2023年事业单位退休通知书大全(12篇)

时间:2023-12-26 10:53:05 作者:琉璃

单位的绩效评价和利益分配是组织内部关系的核心问题,需要公平、公正、公开的原则进行管理。不同单位的总结范文展示出各自的特点和经验,可以为我们提供一些启发。

事业单位退休金制度

7月1日,《事业单位人事管理条例》正式实施。根据该条例的规定,事业单位及其工作人员应当依法参加社会保险,工作人员依法享受社会保险待遇。但是,这并不意味着从7月1日起,所有事业单位及其工作人员就开始参加社会保险,也不意味着破除养老金“双轨制”的改革将仅仅针对事业单位而不包含公务员。

事实上,在该条例实施之前,事业单位及其工作人员就已经参加了一些基本的社会保险制度。例如,绝大部分事业单位及其工作人员都参加了失业保险制度,也有很大一部分事业单位及其工作人员参加了当地的职工基本医疗保险制度。但就民众最为关心的养老保险制度而言,该条例的实施并不意味着所有事业单位及其工作人员就要立刻参加职工基本养老保险制度。其原因有二:第一,事业单位养老金制度改革需要相关领域改革的推进和支撑。事业单位人事制度改革是一项综合性的改革,涉及事业单位分类、劳动用工、工资薪酬、绩效评价以及社会保险等多个领域,而这些领域又是相互关联的。例如,工资薪酬体系不明确,社会保险的缴费基数就无法确定。因此,该条例主要是进一步明确了事业单位养老金制度的改革方向,而实际参保的实现仍然需要做大量的前期准备工作,推进相关领域的改革。第二,事业单位养老金制度改革还有待养老保险制度的整体定型和具体化的操作方案。事业单位养老金制度改革既是事业单位人事制度改革的组成部分,也是养老保险制度改革的重要领域。去年,国务院相关部门启动了深化养老保险制度改革顶层设计的工作,就涉及了机关事业单位养老金制度改革的内容。目前,顶层设计方案尚未公布,事业单位职工参保自然也无从进行。与此同时,该条例对事业单位及其工作人员参加社会保险仅仅做了原则性的规定,该内容其实在2011年7月1日正式实施的《社会保险法》中就已经有所体现。事业单位及其工作人员真正参加养老保险还需要在养老金制度整体定型的基础上,出台具体的实施细则和操作方案。

另一方面,事业单位养老金制度改革也并不意味着破除养老金双轨制将仅仅局限在事业单位,而仍然保留公务员的离退休金制度。养老金双轨制有损制度的公平性,产生了逆向的收入再分配,从而饱受公众诟病。养老金双轨制的关键问题在于待遇差距,而破除养老金双轨制必须机关事业单位联动,如果仅仅改革事业单位养老金制度,而维持公务员现有的制度不变,则既违背制度的公平性原则,也无法在实践中推行。2017年,相关部委在部分省市试点事业单位养老金制度改革并无实质性进展的现实就说明,将机关与事业单位分开进行改革是行不通的.,只有一体联动的改革才符合公平的原则,才能从根本上扭转养老保险制度的非公平性现象。当然,机关事业单位养老金制度改革的联动要建立在事业单位分类改革的基础之上,从事市场经营性业务的事业单位应当回归企业的属性,并相应参加企业职工的基本养老保险制度;承担行政职能的事业单位及其工作人员在受雇主体以及工作内容等方面都与行政机关工作人员无异,从而应当参加同样的养老保险制度。

最后,需要特别指出的是,机关事业单位养老金制度改革的目的绝非是为了养老保险基金的平衡,而是为了提升制度的公平性。有人认为,机关事业单位参加养老保险是为了增加养老金收入,从而缓解养老保险基金的收支压力。这种观点是片面的,因为当前养老保险的缴费者未来就会成为养老金待遇的领取者,当其增加了养老金收入,长期也会增加养老金支出。因此,机关事业单位养老金制度改革的根本目的是消除两个群体在养老金制度方面的不公平现象,通过让机关事业单位劳动者参保缴费,实现基本养老保险权利与待遇的公平。这项改革的方向是明确的,但仍然需要相关的配套制度改革和全面复杂的前期准备工作,才能真正进入到实施阶段。

人社部部长尹蔚民多次在公开场合表示,将按照社会统筹与个人账户相结合的基本模式,改革机关和事业单位养老保险制度,破除养老保险“双轨制”,同时建立体现机关事业单位特点的职业年金制度。

这是机关事业单位养老保险改革的大方向。简单而言就是像企业一样,雇主缴费参加社会统筹,个人缴费建立个人账户,同时单位和个人共同缴费建立职业年金。

按照现行费率,单位缴费为20%入社会统筹,个人缴费8%入个人账户;职业年金最高缴费标准为16%,也可以根据单位的实际情况做小,如果做到8%,单位和个人都要交纳4%。

机关事业单位虽然会统一进行改革,但实际上内部可以分为两大类:

另一类则为事业单位分类改革时被纳入公益类的事业单位,如高校医院、科研院所等。作为差额拨款的事业单位,财政只负担其职工的一部分养老金,其他的由单位自筹。

后一类是改革的难点所在。

上述人社部相关人士称,社会高估了公益类事业单位筹资难度,在他看来,这些单位虽然要承担20%的企业缴费,但一旦进入社保之后,他们也不需要再承担已退休人员的养老费用,单位的负担也会大幅减轻。

该人士称,“调结构、不降收入”是即将出台的机关事业单位养老保险改革的基本原则。

事业单位个人退休申请书

申请人,__,男,汉族,生于zzzz年6月25日,现年60岁,中师学历,小学高级教师。家住楚雄市中山镇酒房村委会色古村民小组。1975年12月服役退伍,同年9月考入楚雄民族师范普师五十八班,1977年8月分配到楚雄市新村乡任教,1981年调回到中山镇中心小学任教至今,军龄在内,工龄37年,教龄35年。

军人的风骨加之教师的涵养,我轰轰烈烈的将自己的一生奉献给了党的教育事业。在执教的35年里,自己牢记使命,认真贯彻党的教育方针,遵纪守法,依法执教,爱岗敬业,35个春秋辛勤耕耘,做到以校为家,爱生如子,为人师表,深受学校领导、教师和社会群众的好评。

35年来,我桃李芬芳满天下,轮渡春秋迎来的是稚嫩天真的孩童,送走的是奋发图强的少年,很多家庭的两代人都是我的学生。随着时光的流逝,我从一个朝气蓬勃的青年变成了一个白发盈头、耳聋眼花的老人。回首过去,我以自己能为山区的教育事业做贡献而感到骄傲,为有一片属于自己发挥才能的天地而知足;同时感谢党和国家的培养,使我成为一名与时俱进的人民教师。

躬耕山乡四十秋,野老吞声终不悔。到6月25日,我就年满60周岁,特申请退休,回家陪陪聚少离多、默默支持我工作多年在家操持家务的老伴。退休后,我会牢记我永远是一名人民教师,决不给教育系统丢脸,不管走到哪里,都会做优秀的祖国公民。希望局领导给予批准为盼。

申请人:

申请日期:

事业单位退休通知书

各有关单位:

我市自开展机关事业单位养老保险以来,离退休(职)人员的管理逐步走向成熟。特别是实行养老待遇社会化发放以来,确保了机关事业单位离退休(职)人员能够按时、足额领到养老金。为了进一步加强对离退休(职)人员的管理与服务,杜绝冒领养老待遇的现象发生。根据有关规定,决定自20xx年7月开始对全市机关事业单位离退休(职)人员养老保险待遇资格认证工作。

一、资格认证的时间:自20xx年7月1日开始,到20xx年9月30日结束。

二、资格认证报送的材料:

1、公安部门出具的离退休人员个人户籍证明。

2、八十岁(周岁)以上的'离退休人员需报送户籍证明和在20xx年7-9月份挂历背景下底版洗印5寸照片一张。

3、离退休(职)人员领取养老待遇资格认证统计表

三、以上材料由各单位按时报送社保局机关事业保险办公室。不能按时报送的,自20xx年10月起停发养老待遇。

xx市社会保险事业管理局

年6月25日教办

要求:

1、20xx年9月15日前上报教育办。

2、上交的材料:户籍证明、八十周岁以上人员的照片、离退休人员统计表(电子版)、异地居住人员统计表(电子版)。

3、为方便统计,户籍证明的顺序要于统计表人员一致。

 xxx

xx年xx月xx日

事业单位退休通知书

各有关单位:

我市自开展机关事业单位养老保险以来,离退休(职)人员的管理逐步走向成熟。特别是实行养老待遇社会化发放以来,确保了机关事业单位离退休(职)人员能够按时、足额领到养老金。为了进一步加强对离退休(职)人员的管理与服务,杜绝冒领养老待遇的现象发生。根据有关规定,决定自20xx年7月开始对全市机关事业单位离退休(职)人员养老保险待遇资格认证工作。

一、资格认证的时间:自20xx年7月1日开始,到20xx年9月30日结束。

三、以上材料由各单位按时报送社保局机关事业保险办公室。不能按时报送的,自20xx年10月起停发养老待遇。

xx市社会保险事业管理局。

年6月25日教办。

要求:1、20xx年9月15日前上报教育办。2、上交的材料:户籍证明、八十周岁以上人员的照片、离退休人员统计表(电子版)、异地居住人员统计表(电子版)。3、为方便统计,户籍证明的顺序要于统计表人员一致。

事业单位退休通知书

同志:

您好,根据《关于行政机关事业单位遗属和居住异地退休人员领取遗属困难补助及退休金资格认证的通知》,请您持本表(贴一寸近照)、退休证或身份证,到您现居住地的街道办事处进行资格认证手续,并加盖印章,请将此表于20xx年6月30日前寄回原单位,超过时限,我们将按有关规定暂停您的`退休金,待此表寄达后再予以补发。

谢谢合作,祝您身体健康。

 xxx。

xx年xx月xx日。

事业单位退休怎么两份退休金

退休金的资金来源主要包括个人缴费、企业缴费以及政府调剂等多种渠道。那么事业单位退休怎么两份退休金呢?这次小编给大家整理了事业单位退休怎么两份退休金,供大家阅读参考。

事业单位退休所指的两份退休金,实际上含义并不是一样的,一种是养老保险基金所发放的退休金,还有一种是由该事业单位建设的职业年金。

事业单位退休人员的职业年金制度建设时间其实并不是很长,是养老金并轨之后才开始逐步在各个事业单位之间开展建设的,这是一种具有补充性的养老金制度,养老保险改革之后,原事业单位退休人员的养老退休待遇计算方式改变,相应的养老金会有所减少,为了使得这些曾经为社会做出贡献的老工人们在退休之后能够得到还不错的养老保障,就开展了职业年金的建设。

在早期的时候职业年金的相关制度还不够完善,是和退休金一起进行发放的,随着体系建设的逐步完善,现在大部分地区的机关事业单位发放给退休人员都是分为两次进行发放的,并且发放是在不同的银行卡账户上,另外,除了职业年金,事业单位退休人员的福利待遇津贴,也是发放到这个银行卡账户上的,比如部分地区的机关事业单位人员有精神文明建设奖励,或者是暖气补贴或者交通补贴,这都是发放到退休金以外的另一张银行卡上的。

养老金的领取是无限期规定的,只要领取人生存,就可以享受按月领取养老金的待遇,即使个人帐户养老金已经用完,仍然会继续按照原标准计发,况且,个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此,活得越久,就可以领取得越多,相对于交费来说,肯定更加划算。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

通常情况下,退休金是不会高于员工之前在职时的工资的。一般企业职工的退休金会在其在职期间工资的40%到60%左右,但也不排除某些情况下,退休金可能会比工资高。

当然,因为事业养老金以前是按照工作年限来发放的,所以很多事业单位人员退休后,退休金可能有四五千,而现在有很多年轻人的工资才三千多。

不过正是因为事业退休金要比企业退休金高上不少,造成了分配不均的情况,所以国家在20__年将养老金并轨了,之后事业养老金和企业养老金实行的就是同样的退休养老金制度了。不过事业退休养老金目前处在过渡阶段,执行的是“中人标准”,除基础养老金和个人账户养老金外,会发放过渡性养老金。

养老金和退休金的区别在于:概念不同,养老保险全称社会基本养老保险,是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

养老金的发放标准为月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。

基础养老金和个人账户养老金可以依照相应的公式计算。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

事业单位退休申请报告

尊敬xx县人民政府领导:

申请人:xxx,xx省xx县人,大专毕业,本科在读,于x年3月通过事业单位招聘考试,被分配在xx县xx镇xx小学从事教育工作至今。自参加工作以来,本人服从学校领导安排,连续三年半担任班主任及校远程教育管理员工作,并先后从事三至五年级数学、全校英语等教学工作。工作兢兢业业,与同事和睦相处,并积极参加各类活动。在工作中学到了很多知识,在教学上取得了优异成绩,自身也得到较好发展。在领导的关怀下,我非常热爱教育工作,严格要求自己,对学校和学生产生了感情。

可是,摆在我面前的问题,却是现实和残酷的。我家在xxxx,工作在xx,两地相距300公里,交通非常不方便。从戈令回家一趟,至少需要3-4天时间,车费也得花费3xx多元。家里父母体弱多病,丈夫在xx上班,休息时间少而短,没有探亲假,离家也很远,无法照顾家人。这些,给我生活带来诸多不便,也给工作带来很大压力。

x年8月,我要求调回xx县教育部门工作,xx0县同意接收,xx县以学校已经开学而不同意放行;x年8月,我又要求调回xx县工作,xx县同意放行,xx县当年不接收中专生而未能调回。今年以来,由于本人长期积劳成疾,无力两地工作,综上所述,为解决我家庭的实际困难,免除我工作的后顾之忧,今年再次申请调回xx县xx镇从事教育工作。恳请县人民政府领导体谅我的多种困难,批准我的调动申请。如果政府同意了我的申请,那么我一定将原来在学习和工作中学到的知识运用到教学工作中,创造出更好的教学成果,为xx县教育事业贡献自己的一切力量!

此致

敬礼!

申请人:

20**年**月**日。

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事业单位办理退休流程

普通职工是女性满50岁可退休,机关企事业单位女干部要满55岁。男性则为60周岁。所以要想正常退休,必须要达到规定的年龄。下面是小编精心整理的事业单位办理退休流程,希望对大家有所帮助。

一、范围

本标准规定了机关事业单位工作人员退休审批工作事项的'审批手续、办理程序、工作要求等。

二、办理依据

国务院关于颁发《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工 人退休、退职的暂行办法》的通知(国发〔1978〕104 号)、济南市人民政府关于印发《济南市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行办法》的通知(济政发〔1994〕33号)、济南市人事局关于印发《济南市机关事业单位工作人员社会养老保险暂行办法实施细则》的通知(济人字〔1994〕27号)。

三、所需条件

参加机关事业养老保险,达到法定退休年龄申请办理退休的人员

四、申请材料

济南市机关事业单位退休审批表一式四份、个人档案、一寸照片、独生子女证、身份证原件、原工资发放银行账户复印件、养老保险手册。

五、办理程序

2、单位到社会保险征缴中心 7 号窗口办理养老金缴纳情况审核;

3、单位到工资福利科(三楼 1、2 号窗口)审核工资待遇;

7、社会保险结算中心每月14日前(遇节假日提前)为离退休人员及时、足额拨付养老金。

六、办理时限

自申请之日起30日办结。

七、收费标准及依据

不收费。

办理地点:山东省章丘市绣水大街4100号章丘市人力资源和社会保障局服务大厅。

办理窗口:二楼37号窗口。

办理时间:周一至周五,上午8:00至11:50;下午13:00至17:20(5月1日至10月31日下午14:00至17:50),节假日休息。

1、个人申请(签名盖指模);

2、《离退休审批表》一式三份;

3、单位审核意见函;

4、个人档案;

5、身份证复印件。

1、申办:网上预受理,单位网上填写表格

2、受理:单位提交资料给工资福利股,收到材料后审查,符合受理条件的进行受理;

3、办理:股室和分管领导在承诺时间内进行材料审查、审批;

4、办结:申请单位到吴川市人力资源和社会保障局工资福利股领取文件。

办理条件

1、正常退休:到达法定退休年龄

2、提前退休:

(2).从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有毒有害身体健康的特殊工种;

(3).因工致残,经县以上医院证明完全丧失劳动能力。

事业单位退休申请报告

我叫×××,女,调度员,身份证1963年12月6日出生(50岁),参加工作时间是1986年12月1日,现在××酒厂生产调度中心从事生产调度工作,根据国发[1978]104号附2《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第1条(1)项文件规定,现向酒厂递交‘退休报告(工人)’,请求××酒厂按照相关政策审查、申报办理退休手续。

附件:。

1.身份证复印件1张。

2.独生子女证复印件1张。

3.银行存折复印件1张。

4.2寸近期免冠彩色照片6张。

特此报告致礼!

报告人:×××(亲笔签名)xx年x月x日。

主送:××酒厂劳动人事科。

存档:×××(报告人留存)。

手机:xxxx。

事业单位退休申请报告

__市人力资源和社会保障局:

本人___,男,汉族,生于19__年_月__日,身份证号:___________________,现居住在___,本人于____年_月开始缴纳基本养老保险费,已缴至____年_月,现已年满60周岁,达到退休年龄,符合退休条件,特申请退休,请贵部门予以批准为盼!

申请人:___。

事业单位退休申请报告

尊敬的xx:

20**年9月19日,经市编委批准成立“**市民政综合执法队”,单位性质为自收自支事业编制,核定人员编制10名,隶属我局。单位主要职责是负责全市殡葬事业各项法规依法落实。

“民政综合执法队”自成立以来,充分发挥了其职能作用,累计查处、调处殡葬执法案件近700起,其中依法对亡故人员偷埋乱葬等强制起尸火化达465具,有力地促进了全市的殡葬改革,为我市连续多年殡改工作位列全许昌市前矛做出了积极贡献。按照国务院《殡葬管理条例》、河南省《殡葬管理实施办法》的规定,殡葬执法单位不允许在行政执法中收取任何费用,由于该单位为自收自支事业单位,市财政不负担人员工资及办公费用,所以至今该单位全部工作费用由我局从其他民政事业费中调剂支出。随着我市殡葬改革的深入发展,殡葬执法力度不断加大,殡葬案件逐年增多,没有一点办公经费的“综合执法队”与日益增加的执法工作量的矛盾日渐突出,甚至给正常的殡葬执法带来了一定的影响,急需我们尽快解决。

鉴于上述原因,为确保我市民政事业的又快又好发展,特请示市政府增加我局“民政综合执法队”办公经费20万元/年,并纳入年度地方财政预算。

当否,请批示。

申请人:

20xx年xx月x日。

事业单位退休申请报告

人力资源和社会保障管理局:

我xxx,出生于1956年2月,1976年7月在粮食局上岗参加工作。20xx年由于消减工作人员方针中失去了工作,被迫下岗。20xx年由国家的再就业政策的指导下,我在乌什县第一小学参加了工作。在参加38年工作途中,我把我的一切给了党、给了祖国、给了我的人民,在此期间我努力工作、积极向上,尽管我努力工作,但近几年,我的身体状况不是很好,甚至不同程度的出现了一些疾病,由于这些原因我没法在工作中表现突出。而且年龄已经达到了退休年龄的标准。

我恳求上级领导看在我多年来做出的贡献和我的`身体状况,我希望上级领导能批准我的退休申请书。

xx第一小学。

后勤保障工人:xxx。

xx年x月x日。

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