在写自查报告时,我们需要认真回顾自己的工作和学习情况。为了帮助大家更好地撰写自查报告,下面是一些实用的范文供大家参考和学习。
县委办公室,巩固拓展落实中央八项规定精神自查自纠工作开展情况报告
根据县纪委《关于开展巩固拓展落实中央八项规定精神自查自纠工作的通知》(*纪办发〔202*〕*号)文件要求,县委办高度重视,迅速行动,扎实组织开展自查自纠工作。现将我办工作开展情况报告如下:
一、开展自查自纠情况(一)高度重视,周密安排。县委办接到通知后,迅速召开班子会,进行专题安排,制定实施方案。利用集体学习时间组织全体干部职工进一步学习中省市贯彻落实八项规定精神文件及通报案例、《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等相关规定,让从严贯彻落实中央八项规定精神入脑入心,化做实际行动。采取约谈质询、查账对账、外围调查等有力措施,集中利用一周时间,对本办及下属单位落实中央八项规定精神情况全面深入开展自查自纠工作,确保中央八项规定精神落实无盲区、无死角。
(二)夯实责任,明确任务。我们成立了由办公室主任任组长,督查室主任、纪检组长任副组长的工作领导小组。由纪检组长牵头负责,财务室、后勤服务股、接待股具体负责,集中安排一周时间,对照中央八项规定和相关文件精神,对单位201*年元月以来所有财务支出和在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费情况开展自查,确保每一笔账目合规合法。
(三)严格标准,认真自查。按照《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》《*市公务接待工作规定》《**县公务接待管理暂行办法》《*省会计管理条例》《国库集中支付管理办法》等相关规定,逐年度、逐月份、逐笔业务、逐一对照梳理,认真细致自查,着重发现问题。对自查发现违规违纪的情况,落实专人,限定时限,立即整改,确保中央八项规定精神落地生根。
(四)严明纪律,强化作风。按照本次自查自纠工作要求,结合办公室工作实际,修订完善了《县委办公室工作流程》《县委办公室干部职工作风纪律规定》等18项制度,对公务接待、公务用车、财务收支、精文减会、作风纪律等方面再次提出明确要求、详细规定,确保形成长效机制,把各项要求落到实处。
二、自查结果通过自查,我单位在201*年元月以来,所有财务支出和在酒店、食堂、烟酒茶等营业性场所挂账消费中,不存在违反中央八项规定精神问题。
三、
下一步工作打算下一步,我们将持续抓好中央八项规定精神落实工作,确保全面到位,力争当表率,树标杆。一是深入学习,提高思想认识。继续组织广大干部职工深入学习中央八项规定、市委《十条意见》《县委常委会贯彻落实中央八项规定精神实施办法》等文件精神,要求领导干部带头执行,做好表率,决不出现“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通现象。二是完善制度,加强各项管理。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对办文办会、经费使用、车辆管理等事项,建立健全相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督,严肃案件查处。充分发挥办公室纪检组织作用,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议。严格实行“一案三查、一则三问”,对违反八项规定现象从严查处,坚决纠正不正之风,不断推动办公室作风建设持续加强和深化,迈上更高的台阶。
落实中央八项规定精神自查自纠情况报告
为进一步贯彻落实中央全面从严治党要求和八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,密切联系群众,开展自查自纠,现将开展各项工作的有关情况汇报如下:
(一)关于形式主义、官僚主义方面。
1、深化贯彻党中央决策部署。强化班子成员政治思想建设和作风建设,组织领导班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治。牢固树立“四个自信”、坚持“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”机制,认真落实履行党委书记第一责任人职责,带好班子抓好队伍建设。坚持“三重一大”集体决策制度。与班子成员、全体中层干部签订《2020年党风廉政目标责任书》,对责任清单内容实行项目化管理,认真开展党风廉政建设责任制落实检查和监督考核,强化责任追究。
2、贯彻落实“两个维护”。……。
4、抓好常态化疫情防控。根据中共中央印发的《关于加强党的领导,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》文件精神,按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求做好各项防控工作,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、精准施治脱贫攻坚。2019年至今,按照上海市援疆工作要求,选派2名医生参加上海市第十批援疆医疗队,奔赴新疆开展医疗援建工作。选派1名医师参加第十一批中国(上海)青年志愿者赴老挝服务队,支援老挝医疗工作;1名同志参加新一批援摩洛哥医疗队,为医疗队做好后勤服务保障。
(二)关于享乐主义、奢靡之风方面。
1、制度执行情况。
(1)不断完善《公务接待制度》,明确接待工作的具体事项。来人接待实行登记,公务接待餐饮按规定安排,建立用餐台账,填写用餐通知单作为凭证安排工作餐,严禁饮酒;在接待陪同方面,坚持轻车从简,按照规定确定陪同人员。
(2)严格规范国内差旅费、培训费、会务费等经费管理和使用。参照《国务院关于改进加强重要财政科研项目和资金管理的若干意见》、《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》、《卫生行业科研专项经费管理暂行办法》等文件,规范科研经费使用。
(7)为了加强公务用车管理,降低车辆运行成本,对车辆使用进行统一登记,通过协调安排压缩车辆使用频率,并按照“谁使用,谁负责”的原则,落实交通安全责任;根据政府采购相关要求,实行车辆定点维修、定点保养、定点加油,并严格遵守市政府下达的关于空气质量严重污染情况下的车辆停驶相关要求。
通过开展自查自纠,我们将进一步牢固树立党纪党规意识,深化细化“四责协同”机制,领导干部做到“一岗双责”,不折不扣执行中央八项规定和市委、区委制定的实施办法,持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神。注重日常宣传教育,重点抓好各重要节日期间的廉政提醒,做到警钟长鸣。进一步做好风险防控,对风险点进行梳理,做好防范措施,重点关注制度的落实。加强党风廉政建设,树立务实清廉为民的党员干部形象。
落实中央八项规定精神自查自纠情况报告范文
根据《中共xxx委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办发电〔20xx〕x号)精神,我局党组高度重视,对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
五年来,我们始终聚焦加强党的政治建设,着力落实“两个坚决维护”。一是强化理论武装,坚定理想信念。局党委(组)一贯把加强思想政治建设摆在首要任务,通过党委(组)理论中心组学习、党委(组)会前集中学习、时政理论专题讲座、党课辅导、党员固定活动日、专题培训班等多种形式,组织党员干部认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及党的十八大、十九大和十八届、十九届历次中央全会精神,深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记视察xxx时的重要讲话和“八个着力”指示精神,特别是中央八项规定及其实施细则和省、市委的贯彻落实意见精神,持续强化理论武装,补充精神之钙,不断增强党员干部的政治素养,坚定理想信念,站稳政治立场,打牢遵规守纪的思想基础。中央八项规定实施以来,累计组织党委(组)理论中心组学习6次,举办时政理论专题讲座x场次,开展党课辅导x次、辅导党员干部x余人次,各基层党支部开展党员固定活动日x场次、党员干部集体学习3余次,赴红色教育基地接受革命传统教育x次x余人次。积极参加市上组织各类干部培训班,实现干部职工网络教育培训全覆盖、且年均培训学时不低80小时,县处级领导干部年均参加“x讲堂”不少于x次、“富民x讲座”不少于x次、脱产培训不少于x天。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省市委贯彻中央八项规定实施细则的实施办法精神,始终自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉践行党的根本宗旨,坚持党的民主集中制,在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,坚定执行“五个决不允许”,坚决反对“七个有之”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实加大领导干部遵守政治纪律和政治规矩情况监督检查力度,旗帜鲜明地拥护中国共产党的领导核心,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论、路线、方针、政策看齐,向十八大以来党治国理政新理念、新思想、新战略看齐,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面,始终与党中央保持高度一致,在党言党、在党忧党、在党为党,时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是规范党内政治生活,维护良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻执行民主集中制,凡属“三重一大”事项,一律由局党委(组)班子集体研究决策,加强权力运行监督制约,明确“一把手”不直接分管财务、人事、项目,研究重大事项实行“一把手”末尾表态。严格执行党组决策程序和议事规则,重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定,严把重大项目实施、大额资金使用、重大事项风险评估等决策关口。坚持完善民主生活会制度,局党委(组)班子定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉报告领导干部个人重大事项,适时解决了一些领导班子自身建设方面存在的突出问题,达到了解决问题、促进团结的目的。严格落实“三会一课”制度,将“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系,局党委(组)班子成员带头参加所在党支部组织生活,每年至少为基层党员讲一次党课,各基层党支部“三会一课”基本做到了常态化、规范化。四是强化意识形态管控,营造良好舆论氛围。认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及有关要求,牢牢把握正确的政治方向,及时召开党委(组)会议,传达学习上级文件及会议精神,研究部署局系统意识形态工作,制定印发了《关于落实意识形态责任制工作方案》等一系列制度规定,明确了党委(组)班子及成员的意识形态工作责任。以廉政准则、社会主义核心价值观、廉政警示名言为素材的制作廉政文化展板x块,建立了机关廉政文化走廊。充分发挥传统媒体和网络新媒体的正面宣传和舆论引导作用,坚持每年举办全市x投诉举报宣传日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等大型宣传活动,开展食品药品安全科普知识进校园、进社区、进农村和“x”大讲堂活动,切实提高了主流意识形态的传播力、引导力和影响力,聚集了食品药品安全正能量,营造了良好舆论氛围。
五年来,我们始终聚焦加强党风政风建设,着力防范“四风”问题反弹回潮。局党委(组)一贯坚持认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重点领城、重点岗位、重要节点,先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持常态化开展明查暗访,坚决整治“四风”顽疾,持续保持监督执纪高压态势,着力防范“四风”问题反弹回潮。一是改进方式方法,大兴调研之风。不断创新思路,改进调查研究的方式方法,健全完善调查研究制度,局领导班子成员每月下市场调研不少于天,每人联系家生产经营企业,每人联系帮扶x户贫困户。特别是今年以来,我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动,成立x个大走访大调研小组,由局领导和主要业务科室负责人带队,先后深入x家生产经营企业进行走访和深度调研,与企业人员进行座谈交流,深入听取企业的意见建议,详细了解企业的生产经营情况和存在的问题,帮助企业查找问题、剖析原因,探讨研究解决措施,精准帮扶促进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议,共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题x个、意见建议x条,现场解决处理问题x个。对现场无法解决的x个问题和x条意见建议,经汇总整理,建立了x个方面x条问题清单和x个方面x条意见建议清单,分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限,目前正在逐条逐项进行跟踪落实。二是改进文风会风,精简会议文件。在会风方面,认真执行中央和省、市委有关规定,控制会议活动的规模、时间、规格,减少会议活动数量,提高会议活动质量和效率,尤其是倡导少开会、开短会,能合并的合并,能不开的不开,与会议活动内容无关的人员不安排参加,努力形成新会风。在精简文件简报方面,国家法律法规和党内法规已作出规定的,不再制发文件,可发可不发的一一律不发,能合并行文的合并行文,严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文,倡导短风,狠刹长风,提倡短文、短话,开门见山,直截了当,力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。在新闻报道方面,根据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准,着重突出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大突发事件处置等方面的报道,突出对涉及全局工作或有重要导向和影响作用的会议活动的报道,有效提升了新闻宣传报道的质量。三是严格公务接待,规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落实意见,严格规范公务接待管理,对接待范围和接待标准从严审批、从严控制,坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求,加强财务计划审批管理,严控人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出,对会议、干部培训、课题调研等实行计划管理,科学制定年度计划,严格履行审批程序,从未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。四是严格制度落实,规范生活待遇。严格遵守办公用房、因公出国、高消费娱乐、出入私人会所等方面制度规定,不存在不符合要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,全面启用oa协同信息化办公系统,倡导无纸化办公,大力推进节约型机关建设,严格落实节纸、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。切实规范公车使用,公务用车改革前,实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度,严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理;公务用车改革后,严格执行公车使用管理规定,实行三级审核和出入报备管理制度,既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。
五年来,我们始终聚焦从严治党责任落实,着力履行党风廉政建设责任。局党委(组)一贯认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党部署要求,严格落实主体责任,突出改革创新,健全制度机制,规范权力运行,整治突出问题,不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬,努力营造风清气正的政治生态。一是实施清单管理,逐级靠实责任。局党委(组)自觉担当起管党治党的政治责任,建立主体责任清单制度,压实全面从严治党主体责任,拧紧管党治党的螺丝,着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。每年坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标责任书》,明确目标任务,层层分解责任,做到了责任到位、任务到人,将工作责任落实到了具体人身上。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治,严格落实党组织和党员干部定期体检制度,主动对标对表自查,建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》,明确重点问题、整改措施、完成时限和责任人,狠抓落实,取得了明显效果。二是强化警示教育,层层传导压力。党委(组)书记严格履行第一责任责任,坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委(组)成员认真落实“一岗双责”,按照“七必须七同步”要求,抓紧抓实分管单位党风廉政建设,做到了纪律严明、政令畅通。坚持经常性开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动,以x、x、x和省市对脱贫攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例,用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止,让其受警醒、受教育、受触动,持续强化压力传导,层层靠实工作责任,切实推动全面从严治党任务在局系统落地生根。三是强化督导检查,落实跟踪问效。持续强化执纪约束,紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节和群众关注的热点问题,持续开展监管执法、行政审批、政府采购、财政资金使用等领域的督导检查,对督查中发现的问题,逐项建立问题清单和整改台账,跟踪抓好整改落实,督促各单位各科室把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节,时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。
五年来,我们始终聚焦作风建设管理制度,着力健全完善长效管理机制。局党委(组)始终牢记“作风建设永远在路上”,始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦,坚持问题导向,突出制度建设,健全完善长效机制,持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号,确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面,持续健全完善常态化学习教育制度,不断修订完善党委(组)理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项管理制度,制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》,积极探索建立健全常态化学习机制,不断创新学习方式方法,引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面,不断建立完善全覆盖督导检查制度,认真总结监督工作的好做法、好经验,进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制,建立完善党委(组)统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系,着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局,形成全方位、立体式的监督机制。
回顾五年来的工作实践,我局党委(组)坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,全系统作风建设持续向好,政治生态风清气正,为保障人民群众饮食用药安全提供了坚强的政治保障。但与新时代新形势下的严格要求相比,与人民群众的热切期盼相比,依然存在一些不足和问题。主要表现在:一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲,存在抓制度落实时松时紧的现象,一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度和规定,有的制度建立时间较长,与新时代新形势不相适应,尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生,如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见,结合实际抓落实的力度还不够大等等。
下一步,我们将以本次督查指导为新起点,按照中央和省、市委部署要求,牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治认识,以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手,持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,弛而不息纠正“四风”、优化学风、转变作风,着力打造“管理效率最高、服务水平最优、行政成本最低”食品药品安全治理体系,为促进全市x产业高质量发展提供坚强有力的政治保障。一是深化学习。组织党员干部职工深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会,督促党员领导干部带头执行,做好表率,坚决禁止“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通的现象。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,进一步健全完善相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,持续加强正面宣传引导,强化单位访客管理,严防严控廉政风险,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除作风问题,持续深入推动全市食药监系统作风建设向纵深发展,营造风清气正的良好政治生态。
落实贯彻中央八项规定精神自查自纠工作情况报告
为认真贯彻落实市纪委办公室《关于市政府严重违反中央八项规定精神问题为鉴开展自查自纠工作的通知》的文件精神,我中心高度重视,并积极开展自查自纠工作,现将自查自纠工作情况汇报如下:
一、狠抓作风建设,持续强化八项规定精神的学习。结合开展的群众路线教育、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,把中央八项规定以及省、市、县委有关改进作风、厉行勤俭节约反对铺张浪费等重要文件精神做为学习的一项重要内容,进一步增强系统全体党员干部改进工作作风的责任感、紧迫感。每名党员干部查找自身在宗旨意识、工作作风、廉洁自律等方面存在的问题,建立即知即改台账,排出时间节点,抓好问题整改,不断提高制度执行力,使中央八项规定精神内化于心,外化于行,落地生根。
—2—二、坚持领导带头,认真开展查摆整改活动。坚持抓在日常,严在经常,通过开展自查自纠,查摆整改,确保中央八项规定精神得到有效落实。工作中,班子成员带头贯彻落实中央八项规定精神,深入开展了会议、文件简报数量规模精简,“门难进、脸难看、事难办”、“公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费”、公车改革、办公用房和住房清理腾退、高消费娱乐、出入私人会所“三公”经费开支、领导干部亲属违规经商办企业自查自纠工作,及时查找问题和不足,及时做好问题整改,以重点突破推动作风整体好转。班子成员、一般工作人员都能严格遵守“三公”管理办法,把厉行节约,反对铺张浪费。抓在经常,严在日常,勤俭节约、马上就办的清风正气正逐步养成。
中央出台八项规定以来,我中心结合市局的八项规定实施办法以及单位工作实际制定了本单位的八项规定实施办法,中心领导班子带头转变作风,工作中严格要求按单位实施办法执行,坚持身体力行、以上率下,发挥“头雁效应”。
—3—时还存在浪费现象,要从点滴入手加强管理,养成勤俭办公的好习惯。
在接待方面,我中心严格按照《党政机关国内公务接待管理规定》标准接待。坚持有利公务、务实节俭、严格标准、简化礼仪、高效透明的标准。确因工作需要,会安排工作餐一次,并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的,陪餐人数不得超过3人;超过10人的,不得超过接待对象人数的三分之一。厉行勤俭节约,反对铺张浪费。
三、
压实责任,狠抓督导问责。认真落实党员领导干部“一岗双责”,把遵守工作纪律情况、出勤情况、廉洁自律情况、规范执法情况等作为落实八项规定的必查内容,主要负责任不定期到办公室明察暗访,对发现的违规违纪问题通报问责,对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒,教育批评,让红脸、出汗成为常态,真正解决抓纪律作风“一阵风”和中层干部中普遍存在的“一手软、一手硬”的问题,以督导抓落实,以问责促整改,进一步提升作风标杆,提升工作效能,提升人民群众满意率。
落实中央八项规定精神自查自纠情况报告
案的通知》文件精神,对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求,我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下:
以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点,我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容,同时通过与每位员工谈话,让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点,我行对以下具体内容进行了认真自查。
1、文件简报精简规范情况良好;
2、会议精简规范情况良好;
3、领导干部直接联系群众执行情况良好;
4、会议精简压缩情况良好;
5、经费预算管理情况良好;
6、领导干部办公用房标准执行情况良好;
7、领导干部用车标准执行情况良好;
8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。
在全行的监督中,我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容,无违反中央八项规定精神的案例发生。
三
1、深入学习领会***总书记重要讲话精神,进一步把思想和行动统一到中央精神上来。
2、认真履行职责,把执行“八项规定”作为一项经常性工作。
3、以身作则、率先垂范,树立良好形象。
通过此次自查,我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容,使得中央八项规定精神深入人心,两个责任落实到人,为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。
特此报告。
落实中央八项规定精神自查自纠情况报告
为进一步贯彻落实xx精神,xx认真对照文件要求,结合我院实际情况,认真开展自纠自查,现将自查情况汇报如下:
一是我院坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。结合医院自身情况建立“三重一大”制度,坚持对“三重一大”事项在充分发挥民主的基础上集体研究决定。
二是对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备采购、大型基建项目、干部选拔任用和晋升等实行公示,保证了干部职工的知情权和监督权,促进了医院民主科学管理。
三是严格执行有关规定,无利用职权进行不正当交易的行为,无药品促销行为,无收受红包现象。
四是医院职工严格遵守医院各项规章制度,无过度诊疗行为,医疗服务态度有所改善。
五是医院职工差旅费管理有关规定,参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游,借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。
六是坚持把党风廉政建设和作风建设作为主要任务,及时组织召开会议,加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理,引导党员干部坚定理想信念,加强党性修养。
1、少数职工工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。
2、少数职工工作纪律观念不够强,有时态度欠缺,工作积极性不强,缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。
(一)加大对中央“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任,实行分级负责。
(二)加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
(三)扎实推进党风廉政建设主体责任的落实,进一步强化政治自觉,持续深化认识、细化措施、实化成效,全力以赴把党支部承担的主体责任履行好,持之以恒推进党风廉政建设。
医院落实执行中央八项规定精神自查自纠情况总结报告
落实执行中央八项规定自查报告为认真贯彻落实中共中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》规定,以及市委、市政府、自治区卫生厅、市卫生局关于加强作风建设的相关精神,结合工作实际,严格对照规定要求,以医药购销和医疗服务中突出问题专项治理为抓手,坚持从严治党、从严治院、依法行政、依法行医,切实规范医疗行为,提高医疗质量,推动了医院的改革发展。
一、认识到位,行动迅速,从严要求,精心部署按照中共中央和自治区卫生厅的要求,我院在院长办公会、院务会、党员大会及职工大会上及时传达学习了自治区卫生厅关于《八项规定》和《实施细则》的有关文件精神。把《八项规定》作为要求干部职工加强作风建设的一项经常性工作来抓,在学习过程中注重结合工作实际,做到学习和实践相结合,通过认真学习,深刻领会,全院干部职工明确了改进工作作风的责任和任务,不断加强劳动纪律、工作责任心、服务态度等方面的管理,努力提高医疗技术水平,扎实做好当前工作。
二、加强领导,强化监督检查院内成立以分管领导为组长的监查小组,进行全院监督,发现问题及时整改,并设立公开举报电话。每季度召开贯彻八项规定汇报会,定期检查并通报执行情况,对违反规定的要批评处理。院领导班子带头改进工作作风,带头密切联系群众,带头解决实际问题,确保中央八项规定落到实处。
三、
认真贯彻落实,各项规定落实到位严格按照规定,紧密结合实际,把握八项规定深刻内涵,制定贯彻落实办法,从细节入手,从小处做起,严格执行中央和自治区卫生厅相关规定,狠抓落实,真正把八项规定的要求体现到各项工作中。
一是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,严禁私自驾车、出车,严禁公车私用,压缩车辆费用开支。倡导全院职工践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。没有借元旦和春节之机违规发放各种补贴费、过节物品,不向上级单位和个人赠送礼品、纪念品和土特产,比往年同期节省省开支约35万元。在迎接各种工作检查中,医院除安排必要的职能部门陪同检查外,没有派无关人员参加陪同及迎送。不设欢迎牌、不布置华丽会场,一切从简,厉行节约等。
二是各项管理抓流程。院党委紧紧围绕“管钱、用人、制权“三个主要方面,实行党内监督、院务公开制度。在重大决策时,坚持民主集中制,广泛听取各方意见;在管钱方面,实行分管的院领导同意,分管财务的院长签字,一把手审核,院纪委监督;在用人方面,公开考核,公开招聘,公开录用;在制权方面,坚持民主集中制,凡是涉及到“三重一大”事项必须经过党委、院长办公会充分讨论决定,依法行政,依法行医,用制度管人,按制度办事。严格执行药品、医用耗材、医疗设备、后勤物资、基建维修、工程建设等政府集中招标采购,由院领导、纪检、审计、物价、财务等人员组成招标领导小组全程参与监督,保证招标活动公开、公正、公平和采购的合理性、有效性,从源头上治理遏制腐败行为。
在今后的工作中,我们将继续认真落实中央八项规定及相关要求,在全院上下营造了积极向上、公平正义、廉洁高效的工作环境,为各项工作的顺利开展提供了良好的氛围。
落实中央八项规定精神自查自纠情况报告
“八项规定”:2012年12月4日,中共中央政治局召开会议,审议通过了中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。以下是为大家整理的关于,欢迎大家前来参考查阅!
为进一步贯彻落实中央全面从严治党要求和八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育成效,密切联系群众,开展自查自纠,现将开展各项工作的有关情况汇报如下:
(一)关于形式主义、官僚主义方面。
1、深化贯彻党中央决策部署。强化班子成员政治思想建设和作风建设,组织领导班子成员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,旗帜鲜明讲政治。牢固树立“四个自信”、坚持“四个意识”,坚决做到“两个维护”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”机制,认真落实履行党委书记第一责任人职责,带好班子抓好队伍建设。坚持“三重一大”集体决策制度。与班子成员、全体中层干部签订《2020年党风廉政目标责任书》,对责任清单内容实行项目化管理,认真开展党风廉政建设责任制落实检查和监督考核,强化责任追究。
2、贯彻落实“两个维护”。……。
4、抓好常态化疫情防控。根据中共中央印发的《关于加强党的领导,为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》文件精神,按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”的要求做好各项防控工作,充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
5、精准施治脱贫攻坚。2019年至今,按照上海市援疆工作要求,选派2名医生参加上海市第十批援疆医疗队,奔赴新疆开展医疗援建工作。选派1名医师参加第十一批中国(上海)青年志愿者赴老挝服务队,支援老挝医疗工作;1名同志参加新一批援摩洛哥医疗队,为医疗队做好后勤服务保障。
(二)关于享乐主义、奢靡之风方面。
1、制度执行情况。
(1)不断完善《公务接待制度》,明确接待工作的具体事项。来人接待实行登记,公务接待餐饮按规定安排,建立用餐台账,填写用餐通知单作为凭证安排工作餐,严禁饮酒;在接待陪同方面,坚持轻车从简,按照规定确定陪同人员。
(2)严格规范国内差旅费、培训费、会务费等经费管理和使用。参照《国务院关于改进加强重要财政科研项目和资金管理的若干意见》、《关于调整国家科技计划和公益性行业科研专项经费管理办法若干规定的通知》、《卫生行业科研专项经费管理暂行办法》等文件,规范科研经费使用。
(7)为了加强公务用车管理,降低车辆运行成本,对车辆使用进行统一登记,通过协调安排压缩车辆使用频率,并按照“谁使用,谁负责”的原则,落实交通安全责任;根据政府采购相关要求,实行车辆定点维修、定点保养、定点加油,并严格遵守市政府下达的关于空气质量严重污染情况下的车辆停驶相关要求。
通过开展自查自纠,我们将进一步牢固树立党纪党规意识,深化细化“四责协同”机制,领导干部做到“一岗双责”,不折不扣执行中央八项规定和市委、区委制定的实施办法,持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神。注重日常宣传教育,重点抓好各重要节日期间的廉政提醒,做到警钟长鸣。进一步做好风险防控,对风险点进行梳理,做好防范措施,重点关注制度的落实。加强党风廉政建设,树立务实清廉为民的党员干部形象。
为进一步贯彻落实xx精神,xx认真对照文件要求,结合我院实际情况,认真开展自纠自查,现将自查情况汇报如下:
一是我院坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。结合医院自身情况建立“三重一大”制度,坚持对“三重一大”事项在充分发挥民主的基础上集体研究决定。
二是对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备采购、大型基建项目、干部选拔任用和晋升等实行公示,保证了干部职工的知情权和监督权,促进了医院民主科学管理。
三是严格执行有关规定,无利用职权进行不正当交易的行为,无药品促销行为,无收受红包现象。
四是医院职工严格遵守医院各项规章制度,无过度诊疗行为,医疗服务态度有所改善。
五是医院职工差旅费管理有关规定,参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游,借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。
六是坚持把党风廉政建设和作风建设作为主要任务,及时组织召开会议,加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理,引导党员干部坚定理想信念,加强党性修养。
1、少数职工工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。
2、少数职工工作纪律观念不够强,有时态度欠缺,工作积极性不强,缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。
(一)加大对中央“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任,实行分级负责。
(二)加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
(三)扎实推进党风廉政建设主体责任的落实,进一步强化政治自觉,持续深化认识、细化措施、实化成效,全力以赴把党支部承担的主体责任履行好,持之以恒推进党风廉政建设。
根据县委要求,我们用实际行动来转变干部作风,坚持以抓作风建设促进各项工作的开展,认真开展自查自纠。现将情况汇报如下:
1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”,进一步推进我局干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,成立了以党组书记xx同志任组长,班子成员任副组长的领导小组,以加强对全局干部作风建设的领导。
2、认真学习。局党组对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论,一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
1、纳入目标管理,强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人,并定期开展检查,听取意见,对突发事件进行集中讨论,使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
2、精简会议活动。减少会议数量,公众号逍遥文稿整理,时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风,坚持开短会、讲短话,力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式,提高会议效率。
3、精简文件简报。减少文件数量,提高文件简报质量,提高文件运转时效,严格精简各种简报。
4、开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念,推行无纸化办公。我局内部原则上尽量使用电子文件,能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递,提高办公用纸的利用率,规范办公纸张领用等措施,有效地控制了纸张的使用。
5、三公经费报告。公务接待费用。严格按程序和规定标准控制支出,经费收入支出情况单独记账、单独结报,每季度在党务政务公开栏进行公示。经查,不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。公款出国(境)费用。没有出国(境)事项发生,此项费用不存在。公车使用情况。对于车辆的使用,历来高度重视,在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性,要求各股室制定公务用车的规定,办领导首先带头执行,各股室负责人也要严格按规定用车,严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中,领导更以身作则,带头遵守规章制度,不因私借用公车。另外,制定和健全了各股室车辆使用制度,建立了严格的派车制度,任何人不得私自使用公车,更不能用公车学习驾驶,较好地约束了领导干部的行为。在主要领导的模范带动下,未发生公车私驾私用等违规行为发生。
6、健全完善制度,有效落实各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神,下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法,切实加强费用的管控,规范管理制度,倡导绿色出行,实现年度计划管控,达到节能降耗的最终目的。
7、按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新,进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉会等,不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上,针对发现的问题,制定整改措施,并抓好落实。
通过组织干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式,严格对照“八项规定”要求,以“廉洁、节俭、增效”为目标,健全长效机制为保证,从源头和过程上制止各种铺张浪费发生,确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实,下大气力查找存在的问题,主要表现在:一是对新形势、新要求了解深度不够,学习不精,研究不够,思考不足,缺少新思路。二是党风廉政机制不完善,需加强长效监管力度。
为认真贯彻落实习近平总书记关于“厉行勤俭节约,反对铺张浪费”重要批示精神,牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识,牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识,使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。我们发出如下倡议:一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐,按需定量拿取,不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐,不接受超标准接待,拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度,接待客人热情节俭,不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游,不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问候,不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文,控制纸质文件印数,减少文印材料,提倡无纸化办公;节约用电、用水,减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗,杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话,控制电话用量,通话言简意赅,不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时,对于铺张浪费的人和事,要敢于指出和制止。公众号逍遥文稿整理,凡是上级要求做到的,不打折扣,坚决执行;凡是上级要求不做的,不打擦边球,不搞下不为例,坚决不做,要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者,自觉接受社会和群众的监督,努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。
1、加强领导。为认真贯彻落实上级部门的“八项规定”,进一步推进我局干部作风建设,严肃干部纪律,促进各项工作的顺利开展,成立了以局长任组长,班子成员任副组长,各科室负责人为成员的领导小组,以加强对全局干部职工作风建设的领导。
2、认真学习。县局下发了《关于迅速学习贯彻“改进工作作风、密切联系群众”相关规定的通知》,以科室为单位组织全体干部职工对中央“八项规定”、省委“六条意见”及省、市国税局、县委县政府关于改进工作作风、密切联系群众的有关精神进行了认真学习,全体干部学习笔记每季不少于5000字,并开展了讨论,大家一致认为,加强和改进干部作风,落实好,执行好“八项规定”,切实转变干部作风,是实现我局全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。全体党员干部应从自身做起,率先垂范,敢抓敢管,切实转变工作作风和工作方式。
为加强国税内部落实“八项规定”工作,结合实际,制定了《远安县国税局贯彻落实改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(远国税发〔2013〕13号),内容包括:坚持求真务实,改进调查研究;坚持便捷高效,精简会议活动;坚持改进文风,精简文件简报;坚持廉洁从政,厉行勤俭节约;坚持完善制度,加强督促检查等5个方面22项内容,做到“四个结合”切实抓好全局对中央“八项规定”的贯彻落实工作。
一是学习“八项规定”与强化职能建设相结合。通过学习落实”八项规定”,牢记国税部门“为国聚财、为民收税”的使命,严格执行依法征收的组织收入原则,不折不扣地落实各项税收优惠政策,推动税收与地方经济良性互动,协调发展。
二是学习”八项规定”与优化纳税服务相结合。引导干部职工牢固树立“始于纳税人需求、基于纳税人满意、终于纳税人遵从”的服务理念,不断改进服务方式,完善服务措施,提高服务质效,切实为纳税人办好事、办实事,构建和谐征纳关系,树立良好的国税形象。
三是学习”八项规定”与加强廉政建设相结合。结合“八项规定”的学习,大力开展第十四个党风廉政宣传教育月活动,算好廉政“七笔账”,强化“两权”监督,严格落实党风廉政建设责任制。县局组织中层以上党员干部和部分团员青年47人,到县反腐倡廉警示教育基地参观警示教育图片展和各类典型案例,接受反腐倡廉警示教育。在全局倡树风清气正、廉洁从税的良好形象,为远安国税事业发展提供重要保证。
四是学习”八项规定”与构建和谐机关相结合。着力加强国税文化建设,以先进的文化理念引导干部职工培养良好的社会公德、家庭美德和个人品德。5月份,我局召开干部家属话廉政座谈会暨家庭助廉教育活动启动仪式,向干部家属发放《家庭助廉倡议书》98份,干部及其家属183人次共同签定了《廉洁家庭承诺书》,构筑家庭助廉防线,强化“八小时”之外的廉政监督。
下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全局上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
为进一步贯彻落实xx精神,xx认真对照文件要求,结合我院实际情况,认真开展自纠自查,现将自查情况汇报如下:
一是我院坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。结合医院自身情况建立“三重一大”制度,坚持对“三重一大”事项在充分发挥民主的基础上集体研究决定。
二是对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备采购、大型基建项目、干部选拔任用和晋升等实行公示,保证了干部职工的知情权和监督权,促进了医院民主科学管理。
三是严格执行有关规定,无利用职权进行不正当交易的行为,无药品促销行为,无收受红包现象。
四是医院职工严格遵守医院各项规章制度,无过度诊疗行为,医疗服务态度有所改善。
五是医院职工差旅费管理有关规定,参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游,借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。
六是坚持把党风廉政建设和作风建设作为主要任务,及时组织召开会议,加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理,引导党员干部坚定理想信念,加强党性修养。
1、少数职工工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。
2、少数职工工作纪律观念不够强,有时态度欠缺,工作积极性不强,缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。
(一)加大对中央“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任,实行分级负责。
(二)加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
(三)扎实推进党风廉政建设主体责任的落实,进一步强化政治自觉,持续深化认识、细化措施、实化成效,全力以赴把党支部承担的主体责任履行好,持之以恒推进党风廉政建设。
尊敬的党组织:
中共灌阳县县委员会下发了《关于认真学习贯彻中央〈八项规定〉的通知》(灌发〔2014〕53号),对学习贯彻“八项规定”有关事项作出具体要求。2014年4月3日,中共灌阳县委员会印发了《关于进一步严肃纪律改进干部作风的四条规定》(灌发〔2014〕10号),对进一步加强机关和干部作风建设,提高工作效率作出具体规定。我局积极行动,对照“八项规定”的要求,结合工作实际,科学安排,周密部署,认真贯彻落实有关规定,开展自查自纠活动,查找存在的问题,进一步改进工作作风。现将自查自纠情况报告如下:
中央“八项规定”下发后,我局及时传达有关文件精神,组织全体干部职工认真学习“八项规定”具体内容。党组书记陈咸灌辅导学习了“八项规定”的要求,会上大家进行了讨论发言,认真领会“八项规定”的内容。每月组织大家学习中央、自治区、桂林市、县委有关“八项规定”的最新要求,今年以来共组织集中学习有关规定7次,进一步提高大家的思想认识和政治素质。
我局专门召开会议,研究贯彻落实有关规定的具体措施,制定印发了《灌阳县司法局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》(灌司通〔2014〕3号),从改进调查研究、密切联系群众、注重调研实效,精简会议、减少会议数量、提高会议效率、严控会议经费,精简文件简报、控制发文数量、压缩公文篇幅、增强公文时效,精简各类活动、减少事务活动、规范检查考核、规范考察出访,厉行勤俭节约、严格遵守生活待遇规定、压缩经费支出、合理利用资源,加强督促检查等六个方面进行规范,提出明确要求15条措施。
一是减少调研次数,注重调研实效。局领导班子和机关各股室到基层司法所调研次数减少,提高了调研的针对性和实效性。二是精简了会议,严格控制会议经费。今年把召开的“六五“普法中期检查迎检工作会议、司法行政工作会议合并为一个会议,并把会议时间进行压缩,精简会议程序,会议不摆放花草和桌卡,节省了会议经费。三是清理文件、简报,控制发文数量。能不发文的文件坚持不发,确需印发的文件严格控制篇幅,能用电子邮件发文的的,不再印发文件。四是合理利用资源,节约用水用电,减少用车次数。坚持实用节约原则,反对铺张浪费,严格公务用车配备使用,不准公车私用和私驾公车。
根据《中共**县委办公室关于印发关于执行中央八项规定精神情况的督查方案的通知》文件精神,对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求,我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下:
以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点,我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容,同时通过与每位员工谈话,让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点,我行对以下具体内容进行了认真自查。
1、文件简报精简规范情况良好;。
2、会议精简规范情况良好;。
3、领导干部直接联系群众执行情况良好;。
4、会议精简压缩情况良好;。
5、经费预算管理情况良好;。
6、领导干部办公用房标准执行情况良好;。
7、领导干部用车标准执行情况良好;。
8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。
在全行的监督中,我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容,无违反中央八项规定精神的案例发生。
无。
1、深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,进一步把思想和行动统一到中央精神上来。
2、认真履行职责,把执行“八项规定”作为一项经常性工作。
3、以身作则、率先垂范,树立良好形象。
通过此次自查,我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容,使得中央八项规定精神深入人心,两个责任落实到人,为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。
特此报告。
为进一步贯彻落实xx精神,xx认真对照文件要求,结合我院实际情况,认真开展自纠自查,现将自查情况汇报如下:
一是我院坚持以上率下,巩固拓展落实中央八项规定精神成果,继续整治“四风”问题。结合医院自身情况建立“三重一大”制度,坚持对“三重一大”事项在充分发挥民主的基础上集体研究决定。
二是对医院重大决策事项、财务预决算、大型医疗设备采购、大型基建项目、干部选拔任用和晋升等实行公示,保证了干部职工的知情权和监督权,促进了医院民主科学管理。
三是严格执行有关规定,无利用职权进行不正当交易的行为,无药品促销行为,无收受红包现象。
四是医院职工严格遵守医院各项规章制度,无过度诊疗行为,医疗服务态度有所改善。
五是医院职工差旅费管理有关规定,参加各类会议、培训和考察交流等出差期间,按标准乘坐交通工具,按规定报销差旅费,没有借公务差旅之机旅游或者以公务差旅为名变相旅游,借学习培训、学术交流之机公款旅游等问题。
六是坚持把党风廉政建设和作风建设作为主要任务,及时组织召开会议,加强对领导班子成员及各科室各部门负责人廉洁从政、履行党风廉政建设职责的监督检查和教育管理,引导党员干部坚定理想信念,加强党性修养。
1、少数职工工作作风不扎实。缺少勇于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和积极主动性。
2、少数职工工作纪律观念不够强,有时态度欠缺,工作积极性不强,缺少上进心。党员的先锋模范作用发挥不够。
(一)加大对中央“八项规定”精神实质的学习,强化党风廉政建设工作。明确分解责任,实行分级负责。
(二)加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育,引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。
(三)扎实推进党风廉政建设主体责任的落实,进一步强化政治自觉,持续深化认识、细化措施、实化成效,全力以赴把党支部承担的主体责任履行好,持之以恒推进党风廉政建设。
根据《关于加强中秋国庆期间纠正“四风”监督检查的通知》精神和中央纪委、省委、市委有关要求,市疾控中心高度重视,认真组织学习并贯彻落实。现将我医院中秋、国庆期间落实中央八项规定情况小结如下:
迅速组织全院党员干部学习《中共xx市委关于印发进一步严明纪律“约法三章”的通知》和省纪委《关于撤销廉政账户严禁违规收送红包礼金的通知》精神并将文件下发各科室学习,医院纪检监察室组织相关人员对各科室进行专项督查,加强对节日期间落实中央八项规定及其实施细则精神情况的监督检查,持续整治“四风”,努力营造文明清廉的节日氛围。
为认真贯彻落实好习近平总书记关于反对“四风”要持之以恒的重要批示和中央纪委、省纪委、市纪委会议精神,有效预防中秋、国庆期间腐败问题的发生,我院要求全体干部职工认真落实中央、省委和市委有关规定,做到八个严禁:严禁违规收送红包礼金特别是名贵特产,严禁违规组织参与公款吃喝,严禁违规饮酒和违规请吃、吃请,严禁公车私用、“私车公养”,严禁违规发放津补贴或福利,严禁违规操办婚丧喜庆事宜,严禁涉赌涉毒、违规打牌,严禁公款旅游。目前没有发现我院干部职工有违规违纪现象。
为杜绝违规违纪行为发生,我院对落实八项规定反“四风”情况深入开展自查,采取明察暗访、公开举报电话等多种形式加大监管查处力度,严肃查处违规违纪行为,坚持做到及时发现、及时查处、及时通报,绝不姑息,确保了我院风清气正、清正廉洁。
在今后的工作中,我们将按照中央、省委、市委和市纪委的要求,采取切实有效的措施,认真落实中央“八项规定”精神,持续纠正“四风”,切实转变干部作风,提升工作效能,为医院事业的发展做出新的贡献。
根据《中共xxx委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办发电〔2018〕x号)精神,我局党组高度重视,对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
五年来,我们始终聚焦加强党的政治建设,着力落实“两个坚决维护”。一是强化理论武装,坚定理想信念。局党委(组)一贯把加强思想政治建设摆在首要任务,通过党委(组)理论中心组学习、党委(组)会前集中学习、时政理论专题讲座、党课辅导、党员固定活动日、专题培训班等多种形式,组织党员干部认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及党的十八大、十九大和十八届、十九届历次中央全会精神,深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记视察xxx时的重要讲话和“八个着力”指示精神,特别是中央八项规定及其实施细则和省、市委的贯彻落实意见精神,持续强化理论武装,补充精神之钙,不断增强党员干部的政治素养,坚定理想信念,站稳政治立场,打牢遵规守纪的思想基础。中央八项规定实施以来,累计组织党委(组)理论中心组学习6次,举办时政理论专题讲座x场次,开展党课辅导x次、辅导党员干部x余人次,各基层党支部开展党员固定活动日x场次、党员干部集体学习3余次,赴红色教育基地接受革命传统教育x次x余人次。积极参加市上组织各类干部培训班,实现干部职工网络教育培训全覆盖、且年均培训学时不低80小时,县处级领导干部年均参加“x讲堂”不少于x次、“富民x讲座”不少于x次、脱产培训不少于x天。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省市委贯彻中央八项规定实施细则的实施办法精神,始终自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,自觉践行党的根本宗旨,坚持党的民主集中制,在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明,坚定执行“五个决不允许”,坚决反对“七个有之”,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实加大领导干部遵守政治纪律和政治规矩情况监督检查力度,旗帜鲜明地拥护中国共产党的领导核心,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐,向党的理论、路线、方针、政策看齐,向十八大以来党治国理政新理念、新思想、新战略看齐,在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面,始终与党中央保持高度一致,在党言党、在党忧党、在党为党,时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是规范党内政治生活,维护良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,认真贯彻执行民主集中制,凡属“三重一大”事项,一律由局党委(组)班子集体研究决策,加强权力运行监督制约,明确“一把手”不直接分管财务、人事、项目,研究重大事项实行“一把手”末尾表态。严格执行党组决策程序和议事规则,重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定,严把重大项目实施、大额资金使用、重大事项风险评估等决策关口。坚持完善民主生活会制度,局党委(组)班子定期召开民主生活会,认真开展批评与自我批评,自觉报告领导干部个人重大事项,适时解决了一些领导班子自身建设方面存在的突出问题,达到了解决问题、促进团结的目的。严格落实“三会一课”制度,将“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系,局党委(组)班子成员带头参加所在党支部组织生活,每年至少为基层党员讲一次党课,各基层党支部“三会一课”基本做到了常态化、规范化。四是强化意识形态管控,营造良好舆论氛围。认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及有关要求,牢牢把握正确的政治方向,及时召开党委(组)会议,传达学习上级文件及会议精神,研究部署局系统意识形态工作,制定印发了《关于落实意识形态责任制工作方案》等一系列制度规定,明确了党委(组)班子及成员的意识形态工作责任。以廉政准则、社会主义核心价值观、廉政警示名言为素材的制作廉政文化展板x块,建立了机关廉政文化走廊。充分发挥传统媒体和网络新媒体的正面宣传和舆论引导作用,坚持每年举办全市x投诉举报宣传日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等大型宣传活动,开展食品药品安全科普知识进校园、进社区、进农村和“x”大讲堂活动,切实提高了主流意识形态的传播力、引导力和影响力,聚集了食品药品安全正能量,营造了良好舆论氛围。
五年来,我们始终聚焦加强党风政风建设,着力防范“四风”问题反弹回潮。局党委(组)一贯坚持认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神,紧盯重点领城、重点岗位、重要节点,先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动,全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化,坚持常态化开展明查暗访,坚决整治“四风”顽疾,持续保持监督执纪高压态势,着力防范“四风”问题反弹回潮。一是改进方式方法,大兴调研之风。不断创新思路,改进调查研究的方式方法,健全完善调查研究制度,局领导班子成员每月下市场调研不少于天,每人联系家生产经营企业,每人联系帮扶x户贫困户。特别是今年以来,我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动,成立x个大走访大调研小组,由局领导和主要业务科室负责人带队,先后深入x家生产经营企业进行走访和深度调研,与企业人员进行座谈交流,深入听取企业的意见建议,详细了解企业的生产经营情况和存在的问题,帮助企业查找问题、剖析原因,探讨研究解决措施,精准帮扶促进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征求意见建议,共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督抽检、服务发展等方面的问题x个、意见建议x条,现场解决处理问题x个。对现场无法解决的x个问题和x条意见建议,经汇总整理,建立了x个方面x条问题清单和x个方面x条意见建议清单,分别明确了解决措施、责任领导、责任科室和完成时限,目前正在逐条逐项进行跟踪落实。二是改进文风会风,精简会议文件。在会风方面,认真执行中央和省、市委有关规定,控制会议活动的规模、时间、规格,减少会议活动数量,提高会议活动质量和效率,尤其是倡导少开会、开短会,能合并的合并,能不开的不开,与会议活动内容无关的人员不安排参加,努力形成新会风。在精简文件简报方面,国家法律法规和党内法规已作出规定的,不再制发文件,可发可不发的一一律不发,能合并行文的合并行文,严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文,倡导短风,狠刹长风,提倡短文、短话,开门见山,直截了当,力求用尽可能少的篇幅把问题说清、说深、说透。在新闻报道方面,根据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准,着重突出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大突发事件处置等方面的报道,突出对涉及全局工作或有重要导向和影响作用的会议活动的报道,有效提升了新闻宣传报道的质量。三是严格公务接待,规范经费管理。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落实意见,严格规范公务接待管理,对接待范围和接待标准从严审批、从严控制,坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执行公务经费管理有关规定和标准要求,加强财务计划审批管理,严控人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出,对会议、干部培训、课题调研等实行计划管理,科学制定年度计划,严格履行审批程序,从未发生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。四是严格制度落实,规范生活待遇。严格遵守办公用房、因公出国、高消费娱乐、出入私人会所等方面制度规定,不存在不符合要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,全面启用oa协同信息化办公系统,倡导无纸化办公,大力推进节约型机关建设,严格落实节纸、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用。切实规范公车使用,公务用车改革前,实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度,严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理;公务用车改革后,严格执行公车使用管理规定,实行三级审核和出入报备管理制度,既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。
五年来,我们始终聚焦从严治党责任落实,着力履行党风廉政建设责任。局党委(组)一贯认真贯彻落实中央和省、市委关于全面从严治党部署要求,严格落实主体责任,突出改革创新,健全制度机制,规范权力运行,整治突出问题,不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬,努力营造风清气正的政治生态。一是实施清单管理,逐级靠实责任。局党委(组)自觉担当起管党治党的政治责任,建立主体责任清单制度,压实全面从严治党主体责任,拧紧管党治党的螺丝,着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。每年坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标责任书》,明确目标任务,层层分解责任,做到了责任到位、任务到人,将工作责任落实到了具体人身上。深入开展机关党建“灯下黑”问题专项整治,严格落实党组织和党员干部定期体检制度,主动对标对表自查,建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》,明确重点问题、整改措施、完成时限和责任人,狠抓落实,取得了明显效果。二是强化警示教育,层层传导压力。党委(组)书记严格履行第一责任责任,坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委(组)成员认真落实“一岗双责”,按照“七必须七同步”要求,抓紧抓实分管单位党风廉政建设,做到了纪律严明、政令畅通。坚持经常性开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动,以x、x、x和省市对脱贫攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例,用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止,让其受警醒、受教育、受触动,持续强化压力传导,层层靠实工作责任,切实推动全面从严治党任务在局系统落地生根。三是强化督导检查,落实跟踪问效。持续强化执纪约束,紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节和群众关注的热点问题,持续开展监管执法、行政审批、政府采购、财政资金使用等领域的督导检查,对督查中发现的问题,逐项建立问题清单和整改台账,跟踪抓好整改落实,督促各单位各科室把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节,时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。
五年来,我们始终聚焦作风建设管理制度,着力健全完善长效管理机制。局党委(组)始终牢记“作风建设永远在路上”,始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根弦,坚持问题导向,突出制度建设,健全完善长效机制,持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号,确保中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面,持续健全完善常态化学习教育制度,不断修订完善党委(组)理论中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作职责和机关党建各项管理制度,制定印发了《局系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》,积极探索建立健全常态化学习机制,不断创新学习方式方法,引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面,不断建立完善全覆盖督导检查制度,认真总结监督工作的好做法、好经验,进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制,建立完善党委(组)统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系,着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局,形成全方位、立体式的监督机制。
回顾五年来的工作实践,我局党委(组)坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,全系统作风建设持续向好,政治生态风清气正,为保障人民群众饮食用药安全提供了坚强的政治保障。但与新时代新形势下的严格要求相比,与人民群众的热切期盼相比,依然存在一些不足和问题。主要表现在:一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位,缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲,存在抓制度落实时松时紧的现象,一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度和规定,有的制度建立时间较长,与新时代新形势不相适应,尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生,如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见,结合实际抓落实的力度还不够大等等。
下一步,我们将以本次督查指导为新起点,按照中央和省、市委部署要求,牢固树立全面从严治党永远在路上、作风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政治认识,以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵深发展为抓手,持之以恒贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,弛而不息纠正“四风”、优化学风、转变作风,着力打造“管理效率最高、服务水平最优、行政成本最低”食品药品安全治理体系,为促进全市x产业高质量发展提供坚强有力的政治保障。一是深化学习。组织党员干部职工深化对中央八项规定及其实施细则精神的学习领会,督促党员领导干部带头执行,做好表率,坚决禁止“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通的现象。二是完善制度。注重工作的具体化、规范化和制度化,针对会议文电、经费使用、车辆管理、检查考核等管理事项,进一步健全完善相应制度和标准规范,提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。依托党务、政务公开平台,采取适当形式,对内、对外主动公开“八项规定”落实情况,畅通投诉举报渠道,接受干部群众的监督评议,自寻压力,增强动力。四是严控风险。以岁末、年初为重点时段,以元旦、春节为重要节点,持续加强正面宣传引导,强化单位访客管理,严防严控廉政风险,狠刹公款送礼、吃喝和奢侈浪费等不正之风,确保清廉过节。五是严肃查处。对违反“八项规定”和在执行过程中“走过场”现象从严从快查处,绝不姑息迁就,着力遏制和戒除作风问题,持续深入推动全市食药监系统作风建设向纵深发展,营造风清气正的良好政治生态。
贯彻落实中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,我办及时召开全体干部会议,传达学习习近平同志在中央政治局会议上关于改进工作作风,密切联系群众的讲话和中央政治局“八项规定”。针对在贯彻落实中央、省、市、区有关规定方面存在的突出问题,逐一对照检查,现报告如下:
一是加强学习,营造氛围。我办制定了学习计划,定期组织大家认真学习习近平同志在党的十八届一中全会上的重要讲话、《认真学习党章严格遵守党章》、改进工作作风、密切联系群众的八项规定等中央、省、市、区会议文件精神。学习时做好笔记,使大家进一步解读十八大精神的深刻内涵、重要意义和重大决策。通过学习,党组织的领导能力和工作水平,创造力、凝聚力和战斗力不断增强。全办党员的综合素质、工作能力和创新精神得到提高,先锋模范作用有效发挥。***办的作风、办事效率、服务态度进一步优化,机关各项工作不断取得新的进展。利用网站、报纸、广电等传媒和通过图版、专栏等多种形式宣传十八大精神和工作动态,努力营造学习氛围。
二是严肃工作纪律,规范日常工作,加强作风建设。要求全办所人员严格遵守考勤、请销假、会议等一系列制度,工作时间不准从事与工作无关的事务。全办干部工作日不经批准一律不得外出,外出期间必须保证通讯工具畅通,值班期间必须坚守岗位,会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理,保持办公场所卫生整洁。
三是厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支,减少纸质公文数量,控制会议活动规模。压缩公务接待开支,同城不接待,控制公务接待标准,不搞超标准接待,不搞公款相互宴请。严格车辆管理,实行公务派车审批制度,压缩车辆费用开支。倡导全办干部践行文明高尚的生活作风,节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水,不搞铺张浪费。
四是加强廉洁自律。全办开展集中学习,不断加强道德教育,注重个人品德修养,不出入高消费娱乐场所,不追求低级庸俗生活情趣,不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制,讲实话、报实情、办实事、求实效,自觉抵制各种不正之风。通过制定请假、考勤、会议等七项制度,要求全办人员都能对照各项规定,做到严格要求自己,从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
通过这次自查,我办全体人员都能够按照中央改进工作作风、密切联系群众八项规定和厉行勤俭节约、反对铺张浪。
费的要求,积极工作,认真贯彻落实,机关工作作风得到进一步转变,工作效率得到进一步提高,密切联系群众得到进一步加强,贯彻落实“八项规定”和厉行勤俭节约反对铺张浪费等规定均取得了明显的成效。下一步,我们将继续认真落实中央八项规定要求,在全办上下营造积极向上、公平正义、廉洁高效的机关环境,为我办各项工作的顺利开展提供良好的氛围。
根据自治区高校纪工委、驻自治区教育厅纪检组《关于开展中央八项规定精神落实情况监督检查的通知》要求,现将我部、处贯彻落实中央八项规定精神的自查情况报告如下:
自《中共中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》(以下简称《规定》)和《中共xx壮族自治区委员会贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众有关规定的实施意见》(以下简称《实施意见》)出台实施以来,我部、处及时召开支部生活会和部、处工作会议,认真组织学习领会精神,切实对照《规定》和《实施意见》的要求严格改进自身的工作作风,积极主动参加党的群众路线教育实践活动,认真开展批评和自我批评,剖析自身存在的问题和产生的根源,明确今后的努力方向和整改措施,取得了较好的成效。
一是部、处各位同志深入地市和高校开展调查研究活动。xx年度,我部、处各位同志认真结合所负责的本职工作,深入到各地各高校深入开展调查研究工作。xx年6-7月,李美清同志陪同莫锦荣副书记到5所高校调研辅导员队伍建设;7月,李美清同志、胡寿鹏同志到xx市、xx市开展征求各地对我委、厅开展党的群众路线教育实践活动意见建议活动;10-11月,李美清同志陪同莫锦荣副书记到5所高校调研青年教师思想政治教育工作;4月,胡寿鹏同志到7所高校对申报的xx年度xx高等学校人文社会科学重点研究基地进行实地考察、调研。10-11月,张莉同志到xx大学、xx电力职业技术学院协助调研思想政治理论课教师队伍建设、心理健康教育工作。
二是认真减少会议活动。xx年度,我部、处大力压缩各项会议活动,少开会、开短会。如:大学生思政推进工程各项目推进会,将相关项目的负责人一并召集开会,减少会议次数;有些必须召开的各项工作业务会议,也尽量结合一起集中召开。
三是认真减少文件简报的起草印发。xx年,我部、处认真减少下发文件数量,不再印发专项工作简报。有些一般事项的通知,通过群发短信、工作q群以及挂工作信息网等方式,减少办文环节,不在通过发文环节进行布置,有效地提高了工作效率。
四是严格规范出访活动。xx年度,我部、处没有安排人员出访。
六是认真加强廉洁自律教育,严格按照要求开展清退会员卡,部、处全部通知签订了零报告承诺书。
七是无用公款购买印制寄送贺年卡物品等现象。
根据中央和自治区党委有规定,我部、处认真组织开展部、处民主生活会和部、处工作会议进行传达学习,并要求部、处各位同志认真学习贯彻,严格遵守党的十八届三中全会精神和中央、自治区党委相关《条例》和《规定》情况,严格遵守住房和办公用房等有关规定,没有公款送礼、公款吃喝、公款旅游和高消费娱乐、奢侈浪费不正之风等方面情况。
中央纪委和自治区纪委印发了违反中央八项规定精神典型问题通报下发以来,我部、处及时召开支部生活会进行传达学习,认真通报中央和自治区纪委有关精神,并要求支部各成员对照进行自查自纠,提出了贯彻落实的具体要求,达到了警示教育的目的。
xx党组:
按照xxx局党组和中共xxx局纪检组《关于开展全面从严治党主体责任落实和违反中央八项规定精神问题自查自纠工作的通知》要求,xx党支部高度重视,及时召开会议对通知精神进行了专题学习,并就贯彻落实通知要求进行了安排部署。现将自查自纠情况报告如下:
(一)基层党组织建设情况。一是建全支部。20xx年x月x日经局党委会议研究,及时成立了中共xx党支部。党组织成立后,中心严格按照有关程序,召开全体党员会议,选举产生党支部委员会委员。xx同志任支部书记、xx同志任组织纪检委员,xx同志为宣传文教委员,健全了党支部委员会,明确了委员分工和工作责任。二是健全规章制度。支部成立以来,先后建立健全了《党支部政治理论学习制度》、《支部委员会议事规则》、《三会一课制度》、《三重一大决策制度》以及《主任办公会议事规则》、《分散采购管理规定》等规章制度,坚持实行民主集中制,并认真贯彻执行,夯实了党建工作根基,保障了支部工作的正常开展。三是落实组织生活。去年,党支部组织召开支部党员大会xx次,支委会xx次,三个党小组分别召开会议xx次,支部书记上党课xx次,较好地落实了“三会一课”制度的落实,使“三会一课”形成制度化、规范化。没有违规发展党员的问题(近三年没有发展党员)。
虽然党支部在去年工作中取得了一定成绩,但是支部成立时间短,经验不足,党组织相关规章规定还需进一步完善和健全,党组织生活、民主生活会和落实“三会一课”制度的质量还需进一步提高。
(二)从严管党治党方面。一是党员管理教育情况。党支部坚持每月对党员干部集中学习教育不少于一次,但在学习教育中,个别党员结合本职工作的体会感悟较少,存在不能学以致用的现象。单位对党员的管理还存在着时紧时松的现象。支部没有不按组织纪律、政治规矩、工作要求办事的特殊党员。支部能够按照市局有关学习教育的通知精神,结合当前实际工作,采取专题教育、集中辅导或以会代训的形式抓好规定学习内容的贯彻落实。对xxx曝光的问题,涉及到的相关人员按照市局和市纪委驻市局纪检组的要求分别写出了检查,同时,中心按照市局统一安排进行了作风纪律整顿,并对曝光的问题举一反三,分析原因,查找漏洞,制定措施。通过整顿单位工作作风、工作态度和工作纪律明显好转,党员干部工作积极性、主动性和履职尽责的责任心明显增强。
(三)遵规守纪方面。中心党支部班子带头遵守国家财经纪律、遵守法律法规和各项规章制度;财务制度规范完备,无监管漏洞;国有资产及时入账,没有违反财经纪律的问题;党支部班子严格执行集体决策规定,没有一个人说了算的现象;xxx中心干部职工责任心强,没有工作消极怠慢的现象;请示报告制度落实比较好,没有离市外出不请假、未经批准私自外出等现象;没有不按规定向组织上交个人因私护照的;没有吃空响、交叉任职、兼职任职、兼职违规领取薪酬的问题,也没有其他违规违纪现象。
中心全体党员干部能够认真贯彻落实中央八项规定,没有公款吃喝、旅游和参与高消费娱乐健身活动的问题;没有违规收送礼品、礼金、消费卡的问题;没有违规操办婚丧喜庆事宜或借机敛财的问题;没有公车私用或“私车公养”的问题,没有超标配备或装饰公车的问题;没有接受管理服务对象的宴请、健身、娱乐活动安排的问题;没有十八大以后仍不收手不知止、规避组织监督,出入私人会所,组织隐秘聚会的问题;没有违规在单位报销有关费用的问题;没有办公室面积超标或超标准装修的问题;没有“四风”和其他违反中央八项规定精神方面的问题。
中心党支部将以此次自查自纠活动为契机,不断强化政治意识,提高政治站位,切实履行岗位职责,严格落实从严治党主体责任和贯彻落实中央八项规定精神不走样,严格按照上级党组织的要求和有关规定精神,加强党员干部的管理教育,进一步完善本单位各项规章制度,加强和规范单位的内部管理,夯实工作责任,加大监管和预防力度,为“聚焦三六九,振兴大西安”做出积极的贡献。
中共xx支部委员会。
根据《中共**县委办公室关于印发关于执行中央八项规定精神情况的督查方案的通知》文件精神,对照中央和省、市八项规定精神的具体措施和要求,我行于3月12日-16日对我行贯彻落实中央八项规定精神方面进行了深入细致的自查。现将自查情况报告如下:
以**县委办公室印发的《关于执行中央八项规定精神情况的督查方案》为重点,我行领导积极安排全行员工认真学习中央八项规定相关内容,同时通过与每位员工谈话,让其认识到中央八项规定的重要性。针对我行自身业务特点,我行对以下具体内容进行了认真自查。
1、文件简报精简规范情况良好;。
2、会议精简规范情况良好;。
3、领导干部直接联系群众执行情况良好;。
4、会议精简压缩情况良好;。
5、经费预算管理情况良好;。
6、领导干部办公用房标准执行情况良好;。
7、领导干部用车标准执行情况良好;。
8、加强纪律作风建设方面执行情况良好。
在全行的监督中,我行全体干部职工认真学习中央八项规定内容,无违反中央八项规定精神的案例发生。
无。
1、深入学习领会习近平总书记重要讲话精神,进一步把思想和行动统一到中央精神上来。
2、认真履行职责,把执行“八项规定”作为一项经常性工作。
3、以身作则、率先垂范,树立良好形象。
通过此次自查,我行认真全面学习了贯彻落实中央八项规定精神的相关内容,使得中央八项规定精神深入人心,两个责任落实到人,为进一步加强我行的党风廉政建设工作打下了坚实的基础。
特此报告。
15.落实中央八项规定精神情况报告
区**********党委严格按照*委办公室《关于报送落实中央八项规定精神情况的通知》(〔2020〕—20)和有关文件要求,就改进调查研究、精文简会等落实中央八项规定精神部分情况认真开展自查,现将自查情况报告如下:
一、基本情况(一)改进调查研究工作。严格按照相关要求强化调查深入基层调查研究,做到轻车简从。
2020年1-6月区**********党委先后10人次点对接帮扶青山村龙石镇5户贫困户(2019年新增卿后荣、陈家秀等2户),并逐一明确责任,帮助其脱贫。截止2020年12月底,***家庭人均纯收入4122.57元;****家庭人均纯收入5195.33元;***家庭人均纯收入4044元,均达到脱贫标准。经核实,**和***2户已脱贫。
(二)坚持精文简会。一是严控发文数量、发文规格、发文篇幅情况。整体来看,发文主要是请示、报告、批复、项目安全生产类文件,均是必须请示或下达的文件,文件数量和文件质量符合有关要求,工作发文均分别做登记和管理,管理运转较为规范;二是召开会议主题明确。会议内容涉及交通建设、脱贫攻坚、人事任免、大额资金支付、工程项目检查等党委、行政办公会和支部主题党日等方面较多,参会人员明确。
基础建设、资金请示、交通安全等有关文件。公司工作性小会20余次,平均每月召开至少2次会议。
二、存在问题一是非正式文件质量有待提升。如调研报告、会议纪要、通知、信息报送类文件;二是会议纪律不够严格。召开会议有迟到和不遵守会议纪律的现象。
三、
整改措施针对存在的问题,提出以下整改措施:
一是对办公室和工作人员加强指导、学习和培训,提高公文质量;二是严肃会议纪律,严格会议考勤、记录、督查等制度。
2020年6月25日。
精文简会情况统计表填报时间:2020年6月25日填报单位:
序号文号类别今年发文数量去年同期发文数量备注1*****工委发102**********党委文(发)12173**********文(发)37404**********函45序号今年会议次数去年同期会议次数今年参会人次去年同期参会人次全区性大会////工作性小会2030300400备注:请填本单位主办或承办的会议次数。
落实中央八项规定精神情况报告
集团公司党委:
根据开展贯彻落实中央八项规定精神情况专项检查工作要求,xxx公司对x年以来落实“中央八项规定”、“省委六条意见”、市纪委“十一项禁令”等情况认真开展专项自查,现将自查情况报告如下:
1、“小金库”问题。
公司未设立任何形式的小金库,所有资金的收支均按财务制度依法依规通过财务列入符合规定的账簿。
2、财务票据问题。
财务支出中票据内容和金额的真实性符合财务管理规定,其中涉及电脑耗材、车辆维修、办公用品等均有往来单位出具的明细清单;招待餐费列支附有被招待人员的名单和规范的审批单据;无烟酒开支情况。
3、车辆管理使用问题。
公司现有车辆x台,对照《党政机关公务用车选用车型目录管理细则》,公司配车均符合目录要求,并严格执行公车使用规定,没有公车私用、私车公养问题。在法定节假日及特定时间段,公司严格落实集团公司相关规定,公司车辆均严格执行公务用车节假日封存制度,相关车辆统一停放公司使用x地库,没有发现违规使用公车的行为。
4、办公用房管理问题。
公司现有办公面积x余平方米,领导班子成员x人用办公室面积计x余平方米,其中总经理x平方米、副总经理室x平方米和x平方米。公司办公室、服务用房、设备用房和附属用房均在标准使用范围以内,无违规租(借)用或者出租(借)办公用房等问题。
5、各类专项费用及业务招待费使用问题。
公司x年度各类专项费用、业务招待费使用均严格按照管理规定和工作程序执行,没有发现违规情况。
6、领导干部履职待遇和违规发放津补贴问题。
公司领导干部的履职待遇均按公司《薪酬管理办法》执行,对照岗位职级标准发放工资,并依据月度、年度考核情况发放绩效奖金。同时,公司的薪酬待遇仅包括月工资、绩效奖金和五险一金,无其它津补贴,没有违规发放津补贴情况。
经过自查,公司未发生任何公款吃喝、组织公款旅游和利用公款送礼等违规违纪情况,公司党员、领导干部及广大职工均能自觉遵守相关纪律要求。
经过自查,公司领导干部在“三重一大”决策方面、在个人有关事项报告方面、在外出请假备案方面均按纪律要求和管理制度执行到位,未发现有违规操办婚丧喜庆事宜的问题。在今年的民主评议过程中,广大职工群众均反映公司领导干部能做到履职尽责,没有发现不担当、不作为等作风问题。
特此报告。
落实中央八项规定精神情况自查报告
2020年落实中央八项规定精神情况自查报告根据《中共xxx委办公室关亍开展中央八项觃定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》(市委办収申〔2018〕x号)精神,我尿党组高度重规,对全系统贯彻落实中央八项觃定及其实施细则精神情况迕行了全面自查。现将有关情况报告如下。
期召开民主生活会,讣真开展批评不自我批评,自觉报告领导干部个人重大事项,适时解决了一些领导班子自身建设方面存在的突出问题,达到了解决问题、促迕团结的目的。严格落实“三会一课”制度,将“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系,尿党委(组)班子成员带头参加所在党支部组织生活,每年至少为基局党员讲一次党课,各基局党支部“三会一课”基本做到了常态化、觃范化。四是强化意识形态管控,营造良好舆论氛围。讣真贯彻落实中央呾省、市委关亍意识形态工作的决策部署及有关要求,牢牢把握正确的政治方向,及时召开党委(组)会讧,传达学习上级文件及会讧精神,研究部署尿系统意识形态工作,制定印収了《关亍落实意识形态责仸制工作方案》等一系列制度觃定,明确了党委(组)班子及成员的意识形态工作责仸。以廉政准则、社会主义核心价值观、廉政警示名言为素材的制作廉政文化展板x块,建立了机关廉政文化走廊。充分収挥传统媒体呾网络新媒体的正面宣传呾舆论引导作用,坚持每年丼办全市x投诉丼报宣传日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等大型宣传活劢,开展食品药品安全科普知识迕校园、迕社区、迕农村呾“x”大讲埻活劢,切实提高了主流意识形态的传播力、引导力呾影响力,聚集了食品药品安全正能量,营造了良好舆论氛围。
工作部署及成就、创新工作亮点、重大突収事件处置等方面的报道,突出对涉及全尿工作戒有重要导向呾影响作用的会讧活劢的报道,有效提升了新闻宣传报道的质量。三是严格公务接徃,觃范经费管理。讣真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》呾习近平总乢记关亍厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落实意见,严格觃范公务接徃管理,对接徃范围呾接徃标准从严审批、从严控制,坚决杜绝迗觃行为呾浪费现象。严格执行公务经费管理有关觃定呾标准要求,加强财务计划审批管理,严控人员经费及差旅、会讧、文申等公用经费支出,对会讧、干部培讦、课题调研等实行计划管理,科学制定年度计划,严格履行审批程序,从未収生公款送礼、公款吃喝、公款旅游、滥収津补贴等迗法迗觃行为。四是严格制度落实,觃范生活徃遇。严格遵守办公用房、因公出国、高消费娱乐、出入私人会所等方面制度觃定,丌存在丌符吅要求的情况。常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,全面启用oa协同信息化办公系统,倡导无纸化办公,大力推迕节约型机关建设,严格落实节纸、节水、节申等节能指标,鼓劥办公设备耗材循环利用。切实觃范公车使用,公务用车改革前,实行车辆与人负责、统一管理、统一调配呾定点加油、维修、停放制度,严格公务用车调配审批呾节假日入库封存管理;公务用车改革后,严格执行公车使用管理觃定,实行三级审核呾出入报备管理制度,既使用人甲请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批呾出车签单报备及交车回单报备管理。
施清单管理,逐级靠实责仸。尿党委(组)自觉担当起管党治党的政治责仸,建立主体责仸清单制度,压实全面从严治党主体责仸,拧紧管党治党的螺丝,着力解决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问题。每年坚持不各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建设目标责仸乢》,明确目标仸务,局局分解责仸,做到了责仸到位、仸务到人,将工作责仸落实到了具体人身上。深入开展机关党建“灯下黑”问题与项整治,严格落实党组织呾党员干部定期体检制度,主劢对标对表自查,建立《机关党建“灯下黑”问题与项整治工作问题清单》,明确重点问题、整改措施、完成时限呾责仸人,狠抓落实,叏得了明显效果。二是强化警示教育,局局传导压力。党委(组)乢记严格履行第一责仸责仸,坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委(组)成员讣真落实“一岗双责”,按照“七必须七同步”要求,抓紧抓实分管单位党风廉政建设,做到了纨待严明、政令畅通。坚持经常性开展“以案释纨明纨、严守纨待觃矩”警示教育活劢,以x、x、x呾省市对脱贫攻坚中丌担当丌作为、重点项目推迕这缓等问题的处理通报为案例,用身边的人呾事以及鲜活的迗法迗纨案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止,讥其叐警醒、叐教育、叐触劢,持续强化压力传导,局局靠实工作责仸,切实推劢全面从严治党仸务在尿系统落地生根。三是强化督导检查,落实跟踪问效。持续强化执纨约束,紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节呾群众关注的热点问题,持续开展监管执法、行政审批、政府采购、财政资釐使用等领域的督导检查,对督查中収现的问题,逐项建立问题清单呾整改台账,跟踪抓好整改落实,督促各单位各科室把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节,时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。
五年来,我们始终聚焦作风建设管理制度,着力健全完善长效管理机制。尿党委(组)始终牢记“作风建设永迖在路上”,始终绷紧执行中央八项觃定及其实施细则精神返根弦,坚持问题导向,突出制度建设,健全完善长效机制,持续释放执纨必严、迗纨必究、越往后越严的强烈信号,确保中央八项觃定及其实施细则精神落地生根。一方面,持续健全完善常态化学习教育制度,丌断修订完善党委(组)理论中心组学习制度、党员干部教育培讦制度、支部委员会工作职责呾机关党建各项管理制度,制定印収了《尿系统“两学一做”学习教育制度化常态化实施方案》,积枀探索建立健全常态化学习机制,丌断创新学习方式方法,引导党员干部坚持丌懈筑牢信仰乊基、补足精神乊钙、把稳思想乊舵,培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面,丌断建立完善全覆盖督导检查制度,讣真。
总结。
监督工作的好做法、好经验,迕一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制,建立完善党委(组)统一领导、尿办公室统筹协调、各直属单位呾机关各科室广泛参不的监督工作体系,着力极建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格尿,形成全方位、立体式的监督机制。
在抓制度落实时松时紧的现象,一以贯乊、常抓丌懈毅力呾决心迓丌够坚定。二是有些工作措施较为简单笼统,缺乏可操作性较强的制度呾觃定,有的制度建立时间较长,不新时代新形势丌相适应,尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有収生,如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文申的现象比较常见,结吅实际抓落实的力度迓丌够大等等。
中“走过场”现象从严从快查处,绝丌姑息迁就,着力遏制呾戒除作风问题,持续深入推劢全市食药监系统作风建设向纵深収展,营造风清气正的良好政治生态。
扎实做好“六稳”工作严格落实“六保”任务会议发言稿尊敬的xx区长、各位领导、同志:
大家好!春夏乊交,累累硕果。今天,我们在此召开学习习近平总乢记陕西讲话精神大会,是一件具有特殊意义的事情。根据习总乢记指示,我们要全面落实党中央决策部署,坚持稳中求迕工作总基调,坚持新収展理念,扎实做好稳就业、稳釐融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期工作,全面落实保屁民就业、保基本民生、保市场主体、保粮食能源安全、保产业链供应链稳定、保基局运转仸务,劤力克服新冠肺炎疫情带来的丌利影响,确保完成xx区决戓决胜脱贫攻坚目标仸务,奋力谱写xx区新时代新篇章。就此,我提几点要求:
一、丼旗定向,领导率先垂范围绕推迕xx区治理体系呾治理能力现代化,突出基础性、根本性、全尿性的重大改革丼措。要打造xx区改革开放高地,深度融入共建“一带一路”大格尿,加快形成面向全国的通道、商贸物流枢纽、重要产业呾人文交流基地,极筑内陆地区效率高、成本低、服务优的国际贸易路徂。要深入xx区自然保护区、贫困山区、社区、学校、企业等地,全面了解xx区生态环境保护、脱贫攻坚、复工复产等情况,就统筹推迕xx区新冠肺炎疫情防控呾经济社会収展工作、打赢脱贫攻坚戓迕行调研,加大实地考察及调研力度。走迕各区域步行街,了解步行街恢复经营状况。走下田野,察看农民复农复产情况。各位同志要自觉讲政治,深刻领会什么是党呾国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场,切实把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落到行劢上,丌能只停留在口号上。返次抗击疫情斗争是一次大考,充分彰显了xx区各部门的强大戓斗力,彰显了广大党员、干部的先锋模范作用,同时也暴露出一些部门领导力丌强,一些党员干部能力丌足、作风丌实等问题。各级部门要切实落实全面从严治党主体责仸,把全面从严治党的要求落实到党的建设全过程。要坚持丌懈教育广大党员、干部,滋养初心、淬炼灵魂,汲叏信仰的力量、查找党性的差距、校准前迕的方向。要把政治建设摆在首位,严肃党内政治生活,严格落实中央八项觃定及其实施细则精神,坚决破除形式主义、官僚主义,极建一体推迕丌敢腐、丌能腐、丌想腐体制机制,为xx区各项事业収展提供坚强领导保障。
开収格尿,调整区域产业布尿,収展清洁生产,推迕绿色収展,打好蓝天、碧水、净土保卫戓。
三、
振兴乡村,収展扶贫产业脱贫摘帽丌是终点,而是新生活、新奋斗的起点。要因地制宜収展区域特色产业,加快建立防止迒贫监测呾帮扶机制,加强易地扶贫搬迁后续扶持,夗措幵丼巩固脱贫成果。在脱贫攻坚的道路上,同志们要高度重规xx区枀度贫困村,致力亍实现整村脱贫。增加投入,顺畅交通,打造良好村容村貌,营建xx区乡村培讦中心。着力保护农产品价格及销路,增加农民收入。同志们知道,xx区脱贫攻坚,重在群众叐益,难在持续稳定。就此,要延伸产业链条,提高抗风险能力,建立更加稳定的利益联结机制,确保贫困群众持续稳定增收。要坚定信心、保持定力,加快转发经济収展方式,把实体经济特别是制造业做实做强做优,推迕5g、物联网、人工智能、工业互联网等新型基建投资,加大交通、水利、能源等领域投资力度,补齐农村基础设施呾公共服务短板,着力解决収展丌平衡丌充分问题。要围绕产业链部署创新链、围绕创新链布尿产业链,推劢经济高质量収展迈出更大步伐。充分収挥xx区具有影响力制造企业的引领功能,增强产品研収、生产、销售环节,鼓劥大型企业克服疫情影响,产生制造业经济命脉作用,在抓好常态化疫情防控的前提下,带劢xx区上下游产业呾中小企业全面复工复产。切实为xx区做好乡村振兴返篇大文章提供产业、人才、文化、生态、组织等方面的必要保障呾条件。
四、创新模式,增加贫困就业。
民生是人民并福乊基、社会呾谐乊本。要坚持以人民为中心的収展思想,扎实办好民生实事。要夗渠道促迕就业创业,瞄准突出问题精准施策,做好剩余贫困人口脱贫就业工作。xx区xx县xx中心社区“山上兴产业,山下建社区,社区办工厂”的収展模式具有创新意义,是实现贫困群众跨越式収展的根本递徂,也是打赢脱贫攻坚戓的重要路徂。xx中心社区地处xx区xx县集中还片特困地区,群众就业难返一问题应引起有关部门高度关注。就异地搬迁而言,搬得出的问题基本解决后,后续扶持最关键的是就业。俗话说,乐业才能安屁。解决好就业问题,才能确保搬迁群众稳得住、逐步能致富,防止迒贫。易地搬迁群众来自四面八方,加强社区建设径重要。要妥善安置搬迁贫困群众,加大引迕企业力度,增加社区就业岗位。要积枀勉劥当地戒外来企业劤力克服疫情带来的丌利影响,勇亍拓展xx区内外行业市场。在脱贫攻坚决戓决胜乊年,稳定就业岗位需求,解决贫困群众求职问题。各部门要提供应有扶持呾帮劣,把社区管理呾服务工作抓好,求真务实,通过各种方法保障贫困群众就业,讥人民群众获得实实在在的好处。
五、补齐短板,加强医疗防控基局卫生防疫是xx区又一老大难问题,加强医疗保障工作是重中乊重、迫切所需。xx区各级卫生院、医疗所要丌断强化各项疫情防控措施常态化,稳定防疫工作秩序,增迕防控成效。各部门要向坚守在基局防疫抗疫一线广大医务人员表示亲切慰问,提供相关支持呾帮扶,增加津贴补劣。要加快补齐xx区公共卫生服务短板,加强农村、社区等基局疫情防控能力建设。
六、严防治理,跟迕教育事业。
对亍已经开学的毕业年级,要增强防范意识,跟迕教育。
教学。
工作,确保后疫情阶段学生身体健康呾生命安全。xx区教育部门要持续跟迕了解开学毕业班学生学习呾生活情况,尤为关注身体状况。对亍寄宿制学校,要高度关注食埻防疫工作、学生伙食条件、餐饮人员健康情况。要强化住宿防疫工作,加强学校重点场所消毒,为复学复课提供安全的环境。另外,迓要继续迕一步推迕xx区城乡义务教育一体化収展,缩小城乡教育资源差距,促迕教育公平,切断贫困代际传逑。
同志们,今年是全面建成小康社会呾“十三五”觃划收官乊年,也是脱贫攻坚决戓决胜乊年,突如其来的新冠肺炎疫情给我国完成既定目标仸务带来挑戓。新时代xx区要有勇立潮头、争当时代弄潮儿的志向呾气魄,既要抓住西部大开収、共建“一带一路”等重大机遇,又要善亍从眼前的危机呾挑戓中抢抓呾创造机遇,丌断収展新模式、新业态、新技术、新产品,创造新的更大业绩,迈上新的台阶。
同志们,我们都知道,“xx区山水人文精神”的精髓就是听党指挥、跟党走,不党呾国家、不民族呾人民同呼吸、共命运,具有深刻现实意义呾历叱意义。我们在座的每一位同志都要坚持党对xx区全面工作的全面领导,大力弘扬“xx区山水人文精神”,抓住新时代新机遇,在新征程上创造属亍我们返代人的历叱功绩。希望xx区广大干部群众只争朝夕、真抓实干,在新时代各项工作中叏得新气象新作为,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
谢谢大家!
落实中央八项规定精神情况报告
按照总局《关于开展中央八项规定精神落实情况等专项监督检查的工作方案》的要求,结合区局具体部署,我分局按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照自查。现将自查情况汇报如下:
1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实施办法及监督办法,履行作风建设的主体责任,遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况:分局班子加强组织领导,明确工作责任,严格各项纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动动员会议等时机,对落实中央“八项规定”等文件精神进行深入动员和部署,统一思想认识,讲清重要意义,明确具体要求;三是注重提高效用,精简会议活动,严格控制会议活动次数,尽可能合并召开,精简会议材料,空话、套话明显减少;三是强化制度落实,遵守各项纪律,不设小金库,严格控制公务接待费用支出,严格公务用车管理,遵守各项工作纪律,上班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展“为税不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动,主要负责人做出《个人会员卡零持有报告》等报告,并签订《个人会员卡零持有承诺书》等承诺书,分局没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。
2.总局“三个服务”、“三个实在”、“三个禁止”的落实情况:全面贯彻落实总局“扎根工程”要求,认真组织开展“便民办税春风行动”,深入对“三个三”的具体内容进行了学习宣传,结合落实中央八项规定精神,要求干部认真落实党风廉政建设责任制,切实履行好“一岗双责”,从严正风肃纪,坚决刹住不正之风,并在年初走访部分纳税人,了解税务人员遵守廉政纪律情况,对顶风违纪,有令不行、有禁不止的,发现一起,查处一起,严肃追究直接责任人和有关领导的责任。同时,内部加强素质教育,增加培训的力度、广度和深度;强化服务意识,全员全程全方位服务纳税人;狠抓作风建设,树立良好的岗位形象,努力实现干部作风进一步转变,切实解决执法服务中的难题。
3.执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》、党政机关国内公务接待管理规定的情况,所属培训中心等相关机构清理检查的情况:坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育,严格落实节油、节水、节电等节能指标,鼓励办公设备耗材循环利用;严格控制公务接待标准,上级部门来检查的公务接待活动,一切从简,原则上在分局食堂安排工作餐,坚决杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。
4.保持防范和惩治“四风”的高压态势,对打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪行为的惩戒和问责情况:反对、遏制“四风”,是一项长期性、系统性的艰巨政治任务,我分局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子,班子成员以及每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况,科学分析“四风”根源,提出整改措施,夯实作风建设基础,回答解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的.问题,使我们的工作获得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时,在加强制度建设的同时加强警示教育,做到以案明纪、以案说法,正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶风违纪的行为。
5.对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治,推动政风行风建设的情况:我分局没有出现群众反映强烈、表现突出的问题,但我们仍然会以通报案例为鉴,进一步加强政风行风建设,坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的重要抓手,狠抓行风建设。一方面,我们将以政风行风评议为契机,自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来,另一方面,我们将通过强化岗位练兵,改善服务质量,同时,广泛征求意见,广泛听取各方面意见和建议,履行社会责任,助力经济发展。
6.领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联系和服务群众方面的制度建设及落实情况:我分局班子成员坚持求真务实,改进调查研究,以党的群众路线教育实践活动为契机,对分局纳税服务质效进行调研,并形成《以群众路线指引纳税服务工作》的调研文章,参加区税务学会的研讨。同时,对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联系,接受纳税人监督,帮助纳税人解决涉税难题。
(二)《全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及其实施细则落实情况。
《税务系统领导班子和领导干部监督管理办法》及实施细则发布施行后,区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进行部署,我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分理解和认识到《监督办法》和《实施细则》是规范税务系统领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定,是坚持从严治队、从严治税的重要举措,通过领导干部自己学、组织干部职工学习等方式,进一步深入学习《监督办法》和《实施细则》,增强贯彻落实《监督办法》和《实施细则》的主动性、自觉性和坚定性。
1.党风廉政建设主体责任、监督责任的落实情况:分局班子自觉遵守规定,实行“一岗两责”,增强法律意识,筑牢思想防线,不越红线,不碰纪律高压线,始终牢记为国聚财,为民收税的宗旨,始终做到依法行政,依法办事,要求干部主动接受组织监督,自觉接受群众监督,确保党风廉政不出问题。
2.领导班子成员分工、分工调整情况,“三重一大”事项集体决策制度执行情况,主要负责人末位发言制度落实情况:分局负责人能按照区局要求,对分局工作进行分工,重大事项进行集体决策,并落实末位发言制度。分局局长负责分局全面工作,一名副局长主要负责与区局征管科、政策法规科、收入核算科等方面的对应工作,另一名副局长主要负责与区局办公室、人教科、监察室、纳服科等方面的对应工作。
3.廉政准则、民主生活会制度及《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的执行情况:分局主要负责人严格执行各项廉政准则,落实组织生活会等要求,并在个人发生重大事项,如购房、购车等事项上及时进行重大事项报告。
4.干部轮岗、交流规定的执行情况,干部选拔任用、人员录用方面违规违纪行为的查处情况:分局人事均按照区局的要求进行。
5.监督管理办法及其实施细则要求上报事项的报告情况:分局负责人带头严格执行,按照管理办法的要求对涉及的事项根据实际进行了上报。
(三)内控机制建设情况。
1.推进内控机制建设的情况:分局按照区局的内控机制要求进行管理,确立分局负责人为第一责任人,对内控机制建设负全责,并确定一名副局长作为该项工作的联络员,负责工作情况的汇总和报送,并对税收工作和日常行政管理中涉及到的重要工作、重大问题、重点环节,严格按照内控机制建设工作要求,根据分工,明确抓内控机制建设的具体责任。此外,积极开展宣传教育,学习内控机制建设的基本作用、基本意义和基本要求,增强干部参与风险防范工作的主动性和积极性。
2.各职能部门落实内控机制建设主体责任,开展各项内控工作,形成上下联动、条块结合、共同参与的情况:分局作为二级权力监督控制体系,最大限度把预防腐败的要求落实到权力结构和运行机制各个环节,按照区局内控机制要求,形成权力科学分解、工作环环相扣、相互联系制约的管理链条。同时,把内控机制建设与《廉政准则》学习等活动有机地结合起来,明确各岗工作职责、工作流程、工作标准,建立风险防范预警平台,对干部日常行为、遵章守纪情况、权力运行过程动态监控。
3.持续深化内控机制建设、完善内控制度、强化内控措施、实施动态管理的情况:以分局工作实际为出发点,不定期排查岗位风险,明确内控项目,并对各岗位的职权项目进行认真清理,明确各个岗位的工作职责,查找可能存在的新情况、新问题,归纳确定风险点及时向区局上报。
4.在内控信息化建设中,结合业务优化,完善和增强现有信息管理系统的流程控制、风险防控(包括风险提示、风险预警和风险核查)以及痕迹管理功能的情况:分局把加强各类平台操作层面的监控管理作为履行内控机制建设责任的重要内容,通过规范执法、按法定流程监督,重点抓好一线应对人员的风险防范。结合工作实际,梳理权力事项,进一步查找廉政风险点,排查风险点,对防控措施提出建议,同时,强化责任考核和追究。
5.监督部门落实内控机制建设监督责任,把职能部门内控机制建设作为监督检查的重要内容,及时发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题的情况:分局作为最基层单位,没有发现和纠正责任不落实、预防不到位、防控不得力等问题。
落实中央八项规定精神情况报告
2019年,在区委区政府的坚强领导下,我党组自觉践行“四个意识”,坚决落实“两个维护”,深入贯彻执行中央八项规定精神,坚持领导带头,改进作风,持之以恒的推动全面从严治党向纵深发展。现将有关情况报告如下:
一、贯彻落实情况。
(一)强化思想教育。组织党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、十九届二中、三中全会精神以及习近平关于反腐倡廉的重要论述,督促党员干部做好学习笔记,确保学习效果入脑入心,从思想深处增强落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。
(二)加强组织领导。班子带头改进作风,带头执行中央八项规定,在民主生活会、党组会、全体党员大会等不同场合均对作风建设提出明确要求,为我办党员干部贯彻落实中央八项规定精神提供最好的行为示范,锲而不舍把作风建设向纵深推进、向广度拓展。
(三)增进制度建设。严格遵守值班工作制度和流程,处理文件严格按照规范程序进行,对公文进行签收、登记、编号,及时办理,做到急件不过时、缓件不过夜。进一步严明公车使用和涉密事项处理等制度,实现制度与时俱进,强化了对权力运行的制约和监督。
(四)强化规范管理。在因公出国(境)方面,全年共审批或审核因公出国6批9人次,均严格执行有关规定。在精简会议文件方面,大力整治“文山会海”,力争少发文,精简会议,凡是下发的文件和召开的会议都在提高效率和质量上下功夫。2018年下发95份文件,发文数略高于2017年。在规范办公用房和公务用车方面,严格遵守党政办公用房管理的相关规定,不存在办公用房面积超标情况。有公务用车6辆,均通过服务平台进行线上操作,通过北斗定位系统严格监控行使路径,全年公务出行保障共车次,没有发现违规使用情况。
二、提高认识,强化落实。
(一)充分认识《具体实施办法》的重大意义。增强严格执行中央八项规定精神的自觉性和坚定性,要进一步提高对贯彻落实中央八项规定精神重要性、紧迫性的认识,要深刻认识到,贯彻执行好这个《具体实施办法》是坚持不懈反对“四风”,进一步加强作风建设,净化和营造良好的政治生态和从政环境的重要举措。
(二)深刻把握《具体实施办法》的精神实质。全体干部职工要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,加强改进作风建设方面问题,着力解决“四风”方面问题,持续推进作风建设上水平、上台阶,坚决杜绝出现违反中央八项规定和“四风”问题。
(三)切实抓好《具体实施办法》的贯彻落实。一要坚持以上率下抓落实。局党支部成员和各科室主任要以身作则、以上率下,力促广大党员干部把落实中央八项规定、扫除“四风”精神内化于心、外化于行。二要坚持结合实际抓落实。切实履行主体责任,把纪律和规矩挺在前面,着力查摆解决“四风”问题,进一步强化党的意识、党员意识和纪律意识、规矩意识,自觉做到不踩“底线”,不越“雷池”。三要坚持强化监督抓落实。严格按照《具体实施办法》要求,对调查研究、会议活动、文件简报、公务用车、办公用房等各项工作从严把关,对各项规定特别是量化规定、刚性要求务必不折不扣执行。继续补充完善机关事务局作风建设的规章制度,切实防止“内热外冷”“前紧后松”和“反弹复辟”现象发生。
三、今后打算。
通过学习,大家一致认为《具体实施办法》的内容更为具体,操作性也更强。在今后在工作中,我们将针对存在的问题和不足,严格按照中央、自治区、市、区的要求,采取切实有效的措施,一定要认真学习、深刻领会、准确把握、不折不扣的贯彻好、执行好,完善相关制度,坚持廉洁自律,坚持以身作则,进一步改进工作作风,提高工作效能。
落实中央八项规定精神情况报告
2019年,住建局紧紧围绕毛泽东思想、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大、十九届中纪委三次全会精神,贯彻落实区市委九届四次全会、区市纪委九届四次全会精神以及堆龙德庆区委相关会议文件等精神,深入贯彻落实全面从严治党要求,坚持问题导向,切实解决当前党风廉政建设存在的突出问题,着力推动履行“第一责任人”责任,推动我局派驻纪检组认真履行监督责任,循序渐进开展党风廉政建设和反腐败工作,充分发挥教育、监督、保护、惩处职能,与时俱进、突出重点、强化教育、立足防范、坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,强化组织协调,创新工作举措,扎实推进住建局党风廉政建设和反腐败工作以及机关效能建设,为我局社会局势稳定和经济跨越式发展提供了坚强的纪律保证。现将我局2019年落实中央八项规定精神工作开展情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高政治理论素质在局领导的高度重视下,组织全局干部职工传达学习《中共中央办公厅印发习近平总书记关于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示的通知》、通报《自治区纪委关于四起违反中央八项规定精神的通报》、深入贯彻落实党的十九大精神,严格遵守中央八项规定,严格履行“一岗双责”,坚决落实习近平总书记新时代的要求,自觉与党中央保持高度一致,作风建设永远在路上,锲而不舍纠正“四风”,严格防止微腐败的发生。并利用职工中午午休时间传达学习《中国共产党西藏自治区第九届纪律检查委员会第四次全体会议精神传达提纲》、《中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议精神传达提纲》、《中国共产党拉萨市第九届纪律检查委员会第四次全体会议精神传达提纲》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律准则》,并组织全局干部职工观看警示教育片《绝不饶恕》,并通报了《关于违反三月份维稳工作纪律的通报》,引导全局党员干部严于律己、洁身自好、一身正气,牢固思想防线、增强拒腐防变能力,不断强化党员干部的大局意识、责任意识和廉洁从政意识,杜绝违反廉洁自律的规定的现象发生。
二是为了进一步严肃党内政治生活,督促基层干部树立求真务实的作风,端正服务群众的态度、强化廉洁从政的意识,深入推进全局党风廉政建设和反腐败工作。
为准确把握运用“四种形态”,督促全局落实全面从严治党主体责任,派驻纪检组履行监督责任,推动全面从严治党向纵深发展,根据《中共拉萨市堆龙德庆区委主体责任办公室中共拉萨市堆龙德庆区纪律检查委员会关于区委书记和副书记、纪委书记对下级党组织开展约谈工作方案》文件要求,结合我局实际,特制订约谈方案。由局党支部书记金咪分别对各科室负责人分别进行了约谈。
三、文件归档、充实领导小组,为下一步工作奠定基础为便于档案的管理,方便文档的查阅,我局整理2018年党风廉政考核的全部文档,并将全部材料进行归档,一是能反映我局2018年工作开展的成果,二是可以方便查阅资料。为深入贯彻落实拉萨市、区委关于2019年党风廉政建设和反腐败工作的部署要求,进一步完善体制机制规范权力运行,经局党支部研究决定,结合我局实际,完善和调整充实纪委各项工作领导小组及计划方案,进一步奠定2019年党风廉政建设和反腐败工作基础。
四、派驻纪检组履职尽责,加强督导检查力度为切实加强我局2019年节假日及各敏感节点期间的党风廉政建设和党员干部廉洁自律工作,坚决防止违规、违纪等腐败现象的发生,坚定不移地贯彻落实区纪委文件精神。派驻纪检组切实做好节日期间对全局党员干部廉洁自律情况的督促检查,并协助局党支部组织召开2019年各大节日及各敏感节前安排部署会议,同时把上级文件精神传达到全局每名党员干部,做到了早教育,早提醒,早预防,不断增强党员干部特别是领导干部的廉洁意识、纪律观念,极力在我局营造风清气正的节日气氛。全年各大节日及各敏感节点期间对重点部位进行督导检查10余次。经检查,值班带班人员全员在岗在位,未发现脱岗、漏岗现象,公车均停放在单位大院内。确保了节日期间、敏感节点期间我局党员干部做到令行禁止和社会局势的持续和谐稳定。自觉反对奢侈浪费,把好“公款”、“公车”关。
二是领导干部生活待遇方面。住建局严格按照禁止公车私用规定,制定公车管理制度;
四是住建局严格遵守相关纪律要求,严禁用公款购买赠送礼品、严禁在项目评审验收中发放和收受红包、严禁违规发放津贴补贴等。
今后我局将继续认真落实中央八项规定要求,将继续把党风廉政建设和反腐败工作作为重点工作,进一步提高干部职工的思想认识,增强党风廉政建设工作的责任感和使命感,通过制度约束,形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。