时向广大群众宣传先进实用的夏种、夏管技术,努力营造搞好“三夏”生产的浓厚舆论氛围。市政府将抽调市直涉农部门组成联合督导组,对各乡镇办“三夏”工作的开展情况进行督导。

工作总结郭婧文档

星期三下午,我们全校师生聚集在操场上,举行了“胡雯雯,我们在你身边。”大型捐款活动。

我们拿着队旗到操场上,广播里响起了大队辅导员的亲切的声音。大队辅导员说:“我想,大家都听说过《爱的奉献》这首歌吧,‘只要人人献出一点爱,世界就会变得更美好„„’让我们也向胡雯雯献出一份爱吧!”

胡雯雯是我们班的同学。她在9岁那年,突然被检查出患了白血病。打那以后,整整一年,她都在医院里度过。病情稳定后,她就插到我们班来学习。平时,她一边巩固治疗,一边坚持学习,顽强地跟病魔作斗争。只要身体允许,她总是热心地为班级做事。同学们都很喜欢她。

听说要为她捐款,同学都积极响应,纷纷把自己积攒的零花钱捐了出来。光我们班就捐了一千多元。大家都希望这些钱能把胡雯雯的病治好。

我想:每个人都有一颗善良的心,要是大家都是这样关心身边人的话,我们的世界将会有更美好的明天。

三夏工作总结

进入“三夏”以来,为保证我县小麦联合收获和跨区作业工作顺利开展,根据兰州市农业委员会《关于做好2011年全市“三夏”及农机跨区作业工作的通知》(市农字[2011]149号)文件精神,我们加大工作力度,坚持以服务“三夏”为宗旨,充分发挥农业机械在麦收中的主力军作用,确保小麦适时收获,颗粒归仓。结合我县实际,我站制定了《关于做好2011年“三夏”及农机跨区作业工作的通知》(榆农机管字[2011]11号)文件。现将“三夏”生产情况总结如下:

一、基本情况。

今年我县小麦种植面积17万亩,油菜种植面积万亩,从7月5日起由川区向山区进入收获期,经过近一个多月的突击抢收,小麦机收面积8万亩,机收率。油菜机收面积万亩,机收率。截止8月17日我县小麦已全部收割完毕。麦收期间,全县共出动各种农业机械1万多台套,其中小麦联合收割机38多台(跨区作业的联合收割机37台),成立跨区机收接待服务站2个,组建跨区机收服务队1个,培训机手、修理工万人,检修各类农业机械万台,确保了全县小麦的丰产丰收。

二、主要做法。

1、成立机构,加强领导。7月1日我们召开了“三夏”农机工作会议,给各乡镇印发了《关于做好“三夏”生产及农机跨区作业工作的通知》,成立了以刘新民站长任组长的“三夏”农机工作领导小组,实行领导轮流带班和专人24小时值班制度,为机手提供信息服务,做好突发事件的处理上报工作。在各乡镇设立了“三夏”农机作业信息采集办公室,由专人负责,对小麦机收情况实行一周一报,及时掌握麦收进度,引导机械合理流动。

2、加强跨区作业管理,保障顺利进行。严格联合收割机跨区作业证的发放管理,成立跨区机收服务队1个。同时要求各乡镇农机站在主要交通干线路口设立跨区接机接待服务站,为跨区作业人员提供一切便利条件,并及时帮助机手解决他们在机收作业中遇到的困难和问题。积极与公安、交通等有关部门配合,严厉打击车匪路霸,为跨区作业创造良好的外部环境。三夏期间,在保证本地1_合收割机作业的同时,引进30多台外地联合收割机来我县作业,同时组建跨区机收服务队1个,作业面积达万亩,作业收入8万元左右。

2生产教育,提高驾驶操作技能水平和安全生产意识,检修各类农业机械万人次,切实做好法定职责范围内的农机安全检查,并与当地公安交警部门紧密配合,建立联合执法机制,联防联查,最大限度地消除不安全因素,切实消除事故隐患,做好主要交通道路沿线跨区作业的安全宣传教育工作,及时处理好可能发生的各类突发事件,避免群体事件的发生,确保农机安全生产。结合“平安农机”创建活动,加大工作力度,合理调配力量,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,充分考虑“三夏”期间可能会出现或发生极端天气状况、农机重特大事故、随意拦机以及农机产品质量、作业质量、维修质量和售后服务质量纠纷等问题,提早制定应急处置预案,加强安全培训,培训各类农机手、修理工万人,确保三夏农机生产的顺利进行。“三夏”期间,农机安全生产形势平稳运行,未发生一例农机重特大事故。

3结束,我县共完成项目资金370万元,占补贴资金的100%,补贴各类农机具1488万台(件):其中补贴新增拖拉机129台,收获机械10台,耕地机械1241台,种植施肥机械55台,畜牧水产养殖机械33台套。“三夏”期间,全县共投入各类农业机械万台部,其中拖拉机8050台,小麦收割机300多台(含引进外地联合收割机37台部),播种机100多台,农用运输机械9000多辆,足量农业机械的投入使用,为抢收抢种提供了强有力的物质技术保证。

5、强化措施,做好“三夏”宣传报道工作。

主动邀请媒体和配合媒体宣传相结合,切实做好“三夏”机械化生产宣传报道工作。宣传农业机械化在提高农业综合生产能力和防灾抗灾能力,保障粮食丰产丰收,促进农业稳定发展和农民持续增收等方面的重要作用和贡献;宣传农机作业服务方式创新、服务质量提高和农机农艺融合等方面的新特点。通过广泛宣传,在全社会营造支持农机、关注农机和合力促进农机发展的良好社会氛围,充分发挥农业机械在“三夏”农业生产中的重要作用,确保夏粮增产、农民增收、农业稳定发展。

三夏工作总结

成立了由镇党委书记任总指挥的三夏防火指挥部,组建了分别以纪委书记和分管镇长为组长的督导组和安全巡查组,具体负责抓好各项防火措施的落实。并本着属地管理的原则,镇政府与各办事处、村,村与户之间层层签订安全防火责任状,将禁烧任务落实到人、到村、到户、到地块。大力推行风险抵押制,各级干部分别交纳100—500元风险抵押金,视工作开展情况,实行同奖同罚。三夏期间,所有帮包干部吃住在村,工作在田间地头,全天候靠前指挥;同时,坚持晚五点报告制度,及时掌握三夏工作动态,研究制订工作预案,确保防患于未然,形成了横到边、纵到底的安全防火工作体系。

坚持在宣传教育上下功夫,在群防群控上做文章,在出动两辆宣传车进行全镇巡回宣传的基础上,大力推行“四个一”模式开展防火安全教育,即:一村一个宣传公告、一路一条过路横标、一机一标语、一户一封信。各村也充分利用广播、黑板报、发放宣传单、张贴警示标语等形式广泛宣传防火公告和禁烧防火知识。采取“小手牵大手”的办法,在学校里集中开展防火教育,通过发放《告学生家长的一封信》、开展“三保证”活动,督促动员全镇上下共同参与防火禁烧,形成了“人人防火、家家防火、地地防火”的浓厚社会氛围。

紧紧抓住今年三夏墒情好的实际,鼓励动员广大干部群众采取有效措施,对田间地头的小麦秸杆进行集中清理,及时清运,抢时适墒进行播种。积极鼓励养殖场免费提供脱粒服务,全镇5处大型养牛场先后安装小麦脱粒机8台,出动收割机械30余部,24小时无偿为附近村民提供小麦脱粒和收割服务,不收费用,只留秸杆。并以办事处为单位,统一组织拖拉机60余辆,深入田间地头帮助群众清理地头、沟壕秸杆,统一组织销售,销售收入全部归车主所有,每辆拖拉机镇财政每天额外补助20元,极大调动了群众积极性。据不完全统计,全镇日清理麦秸多达20余万斤。同时,对于不能回收的大田秸杆麦穰,各村均根据实际情况,在远离村庄、远离树木、靠近水源的地方设置存放点,统一打垛存放,真正从源头上消除了三夏安全隐患。地头,维护麦收秩序,起到了强有力的警示和震慑作用。

班主任工作总结文档

班主任工作总结2010-07-1710:55在过去的一学年里,我班在学校领导的统一组织、任课老师的大力支持和配合下,各项工作顺利开展,学习、工作方面都圆满结束,就各项工作做个总结。

一.班级常规管理。

在开学之初,我班就确立了“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”班级管理理念,我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。所以在开学之初,我首先和学生一起制定班级的各项规章制度,比如预习过关制度、值日过关制度、早读制度。还公布了班级的纪律考评细则和卫生的评价标准和要求。通过这种方法的使用,全班同学在各种行为习惯上都有了一定的进步。任何时候都能很自觉的拿起卫生工具,打扫卫生,教室收拾的非常干净,明亮,并且很少需要班主任老师的督导。现在我们班得到了各位科任老师的一致好评,他们都说我们班的孩子各方面行为习惯抓得很好。今年,在全体同学的'努力下,我们班又获得常规考核年级第一名。

二.积极抓好后进生的转化工作。

后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是班主任对其进行耐心的教育。“冰冻三尺非一日之寒”,要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。班主任坚信这一点,并努力实行,转化后进生才会有成功的转机。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小队。这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是队里最后的一名。而且自己的成败也事关小队的成败,使后进生更有了要转好的动力。

三、班干部管理。

在学期初,我定了一个目标:继续培养一批能干的班干部,寻找第二梯队,激发学生的潜能。一年下来,原先培养的第一批班干部已经很好地能为班级服务了,因此,从班级的长远发展来看,我们应该选好第二梯队,接过第一梯队的接力棒,使班级管理再上新台阶,目前看来,学生比起上学期是有进步,但是我觉得这些进步是学生年龄大了一岁以后自然而然的一种成长,并不是老师的作用。班干部受老师的差遣做些事已经没问题了,但是班干部工作的积极主动性体现得还不够,如何让每个孩子的潜能都得到充分的挖掘,培养有个性的人,使孩子们学会学习,学会生活,学会合作和学会管理,也是值得我们思考的一个问题。在学期末的时候,我把本学年对各位学生的小红花评比记录进行张榜公布,并与考试成绩有机结合,准备在下学年进行民主选举班委。学生跃跃欲试,兴致很高,都在为有这样一个锻炼自己的机会而擦拳摩掌。

四、深入生活,关爱学生。

爱学生就要对学生一视同仁。教师的社会角色本身,决定了学生对老师的期望很高,他们看重老师对自己的态度,他们都希望得到老师的关爱。作为一名教师既要爱优生,也要爱差生,更要爱那些急需关怀教育的学生。对聪明勤奋的倾注满腔热情,对迟钝、调皮的耐心培育,以深沉的关爱来医治他们心灵上的创伤,用爱的甘露来涤荡精神污染,把后进生一个个变为品学兼优的学生,把家长认为不可能教育的“低能儿”培养成为自食其力的劳动者。要真正深入到学生当中,真情付出,爱的呵护,让学生感受到“家庭”的温暖,享受到“慈母”的疼爱,把校园变家园让家长放心,让亲人放心。融亲情于管理,让孩子开心。

教育是一项高难度的工作,要做好它十分不易,所以身为一名教师我时刻注意培养自己良好的师德,关心和爱护每一位学生,做他们生活中的良师益友,时刻严格要求自己。在今后的路上,我会更加谨慎走好每一步,用自己的努力实践,勇于探索使自己的业务素质和工作能力再上新的台阶!

三夏工作总结

1、夏收工作进展顺利。全县共种植粮食作物万亩,其中小麦万亩,春播面积万亩,(玉米万亩、红薯万亩、蔬菜万亩、)万亩。截止目前,已收割小麦万亩,占小麦播种面积的16%,其中机收万亩。今年由于风调雨顺,全县预计夏粮平均亩产公斤,同比增产,总产16576万公斤,同比增产,其中;水地15万亩小麦,平均亩产公斤,增幅,总产5391万吨,万亩旱地小麦,平均亩产公斤,增幅。

2、夏管工作同步推进。以地膜双垄覆盖沟播作物为重点,切实加强大秋作物的田间管理,为秋粮丰产丰收奠定了坚实基础。农业部门充分发挥职能作用,扎实开展农作物苗情、墒情及病虫害监测预报,及时发布病虫害情报,科学制定田间管理技术方案。各乡(镇)在技术部门的指导下,组织群众及时落实除草、追肥、灌溉等田间管理措施,严防病虫害及作物生长后期缺水、缺肥。至目前,全县已完成灌溉万亩,中耕除草万亩(次),综合防治病虫害10万亩(次),“一喷三防”实现全覆盖。

3、复种工作全面落实。县上把复种生产作为调整种植结构,促进粮食增产、农民增收的有效举措,坚持以秋补夏、以经补粮,因地制宜、科学布局。全县计划复种面积30万亩,其中玉米25万亩,其它5万亩。农资、供销、种子等部门及早动手,筹备各类种子71吨、化肥1200吨,为复种生产做好了充分准备。

1、统筹谋划部署,靠实工作责任。我们从抢农时、调结构、促增收的高度出发,紧急行动,全面动员,与2012年5月28日组织召开了“三夏”工作会议,从目标任务、工作重点、综合服务等方面,对“三夏”生产及当前农业农村重点工作做了全面详尽的安排部署,在此基础上,我们印发了《关于禁止焚烧秸秆做好秸秆还田的通告》,和《闻喜县人民政府办公室关于严禁焚烧麦茬做好秸秆还田的通知》。进一步明确了“三夏”生产的目标任务和具体要求,靠实了工作责任。通过分层动员和部署,形成了分工负责、协作配合、上下联动、协调一致的工作机制,为“三夏”生产顺利开展提供了强有力的组织保障。

2、强化协作配合,加强综合服务。我们以确保夏粮抢时收获为核心,以提升粮食生产能力为目标,紧密结合生产实际,累计投入技术人员120人(次),从技术指导、信息咨询、等方面提供全程跟踪服务,有效提高了“三夏”生产的工作效率。抽组18名农技人员成立了“三夏”生产技术服务队,深入田间地头,切实加强作物苗情、墒情和病虫害监测预报,指导群众加强晚熟麦区田间管理,及时落实大秋作物的管理措施,确保了夏秋作物健康生长。同时,严格落实值班制度和灾情报告制度,切实加强灾害预警,通过手机短信发布高温、病虫害等预警信息10条,指导群众科学防灾,保障了“三夏”生产的顺利开展。

3、强化督查调度,加快工作进度。农委领导带领技术人员,多次深入乡(镇)村和生产一线,督查调度“三夏”生产工作情况,及时解决三夏工作中存在的困难和问题,督促各乡镇农业技术服务中心科学谋划“三夏”生产,统筹储备各类农资,指导群众科学生产,抢时收获,调整结构,适时下种,加快了“三夏”生产进度,提高了“三夏”生产工作效率。

政教处工作总结文档

这学期来,政教处在校领导的正确指导下,以“精细化管理”为指导,带领全体班主任凭着团结协作、锐意进取、务实高效的工作作风,在全校师生的鼎力支持下,圆满完成了各项工作任务。下面我就这学期来的工作汇报如下:

总结特别是本学期以来的工作,可以概括为突出一个中心,即“学生安全”这个中心,抓住一条主线,即“提高学生素质”这条主线,带好一支队伍管理,即“班主任教师队伍管理”,举行一系列活动,丰富校园文化生活。

一、 突出一个中心,即突出“学生安全”这个中心。

1、开展安全督查,树立安全意识。

学校领导十分重视学生的安全教育工作,把它作为学校德育工作的首要大事,学校的每一个地方,学生在校的每一个时间都有老师值勤,在课间督查,在楼梯处疏导,让每一位学生都能安全回家。

2、开展安全宣传教育。

我们时刻把安全放在首位,牢固树立安全第一的思想,为切实消除校园安全故事的发生,积极开展安全教育工作,根据我校实际,刚开学,就向全校学生提出要求,并召开了“安全在我心中”的主题班会,收到了较好的效果。

3、开展防火安全自救逃生演练活动。

根据教育局通知精神,我校于5月12日下午在本校教学区对全体

师生员工进行防火自救逃生演练。演练前,由校长制定演练方案,经学校管理人员讨论修改后向全体教职工公布,对参加演练的教师做了具体分工,对学生撤离路红做了周密的安排,确保演练安全有序完成。由于分工明确,准备周密,各班学生在老师的带领下迅速有序地分别从大门和两个安全门撤出教学楼来到操场站队,清点人数后无一人发生意外。本次活动的开展,对学生进行防火自救逃生训练,使学生懂得了简单的逃生常识,掌握逃生方法,提高了心理素质。

本学期以来,政教处经过调查、研讨,提出了“保安全,提素质”的整体工作思路。一学期以来,政教处始终把“学生安全”放在工作首位,紧紧围绕“学生安全”这个中心对学生开展安全教育。首先,每周一的升旗仪式上,校长都会结合本周活动主题,或表扬、或提出要求式的讲学生安全。第二,代班干部对发现的安全隐患及时向学生通报,并提出注意事项。第三,班会课上班主任都会结合学校本周工作重点和班级情况,以安全教育为主题开展主题班会。第四,政教处进行法制安全教育报告,对学生进行法制安全教育。第五,生活指导教师对住宿生严管理,凭证出校门。所有这些都为学生安全提供了思想保障。

二、抓住一条主线,即抓住“提高学生素质”这条主线。

(1)抓不文明行为。

作用。

(2)抓班会课质量。

本学期重视班会课质量的改进与提高工作,每月一两次的班会课做到了有布置,有检查,既调动了班主任,班委会的积极性,也给更多的学生提供了展示才华的空间。

(3)抓养成教育,坚持不懈 。

带班干部、值周教师对纪律、卫生的检查、监督,及时总结并进行评比,对学生的文明礼貌、好的行为习惯的养成起到了促进作用。

(4)抓工作落实。

切实提高德育教育的实效性。本学期各项工作安排有计划,有布置,有检查,每周五大扫除,本学期始终坚持检查,发现问题及时整改。对班级管理一天一公布,一周一总结、一月一总评,效果良好。

三、带好一支队伍管理,即“班主任教师队伍管理”。

班主任是学校管理的中坚力量,班主任队伍的工作能力将直接影响着学校管理工作的质量。为更好的带好班主任工作队伍,提高班主任队伍的工作能力,我们在以下几个方面做了努力。

1、本学期开学前,政教处就召开班主任会议,旨在指导班主任开展工作,规范他们的工作,激励班主任更好的做好本职工作。

式,逐步提高我校的学风和校风建设。

3. 修订《班级量化考核方案》,以评比促提高。加大班主任工作考核力度。依据学校班主任考核办法,在总结上学年经验的基础上,进一步加大班主任考核力度,做到干好干坏不一样,干多干少不一样,进一步调动广大班主任工作的热情。绝大多数班主任工作早来晚走,兢兢业业,班级管理得井井有条,且有的'班级已经形成自己的特色, 为学校的稳定和发展做出了较大的贡献。一个学期以来各班级坚持围绕量化考核方案抓落实、抓评比,效果相当显著,呈献出了一批优秀班级。

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急诊科工作总结文档

时光荏苒,xx年年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,在一年里,我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与帮助下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,并能坚持以马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,自觉认真学_“两个率先”讲话及党的十七大精神,刻苦钻研业务知识,努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成了各级院领导布置的各项护理工作,在同志们的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放,坚信社会主义最终必然战胜资本主义,对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质一是认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会“三个代表”重要思想的内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大精神,自觉坚持以党政策方针为指导。

二是加强自我廉洁自律教育和职业道德教育。是否廉洁自律和职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。

三是我还很注意护士职业形象,在平时工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的`每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

三、努力工作,按时完成工作任务

我先后在icu、呼吸科、综合外科轮转学习。自我感觉要想将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合,就必须在平时的工作中,一方面严格要求自己并多请教带教老师,另一方面利用业余时间刻苦钻研业务,体会要领。过去的一年,我主要在呼吸内科和综合外科工作,而这两个科是临床工作的重点。内科着重观察病情变化,而外科要冷静对待突发事件,比如胸管脱落的紧急处理等,所以外科的节奏要比内科快,工作要比内科忙,琐碎。记得刚去外科时我还不适应,但我不怕,以前没做过的,为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便比较熟悉了外科的工作,了解了各班的职责,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

20xx年,全科牢固树立“以病人为中心,优化医疗服务质量,社会效益与经济效益两手抓”的科学发展观,凝聚人心、团结协作,全科业务收入同比20xx年度实现年增长70%。实现经济效益的大丰收同时,维护畅通的绿色生命通道,有效地保障全市人民的生命安全,实现社会效益的大丰收。

转正工作总结

时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。

带着对未来美好的憧憬和希望,踏上了新的征程,平凡而不平庸的岗位。回想在过去的三个月里,让我欢喜让我忧,有成功喜悦,也有心情烦躁的时候;有在房间里发呆,这好象是人生的一段缩影,让人难以忘怀。生活显得紧张,但又有秩序。

在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,我已经逐渐适应了周围的生活与工作环境,对工作也逐渐进入了状态。在这段过程中,我想分二个阶段来总结我这段时间的工作。

一、萌芽阶段(9月6日—9月30日)。

在这期间,我主要是熟悉日常工作流程,和公司产品,学习定位自己的方向。知道今后自己该怎样做才有效果,在这期间,也是我出错的高峰期,特别是在和客户、交流、沟通,怎样去谈合作、还有怎样去找有效的客户、缺乏一定的灵活性,但通过向领导和一些有经验的同事学习,在后期的工作中逐步得到了改善。

二、成长阶段(10月1日—11月6日)。

通过对上阶段的工作表现与领导、同事的指导,在此阶段的工作上作了一定的调整,开始分类进行工作制定每日计划,知道哪些是我的定位客户、然后把他们全部分类、就这样开始工作了、直到今天我终于可以转正了、是件很高兴的事、虽然在这三个月来、努力的成绩、不是很理想、我相信今后一定可以越来越好。

总结人:孙洪超日期:2012、11、6

农机三夏工作总结

上半年,地面服务部客运服务室在公司及地服部的正确领导下,在公司各部门的紧密配合及大力支持下,以优化服务环境,促进服务人性化为宗旨,以“树立精品服务意识,打造优质服务产品,全面提升服务质量,塑造美丽服务形象”为总体目标,为旅客提供真诚、热情、专业、快捷的地面服务,使地面服务综合保障能力得到全面升级,服务质量呈稳步上升趋势,时尚坚韧的服务架构正日渐稳固,美丽和谐的地面服务团队正日益成熟,现将上半年客运服务室工作情况进行分析总结,并提出下半年工作的基本思路和构想:

一、安全工作:认真落实地面服务岗位各项安全措施,安全运行整体平稳。

1、安全是民航业永恒的主题,为了这重中之重的问题,服务室积极响应公司继续开展“今冬明春百日安全竞赛”活动及安全隐患排查整改活动,严格执行公司对隔离区证件的管理规定。另外狠抓安全教育与培训,夯实技能基础。组织员工认真学习公司关于航空安全工作规划,明确地面服务的安全职责,将安全意识深入到骨子里。

2、为了确保完成春运工作任务,组织服务室三个班组学习了《地面服务部“春运”安全及服务保障方案》,确保每位员工能认识到今年春运安全工作的特点、难点。

3、针对我国华北、华东地区遭受灾害性雨雪天气,和春运期间可能会遇到的大面积航班延误,特别组织各班组进行不正常航班的案例及服务技巧经验交流与学习,同时组织有计划和针对性的实战演习,确保不发生影响安全及服务质量的重大问题。

4、针对08奥运年以及上半年所发生的一些有关安全方面的特殊情况,根据公司安全指导思想,对xx及涉奥航班等安全系数有较高要求的航班,专门制定出特殊服务保障方案,避免在上述重要航班中出现重大安全事故。

5、继续巩固科室季度安全评估制度和每月“安全教育日”制度,同时积极组织专门人员不定期对各班组服务及安全工作落实情况进行检查,一旦发现安全隐患,及时进行梳理和分析,有针对性的提出相应措施,强化全员预防工作差错的责任意识,提高职业素养,提升员工预防工作差错的技巧和方法,取得了较好的效果。

二、服务保障工作:提出人性化服务理念,强化全员整体服务意识,顺利完成地面各项服务保障工作。

1、针对工作战线长、人力资源紧张、新员工多等特点,为确保春运期间大面积的航班延误时能在第一时间给旅客送上暖和的热水,共储备了16箱纸杯,重新购买了10个水壶。而新购的10个小喇叭为繁忙的安检口找客提供了更多的方便。

2、因人员相对不足,成份新,新员工比例大,其中有三分之一员工没有参加过“春运”保障,针对以上情况,对三十多名新员工进行了服务室第二期“新叶杯”岗位练兵活动,同时相应适量增加新员工的航班任务量,以战代练,为春运保障打下坚实的基础。

3、针对xx航班的特殊性,制定专项保障方案,合理调配新候机楼及支线候机楼服务人员,登机口配备骨干人员,安排至少三名导乘参与引导服务。在震后,针对无人陪伴旅客量明显攀升,组织无航班任务的员工在高峰时段随时待命,确保运输现场有充足的保障力量,保证无人陪伴旅客的正常出行。

4、对于重要航班保障任务,如航班中载有四川省团代表,特别是震后持续一个星期的灾区伤员的运送以及大量的救援团队和灾区孤儿的保障工作,服务室专门成立了专机保障小组,并就此制定了严密科学的人性化服务保障方案,受到社会各界及公司领导的高度赞扬。

5、为对员工在岗期间的工作情况进行有效评估,并配合即将推出的员工星级等级管理标准和绩效工资考评制度,完善地服部的信息报告制度,从三月份起实行“员工每日工作单”制度,让员工报告自己一天的工作内容和工作情况,并由值班主任对其进行讲评。

6、顺利实施了与荷兰皇家航空公司的代码共享航班、虚拟航班、中转联乘航班的服务保障工作。

7、关于不正常航班,及时掌握信息动态,准确制定服务预案,始终坚持“航班延误服务不延误”的`意识,最大限度的降低旅客对航班延误的不满,提高团队整体处置不正常航班的能力。

三、业务培训:加强基础业务培训,不断提升员工整体业务水xx。

2、年初针对新员工进行了第二期“新叶杯”岗位练兵,同时组织各班组针对雨季航班进行业务复训以多种形式提高全员业务水xx。

3、继续加强服务室“流程优化”小组职能,及时梳理服务流程,并对已不能适应现场操作的流程及时进行修改。

4、通过多次试讲选拔、扩大服务室兼职教员队伍,对教案进行了统一的审定,并升级了服务室的业务题库。

四、质量管理:以提高服务质量为重点,逐步完善科室服务质量管理体系,使服务质量呈逐步上升趋势。

1、实现上半年旅客有效投诉为零,重大工作差错为零的工作目标。

2、成立服务室质量检查小组,严格按照《地面客运服务质量标准》,不定期检查员工在岗位上工作质量和服务质量达标情况。

3、将公司、中心、部门、科室对工作质量和服务质量的检查纳入班组管理,使班组评比和员工绩效考核量化。

4、上半年旅客满意度同比去年同期呈稳步上升趋势。

五、班组建设:注重班组的全面建设,营造和谐的团队氛围。

1、服务室推出的班组长“星级”管理办法,以提高班组各项工作的质量和班组执行的有效性,建立班组长责任制的长效管理机制,使班组长真正成为基层工作的先锋和“龙头”。

2、“形象基金会”的成立一周年。坚持由科室指导,其会长、副会长本着公平、公正、公开的原则采取“民选”方式,由员工自己推选、公示而产生,基金会的资金“取之与民、用之与民”。基金会一年来运转良好,有效的实现员工自我监督、自我管理的功效。

3、加强班组思想作风建设,定期进行员工思想动态分析,以达到员工思想统一,步调一致。

5、为适应公司的发展需要,储备服务班组长后备力量,同时应对人才输出而造成的骨干流失问题,继续组织班组长“预备役”应聘工作,及时充实班组长“预备役”队伍。

6、美化服务室文化墙,使之成为员工思想、工作、生活的交流xx台。

7、各班组积极参加有意义的公益活动,如:为表达对北京奥运的支持而举办“机务与客运服务室倾心组友谊篮球赛。”

8、班组内部开展丰富多彩的体育锻炼,为了迎接“北京奥运会”,组织开展了“时尚健康,与奥运同行”的时尚健身操活动。

9、开展丰富多彩的健康和谐的主题班会活动,如:“感谢母亲,感谢有你”的母亲节主题班会。

11、服务室各班组纷纷展开内部特色服务策划班会,集思广益,本着创新服务,人性化设计的原则并分别在除夕佳节、三八妇女节,五一、六一和父亲节、母亲节以及传统端午佳节开展各具主题的特色服务,得到旅客的高度赞扬和肯定。

六、策划、宣传工作:

1、服务室大胆创新科室管理,共策划和实施3个管理的“金点子”。

2、服务室成立了兼职策划小组,针对全年的重要节日和“春运”、“暑运”、“黄金周”,进行了统一的策划,共上报特色“金点子”43个,被公司、部门、科室共采纳31个。

乡镇三夏工作总结

20xx年5月20号至6月2号“三夏服务”期间,在克拉斯橡胶和锐生工贸的领导和员工的支持和协助下,完成了20xx年机手“三夏服务”工作,为两个公司搜集了20xx年跨区作业第一手资料,通过资料的系统数据分析,可以为以后的工作提供数据支持。

1、河南南阳地区、驻马店地区、漯河地区等河南粮食主产区。把毛巾、矿泉水、扑克牌和方便面等按机发放。

2、数据采集了约450台跨区作业车。真实了解第一手收割信息。

3、在内乡进行的克拉斯胶带的宣传与,使用,登记了服务车的详细信息。

4、许昌和郑州客户小批量试卖克拉斯胶带。

1、惠尔配件胶带鲜见。

2、福田、雷沃、三力士胶带比往年出现比例高。

4、联农胶带一家独霸配件,中良、福田、雷沃、三力士胶带跃跃欲试。

1、20xx年需重点向机主进行点对点宣传。

2、经销商是决定新品推广进入市场的关键,经销商推广什么,机手乐意购买什么,今后重点进攻经销商,使其对克拉斯有信心,店里有克拉斯产品。

3、面包虽大,也需一口一口吃,市场增长潜力巨大,克拉斯需要一步一步脚印向前推进。相信克拉斯的产品是最棒的。

4、克拉斯现在的重点是建立市场推广的框架,市场分区攻破,塑造良好的渠道。

上述观点,有所不到之处,请领导指正,一起为克拉斯前进进行努力!

乡镇三夏工作总结

为切实抓好“三夏”工作,确保全年农业生产目标的实现,结合我乡实际,特制定本工作方案:

为切实保证“三夏”工作的顺利开展,乡成立以分管领导为组长,相关部门负责同志为成员的“三夏”工作领导小组,全面负责“三夏”工作的指挥、指导、协调和服务。

为提高午收机械化水平,加快午收进度,乡成立午收机械化收获服务工作组,负责午收期间农机服务的组织协调、宣传发动、信息咨询和后勤保障等工作;负责确保过境联合收割机的安全转移和来乡作业机手的合法利益;设立“联合收割机跨区作业接待站”,负责为外来联合收割机手检查身体、免费供应茶水、散发入乡作业服务指南,引导外来收割机合理流动。

一是抢抓时机,提早动手,全力组织夏收。鉴于午收期间气候不稳定性,各村、各有关部门要牢固树立“抢”的意识,要深入宣传,引导农民采取腊熟期收获技术,抓住时机抢收抢脱,特别要注意发挥机械的作用,扩大机收、机脱比例,做到成熟一块,抢收一块,脱粒一块,收、运、脱、晒、贮环环相扣。

二是因地制宜,调整结构,切实抓好夏种。各村要紧紧围绕农业增效、农民增收这个核心,把握市场,按照“时间调早、品种调优、规模调大、效益调好”的原则,尽快拿出夏种计划方案,引导农民加大结构调整力度,突出优质、高产、高效,重点抓好机械化插秧技术的推广,扩大机插秧比例。

三是适时抓好在田作物管理。各村、各有关部门要在抓抢收抢种的同时,广泛发动和组织群众对在田作物进行管理,认真查苗补苗,防止缺苗断垄,切实搞好除草松土、病虫害防治和肥水管理,及时做好灌溉和防涝工作,为秋季丰收打下基础。

“三夏”工作是一项系统工程。各村、各部门要本着一切服务于“三夏”工作的原则,根据各自职责,密切配合,通力协作,主动高效地为“三夏”工作提供全方位优质服务,乡村、乡直各单位(部门)要精心组织,加强领导,强化措施,狠抓落实,推动“三夏”工作顺利完成。农业综合站要组织“三夏”技术服务队,深入田间地头,指导农民抓好夏种、夏管。工商部门加大对农资市场的执法查处力度,确保农民用上放心的生产资料。乡村两级要抽调专人配合县农机、交通、消防、环保等部门做好道路清障、防火、防止秸杆焚烧等工作,为“三夏”创造良好的环境。水利、供电等部门要提前做好电灌站的检修,以保证水、电正常供应。财政所、信用社要积极筹措资金,支持“三夏”工作。

乡政府将抽调人员组成联合督查组,到各村巡回检查、督促和指导“三夏”工作,及时总结推广好的经验做法,解决“三夏”工作中出现的各种问题,并及时通报全乡“三夏”工作进展情况,对因工作不力、行动迟缓,人为造成损失和贻误时机的,将给予严肃批评和必要的处分,确保“三夏”工作领导到位、责任到位,措施到位。

乡镇三夏工作总结

[20xx]149号)文件精神,我们加大工作力度,坚持以服务“三夏”为宗旨,充分发挥农业机械在麦收中的主力军作用,确保小麦适时收获,颗粒归仓。结合我县实际,我站制定了《关于做好20xx年“三夏”及农机跨区作业工作的通知》(榆农机管字[20xx]11号)文件。现将“三夏”生产情况总结如下:

今年我县小麦种植面积17万亩,油菜种植面积1.5万亩,从7月5日起由川区向山区进入收获期,经过近一个多月的突击抢收,小麦机收面积8万亩,机收率36.3%。油菜机收面积0.5万亩,机收率33.3%。截止8月17日我县小麦已全部收割完毕。麦收期间,全县共出动各种农业机械1万多台套,其中小麦联合收割机38多台(跨区作业的联合收割机37台),成立跨区机收接待服务站2个,组建跨区机收服务队1个,培训机手、修理工0.7万人,检修各类农业机械1.1万台,确保了全县小麦的丰产丰收。

》,成立了以刘新民站长任组长的“三夏”农机工作领导小组,实行领导轮流带班和专人24小时值班制度,为机手提供信息服务,做好突发事件的处理上报工作。在各乡镇设立了“三夏”农机作业信息采集办公室,由专人负责,对小麦机收情况实行一周一报,及时掌握麦收进度,引导机械合理流动。

2、加强跨区作业管理,保障顺利进行。严格联合收割机跨区作业证的发放管理,成立跨区机收服务队1个。同时要求各乡镇农机站在主要交通干线路口设立跨区接机接待服务站,为跨区作业人员提供一切便利条件,并及时帮助机手解决他们在机收作业中遇到的困难和问题。积极与公安、交通等有关部门配合,严厉打击车匪路霸,为跨区作业创造良好的外部环境。三夏期间,在保证本地1台联合收割机作业的同时,引进30多台外地联合收割机来我县作业,同时组建跨区机收服务队1个,作业面积达0.1万亩,作业收入8万元左右。

生产教育,提高驾驶操作技能水平和安全生产意识,检修各类农业机械1.1万人次,切实做好法定职责范围内的农机安全检查,并与当地公安交警部门紧密配合,建立联合执法机制,联防联查,最大限度地消除不安全因素,切实消除事故隐患,做好主要交通道路沿线跨区作业的安全宣传教育工作,及时处理好可能发生的各类突发事件,避免群体,事件的发生,确保农机安全生产。结合“平安农机”创建活动,加大工作力度,合理调配力量,认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,充分考虑“三夏”期间可能会出现或发生极端天气状况、农机重特大事故、随意拦机以及农机产品质量、作业质量、维修质量和售后服务质量纠纷等问题,提早制定应急处置预案,加强安全培训,培训各类农机手、修理工0.7万人,确保三夏农机生产的顺利进行。“三夏”期间,农机安全生产形势平稳运行,未发生一例农机重特大事故。

结束,我县共完成项目资金370万元,占补贴资金的100%,补贴各类农机具1488万台(件):其中补贴新增拖拉机129台,收获机械10台,耕地机械1241台,种植施肥机械55台,畜牧水产养殖机械33台套。“三夏”期间,全县共投入各类农业机械11.9万台部,其中拖拉机8050台,小麦收割机300多台(含引进外地联合收割机37台部),播种机100多台,农用运输机械9000多辆,足量农业机械的投入使用,为抢收抢种提供了强有力的物质技术保证。

5、强化措施,做好“三夏”宣传报道工作。

主动邀请媒体和配合媒体宣传相结合,切实做好“三夏”机械化生产宣传报道工作。宣传农业机械化在提高农业综合生产能力和防灾抗灾能力,保障粮食丰产丰收,促进农业稳定发展和农民持续增收等方面的重要作用和贡献;宣传农机作业服务方式创新、服务质量提高和农机农艺融合等方面的新特点。通过广泛宣传,在全社会营造支持农机、关注农机和合力促进农机发展的良好社会氛围,充分发挥农业机械在“三夏”农业生产中的重要作用,确保夏粮增产、农民增收、农业稳定发展。

农机三夏工作总结

我乡分管领导和农业服务中心主任高度重视,确定我乡农机工作人员为专门负责人,并做好每周的检查汇报,使农机安全生产检查常态化,常抓不懈。

为了确保我乡各型农业(运输)机械的安全生产,在6月底7月初,在全乡范围内开展了安全生产宣传和自查自纠活动。对存在的安全隐患进行了及时的整改,防患于未然,让农机手做到心中有数,长绷安全生产这根弦。

7月上旬至9月上旬,乡农业服务中心农机工作负责人,组织协调乡安办及乡派出所人员,坚持每周定期和不定期的对乡境内的农机生产作业安全和道路运营交通安全进行安全检查,并提醒操作人员严格遵守。

8月下旬,我乡进入水稻机收时节,针对大量的.外省(地)跨区作业收割机及收割人员,进行了广泛的安全生产知识和安全作业知识宣传。对机收人员提出了遵章守纪要求,并督促其按规程办事,确保农机安全生产顺利进行。

8月底,我乡水稻收割工作圆满完成,无任何纠纷和事故发生。

根据县农机局的文件要求,我乡坚持每周五11点前向县农机局报送本周安全大检查的情况,为上级部门提供我乡安全生产工作动态及决策依据,确保农机安全生产工作正常进行。

农机三夏工作总结

在20xx年的工作中,我校按照上级主管部门总体工作部署,围绕县农机总站有关精神及要求,团结和带领全体教职员工从大局出发、从本职出发,坚持农机化工作以服务“三农”为核心,以强化服务为主线,以提高效能为目的,扎实开展农机化培训和服务工作,现总结如下:

(一)抓教学,提高教学质量提升教学水平。

工作中,一是把提高教学质量与各项业务工作结合起来,量化指标,强化考核,不断激发全体教职工落实各项工作任务的责任意识和积极性、创造性,使各项教学工作落到实处。二是做好典型示范推广学习。采取多种形式,通过正反两方面典型人物、事例教育全体教职工,积极推动各项工作的开展。三是采取集中学习、小组学习、个人自学等多种形式开展政治理论学习,并做到学习有笔记、有心得,以不断提高农机校干部队伍的能力。

(二)抓学习,内强素质。

积极组织教师进行知识更新;二是充分利用一切学习机会进行学习交流,以拓展视野、更新知识,更好的服务于新形势下的新农机。以不断适应新形势下农机化发展的需要。

(三)抓业务,服务“三农”

1、新训工作。在新训工作中,在严格按照培训教学大纲组织教学各个环节的前提下,进一步规范培训流程,认真核对机手身份,确保机手本人参训;充分利用学校的教学设备,采取多样化的教学形式,做到理论与实践的有机结合,重点培养驾驶员的实际操作技能;以校内培训为基础,基层培训为依托,与其他各有关单位、基层农机协会、农机合作社等积极配合,主动深入拥有农机相对较多的乡村和农机销售大户,开展多方位的培训形式进行培训;合理地安排培训时间和培训内容,让参训学员尽快掌握实际操作技能,达到规范操作、安全生产的目的;同时,注重加强职工素质教育,把便民服务理念放在第一位,全方位地为参训机手服务。

2、复训工作。复训农机手是我校长期性的业务工作之一。工作中,注重培训工作模式的创新,将全日制与学时制有机结合。采取下乡现场培训为复训的主要形式,把课堂设到机手的家门口,坚持方便机手就近培训原则。同时,采用现场指导和发放技术明白纸的方式开展免费服务。

在20xx年工作中,将要进一步调整工作思路,以方便机手为原则,全方位地开展各类便民服务活动。

(一)教务方面。

1、培训工作:

(1)加大农机培训工作的宣传力度,让广大农机手充分认识到参加农机培训的重要性和必要性,并在搞好培训工作的同时,进一步做好培训的规范化、程序化。

(2)主动“走出去”,逐步扩大范围、增加下乡集中培训期数,扩大培训点。争取培训范围覆盖全县所有乡村。

(3)在实习教学方面,对现有教学设备进行更新、完善,如实习教练机、实习桩考设施等。

(4)加强与农机销售商家、厂家的联系,采取预约的方式,参与厂方于季前对农机手的培训工作,并在实际工作中,造出声势,扩大影响,切实让广大机手充分认识到参加农机技术培训的重要性和必要性。

2、教师队伍建设:

(1)注重教师业务技能的提高,积极组织和引导广大教师进行业务知识的更新。对于一线教师,在农闲时要固定时间进行业务学习,不断充电,以提高教学能力,更好地为农机手服务。

(2)加强“双师型”教师队伍建设,组织教师参加维修学习、组织广大教师参与到午收、秋播等实践中去,进行技术指导和服务工作,以进一步丰富经验,磨练技能,不断充实和提高实际操作技能。

(3)组织广大教师积极走出去,参加各种形式的学习培训活动。

3、档案管理:

(1)进一步规范教学档案、学员档案管理,严格按有关规定对教学信息和学员培训信息进行及时整理归档。

(2)“阳光工程”学员档案应注重学员资料信息的核实,严把“报名关”,确保不漏、不重、不错。

(二)行政事务方面。

1、进一步健全和完善各项规章制度,不断创新工作的新机制。

2、进一步加强广大员工的思想政治教育,认真贯彻落实党的路线、方针、政策。

3、不断深化机关效能建设,进一步转变工作作风,提高工作效率。

4、完成上级下达的各项临时性工作任务。

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