先进党总支事迹材料范文(17篇)

时间:2023-12-17 18:34:51 作者:FS文字使者

事迹材料的撰写应该注重事实的真实性,避免夸大和虚假,要有核心思想和重点突出。小编为大家搜集了一些关于事迹材料的优秀范文,希望能够为大家提供一些参考。

个人先进事迹材料财政党总支

个人先进事迹材料(财政党总支)**同志现任国资办副主任,同时还负责财政局机关政务工作、财政党总支组织委员工作、财源建设工作,在具体工作中,他通过认真学习“三个代表”重要思想,努力提高自身的政治素质,使自身的政治理论水平和思想觉悟得到了较大提高。通过对业务、政务及总支党务组织工作一起抓,也给其综合能力的提高,提供了一个锻炼的机会,在一定程度上保证了分管工作和局领导交办的各项工作的按时完成。一、努力学习政治理论知识,提高自身思想和政治理论水平一年来,他能够多抽出时间学习政治理论知识,来充实自己的大脑,使其在工作中成为一名全面合格的财政干部。通过近一年的学习,他对邓小平理论、“三个代表”重要思想、“两个务必”重要讲话有了深刻理解,认真学习十六届四中全会精神,深入贯彻《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,在开展“四树立”活动中能够树立机关干部良好形象。在廉政建设方面,能够严格按照温家宝在国务院第二次廉政工作会议上的讲话要求自己,深入贯彻“两个条例”,通过多次学习,他在思想上、理论上有了新的提高。同时他还不断提高自身业务素质,努力学习新的业务知识,全面学习“中央一号”文件和粮食流通体制改革及“一免两补”政策,增强了其自身适应当前财政工作的能力。二、努力完成领导交办的各项工作,做一名合格的财政干部一是全面做好国资办工作。他从建立健全国有资产经营管理、监督和运营机制,提高国有资本的控制力和竞争力出发。采取多种方式对国有资产进行管理。一是完成了决算报表的上报工作,根据上级财政部门的具体工作安排,对各企业和行政事业单位的年末决算报表进行了汇总上报,为今后工作的开展积累了第一手资料。二是按照省市财政部门的工作部署,对全县各预算单位及各乡镇进行了深入细致的产权登记,同时要求各部门、各单位在资产处置过程中,严格按照国有资产处置程序进行报批。三是在企业改组改制及新上财源项目的组建过程中,本着“国退民进”的原则,充分发挥国有资产的使用效益,盘活其存量,在增量上做文章,促进县域经济发展。他带领国资办按照县委、县政府工作部署,完成了多起资产划转等工作,盘活了部分国有企业原有的资产,安置了企业原有职工,解决了职工社会养老以及再就业问题,为维护社会稳定、发展县域经济做出了积极贡献。四是强化了国有资产监督管理,针对以往国有资产管理方面存在的不到位,各部门对资产处置不能按程序严格执行等问题,下发了《桦南县人民政府办公室关于转发佳政办发〔〕97号文件的通知》、《桦南县人民政府办公室关于加强国有资产管理的通知》,并组织专人对全县行政事业单位资产状况进行了全面的清理检查,对于资产应报废、划转等事宜积极查找有关资料、文件,给予认真处理,规范了国有资产管理秩序。五是认真处理上访事宜,针对县政府交待的桦南粮库青年厂、运输公司青年厂、新风商店青年由于产权纠纷进行集体上访的问题,他组织有关部门进行了认真的`核实,并出具了界定报告,在一定程度上为解决纠纷提供了参考依据。六是认真做好全面实行社会保障试点工作,全年对纳入并轨企业进行债务认定28户,做到了高速、快捷、保证了并轨企业及时向上申报,加快了国有企业并轨步伐。二是积极推进财源建设,培植财源增长点。按照局里工作部署,他具体负责全县财源建设工作的综合协调、汇总上报以及与省市财源建设办公室的联系工作,针对工作压力大、沟通难度大等问题,他克服一切困难,完成了20桦南县财源建设项目的上报工作,同时在具体工作中积极协调各有关部门,保证了当年项目的早日立项投产。通过积极努力工作,当年全县已形成了资源型企业三户、产业结构调整型企业三户,在一定程度上已经成为了县域经济发展的支柱,即将成为财政增收的一个亮点。三是多方协调,确保政务工作落到实处。按照局领导的安排,他负责机关政务工作,为了把此项工作落到实处、让领导满意,他在积极协调局内各股室的同时,按时完成了各类材料的总结、汇总、综合、上报,把财政工作及时反映到县里及上级有关部门,为县委、县政府在工作部署上提供了有效参考,并得到了有关领导的一致认可。每到局内各股室有较大的综合材料,有时局领导会交待给他、一些股室的同志来求他帮忙,他都从工作实际出发,从一名共产党员的宗旨出发,从“三个代表”的具体要求出发,把工作作为自己的事,直至圆满完成。四是充分发挥总支组织委员作用,做好总支党建工作。作为总支组织委员,他深知自己的责任,如何使自己符合一名组织干部的要求至关重要。在具体工作中,对于全年党委部署的各项工作,给与认真部署,加以落实,能够按时参加组织、宣传、纪检等部门组织的各项活动,积极落实党报党刊征订任务,对于县委组织部、宣传部落实的学习十六届四中全会精神、开展“四树立”活动进行认真部署,积极分子学习、后备干部学习、局级干部学习认真落实人员参加,确实实现了基层党务工作者所应发挥的作用。一年来,在自身的工作岗位上他清醒地认识到自身虽然作了一些工作,但与组织的要求还有一段差距,自身在很多方面还存在需要改善的地方,在今后的工作中更要百尺竿头、更上一步,真正实现一名财政工作者、一名共产党员的价值。

共产党员党总支书记袁滨渤先进事迹材料

**,男,1958年5月出生,中共党员,现任村党总支书记。**上任以来,以全新的工作思路,创造性的工作能力和独特的人格魅力,带领群众跨上了致富奔小康的快车道。截至2013年底,村民年收入12000元,集体积累达到1500万元。

一、甘于奉献,勇挑重担。新建村座落在大山深处,多少年来,村民们始终摆脱不了贫穷的影子。二十几年前,30岁出头血气方刚的**用一把铁锹把对生活的美好憧憬装上了一辆排子车,告别了乡亲,走出了大山,踏上了闯世界的征程。几年下来,在市场风浪拼杀中,**已经拥有了自己的建筑工程队,家里盖了楼房,买了汽车,成为村里的“首富”。1999年底,新建村原党支部书记与一些村民找到**,希望他能回村带领大家共同致富。当时,**的思想产生了激烈的斗争。回去,就意味着一年十几万元的收入化为乌有;不回去,乡亲们的呼唤时刻在耳边回响。“我是大山的儿子,富了不能忘记父老乡亲,何况自己又是一名共产党员,自己富不算富,乡亲们都富了才是真的富”。前思后想,最后他还是毅然解散了自己的建筑施工队,回到了魂牵梦萦的.小山村。2000年换届选举,**高票当选为村党支部书记、村委会主任,担负起了带领全村脱贫致富的重任。

二、披荆斩棘、艰苦创业。创业之初,摆在他面前的是这样一幅“烂摊子”:村民人均耕地不足八分;村集体经济长期为零,账上没有一分钱,有的却是5万元的欠债;“两委”没有办公地点,四处“打游击”……**没有被困难吓倒,在第一次村民大会上,他掷地有声地说:“五年内创不出名堂,我甘愿下台!”。为改变祖祖辈辈守着青山绿水过穷日子的现状,蔡德宽反复召开村委会、村民会,征求党员干部和群众的意见;多次自费赴山东、**、江浙参观学习,问计于市场,问计于能人。在他的努力下,村里确定了“开发资源,引进联合,规模种植、发展旅游”的脱贫思路,掀起了改变山村面貌的建设高潮。为筹措启动资金,他把自家房子抵押贷款。为节省资金,他亲自带领乡亲们一块干。一次开山放炮,突然出现了哑炮,老蔡不顾乡亲们的阻拦,奋不顾身地爬上山崖排除了险情。正是老蔡这种“拼命三郎”的精神,一个正规部门预算需要近百万元资金的工程,结果只用了十几万元,就被老蔡和乡亲们是硬啃了下来。在老蔡和乡亲们的努力下,新建村建起了以绿地、花园、小桥、流水、农家饭为主的“**”,大力发展乡村旅游,新建村逐渐成为远近闻名的富裕村。当初,老蔡曾经承诺5年内带领群众致富,结果不到3年,老蔡就带领乡亲们甩掉了贫穷落后的帽子。随着村里旅游的火爆,有些村民抬高物价,谋取暴利,影响了山庄的形象。为督促村民提供规范服务,每到旅游旺季,他主动将卫生、工商、物价部门请进山庄,让他们检查各家各户服务质量。**的言行教育了大家,村民们悟出了“发展得有后劲”的道理,形成了自觉约束自己,主动维护山庄形象的良好风气。

科学发展,建设新村。2007年,为进一步扩大产业规模,他科学谋划,联合**镇北部5村成立了“**”党总支,**当选为总支书记,组建了联村经济管理委员会,推动联村之间由党组织形式上的联合走向经济社会的实质融合。党总支成立以来,他聘请专家编制了《乡村旅游发展空间布局规划》、《乡村旅游发展体系规划》,积极打造以民俗生态服务区、自然山水游览区、农业体验区和新建小康新村住宅区的“四个小区”,真正实现了整合资源、统一开发、联合发展、共同富裕。在提升山庄环境、丰富景区内涵的同时,他把大力推进新民居建设,作为可持续发展的突破口。目前,已完成75栋楼主体建设,2014年底实现五村240户村民整体迁建。新居建成后,将使“民居即景区,景区即民居”成为现实,并可置换土地310亩,为延伸产业链条、拓宽发展空间打下坚实基础。

憨牛伏枥,志在千里。**正以“咬定青山不放松”的精神,带领着乡亲们用勤劳的双手创造着更加幸福的生活和美好的明天。

牧场党总支书记先进事迹材料

作为基层党总支书记的项瑞芝,以自己的模范行为不但带出了一个坚强的支部班子,还带出了一支合格的党员队伍。阿吾斯奇牧场变了,盖起了漂亮的新房,国旗在阳光下更加鲜红了。阿吾斯奇牧场的牧工富了,“绿恒”牌牛羊肉也成了乌鲁木齐和克拉玛依等大城市的抢手货,并远销郑州、武汉等大城市;牧工家庭收入达5万元以上,最高的达到了60万元。项瑞芝带领党总支一班人在党员中开展了致富帮扶活动,党员带头致富,致富的党员又积极帮扶其他人走上了富裕路。73岁的老党员边不加普退休不退志,仍然坚守在“察汗鄂博”山下,他养羊1000多只,牛100多头,马50多匹,年产值80万元,成为养畜致富的典型示范户。一名58岁的哈萨克族共产党员,在中哈边境85号界碑下生活工作了36个年头,也是在项瑞芝关心下从牧羊起家的养殖大户。富裕起来后,这位老党员响应党总支号召积极扶持他人,无偿扶持牧场、牧工累计达2万元。阿吾斯奇牧场边防线更牢固了。军人出身的项瑞芝,始终把稳边、固边、兴边、守边视为天职,始终带领支部一班人和全体党员忠实地履行着屯垦戍边的伟大使命。30年来,项瑞芝总是不顾个人安危站在最前面,冲在第一线,带领党员干部牧工抗击着一场又一场风雪灾害,每一次都经历着一场生与死的考验,他处处以身作则,抓班子、带队伍,把阿吾斯奇牧场党总支一班人带成了一个坚强的战斗堡垒,把近50名党员队伍凝聚成了一支特别能战斗的先锋队。30年的坚持,30年的奉献,项瑞芝对使命的忠诚,对责任的执著,对信念的恪守和对牧工的爱护,都浓缩在了他最质朴的人格魅力中,他把自己最宝贵的青春年华都奉献给了屯垦戍边事业,他用30年的忠诚丈量出了一名共产党员的人生高度。

工程承包分公司党总支先进事迹材料

电网设计分公司党总支下设党支部4个,共有正式党员94人,预备党员2人。近年来,电网党总支在公司党委的领导下,深入贯彻党的历届历次全会和习近平总书记系列重要讲话精神,以科学发展观为指导,扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,不断加强党员思想、组织、作风和党员干部队伍建设,积极围绕电网业务生产经营中心工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以党的建设工作为抓手,紧紧围绕生产经营、技术创新、项目管理等中心工作抓党建,在党支部建设、党员学习教育、党员示范作用、推动党建工作等方面,把基层党组织的工作落到实处,取得了实实在在的成效。党总支连续多次被评为公司先进基层党组织。

一、不断加强党支部建设。

电网党总支在公司党委的坚强领导下,坚持以生产经营为中心,以支部建设为抓手,积极开展“两学一做”学习教育,先后组织了党支部书记讲党课、参观“两学一做”活动展板、逐章逐条学习党章、党规、党纪等专题活动,得到了广大党员的积极响应,受到了各级组织的好评和赞誉;通过开展党总支、党支部换届选举,加强支部建设的民主性和公开性,组织了换届选举工作,共产生了4个党支部委员会的组成人员和党总支委员会的`组成人员,明确了委员分工和职责,强化了基层党组织的功能;通过开展日常党群活动,提升党支部感召力,增强群众入党热情;以实际工程为依托,积极探索党员吸收新模式,培养了多名入党积极分子。

二、积极开展“两学一做”学习教育。

根据公司党委的部署和安排,分公司党总支积极认真开展“两学一做”学习教育活动。党总支开辟了党员活动室,为分公司党员开会、学习提供良好的环境氛围;通过制作、展出28块“两学一做”学习教育专题展板,为党员进行学习教育提供了专业素材;积极组织党员到照金革命老区学习参观,培育了党员同志干事创业的热情;开展党总支书记讲党课等4次专题学习,以多种形式扎实开展学习教育活动;全体党员结合工作实际撰写了近300篇学习心得,评选出了数十篇优秀心得在党总支微信公众号发布、宣传。利用现代传媒技术开通了党总支微信公众号,推送“两学一做”基础知识、党总支活动动态以及优秀等内容。“两学一做”学习教育活动,内容丰富,形式多样,取得了实效。

三、充分发挥党员模范作用。

针对电网设计分公司今年生产经营任务压力大的实际情况,电网党总支组织全体党员带头,全体员工参加,积极开展“拓市场、抓生产、强管理、促党建”活动,为进一步拓展市场,树立了市场开发党员示范岗,以党员的带头模范作用推动市场开发工作;为提升技术创新能力,设置了以主工为骨干的党员模范岗,切实推进技术应用水平的提升。党总支通过树立各类工种的党员示范岗,充分发挥党员在工程中的先锋模范作用,带动和影响了员工的工作热情。党总支鼓励党员带动员工,积极参与公司组织的“安全月”活动,通过知识竞赛答题、安全征文等活动,强化全员安全意识,确保企业安全生产。

四、以新媒体宣传党建活动。

新媒体时代,党的建设和宣传工作也要与时俱进,充分运用新媒体的现代传播手段传播党的理论、政策、精神等。电网党总支利用新媒体――微信公众平台,及时发布电网及支部的各项信息,让大家能够及时了解和关注公司的最新动态。这是加强基层支部建设的一次有效尝试,对公司起到了很好的宣传效果,受到了大家的一致好评。党总支微信公众号运行一年多来,运营平稳,反响良好。

在公司党委的正确领导下,在党总支的积极带动下,电网设计分公司以党建为抓手,以党建促生产经营,20取得了可喜可贺的成绩,合同签约年度目标达到102.08%,合同收费达到年度目标103.98%,完成绩效产值达到年度目标的106.67%。分公司将继续以生产经营为中心,以党建工作为抓手,促进电网生产经营、科技创新、项目管理等工作再上一个新台阶!

牧场党总支书记先进事迹材料

兵团农七师137团阿吾斯奇牧场与哈萨克斯坦国接壤,海拔在1500—3000米之间,无霜期仅有80天,盛夏飞雪的情形几乎年年发生,每年暴风雪袭击长达半年之久,积雪往往厚达3米。在阿吾斯奇,暴风雪天冻死人的事常有。人们说:“这里下雪了是雪灾,不下雪是旱灾,刮风了是风灾,这里是个无灾也是灾的地方。”1981年,项瑞芝从部队转业到了阿吾斯奇牧场,在这里一干就是30年。30年来,在风雪边防线上,项瑞芝从放羊干起,当班长、排长、连长,一步步走上教导员岗位。201x年起,他担任了阿吾斯奇牧场党总支书记、教导员。

30年中,他有过3次离开牧场的机会,其中一次是老战友让他到经济效益好的自治区首府乌鲁木齐开发区工作,然而,最终他还是选择了留下。每次抉择的关键时刻,他想得最多的就是:我是一名共产党员,不管多苦,也得留下坚守!

事业部总经理党总支书记先进事迹材料

一、党支部三年工作的回顾。

三年来,社区党支部在镇党委、镇政府的正确指导下,坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,以加快“两个率先”为目标。紧紧围绕镇党委、镇政府提出的各项工作目标任务,团结带领两委会一般人,攻坚克难,较好的完成上级交付的各项任务,现将三年来的工作汇报如下:

1、加强组织自身建设。社区党建工作取得实效。

东沟社区现有支部书记1名,支部委员3名,党员46名。按照党的xx大精神,社区支部组织全体党员认真学习科学发展观,紧紧围绕党员干部执政能力建设,全面开展了党建工作。

(1)、社区成立了党员服务站,建好了党员远程教育网络。每月10日带领党员干部认真学习科学发展观及党的各项方针政策,并在社区电教室收看远程电教片,使党员懂得党在农村的工作实践。

(2)、做好党员的发展工作。由于社区党员、干部逐步步入老年化,为了储备社区支部后备力量,积极培养40岁以下年轻有为,德才兼备、具有创业、创新精神青年吸引到支部中来,三年来我支部共发展了入党积极分子6名,其中6名转正。党员队伍得到了加强。

(3)、6月,我社区在镇党委、镇政府的正确领导下,成功的进行东沟社区居民委员会第四届换届直选工作。

(4)在xx年底12年初的特大雪灾面前,为了方便群众,让居民过一个安宁祥和的春节,社区组织党员干部、上街扫雪、运雪,直至年三十,确保了街道道路的畅通。为此获得六合区委组织部授予的“优秀基层党组织”的光荣称号。

(5)、5.12汶川特大地震发生后,社区支部积极主动发动党员、干部带头捐款、捐物,并且还组织人员在社区内进行募捐活动,共募捐人民币三千余元,并及时解缴到政府民政办,为抗震救灾工作作出了应有的贡献。

2、攻坚克难,发展镇、村两级经济。

(1)、社区支部从实际出发,积极响应党委、政府号召发展镇村两级经济,完成了镇工业园区电力增容所需杆线的架设、驻社区企业大安铸造有限公司二期扩建及沿高连接线路道路拓宽征地工作。

企业一户。集资标房建设10万元。

3、以人为本,改善民生,为民办实事。

(1)、新型农村合作医疗是防止群众因病致贫、因病返贫惠及民生的大实事,社区支部每年能够细致安排、上门入户做好宣传解释工作,三年来都能100%完成政府下达的新型农村合作医疗任务。

(2)、新型农村社会养老保险是全面推进社会主义新农村建设,保障农村劳动者年老后的基本生活,实现社区居民老有所养,解决农民养老的后顾之忧。社区支部多次召开会议,进行宣传布置。较好的完成了08、12年政府布置的任务。

(3)、三年来,在政府的关心和支持下,完成了困难户危房改造6户。对一些特困户、低保边缘户每年年终补助三千元以上,基本上完善了居民福利问题。

(4)、投资54万元对社区电灌站的房屋、机械改造,解决了辖区内内涝、排灌问题。

(5)、自筹资金2.2万元铺设前胡组水泥路面200米;完成了杨巷、桥东街的道路给排水改造工程,解决了居民出行难的问题。

社会治安综合治理工作是保一方稳定,是地方经济发展的重要保证。社区支部建立和完善“五位一体”综治功能。联防队24小时值班和巡逻,做好技术防护工作,安装了家庭报警器12户。并且能主动介入,参与各类矛盾的调解。多年来没有一起因调解不力所造成的民转刑案件和群众集体上访事件。大大促进了社区稳定工作。

二、今后三年的工作总体目标和措施。

以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为主导,围绕东沟镇经济发展总体格局,坚持和谐发展为目标,加强党的建设,进一步完善社区管理机制,时刻把群众所需作为工作的出发点,不断开创我社区工作的新局面。

1、深入有效的开展村级党建工作。

在开展第三批保持共产党员先进性教育活动的基础上,进一步落实保持共产党员先进性的长效机制,把“保先”教育的成果,进一步得到巩固和发展。

2、增强社区经济的发展工作。

(1)、积极参与,密切配合东沟镇工业园区的开发建设。

(2)、对租赁到期的企业,根据地段行情重新调整租金,使集体资产增值保值。对各类租赁合同,要严格执行,确保每年的租赁收入到账。

(3)、充分利用城区发展的空间,进一步扩大招商引资的力度,确保社区级经济有突破。

3、切实加强社区管理工作。

(1)、进一步加强社区干部责任制考核和民主评议活动,增强社区干部服务群众的意识,提倡礼貌用语,礼貌接待,努力提高为民服务的本领。

(2)、继续做好。

控制违章建设工作,维护社会安定,积极开展群防群治、加强干部夜间值班制度。

(3)、对涉及百姓的出行道路要进一步硬化。

(4)、对困难户、低保户、老弱病残要尽最大努力照顾。

(5)、在继续做好卫生长效管理的同时,积极配合上级做好大环境整治,完善社区卫生保洁体系,消灭卫生死角。

(6)、继续做好医保、农保、低保工作,让社区居民享受到更多的福利待遇。

回顾社区党支部三年来的工作,离不开镇党委、镇政府的正确领导,离不开社区党员的信任与支持,离不开全体社区居民的通力合作。展望未来,我社区将紧紧抓住当前的有利机遇,以求真务实的工作作风,锐意进取的工作精神,更加细致、踏实的工作态度,为推进社会主义新农村建设做出更大的贡献。

事业部总经理党总支书记先进事迹材料

xx同志系xx有限公司(以下简称“信息集团”)下属企业xxx股份有限公司(以下简称“cxx”)第三事业部总经理、党总支书记。她从事国际工程成套业务20多年,练就了较强的市场开拓与项目管理能力,先后成功策划了安哥拉、塞内加尔、赤道几内亚、w国等多个国家的电网电站建设工程项目;先后组织实施了多个大型国际工程项目,施工质量和管理水平得到项目所在国业主乃至国家元首的高度赞誉。她所带领的cxx第n事业部(以下简称“成n”)从小到大、奋发和谐、业绩逐年增长,已成为cxx业绩一流的事业部。成n党总支连续两年获得xx集团“先进基层党组织”称号;她本人也被授予“劳动模范”等荣誉称号。

一、以身作则、开拓进取。

成n自7月成立以来,在xx总经理带领下,积极开拓国际市场争取更多项目,并带领团队在原有的市场上不断的深入挖潜,充分利用资源,取得了好的成效。至,成n共完成进出口总额约8亿美元、项目签约额约53.37亿美元、实现利润27.49亿元人民币、主营业务收入136.92亿人民币。

成n的成长,与xx总经理的以身作则是密不可分的。作为一名女同志,她每年均有半年以上的时间在非洲、南美洲等地洽谈业务,开拓市场,她付出了常人难以想象的艰辛。为了开拓新市场,xx同志曾带团组半个月跑了5个国家,与项目所在国政府有关部门会谈,达成了项目意向并签署了相关备忘录,为进入该地区市场打下了基础。尤其是,她拖着在m国现场摔伤的腿赴w国工作50多天,为公司在w国市场超大型项目的签约生效做出了重大贡献,而她的腿却落下了无法恢复的伤残。除此之外,对于每一个在国外实施的工程项目,她都会亲自审核把关,运用专业的.技术,通过周密的思考谋划,严控项目施工进度,确保项目质量和效果。月10日,m国总统在该国电力项目竣工仪式上,郑重表达了对cxx和xx集团的感谢,并为xx集团副总裁、cxx总经理授予荣誉勋章。

xx同志始终把加强党风廉政建设做为成n长期的重要工作,要求全体共产党员、干部和职工,特别是项目采购人员把廉洁从业的思想贯穿于经营业务工作的全过程。xx同志始终严格要求自己,身先士卒,她带头承诺:不索取、不接受分包方及供货商以各种名义赠送的现金、有价证券和支付凭证,不接受任何影响执行公务的宴请、纪念品、物品、娱乐及旅游活动或其它形式的利益,坚持秉公办事。

二、励精图治,狠抓管理。

“管理就是效益,管理就是生产力。”熟悉xx的人都知道,这是她经常挂在嘴上,落实在工作中的一句铭言。她经常告诉大家,随着国家实力强大和公司业务的拓展,到更艰苦的国家支持基础建设,既需要通过技术实力展现国家实力,更需要科学规范的管理提升公司形象,展现大国风采。

一是“抓项目,必须保安全”。()施工过程中的安全是她最为关注的问题。在她的推动下,项目现场的安全管理制度得到及时完善和更新,季度安全检查,检查内容细化,管理意见反馈和安全应急机制等相继得到建立,实现了安全责任全覆盖,安全问题零容忍,文明施工保安全的良好工作局面。

二是研判形势,降低经营管理风险。她根据部门工程项目发展迅速的特点,组织多种形式的防范经营风险会议,建立健全风险防范制度,加强对汇率变化、通货膨胀等直接影响业务开展的风险预警查处,及时采取措施严控经营风险等,有效保证了项目的顺利执行。

三是大胆推进改革,收获改革“红利”。对m国和w国项目采用矩阵式管理模式。集中管理设备采购、包装运输、技术管理等环节,创新降本增效措施,通过设立统一的工程管理组、设备采购组、运输包装组、商务组、综合管理组,将几个同时执行的项目资源进行整合,有效提高了效率,降低了费用。

三、以人为本,创造和谐。

不论工作如何繁忙,任务如何繁重,xx同志始终坚持以人为本,把队伍建设作为项目管理的重要内容,着重打造一支能征善战、精神文明的人员队伍。经过努力,无私奉献、密切协作、创新奋斗、克己奉公已成为成n职工队伍的风貌,为完成各项艰难险阻的工作任务提供了坚强的人力支撑和智力保障。

一是实践磨砺提素质。敢用新人,为年轻的技术人员提供锻炼成才的机会。倡导团队精神,着力打造团结一致、奋发昂扬的工作团队。加强学习实践,全面提升经理队伍的理论水平和管理能力。

二是大胆探索添动力。通过聘请专家和技术人员,使事业部的技术力量得到增强,促进业务的开展,基本形成了以电力为特点的经营管理团队。抓好项目评估,总结项目情况,以案例说风险,提高员工的防范意识。除此之外,密切与专业设计院所和生产企业的合作与联系,创新交流与合作的载体和平台,在促进项目管理的过程中,切实提升队伍人员实力和创造力。

我们有理由相信,在今后的工作中,xx同志一定会沿着cxx公司战略目标指引的方向,团结和带领自己的团队,奋力开拓,科学管理,再创佳绩。

社区党总支创建基层党建示范点先进事迹材料范文

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xxx社区党总支部严格按照上级党委要求和工作部署,以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线,深入贯彻落实党的十八大精神,按照“两网三创八进社区”的工作思路,高度重视,丰富载体,扎实地推进党的基层组织建设工作进程,较好地完成各项工作目标任务,为全社区经济社会发展提供了强有力的思想、政治、组织保障和人才支撑。2012年被县委组织部命名为“五好”基层党组织。

一、建强队伍,夯实基础。

(一)社区“两委”班子建设。采取“两推一选”的办法,配齐配强社区“两委”班子成员,平均年龄38岁,中专文化1名,高中文化4名,初中文化3名,文化素质整体提高,年龄结构趋于合理。

(二)社区后备干部队伍建设。从社区知识青年、复员退伍军人、致富能手中培养后备干部,建立了后备干部档案,大力实施了“三培五带”工程,现有后备干部8名。

(三)党员建队伍建设。坚持发展党员“十六字”方针,2012年,发展35岁以下新党员2名,培养入党积极分子6名,为基层党组织注入新鲜血液。

(四)支部政治建设。以支部队伍建设。推行党员承诺和“双述双评”制,强势推进民主政治建设。

(五)党员干部培训。以开展远程教育为纽带,加强对党员干部的教育培训,使党员干部通过远程教育平台学习党的路线方针政策、科技知识、法律法规,全面提升了社区党员干部综合素质。

二、完善制度,推动落实。

(一)健全“三会一课”制度。坚持每月召开一次支委会和一次党员大会,每半年上一次党课,认真贯彻民主集中制,确保社区重大事项和工作安排民主、科学化决策。

(二)坚持党总支部学习制度。积极组织党员干部集中学习党的十八大精神、新《党章》和国家法律、法规及党的路线方针政策,增强了党员党性修养和党性意识。

(三)坚持岗位责任制。社区各项任务进行精细化管理,任务分工和责任明确,为群众提供优质服务,使社区各项工作有序开展,受到辖区群众高度评价,提高了社区“两委”班子在群众中的满意率。

(四)制定管理制度。理顺了社区管理制度、党支部管理制度、社区干部廉洁自律制度、财务管理制度、村务公开制度等规章制度,对辖区内的社会治安、环境卫生制定了若干条例。

(五)积极创建和谐社区。加大对青少年进行法制教育和宣传,及时教育惩治虐待妇女儿童及老人的行为,发扬尊老爱幼的传统美德,积极创建和谐社区。

三、发展经济,促进增收。

社区党总支部依托区位、资源优势,积极探索创新与发展,通过各种渠道为民办实事。投入270万元成立xx社区农副产品保鲜有限公司;投入3.8万元修建了平浪组的人畜饮水工程;投入0.5万元硬化鱼泉沟组路面和5.2万元修建鱼泉沟组的蔬菜灌溉池;投入4.8万元硬化水塘河至观音山路面;新修建一幢580平方米社区综合大楼,1。

当前隐藏内容免费查看25平方米门面。社区经济逐步走上多元化发展道路,2012年底,人均纯收入达7456元,高出全镇及全县平均水平。

四、关注民生,协调发展。

严格按照国家有关城市低保条件,做到“应保尽保”,有效解决困难群众的最低生活保障。新型农村合作医疗参合率达97%以上,解决了“看病难、看病贵”和“因病致贫、因病返贫”问题。社区党总支部在发展经济,推动各项社会事业进步和构建和谐社区同步进行。共向困难群众发放救济大米2000公斤,救济款50000元,救济物品756件。针对失地农民及下岗工人过多问题,积极与相关部门衔接,解决就业220人。动员农民到城郊的枇杷村承包60亩地种植大棚蔬菜。始终坚持走访慰问制度,做到四个必到,即:困难群众家中发生突发事件必到;生产生活遇到困难必到;重大节日必到;思想出现问题时必到。每年春节前都要组织社区干部给80岁以上老人送去慰问品或慰问金。

五、拓宽领域,维护稳定。

以“建设平安社区”为载体,以开展矛盾纠纷排查调处为主线,强化治安防控基础工作,忠实履行维护稳定第一责任。组建了治安联防队伍,加强重点路段、背街小巷巡逻防控工作,有效预防可防性案件的发生,定期开展矛盾纠纷排查调处活动。2012年至今成功调处矛盾纠纷14起,将矛盾化解在基层,消除在萌芽状态;认真做好信访工作,维护了人民群众的合理诉求;深入开展反邪防邪宣传警示教育。不断完善维稳工作网络体系建设,实现综治工作“五无”目标,社区治安状况保持良好发展态势,人民群众安居乐业。

通过开展创建基层党建示范点活动,xx社区已经成为凝聚力强、服务良好、环境优美、文化丰富、幸福和谐的新型社区。但纵横相比,离上级党委的要求还有一定差距,在今后的工作中,社区将以十八大精神为指导,不断开拓进取,奋勇拼搏工作,加快实现社区经济社会又好又快、更好更快发展而努力奋斗。

工程承包分公司党总支先进事迹材料

发包方(甲方):

法定代表人:

承包方(乙方):

法定代表人:

依照《中华人民共和国合同法》和________市的有关规定,经双方协商一致,签订本合同,并严肃履行。

第一条工程项目。

一、工程名称:

二、工程编号:

三、工程地点:

四、工程范围:本合同全部工程建筑安装面积共计________平方米(各单项工程建筑安装面积详见工程项目一览表)。

五、工程造价:本合同全部工程施工图预算造价为人民币________元(各单项工程造价详见工程项目一览表)。

第二条工程期限。

一、根据国家工期定额和使用需要,商定工程总工期为____天(日历天),自____年____月____日开工至________年____月____日竣工验收(附各单位工程开竣工日期,见附表一)。

二、开工前____天,承包方向发包方发出开工通知书。

三、在组织施工过程中,如遇下列情况,得顺延工期,双方应及时进行协商,并通过书面形式确定顺延期限:

1.因天灾或人力不能抗拒的原因被迫停工者;。

2、因甲方提出变更计划或变更施工图而不能继续施工者;。

4、因甲方不能按期供图、供料、供设备或其所供材料以及设备不合规格要求,被迫停工或不能顺利施工者。

6.非承包方原因而监理签证不及时而影响下一道工序施工;。

7.未按合同规定拨付预付款、工程进度款或代购材料差价款而影响施工。

8.由于政策变化、不可抗力以及甲乙双方之外原因导致工程停建或缓建,使合同不能继续履行,乙方应妥善做好已完工程和已购材料、设备的保护和移交工作;按甲方要求将自有机械设备和人员撤出施工现场。甲方应为乙方撤出提供必要条件,支付以上的经济支出,并按合同规定支付已完工程价款和赔偿乙方有关损失。已经订货的材料、设备由订方负责退货,不能退还的货款和退货发生的费用,由甲方承担。但未及时退货造成的损失由责任方承担。

四.工期提前。

施工中如需提前竣工,双方协商一致后签订提前竣工协议,合同竣工日期可以提前。乙方按此修订进度计划,报甲方批准。甲方应在5天内给予批准,并为赶工提供方便条件。提前竣工协议包括以下主要内容。

1.提前的时间;。

2.乙方采取的赶工措施;。

3.甲方为赶工提供的条件;。

4.赶工措施的经济支出和承担;。

5.提前竣工收益(如果有)的分享。

第三条施工准备。

一、甲方在开工前应办妥施工所需各种证件、批件,申请领取建筑执照;清除施工场地范围内影响施工的原有管线、树木等障碍物;解决施工用地(包括材料、构件的堆放和中转场地,搭建大型临时设施用地);解决施工用水源、电源和运输道路的畅通;应于____年____月____日向乙方提供所有工程设计图纸____份;组织设计、施工单位进行工程设计交底。

二、乙方在开工前应组织有关人员研究和熟悉图纸,参与设计交底;编好施工图预算;负责编制施工组织设计或施工方案;进行施工场地的平整,施工界区内的用水、用电、道路以及搭建施工临时设施,安排施工总进度计划,储备材料,加工构件,做好一切施工准备。

第四条物资供应。

一、由发包方供应以下材料、设备的实物或指标:____________。

二、除发包方供应以外的其他材料、设备由承包方采购;。

三、发包方供应、承包方采购的材料、设备,必须附有产品合格证才能用于工程。由甲方负责供应的材料和设备,如未按期供应或规格、质量不符要求,经双方努力仍无法解决,因此造成乙方的损失,应由甲方负担。任何一方认为对方提供材料需要复验的,应允许复验。经复验符合质量要求的,方可用于工程,其复验费由要求复验方承担;不符合质量要求的,应按有关规定处理,其复验费由提供材料、设备方承担。

四、本工程材料和设备差价的处理办法:____________。

第五条工程质量。

一、本工程质量经双方研究要求达到:____________。

二、承包方必须严格按照施工图纸、说明文件和国家颁发的建筑工程规范、规格和标准进行施工,并接受发包方派驻代表的监督。

第六条工程价款的支付与结算。

一、本合同签订后____日内,发包方支付不少于合同总价(或当年投资额)的____%备料款,计人民币________万元;临时设施费,按土建工程合同总造价的____%计人民币________万元,安装工程按人工费的____%计人民币________万元;材料设备差价________万元,分____次支付,每次支付时间为____,金额________.

二、发包方收到承包方的工程进度月报后必须在____日内按核实的工程进度支付进度款,工程进度款支付达到合同总价的____%时,按规定比例逐步开始扣回备料款。

三、工程价款支付达到合同总价款的95%时,不再按进度付款,办完交工验收后,连本息(财政拨款不计息)一次支付给承包方。

四、如发包方拖欠工程进度款或尾款,应向承包方支付拖欠金额日万分之_三___的违约金。

五、确因发包方拖欠工程款、代购材料价差款而影响工程进度,造成承包方的停、窝工损失的,应由发包方承担。

第七条施工与设计变更。

一、乙方要依据国家颁发的施工验收规范和质量检验标准以及设计要求组织施工,要全部达到合格。

二、要坚持按图施工,任何一方不得随意变更设计。如遇下列情况给对方适成窝工、返工、材料、构件的积压、施工力量和机械调迁等损失,应由责任方负担:

1.施工中如发现设计有错误或严重不合理的地方,乙方应以书面形式通知甲方,由甲方在7天内与原设计单位商定,提出修改或变更设计文件,经甲乙双方签订协议后,方准施工。

2.在施工中,如遇中途停建、缓建,甲乙双方对在建工程,应商定做到安全部位。

3.在施工中,如发现甲方投资不足,不能按时拨付工程进度款,而中途停建、缓建,给乙方造成的损失,应由甲方承担。

第八条安全施工。

一、乙方有责任教育工人严格执行操作规程,安全施工,防火防盗。在施工中因因乙方责任发生的伤亡事故和乙方管理不善造成的其他损失,均由乙方负责。

二.发生重大伤亡事故,乙方应按有关规定立即上报有关部门并通知甲方代表。同时按政府有关部门要求处理。甲方为抢救提供必要条件。发生的费用由事故责任方承担。

三.非乙方责任造成的伤亡事故,由责任方承担责任和有关费用。

学校先进党总支事迹材料

党总支是“党的总支部委员会”的简称,下面是由语文迷网精心为大家整理的先进党总支的事迹材料范文,希望对你有帮助。

近年来,我们中心小学党支部在上级党委的正确领导下,围绕工作中心抓党建,依靠广大党员先锋模范作用,模范实践“三个代表”,以党员为核心的学校管理、教育教学力量成为学校可持续发展的基石。广大党员以自己的崇高理想和坚定信念带领全校教师,坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策,坚定信念,深化改革,务实创新,追求发展,在各自的岗位上体现带头作用,使学校在近几年中取得了可喜的成绩。学校党支部在20xx、20xx年均被评为先进基层党组织,20xx年被评为西湖区“保先”教育活动先进集体。学校先后被评为教育系统先进集体、最满意单位、西湖区办学水平优秀级学校、西湖区文明单位,杭州市示范小学、爱国卫生先进单位和浙江省示范小学。

一个党员的素质如何,是反映和衡量其先进性程度最基本的标准,只有优良的政治素质,良好的思想素质和较强的能力素质,才能具备先进性的基本条件。提高党员素质,保持党员的先进性,最重要的是在学习上下功夫。加强学习,是不断加强党性锻炼和党性修养的现实需要;是树立正确的世界观、人生观和价值观的需要;是不断提高业务素质的需要。我们始终把学习放在第一位,学习做到制度化、经常化、规范化。通过学习,使每一位党员更新观念,坚定信念,不断地完善自我、发展自我、超越自我,从而全面提高党员的理念素质、思想素质、文化素质及其各种能力素质。使全体党员始终展现时代性,始终维护纯洁性,始终保持先进性,使党支部始终充满生机和动力。

目前我校以党员为骨干的领导班子团结奋进,开拓创新,求真务实,增强了党的凝聚力。学校党支部提出,教师为人师表,首先要树立正确的人生观和世界观、价值观和苦乐观,为教育事业奉献至上,树立为家长、学生、社会的服务意识。学校先后邀请了省特级教师、省教坛新秀来校作报告,组织了“爱岗敬业”和“一片爱心献学生”等演讲比赛活动,结合师德培训,充分发挥党员的先锋模范作用,激发教职工在中心小学这块教育热土上发光发热的工作热情。注重身教重于言教,学校制订了《中心小学群体师德创优实施方案》和《教师文明礼仪若干规定》,以此来规范每位教师的言行,争做爱生模范。人和是产生凝聚力的源泉,学校党支部认真落实党员责任区,以群体师德创优活动为载体,让党员的先进性和影响力拓展到学校的每一个片区,积极树立先进教师的典型,以他们的干劲、要劲,带动少数工作责任心欠强、集体意识观念较淡薄的教师的积极性,形成年级组携手奋进、人际关系良好、宽松和谐的工作氛围,从而促进全校教师精神风貌的提高,增强学校的凝聚力。像张水珠副书记“下岗”后又重新“上岗”,一直担负着毕业班数学的教学任务,尽管班级基础较差,但在她勤勤恳恳、踏踏实实的努力下,不但使班级学生的成绩有了大幅度的提高,而且还带动了整个年级组的共同进步。像沈荣珍老师,克服了学校没有运动场地等困难,起早摸黑地带领田径队的学生进行训练,在区第33届中小学田径运动会上,取得了甲组、乙组和团体总分三项第一的历史最好成绩,成为学校发挥党的先锋作用的一面旗帜。还有像总务主任戴正和老师多年来一直以校为家,所有的节假日几乎都能看到他在校园忙碌的身影,一心扑在工作上,为学校的教育教学提供最优质的后勤服务。特别是光明完小的冯卫芳老师,自向党组织递交。

入党申请书。

后,处处以党员的标准来要求自己、鞭策自己,即使在脚骨折期间,为了学校,为了学生,她也没请一天假,不仅出色地完成自己的教育教学任务,还认真履行完小校长一职,使学校整体的办学水平有了明显的提高。

学校领导和党员教师不仅是教育教学的骨干,在其它各方面也都能成为榜样模范,近三年教师义务献血,党员人人报名,仅校级领导就有五人先后带头参加。另外,每年为贫困地区捐献衣被,为“春风行动”、钱塘江大堤、学校“爱心基金会”捐款,党员也总是一马当先。去年春节前,党支部发动“送温暖、过好年”党员帮困活动,结对贫困学生30多人,捐款物折人民币10680元,为这些贫困孩子解决了生活、学习上的困难,让他们感受到党的温暖,享受童年的欢乐。

大量事实表明,同是一个教师,在一所成就需要很强的学校中工作和在一所不求进取的学校中工作,其表现是大不一样的,党组织思想政治工作的成效是关键。在党支部、工会组织的群体师德创优活动中,我们对教师角色的定位进行了认真的思考和探讨,确立学生是我们的教育主体,更是我们的服务对象,要求全体教师摒弃传统“师道尊严”中绝对化、不合理的观念和意识,树立以学生发展为中心的教育服务理念,给学生更多的微笑、关爱、理解、尊重,才能更好、更全面地育人。党员干部、教师和建党积极分子充分发挥了领头羊作用,他们在转变教育观念、增强服务意识方面走在了前列,,每一位党员都能树立全心全意为人民服务的宗旨意识,体现党员的先锋模范作用,自觉服务于学生,服务于家长,服务于教师,服务于学校。把学生和家长对教育的需要作为第一任务,把学生和家长对教育的满意程度作为第一追求,为了加强学校和家长、社会的沟通,学校向每位学生发放了《真诚服务卡》,成立了家长委员会,设立了“校长信箱”,聘请了30多位“校长助理”,开通了“心灵直通车”。同时不断完善家校联系和家长会制度,以此为载体了解学校各项工作的执行情况、存在的问题,从而使自己的教育理念、人格魅力、教学能力不断得到提升,更好地为学校能开展工作打下基础。学校还把“党员保先教育活动”、“学生最喜欢教师评选活动”和“学校创最满意单位”与学校的教师道德建设紧密的联系在一起,大力倡导爱岗、敬业、爱生、奉献教育思想,挖掘身边出一批甘于奉献,身正德范,潜心教改,矢志育人的优秀教师和师德标兵,优秀班主任、学生最喜欢的老师、优秀党员教师等,形成了以点带面,榜样示范,争当先进的教师群体形象。在开展家长评议学校、教师活动中,广大教师,特别是党员教师得到了较高的满意度,在学校、家长、社会中产生了良好影响,学校也被评为西湖区教育系统最满意单位。

目前全校有137位在职教师,以党员教师为主导,一个团结奋进、积极向上的集体已形成。他们立足课堂,潜心钻研教育教学;学习教育科研,并用科研指导教学。近五年,学校累计承担市、区级立项课题18项,获奖科研成果20多项;省、市、区获奖教育教学论文50余篇,获奖优质课、公开课20余节。培养出西湖区星级教师1人,杭州市学科带头人7人,市、区教坛新秀21人,杭州市优秀教师1人,,杭州市优秀青年教师1人,这其中,党员教师占40%以上。许多教师在党的教育下,进一步认识到自己的价值,从而更加热爱小学教育事业,为培养更多、更好的新世纪需要的人才开始了更加执著的追求,用他们的无穷智慧和靓丽青春为三墩的美好明天默默耕耘。

与时俱进,更新教育理念是前提。教育是培养人的事业,学校是培育人的摇篮,教育改革与发展,既关系到科教兴国战略方针的实施,又关系到亿万群众的切身利益,它是广大人民群众十分关注的热点。我们学校要体现为人民群众服务的宗旨,能否与时俱进,教育观念能否适时改变,直接关系到一代新人的健康成长和远大前程,因而我们一直以育人为工作的第一要旨,以为学生的未来发展打好基础作为一贯追求。党支部在关于学校发展的讨论中认为,虽然我校有九十余年的办学历史,凝聚着几代人的睿智与勤奋,但是在形势发展日新月异的今天,不进则退。解放思想、实事求是,与时俱进,开拓创新,是学校可持续发展的思想基础。合并六年,学校遇上了发展的大好时机,我们抓住了机遇,取得了令人欣慰的进步,这六年是学校办学史上发展最快的六年。但面对成绩我们不能沾沾自喜,随着三墩城市化进程的加快,学校的发展也将面临更大的挑战,我们决不能仅仅满足于农村小学的办学标准,如何与时俱进,与三墩的城市化进程同步前进,同步发展,将是学校今后办学的发展方向。同时在21世纪竞争日趋激烈的国际大背景下,国家社会对人素质的要求将更全面,对基础教育地要求将更高,迫切需要我们运用现代教育的理念、内容、方法、手段,去变革,去创新。我们每一位党员都能顺应时代召唤,本着“以人为本”原则,解放思想,坚持与时俱进,树立了敢想、敢干、敢为人先的开拓创新意识,始终走在教改的前沿,做开拓创新的“顶梁柱”和“排头兵”,让每一个孩子在这里学本领,学做人,为培养全面发展的合格人才打下基础,把学生培养成为具有创新精神和实践能力的一代新人。

几年来,在学校党支部的领导下,学校以前瞻的理念实践科学管理,积极创导“勤奋、文明、求实、创新”的校风和“严谨、求实、敬业、奉献”的教风,立足农村,面向未来,努力向城区先进学校靠拢,按“培养稳定优秀的教师队伍为基础,实施优质的课堂教学为中心”的办学思路,坚持推行素质教育,坚持质量立校,为所有孩子的健康成长创设宽松的支持性环境,培育全面发展的合格人才。德育方面,学校充分发挥活动的育人优势,注重活动的针对性、主动性、实效性,积极探索活动育人的新路子,形成系列化的德育活动,促进学生的健康成长。同时,学校确立“全面发展打实基础,发挥特长培育人才”为办学宗旨,开展创办学特色的实践,逐步形成在体育、艺术、科技等方面的教育特色,取得了一定的成绩和收获,培养了一大批有潜质和特长的学生。其中的体育达标专项训练,在科学锻炼原则指导下,结合课题研究,已取得成果,学生体质提高明显,达标成绩迅速进步,区田径运动会上一直保持在前三名,(略)获得家长、社会的一致认可。艺术教育中的陶艺教学研究,起步迟但发展快,学生作品、课题成果屡获奖励,《浙江日报》、《中国少年报》给予了专门报道。科技教育中的“三小”活动、科模比赛、电脑教育普及迅速,进步喜人。学生在各级各类竞赛中获奖400多项,习作发表100多篇;读书教育活动多次获全国、省、市级优秀组织奖。这一系列成绩的取得,正是保持党员先进性,服务人民群众,促进各项工作的实际体现。

面对新的定位,我们的任务更加艰巨;面对学生的渴望、家长的期盼,我们的责任更加重大;面对学校发展的历史转折点,我们的使命更加崇高。我们将团结奋进、开拓创新、求真务实,为三墩小学灿烂的明天,适应新形势,抓住新机遇,争创新佳绩,再创新辉煌!

20xx-20xx学年烽火中学党支部在区教体局党组的正确领导下,在全体党员和同志们的共同努力下,紧密围绕创先争优工作要点,深入开展基层组织建设年活动,进一步解放思想、转变观念、务实创新,牢固树立服务教育、服务师生的思想,坚持政治理论学习,狠抓了党支部班子建设,使党支部的各项工作均走在前列。

学校党支部坚持德才兼备的原则,支部委员党性强、素质好、作风正,热爱党务工作,团结性强、有较强组织协调能力。党支部班子整体素质高,结构合理,规章制度健全完善,执行文件精神彻底到位。任务分工明确,协作有力,各司其职,完成效果出色:一是党支部建设工作规范。学校党支部坚持上级党组织的领导,坚决执行上级党组织的决定,认真贯彻上级党组织的精神。学校党支部书记张永良能定期向上级党组织汇报组织发展情况,定期接受上级党组织意见建议,及时调整支部工作规划,坚持党组织工作重心。学校党支部坚决响应党组织号召,认真贯彻“千名干部下基层,抓落实、促发展活动”,张永良书记于今年5月份赴基层学习提高,大大提高了政治引领水平,接受学习了基层管理经验。二是政治。

学习计划。

执行得力。学校对支部委员的政治学习每学年提有学习计划,坚持每周召开一次支部委员会议,会议学习近期我党及上级党组文件精神,还要主动汇报自学情况,开展批评与自我批评,对群众关注的政治问题给予引导。党支部委员一年来整理各类学习笔记50余万字,为政治思想觉悟的提高充实营养。三是干部实践教育工作精细。一年来,学校召开党员干部大会8次,教职工大会10次,教育培训干部队伍。印刷各类宣传教育资料10次,共2600余份,撰写。

心得体会。

800余份。支部青年委员张晓斌、组织委员田永顺,在区第43届运动会和第7届艺术节上的500余人大型体操表演组织中,全身心投入,不怕苦、不怕累,以身作则,带领团队历经近两个月的训练,出色的演绎了烽火中学的雄厚实力,得到区教体局的表彰奖励。四是后备力量培养进展顺利。学校党支部培养上报了两名后备干部,发展了3名新党员,审议通过确定了3名发展对象。对后备干部培养实行校长负责制。对列为后备干部的对象,由党支部委员、行政主管负责培养,监督其工作,指导其思想。后备人员也要定期不定期向组织汇报思想行动,以改进和提高工作能力,确保其尽快走向成熟,担当重任。五是经费开支公开监管严格。学校党支部一年来上交党费:7568元。党费收缴充实,上交及时,公开民主。学校支部活动经费开支坚持严格的组织审批程序:未经组织程序上报的事项不予立项研究;未经党支部立项研究的事项,不予执行;未经经审委员督办的事项不予报批。学校实行党务月公开制度,一年来公开各类党务信息12次,30余条,充分接受党员干部群众监督。

学校党支部班子成员虽然都兼职任课且任务较繁重,但对工作从不推诿,对同志从不诋毁。优秀的支部成员确保了党支部能始终坚持用制度管人,以民主服人,以党性育人,使我校党支部成为了真正引领党员干部的一个战斗堡垒。

烽火子校党支部下设五个党小组:高中一组、二组;初中一组、二组;小学党小组。在每学期的民主生活会上,党小组要求每一名党员都能对照自己的工作生活,进行深刻的批评与自我批评,大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则,虚心交换意见,广开言路,形成了一个团结向上、富有战斗力的集体,确保了创先争优工作要点的贯彻执行。各党小组围绕立足一线,努力提升教育教学质量为目标,扎扎实实工作。高中党小组以党员带头,创先争优为主题,深入推进提高高考教育教学质量。各小组凝聚力强,组织成员团结协作,党性原则业务能力强,工作主动,遇事不推诿,教育教学工作开展顺利。学校党支部号召党小组开展创先争优竞赛活动,各党小组围绕教育教学工作重点,大家同心协力,献计献策。20xx年高考成绩大幅攀升,二本以上上线率位居前列,增长率列全市第一。在我区组织高三检测工作中,我校高三成绩喜人。高分学生人数、比率,二本上线比率均大幅提升。特别是在党小组的带领下,涌现出了教师刘书青、陈学辉等多名党员先进带头人,还带动了一大批如孙英、袁伟、赵学辉、田爱林等多名青年积极分子。初中部党小组以精细务实为准则,开展岗位创优活动,在党小组的带领下,教育教学工作特色鲜明,资料整理齐全,活动记录详实,让计划落实成为制度,让工作精细成为常态。先进代表有薛寅霞、陈华等,特别是薛寅霞老师还受到宝鸡市政府奖励和市委书记上官吉庆的亲自接见。初三毕业班渭滨区一检考试,我校成绩遥遥领先。在党小组的带领下,涌现出了范军旗、张斌云、张帆等一大批积极分子,他们敬业爱岗,工作扎实,肯吃苦,有创新。

关、监督,资助工作未出现一例上访,未出现一例遗漏。组织工作问需于民,坚持为群众服务,就要问群众有何需求,党小组活动要求必须了解教职工生活、工作情况,知道他们学习、生活、工作上的困难,帮助教职工走出困境,快乐工作。党支部执行规划政策,问计于民。以积极听取群众意见,坚持稳定和谐为准则,开展了评议、整改活动,撰写各类问题整改方案15个,有力的促进了学校党小组在基层服务年中的作用发挥。

“三解”办实事。积极主动解民“忧”,支部、小组坚持师德师风教育不放松,努力提升教学质量,学校综合实力明显提升,消除了周边群众对学校教育管理,教育水平,学生成长方面的担忧和疑虑。大胆创新解民“怨”,党员干部在一线工作,敢担责。针对近年来教育招生政策变化,资源整合,职称评审、岗位聘任、绩效考核中群众敏感不理解、不满意的问题,没一个党员不推卸责任,不隐瞒实情,积极主动解释,和蔼满意答复。一学年来,没出现任何群众抱怨、闹事、上访等过激行为。党员带头解民“困”。学校在历次爱心捐助,助残捐助活动中,党员干部、积极分子捐助最多,他们都能带头奉献爱心,倾注真情,帮扶困难群众。支部大力宣传黄平事迹,党员干部学先进,做先进。立足本职,创先争优。对退休教职工定期回访,对困难教职工给予关注、关爱。捐助帮扶困难职工多名,帮助其阳光健康生活。上学年以来,支部、党小组要求每个党员帮扶一个困难对象,对象可以是群众、教师、学生,要求党员要主动发现身边的问题,积极发觉身边忧虑,帮扶困难对象,真正是问题解决在基层。全体党员响应组织号召,在一线教学中,立足岗位学雷锋,帮扶学生脱困,建立学习信心,成功转化学困生两百余名,为学校整体发展,和谐发展增添了动力。

学校党支部现已成为我校发展中的一支凝聚力极大,战斗力极强的坚实堡垒。党支部要求每一个党员要“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”。针对社会上宴请、受贿等丑恶现象,党支部要求党员干部务必要保持党性原则,务必要明确责任义务。在工作中时刻提醒自己保持清正廉洁,克己奉公,在教育战线上起到很好的表率作用。

烽火子校党支部现有86名党员,是学校党支部中人数最多的一个,理应成为区教体局党组领导下的一支中坚力量,为我区教育事业的发展奠基,为一方百姓的大计献力。

年社区党总支书记先进事迹汇报材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

各位领导、各位同仁:

大家上午好,我是xx社区的xx,现任社区党总支书记、居委会主任。沿河社区是xx市中心地带的三多社区,即:破旧房屋多,流动人口多、高龄老人多。社区通过党建引领,创新服务,各项工作稳步推进,先后获得了“全国综合减灾示范社区”、“湖南省文明社区”、“湖南省民主与法制示范社区”、“湖南省最充分就业社区”、“株洲市最美社区”等国家省市系列荣誉15项。我本人也承蒙组织厚爱,荣获了“全国孝亲敬老之星”、“湖南省劳动模范”等大小荣誉35项。

非常感谢区委组织部给我这次机会,下面,我和大家一起分享我的社区成长经历,不足之处,敬请各位领导和同事批评指正。

一、做事先做人,不断学习充实自我

思想是行动的先导,心态决定状态。作为社区书记首先要自己定好位,要把社区当成自己的家、把社区居民当成自己的家人、把社区的事情是当成自己家里的事的精神,用真心、爱心、耐心、信心为居民群众服务。干事做事必须先学会如何做事。首先向历届社区书记学,向同事学,向全体党员学,向居民群众学;再向书本学基本知识,多向领导汇报工作,请领导赐教;然后根据自己所学习的内容去实践,触发自己的灵感,从而找到最完美的方法和有效的途径。学习是能力之基,面对飞速发展的时代,要紧跟形势、抓紧学习,以适应不断发展的社区工作需要。我们要树立终身学习理念,不但要学习社区专业知识、国家相关政策,还要学习社会心理学、人际关系学,同时每天还要及时了解时事新闻等多方面资讯,以满足日益增长的社区工作的需要。

二、服众先服务,不断创新提升水平

网格化管理,志愿者服务。2012年沿河社区开始创建“网格化管理,志愿者服务”,将社区分成13个网格,每一个网格有个网格长,3-5个网格员,同时每个网格配备一支由5-6人组成的志愿者,每一个网格都配备了一台专业的180(要帮您)手机,也就是我们说的便民服务“一健通”。为了让志愿者对帮助对象的志愿服务相对稳定,建立了以老护老,以老帮老的“红星帮”、“活力帮”“银发帮”等志愿服务体系,达到了小事不出网格,其他事情社区兜底;让需要帮助的人得到了真正的帮助。我当时还记得市委、区委组织部都下文,进行推广学习。

搭建平台,统筹资源。城市党建最完美境界就是社区共驻共建。不同的单位,级别各有高低,党组织隶属关系也各不相同。如何做到共同参与呢?我们通过建立“社区党组织兼职委员制”取得了成效。从2012年到现在,沿河社区党组织就是通过3+x的模式来运行“社区党组织兼职委员制”,即社区党总支的3位专职委员,加上五公司、电信公司、株洲电大、五公司离退休支部、社区民警再加现在的大汉物业和双银物业负责人。辖区单位本身就是社区的一部分,而辖区单位不同的资源辐射给社区,为社会做贡献。比如:社区办公楼土地免费提供,用水用电免费提供。2013年社区通过召开“社区党组织兼职委员制”会议,中国电信股份有限公司株洲分公司,免费提供300多台180段的手机,到现在每年电信公司还为,在使用180手机的用户提免费供话费卡。2017年社区换届选举,大汉希尔顿酒店免费提供200人的会议室,平常的租赁费达2万元。2016年社区通过多年的努力实现三家单位的居民老旧小区改造全覆盖。实现了社区、居民、辖区单位三丰收的美餐。

升级“壹点通”,提高办事效率。为推进“最多跑一次”改革,我们拓展了“一键通”的服务范围,将“一键通”的服务从网下拓展到网上,沿河社区率先在全市推出“服务零距离,办事壹点通”网上办事大厅。居民只要关注芦淞区建设街道沿河社区微信公众号,足不出门便可用手机微信申请下载打印居住证明、无工作证明等多项电子证明。这项新的便民服务举措实现了三个转变:变“群众跑腿”为“信息跑路”,变“群众来回跑”为“网上自己取”,变“被动服务”为“主动服务”。株洲晚报头版刊登了,题为《沿河社区开通“微信办证”-居民办19项社区证明不再要跑腿》的文章,做典型推介。

三、立信先立规,不断发力落实制度

没有规矩不成方圆。国有国法,家有家规,社区也有居民公约和相关制度。

“三个连续”管理党员。党员连续三次不来参加组织生活定不合格党员 当前隐藏内容免费查看;党员微信群里三小时内连续三次不回复内容定不合格党员;党员连续三个月不缴纳党费定不合格党员。原来我们沿河社区有66名党员,通过管理优化现在只有41名党员。比如我们经常说的“三会一课”,既是老师又是学生进入“三会一课”效果完全不同,党员们觉得这样的会议和党课十分生动,这样党员的凝聚力和核心意识增强了,通过生动活泼的“主题党日”党员意识明显增强。

“四个报告”管理工作人员。连续三次迟到早退报告街道连点领导,连续三次不接电话、不回电话、不回微信、不回qq报告街道联点领导,办理一件事情连续三次被居民群众投诉报告街道联点领导,“两委”商议的事情和社区书记交办的事情连续三次未办理报告街道联点领导。

“三个不”做好日常服务。不让居民群众在我这里脸难看,很多居民对我说“曾书记你再也不要笑了,你看看你来沿河社区这么多年脸都笑烂了”;不让居民群众办事在我这里没有结果;不办违法违纪和损害居民群众的事情;通过立好规矩,落实制度来保护自己,更是支持我们干事创业。大大小小事情都由“居民议事会”来商议,处理邻里纠纷,既简单又方便,更为社区工作分忧解难。所谓当局者迷,社区工作正确与否,因为有“居务监督委员会”工作的方式、方法、方向才不会错和偏离。再如重大事项如何提高党员群众知晓率和公信力,我觉得“四议两公开”的工作法,支部会提议,两委会商议,党员大会把把关,居民大会或居民代表会最后拍板,过程和结果全公开,所有事情都按这些制度办,老百姓不会有什么意见,社区工作必定会风正气顺心齐劲足。只要把规矩制度用好,形成干事创业的好氛围,干事创业的阻力和困难就会少一些,群众得到的实惠就会多一些。

四、正人先正己,不断勇做表率示范

要争做责任担当表率。开展一天工作要对自己负责,要对居民群众负责,要对领导负责。谋划好干哪些实事。作为一个社区书记要谋划好,这一年来该做什么,不该做什么,自己怎么样做才能够让居民满意。2008年8月1日,我初到沿河社区任书记主任,那年我做的第一件事就是社区建造的智能门道闸,经过了许多波折经历,但那是第一次按照我的想法,为居民办的一件事实,达到了社区可发性案件连续三个月发案为零的先河。要争做团结担当表率。按照“六尺巷”的要求,相互理解忍让。要争做廉洁担当表率。世上没有不透风的墙,要想人不知除非己莫为,要努力达到河南巡抚叶存仁“不畏人知畏己知”的境界,坚守红线底线,不闯警戒线,不碰高压线。

以前大家称社区书记为“小巷总理”,社区书记要串百家门、知百家情、牵百家手,用一颗全心全意付出的心,赢得了居民广泛的认同。现在立足新时代,我觉得“社区保姆”更符合对社区书记以服务为主的定位,不但要全心付出,还要贴心精准服务,我也愿意继续当好百姓的“男保姆”!

我的分享完毕,谢谢大家。

先进事迹材料

我从事辅导员工作近四年,肩负着老师和家长的双重责任,其中的酸甜苦辣是无法言表的,辅导员即是班级的组织者,校规校纪的执行者,也是学生的监督员和导向员,几年的工作经历有很多的感想和体会。

我负责20xx秋中技共460多人的德育教育和日常管理工作,始终坚持“育人为本、德育为先”的原则,树立全心全意“为学生服务”,“以一切为了学生,为了学生的一切”的管理理念,高度重视和加强学生的思想品德教育,引导和帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观,培养学生具有良好的社会道德和职业道德。“己所不正,何以正人”处处以身作则,时时刻刻谨记自己是一名辅导员,要用自身的言行感染身边的学生,只要是在学生面前都努力按照一名优秀辅导员的标准严格要求自己,以自己的实际行动影响学生,要求学生做到的,自己首先要做到,而且做到更好,达到言传与身教相结合的效果,使辅导教育工作更具说服力和感染力。在业余时间,我每天坚持学习,通过书籍、电脑、电视,学习一些有关管理与教育的内容题材,使我很受启发,对于工作中有用到的地方,便结合工作实际需要灵活运用,这也是我提高个人素质和学习的重要途径。

在参加辅导员工作以来,不管是从事何种工作,都能本着负责的态度认真完成,在工作中的表现,体现了强烈的工作责任感和事业心。

(一)常年坚持如一日,每天早6:30与学生一起出早操、开例会,晚上十点学生就寝后离校,回到家也要11:00才能休息,长时间如此,身体确实感到疲惫,总觉得早上起不来,但一想到还有学生在出操,自己必须要以身示范,给同学起表率作用,就要坚持到底,不仅如此,还要每天三次集合实习课班级开例会,每周日下午3:30在学生返校高峰期到校,坚持每周一次全天值班。算起来日平均工作13小时以上,而且当年级中有需要及时处理的事情,就顾不得回家或再晚也要到学校来,有时也让家人不理解,说这工作时间长,没有黑天白天,而且有事就得到学校去,家里也顾不上,因为毕竟是新婚不久,而且又有一岁多的孩子需要人照料,我确实没有尽到家庭的责任,但我无怨无悔,我说要以校为家,没有学校这个大家庭,就没有我们这个小家和现在幸福的生活。

(三)年级中定期召开会议,每月一次“年级会”,每天召开“走读生会”,每周一召开“班干部会”,每周二“班长会”,每周召开“重点生会”,通过各种会议及时有效的发现学生当中的问题,并加以处理和解决,使各项工作落到实处,尤其是重点生的教育上,因为在一个年级中,经常出现重大违纪的往往是这一类学生,能否做好重点生思想教育工作,也是一个年级“安全、稳定”的关键所在,这样的学生通常是在初中表现较差,叛逆心理最强的学生,也是许多老师认为最难管的学生,但经过对这一类学生的了解和分析中,有大部分同学是单亲家庭、特殊家庭,父母溺爱或不管的家庭,导致这一类同学内心有阴影,思想偏激、行为极端和不良影响,造成破罐子破摔,内心仇恨和不满,如果不及时教育会误入歧途,我从不歧视学生,更不会冷淡成绩差的学生,对这些同学要更加尊重他们、关心他们、体贴他们,多看到他们的长处和“闪光点”,多鼓励、多表扬、多激励、正确引导他们,要留心观察、耐心教育、陈述利弊,让他们感到老师是在真心的关爱和帮助他们,真正做到把管理变成教育,把理解变成激励,这样他们就会振作精神,从而能够做到听老师的话,表现的越来越好。

(四)为了更好发挥班干部的工作和模范带头作用,在年级中创立了全年级班干部管理责任制和班干部考核制度,每月评选出10名“优秀年级干部”,全年级大会表彰并颁发“优秀年级干部牌”,使每名班干部明确职责,做到“责、权、利”相结合,充分发挥学生干部的主体作用。

党总支先进事迹

**县政协机关党支部自觉实践”xxxx”重要思想,充分发挥党组织的先进性,紧紧围绕县委和政协的工作大局,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以加强党的基层组织建设为基本点,以发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点,以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点,带领机关四个民族的党员和干部职工开拓创新,转变观念,与时俱进,加强党性修养,努力提高号召力,进一步增强凝聚力,把党支部的思想建设、作风建设、组织建设和履行参政议政职能工作紧密结合起来,使政协机关三个文明建设工作迈上了新台阶。通过努力,县政协机关曾被自治区、地区、县精神文明建设委员会命名为“安全文明小区”先进单位、“民族团结模范单位”,自xx-xx年开始,县政协机关又连续三年被县目标考核委员会评为双文明优良单位、xx年被县委命名为“五好党支部”“先进基层党组织”称号。

一、坚持狠抓学习,提高整体素质。

为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力,机关党支部坚持党员先进性教育活动中形成的各项学习制度,积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。机关党支部根据需要,及时制定学习计划、严格学习考勤制度,采取集中学习和个人自学相结合的办法,坚持认真组织党员干部对新党章、“xxxx”重要思想和党的xx大、xx届五中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上,实行党支部委员轮流上课辅导,每名党员在学习中并都要做到“五有”即,有考勤、有笔记、有体会、有心得,有考试成绩。

党支部还采取听先进事迹报告和利用近年来国家、自治区、地区和县及政协内部树立起来的先进党员模范典型如艾买尔依明、卡得尔巴克尔等先进事迹,教育机关党员,教育党员干部作实践“xxxx”重要思想忠实代表,充分体现党员的先进性,并以“xxxx”重要思想为要求,促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念,树立正确的人生观、价值观和世界观,使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。

二、坚持从严管理,进一步凝聚人心。

一是坚持用制度管人。结合精神文明建设工作和党员百分考核工作的进行,组织党员讨论完善了《政协机关党支部工作职责任务》《政协机关党支部成员工作责任制度》《政协机关党支部三会一课制度》《政协机关党支部党员联系群众制度》《政协机关党支部党员缴纳党费制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》《政协机关党员先进性标准》等制度,通过各项制度的建立和完善,进一步推动政协机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。

二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上,机关党支部每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会,定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课,同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况,加强了管理和监督党员的工作,激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。

党总支先进事迹

包头一中党总支,在上级党组织的领导下,以科学发展观为指导,解放思想,争先创优,以朝气蓬勃的生机,使一中的面貌日新月异,教育。

教学。

工作蒸蒸日上。

一、加强组织建设,打造与时俱进的团队。

锻造一流的学校,必须有一流的领导班子。学校党总支始终把班子建设放在工作首位,把强化干部队伍素质作为工作的总目标,用先进的教学理念和渊博的学识,站在学校改革与发展的前沿。

健全组织机构。一中党总支,现有党员69人。按职能下设高。

一、高。

二、高。

三、办公室四个支部。支部成员分工明确,职责到人。各支部均由处室正主任兼任支部书记的运作体制,给党组织提供了强有力的组织保障。

健全各种制度。党总支制定了一系列党建规章。《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《重大事项报告制度》、《党费收缴制度》、《三重一大制度》等,使党建工作实现了制度化、规范化,保证了各项工作有条不紊地实施。

坚持理论学习。党总支坚持每周一次的学习制度。学习上级有关文件精神,学习党的教育理论等,编印《党旗飘飘》学习材料,发放到环节干部和党员手中,积极参加旗委组织的各项党建活动。做到了工作学习化,学习经常化,班子成员更新思想,理清思路,深入教育教学实际,积极进行课改,模范的参与教育教学工作,使学校各项工作都上了一个新台阶,党总支成为坚强的战斗堡垒。

6、200。

7、2008连续三年被旗委、旗政府评为实绩突出领导班子。

二、创建“三型机关”,铸就一流的党员群体。

以“学习型、服务型、创新型”为载体,创一流的服务。

机关。学校各职能部门,大力加强师德建设,贯彻中小学教师职业道德规范。党总支制定了一中教师必须具备的十方面修养、一中教师十不准等职业道德建设学习材料,编印《立德树人省身正己》教师学习读本,坚持以德治教,规范教师的育人行为。通过开展“学、查、新、改”活动,增强服务意识,提高服务水平,推动工作创新。学即学习先进的教育教学理论;查即要查找不足。积极开展“教师评议领导”、“家长评一中”、“社会评一中”、“学生评一中”等评教活动,反馈不足,及时整改。新即创新专项工作机制,开创性开展各项工作,完成工作任务。改即依据“评教”活动结果、“校长信箱”、行风监督员的反馈意见及社会各界人士或部门的建议,有的放矢,改进工作。全体教职工都从自身实际出发,转变工作思路,增强服务意识,促进了教师职业道德的提高,加强了行风建设。

坚持党员模范岗制度。发挥一个党员一面旗帜的作用。党总支实行《党员干部日常自主推门听评课制度》,使党员干部深入教学一线,走进课堂,走进学生,对教师尤其是青年教师的课堂教学进行及时诊断,加强信息反馈,及进交流,全面提高教学质量。开展优秀党员教师教艺风采展示活动。党员教师带头做课示范,充分利用学校最优教育资源,实现优质教育资源共享,互相学习,共同提高,不断提高师资队伍的整体水平。学校党总支高度重视对青年教师培养,组织实施了“蓝青工程”。通过竞赛课、党员与教师结对子,通过老党员带新党员、党员带教师,一帮一,引导青年教师狠抓专业知识学习和拓宽知识领域,用较深厚的知识功底和文化水准,创造奋发向上的进取氛围,为学校的可持续发展培养优秀的人才。

良好的教学业绩,赢得了社会的好评。2008年学校被市教育局评为“师德建设先进单位”、“社会家长满意学校”。

三、开展“创先争优”,营造和谐稳定的校园。

立德、学以増智、学以致用”的活动;开展教育系统党组织的“读博文”活动;推动学习型党总支的建设,提高了党员干部的自身素养。

廉政工程。认真开展党风廉政建设,领导班子仔细查找风险点,制定了《一中廉政风险防范实施方案》,严格治理了“小金库”,建立了廉政档案。组织学校领导、教师观看了《女检察官》,进行反腐倡廉教育,坚决治理社会反响强烈的“三乱”问题。开展《政风行风》建设,为树优良行风,办人民满意教育,做出了积极的贡献。2006年至2010年学校连续四年在全旗行风评议中被评为优秀。

创优工程。党总支积极响应旗委号召,积极开展“争先创优”活动,开展党总支和全体党员公开承诺活动,在党员中开展优质课评选活动,党总支承诺的为教师建一个健身房,已于10月份兑现。今年学校党总支承诺的为教师办公室安装电风扇、为学生教室安装纱窗正在积极筹备。开展了“三结对、三服务”活动,学校出资4000元,帮助新民乡林场村打一眼井,救助2名贫困学生和一家贫困户。教工党员积极参加学校的各种创优活动,增添了教学工作的活力,促进了校园的和谐与进步。

党总支、工会、校团委适时开展文体活动,2011年元旦,组织了教职工“三笔字”、“简笔画”比赛,组织全校师生举行了“爱满校园”迎新春文艺晚会,并在包头电视台进行了播放,展示了一中师生与时俱进的精神风貌。工会,以维护教职工权益为已任,始终坚持关心职工冷暖。开展了教职工排球比赛、庆“五〃一”女教工趣味运动比赛等,丰富了职工的业余文化生活,营造了和谐的校园氛围。2010年,工会被系统党委评为“先进工会”,一名教师被自治区工会评为“校务公开先进个人”。2005年至2011年,校团委连续六年被包头团委评委“红旗团委”。

层党组织”;2006—2010年被赤峰市委、市关心下一代工作委员会评为“关心下一代工作先进党总支”。2008年3月,校团委被自治区团委评为“全区五四红旗团委”。2007年9月,一中被自治区党委、政府、军区授予“自治区文明单位”。2009年3月被旗委评为“规范化党支部”;2011年6月,党总支被系统党委评为创先争优“先进党总支”。

展望未来,我们满怀豪情,信心百倍的在十七大精神的鼓舞下,在建党91周年之际,落实科学的发展观,以无限忠于党和人民的挚诚,谱写一中美好未来的壮美篇章。

中共包头一中党总支。

2012.4.18。

党总支先进事迹

以来,党总支在矿党委的正确领导下,以党的十七大会议精神和科学进展观为指导,紧紧环绕矿党委总体工作思路和企业中心工作,仔细贯彻降实了各级党委指示精神,切实加强了党的思想政治建设、组织建设和作风建设。区党总支经过以“抓党建促生产、抓安全保质量”为目标,坚持抓班子带队伍,充分发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用,使全区两个文明建设取得了新成绩,区队进展带来了新变化,队伍建设带来了新提高,经济效益带来了新成果。

一、提高思想认识,以科学的进展观抓好班子建设。

区党总支在经过仔细学习贯彻科学进展观和矿党委指示精神中体味到,随着社会日新月异的进展和各种体制的别断改革,要想与时俱进地保持党组织的先进性,必须在思想上要提高认识,环绕实际,着眼以后进展需要,切实抓好党总支领导班子,才干建设过硬的坚毅领导集体,才干带出思想好、作风硬的职工队伍,才干发挥整体功能作用,更好地率领职工完成各项工作任务。总支“一班人”全年来积极带头组织参与政管理论学习,坚持以科学的进展观为指导,仔细贯彻执行马克思、列宁主义和毛泽东思想,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,别断改造班子成员的世界观。“一班人”在工作中都严于自律,虚心同意群众的监督,公平公正地用好手中权力,别贪别占。经常开展批判与自我批判,时间感知党和职工给予的职责,加强党性修养,永葆共产党人的政治本色。在本职工作中,总支“一班人”大力弘扬求真务实的精神,大兴求真务实之风。做到以正确的世界观、人一辈子观、价值观来审时度势;以正确的权力观、地位观、利益观来开展各项工作。总支班子成员遵纪守法,作风正派,团结同志,严格按照党员和领导干部的标准要求自己,努力提高各项工作的治理水平,科学有效地指导安全生产,追求工作效率,说究工作质量,使党总支的工作打算更加规范、有序、高效、快捷。

二、环绕工作思路,以企业中心工作为核心抓好安全生产。

全年以来,总支“一班人”始终紧紧环绕矿党委“降实三新思想、主抓三基建设、实现三高目标”的全年总体工作思路,在大力抓生产的并且,时间抓紧安全这根“弦”别放松,始终把安全工作当作头等大事来抓,强势践行“人人基本上通风员”安全工作体系,并在职员中深入灌输矿党委“抓安全工作,为你、为我、为大伙儿;抓安全工作,靠你、靠我、靠大伙儿”的安全工作理念。在普遍做好经常性安全生产教育的并且,总支一班人还着重抓好以下三项工作:首先是抓好党员干部的安全治理水平。党总支向来遵循“别抓安全的干部是没有德的干部、抓不行安全的干部是没有人格的干部、对安全重视别够的干部是别合格的干部”的基本准则,努力提高党员干部的安全治理能力和水平,逐渐使他们成为既是安全生产的标兵、又是安全治理的榜样。并把这种全面进展、全面过硬的党员干部作为擢升使用的考评标准。其次是抓好党员职工的安全生产能力。在每班的班前会上提早交待好,让有经验的党员职工在井下具体负责局部的安全生产,就近管好这一片的安全。让这些党员职工树立“党员算是一面旗,时时处处都要举”的高素养标准,提高他们的井下安全生产能力。再算是抓好职工的安全生产观念。经过“安全第一、生产第二”、“人人基本上安全员,人人基本上通风员”等安全理念体系的深入教育,以及班前说安全、井下考安全、师傅带安全、党员干部管安全等一系列安全生产措施,全方位、全过程加强对职工的思想渗透,使广阔职工在生产中养成时时绷紧安全“弦”、处处树立安全观念的良好适应。

三、发挥政治优势,以战斗堡垒和先锋榜样作用抓好各项工作。

经过对《党章》的仔细学习和贯彻降实矿党委的指示要求,总支的每个成员,都可以积极教育职员、服务职员,竭诚代表和维护每一位职员的切身利益,为职员排忧解难,做好暖人心,稳人心的工作,增强了党组织的吸引力,凝结力和战斗力,把全队职工密切团结在党总支的身边,别断开创各项工作的新局面。在党组织的战斗堡垒作用和全区党员干部的先锋榜样作用下,全区职工思想觉悟进步很大,在全年的各项工作中,他们发扬了别怕苦、别怕累的精神,克服了种种困难,并在全体党员同志们的带领下,保证了安全,圆满完成了全年的生产任务。

四、加强教育培养,以壮大组织为己任做好党员进展工作。

党总支加强对团员群众的教育培养,努力提高他们的政管理论水平和思想觉悟,把壮大组织作为己任。为了做好组织进展工作,除了树立党员正面形象、妨碍和带动团员群众进步外,还采取面上动员、个别谈话、每个党员与一至两名团员群众交朋友、开展党员开放日、示范岗等方式,努力扩大申请人队伍,党总支定期分析申请人事情,帮助申请人尽快成长,别断为党组织队伍输送新奇“血液”。

五、紧密党群关系,以稳定大局的观念服务谋利于群众。

党总支深刻知道,保持党群的血肉联系,是我们党无往而别胜的法宝;紧密党群关系,是稳定区队生产大局的有力保证。总支“一班人”平时积极关怀职工的工作和日子,带领党员干部沉到一线与全区职工交流谈心,始终认识到职工利益无小事。以人为本,切切实实地为职工着想。急职工之所急,想职工之所想,时间把群众的利益牢记在心,坚持为群众办实事,切实帮助解决职工的困难。总支“一班人”利用班前教育间隙,询咨询职工最近有何困难,并就此建立服务职工档案,然后从急到缓,逐个竭力地为他们解决困难,总支解决别了的,向上级汇报予以解决;定期走访慰咨询职工家属,汇报职工的工作事情,请求职工家属协助做好思想工作,牢记安全生产制度;扩大民主化,区总支在奖励、任用职工上,争取做到公平公正,一律经过全体职工投票举手表决;加强监督机制,对职工普遍埋怨的人和事搞好调查,做好调整,决别让职工带着怨气工作生产。经过办好一件件关系群众切身利益的实事,把维护、实现和进展群众利益降到实处,以此赢得群众信任,进一步紧密党群关系,增强党总支的政治核心和战斗堡垒作用,别断树立党在人民群众中的良好形象。

先进事迹材料

随着工业化、城市化的进程不断加快,农村的大批青壮男子纷纷“洗脚出田”,进城务工,成为“新生代农民工”的一员。与此相对应的是,清闲在家的妇女也按耐不住创业的激情,跳出了“篱笆墙的影子”,用辛勤的汗水来实现自己的梦想和人生价值。

一肩挑起全家的重担,成了家中名副其实的“顶梁柱”。她们有一个共同的名字:“留守妇女”。如今,广大的农村留守妇女摆脱了传统的束缚,成为远近闻名的“创业英雄”。近日,在连云港市灌南县五队乡走访调研时发现,一大批从“泥腿子”中催生的“巾帼能手”遍及全乡的各个村落,她们正以崭新的姿态,引领着“草根经济”在广袤的原野中“扎根发芽”。

今年42岁的李月霞,系五队乡六队村村民。早在20年前,她还是一个普通的农村妇女,如今,她成了上海一家废旧品回收公司的负责人。“不容易呀,十几年了,吃了很多苦,才有了今天的成就!”谈起妻子的创业历程,丈夫姜志富感同身受。

姜志富是该乡中学的一名老师。虽说家庭不是很富裕,但经济条件在当地还算不错。因此,当妻子李月霞每每提起出去闯荡的事情,身为丈夫的他总是有些顾虑。xx年,生性好强的李月霞还是鼓足了勇气,只身一人来到上海,她没有按照丈夫临行前安排的做法——投奔远房的姑姑。自己租下了一间小屋,四处找活干。

一次在街上闲逛,李月霞发现几个安徽籍的妇女捡破烂,投到旧品回收站里卖,她灵机一动,花了80块钱买了辆平板车,跑起了废旧品拖运。一来可以节省那些捡破烂的脚力,二来自己也能赚取其中的差价。靠着平板车跑运输,她一年能挣5000元。凭着双脚卖苦力,她这一干就是6年!

现在,她在上海创办的废旧品回收公司年纯利润达200多万元,在她的带领下,村里的10余名妇女也都参与创业赚了钱。每人每年薪水都在8万元以上。

走进该乡头队村的国城电子厂,一片繁忙的景象呈现在眼前:一大群妇女围坐在操作台边,有的在剥皮,有的在插针,有的在总测……村支部书记江孝青告诉笔者,去年以来,在厂老板刘彩云的带动下,现在全村已有120名妇女在厂子里打工。月工资平均为1000元以上。在村支书的带领下,笔者见到了正在车间忙碌的刘彩云。

“,我和丈夫在常州太湖电缆厂打工。看到别人当老板,自己也想当老板,于是,利用这些年积攒下来的钱和学得的技术,去年回到家里搞起了卫星连接器线缆。”说起自己的创业经历,刘彩云的脸上写满了自豪。据了解,她厂子里每天生产6000个连接器,产品全部销往德国、意大利。

由于工艺比较简单,操作也方便。刘彩云就把村里的妇女召集起来,一起学习电子技术。一方面,解决了困难家庭的生活问题,另一方面,可以充实农村妇女的生活。“过去,闲呆在家里,丈夫总是看着不顺眼,经常闹离婚,婆婆也被逼出去打工了,现在,我俩关系也好了,婆婆也回来跟着一起做活了。”面对笔者采访时,村民李秀娥笑着说。

在五队乡二号桥建材市场,乔本平一家四口正在厂里忙碌着……。

今年47岁的乔本平是该乡二队村的村民。早在初,她和她的丈夫带着两个儿子,在张家港一家公司打工。“那时候,我在厂里做杂活,每个月才挣600元,除去水电费,剩不下什么钱。”面对笔者采访时,乔本平道出了自己的苦衷。如今,一家四口在家门口就能赚到钱。乔本平在建材市场靠上地砖、拖瓦,每月能挣1500元左右。丈夫和儿子帮助老板开车、配货,也能获得可观的收入。她告诉笔者,去年春天,家里还盖起了两层小楼。和乔本平那样一起回家就业妇女的还有很多。同村的小郑,两年前在无锡的强茂电子厂打工。“那时候上班很累,每天都是两班倒,几乎没有休息日,为了挣钱只有忍着……”如今,她已经在当地的农村资金互助合作社上班,既不耽误挣钱,还能料理好家里的事务。

近年来,五队乡党委、政府大力实施“留守妇女阳光关爱工程”,全力实施“双承接”战略,为农民工创业就业提供更多的平台和服务。结合返乡农民工自身的工作经验,创办返乡农民工创业基地。先后与县有关部门和学校联合培训农民10余期,培训农民1人次,培训项目达15个,劳务输出16800人。

先进事迹材料

十一年,单从字面上来说,仅仅是一个数字,但是对江燕伟来说,却是一个成长的历程,一份份收获的积累,一个从仓管员到创新者的探索和奋斗历程。

江燕伟是20xx年进入南昌公司的,刚进入单位时,只是一名普普通通的仓管员。以前分公司缺乏装卸,大部分到货的材料和中转库都是仓管员和装卸工一起卸货的,仓管是一项又苦又累的活,而且还要两班倒,对人的精力和体力都是一种挑战和考验,但面对困难和挑战,江燕伟并没有退缩,更没有牢骚,而是以百倍的精神和努力,投入到工作中,拿他的话来说,就是做仓管员,也要做最优秀的。在仓库里,江燕伟总是干得最快,当仓管,开叉车,扛东西、搞搬运,一点都不惜力气。

江燕伟的扎实实干和任劳任怨得到了领导和员工们的一致赞扬和充分信赖,被提升为仓库主任。从仓管员到仓库主任,虽说职务变了、环境也变了,但对江燕伟来说,工作作风不变。

20xx年4月27日,广州公司新建成投产,江燕伟由南昌公司调任广州公司仓库主任职务。他勤于学习、认真探索,凭借自己的经验并结合公司实际,对仓库的各项管理制度、流程不断进行规范和优化,使整个仓库团队的仓库管理能力逐步提高。随着工作经验的不断积累,江燕伟对产销流程进行了优化,强化了对物流工作的管理,大大提高了产销工作的效率。他还提出对各车间的小料称量工作进行集中的称量、管理,不仅大大降低了小料工的配备数,还提高了小料称量的准确性和小料损耗。

干工作要多想、善思、积极开动脑筋,这是江燕伟经常说的一句话。20xx年6月,通过竞聘,江燕伟担任了广州公司办公室主任。从此,他更加自我加压、严格要求自己,而且在工作中,他积极开动脑筋,力争通过自己的努力和创新,为公司的发展做出贡献。

在他的探索和建议下,分公司把小袋白糖(50kg)换成大袋白糖(1吨),并采用电动葫芦吊起,采用底部开口的方式倒糖,实现了半自动化的改造,大大减轻了员工搬运白糖的负担,提高了效率,降低了劳动成本。

酸碱液是每个车间做cip清洗的最主要材料,不仅用量大,而且在使用过程中还存在安全隐患,在一番观察和思考之后,江燕伟和酸碱供应商进行了沟通,用小桶改为大桶,这一方法不仅提高了数据准确性,而且大大降低了人力、减少了安全隐患。

结合现场管理,江燕伟做了岗位机台对比表,将机台的工作每周进行检查后的考核和问题情况和其他车间相同机台被考核的情况一起下发,在分公司内形成一股比学赶超的浓厚氛围。

在娃哈哈的这十一年里面,江燕伟从基层做起,一步一个脚印。在他的成长历程中,没有惊天地、泣鬼神的事迹,但他却用最坚实的脚步告诉我们:坚持做最好的自己,明确目标,带出最好的团队,成就最好的公司!

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