医务竞聘演讲稿(通用18篇)

时间:2023-12-16 21:55:09 作者:琴心月

医务工作者承担着救死扶伤的重大责任,对患者来说意义重大。在下面的范文中,可以看到医务工作者在工作中遇到的挑战和解决方法。

医务科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

今天,我能够站在这个舞台上发表我的竞职演讲,我为自己感动与骄傲。当然,我知道,之所以能够走上这个舞台,是领导爱护和赏识的结果,是同事们关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。

我在20xx年参加竞聘荣幸地当上了医务科科长,在这个位子上已经干了十年,取得了一些成绩,我有信心有能力做好医务科的管理工作,如果我举继续竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理工作。

导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

如果我竞聘成功,我将用出色地表现回报大家的厚爱!“不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,用无限的诚心燃起工作的烽火,以火热的情怀吹响时代号角,以燃烧的激情点燃前进的火把,以昂扬的斗志举起发展的旗帜!为把我们院工作推向一个辉煌的未来,不懈努力!我的演讲结束了,谢谢大家!

xxx。

20xx年x月x日。

医务科竞聘演讲稿

20xx年已经过去,充满期望的20xx年向我们走来。

在过去的一年里,在医院领导和主任正确领导下,同事的帮忙下,我们齐心协力,围绕医院中心工作,结合科室的工作特质,树立高度的事业心和职责心,在工作上进取主动,求真务实,踏实苦干,不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质,能够进取配合主任做好检验科的各项工作。

过去一年,我在工作中取得了必须的成绩,也存在必须问题。现总结如下:

一、思想政治方面:

进取要求提高,认真学习党的各项方针政策,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,进取参加医院的各项政治活动和业务学习。

坚持政治理论学习与业务学习相结合,提高自身思想认识和服务技能,牢固树立服务意识,大局意识,勇于实践,敢于创新。树立全心全意为人民服务的思想,想病人之所想,急病人之所急,围绕我院改革发展大局,认真完成医院下达的各项工作任务。

为人作风正派,不对人说三道四,不打小报告,不对上级决策妄加评论。顾全大局,和同事能和睦相处,无论是在工作上还是在生活上都能相互关心,相互帮忙。

二、医德医风和医疗质量方面:

具有强烈的事业心和职责感,对待每一个前来检查的病人,都能做到“急病人之所急,想病人之所想,”全心全意为病人服务。吃苦耐劳,始终坚持进取向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不贴合检验质量的标本,要求病人重新留取,并和病人说明原因,取得病人的认可。

严格组织纪律观念,做到早上班,迟下班,不迟到、不早退、不串岗。无理解病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象,无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正和改正,时刻与各科室坚持联系,发现两次因病人标本留取有问题,并及时通知到相关科室,要求重新留取标本再做检验,避免了差错事故的发生。

在工作上,注重各种知识的学习与积累,坚持独立思考,大胆实践,不断提高综合素质和工作本事。为人正直,心胸坦荡,坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务本事比较强,已能胜任本职工作,爱岗敬业。

三、业务工作和学习方面:

进取参加医院和科室组织的各种业务学习,经过学习与回顾,加强自身素质的提高。能很好的端正自我的学习态度,从不叫苦叫累。在业务工作中,认真履行科里的各项规章制度,一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作认真负责,时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本,认真处理好工作中遇到的疑难问题。

对检测结果与临床诊断不太相符的结果,第一时间向各位教师反映,坚持做到复查,确保发出检验报告的准确性,及时与临床医生联系,供给有利的诊断依据。严格遵守危急值报告制度,能及时通知临床医师或者病人,为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨,保质保量完成领导交给的任务。

应对新形势、新机遇、新挑战,能够清醒地认识到强练内功才是生存之道,所以在工作之余努力学习专业理论知识,进取参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等,学习最新知识、新进展。

四、工作中存在的主要问题:

只注意认真做好自我的工作,为领导分忧不够,对同事帮忙不足。有时工作不够细致,存在急躁情绪,开拓创新不够。

在总结成绩的同时,本人认为在以下方面还做得不够:近一段时间的学习有所放松,强调明年要职称考试的问题,放松了思想改造。有时在工作比较忙的情景下,会表现出急躁情绪,给工作带来了一些负面影响,研究还不够仔细,工作不够严谨。

在新的一年里,我必须高度重视实践和理论学习,进一步坚定梦想信念,发扬理论联系实际的学风,边学习,边总结,边提高,解决工作中的实际问题,力求在学习的质量上有新的提高。

时时处处看到自我的不足,继续发扬优点,改正缺点,努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。

虚心向老同志学习,向实践学习,取人之长补已之短,争取在新的一年里以更加饱满的热情,投入到新的工作中去,迎接新的挑战,争取做出更加优异的成绩。

文档为doc格式。

医务科长竞聘演讲稿

各位领导、同事们:

大家好!

我于xxx年从xxx毕业,同年*月分配到xxx担任儿内科医师,20xx年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。20xx年10月至20xx年3月在xx市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业程度更进一步进步,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20xx年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理程度有了很大的进步,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带着医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,竭力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、管理上狠下功夫,使我院的`医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年,正值医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有才能做好医务科的管理工作,假设我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带着全科人员钻研医院管理业务,进步全科人员的医院管理程度。

2、进一步完善医院的开展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建立、科技兴医,以进一步进步我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强进步医务人员的整体业务程度,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,进步医务人员的竞争意识,以扎实的业务程度和技术优势来面对当前日益剧烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步进步。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研工程8项以上,完成专科建立(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

假设我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断进步自己的业务程度和管理才能,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否中选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院做出奉献!

谢谢大家!

医务科长竞聘演讲稿

大家好。

我是水__院医师__,这次竞聘的是医务科长职位。

我于20____年从__医学分院临床医学专业毕业,20____年3月来到__医院从事临床医疗工作,同时兼任医务科的信息收集和网络直报工作;20____年11月开始在医务科从事管理工作。多次荣获医院先进工作者,工会积极分子等荣誉,现在读__成教本科临床医学专业。

今天参加医务科副主任竞聘我有以下几点优势:

1、我有着很强的思想政治素质;为人正直、作风正派、清正廉洁,具有很强的事业心和高度的责任感。

2、有直接管理医务科的工作经历和实践经验。

3、多次参与接待市卫生局、疾控、卫生监督所等督查、验收活动,有较强的综合管理能力。

4、在多个临床科室工作过,有较丰富的临床工作经验和较强的上下协调能力。

5、通过学校学习和成教自学,有扎实的医学理论功底。

医务科是对全院医疗安全、医疗技术和医疗质量实行科学组织与管理的机构。要从全院的人员、技术和设备各方面着手,拟定工作计划,组织具体实施,并督促检查,总结汇报。

我竞聘医务科副主任职务,我自信有能力做好医务科的管理工作。如果竞聘成功,我要做好以下几方面的工作:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。

2、积极配合医院中长期的整体发展思路,重点抓好专科建设、科技兴院,进一步提高我院的知名度和品牌效应。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,确保医疗安全,严防医疗纠纷。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,认真组织临床职工加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识。

5、完善并落实相关制度、规范,保证上级相关检查达标。各位领导,要抓好医务科的工作,需要院领导的大力支持和全院职工的全力帮助。只要我们全院干部职工都努力发挥自己智慧、能力和奉献精,各个科室的密切合作,医务科就一定会和水电医院一起成长壮大。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,在医务科副主任的位置上,做好一个全体职工和临床科室的服务员,为水电医院的发展贡献出自己最大的力量。

谢谢大家!

医务科长竞聘演讲稿

各位领导、同仁:

你们好!

至3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年,正值党的`“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

医务人员竞聘演讲稿

同志们:

感谢局党委和同志们给了我以这种方式大家会面并将一块儿共事的机会。市场经济兴做广告,请大家允许我先为自己做个广告吧。

先谈谈我的优点。我这个人对工作比较投入,对同志比较诚恳,透明度比较高,相容性比较强。

再谈谈我的特点。我这个人最崇敬善待同志的人,最厌恶口是心非的人,最感谢能当面指出我毛病的人,最瞧不起视职业为儿戏的人。

我特别请大家能够注意一下的是我的弱点,我这个人除了有将近年在基层接受再教育的经历外,其余有年时间都是在机关工作。其中,年是在处机关工作,年是在局机关工作,而且做的都是人事宣传工作。换言之,我没有在基层带队伍的经验。在工作能力方面,我是严重的残缺不全,是弱点太弱,短处太短。

因此,在组织上通知我到专业性很强的总医院工作时,起先感到很恐慌,担心有负重托。但是,经过领导和同志们的一再开导,加之一段时间的思考,我终于树立了在局党委的领导下,在院党委一班人的支持下,在全院广大职工的帮助下,做好医院党委书记工作的信心。

因为我发现,医院工作与宣传工作虽然职业反差很大,但是依然有着明显的共同点,即两者都是治病救人实行革命的人道主义。医生是给人治疗生理疾病的人,其的愿望是给人一个健康的生理;宣传干部是给人治疗心理疾病的人,其的愿望是给人一个健康的心理。

的发展出谋献策。

谢谢大家!

医务人员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

我叫xxx,年毕业于哈尔滨医科大学,临床医学专业,年完成函授本科学历,获得学士学位。参加工作以来始终在矿务局医院工作,从事外科医疗。工作中,勤勤恳恳,扎扎实实,具有较强的学习能力和钻研精神,因此多次获得院领导的肯定和赞扬。

八年来,我始终以一颗赤诚之心戍守本职,体会到医护工作的责任和光荣,感受到艰辛与不易,同时也收获了丰富的经验。我竞聘的是临床医学后备技术岗,认为自己完全有能力胜任新的岗位,并且能够为矿务局发展做出更大贡献,具备以下优势:

参加工作以来,我始终坚持学习,不断提高自身专业素质与工作技能。一是向经验丰富的科主任和老同志学习,虚心求教,学习他们精益求精的工作作风,学习他们精湛的医疗技术,学习他们的工作经验,不断丰自身;同时,注意了在实践中总结提高,思索每个医疗案例的治疗的方法,积累了一定的工作经验。二是在繁忙的工作之余,不断参加各种培训与学习,年报考了学校函授本科专业,顺利取得学士学位,理论功底与实践经验较为扎实,为快速适应新岗位打下了坚持基础。

我是一名外科医生,多年来经常在科主任和上级医师的带领下参加工伤救护,积极参加矿务局周围农村搬迁和井下医疗保健工作,多次参与突发事件和紧急救护,多次应对矿井工伤紧急抢救工作,在复杂多变的情况下,与同事们一起工作,锻炼了较强的业务素质和工作能力,视野较为广泛,各方面经验较为全面,自信完全能够做好新岗位的住院、急诊、门诊工作,独立开展工作。

多年的医护工作中,我不惧繁难,跟着领导参加工伤抢救,时常抬担架,加班加点,培养了奉献精神;平时工作,认认真真,一丝不苟,严格制度和程序开展医疗工作,热心服务患者,做到了爱岗敬业,忠于职守,具有较高的服务意识。

如果能够得到领导和组织的信任,我将会坚决服从领导和组织安排,努力工作用具体的行动和出色的成绩回报组织的厚爱和领导的支持。具体做到:一严守纪律,努力工作。我将严格遵守医院的各项规章制度,服从领导安排,认真履行岗位职责。对于急诊、住院等值班工作做到高度负责,对于病历填写做到耐心细致,对于诊断治疗做到科学规范。二强化学习,热情服务。我将继续加强学习,边实践边总结,切实提高工作水平;同时,强化服务意识,既要服务、配合好科主任和主任医师的工作,又要加强与患者沟通,随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的思想工作。

各位领导,同志们:也许前进的道路崎岖而坎坷,身上的担子任重而道远,但是挑战与机遇并存。不管这次竞争是否成功,我都将一如既往、勇往直前,用实际行动回馈组织和同志们的信任。

我的演讲结束了,谢谢大家!

医务科长竞聘演讲稿

大家好。

我是水xx院医师xx,这次竞聘的是医务科长职位。

我于从xx医学分院临床医学专业毕业,3月来到xx医院从事临床医疗工作,同时兼任医务科的信息收集和网络直报工作;11月开始在医务科从事管理工作。

多次荣获医院先进工作者,工会积极分子等荣誉,现在读xx成教本科临床医学专业。

今天参加医务科副主任竞聘我有以下几点优势:

1、我有着很强的思想政治素质;为人正直、作风正派、清正廉洁,具有很强的事业心和高度的责任感。

2、有直接管理医务科的工作经历和实践经验。

3、多次参与接待市卫生局、疾控、卫生监督所等督查、验收活动,有较强的综合管理能力。

4、在多个临床科室工作过,有较丰富的临床工作经验和较强的上下协调能力。

5、通过学校学习和成教自学,有扎实的医学理论功底。

医务科是对全院医疗安全、医疗技术和医疗质量实行科学组织与管理的机构。要从全院的人员、技术和设备各方面着手,拟定工作计划,组织具体实施,并督促检查,总结汇报。

我竞聘医务科副主任职务,我自信有能力做好医务科的管理工作。如果竞聘成功,我要做好以下几方面的工作:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。

2、积极配合医院中长期的.整体发展思路,重点抓好专科建设、科技兴院,进一步提高我院的知名度和品牌效应。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,确保医疗安全,严防医疗纠纷。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,认真组织临床职工加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识。

5、完善并落实相关制度、规范,保证上级相关检查达标。各位领导,要抓好医务科的工作,需要院领导的大力支持和全院职工的全力帮助。只要我们全院干部职工都努力发挥自己智慧、能力和奉献精,各个科室的密切合作,医务科就一定会和水电医院一起成长壮大。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,在医务科副主任的位置上,做好一个全体职工和临床科室的服务员,为水电医院的发展贡献出自己最大的力量。

谢谢大家!

医务科长竞聘演讲稿

我于______年从______毕业,同年__月分配到______担任儿内科医师,20____年从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。20____年10月至20____年3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。20____年5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年,正值党的“十六大”之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

2、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

医务人员竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位护理姐妹们:

大家好!

我叫________,今年30岁,大专学历。________年11月参加工作。现有职称护师,曾在脑外科、肾内科、骨科、儿科、感染科、眼科等科室从事临床护理工作________年。现参加竞聘责任护士岗位上岗。在这里我以平常人的心态,参与这个岗位的竞聘。首先,感谢护士长为我们创造了这次公开、公正、公平竞争的机会,更给了我们互相学习的机会,尤其为我们年轻护士营造了良好的成长环境,提供了个人展示才华的空间。

经过这________年临床护理工作的锻炼,使自己各方面素质得以提高。在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己、认识自己。

我只是一名普普通通的护理工作者,所做的一切只是在“尽职”,没有惊天动地的故事,没有催人泪下的豪言状语,在平凡的岗位上,默默无闻的抚慰着病人受伤的心,将病房当战场,把病人当亲人,记得有一次,一位外伤急诊病人送到科室时,由于时间和治疗护理上的延误,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即为患者准备病床单元,为患者进行抢救,制定护理计划,每天不厌其烦的为该患者定时翻身,经过耐心治疗和精心护理,病人一天比一天康复,严谨认真的工作态度,无微不至的关怀、和蔼可亲的微笑,使患者家属踏实了许多。

在实际工作中,不论再忙、再累、再脏,以病人为护理中心的护理信念,为病人提供优质、安全、耐心、细致的服务,多年来,我正是在平凡的工作岗位上履行着白衣天使神圣的职责,日复一日、年复一年、兢兢业业、勤勤恳恳、不分昼夜、默默奉献,这就是平凡中的伟大,繁琐与辛劳之中的圣洁,我就是这样一名平凡的护理工作者,在“人道、博爱、奉献”这面旗帜的指引下,用自己生命的光和热温暖着千千万万的人,为那些身患疾病,陷入困境中无助的病人,洒下的是心血和汗水,默默奉献着自己。

作为一名责任护士,除了具有一定的基础理论外,还必须具备一定的专科理论知识和各种能力与技巧。在护理中要始终保持稳定的情绪,以乐观、和善、友爱的态度影响病人,以自身的积极言行感染病人。对病人做到微笑服务,全面掌握病人病情、护理和治疗。根据病人具体病情提出护理计划,制定护理措施,提高自己的专业技术水平,加强对病人的基础护理,减少病人的痛苦,建立良好的护患关系,为病人提供优质的护理治疗和服务。

我之所以竞聘这个岗位,主要因为我在工作期间具备一下几个方面:

1、我认为自己工作负责,能严格要求自己,工作踏实,爱自己的工作岗位,爱自己的专业。

2、能熟练掌握眼科的专科护理常规,能对急危重症病人进行有效抢救。

3、静脉穿刺成功率达________0%,病人满意度达95%以上。

4、根据病人的文化层次,年龄的不同,对疾病的理解不同,掌握患者的心理状态,情绪变化,针对性的与患者交流、沟通、进行心理护理。

如果我竞聘成功,我将努力做到严格要求自己,不断学习,与时具进,开拓进龋以全身心的精力,积极投入到新的工作中去。如果竞聘未成功,我也会一如既往地勤奋工作,在本职岗位上做一名合格的护士。

医务科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导,各位同事:

大家好!

首先感谢医院给予我展示自我的舞台和施展才华的时机!中层干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是我院进一步深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。我一是拥护,二是支持,三是参与。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的时机,勇敢地走上台来,接受大家的评判。

今天,我竞聘的岗位是医务科科长,是因为我具有以下几个优势:。

第一、敬业、务实的态度,打好了干好一切工作的根底。

我的敬业精神比拟强,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨,做到干一行,爱一行,专一行。善于接受新事物,爱学习、爱思考,工作中注意发挥主观能动性;老实做人,踏实办事。

第二、不断的学习,提高了自己的专业水平。

常学习、勤看书,已经成为了我的生活习惯。通过坚持不断的学习,先后完成上海职工医学院临床医疗专业四年制大专学习;在上海第二医科大学一年的全科医学专业学习;交通大学医学院夜大临床医疗三年制专升本的学习,使自己的专业知识得到进一步充实、更新和扩展。工作以来,在国家级、省市级杂志上发表了多篇医学论文。其中发表在《中国健康教育杂志》和《中国全科医学杂志》上的2篇论文分别获中华医学优秀科技成果一等奖、全国医药卫生优秀成果二等奖和宝山区医学会04-优秀论文一等奖。

第三、多年的工作,积累了较为丰富的实践经验。

总之,多年的医疗及管理工作养成了我勤奋好学、吃苦耐劳、乐于奉献的品质,成为我干一行、爱一行、钻一行的内在动力。这是我做好这一极富挑战性工作的最大优势。

如果竞聘成功,在院部的领导下,我将努力做到坚持“一个中心〞、实现“二个转变〞、抓好“三项工作〞具体地讲:

“以病人为中心〞是医院工作的永恒主题,把病人是否满意作为衡量效劳质量的尺度。近年来,在医疗效劳中,患者不仅关注医院的医疗质量,而且更加关注医院的整体效劳质量。这就要求医院不断更新效劳理念,改善效劳态度,更主要的是表达在对病人的人文关心上,贯穿在医疗效劳的细节之中,贯穿于医院各项活动的全过程。把方便病人、有利于病人作为一切工作的出发点,努力构建和谐医患关系。

一是实现角色的转变。从“你是我的病人向我是你的保健医生〞转变,从“被动效劳向主动效劳〞转变。要正确认识现代医患关系,它是建立在相互平等、相互尊重的根底之上。

二是实现思维方式的转变。现代医学模式已经从单纯的生物医学模式转变为“生物-心理-社会〞医学模式。患者不仅仅需要治病,而且需要人心化的.关心。那种只注重治病、不注重待人、只注重技术、不注重心理的行医观念已经不适应当今医疗效劳的需求。

一是抓好以医疗质量,确保医疗平安。进一步完善我院医疗质量管理体系,形成院、科、组三级质控网络;要抓紧“三基三严”训练,从每一份病历、每一张处方抓起,使病人从入院到出院,每一个环节都能得到标准的、高质量的医疗效劳;要认真落实质量检查,突出重点,抓住难点,做到环节质量与终末质量检查相结合,专项检查与全面检查相结合,质量检查与考核评价相结合。重点抓全面质量管理〔tqm〕、pdca循环的管理、目标质量管理等,使质量检查制度化、标准化、经常化,把各类医疗缺陷和过失消灭在萌芽状态。

二是抓好全科团队效劳,推进社区卫生效劳水平上新台阶。我将做到“四个进一步〞:进一步配合院部完善科室设置,理顺工作程序;进一步要求医务人员转变观念,从专科医生向全科医生转变;进一步开展以团队、户籍制形式的社区卫生效劳,全方位开展“零距离〞贴身式社区卫生效劳;进一步制订和完善《全科团队效劳工作制度和岗位责任制》,等规章制度,使社区卫生效劳工作有章可循、有法可依,标准管理,逐步建立起科学的考核、评价体系。

各位领导,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。〞竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句歌词来结束我的演讲:“你选择了我,我选择了你〞,让我们一起风雨同舟,为医院的开展作出自己应有的奉献。

谢谢大家!

医务科长竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!今天,我能够站在这个舞台上发表我的竞职演讲,我为自己感动与骄傲。当然,我知道,之所以能够走上这个舞台,是领导爱护和赏识的结果,是同事们关心和支持的结果。但我仍然为自己感动。

我在20xx年参加竞聘荣幸地当上了医务科科长,在这个位子上已经干了十年,取得了一些成绩,我有信心有能力做好医务科的管理工作,如果我举继续竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理工作。

3、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的'市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

如果我竞聘成功,我将用出色地表现回报大家的厚爱!“不积跬步,无以至千里;不积细流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,用无限的诚心燃起工作的烽火,以火热的情怀吹响时代号角,以燃烧的激情点燃前进的火把,以昂扬的斗志举起发展的旗帜!为把我们院工作推向一个辉煌的未来,不懈努力!

我的演讲结束了,谢谢大家!

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医务科竞聘演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我于1994年7月毕业陕西中医学院医疗系专业,大学本科,获得医学学士学位,同年8月分配到耀州区孙思邈研究所门诊部工作,3月调入耀州区妇幼保健院内儿科工作,担任内儿科主任职务,从事内儿科临床一线工作及科室管理工作,晋升主治医师,12月,调入我院,晋升中医内科副主任医师,从事临床一线工作近,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,多次本评为区级先进工作者,撰写了《升率汤治疗缓慢性心律失常30例》、《血府逐瘀汤加味治疗肺心病40例》医学论文发表于《陕西中医》,《浅谈孙思邈的药物保健》收集于《孙思邈养生论文集》。8月承蒙院领导的信任,指派我到医务科从事医院管理工作,在院领导的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,担任医务科工作以来,以身作则,从不计较个人得失,任劳任怨,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,把医院所有病例整理归档,严格把好健康体检关,执行票据和体检表日日核对,规范病历书写,定期检查评比,,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。12月14日担任副院长职务。感谢领导,再次给了我竞聘的机会;同时要感谢中医院同事们,是你们的鼓励和支持,让我有勇气、有信心,站在这里,陈述我竞聘的理由。

我竞聘理由有三点:

首先,我有具备担任科室主任的基本素质。

我喜欢我从事的工作,认真、踏实,任劳任怨,是我的工作作风,正直、大度、以诚待人,是我的性格。一个人只有热爱、喜欢自己所从事的工作,才会把它当作事业来做,才会满腔热忱地去努力;医疗工作人命关天,来不得半点马虎,只有认真、踏踏实实,才能把工作做好,杜绝事故;而作为管理者,正直、大度、以诚待人,才能既坚持原则,又能团结一帮人,心情舒畅,齐心协力,发挥出最大的集体效应。

第二,我有一个爱岗敬业的好心态,从不骄傲。

第三,也是最重要的一点,就是我具备管理的经验和能力担医务科科长以来,给了我经验,也给了我自信。虽然比以前繁忙了许多,但也让我领会到了医务工作的重要性,狠抓医疗质量,规范病历书写;抓服务态度,热情对待病人,加强医患沟通,让病人满意;杜绝医疗纠纷,抓宣传,主动与临床科室联系与沟通,适时介绍新仪器,开展新项目。这一年,医院业务量有了较大幅度的增长,取得了不错的效益。所以必须提高医院整体医疗水平,更好的为患者服务。

所以请领导和同事们相信我,凭我爱岗敬业的精神,认真、踏实的作风,良好的人际关系,充沛的精力,我自信能把今后的工作做的更好。

如果我竞聘成功,我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。谢谢大家!

医务科竞聘演讲稿

我于年从山西煤矿学院毕业,同年9月分配到山西儿童医院担任儿内科医师,从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,受到领导和同事们的好评,受到病友的称赞。10月至3月在上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。5月承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作,特别是在去年几起较大的医疗纠纷处理过程中,我们医务科本着爱院敬院的思想,积极处理,极力化解且表现突出,并在医疗质量、科技兴医、人才管理上狠下功夫,使我院的医疗质量更上一个新台阶,比较圆满地完成了医院交给的各项任务。

今年,正值党的之后医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

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总裁助理竞聘演讲稿部门经理竞聘演讲稿财务经理竞聘演讲稿酒店主管竞聘演讲稿。

岗位竞聘演讲稿竞聘演讲稿

各位领导、同事们:

大家好!

自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。!

认为财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:第一、强化资金管理工作。资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。

(一)依据国家方针政策、法律法规和国资监管的有关规定,依法履行财务监督管理职责。发现企业违反国家法律、法规和财务会计制度的行为,及时向企业提出纠正的建议并按规定向省国资委报告。

(二)审核企业具体财务会计制度,监督检查企业财务会计制度的执行情况。

(三)监督企业财会人员工作质量和执业水平,对企业财务会计机构的设置和财务负责人的任用、奖惩有建议权。

(四)通过审核、检查企业财务会计帐册、财务报表和财务报告资料等方式,监督管理企业财务会计活动,保证企业财务会计数据的真实性、完整性、合法性;发现存在问题的,应督促企业进行整改。

2、对企业财务会计资料进行定期或不定期检查,发现问题的,提出改进意见和建议;

3、对企业月度财务会计报告进行审核,对年终财务决算进行审核并签署审核意见,对主要经济指标及经营业绩进行分析评价,有关重大变化要分析原因,并形成书面意见。

(五)列席董事会会议,参加经营班子会议,对有关项目论证、对外投资、贷款、担保、产权转让和资产重组、企业改制、财务审计等重大经济事项,提出独立的意见和建议。

(六)审核企业重大经济事项,出具独立的审核意见。审核意见与企业不一致或者有关建议未被采纳的,应及时书面向省国资委报告。

3、及时报告重大财务事件,指导监督企业财务危机处置工作。

(七)根据企业董事会或经营班子有关决定,参与企业重大事项的管理和企业重大经营决策过程。

1、参与拟定企业年度经营目标、中长期发展规划以及企业发展战略;

2、参与制定企业资金使用和调度计划、费用开支计划、物资采购计划、筹融资计划;

3、参与企业重大经济合同的评审;

4、其他需要参加的重大事项和活动。

(八)参与制定企业财务监督管理方面的规章制度,包括会计核算制度、资金管理制度、费用管理制度、资产管理制度、投资管理制度、贷款担保制度等,对企业各项财务规章制度执行情况进行监督指导。

(九)监测所属子企业财务收支状况和财务管理水平,重大事项要及时上报省国资委。

(十)对重要财务事项与企业负责人进行联签。

以上就是我对工作的一点看法,不妥之处,请指正。谢谢大家!

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医务竞聘演讲稿

各位领导、同仁:

你们好!

今年,正值医院改革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展,在这种改革大潮的推动下,以“经营”医院、科技兴院的思想为主导,我竞聘医务科科长职务,我自信有能力做好医务科的管理工作,如果我竞聘成功,我决定做到以下几点:

1、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,根据医院走“大保健、精临床”思路,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。

2、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在科内组织政治学习,抓好职工的政治思想教育。带领全科人员钻研医院管理业务,提高全科人员的医院管理水平。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理及红会工作。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的.更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的进一步提高。

5、在任职期间,将负责组织完成新技术引进20项以上,启动科研项目8项以上,完成专科建设(专病门诊)15个以上,组织编写完成诊疗常规并负责落实,确保120急救任务的落实,保证上级相关检查达标。

如果我竞聘成功我将努力地配合院领导进一步加强医院医疗管理工作,以严谨的工作作风来要求自己,并不断加强学习以不断提高自己的业务水平和管理能力,完成医院下达的每一项工作指标和任务。

以上是我的竞聘条件和思路,希望领导及同事给与支持,无论是否当选,我将都会以更严格的要求来完善自己,为医院出尽每一分力。

谢谢大家!

医务竞聘演讲稿

大家好。

我是水x院医师x,这次竞聘的是医务科长职位。

我于20xx年从x医学分院临床医学专业毕业,20xx年3月来到x医院从事临床医疗工作,同时兼任医务科的信息收集和网络直报工作;20xx年11月开始在医务科从事管理工作。多次荣获医院先进工作者,工会积极分子等荣誉,现在读x成教本科临床医学专业。

今天参加医务科副主任竞聘我有以下几点优势:

1、我有着很强的思想政治素质;为人正直、作风正派、清正廉洁,具有很强的事业心和高度的责任感。

2、有直接管理医务科的工作经历和实践经验。

3、多次参与接待市卫生局、疾控、卫生监督所等督查、验收活动,有较强的综合管理能力。

4、在多个临床科室工作过,有较丰富的临床工作经验和较强的上下协调能力。

5、通过学校学习和成教自学,有扎实的医学理论功底。

医务科是对全院医疗安全、医疗技术和医疗质量实行科学组织与管理的机构。要从全院的人员、技术和设备各方面着手,拟定工作计划,组织具体实施,并督促检查,总结汇报。

我竞聘医务科副主任职务,我自信有能力做好医务科的管理工作。如果竞聘成功,我要做好以下几方面的工作:

1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。

2、积极配合医院中长期的整体发展思路,重点抓好专科建设、科技兴院,进一步提高我院的知名度和品牌效应。

3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,确保医疗安全,严防医疗纠纷。

4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,认真组织临床职工加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识。

5、完善并落实相关制度、规范,保证上级相关检查达标。各位领导,要抓好医务科的工作,需要院领导的`大力支持和全院职工的全力帮助。只要我们全院干部职工都努力发挥自己智慧、能力和奉献精,各个科室的密切合作,医务科就一定会和水电医院一起成长壮大。“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”我愿从点点滴滴做起,在医务科副主任的位置上,做好一个全体职工和临床科室的服务员,为水电医院的发展贡献出自己最大的力量。

谢谢大家!

医务科竞聘演讲稿

各位领导、同事们:

大家好!

首先,我要感谢各位领导和同志们给我创造了这样一个展示自我的机会。我于19xx配到成元担任儿内科医师,从事儿内科临床二线医师工作,并负责科室部分行政管理工作,工作上兢兢业业、勤勤恳恳,政治上积极要求进步,在各方面严格要求自己,20xx上海市儿童医院呼吸专科进修,使儿科专业水平更进一步提高,并撰写了多篇医学论文并在杂志上发表。承蒙院领导的信任,指派到医务科从事医院管理工作,在院领导及前任医务科长的培养下,使我的医院行政管理水平有了很大的提高,于同年11月份,担任医务科负责人工作至今,我带领医务科全体人员不计较个人得失,加班加点,使医务科工作忙而不乱,有条不紊,认真处理医务科的各项日常工作。革的关键年,全员聘用、竞争上岗在各行各业轰轰烈烈地开展。

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