通过月工作总结,我们可以清晰地了解自己的职责和工作目标是否得到了实现。我们为大家准备了一些优秀的月工作总结范文,希望对大家写作有所帮助,欢迎大家参考学习。
商贸公司年度工作总结
20xx年就要过去了,xx商贸有限公司也即将进入成立以来的第四个年头。在这一年的时间里,我们的公司在董事会的正确领导下,在每一位员工的勤奋努力下,稳步发展,勇于创新,经受了市场硝烟的洗礼,在残酷的竞争中逐渐成熟起来了。我作为公司财务部的一员,也与公司一起经历了不平凡的一年。现就我一年的工作简单总结一下。
在一个企业中,出纳的工作看似简单而又平凡,但我深知这个岗位包含着多少领导的信任和期望,我的`职责是要看好钱袋子,记好帐本子,紧把收付关,责任重于泰山。在日常工作中,注意和主管会计密切配合,有条不紊的开展业务。银行和现金的收支是我的主要业务内容,随时掌握银行存款余额,定时上报数据,及时为领导提供决策依据;保证经营用现金的支出,跑银行不怕苦累,风雨无阻;对待购房客户不烦不燥,耐心接待,即使加班也要保证售房款的收账。我们计财部虽然忙碌但很充实,节奏紧张但很团结,我体会到工作的快乐。
为了保证企业资产的保值增值,公司审计部门在每个季度末对各公司财务进行审计检查。对审计组提出的意见和疑问,我们都及时更正,详细解答。遇到不能确定的业务问题虚心请教,在保证帐务核算正确的同时也提高了自己的业务水平。
作为一个财务人员,必须时刻牢记自己的天职,那就是管好企业资产,维护企业利益。在工作中为领导决策提供信息,要积极稳妥,防范风险,敢于进言。在最近有一个单位向我公司要求借款,根据我公司和对方的具体情况,出于我作为一个会计人员的责任,大胆提出反对意见,受到领导的重视,并采纳了我们的意见。事后我们的做法受到了公司领导的肯定和赞许。从这一件事上,我更加感受到我的工作的重要性和责任的重大,认识到企业利益高于一切。
企业在发展壮大,对人员的需求标准也在不断提高。自从xx公司改制成立三年来,我深深感受到了这一点。为提高自己的业务素质,我积极参加各种业务培训,强化业务技能。经过两年的努力,在20xx年我顺利通过了会计职称资格考试,取得了会计师中级职称。但这只是我工作中的一个阶段性目标,在以后的学习中我还将以"思想,业务过硬,技能娴熟,务实高效"的工作高手的目标而努力。
在公司里,我既是一名普通员工,又是一名股东,这种双重身份就决定我要用更高的标准要求自己。"不以善小而不为,不以恶小而为之"。过去我对自己要求不严,在一些小节上不注意约束自己,容易犯自由散漫的毛病,这一点公司领导和同事们都曾经批评和提醒过我,我虚心接受。在以后的工作中,我会时刻提醒自己,严守纪律,遵守公司制度,团结同事,争取工作再上新台阶。
我们的企业在发展,在壮大,但要想在市场竞争中永远立于不败之地,就要经常反省自己的经验和教训,不盲目,企业才能进步。现在我提一点建议,仅供参考。一是加强交流,包括上下级之间,各部门之间,部门内部之间的交流,以免信息不通的情况发生,市场瞬息万变,商机稍纵即逝,不要因我们内部沟通不够而误事。二是要稳定职工队伍,网罗人才,留住人才,提高员工的使命感,增加每位员工的归宿感,同时也就增强了工作人员的责任心。以上是我的一点想法。
我们即将迎来新的一年,面临新的挑战,同时也有许许多多的机会在等着我们。我相信只要我们努力工作,抓住机遇,稳扎稳打,企业就会越做越强,我们的明天也会更美好。
商贸公司年度工作总结
充分利用我乡地处aaaa级光雾旅游环线,大力发展乡村旅游业,在公路沿线大力发展光雾农家乐,通过以奖代补的方式充分调动广大群众的积极性,增设农家乐10家30个床位,现已形成旅游、餐饮、住宿、休闲为一体的多功能旅游度假服务区。
近年来,我乡以扶贫连片开发项目为契机,在、桂花园、后坝大力发展巴山土鸡、黄羊、猕猴桃、猪苓等特色农业,在村成立了映山红土鸡养殖专业合作社,该合作社通过在电子商务平台建立自己的销售渠道,为自己的农产品销售创造了更广阔的营销网络,也为农户增收提供更可靠的保障。
结合社区网格化管理,我乡在村“塝上”聚居点进行规范化社区建设试点,通过加强规划落实,完善社区基础设施,提升居民素质,打造干净整洁的居住环境,探索发展社区健康持续发展的多种模式,提高社区综合服务水平,促进社区的规范化建设取得实效。
通过整合现有网点的资源和新型商业设施的有序建设,形成总量平衡、布局合理、业态先进、配套完善,开放、竞争、有序的城乡商贸流通业网络体系。
我乡大力进行超市规范化建设,在集镇街道以百姓超市为试点,要求超市环境整洁,货物摆放标准,销售产品放心,价格公平合理,服务诚信热情,努力提升超市便民服务的职能,创造了良好的超市服务环境。
1、以目标任务抓落实。严格按照20xx年县委、县政府的要求,进一步狠抓商务各项工作措施的落实,全面完成下达的目标任务。
2、以商务经济促发展。通过加大宣传力度,出台鼓励措施,推动电子商务村建设,提高农村经济的活跃力度。
3、以商贸服务优环境。继续抓好重点区域、重点商品、重点市场、重点时期等商贸服务业市场整治工作,确保与人民生活息息相关的商品和服务消费安全可靠。
集团总公司年度工作总结
20xx年,公司在上级主管部门的领导和关心下,通过全体公司职工的共同努力,完成20xx年各项工作任务,现就20xx年度工作总结如下:。
公司支部认真按照局党委相关安排和年初制定的计划,围绕公司发展和党建质量提升年工作目标,发挥支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用,扎实开展党建工作,牢牢把握新时代党的建设要求,以开展“不忘初心,牢记使命”主题教育和“两学一做”为主线,加强支部自身建设今年以来,支部先后安排专人参加专题党务培训2次,系统学习党务知识。
(一)森林资源管理。
1.依据《中华人民共和国森林法》《中华人民共和国野生动物保护法》《中华人民共和国野生植物保护条例》、《四川省天然林保护条例》等法律法规,按照上级林业主管部门的要求和安排,结合我公司施业区的实际情况,我公司已完成对《森林资源管理工作的实施方案》的制定。
2.完善责任体系:与县政府、林业局签订森林防火责任书、野生动物保护目标责任书、安全生产责任书,建立健全责任体系,层层落实,同时公司分别同管护站和管护人员签订森林管护责任书,将森林资源管理工作落实到山头地块,将森林资源管理责任落实到个人。
3.加强森林管护制度建设:一是相关的森林管护制度、管护人员形象、联络方式、管护分布图上墙公示;二是徽标使用和标识、标牌质量提升,提高宣传效果。
4.五月份被四川省林学会、四川省国有林场保护联盟评为大熊猫及其栖息地保护工作先进集体。
(二)森林抚育:圆满完成20xx年度上级下达的森林抚育计划3000亩,任务地点为白沙坪作业区、四眼灶作业区,并通过上级主管部门验收。
(三)林业生态保护恢复项目接待能力提升及冷水鱼养殖发展项目,该项目实施方案已提交上级主管部门并已得到批复,目前该项目处于公开比选阶段。
为提升职工的综合素质,20xx年公司在各个管护站开展了1次系统的业务培训,重点对林业相关的法律、法规以及天保工程的管理办法、林业基础知识、森林抚育技术、造林技术及天保二期工程的考核办法等相关知识在公司内部开展业务培训。为进一步提高职工的业务技能水平,培养适应公司发展需要的技术骨干,我公司先后派出9人次分批参加上级组织的各类培训。
(五)开展专项行动:。
3.切实加强野生动、植物保护工作,有效遏制乱捕、乱猎、盗挖等破坏野生动、植物资源的违法犯罪势头,保护野生动、植物种群安全,维护生态平衡,我公司开展了20xx年度反盗猎反盗挖、野生动植物保护专项巡护活动。
为进一步贯彻落实环保督查自查问题“回头看”,9月份我公司再次对林区内涉林环保问题进行自查。对上报的3宗涉林环保问题自查,不管是自身问题还是历史遗留问题,均督促办理征占用林地相关手续和环保、环评手续。
我公司致力于产业发展的工作,由职工筹集资金开展生态旅游、特色种植、特色养殖项目,已经取得初步成效。
1.冷水鱼养殖:利用天保工程林业产业发展奖励资金和扶贫资金修建鱼池养殖冷水鱼。
2.生态旅游:20xx年结合旅游产业的`发展,在公司原有旅游产业的基础上,推介xxxx康养基地和森林人家旅游,拟引进外来资金注入xxxx景区开发项目,xxxx景区的开发将有效促进企业发展、职工增收。
3.植物园建设:20xx年试种羊肚菌1亩左右,职工基本掌握种植技术,总结了一定的经验,种植项目已取得初步成效。
4.10月份,在产业上获取20xx年度四川最具投资价值森林康养基地。
1.自国有林区改革工作启动以来,公司成立改革领导小组,全面清理公司的债权债务。对公司的资源、资产、人员等关键因素进行再次梳理,于三月份完成《天全xxxx林业集团总公司国有林区改革初稿》。
2.六月底前,完成正式方案的编制工作,由职工代表大会通过后,并报主管局和上级部门审查,审批后组织实施。
3.下一步公司将按照国有林区改革的总体安排把握时间进度开展相关工作。
1.公司林业调查规划设计队服务天全林业事业发展,在林木采伐设计、造林设计、征占用林地现状调查、违法案件查处、疑似违法图斑调查等工作表现出色,得到主管部门的认可。
2.公司积极参与文明城市创建工作。在巩固国家卫生城市的基础上,按照创国卫相关要求和安排,公司组织专人对所属责任区域实施全天值守,投入资金上万元对责任区域进行专项整治。
1.进一步加强组织领导,责任落实,完善各项制度和措施,切实抓好天保工程的实施。
2、强化森林资源管理,将管护责任落实到人头,确保xxxx林区森林资源安全。做好森林防火工作,继续推进森林病虫害的治理。
3、狠抓安全管理和生态环境的保护的工作,确保林区各项安全管理工作,以防范在先预防为主的原则,切实做好安全隐患排查。
4.切实加强资金管理,确保天保资金安全运行,发挥资金使用效益。
5.抓好标准化站房建设,提升管护能力。
6.按照天全县天保工程二期考核办法要求,继续开展天保工程相关业务培训。
年度总公司述职工作总结
在201x年里我紧紧围绕总公司的发展战略,并在总公司的正确领导之下,围绕旅游地产投资与开发展开了全面的工作部署,虽然在这一年所取得的成绩距离总公司的要求上有距离,但是总体的情况还是可观的,各个部门团结奋进、群策群力,这样的精神是值得可嘉的。现就将我在这一年的工作做出一个简单的汇报。
一、加强学习不断提高自身整体的素质。
作为一个领导,认真学习坚持不断提高自身的修养提高自身的整体素质是尤为重要的职责。从我进入旅游房产开发的那天起到现在,在面对不同的业务、环境,我都一直坚持着加强学习,忠实履行公司赋予的职权,一直努力坚持着把自身负责的工作做好,不辜负总公司以及总公司领导的信任。在政治理论知识上我系统的学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等政治理论文献,并根据实际把所学的运用到实践当中,强化自身的服务、实干、创新意识,切实的发挥领导的带头作用。此外我仍旧不断的学习在经济和社会管理知识中的新知识,让自己与时俱进,能够跟上社会发展的脚步。
二、廉洁自律加强自身的廉政建设。
自我走上领导岗位到现在,虽然自己还只是党中的一个积极分子,但是我依然以一个共产党员的标准来严格的要求自己。如果发现自己有不正之风,我将及时的并且切实的将自己的不正之风纠正过来。在组织和行动上,我时时刻刻与党中央和各级党委保持高度一致,坚决抵制一切腐朽思想的侵蚀,积极倡导政治和业务学习。
在工作过程中,我从未违反规定收送现金、有价证券和支付凭证,从未“跑x要官”,从未放任、纵容配偶和身边工作人员利用我的领导职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益,从未参与赌博,从未借婚丧嫁娶之机收钱敛财。我将牢记“两个务必”和务实、清廉的要求,坚决抵制各种不正之风,以实际行动过一个节俭、廉洁的节日。同时,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自重、自省、自警、自励,慎权、慎欲、慎情、慎独,抓好全局的廉政建设,带出好的党风、政风和行风。
三、工作业绩。
(一)项目工作。
一是荔波项目。
1.四月中旬,荔波项目开始启动,购买黔南州国税局所属土地。
2.对荔波项目进行前期的市场调研,收集大量建设开发相关数据。
3.201x年9月的28日通过招拍挂程序正式取得荔波项目土地使用权。
4.项目地块的电杆迁移工作顺利完成。
5.按程序初步落实了施工单位、设计单位、监理单位、地勘单位,目前各相关单位与进入工作程序。三通一平工作已经启动。
6.参与“情人谷项目”“平塘项目”考察论证;。
7.做好了公司对外的窗口形象。
二是汤粑关项目。
1.为配合贵州x政府办公厅汽车修配厂搬迁项目的开展与实施,积极寻找新的搬迁地块。向花溪区招商局递交《贵州x政府办公厅汤巴关汽车修配厂搬迁项目项目建议书》及《智能化汽车旅游中心项目策划报告》。另外,并会同集团公司投资发展部相关人员及汽修厂相关人员进行现场考察。
2.汤粑关地块为工业用地已进入调规程序。
3.确定了上海建筑设计院对汤粑关项目进行规划设计。
4.与贵阳“江南人家”项目开发商洽谈了共同开发“江南人家”项目事宜。
(二)策划工作。
1.《荔波项目可行性研究报告》完成。
2.荔波项目规划设计单位得到落实,规划设计方案已完成并进入报批程序。
3.《汤粑关项目可行性研究报告》、《情人谷项目建议书》草案相续完成。
4.完成了相关的信息资料收集和整理,贵州旅游经济、房地产市场、少数民族文化等相关研究工作也正在进行之中。
5.配合领导考察研究平塘项目,目前正在落实规划设计单位。
(三)财务工作。
一是会计核算工作,对会计核算流程进行了梳理和制定,确保了我公司上报集团财务部的各项财务数据的及时性和准确性;对各项目费用核算分门别类,并对每个月实际发生的费用加以核对整理。
二是预算工作,对投资发展部下发《201x年企业经营预算表》,要求各部门积极投入参与全面预算,为来年的预算的编制和推行打下坚实的基础。
一是对公司各部门、各项目的资料、文件、员工档案进行科学管理,并备份电子文档。
二是负责办理本公司员工社会保险、公积金及增量业务。
三是公司相关证件的审计工作,组织机构代码证、统计证、资质证书的延续及年审等工作。
四是是协调各部门日常事务工作,做好领导的助手和公司的管家,完成交办的各项任务。
四、存在问题。
一是公司现有员工人数少、工作量大,工作专业性强,人才配置滞后于公司发展需要。
二是生疏的行业多,对员工的工作存在一些负面影响。
三是公司的办公环境窄,做事难免会受到影响。
五、201x年的。
工作计划。
部署。
一是荔波项目,年初,全部落实荔波项目各个合作单位,工作全面铺开;年中,土建工程完成三分之一,各相关证照办理完成,举行盛大开盘典礼,招商初见成效;年尾,土建工程过半,营销金额过亿,内外装饰装潢工程、设备安装工程、水电工程、环境绿化工程启动。
二是汤粑关项目,201x年继续修改完善汤粑关项目报规方案做好土地挂牌工作。
三是策划,配合荔波项目,汤粑关项目相关工作的开展,并完成公司各项文案撰稿,收集整理各类资料,为公司决策提供真实有力的参考。
四是要求公司办公室做好公司管理向规范化、科学化、程序化迈进,为公司考察举荐引进专业人才,继续做好公司的后勤保障的工作。
去年以来,我们英地置业在集团公司的正确引领下,公司领导班子恪尽职守,配合默契,同心同德,砥励奋进,在全公司干部职工的共同努力下,各项业务取得了历史性的突破。按照集团年度考核工作有关要求,现将公司班子201x年度业务工作、反腐倡廉建设和理论学习情况报告如下,请予评议。
一、尽职尽责,业务工作实现新的突破。
201x年是喜迎党的xx大会议召开的一年,是集团发展极为关键的一年,也是我们英地置业跨越式发展的一年。公司班子成员,在党的xx大、xx大精神的指引下,团结带领广大干部职工,谋划发展思路,实行精细管理,上下同欲,励精图治,艰苦奋斗,建功立业,积极应对地产市场的新变化,全面超额完成了集团下达的年度各项目标任务,为推动我省经济社会发展做出了新的贡献。
(一)、攻坚克难,经营目标胜利实现。
截止201x年10月31日,公司总资产达到14.61亿元,较上年末11.88亿元增长22.98%,流动资产14.57亿元为资产总额的99.73%,本期货币资金为2.96亿元,负债总额11.50亿元资产负债率为78.71%,。
利润总额26997万元,股东投资回报率53.91%。截止目前实现利润总额-1,633万元,股东投资回报率-4.08%。
(二)夯实管理,质量安全控制水平不断提升。
为保证天骄华庭项目一期8月交付业主,二期按计划达到预售条件等目标的实现,公司与监理单位、施工单位通力协作,采取召开现场观摩会、工程专业会、规范工程进度款审核制度等措施,加强对工程建设进度控制。同时,规范基础管理与安全文明管理双管齐下。严格执行批办组自检、专职质量员检、监理工程师检的“三检”、工序交接检查和隐蔽验收制度,对重点部位、关键部位、薄弱环节或者位等,设置工序质量控制点,坚决执行上道工序不合格不得进入下道工序施工的管理办法。及时下发了《关于项目施工现场全员持证上岗的通知》,加强对现场施工人员的管理。以“安全生产年”为契机,加强安全生产检查,组织安全生产应急演练活动,确保安全文明管理工作做实做好。
截止目前,天骄华庭项目一期已顺利交房,二期主体结构工程全部封顶,砌体工程全部完成,内粉完成30%,外粉完成50%,提前1个月完成201x年度工程建设计划指标。
把握重点工程,推进交房工作。天骄华庭项目一期交房工作是英地置业201x年重点工作之一,为确保天骄华庭项目一期能够顺利交房,公司领导班子集中精力、细心研究,多次召开专项会议进行安排部署,抽调大批工作人员,成立交房专项工作小组,细化交房工作流程,制定相应。
应急预案。
全力做好前期筹备工作。本次交房活动于8月31日正式启动历时十天期间全体交房工作人员密切配合、全力以赴的投入到交房工作中保证了交房现场井然有序各环节运行流畅。让业主切实感受到了贴心的服务进一步提升了英地品牌形象。
天骄华庭项目一期住宅共计1232套,符合交房条件1216套,完成交房1068套,一次性交房率达到88%;缴纳物业费1083套,累计收款117.02万元。
根据市场情况,创新营销理念。按照市场化运作模式,采用排号和摇号方式,经过七天认筹和三天开盘活动的组织开展,顺利完成项目一期车位的销售工作,市场反应良好。项目一期可售车位共计575个,已完成销售527个,销售率超92%,实现销售收入7,258万元,实现本年度车位销售目标。开展项目一期商铺的整体市场调研工作,形成《项目一期商铺整体营销报告》及定价原则,目前已向市场推售,销售势态良好。
开发新的项目,占领市场制高点,201x上半年公司调配精干队伍,全力以赴多方沟通协调,许昌项目取了较大进展。在报建过程中,合理规避土地税费、文物勘察费用、可行性报告及环评报告费用等共计700多万元,降低了项目的开发成本。项目售楼部钢结构工程于5月31日顺利完成竣工验收,装修工程基本完工;泰和院项目详细性规划及效果图于201x年9月14日获得批复;南地块基建电工程施工完成,具备验收条件。
目前,许昌公司已对照年初制定的目标,围绕工作重点,将工作任务进行了精细化分解,于201x年底已经正式启动工程建设。
为增加土地储备,公司与郑州市土地储备中心,郑州市土地教育中心、郑州新区土地储备中心建立联系,形成了土地信息资源网络。并通过走访航空港区,参与土地推介会等形式,积极寻找公司新增项目。其中对农科院地块进行了深入研究判断,但由于规划调整,政府暂停出让该地块。经过深入细致的考察分析与可行性研究,英地置业科学决策竞拍策略,确认竞拍底价,在报请集团与中原高速审批通过后,于201x年12月3日,在郑东新区管委会举行的郑政新出(201x)40号地块使用权出让拍卖中,克服重重困难,把握节奏、合理应价,最终以961.59万元/亩,总计63330万元的合理土地价格取得了该宗地的建设使用权。
通过对东风南路地块的尽职调查及可行性研究分析,公司认为该项目发展前景良好,将成为英地置业业务拓展的突破口,并为英地置业的可持续发展提供强大推动力。
塑造良好的物业形象,提供优质管理服务。公司根据实际情况,对员工节本纪律、工作流程手册、考勤规定、夜间值班查岗规定等各类管理制度进行细化,明确职责,分清权限,强化内部管理机制。按照已定的月度检查计划,对物业管理现场进行不定期检查,并进行严格的打分,为员工的工作表现提供考核标准和依据,从而使各项工作落实到位,业主满意度与满意度大大提升。
一年来,我们公司班子成员认真贯彻落实中央和我省关于党风廉政建设和反贪腐斗争的一系列安排部署,全面履行党风廉政建设责任制各项职责,严格执行《廉政准则》等廉洁自律规定,大局为重,严于律己,以身作则,率先垂范。同时积极做好分管业务部门、所属单位的党风廉政建设工作。
(一)刻苦学习,不断提高党性修养。始终把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为必修课,深入贯彻落实党的xx大、xx大精神。坚持以科学发展观为统领,不断提高自身理论水平。积极参加党的组织生活,坚持民主集中制的领导制度和组织制度,坚决维护党的集中统一。认真学习省纪委八届六次全会、全省交通运输和国资系统党风廉政建设会议精神,不断加深对做好新形势下党风建设和反腐倡廉建设工作重要性的认识,增强了做好国有企业廉洁从业建设、惩治和预防贪腐体系建设的工作能力。积极参加集团纪委组织开展的“廉洁文化宣传教育月”活动,切实增强了廉洁自律意识,筑牢了反腐拒变思想防线。
(二)自省自律,坚持做到廉洁从业。一年来,能够积极履行“一岗双责”,严格遵守《廉洁准则》中的廉政八条及52个不准,执行省委廉洁从政十二条规定以及集团公司廉洁从政相关规定,发挥模范带头作用,主动接受监督。无论工作时间或是八小时之外,都时刻严格自律,守得住清贫,耐得住寂寞,抵得住诱惑,守得住底线,树立正确的权力观、政绩观、价值观。
(三)强化责任,落实党风廉政建设责任制。按照党风廉政建设责任制要求,坚持对廉洁从业建设和业务工作同安排、同部署,加强重点环节的协调,利用听汇报、征求意见、查阅资料等形式,狠抓工作落实,确保党风廉政建设规定要求落到实处。逐级签订《党风廉政建设目标责任书》和《廉洁承诺书》,分解目标任务,强化监督检查,加强目标考核,严格责任追究,公司党风廉政建设工作扎实有效。深入开展工程建设领域突出问题和“小金库”问题专项治理活动,对工程招投标、工程分包、材料采购、资金划拨、设计变更等关键环节进行全方位、全过程监督,专项治理工作成效显著。在抓好班子个人廉洁自律的同时,坚持抓好班子,带好队伍。不断强化制度建设,加强干部教育、管理和监督,形成用制度管人、管事的良好机制,队伍始终保持团结、务实、清廉、高效的良好形象。
(四)强化作风,保持与职工群众的血肉联系。
积极响应中央关于改进作风、密切联系群众的八条规定,以公司领导班子和中层干部为重点,在公司干部职工中深入开展“思想大解放,作风大转变,工作大落实”主题教育活动。通过活动,破除干部身上存在的“怕”、“满”、“浮”、“慢”、“僵”等顽症,强化“创新”、“赶超”、“务实”、“机遇”、“市场”等观念,促使广大干部干事有激情、做事有思路、推进有举措、落实有效率、工作有实效,充分凝聚党心民心,切实推动全公司党风政风行风持续好转、工作效率显著提升、群众满意度不断提高。
一年来,我们公司班子坚持以科学发展观为指导,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx大、xx届一中全会、省九次党x会精神,进一步提高了思想认识,提高了执行力与战斗力。增强了组织管理企业的能力和魄力。
一是提高思想认识,坚持学习制度。牢固树立终身学习的理念,打造学习型领导班子。根据年初订的公司班子政治业务。
学习计划。
坚持做到内容、时间、精力和效果“四落实”。认真做好学习笔记撰写。
心得体会。
和理论文章,确保学习不走过场。二是丰富学习内容,充实知识结构。注重将政治理论与业务知识相结合,加强对企业管理、法律、财务、融资等业务新知识、新理论的学习,进一步拓展了知识面,丰富了知识结构,自身素质有了较大的提高。三是改进学习方法,提升学习效果。在学习方法上,注重将集中学习与个人自学相结合;在学习形式上,注重将阅读报刊文章与收看专题电视节目、录像等结合;在学习过程中,坚持学思结合、学用结合,确保学习收到实效。去年以来,比较系统地学习了党的xx大报告、xx届一中会议精神以及国务院《指导意见》省国资委关于交通发展和国企改革的一系列重大决策,切实增强了党性,在思想上、政治上、行动上始终与党中央、省委保持高度一致,同时也提高了政策水平和解决实际问题的能力。四是坚持理论联系实际,指导推动公司工作开展。班子成员将此作为加强理论学习的一项基本原则,在努力学习、深入学习的基础上,始终坚持理论联系实际,努力做到学以致用,经常深入基层开展调研,为基层出主意、想办法,分忧解难,在推动、指导各项业务和党建、思想政治工作方面发挥了积极作用。
欲穷千里目,更上一层楼。回顾过去的一年,工作上虽然取得了较好的成绩,但是离上级领导要求和职工群众的期望还有一定的差距,理论学习还不够系统深入,科学发展的理念还不够牢固,创新意识还不够强,廉洁自律意识还需进一步加强。同时在业务经营管理上存在经营机制不够灵活、管理模式不科学和内控体系不够健全,制度与工作流程不完善,内部管理有待进一步加强。
对于这些问题和不足,我将在今后工作征途中努力克服,加以改进。
新的一年,我们一是加强学习,提高理论水平。二是深入调研,提高业务指导能力。三是锐意创新,提升发展水平。四是加强管理,挖掘内部潜力,五是廉洁自律,树立良好班子形象。六是进一步完善经营机制和管理模式,建立比较完整的内控体系。
总公司年度工作总结
即将过去的20**年,是我过得很艰难的一年。
在大盘接近1949点的时候我感到了痛苦,此时我就在想,一定要把自己充实起来,要不就会在大盘未见底之前自己被淘汰。
后来的实践证明了我的想法的正确,这更坚定了我的信念,要不断地去学习,充实自己,也只有这样才能和公司共同成长。
回顾一年的工作,我在很多方面做的都不够好。
第一,在大盘的不断下跌中,客户大都套牢,特别是跌破2300点的时候,客户抱怨很大,我也逐渐失去了开发新客户的勇气,留下来的电话回访也不是很及时,但是服务仍在持续。
这也是面临的最大问题。
第二,在产品销售方面,做的不够好,一年仅卖了47万的产品。
在公司的转型中,没有做好,在今后当中加倍努力。
第三,专业知识不充足,客户提问的一些问题不能给予及时、很好的解答。
第四,对已经开发的客户不是非常了解,客户的风险承受能力不清楚,客户的资产配置没能提供合理的建议。
第五,同银行的关系没有处理好,所以我以前的客户中很少有银行给介绍的。
鉴于以上,我决定新的一年里从下面几方面去努力。
第一,后期注重学习并熟练掌握公司推出的理财产品,然后向客户推介。
现在本站公司推出了添富快线,后期可以利用它来服务客户,向潜在客户宣添富快线,吸引客户。
利用公司的力量来服务好客户,让客户在弱势中稳健操作。
等客户盈利或者对公司服务认可后向客户要转介绍,要求客户把身边做股票的朋友介绍过来。
第二,加强营销技术的学习。
跟上公司的步伐,新的一年的我的目标是销售2015万理财产品。
第三,了解客户的需求,根据客户不同的风险承受能力及行情,建议客户配置不同的资产,比如:股票,基金,融资融券,货币型基金,银行短期理财。
第四,维护好同银行的关系,关键时点问银行要求客户介绍。
2015,即将逝去,但2015就在你我眼前。
相信只有主动出击的人,才会有成功的机会。
让我们一起加油,完成自己的业绩。
去创造属于自己的辉煌。
祝愿咱们营业部这个大家庭越来越红火,也祝愿大家的业绩越做越好。
近年来,我们总公司办公室认真贯彻落实县委、县政府的各项安排部署,大力践行“xxxx”重要思想,本着“服务到位、协调到位、把关到位、参谋到位”的工作原则,充分发挥办公室的职能作用,较好地完成了各项工作任务。
你还在为如何写出优秀的《xx年总公司办公室年终工作总结》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《xx年总公司办公室年终工作总结》吧!
在具体工作中,我们主要有三个方面的做法和体会。
现将xx年工作总结报告如下:
一、围绕中心工作 搞好全方位服务
搞好服务是办公室工作的“主旋律”。
面对经济发展的新形势和新任务,我们找准工作的着力点,努力为公司党委提供优质高效的服务。
一是围绕各项会议精神的安排部署,积极做好传达贯彻工作。
结合县委、县政府有关会议精神和总公司经济工作会议的安排部署,我们联系企业实际,列出工作重点,及时深入到企业进行会议精神的宣贯、检查和落实。
在宣贯上,我们注重会议精神的理论性与企业工作实际性的相结合、相统一,不断增强会议精神宣贯的针对性和有效性,进而把企业广大干部职工的思想和行动统一到了“跨越式发展的目标实现”和“构建中等旅游城市的总体规划”上来;在检查上,我们坚持实事求是的原则,做到件件有着落,事事有回音,保证了工作的有效进行;在落实上,我们着重在服务、帮助上下功夫,进行广泛深入的调研,摸实情,查症结,指出企业存在的问题,明确发展方向,当好向导,确保企业各项工作落到实处。
二是围绕党委工作的重心,做好对领导的服务。
我们充分发挥办公室参与政务、管理事务、综合服务的职责,认真当好领导的参谋和助手,确保优质高效的服务。
我们想领导之所想,针对企业改革发展过程中的“急、难、险、重”问题,做到有准备、有分析、有建议、有安排;我们做领导之所需,经常深入一线,加强对改制企业职工关心的热点、难点问题的调查研究,做到底数清、情况明,切实为领导决策提供“第一手”材料。
尤其是在保先教育活动过程中,我们针对“保先教育”时间紧、任务重、材料多的实际情况,从服务于党委的大局出发,以高度的政治责任感、务实的工作作风和强烈的时效精神,保持办公室工作高效运转。
在“保先教育” 材料的整理与打印上,我们几乎没有“八小时五天制”的概念,八小时以外仍在工作,双休日照样加班,从而使得“保先教育”圆满结束。
三是围绕企业重点难点问题,做好对基层的服务。
我们积极做好企业体制改革工作,针对生产经营困难、资金缺乏、面临停产的企业,在盘活闲置资产、安排就业、保持稳定上进行公文写作了有益的探索。
我们在借鉴外地成功改革经验的基础上,按照“公司制改造一批、退出转换一批、调整规范一批、破产出让一批”的工作思路,加快企业改革步伐。
由于我们考虑全面、准备充分、措施得力,顺利完成了渔阳公司、门窗总厂、氧气厂、乙炔气厂、农机厂产权多元化改制,以及棉纺织厂、大修厂、冶炼公司和下仓脱粒机厂的破产工作,促进企业资产的合理流动和生产要素的优化配置,实现了体制改革的新突破。
我们积极帮助企业协调解决建房问题,针对棉纺织厂、农机厂、挂车厂职工住房日益紧张的情况,协助企业写申请、打报告,找政府、跑土地局,办理有关手续,协调各方关系,争取优惠政策,为加快建房进程起到了很好的促进作用。
此外,我们认真做好来客接待工作,做到笑脸相迎,热情相送。
特别是上访问题,我们耐心解释,理顺情绪,尽可能地化解矛盾,决不将问题直接上交给领导。
二、做好日常工作,做好办公室工作计划,树立良好形象 开创办公室工作新局面
办公室是公司党委日常工作运转的关键环节,是承上启下,联系左右,协调内外的枢纽。
办公室的一文一会,一言一行,一举一动,都影响着全系统的工作,影响着党委在职工心中的形象。
为此,我们从作好日常工作做起,做到思想统一,目标同向,相互协作,乐于奉献,形成精诚团结、干好本职工作的强大合力。
具体表现:
一是办文、办会标准高、质量好。
我们始终以良好的精神状态和严谨的工作作风投入到日常工作中,在通知、请示、报告的编写上,坚持反复研究,认真推敲,不放过一丝一毫的.疑点,不留下一字一点的差错,保证了文件的质量;在日常信息的报送上,坚持重要情况及时、准确、全面报送,做到喜忧兼报。
每年上报各类信息4xxxx条,为上级领导决策提供了有效服务;在会议、活动的组织上,我们从前期准备,到现场服务,直至会后落实,每一件事情、每一个环节都考虑周到,安排妥当,确保了会议、活动的高质量进行。
二是文件收发、档案管理井然有序。
办公室工作无小事,我们以高度负责的精神,做好文件的收发和档案的管理工作。
在文件收发上,我们坚持正确传递、快速流转、准确无误的工作原则,做到文件不积压、不丢失、不泄密,从而使得文件收发工作始终保持着畅通、高效的运行状态。
在档案管理上,我们建立健全了各项规章制度,配齐了档案设施,整理汇编了全部文件,做到会议、活动一起结束,相关材料就加以汇总、立卷归档,保证查有出处、拿有记录。
同时,我们组织全系统档案工作人员进行了《档案法》、《天津档案管理条例》的学习,进一步增强了档案人员的业务能力;帮助吉华公司、渔阳公司、众兴气体公司和久安气体公司等企业完成了档案联查工作,受到了有关领导的好评;充分发挥档案资源优势,为企业项目建设、房屋改造、土地普查、换证等工作提供了档案材料。
目前,我们的档案工作目标管理己晋升为市二级。
三是后勤保障工作全面落实。
值班工作进一步加强,严格落实领导带班和科室干部值班制度,保证每天24小时电话接得通、车子开得出、人员调得动;门前三包制度得以全面落实,坚持周五卫生劳动日,保证了卫生区的整洁环境;全面落实廉政建设,坚持“从俭、节省”的原则,机关来客一律实行内部招待。
严格车辆管理,确保安全运行,近年来无一重大车辆交通事故发生;物业管理工作不断加强,按时收取水、电、暖的费用,没有少收和多收现象的发生,对职工住宅水、电、气的故障及时给予维修,做到快捷服务。
三、改善机关容貌 创造良好工作环境
我们建立健全了机关卫生责任制度,公司领导带头遵守落实责任制度。
比如,每天卫生责任区的打扫和厕所清洁制度,机关领导和全体干部职工一样排班落实,自觉参与,从而起到了较好的示范作用,保证了制度落实。
我们组织进行了机关办公楼的整修和改造,先后投资近百万元,改造房屋2xxxx间,粉刷了办公楼,各科室安装了空调、配备了电脑,极大地改善了机关办公条件。
同时,我们积极搞好机关院内的绿化和美化,随季节变化对花草树木进行不同的管理和养护,做到春花、夏荫、秋果、冬青,营造了一个优雅的工作环境。
我们虽然取得了一定的成绩,但在工作中仍存在着差距和不足。
有应付碎锁性事务多、下企业调查研究少的问题,有为领导提供有分量、有价值的内容不够全面的问题,有存在畏难情绪、工作推进力度不大的问题等等。
这些问题的存在,不同程度地影响着我们的工作。
今后,我们将坚决加以纠正和改进,大力发扬求真务实、迎难而上、与时俱进、开拓创新的精神,积极做好办公室工作,以不断适应新形势,迎接新挑战,开创新局面。
总公司年度工作总结
xx年,在总公司及市局的统一领导下,按照“思想要解放,观念要更新,作风要转变,工作要提速”的总体要求,以“机关的枢纽,对内对外的窗口,领导的参谋助手”为定位,通过办公室全体同志的齐心协力,及各兄弟处室的大力支持,圆满完成了20xx年度工作计划和领导交办的各项工作。现将主要情况总结如下:
为适应机关机构调整、人员精简和处室考核的新形势,我们及时召开办公室全体人员会议,对各个岗位职责和任务目标,进行重新细化和量化,使大家知道自己的职务是什么、责任是什么、干到什么标准,完不成目标的后果是什么。岗位职责的明确,使大家在思想上提高了认识,增强了工作主动性,促进了工作方式方法的改善,强化了协作精神,提高了工作效率,管理水平和服务质量也有了进一步提高,大家情绪饱满,工作积极性高,呈现出良好的工作态势,为开展各项工作奠定了良好基础。
办公室工作的主要内容是办文、办会、办事,我们以这项工作为总抓手,总揽办公室工作。
一是办文方面。本着“提高自我,促进工作”的原则,加强了相关知识的学习,特别是对党的十六届三、四中全会及中央、省、市经济工作会议、“两法一条例”进行了重点学习,提高了理论水平和政策把握能力。同时,加强了公文写作和办公自动化等相关知识的学习。在具体工作中,我们采取分工协作,专人负责,对重要文件和领导讲话集体研究,确保行文质量。20xx年主要完成了一季度工作会议、主席团扩大会议、各单位主要负责人会议等公司级会议相关材料的撰写工作。同时,下发公司级行政文件106个,编发集团通讯12期,起草上报材料53个,在报刊杂志上发表各类文章26篇,在协助其他处室搞好材料方面也做了大量工作。
二是在办会方面:按照“认真周到,精简高效”的原则,认真组织或协助有关处室做好了公司级会议及各专业例会的召开,对通知、会场、材料、签到、行政等会务,实行全员参与,各负其责,确保了组织周密,秩序井然,纪律严格,效果良好。
三是在办事方面:本着“能办快办,办就办好”的原则,突出办事效率,务求办事质量,对能办的立即办,一时办不了的创造条件办,不能办的及时做出解释。
一是加强各项专业管理。制订了《总公司合同管理规定(试行)》、《总公司机关处室考核办法(试行)》和《机关考核细则补充规定》,重新修订了请销假制度和补休制度。组织了企业年终综合大检查,对机关人员实行了指纹机考勤,做到了每天两考勤,每星期一公布,每月一次考核兑现。在现场管理上,对办公楼的卫生区重新进行了划分,纳入处室考核内容,做到了责任明确,定期检查,不留死角。
二是加强机关可控费用的.管理。认真执行公司财务管理规定,对小车费、电讯费、招待费、差旅费、文印费、办公费等六项费用实行严格把关,在企业规模不断扩大,业务交往越来越多的情况下,确保六项费用不超定额,同比略有下降。其中,在通讯费管理方面,抓住通讯行业竞争日趋激烈的形势,加强协调,努力工作,及时调整资费,争取铁通固定电话机55个,移动手机12个,网通固定电话机4个,节约了大量通讯费用,费用支出同比降低28%。
三是加强了文件、印信、档案管理。对以总公司名义起草的文件,认真审核,严格把关,及时催收,确保齐全完整;严格执行公章使用审批制度,做到手续齐全,用印正确;严格执行档案管理的归档、借阅、保密制度。按照平时收集整理、年终立卷归档的原则,对上年度文件进行分类立卷,共立卷31个,其中,党群工作类3个、行政类15个、经营管理类12个、生产技术类1个。
四是通过了货运仓储质量认证年度监督审核。在年度监督审核前,我们先后组织了两次内审,对不合格项及时进行了整改,确保了监督审核一次成功。
五是完成了企业营业证照的年检工作,积极协助有关单位办理工商注册登记工作。
机关机构调整、人员精简后,公司将机关总支事务、保险、保卫工作、宣传工作纳入了办公室管理。在机关事务工作上,明确专人负责,积极协调与通达公司、建筑公司及有关部门的关系,确保了水、电、暖、电梯等设备的正常使用,为机关办公楼、家属院做好了后勤保障工作。同时,加强了办公楼、家属院的绿化、硬化、美化、亮化工作,为广大职工及家属创造了良好的工作、生活环境。在机关保险工作上,为全体离退休职工、在岗职工及时足额缴纳了社会保险,使老同志老有所养,年轻同志解除了后顾之忧。在机关保卫工作上,层层签订责任书,强化了保卫人员的责任意识,调动了工作能动性,全年未发生一起治安、被盗案件和火灾事件。在企业宣传工作上,制订了《总公司信息调研和宣传工作意见》,组织召开了公司信息调研和宣传工作会议,使我公司的信息和宣传工作走上制度化、规范化的轨道。对公司改革、管理和发展方面的重大事件,在企业内外进行了广泛宣传报道。配合市局做好了报告文学集、大型画册和交通通讯的出版工作。特别是抓住菏泽国际牡丹花会、中国林产品交易会、市民看交通、政协委员视察交通等有利时机,在菏泽日报、菏泽电视台、中央电视台、中国青年报等重要媒体上,制作专版2个、专题片3个、宣传材料300余份,进行了集中宣传报道,产生了良好的宣传效果,树立了企业良好外部形象。
总之,一年来,经理办在公司领导及市局领导支持下,在兄弟处室的积极配合下,在本处室全体同志团结协作共同努力下,克服了部分岗位空缺,工作头绪多,人员紧张等矛盾,较好地完成了各项工作任务目标。但是我们清醒地知道,我们的工作标准离领导的要求、发展的要求,以及自身的要求还有很大差距。这是今后我们努力的方向。
为做好明年工作,我们将通过“六个加强”,争取“六个突破”,实现办公室工作变被动适应为主动参与、变执行型为参谋型、变追求覆盖率为追求成功率的“三个转变”,促进各项工作再上一个新水平、新台阶。
一是加强自身学习,在提高两个素质上求突破;
二是加强调查研究,在做好领导参谋助手上求突破;
三是加强企业管理,在提高管理水平上求突破;
四是加强费用把关工作,在降低费用支出上求突破;
五是加强信息宣传,在塑造企业形象上求突破;
六是加强机关事务工作,在做好后勤保障工作上求突破。
年度X区商贸总公司工作总结及工作计划精选文档
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是迎全运加快国家中心城市建设的攻坚之年,区商贸总公司紧紧围绕区委工作部署,坚持稳中求进,切实加强基层组织建设,指导系统安全生产和系统维稳工作,扎实开展“迎十四运”人居环境整治和垃圾分类工作,强力推进,精准帮扶,开展文明城市创建工作,规范指导、管理下属企业企业不断深化改革创新,有效做好常态化疫情防控工作,统筹推进疫情防控和经济社会发展,助推商贸提质升级。同时,积极开展商贸系统企业防汛、治污减霾及扬尘治理、地震应急准备,节能宣传等工作,各项目标任务进展顺利。
一、2020年主要工作:
(一)加强党建工作,有效发挥党建引领作用,不断改进机关作风,提高履职尽责能力。
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总。
书记。
召开了脱贫攻坚民主生活会,组织党员捐款x元;
春节前夕,党委慰问困难党员、老党员x名;
疫情期间商贸总公司党委,组建了一支由在岗党员组成的x人“党员护卫队”,党员干部职工率先士卒,奋力投身疫情防控阻击战。认真组织开展纪念建党99周年“七个一”系列活动。认真履行管党治党的主体责任和“第一责任人”职责,层层传递全面从严治党责任和压力,全体党员政治立场坚定。加强干部队伍建设,从严从实抓班子、带队伍、强管理、激活力,着力营造风清气正的政治生态,认真落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”突出问题,组织开展了“以案促改”专题教育工作,深入开展以案促改“转作风、提效能、强担当”干部作风整顿、集中整治形式主义、官僚主义和违规收送礼金问题专项整治等活动,认真执行领导干部个人重大事项报告制度。
(二)维护商贸系统社会稳定工作。
认真制定信访维稳工作应急预案,在全系统开展了关于进一步规范影响社会稳定矛盾问题摸排工作,截至目前,妥善处理x热线投诉x起,区门户网站投诉x起,信访网站投诉x起,上访接待x起,商贸系统整体稳定有序。
(三)指导商贸系统安全生产工作,加强对下属企业安全监管,着力营造良好发展环境。
一是严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,继续实行“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任体系,结合我区商贸系统安全生产工作实际,加大隐患排查治理力度,加强源头治理,强化安全意识,强化主体责任,强化监管职责,建立安全生产长效机制,有效防范各类安全生产事故。
二是认真开展安全生产大检查活动和重要节假日安全检查活动,全面落实企业安全生产主体责任,在检查中发现安全隐患问题,及时指出,现场整改,坚决杜绝安全隐患的发生。截止目前,在检查中共制定下发安全生产文件x份,发现各类安全隐患x处,已全部整改到位。认真督导下属企业安全生产工作,及时将区政府、区应急局各类预警信息传达至各基层。
三是认真开展安全生产宣传教育工作。x月份,制定了《区商贸系统2020年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》,以“安全生产月”为契机,在人员流动较多的地方设置黑板报、壁报栏、电子屏等安全文化园地,职工上班通道、危险源部位和作业现场等显要部位设置安全警示误、危险标识、温情提示,加大宣传的覆盖面。进行警示教育,强化从业人员安全责任主体意识。参加区2020年“安全生产宣传日”活动,以人员密集场所消防安全知识为宣传重点,向群众发放消防安全宣传册x份,宣传小礼品x份,下属企业张贴安全生产宣传海报x余张、安全标语、横幅约x条。积极开展x月消防安全宣传月活动,组织商贸系统企业集中开展消防安全宣传活动,提升职工消防安全意识,强化消防安全技能,提高企业消防应急水平。
(四)规范指导、管理下属企业企业,不断深化改革创新,助推商贸提质升级。
加强国有资产管理,确保国有资产保值增值,指导和监督下属企业的经营管理和体制改革,推进现代企业管理,我们组织系统各企业参加了改制协调会,加快国有企业改制,研究制定了商贸系统下属国有企业改制方案,并将改制方案报区国资局进项审批。对下属国有企业“三供一业”剥离工作完成情况进行统计,对未进行改造部分所需资金上报财政局。做好了商贸系统国有企业财务管理、统计、内部审计、目标考评、纪检等工作。完成了对下属x家企业x年目标考核工作,修订了《国有企业领导干部选拔任用实施办法》。完成商贸系统工资、福利、退休人员管理以及国有企业劳动人事调配工作。组织实施商贸系统职工教育培训和人才培养,尤其是对年轻干部的培养和重用,结合国有企业工资决定机制改革,逐步构建完善绩效考核、人才激励机制。在系统内开展了《公司法》培训,组织机关深入基层企业宣传《网络安全法》及网络安全知识,做好了各项政策信息传达、培训工作。
(五)全力迎接“十四运”,有序推进包抓村组、小区、经营场所人居环境整治工作。
根据区委、区政府“迎十四运”人居环境整治工作要求,印发《商贸系统迎接“十四运”环境卫生整治工作实施方案》,组织成立人居环境整治工作专班,按照我区人居环境整治“八清一改”工作标准,每月定期前往配合村组、住宅小区、下属企业经营场所开展日常防疫及环境整治工作,开展全方位检查,不留卫生死角,确保环境干净整洁,井然有序,对不合格区域要求立即整改,并要求有建筑工地的企业对沿街占道施工围挡按照西安市建设工地围挡围墙整治标准进行整改,提升美化街道环境。积极配合街办,持续加大环境整治工作力度,督促指导村组迅速发现、整改人居环境问题,进一步发挥党员以点带面作用,组织机关党员干部前往包抓村开展“大清洗、大擦洗”志愿活动,进一步巩固、提升人居环境整治工作效果。
(六)提高认识、广泛宣传、营造氛围,扎实开展垃圾分类工作。
每月按计划开展生活垃圾分类知识宣传培训,截止目前共计x次,开展垃圾分类知识测试x次,并按时报送培训计划及自评报告。认真做好垃圾分类台账的登记管理工作。总公司垃圾分类志愿者在纺正街,利用宣传彩页、垃圾分类小游戏等载体开展“文明新生活”为主题的垃圾分类宣传活动,并组织下属企业召开了2020年商贸企业开展环境保护科普知识讲座,暨“美丽x西、我是行动者”专题讲座,介绍了《环境保护法》的贯彻实施,垃圾分类的知识以及安全饮水等内容,为下属企业制作了关于生活垃圾分类工作的幻灯片,积极开展宣传工作。
(七)多措并举,有效做好常态化疫情防控工作,统筹推进经济社会发展。
一是成立了商贸系统疫情防控工作领导小组,全力做好疫情期间所属商超的物资供应和监测工作,积极督促指导商贸系统疫情防控工作。成立包抓小组,深入小区指导居民及重点人员排查、卫生消毒工作,加大宣传力度,提高居民疫情防控意识,制作防疫防控牌板、标语,提供了物资保障。
二是疫情期间,按照国资委下发《国有企业减免非国有企业房租》的相关文件精神,国有企业疫情期间房租减免工作,根据排查下属x家国有企业有x家符合减免政策,据统计,疫情期间减免租金金额x万元,惠及x家商户。
三是强化主动对接补助政策,切实为企业渡过难关助力增能。根据疫情期间保市场供应企业用工补助和出店经营补助工作安排分别为东环超市和客又多纺织城店,申请补助资金x元,同时为所属x家超市申请区保障市场供应企业用工补助资金约x万元,共申请补助资金x万元。
四是为进一步帮助小微企业渡过难关,开通了“小微企业复工”咨询热线,迅速将商务、社保、税收等疫情防控期间小微企业支持政策、措施分类梳理,及时传递企业,确保企业“应享尽享”政策红利。同时,引导下属企业所属餐饮商户拓展线上销售渠道,采取信息推送、微信群、朋友圈多图传播等多种方式,跟进组织租户店铺线上专人客服,线下快递到家,推动无接触消费,引导企业通过整合租户资源,拓宽销售渠道,加快企业转型发展。
五是x月份至今,连续多次对下属企业涉及的超市和小吃城进行进口生鲜、冷冻肉制品等产品的检查,同时对销售人员、配送人员身份信息、健康证明等进行了登记收集,下架进口海鲜产品,并要求超市负责人落实对顾客进行测体温、扫码、对营业场所加强消杀。组织下属企业超市中的生鲜肉类销售等人员x名前往唐都医院等医疗机构做核酸检测。
(八)注重实效,强力推进,精准帮扶,筑牢脱贫攻坚成果。
帮助x户贫困家庭申请小额信用贷款,落实每月分红x元;
经常到家走访,坚持每月至少入户x次,坚持夏季送清凉、冬季送温暖、节日上门看望,组织总公司党员干部帮助贫困户改善生活环境,帮助贫困户采摘销售樱桃。根据贫困户实际情况,为有基本劳动能力的x名贫困户办理了村级公益特岗,积极协调相关部门,为符合要求的x名贫困户办理了低保户转五保户手续。落实了贫困户医疗等方面政策,及时帮助解决好看病、生活等方面的实际问题。根据扶贫队伍实际情况,及时调整帮扶干部,有力保障总公司扶贫工作持续推进。
(九)全面推进文明城市创建工作。
一是制定了《文明创建集中活动月方案》,开展了“听民声解民忧”大走访活动,组织“文明城市、共享共建”大冲洗、大擦洗志愿服务活动,机关和国企干部职工对纺正街纺一路至纺二路沿线广告栏、垃圾桶、公交站牌等公共设施进行擦洗。
二是要求有户外电子屏的企业滚动播出创文公益广告,营造文明城市创建浓厚氛围,积极报送微博文章、美篇、创文信息x篇。
三是对总公司涉及此项工作的x个下属企业和包抓村组开展文明城市创建常态化包抓工作,节假日安排包抓干部在包抓小区、包抓村组督促、检查、落实创文工作要求,发放《创建全国文明城市倡议书》x余份。
(十)积极配合拆迁工作,加快纺织城地区综合改造。
为加快建设宜居最美城区,我们积极配合区级拆迁改造项目,组织街办、财政局和涉及项目的维旗商贸公司、东瑞餐饮公司、纺织城商业大厦等下属企业,针对企业情况、占地面积等基本情况召开拆迁工作初期摸底对接会议,细致开展摸底协调拆迁工作,全力配合做好纺织城周边改造提升工程。
一是按照区防汛抗旱指挥部《关于印发西安市区2020年防汛抗旱工作要点的通知》,总公司要求企业制定防汛预案,x小时值班,并对系统加强防汛工作进行全面检查。
二是制定了治污减霾及扬尘治理工作实施方案,定期检查企业防尘措施落实情况。并召开专题会议要求企业把扬尘治理放在工作重要位置,严格落实主体责任,强化防尘意识,完善防尘措施,做到任务清楚,进度明确,责任落实,真正把扬尘治理这项工作办好办实。
三是进一步完善《区商贸系统地震灾害应急预案》,在全系统开展了节能宣传周活动和低碳日活动。
工作,进一步提升干部素质、改进干部作风,有效发挥党建引领作用。
(二)多措并举,有序推进,做好常态化。
疫情。
防控工作。
坚决贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准实测”总要求,坚持外防输入、内防反弹,统筹做好疫情防控和企业发展工作,为区域经济发展贡献力量。
及应急预案,提高。
企业。
应急管理水平。
(四)关心职工生活,做好矛盾排查和化解,维护商贸系统稳定。对涉及职工贴身利益的工资福利、养老社保、医疗保险等热点问题,做好政策宣传和引导,及时协调,确保将矛盾化解在萌芽状态。针对上访事项的不同种类,分类建档,密切关注动态,抓好稳控工作,杜绝各类群体集体访和异常访,全力维护大局稳定。引导企业开展丰富多彩的团体活动,丰富职工生活,提升企业凝聚力,增强职工团队意识。
隐患的同时,提高企业经营收入,有效促进地区高质量发展。
商贸公司年度工作总结
今年是商贸系统的“重点工作突破年”,也是深入贯彻落实党的十七大精神的重要一年。一年来,我系统全体干部职工在区委、区政府的正确领导下,以十七大精神为指导,结合“创先争优”活动的开展,进一步贯彻落实科学发展观,紧密围绕目标任务,创新思路,拓展领域,强化招商引资力度,狠抓重点项目建设,加强行业管理,做好信访稳定工作,促进系统经济持续稳定健康发展,为全面完成全年目标任务奠定了良好的基础。现将我系统全年综合目标任务完成情况汇报如下:
1、固定资产投资。投资完成4272万元,完成全年任务4000万元的106%。其中临潼西景花园住宅项目全年固定资产投资3882万元,完成计划3860万元的101%。
2、招商引资。全年我总公司招商引资签订合同3040万元,完成年度目标任务1200万元的253%;实际到位资金4447万元,较目标任务800万元超额完成3647万元,完成年度目标任务的556%。
3、商品销售总额完成5238万元,完成年计划4806万元的107%;消费品零售总额2932万元,完成年计划2887万元的101%;工业生产总值1551万元,完成年计划1450万元的106%。
今年我总公司精心组织,狠抓区重点项目工作落实,为重点项目建设做好各项服务保障工作,使占地约30亩的临潼西景花园商贸住宅楼建设顺利实施。今年我公司重点项目计划投资4000万元,其投资内容为:项目建设用地投资1000万元;项目规划、建设手续审批,图纸设计、拆迁等投资230万元;配套服务设施投资320万元;三栋多层带电梯高档商住楼投资2450万元。目前,临潼西景花园商住楼项目2#、3#楼已竣工,1#楼5层封顶,已完成建设投资3882万元,完成年度计划2200万元的176%。
1、抢抓机遇,大力推进招商引资。结合企业现状,我们通过各种渠道,采取多种形式和各种优惠措施,吸引资金,加大招商引资力度,以此作为推进企业发展的一条重要途径。今年,我总公司招商引资项目为临潼西景花园住宅项目、临潼亿天帝王鞋城项目和亿天时装商城项目。
临潼西景花园住宅项目于今年4月在西洽会上签订合同资金2200万元,临潼亿天帝王鞋城今年8月份签订项目合同资金480万元,亿天时装商城项目9月份签订项目合同资金360万元。全年我总公司招商引资共签订合同3040万元,完成计划1200万元的253%。
目前,已签约的三个项目已全部实施,临潼西景花园住宅项目到位资金(含土地出让金、办理前期规划、建设、拆迁等投资)3882万元,临潼亿天帝王鞋城项目到位资金(含商品资金175万元)420万元,亿天时装商城项目实际到位资金145万元。全年我总公司招商引资实际到位资金4447万元,完成区政府下达实际到位资金任务800万元的556%。
2、认真组织实施“万村千乡”市场工程,扩大农村消费市场。
按照市商贸局、区政府的工作部署和要求,今年以来我总公司在前三年“万村千乡”市场工程加盟连锁店布点建店的基础上认真总结经验,学习、借鉴先进市区发展农村商贸流通业,扩大城乡消费工作的先进经验,结合我区农村商贸流通网络现状,采取有效措施,创新工作思路,将农村经济合作组织的发展和农村消费流通市场综合网络的建设作为今年工作的'重点。今年我总公司配合陕西新贸物流配送连锁有限公司完成了对我区158个村级农家店、20个乡级农家店的建设工作任务,设立雨金配送中心一个,建设直营加盟店2个,超额完成年度计划任务。
3、抓好盐品、肉食品管理等商品市场供应管理工作,努力促进商品销售。
食品安全工作责任重大,系关全区城乡群众身体健康和我区社会稳定,为了保证我区城乡群众食品安全,总公司根据区政府和区食品安全委员会的食品安全管理工作要求,成立了食品安全管理工作领导小组,具体负责全系统的食品安全监管工作,并结合本系统肉食品公司、盐业公司、医药公司、糖酒公司等单位主营食品、药品的情况制订了《xx市xx区商贸总公司食品药品安全工作方案》,按照方案开展具体食品安全监管工作。
为保证我区肉品、盐品、食品市场的供应安全,总公司主管领导多次到肉食公司、盐业公司、糖酒副食公司检查落实供应情况,组织商贸总公司食品安全放心工作领导小组到基层单位开展食品安全宣传周和节日期间食品安全专项整治大检,监督所属单位做好食品安全工作,认真处理好群众对食品质量投和服务质量投诉。
今年我总公司全面贯彻落实区食安委专项整治工作部署,打击私屠乱宰,严查盐品非法销售,确保食品安全工作落到实处。
元旦、春节、五一、端午前我总公司组织肉食公司对城区肉品供应市场和重点乡镇农贸市场的肉品供应情况、餐馆、酒店肉品合格情况进行了五次大检查和一次抽查,根据国家商务部《生猪屠宰专项整治方案》主要对那些违反《生猪屠宰条例》的经营户进行了打击,共处罚病死病猪三起,收缴、无害化处理病害肉1150公斤,查处私屠滥宰事件8起,收缴猪肉940公斤。十一、中秋节期间我们组织有关部门对私屠乱宰和病死猪、病害猪非法交易加大稽查力度,进行了三次大检查,处罚3起,罚销毁病害猪700余公斤,保证了我区肉品市场供应的安全。
加强盐业行业的专营监管,总公司在一、二季度开展了二次大的专项整治行动。组织盐业公司对全区509家特许经营户和村级网点供应点进行检查,做到100%食盐安全。全年共出动宣传车6台次,20多人,共检查商店29次,查获用工业盐做食用盐2起,总计3吨,发现违规的有2余起,分别报相关部门做了处理,确保了全区食盐市场秩序安全稳定。
商贸公司年度工作总结
20xx年我司各部门都取得了可喜的成绩,作为公司出纳,我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责,在过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时,认真学习掌握财务知识,顺利完成如下工作:
1、严格执行现金管理和结算制度,每日认真核对现金与日记账账目,发现现金金额不符,做到及时查询及时处理,每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。
2、及时收回公司各项收入,开出收据,及时收回现金存入银行,从无坐支现金现象。
3、根据会计提供的依据,及时发放职工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续,严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐),对不符手续的发票不予付款。
5、为配合公司发展需用,协同本部门主管一同完成了,银行还货工作,以及开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。
随着不断的学习和深入,我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账,全公司的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔登记汇总。庞大的工作量、准确无误的帐务要求,使我必须细心、耐心的操作。
随着公司不断的发展壮大,学习新的知识早已经显得十分重要。20xx工作计划:
管好库存现金,不得坐支,不得白条抵库,不得擅自挪用库存现金,不得浮存账外现金;。
根据记账凭证,逐笔收付后在记账凭证签章,并加盖“收讫”或“付讫”戳记,做到合法准确、手续完备、单证齐全。
按规定填制各种支票、授权支付凭证等银行结算凭证,数字准确;。
妥善保管有关印章、票据等,做好有关单据、账册、报表等会计资料的整理、归档;。
定期和不定期向财务部经理报告工作;。
完成财务部经理临时交办的其他各项工作任务。
市商贸总公司上半年工作总结及下半年工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年,面对突如其来的新冠肺炎疫情,商贸总公司在市委市政府的领导下,始终以疫情防控为主线,紧抓安全生产不放松,努力营造经营特色,加强作风效能建设,坚持疫情防控工作和企业经营发展两手抓,持续保证了企业的生产经营稳定。截至目前生猪屠宰量为5.7万头,再生公司回收报废汽车218辆,其它各项工作稳步推进。
一、克服市场发展障碍,稳定企业经营生产。
半年来,我们统筹抓好疫情防控和生产经营,坚持以高质量发展为抓手,全力以赴做好生猪产品市场保供和企业稳定工作,全市生猪定点屠宰管理秩序井然有序,自营业务做优做强。受新冠疫情和非洲猪瘟防控双重影响,上半年,全市共进点屠宰生猪65840头,同比下降45%,数量减少明显。自营销售方面攻坚克难,以促销换效益,积极拓宽配送品种和数量,销售收入突破2000万元,同比上升32%,取得喜人成绩。再生公司受新冠疫情影响,3月16日开始复工复产,正常运营后努力拓宽报废车辆回收渠道,加大回收力度,主动与多部门合作共同努力,截至目前回收客车、货车、摩托车等多类型机动车共计248辆。
二、国有企业主动担当,抗击疫情减免租金。
总公司注重租赁市场的变化,大力招商引商,按规范程序做好出租续租工作。为积极应对疫情给企业生产经营造成的困难,有效保障我系统内承租户长久经营,总公司下属资产租赁企业积极发挥国有企业的引领作用,根据上级文件规定印发了《关于应对新冠肺炎疫情减免中小微企业房租的意见》,对承租户减免了3个月租金,食品总公司、饮服总公司、托管中心合计减免金额达128万元。受疫情影响,我单位出租在外的餐饮、酒店、经营网点等饮服行业基本处于停业状态,为保证承租户的合法权益,本着对承租户合作双赢的原则,我们主动与承租户沟通,规范了资产的租赁和转让行为。对正常租赁期的承租户给予必要的关注,及时讲解租赁政策,确保租金足额按时上交;对租赁到期的,提前与原租赁户接洽,做到不因工作不力而脱节,确保租金按期收缴到位。
三、紧抓安全生产不放松,筑牢企业安全生产基础。
深刻汲取陵口非法加工作坊5.15爆燃事故教训,积极参与全市开展的安全生产“大起底”排查整治工作,并结合单位实际成立全生产领导小组,排查整治本系统所属资产用于出租生产的行为。5月份至今,总公司主要领导多次带队前往镇区食品站开展安全隐患排查工作,重点了解出租在外的食品站消防设施、营业执照等相关证件是否齐全,对存在隐患的承租户要求及时整改到位。按照市委、市政府和安监部门的各项安全生产大检查要求,吸取各地重大安全事故的教训,在“春节”、“五一”、清明、端午等重要节假日之前进行强化检查,尤其是对出租在外的宾馆、酒店等服务行业作了系统的安全检查,确保不发生任何安全事故。企业环保方面,屠宰废水处理项目有序推进,现已竣工并进入试运行阶段。根据环保相关规定,屠宰处理后的废水排放必须安装在线监测设备,才能领取排污许可证。对此,总公司主要领导带领食品总公司相关负责人赴周边开展调研,今年引进专业性强的在线监测设备,该项目正式建成运行之后,将有效治理屠宰场及周边环境,促进屠宰水平提档升级,目前已进入招投标环节。为规范机动车切割危废的管理和整治,再生公司主动进行整改,向生态环境保护局申请危废处置账号,施行规范化操作,今年5月处理废电瓶3吨,费油0.12吨,并分别交由常州有资质的公司进行处理。
四、多措并举加强疫情防控,保质保量完成日常工作。
为切实做好系统内新型冠状病毒疫情防控工作,保障全体职工的生命安全和身体健康。结合我单位实际,成立疫情防控工作小组,明确相关责任人职责,并主动开展疫情防控志愿服务活动。
一是加强疫情防控期间职工安全宣传,通过拉横幅、公众号等形式进行学习宣传,增强全员防护意识;安排专人实时排查掌握在岗职工假期外出及身体情况,严格落实测量体温、佩带口罩等防控措施;严格把关猪源质量,保证食品安全,保证市场供应。
同时,安排专人购买了防控所需的物资,及时发放到位,保障员工正常工作。二是开展多样化志愿服务活动,主动与市民广场社区对接。
当前隐藏内容免费查看,安排工作人员轮流到市民广场社区值勤,协助社区工作人员开展对外来人员摸排和防疫知识的宣传工作,为打赢疫情防控阻击战贡献力量。三是主动到下属国有企业开展疫情防控消毒活动。对屠宰车间、焚烧病死猪区域、猪肉产品交易区等人员密集流动区域进行消毒,达到有效防疫的目的,从而保障员工工作环境安全。
五、发挥党建引领作用,营造风清气正政治生态。
按照市委及相关部门的要求,党委组织各支部每月定期开展“五事联动”主题党日活动,突出思想教育,认真学习习******2020年全国两会重要讲话精神,深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和***四中***精神。结合我系统实际有针对性开展主题党日活动,3月份组织全体党员进行新冠肺炎疫情防控捐款,4月份在全市农村人居环境整治工作中,党委组织党员干部赴延陵镇行宫村开展志愿服务活动,发挥党员先锋模范作用。同时,在疫情防控期间,各国有企业党支部积极开展疫情防控宣传工作,为幼儿园、派出所、养老院等机构赠送消毒液、免洗洗手液、一次性医用口罩等防疫物资,充分发挥党员与群众间桥梁纽带作用。6月份,党委班子召开扫黑除恶民主生活会,班子成员逐个对照检查,开展了批评与自我批评,起到了相互教育、相互警醒的效果,达到了统一思想、凝聚共识的目的,增强了党委班子的凝聚力战斗力。
一、强化疫情防控,指导企业稳步发展。继续做好疫情防控工作,对企业员工做好日常体温检测和防护物资供应等保障性工作。完善疫情防控相关制度,明确相关责任人,总公司强化对下属三家经营企业指导性地开展工作,打造品牌特色,抢占市场份额。通过增强企业自主创新能力,有效提升经营服务效益和市场竞争能力等有效途径,锤炼团队战斗力,确保经营收益和资产收益稳定增长。
二、盘活国有资产,发挥资产最大效益。闲置资产的租赁和转让是当前一些企业收入重要来源。继续做好资产管理工作,盘活闲置资产,一方面需要不断适应市场变化,制定相应的经营应对策略,努力做到资产效益最大化;另一方面,严格规范资产租赁转让的行为,及时做好承租户的服务工作,以优良工作作风,提升国有企业服务形象。
三、持续抓好安全生产工作,时刻紧盯不放松。安全生产工作不容有丝毫放松,继续强化下属国有企业安全防范意识,定期举办安全消防演练和培训学习,做好企业内员工安全生产宣传工作。总公司做好节假日期间安全生产大检查工作,加大消防、安全生产、设施设备隐患的排查力度,尤其是镇区食品站隐患排查整改工作到位情况进行督查。
四、高质量完成中心工作,保证企业高质量发展。结合市委开展的“勤学习、深调研、真检视、善落实”活动,改善企业经营环境,提高企业发展质量。依托新时代文明实践志愿服务活动,发挥好党员志愿者先锋模范作用、党建帮带作用,推动系统内工会、妇女、团建工作有序开展。
商贸总公司年度党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据2020文件要求,结合2020年基层党建“书记项目”推进情况,现就2020党建工作实际,作如下述职汇报:
(一)突出思想引领,落实党管责任。这一年,作为党委书记,我在实际工作中认真贯彻新时代党的建设和市委的总要求,切实肩负起管党治党“第一责任人”职责,从加强意识形态工作、组织建设、党员队伍建设入手,稳步高效推进党的建设。每月主持召开党委会,有效落实民主集中制;深入基层调研次,帮助基层解决各类问题和矛盾个;与党委委员及党支部书记就党建工作进行了次谈心谈话,与各个支部签订了党建工作责任状。在开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动中带头学习,领学篇,积极撰写心得体会篇,上党课次。
(二)坚定政治站位,创新党建活动。今年以来,我们一方面以落实基层党建“书记项目”为抓手,要求全体支部党员干部不仅要高质量开展“五事联动”“民主生活会”“三会一课”等“规定动作”,不断强化理论学习和交流,牢固树立四个意识,增强“四个自信”,做到“两个维护”;针对党建工作中的问题和薄弱环节,有的放矢加以整改优化,在实施“强基引领”工程,打造“四型”干部方面取得实效,逐步在商贸系统打造一支“学习型、实干型、创新型、活力型”干部队伍。与此同时,组织开展多种形式的活动,开展实地考察,进行实景教育。先后组织赴传统文化名村柳茹村、九里季子春秋遗址接受优秀传统文化教育、诚信教育,让每个党员领导牢记自己“为中华复兴而努力”的使命和责任,并在工作和社会中发挥模范带头作用。在纪念“抗美援朝周年”活动中,组织党员干部分别到总公司已退休的四位志愿军老战士家中慰问交流,感受民族精神,传承革命情怀。
(三)推进发展实绩,践行党建宗旨。今年以来,面对疫情挑战和商贸事业发展新要求,在毫不松懈做好抗疫工作的同时,围绕全市中心工作,一着不让推进发展实绩。以民为本,积极响应国家为中小创业者减免国有资产租金的倡议,疫情期间主动为承租商贸系统国有经营用房的中小微企业减免租金总计万元。丹心向党,全力投入文明城市建设志愿者活动,动员机关及下属单位余名党员志愿投身文明城市志愿服务,利用业余时间冒着酷暑超负荷完成了户居民的“文明城市建设入户调查”,并帮助社区进行了人口普查初步登记。着眼发展,不断优化商贸资产管理制度,并将食品总公司价值万元的处闲置资产有序移交地方政府,实现了国有资产保值增值;多方考察评估,为食品总公司拟定了绿色环保可持续发展新战略,保障猪肉市场稳定供给;克服时间紧任务重的困难,及时完成眼镜小镇建设中的拆迁任务;迎难而上主动作为,千方百计化解再生资源公司的历史遗留问题和发展困境。
二、党建工作中存在的主要问题。
(一)党组织活动不够严肃到位。对下属党支部相关活动的要求停留在口头、文件布置上,对开展情况督查不到位,对“三会一课”、组织生活会、先锋亮绩管理等督促不够,导致开展的质量不高。
(二)党务干部的能力有待提升。一些党务干部年龄偏大、活力不强,而一些年轻党员干部自身要求不高,自定标准不严。对人员老化没有采取积极措施加以改善,导致人员严重缺乏。
(三)党建教育存在形式主义现象。在学习教育中集中学、集体学较多,而联系自身有针对性的思想实际、发言交流不够、不深,学习效果不理想。
(四)下属支部党建工作不平衡性突出。各支部之间由于思想重视程度不同,工作的主动性和能力不一致,支部之间抓党建的规范。
当前隐藏内容免费查看性和质量差异较大。
三、产生问题的原因。
(一)对党建重要性的认识不足。我平时对企业生产经营及企业稳定看得较重,对党建工作系统谋划主动指导不够。
(二)创新党建工作的方法不多。以文件形式传导多,事中监督和事后检查少,创新抓好企业的党建工作思路不宽。
(三)对党建工作的分类指导不力。平时偏重于抓正常经营企业支部,对改制企业及歇业企业党支部重视不够,指导不力。
(一)制度性和创新性并举,推动党建工作提质增效。党建工作来不得半点马虎和懈怠,只有把每个“规定动作”都落实到位,形成学习习惯和工作制度,才能内化于心、外化于行,进而推动进一步创新创优。我将强化对党建制度的执行情况加强督查,确保党建工作的每一项工作细则都落实到位,对年初签订的党建工作责任状、党建活动、党内生活的落实开展情况定期进行督促检查,从而提高党建整体水平。
(二)重学习和重实践并进,推动党建工作助力发展。以学习为先导,以实践为抓手,通过推动各项商贸事业的发展来检验党建工作的成效成色。在平时工作中,进一步规范党内政治生活、加强党内监督、加强基层党组织建设,强化党组织领导力,来为商贸系统各项重点难点工作的开展凝聚合力、积蓄动力、谋求智力;将党建工作各项目标与经济工作各项指标同谋划、同部署、同考核,进一步优化落实“季度督查通报,半年观摩交流,年度总结”制度,确保党建与经济同发展。
(三)党性强和能力强并求,推动党建工作激发活力。党员干部素养、人才队伍素质是开展高质量党建工作的基本保障。为此,我们将在近两年连续引进和发展多名年轻党员干部人才的基础上,全力加强他们的党性培养和党务工作的学习培训,从严从实抓好党员的教育管理工作,持续打造“四型”党员干部队伍,引导这批新生力量来为党建工作不断注入创新活力。
一年来,我们在党建引领和经济发展方面均取得了良好成效。丹心向党,积极投身于“文明城市建设入户调查”、人口普查初步登记以及文明交通引导等志愿服务活动;以民为本,疫情期间减免承租国企经营用房的中小微企业租金万余元;优化制度,有序移交食品总公司价值万元的处闲置资产至属地政府,实现了国有资产保值增值;抢抓时间,顺利完成眼镜小镇建设中的拆迁任务;勇挑重担,千方百计化解再生资源公司的历史遗留问题和发展困境。
区商贸总公司年工作总结及年工作计划
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,是迎全运加快国家中心城市建设的攻坚之年,区商贸总公司紧紧围绕区委工作部署,坚持稳中求进,切实加强基层组织建设,指导系统安全生产和系统维稳工作,扎实开展“迎十四运”人居环境整治和垃圾分类工作,强力推进,精准帮扶,开展文明城市创建工作,规范指导、管理下属企业企业不断深化改革创新,有效做好常态化疫情防控工作,统筹推进疫情防控和经济社会发展,助推商贸提质升级。同时,积极开展商贸系统企业防汛、治污减霾及扬尘治理、地震应急准备,节能宣传等工作,各项目标任务进展顺利。
一、2020年主要工作:
(一)加强党建工作,有效发挥党建引领作用,不断改进机关作风,提高履职尽责能力。
深入学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想和************来x考察重要讲话精神,开展了宣传、贯彻落实************来x考察重要讲话精神系列宣讲工作,先后开展了x次宣讲活动。召开党委会、领导班子会、全体干部会、中心组理论学习、领导干部专题民主会、组织生活会进行了系统学习。牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”。认真落实“一岗双责”要求,扎实开展“以案促改”工作。基层党组织严格组织生活,坚持“三会一课”、“固定党日”、“主题党日”,不断强化基层党组织建设和党员教育管理。认真做好了党员发展、转接和党费收缴工作,培养积极分子x名,发展党员x名,计划按期转正x名;召开了脱贫攻坚民主生活会,组织党员捐款x元;春节前夕,党委慰问困难党员、老党员x名;疫情期间商贸总公司党委,组建了一支由在岗党员组成的x人“党员护卫队”,党员干部职工率先士卒,奋力投身疫情防控阻击战。认真组织开展纪念建党99周年“七个一”系列活动。认真履行管党治党的主体责任和“第一责任人”职责,层层传递全面从严治党责任和压力,全体党员政治立场坚定。加强干部队伍建设,从严从实抓班子、带队伍、强管理、激活力,着力营造风清气正的政治生态,认真落实***八项规定精神,持之以恒纠正“四风”突出问题,组织开展了“以案促改”专题教育工作,深入开展以案促改“转作风、提效能、强担当”干部作风整顿、集中整治形式主义、官僚主义和违规收送礼金问题专项整治等活动,认真执行领导干部个人重大事项报告制度。
(二)维护商贸系统社会稳定工作。
认真制定信访维稳工作应急预案,在全系统开展了关于进一步规范影响社会稳定矛盾问题摸排工作,截至目前,妥善处理x热线投诉x起,区门户网站投诉x起,信访网站投诉x起,上访接待x起,商贸系统整体稳定有序。
(三)指导商贸系统安全生产工作,加强对下属企业安全监管,着力营造良好发展环境。
一是严格按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针,继续实行“党政同责、一岗双责、失职追责”的安全责任体系,结合我区商贸系统安全生产工作实际,加大隐患排查治理力度,加强源头治理,强化安全意识,强化主体责任,强化监管职责,建立安全生产长效机制,有效防范各类安全生产事故。
二是认真开展安全生产大检查活动和重要节假日安全检查活动,全面落实企业安全生产主体责任,在检查中发现安全隐患问题,及时指出,现场整改,坚决杜绝安全隐患的发生。截止目前,在检查******制定下发安全生产文件x份,发现各类安全隐患x处,已全部整改到位。认真督导下属企业安全生产工作,及时将区政府、区应急局各类预警信息传达至各基层。
三是认真开展安全生产宣传教育工作。x月份,制定了《区商贸系统2020年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动方案》,以“安全生产月”为契机,在人员流动较多的地方设置黑板报、壁报栏、电子屏等安全文化园地,职工上班通道、危险源部位和作业现场等显要部位设置安全警示误、危险标识、温情提示,加大宣传的覆盖面。进行警示教育,强化从业人员安全责任主体意识。参加区2020年“安全生产宣传日”活动,以人员密集场所消防安全知识为宣传重点,向群众发放消防安全宣传册x份,宣传小礼品x份,下属企业张贴安全生产宣传海报x余张、安全标语、横幅约x条。积极开展x月消防安全宣传月活动,组织商贸系统企业集中开展消防安全宣传活动,提升职工消防安全意识,强化消防安全技能,提高企业消防应急水平。
(四)规范指导、管理下属企业企业,不断深化改革创新,助推商贸提质升级。
加强国有资产管理,确保国有资产保值增值,指导和监督下属企业的经营管理和体制改革,推进现代企业管理,我们组织系统各企业参加了改制协调会,加快国有企业改制,研究制定了商贸系统下属国有企业改制方案,并将改制方案报区国资局进项审批。对下属国有企业“三供一业”剥离工作完成情况进行统计,对未进行改造部分所需资金上报财政局。做好了商贸系统国有企业财务管理、统计、内部审计、目标考评、纪检等工作。完成了对下属x家企业x年目标考核工作,修订了《国有企业领导干部选拔任用实施办法》。完成商贸系统工资、福利、退休人员管理以及国有企业劳动人事调配工作。组织实施商贸系统职工教育培训和人才培养,尤其是对年轻干部的培养和重用,结合国有企业工资决定机制改革,逐步构建完善绩效考核、人才激励机制。在系统内开展了《公司法》培训,组织机关深入基层企业宣传《网络安全法》及网络安全知识,做好了各项政策信息传达、培训工作。
(五)全力迎接“十四运”,有序推进包抓村组、小区、经营场所人居环境整治工作。
根据区委、区政府“迎十四运”人居环境整治工作要求,印发《商贸系统迎接“十四运”环境卫生整治工作实施方案》,组织成立人居环境整治工作专班,按照我区人居环境整治“八清一改”工作标准,每月定期前往配合村组、住宅小区、下属企业经营场所开展日常防疫及环境整治工作,开展全方位检查,不留卫生死角,确保环境干净整洁,井然有序,对不合格区域要求立即整改,并要求有建筑工地的企业对沿街占道施工围挡按照西安市建设工地围挡围墙整治标准进行整改,提升美化街道环境。积极配合街办,持续加大环境整治工作力度,督促指导村组迅速发现、整改人居环境问题,进一步发挥党员以点带面作用,组织机关党员干部前往包抓村开展“大清洗、大擦洗”志愿活动,进一步巩固、提升人居环境整治工作效果。
(六)提高认识、广泛宣传、营造氛围,扎实开展垃圾分类工作。
每月按计划开展生活垃圾分类知识宣传培训,截止目前共计x次,开展垃圾分类知识测试x次,并按时报送培训计划及自评报告。认真做好垃圾分类台账的登记管理工作。总公司垃圾分类志愿者在纺正街,利用宣传彩页、垃圾分类小游戏等载体开展“文明新生活”为主题的垃圾分类宣传活动,并组织下属企业召开了2020年商贸企业开展环境保护科普知识讲座,暨“美丽x西、我是行动者”专题讲座,介绍了《环境保护法》的贯彻实施,垃圾分类的知识以及安全饮水等内容,为下属企业制作了关于生活垃圾分类工作的幻灯片,积极开展宣传工作。
(七)多措并举,有效做好常态化疫情防控工作,统筹推进经济社会发展。
一是成立了商贸系统疫情防控工作领导小组,全力做好疫情期间所属商超的物资供应和监测工作,积极督促指导商贸系统疫情防控工作。成立包抓小组,深入小区指导居民及重点人员排查、卫生消毒工作,加大宣传力度,提高居民疫情防控意识,制作防疫防控牌板、标语,提供了物资保障。
二是疫情期间,按照国资委下发《国有企业减免非国有企业房租》的相关文件精神,国有企业疫情期间房租减免工作,根据排查下属x家国有企业有x家符合减免政策,据统计,疫情期间减免租金金额x万元,惠及x家商户。
三是强化主动对接补助政策,切实为企业渡过难关助力增能。根据疫情期间保市场供应企业用工补助和出店经营补助工作安排分别为东环超市和客又多纺织城店,申请补助资金x元,同时为所属x家超市申请区保障市场供应企业用工补助资金约x万元,共申请补助资金x万元。
四是为进一步帮助小微企业渡过难关,开通了“小微企业复工”咨询热线,迅速将商务、社保、税收等疫情防控期间小微企业支持政策、措施分类梳理,及时传递企业,确保企业“应享尽享”政策红利。同时,引导下属企业所属餐饮商户拓展线上销售渠道,采。
当前隐藏内容免费查看取信息推送、微信群、朋友圈多图传播等多种方式,跟进组织租户店铺线上专人客服,线下快递到家,推动无接触消费,引导企业通过整合租户资源,拓宽销售渠道,加快企业转型发展。
五是x月份至今,连续多次对下属企业涉及的超市和小吃城进行进口生鲜、冷冻肉制品等产品的检查,同时对销售人员、配送人员身份信息、健康证明等进行了登记收集,下架进口海鲜产品,并要求超市负责人落实对顾客进行测体温、扫码、对营业场所加强消杀。组织下属企业超市中的生鲜肉类销售等人员x名前往唐都医院等医疗机构做核酸检测。
(八)注重实效,强力推进,精准帮扶,筑牢脱贫攻坚成果。
坚持从实际出发,贯彻好党和政府惠民政策,保证享受低保、残疾、物价等各种补贴应享尽享,多方协调帮助x户贫困家庭申请危房改造补贴x万元,向贫困户共捐助x元用于修缮房屋及报销购买种子化肥等费用x元;帮助x户贫困家庭申请小额信用贷款,落实每月分红x元;经常到家走访,坚持每月至少入户x次,坚持夏季送清凉、冬季送温暖、节日上门看望,组织总公司党员干部帮助贫困户改善生活环境,帮助贫困户采摘销售樱桃。根据贫困户实际情况,为有基本劳动能力的x名贫困户办理了村级公益特岗,积极协调相关部门,为符合要求的x名贫困户办理了低保户转五保户手续。落实了贫困户医疗等方面政策,及时帮助解决好看病、生活等方面的实际问题。根据扶贫队伍实际情况,及时调整帮扶干部,有力保障总公司扶贫工作持续推进。
(九)全面推进文明城市创建工作。
一是制定了《文明创建集中活动月方案》,开展了“听民声解民忧”大走访活动,组织“文明城市、共享共建”大冲洗、大擦洗志愿服务活动,机关和国企干部职工对纺正街纺一路至纺二路沿线广告栏、垃圾桶、公交站牌等公共设施进行擦洗。
二是要求有户外电子屏的企业滚动播出创文公益广告,营造文明城市创建浓厚氛围,积极报送微博文章、美篇、创文信息x篇。
三是对总公司涉及此项工作的x个下属企业和包抓村组开展文明城市创建常态化包抓工作,节假日安排包抓干部在包抓小区、包抓村组督促、检查、落实创文工作要求,发放《创建全国文明城市倡议书》x余份。
(十)积极配合拆迁工作,加快纺织城地区综合改造。
为加快建设宜居最美城区,我们积极配合区级拆迁改造项目,组织街办、财政局和涉及项目的维旗商贸公司、东瑞餐饮公司、纺织城商业大厦等下属企业,针对企业情况、占地面积等基本情况召开拆迁工作初期摸底对接会议,细致开展摸底协调拆迁工作,全力配合做好纺织城周边改造提升工程。
一是按照区防汛抗旱指挥部《关于印发西安市区2020年防汛抗旱工作要点的通知》,总公司要求企业制定防汛预案,x小时值班,并对系统加强防汛工作进行全面检查。
二是制定了治污减霾及扬尘治理工作实施方案,定期检查企业防尘措施落实情况。并召开专题会议要求企业把扬尘治理放在工作重要位置,严格落实主体责任,强化防尘意识,完善防尘措施,做到任务清楚,进度明确,责任落实,真正把扬尘治理这项工作办好办实。
三是进一步完善《区商贸系统地震灾害应急预案》,在全系统开展了节能宣传周活动和低碳日活动。
(一)继续深入贯彻************来x考察重要讲话精神。加强组织领导,精心组织培训,扎实开展研讨,深入调查研究,同时,重点抓好党建工作,进一步提升干部素质、改进干部作风,有效发挥党建引领作用。
(二)多措并举,有序推进,做好常态化疫情防控工作。
坚决贯彻“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准实测”总要求,坚持外防输入、内防反弹,统筹做好疫情防控和企业发展工作,为区域经济发展贡献力量。
(三)进一步加强安全生产工作,逐步完善企业内部安全生产责任制。从事故风险防控着手,加强安全督导检查,以排查治理安全隐患为重点,对企业安全生产薄弱环节和突出问题强化督导检查,完善消防应急设备,逐步实施老旧设施及商业店铺改造。同时,强化安全生产宣传和培训,完善安全管理制度及应急预案,提高企业应急管理水平。
(四)关心职工生活,做好矛盾排查和化解,维护商贸系统稳定。对涉及职工贴身利益的工资福利、养老社保、医疗保险等热点问题,做好政策宣传和引导,及时协调,确保将矛盾化解在萌芽状态。针对上访事项的不同种类,分类建档,密切关注动态,抓好稳控工作,杜绝各类群体集体访和异常访,全力维护大局稳定。引导企业开展丰富多彩的团体活动,丰富职工生活,提升企业凝聚力,增强职工团队意识。
(五)提升商贸行业业态层级,助推商贸提质升级。一是适应市场变化,转变理念,创新思路,从经营理念、管理手段、业态模式等方面实现转型升级。二是着力“品牌引领、特色兴商”,有效激发市场活力。一方面深度挖掘区域历史文化特点,保护和发展自有品牌,另一方面引进优质品牌企业,下大力气招有影响力、辐射带动力强的企业,充分发挥品牌效应对商贸企业的引领带动作用。大力发展特色餐饮、休闲娱乐、品牌连锁等新型商贸业。着力为企业搭建招商引资、品牌引入、连锁经营的交流平台,帮助企业引进优质资源,逐步提升商贸业态层级,打造高质量商贸服务业。三是全面配合区上整体开发,涉及项目拆迁的企业配合拆迁改造和地区整体规划,高起点规划建设,助推企业自身转型升级、快速发展。同时支持老旧商业店铺进行设施改造,在排除老旧设施安全隐患的同时,提高企业经营收入,有效促进地区高质量发展。
乡镇商贸服务中心年度工作总结
2018年,城市更新科(经济发展科)在街道党工委的正确领导下,在区相关部门的业务指导下,我科勇于担当,攻坚克难,较好地完成了全年各项工作任务,现将全年工作总结如下:
1、深入群众扎实工作,找准路子精准扶贫。
一年来,我科从陆军村的实际情况出发,以改善民生为目标,以推进公共基础设施建设为重点,努力克服人手不足、资金紧张等困难,深入群众,摸清村情,规划致富路,架设连心桥,积极为村民排忧解难,通过不懈努力,扶贫开发工作取得了显著成效。2018年,街道共帮扶项目48个(其中村项目38个、户项目10个),共投入914.0744万元帮扶资金(其中中央、省财政132万、区财政193.2万、单位自筹145.8144万、社会筹集443.06万)。村集体经济收入基本上从帮扶前的0元增长至目前的6万元以上,各贫困户人均年纯收入从帮扶前的不足3000元增长到8000元左右。贫困户参保率、贫困户参合率、贫困户子女“普九”毛入学率全部达到100%,各项扶贫项目均达到2013-2015扶贫“双到”工作考核的指标要求。据不完全统计,我科累计帮扶陆军村完成6个基建项目、1个青枣种植项目的建设,并参与开展村合作社购销、水稻帮扶利润分红、贫困户利润分红、2018年脱贫资金发放、2019年新农保与新农合帮扶资金发放、村卫生站建设资金筹集等工作,顺利通过了xx市的抽查考核、xx市的考核验收和xx区审计局的审计工作。
我科充分发挥科协自身特点和优势,在服务经济社会建设、服务科技工作者、服务全民科学素质提高等方面做了大量工作,取得了明显成效。一是创建“科普示范社区”。经过两年多的筹备创建,社区在今年的3月和6月,分别获得“广东省科普示范社区”和“全国科普示范社区”的荣誉称号。在此基础上,我科深入推进科普示范体系建设,复制“科普示范社区”的成功经验和做法,以点带面推进街道科普示范社区全覆盖。二是充分发挥科协工作职能。为提高市民科普知识,我科组织辖区近40多名志愿者参观深圳大亚湾核电基地。内容包括参观大亚湾核电基地的科普展厅,观看核电科普宣传片等。通过实地参观,全面了解大亚湾核电基地建设的全过程及其产生的社会效益,进一步增强核安全和核效能的科普意识。三是科技宣传有声有色。以“全国科技活动周”和“全国科普日”等科普活动为契机,我科在路万佳商场、办事处门口等地点积极开展健康知识、药物安全、食品安全、应急避险、低碳节能等科普宣传活动。活动通过挂宣传横幅、设立科普咨询点、派发宣传小册子(纪念品)等方式,大张旗鼓宣传科学知识和技术方法,营造浓厚的科普氛围。两场活动累计派发宣传资料2000多份(本)。同时,分别在辖区的、翠岭、民新等社区开展“科普电影进社区”活动,播放《家庭急救常识与家庭药箱的合理使用》等科普影片,为广大市朋友送上了一场科技知识的饕餮盛宴。约有1000名群众观看了电影。
2018年,我会按照年初制定的工作计划,坚持办会宗旨,细化服务,深化交流,充分发挥商会在政府和企业、企业和社会之间的桥梁与纽带作用,积极推动商会企业健康发展。一是抓调研,知企情。今年,我科走访了辖区重点商户30家,与企业家座谈,详细了解企业的经营发展情况,并征集企业对我商会工作、辖区经营环境、社会民生等方面的意见和建议,进一步研究、分析企业提出的热点、难点问题,并向企业通报政府发布的最新政策、行业评比活动、企业信用评级等信息,期间,还为会员企业送上行业信息刊物共400份,助力企业发展。二是抓服务,解难题。定期召开理事会议,总结商会工作进展情况,明确工作目标,紧抓工作重点和难点,提出切实有效的解决方法,同时发挥平台作用,团结全体会员企业,积极协助会员企业解决在发展中遇到的各种困难和问题,增强商会的凝聚力。三是发展会员,壮大队伍。一年来,我会通过会员的推介、商会的自身发展、自愿申请等不同形式,把辖区各行各业中具有代表性的吸纳进商会组织,不断壮大商会队伍。今年共发展3家会员,目前会员有93家。四是积极倡导社会责任,鼓励企业奉献爱心。我会积极引导会员树立正确的社会责任观,努力营造勇担社会责任的良好氛围,动员企业参与扶贫济困等公益事业,树立了企业良好形象。五是培育商会社会团体、促进商会健康发展。为推动商会完善内部治理结构,强化商会自律,使商会真正成为提供服务、反映诉求、规范行为的主体,我会根据《xx市经济特区行业协会条例》的要求,已在今年12月完成商会重新注册工作。
一是配合xx区有关部门着力推进水贝黄金珠宝产业集聚基地改造建设,包括贝丽中学(水贝珠宝学校)、金展广场、特力工业区等项目改造建设,设立黄金珠宝专业培训基地,为水贝珠宝基地培养管理、研发、设计、加工等方面的专业人才,给水贝珠宝园注入新鲜血液。二是大力协办一年一度的水贝珠宝文博会分场及水贝珠宝节,通过举办国际珠宝行业媒体、图书展,奢华珠宝精品展,珠宝知识抢答赛,珠宝文化与市场高峰论坛,国际首饰设计创意论坛,珠宝时尚文化秀,珠宝原创设计作品展等以及珠宝品牌万里行活动,进一步提升水贝珠宝行业的影响力。同时,按照《xx市xx区促进电子商务发展行动计划(2014—2018年)》(罗府办【2014】10号文)文要求,积极促进水贝珠宝企业构建垂直电子商务平台,引导企业(商户)通过互联网、o2o、入驻第三方电商平台,提升品牌价值。三是致力于专业交易市场的培育建设,吸引人才、公司进驻水贝珠宝基地。如建成的水贝玉器交易批发市场、金丽国际珠宝交易中心、泊林国际珠宝交易中心、博大珠宝广场、水贝18玉器批发中心、大红袍珠宝广场、正福国际珠宝交易中心、金展珠宝广场(在建)等专业市场,吸引了包括香港冠玲珑、swarovskielement、周大生、沈阳萃华、深圳ttf、捷夫以及中金黄金创意在内的来自世界各地的众多知名品牌入驻进场。
为推进辖区1个城中村(水贝村)、3个工业园区(金展广场、特力吉盟、万泽大厦)、10个老旧住宅小区(雅园宾馆、木头龙小区、金钻豪园、华达园、贝丽花园、华丽花园、化工大院、田贝一路大院、田贝一路8号综合楼、公路局大院)等更新单元建设,我科做了大量的协调工作,积极牵线搭桥,发挥沟通对话平台作用,认真了解未签约业主的拆迁诉求和改造建议,同时做好政策宣传及城市更新方面的法律法规解释,正面引导业主参与改造建设,全力以赴推动项目朝着好的方向发展。一是有条不紊协调金钻豪园改造签约工作。年初,原开发商圳市翠芳园投资开发有限公司内部股东问题导致资金链断裂退出,我科及时会同区、街道办相关部门多次协调,最终促使该项目于2018年9月14日由较有实力的新华城公司接手改造,目前正在进行拆迁协议转签工作,小区有868户,已转签520户,签约率为59.9%。现小区处在稳定有序改造之中。二是和谐有序推进木头龙更新单元改造建设。木头龙小区自2010年改造以来,进展比较缓慢,经过区、街道相关部门的大力协调以及我科的不懈努力,今年签约工作取得了突破性进展,促使50户业主签约。目前,小区1340户业主,已签约1234户,未签约剩余106户,签约率达92%。现小区改造局面比较平稳。三是加快推进水贝城中村改造步伐。在我科的全力协调下,水贝村改造局势平稳,今年新签约63户。水贝村有333户业主,已签约307户,未签约26户,签约率达92.2%。目前,水贝村的签约工作正在井然有序进行中。四是灵活处置田贝一路建材综合楼更新申报项目。该项目于2018年1月25日在《深圳商报》刊登改造意愿公告后,由于地块产权存在纠纷,相邻地块业主提出异议,为避免激化矛盾,预防维稳事件的发生,我科迅速向区更新局反映情况,经区部门综合考虑,暂停田贝一路建材综合楼更新项目改造。目前,开发商与持异议业主在谈判方面已有建设性进展。五是大力化解改造矛盾纠纷,有的放矢做好信访工作。今年,由改造引发的矛盾纠纷呈上升趋势,为此,我科全力介入调解,及时将改造纠纷化解在萌芽状态之中,做到事事有落实、件件有回音。经统计,2018年,我科受理城市更新类各种投诉信访件57宗,圆满处置57宗,办结率达到100%,有力保障了旧改项目小区的平稳改造。
2018年以来,我科定期到水贝、新村股份公司走访,引导股份公司依法合理制定公司章程,完善内部制度建设。同时,深入了解和掌握股份公司的经济运作状况,及时解决公司碰到的热点、难点问题。一是为新村公司争取公共基础设施维修资金。经我科协调,为新村股份公司争取到“xx区扶持股份公司专项资金”30多万元,减轻了新村在4个基建项目的资金投入。目前正在协调争取新村足球场40多万元的维修资金。二是积极协调新村、水贝解决历史遗留问题。今年,协助新村解决与梧桐山村多年土地争议问题,成功收回土地1000多亩;协助新村收回被仙湖林果场多年占用土地600多亩;协助水贝股份公司追回2500平方米的建设用地。为新村、水贝股份公司走可持续发展道路奠定了坚实的基础。
X商贸总公司年度党建工作述职报告
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据2020文件要求,结合2020年基层党建“书记项目”推进情况,现就2020党建工作实际,作如下述职汇报:
(一)突出思想引领,落实党管责任。这一年,作为党委书记,我在实际工作中认真贯彻新时代党的建设和市委的总要求,切实肩负起管党治党“第一责任人”职责,从加强意识形态工作、组织建设、党员队伍建设入手,稳步高效推进党的建设。每月主持召开党委会,有效落实民主集中制;深入基层调研x次,帮助基层解决各类问题和矛盾x个;与党委委员及党支部书记就党建工作进行了x次谈心谈话,与各个支部签订了党建工作责任状。在开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动中带头学习,领学篇,积极撰写心得体会x篇,上党课x次。
(二)坚定政治站位,创新党建活动。今年以来,我们一方面以落实基层党建“书记项目”为抓手,要求全体支部党员干部不仅要高质量开展“五事联动”“民主生活会”“三会一课”等“规定动作”,不断强化理论学习和交流,牢固树立四个意识,增强“四个自信”,做到“两个维护”;针对党建工作中的问题和薄弱环节,有的放矢加以整改优化,在实施“强基引领”工程,打造“四型”干部方面取得实效,逐步在商贸系统打造一支“学习型、实干型、创新型、活力型”干部队伍。与此同时,组织开展多种形式的活动,开展实地考察,进行实景教育。先后组织赴x传统文化名村柳茹村、九里季子春秋遗址接受优秀传统文化教育、诚信教育,让每个党员领导牢记自己“为中华复兴而努力”的使命和责任,并在工作和社会中发挥模范带头作用。在纪念“抗美援朝周年”活动中,组织党员干部分别到总公司已退休的四位志愿军老战士家中慰问交流,感受民族精神,传承革命情怀。
(三)推进发展实绩,践行党建宗旨。今年以来,面对疫情挑战和商贸事业发展新要求,在毫不松懈做好抗疫工作的同时,围绕全市中心工作,一着不让推进发展实绩。以民为本,积极响应国家为中小创业者减免国有资产租金的倡议,疫情期间主动为承租商贸系统国有经营用房的中小微企业减免租金总计万元。丹心向党,全力投入文明城市建设志愿者活动,动员机关及下属单位余名党员志愿投身文明城市志愿服务,利用业余时间冒着酷暑超负荷完成了户居民的“文明城市建设入户调查”,并帮助社区进行了人口普查初步登记。着眼发展,不断优化商贸资产管理制度,并将食品总公司价值万元的处闲置资产有序移交地方政府,实现了国有资产保值增值;多方考察评估,为食品总公司拟定了绿色环保可持续发展新战略,保障猪肉市场稳定供给;克服时间紧任务重的困难,及时完成眼镜小镇建设中的拆迁任务;迎难而上主动作为,千方百计化解再生资源公司的历史遗留问题和发展困境。
二、党建工作中存在的主要问题。
(一)党组织活动不够严肃到位。对下属党支部相关活动的要求停留在口头、文件布置上,对开展情况督查不到位,对“三会一课”、组织生活会、先锋亮绩管理等督促不够,导致开展的质量不高。
(二)党务干部的能力有待提升。一些党务干部年龄偏大、活力不强,而一些年轻党员干部自身要求不高,自定标准不严。对人员老化没有采取积极措施加以改善,导致人员严重缺乏。
(三)党建教育存在形式主义现象。在学习教育中集中学、集体学较多,而联系自身有针对性的思想实际、发言交流不够、不深,学习效果不理想。
(四)下属支部党建工作不平衡性突出。各支部之间由于思想重视程度不同,工作的主动性和能力不一致,支部之间抓党建的规。
当前隐藏内容免费查看范性和质量差异较大。
三、产生问题的原因。
(一)对党建重要性的认识不足。我平时对企业生产经营及企业稳定看得较重,对党建工作系统谋划主动指导不够。
(二)创新党建工作的方法不多。以文件形式传导多,事中监督和事后检查少,创新抓好企业的党建工作思路不宽。
(三)对党建工作的分类指导不力。平时偏重于抓正常经营企业支部,对改制企业及歇业企业党支部重视不够,指导不力。
四、x年党建工作的重点和措施。
(一)制度性和创新性并举,推动党建工作提质增效。党建工作来不得半点马虎和懈怠,只有把每个“规定动作”都落实到位,形成学习习惯和工作制度,才能内化于心、外化于行,进而推动进一步创新创优。我将强化对党建制度的执行情况加强督查,确保党建工作的每一项工作细则都落实到位,对年初签订的党建工作责任状、党建活动、党内生活的落实开展情况定期进行督促检查,从而提高党建整体水平。
(二)重学习和重实践并进,推动党建工作助力发展。以学习为先导,以实践为抓手,通过推动各项商贸事业的发展来检验党建工作的成效成色。在平时工作中,进一步规范党内政治生活、加强党内监督、加强基层党组织建设,强化党组织领导力,来为商贸系统各项重点难点工作的开展凝聚合力、积蓄动力、谋求智力;将党建工作各项目标与经济工作各项指标同谋划、同部署、同考核,进一步优化落实“季度督查通报,半年观摩交流,年度总结”制度,确保党建与经济同发展。
(三)党性强和能力强并求,推动党建工作激发活力。党员干部素养、人才队伍素质是开展高质量党建工作的基本保障。为此,我们将在近两年连续引进和发展多名年轻党员干部人才的基础上,全力加强他们的党性培养和党务工作的学习培训,从严从实抓好党员的教育管理工作,持续打造“四型”党员干部队伍,引导这批新生力量来为党建工作不断注入创新活力。
一年来,我们在党建引领和经济发展方面均取得了良好成效。丹心向党,积极投身于“文明城市建设入户调查”、人口普查初步登记以及文明交通引导等志愿服务活动;以民为本,疫情期间减免承租国企经营用房的中小微企业租金x万余元;优化制度,有序移交食品总公司价值x万元的x处闲置资产至属地政府,实现了国有资产保值增值;抢抓时间,顺利完成眼镜小镇建设中的拆迁任务;勇挑重担,千方百计化解再生资源公司的历史遗留问题和发展困境。
商贸公司出纳个人年度工作总结
我作为_公司一名财务出纳人员,在平时的财务工作中,兢兢业业,任劳任怨,努力做好本职工作,在这段时间,我不仅认识了很多友好的同事,更多的是学到了很多东西,这对我来说是很大的收获。现把自己20_年来的工作情况总结汇报如下:
一、工作基本情况介绍。
在工作中,我努力学习、了解和掌握房产方面的政策法规和公司的归章制度,不断提高自己的学习能力。我知道做为一名财力出纳人员需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。
我作为专职的出纳员,不仅要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。
在日常工作结束后,我都会利用业余时间,给自己“充电”,努力练习相关操作技能,以提高自身的工作能力。做为一名出色的财务出纳人员首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德才行。
所以在平时的工作中,我竖立了较强的安全意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并相互牵制;也要有对外的保安措施,维护个人安全和公司的利益不受到损失。
二、工作内容介绍。
1、严格执行库存现金限额,把超过部分按时存入银行。审核现金收支凭证,每日按凭证逐笔登入现金日记帐。
2、严格保证现金的安全,防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核,以确保准确无误。
3、坚持每日盘点库存现金,做到日清日结。这样一来,问题便不会留到隔日,及时发现,及时改正。严格遵守银行结算纪律,对拿去银行的票据做到填写无误,印鉴清晰。
4、严格审核银行结算凭证,处理银行往来业务。对业务单位交来的支票,在收到支票时,认真审核该支票的金额,日期,印鉴,然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。
5、随时掌握银行存款余额,不签发空头支票。保管好现金,收据,保险柜密码,印鉴,支票等。妥善保管好收付款凭证,月末准确填写好凭证交接单,及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常,自我经手以来,没有出过任何差错,我想这一点应该是值得骄傲的。
6、每月编制工资报表,到月底及时汇总各部门当月考勤情况,询问_总当月工资是否有变化,然后根据其编制工资报表,编制完毕先交由金主任审核,审核无误后,交由李总签字确认。
最后是在工资的发放过程中,做到认真仔细,不出差错,在这点上,我有过一点失误,虽然及时纠正了,但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
做为一名出纳人员,我认为自己做的还有不够出色的地方,所以在今后的工作中,我希望公司的各位领导和同事能对我进行更多的帮助和指导,我争取在接下来的工作中,把_公司的财力工作做得更细,更完善,不出癖漏。
行政部老总公司年度工作总结表
用和党支部的战斗堡垒作用,发挥各级群众组织的桥梁纽带作用,加强职工思想政治工作,树立危机意识和市场效益观念,在各项工作中取得了较好的成绩,现将一年来的工作总结如下:
一、加强思想作风建设,提高党员干部整体素质。
认真抓好党员干部的政治理论学习活动。今年,是职工思想十分活跃的一年,抓好党员、干部的政治理论学习显得十分迫切和重要。公司党委全年共组织中干学习次,党员政治理论学习以“三会一课”为载体,采取党委抓支部,支部抓党员的方式抓好党员的学习教育。今年党员干部重点学习的内容主要有党的十六届五中全会精神、《关于大力弘扬求真务实精神》的辅导材料、关于深化干部人事制度改革的有关材料,及关于加强党风廉政建设等有关内容。同时,公司党委每季度结合凝聚力工程考核,对中层干部的读书笔记完成情况进行检查,督促干部认真完成读书笔记。
认真开展“三感”学习教育活动。根据集团公司总体部署,制定了“三感”学习教育活动计划,并按计划组织学习中航第二集团公司总经理张洪彪的讲话精神,认真分析集团公司和三产实业总公司上半年及全年的生产经营状况和形势,进一步增强广大干部职工的危机感、紧迫感和责任感,结合三产主辅分离、辅业改制和明年按照“全收全支”模式实行独立核算、自负盈亏,对明年的经济运行方式、管理模式等进行讨论,确定工作重点,提出存在问题,找出差距。并对查找出来的问题制定了整改措施,进行了整改。
认真宣传贯彻南北汽车整合等重要会议精神。南北汽车整合是今年集团公司面临最大的改革任务,我们认真及时地在全体党员、室主任、职工等各个层次范围的会议上进行宣传贯彻,把南北汽车整合的目的和意义以及整合的重要性、必要性、紧迫性、可行性等向广大职工讲清楚,使广大干部职工的思想稳定,各项工作有条不紊地开展。
二、加强党的组织建设,发挥党员先锋模范作用。
加强党员基础管理工作。在原建立的党员登记表的基础上,根据集团公司组织部的统一安排建立了党员信息表,进一步完善了党员、入党积极分子管理,召开了三产总公司组织委员工作会,对组织发展工作提出了明确要求。年严格按计划发展新党员名,预备党员转正名,及时办理接转党员组织关系人。公司党委会正常召开。
加强党费的收缴和管理。在党费的使用管理上我们严格按照党费的使用规定和集团公司党委组织部的要求执行,截至月份,今年共收到党费.元,按规定上缴党费元,提留党费.元,上年度党费节余.元。本年度党费支出元,用于“七一”党员活动和党内“创先争优”活动总结表彰工作。
基层党支部的“三会一课”得到加强。今年各党支部“三会一课”的质量进一步提高,各党支部在每季度的考核中“三会一课”均能够全部达标,促进了各党支部组织生活的规范化和制度化。进一步增强了党员的组织观念和党性觉悟。
加强昌河凝聚力工程建设。按照集团公司凝聚力工程建设的要求,结合三产实际公司党委认真组织开展昌河凝聚力工程建设并按季度组织进行考核。各单位在凝聚力工程建设中能够围绕生产经营中心工作抓好核心工程建设,为集团公司主业发展提供良好优质的服务保障;大力实施人才工程,积极开展各类人员的岗位培训、业务培训;大力开展提高服务质量,改善服务条件的创文明窗口活动;本着关心职工工作、生活,大力开展送温暖工程和爱心工程,对职工的生老病死单位领导都做到了给予看望和慰问。
继续开展以“五个一”为主要内容的党内“创先争优”活动。今年为进一步巩固去年在开展以“五个一”为主要内容的“创先争优”活动成果的基础上,经研究决定今年继续开展了以“五个一”为主要内容的“创先争优”活动,即“个班子一条心”,提倡团结协作,坚持民主集中制;“一个领导一面旗”,做到思想政治过关、业务技能过硬、整体素质过人;“一个党员一盏灯”,充分发挥党员的先锋模范作用;“一个员工一颗钉”,注重释放全体员工整体效能;“一个集体一个家”,关心职工生活,心系职工冷暖。通过持续开展以“五个一”为主要内容的“创先争优”活动,进一步增强了党支部的战斗力和凝聚力。
三、抓好党风廉政建设和纪检监察工作。
工商贸科年度半年工作总结及下半年工作计划
1、烟花爆竹的行政许可工作。1月份已完成受理、审查、培训、发证、监督检查等工作。按照省安委会部署,完成全区打非治违工作。按照国家安监总局办公厅、公安部办公厅关于深化烟花爆竹零售经营安全专项治理工作,要求各镇办严格按照烟花爆竹零售店(点)基本安全条件的要求对辖区内的烟花爆竹常年零售店和临时销售摊点进行检查,共检查常年销售点4家,临时销售摊点40多家。针对枣庄市发生烟花爆竹存放点发生爆竹事故后,2月22日,区安监局、沣水镇安监站和公安分局治安大队陪同市公安局治安支队进行联合执法对张店区辖区内的烟花爆竹储存仓库、常年零售店及临时销售摊点逐一进行排查,并要求他们认真吸取事故教训,举一反三,对各自的批发零售店及临时摊点开展自查。3月份协调鞭炮公司对接烟花爆竹回收工作。
2、双重预防体系建设工作。上半年共组织双重预防体系培训会6次,培训企业140家,培训人数300人。组织双重预防体系建设现场观摩会5次,视频点评会2次,参加企业320多家。督导检查企业落实双重预防体系建设工作30余次,两体系验收共完成210家,上报完成一镇一册和一企一册工作。填报涉及双重预防体系工作的表格10余次,基本完成上级交给的各项任务。
3、专项整治工作。上半年共对涉爆粉尘和有限空间作业开展了专项整治工作,专项整治工作期间,我们对部分镇办落实专项整治工作进行了督导检查,目前整治工作中的各类表格已按期上报。根据上级工作要求,陪同市局到涉氨企业进行调研,并召开全区涉氨制冷企业安全生产工作会议,学习传达了国家、省市关于涉案制冷企业液氨使用专项整治工作情况通报,并对企业提出整改要求。
4、上半年全区共完成标准化企业78家,督导检查18家企业补办安全设施三同时手续。
5、其它工作完成情况。一是迎接5月份省安全巡查工作,迎检材料准备充分,同时对镇办及企业进行调研并形成调研报告。二是陪同省巡查组到淄博市烟花鞭炮日杂公司、淄博东岳实业总公司建材厂、淄博嵩岳建陶有限公司进行督导检查,三家企业共查处6项隐患现已整改完毕;三是针对绿源建材发生的安全生产事故对淄博绿源建材有限公司进行了约谈,并对企业提出具体工作要求。四是执法检查情况,上半年共检查企业54,处罚企业12家,处罚金额34万。
美新商贸年度工作总结会议
20xx年,兵团六建金晟公司在六建党委的大力支持下,公司全体员工克服了诸多困难,走到今天,实属不易。项目领导班子带领参战人员以诚实质朴的辛勤劳动、无怨无悔的工作态度、积极配合的良好风貌、快速反应的工作作风,全面完成兵团六建既定的年度目标,计划执行率100%。
20xx年,金晟公司党群工作以开展“三严三实”和“四强”专题教育为契机,紧紧围绕分公司经济中心工作,以“突出一个主题、围绕两大目标、抓好八项任务”为抓手,在破难题、抓落实上下功夫,形成了党群工作和经济发展互助并进的良好格局。
党支部现有管理人员27人,其中正式党员6人,入党积极分子2人。党支部扎实开展“三严三实”专题教育,一是带头学习提高,带头讲好党课、带头查摆问题、带头开展批评和自我批评、带头抓好整改落实,以坚定的信念、决心、行动作出示范。党支部编制了《金晟公司开展“三严三实”专题教育实施方案》、《金晟公司落实“三严三实”专题教育实施方案措施细化表》、《金晟公司开展“强党性、强法制、强责任、强基层”专题教育。
工作计划。
》;党支部制定了《关于加强和改进金晟公司作风建设的实施办法》、《金晟公司党支部与党员谈心谈话制度》、《金晟公司党员领导干部联系群众工作制度》、《“三重一大”决策制度实施细则》、《金晟公司党员领导干部民主生活会实施细则》、《分公司领导班子成员分工》;组织管理人员开展了《20xx年金晟公司“三严三实”知识测试题》答题和撰写《“三严三实”专题教育学习。
心得体会。
》;支部书记编写教案,给全体党员干部上了《端正入党动机》、《以“三严三实”为准则做忠诚干净担当的干部》、《学习贯彻党章,争做优秀党员》党课;二是一把手为班子成员作表率,一级做给一级看,一级带着一级干。三是领导班子成员从思想深处清除与“三严三实”要求不适应、不符合的突出问题,当好忠诚、干净、担当的标杆。党员干部立足本职岗位开展专题教育,从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。四是在深化“四风”整治、巩固和拓展教育实践活动成果上见实效,在自觉服从上级党委领导、守纪律讲规矩顾大局、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、提高维稳戍边、推动公司改革发展稳定上见实效。
以开展“三严三实”和“四强”专题教育活动为契机,坚持“五个好”的(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)目标,加强党组织建设。一是加强班子建设。公司党支部班子坚持民主集中制原则,落实“三重一大”集体决策制度。一年来,进行重大问题决策4次。二是加强党员干部的培训学习,提高了党员干部的政治素质和党性修养。三是严把党员发展关,注重从一线青年和骨干中发展党员,加大团员中推优入党的力度,20xx年培养入党积极分子2人。四是党支部把争创先进党支部、争当优秀党员同党建工作、工程捧杯、降低成本、稳定工作、增强凝聚力结合起来,党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用进一步显现。
做思想政治工作的核心就是关心人、凝聚人、提高人。党支部坚持以人为本,把尊重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中,注重人文关怀,对职工在工作、生活中遇到的问题和困难,尤其是在职务变动、岗位变动、职工家庭生活中出现较大变故时,项目党支部积极开展“三谈心”活动,即“与青年员工谈心、与生病员工谈心、与有困难有思想压力的员工谈心”,随时了解掌握员工的思想动态、工作情况、生活情况,为员工解疑释惑,解决他们的困难,稳定他们的情绪,从而为员工的稳定,为项目部施工生产创造了良好的条件。由于多方面的原因,导致劳务人员也包括自有职工不能按时足额领到薪资报酬,注重提前做好沟通和解释工作,求得理解。先后与管理人员谈话13人次,与劳务队带班负责人谈话警示12人次,调解员工因施工、生活造成的大小纠纷9余起,使生产经营工作没有受到影响,为施工生产提供了强有力的保证。
一是20xx年对外刊稿26篇,大力宣传了企业的经济社会发展,宣传了先进典型,提升了公司的知名度和影响力,鼓舞了人心。二是文化建设不断推进。党支部以弘扬企业文化、爱国爱企精神、企业团队精神为主题,践行社会主义核心价值观,开展了节庆文化、健身文化、道德讲堂等活动,不断丰富职工群众的文化生活。
一是建立健全组织机构,研究部署、督促检查党风廉政建设工作。二是加强班子建设,健全责任分解机制。坚持把党风廉政建设内容纳入党支部学习内容,通过观看电教片、学习文件等,先后4次进行专题学习,增强履行主体责任的意识,提高履行主体责任的能力。党支部对班子成员严抓严管、严督严察,党支部与12名公司领导及各部门负责人签订了《党风廉政建设。
责任书。
》和《党员领导干部家庭助廉。
承诺书。
》;公司与塔里木大学图书综合信息楼工程项目、第一师阿拉尔市陶然雅居住宅(一期)工程项目施工的16个专业班组签订了《廉洁。
合同。
》。三是坚决纠正损害职工群众利益的行为。调动公司各方面的力量,解决了陶然雅居项目民工上访的问题。四是落实好监督责任。党支部对关键部门和重点岗位人员进行廉政谈话。突出重要节点,深化专项整治。对值班不在岗、上班不守时、工作不作为等问题及时通报批评教育。开展了“重点项目廉洁示范工程”和“廉洁文化进工地”活动,编制了《金晟公司“三重一大”决策制度实施办法》、《金晟公司企务公开工作实施办法》、《金晟公司招标采购监督管理制度》、《金晟公司党政会签制度》;张贴了《致公司领导干部家属的一封廉政公开信》。党支部将领导班子成员党风廉政建设责任制分解的内容给予公开,接受群众的监督。张贴廉政警言,与管人管物管钱岗位的领导、员工进行廉政教育谈话。在20xx年4月9日,金晟公司被集团公司评为“廉洁文化进工地”先进项目部。
1、今年以来,公司工会把形势任务教育贯穿全年和生产经营全过程,激励干部员工始终保持良好的精神状态。利用多种形式和渠道将金晟公司的发展和面临的困难宣讲到位,在项目部结合自身实际工作普遍开展了“忠诚事业、担当责任、艰苦奋斗、清廉奉献”等为主要内容的教育活动,激发员工工作热情,紧迫感、责任感、使命感普遍增强,有力地促进了项目生产。
2、做好典型选树工作,发挥示范引领作用。公司开展了管理人员绩效考核工作,将名列前茅的同志列为学习的榜样,起到示范和导向作用。组织了4次安全文化建设讲座,大力做好文明施工现场布置和日常的管理,促进了安全文明施工管理的健康发展。
3、严格企务公开制,促进工群关系协调发展。凡涉及公司年度生产经营计划和目标、生产经营重大决策方案、技改方案、物资采购和设备租赁使用情况、职工教育培训计划、职工工资、评先评优情况、职工福利、公司业务招待费使用情况、职工食堂伙食费收支情况等等都能做到及时传达公布。
4、倡导健康生活、快乐工作理念,文化生活丰富多彩。5月1日,公司工会组织组织开展了羽毛球、乒乓球、象棋、扑克等比赛;5月2日组织团员青年郊游活动,徒步翻越托木尔峰山脉。系列活动的宗旨就是动员和吸引广大职工群众积极参加体育锻炼,不断增强健身意识,在全公司形成崇尚健身、参与健身、享受健身、追求健康文明生活方式的浓厚氛围。
5、强化流动人口计划生育管理,公司与项目16个专业劳务班组签订《计划生育合同书》,为育龄妇女建立基础信息卡,将个人档案信息录入计算机,完成计划生育软件的输入工作,完善各项档案资料,并且无差错等各类计生台帐及时上报。每月末均对计生数据进行及时更新,确保数据真实可靠,为计生工作提供了第一手管理依据,确保了计生工作的动态管理。对新入场的工人进行了“三级教育”。高温天气里,将绿豆、白砂糖、仁丹和藿香正气水等防暑降温物品送到项目部,慰问在一线工作的工人们。
坚持“武装建在项目上,民兵跟着工地走”,以力争打造一支“戴安全帽善生产,着迷彩服能战斗”的一流民兵队伍为目标。公司主动走访驻地附近部队、学校、社区、派出所,了解掌握社情民意,熟悉周围人文地理环境。积极融入驻地维稳工作体系,主动与塔里木大学保卫部签订了联防协议,有针对性地进行演练,强化协同动作和联合打击恐怖势力的能力。派出民兵与社区和派出所共同维稳,定期巡视、排查项目施工片区可疑目标、人员,确保项目部的自身安全和驻地社会稳定。
为了充分发挥高科技产品在工程中的综合运用,公司在施工现场周边安装6个监控摄像头,信息全部集中在现场控制室,移动鼠标即可全面掌握工地状况,清晰记录工作现场,人员流动状况,配合移动呼叫系统,形成了一套完整的、具有快速处理事务的应变能力。在办公区域和施工区域安装了不锈钢伸缩大门,门口安放电子显示屏幕,对进入现场施工的劳务人员实行实名制登记,种种措施表明,先进技术的综合运用,为施工生产、维持社会稳定、应急处理突发事件发挥了重大作用。
今年5月是自治区第33个民族团结教育月。以“共居共学共事共乐”为主题,金晟公司开展党的民族理论、民族政策和民族区域自治制度、维护社会稳定和社会主义法制宣传教育、民族团结友爱先进事迹等。在改善民生、帮扶共建、互助友爱中有作为,5月12日,金晟公司组织塔大水电院大二100名少数民族学生在施工大楼进行混凝土、二结构、植筋、加气块砌筑、钢筋制作观摩学习,营造了浓厚的民族团结氛围。
在施工期间,公司计划为驻地群众办2至3件有益民生的实事,参与扶贫济困“爱民助民”活动。目前,已安排驻地4名无技能但工作踏实敬业的老同志从事项目部现场门卫看守工作,帮助他们增收致富。
今年,公司组织开展了大干180天劳动竞赛活动。一是统一思想、咬定目标、全力以赴。将全体员工的思想充分统一起来,咬定目标不放松,超额完成计划目标。二是科学组织、细化节点,倒排工期。项目部对照年度目标和节点目标,对于剩余工程量进行长计划,短安排。即按照每一分项工程为单元细化分解至日、周、旬、月,对照节点计划检查完成情况。三是身体力行,做好表率。公司班子成员身先士卒,本着一切服务于施工的宗旨,深入一线,靠前指挥,准确掌握工程动态,及时解决工程中存在的问题,工作效率大大提高。四是分工明确,实行问责制。项目部从进度、质量、安全、文明施工、劳务管理以及内业资料整理等由专人负责,增强了大家的责任心,对每项工作有可追溯性,出了问题能够准确找到责任人。五是规范砌筑抹灰、梁板浇筑、装饰装修、水电安装、屋面防水等工序,实施“样板引路”的作业理念。六是开展各类经济活动分析,及时总结项目管理中的优缺点,找出并化解影响工程成本的不确定因素和风险,挖潜增效,力争将各项成本降至最低。七是加强扬尘及沙尘暴施工管理,确保施工生产顺利进行。在工程进度、文明施工、安全生产方面始终受控有序,初步取得“让标准成为习惯,让习惯符合标准,让结果达到标准”的管理效果。八是项目部强化制度建设,强化能力建设,强化作风建设,强化施工组织管理,进一步完善生产管理体系,明确职责分工,理顺管理流程,加强工作衔接,突出强化施工管理能力和项目部的独立作战能力,提高生产组织管理的整体水平。项目部通过整合项目资源、合理配置资源、强化施工组织、严格成本预控等多重保障措施,有效地保证了安全、质量、进度、效益、信誉目标的实现。截止到20xx年10月20日,金晟公司塔里木大学图书综合信息楼工程完成产值2974.27万元;第一师阿拉尔市陶然雅居住宅(一期)工程完成产值745万元。合计完成产值3719.27万元。近期,在公司领导的大力支持下,我公司又在阿拉尔承建了天盈石油化工阿拉尔年产30万吨乙二醇(一期)建设项目,合同额15188189.81元;第一师南口高度戒备监狱建设项目施工第一标段,合同额246065909.58元。
在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的制约因素和薄弱环节:一是对照《党章》,基层党建工作的规范化建设还存在党的组织生活不健全,党员的先锋模范作用发挥不够的问题;二是新形势下,在强化从严治党责任,严格落实党建工作责任制和考核机制上还需加强;三是个别领导干部学习思考不够深入,思想观念不够解放,进取精神不足,研究解决问题方法不多,有的工作流于形式,对思想政治工作抓得不紧,不到位。这些问题如果我们不及时纠正,就会影响党的组织建设,影响企业持续稳定发展的步伐。
20xx年,金晟公司正处于关键时期,四个地块同时施工,形势喜人又逼人。各项指标相比以往年度任务重、压力大,前进的道路将面临许多困难,我们坚定信心,迎难而上,以提高质量和效益为中心,提高宏观政策的预见性、针对性、协调性,发挥市场机制作用,力争认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题好一筹。着重解决突出问题,让市场主体成为创新主体,为企业经济的持续健康发展注入强劲动力。
在总结成绩的同时,我们也要清醒地认识到存在的制约因素和薄弱环节:一是对照《党章》,基层党建工作的规范化建设还存在党的组织生活不健全,党员的先锋模范作用发挥不够的问题;二是新形势下,在强化从严治党责任,严格落实党建工作责任制和考核机制上还需加强;三是个别领导干部学习思考不够深入,思想观念不够解放,进取精神不足,研究解决问题方法不多,有的工作流于形式,对思想政治工作抓得不紧,不到位。这些问题如果我们不及时纠正,就会影响党的组织建设,影响企业持续稳定发展的步伐。
2019年,金晟公司正处于关键时期,四个地块同时施工,形势喜人又逼人。各项指标相比以往年度任务重、压力大,前进的道路将面临许多困难,我们坚定信心,迎难而上,以提高质量和效益为中心,提高宏观政策的预见性、针对性、协调性,发挥市场机制作用,力争认识高一层、学习深一步、实践先一招、剖析解决突出问题好一筹。着重解决突出问题,让市场主体成为创新主体,为企业经济的持续健康发展注入强劲动力。
商贸总公司依法经营管理工作总结
今年上半年,我们积极做好煤炭销售企业的管理工作,认真做好煤炭经营许可证年检,及时上报煤炭销售企业各项统计数据,严格执行煤炭销售许可证制度,对不具备经营条件的企业一律不予办证,确保全县煤炭经营市场健康、稳定发展,净化了煤炭经营市场秩序。鑫春化肥公司、苏丰农药公司积极开展“红盾护农”农资打假活动,以质优价廉的化肥、农药、种子、棚膜等农资配送给广大农户,受到农户的一致赞许。苏丰农药公司被省供销社授予农资经营标准店和文明经营示范店。
我们致力完善制度,大力开展内部整顿,实施规范化管理,以制度管人,按制度办事,切实加强对执法人员的考核,在考核过程中严格执行考核奖惩制和行政执法过错追究制,以此确保法律、法规的正确实施,减少和杜绝执法工作的随意性和盲目性,有效促进了依法行政工作的开展。
上半年依法经营管理工作,虽然取得了一些成绩,但还存在学法、用法广深度等方面不足,我们将在今后的工作中进一步强化企业法制建设,进一步提升依法经营管理水平,为推进全县经济赶超发展创造更好、更优的法治环境。
商贸公司出纳个人年度工作总结
在这辞旧迎新之际,我谨代表商贸公司对20_年全年工作做一个全面的总结,并对20_年的工作思路做简要的阐述。回顾20_年我公司虽遭受我市房地产领域以及其它领域经济发展低迷的影响下,使得各项工作开展困难,但在集团公司的坚强领导下,以及我公司各位同事齐心协力的努力工作下,顺利完成了集团公司分配下的各项任务。现将一年工作总结如下:
一、20_年度基本工作完成情况。
根据集团公司我们先后完成了:馨雅如21#22#28#楼二次结构砌体工作、薛家湾和泽项目的开工和基础工作、沙榆公路的全段维修、榆魏公路的进一步完善、沙圪堵底商装修的材料购买、康雅安地下车库设施安装、康雅安底商装修等项目的物资采购任务,同时完成了集团公司各部门用品的采购和临时安排的工作任务。累计完成大型物资采购申请30单,签订合同30份。
二、20_年度工作中存在的问题及对今后工作的建议。
1、各部门对物资申请采买的计划不完善。
对各种材料及产品的购买基本没有明确填写总的数量规格型号和进场时间及产品的质量要求,造成我们在采买过程中很难去把握采买时间和进场时间,导致成本增加,最后因实地运用而有质量因素出现互推责任。因此我建议在今后工作中要提前计划所需产品和规范填写物资采购申请单。
2、物资采买过程中审批环节重复、申请材料时间滞后。
每次物资采买时,先出具调价汇总表找各部门负责人审批价格并确定供应商,审批此项需要两到三天;然后根据调价表的基本内容开始起草合同,接着开始内部审批合同内容,至少需一周的时间,有时因个别部门负责人出差或请假需要两周或更长时间方可完成;审批完合同双方开始签订合同,往往出现我们接受的合同条款对方不接受,对方接受的条款我们不能接受,谈好的价格随市场变化需重新确定,这样要花大量时间去重新确定价格及重新审批合同,这样导致物资不能及时进场,成本不能有效控制。所以我们建议在今后工作中科学合理的制定审批流程,做到精而简。另外一定把握好各种类型材料提请多长时间上报,要给我们留有充足的时间才会有最低成本的回报.
3、供应市场的范围还不够广。
目前我们的供应商大量为本地客户,没有很好的形成所需物资产地优先选择的机制,在一定程度上影响了控制最低成本。所以我们建议在今后工作中不断收集物资产地价格信息,同时外出实地考察,进一步控制节约成本。
三、20_年的工作规划和主要思路。
20_年我们将按照“行为规范、运作协调、公开透明、廉洁高效”的指导思想,不断细化采购管理流程、控制采购成本、拓展供应商的选择、完善供应商档案管理、抓规范、重效益,确保全年工作任务顺利完成,在更规范合理的采购前提下,进一步降低采购成本。总结上一年得失,指导下一年的工作思路。在20_年的工作中,要进一步强化敬业精神,加强责任感,同时我部门将不断搞好阶段性总结;开展批评与自我批评,找差距。尽力量的去降低成本,提高效率。为集团公司在新的一年发展创更大的效益,贡献更大力量。同时祝愿我集团公司在20_年取得更辉煌的成就。