通过写工作汇报,我们可以发现自己的闪光点和亮点,同时也能够找出工作中存在的问题。小编为大家收集了一些工作汇报的典型案例,供大家参考借鉴,希望能对大家的工作有所启发。
社区党建工作亮点汇报范文
xx社区党委在街道党工委的坚强领导下,坚决贯彻党的各项方针、政策,高度重视党建工作,认真研究党建工作新情况,新问题,积极探索和创新工作思路,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,引领和推动社区建设全面发展。坚持把党建和社区建设紧密结合。围绕党建目标,以安民、助民、便民、亲民为切入点,以推进基层民主建设,增强党组织活力,发挥党员先锋模范作用为重点,不断增强居民的亲切感、归属感和认同感。社区党组织在居民中的向心力,号召力逐步增强,取得了积极的成效。现将工作汇报如下:
一、 社区党组织基本情况。
(一)党员队伍结构。社区党员总数x人(含预备党员x人),男性党员x人,女性党员x人,50岁以下党员x人,50岁以上党员x人,其中60岁以上党员x人。党员中小学文化x人,初中、高中文化x人,大专文化以上党员x人。
(二)党员构成和来源。党员队伍构成主要来自村级集体经济组织成员和商品小区、安置小区迁入户籍人员以及军队干部复员人员三大部分。
(三)党组织设置。社区党委目前下设7个党小组。由于社区党员队伍的构成和来源的不同,党员居住地位置不同,涉及的生活利益和经济利益不同,居住村组及小区院落属性的不同,社区根据实际情况,按照便于管理,便于活动的思路,准备以内外三环居住小区院落和村社集体经济组织成员分别建立5个党支部,第一党支部以村社集体经济组织成员中的党员为主,设7个党小组,第二党支部设2个党小组,第三支部设3个党小组,第四党支部设2个党小组,第五党支部设4个党小组。目前正在报批中。
(四)党组织的特殊情况。社区老党员、老干部多,退休的多,年龄偏大的多,且居住分散,一些活动不便于参加,年轻党员参加工作的多,流动性大且在外地工作的多,不便于组织和管理,参加组织生活困难。
二、党员队伍管理的基本方式和做法。
xx社区党委本着党的“实事求是”的原则,结合自身的实际情况,总结出“四好”方式管理好党员队伍。即组织上管理好,活动中发挥好,生活中关心好,荣誉上宣传好。
(一)组织上管理好。管理好党员是党组织的职责,只有管理和发挥好党员的作用,党组织的作用才能发挥好。社区始终坚持“两个必须”。即党组织必须管理党员,做到敢管和依法管理;党员必须自觉接受管理,决不允许超越党章以外的特殊党员发生。认真做到“四个建立”。即一是建立党员基本资料信息数据库,党员花名册,掌握党员的基本情况;二是建立党员公示栏,自觉接受群众监督;三是建立党员参加组织生活缴纳党费情况登记台账,掌握党员组织纪律状况;四是建立党员半年参加组织生活评定信息反馈制度,告知评定状况,增强党员的责任感、使命感、紧迫感;五是开通了社区党建工作qq群,便于相互联系。
(二)党员在活动中的作用发挥好。党员活动既是党组织凝聚力的重要平台,又是提高党组织战斗力,体现党组织活力的有效方式。社区在各项活动中坚持“三有”。即一有党员的身影;二有党员的声音;三有党员的影响。做到党员“六见”。即各类组织见党员,征求意见见党员,民生诉求见党员,急难险重见党员,解决困难见党员,文化活动见党员。
(三)生活中关心好党员。党员在政治生活中是先进份子,但在平常生活中也是普通人。政治上的先进不等于生活上同样富有,他们默默奉献的背后更需要组织和社会上的关心,帮助和理解。社区开展送温暖到党员病床;对困难党员家庭的关心慰问;党员参加社区各类文化活动等。“七一”期间开展评优秀党员活动和年终开展评先活动,“八一”开展党员关怀活动,目前有4名党员上感动武侯人物特刊,有1名党员上感动武侯人物大舞台十佳候选人榜。使党员充分体会到党组织的关心和温暖,充分体现了党员的光荣与自豪。
(四)党员的荣誉要宣传好。管理教育党员的目的在于引领和推动社区的建设。关键是充分宣传好,弘扬好榜样的力量,宣传好党员先进事迹,挖掘身边党员好人好事。“七一”年终报道宣传正能量,让群众听到看到党员就是社区建设的排头兵,领头羊,党员的作用不容置疑。
三、党组织在服务群众方面的主要做法及成效。
(一)文化体育方面。开展各种文体活动x次,组织文化进院落活动x次,开展“道德讲堂”活动x次;维护健身路径器材x次,发挥好社区广场民俗文化,管理好篮球场维护。
(二)民政工作方面。开展“五个一”老龄工作服务。建立重阳节为80岁以上老人节日慰问制度,建立1名百岁老人生日祝福制度,建立一户“五保户”自愿者定期看护制度,慰问优抚对象x人,x名志愿者义务献血x毫升。正在申请成立驿鑫乡卿城业主委员会和榕苑业主委员会换届。
(三)残疾人服务方面。开展残疾人座谈会1次,残疾人个性化服务x人,共x次,共申请残疾人辅助器材x人,专项补助x人,重度残疾补助x人,自强助学金x人,居家养老补贴x人,少儿互助金x人。
(四)劳动保障方面。开展社保核查x人,其中进小区服务x次;劳动保障年检上门服务x户;办理少儿互助金x人,共计x元;购买城乡居民医疗保险x人,共计x元,参加区、街道业务培训7次。
(五)计划生育方面。开展计生宣传活动9次,其中“婚育新风进万家”活动x次,其他x次,发放避孕药具x盒,开展“三查”x人,申报国家级特别扶助x人,区级6人。
(六)网格化管理方面。一是按照上级要求建立了四级网格,明确了网格分工,建立了工作制度。目前该项工作正在完善改进中。二是社区建立了社会组织1个(xx社区居民服务中心),对原综合服务站人员和社区工作人员进行了平稳过渡。现已按照社会组织行政人事自我管理,财务独立核算,逐步完善;加强社区业务监督。保证服务群众水平质量不变;保持相互协作,目标一致的工作标准化推进此项工作。三是有效发挥公共资源作用。建立了自制组织下班,社会组织上班的工作模式。四是因地制宜由非营利性社会组织承担购买政务服务工作,社会团体承担非政务服务事项。
(七)志愿者服务方面。开展党团员志愿者服务活动x次,关爱青少年活动3次,社区志愿者开展植树、文化、家政服务活动x多人次,爱尔医院眼科志愿者为社区居民义务就诊x人次,机投桥派出所民警志愿者为居民开展治安法规宣传活动x人次。
(八)小区环境整治工作。一是投入x万元对小区内下水道进行疏掏整治;二是投入x万元对3社老院子排污进行重新布管。
(九)企业服务方面。每月为x家企业上门服务一次。为48家重点企业每周上门服务一次,了解其生产状况,以及需要及时解决的问题,并建立问题台账协调督促相关口子按时予以解决处理,让企业放心经营。
四、目前存在的困难和建议。
(一)党建经费较欠缺方面。在区委的关心下,20xx、20xx年分别落实社区活动经费五千元,20xx年社区活动经费尚未落实。建议区委区政府按照先重点,后一般的原则,对特色品牌建设有所侧重,将社区党建经费纳入政府财政预算,并保证社区建设资金的后续供应。做到量体裁衣和党员数量多少供应党建经费。
(二)社区办公用房欠缺,办公设施设备陈旧方面。社区现有用房280平方米,但除掉综合服务大厅、警务室、会议室,社区实际办公用房仅有100平方米,社区所有办公桌椅均为20xx年购置和配给,经过近十年的使用,已全部发生破损。办公用电脑已老化,复印设备老化,还有活动室、电教室、图示阅览室的着落不到位。建议将相邻的怡泰花园铺面二楼的房屋调整给xx社区作办公使用,并进行适当的改造装修,帮助配置必要的办公桌椅和复印机,更新部分电脑。
(三)社区活动中心现有娱乐设施不足方面。目前仅有篮球场供居民群众娱乐,建议增加购置运动设施,如乒乓球桌等。
(四)社区花圃绿地、公用设施缺失文明用语温馨提示牌方面。建议配置,以提升社区环境形象。
(五)社区干部配备不足方面。xx社区现有居民住户x户,其中农业人口有x人,流动人口量大,工作量大,干部不足对工作开展带来不利,为进一步激活社区党建活力,打造社区党建示范点特色品牌。请求帮组调剂补充完善xx社区两委职数。
(六)加强预备党员组织关系转入的规范化管理。现在部队退伍士兵中预备党员,大专院校大学生预备党员,和工作地及生活地发生改变的预备党员接转组织关系时,应严格审查把关,特别是档案材料的把关准入,以避免转正过程中出现麻烦。
(七)建议严格管理党员进出关。要坚持严进,也坚持严出。在发展党员时,防止一拥而上的现象,也要避免不发展党员的做法,严格坚持程序,做到成熟一个发展一个,对没有正当理由长期不参加组织生活的党员严格按照党的纪律法规处理。
(八)对党组织和党员评优评先前,建议上级党组织,通过民主程序和相应的办法来评优评先,这样在基层党组织和党员更能激发其活力和提高公信度。
回顾以往的工作,我们虽然取得了一些成绩,但我们深深知道距离区委、区政府和街道党工委办事处以及广大群众的要求还有一段差距,今后我们将继续努力,探索创新党建工作,力争在原有的基础上再攀新高!
社区党建工作亮点汇报范文
东xx社区党支部现共有党员109名,其中退休党员近70人。近年来,社区党支部在街道党工委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入学习宣传、贯彻党的十八大精神,紧密围绕上级党委政府的中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持政治理论学习,进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,充分发挥党组强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推动社区各项工作的顺利开展。社区的党建工作有了新特色、新亮点,现汇报如下:
为进一步加强基层组织建设,深入推进“基层组织建设年”活动的开展,建立健全机关党组织、党员直接联系服务群众长效机制,不断拓展基层党组织、党员联系和服务群众的渠道,切实提升服务居民群众的能力,我社区深入开展了成华区机关党组织和机关党员到社区“双报到”活动。通过结对共建、岗位认领、活动组织、志愿服务等多项工作,各机关党组织、各位机关党员,把社区当家园、把居民群众当亲人、把社区和谐当责任,听民声、知民情、化民怨,做好事、办实事、解难事。成华区教育局作为我社区的双报到机关党组织,为我社区捐赠一台办公电脑、捐赠价值1万元图书。“双报到”活动的开展对全面推开机关党组织和党员深入基层直接联系服务群众工作,加强基层党的建设、创新社会管理、夯实基础基础,彰显党员先进性纯洁性具有重大现实意义,社区基层党组织的公信力也得到进一步提升、工作效率和工作水平得到了明显提高。
我社区老旧院落多,常住居民大多以农转非、拆迁安置为主,结构较为复杂,特别是主动缴费、主动履行义务、主动参与院落服务意识不强。社区党支部充分发挥院落退休老党员的作用,支部在部分院落设立党务公开栏,党员骨干积极参与。其具体做法是:在社区离退休党员中开展“五个一”活动,即在社区内交一个帮教朋友、管好一片绿地、包一个楼道卫生、做一件有意义的事、为社区出一个好主意。广大离退休党员充分发挥懂政策、时间多的优势,带头宣传党的政策、带头帮扶困难家庭、带头协调邻里关系、带头维护社会治门安,带头创建文明楼群,党员的先锋模范作用在院落管理中得到充分体现。位于二环路东三段xx号原泰和楼欲改建为万年医院,部分居民认为建设医院会造成多种污染,由于医院筹建方与居民沟通不畅,出现较大规模较大范围的维权行动。根据xx街道办事处工作安排,应医院筹建方和社区居民要求,社区党支部迅速行动,紧急召集相关院落的党员会议,社区工作人员、党员骨干、居民代表全体出动,利用晚上下班时间进行逐一入户宣传,并组织居民到街道办事处三楼会议室召开专题座谈会,由区级相关部门、相关专家统一为居民群众答疑解惑,最终一一消除误会,项目也得以顺利推进。
二楼多功能厅更是整合了社区文化资源,丰富和满足对居民群众的文化服务。特别值得一提的是,我社区将党建工作纳入“社区网格化管理”,创新性地建设“党员之家”,在网格化信息平台可以实现党员远程教育学习管理、党费情况缴纳管理、党员组织生活管理,为辖区党员群众提供全方位、多角度的服务,搭建社会管理服务新平台。通过社区的软硬件设施提档升级,社区党组织进一步拓展了社区服务居民群众的功能,积极推行“一站式”服务,设置多个切合实际的服务功能室模块,切实将社区打造成为政府社会管理的平台、居民日常生活的依托、社会稳定和谐的基础、群众安居乐业的保障,初步实现了社区管理与服务融合的社会管理新格局。
总之,近年来,东xx社区党支部出色完成了党章规定的基层组织的基本任务,领导班子好、党员干部能够较好发挥骨干带头作用,全面贯彻落实科学发展观要求,围绕社区中心工作的同时抓好党建工作,同时抓好党建工作促进社区各项工作,求真务实,开拓创新,各项工作成绩突出,并取得较好成绩。在历年来所组织的各项迎检测评中,我社区均名列前位,社区基层党组织连续5年被评为优秀基层党组织光荣称号。这些荣誉的取得,与上级党组织的领导、与广大党员群众的大力支持是分不开的。20xx年,我们将结合社区实际,因地制宜,继续开拓思路,一如既往认真完成好上级党组织部署的各项工作,做到在探索中求发展,在创新中求提高,争取把我社区党建工作再上一个新台阶。
民政亮点工作汇报
今年年初以来,**镇民政站牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,结合**镇具体实际,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,民政工作稳步推进,呈现一下几大亮点。
一、低保工作救民急。
低保工作可以说是难度比较大的一项工作,要求公开、公正、严格、实事求是。**镇民政站从两方面确保低保工作的正常进行。一是在各村设立了低保评审小组,并对低保从申请到审批都做了严格、公开、透明的规范化程序,这样不仅堵住了人情关,有效地遏制了优亲厚友,而且还避免了弄虚作假、骗保错保等现象的发生,保证了应保尽保。二是对在册低保户实行动态管理,2011年以来,我站每个季度对在册低保户都要进行重新审核认定,取消不符合条件的低保对象的低保待遇。在全体职工的共同努力下,城乡最低生活保障工作实现新突破。
二、扶贫帮困解民忧。
一是在扶贫帮困工作中,大力开展临时救助活动及大病救助工作。**镇民政站认真做好了城乡困难群众的医疗救助工作。
二是全面建立慰问困难群众长效机制。按照上级部门安排部署,在春节、端午、八。
一、重阳等传统节日开展了对城乡困难群众的慰问,让困难群众感受到党和政府的真切关怀。
三是坚持为优抚优待人员办好事办实事,切实为优抚优待人员排忧解难。**镇民政站按照党委、政府相关救助政策,解决了伤残军人、复员军人、重点优抚对象、军属烈属、两参人员等40多名优抚对象的生活困难,解决他们的后顾之忧。
三、
灾害应急救援行动有力。
在9.4暴雨灾害来临之际,**镇民政站在镇领导的果断决策下,及时作出反应,将灾情第一时间上报县民政局,同时协同各村组织人力、物力,优先保障受灾群众人身安全。雨灾过后,全面实地考察,统计群众受灾情况,及时上报县级各部门,争取灾后救助资金。通过群众申请,入户调查,公式等程序,最终确定了因雨受灾需修缮的**户,需重建的**户,并建立专户管理灾后救助资金,确保资金的严格管理,封闭运行。
四、换届选举工作圆满完成2011年是**镇第八届村民委员会换届选举。镇党委、政府高度重视,镇民政站在镇领导的认真部署下,详细计划,科学安排,从几个方面确保选举工作的成功。
一是加强领导,精心组织。**镇及时成立了换届选举工作领导小组,统一领导全镇的换届选举工作。同时抽调镇机关精兵强将**人各村指导换届选举工作。全镇**个村委会根据镇党委的统一安排部署,分别成立了村民选举委员会。镇党委多次召开镇村级换届选举领导小组会议,研究我镇村级换届选举工作。结合我镇实际,制定了换届选举工作流程。
二是搞好培训、打好基础。我镇及时举办了村级“两委”换届工作培训会,确保整个换届选举工作依法依章健康进行。
三是广泛宣传,充分发动。我镇始终要求各村选举委员用倒计时的形式,将每一时段的工作任务、质量要求、公告号数、具体内容等各个环节在各村醒目处张贴,使群众充分了解换届选举的各项政策和候选人的信息,正确引导选民。
四是认真调查,妥善处理来信来访。村级换届选举工作开展以来,镇村级换届选举工作领导小组办公室严格遵照信访工作制度,接待来信来访举报村民委员会成员候选人问题。目前没有发现较大规模的上访和破坏选举工作的重大事件。
五是督促检查到位。在换届选举工作期间,镇的党政班子放弃了节假日,确保了换届工作的正常开展。
通过我镇民政站工作人员的不懈努力,增强了服务观念,改进了服务手段,创新了服务方式,扩大了服务范围,提高了服务效果,使我镇工作人员的思想道德素质、业务水平、服务水平有了明显提高,为我镇和谐发展奠定了坚实的基础。
社区特色亮点工作汇报
霍斯库勒社区党总支现有3个党支部其中:特色支部1个(老年门球队支部),居民支部1个、社区机关支部1个,党员76人(男人、女人)。自创先争优活动开展以来,社区党总支始终围绕“树形象、办实事、做奉献”为主题,立足社区工作岗位,结合工作实际,积极开展了“共驻共建,扶贫济困,集体增收”的特色工作。
构建社区服务平台,必须坚持以人为本,建立健全社区服务体系,创新服务活动载体,不断提高社区服务水平。我们主要抓好:
(一)关爱困难弱势群体,构建社区保障服务体系。服务群众必须首先解决困难弱势群众的生活问题,让他们先受益。为此,我社区开展面向老年人、儿童、残疾人、社会贫困户、优抚对象的社会救助和福利服务,构建了社区居民最低生活保障体系,建立了社区低保服务站。今年,我社区发放低保金、救济救助金以及救济物资折价达到120万元,让困难群众感受到党的温暖。同时,社区党组织广泛开展结对互助、扶贫帮困、扶残助残活动,满腔热情地为弱势群众解决各种困难。
(二)关注下岗失业人员,构建社区再就业服务体系。
一是对辖区内的零就业家庭进行摸排,目前,已清查零就业家庭和困难家庭51户并上报相关部门,县委政府为5户零就业家庭和2户就业困难家庭解决了就业岗位。
二是登记造册“5、7工”人员12名,经社区初审通过并上报县劳动人事部门审批,现已享受退休金。
三是为17人发放小额担保贷款达51万余元,得到了各族群众的好评。
(三)满足居民生活需要,搭建便民服务网络。
我们始终把服务社区居民,提高居民生活质量作为工作的出发点和落脚点,解决好影响社区居民生产生活的主要问题,不断完善社区服务网络。通过整合民政优抚、司法治安、科技教育、卫生体育、计划生育等各种服务资源,按照“一会五站”管理模式建立起“一居一亮点”。目前,社区内各种便民服务项目门类齐全,服务质量、管理水平提高,满足了群众生产、生活等各方面需求,居民的生活和服务十分方便。
(四)开展丰富多彩的文体娱乐活动,提升居民的生活品位。
余人,增进了社区居民对社区的认同感和归属感,增近邻居之间关系,增强民族团结,促进了我县和谐安宁氛围。另外以“基层组织建设杯”系列活动为载体,在社区举办了第三届老年门球邀请赛,邀请伊犁州老年协会门球队、县78团门球队、军马场门球队、本县一队和二队,共五支老年门球队,约五十多名门球爱好者相聚霍斯库勒社区,本着“友谊第一、安全第一、健康第一”的原则,相互交流、切磋球技,增进友谊,共同提高,以达到科学健身、陶冶情操、延年益寿的目的。在社区居民开展科普知识培训并带领居民设施农业、养殖业、林果业进行现场观摩。通过各项教育活动的开展,提高了社区居民整体文明素质。
对于经济困难的养殖户可以通过公司和合作社帮助他们办理短期小额贷款,解决养殖户们的难题。
以上是霍斯库勒社区在创建和谐社区工作中的亮点,但也存在不足,我社区在今后的和谐社区创建工作中,还要在此基础上把亮点工作做实,做大,在工作中积极探索勇于创新,为争创和谐社区建设示范城区做出自己的贡献。
社区特色亮点工作汇报
2012年工作即将结束,在这一年中,xx小学在局党委的正确领导下,秉持“质量立校,荣誉兴校”的工作理念,以提高学生综合素质为工作方向,强化教育常规管理,深化教学改革,将特色工作落实于日常工作之中,取得了一定的成绩,现回顾总结如下:
一、继续坚持体育特色。
在“健康第一”的教育思想指导下,学校认真落实“每天锻炼一小时”工作,以体育促诸育,促进学生身体素质不断提高,全面推进学校教育教学工作。
1、严格执行《学校体育工作条例》,认真执行国家课程标准,开齐开足体育课,在体育课教学中,引导学生学习一至二项运动技能,并以此来健身、娱乐,养成良好的运动锻炼习惯,受益终身。
2、坚持大课间活动制度,确保学生每天参加体育锻炼时间不少于一小时。学校结合工作实际,每天上午第一节课后,统一安排30分钟大课间体育活动,在做好广播体操的同时,积极推进“太极文化进校园”,分班分场地开展丰富的体育锻炼活动。
3、继续做好特色运动队训练。学校坚持作好“特色”运动队(田径、排球、铁环)的训练工作。在专职体育老师的组织下,认真训练,在普及的基础上进行提高,并抓出成绩。
“顽强拼搏,奋勇当先”的体育精神换来了不俗的成绩,在2012年4月,学校排球队获得“xx区小学生排球赛”一等奖;2012年10月,xx区中小学生田径运动会上,学校荣获团体第五名,其中铁环队获得第二名。
二、艺术教育初显亮点。
“为学生的幸福人生奠定坚实的基础”是我们追求的最终目标,让每一位孩子都感受成功是我们努力的方向。艺术教育作为素质教育的重要组成,正是实现这一目的的有效途径。
1、加强领导,重在普及。
学校进一步加强艺术教育管理,重新确立一位行政主要分管,进行落实。同时,结合“乡村学校少年宫”建设和活动开展,重新装修了音乐室,添置了设施设备,建立了“舞蹈、合唱、校园剧、剪纸、绘画„„”等兴趣小组,使大多数学生都能参与到艺术活动中来。
2、注重传承,宣传本土。
在兴趣小组活动上,我们注重了传统文化的继承,开展了国学诵读、棕编、剪纸等活动。同时,我们还注重了对本土的了解与宣传,先后组织学生去花香果居、东湖参观,并在学生作品中进行体现。
正因为我们将艺术教育落实于日常,所以,在2012年xx区中小学生艺术节活动中,学生绘画作品《童真溢东湖》、《花香果居》获特等奖(其中《童真溢东湖》在成都市第十届中小学生艺术节艺术作品类一等奖),群舞《遥远的爸爸妈妈》获特等奖,校园剧《两份帐单》获一等奖。
“一草一木皆文章”,展望未来,发展的机遇和挑战并存,我们将继续坚持以人为本的思想,坚持“质量立校,荣誉兴校”的工作理念,在区教育局的坚强领导下,进一步落实素质教育,特色发展,开拓创新,以求真务实的工作作风,与时俱进,努力为学生的幸福人生奠定坚实的基础!
xx区xx小学。
2012年11月。
社区市域治理工作总结及特色亮点汇报范文
总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,因此我们要做好归纳,写好总结。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编为大家收集的县行政审批局城乡环境综合治理工作总结及特色亮点工作,希望能够帮助到大家。
20**年县行政审批局按照上级部门要求,结合“三城同创”工作实际,认真开展城乡环境综合治理,切实提高了工作效率,转变了工作作风,进一步优化了投资软环境。现将我局20**年城乡环境综合治理工作开展情况总结如下:
我局成立了城乡环境综合治理工作领导小组,负责整个活动的组织领导。制定了符合本单位实际的切实可行的工作方案,明确了具体的责任人和工作完成时限。
在本单位干部职工中广泛宣传并积极开展教育活动,做到全体干部职工对城乡环境综合治理工作知晓率、参与率达到100%,广大干部职工充分了解城乡环境综合治理的意义、目标任务、标准要求等,提高了环保意识和健康素养,从而自觉做好办公区域及责任街区的.环境卫生整治工作;按照县委、县府的要求,认真组织参加了文明劝导活动;及时上报了城乡环境综合治理工作情况和信息。
我局将此项工作纳入了重要议事日程,对中心办公区域进行24小时保洁;每月集中组织两次对办公楼周边环境卫生进行集中整治,开展一次“除四害”、治理“脏、乱、差”以及对不文明行为的劝导活动;大力开展节能降耗活动,增强干部职工节能降耗意识,有效降低了机关能耗;积极开展丰富多彩的精神文明创建活动和职工文体活动,自觉维护好公共环境卫生;积极配合、协助社区抓好职工家属区的环境卫生整治和保洁工作,确保中心办公楼及周边环境卫生更加清洁、优美。
我局定期组织党员干部深入对口帮扶村进行健康知识及城乡环境综合治理宣传教育,增强广大群众环保意识和健康素养,从而自觉做好“六顺六净”的整治工作。把群众卫生习惯教育作为城乡环境综合治理工作切入点,找出影响居民区环境卫生整治的症结,提出建议及对策。
我局着力打造舒心政务服务大厅,新增智能排队叫号系统、办事引导应用系统、全程电子化网上登记系统、高清监控视频等智能化设施设备;按照综合受理、后台审批、网上办事、群众等候休息等功能进行分区建设和智能化改造的基础上,持续推进政务环境的升级改造。今年又投入20余万元,购置电脑、平板、样表桌等设施,新建了自助填表区、网上办事体验区、民生服务区,打造了具有网上服务功能的新型智能大厅,得到办事群众和企业的一致好评。
社区特色亮点工作汇报
东**社区党支部现共有党员109名,其中退休党员近70人。近年来,社区党支部在街道党工委的领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓**理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持科学发展观,深入学习宣传、贯彻党的十八大精神,紧密围绕上级党委政府的中心工作,解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立全心全意为人民服务的思想,坚持政治理论学习,进一步加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,充分发挥党组强的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,有力推动社区各项工作的顺利开展。社区的党建工作有了新特色、新亮点,现汇报如下:
推行党组织和党员到社区“双报到”活动。
为进一步加强基层组织建设,深入推进“基层组织建设年”活动的开展,建立健全机关党组织、党员直接联系服务群众长效机制,不断拓展基层党组织、党员联系和服务群众的渠道,切实提升服务居民群众的能力,我社区深入开展了xx区机关党组织和机关党员到社区“双报到”活动。通过结对共建、岗位认领、活动组织、志愿服务等多项工作,各机关党组织、各位机关党员,把社区当家园、把居民群众当亲人、把社区和谐当责任,听民声、知民情、化民怨,做好事、办实事、解难事。xx区教育局作为我社区的双报到机关党组织,为我社区捐赠一台办公电脑、捐赠价值1万元图书。
社区矫正亮点工作汇报
从今年启动社区矫正工作以来,在市、区社区矫正工作领导小组的领导下,我街道社区矫正工作按照社区矫正流程的要求有序开展。
社区矫正工作开始以来,我们先后接收了x名社区矫正对象,分布在x个社区。目前已解矫x人,还有x人在进行矫正。刑罚种类为监外执行x人,假释x人,缓刑x人。按照社区矫正工作的文件要求,我们对这x人建立健全了档案,一人一档并且对其进行监督管理。同时,我们每个社区都有帮教志愿者,这些志愿者与矫正人员建立一帮一的帮教关系,在社区矫正工作中也起到了积极的作用。这些矫正对象在家庭和社会上表现良好,至今没有一个重新违法犯罪的。
二、日常管理工作
1.建立档案 分级管理
我们根据上级的要求为矫正对象建立档案,一人一档。同时,我们根据矫正对象的不同背景、不同文化程度、所犯罪的法律性质为他们制作矫正方案,制定不同管理等级,根据其自身情况进行矫正管理。并严格按照矫正规定,要求每个月进行思想汇报和电话汇报,如有外出,及时请销假。
2.定期家访 了解动态
我们每个月定期对矫正对象进行家访,每个月不定期的
进行电话联系,了解他们的家庭状况及思想状况,进行人性化的管理朋友似的个别谈心。并且每天在gps网络平台上查询矫正对象的活动范围,随意掌握矫正对象的动态,确保矫正对象不脱管、不失控,并重点预防其重新犯罪。
3.法律教育及公益劳动
根据上级领导的指示和要求,我们每个月对矫正对象进行一次法律教育,提高矫正对象的自新意识,以矫正其不良的思想和行为。我们着力实施个性化矫正,分类施教、因人施教。
我们每月不定期的组织公益劳动,增强他们的公德意识和社会责任感,让他们在劳动中感受到自己存在的社会价值,树立重新生活的信心。通过公益劳动,使矫正对象更好地接受矫正,早日回归社会。
三、加强管理 积极探索
社区矫正工作是一项新的工作,为此,我们更要加重实践,积极探索新的科学的管理方法,有效的开展好社区矫正工作。
1.进一步健全社区矫正工作机制,充分发挥社区矫正工作机构的作用。
2.加强社区矫正工作的硬件建设,提高矫正质量和效果。
3.进一步加强与各成员单位的协调和联系,如公检法等
部门。
4.强化监督教育管理工作,确保矫正工作制度的规范化、矫正方法的人性化、确保没有重新犯罪的产生,不断推进社区矫正的深入开展。
从今年启动社区矫正工作以来,在市、区社区矫正工作领导小组的正确领导下,我街道社区矫正工作按照社区矫正流程的要求正在规范有序的开展。到目前,共接管x名社区矫正对象,分别分布在x个社区。x人已解除矫正,有x人正在接受矫正,刑罚种类全部为缓刑。按照社区矫正试点工作相关文件的要求,对x名矫正对象都建立健全了档案,并对其进行了监督管理和个案矫正。这些矫正对象在家庭里、社会上表现良好,至今没有一个重新违法犯罪的。
二、日常管理工作
现有矫正对象x人,我们对矫正对象从接收、管理、教育、公益劳动到扶贫帮困等五个环节的工作都是有条不紊,规范有序的开展。
(一)接收环节
还与具有监护能力的矫正对象直系亲属或单位、社区居委会签定监护协议书,明确司法所和监护人的责任。
(二)管理环节
我们注重档案的建立,做到一人一档。由于被矫正对象的罪名、刑种、年龄、工作情况的不同,接受矫正的心理、态度也不尽相同,因此,我们根据矫正对象的犯罪原因、心理类型、现实表现等因人而异,制定矫正个案。矫正个案中详细记载了矫正方案、公益劳动记录、每月小结、谈话记录、电话汇报等方面的资料。对本辖区社区矫正对象的'现实表现进行季度考评,工作中建立了详细的考核奖惩办法,并将日常表现、考核、奖惩等一系列具有保存价值的文字,图表等及时收入个人档案中,形成了一套完整、规范的基础性档案。并按照关于社区矫正对象档案的规范意见,进一步规范档案的建立。
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在日常监管工作中,注重对矫正对象的走访,每月至少到每个矫正对象家中走访一次,还不定期地进行电话联系,及时了解他们的家庭状况和思想情况,做到思想教育从严,生活关心到位。特别注重运用朋友式的个别谈心,提倡见面谈、经常谈,了解现实思想、生活状况,帮助他们解决实际困难和问题。严格按照制度规定,要求服刑人员每月书面汇报一次,随时掌握服役人员的行为动态,确保社区服刑人员不脱管、不失控,并重点预防其重新犯罪。
(三)教育环节
多样性的集中教育,定期组织社区服刑人员参加形式多样的教育学习活动,以矫正其不良的心理和行为。安排法律常识教育、公民道德教育、时政教育及职业技能教育,组织各种社会活动等多种形式,不断提高他们的悔罪意识、自新意识,转变他们的思想观念。如集中教育,我们邀请劳教民警给矫正对象做了几场法律道德知识讲座,提高了矫正质量和效果。
此外,我们每月定期不定期地把矫正对象请到司法所谈心,并随时根据情况的变化进行调整,谈心教育有一定的效果。我们着力实施个性化矫正,分类施教,因人施教。
(四)公益劳动环节
司法所制定并实施了因人而异,因地制宜的公益劳动计划,保证每个矫正对象完成每月不少于12小时的公益劳动,增强他们的公德意识和社会责任感,让他们在劳动中感受到自己存在的社会价值,树立重新生活的信心。司法所与xxx共建社区矫正公益劳动基地,在公益劳动过程中,一些社区矫正对象改过自新,并能用实际行动回报社会。通过公益劳动,使矫正对象更好地接受矫正,早日回归社会。
(五)帮扶环节
落实帮教队组成帮教对子,成立由街道社区干部、服刑人员家属和社区矫正志愿者组成的帮教小组,对服刑人员进行“三帮一”的思想辅导和转化,使他们辨别善恶,分清是非。设身处地,积极协调解决社区服刑人员在生活和就业等方面遇到的困难,充分运用教育和感化功能,以情感人,用生活上的关心促进思想上的转变。
三、加大宣传,营造氛围
加大对社区矫正工作的的宣传力度。通过网站、法制宣传栏,散发宣传材料等方式,开展了形式多样的宣传活动。结合法制宣传,对社区矫正知识进行宣传。提高了社会各界和居民对社区矫正工作的认知度,营造了以司法所管理为主,各职能部门共同参与,全社会广泛支持的良好舆-论氛围,有力地推动了社区矫正工作的深入开展。
四、积极探索社区矫正工作的新举措
社区矫正工作是一项新的工作,可借鉴的经验不多。为此我们更加注重实践,积极探索,有效的开展好社区矫正工作。一是进一步健全社区矫正试点体制和工作机制,充分发挥社区矫正工作机构的作用。二是加强社区矫正的阵地、制度等硬件建设。探索如何完善对矫正对象的教育矫正措施,强化教育管理工作,提高矫正质量和效果。三是提高工作人员素质。加强对社区矫正工作者专业知识与业务技能的培训。四是进一步加强与各成员单位的协调和联系。例如与公检法等部门开展互动工作等。五是加强监管,确保不出现重新犯罪。确保矫正工作的制度规范化,矫正方法的人性化,工作队伍的专业化、管理工作的信息化、社会力量的多元化、不断推进社区矫正工作的深入开展。
建瓯市综治办充分发挥职能作用,以抓好社区矫正工作规范化、制度化、社会化为重点,扎实推进社区矫正工作创新和发展,取得一定实效。
一、主要成效
一是高度重视有抓手。结合建瓯实际,以建瓯市综治委名义制定下发《关于成立建瓯市社区矫正领导小组的通知》,确定领导小组成员单位,明确工作责任。建立社区矫正联席会议制度,定期召开联席会议,研究讨论我市社区矫正工作在运行中存在的问题。
安乡镇(街道)”、“平安单位”系列创建和“四无村”创建活动,将社区矫正工作列入考评内容,我市社区矫正工作作为南平市对我市综治考评项目,由市司法局负责对接南平市司法局,该考评项目考评分位居南平市后3位或总扣分达20%以上的,取消该单位的“平安单位”评选资格。每年将社区矫正工作列入乡镇(街道)年终综治考评,作为其“一票否决”的内容,进一步加强考核督促工作力度。每年社区矫正工作考评内容由司法局负责对各基层司法所进行考评,考评结果报送至市综治办汇总。
四是推进工作有亮点。2015年8月,市综治办、市司法局、市人力资源和社会保障局依托市技工学校联合创办建瓯市曙光培训基地,作为我市社区矫正对象培训基地。该基地先后投入25万余元用于装修,购买相应教学设备等,通过有机整合各方资源,采取融合法制宣传教育、心理辅导干预、劳动技能培训、推荐就业安臵为一体的培训运作模式:依托技工学校的劳动技能培训师资提供劳动技能培训;利用人力资源和社会保障部门的劳动技能培训机制解决610工作对象和社区矫正对象培训的经费保障和培训证书颁发等问题,在不增加财政和学员负担的前提下,为学员提供劳动技能培训,培训合格的由人社局发放中华人民共和国人力资源和社会保障部统一颁发的《职业资格证书(5级)》,成为具有专业技术的人员,为其今后就业提供了方便。目前,开展培训班1次,接受教育培训学员25人次,取得职业资格证书25人。
二、存在问题及建议
1.社矫经费保障力度有待强化。社区矫正是基础性的社会系统工作,随着社区矫正工作的不断深入,我市社区矫正对象人数逐步增加,社区矫正工作经费的持续投入还有待加强。
社区亮点工作汇报材料
一、我们的成绩:
1、多方争取,协调关系,改善办学条件。
争取了一套价值3万多元的多媒体设施;
争取了一套价值2万多元的运动健身器材进行安装;添置了一部分办公硬件设施;
初步对班级文化进行了建设;
所做的这些工作给师生创造一个更加舒适的办公和教学场所。
2、加强教师队伍建设,凝神聚力谋发展。
按周召开领导班子会,班子成员任务明确、责任心强,紧紧围绕学校中心工作建立台账,扑下身子干实事。领导班子的这种朴素务实的工作态度和作风,为学校的日常教学和长期发展打下了良好的基础。
构建良好、和谐的教师队伍也是我校工作开展的重点,通过各种方式与途径来增进我与教师间、班子与教师间、教师与教师间的情感,以此来激发教师的团队精神,同心协力做好学校的各项工作。
3、多举措开展活动,提高教师综合素质和教学质量。
积极开展教师政治、业务学习,采用集体学习与自学相结合的方式。要求教师爱岗敬业、有身为人师的光荣感,安心本职工作、埋头苦干,奉献教育,上学年度,我校12位教师有8位受到办事处、中心校表彰,学校被评为教学质量先进单位。
坚持校本教研,提高课堂效率。我校在加强教学常规管理的基础上,以高效课堂为载体,以课堂教学为抓手组织听课、评课,磨课;并进行了关于“有效培养学生兴趣,构建高效课堂”的课题研究,有力提升教师综合素质。。
重视培优转差工作。我校绝大多数教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。一手抓差生转化,一手抓优生培养,关注学生,努力做学生学习的朋友;许多教师利用午休在校辅导学生,义务奉献,教师整体集体荣誉感强;本学期,学科检测成绩突出,有科成绩名列全办前三,其中第一名,第二名,第三名。
4、抓德育工作效果显著。
加强学生常规管理,教师身先士卒进行示范带头。
值周领导和教师从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级进行检查、记录,教师积极配合管理;集体活动师生全员出动;大扫除及劳动中教师带头示范;全方位的配合和管理使学校呈现出了团结紧张、严肃活泼、举止言行规范文明的大好局面。利用国旗下讲话、班会、晨会,强化安全卫生教育和管理。
5、抓活动开展,丰富校园文化。
加强了制度建设,学校校委会、教师会层层通过制定并编辑了学校各项制度。
召开班主任会、家长会和表彰会,和教师、家长共同探讨学校发展和学生教育的办法。
按月开展“感恩、安全、健康、平安共建”主题活动讲座。结合节庆和季节特点,因地制宜地开展庆祝或教育活动,例如,各班都出了“庆国庆”、安全专刊,举行了“争当双创小卫士”演讲活动;少队组织开展了学生安全手抄报展示,向学生宣讲健康知识;教导处组织了优秀作业展评活动,培养学生良好的书写习惯等等活动。
二、存在的主要问题。
从学生数来看,我们学校是江北办规模最小的小学,办学条件比较落后,学校硬件严重不足。
三、20xx年工作思路和工作重点。
1.在中心学校的统一领导下,开源节流、争取资金,改善办学条件和办公条件。
2.以中心校“十三个提升”活动为契机,抓好“校风教风”建设工作,教育教学质量再上台阶。
3.进一步强化班级管理。以班级为单位,着重抓好班风学风建设,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。
4.营造良好的互研互学氛围,扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路,,以研促教,以研兴校。回望过去的一年,有喜悦,有泪水,有黯然失色,也有笑意盎然。学校在变化中不断向前,也在时间的洪流中渐渐成长。相信年在中心校的正确领导和亲切关怀下在全体教师的团结奋进和勤恳踏实下,长征小学明天一定会更好!
社区亮点工作汇报材料
阿热勒社区党支部、居委会坚持以邓小平理论、“三个代表”为重要思想、党的十x大、xx届三、四中全会精神为指导,在县委政府及镇政府领导的正确领导和精心指导下,全面落实科学发展观,团结带领社区广大党员、居民群众积极有效地开展各项工作,为和谐社区做出一定的贡献。
我社区地处县城东南端,阿热勒街以西,博斯坦街以东,辖区户数990户,人口2805人,由汉、哈、维、蒙、回族等民族组成。辖区党员46名,下岗失业党员5人,辖区共驻共建单位有12个单位,其中:行政事业单位9个,企业3个。
辖区有贫困低收入居民320户705人。社区居委会现有工作人员14人,大专文化程度以上9人。
(一)、是把学习党的xx届四中全会和中央新疆工作座谈会、县委十届五、六次会议精神,同社区业务学习、社区工作实际相结合,努力提高社区干部政治理论水平和工作效能,为更好地服务群众打好基础。
(二)、是为增强居民就业、创业能力,积极开展各类职业技能培训、创业培训,培训人数120余人,提高了居民就业水平。
(三)、是认真调查下岗失业人员和大中专毕业生创业情况,积极协调办理小额担保贷款,为12人发放27万元。
(四)、是社区组织辖区无业人员,劳务输出和就业介绍人数达34人,发放就业援助金4000元,促进了无业人员就业力度。
(五)、是建立完善“522错时”工作制、首问责任制、预约服务制、责任追究制,使社区365天有人办公、有人接待,实现服务全天候,工作不间断,极大地为辖区群众办事创造了便利条件。
(六)、是落实社区“全程代办”、社区ab岗制度。倡导“真情、尽责、便捷、高效”的服务理念,努力提高服务水平,社区全程代办事项达到310余项。
(七)、是积极开展群众思想工作,积极协调相关部门,全面收集完成小巷道硬化资金,已硬化0.3公里小巷道,受到辖区群众的好评。
(八)、是积极完成上级部署的的各项任务,完成退耕还林200余亩。
(九)、在共驻共建单位的支持下,成功举办了“庆七一活动”获得活动经费共计12800元整。充分体现了帮扶作用,也为社区今后开展此类活动增加了信心。
20xx是民生之年,做好民生工作是体现社区各项服务机能的重要表现,一方面有利于加强辖区居民对社区的信赖程度,另一方面,更有利于为社区在今后开展工作中奠定良好的基础。
(一)、是在残联部门的帮助下,做好残疾人服务工作,发放救助资金0.51万元,发放鸡苗1800余只,为残疾人员就业给予了援助。
(二)、是主任积极带头入户,对贫特困户家庭及时救助,并发放救助金额4500元,为三户零就业家庭安置了就业岗位,使他们的经济生活得到了有效的改善。
(一)、是积极掌握社情民意,辖区干部经常走访、入户,全面加强对本辖区居民生活的了解,做到进百家门、知百家事、管百家事、解百家难、暖百家心。用这样的信念提升干部的工作能力及道德素养。
(二)、是县委组织部、镇党委定期对社区干部“四知四清四掌握”知晓率进行抽考,同时社区党支部经常性对社区干部知晓率进行抽考使社区干部的知晓率不断提高。
(三)、是建立信息研判制度。每周一召开信息研判会议,对有价值的信息、社情动态做出快速研判,及时上报。
(四)、社区干部认真对待四知四清四掌握工作,在镇政府的考核中我社区干部有三名取得了100分的好成绩,给社区其他包片干部起了一个良好的开端作用,今后定将这样的良好势头维持下去。
五、加强党员教育和管理工作,提高了基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。
(一)、是经常性开展党员各类学习活动,提高了党员干部党性修养。在社区召开党员大会3次,按照镇党委换届选举名额分配方案,选举产生3名社区党代表,为镇党委换届选举工作的圆满完成做出了贡献。
(二)、是社区46名党员中,28名党员同志担任生巷道长(楼道长),占总巷道长的90%以上,及时掌握辖区内各类信息和群众热点、焦点问题,通过他们社区党支部及时解决群众最需要的问题,关心特困群体,发挥了党员干部的先进模范作用,提高了基层党组织的威望。
六、积极开展文化活动,丰富居民的文化生活。
(一)、是以“邻居节”活动为载体,举办内容丰富的文化活动,举办面点制作比赛、团体观摩、文艺活动。春节前,举办为期三天的“迎新春唱团结”邻居节活动,通过一系列活动,增进了邻里关系,增强民族团结,为促进社区和谐创造了良好的条件。
(二)、是在“三八”国际妇女节来临之际,开展“三八红旗手”、“好儿媳”评选奖励活动,同时召开座谈会交流感情,增进了团结,同时进一步丰富了居民文化生活。
(三)、是组织居民一同观看了《中央新疆工作座谈会一周年纪念》的文艺演出,加强了居民对党的方针政策的了解。增强了他们对新疆今后发展的信心。
(四)、是开展端午节活动,促进了各族人民群众的感情,增进了友谊,一再受到上级领导的夸奖。
今年的创建任务很重,下半年的工作量肯定更大。我们深深感觉到肩头的担子沉重,群众的希望,上级的要求都鞭策着我们前进,但我们仍会持之以恒,使党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用充分凸显,大力推进特克斯镇镇容镇貌建设、社区建设、环境卫生、改善民生等各项重点工作,改善群众生活环境,提高群众生活质量,我社区社会长治久安,为构建和谐社区做出更大的努力。社区干部开拓进取、努力工作、“团结、务实、高效、廉洁”以最激昂的热情创造社区的美好明天。
社区亮点工作汇报材料
一、推出校级示范课,邀请管城区语文教研员到我校莅临指导.
二、艺术教育工作蒸蒸日上,创下了从未有过的辉煌.
当素质教育的号角又一次吹响的时候,学校迎来了管城区第二届教育艺术节.学校领导高度重视这次活动的开展情况,早在开学初便制定了艺术节系列活动安排意见,不但从总体上规划了此次活动的进程,而且把具体活动落实到具体老师.为此,学校还成立了特别领导小组,随时监督本次活动的进程,要求一手抓舞蹈,一手抓合唱,两手都不务,两手都要硬,确保活动顺利进行,做到万无一失.舞蹈《和谐阳光》以美观大方,表情自然、内容积极、健康向上等优势取得了管城区舞蹈大赛第四名.合唱《太阳出来了》等曲目更是集万众智慧于一身,高质量,高水平的训练,在学生没有合唱基础的情况下取得了南曹中心校第一名的好成绩,并且成功参加了管城区的合唱比赛.
[学校教育教学亮点工作汇报例文]。
社区工作汇报
区街道是市、区为适应形势发展需要,转变城市管理方式,提高服务水平而新设立的。自今年三月份成立以来,在各级领导的关心支持下,在社会各界的支持帮助下,街道党工委、办事处按照街道的任务要求,围绕落实科学发展观和构建社会主义和谐社会这一目标,积极探索,大胆实践,高起点规划,高标准建设,高水平管理,高质量服务,街道的各项都取得了一定成效,较好地实现了乡改街道的平稳过渡,为街道建设发展奠定了初步的基础。现就各位领导、政协委员这次深入基层开展调研评议所关注的我们街道社区建设与管理情况汇报如下:
一、街道概况。
街道原属岗乡一部分,北起中州路与高新区交界,南至路与**道毗邻,东邻车站南路,西与**乡接壤;辖区面积13.6平方公里,驻地单位82个,人口6.4万,其中自管人口5000余人。街道成立之初,辖崔庄、毛庄、姜沟三个行政村和站南、、二胶厂、南阳师院等四个社区及百里奚村一部分、前进村一部分。街道成立后,为适应形势发展变化,经重新调整,科学划分,新增了北京路社区居委会、南阳医专东社区居委会,原南阳师院社区的南边部分被划入了岗街道,仅留南阳师院北社区居委会。同时,崔庄行政村也改为社区。至此,街道共辖北京路、站南、、二胶厂、南阳师院北、南阳医专东、崔庄村7个社区居委会和毛庄、姜沟两个行政村。
二、情况深入调查研究,形成思路。
街道成立之初,面对举步维艰的局面,全新的环境,为尽快理清思路,探求的切入点,开创新局面,街道成立伊始,党工委、办事处就组织街道机关全体干部深入辖区农村、社区、厂矿、单位、沿街门店和辖区住户,走访了解情况,听取民声民意,认真开展调查研究。就辖区的企事业单位的基本情况、工商税源状况、市场经营活动、计生人口状况、民政救助对象、土地资源现状、城市管理情况等方面进行了全面调查摸底,初步达到了“心中有数”,并在全体机关干部和辖区居民中广泛开展“我为做贡献,我为谋发展”大讨论活动,号召大家为的发展进言,为的未来献策。在此基础上,通过广泛讨论,认真梳理,集思广益,班子研究,初步确定了我们街道的总体指导思想。即:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领经济社会发展全局,兴商强工,城乡联动,优化资源,共驻共建,创新机制,完善功能,为把街道建设成为富裕、文明、和谐的社会主义新型社区而努力奋斗!并据此明确了20xx年街道的具体目标。这就是:要紧紧抓住办事处分设成立的机遇,立足实际,发挥城乡优势,强力招商引资,发展社区经济,开展共驻共建,确保社区稳定,不断提高辖区居(村)民的生活水平,完成开局奠基的历史使命,争取尽早跻身全区先进街道行列。同时,我们还倡导树立了“爱岗敬业,自强不息,团结诚信,争创一流”的精神;提出了“把握今天才能创造机遇,志存高远需要脚踏实地;真抓实干期待从我做起,争创一流应当点滴努力”的口号。从而明确了目标方向,凝聚了人心,为开好局、起好步,奠定了坚实的思想基础。
完善制度,确保高效运转。
由乡镇到街道,这不单单是一个区域的变化,名称的更改,而更多的是管理理念的'转变,服务观念的转换。为尽快适应形势,尽快开展,我们做了以下努力:一是“安营扎寨”,搞好移交接茬,杜绝断档。在崔庄村委的大力支持下,通过与盛华建筑公司协商,顺利租下了办公场地,共2层24间办公室。又在邻近租了10间房子,做为计生、土地、城管等部门的办公场所;为解决部分干部家在边远农村吃住无着的问题,我们又租下了两处民房,一处用于这些干部的寝室、住宿地,一处办起了内部食堂,让这些同志有地方吃饭,为开展各项创造了必要的条件。二是加强街道社区人员的队伍建设。搭起了机关内设机构架子,调整充实了社区领导班子,选配了社区人员,落实了机关人员的工资待遇,增强了街道的凝聚力。三是建章立制,理顺秩序。先后出台了《区街道办事处若干制度》、《机关、社区干部行为规范》、《街道社区财务管理暂行规定》、《关于印发各社区、村年度考评方案的通知》等规章制度,从思想到行动上进行了规范和约束,强化了目标责任,突出了服务理念,确保了运转的高质量,高效益。同时,为体现党员责任,展示党员风采,我们街道还在辖区党员中创造性开展了“党员义工日”活动,组织辖区党员依据个人的技术特长和职业特点,走入社区,走上街头,走向群众,为人民群众提供义务服务,特别是人民群众切身需要的疾病义诊、健康检查、法律咨询、帮教辅导、政策宣传、科技普及等。同时面向下岗失业人员提供再就业指导服务,面向困难群众提供社会救助服务,面向流动人员提供维权服务。受到了各级领导和社会各界的一致好评。
工作亮点汇报
近年来,全市各级妇联组织在“争六好、创特色”(好班子、好队伍、好精神、好机制、好阵地、好业绩)主题活动中,按照“一县一品牌、一镇一特色、一村一典型、市直机关一系统一品牌、市妇联机关一部室2-3项重点工作”的“创特色”思路,打造了不少特色、亮点和典型,有些特色工作走在全省妇联系统的前列。近日,市妇联被全国妇联授予“巾帼建功先进集体”荣誉称号,是全省九个地市中唯一获此殊荣者。
妇联班子建设更加扎实。结合党的群众路线教育实践活动,市妇联征求并梳理“四风”方面存在突出问题以及对推动妇女儿童工作发展的意见建议164条,制定方案,逐条整改。同时对现有市妇联制度进行全面梳理,制定或修订完善机关效能建设、财务管理、车辆管理、考勤、学习等19项制度,为民务实清廉的作风进一步形成。各县(市、区)妇联聚焦打通服务妇女群众最后“一公里”问题,着力在抓好班子、带强队伍、弘扬精神、完善机制、拓展阵地、创新业绩上下功、夫、出实招、办实事,深入开展寻找最美家庭、“美丽家庭”创建、“双学双比”、“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建、家教知识讲座和先进妇女之家创建等各项妇联常规工作,取得了实实在在的成效。
培育机关事业单位、“两新”组织、园区、楼宇等领域的.妇女之家,妇联基层组织建设取得新突破,全省“两新”组织妇女之家建设片区工作会在泉州召开,市妇联作经验发言。丰泽区妇联积极探索妇联基层组织形态,培育形成“领show天地创意园区妇女之家”、“福建匹克集团妇女之家”、“锦绣庄民间艺术园妇女之家”等一批省级、市级先进妇女之家示范点,并充分发挥其示范引领作用,指导妇女开展自我管理、自我服务、自我教育活动。其中领show天地创意园妇女之家建设经验作为我省唯一入选的“两新”组织妇女之家建设案例,被全国妇联收编入《“妇女之家”建设交流案例》,并在全国妇联十一届三次常委会议上做经验交流。
除了组织建设之外,“争、创”过程中各地开展的特色项目也是亮点频现。德化县妇联致力构建妇女就业创业服务体系,推进“巾帼示范村”“巾帼示范基地”创建活动,通过科技、信息、资金等多种形式帮扶,带动妇女创业致富。从20xx年9月至201x年9月,德化认真落实妇女创业小额担保贷款财政贴息政策,为249名城乡创业妇女发放创业扶持资金2092万元,争取财政贴息230.8万元。洛江区妇联创建“留守儿童之家”,设立“留守儿童家长学校”,招募“代理家长”,开展各种帮扶关爱活动,打造关爱留守流动儿童工作品牌。
社区工作汇报
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
**社区自2017年7月成立,管辖区域:宝云街以西至西外环,永兴路以南至南外环,辖区面积约3.2平方千米,目前交付入住的有17个小区,176栋居民楼,居民户数10300户,居民20000人左右。已交付的小区全部入住总户数在18700户。辖区内有企事业单位22家。
1、人员情况:
2、党员队伍建设情况。
社区党支部成立于2017年7月,党支部成员3人,现有党员51人。
二、
为贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,进一步做好习近平总书记关于带着感情做好群众工作的重要指示,我社区党支部主要做了以下几方面的工作:
1、加强学习,提升工作能力。认真学习党的各项政策和法规,努力提升为社区居民办实事,办好事的能力。
2、定期开展“三会一课”,组织广大党员参加集体学习。通过集体学习让广大党员及时了解和领会党中央各项方针路线政策,增强党性观念,定期组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论和党的十九大及系列全会精神。
着力推进基层民主,健全社区成员代表会议制度,对社区内的重大事务实行民主决策;
积极探索社区党建机制,努力构建以社区党支部为基础,社区全体党员为主体,驻地单位参与的社区党建新格局。
4、2019年根据党中央安排部署,开展了“不忘初心,牢记使命”主题教育学习工作。
5、2021年根据中共中央安排开展了“建党百年,学党史“专项主题教育。
6、存在的问题:支部活动较少;
党员队伍中自由职业者多,年龄偏大、行动不便的退休党员多,召开支部大会人员召集困难,有的时候存在人数不足的情况。
居委会担负着辖区党建、工青妇团、低保、保障房、残联、信访、综治、维稳、征兵、养老保险、企退人员社会化管理、业委会成立、统计、环境卫生等大量的关乎民生的基层工作,经常需要开展上门走访,入户调查,工作纷繁复杂。针对社区实际情况,我们做了以下几方面的工作:
1、为使社区居委会工作逐步走向制度化、规范化,我居结合上级有关政策制定了《社区居民会议制度》、《社区居委会工作制度》、《社区居委会干部守则》等一系列规章制度。通过建章立制,划分了职能,明确了权利和义务,加强了工作人员服务居民的观念和责任心。
2020年各小区聘任了楼院长,扩展了居委会服务居民的阵地;
充分利用地域资源,实行共驻共建,动员驻区单位积极参与社区建设,形成共建合力。
一是开展社区教育活动,努力提高社区居民思想道德素质。制作了科学技术、党史知识、卫生健康、法律法规、环境保护等方面的资料,发放了《居民公约》《公民道德实施纲要》《廉洁文明家庭公约》《文明市民手册》《反集资诈骗手册》等多种宣传资料。二是开展多种文体活动,提高居民觉悟和文明素质。紧密围绕当前形势和居民思想生活的实际,开展多种多样的素质教育活动。重大节假日定期举办文体活动,通过举办歌诵、戏曲、时装、书法、绘画比赛,寓教于乐,潜移默化地影响居民们的思想观念,提高居民思想文化素质。
2018年开展了复退军人家庭光荣牌挂牌行动;
复退军人摸底调查及信息录入工作;
积极落实宣传复退军人各项优惠政策;
定期发布面向复退军人的就业信息。
几年来认真做好涉军、邪教组织、非法集资等信访稳控工作,组织社区党员及志愿者积极提供矛盾纠纷线索,认真排查调控,及时化解,力争把信访隐患苗头消灭在萌芽状态。
去年新冠疫情爆发以后,居委会全体工作人员以高度的责任心和使命感,认真做好疫情排查防控工作。根据上级疫情防控政策,对中高风险地区及境外返(来)衡人员严格做好防控工作。2020年疫情期间所有小区健全了楼院长机制,实现了社区疫情防控工作规范化管理,疫情防控宣传到户、排查到人,建立相关人员台账,发现情况及时上报,按照政策,应该隔离的一律集中隔离。同时,呼吁广大居民群众“两节”期间减少走亲访友和集聚性活动,少去人员聚集场所,特别是减少不必要的出行,如无特殊必要,避免前往中、高风险地区。社区工作人员每天走访辖区各住宅小区,督促物业、居民等人员规范佩戴口罩,注意每天的通风消杀工作,并对来访居民进行扫码测温登记,从而保障新冠肺炎疫情下的常态化防控工作有序有效开展。重点宣传新冠肺炎等重点传染病防控和安全出行的注意事项,引导大家要加强自我防护,养成勤洗手、公筷分餐等良好卫生习惯。随着疫情常态化,防疫要求的不断提高,我居不断改进工作方法,完善社区服务职能,发挥基层一线“防火墙”的功能,确保无一遗漏,无一死角,坚决打赢这场疫情防控阻击战。
积极帮助残疾人落实扶残助残政策,为11名残疾人办理了护理补贴和生活补贴;
落实尊老敬老的中华优良传统,为8名80岁以上老人办理了高龄补贴;
为阳光花城组织了业委会换届工作,鑫怡佳苑、汇龙教师公寓新组建了业委会。
二〇二一年六月十六日。
社区亮点工作计划
1、强化污染减排政策导向。为有效引导政府职能部门和企业扎实推进减排工作,南宫市政府制定了《十二五节能减排实施意见》、《十二五减排考核实施办法》、《减排工作奖惩暂行办法》等文件规定,并把减排指标完成情纳入全市经济发展综合指标考核体系,作为年终考核各级干部的重要依据,对完不成任务的实行问责和一票否决。对完不成减排任务的企业,采取价格、财税、信贷等经济手段停止享受有关财税金融等优惠政策,并停止企业新、扩、改建项目的审批等刚性措施。对完成任务好的企业,落实“以奖代补”、总量减排奖和减排工程奖等奖励政策,2011年共发放奖励资金260万元。
2、严格目标责任和管理。为将减排目标层层分解,将责任落实到位,南宫市成立了节能减排工作指挥部,由市委书记任政委,市长任指挥长,主管市长任常务副指挥长,人大、政协主管领导任副指挥长,相关单位一把手为成员,同时,市政府还与各乡镇和15个重点减排企业签订了“十二五”节能减排目标责任书,巩固完善了党委领导、政府负责、人大政协监督、各部门齐抓共管、全社会共同努力的减排工作大格局。
3、建立污染减排长效机制。一是严把项目审批关,大。
力实施项目审批前置制度,对不符合环保准入条件的项目坚决否决,全年共否决“两高一资”项目9个。二是优化产业结构,加快工业园区建设,按照企业向产业靠拢,产业向园区聚集的思路,拉长产业链条,实现资源综合利用。全年共有9家皮毛企业、两家化工企业、16家设备加工企业、1家制药企业入驻园区,对45家未在工业区的“两高一资”企业予以关停。
4、广泛宣传,提高全社会减排意识。南宫市污染减排工作信息、政策导向等在《中国环境报》、《河北日报》、河北政务信息、河北省政府网站、河北环境保护等新闻媒介刊发31篇。
工作亮点汇报
今年以来,百花坪社区立足为民服务,紧紧围绕“以人为本、服务优先”的思路,创新和拓展了社区服务方式和内容,制订社区服务标准,不断规范提升社区服务水平,为居民提供了更多、更便捷的服务。
一、社区基本情况。
百花坪社区位于神农架林区松柏镇城区西部,辖区面积4。75平方公里。辖区内有居民住宅楼302栋,常住人口3118户9026人,流动人口327人;社区党员134人;辖区内有机关单位31个;学校2个;社区卫生服务站1个;个体商业网点586个。社区现有办公场所500平方米,内设便民服务大厅、党员活动室、图书室、警务室、民情工作室、爱心捐赠和救助工作站、居家养老服务中心。
二、社区建设工作新举措及新成效。
(一)加强社区管理,狠抓社区干部队伍建设。我们始终把队伍建设作为社区建设的关键,着力提升社区干部队伍素质。一是加强社区班子建设。社区党支部、居委会严格按照《选举法》的规定,于去年12月召开了第五届社区换届选举大会,选举产生了新一轮的社区党支部、居委会成员,今年初按照社区目标责任要求,我们合理的对社区工作人员进行明确分工,责任到人。二是加强社区制度建设。为了使各项工作更加程序化、规范化,年初社区制订了《考勤制度》、《请销假制度》、《会议制度》、《奖惩办法》、《接待群众来访制度》和《重大事项报告制度》等一系列工作制度,进一步提高了社区服务水平和工作效率。
(二)以活动为契机,不断强化社区党组织建设。百花坪社区集中组织开展了在职党员进社区、扶贫帮困献爱心、庆祝建党红歌晚会、喜迎十八大趣味运动会、志愿者清理卫生死角等一系列活动。今年6月9日,在传统端午佳节即将到来之际,百花坪社区组织辖区单位、社区居民开展了一场别开生面的庆端午“安康杯”劳动技能大赛活动,辖区共计40余人参加了比赛,大家通过亲手包粽子,体验传统文化,感受端午节所承载的民族内涵和意韵。活动结束后,社区工作人员将包好的粽子分送到社区空巢老人、留守儿童、困难居民、部分老党员手里,让他们充分感受到社区党组织带给的温暖。
今年为隆重庆祝中国共产党成立92周年,百花坪社区、狮象坪社区百余名党员欢聚一堂,于6月29日在林区党校召开庆建党92周年暨道德讲堂大会。会上,党员们重温了入党誓词、诵读了老子《道德经》、观看先进人物录像短片、听取了公民道德教育讲座、学习了应急救护实用知识。通过活动的开展,提高了党员们对党的认识,也增强了社区党组织的凝聚力。
(四)关注民生保障,切实解决困难群体重难点问题。社区始终把弱势群众的生产生活作为工作的重点,加大社区低保户的公示力度,采取集中、分网格进行张榜公示,积极推行低保动态管理,保持公平、公正的办事原则,积极参与入户核查工作;妥善管理好社区爱心救助站,实施爱心救助60人次;加大对辖区内困难群众的走访摸底,积极争取救助政策,竭力做好政策宣传,让党和政府的关心、关爱洒向社区每个角落;社区还积极与辖区单位联系争取慰问物质,在重大节庆日做好困难慰问工作,今年春节期间慰问低保边缘户11户,发放大米20袋、食用油4壶、冬衣6件。今年5月,我们积极配合林区残联对辖区居民开展了白内障患者免费筛查活动,接受检查的333位居民,对社区的精心组织和安排给予了赞誉和认可。6月,我们组织辖区下岗失业人员100人次参加了家政服务培训班,使她们掌握了一门劳动技能,并积极帮助她们实现就业。目前,百花坪社区还积极争取了居家养老服务项目,建成了寓棋类和牌类娱乐室、配餐室、休息室、图书室、文化活动室、心理咨询室等多功能为一体的居家养老服务中心,用专业、贴心的服务,让广大社区老年人度过温馨愉快的晚年生活。
(五)计生服务到位,全面完成各阶段指标任务。百花坪社区积极开展生殖健康检查、随访等优质服务工作,组织对流入和常住已婚育进行了一次集中优质服务,免费上门为辖区230名育龄妇女进行了优质服务。社区还加强计生宣传力度,免费发放计生宣传资料,并积极开展生育文明,创建幸福家园等活动;积极参与计生协会纪念日活动,慰问社区贫困母亲;加强社区加强流动人口的服务与管理,做到情况清、底数明,对流入已婚育龄妇女认真清理清查,办证、验证率达100%,并核对全员人口信息,信息准确率达100%,圆满完成国家级流动人口抽样调查工作。
(六)创建文明社区,美化家园志愿服务呈现常态化。百花坪社区今年以“三万洁万家”活动为契机,共组织志愿者100余名,动员并发动社区居民积极参与,每月对整个辖区的环境卫生进行一次大清扫,对社区内的生活垃圾、绿化带内的杂草、树枝等垃圾和门店前后院进行彻底清理。今年5月份,社区筹资聘请了4名专职保洁员,对辖区直管院落、背街小巷进行保洁,建立了社区环境整治长效机制,使辖区环境面貌得到了很大改善。此外,百花坪社区为最大限度实现人力、物力、财力和社会资源优化、整合和利用,经多次努力,与区直单位签订了家属院物业管理合同,现已派驻1名保洁员进行专业服务,形成了资源共享、优势互补、共驻共建的良好态势。
(七)社会治安稳定,着力打造幸福和谐社区。百花坪社区加大法制宣传力度,开展了“六五”普法工作,通过社区文艺队上街、电子显示屏滚动播出等形式进行法制宣传教育,并发放宣传手册500余册。社区还加强对重点及流动人口的管理,积极预防和减少各类违法犯罪,配合相关单位做好学校周边环境治理工作。定期召开不安定因素和矛盾纠纷排查专题会议,加大矛盾纠纷排查力度,发现问题,及时分析,采取适宜的解决方法。每月研究一次信访工作、每周梳理一次矛盾纠纷,积极稳妥地处理各类不稳定因素和苗头性问题。对社区矫正人员进行了摸底调查,并对其进行了帮教活动,对生活困难家庭主动帮助申请低保,解决燃眉之急。
(八)安全意识强化,安全防范理念深入人心。树立大安全观意识,社区积极配合相关部门加强对辖区内烟花爆竹、药品食品安全的监督检查,在户外公示栏中制作大型宣传图和标语以示警戒;辖区内掀起“消防安全、餐饮场所燃气安全专项治理”活动热潮,着重对辖区内100余家餐饮业的燃气用气安全进行了重点排查,对排查出的隐患当场下发整改通知书,并对居民的日常用气、用电等安全知识进行了宣传,从而提高居民的安全意识。
(九)强化责任,积极推行网格化管理。百花坪社区以主要街道、小巷、小区、院落等为单位划分为网格,配备有网格员11名,网格管理员2名,每个网格员及管理员负责本网格内的各项事务,定期巡查网格,网格员的联系电话等详细信息已悬挂于楼栋显要位置,供有需要的群众随时联系。今年辖区客运站院内住户间发生纠纷,网格员发现苗头后第一时间赶到现场进行劝解,避免了矛盾的激化。商场家属院因下水管道出现堵塞淤流现象,影响了居民的生活环境,社区网格员了解到情况后,立即采取处理方式,摸清堵塞原因,协调院落住户均摊费用进行维修,经过网格员的多次入户做工作,终于小区又恢复了干净整洁的面貌,院内居民无不交口称赞。在网格化管理开展以来,小小的网格发挥出了强大的作用,成为急群众所急、想群众所想、解群众所难、真正为民服务的管理新模式。
随着社区功能的不断完善,社区服务领域将不断拓展,社区工作人员热情饱满、乐于奉献,始终坚持以人为本、诚实守信、竭尽全力为辖区广大居民、外来投资兴业者提供多形式、多层次、全方位的优质服务,使社区成为宜居温馨的幸福家园!
社区亮点工作计划
蒲城县尧山中学柳腊梅。
2016年,尧山中学教育教学工作围绕“以高效课堂为着眼点,以素质教育为立足点,以提升教育质量为核心,以构建特色工作为重心”的工作思路,狠抓课堂效益,创新德育途径,突出特色亮点,学校各项工作达到了预期的效果。
一、工作亮点:
(一)以课改为核心,以反馈为重点,不断提升教育教学质量。围绕“任务导学型”课堂模式,掀起了高效课堂听评课活动,邀请兄弟学校教师参加听评课活动,相互交流,共同提高教学水平。2016年学校总计安排高效课堂公开课、示范课216节,促进了学校教育教学质量的进一步提升。
为保证学校课改工作的长期有效开展,学校深化了课改反馈评价机制:1.实施第七届第八届“课堂开放月”活动,邀请家长走进课堂,参加评教和助考工作,积极听取家长对新课改的意见和建议;2.召开家长委员会,邀请家长参与学校教育管理,促进学校管理工作的不断完善;3.发放学生评议卡、教师评议卡进行评教,有效提高了教师的课堂教学能力和学生参与课堂的积极性、主动性;4.严格教学常规管理,严格查课制度,随时抽查教师听课备课上课情况,有效杜绝了教师随意挪课、空课、旷课的现象。定期开展常检工作,召开常检反馈会,通报检查结果,奖励和展示优秀教案。
(二)以名师为示范,以课题为抓手,着力打造一流师资队伍。尧山中学拥有一支以名师、省级教学能手、学科带头人为核心的名师团队,成立了一个名师工作室、四个省级教学能手工作站,每周定期开展名师工作会议、“名师大讲堂”活动,联合渭高、杜桥、瑞泉和县内兄弟学校开展名师示范课听课活动,发挥名师的示范引领作用,取得了显著的成效。2016年我校发起和承办了渭南市高中政治教师培训会,派出骨干教师、教学能手参加高中各科教师国省培训,4位教师参加了省市教学能手赛教活动。学校承担的教育部“十二五”规划重点课题《云计算技术在中学教改中的应用研究》、《高效课堂教学模式与教学方法的开发与研究》已结题正待鉴定评审,1省级学科带头人课题《乡土资源在高中历史教学中的开发和利用—以蒲城为例》已结题,省级德育研究课题《网络环境下的德育教育研究》被评为优秀。
(三)以人为本,以师德建设为契机,营造舒心留人的良好氛围。学校以加强师德建设、优化师资队伍为重点,开展了系列活动,实现了学校师德建设的制度化、常态化、具体化发展:一是开展了教师爱岗敬业教育活动,从坐班、备课、上课、教师基本功等方面展开评比,激起了教师奉献尧中教育事业的极大热情;二是利用每周五全干会开展教师礼仪培训,树立了教师良好的师德风貌;三是开展校园文体活动,丰富教师业余生活,利用教师节、重阳节开展了慰问困难教职工、困难党员、退休教师活动,提高了教师的工作幸福感;四是建立了动态的人才选用制度,采取竞聘上岗的方式选拔珍珠班、重点班教师和班主任,在绩效津贴、班主任津贴、评优工作中对重点人才实行不同的津贴制度,向教学、科研倾斜,加大对优秀教师的激励和奖励力度,创造有利于优秀人才脱颖而出的激励环境。
(四)以创新为目标,以学生发展出发,创建本校德育特色。完善德育体系,开展全员德育。坚持“以人为本,德才并重,一切为了学生发展”德育理念,强化“身教重于言教”的示范意识,构建了德育管理三大体系:以德育育人队伍为主导,以学生自我管理为主体的德育队伍体系;以课堂教学为主体,实践活动为载体,校园文化为依托的德育课程体系;以家庭教育为基础,学校教育为主导,社区教育为辅助的德育工作体系。在德育工作中贯穿全员德育,以年级管理人员和班主任为德育骨干,通过党员干部结对子、备课组联系等方式,带动全体教职工共同开展德育教育。
2志教育系列大会;7.开展新生入学教育系列活动,如新生军训、校史教育、一训三风教育等活动,将校训校风精神融合于师生言行之中;8.开展本校特色的行为习惯养成教育主题活动“环境卫生周”、“安全教育周”、“文明礼仪周”等,强化对学生一日生活常规的严格指导;9.建立尧山中学团委微信公众号,定期向师生和家长推送学校团委工作信息、活动开展情况等,鼓励学生积极参与共青团活动,引导青少年积极向上,关心国是,关注社会发展,热心公益事业,提高公民意识和自身思想素质。
重视家校合作,让教师“走出去”,把家长“请进来”。一方面,学校组织了两次走村入户式大家访活动,深入学生家庭6000余户开展调研,了解学生家庭实际情况,倾听家长对学校教育管理的意见。另一方面,学校在各年级召开家长委员会,邀请家长参与学校管理,为学校教育的良性发展奠定了社会基础,被表彰为陕西省“德育工作先进单位”、渭南市“德育示范校”。
开展社团活动,走特色体艺之路。2016年学校成立了合唱队、管乐队、体育俱乐部、文学社等各类学生社团20余个,以足球篮球社团、音乐美术社团、文学社团为重点,开展校内外球类竞技活动和文艺活动,创新社团活动形式,丰富社团活动内容,组织社团代表学校赴省市县参加中学生运动会、校园艺术节等各类文化艺术和竞技活动,连续两年荣获“蒲城县第六届校园文化艺术节一等奖”。
加强安全管理,构建平安校园。坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作,要求每位教师把安全教育放在心上,挂在嘴上,落实到行动上,做到常抓不懈,警钟长鸣,2016年学校组织了5次安全知识讲座,进行了春、秋季安全防火演练和5·12地震逃生演练,9·18防空安全演练,安排教师每天上下学期间提前15分钟在校门口值周,保证学生出入校门安全有序,在全体师生的努力下,学校安全工作得到了上级的肯定,被评为渭南市“平安校园示范校”。
3域特色文化宣传、社会主义核心价值观阐释、校史、民族文化经典古语、文化课学习方法指导、健康常识指南、用水常识等内容,都凸显出校园环境陶冶人、感染人、教育人的作用。
目前学校有着渭南地区唯一的历史悠久、藏书量丰富的勿幕图书馆,依托这一图书资源优势,学校在全校师生中开展了书香校园建设活动,组织了内容丰富的大型读书、征文、演讲活动,大大丰富和提高了学生课外知识和阅读能力,连续四年被评为全国青少年五好小公民主题教育“示范学校”。
(六)以党员为标杆,以包联为抓手,发挥党总支组织指导作用。2016年,学校党总支在上级党委的领导下,积极开展了党建活动,创新活动形式,丰富活动内容:1.开展党员示范课、党员手抄党章、党员红袖章示范活动;2.号召党员帮助本校贫困生和留守学生,形成一个党员帮助一名困难学生或留守学生的“一帮一”帮扶模式;3.积极巩固包联成果,学校党总支书记、副书记,分别向包联村党支部全体党员讲党课、看望和慰问村上老党员等,被中共蒲城县委表彰为“城乡党组织共建先进单位”,被中共渭南市纪委授予“全市党风廉政文化建设先进单位”。
二、学校工作成绩。
2016学年度,在全体师生的共同努力下,学校在历史上生源质量最差的情况下,高考二本上线1113人,上线比率为54.38%,比往年上升6个百分点,其中一本上线630人,上线比率为30.78%,600分以上58人,680分以上4人,高考位次稳居市县领先位置,得到了上级和社会的表彰和肯定。学校先后被教育部关工委表彰为“全国青少年五好小公民主题教育‘示范学校’”“全国十佳书画教育名校”,被市教育局评为“高中教学质量提升优秀学校”“学校建设示范校”“高效课堂示范校”“艺术教育示范校”“体育教育示范校”“规范办学示范校”,被中共渭南市纪委授予“全市党风廉政文化建设先进单位”;荣获“蒲城县首届微课大赛优秀组织奖”“全县关心下一代工作先进集体”“蒲城县城乡党组织共建先进单位”“教育信息化工作先进集体”“教学常规管理先进单位”“目标责任考核先进单位”“先进基层党组织”。
蒲城县尧山中学二〇一六年十月十二日。
亮点工作汇报
(一)法制宣传教育工作。按照“五五”普法规划的总体安排部署,我局立足法制宣传教育职能优势,全面创新宣传形式,盘活各类宣传载体,卓有成效地开展“法律八进”活动,有力地推动了全县“五五”普法工作的深入开展。一是深入开展主题宣传。结合“6.26”禁毒日、“3.15”消费者权益保护日、“12.4”法制宣传日等主题宣传,我局积极配合相关部门抽调骨干宣传力量,深入到街道、社区、集贸市场及活动广场,悬挂宣传横幅,设立宣传站点,散发宣传资料,营造主题氛围,强化公众意识,整体上做到了力度强、形式广、内容实。二是认真强化媒体引导。在深入开展主题宣传的同时,我局还紧密与县电视台、张北报协作配合,在张北电视台开设普法专题,在张北报开辟《普法园地》专栏,充分发挥了新闻媒体对普法工作的功能作用。三是全面开展校园普法。针对在校学生普遍存在的法律意识淡薄等现象,我局组织市劳教所劳教人员,深入到张北三中召开“忏悔演讲”法制教育报告会,并在教育系统开展宣传,为青少年学生今后的健康成长产生了积极的影响。四是适时开展专题宣传。结合全县“市民素质教育月”活动的开展,3月份,印制《市民素质教育手册》1000份,深入到各街道、社区进行广泛宣传;结合学习实践科学发展观活动的开展,5月份,组织专门人员深入到馒头营大西沟村就《(来源:好范文http:///)物权法》、《婚姻法》进行了广泛宣传;结合农村销售蔬菜的实际需求,8月份,组织公证人员深入战海乡就农民销售蔬菜如何签订合同进行《合同法》专题讲解;结合国庆安保的现实需要,9月份,组织宣教科工作人员深入全县各乡村就建国60周年的重大意义及《刑法》、《治安管理处罚法》进行广泛宣传;结合第三批学习实践科学发展观活动的开展,组织律师深入全县18个乡就《土地法》、《农村土地承包法》等进行专题演讲。12月,围绕文化、卫生、科技、法律“四下乡”活动的开展,深入张北镇马莲滩行政村、战海乡战海村、小二台乡脑包底行政村开展法律宣传和咨询活动。年内,共发放宣传资料3万余份(册),编发普法专题18期,举办法制讲座13期,使全县广大人民群众接受了形式多样的法制教育。
(二)律师工作。我局结合“城市建设三年大变样”全县大上项目,快上项目的实际,不断加强法律顾问工作,积极为政府及相关部门和企业当好常年法律顾问,主动为项目建设单位提供“零距离”法律服务,同时,以农村司法所为依托,推开“法律服务进乡村”工作,努力为农村各类经济实体服务,认真做好农村土地征用、资源纠纷等方面的法律服务工作,维护农村社会和谐稳定。年内,共办理各类诉讼案件406件,其中担任刑事辩护及代理14件,行政案件诉讼代理5件,民事及经济案件诉讼代理387件,解决非诉法律事务26件,为政府提供指导性意见21件,依法履行了律师工作服务经济和社会的职能。
(三)公证工作。公证处在继续扩大对公证条例宣传的基础上,紧紧围绕全县中心工作,服务经济社会发展大局,充分发挥公证预防纠纷减少诉讼,维护当事人合法权益的职能作用,为油篓沟乡二0七线两侧旧城改造拆迁出俱证据保全书;为县政府送达解除桦皮岭旅游区经营协议通知书等。一年来,公证处共办理各类公证事项320件,其中,国内民事公证286件,国内经济公证34件,促进了公证工作的健康发展。年终,公证处被市局评为2009专项服务先进集体。
(四)人民调解工作。我局着重围绕维护全县社会稳定和优化经济发展环境为目标,按照“调防结合,以防为主”的工作方针,集中力量,重点排查和调处各种因素引发的多发性、易激化矛盾纠纷,重点治理社会难点和热点矛盾纠纷,主动参与重大群体性上访案件的调解,坚持重大矛盾纠纷和不稳定因素日上报工作制度。一年来,全县各级人民调解组织共排查调处各类矛盾纠纷189起,调处成功186起,调解成功率98.4%,把大量矛盾纠纷消灭在基层和萌芽状态,有效维护了全县的社会和谐稳定。
(五)法律援助工作。我局大力加强法律援助办案力度,全面降低法律援助门槛,不断扩大法律援助社会知晓面,全方位做好残疾人、老年人、未成年人、农民工和妇女儿童等弱势群体的维权工作,切实加大对低收入人群、下岗失业人员、返乡农民工的法律援助力度,让弱势群体平等享受法律保护,充分发挥法律援助在扶贫困、暖民心、保民生中的重要作用。年内,共办理法律援助56件次,为受援人挽回经济损失80余万元,全力维护了弱势群体和困难群众的合法权益。
亮点工作汇报
2010年,我局狠抓了企业员工的安全生产培训工作,在全旗高危企业中大力推行全员培训,着力提高企业员工的安全生产意识和安全防范技能。取得了良好的工作成效。现汇报如下:
一、开展全员培训的目的和思路。
近年来,我旗安全生产形势总体稳定,趋于好转,但每年总有个别企业发生死亡事故,造成严重损失和不良影响。我们分析认为,主要原因是,企业的安全培训不到位、流于形式、企业员工文化素质偏低、安全意识淡薄、安全防范技能低下,“三违”现象时常存在。为此,我局决定,在全旗规模以上企业中推行全员培训。这样,既可指导和督促企业开展好企业内部的“三级培训教育”,又督促和帮助企业员工掌握必要的安全知识和技能,有效预防各类事故的发生。
二、开展全员培训的做法和措施。
年初,我局制定了开展规模以上企业全员安全培训计划。之后,先后派出工作人员外出学习13人次。学习回来后互相交流,针对高危行业企业中存在的安全问题和员工实际工作经常遇到的危险因素,由一名业务骨干精心准备了培训内容,经局领导初审,全体职工集中讨论决定修改后形成了完整的培训讲义教案。又选择有授课经验的局执法大队副队长薛志雄(具有注册安全工程师和安全生产培训教师资质)多次试讲,反复修改,使培训内容更具有全面性、系统性、适用性。从8月份开始,我局5名工作人员组成工作队先后进入各工业园区,组织周边地区企业开展了全员培训。针对各企业连续生产三班工作的特点,为了不影响企业生产,同时又要使每位员工都得到培训,我们制定了详细的培训计划,利用倒班时间差,采取了两次授课的办法。即:上午授课一次,夜晚授课一次的办法,使得每位员工都得到了培训。
三、开展全员培训取得的成绩。
今年,共培训企业62户,培训从业人员800多人。通过培训,企业的负责人思想认识得到转变,都能深刻认识到生产安全的重要性。企业的员工安全意识有了明显的提高,自我防护意识和安全操作技能得到了加强,“三违”现象得到有效的遏制。每户企业的安全管理水平得到了整体提升,安全事故也明显下降,工矿商贸死亡指标为零,今年,工矿商贸事故起数和死亡指标都取得了历年最好成绩。
工作亮点汇报
康巴什新区珠江社区妇联充分发挥自身职能优势,集中精力围绕中心服务大局,日常工作高效完成,创新工作层出不穷。
“幸福家园”深入开展,特色突出。将每年11月份定为“邻里月”,连续两年在珠江社区大设“百家宴”,千名居民热情参与;通过开展“好邻里”评选,大批优秀“好邻里”纷纷涌现,典型事迹全区叫响。
“孕婴讲堂”凝聚人气,好评如潮。孕婴健康服务系列讲座场场爆满,资深孕婴专家亲临授课,受到众多妈妈级“粉丝”青睐追捧,百名准妈妈、准爸爸从中获益。
“四点半课堂”试点推行,成效显著。在珠江社区开办“四点半课堂”,帮助家长解难题,免费为孩子提供安全健康的课外学习场所,深受学生、家长一致欢迎。
“暖冬行动”爱心传递,形成常态。“暖冬行动”在帮助城里人清理衣橱的同时,将多余的衣物流向农村贫困人群中,让“帮助别人,快乐自己”的理念无形渗透到每一户家庭,爱心传递正能量。
工作亮点汇报
主要是实现了“六项重大突破”:一是率先实施村级治安巡逻队员最低工资保障机制,从201*年起,把村级巡逻队员工资列入区财政保障范围。当年投入260余万元,在村居人防建设上实现了重大突破,这一工作做法,被中央综治办在全国推广。二是率先推出“居民住宅安全防范意见”,明确提出了“三防”建设的具体建设标准,有力加强了区综治办在小区“三防”建设上的指导、监督、落实力度,在住宅小区“三防”建设上实现了重大突破,这一做法,得到市委常委、政法委谭伟书记的批示和肯定。三是率先实施政法护航工程,确定重点项目治安承包责任人,在服务“发展第一要务”上实现了重大突破,去年,首先对77个千万元以上的招商引资项目进行了责任承包。这一做法被省委政法委在全省范围内进行了宣传推广。四是率先践行“让群众说了算,靠合力来评判”的两大群众工作理念,实施入户问卷调查、综治集中述职、电话随机调查和年终综合考核“四项内容”,在考核机制上实现了重大突破,得到了人民群众的大力支持和拥护,社会反响很好。五是高标建成13个镇街综治信访维稳中心、推出6种综治联管区模式,在基层联管联治上实现了重大突破。六是强力实施“政法亮点工程”,在全市率先开发运用信访信息化管理系统、审判应用系统,率先建成了全市首家数字化审讯室等,在业务部门创先争优、率先作为上实现了重大突破。
201*年的工作打算。
201*年,牟平区和谐稳定模范区建设的主要目标是:确保人民群众对社会治安的满意率稳步提升,全力打造和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、优质高效的'服务环境,奋力实现“市级一流、省级先进”的工作目标。围绕这一目标,实施“强领导、强协调、强互动,严制度、严落实、严奖惩,抓载体、抓典型、抓预警、抓创新”的总的工作要求。在工作推进上,初步拟定为和谐稳定模范区建设的“社会管理创新年”,主要在建立健全五大工作机制上抓管理创新。
一、建立健全群众工作机制,在加强群众工作上抓管理创新。(一)要建立健全三级群众工作网络。2月底以前组建区、镇街(部门)两级群众工作领导机构,出台《牟平区加强和改进群众工作的意见》,召开全区群众工作大会。8月份以前,在牟平区“市民办事中心”建成投入使用时,实现牟平区群众工作部、镇街(部门)群众工作站、村居群众工作室三级工作网络全覆盖。(二)要探索建立社会管理诚信体系。要按照“一处守信、处处受益,一处失信、处处制约”的原则,研究《社会管理个人信用信息管理办法》,建立社会管理个人信息档案库,倡树“守法、守信,向善、向上”的良好风气,提高社会管理水平。(三)要调动群众参与社会管理的积极性。一是要尽快推动建立手机短信信息系统,将区委区政府主要领导的手机号码向全社会公开,通过办理、回复手机短信,进一步了解民情,密切党群干群关系;二是要建立违法犯罪有奖举报制度,设立区级专项奖励基金60万元;三是要尽快打造全区出租车舆情监管体系,充分发挥出租车司机在社会防范中的积极作用。
二、建立健全保驾护航机制,在服务全区重点工作上抓管理创新。在去年工作的基础上,要继续创新践行“两项制度”,坚持“一项活动”,即:创新建立“重点项目跟踪服务”制度,确定重点项目跟踪服务联络人员,解决项目中出现的涉及治安刑事等方面问题;要创新建立重大工程项目“预防特派员制度”,充分利用全国检察行贿档案查询系统,对有行贿前科的招投标人,及时取消其招投标资格;要继续开展好“百名政法干警和法律工作者牵手百家企业”活动。
三、建立健全社会服务管理机制,在社会管控方面抓管理创新。(一)要突破重点行业的管理创新。在去年建立区劳资纠纷调处中心的基础上,今年重点在医患纠纷调处中心和交通事故理赔服务中心建设上狠下功夫,要尽快组建机构,完善制度,规范运作。(二)要突破特殊人群的管理创新。要探索建立特殊人群服务管理中心,全面推行特殊人群7大类4种颜色分类管理法;坚持推行“以证、以房、以业”管人工作模式。(三)要突破重点部位的管理创新。一是实施居民住宅安全防范建设示范工程,打造在全市有影响、安全最保障、居民最满意的10个示范小区;二是大力实施治安重点部位亮化工程,上半年,对治安重点部位,全部安装夜间照明设施,安装监控摄像头等技防设施。(四)要突破网络虚拟社会的管理创新。要完善制度,建立宣传教育引导机制,建立新闻舆论网络评论制度,建立视频联网报警管理制度,建立公安网络刚性监管机制。
四、建立健全预防化解矛盾机制,在社会矛盾化解上抓管理创新。(一)要完善科学的风险评估机制。建立评估机构,完善评估机制,落实风险责任追究机制。()(二)推进“三调联动”工作。探索建立群众、律师参与调解制度,依托镇街派出所,建立14个治安行政调解办公室,加强各镇街法律援助工作站及工、青、妇、残等社会团体法律援助工作站建设。(三)建立社会矛盾分类、回访机制。一是将全区行政村划分为“放心村、后进村、重点村”三类,实施分类管理;二是要推行“政法三回访”制度,即:回访110电话报警人、回访案件当事人、回访到窗口办理业务的群众和辖区重点企业等服务对象。
五、建立健全执法司法为民机制,在公正廉洁执法上抓管理创新。组织实施“赢满意、树形象、创品牌”政法队伍提升工程,开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动。(一)要继承传统抓好常规教育。(二)要加大政法硬件建设力度。一要全面完成14个镇街派出所的办案场所规范化设置工作;二要完成2个可实现远程立案、远程庭审、全程自动录音录像的“科技法庭”的建设工作;三要完成5个同步录音录像的法院标准化审判庭建设工作。(三)要推行政法“全面质量管理系统”和“信息化办公监管系统”。要实现接访、调解、审判的全程录音录像以及所有档案的电子化存储;要对执法办案区、服务窗口等重点、热点区域安装的视频监控系统进行一体化联网整合,建立和完善网上督察系统;,要打造2-3个全市政法系统全面质量管理系统建设示范单位。
以上汇报,不当之处请批评指正。
工作亮点汇报
本年度将执行《龙潭九邪重常规提质量”教学质量提升年实施方案》。学校常规工作管理以“严”、“实”、“细”、“恒”、“活”、“新”为原则。加强制度建设,细化管理要求,严把质量关。在做好日常常规管理的各项工作的同时,教导处将继续加大对各项常规工作的检查力度,以保证教学质量的提高。
一抓计划细致构思。学期初根据我校发展情况修改三年发展规划、制定详细的教学工作计划。各班制定培优补差计划、控辍计划、毕业班教学计划。
二抓备课提高效率。每堂课做到“四备”:假前预先备课,本学期期初集体备课前将检查教师上交的电子教案是否有个人备课痕迹,杜绝把以往学年的电子教案拿过来直接上交的现象。检查后,让教师修改。期初集体备课,要求教师强化知识要点的统一和落实,使教师能够对所教学科教材做到能说清楚教学目标、重难点、教材分析、教学设计等。课前精准备课,做到游刃有余。课后要进行反思,完善教育教学设计。学期中研讨备课,本学期集体备课前将给各学科组长培训如何进行集体备课,紧紧围绕学校的教学活动及科研课题开展备课,以确保各学年组集体备课的实效性。
三抓课堂优化常规。以“课堂教学”为主阵地,切实提高教学质量,以培养学生创新精神和实践能力为核心,深化课堂教学改革,改进教学方法,打造龙潭九小课堂教学特色。本年度为进一步提升教师课堂教学的`能力,促进课堂教学实效性的落实,我校领导在平时的课堂教学中做到随时听课,随堂评课,课后交流反馈的系列化听课方式。通过领导与教师面对面的对课堂教学进行意见交流,快速的提升了教师的教学能力,看到一张张课堂意见反馈表上领导一句句理论的引领,教师评课后的句句真诚感言,仿佛看到了教师们一步步成长的足迹。
四抓作业切实有效。从本年度开始把作业布置纳入了备课内容,要求在教案中体现出来。要求学年针对不同的年级特点统一形式及要求,严格控制作业量,减轻学生课业负担。求科学,避重复;求基础,重实践;求多样,显特色;求实效,创新颖。
五抓质量稳步提高。结合教学质量提高年实施方案,学校要求各学科教师根据不同年级进行随堂测、一至五年周测、六年半月测、各年级月测试的考试方式。教师每周上交考评内容,针对考试成绩进行分析再提高,六年级半月进行一次测试,上交试卷和质量分析,同时各班教师为学生建立成长档案袋,对学生学业成绩进行记录跟踪,由于测试的紧密跟踪的及时,教师能够随时查找出教学中存在的问题,不断改进教学,促进了教学质量的提升。教导处在做好质量检测工作的同时,还对各年级批改内容进行细致划分,采取随机抽查和月底集中检查的形式,对教师的批改数量、批改质量、批改方法进行全面监控,月末进行总评,期末进行展示。本学期将重点检查二次批改情况。
六抓六年树立窗口形象。加强毕业年级质量建设,把毕业年级作为我校窗口来抓质量。开学初各毕业班制定教学计划,明确工作目标,研究工作思路。为加大六年级毕业班的学习力度,我们特别为毕业班增设了早晚自习。在老师扎实的工作中毕业班的教学质量有了显著提高。
七抓评价鼓励创新。实施《龙潭九小教师常规工作考核制度》,在以往评价机制的基础上,本年度在各项活动的评比中,除了以往对各项活动的赋分外,还实行了“机动加分”制度,对在各项活动中能自主创新或特别优秀完成任务给予适当的机动加分,次项革新极大地激发了教师工作的热情。