在撰写通知时，我们应尽量避免使用模糊不清的措辞，要让接收者能够明确理解所需要传达的内容。通知是一种用于传达信息、安排工作或活动、征求意见等目的的书面或口头形式，它起到提醒、指导、协调等作用。那么我们应该如何撰写一份有效的通知呢？如何让受众清晰地理解并及时行动？以下是小编为大家整理的通知范例，供大家参考与借鉴。
材料使用通知单
督促施工单位按照国家有关法律法规、合同约定、设计文件、验收标准、施工技术规程进行工程施工，保证工程建设中出现的问题（不符合设计要求、相关标准、合同约定）能得到及时纠正。
二、特点及要求。
1、特点。
具有强制性、针对性、严肃性的特点，最主要的一点是具有法律效力。
2、要求。
做到严谨、规范。
三、监理工程师通知单签发中存在的不规范表现。
1、提出的问题不详细，缺乏具体表述；或与实际内容有偏差，证据不足；有的监理工程师通知单所述问题空洞、抽象，如“现场钢筋保护层厚度不符合要求”、“钢架垂直度存在问题”，缺少存在问题的具体钢筋部位、保护层厚度的实测数据、违反的规范名称和具体条款的描述，术语准确，严禁采用“有问题”等的字眼，否则会影响施工单位和建设单位对监理的评价，进而削弱或降低对监理的可信度和权威。
2、缺乏时间观念，对监理工程师通知单的时效性缺乏认识和重视。表现是：签发的监理工程师通知单时间不具体，只签到年月日，未能详细到时点分，时效观念弱。监理工程师通知单的生效是以施工单位在回执上签署姓名和收到的时间为准，否则造成生效时间含糊；另外一个表现是要求施工单位整改的时限不具体，这样施工单位对质量或安全问题不能及时进行整改，而是无限期拖延，给监理工作带来被动。
3、仅仅要求施工单位采取整改纠正措施，未要求施工单位采取预防措施。签发监理工程师通知单不仅仅针对本次发生的问题，更重要的是要求施工单位分析问题产生的原因，并采取相应的预防措施以防止类似问题的再次发生。忽视预防措施，不分析本次发生问题的原因，不对人、机、料、法、环等导致问题产生的关键因素予以消除，施工单位的整改只能是治标不治本，类似问题还会在以后一而再、再而三的反复发生。
4、用口头通知代替签发监理工程师通知单。有些监理人员习惯于发现问题后均用口头通知施工单位进行整改，未留下书面痕迹。其隐患在于不能完整体现监理自身的工作情况，是一种监理有所不为的表现，另一方面如发生质量安全问题，就为责任界定留下隐患。
5、未及时抄送建设单位，监理工程师通知单回复后也不转发建设单位。影响了建设单位在第一时间对施工中出现问题的全面掌控，导致监理自身也失去了一次争取建设单位对监理处理相关问题支持的机会。不及时转发通知单。另外，监理工程师通知单回复不及时转发建设单位，建设单位对监理单位提出的问题的整改落实情况也就不得而知。
6、签发时监理人员冒名顶替或未做到亲笔签名。签名不得直接打印，否则削弱了监理工程师通知单的严肃性，也不利于培养和树立监理人员的责任心。
7、缺乏能真实反映问题的工程照。要求监理人员在日常巡视检查过程中发现问题及时拍照取证，并反映到监理工程师通知单中，增强其反映问题的直观性和客观真实性。
三、通知单的撰写要求和注意事项。
1、在下发监理工程师通知单时，一方面要坚持原则，分清责任，既要提出问题所在，还要提出解决问题的要求和应当达到的目标；另一方面，内容应准确、完整、条理性强、表达清晰且符合一定的格式要求。
2、注意要点和事项。
（2）存在问题的部位描述应具体。
（3）用数据说话，详细叙述问题存在的违规内容。一般应包括监理实测值、设计值、允许偏差值、违反规范种类及条款等。如“基础钢筋保护层厚度局部实测值为45mm，设计值为50mm，已超出允许偏差5mm，违反《混凝土结构工程施工质量验收规范》（gb50204-2002）5.5.2条款规定。”
（4）事由部分指出的问题应明确简略，整改要求必须明确，问题和整改要求应“一个问题、一个要求”。
（5）要求施工单位整改时限应叙述具体，如“在48小时内…….”。（6）要求施工单位在监理工程师通知单回复时，针对提出问题深刻分析问题产生原因，并阐述整改采取的措施、整改经过和整改结果等，且要逐条回复。回复中严禁使用“正在落实、正在整改、已组织整改、基本整改”等模棱两可的词语。
（7）要求施工单位采取预防措施，防止类似问题的再次发生。（8）总/专业监理工程师签名栏应亲笔手签，坚持“谁签发、谁签字、谁负责、谁闭合”的原则。
（9）签发和签收时间应具体，宜详细到分钟。
（10）反映的问题如能用照片予以记录，应尽量附上相应照片。（11）监理工程师通知单应及时抄送建设单位。
四、其他要求。
1、遇有问题，各专业监理工程师签发监理工程师通知单需及时，特别应注意其时效性；
2、各监理组下发监理工程师通知单时的签收人应为分部经理、总工程师或分管副经理；
3、监理工程师通知单回复单的盖章需为施工单位项目经理部（局指挥部）公章；
5、监理工程师通知单整改回复后及时报送监理项目部存档。
原材料调价通知函
通知是一种广泛使用的信息性文件。发布法律法规，转发上级机关、同级机关和非直属机关的公文，审批转发下级机关的公文，要求下级机关办理某些事务。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
尊敬的扬州谛优家居经销商：
您好！
首先感谢您一直以来对“谛优家居”支持和钟爱。我公司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为国内用户提供高质量的产品和服务，获得了广大消费者的认可。
过去几年，谛优家居一直承受着原材料的价格上涨而导致的家居生。
产成本的上升，以及其他因能源价格上涨而导致的运输、包装及人工等的价格上升的困扰。现不得不对国内销售价格做出调整以缓解不断上涨的成本压力，该价格调整方案将于2014年3月1日起实施，在2014年3月1日前订货的客户按原报价发货，自3月1日后订货的客户一律按调整后的价格执行。
价格调整：复合门：原价格每樘加30元，套不变；
实木门：原价格每樘加30元，套不变。
最终解释权归谛优家居所有。
关于此次的调价，如有任何疑问，请随时致电扬州谛优家居销售部。
希望您能理解并继续支持谛优家居。谛优木门也将一如既往以高质量的产品和优质服务全力支持国内家居事业的发展。
尊敬的客户：
您好！
首先非常感谢您长期以来对本公司的支持与厚爱，使双方建立了良好的合作平台！对我公司的业务发展起到了积极的作用。新乡市永华油漆化工厂全体员工在此深表感谢，在未来的日子里还望能与您多多合作，携手前进。
根据市场行情，由于人力成本、运输、市场研发费等的全面快速增长，服务指导环节的不断增加，各项业务的成本都有了很大幅度的提高，起初为了不影响客户们的正常运营，我公司将微薄的利润空间进行一而再的压缩……但至今为止，不断上升的成本所造成的影响也已经令我公司实在难以负荷。本着长期诚信合作、共同发展、共享利润的经营理念，为了我司的可持续发展并能更好的为贵司长期服务，鉴于目前的市场行情，考虑到公司的经营目标，经公司研究讨论，决定于****年**月**日起，对于各承包客户，每辆车承包价在原有基础上上调**元。
关于此次调价，希望您能理解和支持，我们也将不断完善和提高，以更高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。
特此函告！
2021年。
尊敬的客户:。
你们好！
感谢您一直以来对我公司的支持和帮助！我司本着质量第一，客户至上的精神，多年来为我公司用户提供高质量的产品和服务，获得了广大用户的认可。20xx年国内企业生存环境承受了劳动力成本上升、原材料价格上涨、售后服务环节增加、通货膨胀趋势加重等多重挤压，我们上海磊恩化工也不例外。20xx年下半年以来，我公司一直承受着因原材料、人力成本（加工费、人工费）、运输、市场研发费等价格上涨而导致生产成本上升的困扰。特别是废酸处理成本费用提高很大。
为了我司的可持续发展并能更好地为客户长期服务，本着长期诚信服务、共同发展、质量取胜的经营理念，经过多方面的慎重考虑，我公司决定从20xx年1月1日开始，对本公司工业盐酸产品价格做适当调整（现各型产品价格涨幅约40%），以缓解不断上涨的成本压力望贵公司慎重考虑。此次价格调整希望能够得到您的理解与支持，我们也将一如既往地以高品质的专业服务全力回报广大客户的厚爱和支持。
特此函告！
对党员通知的考察材料
尊敬的学院党组织：
身为学院中文专业的新时代大学生，我们一直在关注我们的人文主义建设。人文关怀是指对人类自身的存在和发展过程中所遇到的各种问题的关注、探索和解答，具体表现为对人的生存状况的关注，对人的尊严和符合人性的生活条件的肯定，对人类解放和人的自由而全面发展的追求等。注重人文关怀是建设社会主义核心价值体系的题中应有之义。
人民群众是历史的创造者，是社会发展的决定力量。人民群众不仅是社会物质财富的创造者，也是社会精神财富的创造者，建设社会主义核心价值体系，离不开人民群众的自觉活动。社会主义核心价值体系发展的最深刻根源，蕴藏于广大人民群众的生活和实践之中。离开了人民群众的生活和实践，忽视了人民群众的主体地位，社会主义核心价值体系建设就会成为无源之水、无本之木。因此，应从思想上和实践上突出人民群众在建设社会主义核心价值体系中的主体地位，充分发挥人民群众的主体作用，调动人民群众的积极性、主动性和创造性，促使他们更加自觉、更加主动地推动社会主义核心价值体系建设。
人民群众中蕴藏着深厚的文化创造源泉，蕴藏着高昂的文化创造热情。建设社会主义核心价值体系，就要尊重人民群众的首创精神，积极培育建设主体的创新意识。在推进社会主义核心价值体系建设的过程中，要善于发现人民群众中蕴藏的积极向上的思想精神，充分重视人民群众的社会实践对于社会主义核心价值体系发展和创新的价值和意义，在全社会营造浓厚的创新氛围，增强人民群众推进创新的积极性和主动性，挖掘人民群众的创造潜能，拓宽人民群众参与社会主义核心价值体系建设的渠道。广大理论工作者应根据社会主义核心价值体系建设的新要求，不断总结群众实践的新经验，并使其转化为新的理论成果，以更好地指导人们发挥主体作用，推动社会主义核心价值体系建设向纵深发展。
在建设社会主义核心价值体系中凸显人文关怀，就应把解决思想问题同解决实际问题结合起来，首先满足人们的生存需要，切实解决民生问题。要坚持以人为本，着力保障和改善民生，了解群众心声，倾听群众意见，关心群众疾苦，针对人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，做好就业、收入分配、社会保障、看病、子女上学、生态环境保护、安全生产、社会治安、食品医药安全等方面的工作，使人们充分感受到社会主义核心价值体系的重大实践价值。同时也应看到，随着生产力的发展和生活水平的提高，人们需求的范围在不断扩大，满足或供给的条件也在日益拓展。旧的需求满足了，新的需求又会产生。因此，要不断解决民生问题，就必须始终坚持以经济建设为中心，不断发展生产力，不断增加社会财富，为改善民生奠定坚实的物质基础。还要坚定不移地推进改革开放事业，坚持社会主义市场经济的改革方向，适应社会发展要求，推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制改革，保障人民群众的民主权利和合法权益，实现社会公平与正义，为改善民生提供良好的社会环境。通过民生问题的切实解决，使人们从思想上理解和认同党的主张，自觉接受社会主义核心价值体系，不断夯实建设社会主义核心价值体系的群众基础。
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4.预备期党员自我鉴定。
5.2016年预备党员自我鉴定。
6.2016预备党员个人鉴定。
报送会议计划通知
按照部领导要求，根据《农业部会议费管理办法》（农财发〔2017〕68号）和《农业部论坛庆典活动管理规定》（农办办〔2017〕51号），现就做好2017年会议论坛计划编报工作有关事项通知如下。
请机关各司局、派出机构、各直属单位（以下简称“各单位”）对2017年会议论坛计划执行情况进行认真总结，填报《2017年会议情况统计表》《2017年论坛情况统计表》（表式见附件1、2）。
各单位要紧紧围绕部中心任务和重点工作，结合本单位实际，认真研究提出2017年会议论坛庆典计划（相关表式见附件3、4、5）。
2.各单位要进一步压缩会议数量，严格控制会期、规模和经费，会议内容应从农业农村工作的实际出发,突出主题、重点聚焦，要围绕解决重点难点问题设计会议，部党组已明确要求召开的会议首先列入会议计划；减少行业例行性、常规性会议。提倡多单位联合召开会议，能合并或套开的会议不分头召开。各单位每年召开三类会议不得超过1个，召开四类会议要从严掌握。三类会议原则上不邀请部长出席；四类会议原则上不邀请部领导出席；直属单位召开会议不邀请各省（自治区、直辖市、计划单列市）农业行政主管部门负责同志参加。
3.参会人员以在京单位为主的会议不得到京外召开。在京单位到京外召开会议的，要详细说明理由。不得到与会议内容无关的地点召开会议，不得到党中央、国务院明令禁止开会的21个风景名胜区召开会议。
4.要充分运用网络视频、电视电话等信息技术手段，降低会议成本，提高会议效率。无现场考察、分组讨论的典型经验交流或传达布置类非涉密会议，应采取网络视频、电视电话会议方式召开。
5.要落实决策、执行、管理、服务、结果“五公开”要求，凡是涉及公众利益、需要社会广泛知晓的会议活动，应请利益相关方、公众代表、专家、媒体等列席；对涉及公众利益、需要社会广泛知晓的视频会议，应采取广播电视、网络和新媒体直播等形式向社会公开。
年论坛庆典计划
1.各单位原则上不得举办或参与举办各类论坛活动。部属科研单位和使用事业编制的社会组织确因工作需要的，可申报1次学术性论坛活动计划。
农业部业务主管社会组织举办论坛活动应事先向部归口司局备案，归口司局备案同意后方可举办。备案事项包括活动名称、时间、地点、内容、规模、参加人员、经费来源。未事先备案，不得举办各类论坛活动。农业部业务主管社会组织举办各类论坛活动，不得冠以“中国”“全国”“国家”“农业部”或部机关司局、部属单位等名称。
各单位和各社会组织举办涉外论坛活动，应严格按照外事活动有关规定报部国际合作司审核。
2.各单位和各社会组织原则上不得举办或参与举办各类庆典活动。确需举办的，须报国务院批准。
（一）直属各单位使用科研和基建经费召开的.会议、部属“四院”下属单位召开的会议、部属学会及协会下属分会召开的会议和部属研究单位召开的课题研讨会等业务性会议不需申报四类会议计划，由各单位领导班子集体研究制定会议计划，按照科技部、发改委、财政部等部门规定严格管理。
（二）各单位报送的会议论坛庆典计划，须经本单位领导班子集体研究决定，所有表格须按要求逐项详细填写，经单位主要负责同志审核同意并加盖单位公章。
（三）请各单位于2017年12月28日前，报送2017年会议论坛计划执行情况和2017年会议论坛庆典计划。其中，国际会议计划、涉外论坛计划报送国际合作司综合处（联系人：郭粟，联系电话：59193243）；其他各类会议论坛庆典计划报送办公厅部值班室（联系人：韩周杰、孙一恒，联系电话：59193275、59191868）。请各单位在报送纸质文件的同时报送电子文件。请农业部业务主管社会组织于2017年12月31日前，将2017年论坛活动计划报归口司局备案，其中涉外论坛须同时报国际合作司备案。
办 公厅
2017年12月22日
报送材料承诺书
自治区经信委、财政厅：
我公司声明：此次申报的`战略性新兴产业专项资金项目，所提交的专项资金申请表、专项资金申请报告和申报附件材料均真实、合法。如有不实之处，愿负相应的法律责任，并承担由此产生的一切后果。
特此声明！
单位法定代表人（签字）xx。
单位（盖章）xx。
xx年xx月xx日。
对党员通知的考察材料
**党总支：
**同志于年月日经局机关党支部党员大会讨论，发展为中共预备党员。现预备期已满一年，对该同志的预备党员期间思想、工作情况综合考察报告如下：
该同志被发展为中共预备党员以来，工作中严格要求自己，认真学习党的知识，对党的性质、党的宗旨、党的纪律、党的最终奋斗目标有了更为深刻的认识。比较系统地学习了“三个代表”重要思想，深刻领会“”的精神，通过系统的学习，政治思想理论水平有了显著提高，更加坚定了共产主义信念。她理论联系实际，进一步端正人生观、世界观、价值观，认真剖析自己、查找问题并努力改正。
该同志在工作中能够以党员标准严格要求自己、履行党员义务，充分发挥模范带头作用，虚心向老同志学习，经常向党组织汇报思想、学习、工作情况，接受党组织培养、教育、考察。工作中具有较强的事业心和责任感，踏实肯干，刻苦敬业，认真完成各项工作职责任务，发挥了一个共产党员应有的作用。望今后在工作中继续努力、戒骄戒躁，为党和人民的事业做出更大的贡献。
经综合考察**同志在预备期的工作和学习，能认真履行党员义务，符合中共党员条件，经支委会研究，同意**同志按时转为中共正式党员。
党支部。
支部书记签名：
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对党员通知的考察材料
尊敬的党组织：
今年10月11日至17日，市委组织部组织到杭州进行了为期一周的考察学习，并请有关方面专家作了专题讲座，我有幸参加了这次考察学习。经过这次考察，使我进一步开拓了视野，更新了观念，对全市大力开展大招商、广招商的政策有了进一步认识。项目建设是加快经济发展的有效载体，没有一大批项目，特别是一批大项目的支撑，加快全市经济发展，全面建设小康社会就无从谈起。我市是财政基础较为薄弱的市份，要解决资金和项目的来源问题，其根本出路就是要用改革的办法、开放的思路、市场的机制、大力发展招商经济。
以下是我这次考察学习的主要收获和体会：
一、进一步解放了思想，开拓了视野。
这次考察学习，使我从中领略到了全新的发展理论，感受到南方发达地区浓厚的经济发展氛围，重新认识到我们与南方发达地区的差距，根本上在于思想观念上的差距，进一步说明了思想解放的程度决定经济发展的速度，也从深层次上理解我们正在实施的以工兴市战略是实现“两上率先”，跨越发展的必由之路，我们必须坚持以工兴市不动摇，加快推进工业化步伐，抢抓机遇，促进地方经济快速发展，加强与发达地区的交流合作，实现优势互补，产业挂钩。如果我们继续思想僵化，固步自封，与南方发达地区的差距势必会越拉越大。同时能否招到商、引到资，还需要有一个强有力的招商班子，有一个亲商、爱商、护商的良好环境，这样才能使项目引得进、留得住、长得大，我们的工业经济才能逐步凸现出来，经济发展才能走上良性发展的快车道。
二、要增强几点意识。
思想解放是促进经济发展的巨大力量，只有随着不断发展、变化的实际情况而不断解放思想，转变观念，才能保持我市的经济发展的良好势头。今后随着社会的不断发展进步，工作的难度也会越来越大，这就需要我们进一步增强解放思想、更新观念的自觉性，以改革创新的精神去解决新形势下的新问题。
1、增强创新意识。
文档为doc格式。
材料使用通知单
为规范物业管理中心各种收费行为，物管处设计印制了《物业管理收费通知单》并正式于2003年1月13日投入使用，所有物业管理收费均以该收费通知单按如下程序处理：
1、《物业管理收费通知单》一式四联，由物管处保安队、保洁队、维修队主管及办公室信息档案员根据收费要求填制，并在制单人一项签名。
2、填制好的《物业管理收费通知单》经交费单位（租户）确认付费方式是现金还是转帐，然后根据权限需租户具备签字权的授权人签字。签字后第四联由交费单位（租户）留存。其余三联交物管处信息档案员。
3、以上程序完成后，《物业管理收费通知单》由物管处审核签字，第一联由信息档案员留存，第二联、第三联交财务部负责收费（现金、转账或其他方式），收取费用后由财务部在第三联（回执单）盖章并将回执联转物管处信息档案员。
4、信息档案员收到财务部盖章的《回执联》即确认该收费已执行，可为租户办理相关业务。
5、如属先提供服务后收取费用的，或转账方式收费的，财务部接收《收费通知单》时，需在第一联签字后交物管处，物管处信息档案员留存备查。
签署人：
《物业管理收费通知单使用程序》。
集体合同报送材料
2、用人单位营业执照（包括非法人单位营业执照）复印件、法。
定代表人（主要负责人）身份证复印件；
3、法定代表人(主要负责人)指派协商代表及委托首席代表的证。
明；
4、企业方首席代表的身份证复印件；
5、依法成立工会的证明(成立工会委员会的批复件或工会法人资。
格证书)、工会主席身份证复印件；
6、工会主席空缺的，应提供上级工会出具的工会主要负责人证。
明及负责人的身份证复印件；
7、工会主席委托代理首席代表的证明；
8、职工方首席代表的身份证复印件；
9、工会选派职工代表的证明（工会委员会选派代表的决议）；
10、未建立工会的，职工民主推荐协商代表的证明，职工在协商。
代表中民主推荐首席代表的证明（职工大会或职工代表大会决议）；
12、集体协商过程的原始记录；
13、职工代表大会或职工大会通过集体合同的决议。
办理程序：
1、7日内企业将职工代表大会通过的集体合同书送劳动部门进。
行审核、登记；
2、劳动保障部门在15日内提出审核意见，并下达审核意见书；
3、企业收到审核意见书，在三日内向各自代表的全体成员公布。办理依据：
劳动和社会保障部令第22号。
太原理工大学上半年报送答辩材料及学位申请材料通知
根据学校安排校学位评定委员会定于6月23日召开，现将近期答辩、毕业及学位审核工作时间节点及工作内容安排如下。下面，小编为大家提供太原理工大学关于2017年上半年各培养单位报送答辩材料及学位申请材料的通知，全文如下：
一、6月10日答辩截止、研究生院结束办理答辩手续。
二、6月12日各研究生培养单位完成毕业答辩通过者系统确认工作，并从系统中导出毕业答辩通过者数据，按照《研究生毕业名单汇总表》(详见“理工研究生教育”工作群)格式整理，学院领导签字、加盖公章后将纸质版交回研究生院(423房间贾占林)。
同时研究生院将系统中导出全部“毕业答辩通过者数据”，上报教育厅进行毕业生电子注册。
三、6月16日前各培养单位完成召开分学位委员会。
各分学位委员会需按照以下规定审核研究生授予学位条件：
1.根据《关于2017届研究生毕业答辩和学位授予工作及硕士、博士优秀学位论文推荐工作的通知》(研[2017]8号)文件规定学位条件为：“硕士研究生：在学期间英语六级达到350分及以上;在核心期刊(北大核心期刊目录)或学院指定的高水平期刊的增刊发表学术论文一篇，其他相关条款参见《研究生手册》太原理工大学研究生学位论文及其基本要求;博士研究生：至少在核心期刊(北大核心期刊目录)发表与博士论文相关学术论文3篇以上，其中一篇被sci收录(须有图书馆出具的检索报告)，其他相关条款参见《研究生手册》太原理工大学研究生学位论文及其基本要求。”
3.根据《太原理工大学2016年校学位委员会第二次会议纪要》第七条规定“对只满足毕业条件未满足学位授予条件的，只准予毕业，颁发毕业证书，如在下次学位授予时间之前满足授予学位的基本条件，将授予学位，否则，取消学位授予资格。”
四、6月16日前各分委员会将符合学位申请条件的学生答辩材料报送研究生院。
各培养单位在研究生管理系统中完成“符合学位申请条件的研究生”的确认工作，并从系统中导出相关数据。
具体报送材料如下：
1. 各类符合学位申请条件者(博士、硕士)答辩材料一套;统招博士另加《2017年博士研究生申请学位基本信息表》一式一份，单放。
2. 成绩单一份，按类单放。
3. 分学位委员会通过的符合学位申请条件的人员名单明细表(数据从研究生院学生管理系统中导出，内容包括：学号、姓名、专业、导师、学位论文题目)，分类(博士、学术型硕士、专业型硕士，)每类按学号从小到大分别造表，分学位委员会主席签字加盖公章，一式一份。
4. 所有类别学位申请者的“太原理工大学xxxx学位获得者基本信息表”一份按类单放，该表从“学生综合系统”登录后，正确填写提交学位申请信息后，即可打印，无需照片。
(以上1-4中的材料送研究生院429房间 张勤)
5. 收各类研究生学位论文pdf电子版，以本人学号命名论文文件名。全日制博士和硕士论文电子版应包含封皮页和授权页，其中授权页应有导师和本人的签名扫描。收汇总表的纸质版和电子版(格式见“理工研究生教育”工作群)。
6. 按照《关于2017届研究生毕业答辩和学位授予工作及硕士、博士优秀学位论文推荐工作的通知》(研[2017]8号)规定将分学位委员会通过的拟授予博士学位的.科研成果材料，报送研究生院，研究生院将对材料进行二次审核;将分学位委员会通过的拟授予硕士学位的所有相关材料，由学院留存，同时学院汇总科研成果信息和外国语成绩，上报研究生院备案。上报内容按照(研[2017 ]8号文件附件表格填写。研究生院要对学院留存的材料进行抽查。
(以上5-6的材料送研究生院429房间 丛石)
7. 收学位论文：博士2本、统招硕士1本
其中：
b 博士、统招硕士各1本直接附名单送学校图书馆(中区四层特种期刊室);明向校区送到明向图书馆1层复印室对面房间(联系人，许锐琪13834809235)。
心得体会
作为一名学生，每个人都会参加各种活动和比赛。这些活动给我们提供了一次次锻炼和展示自己的机会，同时也给了我们一个思考和总结的机会。在活动的过程中，我们会得到很多的经验和体会，并且通过写心得体会来分享给他人。本篇文章将讨论“心得体会报送通知”这一主题。
撰写心得体会可以帮助我们对活动进行反思和总结。通过写心得体会，我们可以更好地回顾和认识自己在活动中的表现。同时，通过写心得体会，我们也可以将自己的体会和经验分享给他人，让其他人从中受益。心得体会的撰写不仅能够记录下我们的成长和进步，还可以帮助他人更好地理解和参与到活动中。
报送通知的目的在于将我们的心得体会分享给组织者或是活动的相关人员。通过报送通知，我们可以将我们的观察、体会、感悟、建议等内容及时反馈给活动的组织者，使他们能够更好地了解活动的优点和不足之处。同时，经过组织者的整理和归纳，这些心得体会也可以为今后的活动提供参考和改进的方向。
报送通知的撰写要点包括：行文简洁明了、内容真实具体、条理清晰、用词得体、结构连贯等。在写作过程中，我们可以先写出自己的总体观点，再围绕观点展开阐述，最后进行总结和建议。同时，在写作中要注意尊重事实、客观公正，不夸大、不虚构，力求真实、准确和有针对性。此外，报送通知的撰写也需要注意语言的得当，选择恰当的词语和句式来表达自己的观点。
第五段：总结。
通过撰写心得体会并报送通知，我们可以充分总结和反思活动中的各种经验和体会。同时，我们的心得体会也可以为活动的组织者提供宝贵的参考和改进的方向。报送通知的撰写需要我们用心去做，力求简洁明了、真实具体、结构连贯，使信息能够清晰地传达给读者。在今后的活动中，我们应该更加重视心得体会的撰写，并将其作为自己不断成长和提高的重要过程。只有通过反思和总结，我们才能不断进步，迎接更加美好的明天。
报送年终总结的通知
公司各部门：
为完善各项目公共设施设备，及时解决工程遗留问题，为业主创造良好的居家环境，同时从物业管理和业主使用的角度为地产的规划设计、工程施工等提供合理化建议，决定定期对各项目工程遗留问题进行统计，经公司审定后提交给地产公司确定和落实改进方案。
请各物业服务中心、销售示范区已开放的各前期项目每月对各种检查、维修养护、顾客投诉、突发事件中发现的各种工程遗留问题进行统计汇总，统计范围包括小区环境布局、功能规划、楼宇设计、材料选用、设备选型、设备安装、配套设施、管线布置、施工质量等，并于每月25日前填写附表《新建物业改进方案确认表》，发送至品质管理部凌梅圣邮箱。
特此通知。
通知
随着信息时代的到来，通知报送成为现代社会中必不可少的一环。对于个人而言，通知报送不仅是传达重要信息的途径，更是一种展示自身形象和能力的机会。在这个过程中，我逐渐认识到通知报送的重要性，也积累了一些心得体会。
首先，准确把握通知报送的目标。通知的目标是使接收者清楚知道需办理的具体事项，以及相关的时间、地点和注意事项等。在报送通知时，必须清楚地描述要传达的信息，用简洁明了的语言叙述事情的来龙去脉。同时，还要注意组织文档的结构和层次感，确保信息的层次清晰，让受众能够快速理解和消化。
其次，注重通知报送的时效性和准确性。时效性是指在特定的时间范围内进行通知报送，及时传达相关信息，确保接收者能够及时准确地获得相关资讯。通知报送是一件需要反复确认和检查的事情，必须确保通知的内容准确无误，避免产生误解或不必要的麻烦。在书写通知时，我通常会使用简洁明了的语言，尽量避免模糊和有歧义的表达，确保信息能够准确地传递给接收者。
第三，注意格式的规范和整洁。通知报送是一种正式的书面通信，因此在书写时，必须注意使用合适的格式和样式。一般来说，通知的格式包括标题、日期、正文和落款等。标题应简短明了，突出要点，往往是通知的核心内容；日期是通知发出的时间，可以体现通知的时效性；正文是通知的主体部分，要使用简洁明了的语言进行描述；落款是通知发出者的署名，以便于接收者知晓发起者的身份。此外，要注意保持文档的整洁，字迹清晰，避免抄写错误和涂改痕迹。
第四，注重通知报送的语言风格和篇章结构。通知报送应尽量使用简洁明了的语言，避免使用过于复杂或晦涩的词句，以便于接收者能够轻松理解。在文章的组织结构上，可以采用“总——分”或“分——总”的方式，即先简单地概述要点，然后逐步展开叙述。同时，还要注意段落之间的过渡和连接，以确保文章的连贯性和流畅性。
最后，加强通知报送的培训和学习。通知报送是一门需要不断学习和提高的技巧，所以我们要时刻关注相关的培训和学习机会。可以通过阅读相关书籍、参加相关培训班或网络课程等方式来提升自身的能力。此外，与他人交流和分享经验也是一种很好的学习途径，可以通过与他人交流和讨论，分享自己的心得体会，以此来总结经验并不断改进。
总而言之，通知报送是一项需要认真对待和不断学习的任务。在不断的实践中，我逐渐明确了通知报送的目标，注重时效和准确性，注意格式的规范和整洁，注重语言风格和篇章结构，以及加强了相关的培训和学习。相信通过不断的努力和学习，我能够在通知报送方面进一步提升自己的能力，更好地完成这项重要的任务。
通知报送心得体会
第一段：引入话题，说明报送的背景和意义（200字）。
作为一种有效的沟通方式，通知在我们日常生活和工作中扮演着重要的角色。通知的目的是为了让接收者及时了解重要信息，并根据通知做出相应的行动。而报送则是一种特殊类型的通知，更注重向上级或相关部门汇报所做的工作。本文将探讨通过报送获得的心得体会。
第二段：简述报送过程中的挑战与体会（300字）。
报送过程中，有时我们会遇到各种挑战。首先，报送需求的时间紧迫性常常让人感到压力巨大，需要在有限的时间内进行信息整理、报告撰写和呈递。其次，报送内容的准确性和权威性是十分重要的，因此我们需要花费大量的时间和精力去搜集、整理和校对相关信息。最后，报送材料的清晰度和条理性对于接收者的理解和决策有着重要影响。在这些挑战当中，我逐渐体会到了一些重要的心得。
第三段：详述报送的好处和技巧（300字）。
首先，报送过程能够让我们更加系统地整理和反思所做的工作。在报送时，我们需要回顾自己所取得的成果和面临的困难，通过文字的表达和逻辑的梳理，更加清晰地认识到工作中的得与失。其次，报送可以提升我们的沟通能力和表达能力。通过精确而简练的语言，能够更好地传达自己的观点和理解，将复杂的事情简单化、可理解化。最后，报送也是展示自己能力和价值的机会，能够展现自己的专业素养和才能，为个人职业发展打下良好的基础。
在报送过程中，也有一些值得注意的技巧。首先，了解报送的对象是非常重要的。只有了解接收者的背景和需求，我们才能更好地编写相关报告内容，并确保信息能够被理解和接受。其次，清晰的结构和逻辑能够提升报送文件的可读性和说服力。在报送文件中，应该遵循递进推理、因果关系和总分结构等原则，以便读者更好地理解和理解报告内容。最后，及时和准确的反馈是报送过程中不可忽视的环节。我们应该主动与接收者交流，确保报告的信息传递和理解。
在这些年的工作中，我积累了一些报送的心得体会。首先，保持积极的心态和自信是非常关键的。面对繁琐的报送任务和需求，我们应该保持积极的心态，相信自己能够完成好这篇报告。其次，及时汇总和整理相关信息是提高报送效率的重要方法。在工作中，我们要随时注意记录和整理工作中遇到的问题和得到的成果，以便于之后的报送。最后，将个人经验和观点与他人分享是提升报送质量的重要途径。通过与他人交流和学习，我们能够不断提高自己的专业水平和报送能力。
第五段：总结报送的意义和我们的收获（200字）。
通过报送，我们不仅能够向上级和相关部门汇报自己的工作，还能够从中获得许多宝贵的收获。报送过程促使我们更加深入地理解自己的工作和角色，提升了我们的表达能力和沟通能力，展示了我们的专业素养和才能。同时，报送也为我们的个人职业发展提供了契机和基础。通过总结和反思自己的工作，我们能够不断改进和提升，实现个人和组织的共同进步。
通知报送心得体会
作为企事业单位日常管理的一项重要工作，通知报送对于信息传递和管理决策起着至关重要的作用。通过参与通知报送的工作，我深刻体会到了其重要性，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。下面我将分五个部分来详细述说。
第一段，我从中认识到通知报送的目的和重要性。作为一名普通员工，我在接受通知报送任务的过程中逐渐加深了对这项工作的认识。通知报送通过将信息从上级向下传递，实现了对员工的统一管理和调度。只有准确、及时地将信息传递给相关人员，才能保证工作的顺利进行和决策的科学性。这让我认识到，通知报送不仅仅是一种形式上的工作，更是与整个企业目标密切相关的重要环节。
第二段，我学会了合理分配工作时间和精力。通知报送工作繁杂且频繁，需要高度的责任心和时间管理能力。在一开始的时候，我常常在事情繁忙的时候感到手忙脚乱，不能顾及到每一项工作的优先级和重要性。随着经验积累，我逐渐学会了对工作进行合理分配，将重要的工作放在优先的位置，不被琐碎事务所左右。通过这样的分配，我能够更好地完成通知报送的任务，也更加高效地处理其他工作。
第三段，我在通知报送的过程中培养了良好的沟通和协作能力。通知报送需要与各部门和上级进行密切的沟通和协调。在这个过程中，我逐渐学会了与他人进行良好的沟通，更加注重倾听和理解对方的需求。同时，我也学会了如何与各部门合作，将各种资源能够最大化地利用起来。在与他人的协作中，我发现沟通和协调不仅仅是传递信息，更是建立互信和合作关系的基础。
第四段，我体会到通知报送不仅仅是传递信息，更是一种责任和精神的体现。通知报送任务需要保证准确性和及时性，而这需要一种高度负责的态度和精益求精的工作精神。在我参与通知报送工作的过程中，我渐渐养成了严谨认真的工作态度，不敷衍了事，不懈怠。因为我深刻认识到，一份不准确或不及时的通知报送可能会对整个企业的决策和工作产生不良的影响。
第五段，我意识到通知报送工作需要不断学习和提升自己的能力。通知报送是一项复杂的工作，需要掌握一定的知识和技巧。在我参与这项工作的过程中，我不断学习和积累经验，提升自己在报送工作中的能力。我阅读相关的文献资料，学习专业知识，参加培训和学习班待那种，不断提高自身的综合素质和专业水平。只有不断学习和提升自己，才能更好地应对通知报送工作中的各种挑战。
通过我对通知报送工作的参与和体会，我深刻认识到了通知报送的目的和重要性。同时，我也从中学到了合理分配工作时间和精力、良好沟通和协作能力、高度负责的态度和精益求精的工作精神等方面的经验。未来，我会继续提高自己，在通知报送的工作中不断完善和发展。
报送的年终总结通知
各省、自治区、直辖市、计划单列市测绘地理信息行政主管部门，新疆生产建设兵团测绘地理信息主管部门，局所属各单位，机关各司室：
为了总结20xx年上半年工作成绩和经验，交流年度重点工作推进情况，全面推进各项工作顺利开展，请各单位、各部门报送20xx年上半年工作总结和下半年重点工作计划。
现将有关事项通知如下。
一、突出重点。
各单位、各部门要紧密结合贯彻落实习总书记系列重要讲话精神，围绕全国测绘地理信息工作会议、《20xx年测绘地理信息工作要点》所确定的中心工作和重点任务，认真总结工作中的重要举措、创新做法和突出成效，以及工作中的体会、存在的'问题和对国家局的意见建议，安排部署下半年工作。
二、全面客观。
总结既肯定成绩、总结经验，也要分析差距、查找问题，尽量采用对比等方式表现，用统计数据和典型事例说明，具有本单位特点。
下半年工作部署要重点突出、举措扎实。
三、请各单位、各部门将书面材料于6月20日前报送至国家局办公室，同时发送电子版(发送后请电话确认)，字数控制在字左右。
国家局办公室将汇编各单位材料，并作为20xx年全国测绘地理信息局长座谈会材料。
联系人：陈俊余王跃先。
联系电话：xxxxxxx。
电子邮箱：zwxx@。
国家测绘地理信息局办公室。
20xx年6月5日。
上班处罚通知材料
在快速变化和不断变革的今天，需要使用通知的情境愈发增多，各种类型的通知各有不同的写法。你知道通知怎样写才规范吗？以下是小编精心整理的'上班处罚通知，欢迎阅读与收藏。
近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从×月××日起，凡员工迟到的，一律按公司××管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。特此通知。
××公司办公室。
×××年××月××日。
3月16日，xx车间员工xx未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：务必写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6s现场管理制度》，并严格执行!
xxxxxx电子。
20xx年xx月xx日。