照检查材料和发言提纲(热门16篇)

时间:2023-11-30 08:23:29 作者:XY字客

提纲可以帮助我们发现文章或演讲中的问题和不足,从而及时进行修改和完善。我们为大家准备了一些精选的提纲范文,如果有需要的话,不妨参考一下。

民主生活会个人对照检查材料发言提纲

就我个人而言,刚刚到单位就能够有幸参与到学习贯彻党的十九大精神具体工作中,对自己的能力素质是一个考验,同时对个人党性修养更是一次锤炼。特别是这段时间,我能够始终站在讲政治的高度,一方面认真落实具体组织筹划工作,一方面对照最新要求,用心学习、真心查摆、实心纠治、专心思考,对纠“四风”转作风的本质要求有了更真切体会。下面,我汇报一下个人对照检查情况。

(一)在形式主义方面。

一是忙应对多、求精品少。

二是重形式多、务实效少。

三是浮在面上多,深入掌握少。

(二)在官僚主义方面。

一是重对上多,重对下少。

二是本位主义多,换位思考少。

三是安排布置多,深入核查少。

(三)在享乐主义方面。

一是找借口多,寻方法少。

二是比索取多,比奉献少。

三是求安稳多,谋创新少。

(四)在奢靡之风方面。

一是把学习看轻了,党性锤炼不够自觉。

二是把责任看淡了,宗旨意识存有偏差。

三是把工作看俗了,价值追求摆位不正。

四是把节俭看虚了,艰苦奋斗精神弱化。

一是强固理论武装这个根本。

二是突出提高能力这个重点。

三是抓住转改作风这个关键。

年民主生活会个人发言提纲及对照检查材料

在去年专题民主生活会上,自己从4个方面查摆具体问题12个,制定了整改措施12条,目前已整改完成11条,正在整改1条,在党组领导下,带领工作专班持续推进,已完成阶段性任务。

2.主要做法及成效。

(1)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。不断增强学习意识,通过理论中心组集中学习、市委党校封闭学习以及个人自学等形式,系统学习《习近平谈治国理政》第三卷、及习近平总书记在党的十九届六中全会、表彰全国劳动模范和先进工作者大会上的最新重要讲话,努力做到深学细研、知行合一,自觉运用党的创新理论指导实践、推动工作,担负起维护职工合法权益,竭诚服务职工的职责使命。2021年全年撰写学习体会12篇、撰写读书笔记2万多字。

(2)在用党章党规党纪严格要求自己方面。能落实“三会一课”制度,全年参加支部学习12次,党日活动10次,讲专题党课1次。过实过好双重组织生活,充分利用民主生活会、组织生活会,认真开展党性“体检”,不断锤炼党性修养。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,认真贯彻落实民主集中制、“三重一大”决策等制度,对分管的工作及时请示、汇报,对党组做出的决定坚决贯彻落实、坚决执行到位。

(3)在坚守初心使命为民服务办实事方面。贯彻落实市委“四个面向”“进群入群”要求,提高困难职工现场救助标准,将最低300元提高到500元;持续落实职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度,2021年以来,共慰问住院职工18687人次,实施大病救助1557人,实施救助保障2248人,累计发放慰问金、救助金9581万元。

(4)在担当作为改进作风上发挥“头雁效应”方面。主动深挖思想根源,从改进工作作风入手,认真落实联系基层和职工工作制度,2021年深入基层服务单位60余个;在突如其来疫情面前做到迎难而上,按照市委要求带领工作专班做好一线医务人员及家属保障工作、圆满完成困难职工脱困解困任务。

教育对照检查材料发言提纲

*月上旬以来,按照根据**县委办公室《关于召开巡视整改专题民主生活会和组织生活会的通知》(*密发〔202-〕**号)文件精神,深入学习领会以**同志为核心的党xx关于巡视工作的新部署、新要求以及****关于巡视反馈意见整改工作的重要讲话精神和省、市、县主要领导在巡视反馈意见整改大会上的讲话精神,紧紧围绕8个方面问题,深刻反思,深刻剖析,深刻对照检查,查摆班子及成员自身存在的问题,开展批评与自我批评,形成了个人对照检查材料,现报告如下:

(一)在担当作为方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记能自觉扛起政治、历史和责任担当,认真学习,努力工作。一是认真学习贯彻党的十九大精神及**新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,切实在学懂弄通做实上下功夫,并注重运用党的先进理论知识指导工作实践。二是努力改革创新,不断锐意进取,在贯彻落实党的路线方针政策、特别是**新时代中国特色社会主义思想方面,力戒措施不够精准、成效不够显著等问题,在行政审批、政务服务和公共资源交易管理工作中注重和倡导创新工作思路、方法和举措。三是严格做到“在其位、谋其政、干其事、求其效”,积极抵制社会上的消极议论或负面言论,对工作先进的同志及时表扬鼓励,对工作落后的同志及时批评帮助,弘扬新时代新风正气。对一些既定的事项、确定的工作,雷厉风行,狠抓不放,跟踪问效。在重大工作和棘手任务面前,任劳任怨,不推不拖,积极奋勇向前。

(二)在人员管理使用方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别加强了对全员管理,深入了解干部思想动态,积极帮助解决实际问题,在强化班子集体和团队团结,推动整体工作方面发挥了较好的作用。在干部管理评价上,努力解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题,积极探索建立严格的工作人员管理考核惩戒机制。

(三)在干部关爱培养方面。上次民主生活会以来,身为局党组(党支部)书记特别注重干部特别是年轻干部的能力培养提高,为优秀年轻干部成长提供发展空间。一是在工作实践中,注重工作的传帮带和人员学习交流,积极营造干部“比、学、赶、超”的竞争锻炼平台,促进干部能力素质提升。二是积极探索人员管理机制,努力激发团队整体活力。

(一)在学习贯彻**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。身为局党组(党支部)书记能够做到在学懂弄通做实上下工夫,在结合实际贯彻落实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”。但在深入学习研究,读原著、学原文、悟原理,灵活运用科学指导工作实践方面仍然不够。

(二)在下大气力整治政治生态方面。身为局党组(党支部)书记能够在政治上、思想上、工作上、组织上、作风上彻底肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响。但在深挖剖析这些人蜕化变质的问题根源,彻底铲除这些人蜕化变质的土壤和条件方面,还需持续用力,持之以恒,久久为功;还需在日常工作中,慎始慎初、慎小慎微,发挥好模范带头作用。

(三)在推进全面从严治党向纵深发展方面。身为局党组(党支部)书记能够牢固树立和坚持问题导向,落实“两个责任”,深入查摆、严肃查处违纪违法行为、坚决整治群众身边腐败问题。但在坚持党的“三会一课”制度和“两学一做”常态化制度化学习教育活动开展做得还不够。

(四)在认真贯彻落实新时代党的组织路线,大力加强干部队伍和基层组织建设方面。身为局党组(党支部)书记能够鲜明树立重实干、重实绩的用人导向,进一步提升局党支部的组织力。但在强化党的宗旨意识和党性观念,大力引导干部担当作为、干事创业、自觉践行“三严三实”,凝聚形成创业干事的强大合力做得还不够。

(五)在强化作风建设方面。身为局党组(党支部)书记没有搞形式主义,官僚主义,不存在安排会议多、会议长以及文件多等问题。但对上级会议多、会议长以及文件多等问题,没有实事求是、积极主动地反映,存在明哲保身思想。

(六)在扎实推进脱贫攻坚工作方面。身为局党组(党支部)书记能够层层落实脱贫攻坚工作责任,完善贫困人口精准识别和退出机制,落细落实扶贫政策。但在督导调度帮助驻村工作队,加强村级领导班子建设,农村文化基础设施建设,实现扶贫与扶志、扶智相结合方面,做的还不够。

(七)在落实整改要求做好巡视“后半篇文章”方面。身为局党组(党支部)书记不存在新官不理旧账和对上次巡视整改不到位问题和对这次巡视新指出问题敷衍整改、整改不力等情况。但在深入纠正“四风”和进一步优化政务环境,服务企业、群众等方面做的还不够。

(八)履行全面从严治党主体责任“一岗双责”和监督执纪问责,逐项进行对照检查和提出整改措施。身为局党组(党支部)书记能够做到“一岗双责”和监督执纪问责,并逐项进行对照检查和提出整改措施。但在用水、用电、用车、办公耗材等管理上措施还不够严,还存在奢侈浪费现象;在窗口工作人员管理上还存在宽松软的问题。

上述问题的出现既有客观原因,更有主观原因。客观上讲,是因为单位新创立,改革发展工作任务繁重,而班子力量不足导致的。主观上讲,还是个人思想认识、行为习惯和担当作为上的差距和不足造成的。主要表现在以下几方面:

(一)理论学习不够,政治修养不足。身为局党组(党支部)书记总体来说,理论学习仍然不够。一是没有把对党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想学习放在突出位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。二是理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证关系。对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性地深入学习,自觉运用党的十九大精神和**新时代中国特色社会主义思想的立场观点认识问题、分析问题、解决问题的能力不足。三是对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党巡视工作条例》、《被巡视党组配合xx巡视工作规定》,《xx巡视工作规划(202--202-)年》等管党治党及巡视工作的系列文件学习不够,对一些新观点、新思想和新要求更是理解把握、消化吸收不够,还没有真正形成思想上和行动上的高度自觉。

(二)旧的思想意识不适应新时代发展的要求。自己在上世纪90年代参加工作,工作经验相对丰富了,这是好事。但在过去工作中长期形成的一些思想意识和行为习惯,也影响着当前工作的开展。在定思路、做决策时往往会有旧的思想意识作祟,往往还拘泥于询参照、找依据,怕出头、求稳怕乱,缺乏敢闯敢试,敢为天下先的勇气和魄力。当前中国特色社会主义面进入了新时代,面对新形势、新任务、新问题、新要求,没有率先大胆打破常规,冲破陈旧观念的束缚,在抓班子、带队伍、推进审批服务工作上,创新工作思路、方法和举措的力度还不够大,方法还不够多。

(三)担当精神与职责使命还有一定差距。身为局党组(党支部)书记在急难险重任务面前、在集体困难挑战面前,都能够做到态度鲜明,步调一致,勇于负责,迎难而上。但平时在工作中仍然存在工作不够深入,调查研究不足等问题。下真功夫、下苦功夫,解决工作中的深层次矛盾和问题还不够。在坚持原则、担当作为、整风肃纪提升工作效能方面还需进一步加强领导,加大力度。

下一步,身为局党组(党支部)带头人,我将以狠抓理论学习和思想改造为统领,以全面落实整改措施为动力,率领全局干部职工创造**更加良好的行政审批、公共服务和公共资源交易环境。主要在以下三个方面下功夫:

(一)在提高政治站位上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先狠抓党的十九大、**新时代中国特色社会主义思想以及党章和党内法规的学习,强化宗旨意识及党性观念,切实用新时代的先进理论武装头脑,积极引导干部担当作为、干事创业。坚决肃清***、**、***、***、***、***等人恶劣影响,彻底铲除其违法腐败行为产生的土壤和条件,大力营造风清气正的良好机关政治环境,确保xx政令和省、市及县委县政府的决策部署不折不扣的落实到位。

(二)在推动整改落实上下功夫。身为局党组(党支部)书记,率先对xx巡视反馈问题和这次民主生活会查摆的问题,深挖问题根源,对症下药,认真彻底整改,并经常进行“回头看”,以最坚决的政治态度、良好的精神状态和扎实的工作作风整改到位,以检查整改的高质量和好成效取信于党组织和人民群众。

(三)在凝聚干事创业强大合力上下功夫。身为局党组(党支部)书记,通过深入整改,率先进一步统一思想、明确方向,增强领导本领、改进工作作风、正风肃纪反腐,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉,不断提高县行政审批局(县政务服务中心)团队的凝聚力和战斗力。切实发挥好“头雁”作用,引导激励全体工作人员敢于担当、积极作为,在推进脱贫攻坚、深化“放管服”改革、抓好“双创双服”活动,不断优化政务服务环境等重大工作中取得新成效,为建设美丽强县和和谐**作出新的更大贡献!

以上检查汇报,不足之处,敬请领导和同志们批评指正。

年民主生活会个人发言提纲及对照检查材料

(一)加强理论学习,强化理论武装。完善学习计划、突出学习重点、创新学习方法,采取多种方式,增强学习的系统性、针对性、实效性。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深刻领会习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话和视察甘肃重要讲话和“八个着力”重要指示精神,不断树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、全面把握“两个确立”的精神实质,进一步增强做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

(二)践行群众路线,强化宗旨意识。坚持以人民为中心的发展理念,始终把人民群众放在心中脑中,把人民对美好生活的向往作为践行党的群众路线的出发点和着力点,以真情真心对待群众,服务群众。在零距离接触群众中了解他们的真实想法,精准解决他们的所急所盼所忧、操心事烦心事揪心事。迎难而上,着力增强干事创业本领,改进调查研究,带着问题深入实际、深入村组一线,对症下药,及时了解情况,及时予以解决,确保各项工作落地见效。

(三)改进工作作风,强化使命意识。牢固树立四个意识,进一步改进工作作风,及时跟踪已安排的工作,对工作中存在的问题及时跟具体工作人员协调解决,确保每项工作解决好、落实好。认真落实党风廉政建设工作“一岗双责”制,将党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。加强对干部职工和基干民兵的教育管理监督,组织开展经常性的意识形态、政策和社会主义核心价值观教育。

(四)保持清正廉洁,强化廉政意识。严格遵守中央八项规定,坚持用党的纪律约束自己,对照先进典型激励自己,用反面典型警醒自己。坚决旗帜鲜明地反对腐败,做到清正廉洁,永葆共产党人的政治本色;自觉遵守廉政准则,严格执行领导干部重大事项报告制度,严于律己,加强对亲属和工作人员的教育和约束,绝不搞特权、谋私利;坚持民主集中制原则,对议定的事项,自觉服从,坚决贯彻;切实维护班子团结,与班子成员之间思想多交流,工作多支持,形成群策群力促和谐、团结一心干事业、齐心协力抓工作的良好局面。以上对照检查,请同志们批评指正,我将认真听取大家的意见,深刻反思,在以后的工作中努力改正。

民主生活会对照检查材料个人发言提纲

开展“五对照五检查”活动,是我区深入开展创先争优活动的一项重要内容。通过开展“五对照五检查”活动,要在全镇形成良好作风、营造良好氛围、树立良好形象。使全镇各级党组织和广大党员干部的公仆意识进一步增强,干部群众反映的一些突出问题得到有效解决,广大党员干部在思想观念、道德品行、素质能力、工作作风、精神状态和工作方式方法上有新转变、新进步、新提高。对于深入推进贡井科学发展、又好又快发展都具有重大的促进作用和现实意义。

(一)各党支部要按照“五好四强”的要求,认真开展“五对照五检查”活动。

3、对照完善制度机制要求,检查是否存在规章制度不完善、管理措施不到位的问题;

4、对照单位职责任务要求,检查是否存在履行职能不到位,工作目标不落实的问题;

5、对照树立良好形象要求,检查是否存在服务群众不够、作风不实、群众不满意的问题。

(二)党员要按照“五带五争”的要求,认真开展“五对照五检查”活动。

5、对照弘扬正气要求,检查个人在发扬新风尚,同歪风邪气、违法违纪行为作斗争等方面做得够不够。

全镇各级党组织和党员要按照活动内容结合工作实际,逐一对照,查找问题,并对问题进行认真梳理,研究解决办法,党组织要制定整改方案,党员个人要制定整改措施,及时整改;要把“五对照五检查”活动作为创先争优活动的重要载体来认真开展,特别是党组织和党员领导干部要带头开展对照检查。各党支部要及时上报开展对照检查的情况。

民主生活会个人对照检查材料发言提纲范文

根据《中共保康县委组织部关于召开2019年度基层党组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》(保组通〔2019〕4号)文件精神,对照党章和《中国共产党支部工作条件(试行)》等有关规定,围绕担当作为、真抓实干、作用发挥、遵规守纪等方面,深入查摆具体问题,进行了深刻的党性分析,现将对照检查材料汇报如下,请领导和同志们批评指正。

1.在“担当作为”方面。在工作中,有时存在不求无功、但求无过、回避矛盾的现象。在任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲地应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出错、过得去。工作安于现状,积极向上、锐意拼博的工作热情、主动性和创新精神有所减退。习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少。工作习惯于“等”,等工作部署,等外力推动,紧迫感、压力感、忧患意识、超前意识不够强。

2.在“真抓实干”方面。在工作任务较多时,工作时心浮气躁,会有应付思想,导致工作思路不宽、工作举措不新,导致工作落实慢、见效慢、标准不高。

3.在“作用发挥”方面。工作创新意识不够。工作按部就班,缺乏工作主动性和积极性,工作方式、方法创新不够,只满足于应付本职工作、完成任务,习惯于按领导的安排和部署,思想没有完全与行业发展、企业规划同步,导致工作中手脚不能完全放开。

4.在“遵规守纪”方面。一是对法律法规还不够熟悉,尤其是和自己工作相关的法律法规,具体表现在:只知其一不知其二,知道法规的表面,不深入思考其内涵;与自己业务相关的法规吃得还不透,有的条款、规定自己模棱两可、似是而非,影响工作效率。二是在遵守规章制度方面还不够严格,有的时候忘记签到;有的时候做事随意性较大,只注得结果,执行相关的流程不够严对工作细节关注不够。

以上方面存在的问题,静下心来分析,尽管原因是多方面的,但说到底还是自己党性观念不强、党性修养不够。

1.放松了政治学习。没有认识到学习是提高理论水平、提高工作水平、增强政治观念和大局意识的根本所在,所以造成理论学习马虎应付,缺乏主动性。

2.降低了自我要求。尽管自己平时工作勤恳,踏实肯干,但总借口时间紧、任务重,工作追求速度,凡事只求过得去、不求过得硬,主动工作的积极性不够。

3.淡薄了进取意识。满足于已有的成绩,思想上有停一停、歇一歇的念头,遇着问题绕着走的思想,工作上采取新思路、新方法方面做得不够。

1.加强党性修养,坚定理想信念。在学习和实践中,加强党性锻炼。认真学习政治理论和党的路线方针政策,自觉地用习近平新时中国特色社会主义重要思想武装头脑,坚定共产主义的远大理想和社会主义信念,认真改造主观世界,提高思想境界和道德修养。结合自身岗位职责,有针对性地学习研究,力求学得深一些、学得透一些,增强学习效果,理论联系实际,进一步提高自己的理论水平、拓宽自己的知识面,增强自己分析问题、解决问题之能力。

2.改进工作作风,提高工作效率。根据工作的轻重缓急,把有限的时间和精力放在时间紧、任务重大的工作上去,形成有思考、有安排、有落实的良好风气,不断提高工作效率。

3.增强创新意识,不断解放思想。从事务中解放出来,用更多的时间研究新问题,立足现实,着眼长远,不断尝试改变工作思路,紧紧围绕单位目标任务,加强单位内部、上级和基层单位的协调、沟通、配合,积极开拓进取,为烟叶产业发展贡献应有的力量。

对照检查发言提纲

领导干部民主生活会相关通知要求,结合自身工作和生活实际,经多方征求和交心谈心梳理意见,现就自身存在的问题、产生问题原因及下步整改措施自我批评如下:。

一、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大决策部署等方面的情况。

(一)带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

和部门开展专题宣讲活动,使党员干部将思想和行动统一到这一重要思想上来,统一到党中央的决策部署上来.三是坚持“以学促干”.在学习过程中,真正把自身职责摆进去,进一步理清工作思路、谋划工作举措、提出工作建议,努力把市委交办的工作任务抓实.

(二)带头维护习近平总。

书记。

党中央的核心、全党的核心地。

位方面。

快推进综合改革工作,研究制定“三位一体”基层供销社恢复重建和“村社融合”试点建设工作方案等,并督促指导方案落实及工作推进等.

(五)其他需要说明的情况。

一是住房情况.本人名下商品房一套,位于xx市云岩区黔灵半山小区,面积96.73平方米;与丈夫共有商品房一套,位于xx市花溪区大兴星城小区,面积159.6平方米;本人儿子名下商品房一套,位于xx市云岩区宅西路,面积83.58平方米.在**的生活用房属于市委统一调配的交流干部周转房,面积约70平方米.二是用车情况.本人使用的车辆是由市委办统一调配和安排,没有单独配备公务用车,没有公车私用等现象.三是办公用房情况.本人办公室是由市委办按规定标准配备,面积约12平方米.四是工作人员配备管理情况.本人没有配备专职秘书,根据工作需要,由市委办安排1名办公室副科级干部和1名工作人员具体对接联系工作.五是出国出境情况.2017年8月因公出境,由省供销社组织培训团赴日本学习农村电子商务建设与农村互联网金融服务风险控制.此外,无其他出境情况.六是家属子女从业情况.本人丈夫在xx民族文化宫工作,儿子在xx市南明区苗苗实验小学三年级就读.本人无巡视反馈、组织函询问题.

二、2016年度专题民主生活会中查找出的问题和整改落实情况。

2016年,本人在省直机关作为普通党员参加了支部党员民主评议,主要查找出三个方面的问题,现已全部落实整改.一是针对党性锻炼不足方面,不断加强自身理论、政治、道德、纪律和作风修养,不断强化纪律观念和规矩意识,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致.二是针对学习思考不深方面,始终保持与时俱进的学习态度,不断强化对习近平总书记系列重要讲话精神等学习,同时注重与本职工作结合起来,认真思考存在的问题、短板及解决措施,切实强化学习成效.三是针对创新能力不高方面,不断加强对经验教训的总结,不断“充电”储备知识,积极思考问题,努力提高创新意识和能力.通过深入查摆问题和全面落实整改,进一步坚定了自身政治信念和政治立场,提高了政治鉴别力和政治敏锐性,提升了政治理论水平和业务工作能力.

三、存在的问题。

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面存在的问题.主要是学习还不够全面、深入和系统.一是存在“实用主义”的思想.时常“需要什么学习什么、急用什么学习什么”.如对脱贫攻坚、深化供给侧结构性改革、实施乡村振兴战略等与自身工作相关的内容学习得多,其他方面学习得不够.二是存在“浅尝辄止”的现象.在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下的功夫还不够.如有时满足于已经学习过了,能够理解了,就没有再深入去学习和思考,没有真正做到学思践悟.

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面存在的问题.一是存在“重部署、轻落实”的情况.有时工作中只注重安排部署,没有盯紧看牢、跟踪落实,致使部分工作推进比较缓慢.如在冷链物流项目建设上,工作安排了但跟踪较少,出现阻碍项目推进的问题时,习惯强调客观原因,而不是积极寻找解决办法.二是存在“随大流、随多数”的倾向.如对自己联系和分管以外的工作重视不够,认为有分管领导把关、有主要领导拍板,有时有新的想法也“不发表”,没有积极发挥好建言献策和参谋助手的作用.

(三)对党忠诚老实方面存在的问题.主要是对个别错误思想抵制不够坚决.随着经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深度调整,各种社会思潮纷繁复杂,各种谬论杂音不绝于耳,自身对一些错误思想和错误言论警惕性不高、鉴别力不强.如有时对身边及网络上一些妄议党的领导、非议党的政策等行为没有完全做到坚决反对和斗争,存在麻痹大意思想.

(四)担当负责方面存在的问题.一是工作作风不够硬、不够实.面对“基础弱、条件差、短板多”的**供销社深化综合改革工作,存在一定畏难情绪和急躁思想,导致思考不足、谋划不足、措施不足.如在“村社融合”和“三位一体”基层社恢复重建上,找问题多,出点子少,定方向多,实际指导少,导致工作推进速度较慢,效率不高.二是工作缺乏自信、缺乏信心.由于刚刚接受领导岗位锻炼,领导经验、能力和水平还不够过硬过强,在工作部署和督促指导上缺乏十足的自信心,有“怕担风险、怕担责任、怕得罪人”的思想.

(五)纠正“四风”不止步方面存在的问题.一是开展脱贫攻坚不深入、不扎实.主动为书记、市长分担少,没有更好地为我市脱贫攻坚巩固提升工作总结经验、理清思路、寻找出路.如到我市挂职时,**就已经顺利完成国家第三方评估验收,主观上认为脱贫攻坚已不是自身主要工作,客观上具体工作也不是很多,导致脱贫攻坚工作浮在面上的多、沉在点上的少.二是服务基层意识不够、措施不够.虽然时常到基层单位调研,但往往接触班子成员较多,接触一般干部和基层群众较少,工作不够接地气,没有真正走近干部群众,帮助基层和群众解决的实际困难还很少.如对一些群众及部门所遇到的产业发展难题,提出的措施建议实效性不强.

(六)严格执行廉洁自律准则方面存在的问题.一是对党风廉政“一岗双责”和贪污腐败的隐蔽性缺乏充分的认识,对党风廉政建设重视程度还不够高、抓得还不够严,忽视了对党员干部监督管理的常态化和制度化.如对联系部门更关注业务工作,对一些“不作为、慢作为”的现象未能坚决惩治.二是艰苦朴素、勤俭节约的生活作风还不够扎实,没有切实把自己和贫困群众进行换位思考,厉行节俭还要加强.如对工作和生活中发现的一些浪费行为没有进行坚决遏制.

(七)对照孙志刚同志在十二届省纪委二次全会讲话中指出的“八个方面”存在的问题.主要是对扶贫领域的不正之风和腐败问题认识不深、重视不够.如到挂帮乡镇指导脱贫攻坚工作时,对扶贫政策、项目建设、资金使用等强调得多,深入调查不够,出现“扶贫政策精准落实还有差距、项目建设未按期完成”等问题.

(八)对照管党治党工作中遇到的“三个方面”存在的问题.主要是在思想认识上仍有偏差.一是管党治党意识有待加强.对全面从严治党的认识不够高、理解不够深,认为主要是纪检监察等部门的事,这与中央和上级党委的要求还甚远.二是管党治党职责有待加强.未能很好地从省直机关一般领导干部转换为地方党委班子成员,角色转变不到位,难以跳出供销社业务干部的“框框”,容易忽略自己的党内职务和职责.如习惯被动接受安排而不是主动开展工作,对党建工作认识不够、抓得不够.

四、产生问题原因分析。

针对梳理出的问题,自己进行了深刻反思,对问题产生的原因进行了深入剖析,总的来说主要有以下几方面原因:。

(一)理想信念有所弱化.作为一名党员干部,我能够坚持在思想上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但存在“重事务、轻学习”的现象.一是没有把握好理论学习对党员领导干部政治素质的基本要求,对党的政治理论、大政方针等学习不够深入和系统,导致理想信念的“总开关”拧得还不够紧,“四个意识”树得还不够牢.二是没有坚持用马克思主义的立场、观点、方法来辨别各种错误思想和行为.

防汛检查总结材料提纲

对照区防汛指挥部要求,我局对储备的各类防汛物资进行了复查,除原有的雨衣、雨靴、电台及强光电筒、尼龙绳、铁丝等防汛物资外,还整合了环卫所储备的4台抽水泵,xx个草包及200把铁锹等抢险工具,防汛物资储备更趋合理,能够确保满足防汛抢险工作的需要。

进一步提高认识,切实认识到今年防汛形势的紧迫性,严峻性,将下大力度开展防汛工作,做到“防患于未然”,使校园内外排水畅通,院内无积水,房屋不漏雨,室外电器设施坚固完备不漏电等等,保障学校财产不受损失。14日上午学校领导班子成员一行对全校的防汛设施情况进行了拉网式的全面自查。现将自查情况汇报如下:

一、加强领导,学校成立了汛期安全工作领导小组,校长为组长,安排全校汛期安全工作的预防和紧急情况处理工作,使防汛工作有安排有部署的进行。

二、以重视、重视、再重视的精神状态做好防汛工作,认真执行早发现、早报告、早处理的工作方针,把汛期安全工作做为学校教育工作中的重要部分,抓紧、抓好,长抓不懈,确保学校财产万无一失。

1、排查了各处房屋屋顶和门窗,各房屋屋顶防水处理完好,无漏雨现象;各房屋门窗也完好,无隐患20xx年度防汛工作自查报告工作报告。

2、排查了学校用电设施、电源以及教室、功能室内外的电器线路,结果都完好无损,无安全隐患。

3、排查校园内外的泄水通道,对泄水通道都进行了清理,排除了汛情隐患。

四、加强对学生汛期安全教育。

根据今年防汛工作的紧要性,14日利用xxx村高音喇叭反复宣传,严禁少年儿童下水,同时要求家长切实负起对孩子的监护责任,管教好自己的孩子,确保不出事故。做到家喻户晓,保证学生的人身安全。

总之,我校经过自查,从各方面都已做好了防汛排险工作准备,努力确保汛期不发生险情。

文档为doc格式。

生活会发言提纲材料

2017年生活会发言提纲材料,民主生活会有利于党员提高贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性;有利于端正党风,增强团结,密切党群关系,下面带来2017年生活会发言提纲材料,欢迎阅读参考。

20xx年来,虽然作了一些工作,但与上级要求和职工期望还有较大差距,现 根据民主生活会的要求,结合本次民主生活批评与自我批评这一主题,通过 与班子成员交心谈心,对一年的工作进行了全面总结,对自己思想生活工作 情况进行了彻底的反思,发现自己还存在知识水平工作能力等诸多方面的问 题和不足,现将本人存在的有关问题和今后的整改方向向各位领导和同志们 作简要的汇报,讲得不够的地方请领导和同志们批评指正。

一、自己存在的一些问题:

1、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重,在工作中,对社 会主义初级段理论、市场经济理论还没有提到应有的高度,特别是理论的 学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应有的深度。

有时只顾忙 于一些具体工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学的 少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些 新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。

2、政治理论方面的内容看的少,市场经济理论,法律知识,科学文化知 识等钻研得少,结果使得知识面不够广,在思想上对本职工作应具备全面 的素质,掌握更多知识的重要性认识不足。

3、开展批评与自我批评做的还不够。

在会上作自我批评多,在其他情况 下作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情, 不利于工作的顺利开展。

认为目前整个大气候也就如此,认为开展批评与 自我批评也不一定就能解决问题。

4、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对群众的批评和对公司的 同事指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强 1 的现象,对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思 想是好的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。

5、在工作要求上,工作的标准要求不够高,满足于干完成,求数量与求 质量没有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来,虽 然能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不能高,干些工作 就有满足感的倾向。

6、在工作创新上,对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积 极主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝 气蓬勃,斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创 新观念的理念没有贯彻始终。

7、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。

这一点与我的 性格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力,在 平时工作中,只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及 部分同志的沟通少,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就是万 事大吉了,这样造成有时工作不细致。

二、存在上述问题的根源:

经过分析以上的缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重 性,按照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格 的结果,若长期如此,对自己不加以严格约束,不采取取长补短的措施的 话,将会给今后工作带来不便. 应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作是负责的,但我总感到自己有些放松,特别是没有能好好反思自己,及时调整好心态,对外界的因素也看得太重,从而造成了上进心、进取心比以前减弱,以前我对自己缺点的认识是不够到位,知道缺点,也总给自己找借口摆脱,甚 至拒绝承认,不加悔改,这对自己的进步是毫无好处的,也是严重损害自 己的发展与成长。

归到根本,这其是人生观、世界观模糊的问题,对许多事物存在模 糊认识,对社会的发展没有十分准确的认识,对客观存在没有正确的分析 的结果,这也是放松自己的学习的后果,不从自己的主观意识、自身存在 的问题出发,来认识自我,来改造自我,而强调客观世界对自己的影响, 强调其不可改变性,存在一种畏惧心理,存在无力回天的意识,从而在生 活生产过程中产生一种消极的心态,由于对自己压力不够,从而产生动力 不足,进取心不强,改造自己的力度不够。

同时,我也还存在一种浮躁心 理,急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动不足。

三、今后努力的方向:

一是要加强学习,特别关于贯彻中央开展创先争优活动及热爱伟大祖 国建设美好家园这一主题,以思想的大解放推进城镇化、新型工业化、农 业现代化进程,实现跨越式发展和长治久安的重要思想理论学习。

也确定 了我们的新思想,进一改造自己的人生观、世界观,树立远大目标,坚定 社会主义信念,努力学习现代科学文化,提高自身素质,紧密联系群众,调整 心态,制订可行计划,努力工作,不断提高工作水平,提高为人民服务水平,充分 展示自己的能力和水平。

二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。

在充分认识到 自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、不细致等问题, 工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因,克服松懈心理,树 立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。

加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理等基本知识的.学习,加强对 履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,努力学习代科技和岗 位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务、生产任务,争创岗位专业 技术的最高水平,兢兢业业、任劳任怨、做好工作、多出成果。

进一步对 照检查自己的缺点和不足,提出改进方向措施,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的完成本职工作。

没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要 在座的领导和同志们给予中肯的批评。

总之,在今后工作中,我愿和大家 一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽 职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

社区党支部自开展群众教育实践活动以来,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求,以为民务实清廉为主题,反对“四风”服务群众为重点,广泛听取群众意见,经过认真梳理归纳,经督导组反馈,共收集到意见建议32条,其中涉及到四风意见的22条。

社区党支部结合自身和分管工作实际对所收集的意见全部予以认领,严格按照街道党工委的要求,对照检查自己在党性党风、宗旨意识、群众路线、思想观念、工作作风等方面存在的问题,并剖析原因,提出整改措施和努力方向,现对照如下: 一、自身存在的突出问题 1.群众意识不强,为民服务的宗旨不够。

一方面,做为最基层一级的党组织和居民自治机构,社区的工作虽然就在群众中开展,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,对群众的生活、情感、个人困难关注的较少。

比如,在网格管理工作中,社区有一家新疆维吾尔族群众经营的兰州拉面存在店外经营的行为,社区干部只知道对和他们做解释和劝导,没有考虑到他们作为少数民族的生活习惯,了解他们的思想动态,没有发挥主观能动性为他们提供解决问题的方法,导致工作没有取得实效,还对周边经营户产生不良影响。

另一方面,在关系群众切身利益的问题上,没有做到换位思考,没有处理好社区发展和维护群众利益两者之间的关系。

比如,在规范门店经营上,社区只是机械执行街道的要求,劝导经营户将摆放在外面的物品收进店内,并未对门店为什么要这么做,怎样做才能不影响门店的日常收入,又能美化市容市貌进行深入思考,导致经营户对社区工作不满意,甚至认为社区在故意为难自己。

2.安于现状,不思进取。

具体表现班子没有解放思想,在日常工作思路不宽不新,习惯于常规思维,凭经验办事,原有的工作得不到发展,存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想,缺乏进取精神。

比如,社区在开展“七色卫士”志愿者服务团队建设初期,投入了大量人力、物力,打响了品牌做出了特色,但在后来的志愿服务工作中出现了志愿者人数不足,服务不到位的情况,社区满足于之前取得的成绩,没有针对如何在原有基础上巩固工作成果,更好地把志愿服务工作深入开展方面进行深入研究。

对于工作有满足已取得的成绩,沾沾自喜现象,缺乏拼搏精神和艰苦奋斗精神,进取心不足。

比如,在社区取得了“人民满意社区”、许多荣誉后,社区对工作没有再提更高要求,有时候还冒出了一种“干累了,歇口气”的想法,工作只要合格就行的思想。

3.当老好人,不敢担责。

在面对困难和问题时,缺乏直面矛盾的决心和勇气,瞻前顾后,患得患失。

在工作中有“软怕躲退”的现象,对矛盾不敢触及、怕担责任。

工作中上级有什么要求,就按要求传达,在执行中怕把握不准犯原则性错误。

遇到难题时,习惯于原原本本汇报,向领导求点子,讨法子。

比如,在红树湾业主委员会成立的过程中,社区怕引火上身,怕让社区陷入到居民和物业间的纠纷中,就对他们的矛盾和问题放任自由,没有做好引导、协调工作,结果致使物业和业主矛盾激化,影响了社区的和谐稳定,这其实就是求稳怕乱,不敢担责的表现。

4.在位不在岗,有事找不到人,居民来办事态度不好、效率不高、服务不优。

一方面,社区工作制度没有落实到位,社区干部在没有履行正常请假手续的前提下私自离岗,没有明示去向,导致居民来办事时找不人,出现在位不在岗,有事找不到人的情况,引起群众不满。

比如,街道组织进行医保工作培训,社区负责低保的同志参训时却没有告诉其他同志,导致有的居民一天之内多次往返来社区购买医保却没有人办理,就认为社区干部不负责任。

另一方面,有的社区干部在为群众办事不注意方法,缺乏耐心,对待群众不热情、不耐烦,语气生硬,态度冷淡;有的责任心不强,工作捏轻怕重,推三阻四,搪塞群众。

比如,在办理居住证等问题上,政策性强,群众咨询多,工作人员多是用专业术语回复,让群众云里雾里,要么就是对一知半解的群众没有耐心,简单几句敷衍了事,导致居民为办理一个居住证来回跑上好几趟的情况。

5.自我要求不严,勤俭自律意识不够。

认为自己是社区干部,许多文件规定内容是针对国家公务员的,或是规范更高一级领导干部的,离自己很远,觉得没什么实际意义。

比如,在评选县级雷锋号志愿者服务站过程中,社区为了顺利通过检查,怕接待不周,怠慢领导,在会议桌上摆放了水果和香烟,没能始终如一贯彻勤俭办事、厉行节约的要求。

自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题。

在日常工作中,没有节约使用办公用品的意识,没有完全作到纸张正反面使用,没有养成外出办事随手关灯、关空调的习惯。

公共资源利用率低,各种宣传栏、公告栏每年都要重新制作,这些细节方面的资源浪费积累起来就不可小觑。

比如,创建人民满意社区时,为了检查时更加美观,社区大量制作了社区的宣传手册。

检查通过后,特地印制宣传手册就成了废品,造成了不小的浪费。

6.服务型党组织建设措施不力,效果不明显。

一是在职党员进社区活动效果不明显,发挥党员作用有限,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥得不够。

作为我县在职党员最集中的一个社区,社区开展活动以来真正到社区参与活动的在职党员仅为报到人数的78%,没有达到在职党员参加活动率100%的要求。

部分在职党员所谓的参加活动,就是来社区报告到、捐个款,没有实实在在参与志愿服务的意愿,存在部分党员参与党组织志愿服务活动的积极性不高且活动流于形式的问题。

二是党员管理机制不够完善,未能建立密切联系党员的长效机制。

造成与党员思想交流少、组织学习和活动少,听取党员意见少,没有有效措施帮助党员解决实际困难,不能够发动党员更好开展工作的情况。

虽健全和完善了学习制度,但多以会议形式组织党员学习业务知识、理论知识。

学习渠道过于单一,造成党员干部学习缺乏主动性、积极性。

比如,社区在落实“三会一课”制度时,经常以党员工作忙、参加会议影响工作为由,将工作会议和理论学习夹在一起进行,部分党员提出支部对党员的理论指导不足,组织学习不经常。

7.办公服务用房阵地保障不到位,服务体系不健全。

一是社区服务阵地建设有待加强。

社区没有拥有独立产权的办公用房,目前的办公用房为社区租赁的小区门面,面积仅有150平方米,场地狭小,许多日常性的工作因办公场地的限制无法开展,无法满足群众办事需求。

比如,社区服务中心的面积须在150平方米以上,集文化、宣传、娱乐为一体,而社区目前根本无法提供充足的场地实现这一服务功能。

二是公共配套服务体系不健全。

在公共配套服务设施建设上,缺乏长远规划,财政投入资金不足,辖区内有多个生活小区,常住人口多,农贸市场、文化公园、公共厕所等配套设置严重不足。

比如,在我辖区范围内有红树湾、万丽景园、世景华庭、好望谷云邸这几个高层电梯房,人口密度大,但没有规划一个农贸市场,也没有提供居民休闲的活动场地,给居民生活带来极大不便。

另外,辖区到市内的车少,车的线路安排不合理,居民上下班要转好几趟车。

8.解决群众衣食住行等切身利益问题不力。

一是社会治安管理形势严峻。

辖区内传销比较猖獗,严重影响社会稳定,部分小区盗窃、诈骗现象频出。

辖区内楼盘纠纷很多,物业和业主之间,业主和开发商之间,开发商和物业之间的矛盾层出不穷,比如,红树湾小区拥有车子居民多,大多停放在小区内和外面的市政道路上,严重影响居民安全和出行。

而小区内车库的收费比对面高档楼盘山水湾还要高,居民找到开发商,要求其降低点价格,在减少车库的空置率,提高车库使用率的同时也方便居民,但开发商一直未松口,多次协商未果的情况下,居民与开发商间的矛盾不断升级。

万丽景园物业更换频繁,供电器权责归属、电梯维修资金、房屋漏水等问题引起纠纷,有时发生堵门、堵路现象,严重影响社会稳定。

二是对损害群众利益的问题处理力度不够。

目前,社区辖区内矛盾纠纷繁多,不稳定因素较为复杂。

对食品安全、医疗卫生、楼盘质量等领域可能损害群众利益的问题隐患防患应对机制不健全,对一些领域比较突出的问题力度不够。

比如,湘龙小学周边流动摊贩较多,虽不定期对小摊贩进行管理,但三无产品、过期食品还是有可能进入学生口中;社区范围内,尤其是靠近小学、幼儿园的好望谷云邸小区的各种托管所数量成倍增长,而这些机构都没有取得相应的资质、没有办理相应的证照,存在各种消防安全隐患。

三是群众文化活动开展不多。

防汛检查总结材料提纲

市防汛抗旱指挥部:

根据《市防汛抗旱指挥部关于切实做好防汛抗洪有关工作的通知》(临政防指发〔〕7号)要求,立足于抗大洪、抢大险、救大灾,按照“以防为主、常备不懈”的防汛指导思想,我县高度重视,做到早部署、早安排,争主动,县水利局向各乡镇下发了《关于开展全县水利水电工程安全大检查的通知》(凤水发电〔〕3号),要求各乡镇-在做好抗旱工作的同时,对辖区内的防洪工程进行全面详细检查,县水利局成立的5个抗旱救灾工作指导组在指导各乡镇抗旱救灾的同时,从4月16日起到4月22日,对各镇检查情况进行了重点检查和抽查,全力以赴做好今年我县防汛准备工作,确保各项水利工程安全度汛,保障全县经济和社会各项事业又好又快发展。现将我县汛前检查情况汇报如下:

一、汛前检查情况。

(一)防汛责任制落实情况。

全面落实了以行政首长负责制为核心的全方位防汛责任制。针对今年县、乡(镇)人员变动情况,县、乡(镇)两级重新调整了防汛抗旱指挥部成员,使防汛领导尽早明确,提前介入,力求防汛工作主动,层层分解责任,严格落实了以行政首长负责制为主的各项防汛责任制,将防汛工作责任制落实到防、抗、抢、救的'全过程,确保每条河道、每段堤防、每座水库、每座塘坝都有具体责任人,做到分工明确、责任到位,明确了防汛的目标任务和要求,提高了防汛抢险组织指挥能力。

(二)度汛工程检查情况。

我县已建成中型水库1座,小(一)型水库10座、小(二)型水库43座、小塘坝136个,黑惠江、迎春河、顺甸河、雅琅河、老街河、南糯河、黑河等主要河流,承担着全县的防洪泄洪任务,防汛任务十分艰巨。特别是山区水库大部分建于上世纪五、六十年代,建设先天不足,加之年久失修,存在程度不一的病险问题,防洪压力很大。通过对迎春河、顺甸河、雅琅河、老街河、南糯河、黑河等骨干行洪河道检查,共查出险工险段25处,总长3706米,缺口34处,涵闸17处。43座小(二)型水库、136座塘坝存在不同程度的病险问题。按照“谁设障,谁清除”的原则,对河道行洪区内影响行洪的障碍物进行了清除,共疏挖骨干排水沟8条,长度15公里,疏浚整治中小排水沟69条。

(三)防汛物料准备和防汛队伍组织落实情况严格按照《中华人民共和国防洪法》规定要求,采取国家、集体和群众相结合的方法进行了物料储备,逐一落实好品种、数量、储存地点,运输措施及责任人,保证运得出、送得到、用得上。今年共落实编制袋12万条,铅丝6吨,砂石料20万立方米,救生衣100件,庥袋3万条,块石0.9万立方米。落实防汛队伍15支1396人,并与县武警中队联合,加强军民联防,达到“招之即来,来之能战,战之能胜”的要求。

(四)城市防汛措施落实情况。

全面落实了城市防洪行政首长负责制及部门责任制;进一步修订完善了城市防洪预案;各有关部门分别制定了具体的防汛工作方案;对正在建设中的路、桥施工工程,研究制定了具体的度汛措施;各工业企业、仓储等单位落实好供水、供电、供气、通讯、交通等应急保障措施,保证城市度汛安全。

(五)各类防洪预案修订完善和安全度汛措施落实情况。

4月16日—22日,县水利局抗旱救灾工作指导组,对县管的1件中型水库、10件小(一)型水库、在建和除险的2件小(二)型水及在建成的2座电站进行安全检查,并对各乡镇的防汛检查工作进行督促和指导。各乡镇积极抽派工作组对辖区内的42件小(二)型水库、136件小塘坝、4条主要河流和18处山洪灾害隐患点展开了拉网式的安全检查,完成了一库一册、一项一表的的填报。根据检查情况,重新修订完善了河道、水库防洪预案,制定了山区水库防洪应急预案,并对跨汛作业工程、重要交通路口和一时难以处理的险工隐患,分别制定落实了应急度汛和抢险措施,确保各个环节有人管、重点部位有人守、特殊情况有对策、危急时刻打得赢。

(六)重点水利、水电建设工地、除险加固工程安全隐患排查。

我县正在实施除险加固的水利工程主要有大坝水库、柏木河水库、干沙坝水库、四十八道河水库4件小(一)型水库,新建砚池小(一)型水库。这5件水库工程县、乡已经全面落实了防汛责任制,度汛方案和应急抢险措施,按照在建工程的要求,管理较为规范,目前按照施工进度和防汛的要求正在加紧施工。

(七)山洪灾害隐患点的排查情况。

我县地质灾害隐患十分突出,共有地质灾害点427个,为切实做好突发性地质灾害应急防治工作,避免和最大限度地减少地质灾害造成的损失,编制了《凤庆县地质灾害防治方案》及《凤庆县突发性地质灾害应急预案》。同时在今年的防汛检查中,对19个重点地质灾害隐患点进行了检查,进一步落实了防汛责任制。

二、存在的问题及措施。

(一)山区防洪压力仍然较大。

山区水库的病险问题,仍然是我县防汛安全的心腹大患。对此,我们将全面制定好防汛预警、水库抢险、群众迁安、人员救护、财产转移等各项应急措施,最大限度地保障人民生命财产的安全。同时将继续坚持不懈的实施水库除险加固工程,一方面积极争取国家对病险水库除险加固专项资金,另一方面加大地方投资力度,扩大投资渠道,力争所有水库均达到设计防洪标准和兴利标准,切实发挥山区水库应有效益。

(二)骨干防洪河道亟待治理。

我县实施治理的河道少,基本上是天然河道,大部分达不到防洪标准,抗御山洪灾害的能力弱。特别是承担着县城防洪任务的迎春河,穿过城区有6千米。通过多年来的整治或加固,迎春河城区有1.1千米河堤基本满足十年一遇防洪标准。其余为自然河道,达不到凤庆县城市防洪规划二十年一遇防洪标准要求。在此恳请上级部门给迎春河综合治理项目立项建设,确保凤庆县城防洪安全。

防汛检查总结材料提纲

xx年至xx年,我镇积极配合县防火办,主动作为,在本防火期内,未发生任何重大火灾事故,森林防火取得良好效果,现将情况自查汇报如下:

一、宣传到位,营造良好防火氛围。

我镇制定了镇规民约;在林区道路口、主要公路沿线设立警示牌;在人口密集醒目地方张贴了森林防火宣传标语;森林消防专用车经常上山循环播放森林防火有关规定;向林农、群众发送森林防火提示信息;护林防火员每日开展鸣锣警示,确保宣传到位,不出现任何一个宣传死角。

二、责任落实到位,确保工作成效。

我镇与各村签订了森林防火责任书,镇领导干部分片包干,落实责任制,并与村级护林防火员签订了聘用合同,建立健全考核办法,制订森林防火排班表,落实由领导带班、一般干部值班制度,并严格执行24小时值班制度,镇干部每日下乡开展防火宣传巡查,制订宣传标语,加大宣传力度,森林防火专用车每日进山循环播放森林防火的有关规定。

三、经费落实到位,提供物质保障。

镇财政按0.6元/人。年落实森林防火预防和扑救经费纳入年度财政预算,用于森林防火预防和扑救等工作经费支出。村级护林防火员经费按规定及时足额发放到位。

四、严格控制野外用火,保证用火安全。

我镇严格执行了“五个禁止”规定;下发了禁火通告;镇村干部、护林防火员每日开展巡查野外违规用火;“五类”人员全部落实了监护人,明确了监护责任;制定了扑火应急预案,严格管控野外火源,杜绝野外失火的发生。

总之,在本防火期内,我镇森林防火取得了一定成绩,在下一个防火期内一定再接再厉,保证完成县政府下达的防火任务。

根据沐防指(20xx)9号文件精神,结合我乡实际,我乡认真开展防汛排查工作,现将工作开展情况汇报如下:

一、加强领导,建立机构,确保排查工作的顺利开展。

我乡成立了以乡长杨邦春为组长,副乡长周华佳为副组长,乡属各部门负责人及安办全体人员为成员的排查工作领导小组,负责全乡的安全排查工作。

1、资金到位,物资储备充足乡财政所准备专项资金,用于防汛物资的准备,现已准备水泥200吨,编织袋1000条,竹竿10吨,块石、砂石各200m3,木材10m3。

2、切实抓好重点河道、堤防和场镇的汛前检查由副乡长周华佳牵头,带领防汛领导小组成员,对我乡的水渠、堰塘、河道、场镇泄洪设施进行了清障检查,重点检查了沐卷河、沐溪河、穿山堰、幸福场镇、卷桥场镇的泄洪设施和五宝、共和、月坝、火岩、茅坪村的山体滑坡,制定了《xx乡20xx年防汛抢险预案》,确保了我乡安全渡汛。

流值班,保证了防汛工作的组织准备和信息畅通。

三、饮水安全情况。

幸福水厂安全制度已上墙,安全生产责任落实,设立了水源保护标示,预备了第二水源用于应急准备。

四、存在的问题。

卷桥场镇居民有在河道边堆放杂物而影响河道泄洪的情况,现已限期整改。

以上汇报当否,请批评指正。

检查总结发言材料

回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,能够爱岗敬业、尽职尽责、严格要求自己,按照公司的要求,认真完成了自己的本职工作。一年来公司各项工作基本事事有了着落,也取得一些成绩,我深知这些成绩离不开在座各位的理解和支持,在此我表示真诚的感谢,也希望在新的一年中,继续支持我的工作,为公司的发展做出自己的`贡献。

办公室工作千头万绪、内容多、事情杂。作为办公室的负责人,自己清醒地认识到,办公室是综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进的中心。但有时也会觉得自己压力太大,生怕一不留神,出现这样那样的错误。一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现在:第一、有些工作做得还不够细致。第二、统筹、协调能力有待加强,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。值此新春佳节到来之际,我代表办公室的所有人员给在座的各领导及同事拜个早年,并祝各位身体健康,龙年大吉。祝公司:事业蒸蒸日上,新年更有新气象!

对照检查发言提纲

按照市委及镇党委开展党的群众路线教育实践活动的工作部署,本人积极参加教育实践活动的一系列学习讨论,认真研读了教育实践活动读本及习近平同志系列讲话精神,提高了对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,进一步解决了“我是谁”、“为了谁”、“依靠谁”等问题。同时,对照焦裕禄精神和“三严三实”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过发放征求意见表、个别访谈、基层走访及自我查摆等方式,查找了自身在“四风”方面存在的突出问题,并剖析了产生问题的根源,明确了整改措施和今后努力方向,现将自我对照检查情况汇报如下,请领导和同志们提出批评意见。

一、遵守党的政治纪律情况。

多年以来,自己始终严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。深入学习党的十八大及十八届三中全会精神,坚决维护中央的,有令就行,有禁就止,在大是大非面前,政治信念坚定。通过认真对照检查,在遵守党的政治纪律方面我个人认为还有以下差距:

一是政治观念不强。对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论、歪风邪气抵制不彻底,斗争不坚决,虽没有人云亦云,随声附和,但也没有端正态度,表明立场。

二是政治纪律松驰。由于对党的一些政治纪律了解的不深不透,因而执行的不是很好,对党内的一些事情,缺乏一定的鉴别力和洞察力,有时还说一些与自己身份不符的话语。

贯彻执行中央“八项规定”情况:中央“八项规定”出台后,在深入学习领会精神实质的基础上,我积极响应号召,自觉贯彻落实。努力做到思想常新,警钟长鸣,把规定视为红线,不越雷池一步。但目前看,还存在一定不足,比如:对其他违反中央“八项规定”现象,视而不见,听而不闻,没有进行制止;本身贯彻执行中央“八项规定”的力度还需加强。

二、“四风”方面存在的主要问题。

经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,联系自身的思想、工作和生活实际,深入查找了自己在“四风”方面存在的突出问题:

(一)形式主义方面。

一是工作机械执行,死板操作。在有些实际工作中,由于工作思路不宽,动脑不多,为了完成任务,往往是照葫芦画瓢,机械执行,不会创造性开展工作,造成被动局面。比如:在党建工作中,上级怎么要求,我就怎么做,没有体现出党建工作特色,致使我镇党建的各方面工作都很平淡,甚至出现了一些问题。再如:在我镇共同村发展党员工作中,由于核查不清,把关不严,导致个别入党积极分子培养时间不足一年,不符合程序,违规发展,在工作上造成了不好的影响。

二是工作流于形式,不重实效。农村工作都是实实在在为老百姓办事。在任务重、压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,从而忽视了工作的重要性和群众的满意度,导致工作中产生了一些情况,影响了工作效果。我分管纪检工作,在处理一个群众反映强烈的案件过程中,自己认为只要按照上级分配的案件查办任务,完成就好,不顾质量,只顾效率。比如:在查办永红村的上访案件中,没有经过深入调查,就形成了相关材料,想尽快结案。结果举证资料、谈话笔录等相关资料因不全、不细,多次被市纪委案件管理室返回,要求重查完善,致使此案件至今还没有结案,造成上访群众的极为不满。

(二)官僚主义方面。

一是事不关己,高高挂起。领导分工做什么,我就做什么,其它工作看见了也很少过问,当有些群众问及自己时,就推脱找谁找谁去,谁谁分管,觉得此事与己无关,存在遇到矛盾绕道走的现象。比如:有一次镇内部分居民来政府,提出解决自来水时常断流、有时吃不上水的问题。我当时就说,这事不归我们管,说找谁找谁去,结果造成部分居民情绪激奋,直接把电话打到市长公开电话办公室,这不仅影响了自身的形象,更影响了政府形象,还破坏了干群关系。

二是工作方式方法简单,有官气。在日常工作中,还存在工作方式方法简单、作风粗暴等现象。可能在领导岗位上工作的时间长了,当工作出现问题时,对待下属有时说话的口气会比较重。比如:在这次群众路线教育活动材料整理上报上,报材料没有按要求及时上报时,我就对负责此项工作的同志大发雷霆,说怎么弄的,这么长时间,材料怎么还没有弄出来,耽误上报,还能不能干点啥了。后来一想,这就是纯粹的官僚主义。

三是服务群众意识差,身子沉不下去。坐办公室时候多,下基层时候少,坐等上门多、主动问需少,甚至关起门来办公,没有真正了解掌握群众所思、所想、所盼、所需,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准,致使分管工作上访事件时有发生。比如:沉陷区综合楼居民上访问题,由于服务群众意识差,机关化现象严重,长时间不下基层入户,没有把国家的房屋安置补偿等相关政策宣传解释到位,结果造成居民上访,后经建设局多次沟通,采取听证会的形式,还居民一个明白的政策,使大家得以理解,最后使居民如期迁移安置完毕。

四是存在老好人思想。对于社会上的一些错误思想行为,不敢勇于批驳,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我在党性这方面还需要加强。比如:乡村干部中午有饮酒,迟到、早退的现象,知道了也不去查,事后也不找来谈话,致使工作纪律逐渐松散。

(三)享乐主义方面。

一是贪图安逸,不愿意吃苦受累。艰苦奋斗的意识逐渐减退,随波逐流、贪图安逸的思想有所抬头,没有保持好共产党员应有的本色。比如:我的家在城里,特别是冬天镇里工作不忙的时候,周一都快下午了才到单位,上班也基本上是“点卯”,缺乏干事创业的热情,甘当“守摊”干部。再如:有时去市里办事或开会,单位不派车就打车去,不愿挤客车。

二是缺乏事业心和责任感。在工作中不能够一心一意谋事干事,不求实、不务实、不愿落实,领导推一下就动一下,甚至推了也不愿意动。比如:在土地清理工作中,自己怕苦怕累,很少深入到村屯跟同事们并肩作战,只是安排别人去做,充其量打个电话问问情况。永红村村民王志江由于在二轮土地延包时,户在人不在,没有分得土地,而多次到镇政府上访,在初步了解情况后,直接交给了村上处理,没有主动回访,使得这件事延误很长时间没有处理。

(四)奢靡之风方面。

一是要面子,搞攀比。随着经济社会发展,人们的生活水平的提高,攀比思想影响有所抬头,在生活上有铺张浪费的现象。比如:20__年去长春开会,我的同学请我吃了一顿饭,为了表示感谢或要面子,我同学今年过年回来后,我请他吃了两次饭,找了几个同学陪同,而且多要菜、要好菜、喝好酒,这样觉得自己有面子。

二是有时注重迎来送往,超规格接待。镇是大镇,工作项目繁多,经常有上级领导来检查指导,免不了迎来送往多。20__年我负责后勤工作期间,有时为了表示诚意、拉近关系,或者争取到好项目,在就餐时,我就安排上好菜、喝好酒、抽好烟,超规格接待。比如:有一次市里某局领导一行三人来考察养殖项目工作,我让食堂杀了一只羊,买了很多鱼,做了很多菜,席间还喝了内供酒,抽了高档烟。

三、产生问题的根源。

(一)党性修养不够。党性修养还存在偏差。一是唯物主义世界观、人生观、价值观不够牢。这些年来,虽然口头上也讲在改造客观世界的同时,加强主观世界的改造,但往往落实在行动就只注重前者而忽视后者、重业务工作轻政治思想教育,致使在多元化社会思潮及社会不良风气的侵袭下,世界观、人生观、价值观这个“总开关”把得不够牢,马克思主义政治立场还站得不够稳,共产主义政治信仰还不够坚定。工作中,存在事务工作冲淡党性修养的情况,理论学习走形式,常把工作当成硬任务,学习变成软任务。在以后的工作中,一定要加以克服,要自觉把加强党性修养作为终生的必修课,持续不断地重视和加强主观世界改造。二是求真务实意识不够强,改造创新能力不足。满足于表面上不出问题,对发展中的新情况、新问题缺乏透彻的分析研究,对基层和广大群众的工作经验缺乏及时的总结提炼,对基层群众提出的问题缺乏有效的解决办法,工作的积极性、主动性和创造性不足,进而导致工作作风不够实。三是艰苦奋斗的本色有所退化。由于现在办公条件和办公环境优越,认为艰苦奋斗、艰苦朴素的精神已经过时,没有以共产党员吃苦在前、享受在后的崇高风范从严要求自己,认为是浪费一点是小事,也有了盲目攀比之心,这些都为滋生享乐和奢靡之风提供了便利。

(二)群众工作经验缺乏,宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化,逐步远离了马克思主义的群众观点和党的群众路线,对自己人民公仆身份产生的模糊认识,颠倒了党和群众的关系。在工作上群众观念淡薄,看不到群众的首创精神,指导工作主观意志成份多,为群众想的少、做的少,服务群众,缺乏真功夫。

(三)理想信念不够坚定。随着年龄的增大,阅历的增加,自己对学习逐渐放松了,同时受到社会一些不良风气的影响,不能准确地把握当前形势,消极思想和牢骚情绪不同程度地表现出来过。心态的不健康,直接影响了自己的所作所为,认为自己的知识、经验、思维都有了一定的积累,满足于现状,追求于一般。不能从社会的发展、事业的成败来看待问题,不能从追求更高,力求完善的角度来对待工作,不能从增强本领,全心为民的责任感来服务人民。

(四)遵章守纪做的不到位。对照中央、省市委纪律要求,仍然存在纪律管束执行不够到位的情况,没有起到好的示范带头作用。有时图一时轻松,简单学习一下精神,没有深刻领会具体内容,什么应该做,什么不能做都没有记住;有时存在畏难情绪,该执行的纪律坚持不够,缺乏敢于担当的责任和勇气,没有同不良风气和行为作斗争,致使一些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。在发生利益冲突时,有时考虑小团体利益和局部利益较多,没能彻底做到局部服从整体。

(五)对照“三严三实”要求还有差距。习近平同志提出的“三严三实”既朴实具体,又语重心长,是对干部作风建设的新要求。对照“三严三实”的要求,我发现自身还有很大的差距:一是在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待上级领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。二是不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。对于出现的重复性工作,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。三是接待来访群众方面不仔细、欠耐心。与群众谈心、交流、沟通得少,对群众反映问题聆听得不认真,对解决群众问题缺乏耐心。

四、今后努力方向和整改措施。

为着力解决在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等“四风”方面存在的问题,进一步密切党群、干群关系,明确了今后努力方向和整改措施。

(一)坚定理想信念,锤炼党性修养。坚定中国特色社会主义理想信念,切实维护中央、服从大局、令行禁止,更加自觉的接受镇党委的领导,确保镇党委的各项决策部署不折不扣地贯彻落实。坚持求真务实,做到察实情、出实招、讲实话、办实事、求实效、脚踏实地,以经得起实践,人民和历史检验的工作成果取信于民。每周要挤出半天业余时间系统学习习近平同志系列讲话精神和必要读物,进一步提升服务群众的能力和政治素养。

(二)强化宗旨意识,为民办实事。改变守旧的思想观念,认真审视自己的缺点,努力克服一些不足之处,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素,勤俭节约;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险,始终保持蓬勃朝气,以不排斥任何工作的态度;在本职工作中发挥自身的一些优势,体现自身价值,提高自身修养,做到廉洁自律,以饱满的热情去完成各项工作任务。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自强、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,努力做好每一项工作、办好每一件事。让组织放心、群众满意。

(三)即知即改,转变工作作风。一是形式主义方面存在的问题,首先在工作中要勤于思考,创新工作,采取灵活多样的方法,具体问题具体分析,认真完成各项工作任务;其次要改变工作中不注重成效的问题,要把认真的态度从工作部署开始贯穿始终。二是官僚主义方面存在的问题,首先要改掉工作方法简单粗暴的方式,对待下属或同事说话语气上要和蔼一些,安排部署工作上要和气一些。其次,作为一名领导干部遇到群众来办事就要认真接待,严格落实首问责任制,明白的可以直接解答,不清楚的帮助群众联系相关部门给予认真解答,直到群众满意为止。再次,要多深入基层,和群众多沟通,多联系,每个月安排一天时间到群众家面对面拉家常,了解并掌握群众的所思、所想、所需,做群众的贴心人。三是享乐主义方面。首先,要深入学习焦裕禄精神,为群众服务不怕苦,不怕累。其次,要积极工作,当好领导参谋,为班子分忧解难。特别是在全镇土地清查工作中,要冲锋在前,保质保量做好领导交办的工作任务。四是奢靡之风方面。首先,要严格按照镇里制定的各项规章制度,不搞特殊接待、超规格接待。其次,要注重勤俭节约,坚决做到不该吃的不吃,不该喝的不喝,为身边同志做好表率。

(四)强化制度执行,重点抓好落实。作为一名老党员,我把群众路线实践活动的内容体现在日常工作的一些细节上。做老实人,办老实事,说老实话,树立干部的良好形象,坚决纠正有令不行、有禁不止、无视制度的问题。对群众提出的意见认真进行分析,并制定整改措施,按照制定的规章制度认真落实,全心全意做好为人民服务的工作。

(五)廉洁从政,做好表率。我要认真遵守廉洁自律各项规定,艰苦奋斗、勤俭办事,不用公款大吃大喝,不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益,认真遵守“三公经费”管理规定,加强对亲属和身边工作人员的管理约束,认真落实“一岗双责”制度,加大对干部的监督管理力度。

以上是我的个人对照检查,请领导和同志们批评指正。

党员个人检查材料提纲

20__年__月__日,经过党组织的批准,我实现了向往已久的愿望,成为一名光荣的中国共产党预备党员。半年的时间,这一光荣称号不断的激励着我,成为我学习、工作、生活的新动力。在这期间,我不断提高自己,认识自己,使我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识,同时在思想、学习和作风上都取得了一定的进步,理论水平、党性修养得到了进一步的提高。现在半年的时光已经结束,回首过往,心中有无限的感慨,现在就从思想、学习、工作、生活四方面进行总结,向党组织汇报如下:

一、积极主动加强政治学习.

一是利用业余时间认真学习党史和党章,认真了解我们党的光辉奋斗史,努力学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”的重要思想.通过学习,我认识到,我们党一直把全心全意为人民服务作为党的宗旨,把实现和维护最广大人民群众的根本利益作为一切工作和方政策的根本出发点,党的一切工作或全部任务,就是团结和带领人民群众为实现这些利益而奋斗.

二、内化思想,。

积极投入工作实践.在加强学习领悟党的执政建设意义和重要性同时,把这种思想和自己的工作有效的结合起来,调整自己的工作方法并提高自己的工作效率.通过对理论知识的学习,树立正确、牢固的世界观、人生观和价值观,加强自己的责任感和使命感,强化学习能力,提高工作水平.在生活工作中,保持积极向上的心态,努力做到乐于助人、关心团结同事,加强和同事们在工作中和生活中沟通和交流,尽自己的能力帮助同事排忧解难,体现一名党员的模范带头作用.认真参加每次组织生活,在集体学习和讨论的过程中,仔细的聆听大家的发言和准备自己的发言,及时解决自己的思想问题,充实提高自己.

三、深挖思想源,。

总的说,半年来我较好地实行了党员的义务和义务,圆满地完成了党组织交办的任务,认真参与了组织生活和学习讨论,政治思想醒悟有了很大进步,较好地发挥了党员的先锋模范作用.

在今后的学习、生活和工作中,我会愈加严格要求自己.工作上学先进、找差距;生活上艰辛朴素,节俭节约.艰难面前不推不靠,勇挑重担;荣誉面前恬淡名利,甘于贡献.虚心向四周先进党员学习,争取在各方面获得更大的进步.恳请党组织继续检查和考验我,同时我热切地希冀着准备期满,早日成为一名中国共产党正式党员!

综合检查发言材料

2018年4月。

各位领导、各位同事,大家好:

在段党委的正确领导下,在党办各位同志的大力支持下,综合机修车间党支部有幸作为今年一季度党建工作现场会的主办部门,我感到非常地荣幸。在此,我代表综合机修车间党支部向各位的到来表示热烈的欢迎……本次会议选择在综合机修车间召开,既是对我工作的鼓励,同时我也感受到了身上的压力。因为本车间党建工作虽然有一定进步,但这离段党委的要求,离各位领导的期望仍然存在一定的差距。因此在接下来的工作当中,我将继续努力,争取把车间党建工作干得更好。下面,我就如何进一步提升支部党建工作质量,谈一下自己的几点浅显的想法。

1.要干好支部工作,转变思想是前提。以前在遂宁桥路车间的时候,由于我刚接触党建工作,可以说是千头万绪,无从下手,干党建工作找不到正确的思路和方法。加之角色转变不到位,更多的时候还是以车间安全生产为主,没有认真履行专职党支部书记职责,每一次季度验收,遂宁桥路车间的分数总是排在倒数几名,种了人家的“田”,荒了自己的“地”。自从我来到综合机修车间以后,新的环境、新的工作又给我带来不小的挑战。通过不断的反思自己,我觉得不能再把党建工作当作“软指标”,再也不能像以前那样落后于人。因此我慢慢地开始重新学习党建工作相关制度和文件,经常向党群领导以及党办人员交流工作,查找自己在开展党建工作方面存在的不足,制定措施加强整改,工作状态从以前的“要我干”到现在的“我要干”逐渐转变。

2.要干好支部工作,规范台账是基础。通过长期的经历和了解发现,每一次上级到支部来检查,首先看的是台账有没有、规不规范、质量高不高,其次才是对相关问题进行询问。可以说台账就是支部工作的“脸面”,是上级检查对支部工作评价好与坏的重要衡量标准,台账资料过关了,给检查人员的第一印象就好得多,相信探伤车间和南充北线路车间在这方面应该深有感触。我以前在遂宁桥路车间的时候,就是因为对基础台账质量的好坏重视程度不够,一些工作确确实实干了,但是在台账上却没有反应,即使反应了也不够全面和规范。自去年在南充北线路车间去观摩学习以后,我才知道自己在台账管理方面和优秀的'支部比起来确实存在较大差距。因此,自来到综合机修车间以后,我注重在基础台账上下功夫,经常向探伤以及南充北这些优秀的支部取经,学习他们好的经验和做法,再结合车间实际情况理思路、搭框架。通过反复的研究思考和实际操作,终于在台账管理这块有了一定的起色。

总之,通过近段时间的努力,我发现要干好支部工作也不是想象中那么难,虽然说现在集团公司党委的要求是越来越高,也越来越严,但是饭还是要一口一口吃,路还是要一步一步走,我们只要把工作思路理顺、找对工作方法、主动上心上手,就一定能够把以前的欠账补起来,把支部工作抓起来,共同提升我们全段党建工作的质量,为段改革发展提供坚强的组织保障。

我的发言完了,谢谢大家!

文档为doc格式。

生活会发言提纲材料

今年以来,按照段党委的要求,结合车间实际,特别是在安全生产、职工思想等方面存在的问题,自己认真做好支部的各项,保证了安全生产,确保了职工队伍的思想稳定。

首先,进入以后,自己认真分析了的,对工作中存在的问题和不足进行自我反思,并针对问题积极进行改正,主动加强了自己的学习,努力改造自己的世界观和方法,进一步加强了车间支部以及车间各项安全的管理,积极协助车间主任以及车间其他同志做好车间各项安全,较好的起到了车间支部书记的作用。其次,自己能够较严格的要求自己,认真学习党的方针政策,用“三个代表”重要思想要求自己,以科学发展观指导自己的各项,积极参与车间的安全生产,围绕安全生产以及段党委、总支布置的各项,认真组织落实,同时按照量化考核要求,坚持深入现场,深入班组,及时检查发现班组、个人以及车间支部在中存在的问题,并结合车间安全生产各个时期的实际,及时与其他同志沟通,提出建议,出谋划策,主动把支部融入到安全生产各项当中,使车间的各项开展得较好,安全生产也比较稳定。与此同时,自己能够经常与班组职工进行各种方式的沟通,及时了解和掌握职工的思想动态,解决班组职工在思想上、生产生活上的问题。针对安全生产等中职工队伍存在的各种思想问题和倾向,积极开展思想,加大职工队伍的思想教育力度,及时解除职工思想上的疑问和模糊认识,确保了职工队伍的思想稳定。三是在支部中,认真组织做好段党委以及总支布置的各项,认真组织车间支部成员,落实段党委重点和学习内容,积极组织党员开展“创岗建区”活动,发动广大党员学技练功、创建优质设备,积极配合工长作好班组管理,创建和谐班组。同时克服了点多线长、人员分散等不利因素,较好的落实了“三会一课”制度,结合各个时期安全生产重点以及各级要求和上级开展的各项活动,积极组织党员开展安全大检查大练兵以及设备平推整治等各项活动,增强了职工的安全意识、强化了设备质量强度、提高了职工技术业务素质,在安全生产各项活动中,充分发挥了党员的模范先锋作用以及支部的安全屏障作用,为车间的`安全生产做出了自己的贡献。在当前开展的“道岔零故障”、“四大”活动以及党员“提速保安全暑运做贡献”活动中,自己结合车间的实际以及当前各级对电缆、道岔、绝缘、防洪等重点要求,及时制定车间支部活动措施,积极做好宣传发动,积极组织广大职工和党员开展安全大检查、大教育、大反思、大整改以及党员“提速保安全暑运做贡献”活动,发动党员在安全大检查以及设备整治活动中,发挥先锋模范作用,努力践行月度党员承诺,使各项活动要求得到了良好的落实。

二、存在的问题和分析。

进入七月份以来,按照段党委要求,组织支部委员认真学习了胡锦涛在中央党校省部级干部进修班上的重要讲话、铁道部长在全路安全座谈会上的讲话、路局领导在全局运输安全暨暑期专运警卫会议上的讲话、路局党委书记罗金保在“七一”表彰大会上的讲话以及段领导在6月份段电视电话会议和“七一”表彰大会上的讲话,通过学习研讨,进一步认清了形势、明确了任务、统一了思想,同时,结合车间实际认真进行对照检查。检查在第六次提速的新形势、新任务面前,思想上是否真正树立起了确保提速持续安全稳定的责任意识、忧患意识、大局意识和品牌意识,是否牢固树立了“十大安全理念”;认真反思自己在思想意识、干部作风、安全管理等方面的问题;作风上是否深入扎实;管理上是否做到了抓关键、抓细节、抓具体、抓落实。并针对存在的问题,深刻剖析了产生的原因,制定了整改措施。

通过反思和自查,感觉到自己还存在以下几个方面的问题:

1、作风不够扎实。一是好人主义仍然存在。突出表现在对于检查发现的问题处理不及时、不积极,总觉得职工都不容易,出现一点问题在所难免。产生的原因是由于思想上的认识不到位,存在好人主义,造成要求不严,管理不到位,致使班组和职工的中一些问题长期存在,得不到解决,同时也助长了一些职工错误认识的滋生;二是对管内政治学习组织不力、力度不够,对职工思想政治教育抓得不勤、不紧,有敷衍、推诿想法,特别是在对班组以及党小组的政治学习和政治活动的检查管理中,只注重写了没写、填了没填、数量够不够,而没有注重学习的内容和质量,致使一些班组的政治学习流于形式,脱离、脱离实际;只做在表面文章上,没有真正达到学习教育的目的。三是服务意识树立不牢、落实不好。在关心职工方面做得还不够,为职工办实事较少。对于班组职工在生产生活上遇到的困难问题,处理不够积极,处理问题不能做到有始有终,致使一些问题没有及时得到解决。主要是由于自己没有牢固树立服务意识,没有真正把职工当成企业的主人,公仆意识淡薄,这是造成关心和服务职工不够的主要原因。四是深入班组不够,忙于事务性多,上设备时间以及和职工交流时间少,因此造成对管内的各项还做不到了如指掌。由于不深入,对于一些违章违纪现象不能及时发现和制止,致使一些违章违纪现象时有发生、由于深入班组不够,因此与职工交流思想还比较少,对职工了解也还较少,职工的思想状况掌握得还不够准确和彻底,不能及时主动了解职工在、生活上的困难和问题。

2、责任意识、忧患意识、品牌意识、大局意识有待进一步增强。主要反映在以下几个方面:一是安全管理上不够重视,设备管理不够积极主动,缺乏针对性,安全责任意识不强。由于安全责任意识不强,造成了下现场时间相对较少,对管内设备情况还做不到了如指掌,不能积极协助车间制定出及时的措施要求,同时也不能有效地发动党员在各个时期充分发挥党员先锋模范作用,全面做好安全生产各项;二是在各项规章制度的落实存在一定差距,存在侥幸心理,缺乏忧患意识。由于不深入、不细致,支部的教育、检查、处理力度不够,对于一些违章违纪现象不能及时发现和制止,致使一些违章违纪现象时有发生,且得不到及时有力的处理,给安全生产留下隐患。三是在一些情况下,安全管理不够大胆,存在顾虑。主要反映在对发现的安全生产方面的问题,有时候不愿多说,认为自己以思想为主,安全生产的事儿还是让主任多说,怕说多了大家不爱听,怕说自己位置摆不正,怕影响团结。存在这些思想,反映出自己的思想认识还很不高,位置摆得不正,缺乏大局意识,没有把自己完全融入到安全生产各项当中,没有真正把思想政治和安全生产结合起来,没有真正认识到思想政治是安全的重要组成部分;反映出自己的堡垒意识、屏障意识不强,大局意识薄弱。四是存在满足感。认为把该做的事情做好,完成领导交给的任务就行,只要不爱批评就行了,因此标准不高、自我要求不严、应付心里严重,缺乏质量意识。由于自己质量意识的不高,在各项的质量管理上没有起到带头和引导示范作用,这是造成自己以及支部乃至车间不够突出的主要原因。

三、今后措施。

针对这些问题,自己在今后的中,要做到以下几点:

一是要加强政治理论学习,进一步增强责任意识。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及“三个代表”重要要求,时刻用《党章》、“三个代表”要求以及党员的先进性要求对照自己、要求自己,牢固树立安全第一的思想,进一步增强责任意识,真正起到一的党员的作用、一个支部书记的作用。

五是要加强支部的各项,进一步增强质量意识。要进一步完善车间支部的各项管理制度,坚持“三会一课”制度,认真落实段党委以及总支布置的各项和要求,各项要勇于创新,敢于开拓,彻底克服不求上进、满于现状、因循守旧、不思进取的思想观念和错误认识,把车间支部的做的更好。

六是要增强大局观念,加强对安全生产各项的管理,积极协助车间干部,加大对安全生产的管理力度,把支部真正融入到安全生产各项管理当中,坚持双向纳入、共同负责,努力克服自己的错误认识和错误观念,把车间做好,充分发挥党支部战斗堡垒作用和安全屏障作用。同时要进一步加强党员队伍的管理教育,认真落实支部党员管理各项制度措施,不断提高党员队伍的政治素质和思想素质,充分发挥党员队伍在安全生产各项当中的先锋模范作用和先进性,组织党员按照“岗位学练创、安全当先锋”主题实践活动要求,加强岗位练兵、创建优质设备,为车间安全生产,做出贡献。

相关范文推荐

猜您喜欢
热门推荐