优质生产主管简历范文(17篇)

时间:2023-10-31 20:24:12 作者:雨中梧 优质生产主管简历范文(17篇)

生产过程中涉及到原料采购、生产设备和生产线的投资以及人力资源的管理。以下是小编为大家整理的关于生产管理的经典范文,供大家参考。

生产主管的个人简历

户籍:广东汕尾身高:172cm。

希望地区:广州、深圳。

希望岗位:工业/工厂类-制造课长。

寻求职位:生产科文、生产课长、生产主管。

待遇要求:可面议要求提供住宿。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

xx-09~xx-07四川省成都广播电视大学机电一体化大专。

工作经验至今6年10月工作经验,曾在3家公司工作。

xxx公司名称(xx-07~xx-08)。

公司性质:私营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

工作描述:1.制订车间生产计划,并作出具体安排和落实,保证公司按时交货;

6.领导组长开展工作,并评估他们的工作绩效;

8.处理车间内的各种人事工作,主持召开车间每周组长例会;

9.参加制造部主持的生产评估会和物料计划部门主持的生产计划会;

11.完成上级安排的其它工作。

离职原因:回家探亲。

xxx公司名称(xx-02~xx-07)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:生产组长.副课长岗位类别:制造课长。

工作描述:

1.根据公司发展方向完成生产指标,部门的筹划.人员的预算。

2.负责部门生产计划安排及效率的提升,以及生产各类报表审核和生产品质的管控。

3.负责部门人事的调整和人员培训,以及人员管理。

4.负责部门生产计划的跟踪和达成,以及新产品的投产和实施。

5.负责监督部门机器设备的维护和保养,确保安全文明生产和7s现场管理,同时对公司企业文化的全面运作及实施。

6.负责部门节约制造费用,提高效率.减少耗损降低成本。

7.负责部门与部门之间的沟通协调,处理生产中各类异常和矛盾。

8.制定并完成部门员工的,绩效考核,以此提高工作积极性。

离职原因:另寻发展。

xxx公司名称(xx-09~xx-11)。

公司性质:民营企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:生产储干.生产组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:1.全面负责本组所辖责任区域的生产计划跟踪和安排。

2.提高生产效率,降低制程不良,控制成本。

3.负责生产品质异常情况的反馈处理及措施的执行,并作确认。

4.负责生产车间纪律及环境的改善。

5.生产物料的管控,及跟催确保生产进度。

6.现场.人.机.料.法.环.的管理。

7.生产线员工品质意识的培训。

14000.6s的推行及改善。

离职原因:回家发展。

技能专长。

专业职称:生产组长.生产科文.生产主管。

计算机水平:中级。

计算机详细技能:

技能专长:1.精通电子产品生产流程如(smt-dip-tu-test-ass'y-packing)。

2.能按时按质按量完成任务,并做好承上启下纽带桥梁。

3.能够独立管理300~500的emsassy车间,pcb`a后焊车间,万级无尘车间,同时能够将4m1e.5w2h运用在实际生产中。

4.熟悉。

生产模式和pdca循环管理。

5.熟悉电子厂流水作业sfc系统运用。

手法及生产六指标(pqcdsm)。

7.对电子产品检验标准,.丰田管理模式(看板管理)等知识经有培训了解。

8.根据生产状况,掌握生产线平衡率.嫁动率.停线率。目标值设定与达成及对策。

9.能对新员工和在职员工进行培训,同时能独立进行内部品质问题检讨,如(品质周会.品质月会)。

语言能力。

普通话:流利粤语:

英语水平:cet-4。

其他:普通话。

求职意向。

发展方向:充分利用在制造行业的管理经验,组建一个良好的团队,创造双赢。

其他要求:买社保。

自身情况。

自我评价:回首生产现场管理工作中走过的几年,眼中所看到的现场已经由《单纯的生产(抓效率.管品质)管控人.机.料.法.环提升到以人为中心的管理(简单.高效),在发生着微妙的转变,因而专业的管理不会局限于生产什么产品,管辖的范围或是人员的多少等,(现场只有“人”所需抓的几个点)反复的沟通.统筹.规划.安排.检验.协调.和再次的确认或是改善的动作或方法做好了,现场自然就能管理好,效率也就出来了。

本人勤奋好学,性格开朗,为人随和。善于倾听别人的意见,爱好挑战性的工作。具有较强的计划.监督.控制.组织的能力和环境的适应能力,同时有较强的抗压能力。经过几年的工作实勤培养.追求完美.创新求变,一心谋发展,以厂为家,真诚期望加入贵公司,合作双赢。

生产主管的个人简历

婚姻状况:未婚民族:汉族。

户籍:湖南-张家界年龄:28。

现所在地:广东-东莞身高:163cm。

希望地区:广东-东莞、广东-广州、广东-深圳。

希望岗位:工业/工厂类-其他相关职位。

工业/工厂类-制造课长。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位:制造课长、生产主管、生产主任。

教育经历。

-09~-07慈利县第一中学文科高中。

**公司(-10~-09)。

公司性质:合资企业行业类别:其他。

担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:

1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间,员工350人左右。主要生产产品手机按键,配件,外壳,手机护套等产品。

2.签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。

3.本部门的工作安排、日常事务、及盘点,跟进生产进度,控制产品质量,保证准时出货。

4.控制部门的物料损耗,部门月用辅料的申购与管控。及对新产品的试产进行跟踪,对部门所使用的仪器、设备、夹具进行合理安排和管理。

机械厂生产主管简历

简历编号:

更新日期:

无照片。

姓名:/国籍:中国。

目前所在地:广州。

民族:汉族。

户口所在地:江西。

身材:170cm60kg。

婚姻状况:已婚。

年龄:30岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:普通求职。

工作年限:10职称:无职称。

求职类型:全职。

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500希望工作地区:广州。

个人工作经历:

公司名称:起止年月:-09~20xx-09广州汇侨电子有限公司。

公司性质:外商独资所属行业:通信/电信/网络设备。

工作描述:现场管理,品质问题分析及改善,制程评估及改善,品质保障体系.物料品质判定、7s、安全。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:江西东华科技专修学院。

所学专业一:计算机应用所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。

20xx-0320xx-10科健顾问有限公司品管圈(qcc)。

20xx-0320xx-10公司内部培训iso体系认证。

20xx-0320xx-10公司内部培训绩效考评。

20xx-0320xx-10公司内部培训人力资源。

20xx-0320xx-04公司内部培训7s。

语言能力。

外语:英语一般。

国语水平:优秀粤语水平:一般。

工作能力及其他专长。

技能专长:熟悉现场管理,品质保障体系,了解机械原理,制程能力分析,具有电子元器件的性能、工艺制造.品质管控等知识。熟练办公软件的应用.熟悉7s及安全生产。

it技能专长:

技能:access。

使用时间:十年。

掌握程度:良好。

详细个人自传。

工作热诚负责.能够吃苦耐劳.诚信务实.执行力强.能够较快的接受新事物.有团队精神.具有创新能力.良好的沟通能力.

个人联系方式。

通讯地址:

联系电话:

家庭电话:

手机:

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

机械厂生产主管简历

简历编号:

更新日期:

姓名:

国籍:

中国。

目前所在地:

广州。

民族:

汉族。

户口所在地:

广州。

身材:

170cm55kg。

婚姻状况:

未婚。

年龄:

25岁。

培训认证:

诚信徽章:

求职意向及工作经历。

人才类型:

普通求职。

应聘职位:

生产经理/车间主任:食品研发工程师、工业/工厂类:生产主管、轻工类:

工作年限:

4

职称:

中级。

求职类型:

全职。

可到职日期:

随时。

5000--8000。

希望工作地区:

广州东莞佛山。

个人工作经历:

公司名称:

广州家亮化工有限公司起止年月:-10~-04。

公司性质:

所属行业:

担任职务:

工作描述:

负责生产部日常运作。

离职原因:

公司名称:

公司性质:

中外合资所属行业:粮油,食品。

担任职务:

工作描述:

负责生产部的日常运作。

离职原因:

教育背景。

毕业院校:

仲恺农业技术学院。

最高学历:

本科获得学位:工学学士。

毕业日期:

所学专业一:

食品科学与工程。

所学专业二:

企业管理。

受教育培训经历:

学校(机构)。

专业。

获得证书。

证书编号。

-09。

仲恺农业技术学院。

食品科学与工。

学位证与毕业证。

仲恺农业技术学院。

食品分析与检验。

食品中级分析工。

语言能力。

外语:

英语良好。

国语水平:

精通。

粤语水平:

精通。

工作能力及其他专长。

对食品厂生产、人事、储运的都有一定的'管理能力。

详细个人自传。

本人自本科毕业后就在利亚华南便利店有限公司(ok便利店)食品加工厂工作,开始担任管理培训生一职,随着公司的发展,后来工厂发展越来越大,需要搬迁,本人参加了新厂从筹建到投产的过程,由于工作出色,升任生产副主管,协助生产部主管进行日常工作。后来在一月份公司进行haccp认证,在此次认证过程中由于起到了重要的作用,于四月份月份升任生产部主管,在五月份主要负责生产流程和工艺方面的调整以适合qs要求。在1月份任高级生产主管,负责主持生产部的日常工作和协助厂长进行工厂的日常管理。在209月份主持了工厂的薪酬改革,由原来的计时工资结算方式转变成计件工资结算方式,为公司提升了效率,节省了大量的生产成本和人力成本。

月到4月期间在广州家亮化工有限公司担任生产主管,为工厂的生产车间制定了比较规范的生产流程以及进行了有效的5s管理。

个人联系方式。

通讯地址:

(邮编:510225)。

联系电话:

135xxxxxxxxx。

家庭电话:

手机:

135xxxxxxxxx。

qq号码:

电子邮件:

个人主页:

机械厂生产主管简历

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:四川-绵阳年龄:29。

现所在地:广东-东莞身高:173cm。

希望地区:广东-东莞、四川-成都、广东-广州。

希望岗位:经营/管理类-项目经理/主管。

寻求职位:项目经理、项目主管。

待遇要求:1元/月可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

培训经历。

-11~-01工商系技能培训工商管理和市场营销技能认证。

工作经验至今6年8月工作经验,曾在3家公司工作。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:项目经理岗位类别:部门主管。

2)安排样版的试做:完成产品规格定义,分配开发部门完成产品开发设计,制定开发时间表。

3)送样:先确认样品,再送样给客户确认。

4)跟进和协调项目进度:参加项目进度会议,向项目总监报告项目状况。参加总进度会议,向各部门汇报项目状况。

5)试产指导:试产前同工程部,生产部开会检讨产品,评估产品生产工艺和制程重点。

6)协助市场部跟进大货订单:协同市场部管理客户定单,确保按时完成出货。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:外协生产主管岗位类别:产品开发经理/主管。

工作描述:1,负责公司外发产品资料的转移和交接。

2,解决生产过程中的工艺问题,保证品质,减少不良率,降低生产成本。

3,评估外协厂生产能力,准时完成生产,保证货期。

4,检查生产品质控制文件,确保产品按质生产,做到品质受控。

5,安排提供生产物料,维护测试和煲机设备,保证顺利支持外协生产,并做好公司财产管控。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:新产品导入工程师/主管岗位类别:工程经理/主管。

工作描述:1.工作团队建设:完成公司样品工作组成员选定、组建新的项目团队、制定和完善工作流程。

2.主导新产品样品制作:负责公司在美国,日本,米兰,新加坡等开发中心开发的网络设备新产品导入,如交换机、网卡、转换器等,并签定相关新零件承认书。

3.产品开发资料整理:组织新产品生产会议并检讨生产中出现的`产品问题,对新产品项目开发相关文件进行整理并归档。完成试产转移.

4.其他:负责部分机种生产的pe工作.熟悉品质管理,项目管理和实施。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:1。能熟悉的运用办公软件(如word,excel,ppt).

技能专长:熟悉电子产品的设计开发和项目工程管理,有5年的产品开发,项目工程管理和带领团队经验.,并对企业管理、质量管理和pmbok有较深刻的理解和认识。

语言能力。

普通话:粤语:

英语水平:口语一般。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:在项目经理职位上继续发展,带领一个优秀团队!

其他要求:

自身情况。

自我评价:具有很强的协调管理,独立带领和建设优秀团队的能力。

生产主管简历

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:陕西-汉中年龄:xx。

现所在地:广东-广州身高:xxxcm。

希望地区:广东。

希望岗位:工业/工厂类-生产经理/主管。

工业/工厂类-品管经理/主管。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位:质量管理、制程控制、生产管理。

待遇要求:可面议。

最快到岗:随时到岗。

教育经历。

20xx-09~20xx-07咸阳师范学院电子技术大专。

工作经验至今6年0月工作经验,曾在3家公司工作。

***公司名称(20xx-09~20xx-10)。

公司性质:私营企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:本公司生产led灯具产品。

1.负责新工厂的建设规划,包括场地安排,生产布线,仪器选购,人员招聘等,。

3.线工序流程的排布及改进。

4.工时测定和产能的'评估。

5.生产中不良原因分析及其对策实施,并针对不良指导员工。

6.培训员工、提高作业技能,进而提高生产效率,降低作业浪费等。

7.生产物料的采购,控制和生产定单的安排,资源的调度。

***公司名称(20xx-09~20xx-07)。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:通信、电信运营、增值服务。

担任职位:工程师/qc组长岗位类别:qa/品质工程师。

工作描述:((本人在光宝从事电源行业))。

*負責安規實驗室规划建設及团队組建,从独立1人到扩充到3人。

*负责安规元件供应商的稽核。

*负责安规安规客诉的处理等。

*安排ipqc的日常检验工作,报表审核,绩效考核。

*负责对检验标准的制定,修改,定期评审,检查标准执行状况,有效性。

*定期进行iso质量管理体系的交叉审核和提供审核报告。

***公司名称(20xx-04~20xx-08)。

公司性质:跨国公司(集团)行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:助理工程师岗位类别:电子工程师/技术员。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:中级。

计算机详细技能:熟练操作办公软件。

技能专长:*具有丰富的团队组建与扩充经验协调管理经验;。

*了解品质管理qc七大手法,具有独立处理产品制程﹐來料﹐設計﹐作業不良的能力;。

*具有3年第三方工厂安规审厂,及年度稽核之工作经验(eg:ul、tuv、andsoon).

*了解iso9000等体系的内外部审核过程,

*熟悉电源可靠性实验及验证方法。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:

英语:良好。

求职意向。

发展方向:*希望从事工厂管理工作。

其他要求:

自身情况。

自我评价:集丰富的质量管理经验和扎实的电子知识于一身的综合型人才。

&具有6年大型外资公司工作经验,其中4年质量管理工作经验;。

&能够独立处理(电源)质量异常iqc,ipqc,oqc,安规等;。

&具有生产制程控制,异常处理,改善的管理能力;。

&具有实验室可靠性验证工作经验。

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机械厂生产主管简历

婚姻状况:已婚。

民族:汉族。

户籍:湖北-武汉。

年龄:32。

现所在地:广东-惠州。

身高:172cm。

意向地区:湖北、广东-深圳、广东-惠州。

工业/工厂类-车间经理/主管。

工业/工厂类-制造课长。

寻求职位:生产主管、车间主任、生产经理。

教育经历。

20xx-09~20xx-07武汉工程大学电子信息工程本科。

-09~20xx-07武汉市新洲一中理工高中。

**公司(20xx-08~20xx-08)。

公司性质:民营企业行业类别:计算机软件。

担任职位:smt生产主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:1.负责车间日常生产工作安排及管理;

2.协调各部门之间的沟通和合作,及时解决生产中出现的异常;

3.对下属的培训及储备;

4.组长改善提案的确认审核;

5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展;

6.保持车间在日常生产过程中的整洁,全面推行6s;

7.生产物料的损耗管控,消耗品、副资材的管理;

8.根据订单情况合理安排生产及协调人员,确保人员成本达成目标;

9.产线问题的发现改善和预防;

10.员工业绩考核管理;

**公司(20xx-12~20xx-08)。

公司性质:外资企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:smt制造系长岗位类别:生产管理主管/督导。

工作描述:1.对车间生产状况的跟进(产量,品质,现场确认等)。

2.每日品质定例会的召开。

3.对下属的培训及储备。

4.每月发表资料作成。

5.根据上司的要求进行工作计划的安排及推动横展。

6.车间5s,设备清洁的确认。

7.与资材,技术等部门的沟通。

8.消耗品、副资材的管理。

9.各线别之间的协调和合理调配。

10.工程异常的解析及客诉信息的处理对应。

11.产线问题的发现改善和预防,瓶颈工位动作分析改善。

12.各种作业指示书作成。

13.下属业绩考核管理。

**公司(20xx-07~20xx-10)。

公司性质:外资企业行业类别:其它生产、制造、加工。

担任职位:线长岗位类别:

工作描述:1.生产线异常的对应;

2.新增流水线的排布以及电气线路的架设;

3.对员工的作业进行抽查;

4.对各模号的部件进行试作以提高生产良品率;

5.控制生产线部品仕挂;

6.开生产早会鼓舞士气及前一天的工作总结;

7.对员工进行培训教育;

8.员工事务的处理;

9.车间5s的监督和推行;

10.带班工作的安排。

离职原因:寻求更大发展。

技能专长。

专业职称:

计算机水平:高级。

技能专长:能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验,运用tps对生产制程的改善能力,能发现潜在问题点并对之进行改善,有较强的计划力和推进能力,对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。

语言能力。

普通话:流利粤语:较差。

英语水平:cet-4。

英语:一般。

求职意向。

发展方向:电子相关类/smt行业的生产管理工作。

其他要求:

自身情况。

自我评价:能熟练操作word,excel,powerpoint等常用办公软件,有丰富的现场管理经验,运用tps对生产制程的改善能力,能发现潜在问题点并对之进行改善,有较强的计划力和推进能力,对smt工艺生产的不良有一定的解析能力。

生产主管简历

户籍:陕西-汉中年龄:28。

现所在地:广东-东莞身高:170cm。

希望地区:广东、江苏、陕西。

希望岗位:工业/工厂类-制造课长。

寻求职位:制造课长/副课长、生产主管/副主管、生产制造管理类职位。

教育经历。

培训经历。

公司性质:股份制企业行业类别:能源、矿产。

担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:1、生产计划管理(生产计划安排与实施,部门内部资源整合分配,生产进度监控调整)。

2、生产品质管理(部门例会主持与工作协调,作业标准化监督指导,品质改善与工序优化活动推进,提案改善、异常分析与纠正预防措施实施)。

3、生产现场管理(5s监督实施,作业标准化推进,现场管理目视/数字化,现场管理制度健全、执行状况监督)。

4、生产安全管理(公司生产安全制度的落实检查,规范设备关键要害部位使用控制杜绝安全隐患,定期安全生产教育培训)。

5、生产成本控制(产能、优率、交期、安全、物料/辅料使用等成本消耗统计分析,针对性改善措施实施)。

6、车间人员管理(人事管理制度维护,年/月度培训计划制定及实施考核跟进,下属人员绩效考核/调薪/请假/辞职/辞退/晋升的审核)。

7.其他工作:

(1)本部门生产设备、治工具的使用管理及维护保养规定、计划制定。

(3)本部门质量目标/效率目标的拟定并配合具体实施方案,定期总结检讨并改进。

(4)工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。

备注:公司产品为钢壳圆柱锂离子电池。

**公司(-03~-12)。

公司性质:外资企业行业类别:能源、矿产。

担任职位:生产主管岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:1、pmc生产计划的安排、协调、跟进达成。

2、合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高优率、效率。

3、生产线设备、治工具的使用管理及维护保养计划制定。

4、生产线日常事务管理,生产过程突发事件处理预案制定与处理。

5、公司各项管理制度及相关文件的严格落实与执行。

6、参与产品质量问题的分析,制定并实施纠正和预防措施。

7、建立现场管理制度,并指导培训属下现场管理知识。

8、改善、改良活动实施,落实企业各项生产安全制度,开展经常性安全检查。

9、统计分析车间的成本消耗,定期总结,制定可操作性成本控制措施。

10、工作总结汇报、团队建设与领导交办其他任务的完成。

备注:公司产品为聚合物锂离子电池。

离职原因:追求更好发展。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产班长岗位类别:生产管理主管/督导。

工作描述:1、班组内工作分配和人员的调配。

2、班组内人员的管理及人员培训。

3、生产计划指令的执行实施与调整。

4、生产效率、生产计划进度监控追踪。

5、良品率的跟踪确认、生产异常的主导处理。

6、上级指派事项办理、每日生产状况的报告。

7、本班组人员工作确认和绩效考核。

8、“5s”、“iso”实施与推进执行。

9、协助生产技术部推进改善、改良活动。

10、班组团队建设、内外部沟通工作开展。

备注:公司产品为各类磁铁及电感线圈等。

离职原因:家庭因素。

技能专长。

专业职称:计算机应用。

计算机水平:高级。

计算机详细技能:熟练操作计算机办公软件及相关应用维护。

技能专长:1:熟悉锂电池的生产制造及其他电子产品组装加工。

2:熟悉工厂制造生产和品质管理流程及改善提高技巧。

3:熟悉“iso”体系在的工厂推行和其相关标准。

4:熟悉“5s”在工厂的实施和持续不断的改善。

5:良好的学习创新能力,热爱体育运动。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:口语一般。

日语:一般。

求职意向。

发展方向:发挥自己的才能特长,挑战自我,为工厂创造价值和效益,回报上级领导和工厂给于自己的机会!

其他要求:

自身情况。

自我评价:至今历经原工作工厂历练成长和自己不断的专研学习,对于企业的生产运作流程、工厂“iso”体系、“5s”实施、制造生产过程、品质管理、人员培训等都有了深刻的理解实践和经验积累,可熟练运用4m1e、品管手法及ie改善等方面的相关专业知识对生产制程进行有效管控,熟知计划、效率、品质、安全、团队士气管理及其对应的各种改善提高技巧;本人属于学习求上进型人,对工作认真负责,抗压能力强,敢于迎接挑战和承担责任,团队集体意识强烈并具有良好的统筹、沟通协调和持续改善能力,学无止境,面对新的工作我必将虚心的通过不断的学习创新来提高完善自己并带动团队一起成长进步,追求过程,享受成果,用效率和成绩来回报上级领导和公司给于的使命和期待!期待着用一次机会来成就一份梦想与追求!

生产主管简历

求职意向是编写个人简历的核心,用人单位在看简历的时候都是先看其求职意向,然后根据所申请应聘的岗位来看简历上的信息是否能满足要求。求职者编写有针对性的个人简历会增加录取机会。相反,如果在个人简历上么有求职意向以及应聘的职位,对方会直接将简历删除掉。有一些求职者总是认为自己什么都能干,在编写工作经验的时候也不管是不是与申请的职位相符合,明明申请的是项目研发工作,写的却是自己在销售方面的工作经验,这样的简历必然很难通过。

用人单位想要招聘的是需要有专业能力的人才,而不是什么都能做却做不好的员工。个人简历的形象实际上就是求职者的形象,比如说个人简历的格式、模板、字体等等,还有就是个人简历中出现的错误内容以及错别字。个人简历形象不好,有错字、时序混论、逻辑不通,即便条件再好也难以通过。个人简历能不能被录取不单单是靠简历上的内容,与其投递的时机也有着重要关系,比如说当用人单位非常缺人的时候,基本符合要求的求职者就能被录取。那么后来的个人简历即便写的再好、条件再优越,也不能被录用。

下面是小编和大家分享的工商管理专业生产主管简历范文,更多内容请关注简历范文栏目。

个人信息。

性别:男。

婚姻状况:已婚民族:汉族。

户籍:湖北-荆州年龄:27。

现所在地:广东-东莞身高:170cm。

希望地区:广东-东莞、广东-佛山。

希望岗位:工业/工厂类-制造课长。

工业/工厂类-车间经理/主管。

寻求职位:生产经理/主管、采购、供应商管理。

教育经历。

培训经历。

公司性质:股份制企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

工作描述:主要职责:

(1)对本部门现有资源进行计划、跟踪、协调、管控。

(2)协调部门内部以及部门与部门之间的关系,确保生产计划能保质保量完成。

(3)按计划与有关技术文件组织生产。

(4)组织,协调,控制本部门班组人员达成物流计划部下达的生产任务。

(5)重点关注生产质量改善,及时反馈生产过程中的问题点到相关部门,并跟进处理。

(6)协助跟进物料上线使用情况并处理制程、物料问题。

(7)控制生产内部物料损耗,在可控条件下降低生产成本。

(8)加强生产组织管理、现场管理、工序管理、5s管理,提高生产效率和产品质量。

(9)负责直接下属人员的业绩考评和业务指导,对下属人员的工作技能给予培训提升。

(10)定期组织员工会议,灌输企业文化。

(11)协调内外部资源,确保生产任务的顺利完成。

(12)员工岗位调整和薪资调整的申报,请假、调休、离职的审批。

(13)负责制定部门文件,优化现有的生产流程,改善不合理的生产工序。

次要职责:

(1)指导、规划班组的生产活动,协调班组之间的关系。

(2)部门办公用品、工装夹具、辅材和生产耗材的申购审批。

(3)完成班组长绩效考核,制定并对班组长绩效进行考核,并对部门内部人员包括基层与员工定期培训。

(4)按时完成生产周报,月报。

(5)组织生产有关人员针对生产事故进行分析讨论,提出可行措施。

离职原因:在职。

公司性质:合资企业行业类别:家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位:生产主管(作业长)岗位类别:车间经理/主管。

工作描述:1.了解产品工艺,掌握产品的工序工时定额。配合ie完成新产品的工序工时定额申报。

2、组织车间人员全面完成车间下达的各项技术经济指标和生产任务,领导团结工段成员不断向高质、低消耗、高效率的目标进取,负责生产过程中异常情况处理及对策实施。

3、掌握本工段生产产品质量要求,工艺流程,机床设备等情况。

4、在技术上指导本工段成员的生产操作,提高本工段成员的技能与品质意识。

5、教育、督促本工段成员严格执行工艺纪律,及时制止、纠正违反工艺纪律现象,加强工序过程控制。6、树立强烈的'问题意识,善于发现问题,提出问题和解决问题,组织本工段成员开展现场改革、增产节约活动。

7、加强现场管理,负责协助现场改善组执行监督“5s”工作及生产车间现场安全管理的实施。

8、严格按照车间要求对班组长、生产计划、工艺员日常工作开展提供指导,并逐步提升班组管理能力,团结向上,员工流失率的控制。

9、对外部门相关生产工作的沟通与跟进。

离职原因:工厂搬迁。

公司性质:私营企业行业类别:能源、矿产。

担任职位:生产组长岗位类别:组长/拉长。

工作描述:1.参加每天的生产例会,进行看板式管理,积极检讨分析及改善影响生产的各项工作。

2.提升生产拉线upph,uppm,以pdca管理为基本,对生产管理现场进行不断的精益生产化。

3.能独立对生产制程中的不良进行分析,确立最优良的改进模式。

4.以制造产品手动化,不断转变提升成自动化生产为目标。

离职原因:继续发展。

公司性质:股份制企业行业类别:通讯、电信、网络设备。

担任职位:生产线长/仓库备料副主管岗位类别:资材助理。

工作描述:1.负责生产管理产能调配,培养和加强生产车间与其他部门的组织协调能力。

2.在泓淋集团工作期间受上级领导委托参与公司集团公司iso9001:2000和iso14001:2004体系培训及2007.9月份的erp系统使用,受上级一致好评。

3.严格按照生产指令和有关文件的要求对各工序的工艺.参数.记录.物料平衡.批号.卫生.生产次序.状态标示等进行管理和检查。

4.负责车间执行iso***质量和环境体系的管理要求,配合车间的生产工艺.设备.生产环境等的验证工作。

离职原因:工厂搬迁。

项目经验。

担任职位:组长。

项目描述:1.对现有资源进行整合。

2.减少转产时间,提高效率。

3.专线专产,产品实现单件一个流。

4.物料分装配送,减小员工疲劳度。

5.物料目视化,流动轮子化。

6.实现现场美观,明朗。

责任描述:1.负责各项工作的原始数据统计。

2.负责分配项目组员的实施工作并跟进结果。

3.负责主要制作相对的工装夹具,并纳入使用。

4.整理改善效果成绩。

5.发文进行流程化及继续提升。

技能专长。

专业职称:中级/四级。

计算机水平:初级。

计算机详细技能:能熟练运用工厂erp系统,emms系统,内部group系统,spc系统和简单办公软件。

技能专长:1.有近八年的工厂生产管理经验,能独立对制程中的不良进行分析和改善,不断组织改善项目进行优化。

2.有良好的团队协作精神,等.

语言能力。

普通话:一般粤语:一般。

英语水平:

英语:一般。

求职意向。

发展方向:真诚向制造生产管理.品质管理和计划采购发展,以自身工作经验和不断的努力为公司作全部付出!

其他要求:

自身情况。

自我评价:1.性格开朗,对工作认真负责。专业知识强,学习能力强。有较强的组织协调能力,有较强的沟通能力和团队协作精神。对新环境适应性强。

2.熟悉iso9001:14001:2004,ts16949,qc080000体系文件流程。

3.有丰富的生产现场管理.产品质量监控管理经验.熟悉jit,以及成本管控经验。

生产主管的个人简历

户口所在:湖南国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:170cm。

诚信徽章:未申请体重:60kg。

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:生产经理/车间主任:

工作年限:3职称:无职称。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:--3500希望工作地区:广州,中山,东莞。

工作经历。

中大自动化有限公司起止年月:-02~-01。

公司性质:民营企业所属行业:仪器仪表/工业自动化。

工作描述:中大自动化有限公司。

1、负责本部门日常管理,培训员工,考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度,考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系。

4、负责生产成本的控制和质量的管控。

业绩:生产效率提高10%,产品一次通过率99.00%以上.

离职原因:

公司性质:外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运。

工作描述:中山伟强科技有限公司|生产部|生产主管。

4-20102中山伟强科技有限公司生产主管(240人)。

1、负责本部门日常管理,培训员工,考核下属.

2、制定本部门的管理规章制度,考核办法.

3、协调本部门与各部门之间的关系.

4、制定生产计划,测评本部门的生产能力及生产周期.优化工艺流程,提高。

品质和生产效益.

5、负责生产成本的控制和质量的管控.

业绩:生产效率提高10%,产品一次通过率99.60%以上.

2008.9-2009.4中山伟强科技有限公司.生产副主管.分管生产计划和6s.

1、培训下属员工.

2、统筹生产计划,审核生产计划,定期汇报生产计划执行情况.

3、根据生产计划合理计算本部门的人力、物料的安排.

4、制定6s的标准制度,定期和不定期巡查车间的6s是否到位.

业绩:生产计划达成率99%以上.

2008.6-2008.9中山伟强科技有限公司,生产储干.负责制定、跟进生产计划.

部门人员上下班异常的处理.业绩:计划达成率提高了10%.

离职原因:

教育背景。

毕业院校:湖南科技学院。

专业一:汉语言文学专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:一般。

其它外语能力:

国语水平:优秀。

工作能力及其他专长。

熟悉现场管理.合理安排生产,能调动员工的积极性.能够运word、excel、erp等办公软件.

详细个人自传。

本人,能吃苦耐劳,责任心强,工作仔细认真,有较强的团队精神及学习创造能力和适应能力,能够以饱满的精神投入到工作当中去。

生产主管简历

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:168cm。

诚信徽章:未申请体重:54kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场/营销:,销售主管:,销售经理:

工作年限:6职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:深圳,,。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:部门经理。

工作描述:广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”,“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息,和为建设及建筑行业进行材料采购。根据20xx年广东省建设工程造价信息化建设的规划,实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台,为满足全省用户的需要。

职位描述:

1、主持销售部日常工作,具体负责销售部的管理与统筹;。

2、独立进行大客户开发,维护大客户关系与合作单位关系;。

3、指导、落实本部门销售工作,监督并考核销售专员的工作质量;。

4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;。

5、收集、整理本部门的客户档案,分析客户需求;。

离职原因:个人原因。

公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:销售主管。

离职原因:私人原因。

志愿者经历。

毕业院校:华中科技大学。

专业一:计算机科学与应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

五年以上的销售管理及销售工作经验,擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力,积极进取,责任心强。高度的工作热情,良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

工作认真负责、积极、乐观,具有团队合作精神、创新意识,有服务的心态,有奉献精神。

生产主管的个人简历

简历编号:

性别:

婚姻状况:

民族:

汉族。

政治面貌:

党员。

身高:

178cm。

体重:

68kg。

户籍:

江苏省泰州市姜堰市。

现所在地:

/jianli。

最高学历:

大专。

毕业学校:

苏州托普学院。

毕业时间:

职称:

采购管理师。

持有证书:

全国报检员资格证书。

全国助理物流资格证书。

特长概括:

熟练运用word、excel等办公软件。

自我评价。

有较好的沟通能力,具备良好的管理和执行能力,能承受较大的工作压力,很快地适应工作,配合公司的工作需求,相信通过自己的`努力一定能为贵公司创造效益。

求职意向。

工作岗位:

生产主管/督导/领班外贸/贸易专员/助理单证员采购员物流专员/助理。

职位性质:

全职。

行业类别:

生物/医药制造业电力/电气/能源电子技术商业贸易/物流仓储/经纪代理交通/运输业。

3000~4000元。

工作地区:

泰州市姜堰市泰州市海陵区。

到岗时间:

随时。

其他要求:

希望能够提供更好的职业前景和更优良的培训机会。

教育。

学历。

学校名称。

专业。

时间范围。

专业描述。

大专。

苏州托普学院。

工商管理。

培训。

6月-208月培训课程:商检法国际物流企业物流管理等。

培训机构:

苏州盛雷教育集团。

培训地点:

苏州大学东校区。

获得证书:

全国报检员资格证书全国助理物流资格证书。

培训描述:

语言能力。

外语语种。

掌握程度。

英语。

良好。

工作经验。

209月-10月:达富电脑(苏州)有限公司。

担任职务:

采购管理师。

工作描述:

相关证书。

联系方式。

生产主管简历

户籍:湖北-宜昌年龄:28。

现所在地:广东-东莞身高:173cm。

希望地区:广东-东莞、广东-深圳、广东。

希望岗位:经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理。

其他类-生物技术。

寻求职位:生产经理、总经理、品控经理。

教育经历。

20xx-09~20xx-06三峡大学生物工程本科。

培训经历。

公司性质:外资企业行业类别:电子、微电子技术、集成电路。

担任职位:生产主管岗位类别:车间经理/主管。

工作描述:1、生产指标达成。

2、现场管理及异常跟进。

3、员工培训。

4、流程优化及实验。

xx公司(xx-07~xx-05)。

公司性质:外资企业行业类别:快速消费品。

担任职位:岗位类别:生产经理/主管。

工作描述:1、基础管理:负责公司内部各生产部的日常管理,定期召开有关会议,发现问题、分析原因,采取有效措施,确保内部及其他相关部门的有效沟通和正常运转。

2、安全管理:负责改善生产部门环境保护和劳动保护条件,定期对员工进行安全教育,提高员工安全生产意识,确保厂区无安全事故发生。

3、质量管理:配合质检部进行产品生产过程和产成品的质量检查,协助质检部建立质量管理和考核体系,并实施考核,不断提高产品质量。

4、成本控制:负责贯彻公司的成本控制目标,在确保产品质量的前提下提出改善方案并实施,不断降低生产成本。

5、技术管理:负责公司技术团队的建设,做好公司技术改进的短、中、长期计划,督促产品开发,并确保计划实施。

6、流程的梳理、制定和优化:根据公司的基本结构拟定本部组织结构、工作和工艺流程、组织梳理、制定和优化本部门的相关制度。

7、人员管理:负责做好生产部的人力资源管理工作,包括:1)人员的管理2)人员调配3)人力需求计划的提出4)人才梯队的建设5)绩效管理:年度目标进行分解至生产各部相关班组;对直接下级进行绩效考核,审批本部职员的绩效考核,达成本部年度绩效指标;通过绩效管理持续提高本部门的绩效水平。

8、上级安排的其他工作。

通过团队努力,达成公司各项年度指标,通过qs、haccp、ciq、aib、iso22000、mcd'ssqms等多项审核认证,建立全球顶尖烘焙样板工厂。

离职原因:辞职。

公司性质:股份制企业行业类别:生物工程、制药。

担任职位:岗位类别:组长/拉长。

工作描述:负责生产核心工段规划、管理及现场管理。工艺质量控制和改进。

1.将生产线月生产能力由14t提高到15.5t,主要产品在质量稳定下,产量提高25个百分点。

2.实现多项工艺和设备改进,对关键控制项目优化设计,制定和推行标准化规范操作。确保了工艺执行安全和效率。

3.制定新进员工培养计划和长期培养进修计划,作为制度确定下来。

4.促进团队文化建设,有效加强推断凝聚力。

5.提出多项企业短、中、长期发展规划方案和执行建议。并获得肯定和采纳。

离职原因:合同到期,在更具竞争的环境提升自己。规划创业,实现共赢。

技能专长。

专业职称:助理工程师。

计算机水平:高级。

计算机详细技能:能够熟练运用ms-office办公操作系统和网络硬件维护。

技能专长:企管5年经验,助理工程师。具备良好的沟通协调能力,具备团队精神,和出色的针对突发事件处理能力。能够胜任组建和管理生产性团队,有丰富的现场管理经验。对团队建设企业文化愿景,员工成长与企业长期规划有独到见解。熟悉5s、spc、cpk、tqm,对数据敏感。

语言能力。

普通话:流利粤语:一般。

英语水平:英语专业cet-4。

英语:良好。

求职意向。

发展方向:有强烈的创新欲望,敢于面对挑战,不断的超越自己,实现人生价值,有自信把工作做得圆满出色。偏向于创业型团队。共同创业。.能够胜任、做好管理、策划及培训工作。

其他要求:企业有明确的经营理念和目标,注重企业社会责任的发挥。能够通过完善的文化导向实现企业和员工的双赢。

有良好的培养机制和较多的深造机会。有发展前景。

自身情况。

自我评价:1.易于接受和学习新事物,思维灵敏、善于分析推理、判断,做创新性思考,能够胜任、做好管理策划工作。

2.勇于主动承担责任,能够承受较强的工作压力。

4.有较强的文字表达能力和出色的公文起草和处理能力,能够熟练地使用office办公软件。

5.有较强的适应能力和组织协调能力,针对突发问题,有较强的处理能力,能够灵活处理问题,做好组织协调工作,能够积极主动适应环境,快速地融入到团队之中,具备良好的团队合作品质。

6.具有良好的待人接物能力,反应灵敏,做事干练,工作认真细致,能够做好服务工作。

7.自控能力强,能够积极与他人交流沟通,是一个良好的倾听者,注意接受和吸取他人的意见。

机械厂生产主管简历

婚姻状况:已婚籍贯:浙江浙江义乌。

政治面貌:共青团员目前所在地:义乌。

•求职意向。

期望职位:管理。

职位类型:全职工作地点:义乌市。

工资待遇:5000住房要求:面议。

•工作经验。

工作经验:8年。

工作经历:

7月至7月在浙江义乌某饰品公司担任生产主管,待遇2500.公司主要产品饰品因个人的发展而离职,具体所做生产管理等工作.207月至今在浙江义乌某针织公司担任织造主任,待遇6000.公司主要产品内衣,袜子因寻求更大的发展空间而离职,具体所做生产管理等工作.

•教育背景。

最高学历:大专毕业院校:湘南学院。

所学专业:化学类毕业时间:-1。

第一外语:水平:精通。

计算机能力:熟练其它能力:

所获证书:优秀。

教育培训经历:

生产主管个人简历

想应聘生产主管吗,那么简历可要准备好哦。下面小编为大家整理了一篇关于生产主管的个人简历模板,仅供大家参考。

姓名: 性别: 男

婚姻状况: 未婚 民族: 汉族

户籍: 湖南-张家界 年龄: 28

现所在地: 广东-东莞 身高: 163cm

希望地区: 广东-东莞、 广东-广州、 广东-深圳

希望岗位: 工业/工厂类-其他相关职位

工业/工厂类-制造课长

工业/工厂类-车间经理/主管

寻求职位: 制造课长、 生产主管、 生产主任

公司性质: 合资企业 行业类别: 其他

担任职位: 生产主管 岗位类别: 生产经理/主管

    1.协助生产部经理负责管理加工检查组装三个生产无尘车间,员工350人左右。主要生产产品手机按键,配件,外壳,手机护套等产品。

2. 签收、分发相关生产品质工程文件,审批相关文件及报表,编制生产周月计划。

3. 本部门的工作安排、日常事务、及盘点, 跟进生产进度,控制产品质量,保证准时出货。

生产主管的个人简历

目前所在:深圳年龄:28。

户口所在:湛江国籍:中国。

婚姻状况:未婚民族:汉族。

培训认证:未参加身高:168cm。

诚信徽章:未申请体重:54kg。

人才测评:未测评。

我的特长:

求职意向。

人才类型:普通求职。

应聘职位:市场/营销:,销售主管:,销售经理:

工作年限:6职称:高级。

求职类型:全职可到职日期:随时

月薪要求:3500--5000希望工作地区:深圳,,。

工作经历。

公司性质:民营企业所属行业:房地产/建筑。

担任职位:部门经理。

工作描述:广东**科技有限公司是运营广东省建设工程造价管理总站和广东省工程造价协会主办的“广东造价通”,“广东造价通”提供工程造价所需的建材价格信息和项目信息,和为建设及建筑行业进行材料采购。根据广东省建设工程造价信息化建设的`规划,实行工程造价信息全省资源共享战略。“广东造价通”作为广东省建设工程造价管理总站指定的唯一建设工程造价信息发布平台,为满足全省用户的需要。

职位描述:

1、主持销售部日常工作,具体负责销售部的管理与统筹;。

2、独立进行大客户开发,维护大客户关系与合作单位关系;。

3、指导、落实本部门销售工作,监督并考核销售专员的工作质量;。

4、主导销售部大客户的签约与谈判工作;。

5、收集、整理本部门的客户档案,分析客户需求;。

公司性质:私营企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子。

担任职位:销售主管。

离职原因:私人原因。

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校:华中科技大学。

专业一:计算机科学与应用专业二:

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语:英语一般粤语水平:精通。

其它外语能力:

国语水平:精通。

工作能力及其他专长。

五年以上的销售管理及销售工作经验,擅长团队管理。对市场营销工作有深刻认知;有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。工作努力,积极进取,责任心强。高度的工作热情,良好的团队合作精神。较强的观察力和应变能力。出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。

个人自我评价。

工作认真负责、积极、乐观,具有团队合作精神、创新意识,有服务的心态,有奉献精神。

生产主管简历

姓名:性别:

民族:汉籍贯:

联系方式。

电话号码:

电子邮箱:

有以上工作经验。

最近工作[1年3个月]。

公司:xxx电器制造有限公司。

行业:家具、家电、工艺品、玩具。

学历。

学历:本科。

专业:物流工程。

学校:华南理工大学。

求职意向。

到岗时间:一周之内。

工作性质:全职。

希望行业:电子、微电子技术、集成电路。

目标地点:广州。

期望月薪:面议/月。

工作经验。

20/7—至今:xxx电器制造有限公司[1年3个月]。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具。

1.对部门生产管理负全面责任。

2.参与制定公司发展战略与年度经营计划。

3.组织制定并实施生产战略规划。

4.主持制定、调整年度生产计划及总预算。

5.领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。

6.随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。

7.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广。

8.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。

9.领导、管理部门维修人员对部门基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态。

10.指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。

11.综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。

12.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施,并建立相应的文件。

20/7—20/7:xx玩具有限公司[1年]。

所属行业:家具、家电、工艺品、玩具。

1.主要负责部门全面的工作安排,组织并跟进部门作业人员的工作效果。

2.贯彻落实部门岗位的责任制与生产目标管理。

3.配合技术开发部门和生产协助部门参加管理标准。

4.不断完善生产作业流程,灵活运用ie七大手法改善不经济的生产动作。

5.根据生产任务,计划生产目标并跟进生产进度,科学的组织产品生产,挖掘生产潜力,提高生产效率。

6.合理的利用工时,巧妙的运用精益生产的管理方法对生产现场进行管理。

7.坚持对员工的培训,了解80,90后员工工作的心理,尽量帮助员工解决工作上的困难,减轻员工的思想压力,保持与员工之间的有效沟通,大量训练多能工,减少人力资源的流失。

8.强力推行公司相关的iso和7s在本部的实施,并建立相应的文件。好次日和下周工作计划,总结上周的工作失误并做出合理的改善方案。

教育经历。

20/9—20/7华南理工大学物流工程本科。

证书。

20/6大学英语六级。

20/12大学英语四级。

语言能力。

英语(熟练)听说(熟练),读写(熟练)。

自我评价。

本人曾在大型外资玩具企业工作学习多年,有较丰富的玩具和家用小电器生产现场管理经验,了解mattel,hasbro,jakks,mga等玩具大行对生产现场和产品的要求,有过多年的icti验厂和公司内部的评审经验。能有效的落实精益生产管理,合理的利用生产工时,真正做到人尽其才,物尽其用的效果。

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