优质班主任寝室管理心得(模板16篇)

时间:2023-11-02 15:53:05 作者:HT书生

心得体会是对所经历的事情进行反思和总结,从中我们可以发现问题和经验,并对自己的成长有所裨益。这是一些有关学习方法和心得体会的文章,希望对大家有所启发。

班主任管理心得

不知不觉,工作已有半年,在这半年里,从开始的不十分了解辅导员这个工作,亦步亦趋地走向熟悉,走上正轨。我所担任的是10级园艺专业110名同学的辅导员工作,在工作上,严格要求自己,为人师表,做学生学习的楷模,积极投入到学生生活当中去,加强和学生的沟通联系,了解学生的生活规律,掌握学习及其心理动态。本学期工作我是从以下几个方面进行开展:

一、思想政治教育方面。

学生的思想动态关乎到学生安全、学院的发展、学校的稳定,是学生工作的重中之重,在这方面,首先以班委为抓手,要求他们政治立场坚定,工作态度端正,不随波逐流,在遇到突发事件时能把握住大局。利用班会、同学谈话聊天的时机对大家进行遵守法纪、尊敬师长、团结互助、自尊自爱、自强自立等优良品质的教育和培养。同时教育大家对自己的大学生活要有规划,通过确定自己的未来目标来走好大学里面的每一步,扎扎实实走向成功。及时地了解学生的思想动态,对个别特殊学生加以引导,接触心中疑惑并告诉大家要有集体荣誉感,把专业当做一个大家庭。

二、班级管理方面。

一个好的集体离不开一个好的班级干部团体,班干是管理班级的有力助手。在新生军训期间,就开始对班级中表现突出、能力优秀的同学进行了摸排,并让有竞选想法的同学可以找我来谈,做好前期的准备工作。在军训结束之后,马上进行了班级选举,以竞聘演讲,同学投票为参考,学院综合考虑定出28名班委。在之后,为了使班委能了解自己的工作职责,更好的开展工作,平均每2周带领班委召开一次班委例会,各班委对自己近期工作进行述职,对接下来要开展的工作进行交流,对班级存在的问题,共同商讨解决方案。

同时,不定期召开班会,就学风、考风、为人处世、理财、锻炼身体、感恩等内容对大家进行教育,让学生遵守学校各项规章和治安秩序,注意自己财产人生安全,对班级近期出现的一些不好现象进行批评教育,对出现的先进分子表扬鼓励,激励大家要积极地参与学校各项活动,利用各种平台来锻炼自己的各项能力。

在学生军训期间,第一时间建立学生档案,尽快的对每位同学有一个大致了解,与此同时,将学生家庭信息完善,对出现问题的学生及时的与家长联系。为了能更方便的与学生联系,建立了班级飞信群、qq群,积极地深入学生宿舍,与学生交谈聊天,让学生把自己的心思都展现出来,再针对主要的环节进行一一引导,解除学生心中的困惑。

指导学生开展各项班级活动,班级的第一次出游对班级以后活动的开展很重要,为此,我对3个班的班委都事先进行了布置工作,从出游的选址、活动方案等方面进行了指导策划。在以后的各项班级活动中,也及时给予方向性指导,确保每次活动能够有效地开展起来。

三、工作不足及存在问题。

作为一名新上任的辅导员,在学生管理方面还有很多不足之处,如在活动策划方面有时过于繁琐,在学生心理了解方面缺乏经验,对于班级中某些不积极分子仍感到棘手。在以后的工作会进一步改善,与此同时,也要加强自己个人的学习,使自己和所带的班级能一起共同成长。

班主任管理心得

班级文化,官方语言是这样解释的,(classculture)班级文化是“班级群体文化”的简称。作为社会群体的班级所有或部分成员共有的信念、价值观、态度的复合体。班级成员的言行倾向、班级人际环境、班级风气等为其主体标识,班级的墙报、黑板报、活动角及教室内外环境布置等则为其物化反映。

1、注重教室的卫生。

教室是学生学习生活的主阵地,干净的教室能让人心旷神怡,班主任在日常时时给学生贯彻“培育的读书人不丢字纸”“三清三齐”等思想,让学生明白干净的教室不是打扫出来的,而是保持出来的。平时的工作中,我经常教育学生看到地上有纸屑就主动捡起来,课桌椅摆放整齐,卫生柜、水桶理整齐等,让每个学生都感受到主人翁的责任感――“教室就是我的家”。

2、重视教室的布置。

中队角、图书角、卫生角、班级公约根据不同学段需求来布置,让每一面墙会说话,体现班级精神面貌,不管是老师还是学生走进教室都有一种舒服的感觉。咱们学校的每个班级都的都特别好,都有自己的个性特点。特别是低段可以发动家长的力量让参与墙面布置。

1、班旗、班歌、班徽的制定。

此三者是班级“软文化”环境建设起始点,在设计它们时,班主任应调动全班师生人人参与,有助于学生对班级产生认同感和自豪感;他们的设计活动有助于挖掘学生的创造力、合作力,加强班级的凝聚力,增进学生间的了解和信任。

2、制度文化的建设。

根据班级的实际制订一系列的班级规章、制度、公约和纪律等,在经过全体成员集体表决的基础上,认真组织实施,坚持“依法治班”,发挥规章制度的强制作用和激励作用,使班级形成“事事有人做,人人有事做,时时有事做,事事有时做”的良好局面。

3、班干部建设。

培养小班干部,选好选准助手。责任分工,明确任务,可以委任,可以民选,还可以毛遂自荐。帮助他们树立威信,告诫班干部:自己一定要有做得正、行得直的作风,才能使得自己在学生中树立威信,使得学生能尊重你、支持你,主动地聚集在你的周围,“拧成一股绳、劲往一处使”。

4、开展并参加丰富多彩的活动。

今天的分享到此结束!谢谢大家!

班主任管理心得

我们经常说,有状元学生,没有状元老师,但是每一个学生的成才除了自身的努力和天赋之外,学习环境也是一个不容忽视的因素,最基本的就是一个良好的班风对学生的学习应该起到至关重要的作用。本人多年的班主任管理中,一直把班风建设和学风创建作为工作的重中之重,这也是一直以来本班学习一直排在前列的原因吧。

一、班级灵魂的塑造。

我们经常听人说班主任是一个班级的灵魂,其实真正的班级灵魂是班长或是班级的管理团队。每次接手一个新的班级,我会从学生中选择出干过班长可是其他班委的同学中选择一人来做临时班长,然后让大家观察他(她)的表现,并且从其他同学中寻找更合适的人选,以便在一个月后的班长竞选中选出最合适的人做班长。同时我会告诉从家,班长是最辛苦的,必须达到这样几个条件:

1、具有一定的领导和组织能力,因为我的班长要帮我把班级管理的有条理。

2、要有一定的处理人际关系的能力,不能因为要管理好班级,就把所有人都得罪了,必须能管理,还得让能与人相处很好。

3、要有一定的自我约束能力,己不正,无以正人,只有自己是个遵纪守规的好学生,才能做好引领示范作用,能才服众。

同时我也会让同学们知道,做班长的要吃苦在前,享受在后,做好模范,才能管理好班级,当然各项荣誉也就会更容易落到你的头上。

二、组建优秀的管理团队。

再能干的班长一个人不能把全班的事情做完,所以选择一些助手很有必要,而这项工作我一般不参与,让班长自己组织全班同学选择人选,这样做有三个好处:

1、自己选择的助手自己好领导,并且能同心协力。

2、学生自己选择的领导都能得到大家的认可。

3、通过竞选或是演讲等方式表达自己的意愿也锻炼了学生的自我生存能力,对将来走上社会也会起到一定的推动作用。

三、制定适合班级的管理制度。

在确定了班长和其他班委成员后,由他们自己根据学校管理的要求,制定一套适合我们班级的管理制度,并且经过大家讨论来决定条款的内容,这样更能具有说服力,大家制定的制度将来违反了自己也无话可说。更为重要的是在讨论的过程中能发现我们现在已存在的问题,因为制度都是针对问题制定的,所以对于纠正我们的行为也起到促进作用。

四、建立检查和监督机制。

制度订好了,并不是墙上一挂,而要注重落实,特别是作好每一项记录,对于违反的同学给予相应的惩罚和扣分,对于表现好的给予相应的奖励和加分,让同学们地竞争中让自己成长、成熟。

当然,不管怎么管理,让学生有一个良好的学习氛围才是关键,所以对营造良好的班风就是为了行成良好的学风,所以在各项管理中一定要有成绩考核的内容,特别是对进步同学的奖励要加。

班主任管理心得

7月23、24日,我和我的三位同事有幸参加了河南郑州之旅中小学课堂有效教学策略与班主任管理艺术培训会。班坛盛事、论剑中原,我想这是对此次培训会的一个当之无愧的概述。培训会现场,各位专家、学者都尽情地挥洒着各自对教育的真知灼见。简单易懂却能发人深省、让人为之心动的教育见解,对于青年教师的我而言更是如鱼得水。这里我想说一下给我印象最为深刻的两位专家老师。

热烈奔放、激情澎湃、热爱教育、多才多艺、能把歪理学说说的那么理直气壮却又能让人那么心服口服这就是我在培训会现场用眼看到的同时用心感受到的王文英老师。培训会现场王老师以一种非常个性、独特的方式拉开了培训会的帷幕她激情地高歌了一首《相逢是首歌》。她告诉我们:她把与每一个学生的相逢都当作是一首歌,她把自己与每一个学生都融为一体,她爱她的家。听的同时我在大屏幕中也看到了那个温馨的家,一个师生融为一体、和乐融融的家。一首简单的歌、一句朴实的话、一张张带有微笑的照片,让我不禁感受到:这个老师真的很不简单有激情、有爱心、更有智慧!

后面的培训更让我坚定了最初的感觉:她,真的很不简单!说实话我还真没见过一个老师如此之多才多艺声乐、舞蹈、指挥、体操、古筝、武术,美发,裁剪她都学过,而且在各方面都是有所造诣、有所成就的。王老师很多才多艺,但王老师也很有智慧,她精通十八般武艺同时她也敢于、善于在她的学生面前适时的展现出来,让学生感受到这位老师的人格魅力。试问如果我们是学生,我们能不为这样的老师所折服吗?正如王文英老师自己所说:做学生的骄傲,学生才能做你的骄傲。我在想:自己这辈子是不可能像王老师这么多才多艺了,但我至少要努力提升自己某一、两方面的能力,至少也能让我的学生为我所骄傲!

我对自己的要求是随心所欲,对你们的要求是绝对不行,因为我就是由昨天的绝对不行走到今天的随心所欲的。这就是王文英老师的歪理学说中的一说。对于王老师的歪理学说,我觉得一般人是模仿不来的,那种温柔、刚强甚至于让人感觉有点恐怖,三者并存,运用起来游刃有余的气势,应该是王文英老师的一种独特的人格魅力吧!

对于王文英老师我还是那句话:这个老师真不简单!我们需要从她身上学习的,绝不仅仅是一些表面的、浅层次的、理论性的东西,而是一些需要我们自己在教育的路途中细细品味、不断思考、深层次挖掘的东西!让我们慢慢领悟、体会吧!

这是我第一次见到郑立平老师本人,第一感觉就是郑老师很沉着平稳、很有亲和力。经历培训会后,我更是感觉到:郑老师更是一位集教育智慧于一身的教育专家!郑老师的很多教育观点都让我感到受益匪浅!

1、太热闹的课不一定是好课,很流畅的课不一定是好课。

在自己平时的课堂中,尤其是有老师来听课的时候,我总是希望尽量做到让自己的课很有创意(追求创意有时不免就会让自己的课显得非常热闹),让自己的课进行的很流畅,学生能对答如流。以前总认为这样的课是好课,但郑老师一语惊醒梦中人,的确,一堂课如果只去追求了所谓的热闹,学生又能学到多少实实在在的东西呢?说不定下节课还沉浸在上节课的热闹中呢!一堂课如果学生没有任何问题,不出任何错,那么这节课你上的又有何意义?学生又能学到什么更有价值的东西呢?所以说:让学生掌握实实在在的东西,让学生每节课都能有新的收获才是真!

2、以兵教兵,合作共赢。

郑老师说:最好的学习方法是讲给别人听,把知识用自己的语言比较流畅的外化出来。虽然目前我只从教一年,但我切身感受到:学生从学生身上学东西远比从教师身上学东西容易得多,也多得多。所以,在平时的教学中,我们老师一定要善于利用我们的学生,真正实现以兵教兵,合作共赢!学生受益,老师受益,我们何乐而不为呢!

3、限定时间、讲求速度。

平时教学中,要给学生以明确的时间底线郑老师的这一观点也说到了我的心坎里。在刚刚教学的一个月里,我不懂得布置一个任务、布置一道习题还要给学生限定时间,结果我就发现每次完成任务、做完习题的速度参差不齐,差距很大。后来我就尝试着给学生限定时间,结果令人惊喜:在规定的时间内几乎每个学生都能高效率、高质量的完成任务。原来我们给学生明确的时间底线,学生就可以处于一种精力高度集中、思维十分活跃的时刻!我想限定时间、讲求速度应该成为我大脑中的一根紧弦!

4、你是否让每一个学生都找到了做好学生的感觉?

这是我们每一个班主任都应该经常思考的一个问题。其实每一个学生都各有所长,每一个学生都有值得学习的地方,我们班主任要尽量做到让每一个学生都能找到做好学生的感觉,让每一个学生都成为班级的主人,发挥自己最大的潜能,实现班级与个人的共同成长。我相信这样的班级一定会是最优秀的班级!

应该说,郑老师的很多教育思想都非常的深邃、精辟,值得我在以后的教学过程中不断地实践与思考!

我相信有这么多优秀老师、专家的引领,我在教育的路上一定会越走越远的!我要高喊一声:这次的河南之旅真给力!

班主任管理心得

我认为一个人能否养成良好的行为习惯和高尚的思想品德,关键在于小学阶段的教育。学生良好的思想行为不是一朝一夕形成的,而是通过每一件事,每一项活动,每一节课,长期熏陶才能形成。班主任工作任重而道远,我作为众多班主任中的一员,既感到荣幸又深感任务的艰巨。作为教师,在教育教学活动中,出于对学生成长的关爱和负责,对学生的缺点,错误进行批评指正是常有的事。正所谓“爱之深、责之切”。如何做好班主任工作,我从以下几点做起:

对学生进行常规教育和训练,严格要求,一抓到底。长期以来,我针对班上学生实际,利用一切有利时间加强了学习习惯和生活习惯的培养。首先训练学生正确读书和写字的姿势,每天提醒他们注意习惯的培养。读书时要求全班同学都拿起书做到手到、眼到、口到、心到;看书时要做到“三个一”只要做作业,就不停地提醒纠正不良姿势。当学生起来发言时,则要求他们站端正,两眼平视前好的生活习惯。要求他们注意听别人说话,听清楚说话的内容,记在心中,要说得出来。这些办法对学生听的习惯养成起到了一定的促进作用。现在学生在课堂上读写、坐站听说的正确姿势逐步养成,增强了自控能力,课堂秩序有明显好转。寝室里,起床每天指导学生被子叠方,床单拉平,枕头放南边,被子放北边,然后洗口刷牙,杯子柄朝外一条线摆放,牙膏朝南牙刷朝北,毛巾对折晾在毛巾杆上,脸盆、肥皂、各自整齐摆放指定的位置。晚上督促学生洗澡,课间指导学生正当活动,行走文明,上下楼梯靠右行,……一个多月来基本上形成了较好的习惯。

表扬运用得恰当,学生的积极因素就会像原子裂变一样发生连锁反应。例如:上课了,大部分同学在吵嚷,没有做好上课准备,如果泛泛批评,收效甚微,如果点名批评,别人往往幸灾乐祸;倘若从乱哄哄中找个坐得好,不说话,书本都准备好的同学进行表扬,其他学生便会仿效,秩序井然。人都有自尊心,表扬有批评的作用,是不伤害学生自尊心的批评。我常用表扬学生道德品质、思想行为上的积极因素去影响和克服后进学生中存在的消极因素,寓批评于表扬之中。如学习上我就树立立子晴、唐宗瑞、石爽、郭晓璇等为榜样;劳动上树立熊龙驰、吴甘宇、侯徐洋、陆京璇等为榜样;行为习惯上树立雷熊柯、邵振宇、杨乐睆等为榜样;守纪律就树立侯安琪、文云奉周风、石爽为榜样……这样有利于学生之间互相学习,达到取长补短的目的。

班主任工作是塑造学生灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,陶冶学生情操,培养全面发展的人才,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,特别我们寄宿制的学校班主任接触学生的时间最长,开展的教育活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到尊重每一位学生人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我每天早上和学生一块打扫环境卫生和教室清洁卫生,每次打扫落叶都是我扫好了,才叫学生来帮助,凡是脏话、难活都是我去做,我班清洁区是厕所及周围卫生,一次,一个一年级小学生拉肚子,把大便拉了一地看了让人作呕,学生不愿去扫,我当时毫不犹豫撮来灰反复扫又用水冲洗,才弄干净了,当时有很多人看到都捂着鼻子跑开了;教室不干净我亲自打扫,地上有垃圾自己去捡,墙壁有灰尘亲自去擦;教育学生搞好团结,我首先做到和各位教师搞好团结;和学生交知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时首先做到书写规范认真。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教育。教师是学生心目中的榜样,在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。

正确的舆论是一种巨大的教育力量,对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在扶正压邪,奖善恶的过程中,舆论具有行政命令和规章制度所不可代替的特殊作用。因此,班内要注意培养正确的集体舆论,善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价,形成“好人好事有人夸,不良现象有人抓”的风气。有的学生不注重自己身边发生的小事,不屑于做小事.如:放学后窗户没关就走了,大白天六个管灯全开着却不以为然;随手丢垃圾、踩草坪、折树枝摘花而不知道污染环境、破坏环境;上下楼梯没秩序乱跑、在楼梯上滑、寝室里在上铺行走、打闹,在教室里追赶、做游戏爬树摘桑叶……却不知道是安全隐患等等。针对这种情况,我分别组织开展了《勿以善小而不为,勿以恶小而为之》、《爱护花草保护环境》、《安全无小事》等的班会,会上对小事该不该管进行了辩论,还列举同学身边发生的小事造成的危害,最后得出结论:“千里之行,始于足下;千里之堤,溃于蚁穴”、“保护环境人人有责”、“生命最宝贵,安全时时须牢记”。实践证明:有了正确的舆论和良好的班风,就会无形的支配集体成员的行为和集体生活,是一种潜移默化的教育力量.

在与学生日子里,觉得时间过得真快,虽然每天都是忙忙碌碌的,但我忙得高兴,忙得开心,在今后的工作中我将更加努力工作,不断完善自己,提高自己,使所教班级跃上一个新台阶。

班主任管理心得

班主任是班级箮理的教育组织者、领导者。班主任管理好班级组织好班集体是学校教育工作得以开展的基础。班主任作为班级管理者和组织者,主要的职责就是教育、组织、引导学生、与学生们一起来管理好整个班级,从而促进学生均衡和全面发展。因此,对于班主任来说,班级管理工作是一切的重中之重。一个学校学风、校风的好坏与班级管理成功与否密切相关,作为班主任如何将班级管理工作做好,如何能使班级始终保持积极上进的态势,如何给学生营造一个温馨和谐的学习环境都是作为班主任首先要思考的问题。下面谈谈我在这几年中的一些做法:

好习惯终生受益,这一点我们都知道。小学生落实好养成教育是头等重要的大事。习惯范围很广:如文明守纪、勤奋学习、诚实守信、拾金不昧、尊老爱幼、正气正直、和谐相处、拼搏向上、宽容耐挫……那么,通过怎样的途径让学生养成良好的习惯并不断完善与深化呢?学生的行为习惯好与坏直接影响到一个班级的班风与学风。所以我从一年级开始就严抓班里的各种行主为习惯。如学习习惯、写字习惯、操场习惯、课间习惯、楼道习惯、课堂习惯、食堂习惯、午睡习惯等等。只有从孩子入小学一年级时抓起,让他们各种良好的行为习惯培养好,以后不管是学生还是老师都非常轻松。

在班干部的任用上,本着个人自愿,同学推选,老师把关的原则,把工作能力强,威信高的优秀学生选上来,为同学服务。我从一年级就开始入手做这事,有人对我说,一年级就这样做,会不会大夸张点。当时我心里想:不去试试,怎么会知道好与不好呢?对班干部严格要求,从而提高班干部的威信,给班干部以"自主权",放心让他们去做工作。让其他学生有了目标,明确各种工作的职责与管理方法。其次,坚持实行岗位轮换制度,每一个责任岗位由1人负责,人人上岗,每轮任期一月,期满后可以自己推荐上任,也可以由班级同学或小组同学推荐,经过推荐后才任命,使更多学生有了参与班级管理的机会,从而学生学习和体会多种角色、在不同的岗位上得到多方面的锻炼,增加了班级的凝聚力和学生的管理能力,增强学生承受变化、挫折的能力和自信心。

我从以上几点始终认为,我之前所做的一切都是有效果的。教育有一个很重要的前提就是爱心。只有在爱的基础上,教师才会投入他的全部力量,才会把他的青春、智慧,无怨无悔地献给孩子们,献给教育事业。陶行之先生曾言:你的教鞭下有瓦特、你的冷眼里有牛顿、你的讥笑里有爱迪生。我经常以此为镜,反思自己的工作,激励自己努力创造成功的教育。绚烂源于寂寞,执着融化春风。我深信:成功的教育应该像无影灯一样,不留半点阴影。我也懂得:班级管理艺无止境,学海无涯。

班主任管理心得

教育理论应该是为解决教育问题服务,并不需要刻意“标新立异”,以达到“哗众取宠”吸引眼球的目的。任小艾老师的理论就努力做到了这一点,因此她的观点是令人鼓舞的积极的。

凡受到热爱、信任和尊重的,他们对生活总是充满信心,努力学习,力求上进;高尚纯洁的爱,是班主任和学生心灵之间的一条通道,经过这条通道班主任把爱的情感“投射”到学生的心里。热爱学生还表现在对学生无微不至的关心上,关心每个学生的学习、进步、生活和健康,想方设法帮他们解决一些实际问题,为他们排忧解难。

热爱学生,还要表现在对学生的信任和尊重上,要相信自己的学生在正确的教育和引导下,会逐步成长好的,即使他们有这样或那样的缺点,引导得法,是能够克服缺点,争取进步的。热爱学生还要表现在,对学生一视同仁上。

热爱学生,是班主任职业道德的核心,要做好班主任工作,必须从热爱学生开始。

任小艾老师的'教育价值就是“爱”的体现。她把对学生的爱视为一种责任感、一种原动力,通过“爱”,沟通学生、家长心灵的桥梁。她尊重学生的个性,尊重学生的意愿,理解学生,相信学生,读懂学生,最终被学生所接纳,老师的“爱”被学生深深的打动。与学生的精神交往中放下的架子,视学生为志同道合的朋友缩短师生间的距离,为学生的每一点闪光喝彩。学生出了问题不埋怨,坚持正面教育,正确评价学生,引导学生不犯错误。“通”即通晓班主任工作;通晓教育教学;通晓相关学科;通晓教育科研。“心”即爱心、信心、专心、恒心、虚心。向别人学习,永不自满,战胜自我,有失才有得。掌握方法,完善工作。

身正为师,老师首先要成为有道德的人。

学生在学校里学习,既受同学的影响也受教师的影响,而更主要的是受教师的影响。

身教重于言教。人们往往把言传放在身教之前,也是因为言传只能收到初步的成效,更深远、更长久的效果则需要身教才能获得。

“严以律己,宽以待人,正确人际关系”。对于心理素质、思想素质尚未成熟的学生,教师多给他们一些微笑,少一些严厉;多一些宽容,少一些指责。当然,宽容不是姑息放纵,也绝非不讲原则。

任小艾老师在班主任管理理论中,有一句话说得非常好,她说:“我能做得到,你也能做得到。”她说的很真诚,虽然这中间有她的谦逊,但还是很有感染力,我似乎有了想当班主任,而且想当一个好的班主任的冲动。这正是这个报告的积极意义。关键在于你有没有像她一样强烈“一爱”、“两感”即的责任感和使命感。有了这样强烈的爱生之心,这样强烈的责任感和使命感,你就能当一名学生喜爱的班主任,你就能培育出优秀的学生,优秀的班级。只要我们愿意,而且像她那样行动,就一定可以在班主任工作中做出更好的成绩。

寝室管理条约心得体会

随着大学生活的开始,在寝室中的生活管理成为了一个重要的课题。为了更好地提高寝室生活质量,很多学校纷纷出台了寝室管理条约。我所在的寝室也不例外,我们组织了寝室管理小组,起草了寝室管理条约,并在寝室成员的共同努力下认真执行。下面是我对寝室管理条约的一些心得体会。

首先,寝室管理条约的制定是为了加强寝室成员之间的沟通与合作。我们寝室里来自不同地方、有着不同成长背景的同学,大家的生活习惯和行为也有所不同。寝室管理条约的制定,使我们得以坐下来,面对面交流各自的期望和需求,进而达成共识。通过条约的讨论和制定,我们互相了解了对方的生活方式,也更加明确了彼此对于寝室生活的期望。这种沟通和合作,不仅使我们能更好地相互理解,还为我们之间建立了积极健康的寝室关系奠定了基础。

其次,寝室管理条约的执行需要大家的共同努力和积极参与。寝室管理小组每周例会,大家一起商讨寝室内的问题,并根据条约对每个问题进行解决。有时候,解决问题并不容易,需要大家共同努力,展开深入的讨论和思考。每个人都要参与其中,发表自己的观点和建议,并尊重他人的意见。只有通过共同参与和合作才能解决各种问题,维护寝室的良好秩序。因此,执行寝室管理条约需要大家共同努力,不能有人置身事外。

同时,寝室管理条约的执行对于个人素质的提升也有着积极的作用。在条约的执行过程中,我们需要严格要求自己,按照规定的时间收拾个人物品、保持卫生、遵守寝室规则等等。做到这些细节的每一步,是对我们自身生活素质的不断提高。同时,我们还需要养成良好的协作和团队合作意识,提高自己的沟通能力和解决问题的能力。这些良好的习惯和能力的培养,不仅对我们当前的大学生活有着积极影响,而且对于我们未来的工作和生活也都具有重要的意义。

另外,寝室管理条约的执行还可以增强团队意识和集体荣誉感。在寝室管理条约的执行过程中,每个成员都会为了团队的利益而付出努力,同时也会不断增加对寝室的归属感和集体荣誉感。当每个人都能按照规定完成自己的任务,保持寝室的整洁和安全,整个寝室也会呈现出一种积极向上、和谐相处的氛围。同时,我们也可以通过比较其他寝室的管理情况,激励自己不断进步,争取在整个大学中拥有更好的表现,增强集体的荣誉感。

最后,寝室管理条约的执行需要大家的不断改进和完善。条约的制定不是一次性的事情,而是一个不断完善的过程。在条约的执行过程中,我们也会遇到各种问题和困难。有时候,我们的规定可能不够明确,导致一些行为屡禁不止。此时,我们需要及时进行改进和完善,针对问题重新制定规定,确保寝室管理的有效性。同时,我们还可以通过与其他寝室的交流和学习,汲取他们的好经验和做法,不断改进我们自己寝室的管理水平。

总之,寝室管理条约的制定和执行对于提高寝室生活质量、培养个人素质、增强团队意识和集体荣誉感都有着重要的作用。通过条约的制定和执行,我们不仅可以改善寝室的整体环境,也可以提升自身的素质和能力。同时,条约的执行也需要不断改进和完善,确保管理的有效性。只有大家共同努力,才能使寝室管理条约成为我们生活中的一项重要工具,为我们的大学生活增添一份美好和舒适。

班主任管理心得

小蔡是我们班一个很调皮的孩子。当我接到他的第一天,中班的老师就告诉我:“小蔡特别爱打人,经常咬人抓人,下手还不分轻重,力气特别大。”经过一个多学期的观察,我发现许多小朋友经常来找我告关于小蔡的状。

“老师,小蔡刚刚推我”“老师,小蔡打我了”“老师,小蔡抓我的手”“老师你看小蔡”……诸如此类的告状每天都有好几个,当我问小蔡为什么这么做时,他总是理直气壮的说他这么做的理由。比如“他出队了还想挤进来”“谁让她不回来推椅子”“她站在这里挡住我的路了”。从这些事情可以看出来,小蔡是一个很有正义感的孩子,他看到有人做了不对的事情,就会去制止,结果得到别人的反抗,接着演变成肢体冲突。他这种行为就是俗称的多管闲事。他告诉我们他长大以后想当一名警察,天天抓坏人。我们三位老师都认为小蔡并不是爱打人,而是喜欢打抱不平。对于他的行为,平时我们尽量的进行正面的引导,告诉他警察是抓坏人的,不是伤害自己的朋友的。让他不要和小朋友齐肢体冲突,伤害别人。小蔡的家长也十分支持我们的工作,每天都把小蔡的指甲剪的非常短,一点点指甲都没有。

在我们的提醒和引导下,小蔡和其他小朋友的冲突变得少了。有一天,明明的奶奶来告诉我们说,明明的脸上有一道又细又浅的痕迹,问明明是在哪里弄的,明明回答说是小蔡给他抓的。我把小蔡叫过来,给明明奶奶看小蔡的指甲,给她解释,小蔡的指甲非常短,是不可能在明明的脸上抓出来痕迹的。最后,明明说出来了真相:他和妈妈去小花园里玩,不知道在哪里刮花的。当奶奶问他时,他下意识的说出来了小蔡的名字,因为老师平时经常点名批评小蔡,小蔡以前也欺负过他。

不止是明明,其他的孩子也做过这种事情。当老师问“是谁把玩具扔到地上的”或者“刚刚谁在男孩队挤人”,孩子们想都不想就会说出小蔡的名字,小蔡急忙辩解“老师,不是我”。当我在备课室说出这种情况时,其他老师说过自己班里也会有类似的情况,每次一有无法分辨的错事,孩子们都会说是班上最调皮最经常点名的孩子。大部分孩子根本不知道到底是谁做的,也没有看见那个孩子来做这件事情,只是觉得那个孩子平时爱捣乱,猜测肯定是他做的。

从一件这么小的事情就可以看出,暗示会对孩子们产生多么深的影响。平时老师一直批评一个孩子,时间久了等于给孩子施加心理暗示,这个孩子爱捣乱,爱做错事,一旦发生这种事,第一个想到的人就是他。这就好像是如果给你钱让你去买个空调,你会下意识的买格力空调。因为铺天盖地的广告给了我们心理暗示,当你要买空调,大脑里冒出来的第一个品牌就是他。孩子并没有做错什么,他们并不知道诬陷、诬告的意思,只是因为老师平时经常批评那个孩子。

发生了明明的事情后,小蔡主动过来找我。

“老师,为什么小朋友老是冤枉我?”他有点生气,“为什么总是我?”

“你自己先想一想,有那么多人,为什么总是说是你呢?”我没有告诉他答案。

小蔡想了想告诉我:“因为我以前老是打人。”

“当他们冤枉你的时候,你难受吗?”

“难受。”

针对这件事情,我询问了他的真实感受和想法,私下教育了他,让他反省自己以前的行为。我也反省了自己的教育方法,多次口头和言语批评并不是让孩子认识到错误,当他体会到自己被欺负的心情时,才会真正认识到自己做错了。

寝室管理条约心得体会

寝室是大学生活中最为特殊的场所之一,可以说是我们在大学中度过最多时间的地方。寝室管理的好坏直接影响到同学们的学习、生活和相互交往。因此,为了更好地管理寝室,提高同学们的生活质量,我和寝室里的其他同学共同制定了一份寝室管理条约。在执行过程中,我深深感受到寝室管理条约的重要性和作用。

第二段:合理分工有序管理。

寝室管理条约的第一个体会是合理分工有序管理。每个人都有自己的责任和分工,比如每周轮流打扫卫生、定期购买日常用品等。通过合理分工,我们能够有效地解决各项事务,节约时间和精力,并且保持了寝室的整洁和卫生。由于每个人都有明确的任务,互相之间也不会有过多的摩擦和争执,增强了团队协作和凝聚力。

第三段:建立和谐的人际关系。

寝室管理条约的第二个体会是建立和谐的人际关系。在规定的时间内,我们会定期开展寝室会议,大家可以在会议上交流彼此的想法和提出改进建议。这样的交流和沟通有助于解决潜在的冲突和矛盾,促进了寝室内的友好氛围。同时,通过共同参与管理和决策,每个人都能够感受到平等和尊重,进一步加强了寝室成员之间的友谊和互动。

第四段:明确的规章制度。

寝室管理条约的第三个体会是明确的规章制度。寝室管理条约中明确了各项规定和禁止事项,比如禁止大声喧哗、请假不归宿等。这些规定的存在有助于维持秩序和安全,避免了不必要的纷争和困扰。同时,寝室管理条约还规定了相应的奖励和惩罚措施,使同学们能够更好地遵守规章制度,提高自我管理和自律的能力。

第五段:营造和谐宜居的寝室环境。

寝室管理条约的第四个体会是营造和谐宜居的寝室环境。寝室是同学们的家,一个安静舒适的环境对于学习和休息都非常重要。通过限制噪音、强制有序的生活作息、维持寝室的清洁等措施,我们有效地营造了一个宜居的寝室环境。这不仅有利于同学们的身心健康,也提高了大家的学习效果和生活质量。

结尾段:总结与展望。

通过执行寝室管理条约,我深刻认识到管理的重要性以及合理分工、和谐人际关系、明确规章制度和宜居环境对于寝室管理的意义。这样的条约不仅能够提高寝室成员之间的相互交流和合作,也能够帮助我们更好地规划和管理自己的生活。同时,我也明白寝室管理条约只是一个工具和手段,更重要的是每个人都要自觉遵守和执行。希望通过寝室管理条约的执行,我们的寝室能够成为一个更加和谐、温馨的大家庭。

管理寝室心得体会

第一段:寝室管理的重要性(200字)。

寝室作为大学生活的一部分,是每个学生休息、学习、生活的场所。一个良好的寝室环境对于提高学生的生活质量和学习效果至关重要。因此,寝室管理的良好与否直接影响着每个寝室成员的生活品质。在寝室中,要形成共同的规则和良好的管理方式,以营造和谐、舒适的学习环境,促进寝室成员之间的友好交流和合作。

第二段:寝室管理的原则与方法(250字)。

第一,建立明确的规章制度。制定一系列寝室规定,如宿舍门禁、晚归制度等,充分考虑到寝室成员之间的权益和利益,公正合理,务求满足大多数人的需求。第二,强化寝室内部的秩序和纪律。建立寝室成员工作、学习、休息的时间安排,避免噪音干扰,维护良好的生活秩序。第三,加强沟通与合作。鼓励寝室成员进行相互交流,解决问题时主动寻求合作解决的方式,共同面对挑战和困难。

第三段:寝室管理的重要性(250字)。

良好的寝室管理除了能提供一个有利于学习和休息的环境外,还能培养学生的责任感和团队协作能力。寝室管理需要每个寝室成员积极参与其中,承担管理责任。通过参与管理寝室,学生将学会如何与人相处、如何解决问题、如何合理安排自己的时间和任务。这些都是实际生活中非常有用的技能,对未来的发展和面对社会也有着重要的意义。

在我管理寝室的过程中,我不仅加强了沟通与协作能力,还养成了一定的责任感。我通过与室友一起商讨,制定了一些公共规则,包括学习时间、宵禁等。同时,我还参与组织寝室的卫生日、寝室晚会等活动,为寝室成员提供一个更好的休息和交流的环境。在寝室管理过程中,我也学到了如何疏导和解决寝室成员之间的矛盾和问题,促进寝室成员间的和谐相处。

第五段:结语(200字)。

良好的寝室管理不仅仅是一个寝室的事情,它是每个寝室成员都需要关注和参与的事情。通过管理寝室,我们能够更好地提高学习和生活的质量,培养团队协作和沟通能力。建议每个寝室成员都能积极参与到寝室管理中,共同营造一个和谐、舒适的学习生活环境,为自己和他人的成长和发展做出贡献。

总结:管理寝室是大学生活中必不可少的一部分,通过良好的管理,不仅可以提高学生的生活质量和学习效果,还能培养学生的责任感和团队协作能力。每个寝室成员都应该积极参与其中,共同创造一个和谐、舒适的学习生活环境。

管理寝室心得体会

寝室管理是大学生活中不可避免的一项重要任务,一个良好的寝室环境能提高学生的学习效率和生活质量。作为大学生活的一部分,我在管理寝室的过程中积累了一些心得和体会。在此,我将分享这些心得,并希望能为大家提供一些有用的建议。

首先,在寝室管理中,一个团结友好的氛围非常关键。室友之间的相互尊重和理解是建立和谐寝室环境的基础。我们应该尊重和包容不同背景和习惯的室友,并且在遇到问题时要及时沟通解决,避免因小事引发摩擦和争吵。每学期开始时,我们会定下共同的寝室规则,大家共同遵守,这样可以减少不必要的纷争和矛盾。团结友好的寝室氛围能够带来积极向上的能量,促进学习和发展。

其次,寝室的整洁和卫生也是管理的重点。一个干净整洁的寝室环境不仅有助于身心健康,还能提高生活质量和居住舒适度。我们设立了定期轮值的制度,每个人轮流负责寝室的清洁工作,保持寝室的整洁。此外,我们还建立了分类垃圾桶,严格按照垃圾分类的原则进行处理,使废品得到有效的利用和处理。这样的管理方式既提高了大家的环保意识,也保证了寝室的卫生和整洁。

另外,寝室管理中的安全也是至关重要的一环。我们常常听到各种关于火灾、电器故障等事故的新闻,这些不可控因素总是让人担忧。因此,寝室的安全成了我们管理的必修课。我们定期检查寝室的电器设备和线路,确保正常使用,并及时修理或更换损坏的设备。另外,我们还定期组织安全演练,提高大家的应急能力和安全意识,保证在紧急情况下能够冷静应对。安全管理的重要性不言而喻,寝室安全是每个室友的共同责任。

此外,一个舒适的学习环境对于大学生来说至关重要。作为寝室的主要功能之一,我们应该创造一个适宜的学习氛围。我们坚持自习时间,尊重每个人的学习需求,互不干扰。此外,我们也鼓励互相学习和交流,共同进步。除了学习氛围的创造,我们还通过装饰寝室来增加学习的乐趣,将热爱和激情融入学习的过程中。一个愉悦的学习环境会让人倍感轻松和愉快,提高学习的效果。

最后,一个成功的寝室管理需要每个室友的共同努力和参与。每个人都应该为寝室的发展和管理负责,共同分担寝室生活中的困难和问题。相互之间的支持和合作是管理好寝室的关键。我们定期举行寝室会议,共同商讨和解决问题。此外,我们还会定期进行寝室评比,奖励表现优秀的室友,激励大家共同进步。大家都积极参与寝室管理,建设一个良好的学习和生活环境。

综上所述,管理寝室需要团结友好的氛围、整洁卫生、安全可靠、舒适的学习环境以及大家的共同努力和参与。这些是我在管理寝室过程中的心得和体会,也是我希望跟大家分享的经验。寝室管理是一个综合素质的培养过程,通过管理寝室,我们能够培养合作意识、责任感、环保意识等重要的品质,这将对我们未来的成长和发展产生积极的影响。希望大家能够认真对待寝室管理这一重要任务,共同创造一个温馨、和谐的寝室环境。

班主任管理心得

**年暑假后我担任905班班主任,半年来我一直实施着“严细交错、奖惩分明、团结互助”的管理理念。这个理念伴随着我整个的班级管理过程。下面就谈一下“严细交错”“奖惩分明”“团结互助”在班级管理中是怎样实施的:

开学第一天我首先看学生联系卡,知道男女生人数,成绩优差比例分配。然后通过和八年级跟上来的任课老师以及其他学生了解我班单亲家庭的学生,住公寓的学生,以及在八年级调皮的,性格古怪的,脾气急躁的学生等等。然后我就记录在本上,以便以后处理突发事件,好对症下药。

可不然,我班的郭**,活泼好动,常常管不住自己,还干扰同学们的学习。我多次采取正面思想教育,但都难以收到效果。在迎国庆歌咏比赛事,我班没有打拍子学生,我就让班里学生推荐,有几个调皮的学生指着他说:“老师,他打的可好了。”其他学生一听,哈哈大笑起来。显然其他学生怀疑他的能力。而我却没有笑,却在同学的一片怀疑中,拍着他的肩膀诚恳地说:“试试吧!老师相信你一定会很出色的!”正式演出时,他在台上是那样的自信,那样的搞笑,博得学生一阵阵的掌声,为班争了光。从那以后他也悄悄地改掉自己身上的不足,日常行为也规范了许多。

这一点,要“严细”交错。我在两天内几乎认识班里所有学生,做到看人就能叫出他的名字,第二周,直呼学生姓名,将位子重新做了大的调整。同时我告诉他们,你现在的位子不是你永久的位子,我随时都会调整,因此说,谁都不用因为位子找我,我不会给你开绿灯。

我发现班里有些孩子并不是不想学,是因为基础太差,又不好意思去问其他同学,而恰恰有一些成绩好的学生,不爱帮助别人。于是我就成立了“一帮一互助组”一个400名前的学生与一个400名后的学生结为一组,与上一次考试相比,两人必须同时进步,评出进步幅度最大的发奖,退步最大的,两人同时受到惩罚。同时向他们提出口号:“一帮一互助,905人人进步。”这样我班的课下,玩的少了,讲题的多了,起到了较好的效果。

开学第三周,赵帅的母亲打电话说:九年级很关键,她希望自己的儿子别白休学,也能考上城里的高中。可是孩子对家长产生逆反心理,根本不与家长沟通。

我想应该培养学生的感恩心,我给学生观看了著名演讲大师邹越在家长会上演讲的片段“让世界充满爱”。看完后我让他们每人写一篇观后感。然后装订在一起,挂在了黑板左侧,我班刘晨冉为它提名:感恩的泪,还写写了开篇语,作为他们学习的动力。通过这次活动,我班人员思想观念有了很大改观。尤其是赵帅和他的母亲说出了“妈妈,我爱你!”并且吃完晚饭后把他妈和他爸的碗刷了。他的母亲流下激动的泪水。

后来我又通过班会教育学生,感恩父母给我们生命、哺育我们长大成人;感恩老师给我们智慧和修养,给了我们放眼世界的慧眼;感恩同学给我友爱、伴我进步、伴我成长;通过这样的心理引导,我相信孩子们一定能够学会爱别人,爱这个世界,进而学会感激,也懂得善良。

今后我一定会进一步完善我班的管理方案,争取完成我班的目标:“创最好的`班级,做最好的自己”。

寝室管理心得体会

寝室是大学生活中最重要的一部分,良好的寝室管理是实现顺利学习、和谐生活的关键。在寝室管理的过程中,我积累了一些心得体会,希望能与大家分享。首先,建立明确的规则和责任意识;其次,注重卫生和环境保护;再次,建立良好的人际关系;最后,积极参与寝室活动。这些经验让我深刻明白了寝室管理的重要性,也让我感受到了集体的力量。

首先,建立明确的规则和责任意识是寝室管理的基础。寝室是由几个人生活在一起的集体,不同的人有不同的生活习惯和需求。为了保证大家的利益和权益,我们需要建立明确的规则,以规范寝室生活。例如,设定晚归时间、收拾个人物品、保持寝室安静等等。同时,我们也要培养每个人的责任意识,明确自己在寝室中的角色和职责。只有每个人都能积极履行自己的责任,才能共同维护好寝室的和谐氛围。

其次,注重卫生和环境保护是寝室管理的重要内容。一个整洁干净的寝室环境有利于大家的身心健康,也是学习和生活的基础。我们要定期清洁寝室,保持床铺整齐,私人物品的摆放整洁。另外,垃圾分类和节约用水也是我们应该注意的问题。寝室是一个小社区,我们要时刻保持环境干净整洁,做到与社区居民和谐相处。

再次,建立良好的人际关系是寝室管理的核心。在寝室中,每个人都有自己的性格和生活习惯,相互沟通和理解是畅通和谐寝室管理的关键。我们要学会尊重他人的空间和需求,不干扰他人的学习和休息。同时,我们也要虚心听取他人的意见和建议,并主动与寝室成员交流、合作。只有建立起和谐的人际关系,才能激发集体的凝聚力和向心力。

最后,积极参与寝室活动是寝室管理的重要组成部分。寝室活动不仅能增加彼此的交流和了解,还能促进集体凝聚力的形成。我们可以开展生日聚会、寝室趴体、文艺演出等各种形式的活动,丰富寝室生活。通过这些活动,我们不仅能够放松心情,改善学习状态,还可以加深寝室成员之间的感情,增进集体的凝聚力。

寝室管理并不是一项简单的工作,需要每个寝室成员都积极参与和努力。只有每个人都意识到寝室管理的重要性,并付诸实际行动,才能共同营造良好的寝室氛围。通过建立明确的规则和责任意识,注重卫生和环境保护,建立良好的人际关系,积极参与寝室活动,我们可以在寝室生活中体会到集体的力量和美好的感觉。只有通过良好的寝室管理,我们才能更好地学习、生活和成长。

寝室安全管理培训心得

1、严格遵守安全操作规程,遵守工作操作制度。每年的安规考试都在告诉我们,我们的工作有标准、具体、安全的操作流程,只要熟悉并遵守这些规则和流程,我们就能保障我们的工作安全,在发生的事故中,有很多并没有严格遵守我们这些规程,从而导致悲剧的发生。

2、把安全从口头贯彻到实际行动当中去,不断提高自身业务素质,熟悉安全操作流程。而不仅仅是当作一个口号,要狠抓落实,一思不苟,齐心协力的做好安全生产工作。电力行业是个高危险行业,我们在平时的工作中,一定要牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,从思想上提高认识,增强责任感和使命感。其次是提高自身业务素质,平时在工作之余,我们应该多花点时间提高自身业务素质,熟悉安全生产操作流程,打造一支业务素质过硬的员工队伍,只有这样才能把安全事故降至最低直至为零。

3、在工作中从严要求自己,细处入手。将“严、细、实”三个字做为一切工作的基本要求,深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准,一丝不苟,从严查处事故责任者;“细”就是见微知著,防微杜渐,从细微处做起,从点滴做起,以控制异常,减少障碍,防止事故;“实”就是实事求是,夯实基础,从最基本的方面做起,不弄虚作假,不欺上瞒下,确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”,我们的工作质量才能得到保证。

4、四是开展形式多样、主题鲜明和内容丰富的安全活动,努力营造良好安全文化氛围,共同构筑安全大堤。安全活动重在预防,我们通过开展宣传安全活动,把安全的重要性从理论上切实贯彻到员工的员工的思想上,使员工真正从内心感受到安全生产的重要性。

我们每一个人都关系着一个家庭的幸福,我们的安全,牵系着母亲的心,牵系着儿女的心,更是维系着幸福家庭的纽带!真心期望,每一位电力职工,在工作的时候,千万要小心,为了你及他人的幸福,请保护好自己,杜绝一切悲剧发生,千万不要违章作业,真正的做到:“居安思危,警钟常鸣”。

寝室安全管理培训心得

今天下午,全体教师在一年二班进行了消防安全培训。通过这次学习,让我深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性,主要有以下几点体会:。

一、认清消防安全的重要性。火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出,也是危害最大的一种灾难,所以我们要时刻提醒,警惕安全消防隐患与存在的问题和漏洞,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,在消防安全中要警长鸣,做到居安思维,防患于未然。

二、加强消防常识的学习。灾害无情,火更无情,当我们被困在火场内生命受到威胁时,在等待消防救助的时间里,如果我们能利用保护自己的方式来为自己采取一些自救措施,那是非常必然的,利用一些物体和地形采取有效的办法,让被动变为主动,给自己生存和逃脱一些生机,要采取果断的、有效的、必然的、灵活多变的办法去为生存找到出口。在平时里要多掌握一些消防基本常识、基本消防要点,及时采取消防果断措施,利用灭火器减少生命和财产损失。

三、保持良好的心态。“只有绝望的人,没有绝望的处境”。当你面对、或者突然发生火灾,要保持镇静,冷静,认真客观的对待面前所发生一切。首先,要看外环境灾情大小,怎样采取有效办法,是否需要及时拨打报警电话119。其次,如果自己可以逃生的话,要用被子或者其他绝缘空气的物体来逃生。如果自己在室内不能逃生的话,要采取趴在地上,用湿毛巾放到嘴鼻之间来呼吸的方法,过滤那烟雾和干燥环境,等待救援,必要时,不间断呼叫救援,千万要保持冷静态度,不能慌乱。

通过这次学习培训,让我学到了很多,也收获了很多。在以后的生活和工作中,我会不断加强自我消防意识,不断增强自己的安全意识感和使命感。

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