对于每个月的工作总结,我们应该全面而客观地反思自己的工作,并寻找提升之道。以下是小编为大家收集的月工作总结范文,供大家参考和学习。
平安创建年度工作总结模板
20__年,我校平安创建工作在县委、县政府的领导下,认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神,按照县委县政府建设“平安校园”活动要求,积极开展建设“平安校园”活动,把建设“平安校园”工作贯穿到日常工作中,为广大教职工营造了一个“安全、放心、舒心、整洁”的工作、生活环境,也为建设“平安平利”做出了积极的贡献。总结如下:
一、加强领导,落实责任。
1、提高认识。加强对新形势下平安建设工作重要性的认识,把创建“平安校园”工作摆上重要日程,认真研究,精心部署,根据校领导班子成员会议精神,切实加强组织领导,抓好职责范围内的工作落实。
2、成立平安建设领导小组。以副校长__同志为组长,下设办公室,__同志兼任办公室主任,其他校委会领导担任小组成员,做到了有领导具体负责,有人员具体办事,强化目标,对公共财产安全、防火安全、防盗安全、网络安全加强管理,做到防患于未然。
3、健全制度。进一步健全和完善平安建设制度、矛盾纠纷排查调处制度及其他相关制度,及时传达县政法工作会议精神和综治暨平安建设会议精神,认真落实各项平安创建工作任务。
4、加强督促检查。单位坚持每季度至少召开一次平安创建工作专题会议,针对工作中存在的薄弱环节,及时研究整改,做到善始善终。
二、加强教育,营造氛围。
1、加大宣传力度,营造浓厚氛围。充分发挥党校宣传优势,积极开展“平安校园”创建活动的舆论宣传,通过开展平安建设宣传月、举办法制知识讲座、进行普法知识测验、办好法制教育宣传专栏等多种形式,营造了浓厚的“平安校园”建设舆论氛围,促进了创建活动深入推进。
2、加强理论学习,提高教职工思想政治素质。宣传党和国家的各项方针、政策,用所学知识解决实际工作中的各种问题,从而不断提高了教职工的政治理论水平。
3、开展普法教育,增强教职工法制观念。一方面积极开展警示教育活动,通过典型案例,认真剖析不安全事故以及其导致的原因,帮助教职工正确认识平安建设的重大意义,增强了教职工的安全意识。另一方面组织全体教职工认真学习法律法规、提高全体教职工的法制观念和平安建设意识,增强干部保平安、促和谐的自觉性,为创建“平安校园”建设奠定了良好的基础。
三、扎实工作,确保实效。
1、是加强内部安全管理。在成立平安创建领导小组的基础上,督促各处室规范内部安全管理,严格实施领导在岗带班、教职工24小时值班制度。把安全工作与社会治安综合治理工作紧密结合起来,加大安全管理力度。同时还成立护校队,对重要部门进行重点防范,尤其是节假日,做到有安排、有检查,杜绝了事故的发生。
2、及时排查和消除不稳定因素。一方面通过各种方式,努力从源头上预防和化解矛盾纠纷,把不稳定因素化解在内部和萌芽状态;另一方面开展征求意见活动,对群众反映强烈的问题,耐心细致地做好宣传教育和导化解工作,对群众的正当要求,积极尽快解决,努力从源头上缓解矛盾,把矛盾解决在萌芽状态,确保无信访案件发生。
3、做好网络安全体系建设。加强计算机安全的管理,制定出计算机使用管理办法,网络管理员每周进行日常病毒检测,对防病毒软件做到及时更新,并做好备份工作;同时密切注意病毒发作和新病毒信息的收集,严防计算机各种病毒对网络系统的侵入和攻击;安装防火墙和网络入侵监测系统,做好数据备份,确保信息不丢失。
4、把平安创建工作与“共建”工作结合起来。不断协助包建村加强治安防范工作和日常矛盾排查调处工作,化解社会矛盾,把各种不稳定因素及时消灭在萌芽中,维护社会稳定,实现零上访目标,确保一方平安。
通过开展平安建设活动,提高了全体党员教职工的安全感,进一步激发了干事创业的决心。
20__年,我校平安建设工作取得了一定成绩,但与县委县政府和县综合治理办公室的的要求还存在一定的差距,有待于进一步改进和解决。因此,在明年的工作中,我们要继续以__大会议精神为指导,进一步加大平安建设工作力度,不断改进工作方式方法,建立健全各项机关管理制度,为促进我县经济健康发展做出更多的贡献。
年度精神文明创建工作总结
精神文明创建工作是我们国家的重要工作之一,这个工作关系到我们人民群众的精神面貌关系到我们社会的发展,下面是小编搜集整理的年度精神文明创建。
欢迎阅读希望对大家有所帮助。
两年来,在区委、区政府的正确领导下,在区文明办的具体指导下,中心紧紧围绕区委、政府关于精神文明建设工作的统一部署和要求,严格按照《北戴河区文明单位管理办法》七项标准的规定,坚持以创建文明单位为载体,以争创物质文明、精神文明、政治文明建设新成果为目标,积极推动各项精神文明建设工作深入开展,努力保持积极、健康、向上、有序的工作状态,为全区精神文明建设工作的开展做出了一定的贡献。
一是领导重视、精心组织。中心坚持把创建活动摆上重要议事日程,成立了以张志军主任为组长的精神文明建设领导小组,下设办公室负责具体日常工作。周密制定了创建文明单位的计划、目标和措施,将精神文明建设的目标分解落实到具体工作中去,并将目标完成情况列为年终对各窗口目标考核的内容之一。层层落实责任制,党员干部带头,全体人员积极参加,做到有领导机构、有计划措施、有完整资料、有经费保障,文明创建活动扎扎实实、一步一个脚印地有效开展;二是建立健全工作制度,畅通运行机制。中心针对精神文明建设相关工作,在完善《精神文明建设工作实施方案》、《党风廉政建设责任制》、《工作人员服务规范》、《“八不准”规定》等各项。
规章制度。
的基础上,重新修改制定了《绩效考核办法(暂行)》、《季度考核办法(暂行)》,用以规范窗口工作人员服务行为,严格按照规章制度要求抓好精神文明建设的落实工作。这样,精神文明建设工作以抓有形、抓细节着手,通过制度的规范,推动了精神文明建设工作的扎实开展。
思想道德建设是精神文明建设的重要内容和中心环节。为此,中心始终把工作人员的思想建设放在首位,把提高进厅工作人员的思想素质和业务素质作为根本任务,同时与正在开展的各项活动结合起来,努力深化工作人员的文明服务意识。一是坚持教育引导。根据不同时期的不同重点,按照区委、区政府工作部署,首先是确保区委、区政府的文件精神,能准确无误地传达到全体工作人员,使大家能充分领会和理解文件精神要点;其次是营造良好学习氛围。充分利用公开栏、内网网站、报刊杂志、开展读书读报活动等各种形式,使工作人员在浓厚的舆论氛围中自觉接受正面的教育和知识的熏陶;第三是明确学习内容和重点,认真制定。
学习计划。
并积极组织实施。做到活动中人人参与,人人撰写体会文章,人人交流心得体会,力争达到学习教育的效果;二是积极组织各种活动,努力构建和谐中心。在加强对党员日常管理的基础上中心充分发挥党支部的堡垒作用、先锋作用和党员的模范带头作用牢固树立科学发展观不断提高创新意识和服务意识。
针对中心工作环境,分期举办文明礼仪、心理健康、人际交往系列视频知识讲座,不断提升接待专业化水平;积极开展“岗位练兵、岗位竞赛”活动,采取廉政教育学习、电子政务练兵、业务技能练兵、政务服务知识竞赛与模拟审批场景考核等多种形式进行,努力打造“办事效率最高、项目建设最快、发展成本最低、社会信誉最好”的一流政务服务环境;分期组织与办事群众密切联系的窗口单位及工作人员开展宣传服务日活动,通过悬挂条幅,设立展台、展牌,发放宣传资料、现场解答问题等形式与办事群众进行面对面交流,让群众真切感受到中心工作人员亲民、便民的良好精神风貌。在此基础上,中心分期组织区中心窗口工作人员及镇街中心主管领导、工作人员到兄弟县区中心参观学习,学习其他县区中心的先进做法和经验,进一步提高认识,全面提升服务水平。通过不断学习和开展形式多样的活动,有效促进了中心积极向上精神风貌的形成,提升了工作人员精神文明素质和综合素质,更营造出健康和谐的为民服务氛围。
中心以“内抓管理,外塑形象”为主线,细化管理制度,落实管理责任,规范服务行为,不断提升文明服务水平。一是制定和完善管理制度和激励机制。在区纪委监察局的精心指导下,先后制定和完善了中心内部的各项管理制度和激励机制,建立健全各项工作考核责任制,完善绩效考核办法,对工作人员在工作纪律、仪容仪表、服务态度和质量等方面都提出了明确要求,并按月、季、年严格考核,逐项打分,评出考核等级,与年终考核挂钩,努力调动窗口工作人员的积极性和主动性;二是加大检查通报力度。严格实行周通报制度,每周对窗口环境卫生、计算机使用、出勤等方面进行检查,在中心例会上对检查结果进行点评,查漏补缺;定期会同区行政效能监察投诉中心,对窗口工作人员佩证上岗、亮牌办公、考勤、外出、服务态度等情况进行重点检查,并加大投诉督查力度,强化督查督办,下大力整饬工作纪律,严肃处理违纪行为;三是拓宽监督渠道。除建立一套较为完善的监督考核机制以外,还建立人大代表、政协委员以及特约监督员视察监督制度。共聘请32名行风监督员不定期对中心窗口工作进行视察和督导,认真听取各方面意见和建议;通过设立意见箱、在中心网站设立投诉专题网页、在区效能投诉中心设立投诉平台、发放评议表、公布投诉电话等方式,构建全方位的社会监督网络;此外,还确定每周五上午为来访接待日,按时接待窗口工作人员和办事群众的来访和投诉。通过以上各种方式,着力打造精细化、标准化文明服务窗口形象。两年来的调查问卷表明,办事群众满意率一直保持在99%以上。
中心以构建和谐窗口为目标,用“满意服务、微笑服务”,努力深化工作人员的文明服务意识。一是建立文明服务规范。先后建立了《工作人员服务规范》、《“八不准”工作规定》等一系列规章制度,组织工作人员定期学习,强化提高。同时把各种制度上墙公布,营造良好的服务氛围;二是加大培训力度。专门组织进行行政礼仪和文明服务用语培训学习,要求窗口工作人员接待办事群众要面带微笑,主动热情,多用“您”、“请”等简洁亲切的语言,严格做到“服务六点”,即微笑多一点、说话轻一点、效率高一点、肚量大一点、行动快一点、态度好一点;三是开通政务服务“直通车”。制定全程领帮办制度,切实为项目和企业提供“零距离、保姆式”政务服务。另外中心还开通了“残疾人、老年人、困难户”上门服务热线,即“拨通4186378,登门服务到你家”,充分发挥了中心的桥梁和纽带作用,展现了中心“把方便留给群众、把麻烦留给自己”的政务服务风采;四是耐心提供服务。对服务对象咨询的问题,做到耐心听取、准确解答,对现场不能办理的问题,做好记录,及时答复;对服务对象申请的事项,按照工作流程,分清轻重缓急,采取“特事特办,急事急办”的原则,以最快的速度为企业和客商办理;对暂无政策依据,但又关系到服务对象切身利益的问题,能够解决的及时解决,一时解决不了的,尽快请示给予明确答复,以“诚”取信于民。通过深化服务意识,使办事群众感受到真诚和温暖,感受到群众为先的理念,感受到一站式文明服务的顺畅和便捷。
中心严格秉承“公开、公平、公正、高效”的服务宗旨,大力开展文明行业、文明窗口创建活动,有效地推动了精神文明创建进程。一是做好政务公开工作。对进入中心的行政审批事项实行“六公开”,即许可内容公开,办事程序公开,政策依据公开,申报要求公开,服务时限公开,收费项目及标准公开,从根本上杜绝了过去审批不透明、收费不规范、申报材料不明确等现象。中心22个窗口单位的190项审批事项,全部通过互联网、政务公开栏、服务指南、触摸屏、窗口办事须知等多种形式全方位公开;二是增设便民服务设施。将办事指南和22个窗口的《服务须知》放到便民柜和窗口工作台,方便群众随时取阅。同时设立业务办理导询台,由中心综合办公室工作人员轮流为办事企业和群众提供业务咨询现场答疑、主动引领申办者办证等服务,千方百计满足申办者的各种服务需求。此外,通过电视台、内外网网站和中心公开栏,向社会各界广泛宣传各窗口各项惠民政策,保证各项政策措施落实到位;三是推行三种服务方式。充分发挥窗口集中、工作人员集中的优势,对群众急需办理的事项推行三种服务,即延时服务、预约服务和上门服务。窗口工作人员向办事群众主动公布了手机号码,以便及时沟通联系;窗口工作人员自觉延长工作时间,直到办事群众把事办结;部分窗口还根据办事群众实际情况,主动上门服务,为办事群众省去了诸多不便;四是从保障大厅正常办公秩序入手,增设了叫号牌、温馨提示、等候区牌等服务设施,保持秩序井然的工作环境;在大厅醒目位置粘贴了“无烟办公,健康你我”的标语,提醒来往办事群众自觉维护公众场所秩序;在中心外墙上悬挂“政务大厅”、“政务服务中心”等醒目牌匾,使办事群众很容易找到中心的具体位置;对大厅空调进行维修,更换了压缩机,为办事群众提供了冬暖夏凉的办事环境;各窗口还根据群众办事需求,主动提供样表、订书器、胶水、老花镜等便民用品,方便群众办事。中心在为民服务中努力为办事群众和企业营造优质的服务环境,带动中心精神文明创建工作更上一个新台阶。中心先后被秦皇岛市创建青年文明号活动组委会授予青年文明号光荣称号、被市政务服务中心授予全市政务服务系统综合考核先进单位、被市中心授予全市政务服务系统信息工作先进单位。
中心在精神文明创建工作中虽然取得了一些成绩,但距离高标准还有很大的差距,特别是在精细化管理和标准化服务方面还有待于进一步的提高。在今后的工作中,我们将努力改进,进一步提高创建工作标准,为争创市级文明单位奠定坚实的基础。
根据《关于开展20xx-20xx年度上海工程技术大学“文明单位”“文明部处”和“文明窗口”评选工作的通知》的有关要求,图书馆党政领导班子以中国特色社会主义理论体系为指导,深入落实科学发展观,要求广大图书馆工作人员立足工作岗位创先争优,进一步加强精神文明建设,为开创图书馆科学发展、和谐发展新局面,提供坚实的思想基础和强大的精神动力。
图书馆始终把加强政治理论学习、用先进的政治理论武装全馆职工作为图书馆精神文明建设的首要任务来抓。图书馆坚持全馆政治理论学习制度和中心组学习制度,每双周五下午为图书馆全体职工的政治理论学习时间,2019年至今共开展理论学习15次,做到次次有安排,有记录。先后组织学习了《在庆祝清华大学建校100周年大会上的讲话》、《在庆祝中国共产党成立90周年大会的重要讲话》、滕书记作的《讲党性、重品行、作表率》集中党课报告、滕书记在工程大价值取向大讨论动员大会上的讲话等,要求每位工作人员认真研读和学习,接着以小组为单位,分组讨论学习心得。图书馆教职工纷纷表示要把理论学习贯彻和落实到实际工作中,指导实践,争当表率。图书馆党政领导班子坚定高校图书馆办馆理念,积极贯彻学校总体部署,总揽图书馆事业发展大局,领导图书馆全体员工成功举办读者服务月活动,推进图书馆改革创新,切实加强图书馆领导班子思想建设,坚持民主集中制度,做到党政分工不分家,合理分配工作,明确个人职责,注重团结协助,不做不利于图书馆发展的事,不说不利于图书馆形象的话,倡导正风正气,维护集体形象,实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的决策原则,落实统一管理、合理配置、依法行政的管理原则,认真倾听群众的呼声和合理诉求,从图书馆实际出发,努力改善职工的工作条件、学习条件和生活条件,努力为职工做好事、办实事、解难事,带头发扬艰苦奋斗和勤俭办馆的优良传统,带头执行学校人财物等各项规章制度,受到全馆上下的肯定和支持。
为了能更好地为广大读者服务,更好地提高馆内工作人员的业务素养和服务质量,提升管理水平,规范工作程序,提高工作效率,努力创建学习型、服务型、务实型、创新型、和谐型的图书馆,图书馆加强制度建设,制定了包括《图书馆经费管理制度》、《图书馆财务管理规定》、《图书馆突发事件。
应急预案。
》《图书馆借阅规则》、《图书馆教师研究室使用规则》、《研究生学位论文、本科优秀。
毕业论文。
提交办法》、《图书馆违规处理细则》、《寄包箱使用规则》等各项规章制度,并汇编成《图书馆规章制度与业务规范》和《图书馆使用手册》供工作人员和读者翻阅。图书馆近两年开通了网上续借、采用“占座取缔条”减少占座现象,评选校园“阅读明星”,推出“考研图书专架”,尝试实行图书“分借统还”,进行各阅览室的“文明窗口”评比、组织中文和外文原版图书的读者现场荐书活动、对文献资源的使用效率进行评估、进行读者满意度调查等等一系列活动,并以一年一度的读者服务月活动为载体,创造性的开展读者服务活动。
图书馆以“读者至上,服务育人”为服务宗旨,始终注重作风建设,努力提高服务质量、解决读者的实际问题,以提高师生满意度为导向,全面实施“师生满意度提升计划”。为了能够让读者的问题在第一时间内得到解决,图书馆推行首问责任制,坚决做到不拖拉、不推诿、不扯皮。图书馆做好自身工作的同时,能以大局为重,积极配合人事处、财务处、教务处、学生处、研究生处等其他部处的工作,高效完成学校的各项工作。
图书馆在每台计算机上安装屏幕保护程序,宣传本阅览室服务功能,为读者提供更多的信息;精心呵护绿色盆栽,既净化空气,又可美化阅览环境,使图书馆环境清新整洁。在业余时间,图书馆教职工积极踊跃的参与学校组织的各项文体活动,如教职工坚持每天做广播体操,还有校运动会、健美操、海派秧歌、羽毛球、乒乓球、瑜伽等,申报组建“太极拳爱好者协会”、举办女性健康沙龙、承办校工会的青年教师联谊活动等,不仅丰富了职工的业余文化生活,而且增强图书馆的凝聚力,为图书馆营造出一派和谐的氛围。
图书馆注重典型培育,2019年评选出第四阅览室获得“文明窗口”称号,通过树立先进窗口典型,切实发挥先进人物、部门的先锋模范作用,积极引导广大教职工向身边人学习。从2019年至今,通过图书馆全体教职工的努力,图书馆在学校各项评比中获得了多项荣誉——“读者服务月”连续两年获校精神文明创建特色项目和优秀项目,图书馆党支部获“先进基层党组织”称号,“党群互动小组”活动获“基层党建优秀案例”,教工团支部获“2019年校十佳好人好事”,党建研究课题分别获得2019年度的二等奖和2019年度的三等奖,“诚信文化校园行——图书、期刊、影视推荐”获校“组织生活最佳案例”,信息咨询部获2019-2019年度校先进集体。同时,也涌现出了不少先进个人,杨寅华荣获校“优秀党务工作者”称号,盛芳荣获校“优秀教育工作者”,王兴旺荣获“五四优秀青年标兵”,沈元蕊荣获“五四优秀青年”等荣誉等,图书馆广大教职工在典型培育和自我教育中形成了勤奋工作、甘于奉献的精神面貌。图书馆严格执行学校舆论宣传管理规定,注重网络文明,由专人负责图书馆网站、党务公开网的定时维护和更新,积极报送部门工作动态,2019年至今,向校园网共报送新闻116篇,录取率100%。
精神文明建设的开展,在提高图书馆广大教职工的素质、增强凝聚力、塑造图书馆文化、加强党组织的建设、促进图书馆的和谐发展方面发挥了重要作用。图书馆将进一步探索精神文明建设的新途径、新方法、新机制,加强符合时代要求的思想政治宣传教育工作,最大限度地调动一切积极因素,为图书馆的和谐发展提供精神动力,努力形成精神文明建设和业务工作相互促进的良好局面。
文明创建年度工作总结
xx年,按照区委、区的要求,我局紧紧围绕建设“幸福家园”这个目标,以“文明单位”创建为抓手,认真抓好我区文明单位创建的组织实施工作,切实加强我县文明单位创建的领导,切实抓好我区文明单位创建活动,现就我局创建工作情况总结汇报如下:
根据区委、区的工作要求,我局高度重视,召开全局职工会议,研究并制定了切实可行的文明单位创建工作实施方案。成立了以局长为组长,局办公室、各股室负责人为成员的`文明单位创建工作领导小组。领导小组办公室下设办公室在文明单位创建办公室,由办公室主任担任办公室主任,具体承办文明单位创建工作的日常事务。
我局结合“文明单位”的创建,制定了《文明单位创建活动计划》、《文明单位创建活动计划》、《文明单位创建活动实施方案》,明确活动的具体目的、任务、要求和时间要求。
我局高度重视文明单位创建工作,明确了各单位的创建任务和要求,并成立了创建领导小组、工作领导小组和工作组,制定了工作要点,明确了活动的具体内容、方法,制定了具体的工作措施,做到了有安排、有计划、有检查,确保创建工作落到实处。
为了抓好我局“文明单位”创建工作,我局利用“3.15”、“5.14”、“12.14”、“12.25”、“12.15”、32.15消防宣传日、“12.4”等各种宣传日,采取多种宣传形式,大张旗鼓地进行宣传。
在活动中,我局充分利用局网络、电视台、报刊等宣传媒体,加大宣传。
一是在宣传栏和宣传单上,我局制作了一期以“文明单位”创建为主题的宣传栏;二是利用局网站向群众展示了“文明单位”创建成果。
通过宣传,使我局全局职工对创建活动有了更加深刻的理解,同时也提高了全局干职工的创建意识。
文明村镇创建年度工作总结
巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、创新内容、创新形式、创新管理体制和工作机制,紧紧围绕“建设经济发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的目标,继续加大基础建设投入,扎实推进思想道德建设和文化建设,努力提高人的综合素质和社会文明程度。深入开展群众性精神文明创建活动,营造良好的社会环境。
(一)重视思想教育,加大宣传力度。村民道德深入开展教育,要继续按照《公民道德建设实施纲要》和《肃州户村村规民约》,发挥党员干部的表率作用,有效遏制封建迷信、聚众赌博以及铺张浪费等陈规陋习,严厉禁止虚假短信诈骗行为,净化社会风气,引导青少年走合法就业之路。大力弘杨和培育民族精神,继续广泛宣传八荣八耻,增强荣辱观念,让群众自觉遵守道德规范。
(二)努力提高乡村文化。积极配合和组织有关部门来我村开展各种形式的活动,借此来增进全体村民的文化科技知识,推广实用技术,医疗卫生常识,丰富百姓的精神文化生活;继续推动“休闲文化中心广场”的建设,利用好“休闲文化中心广场”,文化活动是农村必不可少的娱乐,它能为村民创造欢聚的机会,它能使人与人之间相互沟通,增加友谊,还能净化心灵,抵御不正之风。我们要充分利用“休闲文化中心广场”这个活动场所,让百姓自娱自乐,并适时举行文艺汇演、篮球等文体活动比赛。
(三)开展争创“文明家庭”活动。利用争创“文明家庭”,增强集体凝聚力、号召力,扎实开展农村“家园清洁行动”,形成尊老爱幼、男女平等、x和睦、勤俭持家、邻里团结的良好风尚,提倡晚婚晚育、优生优育,自觉实行计划生育,积极开展“关爱女孩”行动。
(四)加强公民道德建设。依据《公民道德建设实施纲要》,从文明礼仪、公共秩序、镇村环境等方面入手,大力倡导文明健康的生活方式和行为习惯。利用举办讲座、知识竞赛和征文比赛等多种形式,加大宣传教育力度,着力解决不文明待人、不爱护环境、不规范服务、不遵守秩序等突出问题,强化广大群众的道德意识。切实抓好新村民教育,经常性组织礼仪、法律、计生、卫生知识讲座,有效提升新村民素质。
1、加强领导,完善机制。继续健全党委统一领导,党政齐抓共管、各负其责的工作格局。要加大对精神文明建设的投入,要建立相应的考评机制和激励机制,使精神文明建设充满生机和活力。
2、狠抓队伍,提高素质,在队伍建设上,要体现示范性。努力建设一支高素质的精神文明建设者队伍。进一步增强精神文明建设工作者的责任感、使命感、紧迫感。按照能力强、业务精、作风正的要求,进一步加强精神文明队伍建设,不断提高思想理论水平和工作能力。
3、多办实事,狠抓落实。要把为群众办实事、办好事作为精神文明建设的第一选择,想群众所想,解群众所虑,谋群众所求,千方百计地解决与人民群众工作生活密切相关,群众反映强烈的热点、难点问题。
4、加强调研、指导实践。要多走访农户,多进行调查研究,对精神文明建设中出现的新情况、新问题进行调查研究,增强精神文明建设工作的针对性、实效性。
“美的空间,人的乐园,以民为本,为民造福”,这是我们的追求,也是全体村民的希望。我们作为最基层的领导班子,是实现这一目标的实践者,在大家的共同努力下联中村一定能成为我镇一颗靓丽明珠,成为名副其实的“精神文明村”。
文明创建年度工作总结
4号)文件精神,##镇党委、政府高度重视、狠抓落实、以机关效能建设为抓手,稳步推进了该项活动的顺利实施。现将我镇文明乡镇创建活动自查情况汇报如下:
一、扎实建设廉洁高效的政务环境(考核分10分,自查得分10分)。
1.成立机构,细化责任(考核分2分,自查得分2分)。
##镇党委、政府高度重视该项工作,成立了以镇党委书记xxx为组长,镇长xxx、镇党委副书记xxx为副组长,镇属各部门成员的主要负责人为成员的##镇文明乡镇创建工作领导小组,细化任务、分工明确,责任落实,扎实推进了我镇高效廉洁的政务环境建设.
2.务求实效,严格执行(考核分4分,自查得分4分)。
我镇严格抓好勤政廉政建设,党风廉政和反腐败教育工作做到了经常化、制度化。以首推的“一线工作法”为基础,完善了党风建设的若干规定。全年无党员干部违规违纪行为,全镇群众对党政机关和反腐倡廉工作的满意度达到92%。
3.强化行政,深化评议(考核分4分,自查得分4分)。
我镇组织镇辖各部门对派出所、国土所、民政办、计生办开展了有序的行风评议工作,有效的规范了办事程序公开,政务环境规范,干部职工的依法行政工作。做到了办事无拖拉、作风粗暴、吃拿卡要等一系列不良行为。
二、建设安全稳定的治安环境(考核分20分,自查得分20分)。
1.严抓公共安全保障工作(考核分5分,自查得分5分)。
我镇全面落实社会治安综合治理“1221”工程,将社会治安综合治理工作纳入总体工作目标,与派出所、国土所等部门整体联动,使得公共安全和防范工作责任落实、治安案件、刑事案件得到有效的遏制,社会稳定和谐。
20xx年度群众安全感和满意度均达到90以上。
2.稳步推进道路交通安全工作(考核分2分,自查得分2分)。
镇党委、政府高度重视道路交通安全,保障道路安全畅通。全年拟定下发了《##镇道路交通安全应急预案》及各项文件。各村、社区街道无乱堆乱放、打场晒粮、越道摆设摊点、乱接道口、占道洗车加水现象。
全年交通秩序良好,无任何交通安全责任事故的发生。
3.抓好消防安全工作(考核分2分,自查得分2分)。
消防安全工作重在防范,分管领导专项对镇辖各单位、部门进行隐患排查,确保了消防设施配套完善,全年无任何消防安全责任事故发生。
4.深化扫黄打非工作(考核分4分,自查得分4分)。
结合公安“三基工程”建设及“扫黄打非”专项整治行动,我镇有效的遏制了邪教和封建迷信活动,工作力度大、效果好,群众满意度达到95%.
5.关爱弱势群体(考核分3分,自查得分3分)。
结合市委、市政府、关工委的关心下一代工作,积极推进未成年人思想道德建设,做好刑释解救人员和青少年犯罪帮教工作,分片对口扶持了各种弱势群体,使得老人、妇女、未成年人、留守儿童、矿难子女、残疾人等弱势群体的合法权益得到切实的保障。
6.法律援助与普法工作(考核分2分,自查得分2分)。
结合“五五普法”活动的开展,推进力法制教育教育工作。我镇年初成立了以党委书记##为组长的依法行政领导小组,拟定下发了《##镇法制教育实施方案》,并以板报、标语、条幅等形式进行了广泛宣传,下发宣传资料400余份,法律援助金卡50张,做到了工作落实、责任到人。
20xx年我镇全民法律知识宣传教育普及率达80%以上。
7.抓好基层民主建设(考核分2分,自查得分2分)。
社区居委会实行了公推直选,治保、人民调解等机构,完善了基层民主组织,机构健全、阵地落实,在充实人员的同时,镇财政落实专项经费,确保了各项工作的.稳步实施。
三、建设诚实守信的市场环境(考核分15分,自查得分15分)。
1.完善机制,健全规划(考核分4分,自查得分4分)。
我镇结合城乡环境综合治理工作,将市场化建设纳入乡镇建设总体规划,实行了商品归行归市、货台、货架干净整洁,车辆停放有序。以《商品交易市场登记管理办法》为基础,经营活动范围,监管机制健全,实行定岗定员、定任务、定奖惩的岗位目标责任制。
2.载客小客车软硬件健全(考核分2分,自查得分2分)。
我镇通过和##派出所整体联动,联合执法,对出租车、载客小客车进行了严格管理全年开展督查活动5次,严格规范、狠抓落实,确保了服务监督电话、税务监章的统一发票的完备,落实司机文明行车、优质服务的体系。3.广泛开展我镇诚信建设(考核分3分,自查得分3分)。
我镇广泛开展“百城万店无假货”活动,对镇辖各商店、店铺进行了抽查、盘点,确保了市场没有任何假冒伪劣商品和违禁品的销售,全年无一件违法行为和举报投诉案件发生。
4.抓好“窗口行业规范化”服务(考核分3分,自查得分3分)。
镇党委、政府严格机关效能建设,扎实“推进一线工作法”以公开办事制度、公开办事程序、接受社会监督(两公开一监督)制度落实完备,群众满意度达90%。
5.抓好政风行风建设(考核分3分,自查得分3分)。
我镇积极召开政风行风评议工作,群众满意度达到90%。
四、建设健康向上的人文环境(考核分10分,自查得分10分)。
1.完善“一把手”带头学习制度(考核分2分,自查得分2分)。
镇机关效能领导小组完善了中心组学习制度和领导干部理论学习考核制度,镇党委书记xxx带头学习宣讲,做到了理论学习有计划、有活动、有总结。全年我镇召开了学习会7次,增强了干部、职工的学习热情,有效提升了素质。
2.落实“三位一体”的思想道路教育(考核分3分,自查得分3分)。
我镇将未成年人思想道德建设纳入经济社会发展的总体规划,以管理为依托,健全了领导机构,强化了工作机构,对人员、机构、经费三落实。
充分统筹了学校、社会、家庭三位一体的教育公用,构建了##镇思想道德教育的网络构件。
3.抓好文体建设(考核分3分,自查得分3分)。
我镇落实了文化站的基础建设,完备了工作人员和各项硬件措施。社区居委会有综合性多功能的室内活动场所,并组建了老年腰鼓队、乐队等组织。
全年开展了5次有重大影响力的群众文体活动,举办了诸如“##篮球赛”、“万福杯象棋赛”等多项文体活动,丰富了群众的文化生活。
镇科普工作领导小组对科普工作扎实推进,编制了《##镇科普工作实施方案》,确保了经费、责任、方案三落实。
4.文化市场管理建设(考核分2分,自查得分2分)。
文化市场管理是文化工作的重中之重,我镇结合实际,定期对镇辖文化经营场所、设施、设备进行突击检查,确保了合法经营。保障了无贩黄、播黄、和走私盗版出版物,未成年人进入网吧等现象发生。
五、建设安居乐业生活环境(考核分15分,自查得分15分)。
1.经济发展成果显著(考核分4分,自查得分4分)。
全年实现农业总产值7139万元,比上年增长12%。农民人均纯收入3394元。
20xx年工业增加值完成34696万元,同比增长14%;工业总产值完成128506万元,同比增长10%;销售收入完成115655万元,同比增长4%;利润完成3488万元,同比增长8%;税金完成3168万元,同比增长5%;产销衔接状况良好,产销率达90%。
2.乡镇规划建设工作(考核分3分,自查得分3分)。
我镇结合市委、市政府城乡环境综合治理工程,以合理建设为抓手,确保了无乱修乱建行为的发生,扎实推进了“亮化工程”确保了路面平整无坑凹、破损。
3.完善各项公共设施(考核分3分,自查得分3分)。
我镇结合##车站建设,完备了乡镇公共设施和公共交通设施,规范了车站管理,完备了运输设置,使群众对我镇各项公共设施建设和交通便捷程度的满意率达到70%。
4.镇人口与生活质量的提高(考核分3分,自查得分3分)。
镇党委、政府高度重视我镇人口与生活质量的提高工作,将出生人口控制在4‰以下,强化了各项扶贫对口措施,使我镇贫困人口逐年下降,改善了居民的生活质量,确保了人均年收入增长率达到20%。
5.加强管理,规范场镇施工秩序(考核分2分,自查得分2分)。
结合我镇城乡环境综合治理工作,下发《##镇规范城乡建设秩序实施方案》,对镇辖各施工、建筑工地进行严格管理。严格按照国家八部委《关于开展房地产市场秩序专项整治通知》及《城乡规划法》的要求,镇安办、##国土所、##派出所等部门负责对城乡非法建设情况进行排查。严格按照《##市建筑工地文明施工现场管理暂行办法》的规定,确立新农村人居环境治理工作目标和措施,及农村居民建房的监督检查,认真清理非法建设行为,规范农村建设秩序。
六、建设可持续发展的生态环境(考核分15分,自查得分15分)。
1.抓好场镇绿化工程(考核分2分,自查得分2分)。
结合城乡环境综合治理工程,我镇下发《##镇城乡绿化工程实施方案》,规范了乡镇绿化和管理秩序,做到了应绿化的范围无闲置空地,户均栽种盆花5盆以上,并且有专人负责管理。2.环境卫生(考核分3分,自查得分3分)。
我镇有固定的垃圾处理场所,距道路、各居民住户500米以外,垃圾站点设置合理,垃圾容器密闭,垃圾站环境清洁,基本无臭无蝇蛆。
各生活、医疗等废弃物处理及时,没有水源污染等现象发生。
3.公厕卫生(考核分2分,自查得分2分)。
场镇公厕布局合理,有相应的保洁制度、有专人管理,厕内干净、卫生、整洁,基本无臭无蝇蛆。
4.街道整洁卫生(考核分3分,自查得分3分)。
镇城乡环境综合治理办公室投资110000元,对场镇进行维护,场镇社区有24小时专职清洁队,配备了专用的垃圾清运车、服装等设备,确保了街道整洁、无烟头、纸屑、瓜果皮壳、痰迹,无污水积水、无暴露垃圾,专门定制了特质垃圾桶“垃圾房”布局合理、整洁、美观。
5.镇容整洁美观(考核分3分,自查得分3分)。
门前“三包”、“五到位”责任落实到位,清扫保洁到位,无任何乱堆乱放、乱贴乱挂、乱挖乱占、乱搭乱建、乱设摊点和违章设置广告牌、匾等现象。
6.强化用水管理(考核分2分,自查得分2分)。
我镇严格环境和饮用水源的保护监督,居民饮用水合格达标。
七、创建活动开展扎实有效(考核分15分,自查得分15分)。
1.成立机构,细化责任(考核分4分,自查得分4分)。
##镇党委、政府高度重视文明乡镇创建工作,成立了以镇党委书记xxx为组长,镇长##、镇党委副书记xxx为副组长,镇属各部门成员的主要负责人为成员的##镇文明乡镇创建工作领导小组,细化任务、分工明确,责任落实,将文明乡镇创建工作纳入重要议事日程。
党委、政府全年召开了2次文明乡镇创建专题会议,研究、部署、动员我镇的文明乡镇创建工作,层层建立了领导机构。由主要领导亲自抓,分管领导具体抓,落实各村、社区主要负责人为具体责任人,做到了领导分管落实、人员落实、经费落实、办公条件落实,四落实。
2.广泛宣传,健全机制(考核分3分,自查得分3分)。
我镇以宣传促进文明乡镇创建活动的开展落实,全年利用各种宣传载体深入宣传工作,共办理专题板报25期,制作悬挂条幅11条,书写标语44幅,发放宣传资料500余份,建立健全了高效运转的创建工作机制,做到了创建活动有安排、有检查、有记录、成果显著。群众对创建文明乡镇的知晓率达到90%以上,对创建工作的支持率达到80%以上。
3.开展教育,提升素质(考核分3分,自查得分3分)。
我镇拟定下发了《##镇规范城乡居民行为工程实施方案》,以抓好市民文明素质教育为己任,从文明市民学校开始,广泛开展《公民道德建设实施纲要》、《市民文明公约》、《市民行为规范》的宣传教育工作,使群众知晓率达90%以上,红白喜事文明节俭。
结合镇科普教育工作,做到了移风易俗,无封建迷信和邪教的组织活动发生。
4.促进文明社区、文明行业、文明单位活动(考核分3分,自查得分3分)。
我镇强化了“三文明”建设的领导机构,巩固了各类创建活动的成绩,使得全年文明社区、文明行业、文明单位建成率、巩固率和整体水平明显提高。
“四进社区”、“文明户”活动广泛开展,覆盖面达到80%以上。
5.抓好城乡结对共建(考核分2分,自查得分2分)。
镇党委政府严格按照《关于深入实施城乡环境综合治理工程的决定》(万委发。
平安创建年度工作总结范文
学校安全关系到社会稳定、家庭幸福,是建设和谐校园、推进学校素质教育顺利实施的重要工作,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。一学期以来,我校根据20xx年海陵区教育局“平安校园建设年”总体部署,及时把上级的有关安全的文件和会议精神在教职工大会和学生大会上进行传达,营造全校教师关心和支持学校安全工作的局面。现将一年来平安校园创建工作的开展情况总结如下:
一、健全机构,加强领导。
1.学校成立了“平安校园”建设工作领导小组,由校长任组长,由分管副校长任副组长,由各科室主任为领导小组成员,使创建工作有了组织领导保障。领导小组下设安全办,具体实施学校安全维稳工作。建立校园联防队,负责学校的保卫和对校园每天的值班巡逻,及时处理偶发事件等。严格门卫制度,实行外来人员来访逐一登记制度。
2.学校每周星期五上午召开行政班子会议,凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。及时分析和研究校园综治、创建平安校园工作面临的问题,讨论解决的方法和措施的落实等,分管学校安全工作的副校长和安全办主任每月组织一次校园安全工作检查,做到及时排查安全隐患、整改存在的问题,把安全目标任务落到实处。
3.学校制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案,并把“平安校园”校园建设纳入学校。
在年初,校长室与各科室负责人、班主任、各教师,以及班主任与各班学生家长,层层签订了安全管理目标。
责任书。
分工明确责任到人做到一级抓一级层层抓落实。
实行一票否决制。制定了各种安全工作防范预案,明确责任追究制度,大大加强学校安全工作群防群治机制。
二、完善管理,常抓不懈。
1.学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度、学生出入校园验证制度、教职工临时出入登记制度、保卫人员夜间值班消防安全巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。
2.学校执行领导带班制度,进一步加强对学生课间行为规范的管理,学生上体育课、音乐课以及到多功能教室上课、到食堂就餐一律在教室门前排队前往,提高学生的自主管理能力和文明素养程度。
3.严格执行《食品卫生法》,加强对食堂工作的管理。食堂从业人员定期进行身体健康检查,体检不合格者坚决予以清退。学校还不断加强领导,建立健全食品卫生、采购、留样等各项制度,严把“病从口入”关。不断完善食堂管理机制,保证学生的饮食安全和质量。
4.学校不断加强教学环节和实验室安全管理,实行教师岗位责任制,要求任何一位教师必须对自己的岗位安全负全责,任何任课教师都是自己学科岗位的第一安全负责人。实验室管理方面,不断建立健全安全操作规程和实验室管理制度。实验员和上课教师严格遵守实验操作规程,确保实验过程的安全。
5.认真执行安全事故报告制度,学校对安全事故有严格的报告制度,由专人负责,决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。
三、扎实教育防患未然。
1.认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育。9月份,我校邀请食药监局工作人员结合我校实际对食品安全管理人员及从业人员进行“食堂卫生知识”专题培训。10月份,我校组织全体管理人员认真学习了《中小学校岗位安全工作指南》,并向每位老师印发《中小学校岗位安全工作指南》,要求每一位教师深入细致的学习,明确自己岗位的安全职责任务,提高安全教育的水平。一年来,我校3次邀请法制副校长陈祥胜到学校进行法制讲座,陈所长通过一个个鲜活的案例,进一步提高了学生的法制意识,加强了学校依法治校工作。除此之外,学校还积极组织学生参加安全知识竞赛、观看安全方面的专题片等活动,不断增强他们法制观念和安全防范能力。
2.积极开发学校宣传阵地,学校充分利用国旗下的讲话、每周教工例会、学校网站、班级。
黑板报。
等宣传形式,加强对全校师生的法制教育。积极组织参加安全知识竞赛,20xx年11月份我校严志菲同学参加海陵区平安校园知识竞赛获得二等奖。
3.应急疏散演练常态化。我校区教育局的要求每月都开展应急疏散演练活动。通过演练活动,有效地减少了意外事故的发生,提高了广大师生的安全意识和自救技能,增强了学生的综合素质。
平安校园创建是一项长期、复杂的工作,今后,我校将进一步提高认识,明确任务,狠抓落实,以求真务实的工作态度,扎实有效的工作方法,把创建工作同加强师资队伍建设、抓好学生思想道德教育、探索教育方法、继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识紧密结合起来,不断将“平安校园”创建活动向纵深推进。
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我县各级各部门按照市委、市政府关于平安建设的部署和要求,紧密结合实际,广泛动员社会力量,深入扎实地开展了“平安”创建活动,取得了阶段性成果,促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。
(一)加强组织领导,严格落实工作责任。
去年省委提出建设“平安山东”以后,我县坚持早部署、早安排,于xx月27日召开了平安创建动员大会,提出了“建立十项机制,创建平安”的工作任务。今年2月份全市平安创建工作动员会议以后,我县又及时制定下发了《20xx年度创建“平安”重点工作实施方案》,进一步明确了五个方面十五项重点工作,将创建任务分解到各乡镇、各部门、各单位。3月份,召开了全县平安创建工作落实会议,进行再部署、再安排。全县各级各部门认真贯彻县委的部署,都成立了由单位一把手任组长的平安创建领导小组,建立了创建办公室,做到了人员、场所、设施、经费四落实。县财政将稳定经费列入预算,今年以来用于平安创建活动的经费达30余万元,拨出专款100万元用于城区治安防控体系建设,增拨80万元公安工作经费;县直各部门投入资金500余万元,各乡镇用于创建活动的资金达300多万元。制定了《20xx年度全县平安创建活动检查考核办法》,对平安创建工作实行月调度、季检查、年考核。在工作中,先后召开3次现场会,分别总结推广了农村工作规范化建设、治安防范和矛盾纠纷调处等先进经验,促进了平安创建工作的深入开展。
(二)强化宣传发动,营造良好的创建氛围。
县乡两级都制定了宣传方案,成立了专门班子,充分利用各种宣传工具、宣传渠道,广造舆论声势,共组织集中宣传活动5次,出动宣传车600余台次,发放宣传材料30余万份,发放知识竞赛试题2万多份。创办了《平安创建简报》,现已编发90期,多期被市创建办采用。县电视台、广播电台开辟了平安创建宣传专栏,对全县的平安创建活动进行动态和纵深报道。县创建办在城区显要位置、各主要出口以及与外盛外县交界处设置高标准大型宣传牌9块,各乡镇分别在辖区主要街道、路口、交界处设置固定宣传牌300余块,全县所有村居全部建立了宣传一条街,形成了浓厚的创建氛围。
(三)深化严打整治,切实解决突出治安问题。
一是组织开展严打专项斗争。公安机关集中开展了“扫黑除恶”、“打霸治痞”等专项活动,加大了对刑事犯罪的打击力度,1—11月份,全县刑事案件发案率上升幅度同比下降18.9%,刑事案件破案率同比上升101.7%。二是组织开展了全县烟草市场秩序专项整治活动。共查处各类涉烟案件1783起,摧毁制假贩私窝点62个,查获各种违法卷烟1728件,总值280余万元,刑拘犯罪嫌疑人6名,批捕4人。三是严厉打击“功”等邪教组织犯罪,对现有“功”人员全部落实了教育、转化和监管措施,依法取缔了各类非法宗教组织和邪教组织。四是切实加强对治安混乱区域的综合整治。从县直部门和乡镇抽调178名干部,组成38个工作组入村驻点,对全县38处治安混乱区域和村居进行了集中整治,特别是列入市百村综合整治的8个村和2处区域,加大整治力度,治安落后面貌全部得到好转,群众的满意程度有了进一步提高。
(四)加强治安防范,努力提高城乡治安防控水平。
1、加强城区治安防控体系建设。着力构建了“一个平台、六大系统、五大网络”的治安防控体系,从整体上提高了城区社会治安综合防范能力。“一个平台”:就是对110报警服务台进行改造升级,组建县公安局报警服务中心,实行110、119、122三台合一。“六大系统”:一是闭路电视监控系统。在县公安局指挥中心设立了闭路电视指挥监控总控室,在城区主要路口、重点路段、要害部位全部安装了电视监控器,县直主要单位都设置了电视探头,实施全天候、全方位监控。二是gps卫星定位系统。在巡逻车辆、出警车辆和运钞车上安装卫星定位设备,实施跟踪定位。三是警用通讯系统。在巡逻车辆、出警车辆上安装车载对讲设备,为民警配备对讲机,建立即时通讯联络系统。四是金融报警服务系统。在各金融储蓄网点安装报警器,与县公安局指挥中心联网,增强快速反应能力。五是电子警察报警求助系统。在城区繁华路段安装电子警察,方便群众报警,有效打击犯罪。六是综合信息查询系统,将人口、车辆、犯罪情报、矛盾调处信息录入微机,实行电子管理。“五大网络”:一是街面巡逻防控网络。将城区划分为三大巡逻区,巡警大队承担城区主干道巡逻处警任务,派出所民警与保安队员负责责任区域的巡逻,村街、小区群防群治力量负责村街和小区的巡逻任务。为保障巡逻力量,从退伍士兵中新招聘了100名治安巡逻队员,由巡警大队统一管理,加大对城区的治安巡逻力度。二是城区堵控网络。在城区四个出口建立了四个集堵截点、巡逻站、治安岗亭于一体的综合警务工作站,配备了交通通讯工具和执勤器械,开展全方位、全时空、交叉型的综合巡逻。三是内部单位防范网络。机关、企事业单位按干部职工总数的3%配备治安保卫人员,实行领导带班值班制度,全面落实了物防、技防措施。四是居民小区综合防范网络。在各集中居民小区,全部建立了治安保卫组织,成立保安服务队,建立健全各项管理制度,安装电视监控系统,实行封闭式管理,加强值班和巡逻看护。五是市场内部防范网络。各市场在辖区派出所的指导下,成立保安服务队,抓好值班、站岗、巡逻,维护了市场秩序。
2、加强农村治安防范体系建设。各乡镇进一步落实领导干部带班值班制度,加强综治办、派出所等基层政法综治组织建设,普遍充实了治安巡逻大队,开展24小时不间断巡逻。各村居健全完善了治保、调解、巡逻等组织建设,采取治安承包、有偿补贴或义务站岗等形式,认真落实了夜间站岗巡逻制度,加强了对农村社会面的防范和控制,完善了农村治安防范网络。
3、加强“两劳”及涉法人员动态管控体系建设。进一步建立健全各项管理制度,按照“六知”要求,对两劳及涉法人员全部建立档案,实现动态管控,有效预防了重新犯罪。
(五)夯实基层基础,确保社会平安稳定。
一是进一步加强基层政法综治组织建设,对乡镇派出所、法庭、司法所人员进行了充实、加强,特别是对司法所,全部立户列编,实现了由县司法局垂直管理。二是加强普法依法治理工作,广泛开展“四五”普法教育、“法德结合、明理家”和“148”法律服务活动,提高了广大干部群众的法制观念和法律素质,加强对青少年的法制教育和管理,中小学校均聘请了法制副校长,积极开展多种形式的普法活动,有效减少和预防了青少年的违法犯罪。三是积极推行以村级工作“五项制度”为主要内容的农村工作规范化建设,依法规范乡村干部的行政行为,从源头上减少了各种不安定因素的发生,维护了农村的稳定。市委、市政府在我县召开现场会,推广了这一做法。四是大力加强乡镇调解中心建设。县委制定下发了《关于进一步加强乡镇调解中心建设的意见》,专门召开动员大会,对加强乡镇调解中心建设进行了全面部署,要求各乡镇于12月底全部完成建设任务。目前,乡镇全部建起了调解中心,村居建起了调委会,落实了工作场所,配备了工作人员,明确了工作职责,建立了各项规章制度,各项调解工作正有条不紊地进行。五是认真做好信访工作,积极解决信访老户问题,信访老户结案率和结服率全部达到100%。今年以来,全县到市以上比去年同期下降37.5%,无去省进京集体访。六是认真抓好安全生产工作,严格落实安全生产责任制,认真查处事故隐患,狠抓安全生产专项整治,促进了安全生产形势的进一步好转。今年以来,全县各类安全事故同比下降9.4%,未发生重大安全生产责任事故。
(六)加强政法队伍建设,为平安创建提供强有力保障。
一是加强政法部门领导班子建设。春节后,县委在县直部门中率先对政法委、综治办、610办公室、信访局的领导班子进行了调整充实,新提拔调整科级干部8人,对检察院的中层干部进行了竞争上岗。前段,又对公安局领导班子进行了调整和加强。二是大力加强政法干警的思想政治建设和教育培训工作。切实加强对干警的理想信念和宗旨教育,广泛开展了整顿教育和岗位“大练兵”活动,全面提高了干警的政治业务素质。三是从严治警。深入开展“公正执法树形象”和“创人民满意活动”,全面推行司法公开,进一步加大执法监督力度,严格实行错案追究制,确保了司法公正。四是认真做好集中处理涉法工作。成立了涉法工作领导小组,制定了专门方案,对全县的涉法问题进行了全面的摸底排查,逐案落实了包案单位和责任人员,采取多种措施,全力进行处理,现已全部予以解决。
(七)大力开展平安创建集中活动,全面维护社会稳定。
为把“平安”建设推向深入,我县从11月10日至12月10日,在全县开展了为期一个月的平安创建集中活动,对社会治安、信访、安全生产等方面存在的突出问题进行了集中整治。为保证集中活动取得实效,从县直部门和乡镇抽调20xx余名干部,混合编成工作组,每个工作组包2-3个村。工作组坚持吃住在村,深入基层排查调处各类矛盾纠纷,及时帮助村居解决影响稳定的突出问题,促进了平安创建工作整体水平的提高。
年度精神文明创建工作总结
学校是育人的场所,是培养学生学知识增长智能、养成良好的道德行为的阵地。为构建平安校园、和谐校园,让学生健康成长,培养有理想、有道德、有文化、有纪律的中国特色的社会主义公民,争创县级文明学校,我校做了以下工作。
一、基本情况。
我校有6个教学班,1个学前班,共有学生196人。有教师10人,其中大专学历6人,中师学历4人。有一幢610平方米的教学楼,540平方米的学生住宿楼。有一套远程教育设备和一套自然实验器材。
二、工作情况。
1、坚持、严格要求。教师每周坚持政治理论和业务。《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《义务教育法》、以《师德师风建设》和《五条禁令》严格要求,努力钻研业务,进行大胆地教育改革,热爱教育事业,严谨治学,努力提高教育教学质量。关心学生的身心健康,结合学校实际,开展“减负”工作。努力优化校园环境,按“八有十无”的标准要求,开展创建文明学校活动。
2、在学生中广泛开展文明教育。以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》和《文明学生标准》来要求,认真上好品德课,结合少先队活动,对学生进行“五爱”教育和良好的行为教育。
3、对学生进行爱国主义教育。利用校舍、班会、板报等进行宣传国内国际重节的由来和意义,观看爱国主义片子、培养爱国热情,勤奋。
4、开展文明活动。同学之间团结友爱,互相帮助,尊敬师长,礼貌待人,讲文明语言,拾金不昧等的事例屡见不鲜,涌现了为贫困学生和老年残疾人捐款、乐于参加公益劳动的感人事迹。在“六.一”节和“少先队建队日”,表彰了“文明学生”、“文明班级”、“文明宿舍”,形成了争先进,创文明的良好风尚。在教师中评选了“文明职工”、“十星级文明户”。
5、配合家长共同教育。每学期召开一次家长会,让家长明白教育的重要性,配合学校共同教育、管理。同时也走访部分家长,了解学生情况,开展不同的教育方法。
6、开展文体活动。在上足体育课的同时,坚持上好早操、课间操的眼保健操。此外还开展篮球、乒乓球、羽毛球等课外体育活动,增强学生的体质。在“六.一”节里开展了歌咏、舞蹈、小品等节目,活跃学生的文化,还进行了识字、书法、美术等竞赛,发挥学生的能力。
7、绿化美化。有计划地在校园栽花种树,铺垫路面,逐步美化校园,使校园变成舒适、优美的育人环境。
8、卫生工作。校园坚持每天两次清扫,保持室内外的清洁,有专人负责监督管理,定期卫生评比检查。
避免意外事故发生。
三、存在的问题。
在全体教师团结一致、齐抓共管、共同努力下,学校的校纪校风有明显地好转,但是管理措施还不健全,管理不到位,学生的养成习惯还待加强,校园环境还未得到更好地改善。
四、今后的努力方向。
今后还必须健全和完善各项管理制度,加强政治理论和业务,严谨治学,乐于奉献,热心于教育事业,努力营造良好的育人环境,培养祖国的建设者和接班人。
正兴镇波云小学。
20xx年x月x日。
文明创建年度工作总结
xx,按照市委、市文明委的工作部署,在切实履行好部门职能的同时,高度重视精神文明建设工作,取得了显著成效,为推进生态遂宁建设提供了有力的保证。
根据市委的有关文件精神和市委宣传部的安排部署,始终把宣传思想和精神文明建设工作摆上重要议事日程,局党组召开专题会议进行研究,制定了精神文明建设工作规划,及时调整和充实了局宣传思想工作领导小组,形成了层层负责、一级抓一级的工作格局,做到了目标明确、机制健全、责任落实。
(一)加强理论学习。局党组坚持把加强领导班子思想政治建设、提高其执政能力和领导水平、创建学习型领导班子作为宣传思想的一项重要工作来抓。坚持党组中心组学习制度,切实开展好各项学习活动。每周一召开党组扩大会,周五召开局机关例会,学习最新文件精神,汇报上周工作进展,对本周工作进行安排,每月安排1次集中学习,每季度举办1次双休日讲座。
(二)积极开展学习型机关建设活动。xx,为切实加强机关精神文明建设工作,进一步在全局上下营造认真学习、善于学习、勇于实践、敢于创新的良好氛围,努力把干部职工培养成学习型、思考型、创新型干部,局党组采取各种有力措施,切实加强干部理论学习。除坚持定期学习制度外,还充分利用各党支部和工会等主题活动的有利时机,积极开展各项政治思想理论学习。局机关每月安排专门的理论学习不少于2次,订购学习材料,进一步增强了职工业务能力,提升了整体服务水平。
今年,我们按照市委的统一部署,始终坚持以机关文化建设为重点,深入推进机关精神文明创建活动,为推进机关“两个文明”建设打下了坚实基础。
(一)切实抓好全国文明城市创建工作。按照市委、市政府的部署和市文明办的要求,我局高度重视全国文明城市创建工作,及时学习传达有关会议精神,成立了局全国文明城市创建工作领导小组,落实专门的机构、人员具体负责此项工作,确保各种创建工作落到实处。在此基础上,我们结合部门工作实际,制定了局全国文明城市创建工作方案,并通过办宣传栏、部门门户网站进行广泛宣传。坚持以学雷锋活动为抓手,以机关职工文化活动为载体,深入开展机关精神文明建设工作,把全国文明城市创建活动引向深入。
(二)隆重召开建党93周年。以建党纪念活动为契机,组织党员听党课,讴歌党的丰功伟绩,不断增强党员的理想信念、宗旨意识和光荣感、使命感。走访慰问了结对帮扶的三洲村6名贫困党员,与他们心贴心拉家常,了解他们的健康和生活情况,并送去了米、面、油等生活必需品,让他们感受党的关怀与温暖。
(三)组织开展丰富多彩的职工文艺活动。每年坚持开展篮球、乒乓球和卡拉ok比赛等文体活动,丰富干部职工文化生活,增强凝聚力、向心力。
机关党委组织各支部负责人深入到农村联系点和社区看望慰问贫困党员,了解他们的生产和生活,并给他们送去慰问品和慰问金。在此基础上,还结合环保工作需要,认真开展党员志愿服务活动,积极促进党员作用发挥。
(五)扎实抓好社会主义荣辱观教育。继续深化“知荣辱、除陋习、树新风”活动,认真开展“四好班子”建设和党员示范岗活动,加强党组织建设,大力提高干部职工思想道德素质。
(六)切实搞好未成年人思想道德设工作。xx,我局按照上级的要求,高度重视未成年人思想道德建设工作,并结合部门工作实际,在全市中小学深入开展了环境保护、绿色发展、低碳生活等各种主题活动,发放环保宣传手册。同时,继续印制了宣传环保、宣传遂宁的环保邮册8000份,分送各区县、园区的留守儿童。今年8月组织市住建局、市环保局、市建设局等10余个单位及联系村30余名小学生开展暑期“十一个”环保小卫士实践活动,培养从小爱护环境,珍爱生活资源。
(一)认真抓好舆情工作。xx,我局进一步加强对宣传工作的领导,并按照上级的要求,把宣传及舆情信息目标任务落实到机关各科室和直属事业单位,落实了奖惩措施。xx,我局共报送各类舆情信息6余篇,为推进遂宁绿色发展营造了良好的舆论环境。
(二)进一步抓好宣传队伍建设。今年,在市委、市政府的领导关心下,引进了一批宣传专业技术骨干,使我市环保宣传队伍力量得到进一步加强,技术装备得到进一步提升。在此基础上,我们特别注重宣传干部的政治思想、法律法规的教育,努力提高宣传新闻工作人员的思想素质和业务水平,新闻编写质量得到很大提高,使我市环保宣传、信息工作上了一个新台阶。
(三)继续加大环保宣传力度。__来,我局在积极配合市主流媒体搞好环保宣传工作外,继续通过大型户外广告牌、路灯、公交车、出租车以及宾馆、酒店等公共场所和学校设置了大量环保公益广告,广泛宣传创模、生态环境建设工作。并通过“六.五”世界环境日、评选“绿色遂宁杰出环保市民”等活动,把环保宣传活动搞得有声有色,进一步宣传动员了广大市民关心环保的激情。今年,我局共印制发放各种环保知识宣传手册5000万余册,设置大型宣传广告、宣传专栏10多个,组织记者集中采访3次,发表新闻稿件、专题报道近10篇。定期在遂宁新闻网、环保局网站、城区电子屏幕上发布环境质量公告和环境质量月报、季报,大力推进环保政务公开,累计公开各类信息719条,提高市民环保意识,主动接受全社会对环境质量的监督。
xx,在深入推进全国文明城市创建工作的基础上,进行扎扎实实搞好机关精神文明和生态环境建设工作,为推动我市经济社会的快速健康发展作出积极贡献。
创建文明城市年度工作总结
为了进一步做好创建省级文明城市工作,促进创建目标在学校各项工作中顺利实现,根据局党委的文件精神,结合我校实际,我们充分发挥广大学生在创建省级文明城市中的生力军作用和“一名学生带动一个家庭,一名志愿者影响一个群体”的教育辐射作用,组织全体师生走上街头、走入社区,大力宣传创建省级文明城市的重大意义,积极开展“知荣辱,树新风,我行动”道德实践和文明劝导活动,在社会上营造了良好的创建工作氛围,为深入推进我市文明创建做出了应有的贡献,活动中,我们着眼创新,注重实效,比较圆满地完成了创建工作任务,现将具体工作总结如下:
一、学校领导重视,组织机构建全。
学校领导充分认识到创文明城市工作的重大意义和深远影响,因此对此项工作十分重视,并把这项工作摆上了学校工作的重要议事日程上。成立了由校长为组长,德育副校长和大队辅导员为副组长,各部门负责人为组员的“创建文明城市工作领导小组”,领导小组及时传达和学习上级有关创建文明城市工作的文件和会议精神,并结合学校的实际情况,制定出可行性强的工作计划、实施方案。领导组成员分工明确,责任到人,按照“谁主管谁负责”的原则,学校要求各个部门及相关人员严格按照制定的计划开展创建文明城市工作,做到有的放矢,注重细节,对照创建指标,逐项落实创建项目,确保达标。
二、加大宣传力度,营造良好创建文明城市宣传氛围本文选自。
创建文明城市工作是一项社会性很强的系统工程,但仅靠领导重视是远远不够的,只有把全校师生真正发动起来,形成全面动员、全民动手的态势,营造良好的氛围才能从根本上保证创建文明城市工作的顺利实施,学校利用升旗仪式、班会、国旗下讲话、校园广播、校园标语、宣传橱窗,班级墙报等宣传形式,让广大师生能充分认识创建文明城市工作的重要性、必要性,并积极参与到创建文明城市活动中来,同时又把这些知识带入家庭、社区,影响他人。
少先队大队部以社会主义荣辱观和文明礼仪宣传教育为主线,精心设计活动载体,认真开展了“知荣辱,树新风,我行动”、“做一个有道德的人”等道德实践活动,着力实施了学校向广大市民发出倡议,“千名学生净街道”、“千封倡仪进家庭”、“千户家庭树新风”的“三千工程”,紧紧抓住学校、家庭、社区三大环节,以丰富多彩的社会实践活动为载体,以实现“学校、社区、家庭互动”为目标的未成年人思想道德建设工作模式,推动了思想道德教育向纵深发展。
三、全面落实施活动方案,关注工作细节。
开展“创建文明城市”工作以来,学校以实施方案为抓手,关注工作的每一个细节,把每一项工作都落实到位。
(2)在全校开展“四个一”活动。即学校出一期宣传栏、挂一条宣传横幅,班级办一期黑板报、各班召开一次主题班队会。
(3)利用国旗下讲话,对全校师生进行礼仪教育、文明行为的教育。
(4)通过校红领巾广播站大力宣传文明知识,表扬身边的好人好事,鼓励文明行为。大力宣传我校在文明创建活动中的特色及好人好事。
(5)开展“小手牵大手”系列活动。
(6)加大宣传力度,扩大文明创建对社会影响。参加活动的学生穿校服、戴小黄帽、佩戴绶带、带上袖章、打好横幅上街宣传。
(7)进一步优化办学环境,加强“平安校园”建设,治理校园周边环境,稳定良好的教育教学秩序。
(8)加强健康行为的养成教育,重视学生良好的卫生习惯和文明行为的养成教育,教育学生争做文明学生。
宣传活动由学校行政领队,班主任组织四到六年级的同学上街(从学校路口至龙州路口)进行宣传,我校共有七百余名学生加入志愿者的行列,参与公共设施的维护次数累计多达108次,期中c98、c99、c105、c117表现突出;在街道上对部分市民乱穿马路,闯红灯、乱停靠车辆等行为劝导的人次多达585人,以c106、c116、c101、c102表现突出。擦牛皮癣的次数累计多达678次,学生主动捡垃圾的多达700多次,期中以c101、c102、c103、c116、c98、c99、c100、c105、c117表现最为突出。活动期间,每个学生上街实践均在2次以上,并在活动结束后写下心得体会,学校评出了34篇优秀活动心得。每个班还召开了一个以“创建文明城市为主题”的班会。
四、充分调动积极性,深入创建工作,力争人人参与。
通过全体师生的团结奋斗,使我校创建文明城市工作取得了显著的成绩,师生对创建文明城市知晓率、支持率达到了100%,文明素质有了很大提高,在今后的工作中,我们将以此为动力,将开展文明创建活动继续深入开展下去。
平安创建年度工作总结
近年来,该村按照平安村创建工作的总体部署和要求,紧紧围绕建设社会主义新农村,广泛动员力量,扎实开展平安村创建活动。
一、健全组织。
村两委结合实际成立了以村党支部书记任组长,村委会主任为副组长,治保、调解、妇代会、共青团为组员的平安创建工作领导小组,制定了创建活动长期规划和年内计划。针对农村工作生活特点,把平安创建活动与各项工作有机的结合起来,使创建内容实实在在,形式多样。
二、多措并举。
一是搞好普法宣教、营造守法氛围。思想是行动的先导,为使创安工作得到全村群众的大力支持和配合,村两委充分利用宣传栏、宣传标语等多种形式,大张旗鼓的宣传,及时下发《宣传提纲》,在村里交通要道,制作、悬挂标语,利用党员电化教育室,循环播放反邪教影视片和录音,营造了良好的舆论氛围。村两委邀请县、镇两级综治部门的工作人员,对村里的党员干部有针对性地进行普法教育,同时每名党员联系5户联众,在抓好自身学习基础上,充分发挥先锋模范作用,采取“进家入户、面对面”的方式,到所联系的各户群众家中发放法律法规材料,一起学习和交流。妇女组织开展了以“崇尚科学、反对邪教”、“男女平等”等为主题的活动,使每个家庭珍惜生命,相互关爱。同时,充分发挥调解委员会的作用,及时调整充实调解干部,对排查出的问题登记造册,迅速化解纠纷。通过采取上述措施,各类法律法规的宣传材料的入户率达到了100%,达到家喻户晓,人人明白。
二是打造健康文化。为了让广大村民远离赌博、酗酒等不良的生活方式,丰富群众的业余文化生活,坚持“五一”、“七一”、“十一”、“春节”等重大节日在全村上下,采取各种形式,宣传党的方针政策、法律法规、身边的好人好事等,引导群众建立科学、健康、文明的生活方式,教育群众从一言一行做起,从一点一滴改起,增强文明意识,养成文明习惯。
三是注重结合,认真开展评选活动。村两委大力弘扬社会新风,结合深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,把弘扬社会新风作为社会公德和家庭美德建设的重要举措,落实到道德建设的实践中,体现于村规民约的要求中。村里每年都要以孝敬老人、夫妻互敬、邻里和睦为主题,开展一系列美德实践活动,并根据日常实际生活,设计好活动方案,提出活动要求。对表现出色的家庭和个人,评选出各类优秀。对每年的“十文明户”、“优秀家庭成员”、“十佳好媳妇”的评选活动,村两委都非常重视,认真组织,按照程序进行操作。现在全村每个家庭都在进行比较,比谁家的老人生活好、比谁的家庭和睦,村民之间形成了一家有事百家帮的良好氛围。村民“自我管理”、“自我教育”、“自我约束”、“自我提高”的意识明显提高。最近3年,全村共评出“十”文明标兵115户,“十佳好媳妇”3人。
三、效果显著。
由于村里的业余文化生活丰富多彩,内容健康,杜绝了赌博等社会不良现象,惩防并举,教育先导,遏制不法行为于萌芽,村风明显好转。在社会治安方面,村两委非常注重,确保了全村的平安稳定,近年来从没发生过一起大小刑事案件。同时,村两委不断开展各方面、多形式法治宣传教育。加强调解治保管理。对群众中间产生矛盾及时发现,及时调解,防止矛盾激化。群众自觉遵守,全村社会治安秩序良好,依法管理和依法办事的能力也大大提高。目前,全村没有一个打架斗殴的,没有一个计划外生育的,没有一个上访户,没有一个“法”练习者,没有一个赌博的。
平安创建年度工作总结
学校安全关系到社会稳定、家庭幸福,是建设和谐校园、推进学校素质教育顺利实施的重要工作,必须长抓不懈,时时警钟长鸣。一学期以来,我校根据20xx年海陵区教育局“平安校园建设年”总体部署,及时把上级的有关安全的文件和会议精神在教职工大会和学生大会上进行传达,营造全校教师关心和支持学校安全工作的局面。现将一年来平安校园创建工作的开展情况总结如下:
一、健全机构,加强领导。
1.学校成立了“平安校园”建设工作领导小组,由校长任组长,由分管副校长任副组长,由各科室主任为领导小组成员,使创建工作有了组织领导保障。领导小组下设安全办,具体实施学校安全维稳工作。建立校园联防队,负责学校的保卫和对校园每天的值班巡逻,及时处理偶发事件等。严格门卫制度,实行外来人员来访逐一登记制度。
2.学校每周星期五上午召开行政班子会议,凡涉及学校安全工作的重要问题都要在会议上讨论研究。及时分析和研究校园综治、创建平安校园工作面临的问题,讨论解决的方法和措施的落实等,分管学校安全工作的副校长和安全办主任每月组织一次校园安全工作检查,做到及时排查安全隐患、整改存在的问题,把安全目标任务落到实处。
3.学校制定了创建“平安校园”工作规划和实施方案,并把“平安校园”校园建设纳入学校年度工作计划。在年初,校长室与各科室负责人、班主任、各教师,以及班主任与各班学生家长,层层签订了安全管理目标责任书,分工明确,责任到人,做到一级抓一级,层层抓落实。
实行一票否决制。制定了各种安全工作防范预案,明确责任追究制度,大大加强学校安全工作群防群治机制。
二、完善管理,常抓不懈。
1.学校制定了严格的门卫制度和来访人员的登记、验证制度、学生出入校园验证制度、教职工临时出入登记制度、保卫人员夜间值班消防安全巡查制度,保卫人员实行24小时值班,并做好值班记录和来访人员登记记录。
2.学校执行领导带班制度,进一步加强对学生课间行为规范的管理,学生上体育课、音乐课以及到多功能教室上课、到食堂就餐一律在教室门前排队前往,提高学生的自主管理能力和文明素养程度。
3.严格执行《食品卫生法》,加强对食堂工作的管理。食堂从业人员定期进行身体健康检查,体检不合格者坚决予以清退。学校还不断加强领导,建立健全食品卫生、采购、留样等各项制度,严把“病从口入”关。不断完善食堂管理机制,保证学生的饮食安全和质量。
4.学校不断加强教学环节和实验室安全管理,实行教师岗位责任制,要求任何一位教师必须对自己的岗位安全负全责,任何任课教师都是自己学科岗位的第一安全负责人。实验室管理方面,不断建立健全安全操作规程和实验室管理制度。实验员和上课教师严格遵守实验操作规程,确保实验过程的安全。
5.认真执行安全事故报告制度,学校对安全事故有严格的报告制度,由专人负责,决不允许缓报、瞒报或不报的现象发生。
三、扎实教育防患未然。
1.认真开展丰富多彩的法制、交通安全、饮食卫生安全、消防安全、预防溺水、预防违法犯罪等教育。9月份,我校邀请食药监局工作人员结合我校实际对食品安全管理人员及从业人员进行“食堂卫生知识”专题培训。10月份,我校组织全体管理人员认真学习了《中小学校岗位安全工作指南》,并向每位老师印发《中小学校岗位安全工作指南》,要求每一位教师深入细致的学习,明确自己岗位的安全职责任务,提高安全教育的水平。一年来,我校3次邀请法制副校长陈祥胜到学校进行法制讲座,陈所长通过一个个鲜活的案例,进一步提高了学生的法制意识,加强了学校依法治校工作。除此之外,学校还积极组织学生参加安全知识竞赛、观看安全方面的专题片等活动,不断增强他们法制观念和安全防范能力。
2.积极开发学校宣传阵地,学校充分利用国旗下的讲话、每周教工例会、学校网站、班级黑板报等宣传形式,加强对全校师生的法制教育。积极组织参加安全知识竞赛,20xx年11月份我校严志菲同学参加海陵区平安校园知识竞赛获得二等奖。
3.应急疏散演练常态化。我校区教育局的要求每月都开展应急疏散演练活动。通过演练活动,有效地减少了意外事故的发生,提高了广大师生的安全意识和自救技能,增强了学生的综合素质。
平安校园创建是一项长期、复杂的工作,今后,我校将进一步提高认识,明确任务,狠抓落实,以求真务实的工作态度,扎实有效的工作方法,把创建工作同加强师资队伍建设、抓好学生思想道德教育、探索教育方法、继续落实安全责任制和增强师生安全防范意识紧密结合起来,不断将“平安校园”创建活动向纵深推进。
年度创建工作总结
半年来,我局的综治和平安创建工作在区委、区政府的正确领导下,在区综治委的指导下,全体机关干部以及交通系统广大干部职工上下努力,齐抓“创建”,结合我局工作实际,突出抓了企业综合治理、维稳、平安创建、安全工作、信访、防邪、内保等项工作,现将我局的综治平安创建等项工作小结如下:
为了认真贯彻落实综治平安创建的各项工作,我局领导班子从抓难点、抓重点入手,针对交通系统的实际情况,狠抓了企事业单位的综合治理、稳定及平安创建工作,综合治理、稳定及平安创建工作领导小组由局长任组长,副局长任副组长,各科室负责人和企事业单位第一责任人为成员,交通局局长刁义,副局长彭健、驻交通局纪检组长祝玉如经常召集领导小组成员召开综治、维稳、平安创建、信访、防邪、内保、重点整治等专题会议,针对交通系统具体情况,认真疏理内部存在的问题,制定出解决办法和措施,使我局的综治平安创建工作开展得有声有色,成效显著。
我局担负着全区道路客运、公交客运、水上运输、汽车维修、运输服务、汽车驾驶培训行业管理的任务。为了保障运输,打造负责任的交通局,局领导班子在巩固省、市、区级文明单位的基础上,坚持不懈地进一步深化平安创建活动,坚持主动打、积极防、综合治、全面创、合力抓的主导思路,增添平安创建措施,规范平安创建管理,建立统一开放、竞争有序的道路运输市场,近年来,先后获得省级先进奖6项,市级先进奖9项,区级先进奖8项,2007年至今交通局连年被省、市评为道路运输先进单位。
1、健全机构,深入学习。
为了扎实、深入开展“平安创建工作”,专项成立了“平安创建”工作领导小组,建立了分工明确,事事有承办人,层层有责任人的创建机制,每年召开5次以上专题创建工作会议,将交通综治和平安创建工作纳入年度目标管理,与机关各科室、企事业单位分别签订了目标责任书,形成了党政工团齐抓共管的领导机制和目标责任体系。同时,我局积极开展多种形式的创建宣传教育活动,把加强交通系统人员的综治意识和法制意识作为提高依法行政水平的`重要举措,利用每周一有计划地学习有关法律法规知识,重点学习《行政许可法》、《国家公务员法》、《信访条例》、《安全生产条例》《道路运输条例》及区委、区政府、区综治委有关“创建”文件。通过学习,交通系统广大职工充分认识到社会治安综合治理工作事关大局、事关稳定、事关发展、事关交通建设。
2、安全定位,各方确保。
我局始终把安全、综治作为平安创建工作的核心内容,通过广播、展板、墙报、会议、标语等多种形式宣传平安创建工作,造浓氛围,巩固创建成果,使创建工作深入人心,家喻户晓。在安全生产月和综合治理宣传月活动悬挂大幅宣传标语29幅,办专栏27期,发放宣传资料7800份;召开各种会议61次,检查运输车辆23000台(次),查出隐患车辆51辆,并及时进行了整改,确保了交通运输安全。同时公路管理所深入公路沿线乡镇发放便民卡8600份,宣传车38台次,参加省、市、区安全培训40人次,各项经费投入16万余元。
认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步加强交通运输行业的安全管理。为确保“春运”、“五一”、寒假的安全运输,按照安全第一、确保畅通、文明执法、优质服务的总体要求,合理调配运力,加强源头管理,严把客运市场准入关,驾驶员从业资质关,严格实施“五不出站”、安全例检、三品检查等制度,把安全事故隐患消灭在萌芽状态。出动安全检查车50余台次,参检人员125余人次,建立了全区道路运输突发事件应急预案,提高了交通依法妥善有效地处理突发事件的应急能力,有力地保障了道路运输市场安全运行。
3、强化市场培育,规范市场秩序。
近年来,我局在运输企业都是为松散式状态,管理成本较高,竞争力弱,人员多,企业负担重,根据这一薄弱环节,交通局加大和鹏程运业的联系力度,促进区内运输发展,将区内乡村公交、北新大道线路由鹏程运业整合经营和管理,让他们在正规管理下提高经营效率,以解决企业生存困难的问题。在推动运输市场发展壮大的今天,坚持不懈地狠抓市场管理,坚决打击无证营运车辆,集中整治汽车维修企业无证、占道修车、超范围作业、乱收费、使用伪劣配件等违法、违规行为,整治超速、疲劳驾驶、闯红灯等违规、违章行为。通过整治,许多维修企业自觉采取措施,进行内部整改,提高服务质量和管理水平,有效地解决了行业管理中的一些顽疾,赢得了社会的支持和信任。
1、根据交通部八部委治理超限超载车的要求,按照市、区的具体安排,在“治超”的过程中,我局进一步落实责任,对我区车流量较大超限车辆的主要道路进行24小时不间断检查,截止目前,共检查车辆15800辆,其中超限车辆782辆,卸载各类物资4800吨,处罚超限车辆782辆,有效地遏制了车辆的超限运输,使超限车辆从“治超”前的20%下降到现在的5%左右,较好的保护了我区公路路产路权,延长了公路的使用寿命,确保了我区公路畅通。
2、加大科技投入,有效监控突发事件发生。
为创造良好的社会生产环境,切实达到科教兴安、科技保安的目的,交通局对综合治理及平安创建工作要求越来越高,并加大了社会治安综合治理科技资金的投入,及时补充和提高了社会治安所需设备、设施。交通局对出租车近年共安装gps监控设备205台,并且与成都市110指挥中心联网,增强了科技含量,提高了对出租车事故隐患的监控,据统计,到目前共计投入gps监控设备金费57万元,共监控2起出租车被抢事件。
3、高新科技查“三品”,安全保险消隐患。
为了认真贯彻落实市交委和区委、区政府召开的《安全工作紧急会议和省、市政府〈关于进一步加强安全生产坚决遏制重特大事故的通知〉精神,真正把安全工作和安全责任落到实处,切实加强安全检查和隐患排查治理,坚决遏制重、特大交通事故的发生。近日,在北京奥运前夕,交通局对鹏程运业投入30余万元新购“x射线行李检查仪”,现正式在中心站投入使用,使车站“三品”检查的准确率又加新保险。
根据上级的指示精神,北京奥运会即将来临,上级部门已对确保北京奥运会交通运输保障和安全保卫工作作出了一系列的安排部署。目前,铁路、航空安全检查越来越严,有些违法犯罪分子认为公路客货运输是一个薄弱环节,有机可乘。为严把“三品”检查关,交通局一直把安全和稳定工作放在首位,在“三品”检查处设置了“双岗”制,即定点检查为一岗、流动检查为一岗,并投入含有科技含量的金属探测仪,先后查获了大量黄色、盗版和政治性非法出版物、管制刀具等,堵住了安全源头,为确保北京奥运会前后安全稳定做好了准备。
“5.12”汶川大地震发生后,灾情牵动着交通系统全体干部职工的心,我们每天都观看抗震救灾的各类报道,组织干部职工认真学习领会中央、省、市、区领导关于抗震救灾的有关指示精神,坚持一手抓经济建设,一手抓抗震救灾工作。交通局广大干部职工认为立足本职工作,干好自己手中的每一件事,就是对抗震救灾工作的支持,就是对灾区人民的支援。
在抗震救灾中,我局发扬“一方有难,八方支援”的精神,向灾区捐款捐物,截止六月四日,我局共安排货运车辆429辆、客运车辆399辆,共计人民币598800元;三轮车、运输协会、运输企业捐赠50万余元;缴纳特殊党费63800元;交通系统职工主动踊跃捐赠“抗震救灾爱心款”100157.10元,有力地支援了灾区人民。
今年来,我局按照上级部门的要求,敢于大胆抓、大胆管,严格按照上级部门下达的各项任务要求,积极排查不稳定因素,确保了我局无刑事案件、无治安案件、无治安灾害、无x、无军转人员上访、无火灾、无交通事故、无沉船事故、无职工违法犯罪、无职工越级上访等事件发生,受到了上级的一致好评,多次被区委、区政府评为综合治理、平安创建先进单位,树立了交通好的形象。据统计,半年来鹏程运业档获小偷并送公安机关4名,处理各类纠纷24起,帮助乘客解决困难36件次,帮助乘客找回遗失物品221件次,收到旅客表扬信件18封。确实赢得了旅客的好评。
成都市新都区交通局。
xx年六月二十五日。
年度平安创建工作总结
在十七大精神的正确引导下,在上级业务部门的正确指导下,结合我镇实际,按照全区综合治理总体安排,认真部署全镇维稳、综治、信访工作。截止目前,全镇未发生一起刑事案件和重大偷盗抢劫案件,治安秩序良好,社会保持稳定,人民群众安居乐业。
一、健全组织,加强领导。镇上专门成立了社会治安工作领导小组,由党委书记、镇长任组长,分管领导任副组长,镇政府、综治办工作人员、信访司法人员、财政所所长、象耳派出所民警及驻村干部为成员,专门负责全镇的社会治安工作,同时各村和镇属各企事业单位也成立了相应的社会治安领导小组,负责本辖区本单位社会治安综合治理工作。镇党委还形成了每月研究一次社会治安工作会议制度。
人防、物防、技防措施,落实守楼护院,并做好守护登记与记录。四是加强治安巡逻。各村巡逻队针对各村治安状况,组织不定期巡逻。镇组织6人的专业巡逻队和10人的业余巡逻队对场镇及周边和社会治安复杂场所集中进行巡逻,配合公安机关抓获盗窃犯罪嫌疑人,有力地维护了社会治安环境。五是党委、政府非常重视灾后重建工作,把资金和粮食及时发放到群众手中,确保社会稳定,建设更加美好的家乡。
三、积极推进“平安创建”工作。今年一季度,对我镇辖区的村企事业单位进行了命名表彰,共有5个村、5个单位、6个企业达到标准,创平安单位率达90%以上。积极创建无毒社区和无邪教社区。目前,我镇有4个村和5个单位已达到创“无”工作标准,创“无”率达到80%以上。加强对“三电”知识的宣传和网吧的管理,结合治安巡逻对网吧进行不定时检查,杜绝网吧接纳未成年人进入,减少犯罪的发生。
四、狠抓“三电”专项整治工作。根据上级有关精神和我镇的总体部署,有效防范和打击盗窃、破坏电力、电信、广播电视设施违法犯罪活动,切实保障我镇“三电”设施安全落实。通过一系列工作,破获一批盗窃、破坏“三电”设施的重大案件,打击一批违法犯罪团伙,依法惩处一批违法犯罪人员,坚决遏制“三电”事件的多发势头,严格废旧物品的收购站点监管,严厉打击非法收购被盗“三电”设施器材的违法犯罪活动,清理取缔一批非法废旧物品收购站点,切实加强电力、电信、广播电视企业事业单位内部治安保卫工作,广泛发动群众,充分发挥基层组织的作用,提交广大人民群众对“三电”设施安全保护重要性的认识;建立“三电”群众治护线队伍,将“三电”设施保护纳入平安村“社区”创建活动,要形成“打、防、控”一体化的“三电”设施安全保护长效工作机制。
五、积极开展创建“五无”平安铁路示范村活动。一是加强组织领导。把创建“五无”平安铁路案示范村活动作为平安创建的一项重要内容,列入议事日程,纳入目标管理,落实领导责任制,加强组织协调,使创建“五无”平安铁路示范村活动有人抓、有计划、有声势,确保创建工作取得实效。
二是加强爱路护路宣传教育。采取召开会议、设置专栏、书写标语等形式,积极协助、参与铁路部门在铁路沿线各村(社)和学校广泛组织开展《铁路法》和《铁路安全保护条例》等法律法规的宣传教育工作,努力提高人民群众爱路护路和安全防范意识。
三是加强重点防控。我们对示范村内的“五残”人员、大牲畜饲养户主、废旧金属收购业主等重点人员的基本情况,落实监护责任,并配合路地有关部门落实日常的教育、管理、监控等综合治理措施。
全事件,及时发现、报告、配合铁路公安机关严厉打击各类损坏铁路物资行为。
五是加强监督检查。我镇铁路护路联防工作领导小组办公室和综治办及巡逻队有效组织督促和检查力度,及时协调和处理创建工作中遇到的实际问题,把各项措施真正落实到实处,确保年底全区所有铁路沿线行政村(社)都达到“五无”平安铁路示范村(社)标准。
六、为我镇经济发展保驾护航。征地拆迁后遗留的问题在党委、政府组织下,耐心细致地做好了征地拆迁安置群众的解释说服工作,使拆迁后的农户得到了妥善的安置,促进了园区用地工作的顺利开展,为我镇经济发展作出重要贡献。
七、认真搞好劝返外来人员和留守老人、儿童的关爱工作。一是成立了书记、镇长为组长,副书记、副镇长为副组长,综治办、派出所、财政所、司法、妇联各村、组干部及驻村干部为成员的领导小组。二是巩固对去年劝返外来人员工作的成果,时刻关注外来人员情况,目前为止全镇没有一户重返的外来人员到我镇落户,受到上级领导和广大群众的称赞。
八、存在问题。
综合水平。
2、治安巡逻队是维护一方平安的不可缺少的力量,但乡、镇财政紧张,难以长期维持,经费较为缺乏。
九、下步打算。
在今后工作中,为了使我镇社会治安综合治理工作获得全面丰收,我们的想法是:对照下达的目标责任书,完善各种材料和表格,逐条逐项认真落实完成。
2009年10月28日。
平安创建年度工作总结
我村在开展创建“平安”活动中,严格按照镇党委政府文件精神,结合本村的实际情况,积极组织开展创建“平安”活动,取得了显著成效。现将本村开展平安活动。
如下:
一、加强领导,明确责任,狠抓落实。
按照镇党委的统一部署,我村党委、村委会把综治工作列入议事日程抓紧抓实。一是成立村“综治”工作领导小组,村党委书记亲自担任组长,成员由村两委会同志组成,在组织机构上形成了齐抓共管的工作局面。二是村“综治”领导小组每一个月底召开一次治安排查工作会议,认真解决群众反映强烈的热点、难点问题,清除各种安全隐患。三是明确责任,层层签订责任状,与各村民小组签订责任状35份,各村民小组都设有治安信息员和调解信息员,确保工作落实到实处。四是成村“平安”义务治安巡防队,党支部书记亲自担任队长。五是我村建立群防群治、联防互动的网络防范体系示范点,由村民推选群众威信高、协调能力强的村民为十户联防户长,负责组织村民开展治安巡逻,维护村道路交通安全等治安防范工作,切实预防各种案件和群体事件发生。
二、采取形式多样的工作方式深入开展平安创建活动,取得了显著成效。
1、宣传活动深入人心。为贯彻落实上级有关文件精神,我村于6月份利用村秸秆禁烧(抛)有时机组织开展一次声势浩大的建设“平安”宣传活动。一是组织发放宣传单;二是出墙报、贴标语;三是利用秸秆禁烧(抛)的大好时机召开群众大会进行宣传。据统计,全村在各村民小组张贴书写标语18条,发放宣传单450多份,使创建“平安”活动深入人心,工作做得有声有色,人人皆知,促进我村三个文明建设的同步发展。
2、治安巡防成效显著。配合派出所开展打击各种违法犯罪活动,与往年相比,各种违法犯罪活动明显减少,对本村辖区内治安混乱的村路段,义务治安巡防队多次出动开展整治,并取得一定成效。同时,深入开展同“*”邪教组织斗争,进一步加强农村基层组织建设,提高农村党员及群众对“*“斗争性质的认识,增强政权意识、责任意识和传忧患意识,采取打击邪教组织活动在萌芽状态。目前,全村无邪教人员,无邪教人员公开聚集滋事、串联,无邪教人员公开聚集练习对社会有害气功,无邪教人员、无吸毒人员等严重危害社会治安的案(事)件发生。
3、认真开展村民内部矛盾的排查调处工作。建立排查制度。我村坚持每月进行一次矛盾纠纷排查分析制度,对群众纠纷及时深入实地进行调解。今年到目前为止发生各种纠纷12起,调解12起,调结11起,结案率为90%以上。经村干部调处的纠纷群众都比较满意,把群众的矛盾及时化解在了基层。一年来全村没有群众越级上访行为的发生,有力地维护了全村的社会稳定。
4、坚持禁毒宣传,常抓不懈。关于“禁毒工作必须持之以恒,毫不手软”的重要指示,继续坚持“四禁”并举,堵源截流,严格执行标本兼治的禁毒工作方针,进一步加大宣传工作力度,让全村广大群众真正懂得和了解禁毒工作的重要性和必要性,及上级党委、政府对禁毒工作的决心,使全村人民群众自觉参与到创建“无毒村”活动中来。我们采取全方位、多形式禁毒宣传活动。一是利用墙报标语、禁毒图片展;二是在公路沿线的村的公共场所设有永久性标语;三是播放禁毒光碟宣传等,使广大群众对禁毒工作家喻户晓。由于全村禁毒工作扎实到位,目前全村没有发生有吸毒人员。
三、存在的困难和今后工作打算。
今年以来,我村社会治安综合治理工作虽然取得一定的成绩,全村社会治安持续稳定,人民群众安全感进一步增强,治安形势总体趋势良好,但仍然存在一些不容忽视的问题。一是盗窃案件时有发生;二是环境污染的纠纷难以解决;三是因经费制约,治安巡防队出勤的难度大。
今后,我村将在目前取得成绩的基础上,采取有力措施克服当前存在的问题,积极配合上级平安办、驻地派出所做好我村创建平安工作,促进我村社会和谐稳定发展。
x村委会。
时间。
平安创建年度工作总结
今年以来,在市委、市政府的正确领导下,我县各级各部门按照市委、市政府关于平安建设的部署和要求,紧密结合实际,广泛动员社会力量,深入扎实地开展了“平安xx”创建活动,取得了阶段性成果,促进了经济和社会各项事业的快速健康发展。
(一)加强组织领导,严格落实工作责任。
去年省委提出建设“平安山东”以后,我县坚持早部署、早安排,于xx月27日召开了平安创建动员大会,提出了“建立十项机制,创建平安xx”的工作任务。今年2月份全市平安创建工作动员会议以后,我县又及时制定下发了《2014年度创建“平安xx”重点工作实施方案》,进一步明确了五个方面十五项重点工作,将创建任务分解到各乡镇、各部门、各单位。3月份,召开了全县平安创建工作落实会议,进行再部署、再安排。全县各级各部门认真贯彻县委的部署,都成立了由单位一把手任组长的平安创建领导小组,建立了创建办公室,做到了人员、场所、设施、经费四落实。县财政将稳定经费列入预算,今年以来用于平安创建活动的经费达30余万元,拨出专款100万元用于城区治安防控体系建设,增拨80万元公安工作经费;县直各部门投入资金500余万元,各乡镇用于创建活动的资金达300多万元。制定了《2014年度全县平安创建活动检查考核办法》,对平安创建工作实行月调度、季检查、年考核。在工作中,先后召开3次现场会,分别总结推广了农村工作规范化建设、治安防范和矛盾纠纷调处等先进经验,促进了平安创建工作的深入开展。
(二)强化宣传发动,营造良好的创建氛围。
县乡两级都制定了宣传方案,成立了专门班子,充分利用各种宣传工具、宣传渠道,广造舆论声势,共组织集中宣传活动5次,出动宣传车600余台次,发放宣传材料30余万份,发放知识竞赛试题2万多份。创办了《平安创建简报》,现已编发90期,多期被市创建办采用。县电视台、广播电台开辟了平安创建宣传专栏,对全县的平安创建活动进行动态和纵深报道。县创建办在城区显要位置、各主要出口以及与外盛外县交界处设置高标准大型宣传牌9块,各乡镇分别在辖区主要街道、路口、交界处设置固定宣传牌300余块,全县所有村居全部建立了宣传一条街,形成了浓厚的创建氛围。
(三)深化严打整治,切实解决突出治安问题。
一是组织开展严打专项斗争。公安机关集中开展了“打黑除恶”、“打霸治痞”等专项活动,加大了对刑事犯罪的打击力度,1—11月份,全县刑事案件发案率上升幅度同比下降18.9%,刑事案件破案率同比上升101.7%。二是组织开展了全县烟草市场秩序专项整治活动。共查处各类涉烟案件1783起,摧毁制假贩私窝点62个,查获各种违法卷烟1728件,总值280余万元,刑拘犯罪嫌疑人6名,批捕4人。三是严厉打击“**功”等邪教组织犯罪,对现有“**功”人员全部落实了教育、转化和监管措施,依法取缔了各类非法宗教组织和邪教组织。四是切实加强对治安混乱区域的综合整治。从县直部门和乡镇抽调178名干部,组成38个工作组入村驻点,对全县38处治安混乱区域和村居进行了集中整治,特别是列入市百村综合整治的8个村和2处区域,加大整治力度,治安落后面貌全部得到好转,群众的满意程度有了进一步提高。
(四)加强治安防范,努力提高城乡治安防控水平。
1、加强城区治安防控体系建设。着力构建了“一个平台、六大系统、五大网络”的治安防控体系,从整体上提高了城区社会治安综合防范能力。“一个平台”:就是对110报警服务台进行改造升级,组建县公安局报警服务中心,实行110、119、122三台合一。“六大系统”:一是闭路电视监控系统。在县公安局指挥中心设立了闭路电视指挥监控总控室,在城区主要路口、重点路段、要害部位全部安装了电视监控器,县直主要单位都设置了电视探头,实施全天候、全方位监控。二是gps卫星定位系统。在巡逻车辆、出警车辆和运钞车上安装卫星定位设备,实施跟踪定位。三是警用通讯系统。在巡逻车辆、出警车辆上安装车载对讲设备,为民警配备对讲机,建立即时通讯联络系统。四是金融报警服务系统。在各金融储蓄网点安装报警器,与县公安局指挥中心联网,增强快速反应能力。五是电子警察报警求助系统。在城区繁华路段安装电子警察,方便群众报警,有效打击犯罪。六是综合信息查询系统,将人口、车辆、犯罪情报、矛盾调处信息录入微机,实行电子管理。“五大网络”:一是街面巡逻防控网络。将城区划分为三大巡逻区,巡警大队承担城区主干道巡逻处警任务,派出所民警与保安队员负责责任区域的巡逻,村街、小区群防群治力量负责村街和小区的巡逻任务。为保障巡逻力量,从退伍士兵中新招聘了100名治安巡逻队员,由巡警大队统一管理,加大对城区的治安巡逻力度。二是城区堵控网络。在城区四个出口建立了四个集堵截点、巡逻站、治安岗亭于一体的综合警务工作站,配备了交通通讯工具和执勤器械,开展全方位、全时空、交叉型的综合巡逻。三是内部单位防范网络。机关、企事业单位按干部职工总数的3%配备治安保卫人员,实行领导带班值班制度,全面落实了物防、技防措施。四是居民小区综合防范网络。在各集中居民小区,全部建立了治安保卫组织,成立保安服务队,建立健全各项管理制度,安装电视监控系统,实行封闭式管理,加强值班和巡逻看护。五是市场内部防范网络。各市场在辖区派出所的指导下,成立保安服务队,抓好值班、站岗、巡逻,维护了市场秩序。
2、加强农村治安防范体系建设。各乡镇进一步落实领导干部带班值班制度,加强综治办、派出所等基层政法综治组织建设,普遍充实了治安巡逻大队,开展24小时不间断巡逻。各村居健全完善了治保、调解、巡逻等组织建设,采取治安承包、有偿补贴或义务站岗等形式,认真落实了夜间站岗巡逻制度,加强了对农村社会面的防范和控制,完善了农村治安防范网络。
3、加强“两劳”及涉法人员动态管控体系建设。进一步建立健全各项管理制度,按照“六知”要求,对两劳及涉法人员全部建立档案,实现动态管控,有效预防了重新犯罪。
(五)夯实基层基础,确保社会平安稳定。
一是进一步加强基层政法综治组织建设,对乡镇派出所、法庭、司法所人员进行了充实、加强,特别是对司法所,全部立户列编,实现了由县司法局垂直管理。二是加强普法依法治理工作,广泛开展“四五”普法教育、“法德结合、明理家”和“148”法律服务活动,提高了广大干部群众的法制观念和法律素质,加强对青少年的法制教育和管理,中小学校均聘请了法制副校长,积极开展多种形式的普法活动,有效减少和预防了青少年的违法犯罪。三是积极推行以村级工作“五项制度”为主要内容的农村工作规范化建设,依法规范乡村干部的行政行为,从源头上减少了各种不安定因素的发生,维护了农村的稳定。市委、市政府在我县召开现场会,推广了这一做法。四是大力加强乡镇调解中心建设。县委制定下发了《关于进一步加强乡镇调解中心建设的意见》,专门召开动员大会,对加强乡镇调解中心建设进行了全面部署,要求各乡镇于12月底全部完成建设任务。目前,乡镇全部建起了调解中心,村居建起了调委会,落实了工作场所,配备了工作人员,明确了工作职责,建立了各项规章制度,各项调解工作正有条不紊地进行。五是认真做好信访工作,积极解决信访老户问题,信访老户结案率和结服率全部达到100%。今年以来,全县到市以上比去年同期下降37.5%,无去省进京集体访。六是认真抓好安全生产工作,严格落实安全生产责任制,认真查处事故隐患,狠抓安全生产专项整治,促进了安全生产形势的进一步好转。今年以来,全县各类安全事故同比下降9.4%,未发生重大安全生产责任事故。
(六)加强政法队伍建设,为平安创建提供强有力保障。
一是加强政法部门领导班子建设。春节后,县委在县直部门中率先对政法委、综治办、610办公室、信访局的领导班子进行了调整充实,新提拔调整科级干部8人,对检察院的中层干部进行了竞争上岗。前段,又对公安局领导班子进行了调整和加强。二是大力加强政法干警的思想政治建设和教育培训工作。切实加强对干警的理想信念和宗旨教育,广泛开展了整顿教育和岗位“大练兵”活动,全面提高了干警的政治业务素质。三是从严治警。深入开展“公正执法树形象”和“创人民满意活动”,全面推行司法公开,进一步加大执法监督力度,严格实行错案追究制,确保了司法公正。四是认真做好集中处理涉法工作。成立了涉法工作领导小组,制定了专门方案,对全县的涉法问题进行了全面的摸底排查,逐案落实了包案单位和责任人员,采取多种措施,全力进行处理,现已全部予以解决。
(七)大力开展平安创建集中活动,全面维护社会稳定。
为把“平安xx”建设推向深入,我县从11月10日至12月10日,在全县开展了为期一个月的平安创建集中活动,对社会治安、信访、安全生产等方面存在的突出问题进行了集中整治。为保证集中活动取得实效,从县直部门和乡镇抽调2000余名干部,混合编成工作组,每个工作组包2-3个村。工作组坚持吃住在村,深入基层排查调处各类矛盾纠纷,及时帮助村居解决影响稳定的突出问题,促进了平安创建工作整体水平的提高。