在送干部会议上的领导讲话(通用17篇)

时间:2023-11-29 10:27:13 作者:BW笔侠

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干部会议上干部任免的领导讲话

同志们:

现在开始开会。今天下午召集大家开会,主要是宣布学院主要领导的调整任免决定。首先我向大家介绍一下今天参加会议的省委组织部领导:省委组织部企事业干部处处长同志,省委组织部企事业干部处副处长同志,让我们向他们的到来表示热烈的欢迎,向省委、省委组织部关心重视和支持职院领导班子建设表示衷心的感谢!

参加今天会议的还有职业技术学院中层副职以上的干部、副高以上职称教师代表。今天的会议议程主要有三项:一是宣布省委任免文件,二是省委组织部领导讲话,三是表态发言。

下面,进行第一项议程,请省委组织部企事业干部处副处长宣读省委任免文件。

……。

下面进行第二项议程,请省委组织部企事业干部处处长讲话,大家欢迎。

……。

刚才,处长代表省委组织部作了非常重要的讲话,提出了新的希望和要求,希望大家认真学习,深刻领会,抓好落实,把职业技术学院的各方面工作做得更好。

下面进行第三项议程,表态发言。首先,请新任职业技术学院党委书记发言,大家欢迎。

……。

下面,请原书记发言,大家欢迎。

……。

下面,请院长发言,大家欢迎。

……。

刚才,三位同志都做了很好的发言。他们的发言情真意切,展现了一名领导干部和共产党员应有的政治品质和良好精神风貌。希望职院的新班子能够继承和发扬职院的优良传统和作风,团结带领全院教职员工凝心聚力,干事创业,推动各项工作迈上新台阶,开创新局面,不辜负省委组织部和市委的信任,不辜负全院教职工的殷切期望。借此机会,我代表市委提三点希望与要求:。

第一,服从组织安排,全力支持配合。长期以来,省委、省委组织部对职院领导班子建设和学院的发展十分重视、关心,给予了大力支持,使职院的面貌焕然一新,各方面建设与发展取得长足进步。对此次省委的任免决定,市委表示坚决的拥护,希望大家拥护和服从省委和省委组织部的决定,全力支持和配合新任班子开展工作。

第二,立足工作岗位,做好本职工作。今年是十二五开局之年,全市改革发展任务十分繁重,职院也处于转型跨越发展的关键时期,省委、市委对职院的建设和发展十分重视,为职院的发展创造了良好条件,今后还会进一步加大支持力度。在坐的各位都是职院的领导核心和中坚力量,你们的一举一动都会给全体教职员工产生深刻的影响,希望大家充分发挥带头和表率作用,立足岗位,坚定信心,克难奋进,扎实工作。要敢想、敢闯、敢干,敢于创造性地开展工作,真正在工作上有所突破。要求真务实,真抓实干,把本职工作做好,为职院加快发展作出更大的贡献。

第三,维护团结和谐,凝聚发展合力。一个班子的团结状况,反映出一个班子的形象,反映了一个单位的精神面貌,体现班子成员的综合素质,体现一个班子的战斗力。职院近几年之所以取得快速发展的良好态势,关键的一点就是有一个团结的班子。大家都要珍惜这来之不易的大好局面,把维护团结作为推动工作发展的重要条件,作为凝聚力量的关键因素,在工作中优点互相学习,经验互相借鉴,问题互相提醒,意见互相沟通,切实做到思想上合心,工作上合力,行动上合拍,创造和谐、活泼、严谨、求实的工作氛围。

同志们,当前我们的工作任务还很多,很繁重,特别是职院现在正处于建设与发展的新阶段,希望大家把思想和行动统一到胡锦涛“七一”讲话精神上来、统一到省委、市委的要求上来,统一到职院建设和发展的大局上来,以昂扬的斗志、百倍的信心、扎实的作风,不断开创职院发展的新局面,为建党90周年献一份厚礼!

今天的会议就开到这里,散会。

欢送干部会上领导讲话

尊敬的各位领导,亲爱的同事们:

大家晚上好!此时此刻,我想我们大家的内心十分复杂,即有高兴也有失落。高兴,是因为女士在xx公司的工作画上了圆满句号,马上就要奔赴新的人生起点了。失落,是因为我们要失去一位非常熟悉经营情况,工作经验相当丰富的领导。

在这里,我代表我们彩印全体同事感谢领导多年来对我们工作的大力支持,对我们干部职工生活的关怀和照顾!

弹指一瞬间,不知不觉已经为我们银裕服务了16个年头,将其最美好的青春年华都奉献给了。可以这样说在进入辉煌的时候,她功成身退地离开了。

女士作为我们的前领导,她知识渊博,政治思想坚定,组织领导能力强,富有魄力,是难得的一位好领导。她的思想政治觉悟、奋发进取精神、工作业务能力和领导水平是全公司上下有目共睹的、也是大家所公认的。在银裕彩印工作的十几年来,她立足公司的实际情况,充分发挥自身优势,游刃有余、开创性的开展工作,有力地促进了xx公司经济建设的又好又快发展。在日常的生活和工作过程中,袁总又特别平易近人,十分关心关怀下级的工作状况和生活情况,经常了解我们工作中的实际困难,并倾尽全力帮助解决,得到了同事们的一致好评和赞誉。

总不仅能出色的完成自己负责的分管工作,还善于把握全局,统筹兼顾,注重倾听各方面意见、建议,只要是有利于公司经营的意见建议,都能积极采纳。特别是在繁忙的工作之余,她还十分注重加强自身学习,不断提高自身素质,经常抽空学习国家方针政策和分管业务知识,并用自己掌握的经济知识紧密结合我司实际创造性地开展工作,指导工作。以团结友善、互谅互敬的风格处理人际关系,经常与我们基层工作的同事谈心交心,沟通思想,建立友谊,使我们更好地理清工作思路,拓展工作视野,增强工作能力,提高工作水平,总这些指导性的意见和教诲,不但有力促进了我司十几年来各项工作的顺利开展,而且也为我们今后更好的做好项目争取及各项工作奠定了良好的基础。

可以说,这十几年来我们xx公司所取得的工作成绩和成果,很大程度上讲,得益于等各位领导对我们工作的指导,得益于总等各位领导对我们工作的大力支持和关心,在此,我代表公司全体同事对各位领导特别是总表示衷心的感谢!并诚挚邀请您今后常来指导我们的工作,继续对我们的工作给予支持和关心。

最后,衷心祝愿女士家庭幸福,生活愉快!

谢谢!

中层干部会议上的领导讲话稿

同志们:

我镇这次的中层干部竞聘上岗、科室人员聘任上岗工作,经过自荐、推荐、审核、考察、党委讨论等程序,现已圆满结束,16名同志脱颖而出,走上中层岗位,其他47名同志受聘为科室人员,刚才肖新方同志已宣布了任命文件,在此,我代表镇党委、政府向通过竟聘和聘任走上新的工作岗位的同志表示热烈的祝贺。在祝贺的同时,我想也是大家担负责任之时,从现在起,你们作为我镇担任各个科室责任的中层干部,将带着组织的信任、领导的希望、同志的鼓励走上新的工作岗位,同时也意味着你们挑战自我的成功。各办公室和各科室是镇党委、政府的具体职能机构,特别是各大办公室主任是各职能机构的第一责任人,你们是各项工作的中坚力量,既发挥着为领导的决策提供参谋和服务的作用,更承担着贯彻执行党委、政府的决定,并肩负着实现党委、政府提出的任务、目标而具体组织实施的重要职责。你们的作用发挥得如何,举足轻重,直接关系到政令是否畅通,关系到全镇的各项工作能否顺利开展,关系到各项任务能否落实完成,因此,在你们走马上任的时候,我代表镇党委提出以下四点要求:

一、牢记使命,保持和发扬勤奋务实的工作态度。

对于你们来说,这次能够受聘任职,是组织的信任,是对你们过去工作的肯定和认可。同时,群众和组织更把期望和责任交给了你们,是对你们未来提出的更高标准和要求,也给了你们一试身手的机会。对此,你们必须要有足够的认识。每一位同志都要珍惜组织的厚爱和重托,珍惜群众的信赖和期望,珍惜给与的机遇和舞台,切实增强责任感、使命感,以更加勤奋务实的工作态度,投身到工作中去。

二、勤奋学习,发扬开拓创新的工作精神。

创新,是进步的动力,是生机和活力的源泉。对一个国家是如此,对一个单位、一项工作来说,也是如此。随着形势的发展、改革的深入,特别是我们确定的明年要坚持工业化和城市化互促共进的发展路径的形势下,将会有许多新情况、新问题,需要我们去解决。还会有许多新的工作、新的任务,需要我们去完成。要想不辱使命、不负重托,就必须有创新的胆识,创新的作为。而勤奋学习,是创新的前提和基础。我们这次任职的有老同志,也有新人。但是,无论是从组织的要求,还是群众的期望来说,你们都应不同于过去,都不能停留在原有的水平上,都必须有新的思路,新的举措和新的突破。因此,每一位办公室负责人,都要勤于学习,善于学习。业精于勤,而荒于嬉;行成于思,而毁于随;要把学习思考作为工作的第一道工序。通过学习,尽快进入角色,不断提高思想境界,使思想观念与时俱进。

通过学习,不断增长知识才干,使工作能力、工作水平适应新工作岗位的需要。要诚恳向老同志学习,在继承中创新。要虚心向群众学习,深入基层,深入实际,从群众中吸取智慧和力量,激发创新的激情。

三、顾全大局,保持团结和谐的干事氛围。

每一位中层干部都要有清醒的认识,都必须紧紧服从和服务于发展的大局,要始终把发展放在第一位,切实履行职责,保持政令畅通,推进改革发展的大好局面。每一个办公室,每一项工作都有自己的特殊性。但是,作为中层干部,必须胸怀全局,自觉把自己从事的工作、担负的责任,放在全镇改革发展的大局去思考、去把握,善于从全局的高度认识和处理问题。当局部和全局、个人和集体利益发生矛盾时,要自觉服从和服务于发展的大局,这是一条必须严格遵守的政治纪律。

顾全大局,就是要团结一致、同心同德,这是我们的事业取得胜利的基本条件。面对改革发展的繁重任务,尤其需要维护团结。无论是办公室之间,还是办公室内部,大家在一起合作共事,是事业的需要,也是难得缘分。工作中可以有不同看法,但必须以全局利益为重,按规矩办事,按制度办事,求同存异,同心合力。要讲组织纪律,讲做人原则,下级必须服从上级。同时,也要讲感情,相互尊重,相互支持。上级也要关心和爱护信任下级。还有这些退下来的老同志,你们为某某的发展作出一定的贡献,你们有丰富的人生阅历和工作经验,在会后希望大家能愉快、顺利地办好交接,并在以后的工作中关心年轻干部的成长,充分发挥“传、帮、带”作用,使年轻干部尽快进入角色,努力在全镇形成团结和谐的干事氛围。

四、严于律己,树立清正廉明的个人形象。

每一位中层干部要想切实担负起职责,既要靠真理的力量,制度的力量,也要靠人格的魅力。“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”高尚的人格,胜过任何语言。我们每一位中层干部,都要加强党性锻炼和人格修养,严于律己,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己坚决不做,当好表率。要严格执行干部廉洁自律的各项规定,自重、自省、自警、自励,吃苦在前,享受在后,甘于奉献,树立清正廉明的个人形象。

同志们,我希望你们要正确认识自己,谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤奋学习,努力工作,创造出一流的业绩。其他科室人员也要珍惜自己的岗位,尽心尽职,努力做好本职工作,最后,衷心祝愿你们,在新的岗位上,勤奋工作,恪尽职守,取得好的成绩,为我镇科学发展、和谐发展、率先发展作出更大贡献。

欢送干部会上领导讲话

尊敬的各位领导老师,亲爱的各位新同学们:

大家换了一个全新的生活环境,总会有些不适应,但是怎样才能,最快把自己的状态调整到最好呢?我想从几个方面来说说自己的想法。

首先,要尽快适应大学的生活。我相信在座的大多数同学都是初次离开家。面对独立的生活,可能会面临着生活环境、学习方法、心理和生理等各个方面的许多新变化,会面临着知识挑战、学习竞争、交友困惑、师生磨合、家长期望等许多的新问题。雄关漫道真如铁,而今迈步从头越,作为你们的学长,我希望你们在这个时候不要彷徨、迷惑或失望,而是学会自我调节、放平心态,踏踏实实地从零开始,以一种积极进取,永不气馁的精神和宽厚待人的心态来应对种种挑战。这里我想送给大家几点建议。第一就是要学会与身边的任何一个人和睦相处。一句大胆的问候,一个发自内心的微笑,也许现在坐在你身边的那个陌生的人,就将成为你未来人生路上最值得信赖的伙伴。第二,观察别人的好习惯,尽可能地养成这些好习惯,久而久之你就会发现,一个好习惯确实是可以让我们受益终身,细节决定成败。第三,张弛有度,健康娱乐。说到娱乐就不能不提到上网,对于这柄双刃剑大家一定要学会好好把握,因为在你们之前已经有许多的前辈们前赴后继地牺牲在这块沼泽地里不能自拔,男生沉迷于游戏,女生沉迷于电视剧。最健康的娱乐莫过于运动,学校有健身房、乒乓球馆、羽毛球馆、网球馆、游泳馆等等场所,大家可以选择自己喜欢的体育项目强健自己的身体,为自己的明天加油。

其次,要知道在大学里学什么?可能大家都会笑,我学了那么久还需要知道学什么么?是的,你们需要。因为他和我们原来的学是不同的!在这里我将和大家分享三年里自己总结出的一些想法。第一,学会学习。学会珍惜宝贵的时间,要将以往的“要我学”转变为“我要学”,大学学习与高中时最大的区别就是自由支配的时间非常多,没有老师的监督,没有人为你制定计划,你需要自己独立地安排学习时间。所以,善于制定计划是非常重要的。学会树立明确的目标,争对自己的实际情况将时间分为不同阶段,在不同的阶段设定不同的目标,完成一些实用性的考证,如英语四六级、教师资格证、普通话和计算机等级证书等,在掌握技能的同时还要运用到实践中,这将为你们成功走向社会增加筹码。第二,学会感恩。这点是我的亲身经历告诉我的。我和你们大多数一样,是一个在家养尊处优的90后。初入学校的我在很多方面都不适应,我迷茫过也彷徨过。但正是身边这些关心我的领导老师,陪伴我的兄弟姐妹,帮我在一次又一次迷失中找回了自我。借今天这个特殊的日子,我要感谢在座的各位领导,感谢学办的赵老师和高老师,感谢那些在我失落时任陪伴我的朋友们,感谢你们给我机会伴我成长。谢谢你们!在这里我只想告诉大家,只有学会感恩,才能在社会立足。最后,学会实践。大学不仅是我们学习知识的场所,也是我们学会做人的地方,在这里你拥有各种实践锻炼的机会,如团委学生会、社团联合会、班干竞选、各类兼职等等。在实践过程中你会发现不知不觉就收获很多书本中没有的经验,你会发现自己比别人更成熟。“能者上,平者让,庸者下”,四年之后你就会发现,每个人的结局都会迥然不同。请记住“因为你的不甘,所以你才会不平凡”。在遇到任何的挫折和困难时,不要轻易放弃,因为无论发生什么事情,我们永远是你坚强的后盾!

最后祝愿各位领导老师身体健康!祝愿同学们学业有成,前程似锦!祝愿我们学院的明天更加灿烂辉煌!

谢谢大家!

在领导干部会议上讲话

同志们:

银蛇辞岁去,骏马迎春来!今天乡党委、政府隆重召开全乡三级干部大会。会议的主要任务是:贯彻落实党的xx届三中全会和市县三级干部大会精神,认真总结**年工作,部署**年工作,进一步动员全乡上下团结拼搏、务实创新,奋力推进“五个”建设进程。借此机会,我谨代表乡党委、政府向与会同志们并通过你们向全乡人民致以最真诚的新年祝福!祝大家身体健康,家庭幸福,工作顺利,猪年大吉!向刚才受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!下面,我根据乡党委,政府集体研究的意见,讲三个方面的问题:

一、总结过去,振奋精神,增强发展的信心和动力。

古人云“温故而知新”,熟知过去方可更好的把握今天,总结过去方可更好的规划明天,扬长避短,加快发展。

(一)过去一年,产业发展水平有新提升。

**年,全乡完成财政收入869.97万元,比**年486.2万元增加383.77万元,完成规划目标105.3%;农民人均纯收入达3887元,比**年3686元增加201元;完成固定资产投资15491万元,超计划目标491万元;信用社存款余额达11745万元,比**年增加2615万元;贷款余额13**万元,比**年增加353万元。

一年来,我乡发挥资源优势,加快产业发展。一是全乡新栽楠竹27000棵,成功育楠竹苗30000株,新开发油茶基地1880亩,茶叶基地1050亩,新开发玫瑰基地1200亩,桂花苗木基地150亩,森林抚育3800亩;建设优质稻板块7000亩,优质油板块**00亩,马铃薯示范基地5000亩,建设农机化示范基地3000亩,粮食总产量达68750百公斤;年产家禽7.9万只,牲猪出栏6104头。二是围绕丰富的山林资源招商引资6300万元,发展工业企业2家,其中规模以上企业1家,新增个体工商户80户,私营企业2家;工业增加值546万元,完成利税**6万元。招商引进了湖北映山红能源实业发电有限公司在杨山村开发水电项目正在建设中;三是主动融入到鄂东禅文化旅游区,大力发展休闲旅游、生态旅游、红色旅游。、牌楼避暑休闲旅游接待游客5800人次,老铺河漂流项目有重大进展,招商引进了瑞坤公司开发玫瑰谷漂流和建设玫瑰观光生态园。以烈士陵园、烈士塔为主的景点带动了红色旅游的发展。

(二)过去一年,重点工程建设有新成效。

我们按照县委“十六字”发展战略和“三大战役”的总体工作安排,认真落实好“十件实事”,加快重点工程建设。一是投入5**0万元的古角新街二期工程已完成了土路基平整,水、电、通讯管网铺设,街边房屋正在有序建设之中;二是投入4**万元完成了乡幼儿园和乡中实验楼建设;三是投入**万元完成了3个村级文化活动广场建设;四是投入120万元建成了2个垃圾填埋场;五是投入58万元完成了2个安全饮水工程和乡自来水厂管网延伸工程,解决了近1300人的安全饮水问题;六是新农合、新农保已全覆盖,社会保障体系进一步完善;七是投入**3万元开展了“三万”活动,购置了2台垃圾车,1350个垃圾桶完成了6个重点村、20个自然墩的村庄环境整治工程;八是投入20万元对通讯网络设施进行了改造,新增有线电视用户**户,10个村已通光纤;九是投资180万元完成了乡烈士陵园改造工程;十是投资165万元建成了信用社营业大楼;十一是投资30万元完成了乡福利院后续配套工程。另外,投资120万元的乡邮政支局办公楼正在建设中。

(三)过去一年,社会事业发展有新进步。

我们注重抓好社会各项事业的建设。一是计划生育工作常抓不懈。一年来,全乡认真落实和宣传计划生育政策,全年完成妇检2289人次,四术271例,符合政策生育率84.06%,政策外多孩率2.8%,综合性别比126.23:100,查处“两非”案件2例。二是社会保障体系逐步完善。全面完成了新农保和新农合的年度征缴任务。全乡足额发放优抚款499**0元,发放低保款**6443元,发放救济金323**0元。发放因灾倒房款**000元,80岁高龄补助款76800元,享受对象285人,大批弱势人群生活得到较好保障。三是惠农政策严格落实。全乡共发放各类惠农资金55**19元。四是教育文化卫生事业不断进步。去年参加中考人数为**人,过普高线38人,过一中线8人,保送黄冈中学1人。“六一”、“七一”开展了文艺汇演,全乡继老铺、陈湖咀之后,去年又有塔畈村建起了军鼓乐队,**村建起了群众广场舞队,活跃了群众文化生活,还组织3支队伍参加了县广场舞比赛。乡卫生院重建了食堂,改善了职工的工作条件,医技大楼正在筹备建设中,将进一步改善山区卫生条件和提高卫生服务水平。五是社会稳定工作扎实推进。经乡人民调解委员会调处的疑难纠纷共计10起,跨省跨地区矛盾纠纷8起,劳务欠薪纠纷1起,成功调处非正常死亡、突发事件6起,实现了本辖区无赴省、进京上访,无刑事案件,无群体性事件,无民转刑案件,被评为“法治乡镇”先进单位,2个村获评黄冈市“平安村”,为经济发展提供了优良的环境,为人民群众生命和财产提供了安全保障。

(四)过去一年,组织保障力度有新增强。

我们始终把党建工作作为重点来抓。一是加强了乡党政领导班子自身建设。进一步完善各项规章制度,用制度管人管事。二是加强了村“两委”班子建设。年初制订科学发展考核工作方案,年终对照方案严格考核。扎实开展了“十百行动”和“五个基本”常态化等组织建设活动,充分发挥各村党员群众服务中心的作用。三是加强了党员干部队伍建设。定期组织党员集中培训学习,提高了党员干部素质。以党的群众路线教育实践活动为载体,组织党员干部下村组、到田间地头实地调研,了解民意,倾听民声。同时,大力表彰了一批先进单位和优秀个人,使全乡学有榜样,赶有对象。四是加强了党风廉政建设。认真开展以“坚持群众路线,争做清正表率”为主题的全省第十四个党风廉政建设宣传教育月活动,加强对党风廉政教育监督工作,全年立案3起,查处3起。加强党务、村务、事务公开,及时做好16个村的网上公开工作。扎实开展招投标工作,全年共完成招投标27件,为村增收节支**万元。通过开展一系列党建活动,全乡上下形成了团结拼搏,雷厉风行共谋发展的良好局面。

回顾过去一年的工作,我们深切体会到:

——必须坚持发展思路不动摇。一年来,全乡上下围绕“高山楠竹低山油,保护生态兴旅游”的发展思路,以培育三大资源(林特资源、旅游资源、人文资源)为切入点,以加快三业发展(旅游业、工业、农业)为落脚点,抓住重点,形成合力,有力促进了全乡经济社会的发展。实践证明,“十四”字发展思路符合**乡情,符合科学发展的要求,必须持之以恒的坚持下去。

——必须坚持保护生态不动摇。一年来,全乡树立了“保护也是发展,发展更需保护”的理念,有条件就开发,没有条件就保护,全面实行封山育林,加强森林防火,因开采石材等造成的被毁山体得到较好恢复;实行建房“四个严禁”,加强土地管理,全乡生态环境全面变好,山清水秀,空气清新,成为名副其实的天然氧吧,为旅游业的发展奠定了坚实的基础。

——必须坚持开发产业不动摇。一年来,、飞虎岭、北山、东山、李牌楼、商子湾、沙子头、杨山、扯旗尖等村大力开发楠竹产业;老铺、陈湖咀、古月、塔畈、朱山、南北山等村大力发展油茶产业;、塔畈、朱山等村大力发展茶叶产业;老铺村种植千亩玫瑰,开发漂流,大力发展旅游产业;、李牌楼等村全面加强基础设施建设,大力发展避暑休闲业。各村通过近几年的探索与实践都找出了一条符合本村实际的产业发展之路。实践证明,只有坚持开发产业,才能发展村级经济,才能带动群众致富,才能走出生态保护与发展经济双赢的好路子。

——必须坚持服务中心不动摇。一年来,综治办、安全办、派出所、司法所、民政办等部门主动作为,为全乡社会稳定做了大量卓有成效的工作;财经所、国税、地税、中心学校、卫生院、信用社、交通、食品所、人社、广播、邮政、电信、文化等部门认真履职,优化服务,为全乡民生事业的发展和基础设施的改善做了大量有益的工作;林业、土地、水利、农技、畜牧、农机等部门协调配合,为全乡生态保护和产业发展做了大量艰苦细致的工作,实践证明,只有坚持服务中心,才能实现经济与社会的协调发展。

——必须坚持真抓实干不动摇。一年来,、老铺、北山等村苦干实干,自强奋进,栽竹种茶,发展旅游,不断壮大集体经济;李牌楼、塔畈、陈湖咀等村自加压力,建设新农村;尚和竹业、旺柳油茶等企业迎难而上,为促进全乡经济发展发挥了引领作用,尤其值得称道的是,全乡广大村组干部、共产党员、村民代表,扎根基层,风里来雨里去,兢兢业业,埋头苦干,无私奉献。实践证明。只有脚踏实地,一步一个脚印,真抓实干,才能创造无愧于时代和人民的光辉业绩,才能得到人民群众的认同和称道。

同志们,过去一年是全乡经济较快发展、社会明显进步的一年,过去一年的发展变化,凝聚了全乡人民的勤劳与智慧,凝聚了县驻点领导和各级干部的心血和汗水,是全乡广大党员和干部群众识大局、讲团结、重参与的结果,是全乡乡直乡内机关服务大局,各村“两委”班子务实重干的结果。在此,我代表乡党委、乡政府向全乡广大干部群众,特别是长期奋战在一线的村组干部、党员、村民代表致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在总结成绩的同时,我们还必须清醒地认识到,还存在四个方面的问题:一是经济总量偏小,规模以上工业个数少,自身财政收入少。二是特色产业不明显,近几年虽然林特产业发展势头较好,但特色还没有充分显现出来。三是项目较少,缺少大项目支撑经济发展。每年都争取了一些项目,但规模都不大,一些对经济发展起到支撑作用的大项目、超大项目很难争取,直接导致经济发展速度不快,税收增长缓慢。四是发展环境不优,部分党员干部思想不够解放,作风不够扎实,创新意识不强,基层组织建设、机关作风建设、干部思想建设仍需进一步加强。这些问题和困难有待于我们在新的一年里逐个破解,不断加以解决。

二、科学规划,务实创新,推进发展的进程和质效。

**年工作的总体要求是:认真贯彻党的、xx届三中全会和全县三级干部大会精神,按照县委、县政府确立的“十六字”发展战略,以培育“三大资源”(林特资源、旅游资源、人文资源),争取“三块资金”(招商引资、项目争资、激活民资),加快“三业发展”(旅游业、农业、工业),建设“五个”(特色、生态、旅游、和谐、发展)为目标,坚持“高山楠竹低山油,保护生态兴旅游”的总体发展思路,坚持在经济发展上求跨越,工作思路上求创新,工作作风上求务实,在综合实力上求提升的工作理念,全面促进事业迈上新台阶。

**年经济社会发展的预期目标是:固定资产投资1.9亿元,农民人均收入增加300元以上,油茶、楠竹、茶叶基地建设有新发展。招商引资3000万元以上,计划生育率达85%以上,社会治安进一步好转,城镇建设步伐进一步加快,社会保障体系进一步完善,文化、教育、卫生等各项社会事业全面进步,人民生活水平和生活质量明显提高。

**年要办的十件实事是:一是继续开发古角街,全面完成水、电、通讯管网建设;二是新栽楠竹2万棵,新发展油茶基地1000亩,茶叶基地500亩;三是完成乡卫生院医技大楼建设;四是完成乡邮政大楼建设;五是新建村级文化广场2个;六是加快安全饮水工程建设,重点完成乡自来水厂改制及改建,解决700人安全饮水问题;七是加快集镇和新农村建设步伐,高标准完成3个自然村庄环境整治工程;八是做好五祖江河至,五祖寺至南北山旅游公路的规划测量和定线工作,加快通讯网络建设,做好有线电视及通信光缆进村入户和移动网升级工作;九是加快旅游业发展的步伐,初步完成老铺河玫瑰谷漂流建设工程并试运营;十是加快玫瑰产业开发步伐,建好老铺千亩玫瑰生态观光园建设。

完成上述目标和任务,我们要做好以下五个方面的工作。

(一)因地制宜,构建特色的。

是全县唯一的纯山区乡镇,在发展的过程中要彰显山区乡镇的特色。因此,我们要推进发展楠竹、油茶、茶叶等林特产业,通过几届的努力,把建设成为独具特色的楠竹之乡、油茶之乡和茶叶之乡。全乡今年要新栽楠竹2万株,发展油茶基地1000亩,茶叶基地500亩以上。飞虎岭、南北山、北山、牌楼、东山、商子湾、沙子头、杨山等村要大力发展楠竹,老铺、塔畈、陈湖咀、古月等村要大力发展油茶,、朱山、东山等村要大力发展茶叶。今年将继续实施每栽竹1棵奖10元,每种1亩油茶或茶叶奖200元的奖励政策,大力调动集体和农户栽种楠竹、油茶和茶叶的积极性。要大兴土猪、土鸡等养殖业和土洋芋、土萝卜等种植业,做到人无我有、人有我特。

(二)着力保护,构建生态的。

既要金山银山,更要绿水青山,绿水青山就是金山银山。经济社会要发展,生态环境更要保护,我们要经过几届的努力,建设生态的,使成为鄂东的天然氧吧,黄梅的香格里拉。在此我必须再次强调:要树立保护也是发展,发展更需保护的理念,真正实现长远的、可持续的发展。一要加强对山林资源的保护。严格执行砍伐竹木审批制度,严厉打击私自砍伐林木行为。继续实施退耕还林和生态公益林保护工程,对不宜开发和目前还没有能力开发的地方进行保护。坚持不懈抓好森林防火工作,要警钟长鸣,增强全民护林防火意识,健全防火责任制,严肃处理失火纵火行为,情节严重的依法追究法律责任。二要加强对土地资源的保护。山多地少,要把耕地保护和合理合法利用土地作为重要工作来抓。要严格执行耕地保护责任制、耕地保护问责制和群防责任制,严厉打击违规用地行为。集镇和新农村建设要严格按照集镇和村庄建设控制性详规开展,坚决执行“四沿”(沿路、沿河、沿库、沿风景区)均不得乱建私房的规定,如有违规建设,一经查实,严肃处理。三要加强对矿山资源的保护。全乡范围内禁止挖铁砂、取陶土、吸黄沙,杜绝破坏林地,破坏山体、河道、水库原貌的行为,一经发现,依法严惩。着力开展石材矿点植被恢复工程,有计划地逐年恢复植被,还绿于山。

(三)大力招商,构建旅游的。

风光秀丽,山水迷人,人文资源丰富,有发展旅游的优势条件。我们要抓住建设大别山综合发展实验区和鄂东禅文化旅游区这一大好机遇,大力挖掘佛教、红色、漂流、避暑休闲等优势资源,以多种方式和途径全面招商,力争实现全年招商引资到位资金3000万元以上。乡里对招商要制订奖惩办法和措施,对招商引资完成情况较好的给予奖励,对完不成任务的要给予惩罚,还要与考核挂钩。一要围绕南山寺、北山寺等佛教资源招商,要力争引进大德高僧进行开发,利用好五祖禅文化旅游区建设的辐射作用,提升禅文化的知名度,吸引对禅文化有兴趣的老板到投资开发。二要围绕烈士陵园、烈士塔等红色资源招商,对外多宣传红色革命史,提升红色旅游的影响力。去年,乡委托退休教师王抗发执笔撰写了革命史,对革命历史进行了系统梳理,为红色旅游发展提供了较好的史料。三要围绕漂流资源招商,老铺村去年通过招商,引进的湖北瑞坤开发有限公司,计划投资8000万元开发的玫瑰生态园及漂流正在紧张建设之中,老铺村两委一班人这种发展产业锲而不舍的精神值得称道。全乡上下特别是老铺村要为该项目提供全方位的服务,确保项目顺利进行并如期完工,漂流工程在7月1日前试漂。四要围绕避暑休闲招商,、牌楼等村要扩大规模,要争取引进一至两个以上有实力的老板投资开发“农家乐”避暑休闲,带动和吸引更多的农户加入合作社,提升“农家乐”的档次和质量,提升避暑休闲的影响力。东山、古月、飞虎岭、扯旗尖、沙子头、商子湾、杨山、北山、南北山都是发展农家乐的好地方,可以说未来三到五年,旅游业将会成为经济社会发展的新的增长点。

(四)民生优先,构建和谐的。

民生工作是各项工作的重中之重。我们要把民生工作放在优先位置,要想民之所想,忧民之所忧,要以“三万”活动为载体,结合党的群众路线教育实践活动,为民办几件看得见的好事实事。一要加快城镇建设。古角街建设要加快进度,加快主街道的硬化和街边房屋建设,完善各项配套设施,真正发挥中心集镇功能。要加强对王福里和塔畈落溪口两个副中心集镇的综合管理,发挥中心集镇的辐射带动作用。二要加快新农村建设。全乡新农村建设必须严格按照规划实施,古角新村、老铺金娥山、王福里和塔畈落溪口等新村起到了很好的示范作用,今年,全乡各村都要按照“五个一”工程的要求至少建一个新农村示范点,全面推动全乡新农村建设的速度和质量。三要大力发展交通事业。全力做好乡内主干道和通村公路的维护保养工作,全力保护近几年来我乡公路建设的成果,健全队伍,建立机制,确保路有所养,禁止超重超载车辆运行,确保公路安全。四要加快实施能源建设和安全饮水工程。全面改造农村低压电网,提高供电质量;大力发展沼气、太阳能等清洁能源,继续实施安全饮水工程,做好乡自来水厂改制和改建工作,加快管网延伸和入户安装进度,解决广大群众安全饮水问题。五要加强通信网络建设。完善通讯设施,做好有线电视、电信光纤进村进组和移动网升级工作。六要加强水利设施建设。对全乡范围内的农田水系进行清淤,改善水利灌溉条件,继续治理河、塔畈河,巩固“挖万塘”成果,发挥农田水利设施为农业增产、为农民增收的保障作用。七要加强人口和计划生育工作。进一步完善计生工作机制,提高计生工作服务水平,依法严查“两非”案件,做好计生服务站和卫生院的合并工作,全面完成**年度计划生育工作目标。八要加强文教卫工作。加强师生思想道德建设,改善教学条件,提高教学质量,发挥“四点半”学校的作用,关爱留守儿童。改善乡村卫生条件,完善农村大病医疗和农村合作医疗保险制度,切实解决农民看病难、看病贵的问题。引导和鼓励群众开展健康有益的文艺体育活动,丰富群众的精神文化生活。九要加强社会保障工作。积极做好社会保险、社会救助、社会福利工作,完善以新农保为主的社会保障体系,加强福利院的管理,让孤寡老人和五保户老有所依,老有所养。十要加强“三资”管理工作。推行村务公开,实行民主管理,加强对农村“三资”和村级财务的管理,村级项目建设必须由乡招投标中心统一招标,依法依规建设。十一要落实好惠农政策。要不折不扣落实好各项惠农政策,任何单位和个人不得截留、挪用各项涉农资金,确保资金足额发放到农户手中,切实维护群众利益。十二要加强社会稳定工作。继续实行综合治理,做好信访和安全生产工作,坚持属地管理,确保小事不出村,大事不出乡。做好民主法制工作,支持乡人大、政协、工会、妇联、共青团等群团组织工作,依法履行各自职能。

(五)主攻工业,构建发展的。

工业是乡域经济发展的支柱,大力发展工业,才能带动其它产业发展。工业发展虽然受地域条件限制,跟平原乡镇不具备地理优势,但是,我们有竹木、山油茶、茶叶等资源优势,完全可以发展自己的特色工业。为此,一是要发展楠竹加工业。尚和竹业公司的引进带动了全乡楠竹加工业的发展,为楠竹产业的发展做出了很大贡献。因此,我们要全力支持尚和竹业公司做大做强,成为龙头企业,推动楠竹产业的发展。二是要发展水电业。有发展水电的先天条件,要对全乡现有水电站的生产和经营加强管理,对老化设备进行更新升级,提高产能。要加快杨山水电站的开发,发挥水电站在防洪、农业生产等方面的作用。三是要发展油茶加工业。前两年,韵柳油茶精加工为我们油茶产业的发展指引了方向,增强了信心。南北山村何义怀创办的旺柳油茶加工厂实现了油茶的精加工,要科学经营管理,确保产品的品质和质量,创立品牌,树立形象,使之成为龙头企业,带动油茶产业的发展。四是要发展茶叶加工业。以为主的山上村要大力发展茶叶,**村要加快茶叶加工厂的建设步伐,尽快组建茶叶公司,提高加工水平,建立销售网络,提高“叶荡”茶叶品牌知名度和影响力。力争把全乡茶叶统筹起来,统一标准,统一品质,统一品牌,统一包装,统一销售,推动茶叶产业发展再上新台阶。

三、突出党建,转变作风,激发发展的能量和活力。

建设“五个”,务实创新,就必须抓好党的建设,不断改进作风。

(一)切实抓好基层组织建设。

党的基层组织是党执政的组织基础。全乡各级党组织要牢固树立打基础、增活力、促发展的理念,以“五个基本”建设为主线,以服务性党组织建设为主题,抓重点、破难点、创亮点,切实搞好党建工作,为全乡经济社会发展提供强大动力。一要抓好领导班子建设。“群雁高飞头雁领”,要强化村级班子建设,要发挥班子领头雁的作用,班子中每一位成员都要为村级集体经济发展和村民致富发挥聪明才智,贡献力量。村级班子要有不断增强战斗力、凝聚力和号召力,要凝聚团结共事、顾全大局、进取拼搏、乐于奉献的强大力量。今年是村级班子换届选举年,各村要把品行好、能力强、有朝气的优秀人才吸纳到班子里,增强班子的活力。二要抓好干部队伍建设。事业发展,关键在人,重点在干部。要推动经济社会快速发展,我们全体乡村党员干部是中坚力量,是事业向前发展的组织者和推动者。全乡党员干部要做到吃苦在前,享受在后,做勤廉的表率,干事创业的表率,纯洁党风、政风、民风的表率,为我乡经济社会发展贡献自己的聪明才智。

(二)切实抓好制度建设。

制度是行为处事的准则,提高治理能力,必须要用制度约束权,用制度规范事,用制度激励人。一要建立完善工作责任制度。制订完善乡村干部工作岗位责任制。乡国家干部除分管工作外,还要驻好一个村,副科级领导还要负责具体项目,完成具体指标,乡直乡内单位和各村也要紧紧围绕全乡发展目标,确定工作重点,明确工作职责,分解工作任务。要强化检查督办,对乡党委、乡政府安排部署的重点工作、重大项目、重要工程要紧盯不放,限时限量限质完成。二要建立完善科学考评机制。县委县政府今年对乡镇的考核进行了重大的调整,对重点考核基地建设,为此,要合理设置考核内容和指标。在考核内容上,既要加强对主要指标完成情况的考核,又要加强对重大工作落实情况的考核;在考核形式上,既要注重抓综合结账,又要注重抓单项结账。重点激励干部干实事,创实绩。三要建立完善干部管理机制。坚持党管干部的原则,建立科学有效的干部管理机制。坚持以习提出的好干部“五条标准”为准则,把有信念、有本领、有担当、有正气、有口碑的“五有”干部选出来、用起来,把不称职、不胜任现职和不宜担任现职的干部通过改任、辞职、免职等途径进行处理,构建起“能者上,庸者下”的动态选人用人机制。

(三)切实抓好作风建设。

作风是事业成败的关键因素,没有良好的作风,再好的的工作目标都会落空,再好的工作思路都会搁浅,再好的工作举措都会泡汤。我们要加强作风建设,把提升干部执行力摆上突出位置。要坚决整治“走读”,随意缺岗、离岗、混岗等不正之风,严格落实中央“八项规定”和省委“六条”意见,面对猪年的繁重任务,全乡各村各单位必须早谋划、早部署、早行动、早落实。要发扬龙马精神,干事雷厉风行,一马当先,对县委县政府和乡党委乡政府安排的工作不打折扣,马上就办,把好事办好,把实事办实。要坚持深入基层,深入群众,做到问政于民,问需于民,问计于民。要认真落实各项工作目标任务,做到人人肩上有担子,个个身上有压力。把要我做化为我要做、我必须做,把压力化作动力,努力形成和谐的工作氛围和万马齐奔促发展的良好局面。

同志们,新形势催生新动力,新机遇孕育新希望,新挑战助推新跨越。让我们在县委县政府的正确领导下,带领全乡人民团结拼搏,务实创新,攻坚克难,锐意进取,为建设“五个”的美好愿景而努力奋斗!

中层干部会议上的领导讲话稿

同志们:

今天开个中层干部会,是一次见面会、交心会、吹风会、通气会,也是一次解放思想、誓师动员、提振信心、鼓劲大干的重要会议。主要是把中层干部的思想认识统一到全县主基调上来,统一到局台班子的决策部署上来,统一到形势要求和广大职工意愿上来,充分发挥全局上下的能动性和创造性,打一场前所未有的攻坚战和翻身仗。组织上让我来,是对我的信任。按部就班,因循守旧,我不感兴趣;图安逸,讲享受,也不是我的追求。“行无愧怍心常坦,身处艰难气若虹”,我到这里来,就是和大家一道,患难与共、共克时艰、迎接挑战,把全县广播电视事业推向一个新高度。结合上级要求和本台实际,我讲三个问题:

一、面临的形势:十分严峻。

历届局台领导班子团结带领干部职工解放思想、开拓进取,付出了艰辛努力,也取得了有目共睹的明显成效,为下步全县广播电视事业发展,打下了坚实基础,创造了良好条件。但也要清醒地看到,我们面临的形势依然十分严峻,改革发展的压力、增收节支保稳定的压力,依然是需要认真解决的重要问题。(一)市场经济的特点,决定了本台的基本走向。社会主义市场经济的特点,就是市场在资源配置中发挥基础性作用,价值规律调节生产和流通环节。梁山广播电视台是公益三类事业单位,独立的市场主体,自主经营,自负盈亏,经费主要来自服务性、经营性收入和社会力量投入,不干就没有出路。当年国有企业效益不好,职工发不下工资找政府,现在不也推向了市场。(二)我县经济发展形势,决定了我们必须开拓奋进。超车常在弯道处,扬帆当在风劲时。我县正处在爬坡提速的关键时期,民营经济迅猛发展,主导产业迅速崛起,一批龙头企业、骨干企业脱颖而出,为我们拓宽服务渠道、增加经营收入、吸引社会力量融资,开创了一个新天地。嘉祥提出:“拼上豁上,埋头苦干,奋战三年,实现突变”,我看也可以作为我们的工作定位。(三)与兄弟县区的明显差距,决定了我们必须奋力赶超。与兄弟县区相比,我台存在巨大差距,市台上稿率处于无法再滑的位次,收视费收入尚不及人家的十分之一,落后是全方位的。市里要求,今年有线电视入户率要达到65%,并列入市政府“为民十件实事”之一,我们的入户率刚刚达到两位数,差距相当巨大。我县是欠发达县,政府也是吃饭财政,只有向市场要钱!政府给你职能,你不会挣钱,饿死活该!当年八路军游击队深入敌后,靠一杆大旗打天下,打不了胜仗,你就当烈士。正视问题是为了解决问题,看到差距是为了迎头赶上,尽管存在这样那样的问题,我们的发展基础和发展优势还是十分明显的。社会化程度高,与市场接轨能力强,可以基本实现由市场配置资源,这些都是其他行业所不能比拟的。市场经济条件下,民营业户尚能挣钱,何况我们兵强马壮,有职能、有人员、有设备、有平台,不信不能生存发展。加上全台上下人心思上、人心思进、人心思发展,一个大干快干的热潮即将兴起,一个跨越崛起的局面即将形成。

二、当前的任务:十分繁重。

我们的主要任务,包括业务工作和事业发展,基本上也是精神文明和物质文明的问题,新闻工作是党的喉舌,发展是第一要务,这两个方面相辅相成、缺一不可,新闻上不去是失职,不发展只有死路一条,必须两手抓、两手都要硬。(一)业务工作。要大力抓好新闻宣传工作。电视新闻要提高质量、提升品位,提供更加精美生动的电视语言,反映县委、县政府的决策部署、推进措施、工作成效;广播新闻要扩大覆盖面,高扬主基调,唱响主旋律,让县委、县政府的声音响彻梁山大地,营造干事创业的良好氛围;要做好上报市台、省台新闻工作,提高上稿率;要更加贴近群众、贴近生活,展示梁山人民战天斗地、除旧布新的精神风貌。要努力改进广告文艺工作。坚持经济效益与社会效益并重,坚决抵制低俗广告,向专用汽车、出版印刷、餐饮服务等产业延伸,提高娱乐节目的互动性、参与性和艺术性,提高电视收视率。(二)事业发展。要克服种种困难,拉开苦干实干的架式,坚决打响几个牵系全台发展的重大战役。一是尽快启动村村通有线电视工程,下半年必须展开,先从滩湖区和通光缆的乡村抓起,以点带面,全面铺开,在各级党委、政府的大力支持下,充分调动城乡居民的积极性,确保今年入户率40%,力争达到65%。二是全面启动城网数字整转工程,把摸拟信号转变为数字信号,下周召集班子成员、技术人员论证实施方案,6月份全面展开,先转后改,边转边改,新建小区一步到位,年底前实现由模数混送向数码电视的转变。三是加快实施南水北调影响恢复工程,加快施工进度,确保工程质量,7月份全面完成。

三、工作措施:必须过硬。

牢固树立敢打必胜的信念,主要工作目标,今年有起色,明年开新局,后年实现全面崛起,打一个改地换天的翻身仗,彻底扭转落后挨打的被动局面。要积极主动地思考工作,提前谋划,精益求精。求乎其上,得乎其中,“高境界、大气魄、大手笔、出亮点”,要体现在工作上。细节决定成败,任何地方来不得半点马虎。

1、要“围绕中心、服务大局”,迅速实现三个提升。即:提升境界,转变发展理念,理清发展路子,提高工作标准,激发创业激情和发展信心;提升服务,增强服务意识,在现有装备条件下,最大限度地改善播出质量;提升品位,提升节目制作水平,提高节目的文化品位和档次。

2、要团结务实、埋头苦干,打造一支敢打硬仗、能打胜仗的精英团队。山高人为峰,任何事业都是人干的,要求大家想干事、能干事、会干事、干成事、不出事,下步要开展“我为广电发展献一策”活动。提倡积极的、健康的民主风气,有意见直接向台领导班子反映,决不允许当面不说、背后乱说,台内不讲、社会上乱讲。干不好我就走人,在走人之前,先把不干事的人拿下。你不维护大局、不支持工作,凭什么姑息迁就你,只好挥泪斩马谡。谁砸电视台的牌子,就砸谁的饭碗。

3、要加强纪律、提高效能,建立一套务实高效的工作机机制。完善集中点名制度(不定期集中点名,工作讲评)、工作考勤制度(科室负责,办公室抽查检查)、学习日制度(定期学习与日常性学习结合起来)、大扫除制度(室内外卫生),以后还要逐步建立财务管理、车辆管理、物料管理的各项制度,这些制度要常态化,持之以恒地坚持,形成一整套工作规范,对事不对人,让制度管人。对于只顾个人利益、部门利益、小团体利益,眼睛只盯在钱上,干一点事就讲报酬,讨价还价,相互攀比,看谁沾公家的光多的行为,决不允许,坚决打击。要树立忧患意识、危机意识,一切为了事业发展。

4、要深化改革、锐意进取,开创干事创业、争先晋位的良好局面。年底建立四大部:行政部、新闻部、广告部、有线电视事业部,部长及部分科室负责人竞争上岗。近期各科室要定岗定责、优化组合,科室负责人要立军令状。会后,各科室要按照双向选择的原则,提出本科室编制意见,包括需要多少人、现有多少人,对不适合工作要求的人员交办公室另行安置。总的原则是“人人有活干,个个有饭吃”。有病者病退,符合条件者内退,在外做生意者停薪留职,其他人员必须到岗到位。迟到早退者通报批评,旷工者罚款,挖公家墙角者开除。军令如山,法不容情,赏罚分明,一视同仁。本台每个工作人员,均可根据自己的专业和特长,提出换岗、交流要求。科室负责人要对照工作职责,提出年度工作目标,办公室负责考核,完不成目标引咎辞职。

改革后,实行层级管理办法,对班子成员及中层干部充分相信、合理授权,让你有职有权,有施展才华的舞台,干不好换人来干。市场经济没有“铁饭碗”,现在就业压力大,社会上人才济济,局里没有人才,就向社会公开招聘;谁在那里偷工减料、人浮于事、软懒贪散,就拿谁是问,公开评定、公开问责、公开处理,让你口服心服。我坦诚地告诉大家:除了一腔热血,我没有其他本事;除了埋头苦干,我也没有什么过人之处。共产党员的干部,就是要到最困难的地方,为党和政府分忧,为地方发展做贡献。我的自我要求是“追求卓越、激情超越、大步跨越”,在单位上抓班子、带队伍、正作风,鼓舞士气、树立正气、聚集人气,创造看得见、叫得响、过得硬、立得住的一流业绩。我决不保守、决不懈怠,必将义无反顾、勇往直前,向一切陈规陋习开战。我要打破一潭死水,搅起漫天风雪,带来气象万千!

任务越艰巨,越具有挑战性,越能体现工作水平和人生价值。我将紧紧依靠县委、县政府的正确领导,紧紧依靠局台班子和中层干部的齐心协力,紧紧依靠全台干部职工的共同努力,既同心同德,又群策群力,努力把各项工作提高到一个新水平。对于广大中层干部,我充分信任、紧紧依靠,人还是这些人,事还是这些事,我就不信这帮人干不成事。对于梁山广播电视台的未来,我充满信心、充满激情、充满必胜的信念。有句话和大家共勉:要想当老大,让人瞧得起,就要把自己做大做强。要让别人佩服,树立你的权威,就干给大家看,领着大家干,经受住困难和考验,把自己锻造成一块好钢。我们大力倡导雷厉风行、立说立行的工作作风,这次会议之后,从精神面貌、实干作风、方法措施,都要有一个明显改观。只看结果不问过程,千理由万理由,干不好你就没理由;千不是万不是,干出成绩来你就没不是。

中层干部会议上的领导讲话稿

同志们:

刚才,洪宣布了学校党委对中层干部的任职名单。这次学校中层干部竞聘调整充实的面比较大,是一中恢复建校以来最为重要也最为关键的一次干部人事调整,可以说是学校20xx年政治活动中的一件大事。切实把本次干部竞聘调整充实工作做好,进一步加强我校干部队伍建设,对于巩固和提高学校搬迁一年来改革发展的大好局面,推进学校创建“省级示范学校”、创建“省级最佳文明单位”的步伐,具有十分重要的意义。在这里,我就本次中层干部竞聘调整充实讲两个方面的问题。

根据我校实际,这次竞聘上岗主要是科学合理设置职能处室,规范干部选拔运用机制,优化干部队伍结构,逐步建立办事高效、运转协调、行为规范的管理体制和运行机制,以此影响和带动学校各方面改革的深入展开。

本次中层干部竞聘调整充实工作有以下几个特点:

一是学校党委非常重视本次干部竞聘工作,成立了干部竞聘工作领导小组,加强对竞聘工作的领导,精心组织,周密安排,严格程序。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,采取公开岗位、公开条件、公开竞聘的办法,经过公开方案、宣传动员,公开报名、资格审查,竞聘演说、民主测评,领导推荐、集中考察,校内公示等步骤,严格选拔任用程序,从而保证了这次干部竞聘工作的公开、公平、公正。

二是在竞聘上岗过程中,坚持党管干部和群众公认相结合。党委根据上级精神,结合我校实际制定了《一中中层干部竞聘上岗实施方案》,加强了对竞聘工作全过程的领导。同时坚持走群众路线,认真落实群众的知情权、参与权、选举权和监督权,使得一批思想政治素质好、业务精、能力强、群众公认的同志走上了领导岗位。

三是进一步理顺管理职能,优化干部结构。依据学校办学的变化和特点,对学校职能处室进行调整,在职能管理上重点解决层次不清、职责不明的情况。同时通过这次竞聘调整充实工作,优化了学校干部队伍结构,调整后的学校副科级以上干部平均年龄为42岁,比竞聘前的平均年龄47.7岁下降了5.7岁,干部队伍的年龄、学历、专业及总体结构更加合理。

四是实行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任职实行聘期制,《一中中层干部竞聘上岗实施方案》中明确“学校予以聘任,任期三年”,初步建立和完善了干部能上能下、管理队伍能进能出的管理机制。通过竞聘,有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位,有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位,另有4名同志通过交流变动了工作岗位。

二、几点希望和要求。

通过此次干部竞聘为广大干部职工提供了一个展示自我的平台。广大教职员工参与意识强,表现出对学校发展强烈的责任感和主人翁意识。同时,也对学校的改革和发展畅所欲言,提出了很多宝贵的意见和建设性的建议。同样,广大党员干部在干部竞聘过程中讲政治、讲大局、讲纪律,自觉服从组织的安排,充分展示了我校干部队伍较好的政治素养和良好的精神风貌。

在这里我代表学校党委向大家提几点希望和要求:

一是要正确对待进退交流,坚决服从组织决定。做好这次干部竞聘调整充实工作是一件关系到学校改革发展大局的大事,更是对广大党员干部的一次考验。以“科学发展观”为指导建设“可持续发展”的“省级示范中学”、“省级最佳文明单位”,必须建设一支政治素质高、业务能力强、敢于担当乐于奉献的干部队伍。坚持“四化”方针,本着“战斗力要强、队伍要有梯队”的原则,对学校原有中层干部作了较大幅度的调整充实,有6名同志通过竞聘走上了正科级岗位,有10名同志通过竞聘走上了副正科级岗位,另有4名同志通过交流变动了工作岗位。要充分认识到这次干部竞聘是对全体党员干部的一次政治检验,要能正确对待个人职位的进退交流,以学校的利益为重,以大局为重,自觉服从组织安排,经受住名利、权力、位置的考验。

对这次提拔重用的同志来讲,要看到自己的成长进步是党组织培养教育的结果,是群众支持的结果,更是校级领导班子以及老同志关心帮助的结果。走上新的领导岗位,担子更重了,责任更大了,各方面对自己的要求也更高了,一定要谦虚谨慎,戒骄戒躁,尽职尽责地做好工作,不辜负党组织和广大教职工的信任和重托。

对这次交流安排的同志来讲,要看到这既是工作的需要,也同样是党组织的信任和培养。实践证明,实行干部交流是培养锻炼干部的有效途径,有利于干部拓宽视野、开阔思路,有利于干部在新的实践中加强锻炼、增长才干。

二是要切实加强学习,不断提高自身素质和领导水平。20xx年一开年,学校就明确提出“创建省级示范学校”和“创建省级最佳文明单位”的目标,在相当长的时期,“两个创建”将是摆在学校发展壮大的重要工作,任务繁重而艰巨,对领导干部素质提出的要求将会更新更高。

这次干部竞聘调整充实,许多同志的职务都发生了变化,面临新的工作任务和工作环境,大家要履行好自己的岗位职责,就必须加强学习,不断提高自身素质和领导水平。首先要提高政治理论水平。作为一名领导干部,必须学好党的基本理论,在当前要突出学好一系列重要讲话精神和xx届三中精神,以理论学习指导实践工作,在求实效、促发展上下功夫;其次要提高领导决策水平和领导能力。要紧密结合工作实践,认真学习教育管理理论,在提高管理的科学化、规范化、制度化上下功夫,真正实现新人新气象;其三要提高驾驭全局的能力。很多同志走上新的领导岗位,一定要有大局观念,不但要做好自己本部门的工作,更要做好部门之间的协调和沟通工作,不断提高统筹兼顾、综合协调的能力。各部门的负责同志要懂得如何凝聚人心,要把“抓队伍、带队伍”作为自己重要的职责,及时了解本部门党员干部群众的思想、工作、生活情况,认真研究解决本部门党员干部群众思想、工作、生活中出现的新问题,不断提高本部门党员干部队伍的凝聚力、战斗力,团结广大群众,为各项事业的发展提供坚强有力的组织保证。

三是要切实增强责任感和危机意识,求真务实、干事创业。目前学校正处在改革发展的关键时期、攻坚时期,搬迁新校一年来所取得的佳绩也为学校发展提供了良好的机遇。毛主席曾讲过:路线方针确定以后,干部就是决定因素。在座的中层以上干部一定要切实增强责任感和危机意识,要把主要的精力投入到学校教育教学管理工作中去,动员各方面的力量,共同为学校的建设和发展贡献力量。要树立科学的发展观和正确的政绩观,要发扬求真务实的精神,要有兢兢业业的工作态度,要有扎扎实实的工作作风,要有艰苦奋斗的创业精神,铺下身子,真抓实干,切忌急功近利,摆花架子,做表面文章。学校在“两个创建”的路上还有很多的困难,大家要敢想、敢干、敢为先,敢于创造性地开展工作,要有思想、有师德、有水平、有担当。学校将建立健职能处室和副科级以上干部的考核制度,健全奖优罚劣、奖罚分明的监督和考评机制,让能者上、平者让、庸者下。

四是要加强作风建设,增强团结。干部队伍的团结,决定事业发展,决定一个单位的风气。全体中层干部务必要牢记组织的重托与群众的信任,时时处处为人民群众谋利益。要廉洁自律,特别是管人管钱管物的更要时刻从严要求自己,警钟长鸣。要特别警惕“官本位”思想的侵袭,决不能沾染官僚主义的恶习。工作实践已经证明:没有团结的干部队伍,任何工作都是做不好的。团结出凝聚力,出战斗力,也出干部、出人才。

干部队伍团结与否,决不是干部个人的事情,而是关系全局的大事。干部之间,都要以大局为重,以事业为重,大事讲原则,小事讲风格,自觉维护干部队伍团结。通过本次竞聘调整充实,各职能部门的干部已基本配齐,正职与副职之间一定要协调好,遇事勤通气、勤商量,正职一定要树立大局观念,与副职共同“下好下活一盘棋”。同时,这次干部调整,有些职能部门新成员比较多,年轻同志比较多,加强团结尤为重要。

干部来自各个方面,大家性格不同,阅历不同,看问题的角度不同,工作中出现这样那样的一些意见分歧是正常的,要相互包融,取长补短,加强沟通,求同存异,最终求得一致,形成整体合力。有的同志讲“相互补台,好戏连台,相互拆台,共同垮台”,很有道理。相信在座的各位同志,都能够以党员领导干部应有的政治觉悟和气度,来看待和处理好干部队伍团结问题,成为执行民主集中制的模范,成为加强班子团结的表率。

五是要尽快转换角色,抓好当前工作,树立良好的干部形象。虽说经过一年的适应学校各项工作正走向正轨和步入常态,但学校提出的“两个创建”工作艰巨而繁重,新上任的同志一定要增强忧患意识和危机意识,尽快完成角色转换,将各项工作平稳过渡。

干部会议上干部任免的领导讲话

同志们:

我代表县委向大家宣布年月日县委常委会表决通过的有关干部任免的决定:

县委提议:同志任县财政局局长。免去同志县财政局局长职务。

同志经州委提议,在县人大届次会议上当选为县人民政府副县长,不在担任县财政局局长职务。

同志在财政局工作期间,在我县财政形势十分严峻的情况下,能为全县人民当好家,理好财,合理调度资金,集中了有限财力,保证了重点支出。几年来,为我县争取了大量的专项资金,缓解了县财政的资金困难。为我县经济的发展和社会的稳定,做出的'贡献。×××同志在财政局工作期间强化了干部队伍建设,干部素质不断提高,机关作风不断改进。同时,财政局的办公条件和基础设施也得到了明显改善。财政局连续多年被评为县级先进单位,同志也多次被评为县级先进个人。我代表县委对同志在财政战线上做出的贡献表示感谢。

下面,向大家介绍一下,新任职的局长的情况:

同志,汉族,年月出生,年月参加工作,年月入党,学院经济管理专业毕业,大学文化。历任简历略等职务,年月任镇党委书记。

同志工作作风扎实,有很强的事业心和责任感,对待工作力求高标准、严要求,各项工作都要力争上游。在镇工作期间,镇的总体工作在全县各乡镇中名列前茅。在农业产业化调整、项目开发和小城镇建设等方面起到了良好的典型示范作用。同志在抓好工作的同时,也很注重加强自身建设,不断提高综合素质,具备了一定的宏观决策能力、组织能力和协调能力。

同志抓班子、带队伍的能力较强,作风民主,做事不武断,有较强的大局观,在面对复杂局面和处理重大问题时,也表现出了较强的应对能力和指挥能力。

同志谦虚稳重,为人、做事不张扬、不摆架子,支持副手的工作,关心爱护干部,善于团结同志,调动下属的积极性,有很强的亲和力。

借此机会,向新到任的局长和财政局的其他班子成员提出几点希望:

一是希望同志继续发扬开拓进取精神,把好的经验和做法带到财政局来,带领全局同志,继续发扬成绩,在现有的基础上更进一步。

二是希望同志不断学习新知识、新业务,搞好调查研究,提高业务水平,进一步增强指导和驾驭工作能力。

三是要加强班子团结,班子成员要讲大局,相互支持配合,齐心协力推动全局工作的不断进步。

四是全局工作要结合县委总体思路,不断进取,抢抓机遇,加强与上级业务部门的协调、沟通,为县的发展做出新有贡献。

在干部工作会议上的领导讲话稿

同志们,第三次天津检验检疫局科技工作会议在全体与会人员的共同努力下圆满完成了各项议程,会议即将闭幕。现在我受局党组和兰影局长的委托,作大会总结。

一、会议开得很成功,达到了预期目的。

这次会议是局党组认真研究,决定召开的一次会议;既是“xxx”科技工作的总结会、表彰会,又是谋划“xx”科技发展的动员会、部署会。会议规格很高,局党组成员全部到会,全局各部门一把手和高级职称以上的科技人员全部参会。会议内容充实,既有“xxx”的科技发展总结,又有“xx”的科技规划审议,还有xx年科技委工作报告的审议,议程紧凑,参与充分,达到了预期效果。兰影局长作了《科技引领,建设强局》的主题报告,内容丰富,意义深远,与会代表深受鼓舞,倍感振奋。会上向总局科技兴检奖获奖者、先进集体、先进个人和全国质检系统“检测技能大比武”比赛获奖者及局科技兴检奖、优秀科技论文获奖者颁了奖,营造了重视科技、鼓励创新的良好氛围;与会代表审议了“xx”科技发展规划征求意见稿,探讨了科技促进的有效措施;四个中心的代表作了典型发言,进行了科技工作的经验交流。大家一致认为,局党组决定召开这次科技大会,是落实全国质检科技大会会议精神的重要举措,是深入实施质检总局“科技兴检、人才强检”战略部署的具体体现,也是我们立足新起点、谋划新发展的开局之篇,是具有里程碑意义的重要会议。

兰影局长的主题报告,充分肯定了“xxx”期间天津局科技工作取得的.显著成效,分析了我们面临的形势,明确了“xx”时期我局科技工作的指导思想和目标任务,对我局采取有效措施,落实科技发展责任提出了具体的要求。大家围绕报告内容,结合业务发展,联系各自实际,进行了广泛深入的学习讨论。一致认为,这次会议是一次强化科技引领作用、深化科技重点发展的大会,是一次讲科学、求创新、励斗志的大会,大会起到了统一思想、凝聚共识,振奋精神、激发士气,找准思路、明确目标的作用,达到了提升创新意识、浓厚科技氛围的目的。

二、认真抓好会议精神的传达学习。

这次会议很重要,在天检验检疫发展史上将产生深刻的影响。因此,学习好,传达好,落实好会议精神极为重要,为此提出以下几点学习贯彻意见。

(一)认真组织,深入学习。

各部门、各单位的领导要认真组织,深入学习会议精神,特别是兰局长的讲话,兰局长的工作报告,他从技术支撑能力、科研攻关能力、实室建设能力、科技队伍建设、信息化平台建设5个方面对“xxx”的科技工作进行了回顾总结,全面、客观地反映了我们五年来的工作情况和主要成绩。同时,兰局长对xx规划,提出了进入系统五强的目标,提出了八大能力建设要求,提出了五个方面的发展方向(科技水平、体制机制、实验室能力、人才队伍、信息平台)。要很好的思考、深入研究,找出不足,提出努力方向。

(二)学习先进,开展赶帮超活动。

这次会议表彰先进单位和先进个人,他们事迹突出,成绩喜人,先进是旗帜、是力量、是方向,各部门、各单位要以先进为榜样,以先进为动力,以先进为导向,结合创先争优,结合检验检疫工作,学先进,赶先进,争当先进,努力是天津检验检疫更上一层楼。

(三)大力宣传创新精神,实现更好更快发展。

兰局长在讲话中畅谈了天津局在“三集中”改革、口岸直通模式、业务流程再造、大项目支持措施、三全服务中尝到了甜头,产生了作为,取得了成绩,得到了认同,受到了欢迎。实践表明检验检疫的发展离不开科技,离不开创新。因此我们要大力倡导创新精神,在创新中求发展。

三、准确把握科技工作的形势任务。

第一,要正确把握科技重要性,增强创新发展的紧迫感。

检验检疫是靠技术执法的,是靠数字说话的,必须练就过硬的技术能力,才能具有话语实力,维护国家主权、保护国民利益,是我们的职责,履行职责,完成使命,始终要走科技兴检之路。检验检疫检字当头,检是核心,检是统领,对检的要求,一是准、二是快、三是好。准快好,三个字把我们以技术牢牢捆在一起,可以说没有高超的技术,就很难实现准快好。全局人员要牢固树立“科学技术是第一生产力”的理念,坚定不移地贯彻“科技兴检,人才强检”发展战略,各部门要从对事业发展负责任的态度,把加快推进“科技兴检”作为事关振兴全局的大事,抓紧抓好,切实把科技工作摆到重要工作议程上来。

在干部工作会议上的领导讲话稿

同志们:

金牛踏春至,万象始更新。店前镇全镇干部工作会议今天隆重召开,这次会议的主要任务是,贯彻全县三级干部大会会议精神,准确把握当前形势,安排部署今年工作,进一步凝聚全镇上下方方面面的力量,鼓足干劲、奋勇争先,全面推进店前各项事业取得新的进步、新的突破、新的超越!在此,我代表镇党委政府领导班子向全镇人民致以诚挚的问候和新春的美好祝福!向受到表彰和奖励的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!

刚才,传新同志代表镇党委政府对今年的各项工作进行了科学的安排部署,明确了奋斗目标,明晰了工作措施,这是党委政府在深入调查、认真分析后,根据我镇当前形势做出的决策和部署,也是今年工作的行动纲领。联磊同志就计划生育工作做了专题报告,这对于我们进一步认清计生工作形势,切实增强危机感和紧迫感应该起到很大的促进作用。会上还表彰奖励了工作中的先进集体和先进个人,在表示祝贺的同时,希望你们以此时为起点,以荣誉为动力,不骄不躁,乘胜前进,在新的一年里取得更加优异的成绩。,我们在县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,团结带领全镇广大干群,排难而上,扎实苦干,全面完成了经济、政治、社会各项建设事业目标任务。

回顾一年来的工作,主要呈现以下几个特点:

1、重点建设项目全速推进。自来水厂建设工程顺利实施,基建工程已基本竣工,计划在上半年投产运营;白鹿村、后河村公里通村水泥路相继完工投入使用;中心幼儿园建设主体工程完工,下半年将建成使用,这是我县除城关以外的第一所独立的幼儿教育机构;中心村小农水工程顺利竣工。另外,项目争取力度进一步加大:紧抓省道改造项目机遇,争取到城镇区街道路面拓宽改造项目,街道水泥路面建设规划由7米增加到10米;准确把握国家政策机遇,争取到城镇区段长河河堤建设项目,将分年实施;牢牢抓住司空山旅游开发这根主弦,香港旭日集团就投资开发司空山禅宗文化已与县政府达成初步意向。

2、农业结构调整步伐加快。传统的茶桑果姜生产科目得到巩固和扩展;畜禽规模经营范围更广、种类更多,收入比例较前年有较大增长;农业经济合作组织和农技服务组织的职能作用更加突出。

3、专项秩序整顿成效明显。采取整顿与疏导相结合的措施,对长河砂石资源无序开采、城镇房屋建设混乱、违规开采矿石等情况进行了专项秩序整顿、规范和疏导,达到预期效果。

4、党的建设和社会各项事业全面进步。教育方面,抓好入学巩固率的同时,初中和高中升学率均取得很好的成绩;文卫方面,成功举办纪念改革开放30周年文艺作品赛,群众文体活动继续深入开展,文化娱乐阵地得到加强。农村合作医疗参合率进一步提高,顺利完成村级标准化卫生室建设任务;人口和计划生育方面,强化了基层基础建设,村为主机制逐步落实。社会维稳方面,认真开展“平安店前”创建活动,未发生恶性治安事件,无赴京上访和群体访,社会环境得到进一步优化。较好地完成了年度各项民生工程目标任务。

同志们,我们在此可以说,08年是充实的一年,是发展进步之年,是克难攻坚阔步前进的一年,我们为辛勤工作取得的成果感到欣慰和自豪!但同时也应该清醒地看到存在的问题和不足:一是镇域经济总量较小,群众的生活水平不够高,很多想干的实事、大事无力去做;二是发展的步子不够快,勇气和冲劲不够强;三是计划生育工作相对薄弱,基础不够牢;四是民营工业企业的水平、规模、效益亟待提高;五是少数干部作风散漫,缺乏开拓意识和进取精神;六是年度工作综合位次徘徊不前,达不到预期目标。这些问题都需要我们认真地、下大力气加以解决。

传新同志在报告中明确了今年工作的目标任务,这些目标任务我们必须完成,必须不折不扣地完成。我们许多同志平常都讲店前镇是大镇,那什么才是“大”?是发展目标要远大,是发展的步子要大,是要有干大事的大智大勇大气魄!只有坚定信心、排难而上、坚定不移地完成工作任务,实现目标,才能取得大的进步,迎来店前大发展的春天!根据我镇当前的形势,达到预期目标,要从“抓作风,见实效;抓机遇,求跨越;抓措施,追赶超”这“三抓”入手。下面,我围绕这几个方面讲三点意见。

一整顿作风,强化责任,实现干部队伍务实、争先、高效。

党的作风,是党在政治、思想、工作和生活中表现出来的一贯态度和行为。“治事先治政,治政先治官,治官先治心”,改进工作作风,提高工作效能,是经济社会实现又好又快发展的重要前提和根本保障。我们店前镇的干部队伍主流是非常好的,但也有少数人精神涣散、作风飘浮、不知所事。对事业没有激情,对群众缺乏感情,对工作毫无热情。这不仅影响了其自身的本职工作,还影响到周围的其他人,影响到店前的发展事业。所以,狠抓作风建设刻不容缓。

1、严格执行管理制度。制度就是规矩,是引导和规范行为的方向标。我们各机关单位都有管理制度,但要不断进行改进和完善,使制度更科学、更符合新时期的工作、更人性化。要拿出具体的措施来执行制度,不要让制度成为摆设。最起码要达到“治懒,解决出勤的问题;治浮,解决出力的'问题;治滑,解决出智的问题”的目的。一是管好出勤。镇党政机关开年就出勤管理制度进行改革,希望各单位都在这方面动动脑筋,拿出具体措施;二是必须出力。浮风不止作风难正,要解决出力问题,必须要把工作责任细化明确,落实到人,作风是漂浮还是实在,出没出力,一见便知;三是激发出智。成就一番事业,需要群策群力,“策”就是智慧,我们要实干苦干也要巧干,这就需要集中大家的智慧。许多同志很有思想,考虑问题很有见地,却往往很少发表见解。一是怕,怕自己的意见得不到采纳,采纳了又怕招来别人的非议;二是不愿,别人分内的事,帮助出谋划策做好了是别人的功劳;三是惰性,懒得去思考,随圆就方,任其自然。这就要求我们各级领导同志树立“爱才”意识,对这些恳动脑筋想工作、出智出谋促工作的同志多宣传,高看一眼,厚爱一层,从政治上、生活上给予更多的关心,充分调动他们的积极性。

2、抓好督察督办和考核。我们很多重点工作和中心工作具有极强的季节性,工作时机稍纵即逝,很难补救。有的是久拖成“积”,积压的工作做不好还影响后面的工作,形成连锁反应。这就要求我们对任何一项工作都要先谋划、订计划,负责的同志要积极努力地干,主管的同志(来源:)要紧拎不放,按照计划抓督察督办,才能做到事事清,件件顺,工作才能出成绩。今年镇党委政府对中心和重点工作将实行实时督察制度,对工作不力,行动迟缓甚至贻误工作的单位和个人,一次批评,二次通报,三次诫勉谈话。各分管或主管的领导同志要在班子会上对其分管的工作及时交流汇报。各机关单位的工作多是由主管局进行考核,镇党委政府也要进行考核,不搞繁琐的,就考核具体工作,将结果反馈到主管部门。对村级的考核,今年可能尝试将工作考核变一年一次为半年一次,既利于考核的公平合理性,又利于促进后期工作。

3、树立良好的领导干部作风。领导干部是表率,其工作作风实不实,工作态度端不端正,直接影响到工作大局。今年县三干会上,周东明县长指出:影响一个地方发展进步的关键因素说一个字是“人”,说两个字是“干部”,说三个字是“一把手”,说四个字是“领导班子”,这就简明而深刻地阐述了领导干部的工作态度和工作作风的极端重要性和极强影响力。希望我们各位领导成员,尤其是一把手,工作要靠前,靠前,再靠前;作风要实在,实在,更实在。

二紧抓机遇,强基固本,实现旅游开发和基础建设新的跨越。

发展机遇是推动地方发展的巨大动力,有的机遇要靠人去争取,有的机遇则是可遇不可求的,现在,我们就面临着三大机遇。

1、国家政策机遇。国务院常务会议于11月5日确定了进一步扩大内需、促进经济增长的十项措施,提出了当前要实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策,决定投资4万亿元保增长、促发展。政策是金。在政策面前,谁积极主动,先一步研究政策、吃透政策、运用好政策,谁就能抢占先机、克服困难、争取主动。我们必须进一步提高认识,增强责任感,牢牢抓住国家扩大内需的机遇,积极组织力量,实施项目编制,拉动投资。要重点围绕农业和农村经济发展问题,从教育、卫生、文化、基础设施建设等10个方面展开,主要着力于基础设施建设、生态环境保护和旅游开发配套工程以及改善民生等。

2、司空山开发机遇。通过两年多时间的不懈努力,香港旭日集团初步确定了开发司空山禅宗文化的投资意向。县委县政府也高度重视,三干会上汪书记的讲话中多次讲到司空山禅宗文化开发工作。我们前期也做了很多基础性工作,为司空山开发打下了坚实的基础。

3、扩权试点县的机遇。岳西在扩权试点县中受益匪浅,许多大项目大建设都得益于这个机遇。面临国家积极的财政政策,要想分得一块蛋糕,必须努力争取。通过自身的工作取得县委县政府的支持,加大跑省、跑部(厅)的力度,要努力争取长河河堤项目、司空山快速通道等这样一些大项目尽快得到落实和实施。

面对这些机遇,我们有足够的发展信心,因为店前镇已完全具备承载机遇和大项目的内部条件:一是经过历届多年的积极探索,我镇形成了符合实际且清晰稳定的发展思路;二是各级干部群众渴望发展的愿望日益强烈;三是我们各级各部门和干部的执行力明显提高;四是经济结构战略性调整方向明确,具备基础;五是随着交通条件的快速改善,店前将完全具备发展要件和区位优势。

三咬定目标,强化措施,实现经济社会健康快速发展。

目标是愿望,也是军令状,要通过措施来实现。县委县政府做出“着力实施‘五大战略’,努力实现保增长、保民生、保稳定、促和谐”的战略部署。镇党委政府也是围绕这一部署研究和安排全年工作。抓好落实必须责任明确、重点突出、措施有力。

1、强化制度措施。前面讲的督察督办考核机制就是要奖优罚劣、奖勤罚懒,激发斗志和潜能。要切实通过这些举措来实现事业长期受推动、干部长期有压力、群众长期得实惠的目的。

2、营造良好的政治环境。“生态立县”战略中包含政治生态,政治生态是一种社会政治状态,实质上为一种“软环境”、“软实力”,可以概括为四个字:“政通人和”,其核心是党员干部特别是领导干部的政治素养和作风的问题。当前店前正处在加速发展的关键阶段,机遇前所未有,挑战也前所未有,我们比任何时候都更需要一个良好的政治生态,以此内聚人心、外树形象,形成推动科学发展的强大合力。在即将开展的科学发展观主题教育实践活动中,我们要结合店前的发展大局、结合实际工作,认真地从思想上解决开拓意识不够强的问题,弘扬敢拼敢闯、雷厉风行的作风,营造干事创业的环境;解决思想浮躁作风飘浮的问题,大兴理论学习之风,大兴真抓实干这风,把心思集中到发展上来,把精力引导到事业上来,不分神、不分力,一心一意搞建设,和衷共济谋发展。

3、加强党的基层组织建设和计划生育工作。

农村基层党组织是党在农村的组织基础,党在农村的一切任务,都要通过农村基层党组织团结和领导农民群众来实现。基层党组织要积极适应经济社会结构的新变化,接受新思想,探讨新方法。通过学习、培训不断增强创造力。只有不断创新管理、创新发展,才有战斗力和凝聚力。加快落实村干部激励机制,在工资报酬和生活保障体系等方面逐步加以提高和完善。加强党风廉政教育力度,加大工程建设、民生工程、涉农收费等重点领域的监督力度,着力解决群众反映强烈的问题。全面推进组织有效、落实有力、重诺有信的基层党组织建设。

同志们,20我们将迎来新中国61华诞,我们的工作目标已经明确,我们肩负的发展使命艰巨而光荣。我们坚信,在县委的坚强领导下,有全镇各级干部群众的团结一致和奋力拼搏,只要我们认真贯彻科学发展观,抢抓机遇,狠抓落实,再鼓干劲,勇攀新高,就一定能够在经济发展上实现新跨越,在构建和谐社会上取得新突破,在店前建设事业征程上铸造新辉煌!

街道两级干部会议领导讲话稿

同志们:

今天我们在这里召开街道两级干部会议,主要任务是:全面贯彻落实区委三届九次全体(扩大)会议精神,回顾总结2015年度上半年工作,明确部署下半年工作任务,动员全街道各级党组织和广大党员干部群众,以“三严三实”精神为引领,围绕全年目标任务,凝心聚力,攻坚克难、奋发有为,推动全街道各项工作再上新台阶。下面,我主要讲两方面意见。

一、凝心聚力,奋发有为,基本实现时间过半任务过半。

今年以来,郭巷街道党工委、办事处在区委、区政府和开发区党工委、管委会的正确领导下,围绕“把握‘新常态’、收官‘十二五’”主题,以全面深化改革为统领,以深入推进依法行政为保障,团结依靠全街道广大干部群众,全面落实“十项重点工作”,街道经济稳健升级,民生改善取得实效,社会事业协调发展,在变局中抢抓机遇,在逆境中奋发有为。

今年以来,街道紧紧围绕开发区下达的拆迁安置任务和重点交通工程建设要求,全面落实“八公开一监督”政策,10个拆迁指挥组日以继夜、攻坚克难。半年来,已累计完成各类签约71户,其中属于必拆、急拆任务的民房27户,企业14家,确保了东环南延一期主线的正常通车施工要求。

采用分批择幢、集中抽签的方法,平稳、有序地做好尹东、姜家安置房的安置工作。目前已累计完成尹东、姜家共3335套、275260平方米安置房的安置工作,完成镬底潭安置区选幢3242套、391480平方米。整个尹东已交付的安置房,预计将于今年11月份全部安置结束。

为确保项目建设和环境整治进度,街道采取集中过渡、停发过渡费等形式督促拆迁户交房,并按照分门别类、采用人工结合机械方式对旧房进行拆除。截至目前,已累计拆除旧房44户。

街道安置房办证工作加速推进。截至目前,办证办公室接待签字套数5985套,完成输证套数2668套,完成缴税套数2053套,办结土地证套数1883套,办结房产证套数2053套。国泰社区一村、二村房产证办理基本结束,独墅湖、姜家、黄潦泾、尹山等社区的两证正紧锣密鼓的办理中。

围绕“四轮驱动、四大板块”的转型战略,街道主动抢抓机遇,不断壮大集体经济,加快推进富民增收步伐。

街道通过网络招商、以商引商的方式,对金丝港一期工业厂房实现招租,新增集体收入156.8万元。“三资”管理平台建设全面完善,半年来已累计完成集体资产交易41笔,交易租金总额205万元,增长率达到29.77%。

“一村二楼宇”一期项目建设稳步推进,尹山湖新街口项目已进入概念性设计和招商阶段。二期的姜家社区服务用房等4个项目也已进入方案设计阶段,为集体经济的后续发展积蓄了能量。街道新拍的2015-g-44号地块进入招标设计程序,预计年内开工。

根据区农村集体资产股份权能改革工作推进领导小组办公室要求,街道组建了农村集体资产股份权能改革领导小组,出台了《郭巷街道农村集体资产清产核资工作意见》,并组织开展了社区会计业务培训,股权固化和“政经分离”工作稳步推进。

尹山湖敬老院顺利启用;中心小学改扩建二期工程进入智能化施工阶段;尹山湖中学建设进入设备采购阶段;尹山湖垃圾中转站已完成80%,河东工业园娄里河疏浚、轻轨三号线临时泵房等项目顺利完成。辖区在建项目扬尘控制专项行动扎实开展,6个点位的绿化种植补缺顺利完成,涉及绿化面积为18650㎡。

半年来街道发放低保、低保边缘及五保补助金额141万元,向19名退役军人发放生活费和安置费120万元;独墅湖日间照料中心顺利实行送餐服务;居家福养老服务向85周岁以上老人服务1878人次。社保中心完成居民医保参保人数19604人,完成少儿医保参保295人,办理退休338人,提供岗位1688个;便民服务中心上半年共受理寒山闻钟427件,便民热线工单275件,公众监督29件,做到“件件有着落、事事有回音”。

着重加强对6所学前儿童看护点的管理引导,金港实验学校建设有序推进;组织开展较大型文艺汇演2个系列专场,独墅湖社区“戏曲周周演”活动广受好评;“爱国卫生月”活动扎实开展;尹山湖医院接受门急诊153748人次,建立居民个人健康电子档案73353份,老年人免费体检和高血压患者免费服药活动有序落实。

以“xx市城市环境综合整治提升行动”和郭巷街道“迎世乒、净家园”春季大扫除行动为契机,半年来累计清运生活垃圾17636吨,建筑垃圾清运14160吨,处理偷倒垃圾4910吨。疏导无证照流动摊点500余起,查处违规停车332起,清理乱涂乱贴约1200多平方、乱拉乱挂43处,清理建筑垃圾约1283.5吨。严防严控违法建设,规范规划类6处,分批次拆除违建26起,共计拆除违建面积约734平米,街道环境面貌得到有效改善。

以打造“平安郭巷”为目标,加大人防、物防、技防建设,形成立体式的治安防控网络,巡逻防控机制建设进一步完善,牢固树立既要破大案更要破小案、追赃挽损思想,抓住防控打击服务等关键环节,防范、打击齐头并进,更好服务民生、减少群众不法侵害。半年来新增监控探头59只,街道、社区两级调委会共调处各类纠纷71件,派出所接处警24152起,调解纠纷、服务群众达1万余起,破获刑事案件162起,处理违法犯罪人员202人,抓获网上逃犯49人,查处涉“黄、赌、毒”人员95人,街道治安形势有效好转,有力的维护了和谐稳定。

围绕春节、全国、省、市两会及世乒赛等重要节点,继续实行领导干部包案工作,历史信访人员得到有效稳控,实现了零进京非访的工作目标。同时,较好地处理了中海、保利、九龙仓等建筑工地农民欠薪、竔创自动化设备有限公司破产、林通员工解散等重大信访问题,保证了整个社会的和谐稳定。

根据“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的要求,全面落实安全生产监管责任。半年来累计签订责任书697份,对800家企业开展安全生产风险点和隐患排查治理工作,对远纺织染、全峰快递、日新科技3个市、区、街道三级挂牌督办重大隐患整改项目,分别制定整改方案,并实施整改跟踪,全街道安全生产环境进一步好转。按照《国务院办公厅关于加强环境监管执法的通知》要求,对辖区104家重点化工、喷涂、混凝土企业等开展大检查活动,生态环境保护得到进一步加强。

今年以来,街道党工委紧紧围绕“全面从严治党”目标要求,以“三严三实”专题教育为抓手,努力探索党建工作新路子,在基层党组织建设、党员教育管理、党员干部帮扶帮带等方面做文章,不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。

全力打造党建活动阵地,新建独墅湖社区党建示范点,国泰社区率先试点法治型党组织建设。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,半年来,培训入党积极分子19人,发展新党员12名,办理预备党员转正手续32人。强化党建活动内容,在全街道范围内开展“最后一公里,我来为你走”便民服务党建品牌系列活动。认真贯彻落实“驻街道驻社区值守制度”,积极开展“党章学习日”等活动。非公企业党建工作得到进一步加强,活动内容进一步丰富,党的建设成为企业发展的重要推动力。

从严管理党员队伍,稳步推进党员普查工作的开展。截至目前,已有43名党员按照组织关系优先级原则,将组织关系转至相应的党组织,共补缴党费7700元。从严管理党员干部队伍,提升管党治党水平。制定《党员教育工作要点》、《干部教育培训工作要点》;街道中心组理论学习不断深化思想意识,深入开展“学法守法用法”活动,强化依法用权,为民用权;向机关、社区干部发放《习用典》和《历史的教训》必读书目,营造学习氛围;在社区党员干部中开展直接联系党员群众活动,并发放《民情日志》。认真做好干部人事档案专项审核工作,从严选拔任用干部,配强配优党组织书记队伍,调整社区党组织书记4人、副书记7人,调整非公企业党支部书记3人。社共干部管理制度得到有效落实。从严培养优秀年轻干部,完善街道局镇级后备干部队伍和中长期培养队伍。

街道党工委通过深入开展廉政教育,通过签订廉政责任承诺书、参观暴式昭纪念馆、举办廉内助培训等一系列活动,全面落实廉政建设责任制,有效提升党员干部廉洁从政的自觉意识。与此同时,半年来街道党工委分别制定了《郭巷街道党工委关于全面贯彻执行民主集中制的意见》、《郭巷街道党工委关于从严贯彻落实“三重一大”制度的实施办法》等5个制度建设方面的文件,积极构建“人人受制度约束、事事受程序规范”的办事格局,充分发挥制度在源头治腐中的重要保障作用。严格执行招投标制度,坚决做到有标必招。半年来完成有形市场工程施招标项目9只,节省资金187.4万元;完成竞争性发包建设工程项目8只,节省资金44.9万元,有效维护了财政和集体资金的使用效率。

人大代表选民接待日工作有序开展,人大民主监督职能进一步体现。政协委员风采在苏州电视台展现,政协参政议政作用进一步发挥。积极推动民主党派和群众团体加强自身建设,统战、档案、国防预备役、双拥、关工委、工会、妇女儿童、共青团、残疾人、红十字会等各项工作均有了新发展。

同志们,回顾今年以来的工作,我们取得了巨大的成绩,积累了丰富的经验,但我们也必须清醒地看到,我们的工作中还存在着一些不足,我们的事业还面临着不少的困难,主要表现在:拆迁工作推进力度不大,攻坚克难的勇气有待提高;作风转变不够彻底,执行能力有待提高;基层组织建设有待加强,个别党组织战斗力不足;党员干部中还一定程度地存在着思想不够解放、思路不够开阔、站位不够高,与群众联系不够密切等问题。这些问题在一定程度上制约了经济社会的发展。对此,我们必须高度重视,采取有效措施,认真加以解决。

二、再接再厉,攻坚克难,着力推进六项“工程”

同志们,还有5个月时间就年终了。广大党员干部,特别是领导干部要进一步增强忧患意识、大局意识和发展意识,精神再振奋,意识再提升,措施再加强,紧紧围绕全年目标任务,着力在以下六方面,抓落实,出成效。

在严格执行“八公开一监督”政策的前提下,采用拆迁补偿入股、依法征收等有效形式,对东环南延、同津大道、安置房建设及待拍地块等重点点位,以敢于担当的政治意识、敢于亮剑的攻坚精神和壮士断腕的工作勇气,全力推进拆迁,保障市政重点项目的建设;在公开、公平、公正的基础上,扎实妥善做好报名拆迁工作。采用分批择幢,集中抽签的方法,平稳、有序做好尹东及镬底潭安置房的安置工作,彻底解决拆迁户在外过渡的问题。加快安置房两证办理工作,切实为拆迁户办实事、办好事。

围绕区委区政府“四轮驱动”的发展要求,充分发挥尹山湖集团公司、联合投资公司的平台优势,切实抓好尹山湖经济服务中心、金丝港仓储用房的建设;着力优化2015-g-44号地块的方案设计,加大与欧尚、尚申文化的合作洽谈;有效推进“一村二楼宇”一期、二期项目的.建设进度和招商力度,为集体经济储蓄能量,增添后劲。与此同时,全面完成街道清产核资和人员排摸工作。根据全面深化改革的要求,充分体现公平的原则,结合街道实际,制定街道农村集体资产股权量化及股权固化工作方案,稳妥推进集体资产股份权能改革试点工作,力争年终实现股份分红,让改革发展的成果充分惠及全体居民。

街道经济社会发展的落脚点,就是让广大居民群众过上幸福生活。广大党员干部要以街道“十项重点工作”和“最后一公里,我来为你走”这个服务品牌为引领,把为群众办实事、办好事、解难事,作为我们工作的根本出发点,不断提升人民群众的幸福指数。

要稳步加快尹山湖中学设备采购和中心小学二期改扩建工程扫尾工作,确保新学年的顺利启用;逐步实现金港实验学校的资源整合,完成民办公助的顺利转型;要大力推进尹东小学、尹东幼儿园的开工建设,有效缓解上学难问题。要加快独墅湖实验小学、中心小学2块体育场地的施工建设,尽快实现对附近居民的免费开放。与此同时,有序推动尹东市民活动中心的实施建设,尽快确定尹山湖大讲坛的logo形象设计,确保8月份实现开讲,不断丰富辖区的文化内涵和文化底蕴。

进一步推进家庭医生服务制度,深入开展对高血压病人送药,60周岁以上老年人免费体检等惠民工程建设。加快姜家、官浦社区卫生服务站的建设和国泰日照中心、尹东老年过渡房等4个全科医生工作室的投入使用。与此同时,完成健康智慧小屋在独墅湖的试点工作,不断提升街道医疗服务水平。

有序推进“就业信息万家晓”工作,继续关注弱势群体,扩大社会保障覆盖面,深入贯彻社会保障政策,规范执行最低生活保障制度,提高社会保障水平。加大对困难家庭的帮扶,有效运行“尹湖.圆梦”爱心基金,扎实开展“金秋爱心助学”活动,切实提升公共服务能力。

在顺利运行国泰社区、独墅湖社区2个日间照料中心的同时,加快姜家社区日间照料中心的建设进度和尹东安置区养老服务体系的规划设计。切实做好敬老院中心厨房爱心送餐的部署和尹东六期中心厨房的方案设计工作,逐步深化居家养老服务工作。

有效加快姜庄、国泰、独墅湖3个社区金融便民超市的入驻工作,实现金融便民服务;加快辖区便民充电服务站、微循环公交运营、公共自行车二期建设和尹东欢天喜地场所建设,为群众提供更多便利;在规范运行黄潦泾等4个公安便民接力站和国泰等4个房产出租屋超市的同时,加快推进尹山吉熙园出租屋超市建设进度,不断丰富和延伸便民服务内容。

对国泰新村、塘北小区等一大批启用时间较长的安置小区,按照“一次规划、分步实施”的方法,全面开展基础设施改造、景观绿化提升、房前屋后整治等综合配套工程,全面提升安置区管理水平;对完成安置的尹xx区域,全面启动人户合一工作,按规划方案分批设置新型社区,建立片区长、网格长、楼道长“三长联动”工作网络,在畅通居民服务渠道的同时,进一步美化安置区环境。

以城市环境综合整治提升行动为抓手,深入开展“洁净家园·美丽郭巷”建设。在加大对占道经营、违章违停、违章搭建、五黑六黑等关键环节执法力度的同时,要抢抓轻轨2号线站点全面通车和吴东路通车的机遇,加快环境改造方案设计,加大资金投入,全面提升郭新西路和吴东路环境,着力打造干净整洁有序街区。

全面提升执法人员整体素质和执法水平,做精社区警务工作,用好“警企通信息预警平台”,落实重点群体帮教管控。围绕城乡结合部等治安复杂地区,深入开展综合整治,落实长效管理机制,全力打击违法犯罪活动,建设平安郭巷。

始终把和谐稳定作为第一责任,积极、稳妥地抓好信访积案、信访老户的化解、稳控和吸附工作,力争实现零进京非访目标。继续做好领导信访包案工作,加大对拆迁安置、工资拖欠、新建楼盘等矛盾纠纷的排摸,充分发挥司法调解作用,确保社会稳定。

继续把安全生产工作放在重要位置,全面落实安全生产责任制,进一步强化安全生产网格化管理机制,加大投入,有效落实安全生产第三方监管机制,深入推进“问安郭巷”微信平台建设,进一步完善长效管理机制。对交通运输、危险化学品、人员密集场所等方面开展安全专项整治。加大消防安全隐患整治,切实确保人民群众生命财产安全。

有效巩固党的群众路线教育实践活动成果,围绕“三严三实”工作要求,以“最后一公里,我来为你走”党建品牌为抓手,以贯彻落实区委《关于推动全面从严治党迈上新台阶的意见》为要求,全面加强党的建设,为“强富美高”新郭巷建设提供坚强政治保障。

深入落实《2015年郭巷街道党工委中心组专题学习计划》,要围绕全街道经济社会发展目标、“十项重点工作”等工作任务,充分发挥“锦绣郭巷”政务微博和尹山湖大讲坛的作用,进一步强化党性和理想信念教育。

紧紧抓住党组织、党员领导干部、党代表、党员“四个关键”,深入推行驻村值班值守和“党员居民联系卡”制度,加大对软弱涣散党组织的整顿,通过百人荐库、青年后备干部培训班等形式,抓好社区、机关和大学生村官三支队伍建设。

加大党校、老年大学和成人教育活动中心的筹建力度,加快3个城市社区的新建进度,实施姜庄等7个智慧社区的覆盖建设,推进吴淞江科技产业园党建工作站、独墅湖等4个党建示范点及徐浜社区党代表工作室的建设力度。

要严格执行《郭巷街道党工委关于全面贯彻执行民主集中制的意见》等工作制度,加强对工程管理、集体资产、资源等重点领域的监管,全面落实“一岗双责”的责任制度,扎实开展“三廉”主题教育和“廉洁文化六进”工作,深入持续开展“清风行动”,在全街道营造风清气正的政治生态。

要“严”字当头,认真落实xx区“慵懒散”行为问责办法(试行)规定,有效治理干部“慵懒散”问题,深入推进作风效能建设,提高办事效率、增强履职能力,以优良的党风政风,引领良好社会风气的形成。

同志们,励精图治方显英雄本性,敢于担当方显干部本色。面对新形势、新任务、新要求,广大党员干部要进一步认清形势、坚定信心,围绕全年目标任务,凝心聚力、攻坚克难,以只争朝夕、分秒必争的紧迫感,以锐意进取、时不我待的责任感,推动全街道各项工作再上新台阶。

镇村干部会议上的讲话

20__年兰光村换届选举却将开始,我衷心感谢大家对我的支持和信任,使我们信心百倍,激起了我们为民办好事,办实事的极大热情和决心,决不辜负父老乡亲的殷切期望!咱们共同的心愿是想多得到些应得的实惠。我们会一心一意为大家服务,保证廉洁,全心全意为老百姓办实事、办好事!现就本次选举对广大村民做如下承诺:

一、如过我们在此次选举中胜出,首先将对村里的财务状况及其它未分配资产进行清查,并公示给全村村民,该分配的分配给每个人,财务做到透明、直接、不瞒、不隐。

二、完全按国家相关法律法规对村里已占土地进行清查,寻找未分配或错分配的情况,利用各种方式为全村村民争取更大的利益。

三、现在与我村相邻的西南地村、新地村、八家村、穆家营子村都分了钱,而且每口人都几万或十几万,如果我们选中,此项工作我们将尽快完成。

四、将天越市场、花卉市场给全体村民办股权证,所得收益由全村村民按证分配。

五、李杨公司三家酒厂、三家小学、治河队的土地房屋款落实款项不论外来户、大人、小孩,所有三家户口的一律平均分给村民。

六、企事业人员地补、六十岁老人、贫困户、孤寡老人补助照常发放。

七、进一步完善村里的各项规章制度。

八、村里被征占的宅基地、地边、渠、道、机井、坝口地、变压器、机井长头地的征占款、花卉市场以租代征的钱补给村民。

九、以后再有征占房屋、宅基地款谁的归谁。

以上九项只是我们选举成功的首期承诺,如我们选中,将按照村民的意见及村里的能力综合考虑,为大家服务。

总之,我们将以饱满的热情、透明的管理、真抓实干的作风为广大村民服务,使我们村走上共同富裕、共同发展的道路。

请大家支持我们!为我们投出关键的一票。

街道两级干部会议领导讲话稿

各位同志:

上午我们召开各村书记、主任座谈会,刚才余主任对街道上半年工作进行了回顾,并对下半年的具体工作进行了梳理,讲得很全面,组织委员王志远组织学习了有关村干部的报酬考核等文件,各村书记也汇报了上半年有关工作及下半年工作思路。同时,大家也谈了很多建议和意见,我们会认真梳理,积极采纳,共同推进高桥经济社会事业发展。

根据上午会议安排,下面,我再讲四点意见:

去年,省委组织部出台了《关于全面解决村党组织书记和村委会主任基本报酬的意见》(浙组〔2009〕18号),全省各地结合实际均相应制定了报酬政策,考核报酬根据当地经济社会发展情况作适当调整。因此,黄岩的村主职干部报酬可能会比椒江、路桥要低,但比“北三县”要高。xx区在今年4月份出台了《xx区解决村党组织和村委会主职干部报酬暂行办法》和《xx区村党组织和村委会主职干部年度工作考核办法(试行)》,考核要求很高。因此,对于去年的村干部考核,虽然总体上参照考核办法,但由于办法刚出台,我们对于去年的考核适当放宽要求。今年开始,我们将严格按照考核要求执行,刚才王志远对考核有关的文件已作出说明,在这里,我要特别强调容易引起扣发“绩效报酬”的几个方面(绩效报酬5600元/每人每年)。以前你们可能对计划生育不够重视,即使村里出了个计划外,也大多只影响当年不能评定为优秀村干部,对经济利益影响不是很大。现在,如果当年哪个村被确定为计划生育工作整治村,本人或直系亲属违反计划生育政策,将会扣发绩效报酬的40%或者全部扣完。目前,我街道一些村的村党支部书记自任期以来两年以上未发展党员的现象存在,个别村可能已有7、8年没有发展党员,这样的村是有的,会上我不作点名。同时,个别村发展党员工作存在明显的家属化倾向,或者发展程序不规范、发展党员质量不高,如果有群众强烈反映且并查实的,这些情况都将会扣发绩效报酬。因此,会后,各支部书记要及时召开支委会,一定要制定党员发展计划,发展党员程序一定严格规范,坚决杜绝发展党员家属化倾向。每年,我街道的村干部受到党内警告或其它违法违纪处理都有发生,其他村“两委”受到司法处理或纪检部门严重警告及以上处分的也时有发生,这些都会影响到绩效报酬。因此,你们一定要带头履行好村干部职责,不但自已要守则,而且还一定要管好其他的村“两委”干部,一起做到干净干事。

今年以来,街道党工委积极探索如何加强村干部队伍特别是村党支部书记队伍建设,出台了村党支部书记“双述双评”制度,即村党支部书记既要向街道党工委述职又要向本村党员和村民代表述职,接受上级党组织考核和基层党员群众的监督,既要接受组织评价又接受群众评议,并按照测评结果相应落实基本报酬和其他激励措施。目的是想通过这一制度的实施,更好促进干部履行好职责,把干部始终置于组织和群众的监督、考核之下,把干部的责、权、利与绩、奖、惩有机地结合起来,促进村干部想干事、能干事、干成事。虽然,每年的村干部民主评议工作都在开展,但以前基本上都是年底村里召开一个民主评议会议,也可能存在走过场情况。“有压力才有动力”,实施村支部书记“双述双评”,可能对村干部有一定的压力,但对于提升村干部的公信力非常重要。街道党工委制定了村党支部书记“双述双评”制度,对于述职的内容也已明确,因此,各支部书记一定要认真学习“双述双评”制度,积极开展基层组织建设,抓好村级班子建设和党员队伍建设,积极抓好发展党员工作。抓好基层党建工作,就是村支部书记最大的工作业绩。

本届村“两委”组织任期即将结束,今年年底和明年年初将进行换届选举。回顾本届村“两委”工作,特别是创业承诺兑现方面,有些村干部做得非常好。例如:三坦村主任作出的五大任期创业承诺:一是自来水改造。去年,该村投入20多万元,对村内自来水管全部进行更新改造,解决群众用水难问题。二是村民用电改造。前年,该村对高压线路进行了重新架设,对村内变压器进行增容改造,并新添置一台变压器,解决了村民用电难问题。三是解决了村内机动田利益分配、拖久村集体资金等各类遗留问题,有效地缓解了农村社会矛盾。四是积极做好公益事业建设。开展河塘清淤,完成整治村建设,新建了村民活动中心、老年活动中心、农村生活污水处理系统,同时积极盘活集体资产,挖掘项目壮大村集体经济,还从区公路段、农村合作银行等有关单位筹资10多万元。五是村民建房问题。完成了村庄规划编制,由于土地政策问题,农保地未能调整,还无法建设。下半年土地规划编制后就可能实施建设。三坦村干部的创业承诺兑现是全街道的一个典范,其他各村如胜利、大埭等村任期创业承诺都兑现得很好。在看到成绩的同时,也有个别村未能按时兑现任期承诺,你们一定要抓紧行动,对照自身作出的承诺,利用剩下的半年努力兑现,即使无法兑现的也要通过实际行动努力争取,向群众作出合理的解释,取信于民。在座的各位村书记、主任都是各村优秀的分子,都很好地完成了街道党工委、办事处安排的各项工作任务。因此,大家一定要开展任期创业承诺兑现回头看,查漏补缺,切忌“空头支票”,我们也希望大家在半年后的换届选举中能连选连任,继续为全街道的事业作出不懈的努力。

时间过得很快,上半年还有一个月,但我们的许多考核任务项目还大多未开展。区委在一季度工业经济形势分析会议上提出了“时间过半,任务超半”的目标,我想这同样适用于其他工作。每年的考核任务基本上在四、五月份才明确,十一月底就进行考核验收,更何况八、九月份要忙于防汛防台风,十月份一过,又要忙于村级组织换届,留给我们完成的时间非常紧张。因此,我们也要有“时间过半,任务超半”的工作目标,集中精力到8月份,各项考核任务项目务必完成过半,特别是整治村建设、农房改造以及省科普强镇等各项创建工作,必须要8月底有实质性进展,做到时间过半、任务超半。刚才余主任在梳理下半年工作时,对各村的各项主要工作任务讲得非常全面;各村书记也提出了下半年工作重点。大家回去之后,一定要及时召开村“两委”会,按照上午会议部署,再次认真梳理工作任务,努力实现“时间过半、任务超半”目标,共同迎接年底的村级组织换届选举工作。

在领导干部会议上发言

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

光阴似箭,岁月匆匆,不知不觉就到了和同志们说一声再见的时候了。但去莫复问,白云无尽时。都说,“天下没有不散的宴席”,但,人生最是离别难,难舍999平方公里的x城大地、难舍热情睿智的x城人民、难舍并肩作战的广大干部们,在这里,我想诚挚地向大家道一声珍重,感谢大家!

放在职业的生涯中,也只是时光流转的回眸一瞥。然而时间的意义,不是靠时钟的刻度来衡量的,也不是靠日历的翻篇去计量的,而是在倾注心血、播撒汗水中积淀而成的,奋斗的人生每一天都没有遗憾!

时间的意义,不在于亘古久远,而在于只争朝夕、撸起袖子加油干的执着与坚守。没有比拼搏更美的画卷,没有比争先更靓的底色。到了xx,就是x城人,一年多来,xx精神的争先特质鼓舞着我,整座城市的奋斗基因激荡着我。奋进的本能告诉我,一时都不能懈怠、一刻都不能松劲。无论是打造“x城发展升级版”的共同愿景,还是重启“火红年代”的铮铮誓言,所有这些都敦促我,必须拿出“拼”的意识、必须保持“进”的姿态。所以,我带领同志们,以xx精神为强大激励,明确新时代“三超一争”的奋斗指向,提出“最具魄力、最富挑战、最有压力”的目标设定,大兴狠抓落实的实干之风,向“最高峰”发起冲锋、向“最极限”发起攻坚。一年多来,xx精神已经深深镌刻进了我的心里,成为了一种难以割舍的情结。未来的日子里,我会始终高擎xx精神“火炬”,点燃心中的那团火,照亮人生的每段路!

时间的意义,不在于厚积薄发,而在于不负韶华、一天当成两天干的激情与担当。奋斗的岁月最值得铭记。肩负时代赋予的使命,面对x城人民的期许,我们不怕挑战、不怕艰难,怕的是庸碌、怕的是无为。还记得,我们北上京津、南下广深、东临浙沪、西至边疆,为了这座城市的发展日夜兼程、各处奔走,“x城声音”在一次次推介中名满四方,“源头活水”在一次次汇聚中奔涌x城。还记得,我们在“招商突破”中克难奋进,在“项目提速”中砥砺前行,重点领域改革更加聚焦,沿江经济转型蹄疾步稳,智能制造开启“高光时刻”,高铁新城、快速环路拉开框架……很多这样的大事要事,正在一点一滴地塑造着一个更加美好的城市。还记得,我们近150次深入基层、下沉一线,用脚步丈量xx的每一寸土地,寻发展良策、破瓶颈制约、解民需民盼,脚下沾染的是泥土,心中沉淀的是真情。时间是最忠实的记录者,时间不会忘记,我们在xx999平方公里的土地上,留下了共同奋斗的印记,书写了属于我们的奋进之笔!

感谢xx的老领导,特别是老秦书记一直以来的关心和厚爱,让我充满了奋进的动力;

感谢市“四套班子”、广大干部群众和企业家的支持和帮助,你们是最棒的同事、最铁的战友,在此向大家致以最诚挚的谢意!愿历尽千帆,归来仍少年。临别之际,尚有一丝惆怅,毕竟很多节点刚刚起步、毕竟很多工作方兴未艾,如果时节可以流转,我仍愿义无反顾、轰轰烈烈地干它一场!当然,以往工作中,还有一些考虑不周、关心不到的地方,借此机会也向大家表示最真诚的歉意!

衷心祝福x城人民的生活,每一分都灿烂美好、每一秒都幸福安康。

 

镇村干部会议上的讲话

这次村干部和党员会议一起召开,已经开了近2个小时了,开得很好!开会,不能讲形式,走过场,而是要探讨和交流并注重解决实际问题.因此,我也不多讲空话和套话,我也不想多耽误大家的时间.我就讲三个方面:表明一个态度;简单谈一下三点感想;重点提出六条建议.

一、一个态度。

在坐的各位,大部分,都是我的前辈,社会经验比我要丰富得多.我是个书呆子,书生气很重.在这里我表个态:有时间的话,我愿意与大家多交流,虚心向大家学习,还请大家多多关照!

二、三点感想。

(一)党组织关爱和尊重年青人和读书人是好事。

上次开会,一些领导主动和我握手,嘘寒问暖;主动和我敬酒和夹菜,我非常地感动!我还免费打了甲流疫苗.经过1年半的漂泊生活,我感受到了党组织的关爱和温暖!我相信一个政党如果重视、尊重和关爱年青人和读书人(知识分子),那么我认为这个政党是大有希望的.这是一喜.

(二)党内有民主是好事。

上次开会,同志们就围绕着是否要降低思想和能力要求发展党员,展开了激烈的争论,这体现了我们党内还是讲民主嘛!这是好事啊!不能总是一团和气,过分强调集中,要使决策科学化和民主化,就必须扩大党内民主.另外,有些同志敢讲真话,敢直言不讳,这也是好事嘛!我们党内就需要多一些这样的同志.这是二喜.

(三)有盲目降低要求发展党员的倾向。

不仅是我们村,很多村都有盲目降低要求发展党员的倾向,这是让我感到忧虑的事情.并不是说村党组织的工作没做好,而是由于很多农村青年党员所占的比例实在太少太少,上级党组织要求大力发展青年党员与广大青年村民思想文化水平和素质不高,思想和组织觉悟不高的矛盾非常突出,不易解决,这是很严峻的现实问题.我希望这个问题要引起重视,处理不好会让很多投机分子趁机混入党内,败坏党风,影响极坏,会丧失党在群众中的威望,不但不能巩固党的执政地位,反而还会削弱基层党组织的战斗堡垒作用.我们决不能让投机分子败坏党风,也决不能让那些思想先进而没有家庭背景的入党积极分子寒心!

三、六条建议。

刚才我讲了三点感想里,我有忧虑的一面.那怎么办?接下来我重点要讲的就是我提的六条建议.有两条是有关民生的;另外四条是有关党建的.我先提民生的再提党建的建议.

(一)要高度重视拖欠农民工工资问题。

承包城市建设的开发商拖欠农民工工资问题非常严重和突出.过年正是要花钱的时候,现在已经过完年了,很多农民工连票都没有开到,就几十元钱,这些开发商都要躲躲藏藏,拖到现在,真不像话.这会严重打击农民投入新农村和城镇化建设的积极性,会阻碍我们村的城市化进程.刚才李主任也讲了,我们村有天时、地利,就缺人和,我想这也是缺人和的是个方面.要向县里反映,即使县里财政困难,也不能一味地迁就开发商.我希望大家要高度重视拖欠农民工工资问题.

(二)加强对电缆线安全的监管。

前面人大代表主席,李主任和谭乡长都提到了要加强治安管理,为城镇化建设营造良好的环境.这个方面,我不多讲,我只补充一点就是加强对电缆线安全的监管.前不久电缆线又被盗了,前年有,去年没有,今年又出现这样的情况,我看是有所抬头.就拿我家来说,刚叫电信公司的抢修好电话线路,居然第二天就被盗了,现在连电信公司都不敢来接了.以后,我们这里变城市了,这个问题不重视将会大大影响居民的生活.现在交通局、移动公司、驾校等政企事业单位都想搬迁到这里来,这个问题不解决,他们怎么放心搬迁过来,切不可丧失了大好的发展机遇.因此,我建议加强对电缆线安全的监管,发现涉案人员要依法严肃处理,决不姑息,决不手软!

(三)加强开会纪律的约束力。

现在开会有个很不好的现象,开会像老太婆搬家---拖拖拉拉,没有一点时间观念,怎么行?就算大家忙,也不能以此作为借口,耽误的时间是大家的.以后要对党员,尤其是入党积极分子要加强开会纪律的约束力.要让他们明白,要讲党性,要有组织性,要有纪律性,要有时间观念.这样也可以培养入党积极分子的纪律意识.如果迟到,就推迟一年入党.如果取消入党资格那未免太无情了,总要留有余地,给他一点痛处和教训,也给他一个改正错误的机会.

(四)要对党积极分子进行抽查考试。

对党积极分子进行抽查考试,我认为是必要的.农村有农村的实际情况.我同意在能力甚至包括思想方面降低要求,但是降低要求要适度,尤其在思想方面,有些是决不能够含糊的.我们不要求要去治国平天下,但是严格要求自己,是最起码的也是很现实的最低要求,不能老是想着自己的一亩三分地,要有大局意识.我们不要求太崇高,但党的基本知识,尤其是党纪方面的知识,总应该知道吧?作为一名党员,连党的基本知识都不知道,那不成了笑话?平时有时间的时候要抽查,开会时更要抽查,不能指定谁出题,大家都可以出题,以防弄虚作假,要逼得他们不断去努力学习和提高自己.

(五)要写思想汇报。

对党积极分子要求每个季度要写思想汇报.不管,他文化水平如何,只要读了初中,都要写.不要求他们写得要多好,多深入,但一定要写.不准上网抄写,要写自己干了些什么事情,在思想方面有什么收获,不要求要写多少字,想到什么就写什么,只要不犯大是大非的原则错误就行.这可以考察他们的思想组织觉悟程度和能力.这不是要让他们感觉我们是在故意为难他们,而是要让他们明白入党可不是好玩的事情,像聚乐部一样想进就进,想走就走.要让他们明白在对待入党的态度问题上马虎不得,必须认真对待.要让他们养成勤动笔,勤学习的习惯.这也符合建设学习型政党的要求.

(六)组建村党校培训班。

要加强组织学习,我建议组建村党校培训班,地点就在我们的这个会议室.每个季度根据实际情况和大家的时间安排组织学习一次.我愿意为党组织,分忧解难,贡献自己的力量,发挥自己应有的作用,利用业余时间给他们讲党课.作为党员,这也是我应尽的义务,同时我想这对我也是一个锻炼和提高.前一个星期,我回母校给学弟学妹讲了两堂党课,积累了宝贵的经验,我想我是可以承担起这个重任的,恳请党组织予以考虑.

镇村干部会议上的讲话

今年时间已经过半,我们在这个时间召开镇村干部会议是十分必要的。在此,我就全镇1-6月份农业和农村工作情况作以简要回顾,并对后半年的农业和农村工作及当前的工作讲几点意见,请大家在实际工作中抓好落实。

1-6月份全镇农业和农村工作运行情况:

前半年,我们陆续召开了经济工作会、人代会和党委工作会等多个会议,多次对今年的工作任务、目标、措施进行了明确。客观的说,通过半年的实践,总的情况是好的,成绩是突出的。表现在以下几个方面。一是以元潭高寒边远贫困村基础设施建设为代表的重点项目建设取得新进展。元潭村上春季至今,已修建架通安沟8米跨度的石拱便民桥,桥头引线120米,填方加宽工程230方,修复粉刷元潭大桥,改变元潭桥十多年半边无栏杆、安全设施差的状况,改线放宽加固学校桥头250米公路石埝,完成了公路沙石化铺修,修建小安沟、瓦屋场、红岩、大屋场、阳坡5个组80多户400多人的饮水工程,正在筹划建设村2层3间130平方的村卫生室楼房;八岔河流域治理工程中,共投入水泥90吨,投入炸药1吨配套,地埝压顶11000米,修桥4座,修路5.5公里,加固修复地埝12处220米;上马石重点村扫尾工程顺利竣工,修桥1座,修路1公里,四改三建53户,投入资金5.3万元;河口回龙重点村建设中,修路3公里,修桥1座,移动土石方6740方,投入爆破器材1吨配套,投入资金1.5万元,解决了部分群众行路难问题,为出省公路的打通奠定了基础;生态移民30户,85%已搬迁入住新房;建成了覆盖全镇的农村无线电话基站,发展电话100门;联通、移动公司新发展移动电话用户350户;网络公司已启动我镇光电网络建设,预计10月底开通运营数字电视。二是农业生产井然有序。今年,我镇农业在遭受大旱和“五号病”的影响下,在调整工作思路和策略的前提下,工作目标不减,工作力度不减,农业生产有序开展。上半年,全镇夏粮总产达到1029.8吨,夏播面积达12223亩,种植中药材20多个品种2060亩。全镇共完成造林1000亩,实施退耕还林500亩,历年退耕还林补造1500亩,义务植树8万株,经济林科管10万株,实施天保工程23万亩。全猪存栏1454头,羊存栏421只,鸡存栏4200只。三是社会大局稳定。以创建“安全峦庄”为契机,初步形成了“政府牵头、条块运作、社会参与”抓社会稳定的工作格局。农用车、防汛、地质灾害、矿山、校舍等安全隐患得到有效排除;民主法制建设广泛纵深开展,社会治安得到加强,信访工作有了新的突破,违法犯罪苗头有效遏止,社会秩序稳定,经济发展的环境十分和谐。

但问题也相当突出,形势相当严峻。一是产业发展势头减弱。处于“千百万”工程实施的最后一年和村支部换届这个特定阶段,我们的产业发展受到不该有的影响,半年来没有大的进步;二是计划生育工作有一定的漏洞,个别村竟然再次出现超生现象,整体水平严重滑坡;三是各村、各单位工作不平衡,有的村、单位半年过去了,没有给群众办一件实事;各人、各干部之间的工作不平衡,忙的满头汗,闲的抱手转,不干工作的还有意见。这些问题的产生,其主要原因是部分干部的思想严重滑坡,不负责任,当和尚不撞钟,还想着什么时间涨工资。这些问题,我们将采取断然、有力、有效措施,迅速加以扭转和遏制。希望大家在会后认真反思,认真总结,开展批评与自我批评,找到思想上、工作上的、措施上的差距,对个别违反纪律的单位和个人,要按照相关制度严查重处,争取在下半年的工作当中有新的起色。

关于下半年农业和农村工作:

一、认真负责地做好农民减负工作。今后一段时间,给农民减负工作将是农村工作的一个重点,是维护好、发展好群众利益的重要途径。近年来,我们在农民减负方面做了一定的工作,特别是在执行税费改革和取消农业税等工作上,成绩尤为突出,得到了广大群众的欢迎与好评。但依然存在一些隐性问题不可忽视。如有些村“一事一议”制度落实不够规范,筹资筹劳程序不到位,涉农政策落实公示不到位,镇上对各村、各单位的涉农收费动态监督有待进一步加强。为汲取寺坪镇牌楼河村事件的教训,绝不允许损民、伤民、扰民事件在我镇发生,各村、各单位务必从构建和谐社会的高度认识做好农民减负工作的重要性,坚决克服麻痹大意思想,认真贯彻落实党和国家的减负政策,牢固减负就是促增收、保稳定、促发展的思想,切实做好农民减负工作。具体的工作是:一要落实减负工作责任制。减负工作是经济责任,也是政治责任,各村必须坚持和完善党政一把手亲自抓、负总责的领导责任制和谁主管、谁负责的专项治理部门责任制,狠抓中央关于减轻农民负担各项政策的落实。农业、纪检、财政、司法等单位要联手互动,发挥各自职能,各负其责,加强监管,前移关口,防患于未然。二要应该执行减负政策。要严格执行农业税免税政策,确保免税政策不折不扣地落到实处,坚决制止任何形式的乱摊牌和乱收费行为;要进一步规范“一事一议”制度,各村要认真贯彻落实《陕西省村级范围内筹资筹劳管理办法(试行)》,严格执行丹凤县村级范围内“一事一议”筹资筹劳管理办法》,筹资筹劳只准用于集体生产和公益事业,筹资筹劳的项目、数额等事项,必须由村委会提出,经三分之二以上的村民参加会议,三分之二的参会人员讨论通过,由镇农业综合服务中心审核,镇人民政府批准,报县减负办备案方可执行。未经申报、审核、批准的,一律不得实施,擅自违纪筹资筹劳造成后果的,将严格追究相关责任人责任。各村在实施基础设施建设当中,在项目启动前要大力宣传动员,要耐心细致地做好群众的思想工作,要探索实施“投工投劳承诺制”,筹劳工作必须严格遵守“一事一议”的相关规定,从实际出发,量民力、量村力而行。要认真落实政策范围内涉农收费项目公示制度,结合村务公开村民自治工作,固定公示内容、范围和时限。要严格执行农村义务教育一费制,加强监督,不得在规定范围外再向学生收取其他任何费用;要把农村订阅报刊费用“限额制”落到实处,各村每年不得突破300元。三要开展减轻农民负担专项治理活动。镇纪委、农业服务中心要牵头,组织各相关单位要在近期内组成农民负担收费专项治理组进入村组开展治理活动,要结合实际制订实施方案,扎实安排,精心组织,各村、各单位必须大力配合。治理的重点是农业生产当中的不合理收费和搭车收费、农民建房收费、农村义务教育收费、行业收费及其他筹资筹劳当中的程序不到位问题。对治理当中存在的一些问题,要区别对待,无法挽回的既往不咎,可以制止和纠正的要按照“谁主管,谁负责”的原则加以补救,采取措施妥善解决。四要加大对农民负担案(事)件的查处力度。按照《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈关于对涉及农民负担案(事)件实行责任追究的暂行办法〉的通知》(中办发[20xx]19号)的规定,严格监管,严肃查处涉及农民负担的恶性案件和严重群体性事件,加大对涉及农民负担案(事)件的责任追究力度。

二、扎实做好农民增收工作。刚才讲的是减负问题,这又说增收,二者都是事关农民利益和发展要务的大事,也是乡镇干部职能转变后的中心工作之一。农民增收的关键是要有一条切合实际有市场潜力能持续增收的好路子。减负是提供给农民休养生息、发展经济的大环境,产业发展是实现农民增收的必由之路。我镇近年来确定的主导产业项目是符合镇情实际和市场需求的。我们要认真总结经验,紧紧围绕市场,做大做强“畜、药、果、劳”四大产业。因此,对于我镇来说,做好农民增收工作,也可以理解为做好千百万工作。一要把疫情过后的畜牧业的恢复巩固作为重点,千百万干部要立即下乡进村,给原养殖大户做好添槽喂养的工作,并不断发展新的养殖大户,要认真倾听养殖户的想法,深入了解他们面临的困难和问题,加强各方面的协调,认真加以解决,为养殖业规模的迅速扩张扫清障碍。河口、中南支部和千百万包村工作组,要把养羊产业的稳定和发展作为首要工作,绝不能把国家和农户投资建设的圈舍闲置,造成土地和资金的浪费。要告诉群众,如不养羊,就把占用的耕地恢复耕种,确保羊的存栏数不减;卧羊、西楼村支部和千百万干部要抢抓添槽喂养的机遇,继续扩大规模,全镇年底要建成200头以上的养猪小区10个,饲养量达到1万头。马家坪、河口工作组要明确包抓养鸡大户的责任人,积极协调县畜牧部门,争取资金,力争再次得到扶持,使养鸡业蓬勃发展;二要提高科技含量。各村要再群众当中大力宣讲农业科技对于提高农产品的含金量的重要性,结合正在实施的农业科技进百村入万户活动,不断增强群众的科技意识,推动产业的升级。每个干部包抓的10户示范户中至少要有5户达到产业示范大户标准。畜牧业要在防疫上下工夫,千百万干部既要管发展,也要管防疫,要帮助群众积极向畜牧部门反馈疫情信息,帮助畜牧部门实施常年防疫,最大限度降低疾病给产业发展带来的风险;药材种植要根据市场需求,结合当地群众种植经验选择品种,实现多品种、规范化种植,集约化、科学化管理,切实提高药材的质量和产量。林业服务中心要发挥护林员作用,加强与千百万干部的联系,加强对核桃、板栗、五味子的科管;三要继续加强协会建设。已经建立的要逐步规范,并提高运作效益,还没建立的要迅速着手,可以暂不要求规范,尽快开展工作,边工作,边探索,逐步走向规范。村支部要加强对协会的领导和扶助,协会要切实加强对产业的服务,首先要解决群众信息资源紧缺的问题,真正通过网络、报刊、杂志及外出打工者、村组能人获得可靠消息,用科学发展观加以分析和筛选,提供给群众。技术、资金、销售等问题和信息密不可分,在解决信息问题的基础上,资金、卖难问题自然都可以应刃而解;四要狠抓劳务输出。劳务产业是最容易见效的产业,但传统的劳务产业是体能型,而且组织化程度低,收入很不稳定。干部要做的工作是加强群众的技能培训,或者引导群众在打工过程当中学习技术,使群众不单纯靠体力获得廉价报酬;要主动与市场对接,获得用工信息,组织群众出门打工,到安全的地方去,到工作相对轻松还能学到技术的地方去。镇扶贫办组织的贫困地区劳动力转移技能培训是一项惠民工程,今年的任务是30名,已经完成了25名,但多者不限,大家要积极协调,协助招生,为我镇劳务产业的转型做出一定贡献。今年,要实现人均收入1450元的目标,劳务输出工作是至关重要的。

在做好千百万工作的同时,农业生产工作也要同步发展。今年,我镇夏粮遭受减产,但上半年旱象依然严重,做好以秋补夏任务艰巨。村干部和包片领导、包村干部要意识到做好下半年的粮食生产的重要意义,要大力推广实用技术,要组织群众利用水利设施,做好灌溉、排涝等工作,把自然因素对庄稼的负面影响减到最低程度。同时要做好锄草、培土、追肥、病虫害防治等工作,加强田间管理,提高粮食单产,努力实现秋粮稳产丰收。另外,要把国家财政对地膜玉米补贴的兑现工作,做到“五个到户”、“六个不准”。

三、加快重点项目建设进度,认真抓好扶贫开发工作。以基础设施建设为主的重点工程建设是增强农村发展后劲、改善农村生态环境、提升农民生存质量的主要途径。各村要树立机遇意识和项目带动意识,对已敲定的项目精心实施,做出精品。特别是对项目资金的管理和使用,要加强管理,捆绑使用,使其发挥最大效益。

一要加快扶贫开发重点村建设。河口村要认真学习双槽乡重点村建设的经验,和扶贫中心一起,做好回龙重点村建设。要一次规划、分步实施,要落实资金、技术、施工、安全方面的责任人,倒排工期,列出时间表,争取在明年5月前胜利竣工,通过验收。二要加快元潭高寒边远贫困村基础设施建设,对正在建设的要克服伏天酷热等不利因素,加快进度,尽快完工;对已经规划的要加强和镇上领导的联系,加打上县力度,尽可能多的争取资金,科学利用,尽快启动。三是加快八岔河流域治理工程附属工程的建设进度,要与重点村建设统筹安排,同步进行。四要在11月底前启动汪家沟流域的综合治理工程。五要积极协调,协助网络公司的光电网络建设,争取如期启用。六是各村自行规划的小型公益工程,要如期施工。

四、坚持不懈做好安全生产工作。

(一)、突出重点,严阵以待,做好防汛工作。今年来,我镇一直干旱少雨,这给主汛期的防汛抗灾工作提出了严峻考验。各村、各单位一定要吸取98年7.9水灾的深刻教训,提高警惕,切实做好防汛工作。一是进一步明确各级防汛责任人,层层落实目标责任制,广泛宣传各种制度预案,防汛(防滑)明白卡务必100%发放到户;二要认真做好各种抗灾措施。对检查出的危房、受地质灾害威胁的房屋群众所制定的排危方案要在7月10日前落实,落实期间,必须撤离到安全地带;对无法排除险情的,要落实度汛方案,组织群众撤离;对每一户受地质隐患点威胁的群众、危房户和单庄独户指定监控责任人;水保站和各包村干部要巡回检查,加强管理,规范河道采砂取石行为,清除麦秸、石头等河道障碍,确保河道畅通,提高泄洪能力;三要落实预警、预案体系,近期内包村干部、村干部要组织召开群众会、学生会加强宣传教育,使预案能及时启动,有效落实;四要加强汛期值班,严格带值班制度,镇、村、单位带值班人员必须确保信息24小时畅通。各级防汛责任人、各带值班人员在汛期和值班期内一律不得请假;镇上所有值班干部由带值班领导统一调度,不得私自离岗、串岗、请人代岗。所有干部请假必须经带值班领导同意,不得欺瞒哄骗,造成无人职守。每期带值班人员都要加强与县防汛办(电话3322373)和各村的联系,对各村、各单位经常查岗,将结果报领导批示。四要由吕应辉镇长带队,在汛期内经常深入到各村、各单位检查,督促防汛抗灾措施的落实。

(二)加强基础管理,严格路查路检,狠抓农机安全管理。

一要深入开展农机安全警示教育。各村、镇农业服务中心要认真组织村干部会、农机手会、群众会,广泛深入地宣传《安全生产法》、《陕西省农业机械管理条例》、《交通安全法》等法律法规和县政府、镇政府关于农机管理的一系列措施和要求,宣传农机安全生产典型,借案例开展警示教育,对违反农机安全生产操作规程的行为和车手予以暴光和处理,教育广大群众牢固树立安全意识,严禁农机带病作业,严禁农用车上路载人。

二要继续落实农机安全责任。农业服务中心要尽快对农用车管理的情况摸底搜集建档,对审验的、封存的、车手不在的要重新统计,动态监测,不能一劳永逸,镇政府将根据实有农用车数量实行镇村干部联包责任制,并以政府文件予以明确,绝不能出现包抓的空白点。

三要加强路检路查。各村要在各交通要道设立农机安全信息员(名单在7月15日前报镇刘强处备案),配合镇村干部及有关单位查处违章驾驶和农用车载人行为;镇稳定办要抽调一定人力,开展经常性公路巡查,对违章作业特别是违章载人行为要做到“四不放过”,包机干部也将受到相应处理。

(三)坚持常年防疫,认真做好动物防疫工作。

当前,我市部分县乡出现了亚洲一号口蹄疫,我们一定要吸取他地教训,高度重视努力做好动物防疫工作。一要严把畜禽外调审批关。今后,各村凡因生产、引种需要从外地调运畜禽的,必须严格执行报检报批和隔离观察制度,杜绝疫病传入;凡未经批准私自调运的,将按照《动物防疫法》有关规定严肃处理,造成疫病发生流行的,将依法追究当事人和村干部、包村干部责任。二是加强对“四不打”畜禽、种畜禽及仔猪的防疫管理。要对“四不打”畜禽、种畜禽、适繁母畜、新添槽仔畜全面进行造册登记,做到不漏一畜。确保畜禽免疫密度常年保持在100%;三要养殖小区、养殖大户的防疫关。要签定防疫责任书,严格操作规程,确保防疫密度和质量;四要加强检疫。要切实加强调出动物的产地检疫及辖区内疫情监测报告工作,及时掌握畜禽出栏、检疫情况和疫情动态,确保疫情信息及时准确传递。

(四)、继续加强森林资源管护工作。当前管护的重点是:防止非法征占用林地、乱砍滥伐、非法收购运输林木以及乱捕滥猎野生动物案件的发生,坚决制止采剥栓皮、发展袋料香菇破坏森林资源。一要加强领导。各村村主任是第一责任人、护林站长是直接责任人;二要充分发挥包片领导、包村干部和护林员的作用,形成严密的信息网络,掌握林区动态,确保信息畅通,政令畅通。四是林业站要加大林业执法力度,对涉林案件严查重处,确保森林资源安全;五要加强林业科管,加强日常监测和防治,减少病虫害带来的林业损失。

四、关于当前工作:

1、退耕还林检查整顿工作。林业站坚持不懈地从作业设计与审批、造林实绩与实效、政策兑现、资金到位和支出情况、档案管理、林权证发放等7个方面认真开展检查,对查出的问题必须纠正;要协调财政、信用社及时把退耕还林政策兑付到位,对丹政办督字[20xx]5号文件精神,近日内加以落实;要强化对退耕户的宣传教育,确保退耕成果不反弹。

2、构建和谐社会、落实惠民政策等工作。最近,县委、县政府就构建和谐社会提出了八项惠民政策,这八项惠民政策分别要解决的问题是:增加五、六十年代企业离退休人员生活费补助问题、提高省部级劳模生活待遇问题、调整六十年代精简人员待遇问题、农村部分计划生育家庭奖励扶助制度的问题、全县农村义务教育阶段贫困生实行“两免一补”问题、新型农村合作医疗制度问题、全县城乡医疗救助制度试点和逐步建立全县农村低保制度问题。为把这些得民心、暖民心的实事办好,我们必须做好以下工作。一要领会精神、加强领导。要把握政策界限,不折不扣地抓好落实。对每项政策的落实,都要成立相应领导机构和办公室,加强领导,统一组织实施。农村低保和城乡医疗救助工作由我任领导小组组长,由刘大兵、查斯敏同志具体办公;计划生育奖励扶助制度落实工作由我担任领导小组组长,陈栓槽镇长担任副组长,张斌同志具体办公;困难学生“两免一补”工作由陈栓槽镇长担任领导小组组长,舒产成同志担任办公室主任,具体由中心校办公。实施当中,各村、各单位要全力配合。二要按时发放。要确保在7月初让群众拿到钱,各项资金要直接发放到人,决不能在中间环节滞留;三要公开办事,强化监督。四要掌握动态,适度宣传。

3、计划生育工作。要紧紧围绕创建国家计划生育优质服务镇目标,坚持“三个一”领导体制,将工作任务分解到各村及相关单位到时段,加强基础工作,长期开展计划生育综合治理活动,不断提高计划生育工作水平。镇上将充实计划生育工作的干部力量,完善、强化一票否决制,出台计划生育责任追究制,以过硬的制度、过硬的干部力量确保计生工作的高质量开展。对前半年计划生育工作中存在的问题,要从严查处,对违反政策和纪律的镇村干部、涉及的单位领导将分别追究其责任,决不姑息迁就,给后半年工作埋下隐患。镇党委、政府决定从今天开始利用两个月时间开展一次计划生育工作专项治理,查问题、查隐患、查漏洞,查假治假,摸清底子,堵塞漏洞,整顿提高。下来,陈镇长将要专题安排专项治理活动,我就不再强调,请按照要求抓好落实。

4、村务公开和民主管理工作。由我、邓主席牵头、刘大兵等相关人员参与,各村抓好落实。按照会议安排和要求,加快实施;对村务公开民主管理中存在的问题要尽快查漏补缺,迎接检查。

5、两个防疫。一个是农业上的菟丝子疫情防治。镇上成立了领导小组,组长由吕应辉镇长担任,由刘强负责办公,下设防治工作队,由刘强、巩坚、贾建军、吴强组成。具体安排是:7月2日—7月5日,各包村干部深入到村组,开展疫情普查,6日前上报检查结果;7月6日—7月15日,防治工作队组织发动指导群众清除疫情,按照要求,刘强同志负责田地里的疫情清除,贾建军同志负责河道里的疫情清除,巩坚同志负责公路边的疫情清除。7月16日—8月1日为检查验收阶段。普查要准确,清除要彻底,确保菟丝子疫情给农业工作带来的损失。二是畜牧业上的“亚洲一号”口蹄疫防治。切实加强领导,扎实做好牛、羊为主的免疫工作,具体由各包片领导、包村干部和镇畜牧中心负责实施。

另外,9月前,县镇将要对各村集体经济进行审计,请各村做好准备;各村还要做好“以牧补农”工作,促进农民增收。

同志们,后半年的工作任务依然繁重,希望各村、各单位围绕年初下达的工作目标,认真谋划后半年工作,进一步理清思路,建立“工作日历”,排出工作日程,将各项工作扎实安排,逐项分解,认真落实。各位干部要注意农村工作艺术,提高工作能力,要学会做群众工作,坚决杜绝强迫命令、威胁谩骂殴打群众的粗暴作风。要面对面与群众沟通,跟群众交流,统一群众的思想,激发群众的创造力,调动群众的智慧,依靠群众完成工作任务。在工作当中,努力增进与人民群众的感情,拉近同人民群众的距离,磨练意志、锻炼品格、丰富经验、增长才干。同时,要注意树立良好的干部形象。每一位镇村干部,言行举止都关系到党和政府在人民群众中的形象,关系到工作的成败。所以,所有干部一定要严明纪律,严格遵守干部“四个不准”,廉洁自律,严谨务实,精诚团结。不酗酒,不赌博,不做有损党和政府形象的事。不高高在上,纸上谈兵,指手划脚;不大吃大喝,铺张浪费,扰民乱民。镇上将进一步加强对所安排的重要工作的督查力度,将采取职工会听取汇报、定期发工作通报、突击跟踪检查等方式,督促检查各村、各单位、个人的各项工作,努力促进干部转变作风,确保工作任务如期完成。

全体干部会议领导讲话稿

各位领导:

上次,我在全体干部会上,提出了高度、宽度(气度改为宽度,一是心胸开阔,二是视野开阔,这也是今天讲话的起因和主旨)、深度、热度、力度是我们干部素质的具体表现,也是衡量干部水平的标准,今天,我讲话的主题是《认清自己,方有大发展》,因为人一旦迷失了自我,便会刚愎自用,麻天木地,自以为是,决策时便会不顾实际,凭空臆断,给自己和单位带来灾难。

首先,从我们在座的,包括我在内,我们想两个问题:

一、我的能力、水平和自己承担的工作是否相匹配。这是自我能力的方面——决策力:第一,自我定位:民办学校的校长、干部与公办的区别;好多事情选择什么来做,比如家访和晚自习纪律之间的关系。执行力;服务力(服务家长、学生、老师);持久力。

二、在自己的岗位上,我是用心工作,还是表面工作,是做给自己的良心看,还是做给领导看。这是自我人品的方面。做给谁看,怎么做。对同样一件事,能否在董事长、校长说的是一样的话,一样的内容。听其言,更要观其行。真实,是学校领导一个与其他单位绝不相同之处。玩心计,一旦被识破,就不会真心工作,学校就出现相互欺骗的格局,切忌,切忌。所以,陶行知,要想做成功学校,必须是真校长、真老师、真员工、真学生。

其次,从一中诞生的过程中,我们想两个问题:

三、一中的中考应该考好还是不应该考好?

四、为什么实验附中没有掌控机遇?

再者,从股权分离后的学校,我们想两个问题:

五、学校教学的高度在哪里(高度——我们的师资到底如何——为什么外出学习(比较自大,比较自闭,出去后有感悟就行了)——现有年级与过去之间的差距——三个年级互相批阅试卷都转不过来——初三试卷其他年级没有人出)。

六、现在招生与过去招生最大的区别在哪里。

再者,从学校发展的环境看,我们想两个问题:

七、__县的区域优势如何(招师,招生——上淮阴中学——品牌提升、收费)。

八、__县的民办教育环境如何(收费,订资料;洪泽、楚州公办学校校长挂职)。

最后,从学校的发展趋势,我们想两个问题:

九、我们是与实验初中比,现在的优势是什么,劣势是什么?

陈总曾对我说,他为什么成功?自我总结,自我反思,常有忧患意识。古人说:“行远自迩,登高自卑”,每次到北京学习后,我深感不安,觉得自己的水平和能力,愧对父母给了我们的热血身体,愧对国家对我们的多年培育。

从哲学上讲,生命本没有意义。所谓意义,是我们强加给自己一个活下去的理由。活下去的理由便人的思想境界的分水岭。人因为工作、付出、努力,生命才有了意义。我们在座各位活下去的理由是什么呢?我愿大家一起探讨,让我们的人生充实,让我们的学校强大。

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