个人简历是一个全面展示你的职业生涯发展轨迹和成就的重要工具。在这里收集了一些优秀的个人简历示范，希望能给大家提供一些灵感和指导。
人事职员个人简历
20xx年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：
一、期间主要学习。
1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。
2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。
3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。
4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。
二、开展工作。
由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的工作做一下梳理：
1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。
2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员**的辞退工作，以及新员工***、**劳动合同的签订办理。
3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。
三、即将工作。
1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。
2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。
三、总结。
由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。
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个人简历68人事职员.
户籍：湖南-岳阳年龄：28。
现所在地：广东-深圳身高：158cm。
希望地区：广东-深圳。
希望岗位：公司文职类-文员。
行政/人事类-行政助理/文员。
寻求职位：公司文职类、仓管、品管等。
待遇要求：可面议。
最快到岗：随时到岗。
教育经历。
工作经验至今3年0月工作经验，曾在1家公司工作。
公司性质：合资企业行业类别：珠宝、首饰、钟表。
担任职位：人事行政岗位类别：人事专员。
工作描述：1.人员到职与离职相关手续的办理，公司企业文化、厂纪厂规、薪资福利及安全事项的宣导.
2.各类人事资料汇总,建档与管理,员工个人档案资料的管理。
3.员工考勤统计,督导并执行加班单的汇总与薪资核算.
4.员工居住证工伤.医疗保险的办理。
5.负责员工绩效考核，薪资异动资料的提供.
6.员工福利措施的具体实施.
7.处理好员工之间矛盾.
离职原因：搬迁。
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：1.根据出货需求安排生产任务.
2.根据生产任务及产能安排工位及人员数量。
3.根据人员个人能力、职责，协调工作岗位，满足生产产能。
4.统计每日实际生产况状，向上级汇报。
5.及时反映品质异常，协助品保及工程单位处理。
离职原因：倒闭。
公司性质：合资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：组长岗位类别：组长/拉长。
工作描述：1.管理smt电子零件物料系统进出帐。
2.分类,管理库房物料，供给smt生产.
3.协调生产急需用料与库房供料不及时之间的关系。
4.主导每月清点各物料数量,根据生产安排,有计划的处理呆滞料，报废料等。
离职原因：换新环境，寻求发展，
技能专长。
专业职称：技术员。
计算机水平：中级。
技能专长：1.善于电子零件物料管理.
2.熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等.
3.熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程，
4.善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产.
5.善于与相关部门交流沟通，协调处理各种工作矛盾。
6.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程.
语言能力。
普通话：粤语：
英语水平：
英语：一般。
求职意向。
发展方向：寻求人事行政后勤管理方面/跟单、采购文员/公司文职类。电子行业管理。充分运用自己多年来积累的丰富经验，施展自己在制造中的工作分析。
其他要求：
自身情况。
自我评价：1.有较强的组织管理能力及沟通协调与实事求是能力!
2.熟悉人事文档，文件管理，熟悉人员招聘，入职，工作考勤及各项保险办理作业流程.
3.善于运用office办公软件制作报表，能熟练处理办公室日常事务。
4.善于电子零件物料管理,熟悉各种电子零件特性，规格，包装方式等.
5.熟悉工厂生产工艺流程，物料领取，发放流程，物料借用，规还流程.
6.善于配合生管对生产需求，安排预备物料，及时共给生产.
7.根据实际情况从人员、机器、物料、方法、环境等方面进行管理。
8.具良好的亲和力﹑沟通协调力及观察力﹐心态平和﹐有耐性，工作认真负责，曾在以往工作中一度受到同事与领导的好评。
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人事个人简历
政治面貌：共青团员
目前所在地：义乌
期望职位：人事 行政
职位类型：全职
工作地点：浙江省
工资待遇：面议
住房要求：面议
工作经验：4年
20xx-9 ---- 20xx-9山东金秋种业有限公司行政部行政助理
主要负责 协助主管处理日常事务 监管执行各项制度 员工档案建立与维护 等
最高学历：本科 毕业院校：济南大学
所学专业：数学与应用数学 毕业时间：20xx-7
第一外语：英语 水平：普通
计算机能力：熟练 其它能力：
所获证书：计算机初级证书
20xx年9月-20xx年7月 济南大学 应用数学
20xx---- 金华市浙中教育培训中心人力资源
人事职员个人简历
(女,26岁)。
求职位：人事专员/助理。
目前职位：销售经理/主管。
学历：大专。
工作经验：3-5年。
现居住地：广州番禺大石。
联系电话：
电子邮箱：
自我评价。
经过正规系统教育的会计电算化，cad设计，基础扎实。
•有丰富的社会从业经验，熟息市场需要，在就业问题上有针对性的辅导学生。
•爱岗敬业，我最大的优点：综合素质好，适应能力强，能吃苦耐劳，有团队精神。
工作经验。
广东合通信息网络有限公司。
工作职责：※cad绘图设计：
•铁通线路，联通线路，移动线路图等的绘制，并核算。
•做具体的资料，出版等。
广州恒福茶业有限公司上海分公司。
20xx-8至20xx-2任职销售经理/主管薪资20xx-3000元/月。
工作职责：主要工作：
•跟踪批发商大客户，与其长期联系沟通，培养客户关系，并争取互利互赢。
•协调部门之间作业上的问题，处理好市场、创意、客户三大部门。
※服务评价：客户和公司给予较高评价。
20xx.7-20xx.2广州恒福茶业有限公司-广州总部人事专员。
教育经历。
20xx-9至20xx-6广西玉林师范学院会计电算化专业。
陆艳萍语言能力。
英语：一般。
陆艳萍专业证书。
大专结业证书20xx年6月由广西玉林师范学院颁发。
人事职员个人简历
主导参与杭州公司的筹建。
离职原因：
家里急事。
教育背景。
毕业院校：
湖南商学院。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
会计学。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-01。
-05。
南方人才市场。
人力资源管理。
人力资源管理师。
语言能力。
外语：
英语优秀。
国语水平：
精通。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
(非常)熟练劳动法、人力资源理论和实践、行政管理实践等；
有成功的绩效考核方案等；
优秀的文笔，能制定各种规章制度、起草行政公文；
能推动企业5s管理和iso管理系统；
近4年日企工作经验，9年的工作经验；
强有力的执行和实务化的管理风格；
多次参加各种劳动法/iso/管理课程等培训。
详细个人自传。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市天河区。
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人事职员个人简历
政治面目：团员。
学历：大专。
专业：公关文秘。
毕业院校：南开大学中文系。
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。
*1997年---年xx公司。
*1999年初xx公司。
人事部领班。
emailaddress：12345678@另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选！多谢！
人事职员个人简历
性别：女。
民族：汉。
政治面目：团员。
学历：大专。
专业：公关文秘。
毕业院校：南开大学中文系。
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋。
工作经历：
*xx年5月---xx年xx公司。
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评。
*xx年---xx年xx公司。
*xx年初xx公司。
人事部领班。
业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
本人性格：
温和、谦虚、自律、自信。
联系电话：12345678。
emailaddress：12xx678@。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位非常适合的人选!
多谢!
附：
简历是能否面试的关键因素，一份好的简历是能够带来一份好的工作的基础，所以能否写好个人简历至关重要。个人简历顾名思义就是写个人的经历，但是在写简历的时候要注意很多，比如简历的内容，格式，都是能够决定简历是否受关注的关键，一份新颖的简历可以瞬间提升自身的价值，获得用人单位的认可。
突出重点，体现自我价值。
在写简历的时候要注意突出重点，如果在阅读简历的时候都找不到重点，也找不到突出的地方，那么这份简历必然找到用人单位的嫌弃，丢到一边也是很正常的事情。因为用人单位筛选简历的标准，所以再写简历的时候一定要学会抓住重点，根据用人单位和应聘职位的需求，相对应写出自己的特长，着重突突出自我，但切记不能太过夸张，反而引起反感。用最简单的话，突出自己的优势，使自己在众多应征者中能够脱颖而出。
扬长避短，简单明了。
在个人简历中通常有一些对自我的评价，或者写出自己的经历，这时候一定要扬长避短，千万不能写对自己比较不利的内容，比如经常换工作，经历都比较短，或者工作是没有出色的表现，不能在岗位上充分展现自我价值，千万不能在描述的时候表现出这样的思想。要尽可能扬长避短，自己的短处尽量不提，巧妙回避，表现出自己的优势，尤其是跟应征岗位相关的特长，利用扬长避短的方式，获得用人单位关注。
人事个人简历
年龄：29岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
工作年限：4
职称：初级
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：3500—5000
希望工作地区：佛山佛山广东省
工作经历：
公司名称：南海群锐鞋业有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性质：外商独资
所属行业：综合性工商企业
担任职务：人事经理
工作描述：
1、制定人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作;
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
离职原因：工作发展计划
公司名称：中山恒力集团有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性质：私营企业
所属行业：机电设备，电力，动力
担任职务：人事专员
工作描述：
1.参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持;
2.组织制定、执行、监督全厂人事管理制度;
5.与员工进行积极沟通;
6.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等;
7.建立并维持公正有效的绩效考核体系，并负责考核的实施、管理;
8.根据工厂业务需要，配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作;
9.根据绩效考核情况和相关规定，实施对相关员工的奖惩;
10.根据工厂对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理。
离职原因：职业生涯计划
教育背景
毕业院校：湖北经济学院
最高学历：本科
获得学位:工商管理毕业
所学专业：工业与商业管理
第二专业：
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07湖北经济学院工商管理学士
语言能力
外语：英语良好
国语水平：优秀粤语水平：良好
工作能力及其他专长
二、培训经历：
1.培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、基本财务知识等方面的培训。
2.工作经验：从事人力资源管理或人事管理实务工作3年以上。
3.知识/技能：对生产制造业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累.
对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金。
熟悉各种绩效评价方法;
熟悉绩效管理流程;
人力资源管理理论基础扎实;
熟练使用相关办公软件。
详细个人自传
做事细心，责任心强，有强烈的敬业精神
性格开朗，善于沟通，具有较强的表达能力
不耻下问，虚心受教，遇到不懂的问题善于沟通
人事个人简历
工作年限： 6 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地区： 广州，番禺区，不限
**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性质： 民营企业 所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。
4、开展新员工入职培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。
5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。
离职原因： 个人原因
**制衣广州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性质： 外商独资 所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 人事专员
工作描述： 1、根据公司人员编制和部门需求，组织实施招聘工
2、发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
3、及时与用人部门作好沟通，跟进人员面试情况。
4、管理、开发、维护招聘渠道。
5、公司人才库建立与维护。
6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。
7、员工入职培训工作
离职原因： 个人原因
广州**塑胶电子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性质： 外商独资 所属行业：原材料和加工
担任职位： 行政人事助理
工作描述： 1、根据公司人力资源规划和部门需求，协助经理建立并完善各种员工招聘制度及政策，组织开拓各种招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历，进行人员初试。
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、组织并实施新员工入职培训。
4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。
5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。
6、负责公司各项规章制度的推行、执行与追踪。
7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。
8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、维修跟进，办公消耗品的统计与申购。
9、协助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。
10、负责协调员工关系，协助处理劳资纠纷。
11、协助经理策划组织公司各类活动。
离职原因： 个人原因
毕业院校： 广东财经大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-04
专 业 一： 人力资源管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-06 遂川中学 高中
20xx-03 20xx-04 广东科学技术职业学院 会计电算化
20xx-03 至今 广东财经大学 人力资源管理
外语： 英语 一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
有多年的行政、人事工作经历。具备良好的组织、协调、沟通、计划和执行能力。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作积极、热情。
始终坚信，努力就一定会有收获。
保险勿扰，谢谢！
兼职员个人简历
文员兼前台个人简历范文，写求职个人简历时你可知道写简历的技巧？写求职简历要注意些什么？为了让各位求职者能够写出一份更好更优秀的个人简历，现在大学生个人简历网提供一份会计文员应届生实习简历范文作为写简历时参考。姓名：大学生个人简历网三年以上工作经验|男|26岁（1990年4月12日）居住地：上海电话：142*******（手机）e-mail：/最近工作[1年8个月]公司：xx有限公司行业：其他职位：文员兼前台最高学历学历：本科专业：人力资源管理学校：华南师范大学继续教育学院求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：其他目标地点：上海期望月薪：面议/月目标职能：文员兼前台工作经验/7—至今：xx有限公司[1年8个月]所属行业：其他市场部文员兼前台1.公司产品报价方案、合同的`制作；2.处理办公室日常事务,负责公司的行政与后勤的管理；3.接听、转接电话；接待来访人员；4.负责传真件的收发工作；5.办公室档案收集、整理工作。/6—2013/6：xx有限公司[1年]所属行业：艺术、文化传播行政部办公室文员1.处理办公室日常事务，负责公司行政和后勤管理；2.接听、转接电话；接待来访人员；3.负责传真件的收发工作；4.办公室档案收集、整理工作；5.负责公司网络推广工作。教育经历/9—2012/6华南师范大学继续教育学院人力资源管理本科证书/6大学英语六级/12大学英语四级语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价本人以诚待人，有良好的沟通能力和团队精神；对工作充满热情，能学好问，听从领导的安排，适应能力强，踏实勤奋，创新务实，节奏快效率高，对公司负责同时也对自己负责；希望在工作中不断的充实自我、完善自我。
酒店职员个人简历
创意个人简历，要的是新颖，而不是离经叛道。
个人信息。
性别：男。
年龄：26岁民族：汉族。
工作经验：3年以上居住地：浙江台州椒江区。
身高：cm户口：浙江台州椒江区。
自我评价。
简单热情有上进心。
求职意向。
希望岗位：其他类-其它相关职位。
寻求职位：保险工作就不考虑。
希望工作地点：浙江台州椒江区。
期望工资：0/月到岗时间：随时到岗。
其它待遇要求：三班倒不适应。
工作目标/发展方向。
兼职，兼职希望有上升空间。多学点知识。
工作经历。
所属行业：广告、公关、设计(私营企业)。
担任岗位：销售类-管理/商务/商务专员。
职位描述：各类企业产品画册，网络宣传等相关业务。
所属行业：其他(私营企业)。
担任岗位：后勤保障类/后勤保障类。
职位名称：职员。
职位描述：没有什么特殊的变现。
所属行业：互联网、电子商务(私营企业)。
担任岗位：销售类-管理/商务/商务专员。
职位名称：运营经理。
职位描述：负责各类行业的宣传，公司活动招商等。
教育经历。
-09---07台州广播电视大学机械类/机电一体化高中。
拓展阅读：求职简历的基本准备。
编写个人简历是求职的一个非常重要的环节，人们在求职的过程中也需要重视的个人简历的作用，能够写出优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率。在写个人简历之前需要做很多方面的准备，比如说目标企业的发展是写简历的前提，还有就是企业的招聘情况以及职业要求的信息了解，也是写个人简历的.准备工作。
招聘情况：
1，招聘的起止时间。
求职是现有的求职目标，然后才有接下来的一系列动作，在确定求职的企业目标之后就是关于招聘的时间问题。一般来说企业在招聘上都会有明确的起止时间，企业单位会提前公布出招聘广告，而作为求职者自然也要提前做好求职的准备。在开始之前就要做好需要的个人简历，以及目标企业的整体信息的了解。
个人简历的筛选方式也是招聘情况之一，是必须要了解的信息。很大大企业在全国招聘，所收到的个人简历也非常多，一般都是先使用计算机软件系统来少选。然后才是人工筛选，最后是企业负责人来选拔人才。要了解不同个人简历的筛选方式，抓住其特点才能写出针对性的个人简历，进而在筛选上可以顺利的通过。
职位要求。
职位要求是在招聘广告上的重要信息内容，也是求职者在编写个人简历方面所最需要的资料。想要个人简历能够顺利的通过，提高其通过率就必须要能够写出让对方满意简历。而令对方满意也就是要针对其职位招聘要求来写。
酒店职员个人简历
尊敬的领导：
您好!我很遗憾自己在这个时候向酒店正式提出辞职，我辞职也是迫不得已，希望领导能够体验我的苦衷。
20xx年我刚大学毕业，有幸直接进入了xxxx大酒店的商务中心工作，我记得那天是7月3号，到现在刚好工作了一年。今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过这阵的思考，我觉得离我所追求的目标越来越远。人如果没有追求，他的生活很乏味，相信酒店领导会给予谅解。
我郑重向酒店提出辞职，望酒店领导给予批准。
祝酒店顺利推进创造辉煌，蒸蒸日上，祝酒店的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
辞职人签名：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
小阅读：
辞职报告的基本格式：
(一)标题。
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼。
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文。
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾。
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款。
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
酒店职员个人简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：159cm。
人才测评：未测评体重：53kg。
人才类型：在校学生。
应聘职位：行政专员/助理，人事专员/助理，招聘人员。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,广州,广州。
工作经历。
公司性质：事业单位所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：兼职员。
工作描述：1、协助党员之家工作。
2、打电话核对信息资料。
3、整理录入资料。
离职原因：
公司性质：事业单位所属行业：教育/培训/院校。
担任职位：老师助理。
工作描述：1、整理四、六级考试资料。
2、试场布置。
3、其他工作。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：餐饮业。
担任职位：服务员。
工作描述：1、按照工作程序和标准做好各项工作，如换台布。
2、在所指派的'岗位内招呼客人，为客人提供良好服务。
3、为客人上菜、分菜、斟酒，收换餐具，服务客人就餐。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：流水线工人。
工作描述：7月至8月,在国际电器厂当流水线工人，在此期间与同事合作，很好的完成了生产任务。
离职原因：
公司性质：政府机关所属行业：机关/事业单位/社会团体。
担任职位：人口普查员。
工作描述：1、与居民沟通，普查了近百户。
2、对居民的资料进行录入。
3、对居民的资料整理，认真填写普查表。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。
担任职位：生产线工人。
工作描述：1、负责检查灯串。
2、装入包装。
3、其他。
担任职位：广州创文志愿者。
工作描述：
毕业院校：广州城市职业学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
专业一：人力资源管理专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
获取了英语四级证书，英语a级证书，计算机一级证书，中级秘书证，人力资源三级证。
个人自传。
有较强的学习能力，肯学，好学；对事物有毅力，有恒心，办事认真谨慎，责任心强，积极主动，能吃苦耐劳；良好的团队合作精神，性格稳重，待人热情、真诚。
人事个人简历
体重：70kg
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员，酒店/旅游：，房地产：
工作年限：3职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州,
工作经历
公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编
工作描述：
4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动；
6、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。
离职原因：追求人生目标 公司性质：政府机关 所属行业：党政机关
担任职位：办公室文员(实习)
工作描述：主要负责纪委纠风办公室的日常事务,如文件的输入、文件存档、会务的安排及其他后勤的工作。
离职原因：实习期满
公司性质：私营企业 所属行业：事业单位/社会团体
担任职位：人事行政助理
工作描述：
1、人员的招聘、配置和员工关系管理；
2、员工新入职培训及企业文化的推广；
3、宿舍、食堂、治安、保洁管理及协助工厂每周的7s检查工作；
4、负责主持早会及月启动大会；
5、负责策划及组织员工团队建设活动等等。
离职原因：环境污染大
语言能力
外语：英语 良好粤语水平：良好
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
教育背景
毕业院校：广东岭南职业技术学院
专业一：电子商务专业二：经济管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及oa办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。
有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。
人事个人简历
户口所在：江西
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
诚信徽章：未申请
身高：170cm
人才测评：未测评
体重：70kg
普通求职
人事总监/经理/主管
16
全职可到职日期：一个星期
月薪要求：希望工作地区：广州,,
广州**贸易有限公司
民营企业
贸易/进出口
人事行政经理
2.完善公司岗位编制，协助各部门有效地开发和利用人力，满足公司经营管理需要;
转换环境
江西吉安师范专科学校
大专
汉语言文学
外语：英语一般
粤语水平：一般
国语水平：精通
5、能根据企业实际情况建立合适的绩效考核体系;
1、有各行业10多年人事行政管理工作经验，有较为丰富的人力资源管理六大模块的理论知识，更具有各模块丰富的实操经验;能够全面负责人力资源及行政部门的日常管理工作。
3、具有良好的沟通和表达能力，具有优秀的书面文字表达能力;
4、重细节，以结果为导向;
5、良好的职业道德操守、忠诚、主动、积极、合作;
6、管理理念是“没有最好的个人，只有最好的团队。”
人事个人简历
工作年限： 3 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州,佛山,韶关
工作经历
广东**汽车贸易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08
公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 人事主管
3、参与制定并完善人力资源管理制度负责公司薪酬和福利体系的建立与完善
4、负责管理人力资源相关文件和档案
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动
8、管理劳动合同，办理劳动用工、退工手续以及证照的年审工作
9、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划
10、完善各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作
11、负责公司员工社保及公积金业务的办理
12、协助计算员工薪资、福利
13、跟进和跟踪公司车辆责任事故的处理
14、负责公司的环境卫生管理，办公区的布置
离职原因： 个人原因
广州市**汽车销售服务有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05
公司性质： 其它 所属行业：汽车及零配件
担任职位： 人事副主管
工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 担任人事副主管一职
(2)20xx/9-20xx/12 担任人事专员一职
1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料
2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规
3、协助执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
4、参与招聘及制定人力资源整体战略规划和组织规划
5、负责公司薪酬和福利体系的建立与完善;
6、负责员工薪酬的核算与发放
7、负责员工福利方案的落实
8、负责公司培训工作的组织与执行
9、人力资源报表的编制，临时性人力资源数据的统计
11、参与员工关系管理工作，组织、推动企业文化建设
12、协助行政经理管理本部门日常工作，主动配合其他部门工作
离职原因： 个人原因
教育背景
毕业院校： 韶关学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 电子商务 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
语言：普通话、粤语、英语 熟练，听、说、读、写、译，口语流利
计算机：熟练word，ppt，excel, flash 等办公软件，
个人自我评价
自我评价：忠实诚信, 工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养;有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力;具备较强的应变能力和内外沟通能力;极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地，有较强的团队精神。
人事个人简历
电子邮件：
毕业院校：南开大学中文系
所学课程：秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。
另：自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。
工作经历：
20xx年5月---20xx年xx公司
前厅接待员以及前台的管理工作，且很受上级主管及同事的好评
20xx年---20xx年xx公司
人事部员工关系负责人
20xx年初xx公司
人事部领班
个人简介：
在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平;较擅于进行社交活动，更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用microsoftoffice的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责，具有很强的责任心和进取心。
业余爱好：
是公司的文艺骨干，曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员，在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。
酒店职员个人简历
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
169cmkg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
35岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
售前/售后技术支持工程师：职员、电气/工业电气化、动力电气类：
工作年限：
10。
职称：
初级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州。
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：
售后服务。
工作描述：
主要负责产品的验收．发货到和售后技术服务并协调公司对外工作．。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：机电设备，电力，动力。
担任职务：
设备主管。
工作描述：
本公司是引进德国辛北尔康普公司的生产设备,此设备使用了西门子plc,sew传动设备,伦茨变频器及各种传感器等器件。本人主要负责该公司设备的维修保养工作,保证设备的正常运作.并负责购买进口设备的配件。
离职原因：
搬迁。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：
电气技术员。
工作描述：
主要负责电气设备的维修保养工作，并负责设备技术售后服务工作．。
离职原因：
合同满。
毕业院校：
广州市广播电视大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
机电一体化。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广州市广播电视大学。
机电一体化。
教育背景。
外语：
英语良好。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
语言能力。
工作能力及其他专长。
1）获得电工维修证书，
2）获得安全主任证书。
详细个人自传。
本人一直从事各种设备维修保养和管理工作，并参与新设备的.安装调试，对国内、外先进设备的维修保养和管理工作具有丰富的实际操作能力，。本人工作思维严谨、活跃、处事冷静，有良好的协调与沟通技巧，工作务实，敬业，敢于创新，能够自觉接受来自工作中的各种压力与挑战。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
137xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
[
兼职员个人简历
会计兼行政助理个人简历详细内容如下，在您证阅读这篇文章时大学生个人简历网为您相关提供一篇行政专员会计/助理简历模板为写简历参考。在写求职简历的同时要注意格式如技巧这篇行政会计个人简历为模板，更多信息在大学生个人简历网。
基本信息。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1988年8月21日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
161cm。
体重：
50kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
茂名广播电视大学。
学历：
中专。
专业名称：
会计。
毕业年份：
工作年限：
三年以上。
职称：
初级职称。
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
财务/审计/税务-会计。
职位名称：
会计助理;销售员;行政助理。
工作地区：
湛江市;。
待遇要求：
2200元/月不需要提供住房。
到职时间：
一周内。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
计算机能力：
证书初级;。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
茂名广播电视大学。
专科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广东民大华威饼业有限公司。
时间范围：
公司性质：
私营企业。
所属行业：
快速消费品（食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒）。
担任职位：
财务会计。
工作描述：
工作于湛江华威饼业有限公司担任该公司财务会计，主要负责日常进销存记账、开据增值税专用发票及审核业务人员奖金考勤、费用核报及管理财务档案等工作。在工作期间，因认真负责、工作细心、敢于坚持原则，得到公司领导一致的认可，调到总公司（民大投资集团）任财务主办会计，其公司是电子账套，主要负责相关费用核报及审核财务原始凭证是否符合公司规定、申报地税及购买相关发票、记账、打印凭证、定期与银行日记账对账、财务档案的收集、整理、归档等相关管理工作。
离职原因：
尝试新的挑战待遇差。
其他信息。
自我介绍：
我从来没有担任过任何学生职务,我不会指手划脚我只会脚踏实地,打小学开始,老师对我的评价就组织协调能力较差,但我的服从意识、组织观念和纪律观念很强；在学习上我不是最优秀，我只能自己与自己比，认认真真地尽我所能学得更好。在工作上我承认我是这一位新手，没有在职场风云数年之人的经验，在这之后我认为我有宽阔发展空间之优秀。平常、积极、乐观和勇敢我自认为是我工作上的四大法宝：以平常之心面对现实，以积极之心面对未来，以乐观之心对面生活，以勇敢之心面对责任。每一份工作代表著公司的形象，做好本职岗位虽然十分重要，因此在工作需要具备极强的责任心。我愿意同贵公司共同发展、共同进步。
发展方向：
首先我会把自己分内的事做好，我会用我所学的'知识与平时积累的经验来认真对待工作中的问题，能够处理好与同事之间的关系，在公司做事要以公司的利益着想。
其他要求：
联系方式。