政务公开工作实施方案(汇总13篇)

时间:2023-12-18 10:38:11 作者:书香墨

制定一个合理的工作方案对于顺利完成工作任务至关重要。通过阅读以下范文,我们不仅能了解工作方案的制定方法,还能学到一些实用的技巧和经验。

乡镇政务公开工作实施方案

为认真贯彻落实南充市、阆中市开展政务公开工作相关文件精神,进一步推进我镇政务公开工作,经镇党委会议研究特制定以下实施方案:

以“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的全会精神,落实科学的发展观,构建和谐社会,紧紧围绕涉及人民群众利益热点问题和人、财、物等权力行使重点问题,继续推进政务公开,创新公开方式,拓宽公开领域,规范公开内容,真正实现依法执政、民主执政,不断提高政府行政效能,为实现蓝田跨越式发展营造更加良好的环境。

1.坚持严格依法原则。按照法律法规和有关政策规定的`范围、程序履行公开义务。

2.坚持全面真实原则。对各类行政管理和公共服务事项,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外,都要如实公开,并保证信息充分、真实有效。

3.坚持及时便民原则。按照规定对应当公开的事项,采用方便、快捷的方式及时公开。

为加强对政务公开工作的领导,镇成立政务公开工作领导小组。党委书记为组长,分管党建工作党委副书记为副组长,办公室主任及工作人员为成员。政务公开工作领导小组下设办公室,设在党政办公室,由办公室主任任主任,具体抓好政务公开工作的落实,负责对政务公开工作的指导、日常工作。

(一)围绕促进经济发展推进公开。

1.进一步推进经济社会政策公开透明。

2.推进政府投资的重大建设项目信息公开。

(二)围绕民生改善推进公开。

1.推进扶贫工作信息公开。

2.推进社会救助信息公开。

3.推进就业创业信息公开。

4.推进农村危房改造和保障性住房信息公开。

5.推进环境保护信息公开。

6.推进教育、卫生和食品药品安全信息公开。

(三)围绕助力政府建设推进公开。

1.积极推进决策公开。

2.推进政策执行和落实情况公开。

(四)围绕扩大政务参与加强解读回应。

1.主动做好政策解读。

2.积极回应社会关切。

3.更好发挥媒体作用。

(五)围绕增强公开实效加强能力建设。

2.提高政务公开队伍信息化集中化水平。

(一)加强领导,精心组织。各乡镇要按照“党委统一领导、政府主抓、人大监督实施、纪检监察机关协调”的工作机制,成立政务公开领导机构,明确领导和工作人员,具体负责本乡镇政务公开工作,并督促下属单位按本办法开展政务公开工作。

(二)明确责任,严格考核。实行政务公开考核责任制,镇政务公开领导小组办公室要要按照谁主管、谁负责的原则,抓好下属单位政务公开工作的检查考核。同时,要把政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和年度工作目标进行考核,考核结果作为干部奖惩任免的重要依据。

乡镇政务公开工作实施方案

为加快推进我街道政务公开工作,贯彻落实政务公开工作要点文件精神,结合我街道实际,制定本实施方案。

按照市政府安排部署,健全机构,明确责任,完善制度,分解任务,规范工作,抓好落实,转变工作作风,增强工作公信力和透明度,切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权,依法提供公开、透明、高效的公共服务。

通过全面推行政务公开,进一步增强办事透明度,方便群众办事,提高办事质量与效率,提升政务服务水平,全面优化政务环境,树立党和政府执政为民的良好形象。

1、全面梳理政府信息。我街道本着方便群众、方便企业的原则,对涉及人民群众切身利益的政务信息进行全面梳理。依据《中华人民共和国保守国家秘密法》和《条例》等有关法律法规规定,科学界定政府信息公开范围,凡属于应当公开的必须按规定纳入公开目录。

2、编制政府信息公开指南和公开目录。街道办公室开展信息公开指南和目录的编制工作。各科室要做好本科室内的信息公开相关准备工作。

3、认真抓好政府信息发布协调机制建设。建立政府信息发布保密审查制度,明确保密审查的职责分工及审查程序和责任追究办法;建立健全政府信息公开的社会评议、责任追究和定期考核等制度,确保政府信息公开工作顺利开展。

4.不断提高政府信息公开的水平和公共服务能力。认真梳理公开信息,优化网站栏目设置,利用公开栏和网站等多形式、多途径向社会公开信息,方便群众对相关信息进行查询。

5、积极研究和探索公开的新形式、新方法和新路子,使政务公开的范围、内容、程序、时间、管理、监督等不断达到统一和规范,扎实有效地做好今后的政务信息公开工作。

一要加强领导,进一步明确职责与任务。政府信息公开工作涉及面广,工作量大,任务重,xxxx年将进一步完善工作机制,明确政府信息公开工作领导小组职责和任务,形成职责分明、分工合理、各负其责、齐抓共管的工作局面。确保政府信息公开工作的顺利推进。

二要大力宣传,营造信息公开良好氛围。紧紧围绕贯彻落实省、市、区工作会议精神,广泛开展系列政府信息公开工作宣传活动,倡导积极、全面、合法的公开政府信息,为公众提供及时、准确、实用的信息内容。

三要加强培训,提升政府信息公开工作水平。要组织政府信息公开工作人员认真学习《条例》等相关文件和规定,增强做好信息公开工作的责任感和自觉性,熟悉应主动公开信息的界定、依申请公开的处理等业务技能,进一步规范公开内容、公开时间、公开程序和公开形式,方便群众直观、实用查询和了解情况。

全面扎实推进民航政务公开工作实施方案

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大精神,深入落实中央和省市关于全面推进政务公开的系列工作部署,以公众需求为导向,明确民航中心重点领域信息公开任务,提升民航中心政务公开规范化、制度化、标准化水平,以公开促落实、促规范、促服务,为建设法治政府、透明政府、服务型政府发挥积极作用。

二、基本原则。

1.坚持依法公开。政务公开要有利于提高行政效率水平,推进依法行政,凡公开内容必须在法律、法规允许的范围内公开。

2.坚持全面真实。向社会公开的政务事项,必须做到内容真实可信、完整准确。

3.坚持有利监督。在公开的内容和形式上,既要便于人民群众知情,又要有利于人民群众行使监督权。

4.坚持注重实效。政务公开必须从实际出发,突出民航中心的业务特点,简洁明了,讲求实效,力戒形式主义。

三、主要内容。

1.加强组织功能。成立中心政务公开工作领导小组,配齐配强工作人员,根据国家和省政务公开工作要求,明确具体工作职责。明确一名分管领导具体负责政务公开工作,列入工作分工并对外公布(附件1)。加强对本系统政务公开工作的指导、监督和检查。坚持每年至少开展一次政务公开业务培训(附件2)。

2.加强制度建设。建立完善信息公开工作制度、信息发布协调制度、信息公开指南和政府信息主动公开基本目录编制制度,确保政府信息公开规范运行。严格落实政务公开制度,制定年度工作要点,将具体要求落实到日常公文办理、会议承办,确保政务公开纳入机关日常工作制度(附件3)。

3.加强平台建设。完善网站功能,随时更新相关信息,确保网站合格达标。不断加强微信公众号等政务新媒体建设,增加公开渠道。

4.加强政府信息公开。按时编发、及时更新政府信息公开指南、目录和年报;

通过政府网站主动公开属于主动公开范围的政府信息。畅通依申请公开政府信息渠道;

依法依规办理政府信息公开申请。依法公开相关投诉、咨询事项答复意见。

四、保障措施。

1.加强组织协调,明确工作职责。各科室要高度重视重点领域政府信息公开工作,及时研究解决工作中遇到的重大问题,加强协作配合,将信息公开与日常业务工作有机结合起来,将公开内容进行梳理,交中心综合科审核统一发布。

2.加强业务培训,提升工作水平。建立业务培训机制,加强政务公开业务培训,组织各科室相关人员进行理论和实践培训,使各科室相关工作人员熟练掌握公开内容、形式、程序。不断提高相关工作人员的政策把握能力、回应引导能力和实际操作能力。

年xx市退役军人事务局政务公开工作实施方案

1、组织机构。

成立退役军人事务局政务公开工作领导小组和办公室,明确职责分工。

2、工作职能。

部门主要职能、内设机构和各科室主要职责予以公开。

3、部门动态。

公开工作动态、政务公告、政务信息及部门联系电话。

4、财务公开。

及时将财政预决算、“三公经费”、招投标事项、政府采购以及相关专项资金使用情况的信息进行公开。

5、权责清单。

通过政府网站公开权力清单和责任清单,及时动态更新,方便公众获取相关信息。

6、政策解读。

准确全面地解读退役军人事务相关政策法规。

7、依申请公开项目。

规范依申请公开办理机制,可以公开的提供公开资料或查询渠道,依法依规满足群众对工作信息的需求,不予公开的说明理由和原因。

8、舆情处置。

积极做好舆情监测工作,扩大舆情收集范围,及时了解各方关切,有针对性地做好回应工作。

【公安方案】凭祥市公安局政务公开工作实施方案仅供参考

2016。

8

号)、《关于全面推进政务公开工作的意见实施细则的通知》(国办发〔。

2016。

80。

号),以树立办事高效、阳光透明、群众满意的政府机关形象为目标,以转变工作作风、加强廉政建设为重点,进一步健全工作机制,扩大公开内容,提升管理信息化水平。

为加强政务公开工作的组织领导,经研究决定成立政务公开工作领导小组,成员如下:

长:周远明。

局长。

副组长:温。

办公室主任。

领导小组下设办公室,办公室设在大队办公室,领导小组办公室主要负责工作的组织、督促、协调,以及情况的收集、汇总、上报。

坚持把方便企事业单位和人民群众作为政务公开的出发点和落脚点,让服务对象知道事情到哪里办、事情由谁办和事情怎么办,实现服务对象办事方便、结果满意以法律法规和相关政策为依据,推进公安交通管理政务公开工作,依法依规明确政务公开的主体、内容、标准、方式、程序,加快推进权力清单、责任清单、负面清单公开。注重公开工作的精细化、可操作性,务求公开实效,让群众看得见、听得懂、能监督。以社会需求为导向,以新闻媒体为载体,推进

“互联网。

+

政务”,扩大公众参与。

严格按照国家法律、法规和有关政策规定进行公开工作,重点公开群众关心的问题,确保公开内容从实际出发,真实可靠,准确无误

在拟制公文时,要明确主动公开、依申请公开、不予公开等属性,在。

“凭祥市公安局”处理笺“公开形式”栏上勾选相应的属性,随公文一并报批;对拟不公开的,要依法依规说明理由。对不明确公开属性的,作退文处理。针对应公开公文,依托广西壮族自治区政府信息公开统一平台发布有关信息。

对以市人民政府或者市人民政府办公室名义印发的重大政策性文件,在上报代拟稿时要随文报送解读材料,着重解读政策的背景依据、目标任务、主要内容、涉及范围、执行标准、注意事项、新旧政策差异等等,避免政策误读。

1.

广西壮族自治区政府信息公开统一平台。(责任单位:办公室、)。

2.

微博、微信及其他多媒体平台。(责任单位:办公室、政工通信科)。

1.

机构概况。主要公开办公地点、大队领导、机构职能、机构设置。(责任单位:办公室)。

2.

工作动态。主要公开动态、公务活动、通知公告、重要会议。(责任单位:办公室、出入境管理大队治安大队户政大队)。

3.

政务信息。

1

)干部人事。(责任单位:政工室)。

2

)政府采购。(责任单位:警务保障室)。

3

)行政审批。(责任单位:治安大队)。

4

)公安宣传。(责任单位:政工室)。

5

)法律法规。(责任单位:法制大队)。

6

)监督检查。(责任单位:纪委督察室)。

7

)公安执法。(责任单位:法制大队)。

8

)财政资金。(责任单位:警务保障室)。

9

)信息公开年度报告。(责任单位:办公室)。

依法依规做好依申请信息公开,申请公开的政府信息属于主动公开的,应当告知申请人获取信息的方式和途径。申请公开的政府信息属于依申请公开的,应及时予以答复。申请公开的信息属于不予公开的,要说明不予公开的理由。在处理内容比较敏感、答复难度较大、社会效应预期复杂的申请时,牵头部门组织好协调会商。

凡须由市政府统一公开的重大事项,报市政务公开领导小组审定后公开;自行公开事项,由相应责任部门将公开材料交政务公开领导小组审定并做好备案登记后公开。公开的时间以不影响决策、不影响办事为原则确定,采取事前、事中、事后公开和长期、定期、即时公开相结合的方式进行。公开事项变更、撤销或终止的,及时公布并作出说明;对于只涉及部分人或事的,按照规定程序公开;确实不能公开的要及时做出解释说明。

政务公开工作是促进公安部门执法公正、执法规范、提高公信力的根本措施,也是公安树立良好形象、构建和谐警民关系的重要途径各部门要充分认识政务公开工作的重要性和紧迫性,切实增强工作的主动性和责任感,加强组织部署,落实责任,明确措施,确保工作有序开展开展政务公开是一项全局性的综合工作,部门要协作联动,强力推进。要抽调熟悉业务、责任心强的民警专职做好责任范围内的政务公开工作的设计,谋划、制定好政务公开的具体内容、方式、渠道、标准和工作要求。实现

“让数据多跑腿、让群众少跑腿”的目标,努力培树政务公开的示范窗口。

领导小组要采取专项监督与日常监督相结合、明察与暗访相结合等多种方式进行督导检查,发现不依法公开政务信息、工作弄虚作假不落实、公开不应公开的政务信息、公开不及时、应公开内容不公开等问题要及时纠正,情节严重的,要依纪依规严肃处理围绕政务公开中心和阶段性工作,大力组织开展舆论宣传活动,广泛宣传开展政务公开工作的意义和取得的实际成效,努力营造全员参与政务公开工作、全社会呼应公开工作的良好氛围。

年度xx镇政务公开工作实施方案

1、强化行政决策公开。一是积极落实重大决策预公开制度,扩大公众参与,凡涉及公共利益和公众权益的重大事项,除涉密外,在决策前需主动向社会公布决策草案、决策依据等相关信息,广泛听取公众意见,及时公开征集到意见的主要观点、采纳意见数量、未采纳意见理由等情况。二是做好重大会议公开工作,对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的会议,需邀请利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席会议。

2、强化政务服务公开。围绕放管服改革,做好政务服务事项公开,及时更新机构改革职责、审批服务事项、办事指南、办事流程等,让企业和群众办事更便捷。

(二)强化重点领域政务公开

1、做好财政预决算信息公开。按照财政预决算相关要求,做好单位财政预决算、三公经费、采购项目信息、采购结果信息公开。

2、推进重点项目公开。结合我镇工作实际,进一步健全重点项目公开制度,将与经济社会发展、民生改善有直接、广泛和重要影响的重点项目纳入公开范围,除涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私及其他依法不予公开的内容外,项目审核和实施过程中的信息应尽公开。

(三)增强解读回应

1、做好政策解读工作。以“谁起草、谁解读”为原则,做到政策性文件与解读方案、解读材料同步组织、同步审签、同步部署。充分利用媒体平台,丰富回应形式,通过门户网站进行发布,及时全面准确解读政策,为公众解释疑惑,增进社会认同。

2、积极回应社会关切。建立健全主动回应关切机制,遇有重大突发事件时,快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息,要迅速澄清事实,消除不良影响。充分运用媒体、网站等平台发布准确权威消息,讲清事实真相、有关政策和处置结果等。切实把回应社会关切作为履行行政职责的重要内容,不断提高回应关切能力,实现回应关切常态化。

(四)优化平台建设

1、调整规范局门户网站建设。切实做好网站内容建设和发布审核,把好政治关、政策关、保密关、格式关和文字关。进一步强化政民互动工作,畅通优化网民留言咨询渠道,提升在线互动平台的开放性、实用性和留言办理工作。

2、有序发展政务公开新媒体。进一步规范新媒体平台建设,积极回应社会关切。进一步增强公开实效,提升服务水平,提高政府权威信息、便民服务信息的主动推送,优化用户体验,增强传播效果,增进与公众的双向互动,进一步提高公众获取信息的便捷程度,扩大政府信息范围和影响力。

(五)提升政务公开质量

1、加强组织保障与人员培训。明确任务分工,确保责任到人。定期组织开展学习培训,提高我镇对政府信息公开工作的认识,针对公开文件类别、格式、后台系统操作等内容进行培训指导,确保信息上传及时、分类准确,公文属性位置及格式标注正确。增强工作人员的服务意识,努力培养一支政务公开专业团队不断提高政务信息公开工作水平和业务能力。

2、依法规范依申请公开工作。保证依申请公开受理渠道畅通,做好受理登记和系统录入工作。建立健全信息公开申请制度,及时梳理信息公开申请工作,规范依申请公开答复工作,严格按照法定时限答复,加强分析研究,增强答复内容针对性,促进依申请工作水平不断提升。

3、做好政府开放日工作。结合我镇重点任务、重大活动和阶段性工作安排开展政府开放日活动,宣传我镇在提升公共服务、保障改善民生等方面的工作进展和成效,树立勤政务实、公开透明的政府形象,同时做好宣传工作。

【交通方案】邢台市交通运输局政务公开工作要点实施方案

2017。

年政务公开工作要点》精神,持续推进交通运输系统政务公开工作,结合我局实际,制定本实施方案。

深入贯彻中共中央办公厅、国务院办公厅《关于全面推进政务公开工作的意见》和《中华人民共和国政府信息公开条例》,紧紧围绕市委、市政府、局党委重大决策部署和公众关切,坚持以公开为常态、不公开为例外,建立健全政务公开工作机制,推进行政决策、执行、管理、服务和结果公开,以公开促落实、促规范、促服务,推动优化服务改革,保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权,助力深化改革、经济发展、民生改善和政府建设。

为全面推进交通系统的政务公开工作,我局设立政务公开工作领导小组及办公机构。

长:王明新。

副组长:宋田兴。

员:李小刚。

田立新。

赵若。

李靖。

刘双进。

张占军。

李玉振。

陈璇丽。

贾龙。

范锐。

王建东。

下设办公室,主任:李小刚(兼)。

员:田红峰。

郭凯辉。

要在全面公开交通运输部门权力清单和责任清单的基础上,大力推动党风廉政建设责任清单,并通过政府门户网站集中公开,及时动态更新,方便公众查询和监督。贯彻落实好市级政府取消、下放、保留、承接行政审批、职业资格等事项的公开工作,重点公开保留的市级政府实施的行政许可事项清单,以及清理规范后保留为市级政府行政审批受理条件的中介服务事项清单(局法制科落实)。

围绕加强事中事后监管。

依法公开随机抽查事项清单。

明确抽查依据、主体、内容、方式等。

及时公布抽查结果和查处情况。

(

综运科、法制科、公路处、路政综合执法支队、地道处、运管处等部门负责落实。

)

推进公共企事业单位办事公开,相关行业主管部门要在。

2017。

6

月底前制定办事公开具体实施方案,督促指导有关公共企事业单位深化办事公开工作。

方便企业和群众办事(交建科、综运科、公路处、运管处等部门负责落实)。

ppp。

)项目的信息公开。

公开政府和社会资本参与方式、项目合同和回报机制、项目实施情况等内容。

激发社会资本投资热情对公开的重大政策,要分专题进行梳理、汇总。

通过在门户网站开设专栏专题、出版政策及解读汇编等方式集中发布,增强政策公开的系统性、针对性、可读性(计划科、运管处、太行山协调办等部门负责落实)。

围绕高速公路、骨干公路、城市公共交通等基础设施工程,做好审批、核准、备案、实施等信息的公开(公路局、地道处、公交公司等部门负责落实)。

做好全市客货运输市场、工程建设领域内安全风险评估等公开工作,推进安全检查工作流程、内容、标准、结果网上公开,继续加强节假日期间对人员、车辆、车站安全监督的宣传和督导。(法制科、运管处负责落实)。

围绕年度工作报告、发展规划提出的重要事项,特别是市委、市政府部署的改革任务、民生举措,细化公开执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等,实事求是公布进展和完成情况。进一步加大对督查发现问题及整改落实、奖惩情况的公开力度,促进重大政策措施有效落实(办公室、党办会同有关部门负责落实)。

部门预决算支出应当公开到功能分类项级科目。

一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目。

(

财务科负责落实。

)

要组织相关专家和业务骨干。

主动做好本部门、本单位重要政策解读工作。

3

解疑释惑。

传递权威信息。(法制科负责落实)。

要认真研判处置。

及时借助媒体、网站等渠道发布准确权威信息。

讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。遇有重大突发事件时。

负责处置部门是信息发布的第一责任人。

主要负责人要当好“第一新闻发言人”

快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实信息。

要迅速澄清事实。

消除不良影响。特别重大、重大突发事件发生后。

应在。

24。

小时内举行新闻发布会(办公室会同各单位负责落实)。

各单位各部门要善于运用媒体发布信息、解读政策。

要统筹运用媒体做好发布工作。重要信息、重大政策发布后。

要通过主动向媒体提供素材。

召开媒体通气会。

推荐掌握相关政策、熟悉相关领域业务的专家学者接受访谈等方式。

做好发布解读工作。畅通媒体采访渠道。

创造条件安排主流媒体及其新媒体负责人列席有关重要决策会议。

(

办公室会同各单位负责落实。

)

各单位各部门要高度重视政务公开工作。

清醒认识到公开透明是法治政府的基本特征。

政务公开是全面依法治国、建设法治政府的重要内容。要把政务公开工作纳入重要议事日程。

确定一位负责同志分管政务公开工作。

并列入工作分工、对外公布。

主要负责同志年内至少听取一次政府信息与政务公开工作情况汇报。

研究部署推进相关工作。政务公开工作尚未纳入绩效考核体系的。

年内应予纳入。

所占分值权重不应低于。

4%。

健全投入机制。

充分发挥各单位的作用。

使公开的内容更统一、更权威、更准确。

使公开的各项服务更便民利民。

在政府信息公开条例完成修订之后。

加快清理、修订涉及政务公开的相关规范性文件。

做好相关规范性文件和政策性文件清理结果公开工作。

(

行政审批科牵头落实。

)

推进政府信息主动公开基本目录建设。

积极做好部门规章和政策性文件清理结果公开工作。加强对规范性文件公开的审查。

定期对不公开的政府信息进行评审。

确保应公开尽公开。严格执行保密审查制度。

对拟公开的政府信息要依法依规做好保密审查。完善办理流程。

规范答复文书。

依法办理政府信息公开申请。按照制度化、标准化、规范化、流程化的要求。

进一步完善本部门政务公开工作制度。

充分发挥门户网站信息公开第一平台作用。

增强发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能。加强网站数据库建设。

着力完善搜索查询功能。

提升公开信息的集中度。

方便公众获取。加强办公热线电话管理。

鼓励开展政府开放日、网络问政等主题活动。

增进与公众的互动交流。

加大政府信息与政务公开轮训工作力度。

扩大政府信息公开培训容量。

将政务公开培训纳入政府信息公开年度培训。

准确把握政策精神。

增强专业素养。

提高指导、推动政务公开工作的能力和水平。

各局属单位各科室要对照政府办公厅《。

2017。

进一步细化任务、落实责任。

制定具体工作方案和工作台账。

并于。

6

30。

日前在通过交通局门户网站显著位置公开。

2017。

8

月对台账开展一次检查。

2018。

1

依法依规严肃追究责任。

政务公开实施方案范文

为认真贯彻落实《关于全面推进政务公开工作的意见》和《国务院办公厅关于印发政务公开工作要点的通知》精神,按泰州市政府文件要求,制定本部门政务公开实施方案。

1.严格落实政府信息公开职责。对于行政决策、执行、管理、服务、结果方面的信息,坚持公开为常态、不公开为例外的原则,依法依规做好公开工作。对制作形成或在履行职责中获取的政府信息,认真落实公开属性源头认定机制,承办人和承办单位要依法依规明确公开属性。确定为依申请公开或不予公开的,应当说明理由。

2.细化主动公开内容。对本单位政府信息进行梳理,进一步细化主动公开范围和公开目录,并动态更新。

3.加大规范性文件公开力度。对涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件,全面、准确、及时做好公开工作。及时对已经发布的规范性文件的有效性进行审查,对失效、废止、被新文件取代的文件要及时标注文件的有效性。

4.加强信息解读力度。对涉及面广、社会关注度高或专业性较强的重要政策法规,要同步制定解读方案,加强议题设置,通过发布权威解读稿件、组织专家撰写解读文章等多种方式,及时做好科学解读,有效开展舆论引导。积极运用图片、图表、图解、视频等可视化方式,增强政策解读效果。

5.发挥各类信息公开平台和渠道作用。加强气象部门政府网站和新媒体建设。统筹运用政府网站、政务微博微信发布信息,充分发挥广播电视、报刊、新闻网站、商业网站和政务服务中心的作用,扩大发布信息的受众面、提高影响力。加强不同平台和渠道发布信息的衔接协调,确保公开内容准确、一致。

1.推进气象部门行政权力清单公开。进一步加强气象部门行政审批项目取消、下放以及非行政许可审批事项清理等信息的公开。依法向社会公开各级气象部门的行政职权及其法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息。

2.做好行政审批事项公开。对于承担的行政审批事项,均要发布服务指南,列明设定依据、申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、收费依据及标准、审批决定证件、注意事项等内容。除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外,所有行政审批事项的受理、进展情况、结果等信息均应全面公开。

3.加强人事管理信息公开。做好气象部门干部任前公示、人事任免等信息公开工作,准确、及时地公开气象部门公务员招录有关信息。

4.强化气象预警及应对突发事件信息发布。进一步做好气象灾害及其次生灾害的监测、预警工作,着力提高预警信息的发布时效,及时将气象部门部署应急工作、启动和解除应急响应等情况对外公开。

5.进一步规范依申请公开工作。建立健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范。进一步拓展依申请公开受理渠道,规范答复程序及格式,加强申请的分类管理。

1.完善政府信息公开指南。各级气象部门要对公开指南进行复查,内容缺失或者更新不及时的,及时完善相关内容。

2.做好信息公开统计工作。按照有关要求做好政府信息公开情况统计报送工作,加强统计数据分析和运用。

3.加强信息公开年度报告编制和发布工作。进一步充实重点领域信息公开、政策解读回应、依申请公开工作详细情况、政府信息公开统计数据、建议提案办理结果公开等内容,并采用公众喜闻乐见的形式予以展现。

4.加强信息公开保密审查制度建设。对拟公开的政府信息,要依法依规做好保密审查。

5.加大信息公开培训力度。根据需要组织信息公开工作培训和交流,进一步提升气象部门工作人员信息公开意识和水平。

1.加强组织领导。各单位要进一步提高对信息公开工作的认识,把政府信息公开工作纳入重要议事日程,与气象管理工作紧密结合,同步研究、同步部署、同步推进,主要负责同志要亲自研究部署,主动听取公开工作情况汇报,研究解决突出问题,同时明确一位负责同志分管信息公开工作,狠抓具体落实。

2.加强机构建设和人员配备。统筹做好信息公开、政策解读、舆情处置、政府网站、政务微博微信等工作,并在经费、设备等方面提供必要保障。

3.细化责任。各单位要按照责任分工,确定专人负责,进一步细化分解工作任务并抓好落实,要将信息公开工作具体落实到人员,便于监督检查。协办单位要密切配合,确保信息公开工作按要求落实到位。

药监政务公开实施方案

推行政务公开实施方案按照黑龙江药品监督管理系统推行政务公开实施方案精神,加大对行政执法部门监督管理,进一步增强行政行为的透明度,保证药品监督各项工作顺利开展,结合我局药品监督管理工作实际,制定本方案。

一、指导思想。

以邓小平理论,党的十五大精神和江总书记“三个代表”重要思想为指导,坚持“以监督为中心,监、帮、促相结合”的工作方针,全面推行政务公开,增强工作的透明度,切实加强对行政执法权力的监督制约,促进廉政勤政建设,提高依法行政水平和办事效率,确保人民群众用药安全有效。

二、工作目标。

政务公开工作要同“形象建设工程”相结合,实行办事公开制度和行政执法公示制度,基本实现:方便群众和管理相对人办事,工作效率得到进一步提高;强化权力监督制约,消极腐败现象得到有效遏制;严格依法监管,依法行政水平得到进一步提高;进一步落实民主决策,民主管理,民主监督制度,民主政治建设进一步加强。

三、公开内容。

贯彻一个方针。就是以监管为中心,监、帮、促相结合方针。

发扬一种精神。就是“管好药,为人民”,强化一个理念,就是“人民用药安全有效胜于生命,药品监督管理责任重于泰山”。

树立三个形象。就是依法治药,科学监管,监帮结合,促进发展的系统形象;求实创新、纪律严明、勤政高效、服务热情的机关形象;忠于职守、清正廉明、公平公正、风纪严谨的人员形象。

坚持五个不变。就是自觉接受地方党委、政府领导意识不变;依靠地方各有关部门的配合,共同搞好监管的格局不变;服从服务于地方经济建设大局原则不变;加强监管力度,确保一方百姓吃上安全有效的放心药使命不变;促进地方经济发展的目标不变。

监管向社会公开做到八个统一。就是统一药品监督管理系统精神和理念;统一宣传。

口号。

;统一标识;统一领导接待日;统一药品监督举报电话;统一文明用语和服务忌语;统一廉政执法准则和工作人员守则;统一药品质量宣传日和假劣药品集中销毁日,即9月15日、6月25日。

四个规范。就是公开系统行为规范,公开系统工作规范,公开机关服务规范,公开执法监督规范。

四个公开。就是股室审批项目职能公开,审批项目条件公开,审批程序公开,办事人员身份公开。

四个承诺。就是审批时限承诺,行政处罚承诺,工作效率承诺,优质服务承诺。

对执法人员规定了“五不准”即:不准接受被监管企业吃请,不准酒后上岗执法,不准不出示证件执法,不准一人执法和不准以职务之便勒卡监管相对人。

对机关内部公开的内容:机关内部财务收支情况;干部任免及人事调动,机关其他福利待遇等。

为了便于人民群众监督,畅通举报渠道,我们聘请了人大代表,政协委员,监管相对人21名同志为药品监督员,对药品监督局的工作人员进行监督,定期听取他们的意见,主动接受社会监督外,还积极鼓励、支持对假劣药品和违法药品生产、经营、使用行为举报,向社会承诺举报保密,保护举报人及公布举报信函投递办法,举报电话等措施。对于举报的案件做到有举必查,查必有回音,调动了群众举报积极性,举报电话:。

四、保障措施。

要提高认识,加强领导,摆上日程,把政务公开工作当作加强和完善全省药品监管组织体系的奠基工程来抓,主要领导要亲自挂帅,对每一个岗位,每一个工作环节制定严格,操作性强的监督管理措施建立责任制,层层抓落实。

药监政务公开实施方案

化管理轨道,结合我乡实际,制定本实施方案。

一、指导思想及原则。

实行政务公开工作的指导思想是:以党的xx大精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,通过公开,着力解决人民群众反映强烈的热点、难点问题,不断提高行政权力运行的透明度及办事能力,促进依法行政。实行政务公开要坚持实事求是,高标准、严要求的原则,进一步规范政务公开工作,为促进我乡的经济发展和新农村建设服务。

二、组织领导机构。

组长:xxx(政府乡长)。

副组长:xxx(分管副乡长)。

成员:xxx(党政办主任)。

xxx(财政所长)。

xxx(社会事务办主任)。

2、成立政务公开监督领导小组。

组长:xxx(纪委书记)。

副组长:xxx(人大主席)。

成员:xxx(纪委副书记)。

xxx(社会事务办)。

xxx(派出所所长)。

xxx(计生办主任)。

xxx(财政所会计)。

3、领导小组办公室设在乡党政办,办公室主任由陈开龙兼。

三、公开的原则、范围及内容。

(一)公开形式及原则。

规范政务公开形式:一是设置政务公开栏,总面积不少于16平方米,二是开设政务公开“回音壁”或“意见反馈栏”,三是设置“意见箱”和“举报电话”,四是按照“固定性工作长期公开,周期性工作定期公开,季节性工作随时公开,临时性工作及时公开”的原则公开。

2、明确政务公开内容。一是本乡年度目标计划,二是本乡基本情况,三是办公示意图,四是安全生产责任单位或责任人的示意图,五是财务收支明细帐目,六是办事程序及指南,七是各种收费单位,数目及标准,八是领导照片上墙,九是领导去向公开,十是其它需要公开的内容。

3、规范政务公开资料立卷归档。对公开的书面资料齐全,对群众反馈意见和举报的登记、受理和答复记录及资料完整,并分类立卷归档,对政务公开领导小组、监督小组的记录、审查意见完整并立卷归档。

(二)各单位站务、校务公开。

1、制度建设,包括:工作职责、任务,服务项目、收费标准、服务承诺、来信来访的接待、登记等规定装框固定上墙,工作人员上岗佩戴上岗证等。

2、业务工作,一是财务收支及管理,包括上级拨款,本级财政的计划安排数,自筹经费数,开支明细表,农业税的征收和减免,乡结算、村提留的安排情况,社会扶养费的征收及使用情况等;二是经济款物的分配和发放条件及标准;三是结婚登记、离婚登记、准生证、流动人口生育证的办理条件及收费标准;四是计生节育手术,包括收费标准,术后服务情况,药具发放对象登记;五是宅基地的审批情况、收费标准,土地征用调解情况,矿产资源的管理、安全生产分片责任人示意图等;六是中小学生的入学情况,包括各项收费标准,学生的变迁,财务及固定资产的管理,两基教育等;七是流动人口的管理,包括暂住证的办理,生育情况等;八是各类服务及建设项目的实施帐目情况;九是上级各部门的明确要求公开的其它事项。

四、要求。

1、内容规范:大项齐全、细目清楚、情况明了、重点突出。

2、形式规范:遵循实用、方便、节俭、美观的原则公开,制度建设设在室内明显位置长期公开,固定公开栏设在醒目位置或本单位墙外采用黑板报、橱窗等形式公开。

3、程序规范:对公开的内容、政务公开领导小组、监督小组审核批准后再行公开。

4、时间规范:对各个项目的公开次数和时间,根据公开的内容的性质,按照“固定性工作长期公开,周期性工作定期公开,季节性工作随时公开,临时性工作及时公开”的原则公开,公开期数不少于四期,公开内容在公开栏内不少于15天。

5、管理规范:公开栏应有专人负责和管理,公开后要及时收集群众意见和建议,并采取措施妥善解决,限期答复。各单位对每次公开的内容经领导小组、监督小组审核签字后公开,公开资料要自己保留一份,送一份到政务公开工作领导小组办公室,并进行立卷归档。

五、监督检查及措施。

1、站务、校务公开要接受乡政务公开监督小组的监督检查,接受上级业务主管部门和工作监督指导。

2、公开工作作为长期日常工作,要常抓不懈,要立入本单位部门重要工作来抓。对领导不重视、搞形式主义的单位或个人要追究责任。

3、对每次公开的资料不上报的,报主管部门批准后与工资挂钩,并作为对单位干部职工考核的重要依据之一。

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药监政务公开实施方案

为进一步提高政府政务公开和政务服务水平,按照县政府办公室《关于印发依托电子政务平台加强政府公开和政务服务工作省级试点县推进方案的通知》(略政办发〔20xx〕40号)文件精神,结合工作实际,现制定以下实施方案。

一、指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以行政权力网上公开透明运行系统为基础,加快推进便民服务事项网上运行,全面提高政府政务服务水平。

二、基本原则。强化为群众服务意识、寓管理于服务之中,突出政务公开和政务服务实际效果;加强电子政务平台建设的统筹协调,实现资源整合和信息共享;针对不同服务特点,依托统一的网上服务平台向社会公众提供便民服务。

三、目标任务。各单位要在全面完成行政权力网上公开透明运行工作的基础上,进一步拓展系统功能、深化运行内涵,20xx年内建设和完善电子政务平台,充分利用平台,全面、准确发布政府信息公开事项,行政职权和便民服务事项实时、规范办理。

工作重点:规范政务公开和政务服务事项。各单位要根据《基本目录》所列事项,按照本单位的工作职能,全面清理、梳理、细化政府信息公开事项、行政职权和便民服务事项。1、清理规范行政职权。摸清对管理和服务对象行使的职权底数,对没有合法依据的予以取消。将依法确定并审核确认的行政职权编入政务公开和政务服务目录。明确每项行政职权的名称、内容、办理主体、依据、条件、期限和监督渠道等。政务服务事项内容信息要严格按照“事项编码规则”的要求进行编码填报。2、明确办理流程。在优化运行流程基础上,针对每项行政职权编制“权力运行流程图”,在办理主体内部明确办理的岗位、权限、程序和时限等,将流程转换为计算机程序,为在县级统一平台上运行、开展电子监察打好基础。

3、确定便民服务事项。按照“依据充分、主体明确、流程清晰”的要求,充分考虑群众需求,确定各项便民服务事项和具体内容。

四、工作步骤。

(一)制定方案。(3月1日-10日)。

按照县政府工作要求,制定工作方案,在全体干部会上学习县政府办《依托电子政务平台加强政府政务公开和政务服务工作通知》精神,明确工作任务和业务经办人。

(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。

各单位要按照《基本目录》,梳理、清理政务公开和政务服务事项,编写流程,填报表册,开展各项工作。

(三)网络连接。(4月底前)。

在网上开展行政审批和服务的单位,按要求接入全县统一的县级电子政务统一平台。

(四)全面推进。(5月底前)。

在网上开展行政审批和服务的单位联网开展网上行政审批和服务工作。

(五)迎接验收。(6-9月底)。

各单位要按照县政府的统一安排,逐项开展自查自评,查找存在的问题和不足,县上将按推进计划,分批验收,接受省市专业测评机构的性能测评。

五、具体要求。

(一)加强组织领导。为加强对开展电子政务平台加强政府政务公开和政务服务工作省级试点县工作的领导,成立由局长范振兴任组长,普法(治县)办主任、副局长封学勤、副局长付志宏任副组长、各科、局属单位负责人为成员的开展电子政务平台加强政府政务公开和政务服务工作省级试点县工作领导小组。各单位也要成立工作机构,制定工作方案,明确责任和任务,认真组织实施,确保按时完成试点任务。

(二)明确工作责任。各有关单位要认真梳理、规范本单位政务公开和政务服务事项,加强项目审核,推进试点工作。

(三)提高行政效能。各单位要提高网上办公重要性的认识,进一步扩大网上办公平台应用范围,逐步实现全员使用网上办公平台的良好局面。

(四)加强调查研究。要及时总结推广试点经验,不断提升政务公开和政务服务工作整体水平。要认真分析试点工作中出现的新情况、新问题,创新工作思路,积极探索有效的工作方式方法,推动试点工作深入开展。

药监政务公开实施方案

为认真贯彻落实《关于全面推进政务公开工作的意见》和《国务院办公厅关于印发20xx年政务公开工作要点的通知》精神,按泰州市政府文件要求,制定本部门20xx年政务公开实施方案。

一、全面加强主动公开工作。

1.严格落实政府信息公开职责。

对于行政决策、执行、管理、服务、结果方面的信息,坚持公开为常态、不公开为例外的原则,依法依规做好公开工作。对制作形成或在履行职责中获取的政府信息,认真落实公开属性源头认定机制,承办人和承办单位要依法依规明确公开属性。确定为依申请公开或不予公开的,应当说明理由。

对本单位政府信息进行梳理,进一步细化主动公开范围和公开目录,并动态更新。

3.加大规范性文件公开力度。

对涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件,全面、准确、及时做好公开工作。及时对已经发布的规范性文件的有效性进行审查,对失效、废止、被新文件取代的文件要及时标注文件的有效性。

4.加强信息解读力度。

对涉及面广、社会关注度高或专业性较强的重要政策法规,要同步制定解读方案,加强议题设置,通过发布权威解读稿件、组织专家撰写解读文章等多种方式,及时做好科学解读,有效开展舆论引导。积极运用图片、图表、图解、视频等可视化方式,增强政策解读效果。

5.发挥各类信息公开平台和渠道作用。

加强气象部门和新媒体建设。统筹运用、政务微博微信发布信息,充分发挥广播电视、报刊、新闻网站、商业网站和政务服务中心的作用,扩大发布信息的受众面、提高影响力。加强不同平台和渠道发布信息的衔接协调,确保公开内容准确、一致。

二、推进重点领域信息公开。

1.推进气象部门行政权力清单公开。

进一步加强气象部门行政审批项目取消、下放以及非行政许可审批事项清理等信息的公开。依法向社会公开各级气象部门的行政职权及其法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息。

2.做好行政审批事项公开。

对于承担的行政审批事项,均要发布服务指南,列明设定依据、申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、收费依据及标准、审批决定证件、注意事项等内容。除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外,所有行政审批事项的'受理、进展情况、结果等信息均应全面公开。

3.加强人事管理信息公开。

做好气象部门干部任前公示、人事任免等信息公开工作,准确、及时地公开气象部门公务员招录有关信息。

4.强化气象预警及应对突发事件信息发布。

进一步做好气象灾害及其次生灾害的监测、预警工作,着力提高预警信息的发布时效,及时将气象部门部署应急工作、启动和解除应急响应等情况对外公开。

5.进一步规范依申请公开工作。

建立健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范。进一步拓展依申请公开受理渠道,规范答复程序及格式,加强申请的分类管理。

三、建立健全制度机制。

1.完善政府信息公开指南。

各级气象部门要对公开指南进行复查,内容缺失或者更新不及时的,及时完善相关内容。

2.做好信息公开统计工作。

按照有关要求做好政府信息公开情况统计报送工作,加强统计数据分析和运用。

3.加强信息公开年度报告编制和发布工作。

进一步充实重点领域信息公开、政策解读回应、依申请公开工作详细情况、政府信息公开统计数据、建议提案办理结果公开等内容,并采用公众喜闻乐见的形式予以展现。

4.加强信息公开保密审查制度建设。

对拟公开的政府信息,要依法依规做好保密审查。

5.加大信息公开培训力度。

根据需要组织信息公开工作培训和交流,进一步提升气象部门工作人员信息公开意识和水平。

四、方案组织实施。

加强组织领导。各单位要进一步提高对信息公开工作的认识,把政府信息公开工作纳入重要议事日程,与气象管理工作紧密结合,同步研究、同步部署、同步推进,主要负责同志要亲自研究部署,主动听取公开工作情况汇报,研究解决突出问题,同时明确一位负责同志分管信息公开工作,狠抓具体落实。

加强机构建设和人员配备。统筹做好信息公开、政策解读、舆情处置、、政务微博微信等工作,并在经费、设备等方面提供必要保障。

3.细化责任。各单位要按照责任分工,确定专人负责,进一步细化分解工作任务并抓好落实,要将信息公开工作具体落实到人员,便于监督检查。协办单位要密切配合,确保信息公开工作按要求落实到位。

4.加强督查和总结。市局办将适时对本方案落实情况进行督查。各责任单位要认真总结信息公开工作中的经验和做法,及时向市局办公室报告。

政务公开实施方案

为落实《中华人民共和国政府信息公开条例》,进一步推行政务公开,广泛接受社会各界监督,切实增强政府决策的科学性和工作透明度,加快推进依法行政进程,根据中央、省、市关于政务公开的有关规定,结合我县实际,特制定本办法。

一、指导思想。

坚持以科学发展观为指导,以国家法律、法规为依据,以建设公正透明、廉洁高效的服务型政府为目标,以公正、便民、廉政、勤政为目的,通过全面实施政府政务公开,增加政府工作透明度,改善行政管理,规范政务行为,简化办事程序,提高行政效率,保证广大人民群众对政府工作的知情权、参与权和监督权,加强对行政权力的监督,从源头上有效预防和治理腐败,促进改革发展稳定大局与和谐社会的全面推进。

二、基本原则。

(一)严格依法原则。要结合贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》和《行政许可法》,对各类行政管理和公共服务事项,除涉及国家秘密和依法受到保护的商业秘密、个人隐私外,一律如实公开。

(二)全面真实原则。所有公开事项必须实事求是,真实可靠,准确无误,严禁搞形式主义甚至假公开,防止失信于民。

(三)及时便民原则。要立足转变职能、强化服务和科学管理,切实提高工作效率,方便群众和单位办事。

(四)有利监督原则。政务公开的内容必须简明扼要,通俗易懂,有利于群众和社会各界实施监督。

三、公开主体。

各乡镇人民政府及所属单位。

1、政务活动公开。包括本乡镇经济社会发展规划、年度经济社会发展计划、工作目标及完成情况;乡级财政年度预算执行情况;干部工作岗位调整情况;政府承诺为群众要办的实事及完成情况;本乡镇内重大突发事件的处理情况。

2、办事政策依据公开。

3、土地使用管理公开。主要包括土地征用、租赁、承包、转让、划拨情况,村民宅基地规划、审批、划拨管理,乡村道路、水利工程、农贸市场、新办企业及教育、文化、卫生、敬老等公益福利事业建设用地情况等。

4、计划生育管理公开。主要包括年度人口计划安排及执行情况,计划生育指标审核、下达及执行情况,优惠政策兑现,违反计生政策对象处理情况等。

5、农民负担管理公开。主要包括农村税费减免政策的执行情况及筹资劳务等情况。

6、重大项目建设事项公开。主要包括文化、教育、卫生、乡村道路、水利、通讯等项目建设进展及资金使用情况。

7、经济发展事项公开。主要包括农业生产和农村经济发展重要项目的安排和落实情况,招商引资项目的实施情况。

8、救灾救济等资金及物资管理公开。主要包括救灾救济和捐赠款物的分配发放,最低生活保障对象的确定和优抚优待标准执行情况。

9、扶贫项目的确定及资金使用。

10、其他应公开的事项。

(二)乡镇及所属单位对内公开内容。

领导干部廉洁自律情况,机关内部财务收支及审计情况,干部人事管理、干部职工收入分配、福利待遇、考核等次、职称评定情况,干部职工关心的其他重要事项。

(一)设置政务公开栏,对应公开的事项进行公开;。

(二)设置岗位桌牌或监督台,公开工作人员职责及监督渠道;。

(三)通过简报、信息等刊物进行政务公开;。

(四)通过广播、电视、网络、报纸等新闻媒体,公开政府的政务活动;。

(六)有条件的乡镇可开设政务公开网页,通过网络公开政务活动;。

(七)实行值班公示和首问负责制,及时受理群众来信来访;。

(八)开通行政首长热线,接受群众咨询和投诉;。

(九)通过电子显示屏进行政务公开;。

(十)印发办事指南,便民服务手册等宣传资料。

六、公开程序。

(一)乡镇自行公开的政务事项,由各乡镇政务公开领导小组审定实施,重大事项须报县政务公开工作领导小组审定后进行公开。

(二)对涉及群众切身利益、社会普遍关注的重要事项,要严格实行事前、事中、事后公开,广泛听取各方面的意见建议,全程接受监督。

(三)涉及乡镇经济社会发展的重大事项、重要决策部署、重大工程项目安排和大额度资金使用,经集体讨论作出决定后再进行公开。

(四)公益性基础设施项目建设,建设单位应在广泛征求社会各界意见的基础上,提出建设方案,并报县政府审定后公示;商业性开发建设项目,由建设单位组织有关部门进行充分论证,经建设主管部门报县政府审定后再进行公示。

七、工作制度。

(一)备案检查制度。各乡镇政务公开组织机构及重要事项须报县政务公开领导小组备案;政务公开的资料由公开单位存档备查;要加大社会监督、群众监督和舆论监督的力度;对政务公开工作的成功经验进行宣传、推广,对消极抵制、弄虚作假的典型事例予以曝光。

(二)责令公开制度。各乡镇政务公开内容要根据情况变化及时予以更新,动态性工作、阶段性重点工作以及群众关心的热点、难点问题,原则上每季度更新一次。县政务公开领导小组办公室要加强检查指导,对存在的问题与不足,下发责令整改通知书,明确时限要求,限期予以纠正,确保政务公开的时效性。

(三)咨询查询制度。各乡镇要积极为公民提供除有保密规定以外的其他文件资料的咨询查询服务,除对要求提供文本的,可按成本收取工本费以外,不得收取任何费用。

(四)民主评议制度。县政务公开领导小组办公室牵头,邀请人大代表、政协委员、工会代表、县政府政风行风监督员以及社会各方面的人士对乡镇政务公开内容的真实性、时效性进行评议;与民主评议政风行风活动相结合开展问卷调查,广泛听取群众意见和要求,切实保证人民群众的知情权、参与权和监督权。

(五)责任追究制度。凡未将政务公开工作纳入本乡镇重要议事日程,组织领导不力,或者避重就轻,只公开一般事项,不公开重点事项,致使公开的内容不全面、不到位,图形式、走过场的,要根据情节轻重,对主要领导、分管领导给予相应的组织处理;对不推行政务公开制度或对政务公开工作责任不落实,导致矛盾激化、群众集体上访等严重后果的,根据情节轻重,对主要领导、分管领导和直接责任人给予相应的政纪处分。

八、保障措施。

(一)加强领导,精心组织。各乡镇要按照“党委统一领导、政府主抓、人大监督实施、纪检监察机关协调”的工作机制,成立政务公开领导机构,明确领导和工作人员,具体负责本乡镇政务公开工作,并督促下属单位按本办法开展政务公开工作。

(二)明确责任,严格考核。实行政务公开考核责任制,县政务公开领导小组办公室要做好各乡镇政务公开的考核工作,各乡镇要按照谁主管、谁负责的原则,抓好下属单位政务公开工作的检查考核。同时,要把政务公开工作纳入党风廉政建设责任制和年度工作目标进行考核,考核结果作为干部奖惩任免的重要依据。

九、附则。

本办法20xx年1月1日起执行,由县农村党务政务村务公开工作领导小组办公室负责解释。

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