制作简历的方法大全(19篇)

时间:2023-11-24 18:55:38 作者:LZ文人

个人简历是向雇主展示你的专业资质、工作经验和个人特点的有效方式。小编为大家准备了一些个人简历范文,希望能给大家提供一些参考和启示。

制作简历的正确方法制作简历正确的做法

如今在各商场超市畅销的纸尿裤大多数是不织布,宝宝穿上后不会感觉有太大的刺激,柔软亲和舒适感强,它将水蒸气和湿热气一并排出,使尿疹远离宝宝。

纸尿裤的组成:

纸尿裤的材料比较多元化,大多是由非织造布、纸、草浆、sap等材料制成,且为一次性制品,分为幼儿专用与成人专用。科学家最新推出的新品是以玉米等粗粮纤维为原材料制作而成,是环保可循环再用的。

纸尿裤的组成结构。

纸尿裤大多由以下部分组成:外表包裹层、吸收芯层和底布。

1、吸收芯层。

主要吸收层就是利用它的毛细管作用力,把宝宝的尿液分散到整个表层,起到快速吸收、分散尿液并最终储存尿液的作用。在各大卖场中,我们通常所看到的纸尿裤,其吸收芯大多是层状的,而且是由高吸水树脂和纯木浆制成。

2、底布。

受价格因素的影响,国内比较畅销的纸尿裤底部主要由高分子有机化合物组成的透气性聚乙烯薄膜构成,而国外已开始使用无纺布纸尿裤,因为它的舒适度更高,更柔软。

3、外表包裹层。

外表包裹层能保持孩子身体的干燥,迅速吸收尿液并防侧漏。如今在各商场超市畅销的纸尿裤大多数是不织布,宝宝穿上后不会感觉有太大的刺激,柔软亲和舒适感强,它将水蒸气和湿热气一并排出,使尿疹远离宝宝。

如何更换纸尿裤?

父母在更换纸尿裤的时候,应先准备一条干净的纸尿裤、一包湿纸巾、一条宝宝隔尿的床垫、一条软毛巾、一小盆温水、适量尿疹膏或凡士林油。每次更换尿裤前父母都需用清水和肥皂洗手,避免手中细菌污染尿裤。需要注意的是,不要将宝宝独自留在床上。

更换纸尿裤的步骤:让宝宝平躺在床上,将隔尿的床垫垫在宝宝身下,拿掉湿尿裤,将宝宝双脚向上抬高固定好,并用湿纸巾由上而下擦拭。擦干净后,将宝宝臀部抬高,涂上凡士林油。然后将纸尿裤有胶带的部分朗向宝宝腰部方向,垫在宝宝的臀部下方,将纸尿裤包起来。包上后,父母用双手食指放入纸尿裤间,测试纸尿裤是否太紧或太松。若宝宝脐带尚未脱落。为避免纸尿裤摩擦脐部,可将纸尿裤上缘向内折,以便露出脐部。最后将双侧胶带粘于纸尿裤不光滑面,方便重复粘贴。

如果宝宝只是尿湿了,换一条纸尿裤即可;如果宝宝大便,父母应当先用湿纸巾或软毛巾将大便擦去,再用温水将宝宝的臀部清洗干净并擦干。

婴儿的皮肤很嫩,因此对于纸尿裤的挑选,父母应多花一些心思,尽量从正规商尝超市购买。父母在给宝宝购买纸尿裤时,还需要注意:秋冬季节使用的纸尿裤应是加厚、吸水性强的,而春夏季则不能只注重厚度和吸水强度,应多选择轻薄透气的。

个人简历表格制作方法

word三线表怎么做?有的时候我们写论文的时候回用上三线表,因为三线表其形式简洁,功能分明、并且阅读方便,用过的人都说好用。那么word三线表怎么做?做三线表的好处是什么?下面就给大家讲解word三线表制作的方法吧。论文中一般要求使用三线表,就是表格只能有上边框和下边框,再加上标题行下面要有一个细一点的边框,是为三线。

word三线表怎么做。

(1)先制作一个普通表格。打开菜单“表格-插入表格”,选择列数“3”、行数“4”,文档中出现一个三列四行的带框线表格。输入内容,注意要选“左对齐”。

(2)鼠标移到在表格左上角,出现四向箭头时选中表格(点黑),打开菜单“格式-边框和底纹”,在设置中选择“无”,取消表格的所有框线。

(3)再选中表格,打开菜单“格式-边框和底纹”,在线型宽度下拉列表中选择一条粗一点的线,如1又1/2磅,在右边的各种实框线中,为表格添加“上”、“下”框线。确定。

(4)下面需要添加标题栏的横线。打开“视图-工具栏-绘图”,添加绘图工具栏。点击绘图中的直线工具,按住shift键,手画一条与表格线等长的细线。

(5)此时手绘线可能不在合适的位置,偏上或偏下,按住alt键,用鼠标移动直线到合适的位置上。

点击工具栏上的“打印预览”,就可以看到一个简单的三线表已经画好了。还可以修饰一下内容文字,使其与标题文字的位置相配。

1、先制作一个普通表格:打开菜单“表格-插入表格”,选择列数“3”、行数“4”,文档中出现一个3列4行的带框线表格。(输入内容,注意要选“左对齐”)。

2、去掉边框:鼠标移到在表格左上角,出现四向箭头时选中表格(点黑),打开菜单“格式-边框和底纹”,在窗口左侧设置中选择“无”,取消表格的所有框线。

3、添加顶线与底线:再选中表格,打开菜单“格式-边框和底纹”,在线型宽度下拉列表中选择类型,选择一条粗一点的线,一般选择1又1/2磅,在右边的各种实框线中,为表格添加“上”框线和“下”框线。点击确定即可添加顶线和底线。

4、添加中间的那条线,也就是栏目线:选择表格的第一行后,再点右键,选择“边框和底纹”,在线型宽度下拉列表中选择一条细一点的线,一般通用1磅,在右边的各种实框线中,为表格添加“下”框线。点击确定。(注:选中间线并不是表示只在中间加一根线,而是加上中间原来存在的线)!

word三线表就这样制作成了。大家都动手去试试看吧!很简单的!

2、用鼠标选中现在的表的第一行,再次点“右键”-“边框与底纹”,对三线表表栏更改其颜色,颜色自己选择,以及线的宽度,然后在右边“预览”框中点上边框按钮,注意看一下右下角的应用于是否为“单元格”,点“确定”。上边框修改之后,再对中线和底线同样的方法为其更改颜色和宽度大小。

word三线表制作方法三:目前使用得比较广泛的方法。

以上方法过于繁琐,且每一表格都需如此,下面一种方法设置一次直接套用即可。

论文中一般要求使用三线表,就是表格只能有上边框和下边框,再加上标题行下面要有一个细一点的边框,是为三线。制作方法如下(我用的是word):

1.点击表格左上方的“田”字型的标记(当鼠标悬停在表格上的时候就会出现),选中整个表格。

2.点击右键,选中菜单中的“表格自动套用格式”,会弹出一个窗口。

3.点击右边的“新建”按钮,新建一个样式,这时又会弹出一个窗口,让你设置样式属性。

4.弹出的窗口如图:

“名称”一栏可以随便填,这里我们填“三线表”。

“样式基于”这一项可以让你在已有样式的基础上添加一些新的属性,这里我们选择普通表格就行了。

5.重点在“格式应用于”这一栏,我们先选择“整个表格”,然后设置表格的上框线和下框线(点击图中的那个“田”字标记),左边那两个下拉菜单可以设置框线类型和粗细。

6.上面的做好之后再重新选择“格式应用于”一栏,选择“标题行”,设置标题行的下框线,按照要求设置框线类型和粗细。

7.设置好之后点击确定,然后在“将特殊格式应用于”这个选项中选择“标题行”,然后点击应用,当前表格就会被应用上三线表的样式了,大功告成。

8.其它表格只要在第2步的操作之后不新建样式,而是选中列表中的“三线表”直接应用样式就好了。

(提示,有时候设置会不太好使,比如会把三条线设置为同样粗细,这种情况下,你可以在第5步之后直接应用,然后修改“三线表”样式,直接进行第6步再应用,把第5步和第6步分别设置并且应用应该可以解决问题。)。

直接在原表格上修改成三线表的方法补充:

在文中的表格不是很多时可以用这种方法,如要大量使用,按上述方法创建一个新的表格会方便很多。

制作简历的方法解析

首先,新建空白幻灯片之后,选择“插入”-“艺术字”,选择自己喜欢的艺术字样式即可。

第二,“我的简历”四个字依次插入,填充为黑色,字体样式和字体根据自己喜好来设置。

第三,为每一个字设置动画效果,在“动画效果”-“自定义动画”-“添加动画效果”里面设置,选中每一个字,效果均设置为“渐变式缩放”。

第四,每个字的进入效果和退出效果均设置为“渐变式缩放”,其中,“进入”的“开始”设置为“之前”,“退出”的“开始”设置为“之后”,并且把每一个字的进入和退出效果设置在一起,字字对应。

第五,再复制出“我的简历”四个字,这次是在仪器的四个字,不是逐个设置的,为它设置进入效果仍为”渐变式缩放“,”开始“为之后。

当然,为了效果的美观,我们可以再插入两个矩形,设置好它的动作路径,并且使字体居中显示。

最后,在放映的时候,就会出现设置好的动画效果,截图已经不能显示出,大家感兴趣的话最好是亲自动手设置一次。

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简历制作的方法和技巧

这是整份简历中的重头戏,但切忌不要太过冗长,简明扼要即可。必然要将含金量最足的奖项依次放在最前面,建议按奥数、英语和语文分类,各大类中再按全国、本市、区级等先后摆列,获奖年级再按六五四三来摆列。奖项的罗列与说明要有明显的主次区分,不克不及全部奖项均详细描写,市区级的复印件附上,校级的不消了,但是在简历里可以提及,如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹,成长手册复印四、五年级的语数外成绩,包罗老师家长孩子有评语的一页。

学校老师虽然不肯看到花里胡哨的简历,但也不肯看到千篇一律的简历,孩子的性格、特长可以在这里提及,显示孩子德智体全面发展。建议可以适当拔取老师的评语,表现不是自吹自擂。其实这一部分最见家长的功底,要好好斟酌。

我认识的一个孩子是个游泳健将,起先,他家长对本身的孩子没底,认为,孩子大部分时间都扑在游泳上了,没时间去读什么奥数、英语等级之类的证书,可后来改变了观念,做简历时把他的`游泳获奖证书做在所有证书前面,别的在简历里特意做个特长专辑,配一点他的游泳照片,整本简历加大了游泳特长的比重,给老师留下了深刻的印象。后来,孩子如愿以偿地进入了心仪的初中,一所有游泳特色的学校。

简历封面制作方法

一:打开photoshop,点击“文件——新建”,设置高度213毫米,宽度300毫米(两个尺寸都比a4纸大3毫米,称为“出血”,以确保打印时纸边不留空白),分辨率150像素/英寸,颜色模式cmyk、8位,背景内容为白色,点“好”新建一个名为“简历封面”的画布。

二:下载一幅与自己的专业有关的背景图片,分辨率最好为400×600或以上,以确保清晰度。打开图片,按ctrl+a全选,选择工具箱中第一行右侧“移动工具”将其拖入“简历封面”中,再按ctrl+t调节背景至合适大小;在图层面板中将背景拖至最底层,不透明度设为20%。(如无法移动背景图片,可在图层面板中双击此图层,弹出“新建图层”窗口后点击“确定”将其解锁。)。

三:选择工具箱中的“t”形文字工具,点击画布,出现光标和文字图层;在工具栏下的字体选框中选择合适字体、字号后输入“个人简历”“姓名”“毕业院校”“专业”“电话”等信息。

四:如果你出自名门,就要突出自己的名校身份。;使用工具箱中第二行右侧的“魔棒”工具,点选logo空白处,再点击工具栏中的“选择——反选”,选出logo中的校徽和文字部分,用“移动工具”将选中部分拖至“简历封面”画布中的“毕业学校”之后,按ctrl+t自由变换logo至合适大小。

五:在简历封面上写一段体现自己品质的“推销词”是个好方法。文字输入法和刚才一样,但要添加一个衬底达到美化效果。选择“图层——新建——图层”,新建一个图层,使用工具箱第一行左侧的“矩形选框”绘制一个大小合适的矩形框;再用“油漆桶”工具,将选框填充为红色;将该图层拖至“推销词”图层下,不透明度设为30%。也可用同样方法为信息栏添加一个衬底。如用“矩形选框”无法一次绘制出合适大小的衬底,可在填充颜色后用ctrl+t自由变换至合适大小。

六:“文件——储存为”存为jpg格式。用铜版纸打印出封面,与简历正文一起装订成册,手写完成个人信息部分,一份个性简历制作好了!抓紧行动吧!

 

个人简历制作十大方法

一、确定求职方向。这是最艰难的一步,也是最至关重要的一步。不要寄希望于hr会从你流水账般的罗列中为你分配最适合的工作,你必须明确地告诉hr:你想找什么工作和你最适合干什么工作。

二、确定从事此项工作所必需的知识与技能。这也是关键的一步,如果不能明确这一点,你的简历就会因缺乏重点而平淡无味,失去吸引力。

三、列出所有与己相关的特长与技能。简历和工作申请表的差别就在于:工作申请表的重点是“工作”,而简历的重点是“你”。诚实、精练、有选择地列出自己的技能。

四、想一想有哪些成绩能体现自己的能力。闭上眼睛,好好想想,每个人都会有几桩得意之举,只要对求职有帮助,小事也能体现成绩。

五、描述这些成绩。用简练、明确的语言描述这些成绩(不要流于对事件或工作本身的描述),重点是描述你自己干了些什么,起到了什么作用,取得了哪些成果等。

六、逆着时间顺序。列出所有相关工作经历包括有偿的和无偿的,全职的和兼职的,不要漏了在职时间、职务以及公司名址。

七、列出所有相关的学历和培训情况包括时间及所获学位或证书。除非雇主有特殊要求,一般无需列出中学学历。如果你现在正在就读或培训中,可适当列出部分相关课程。

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计算机系简历制作方法

简历真正的目的在于说服雇主给你一次面试的机会。那么对于上班疲惫不堪仍要面对一堆简历的雇主,该怎样吸引他们的眼球?以下是小编整理的计算机系简历制作方法,希望你能够制作一份好的简历,为自己的求职之路提供一点帮助。

首先,第一印象——外表不佳的简历会被马上丢弃。在简历颜色的选择上以白色、米色、为主,彩色的应用需要考虑,例如对于广告业来说较好,但对于律师行业就不得体。

其次,应聘者——他们的`工作经验亦或任职资格不符合雇主的需要也不会有机会。

最后,简历冗长——多数雇主最多接受2页的简历。

对于雇主最想了解什么,可以从以下几个方面考虑:

可以从以下几个方面考虑:

沟通能力——与人交谈,倾听别人以及传递信息的能力。

个人交往能力——与人交往、相处融洽的能力。

数字能力——善于处理数字,基本的算术等地能力。

分析能力——分析并理解信息的能力。

解决问题的能力——提高解决问题的方法或能够完成工作的能力。

团队合作能力——与他人合作共同完成工作的能力。

领导能力——勇于承担责任并善于激励他人的能力,个人简历《简历制作》。

信息技术能力——运用基础或高级计算机的能力。

积极进取能力——在无人监督的情况下独立完成工作的能力。

组织能力——合理分配时间和工作的能力。

从中选择自己最擅长的二三项并举例说明。如果你具备团队合作的能力,那么可以说“我曾经担任过高尔夫公开赛的饮食服务员,每天工作12小时。

“迁移能力”指在生活中做过的某些事情可能对于以后的工作同样有用。如果你曾在当地足球队担任记分员,那么说明你诚实,同时具有承受批评的优点。

询问你的亲友,他们会找到一些不错的词描绘你,借助词典,即使是负面的词也可以变为好的,例如“倔强”可以写为“意志坚定”。

一份简历应该在一下的模块中适当增删。

联系方式。

职业目标或自我介绍。

主要技能及成绩。

教育背景及资格证明。

工作经历。

义工经历。

自我评价。

制作简历的方法解析

年龄:25岁身高:170cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省贵阳市。

最高学历:大专工作经验:无经验。

联系地址:贵阳市南明区。

求职意向。

最近工作过的职位:

期望工作地:贵州省/贵阳市南明区。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:3000~4000元/月。

期望从事的岗位:平面设计与制作,电子工程师,电信工程师,建筑总工程师,土建工程师。

期望从事的行业:金融(投资/证券,影视/媒体/艺术/出版,其他行业。

技能特长。

技能特长:爱交朋友,喜欢说话。

教育经历。

贵阳学院(本科)。

起止年月:2月至206月。

学校名称:贵阳学院。

专业名称:土木工程。

获得学历:本科。

更多。

制作简历的方法

用人单位想知道你可以为他们做什么。含糊笼统、毫无针对性的简历会使你失去很多机会,所以必须避免你的简历千篇一律。如果你有多个目标,最好写上多份不同的简历。每一份针对招聘单位的特点和要求,突出相应的重点,表明你对用人单位的重视和热爱。

“我们首先选择看上去让人感到舒服的简历。有的人为了求新,在封面上用大美人照,用很怪异的文字;有的简历写得像病历,很乱,揉得很糟。这样的简历,我们一般看都不看,直接淘汰。”一家知名公司的人事经理如此说。

内容是一切,简历一定要突出你的经验、能力以及过去的成就。

你需要用证据来说明你的实力。记住要证明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益处,包括你为他节约了多少钱,多少时间等,说明你有什么创新等。

阐述你的经验、能力要尽可能的准确,不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同,还要写上你以前工作的时间和公司。你的表达或材料的某个细节如果让人感到可疑或者不舒服,你就可能错失良机。

用头衔、数字和名字来突出你过去所取得的成就,远比那些空洞的形容词要好。而使用数字语言是提高简历含金量的诀窍,如“实行新的人事政策,使缺勤率和人员调整率分别降低了27%和24%。”

使用有影响力的词汇。同时要注意:雇主们总认为错别字说明人的素质不够高,他们最讨厌错字、别字。许多人说:“当我发现错别字时我就会停止阅读。”

不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误,甚至水、咖啡渍。在使用文字处理软件时,使用拼写检查项并请你的朋友来检查你可能忽略的错误。

简历版面的制作方法

如何写一份有个性的电子简历对于想要找到一份好工作的求职来说就显得非常重要。在写电子简历时,有几点要请应聘者注意:

1、最好不要用附件的形式发送简历。虽然以附件形式发送的简历看起来效果更好,但是由于病毒的威胁,越来越多的公司都要求求职者不要用附件发送简历。甚至有些公司把所有带附件的邮件全部删除。在这种情况下,尽管你的简历排版极为精心,却可能根本没有人看。

2、如何使电子简历更好看一点。精心设计一下纯文本格式的简历,以下有一些小技巧可供参考:

b)尽量用较大字号的字体;。

c)如果你一定要使自己的简历看起来与众不同,你可以用一些特殊符号等分隔简历内容。

3、在电子简历中一般不要附有发表作品或论文,因为借由电子邮件附件传播病毒的可能性是一直存在的。另外,用人单位一般不会仔细阅读附带的作品。

4、在申请同一公司的不同职位时,最好能发两封不同的电子简历,因为有些求职网站的数据库软件能自动过滤掉第二封信件,以免造成冗余。

5、在你发送电子简历时要错过高峰期,上网高峰一般在中午至午夜,这段时间传递速度非常慢,而且还会出现错误信息,因此,要择机而动。

6、发送简历后,要与用人单位保持联络,求职不可能都是很顺利的,即使不被录用,最好也发个电子邮件表示感谢,以便今后的联络。

制作简历的方法

2、计划简历的内容大致分为四个部分:我的自荐、个人简历、证明材料、评价手册;。

3、将孩子各类获奖证书扫描存为电子版;。

4、整理四、五年级成长手册,将成绩页和老师评语页扫描存为电子版。

1、家长初期准备工作,整理孩子小学阶段的所有获奖证书、复印;市区级的复印件附上,校级的不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。

2、前期家长们在搜集信息过程中,切忌闭塞,可以多与类似情况的家长们多沟通多交流多分享,还可以向已经升入您的目标初中学校的家长们多多取经学习交流。

简历制作前需要确定的是封订板式,主流市场上比较常见的有:拉杆式;螺旋拉杆式;文本式。

拉杆式的特点就是简单,低成本,但局限于翻阅可能存在盲区,正逐渐被家长淘汰。

螺旋拉杆式在拉杆式的基础上用了铁环封装,弥补了翻阅时可能存在的盲区,缺点是容易压坏,不易大规模保存。

文本式的特点,说白了就是一本书。华丽是他的代名词,优点也一目了然,缺点就是成本较高。

1、简历开始要有个索引目录,一目了然(一定让老师怎么方便怎么来!)此外,原始证件最好扫描后打印,这样效果比直接复印好,避免复印出来黑糊糊的东西,影响观者情绪!家长需注重细节,细节取胜,包括装订后四边裁剪,这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。

2、排版过程中,一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面,让老师一眼就看到孩子有分量的证书。可以按奥数、英语和语文分类,各大类中再按全国、本市、区级等先后排列,小学的一堆证书放在最后面。

3、紧急呼叫,24小时开通。在文章醒目地方别忘了留下你的联系方式,并且保证随时都能联系到。

制作简历的正确方法制作简历正确的做法

填写简历时,专业、职能、it技能等栏目,应尽量从网站提供选项中选择,这样才更有可能被用人单位搜到哦!

宝典2经验是核心。

用人单位一般都很看重应聘者的经验。所以简历一定要在描述经验上多花些功夫,切忌套话空话。应届大学毕业生若将实习经验精心包装一番,会有出彩效果。

宝典3“自我评价”要抢眼。

人事经理在浏览简历时首先看的就是你的自我评价。简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,才能在众多简历中脱颖而出。

宝典4填写专业技能。

如果你是专业人才,在简历中详细描述你的.专业技能和项目经验是很重要的,因为它们充分显示了你的技术实力!

宝典5联系方式很重要。

在简历中留下你常用的信箱和联系方式,方便用人单位第一时间和你取得联系。作为跳槽者来说,不要轻易在简历中留下公司信箱、单位电话,并且最好标明联系时间。否则,就等着你“另觅高枝”的小道消息成为全公司茶余饭后的话题吧!

宝典6英语简历不可少。

许多外资、合资企业在招聘时,要求应聘者提供英文简历,同时有越来越多的公司开始注重应聘者的外语能力。

宝典7更新简历要及时。

如果你今天刚刚念完了一个培训课程,或者刚刚完成了一个项目,记得把这些都及时添加到你的简历。更新得越勤快,你被人事经理搜索到的机会就越多。

宝典8新招频出胜人一筹。

嫌平面简历不够活泼形象?赶快去做个当下最in的视频简历吧!在视频简历中,你可以拍下同事、老板、师长对你的评价、拍下你生活中的闪光点,让用人单位对你有更直观更全面的认识!

制作简历的5个方法

1、学习小升初简历的制作经验,通过学习大概了解了什么样的小升初简历最受学校欢迎;。

2、计划简历的内容大致分为四个部分:我的自荐、个人简历、证明材料、评价手册;。

3、将孩子各类获奖证书扫描存为电子版;。

4、整理四、五年级成长手册,将成绩页和老师评语页扫描存为电子版。

本步关键点:

1、家长初期准备工作,整理孩子小学阶段的.所有获奖证书、复印;市区级的复印件附上,校级的不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。

2、前期家长们在搜集信息过程中,切忌闭塞,可以多与类似情况的家长们多沟通多交流多分享,还可以向已经升入您的目标初中学校的家长们多多取经学习交流。

【第二步】排版制作。

简历制作前需要确定的是封订板式,主流市场上比较常见的有:拉杆式;螺旋拉杆式;文本式。

拉杆式的特点就是简单,低成本,但局限于翻阅可能存在盲区,正逐渐被家长淘汰。

螺旋拉杆式在拉杆式的基础上用了铁环封装,弥补了翻阅时可能存在的盲区,缺点是容易压坏,不易大规模保存。

文本式的特点,说白了就是一本书。华丽是他的代名词,优点也一目了然,缺点就是成本较高。

本步关键点:

1、简历开始要有个索引目录,一目了然(一定让老师怎么方便怎么来!)此外,原始证件最好扫描后打印,这样效果比直接复印好,避免复印出来黑糊糊的东西,影响观者情绪!家长需注重细节,细节取胜,包括装订后四边裁剪,这样才是一份家长为孩子准备的工整答卷。

2、排版过程中,一定要将含金量最足的奖项依次放在最前面,让老师一眼就看到孩子有分量的证书。可以按奥数、英语和语文分类,各大类中再按全国、本市、区级等先后排列,小学的一堆证书放在最后面。

3、紧急呼叫,24小时开通。在文章醒目地方别忘了留下你的联系方式,并且保证随时都能联系到。

文档为doc格式。

制作简历正确方法

个人简历除了具备简短明了、整洁清晰、实事求是、坦率真诚、准确、格式清新美观的特征外,还要在写作中注意避免以下现象:

(1)简历内容不精练、表达不切题意,往往会影响效果。

(2)过于简单。简历太短或过于粗略,就不会对求职者的资历和能力进行完整、充分的评价,必要信息的缺乏,使得对方对你的认识不明确或者不清楚,从而影响面试机会的获得。

(3)条理不清。简历的布局不合理,前后结构层次混乱、逻辑重复,会使得阅读和理解困难,错误漏洞很多。

(4)字迹不清楚,打印或复印不规范、质量差。

(5)稀奇怪异。简历中用的'词汇稀奇古怪,排版或引用材料生僻、花哨。

(6)工作意向不明确。求职者没有表明自己喜欢什么工作,也没有说明自己的爱好、兴趣及能力,以及对工作的要求、工资待遇等。

为了给用人单位留下更深的印象,越来越多的毕业生不惜花“重金”在照片上做文章。据说,目前沪上有一家在学生中“颇有名气”的照相馆,先包装,再拍照,出来的照片几乎是完美的“准白领”形象。据一位学生介绍,这家照相馆还需要预约,现在预约的话,要等到明年一、二月份才能拍到呢。

点评:切莫照得连自己也认不出。

有关人士指出,大学生求职者在填写自己的特长时,一定要详细。比如,求职者说自己会乐器,就应该写清楚是什么乐器,是会弹钢琴还是会吹笛子;说自己擅长写作,就应该写明是擅长写新闻稿,还是擅长写调研报告,或者二者都擅长等等,发表的重要作品最好也列出。

可现在有些求职者写的特长“特”得比较离谱。有写“酒量好”,有写“嗓门大”,有写“会做家务,擅长扫地”……看到这样的“特长”,真是令人啼笑皆非。

点评:注意“特长”也是要有一定层次的。

做简历,证书奖状自然是必不可少的“砝码”。最近各高校附近的复印店生意又红火起来,经常可以见到学生捧着一大叠各种各样的证书奖状前去复印,一印就是几十份。做得比较考究的简历,里面一大半的组成部分都是该生“荣誉”的证明。

点评:切莫胡乱堆砌,对“职”下“证”才是良策。

时下流行一种说法,相比毕业院校、所获证书、成绩绩点等,在单位的实习、工作经历,以及从事学生干部的工作经历越来越被看重。

点评:经历不在乎多,在乎“精”。

班长、团支部书记、某校园社团负责人、学生会某部部长……诸如此类的职务在毕业生的求职简历上往往能吸引审阅者的目光。但这样的职务一多,未免让用人单位犯了迷糊——那些没当过“官”的普通学生哪里去了?点评:不能因“职务”丢掉“诚信”。(完)

三年以上工作经验|女|27岁(1989年9月23日) 

居住地:安徽 

电话:130******(手机) 

e-mail:zhanghuaishang@ 

最近工作[1年5个月] 

公司:xx有限公司 

行业:计算机软件 

职位:系统架构设计员 

最高学历 

学历:本科 

专业:计算机信息管理 

学校:安徽理工大学 

自我评价

有丰富的电信产品,企业产品和互联网产品系统架构设计和开发经验, 良好的团队合作精神.x年以上的c/c 开发调试和优化经验,针对linux/unix/solaris平台.擅长高性能可扩展的服务程序设计,比如web server, im server, sip server,mediaserver, email server, sql server.熟悉网络架构, layer2交换协议,layer3路由协议,以及多种应用层协议.有丰富的面向电信系统的高端路由器交换机研发经验. 有丰富的基于linux/vxworks/nucleus 的嵌入式设备研发经验. 有美国硅谷的海外工作经历,热衷各种前沿技术的研究。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:计算机软件

目标地点:安徽

期望月薪:面议/月

目标职能:系统架构设计员

工作经验

2013/11 — 2015/4:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:计算机软件

技术部系统架构设计员

2012/5 — 2013/10:xx有限公司[1年5个月]

所属行业:计算机软件

技术部系统架构设计员

1. 明确知识管理领域对移动业支中心的独特意义和建设思路。已完成一期项目。本项目需求类似百度文库,并融合了业支中心自身的企业需求。

2. xx移动业支中心ams系统。本人在此项目中主要负责工作流开发与设计,不涉及需求与管理。

教育经历

2008/9— 2012/6 安徽理工大学 计算机信息管理 本科

证书

2009/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

制作个人简历的方法

想要制作一份优秀的个人简历,首先要明白个人简历里面该放那些内容,下文为大家介绍怎样制作个人简历,让我们一起来看看具体内容吧!

a、个人基本情况:姓名、性别、社会背景、出生日期、婚姻状况和联系方式等。

b、教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

c、工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

d、其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

一个人的经历是很多hr关注的重要环节,因而简历也是hr对你产生良好第一印象的关键,如果有一个理想工作值得你去争取,如何制作一份具有战斗力的简历就需要好好研究。有无工作经验的人简历重点突出有所不同。应届大学毕业生重点为个人资料、优势简介、学历背景、社团经验与经历、荣誉、特殊技能与训练、参与过的社会活动等。在职人士应包括个人资料、经验与优势简介、工作经验、荣誉、特殊技能与训练、参与过的活动、学历背景等。

以点列式、表格、粗体字及副标题等方式,让hr能够快速且清楚地了解你的资料,在回应招聘要求时,可引述广告中的特殊要求,然后将自己的符合之处或经历一一列出,将其归纳为一系列要点,并在每个要点前加着重号。

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。

简历的页数以不超过两页为宜,如申请的职位非常符合你的教育背景和工作经历时,可采用时序型模版制作简历,按逆时序记录你的经历,在叙述内容上注重在著名公司工作的经历和稳定而持续有晋升的工作经历,文字应精简有力。如教育背景与工作经历与申请职位无明显逻辑关系,但可提炼可迁移技能满足职位要求时,可采用技术型简历模式,突出各项优势而非时间顺序,综合各项工作经历、活动及教育背景相关要素,以突出管理、技术或其他综合技能。教育或工作过程中存在职业空白期或过于频繁跳槽者适合该类型简历。

在简历的最前页,附上一页求职信,表达你对该企业具体某一职务的兴趣,然后简单的介绍自己的学历背景与工作经验,并简列出职业生涯乃至人生规划的重点。这样可以让hr在浏览简历时,能够快速了解你,同时也容易记住你的优势及对自己职业生涯的定位与思考。

如今的it公司都喜欢采用e-mail的'方式来接收简历,当然在招聘会也会接收一些纸介质简历。所以除了去招聘会上投一些简历外,你还可以多去一些人才(公司)网站看看招聘信息。然后以电子邮件的形式发给对方,这样一来对于双方来说都省时省力。你也免去了打印简历的成本。

对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

在写简历时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

在简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,强调你都干了些什么。一定要重点强调你能干某项工作的特别技能以及你所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。

制作简历的方法

简历如何制作呢?都需要哪些步骤呢?下面是简历制作步骤指导,希望对的家长们有帮助。

一、整理孩子小学阶段的所有获奖证书,复印;市区级的复印件附上,校级的不用了,但是在简历里可以提及,显示孩子德智体全面发展。如果孩子没有获得过区级以上获奖证书,学校里的获奖证书也是孩子成长的足迹。

二、列出目录,按科目或获奖时间排列;

三、撰写个人简历,重点在自我介绍;(也有例外的,有的孩子简历上将父母的单位也印上去的,非常有效果)。

四、成长手册复印五年级上学期的语数外成绩,包括老师家长孩子有评语的一页;

五、选取孩子有代表性的照片1-2张,制作封面,包括姓名,毕业学校;

六、装订成册,存档,投递。最好是快递,因为需要签收可查询。如果自己送最好能认识关键人物。一般学校都由教导处负责招生工作,寄校长办公室也行。

制作简历的经验谈:简历不是越厚越好;言简意赅、实事求是;只附上含金量高的获奖证书复印件;制作一个简洁大方美观的简历封面,或者直接把目录页作为首页;针对不同的学校招生标准,制作几个简历的模板;最后一点尤为重要:家长的联系方式一定写清楚,保持手机24小时畅通。

最后,预祝同学们都能取得优异的成绩,进入理想的中学!

制作简历的正确方法制作简历正确的做法

第一,不要只告诉hr你做过什么,要告诉他们你做的事取得了哪些成效。到底怎么说才能让hr对求职者一见钟情呢?下面几个例子:

常见说法:负责过一项重大的工程。

推荐说法:曾经使一项重大工程提高了50%的产值。

常见说法:设计并启动过一套新的编码系统。

推荐说法:设计过一套编码系统,减少了系统的出错概率,使生产达到了工业生产标准。

常见说法:负责设置一个质量监控系统。

推荐说法:负责质量监控系统,90天内质量明显大幅提高。

第二,简历总是要分成好几部分内容来写的,每部分的中心内容都应该放在这个部分的开头。这也是为什么专业简历通常采用倒叙法,最近的经历往往对你的求职目标影响最大。

第三,无论是中文还是英文的简历,都应该避免使用主语“我”或者“我的”等词汇。

第四,避免不必要的描述。比如生怕别人不了解自己工作过的.公司,对它进行大段的描述。你推销的是自己,不是原来的公司。

第五,对任何公司来讲,员工的人品都是员工最重要的素质。诚实认真、踏实肯干、与人合作的人才受人欢迎,所以千万不要在简历里夸夸其谈,否则你会连面试的机会都没有。

的吗?当你投递完简历以后,就应该做好面试的准备,收集一些考官常问的问题,不然再好的简历也掩饰不了面试时紧张的表现。

个人简历的制作方法

即将面临就业,对每个毕业生而言,最当务之急的事情恐怕就是制做一份个人简历了。那么,个人简历的制作方法是怎样呢?简历的内容、式样设计方案,仁者见仁,智者见智,然而最关键的是你要记住:

任何一个你好单位,他们收到的求职简历都会堆积如山。和你的预想正好相反,没有哪个人事主管会逐一仔细阅读(read)简历,而是用以一种scan的方式匆匆而过,每一份简历所花费的时间一般都不超过二分钟。无法吸引他们注意的简历很可能被忽略而过,永久地沉睡在纸堆里。因此,“突出个性、与众不同”便是你设计个人简历成功的法宝。

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:“本人基本情况”、“个人履历”“能力和专长”、“求职意向”、“联系方式”等基本要素。

“本人基本情况”

包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。一般来说,本人基本情况的介绍越详细越好,但也没有必要画蛇添足,一个内容要素用一两个关键词简明扼要地括说明一下就够了。

“个人履历”

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,应该前后年月相接。

“本人的学习经历”

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学大学成绩感兴趣,可以提供给他全面的成绩单,而用不着在求职简历中过多描述这些东西),要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

“本人的实践、工作经历”

主要突出大学阶段所担任的社会工作、职务,在各种实习机会当中担当的'工作。对于参加过工作的研究生,突出自己在原先岗位上的业绩也是非常重要的。

“本人的能力、性格评价”

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所所谋求的职业特点、要求相吻合。事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样在映证个人的能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

“求职意向”

简短清晰,主要表明本人对哪些岗位、行业感兴趣及相关要求。

“联系方式与备注”

同封面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机号、e-mail地址。我们有的毕业生喜欢频繁地变换手机、e-mail,当我们或用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,我们感到遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你。

在**年毕业生择业过程调查中,一名工商管理学院女同学的择业心得很颇让人感慨:

在择业过程中,我对自己的简历进行了四次大的修改,每次修改都是在基于前几次面试、笔试、填表的经历之上。每次修改都重新对自己大学四年的学习收获、自己的性格特长等有了更深的了解。总的来说,整个择业的过程就是一个自我挖掘的过程。

“功夫非负有心人”肯仔细研究制做个人求职简历的人,肯花功夫找工作的人,一定能够找到满意的工作,这是一个对等式。

制作简历的方法

现在网络招聘方便又快捷,流行做电子简历,如何能让简历吸引招聘者的眼球,其实利用网上招聘找工作,做电子简历,也是大势所趋.如果电子要突出重点,得做到以下几点:。

要仔细检查已成文的电子简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误.最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误.字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样.当然,如果你应聘的是排版工作则是例外.

在电子简历中应尽量避免使用缩略语,缩写不是不可以用,但最好还是放在全称后注明,把内容一一表达清楚.同样,也应尽量使用通俗语言.要用尽人皆知的词语,否则,招聘者网上数据检索时可能“点”不“中”你哟.要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣.

电子简历不同于书面简历,关键词要多多益善.这里所谓的关键词,是指尽可能概括或描述你的技能、经历、意向的,能够被“搜索”到的常用词汇或术语.因此,要想成功就必须仔细斟酌、筛选关键词.譬如“会计”、“经理”、“项目管理”、“电脑软件”、“广告文案”等.

你的个人电子简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历.最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页.要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面.一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失.

电子简历写得漂亮,并不是意味着不切实际地把自己表扬一番.造成现实中很多人的简历水分过多,丢失了诚信分数.不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历.对你求职不利的经历你可忽略不写.

网上求职是大势所趋,电子简历更是网络求职不可或缺的工具,希望本文对应届生有所帮助.

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