最热消防文职人员述职报告(案例16篇)

时间:2023-10-31 06:55:55 作者:紫衣梦

描述自己对工作任务的完成情况是写述职报告的重要内容之一。现在就让我们一起阅读一些成功的述职报告,掌握优秀写作的技巧和方法吧。

消防述职报告

尊敬的各位领导、各位代表、同志们:

去年10月我大队组建新的党委班子以来,在各级党委的正确领导下,秉承“强基发展、规范发展、创新发展、安全发展”的理念,为全县创造了一个和谐、稳定的消防安全环境。截止10月底,全县共接出警151次,扑救火灾92起,抢险救援52次,社会救助7次,目前我县消防安全形势和队伍管理相对稳定。现我代表大队党委就今年以来的工作向各位做如下汇报:

大队新一届党委班子按照上级的要求,转变观念、提高认识、承前启后,把“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”这一基本思路落到实处,把充分发挥党组织、党员队伍的模范先锋作用作为加强自身建设、推动队伍全面发展的出发点和落脚点,不断改进工作方法,完善工作机制,为全面推进各项工作提供了保证,焕发了新班子的凝聚力和活力。

大队党委始终坚持“学习走在前”,把学习作为一件大事来抓。按照学习计划的安排,坚持每周二组织官兵学习党的理论和“十八大”精神。通过学习,增强了党委一班人的理论素养,提高了领导思想水平,确保了正确的领导方向,增强了党委自身建设和领导部队全面建设的能力。

新的班子,新任领导,就应该有新的面貌。大队党委一方面采取措施引导官兵讲团结,树立信心,一方面狠抓班子民主制度建设。实行民主决策、科学决策,使班子内部形成了“心往一处想、劲往一处使”的良好氛围,确保了上级指示和党委决策的落实,也使大队党委在部队中的向心力和号召力得到了进一步增强。

新的党委班子成立后,厉行革新,旨在去暮气、去骄气,树立正气。实行分工负责制、“买单制”,谁主管,谁负责,做到了分权不争权,分工不分家。

大队党委一手抓队伍建设,一手抓防火灭火工作,达到了抓队伍促工作、抓教育强素质、抓治理保平安的目标要求,实现了部队管理和火灾形势的双稳定,较好地发挥了党委领导部队全面建设的作用。

大队党委把加强中队支部班子建设摆在重要位置,充分挖掘中队党支部在部队发展中的潜力,使每名战士的能力得以体现。大队在经费十分紧张的情况下,多方筹集资金,美化、亮化营区,为官兵创造了良好的工作和生活环境。

大队以“筑牢思想防线,夯实思想基础”为指导思想,集中开展了十八大精神专题辅导、党风廉政教育、观看红色电影等活动,增强了教育成效,确保了学习质量,使大队党员素质明显提高、党员形象明显改变,党群关系更加密切。

大队坚持从制度建设入手,着眼于长效治理、规范治理,逐步实现了由“以人管人”的管理模式向“以制管人”的现代管理模式的转变,官兵的责任心得到了增强,队伍精神面貌、营区环境、办公秩序、器材装备的维护保养等有了根本性的好转,各项制度得到了很好的贯彻落实,部队士气高涨,思想稳定。

我大队始终坚持“练为战”的指导思想,认真开展岗位练兵,加大单位灭火演练和“六熟悉”力度。今年共组织综合演练30余次,其中夜间演练10余次,演练当中充分发挥了现有装备效能,探索了立足现有装备谋打赢的新路子,为灭火救援任务的顺利完成打下了坚实的基础。

在县委、政府的领导下,对照市政府《20xx年消防工作责任状》的要求,全面落实工作责任。组织召开了全县“除火患、保平安”专项行动部署会、全县消防工作会议和“全县深入开展火灾隐患大排查大整治专项行动推进会”,明确了相关部门在不同时期的消防安全责任。按季度召开了消防安全委员会成员单位联席会议,加强部门间的协作与配合,初步建立了部门之间的信息沟通和联合执法机制,形成了整治隐患和消防违法行为的强大合力。落实了消防安全重点单位的“户籍化”管理,5月底,大队组织全县86家消防安全重点单位召开了“户籍化”管理现场会,对“户籍化”管理工作进行了动员部署,提高了社会单位的“四个能力”建设水平。积极推动乡镇消防工作。下发了《全县乡镇社区网格化管理实施意见》和《关于加强多种形式消防队伍建设的通知》,明确了各乡镇建立专职消防队、志愿消防队的要求,进一步夯实了农村消防安全防火墙。

始终贯彻“预防为主、防消结合”的方针,深入调查研究,摸清了全县消防安全整体形势,在加强建设工程的消防设计、验收(备案)的同时,不断加大消防监督执法力度。今年以来共检查单位562家,发现火灾隐患和违法行为565处,督促整改火灾隐患或违法行为524处,下发责令改正通知书421份,行政处罚通知书39份,“三停”单位22家。特别是在“4.19”凤凰古城和“4.20”步步高益阳赫山店火灾事故发生以后,立即下发了《关于切实加强火灾防控工作的紧急通知》,并迅速联合安监、公安、文化等部门针对集住宿、购物、餐饮、娱乐等功能于一体的综合建筑展开火灾隐患大排查大整治,及时消除了一大批严重威胁公共消防安全的火灾隐患,社会消防安全环境明显改善。同时大队还加大了消防安全知识宣传力度。通过群发短信、播放电视宣传片、开放消防站、举办培训班、制作简报等方式,积极开展消防安全知识宣传。共计发送警示短信1000多条次、悬挂横幅300多条、电视播放消防专辑10多期,培训各类消防从业人员1000余人,全面提升广大人民群众消防安全意识,提高了群众的自防自救能力。

我县消防工作和队伍建设虽然取得了一定的成绩,但客观地看,火灾隐患仍然十分突出,全县抗御火灾和重大社会应急事故的整体能力仍然较弱,主要表现在:个别乡镇政府主体责任意识不强,还存在责任制落实不到位的现象。消防安全社会化管理水平较低。对个别涉及到公共安全的重要场所、工程项目无法采取强制关停措施,一旦强制关停势必影响到部分群众的生产生活,甚至有可能激发矛盾,导致群众上访事件发生。乡镇专、兼职消防队伍力量十分薄弱,未形成有效的战斗力。城镇公共消防设施滞后。没有编制出台《全县城乡消防规划》,县城公共消防配套设施建设、规划、数量跟不上城市经济建设发展步伐,新建设的道路、水源没有完全按消防技术标准设计、施工,城区市政消火栓缺损率达89.5%。乡镇消火栓的建设和管理更加滞后,个别乡镇还没有开通自来水。农村火灾形势依然严峻。据统计,全县30户以上的农村大屋场就有100多处,农村木质结构的居民屋较多,耐火等级低,加上村民消防安全意识不强,私拉乱接电线、生活用火不慎等现象时有发生,加上农村消防水源严重缺乏,道路偏远,一旦发生火灾,极易造成倾家荡产、火烧连营的严重后果。部队经费保障能力较弱。由于县财政困难,消防安全形势严竣,消防业务经费增长难以得到满足,县消防大队的个人防护及灭火救援装备仍有较大缺口。在下阶段的工作中,大队党委将按照上级要求,恪尽职守,找准差距,真抓实干,进一步规范监督执法程序,全方位动员,全力量投入,多部门联动,形成合力,加大执法力度,整改火灾隐患,不折不扣地完成上级领导安排的各项工作任务。为加快安化后发赶超、富民强县进程营造良好的消防安全环境。

消防述职报告

作为安全第一责任人,我将上半年本人对消防安全工作履职情况报告如下:

我本人及单位领导班子对于消防安全工作,一直非常重视。为确保单位安全运转,今年,单位重点从三个方面加强了对消防安全工作的领导。一是在主持单位日常经营管理阶段性,将消防安全工作列为总经理办公会议重要议事日程,定期和不定期进行研究,定期研究包括年初部署安全工作、每月检查、每季度总结,不定期研究根据工作实际进行,今年单位着重围绕健全消防安全工作机构、完善消防安全工作制度等内容进行了专题研究。二是确保消防安全管理工作经费,对于消防安全工作经费,我们根据年度预算,优先拨付,上半年累计支出消防安全工作经费一万余元。三是健全各级消防组织机构,单位今年对防损部进行了补充和完善,明确了单位消防安全管理人由我担任,单位分管防损部的张经理作为专兼职管理人,单位各部门主管为主要负责人,共同组成单位《消防应急疏散预案》成员,为加强一线的消防安全管理,进一步树立预防为主、消防结合的思想,在组织领导上为消防管理工作的顺利开展奠定了基础。

时制定整改措施,杜绝事故隐患。

消防安全工作要做好,员工的消防安全素质很重要。今年,在消防安全知识的教育与培训上,对单位员工100%进行消防知识教育,特别是新职工入职前,必须进行消防安全教育,必须进行消防设施、设备操作的培训,确保单位每一名职工都能正确地掌握消防设备的使用方法,确保每一名职工能正确地按照预案进行消防事故的处理。对从事特殊工种人员,每季进行一次消防安全知识培训,其它部门员工每季度进行一次消防安全知识的培训。单位防损部利用宣传栏、简报、案例分析会等多种形式,积极做好消防安全知识的宣传教育工作。结合单位实际情况,利用led电子显示屏大力宣传消防安全知识、政府安全标语等,积极向全体职工宣传消防安全常识,使职工的消防安全意识得到了全面增强。

消防安全检查是消防安全管理的重要内容。为了确保检查监督的效果,单位防损部为使防火检查巡查经常化、制度化,形成了定期检查与抽查相结合,自查与监督相结合的机制。检查监督注重突出重点时期、重点部位进行。在重大节假日之前,都亲自到现场参加检查。将用火用电安全、消防设施、应急预案作为重点进行检查,防损部每月对消防设备进行检测。由于工作扎实到位,在上半年的工作中,我单位未发生消防安全事故,实现了企业发展和安全生产相互促进的良好局面。当然,在消防安全管理工作中,我们也存在一些不足的地方,少数员工消防安全知识不够,消防安全意识不强,还不能完全杜绝各类安全隐患。在今后的工作中,我单位将按照消防大队的要求,进一步强化消防安全管理工作,提高消防安全管理水平,确保单位的安全稳定运转,推进单位的快速健康发展。

消防述职报告

我叫于荣友,2008年3月调任泊头市公安消防大队大队长职务至今,1998年4月入党,自参加工作以来,我一直以一名普通党员的身份严格要求自己,努力践行党的各项指示与精神,我围绕本职工作,坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,在认真履职、努力工作的同时,严格要求、廉洁自律。在进一步认真学习党的十七大及有关规定的基础上,认真回顾总结自己2010年工作、学习、个人廉洁自律等方面情况。现将一年来学习、工作以及廉洁自律等方面的情况作个简要汇报,请予批评指正。

一、主要工作及成绩。

(一)讲学习,强素质,争当学习型基层干部。

一年来,我始终把加强学习、提高素质作为履行职责、完成任务、发展进步的第一要务,在学习中不断打牢理论基础、业务基础、文化基础。一是注重理论学习,在增强理论素质上下功夫。一年来,我能够积极学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”总要求,结合上级党委机关“争做‘五个模范’教育”,按照学习计划,认真学习“三个代表”重要思想和胡锦涛总书记“三句话”总要求,注重在深化认识、加深理解、弄清本质、紧贴实际上下真功、求实效。通过学习,理论基础、认识水平均有一定程度地提高。二是加强业务学习,在增强业务素质上下功夫。在业务领域频繁变化的情况下,我能够积极应对新的领域、新的业务和新的挑战,扬长补短,刻苦钻研,加班加点,争分夺秒,干一行,爱一行,钻一行,很快进入情况,适应了工作岗位,个人业务知识和能力得到进一步拓展和丰富。

(二)从严治警,加强部队正规化建设。

我从部队实际出发,从部队组织生活、灭火作战到官兵在警营一言一行,请销假都制定了严格的制度,使官兵时时处处都有严格的规定,约束自己的行为,建立了行政管理档案和士官管理档案,实行了行政管理目标考核办法,采取了内务卫生、警容风纪,每周检查评比,狠抓官兵的养成教育。同时对违反制度的行为坚持三不放过,由于坚持管理从严,使官兵有着较强的组织纪律观念和良好的道德精神风貌。一年来泊头大队官兵警容严整、举止端庄、文明礼貌、令行禁止,内务整齐划一,官兵关系融洽,老同志与新同志心贴心交流思想,使新同志感受到了大家庭温暖。

由于泊头消防队建站早,硬件设施比较落后,2010年以来,我积极向政府申请资金,按照部队正规化建设标准,在现有设施的基础上,投资21万元,对营区进行了内部和外部装修,购置电脑7台,使各项硬件设施达到正规化标准。今年以来,在市政府的大力支持下,我向政府争取专项资金60万,购置了攻坚组器材装备和常规器材,并投入96万元新增了20米云梯车和斯太尔泡沫水罐两用车各一辆,实现了我大队器材装备的重大突破,极大提高了我大队整体灭火救援实力,也进一步完善了适应实战需要的战勤保障网络。

到专项资金15万元,建设了三百平米的训练场地。

为切实做好全市消防安全工作,推动全市消防工作科学发展,为城市健康发展、人民群众安居乐业提供可靠的消防安全保证。我积极与政府协调,向市政府请示批准征用我市裕华西路广播电视局西侧土地十亩,建一级消防站,为进一步加快消防队伍建设速度,保证我市的经济健康发展和最大限度地保障人民群众的生命财产安全奠定坚实的基础。现市政府已将新建消防站工作列入2011年泊头市“20件大为进一步加大交河消防站建设,加强交河镇消防工作,将交河消防站建设经费列入财政预算。我积极向政府请示,投入70万元,使交河消防站达到二级消防站标准。同时,为了增强交河消防站灭火救援的能力,我大队面向社会招聘了17名合同制消防员,并将17人的经费保障列入财政预算。

(四)强化防火监督工作,抓好消防行政执法规范化建设。

在执法中,我始终以高昂的姿态,严谨的工作作风对待防火监督工作,认真履行职责,从火灾事故调查到建筑工程审核、验收,从消防安全检查到消防行政处罚,从法律文书的送达到法律条文的运用等,严格按照程序办事,工作上一丝不苟,较好地完成了各项工作任务。2010年以来,先后牵头重点开展了建筑消防设施专项治理、商场市场专项治理、校园安全大排查、消防产品专项治理、火灾隐患排查等专项整治工作,共检查单位253家,下发《责令改正通知书》48份,切实做到了将火灾隐患消除在萌芽状态。在执法中我始终坚持清正廉洁,严于律己,严格落实部局“四个严禁”的要求。在今年社会各界民主测评中,我大队得到了上级领导和社会各界的一致好评。全年无违法和违纪案件的发生,没有一起复议和行政诉讼的发生。

(五)防火墙工程,加强“四个能力”宣讲工作。

为确保消防安全重点单位“四个能力”建设能够达标,今年以来,我带领大队“四个能力”宣讲团利用业余时间研究“四个能力”建设的要领,制作了培训课件,并先后对东美购物广场、尚峰超市、东联商厦、泊头招待处、农业银行泊头支行、网通公司等12家单位职工进行了“四个能力”培训,全市约有2000人受到消防安全教育培训。目前,我市重点单位“四个能力”建设达标率100%,非重点单位“四个能力”建设达标率80%。

二、存在问题及原因。

(一)学习上还有较大差距。还不够系统、全面,计划性还不够强,存在零打碎敲、应付差事、眉毛胡子一把抓的现象,效果不够明显。

(二)工作标准还不够高,成果还不够多。在时间紧、任务重的情况下,有为了赶进度而降低标准的现象。

(三)创新精神不足,创新办法不多,创新能力不强。纠其原因,主要是思维层次不够高、思考能力欠缺,尤其是在主动思考和解决部队建设尤其是政治工作的重点难点问题上,缺乏打破常规、敢于突破的勇气,对新知识新信息的学习掌握还不够多。

三、下一步打算。

为了进一步提高素质,改进工作,为单位建设作出更大的贡献,下一步,我将从以下几个方面继续努力,不断提高个人能力素质,圆满完成各项工作任务,为政治机关建设和部队全面建设作出自己应有的贡献。

任务需要的能力,争做复合型、学习型干部。

(二)把提高工作标准作为出成果、创佳绩、争一流的根本前提。进一步强化成果意识、精品意识、效率意识,向先进学习,向高标准看齐,在工作中进一步发扬精益求精、精雕细刻的精神,不断提高工作标准,争创一流成绩。

(三)把加强作风养成作为培养良好人品官德的重要途径。进一步加强思想作风、生活作风、工作作风的培养,不断提高个人的修养水平,做一名政治坚定、思想纯洁、作风严谨、品德高尚的基层干部。

(四)把严格遵章守纪作为树立良好形象的根本保证。模范遵守条令条例和各项规章制度,严于律己,率先垂范,努力做到“三讲”、“四自”,争做“五个模范”,以自身的实际行动赢得组织、领导和群众的信赖,树立政治机关干部的良好形象。事”之一。

消防述职报告

本人于20xx年x月x日被调入宾馆保安部就职,至今有十二个月的工作时间。虽然工作时间较短,但是充分发扬边工作边学习的精神,圆满完成了宾馆20xx年全年消防安全工作和宾馆上级下达的各项临时任务。

现将20xx年工作作以总结,叙述如下:

刚接手保安部时发现部门内员工工作态度不积极,工作协调能力差,工作责任心不强,时常出现缺岗、漏岗、打瞌睡、工作没有部署、该管的不管、该问的不问、该做的不做和人员工作机动性不灵活等现象。经过近一个月的观察和思考,我决定先从员工的心态入手。调节员工的工作心态,积极相互沟通,帮助员工树立对工作的自信心和培养员工的团队意识、业务技能。在工作中不断激励员工不断培养员工,互相取长补短。作为部门主管,自身坚持做到以身作则,坚持做到干工作领导冲在最前面。对工作积极、努力学习的保安员适当给予奖励。对不求上进、消极怠工的人员一律从本部门清除,绝不留情。另外严把应聘人员面试这道关,严格做到达不到保安部用人标准的应聘人员坚决不用并适当的给予新员工工作压力,使其尽快适应工作岗位,而且做到分级管理,层层细化。

以上工作方法在得到很大成效的同时又为日后的各项工作奠定了良好基础。

就是凭着稳定良好的工作心态,保安部全体员工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部门日常工作外协助各部门完成点餐传菜、搬运物品、场地施工、抢险救灾等各项临时任务共计457次,处理客人投诉3起,协助公安部门进行治安工作6次,处理宾馆员工民事案件1起,接待治安消防关系单位检查工作13次,参加市消防培训1次,参加各个市、区消防治安会议11次。此外圆满完成20xx年集团行政管理中心举办的百日安全活动和20xx年11月12日至11月22日为期11天的监控器安装监督工作,受到了酒店管理公司总经办、宾馆各个部门和各个关系单位的一致好评。

保安部涉及到的工作范围大到整个宾馆的安全消防,小至本部门的各项资料。从20xx年1月6日至20xx年3月31日,结合宾馆实际工作需要先后建立和修改了保安部值班登记本、保安部停车登记本、客人行李存取登记本、消防设备检查记录表和宾馆安全防火预案、宾馆火灾紧急扑救预案、宾馆突发事件应急预案。所有文书登记在使用的同时,会不断的根据实际需要进行整改。各个登记本在用完后经过部门主管检查,一律进行整理和保存。

目前因为酒店管理公司乃社会服务行业,各个部门员工更换比较频繁,在20xx年11月中旬我拟定了消防培训资料,并亲手制作了幻灯片教学模板。决定在20xx年世界大学生运动会到来之前,结合酒店管理公司建筑实际情况对酒店管理公司所有员工进行一次消防培训。目的是让所有员工知晓火灾的危害和应急处置,熟悉酒店管理公司消防组织机构,熟知身处的岗位在发生火灾时应该做些什么和怎样去做。

1、20xx年全年保安部员工培训力度不够,主要表现在礼节礼貌和保安部所使用设备的一般保养两个方面。在20xx年加大保安部新老员工培训力度的同时,开始修改培训资料。而且根据实际情况拟定新的保安部设备保养和故障登记,做到使用前上报审批,使用后列入移交。

2、保安部管理工作应扩大人性化管理制度,主要体验在保安员病假和事假的请假制度上,避免管理被动性和机械性。

3、工作秩序不够严禁,在严格分级管理的原则下严格分级部署工作。使分级部署的工作落实到每天和每人,将分级部署工作重视程度提升为考核重要依据。

4、上报总经办,尝试改变以往的管理模式和管理制度,扭转管理这个词语的的概念,真正做到以思想和行动灵活的领导员工。

在20xx年宾馆保安部为自己制定了新的目标,而且会在酒店管理公司的领导下求真务实,不断创新,坚决完成上级下达的各项任务。

20xx年即将结束。在此,为感谢酒店管理公司总经办和各个部门在一年当中给予本部门的关爱和帮助,我仅代表宾馆保安部全体保安员预祝酒店管理公司总经办和各个部门所有员工新春快乐、万事如意!

消防述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

根据会议的安排,下面我就今年的工作和生活情况向大家做一汇报,请大家批评指正。

我于20xx年7月调入1111县消防大队工作,至今任1111县消防大队副大队长,履行大队长职责。主要工作职责和工作范围有:大队行政管理、消防监督检查、行政处罚、火灾事故调查、建筑消防设计审核及建筑消防设计备案、公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查。

今年以来,我和前后两任政治教导员精诚团结,带领大队官兵顽强拼搏、开拓创新,圆满完成了组织交给的各项工作任务。

从点滴抓起,从自我做起。坚持召开行政例会和行政办公会,及时总结查找不足,认真安排阶段工作。坚持定期开展安全检查、安全教育和安全形势分析,杜绝安全事故。注重部队一日生活秩序和警容风纪,保持部队正规秩序和良好形象。

今年以来,大队共检查社会单位和场所家,发现和整改火灾隐患余处,下发责令改正通知书余份,下发处罚决定书份,临时查封家,罚款万余元,行政拘留人,报请县政府挂牌督办重大火灾隐患家,有力的消除了一大批火灾隐患,打击了一大批消防违法行为。

服务是我们的宗旨所在,不论是大队监督执法人员和中队灭火救援的官兵,时时服务的对象就是广大人民群众,我们服务的态度直接关系着我们消防部队的形象,甚至直接影响驻地政府的形象。为此,大队定期开展宗旨教育,端正服务态度。并采取了相应的措施:

1、规范大中队人员的工作用语,要求做到热情平和理性;

3、尽力缩短行政许可办理时限,在经办人员在岗的情况下首先开展行政许可。

1、对全县各镇分管消防工作的领导和经办人员开展消防安全培训;

2、对消防安全重点单位管理人和工作人员开展消防安全培训;

3、派员到机关、学校、企业开展消防知识讲座;

4、在县城主要道口和各单位的led显示屏和固定大型广告栏上开展消防宣传;

5、在1111政府网、1111论坛、论坛上开辟消防知识竞赛专栏。

6、印制全民消防宣传手册20000份,消防知识邮政贺卡5000册,消防宣传20条传单10000份,并到县四大班子领导和县级部门送消防知识邮政贺卡和消防知识传单,在人员密集的街头发放消防知识传单,在大队消防监督员开展检查和中队官兵开展"六熟悉"时,也一并发放消防知识传单和手册。

7、积极发展消防志愿者。大队先后与县移动、电信、燃气、医院、学校联系,注册了60余人的消防志愿者,利用他们工作的平台开展消防宣传。

通过大队全体人员一年多的共同努力,大队的执法工作有了一定的进步,从去年9月到今年2月开展的"清剿火患"工作,大队被省公安厅评为"先进大队",消防宣传教育也有了一定的起色,但是离广大人民群众的需求还有较大差距。一是在严格执法和热情服务的有机统一上还有差距。有时片面强调严格执法,而热情服务不够;有时只注重行政处罚,而指导隐患整改不到位。二是在公正执法上还有差距。同类场所同类违法行为,有时处罚额度差距较大。三是便民利民惠民措施还不够具体,操作性不强。

1、进一步抓好严格执法和热情服务的有机统一,严格执法要做到理性、平和、公正、文明,进一步落实执法回执制度,在大队建立监督举报箱,将热情服务和公正文明廉洁执法纳入部队管理教育和个人考核体系。

2、制作具体便民利民惠民措施。

一是明确公开资讯服务电话;

二是建立咨询服务qq群;

三是多渠道警务公开。

四是进一步缩短消防行政许可办理时限。

这一年多来,我从未向任何单位和个人指定消防工程、产品,也不存在不作为、乱作为和吃拿卡要的情况,从未利用职权谋取任何私利,更无违反条令条例、"五条禁令"及工作纪律和社会公德的情况。也曾有不少人想利用我手中的权力做一些交易,但均被我坚决回绝。我是人民子弟兵,更是1111人民的公仆,我向1111社会各界承诺,我将带头做到秉公执法,热情服务,廉洁奉公,不断提高全大队及本人的服务水平和服务态度,请大家监督。

消防述职报告

近年来,我在支队党委的直接领导和关心下,在同志们帮助和大力支持,从自身和xx工作的实际出发,不断加强自身学习,团结大队一班人,共同致力于大队各项工作,使自己各方面的能力得到了锻练,大队的主要工作有了一些起色。现将近年来思想、工作、学习情况向各位领导和同志们述职报告如下:

一、加强政治理论学习,提高自身的思想觉悟。

政治思想教育工作历来是提高工作效率和部队战斗力的重要保障,因此我能从思想上高度重视,学习上自觉加强,并尽可能地将学习内容落实在工作实践当中。近年来,按照支队统一安排部署,我相继认真参加了社会主义法治理念教育、党风廉政建设和作风纪律建设活动、学习科学发展观活动和革命军人价值观教育等多项教育活动,活动中能从自身做起,做好学习笔记和心得体会。通过多次政治理论的学习,不断提高自身政治思想修养和思想觉悟,不断思考工作中存在的问题和解决问题的方法,正确地认识自己能力和缺陷,扬长避短,不怕艰苦,外修自强不息的精神,内法厚德载物的德性,团结大队官兵,不停地督促自己以积极的心态、明确的目标投身基层消防工作,不求建立多大的功绩,唯求问心无愧。

二、加强业务知识学习,提高业务水平。

当前,消防工作面临的严峻形势要求消防干部必须要熟练掌握并运用业务知识,尤其是今年,国家对《消防法》进行了修订,内容有了重大变化,相关公安部消防方面规章也有重大变化,只有加强业务学习才能跟这一重大变化需要。认识到这一问题后,我在业务时间,不断加强业务理论学习。我能够自觉地加强学习,尤其注意理论与实践的结合,加强思考,并从中发现问题、然后解决问题。xx年至今,我共发表工作研究性质的文章13篇,其中《关于对消防行政执法主体类型的认识》、《如何做好消防行政处罚中的询问笔录》、《关于消防行政执法中涉及的两种听证之比较》和《浅议消防行政不作为成立条件及法律后果》等8篇工作研讨文章在总队网站发表。通过业务学习,不断提高自已业务水平,为我更好地完成自己的本职工作打好基础。

三、从实际出发,全力做好本职工作。

我以前一直在支队机关工作,没有在基层工作过,基层工作经验缺乏,调到基层后,我深感自身责任重大,要做好工作,必须要有决定克服面临的许多困难,立足本职,尽力做好各项工作。

一是在大队业务经费上,多次向县政府领导汇报,把消防业务经费从过去的每年5000元提高到4万元,另外每年争取预算外万元,基本满足大队日常业务费用,保障大队各项工作顺利进行;二是积极向县政府领导进行工作汇报,争取对消防工作更多的支持。2019年我发现县迎宾大道工程项目恢复施工,没有设计消火栓,及时向县政府分管领导进行了汇报,县委副书记朱勇主持组织有关部门召开会议,专门研究解决这一问题,落实城市公共消火栓14个,结束了全县没有城市消火栓的历史。今年4月份,县政法委书记薛利明两次带队检查消防安全重点单位;5月份,县常务副县长组织各有关部门研究百货公司消防安全问题。县委、政府对消防工作重视程度有了加强。三是加强部门协调,提高工作效率和效果。到今年,大队已同工商、文化、城建、房产等相关部门在工作程序上协调一致,环环相扣,小个体消防安全有了一定的规范管理。四是不断改善官兵工作、生活、学习环境。2019年,大队共投资近万余元,对大队营房进行了装修,购置办公、生活设施,使营区内环境得到了一定改善。五是加大消防监督检查力度,消除存在的火灾隐患。为了确保辖区消防安全稳定,大队适时组织消防安全检查活动,对拒不整改的单位依法进行行政处罚,2019年,实施行政处罚10家,责令停产停业6家,罚款17万元,为辖区稳定营造良好的消防安全环境。六是政府专职消防队建设有了进展。近年来,我县有一辆消防车,由公安局负责管理,雇佣一个驾驶员负责灭火,导致出警不及时,灭火人力不足。经多次向县政府领导进行汇报,得到了政府领导支持。目前,6名专职消防队员经大队进行培训已上岗执勤,xx县政府专职消防队初步成立。

四、存在问题。

1、基层工作经验缺乏,外部协调能力较差。

2、部队管理能力不高。

成绩的取得,离不开支队各位领导对我的关心,离不开大队官兵的大力支持,我会继续振奋精神、努力拼博,继续努力为榆林消防事业贡献自己的力量。

述职完毕,请批评指正。 。

消防文职人员述职报告

尊敬的领导:

在这里我作为一名文职人员,协助参谋完成消防户籍化管理、统计汇总表格,协助完成宣传工作,力求每一个环节不容发生差错。总结这五个月的工作,虽然取得了一定的成绩,自身也有了很大的进步。

在工作中,我始终认为要适应工作和形式发展的需要,就要不断地努力学习业务知识,只有这样才能适应新形势下消防工作的需要,才能更好地协助参谋办事,才能正确地把好消防安全关,所以在平时工作我加强业务学习,注重经验的积累,从不避讳自己的短处,认真向业务精湛的前辈学习,并利用时间向书本学习。只有这样,才能把工作做得更好,也只有这样,才能真正做到与时俱进。要实际行动不可拖拖拉拉。要以十分的热情,投入到消防事业中去,奋力做好自己的工作,尽好自己的职责。同时我也协助宣传,出去发放宣传资料,利用通俗易懂的方式与群众沟通消防法律法规,让群众理解消防工作,拉近了消防与民众的距离,赢得了社会和公众对消防工作的更大支持。

由于我是一名新人,在各方面都还存在着不足:

1、业务学习不深不透。部分消防监督检查知识理解还不太深。

2、工作期间有等靠思想,开拓创新意识不强,处事经验较为欠缺,工作灵活性有待加强。

改进措施:

1、提高思想认识,克服学习枯燥的观念,积极、认真地参与学习,努力提高业务水平,努力向前辈学习业务知识。

2、克服等靠思想,工作积极主动,摒弃畏难情绪,加强开拓创新意识。

以后我将进一步发扬优点,改进不足,做好本职工作。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海”。在过去的这段时间里,由于工作经验和知识的`欠缺,在实践中暴露出了一些问题,虽然碰了不少壁,但相应地,也得到了不少的磨砺机会,这些机会对我来说都是实际而有效的。现在吃的苦,都是为了以后更好的工作,未来的路还很长,没有三五年的磨练,成功将永远不会到来!所以,趁现在年轻,多经历些,经历多了懂得也就多了,要学会慢慢成长。我知道,前面的路十分艰辛,但是,我也会勇敢面对,努力做到更好。

述职人:

消防述职报告

俗话说“在平凡的岗位,做出不平凡的成绩”这虽是一句口号,但却是我们基层官兵努力奋斗的方向。首先,正确的思想认识,是干好本职工作的动力和源泉,作为一名人,坚定的正确的治方向是每一位人必备的人素养,没有正确的认识,就等于无头的苍蝇,没有了方向、没有了目标。队是一支党领导下的部队,全心全意为人民服务是我们的宗旨,服从命令、听从指挥是人的天职。我知道,作为一名人我还需要更加的努力学习,以提高个人的思想觉悟,才能更好的为人民服务,所以,我不断的通过中队组织的思想治学习,认真做笔记,努力提高自身素养,为干好本职工作,为中队正规化建设奉献自己的一份力量。

本人在服役期间严格落实部队的条例条令、一日生活制度和中队的各项规章制度,一切不利于中队建设和有损中队形象的事情坚决不做,自觉维护条例条令的严肃性、崇高性。坚决完成中队交给的各项工作任务。

但在工作中,自己也存在着很多的缺陷,由于自身能力不足,自我要求不严,工作积极性不高,导致领导交给的工作任务不能很好的完成。作为一名班长,管理经验不够,不能大胆管理,对本班人员要求不严。缺乏管理经验,不能很好的带领一个班,这还需要进一步向中队学习,像他们取经,以期能更好的带领本班人员完成各种灭火救援任务。

请领导战友放心,我一定会在以后的工作中认真学习、虚心请教、严格要求自己,努力提高自身各方面能力水平,积极探寻管理经验,全力带领本班人员能更好的为人民服务,为中队正规化建设献言献计,出谋划策献出一份力量。

消防述职报告

我名xxx,主管公司安全工作,半年来,我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下,消防工作在xx年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,按照“四大行动”和“五到位”,结合市“压事故,保安全百日攻坚”行动安全工作要求。全面提高干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司全体职工的共同努力,实现了无重大生产、无火灾事故。为公司的安全生产局面提供了良好的消防安全基础保障,现将xx年上半年来消防履职情况汇报如下:

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在公司的领导下,树立正确的安全生产无小事的安全管理理念,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任书》把消防安全工作任务层层分解落到实处,并实行隐患事故排查责任制,建立了消防安全巡查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

维绕国家、市、县安检总体要求,根据县消防大队节前部署,我们加强了加气站灭火器、消防通道,应急灯的全面检查,并针对我公司加气站特点,利用我公司加气站工作例会,宣传讲解消防有关常识,紧紧围绕“压事故,保安全”百日攻坚活动,利用“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育,有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。

上半年我们认真布置了消防工作,并逐一落实际,于xx年元月25号上午进行了灭火器的实际演练,以确保在应急情况下做到“临危不乱”,真真意义上达到消防灭火的目的。我们还对消防器材以及消防通道的路标进行了更新,完善了监控系统和报警系统。我们安排了组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。加强了“四个能力”建设。

为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的实现,公司安全在重大节日期间开展专项消防安全检查,xx年元旦、5.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,以及针对”安全生产大检查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力确保不发生任何消防安全事故。

述职完毕,请批评指正。

消防述职报告

学校成立了以校长为组长,各部门负责人为成员的工作领导小组,并进行了详细分工;体卫艺处详细制定活动实施方案,并及时召开会议,安排部署学校消防安全工作;健全消防组织机构,安排了具体的负责人,落实了责任;完善了各项消防安全制度、实施办法及考核细则,形成了组织健全、制度完善、职责清晰、人人参与,学校、社会共同配合,整体联动的良好格局。

深入动员,以”全员消防、生命至上”为主题,以”珍爱生命”为主线,以”普及消防安全常识、增强法律意识,学会火灾逃生自救技能”为重点,以”杜绝亡人火灾和较大以上火灾事故,减少控制一般火灾事故”为目标的师生全员参与的宣传教育培训活动,取得了较好的效果。学校自检、自查过程中,对照标准认真排查,找死角,查漏洞,对发现的消防安全隐患及时采取措施进行整改上报。

1、在学校醒目的位置悬挂上”关注消防、珍爱生命”的消防宣传标语。

2、x月x日升旗仪式上,通过国旗下讲话向全校师生发出倡议。

3、各年级积极开展以消防安全为主题的各类宣传教育活动,学习《中小学生火灾逃生办法》。

4、开展消防专题讲座。体卫艺处x主任用鲜活的案例,着重就消防安全意识、消防器材的配备和使用、防火灭火常识以及火场逃生等方面进行了生动的讲解。全校师生到场听取了本次讲座。通过开展消防安全知识讲座,进一步提高了全体师生的消防安全意识,普及了消防安全知识。

5、主办消防主题的黑板报。各年级分别围绕”全员消防生命至上”的消防主题,办了一期黑板报。学校领导一一检查并充分肯定各年级的黑板报有特色,尤其是通过宣传教育,全校师生了解了更多消防知识,提高了自救自护的能力。

6、举办消防演练活动。

xx日下午,学校消防警报骤响,学校领导、全体老师根据《学校消防应急预案》迅速到达指定位置,正在上课的老师也立即结束授课,组织学生撤离。按照楼层从低到高的顺序,各班级分东、西两个楼道依次撤离教学楼。授课老师在班级队伍前领队,班主任在班级队伍后护卫。同学们弯着腰,捂住鼻,紧贴墙壁快速前移,全校撤离队伍井然有序。从警报声响起,到最后一名学生到操场列队,用时不超过xx秒。

这次演习,提高了师生的消防安全意识,增强了自我保护能力。校长在总结时指出,安全要牢记,防火莫儿戏”,安全教育要警钟长鸣,这样的消防疏散演习今后要不定期地多次进行。

7、开展一次消防设施器材、安全出口、疏散指示标志、电气线路方面的检查,并对发现的问题及时进行整改,保证安全通道有效、畅通、安全。

为限度排除消防安全隐患,确保学生人身财产安全,xx月xx日下午由体卫处、总务处、教务处和政教处联合组成检查组对教学楼进行了拉网式突击检查。检查过程中,发现安全隐患,立即整改排除。

本次”消防安全月”分别从宣传、教育、检查等方面开展了一系列卓有成效的活动,达到了”消防安全人人重视,消防常识人人知道”和”排除消防隐患,确保校园平安”的目的。

消防述职报告

尊敬的各位领导:

一、政治思想方面:认真学习马列主义,毛泽东思想,高举邓小平理伟大理论旗帜,并以“三个代表”、“三项教育”、“七一”讲话和“十六大”精神为契机,不断加强自身的政治学习,及时了解国际国内形式,坚定自己走社会主义道路的信心和决心,同时,也提高了自己的思想道德和政策理论水平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,积极为改善中队各方面条件作出自己的努力。

二、工作方面:勤勤恳恳,踏踏实实,任劳任怨以高度负责的态度做好每一件事情,作为一名基层后勤管理人员,在严格执行上级要求的同时,根据中队的实际情况,主要做好了以下几方面的工作:

1、后勤人员的管理。人是后勤工作的主体和决定因素。没有素质优良的后勤人员,就不可能把基层单位的财、物、事管好。因此,就把选配后勤人员,加强后勤队伍建设,作为一项重要工作来抓。并在实际工作中克服了“见事不见人,见物不见人,重财轻人”的思想认识。高度重视人的因素和作用,把选配后勤人员,培训提高其工作能力作为关键来抓。平时关心和爱护后勤人员,以高度的责任心和深厚的情感,帮助他们解决思想上,工作上,生活上的实际困难,充分调动他们的积极性,创造性,发挥其聪明才智,使其同心同德,齐心协力干好本职工作。

2、财、物和事的管理。一是严格各项标准供应经费的请领,计划和使用。二是根据中队的现有条件大力发展养殖业,增加农副业生产收益,并合理分配和使用,努力改善官兵的生活,积极开展“三好”、“五无”活动。努力做好基层后勤财务管理工作,使有限的财力发挥其最大的效益。后勤管理工作是一项繁杂而艰巨的任务,它涉及到部队战备、训练、执勤、学习、生活等各个方面,直接为部队官兵服务,本人担任司务长工作期间,能够树立“后勤工作是服务”的思想,一心扑在工作上,为部队精打细算、勤俭节约,合理安排,并发扬艰苦奋斗,自力更生的光荣传统,充分发挥现有的资源条件,搞好了农副业生产,增加了部队的收入,并改善和提高了官兵的生活,为中队的后勤建设做出了一定的成绩,并在xxx年被xxx市消防支队评为“后勤建设先进个人”。

三、平时刻苦钻研军事业务技能,认真学习科学文化知识,努力提高自身综合素质。为中队的建设献计献策,时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,将个人利益置之度外,在xxx“2.4”特大火灾扑救中,荣立个人三等功一次。本人并在担任团支部书记工作以来,在中队党支部的正确领导下,团结带领团支部“一班人”和广大青年团员积极工作,随时起好模范带头作用,切实做好助手和战斗堡垒作用。一年多来,有7人加入“中国共产党”,10人加入“中国共产主义青年团”,8人次被绵阳市消防支队评为“优秀团员”,20xx年5月中队团支部被xx市消防支队评为“优秀团支部”。

四、经验教训。

一是工作时间短,经验不足;二是需要进一步加强业务理论知识和带兵管理方法的学习;三是努力学习科学文化知识。

五、本人将对今后正确履行职责,争做一名合格基层干部有以下。

几点构想:

1、提高认识,明确职责。

作为一名干部不论是从行政分工,还是从党内分工来讲,都要正确认识自己的职责,对正职首长负责,做好助手作用,找准自己的位置在本职岗位上尽心尽责,为中队的全面建设出谋划策,发挥好作用。

2、增强党性,锤炼素质。

首先,作为一名干部应当有很强的党性。应自觉地置于党支部领导下,带头执行党支部的决议,带头维护班子的团结,以坚定的党性和较高的政治理论水平为基础履行一名基层中队干部的使命。其次作为一名干部应当努力提高领导能力。主要提高四种能力:一是决策能力,在集体决策时能提出好点子。二是协调能力,与上下左右保持良好的工作关系。三是管理能力,能够将分管的工作抓出成效,养成由全面而思局部、再由局部思全面的思维习惯。四是应变能力,当正职不在位时能切实负起代理责任,尽可能的保持工作的连续性,当遇到紧急情况时,能够快速反应,独立指挥,妥善处理。本人认为这些能力都是作为一名干部必备的基本条件。

3、立足全局,甘当配角。

在连队党支部领导班子这个整体系统中,就成员而言,干部是领导集体中的一员,想问题、办事情都要从全局出发,负担起领导的责任;就正职的辅佐、辅助而言,作为一名干部必须把自己摆在参谋、助手的位置,做到在各种工作中有主见而不固执,揽事不揽权,尽职不争功,用权不越权,主动为正职分忧;与其他干部密切配合,团结相处。

4、加强修养,注重德行。

加强自身思想修养,是当好干部的重要基础。要通过学习和锻炼,使自己具有“六有”:一有坦荡无私胸怀。“心地无私天地宽”,干部要把名、权、利看淡,淡则无求,才能减少领导之间的碰撞,才能站得高,看得远,正确处理各种矛盾。二是相互补台的诚心。在一个班子中,往往容易把分工当分家,注意关心自己分管的事,而对全局重大问题不够关注。作为干部应当有集体意识和团结战斗的协作精神,凡集体决定了的事,无论与自己的意见是否一致,都应当全面准确的贯彻落实;对正职工作中的偏差和失误,要及时谏言相劝,决不能明知不对还随声附和;三是要有甘为人梯的精神。干部的政绩和成就,通常是深藏在集体的政绩之中,应当无怨无悔地为他人成长和进步铺路搭桥。四是有为人师表的风范。要以严于律己的思想品德、雷厉风行的工作作风、宽容大度的磊落胸怀、拒功揽过的高尚品德、任劳任怨的各种态度、谦和待人的待人风格、善解人意的长者风度,团结和带领下属维护领导集体的威信,贯彻落实领导集体的决策。唯有具备了这些德行和修养,才能成为一名称职合格的基层中队干部。

消防述职报告

本人xx,xx年入伍,共青团员,现担任一班驾驶员。回顾xx年度各项工作,本人在大、中队党组织的正确带领下,思想觉悟有了很大的提高,业务素质有所增强,能够遵守好部队的条令条例和各项规章制度,圆满地完成了上级交给的各项任务。

一是认真抓好今年总队开展的各项学习活动机会,认真学习,从不懂虚心向老同志请教,从最初的认识做到在平时生活,工作中实际应用,开阔自己的世界观、人生观,特别是在部局开展学习宋文博同志热潮期间,他的无谓精神深深地留在了我的心中,让我时刻牢记着当代军人的使命感、荣辱感;二是积极参加大中队组织的各种理论学习,特别是在中队开展的政治教育活动中,让我深深地体会到了政治素质的重要性。不仅如此,我用课余时间来看报纸,观看新闻联播。在总队内网中翻看一些近期来发表的优秀文章跟各个方面的最新动态来充实自己素质的阅历。三是认真记好队部开展的的政治教育课有关笔记,以科学性的方法仔细思想每节课所讲的突出点、重要点。把一些不懂的问题记录下来,用课余时间向干部或则班长耐心请教,做到上每节课都有每节课的新收获。四是以良好的政治态度和思想作风去严格要求自己,一心扑在部队建设上,安心本职工作,千方百计地完成上级交给的各项任务。做到热爱基层,热爱岗位,干一行、专一行、干好一行。

为了更好的使灭火救援任务完成出色,我作为一名中队驾驶员,肩负着中队在各种灭火救援任务中重要的角色,我严格要求自己,努力学习专业知识,提高自身的驾驶技术,认清自己的本职岗位,认真学习和执行总队下发的《车辆安全管理规定》跟《双百日安全竞赛活动》的各项有关规章制度。在总队开展《安全双百日竞赛活动》,我时刻牢记着安全工作的重要性,以高标准,高质量的心态去做好每项检查工作,我认真履行好《车辆安全管理规定》各项规章制度,严格要求自己,爱护车辆装备,及时检查保养车辆,保持车容整洁,遵守交通行车纪律,努力学习专业知识,提高自身技术,认真执行派遣车辆的各项规程。做到安全出车,安全行车,安全归队,圆满完成每次出车任务。

1、对于自己本职工作掌握的还不够彻底,积极性不高。

2、对于有些装备有时存在理论缺欠。

3在日常管理中没有仔细地去抓落实。

4、对汽车有关方面还不够全面。

在下一步的工作中,我会对自身的不足竭尽全力加以改正,我会更加努力的工作,争取在以后的工作中取得更好的成绩,为消防事业做出最大的贡献,力争跨上一个新的台阶。

消防述职报告

本人自19xx年参军以来,从事熄灭救济工作xx余年,积聚了必定的表面知识和实践经验。期间曾就读过全日制昆明消防批示黉舍防火办理专业中专、函授制武警学院消防办理专业大专和利用业余时候研读相干熄灭救济表面册本,参加过数千次熄灭救济工作,现就本人对熄灭救济的认识和工作环境述职以下:

参军十余年来,我深知熄灭救济表面知识根本职位处所的紧张性,注意加强消防交易表面知识的进修和积聚。中专毕业以后,为进步我的熄灭救济技巧表面,1999年参加武警学院大专函授招生测验并被登科,在三年的大专函授进修中,系统进修了熄灭救济技巧表面知识,顺利结束学业获得大专学历文凭。平常工作中,我注意对交易表面的进修和积聚,经常对《消防熄灭救济》、《熄灭扑救钻研资料汇编》、《国表里典范火警战例》、《危机化学品应急处理手册》、《特种火警扑救和抢险救济》等书进行自学,作读书笔记3万余字,为熄灭救济打下精良的表面根本。

根据上级和中队的《执勤交易练习筹划》、《岗亭练兵履行方案》、《大练兵履行方案》的要求,联合中队实际,以“练为战”为教导,立足中队现有设备,立足责任区、立足人员岗亭、立足务实立异的脑筋,自动广阔思路,抓准出力点,自动结束执勤备战所要求的练习任务的同时,探讨开辟了具有适用代价的多个练习项目。并从充裕官兵交易表面程度入手,前后构造中队人员进修了《消防熄灭救济》、《执勤战役条令》、《消防法》、《特勤交易练习》、《执勤中队本资料权属文秘资本网严禁复制抄袭练习》等交易册本,坚定集结讲课,经过议定进修很大程度长进步了官兵的表面程度。别的,针对各地产生的化学灾祸变乱和典范火警案例及抢险救济战例进行了钻研分析,编写了关于化工、高层、地劣等方面的战例钻研材料,根据中队的气力环境编写了熄灭救济战役编程,使战例钻研变化成一种技巧。凭扼保卫东西的紧张性和其特点共汇集重点单位的“六熟悉”资料卡。经过议定对人员、设备等一系列的办理和练习,到达落实执勤备战轨制,富裕做好救济筹办。

当代火警多为产业和民用构筑的工程火警,能源、交通火警等,这些火警大略是多种物体等燃烧爆炸共存,庞大的产业变乱、环境的紧张混浊和恶性的火警并发,火势猛烈,蔓延的速度特别快,很简单形建立体、纵深、全方位的地区性火警。这些火警的扑救难度大,采纳的战术、技巧纷乱多变,对消防官兵来讲都是严峻的考验,利用技巧的改革迫在眉睫,对此,我深深领会。十多年来,我所参加的数千次熄灭抢险救灾傍边,根本上遵循熄灭救济战术原则和伶俐的战役方法。此中能较好的应用各种战术方法并结束好战役任务的如曾告成处理南化酒精罐燃烧火警等,能遵循根本处理程序,及时清除灾祸,防备变乱扩大,这都得益于较好的应用熄灭救济战术和技巧,坚定贯彻“集结精神打毁灭战”的教导思维和坚定救人第一的思维。

坚定战评轨制,为总结经验教训,进步步队战役力,坚定每战一评,开掘熄灭救济的战役展开和战役筹办中存在的各个薄弱关键,并针对薄弱关键订定应对办法,连续进步战役力。及时发觉题目并办理题目,比方,经过议定总结发觉重点保卫目标产生火警后,第一出动气力薄弱,不能有效把握火势;急于出水熄灭,忽略火情伺探,被动变化火场安排;火场上分散利用兵力,被动应付,贫乏攻坚气力;贫乏火场伺探、排烟、破拆、登高、防毒、隔热、照明等综合处理伎俩和精神筹办,仓促上阵,耽搁战机;救人不坚定、不敏捷;构筑消防配置不熟悉、不把握,未能及时和有效利用等题目时,就可以获得教训,防备鄙人一次战役中产生雷同题目。只有长于总结经验教训,才华更好的进步熄灭救济的战术、技巧,才华在将来的“疆场”上战无不堪。在多年来参加的抢险救济中,由本人当真批示的和参加批示的战役,都进行了战评总结,并能够在每次总结中获得经验和教训。

在多年的熄灭救济工作中,我积聚了必定的战术技巧经验,但面对当代火警局势的纷乱化和多样化,本人深感远远不敷,在今后的工作和进修中,我将更加竭力进修,进步熄灭救济本领,适应新局势下的工作必要。一是强化进修交易表面,因为交易表面熄灭战役告成,杜绝失误的本资料权属文秘资本网严禁复制抄袭根本包管,也是适应新局势,加强步队战役力的紧张路子。二是自动参加各种练习,坚定练为战原则,收缩练习和实战的间隔,进步急剧反响本领、临场应变本领和协同作战本领。三是消防设备练习和办理,消防设备是步队作战的精神根本,必须凭占有关法则进行保养保护,凡是熟悉和练习所配备的各种东西设备,做到人与设备的最好联合,最大限度阐扬救济气力的效益。

消防述职报告

尊敬的各位领导、各位战友:

大家好!

我叫xx,19xx年12月入伍,本科学历,20xx年11月调入xxx公安消防大队任参谋,主要负责建审、监督、火调、宣传及派出所、重点单位等方面工作。由于调入xxx大队的时间不长,因此本人在工作方面需要跟大家请教和学习的地方还很多,也欢迎大家今后给我多提建议、多批评指正。下面本人就即将过去的一年在工作、学习等方面的情况向大家简要作个汇报:

作为新时期一名消防监督执法工作者,面对社会形势的错综复杂,我能始终坚持做到以党的先进思想理论为引导,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚定对共产主义的理想信念。一年来,对于部队组织的各类思想教育和政治学习我总能做到坚持参加、认真思考、积极作好笔记并及时撰写心得体会,通过学习使我思想政治觉悟得到不断提高。

在防火岗位上,我深知责任重大,来不得半点马虎,为了胜任本职工作,我总是以谨慎谦虚、勤奋务实的态度来对待工作,严格按照国家的法律法规和部队的条令条例来严格要求自己,并在实际工作中赢得了大家的信任和支持,圆满地完成了上级交给的各项工作任务。

中遇到疑难问题时,能及时查阅有关资料和向资深专家请教。通过学习,我的理论水平和业务能力有了明显的进步,办事效率得到了极大提高。

2、加强监督检查和火灾隐患整改力度。立足于火灾隐患大排查大整治专项行动,对在检查中发现的火灾隐患,能做到及时指导帮助社会单位整改。今年参与监督检查单位200多家,下发责令改正通知书69份,指导整改火灾隐患100余处,通过一系列有力举措,使社会单位抵御火灾的能力得到了大幅提高。

3、及时处理好投诉与火调事宜。今年共查处火灾隐患投诉3起,主办火灾调查7宗。在办理期间,我本着实事求是和公平、公正的原则认真开展调查与处理工作,做到依法处理、耐心服务,使矛盾得到了妥善处理。

作为一名公安消防监督执法者,我能清楚地认识到:我们的消防执法权力是党和人民赋予的,是为人民群众服务而产生的,自己的纪律作风和思想品德的好坏,将会直接影响到党和部队的声誉我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持把人民群众的利益放在首位,以“人民满意、不满意”为工作标准,注意自己的一言一行,谦虚谨慎,正确使用手中的权力自觉地遵守党纪、国法和部队的规章制度和条令条例,以求真务实的态度和良好的消防职业道德为民办实事,做人民满意地公仆。

1、业务理论水平不是很高,还有待加强;

2、工作中存在时紧时松现象,在耐心、细致度方面需要进一步提高。

在今后的工作、学习、生活中,本人将更加严格要求自己,

忠实履行职责,以高度的政治责任感和事业心努力工作,为xxx消防事业的发展贡献自己的力量。

述职人:xxx。

时间:xxxx年xx月xx日。

消防述职报告

两年来自己能够严格遵守队里的各项规章制度,努力提高自己各项业务技能和岗位业务、熟悉工作程序,各项业务技能得到很大的提高,在业余的工作时间里和队里组织的政治理论学习本人能够认真的学习、政治理论方面也得到很大的提高。

我队随着业务的增加,服务区域扩大,服务单位众多且生产性质不同,所以我们的压力也随着加大,俗话说的好“练时多流汗战时少流血”战场上过硬的队伍,只有在平时的训练中努力提高自己的业务技能。所以我积极参加队里开展的各项业务,刻苦训练,虚心向老同志学习,即使自己的业务得到提高又锻炼了自己的业务能力。据资料表明:战场上光有勇敢顽强是不够的,还需要我们用理论武装自己的头脑,使我们能临危不乱,速断火案。所以我经常利用业余时间对重点部位预案、消防理论进行学习,来武装自己的头脑,只有这样才能有战必胜的信心。

我自调至电话班后,认真做好本职工作、坚守岗位、积极做好电话班的各项日常事务工作,听从队领导和班长的安排,配合队领导和班长做好各项业务和日常生活等方面的工作、按照职责做好上传下达。完成队领导和班长交给的各项任务。认真专研电话班业务,向正规化、统一化健康稳步发积极参加团支部组织的各项业余活动和各项演讲活动,展现了我们消防队的风采。加强同事之间的团结与合作。能够与同事之间做到互相帮助。

1、在平时的工作中不够大胆,创新理论不够强、还不够积极主动。

2、对政治理论学习和各项业务技能还不够深入,不能自觉抽时间学习。

3、是在工作中存在粗心大意、浮躁等方面的缺点。

4、身体素质不过硬,需要进一步的加强。

消防述职报告

20xx年是不平凡的一年,一年来,我公司在上级主管部门及公司领导的大力支持下,公司的消防工作在20xx年的工作基础上,进一步深入贯彻落实《消防法》,全公司紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,加大宣传力度,全面提高了广大干部职工的消防安全意识,使公司的消防安全工作落到了实处。通过公司各部门和全体职工的共同努力,我公司全年实现无重大生产事故、无火灾事故。为公司的安全生产和园区的安全生产局面,提供了良好的消防安全基础保障,现将20xx年消防工作总结汇报如下:

为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在公司防火安全委员会的领导下,树立正确的安全生产无小事的经营理念,把消防安全工作作为各项工作的重中之重来抓,专门成立安全工作领导小组,确定专人分管日常消防事务。积极参加区重点单位法人、管理人消防安全培训,提高管理者的消防意识,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》和《世博期间消防安全工作责任状》把消防安全工作任务层层分解到各部门、各客户,并实行隐患事故排查责任制,建立了消防安全巡查制度、内保安全巡查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

长期以来,由于种种原因,消防宣传教育形式局限于拉几条横幅、贴几张标语、过于单调和表面化。针对这些问题,我们在确保搞好以上活动的同时,采取以广大职工喜闻乐见的形式大力开展消防安全宣传教育,并听取采纳公司领导(以前做过国有企业厂长)的意见,在实际工作中,“119”消防宣传日等活动,深入开展消防法律法规的宣传教育;通过经常开展图片、火灾纪实、法律法规、安全知识等的宣传,有效地提高了干部员工的消防安全意识和安全防范意识。

从众多的火灾事故来看,完善消防设施是减轻火灾损失的重要保障。因此,我们本着“一分消防投入,十分安全回报”的理念,在加快公司年经济指标建设的同时,十分重视消防基础设施建设,加大消防硬件投入。20xx年公司投资超20万元对消防设施、消防器材进行了更新,完善了监控系统和报警系统。邀请消防安全管理领导到公司检查指导工作,及时消除安全隐患,加强“四个能力”建设组织员工进行消防知识和消防器材使用培训,开展火场逃生、疏散演练,通过培训和演练,有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力。

在抓消防工作中,我们认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合公司实际,把消防安全防范工作不断推向深入。在公司范围内建立了应急小分队,全力构筑“网络化”的消防安全防控体系。全面提高安全防范意识。

为保障公司消防安全管理制度和措施得到认真贯彻和落实,确保公司安全管理工作目标的安全实现,公司安全领导小组组织各部门、各客户在重大节日期间开展专项消防安全检查,20xx年元旦、5.1、10.1期间开展“查隐患、找死角、反违章、保安全”为主题的安全大检查,以及针对世博期间组织的“平安世博”安全生产大检查,并对存在的隐患进行了认真的整改。通过整治消防隐患,不断增添消防设施,完善了消防责任制,努力确保不发生任何消防安全事故。

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