街道工作述职报告(热门19篇)

时间:2023-11-28 00:10:51 作者:琉璃

述职报告是一种对自己在工作中的表现进行总结和反思的重要材料。通过阅读这些范文,你可以获取一些建立自信、突出工作成果和提升专业形象的关键点。

街道党管武装工作述职报告

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

我自xxxx年xxx月担任xxx街道党委书记以来,始终把党管武装工作作为党委的一项重要工作来抓,正确处理国防建设与经济建设的关系,紧紧围绕新时期武装工作的特点和要求,科学安排,精心部署,真正摆正了武装工作的位置,圆满完成了街道武装工作各项目标管理任务,党管武装工作迈上了新台阶。下面就一年来街道党管武装工作述职如下:

担任党委书记以后,我就带领党委、办事处一班人,以高度的政治责任感和使命感部署开展武装工作,坚持每月研究一次武装工作,每季度召开一次议军会,全面制订了武装工作总体规划和分期目标管理制度,完善了国防教育、党委议军、民兵干部学习、民兵训练活动等规章制度,严格按制度办事,党委成员分工明确,确保工作目标量化到人。

重视对《中华人 当前隐藏内容免费查看民共和国兵役法》、《民兵工作条例》、《山东省征兵工作条例》等法律法规以及有关会议精神的学习,重点学习*********系列讲话精神中关于党管武装工作的论述,坚持用最新的理论成果武装头脑,实现了党管武装理论学习的常态化。

我注重思想政治教育工作,去年以来为新兵、退伍军人和基层民兵队伍上xx次党课,累计培训xxxx人次。同时,安排街道组织、宣传等部门加强对思想政治工作的宣传落实,将党管武装工作作为一项重要的宣传内容来抓。

年初我们根据辖区实际情况,有针对性地制定了工作计划,为全年的武装工作打下了坚实基础。按照上级军事机关的要求,为确保民兵的组织落实,规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构,制定并下发了《xxxx年度民兵组织整顿工作方案》,协调各有关部门齐抓共管,研究制定民兵整组工作计划,在整组过程中统一部署,加强检查,严格验收,确保了民兵组织整顿工作质量。在这次民兵整组工作中,从实际出发,突出抓好民兵应急维稳排、卫生防疫分队的整组工作,根据民兵的训练素质和组织能力进行科学编组,将民兵整合为民兵应急排、卫生防疫应急分队以及各居委会组成的民兵连。辖区xxx个居委会成立了xxx个民兵连。依托xxx区人民医院、xxx区兽医站,成立了由xx人组成的卫生防疫分队,担负疾病预防救援工作。依托社区工作者、街办民兵队伍,成立了民兵应急维稳排,编制xx人,担负维稳信访、防火护林、救危救灾等工作。

抓好社区民兵连长队伍建设是民兵组织建设的关键。我要求街道武装部必须严格把好关选人用人关,对文化水平偏低、年龄偏大、未参加军训的同志,不予担任民兵连长,对现任民兵连长不称职的,该撤的撤,该换的换。通过摸底考察,我们新选配了xx位政治素质好、军事业务精的年轻同志,充实到民兵连长队伍中来,使街道民兵队伍充满了活力。

征兵工作是街道武装工作的重要部分,为做好今年的征兵工作,我组织街道武装部早谋划、早部署、早启动,圆满完成了夏季征兵各项任务。

充分利用横幅、标语、互联网传媒等多种形式,对新《兵役法》、《征兵工作条例》、新兵征集条件、义务兵优待政策、大学生入伍优待政策等法律、法规、政策进行深入宣传,激发广大适龄青年参军报效祖国的热情。

街道武装部协调派出所,掌握辖区适龄青年数量、家庭分布等情况,各社区居委会通过实地走访调查,扎实做好了适龄青年、预征青年摸底工作,特别是进行了预征青年网上报名,实现了辖区内年满18周岁适龄男青年全部完成了兵役登记的目标,稳定了兵源。

为确保上站体检人员的合格率,街道武装部组织了严格的筛选和初检,将部分参军意志不坚定、学历达不到要求、身体条件明显不符合规定的应征报名人员,提前从体检名单中刷下,确保了上站体检的合格率。同时,对符合条件的xx名应征青年,严密组织参加体检,对体检合格的适龄青年,认真组织武装部、社区、派出所,通过走访、入户调查、调取档案等方式,做好了政治审查工作。通过严密的组织,今年为部队输送优秀青年xx名,未发生退兵情况。

做好新形势下拥军优属工作,是巩固国防、稳定军心的关键。针对当前农村青年履行兵役观念淡薄,认为当兵不如打工、学技术,当兵就是浪费青春的观点,我们结合当前实际,打出了一整套“组合拳”。

街道党委一直都十分关心军属,对生活困难的军属给予适当的帮助,特别是利用春节、建军节等节日走访军属户,帮助解决实际困难。今年走访军属xx户,送去慰问品xxx余件,慰问金xx万元,彻底解决了他们的后顾之忧。

与每一位退伍士兵谈心谈话,听取他们有关于军队生活感触、家庭情况现状以及今后工作打算,积极协调发放退伍金、帮助联系企业单位,安排就业等,帮助解决家庭困难和工作问题。今年我街道共有xx位退伍军人,全部安置好后续工作。

街道党委指导各村改居社区,在棚户区改造、集体资产分红配股等方面,优先考虑现役军人及家属利益,及时发放优抚费、悬挂军属光荣牌。今年在棚户区改造的社区,服义务兵的全部现役军人家属都分到了楼房,全年共发放优抚金xxx万元。通过这些措施,提高了军属的地位,增强了军人的荣誉感。

xxxx年,我街道党管武装工作虽然取得了一定成绩,但离上级要求、群众期盼还有差距。一是大量青壮年外出务工,民兵日常学习、训练等活动开展有难度,少数社区几乎没有一个基干民兵在家。二是街道财政困难,武装工作正常经费难以保障。三是适龄青年对服兵役的义务观念越来越差。

针对民兵日常学习、训练难以开展的问题,我们计划采取“两个集中”,一是利用春节回家过节的有利时间进行集中训练和学习;二是通过街道武装部或大社区党委日常学习,开展集中训练。针对武装工作经费困难的问题,我们将从街道经费中挤出专项资金,保障民兵正常训练的进行。针对适龄青年兵役观念淡薄的问题,我们将继续通过加强对青少年的国防教育,做好拥军优抚工作,提高军属政治、经济地位等方式来提高认识,增强国防观念和兵役观念。

街道工作人员述职报告

尊敬的各位领导、全体党员和群众代表:

大家上午好!

弹指一挥间,令人难忘的二零xx年即将过去,回顾一年来的工作,我在镇党委、政府及上级有关部门的指导帮助下,同时也是在座各位的关心,全体居民的大力支持和街道班子的共同努力下认真完成了今年的各项工作。现将主要工作向大家做个汇报,请大家评议。

首先,向大家汇报一下今年的财务收支状况:今年街道从元月份到十一月总收入是****元,其中门面收入是****元;街道服务收入****元;单位捐款(街道文化下乡活动和六一关爱活动)****元;还有就是镇财政向街道拨了选举经费***元、计生****、组长误工****及工资补贴****元。工资支出****元;办公经费****元;小组长的误工费****元;业务费****元;计生支出****元;还有就是其他专项支出是****元(春节送温暖慰问、关爱活动和街道文化下乡活动经费),总支出:*****元.总之,街道财务严格财经纪律,认真治理了乱收乱支行为。统一使用了镇财会中心收支票据,按主任签字,计生委员管理现金、会计管理帐目的原则,分工明确,责任到人。

第二,不断提高,完善自我。我时刻做到要及时领会上级的有关方针、政策、认真学习加强自身锻炼。按上级方针、政策办事。

第三,转变作风,热心工作,要干一项、爱一项、专一项。常把群众利益无小事牢记在心头。在工作中虚心向老干部、老同志学习,并结合到街道实际工作中去。居民到街道来办事,能耐心听他们讲,能办的事及时给予办理,无法办理违背政策的坚持原则,并向他们解释清楚,能给予他们一个答复。今年,我在袁主任的来领下和街道班子的共同努力下,完成了全国污染源的普查和全国第二次经济普查第一阶段的清查工作、协助劳保所办理居民医保1200户左右、为低收入家庭办理了廉租住房补贴90余户,为低保户办理免收垃圾处理费60余户。到街道辖区了解灾后房屋的安全情况,对一些较严重有安全隐患的水烟冲、雨儿墙等进行了处理。奥运期间协助城中警区加强了对***人员****的监控工作。完成了省市县验收“无毒街道、无毒家庭”、“扫黄打非”等资料的收集、整理和装档工作,且受到上级领导的好评。

第四,思想上时刻牢记,自己的权力是群众给的,就要为群众所用。能做到清正廉洁,不存私心,不谋私利,不做有背于街道干部形象的事,要在群众中树立良好形象。汶川之灾震撼了世人,更令国人经受到一次心灵的历练。也使我学会了包容,知道了奉献,更懂得了博爱,在街道中班子团结互助,对街道大小事我从不推脱。

一年来,虽然在工作中遇到过各种各样的困难和麻烦,承受过一些委屈,但我也从辛勤的工作中尝到了甘甜,享受了成功的喜悦,找到了属于自己的人生理想,体现了自己的人生价值。我虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,得到了居民的认可,但离居民的要求还有一定距离,文化修养还要进一步的提高。因此,在今后的工作中,我将不断总结经验,逐步改进工作方式和方法,将以四个心为座右铭,争取把工作做得更好,接待群众要热心,听取意见要耐心,解决问题要真心,改正错误要有决心。以上是我本人的述职报告,如有不当,请大家批评指正。

谢谢!

20xx年xx月xx日。

尊敬的各位领导、全体党员和群众代表:。

大家上午好!

我叫xx,现任新城街道会计,分管统计、报账、文书档案等工作。总结今年来的工作,现述职如下,请予以评议并欢迎提出宝贵意见。

一、履行职责情况。

(一)财务工作公开透明化。

工作中严格按照财务规章制度办事,对村级重大财务开支事项及时公开,我们把三资情况向广大群众进行了公示。通过公示群众充分了解了我们街道财务状况和资产、资源情况。

(二)搞好街道统计工作,使各项资料规范有序。

作为统计,对街道的人口分布情况、农作物种植情况等进行细致的统计并及时上报有关部门,同时认真整理各项统计资料以备随时方便查询。

二、述廉情况。

(一)加强自身廉洁自律意识,遵守党的纪律,严格按章办事。始终加强勤廉教育,不断增强自身反腐拒变意识,遵守党的纪律,按党员标准严格要求自己,始终保持清醒的头脑,以制度办事,真心对待每位群众。思想上时刻牢记,自己的权力是群众给的,就要为群众所用。能做到清正廉洁,不存私心,不谋私利,不做有背于街道干部形象的事,要在群众中树立良好形象。汶川之灾震撼了世人,更令国人经受到一次心灵的历练。也使我学会了包容,知道了奉献,更懂得了博爱,在街道中班子团结互助,对街道大小事我从不推脱。

(二)财务管理方面。

严格执行财务管理纪律,不随便吃拿集体资产,为街道理好财,管好帐,同时发挥廉政监督小组的作用,对自己的行为随时进行监督。

(三)增资节约情况。

居委会一切开支做到勤俭节约,节约一分一厘。同时发挥自己作为居委会计的职责,积极协助居委争取各方资金,为街道经济发展尽心尽力。

以上为本人的述职述廉情况,不足之处敬请各位同志批评指正。

谢谢!

述职人:xx。

20xx年xx月xx日。

尊敬的各位领导:

我在街道担任出纳兼保管工作,工作繁忙、琐碎,但丝毫没有削弱我对工作的热情。回顾一年来的工作,本人在街道党委的正确领导下,在连队党支部大力支持下,较好地完成了各项工作。今天按照街道党委的按排,我就自己任出纳兼保管业务以来的工作、学习和思想情况向党委和职工代表汇报如下:

一、加强政治学习,提高自身素质。

我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大。为了不辜负领导的重托和职工的信任,更好的履行好职务,就必须不断的学习。因此,在这一年里,我积极参与连队党支部举办的学习班和开展的学习课程。参加了连队党支部开展的“创先争优”活动,并结合自身工作实际每月作出了公开承诺。通过自身的积极努力,扎实工作。同时在领导和同事的支持帮助下,承诺基本完成。通过各种学习,自己无论在政治思想上,还是业务水平方面,都有了较大的提高。工作中,能够认真执行有关的财务管理规定。同时不断加强思想道德修养,在各种利益面前能够把握自己,不拿原则作交易。

二、严谨、细致地搞好保管工作。

在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,认真履行保管岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作。真正做到材料入库有验收;保管物品有条理;发出材料有手续。每次验收材料时,按发票详细核对规格、型号、数量及时填写入库凭证,签字后交会计入账。对协调农资及时办理转账手续,以免漏支,日清月结。当库存农资低于储备量时,及时向连队领导反映。同时保持库内卫生清洁,农资码放整齐、集中,使农资不变质,不短缺,保持原有的使用价值。以利于生产的需要。工作上塌实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能。尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成工作。

三、做好管家,重视日常财务收支管理。

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重。加强收支管理,即是缓解资金供需矛盾。也是发展农场事业的需要。日常工作主要包括:葡萄地承包工资、农产品兑现款、干部工资、奖金及连队公共费用。根据业务顺序,逐笔登记现金日记账,每天业务结束后,认真填写现金日报表并核对相符。保证做到日清月结。同时,对到帐资金及时上缴到财务办。对每一笔支出严格把关,发现不和理的开支敢于斗争和碰硬。

四、存在的不足和问题。

由于经验不足,工作中还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后要不断学习,进一步明确思想,提高认识,增强服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成各项工作。

以上是我一年以来的工作情况汇报,如有不足,敬请批评指正。

述职人:xx。

20xx年xx月xx日。

街道社区工作人员述职报告

xx社区在xx部门的领导下,认真贯彻人民调解工作方针,及时有效地调解各类矛盾纠纷,有效防止矛盾激化,有效的减少矛盾纠纷的发生,一年来共调解各类纠纷x起,其中婚姻x起,邻里纠纷x起,调解率达100%,防止矛盾激化率达100%,没有因调处不及时或调处不当发生民转刑案件,达到了家庭和睦,邻里团结,社区居民生活安定,和睦相处的目的,现将20xx年工作汇报如下:

x社区辖区面积较大,常住居民及流动人口较多,管理起来比较困难,为此社区重视群体性矛盾纠纷的预防和调处工作,不断总结经验,坚持人民调解工作的方针,把矛盾解决在萌芽状态,紧密依靠广大人民群众,同时进一步加强群防群治的调解网络。组织社区专职工作者,建立一支过硬的人民调解队伍。我们的工作重心是调节为基础,预防为重点,小纠纷不过夜,大纠纷及时处理,对已经处理的纠纷建立回访制度等防范措施,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落实责任,及时有效的消除社区一切不安定隐患,使调解工作走上了规范化轨道。

思想是行动的先导,宣传是做好调解工作的基础。观湖社区一直把普法知识的宣传当做一项长期的工作来抓,社区党支部制定党建工作计划,明确方向,其次利用开设学习班,宣传栏,黑板报等各种形式,增长居民的法律意识,使调委会真正做到了以法来进行调解工作,社区的工作人员还经常和小区片警深入到居民家中向他们讲解防范知识,使老百姓树立了为社区的安定奉献自己的一份力量的愿望。

民间纠纷成因复杂、主体多元、调解难度大、易激化等特点,特别是老社区,因水管破裂或者管道堵塞引起的邻里矛盾特别突出。社区工作人员通过晓之有理、动之以情、授之以法的调解方式,成功的化解了一起起邻里矛盾。

x社区调委会作为基层的人民调解组织,几年来坚持从维护大局出发,从维护最广大人民的最根本利益出发,在社区居民纠纷的调解工作中做了一定成绩。观湖社区有信心,有能力在今后的工作中不断总结经验,为创造一个治安良好,环境整洁优美,人际关系和谐的文明社区而努力奋斗。

街道工作人员述职报告

20xx年,在街党工委、办事处的正确领导下和同志们的关心、支持、帮助下,认真履行职责,坚持原则,依法行政,同大家一道完成了全年工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下个人总结:

理论学习是干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加市、区举办的各类知识培训、认真学习了经济、行政相关法律法规知识,经常通过电视、报刊媒体、上网浏览小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,身体力行“三个代表”重要思想,激发自己进取,追随时代、不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,顾全大局,不争名利,不计得失,牢记胡xx“八荣八耻”的教导,全心全意为人民服务,以一个共产党员的标准要求自己。在思想上、政治上、业务上不断地更新自己,完善自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,尽心尽力干好本职工作。

自己在目前的工作岗位上已工作了15年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的'锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。

工作中,做到了思想领先,讲到做到,完成突击工作果断,处理突发问题迅速,及时掌握工作一手资料,透析矛盾症结,消除思维盲点,今年来我和大家一道切实把年初的工作思路化为实际行动,把“服务介入、动态管理“作为工作的主要手段,以路街特色经济为引进投资的载体,努力实现从自我发展为主向借力发展的根本转移。结合一元地区的实际,对辖区内重大策划实施项目进行跟踪,积极组织开展工商联活动,安全生产以及科普宣传活动,随时帮助企业解决进程中的阻力,有效化解矛盾和困难,为企业营造出“放手、放胆、放开、放心”的发展氛围,求得区域总体实力的不断增强。圆满完成上级交办的各项任务。

常看同志们的优点,常学身边的模范,以正确的态度对待各项工作任务。对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,我和大家全力以赴,认真遵守办事处制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务企业,关心企业,上门了解情况,实施感情投入,在服务上做文章,营造了招商、亲商、安商的大环境。保证了工作的正常开展。一年来,我没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我认为,人的生命应向地球的轴心一样永不停歇,一个人苦点累点烦点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,以自身努力促进企业的发展,促进经济的发展。

无论工作如何繁杂,我都本着对街办事处高度负责的态度,克难应对,与时俱进,开拓创新,各项工作均获得理想的结果。经济发展稳中有进。招商引进内资4200万元:引进外资一项:协作完成固定资产投入6945万元:实现人均可支配收入达12154元/年,安全生产、科普、科协、名录库维护、居民收入调查、企业养老保险等工作均已认可达标。局面稳定环境明显改善。2006年间,中山医药公司、隆昌公司、精细化工厂、海寿瓦楞厂、朝阳电机厂、长江蓬垫厂、等六个企业的职工分批次的在不同时段到市、区、上访。我们从维护政治的高度,采取了三个方面的措施。一是争取政策倾斜,补偿职工利益。二是晓之以理,动之以情,苦口婆心,耐心疏导。三是抓住重点,主动出击,化解矛盾。更为严重的是长江、中山因买断等问题发生了围堵政府的事件,报社、电台来街暴光,我们采取了一些应急措施,缓解群众的情绪,阻止事态发展,取得了较为满意的效果。

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,在企业无论什么事如:政策讲解、司法诉讼、职工矛盾、债务纠纷、事务协调、一一参入,当好服务员、协调员。在任职期间,牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与街工委、办事处保持高度一致。在廉政建设中对自己严要求,时刻做到自重、自醒、自警、自励,自觉加强党性修养。把全心全意为人民服务的宗旨变成自觉行动,贯穿于日常工作始终,自觉养成奉公守法,以清廉为荣的作风。

当然,工作中也有许多不足和问题。诸如学习还受文化水平限制,思想还受传统思维束缚,知识不能全面,境界拔高困难,故工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,仍缺乏敢做敢为的创新意识。这些问题和不足,在今后人生中是我永远要克服,改进的。

街道工作述职报告集合

_年,街道团工委为街道党工委的领导下,在团区委的指导下,以围绕党政中心工作,服务大局、服务社会、服务青年,团的各项工作得到了创新,发展,先后组织上报团区委成立了小彭发艺团委、博爱中西医结合专科医院团总支等5家非公团组织,团员98名,使街道团工委的工作组织网络得以完善,新成立的大公桥街办青少年事物服务中心与原来成立的青年性教育基地、大公桥街道志愿者工作指导中心等组织一起为街道团工委的工作提供了强大的支撑,取得了很好的效果,使街道团工委工作开展的有特色、有组织、有了广泛的影响力。现将工作开展情况总结如下:

街道团工委把宣传贯彻团市委、区委精神作为首要政治任务。一是通过座谈、培训、讲座、宣讲等形式,积极组织开展作风建设征文活动,组织青年党员和团员开展学习《党章》、《团章》、《共青团中央关于进一步加强团干部作风建设的决议》,推进了青年学习工作的热情,并根据学习内容开展了丰富多彩的大讨论,让青年在学习中有所收获,在讨论中发现不足。

同时为进一步激发青年干部的精神状态和大局意识,街道团工委于年6月开展了街道团工委作风建设学习实践活动,在今年6月-12月,分学习,民主评议、集中整改三个阶段,组织青年干部进行了系统的学习和强化了作风整顿,在全体青年干部中掀起争做“五型”干部的热潮,使青年干部的精神状态进一步振奋,大局意识进一步增强,工作热情进一步激发,工作效能进一步提高,各项工作取得新的进展。

二是开展未成年人思想道德建设。用通俗易懂的语言,寓教于乐的形式,用身边的典型加强社会主义思想道德、民族优秀传统道德、法律科普知识、科学文明的生活方式等内容的宣传,正面引导未成年人争做品德优良、素质全面的新市民,有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公桥街道团工委结合“法律进社区”活动,在暑假根据辖区青少年特点开展了以“爱国守法、崇尚科学、文明礼貌、安全健康”为主体的青少年暑期法制宣传活动,以授课、征文比赛、普法漫画等形式吸引了大批青少年参加,并于8月21日组织了“闲散青少年法律知识”讲座,使80多名清少年受到了深刻的教育。

一是继承团组织建设得到进一步巩固,团建覆盖率不断提高,一方面积极组建非公有企业组织,逐步完善非公有制企业团建机制,完成了小彭发艺有限公司的团组织建设;另一方摸清辖区团员底数,今年4月,街道团工委对街道机关支部及辖区5个非公组织进行了团员摸底,掌握了各团组织及其下属团员青年的情况,进一步规范了团员的档案管理工作。二是街道团工委工作得到进一步规范。结合学习型组织创建活动,加强团工委自身的制度建设和制度约束;团内信息渠道得到进一步畅通,年在市区各级网站、刊物上刊登信息、文章、照片15篇,为对外宣传和交流提供了载体和渠道。

积极开展志愿者活动,结合“绿色宜昌节能减排绿手帕”行动,共发动辖区志愿者和居民120余名,以投放废旧电池,节能减排宣传,系宣传绿手帕,发放鲜花等方式积极宣传节能减排活动,使节能减排深入民心。同时积极组织社区卫生服务中心等医疗单位志愿者,定期为老人和居民进行免费体检200多人次,活动辐射到西陵区,很多老年人坐车慕名而来,使志愿者活动开展的更加实际,效果辐射更加理想。加强志愿者队伍建设。今年成立了大公桥街道志愿者工作指导中心,街道下辖8个社区志愿者工作站,注册志愿者900余名,在注册活动中,大公桥街道团工委积极发动居民,发动辖区单位,市十四中、市120急救中心等单位给于了大力的支持,使志愿者服务不仅覆盖辖区居民更是建立起了辖区单位团组织的联动。

年,大公桥街道团工委对青年团员的成长、成才放在重要的位置。积极主动联系劳动局培训中心、宜昌市商校、工业技校等专业培训机构,针对青年团员的需要开设了计算机、烹饪、服装等十一个专业的免费技能培训,共有100多名青年团员参加学习,通过学习有40多名青年人走上了工作岗位。

同时针对困难家庭子女难就业的问题,大公桥团工委配合市劳动局开展的困难家庭子女免费技能培训工作,挨家挨户发动社区团委上门做工作,积极与培训机构联系,消除了青年的学习顾虑,保证了他们的学习成果,并积极联系辖区单位安置就业,解决了他们家庭的实际困难。街道团工委在街道党工委的领导和团区委的指导下,取得了一定的成绩。但工作中也还存在许多不足:如团建覆盖率有待进一步提高,基层团组织工作主动性、创造性发挥不够,青少年特别是外来务工青年的思想、工作、生活状况的动态研究和对策措施相对滞后等,这些不足有待我们在今后的工作中加以改进提高。

街道综治工作述职报告范文

今年,在区委政法委和街道党委的正确领导下,全街政法综治维稳工作紧紧围绕全面建设小康xx的目标,坚持“保护人民、打击敌人、惩治犯罪、服务经济”的宗旨,不断完善了群防群控工作机制,认真开展了排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作,确保了全街道社会政治大局的稳定,有力保障了全街道改革开放和经济建设的顺利推进。具体工作体现在四个基本到位上。

我街道始终保持“严打整治”的高压态势,认真开展了以打击“两抢”、扫毒等专项行动,打出了声势,打出了水平。共破获各类刑事案件59起,查处治安案件48起,刑事拘留17人,逮捕15人,治安拘留27人,强戒3人;创建“无毒社区”工作取得突出成效,无毒社区覆盖率100%。

特别是横街社区创建“无毒社区”工作得到了国家禁毒委和省、市、区的充分肯定。他们成功地创造了以真心、爱心、信心、耐心、心换心为核心的社区预防和帮教工作模式,落实了“三帮一”(三名党员干部负责一名戒毒人员)、“三结合”(与家庭结合、与本人实际结合、与单位结合)、“四针对”(针对吸毒者不同的家庭,吸毒者不同的行为、心理素质,吸毒者不同的成瘾程度,吸毒者不同的环境帮教)等帮教办法。

在此基础上,他们又将帮教工作向吸毒者家庭、向吸毒者的心灵中、向单位、向劳教所、向社会延伸,对吸毒者重点实施再就业服务、社会保障服务、婚介服务等,使全社区没有一个新生吸毒人员,没有一个复吸者。

今年,除按要求做好每月一次的常规性排查外,我们还先后开展了“两会两节”期间社会矛盾排查、全国“两会”期间社会矛盾排查、法轮功人员重新排查、其他功法修炼人员的排查、“213”方面人员排查、国庆节期间社会不稳定因素排查等,对各种排查我们进行了登记造册、备案并上报。

四月份,我们还积极认真地开展了社会矛盾纠纷排查治理月活动。活动中,我们成立了专门的领导班子和工作机构,制定了切实可行的活动方案,并按方案认真落实排查和化解工作。

全年共开展各类排查活动17次,化解群体性隐患3起,防止和有效制止越级上访2起6人,调处纠纷14起,调处成功率100%,反“法轮功”工作的三个“零指标”全部达到。

街道党委充分认识到开展依法治理工作,以促进政治文明建设才是普法工作的最终目的和意义所在,因此非常重视这项工作。

二方面加强对《组织法》、《选举法》的学习,并监督各社区居委会做好依法履行职责、依法管理内部事务的工作。

通过这些工作,使国家的有关法律、法规和政策在本辖区得到很好的贯彻和实施,辖区内的涉法上访案件也很少发生;三方面密切关注各司法机关和政府职能部门在本辖区的执法行为,发现问题及时反馈,督促整改。

今年以来,我们严格执行4a级管理制度和责任追究制度。对重点单位、重点问题、重点人员落实专门的责任人和信息员,按照“五个一”的要求严格落实,基本上做到了准确快速地掌握、收集和上报各类信息,及时处置各种问题。

全年我们向区政法委、信访办、司法局等部门上报书面信息材料13份,使有关部门和领导能及时了解本辖区的工作动态和社会状况,为上级部门和领导做好情报和参谋工作。

今年以来,我们进一步健全和落实了综治维稳工作领导联点责任制,一个街道领导联点一个社区,一个社区领导联点一片。点上的综治维稳工作进入领导绩效考核范畴;同时层层签订了责任书,街道与社区、与驻街各企事业单位、机关团体和规模民营企业都签订了责任书。

形成了“纵到底、横到边”的责任体系。治保会、调委会已落实到各社区、各单位,全街道共有70人参加的5个治保会,38人参加的5个调委会,两会的作用发挥较好,年内已基本实现了“大问题不出街道,一般问题不出社区和单位,小问题不出组、栋”的目标。

对各单位、各责任领导、责任人和相关工作人员的工作实行定期和不定期检查、考核讲评,特别是对治安巡逻队人员实行一月一考核一讲评,考核结果与当月工资挂钩。

我们在充分发挥街道社区综治维稳的主体作用的同时,注意做好居民原单位的工作,形成人人共抓共管的工作格局。

街道年内调整充实了一支8人的专业巡逻队,6支72人的义务巡逻队,专业巡逻队以夜间巡逻为主,义务巡逻队以白天巡逻为主,万福社区义务巡逻队24小时都巡逻值班。

巡逻队对辖区的治安防范发挥了很好的作用,及时发现制止和报告多起治安和刑事案件,使刑事案件特别是“两抢”和偷盗案件明显减少,7月份以来,刑事案件逐月下降。

我们按照“从严治警、从优待警”的原则,努力改善了社区民警的工作环境和巡逻队员的工作环境和待遇,使他们积极热情地投入工作。

每个社区一个民警,一个社区民警一间独立的警务室,街道的专职巡逻队有专门的办公室,巡逻队员配备专用车辆,值班队员每晚享受夜餐补助,这笔补助是在街道财政相当困难的情况下解决的。

尽管我街道今年的综治维稳工作取得了一定成绩,但离上级和群众的要求和希望有一定距离,也存在一些突出问题。

工作缺乏创新,有时因为人手和经费等因素的制约,不免出现工作疲于应付,难于创新,科学的预见性和前瞻性不够等现象。再则街道、社区从事综治工作的人员,培训学习不够,专业水平和能力与工作要求存在着较大的距离,影响了正常工作效率的发挥等。

在今后的工作实践中,我们一定会乘势而上,为确保一方平安,确保跨越发展目标的全面实现更加努力工作。

街道党建工作述职报告

2016年,在xx市委、市直机关工委的正确领导下,在局党组成员及全局党员干部的大力支持下,我坚持以深入学习贯彻系列重要讲话和党的十八届三中全会精神为主线,全面推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,现将一年来本人抓党建工作情况汇报如下:

一、健全制度,增强党建工作合力。

健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键。在具体抓党建工作中,我作为“第一责任人”,年初就召开班子会议深入分析研讨,将基层党建作为工作重点,列入重要议事日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化,制定详细的《党建目标责任书》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。一是完善两个例会制度,即基层党建例会制度。每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;基层党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导包村制度。针对各村具体情况,制定了《包村工作量化考核实施细则》,要求包村领导定期进村入户,开展调查研究,帮助各村理清工作思路,制定党建工作计划,协调解决具体困难和问题。三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员,积极参与村级组织建设,协助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度,推进“一制三化”运行机制,指导村支部深入开展“三级联创”活动,健全规范党组织生活。四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书,立下组织工作“军令状”,逐级明确职责,分解任务,严格奖惩,构筑了一个上下配套,团结协作的组织网络,形成上下联动,一级抓一级,一级促一级,层层抓落实的良好格局。

二、围绕目标,夯实党建基础。

为了更好地提高党员干部的思想政治素质,我乡以“提高素质,增强党性”为目标,采取行之有效的措施,力求取得实效。

(一)加强党委班子建设,全面提高党员干部整体素质,充分发挥党委班子的龙头作用。

过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜,所以,我坚持把党委班子自身建设作为党建工作的首要任务来抓。

一年来,不断强化班子的政治理论学习,以“创建学习型党组织”为载体,运用“庄氏学习法”,围绕以学带创,完善领导干部学习机制,努力提高班子成员的政治思想素质;建立健全党委班子的各项规章制度,严格执行民主集中制,作为“班长”,在党政会议讨论研究工作时,我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作决定,在民主集中的基础上,对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断,坚持开展批评与自我批评,做到及时沟通协调,确保班子团结,从而充分调动了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。

(二)多措并举强化落实,指导基层党组织有效开展工作。

一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与村党支部书记和村“两委”班子成员的关系,在工作方法上尊重村支书,依靠村班子,广泛发动党员群众,以实际行动凝聚人心,推动工作。村干部有威信、有经验、有办法、有基础,下派的驻村干部有知识、有门路、有资源、有思路、有热情,优势互补,形成了绝好的搭档,增强了村级班子的工作合力,驻村干部自身也得到了锻炼和提高。二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度:一是建立流动党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了《外出党员登记簿》和《外来党员登记簿》,力求做到“六个掌握”,即掌握党员的基本情况、流入(出)时间、所从事的工作、具体住址、联系方法和党费缴纳情况,实行动态登记管理。二是实行流动党员联系卡制度。各基层党组织抓住春节大多数流动党员回家过年等契机,采取上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式,及时发放流动党员活动联系卡,对一部分未能返乡的流动党员,通过专人送、邮政寄、直系亲属带等可靠途径,将流动党员联系卡发放到流动党员手中,形成全乡党员大联网。三是着眼于资源共享。统筹人才配置,积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担任了村主任助理,每位大学生村官除做好所在村的工作之外,还联系一个村,并利用自身文化素质好、理论水平高、表达能力强的优势,坚持把“解决农民的实际问题”作为学习的着力点和落脚点,指导各村干部,通过自身学习不断提升为民办事的能力。四是着眼于落实共抓。一是强化领导责任。以“三级联创”为总抓手,形成党委书记亲自抓,党委成员合力抓,村支部书记具体抓的党建工作机制。二是强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系,把乡村互帮互助机制建设工作纳入党建目标考核的重要内容,与经济社会发展和业务工作考核一并进行,实行百分制考核,并适当增加权重,形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。

(三)强化村级党组织领导班子和干部队伍建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

农村党组织是党联系广大群众的桥梁纽带。一年来,我们始终把基层党组织建设作为一项基础工作来抓,努力健全充满活力的村级工作运行机制,推进村级工作的制度化、规范化和科学化,实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事”,村务公开监督小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”,村级班子绩效考核“述职评事”。这不仅切实保障了农民群众行使民主决策、民主管理和民主监督的权利,而且使村级工程、财务管理等日趋规范,遏制了村级不良负债的发展,也有利于从源头上防止腐败问题发生。为了确保各项工作落实到位,开展了村干部月工作例会制度,同时我们还组织村干部到宁波等发达地区学习参观,以拓宽他们的视野。

一年来,我们不断地强化党员的政治理论学习,努力提高党员的政治素质,首先是制定了切实可行的党员干部培训计划。利用党校、成人技校、远程教育等工作平台,第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神,特别是将xx届五中全会精神等传达到全乡党员干部中去。通过教育培训,广大党员干部对党的方针、政策的执行能力更加坚强,广大党员干部引导群众致富的能力不断提升,干事创业的信心更加坚定。

其次是坚持原则严把党员关。确保发展党员工作上的规范性、合理性、严肃性、民主性,今年新发展党员5名,其中妇女党员3名,35岁以下年轻党员4名。

再次是认真开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和创造性发挥出来,我乡突出“真、抓、实、干”,力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监督管理,党员先锋模范作用进一步显现。不论在项目推进中,还是在产业发展上,都活跃着广大党员的身影,他们成为了服务帮助群众、带动群众脱贫致富的最坚强力量。在这期间,我乡涌现出一大批先锋模范,例如大丘田村支部书记高关仁带领村民开发金银花基地200多亩,石梯村委主任叶启亮同志带领大家开发茶叶基地200亩。

(五)以“网格化管理、组团式服务”为平台,全面推进农村“135”工程。

因地制宜,因村制宜,把全乡8个行政村划分成16个网格,全面开展“网格化管理、组团式服务”活动,并以此项为平台,推进农村“135工程”建设。通过一年的努力,中心村基础设施建设进一步改善,环境优化提升,产业逐步发展,生态文化浓厚,被丽水市摄影家协会授予市级摄影基地称号;生态文明村建设有望通过验收;柘湾后进村的整治工作效果明显,存在问题已经得到解决。

(六)以发展壮大村集体经济为突破口,促进农民增收。

针对我乡山地多,平地少,外出人员多的实际,以村级两委班子带头为载体,做强土地流转,壮大集体经济。在乡党委提出了“发展农业产业,村干部要带头做活土地流转工作”的要求后,通过集体占股30%的模式,开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩,建立了惠明茶良种基地;大丘田村流转土地200多亩,开发金银花基地;东山村流转田地50亩,建立高山蔬菜基地103亩,种植小尖椒取得好收成,到目前止,全村采收小尖椒1万多斤,产值1.1万元;大丘田、浮亭降、、梅坞等村流转田地500余亩,由当地农户种上优质水稻。土地流转后,既解决了外出农户田地空置,无人耕种问题,又盘活土地资源,使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植,达到了规模化、规范化、标准化的要求,为当地农民增收致富开辟了新产业。土地流转让农民得到了实惠,村两委干部得到了村民的肯定,村级集体经济发展了,村民生活水平得到了提高,各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持,大大提升了党建工作水平。

街道办双拥工作述职报告

我们镇共有优抚对象103户,其中,烈属5户,军属33户33人,伤残军人23人,复员军人和病退军人42人(其中病退军人10人),退伍军人1540人。今年来,我镇在县委、县政府的正确领导下,在县民政局直接帮助和指导下,通过积极贯彻执行党的优抚政策,以创建“双拥模范县”为目的,积极主动采取有效措施,保证了全镇双拥工作顺利开展。我镇的具体做法是:

一、领导重视,措施得当。

镇党委、政府始终把双拥工作作为一项主要工作来抓,能把双拥工作提高到“加强国防建设,稳定社会秩序,构建和-谐社会”的高度来认识,特别是近年来,每月定期研究一次优抚工作,除定期检查,调度优抚工作外,并组织包片领导和包村干部对优抚对象进行走访,及时反馈优抚对象在生产、生活中存在的困难和问题,并采取有效措施进行及时协调解决。为了切实加强对优抚工作的领导,镇成立了双拥工作领导小组,本人亲自任组长,各村也相应地成立了拥军优属领导小组,使全镇上下形成了优抚工作网络。在双拥工作领导小组的统一安排和领导下,进一步建立和完善了《拥军优属活动制度》、《拥军优属服务公约》、《宣传教育制度》、《两用人才启用》等规章制度,大力推行领导干部包片,一般干部包村包户优扶工作责任制,把优抚工作各项具体任务落实到每个人头身上,极大地增加了每个干部的责任感,调动了搞好双拥工作的积极性,全镇干部都能深入基层,深入到户具体解决优抚对象的实现困难。

二、依照法规,落实优抚。

我镇依据国家有关优抚政策和法规,对全镇优抚对象的优抚金额进行了一一落实。

首先,依据我镇2008年人均收入4300元的标准,2004年烈军属统筹标准定为4300元,共筹125000元,达到按时发放优待款,保证了39户军属优待款全实兑现。除此之外,每户军属在年底还领取500元拥军款和300元节日礼品,超过标准800元。在对烈属优抚上实行补差优待,即除国家发抚恤金外,补足上年人均收入水平,年终节日礼品与军属同等待遇。

其次,认真执行国家发放抚恤定补政策。我镇对孤老烈属每人每月160元,粮油补14元,月计174元,每季500元,年计2088元。病故军人家属每人每月发放130元,粮油补助14元,月计144元,年计1728元,烈改每月25元,年计300元;伤残军人一等每人半年3779元,粮补396元,护理费3108元;二等一人半年1395元,粮补150元,半年计发1545元,年计3090元;三等甲因战6人,每人半年770元,粮补84元,半年计854元,因公2人支款同因战。三等乙因公3人、因战7人,因病住院的民政局报30,特殊情况由局确定;复员军人抗日战争孤老1人季发450元,年计1350元;每月45元,年计540元;带病回乡复退军人费每月10元,卫生局报清。

其三,严格执行军人奖励办法,义务兵战士荣立三等功一次奖励50元;由政府出面到村开会,将喜报、奖金当众发给本人家属。二等功由市领导发放奖金300元,一等功奖金500元,特等功奖金1500元。

在落实优抚上,我镇做了三点。一是对各种抚恤金做到送款到门。二是做到抚恤补助优待帐目齐全、清楚,并建有公帐,三是大力实施党荣工程,开展领导对口,一帮一活动,全镇11名领导干部都有自已的帮扶对象,积极为帮扶户脱贫解困,,每逢重大节日,如“八一”“元旦”“春节”领导干部都亲自到所包户进行慰问,具体解决了“生活,住房、看病”等“三难”问题。

三、切实抓好拥军优属工作。

搞好拥军优属对于加强国防建设有着极为重大意义,为此,镇党委、政府把这项工作作为主要工作来抓,在建立健全组织的基础上,做到了上下结合;平时抓与节日抓结合,把这项工作推向正常化和制度化。同时我镇还制定了拥军优属《十优先制度》,即优先安排就业和找工作;优先安排子女上学(有条件的村实行免费);优先安排宅地基;在发放救济款物中优先优抚对象;优先安排浇地;优先贷款;优先购买紧缺物资;优先使用公用车辆;优先提供致富信息;优先解决生产、生活中的实际困难。

四、切实搞好退伍军人安置工作。

为了解决退伍军人的后顾之忧,我镇把安置工作列入了党委、政府工作日程,镇成立了两用人才介绍站,村村设立了联络员。几年来,我镇共接收退伍军人1510人,退伍安排率达95以上。做到入伍有人送,退伍有人管,具体做法是:一是对有能力、思想好、作风正,有开拓精神的安排在村当干部。二是对有技术专长的对口介绍从事相应职业。三是对生活困难的给予重点帮扶,并积极为其创造致富环境。

总之,我们虽然做了一些工作,但和领导要求相比还有很大差距,我决心在新的年代里,进一步总结经验,查找不足,开拓进取,力争在双拥工作上再上一个新台阶。

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街道书记述职报告

在区委、区政府的正确领导下,以实践创先争优活动为载体,与时俱进,开拓创新,推进党建工作再上新台阶,全面推动了街道社区各项社会事业的良好发展。下面,我就党建工作做如下述职:

一、加强基层党组织建设,提高战斗堡垒作用。

我结合街道党委实际,组织党委班子讨论,提出了要更加注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用,更加注重基层党组织的广延伸和全覆盖,着力探索,积极推进和完善党建工作机制。

一是打造一支高素质的社区党总支领导队伍。为实施“固本强基工程”,夯实基层组织基础,我根据“能者上”、“任贤唯亲”的原则,与党委班子成员决定于2010年5月8日在7个社区内公开选拔了8名社区居委会副主任。这部分同志素质高、干劲足,确实发挥了带头人的作用,推动了社区各项事业的发展。各社区以社区党总支为基础和龙头,以党员服务管理站为依托,先后建立起居民小区党支部19个、非公经济党支部2个、楼院党小组76个、退管小组55个,实现了社区党组织网格化布局。

二是积极培育一批热心公益事业、能够起到模范带头作用的党员。我作为街道党委书记拓展思路,结合实际,积极探索开展主题实践活动,激励党员发挥模范作用,探索出了一些好1的做法,在广大党员中开展了“党员示范岗”和“党员一面旗、全向我看齐”等活动,增强了党组织的向心力、凝聚力和感召力,涌现出了一批有着先锋模范和带头作用的基层党员,如被评为“中国好人”、“沧州好人”的蒋淑华、热心社区公益事业的王兴来、热心社区文化娱乐活动的公桂霞等。他们都通过自己的行为发挥着骨干、带头和桥梁作用,影响和带动周围的群众共同进步。

二、加强党员管理工作,切实发挥先锋模范作用。

一是加强学习。学无止境,沿袭的古训对我们现在的工作同样有着积极的指导作用,我秉承这一精义,始终把加强理论学习放在各项工作的首位。制定出详细的学习计划,坚持集中学习与自学相结合,每周五下午为街道党委学习日,组织机关党员进行邓小平理论、“三个代表”重要思想、创先争优理论以及上级文件会议精神等内容的学习。各社区对行动不便的党员送书上门、送教上门。同时充分利用远程教育系统,更加快捷、方便、及时地学习全国各地的优秀做法、领悟党和国家的大政方针指导日常工作。通过学习教育机制的建立和运行,提高了干部职工理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力有效地防止了腐败问题的发生。

二是积极发展新党员。吸收有素质、有觉悟、有能力的人。

才融入党组织,可以壮大基层党组织的力量,更充分发挥战斗堡垒作用,作为街道党委书记有责任有义务发展新党员,因此,我把发展党员工作纳入基层党组织建设的责任目标。“七〃一”前,13名入党积极分子转为预备党员,14名预备党员转为正式党员。6月29日,街道党委组织机关全体党员、社区新入党党员32名,举行了庆“七一”新党员入党宣誓、老党员重温誓词活动,党员们面向鲜红的党旗进行了庄严的宣誓。同时我们在街道党委及各社区服务大厅都建立了党员工作站,每个社区都确定一名党建专管员,负责党员关系的接转、发展新党员、党建信息报送、组织党员活动等。

三、加强特色工作建设,深入开展创先争优活动街道党委结合工作实际,创新思路,制定了创先争优活动的实施方案并成立了创先争优活动领导小组,我担任小组组长,组织召开了创先争优活动动员大会,号召广大党员积极投入到创先争优活动中来。

社区被全国妇联、民政部、文化部授予“学习型家庭示范社区”,站东社区成为沧州市第一个“绿色节能减排示范点”,县直社区在全市打响“数字化便民服务型社区”品牌,新兴社区是河北省模范社区,被成功打造为全市“志愿者服务型社区”,南环社区创建全市第一家义工队伍,并成为全市“党风廉政型社区”,蔡御社区成为市级“低碳节能型社区”,新开路社区成为全区“扶贫济困型社区”。街道党委也被评为全区“服务社区优秀单位”和“文明单位”。

二是探索并推行“三会四站”社区党建机制,在机制创新上创先争优。为解决社区党建面临的新挑战、新问题,我和党委班子成员一起立足社区实际,总结实践经验,在七个社区深入推行以建立党建联席会、党居议事会、志愿者协调会和成立党员服务站、便民服务站、健康服务站、文化服务站为主要内容的“三会四站”党建工作机制。这一机制创新得到了市、区领导的高度重视,中央人民广播电台、沧州日报、沧州晚报等媒体进行了宣传报导。

三是深入开展“兑现承诺服务群众”活动,将创先争优真正落到实处。扎实推进“履职尽责、兑诺践诺、上评下议”活动。以召开民主生活会为主要形式,我组织党员对认责承诺事项落实情况进行自评,并对其进行点评,指出存在问题和努力方向,确保履责践诺事项落实到位。同时认真组织“下基层、送温暖、献爱心”活动。通过走访慰问、送资金、送实物、送信息等方式,从政治上、思想上、生活上关心关怀老党员、离退休老干部和生活困难党员和群众。

四、薄弱环节和改进措施。

在过去的一段时间内,我以饱满的热情、踏实的作风、创新的思维取得党建工作的阶段性的成效,但是与区委的要求相比,在工作方法和组织宣传等方面还存在一定差距,在今后的工作中,我一定会结合自身实际,认真学习,努力提高,保证党建工作有条不紊的开展。

一是创新工作开展方式,确保思想行动不懈怠。丰富载体生动学。在广泛采取组织领学、领导带头讲党课、上级督学等多种方式的基础上,组织党员群众走进“党员书屋”、“家庭书屋”、“社区学校”学习知识技能,通过收看远教节目,使理论学习的载体丰富多样,避免简单的说教形式。

二是抓好党建促进发展,确保围绕中心不偏离。有机统一创先争优活动与党建常规抓手。把创先争优活动和“三级联创”活动、“三有一化”等各项党建工作抓手有机衔接起来,通过整合、提升、深化和创新,把成功的做法更好地坚持下去,促进党建工作更好地服务于经济建设,进一步增强党组织的向心力、凝聚力。

三是创新宣传形式,加大宣传力度。积极创新形式,拓宽渠道,充实内容,形成新闻宣传、理论宣传、典型宣传、网络宣传、社会宣传、对外宣传大合唱的良好格局。

街道述职报告

以“作风建设年活动”为抓手,深入开展机关党建“六个一”工程,定制度、严管理、强落实、真问责,不仅提升了机关工作效能,夯实了基层党建基础,推进了全面从严治党,推动了各项工作高质、高标、高效完成。一是完善干部考核办法。制定实施机关干部“一线三台”绩效考核和村级干部“千分制”考核制度,以量化“积分制”考核为主线,利用中心工作比武台、干部风采展示台、谈经论道大讲台三个载体,对街道中心工作、重点项目进行比拼竞争、推选评树、宣讲交流,达到了激励干劲、推动工作、共同进步的效果,推动了各项工作高标、高质、高效开展,为实现五峰“两年发力”目标奠定了坚实的基础和保障。二是加强干部教育管理。深入学习贯彻党的十九大精神,认真落实从严治党主体、监督和“一岗双责”责任。积极开展“两学一做”学习教育常态化、制度化,坚持“三会一课”,从严落实领导干部双重组织生活,举办培训班2次,组织外出学习8次,接受政德教育和红色教育1次,集中讲党课18次,激发了各级干部干事创业的热情和共谋发展的动力。三是加强领导责任落实。围绕街道“两年发力”目标,实行领导干部包管理区、落后村转化、重点项目、骨干企业、考核指标、重点活动、重点信访案件为内容的“七包”责任制。通过一周一调度、一月一通报、一季一总结,街道重点工作、重点项目加快推进,做到了“件件有着落、事事有回音”。四是严肃问责问效。全面加强党的领导和党的建设,增强各级干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,把纪律挺在前面,从严落实中央八项规定和省市区管理办法,认真落实党风廉政建设责任,实现干部清正、政府廉洁、政治清明。今年处置线索47起,立案25起,结案25起,其中开除党籍2人,留党察看2人,党内严重警告4人,党内警告17人,诫勉谈话15人,通报党员干部3人,通报党支部7个,约谈党员干部18人,以问责倒逼工作落实,提高了工作效能。

虽然各项工作取得了一定成绩,但在工作推进过程中,也发现一些不足和问题。一是规划引领还不到位。整个街道全域缺乏城市总体规划、发展战略规划和产业布局规划,导致老项目无法完备手续,新项目引得来、落不下,好项目不敢上、难扩大,亟须破解无规可依的困境。二是经济结构还不够优化。产业层次不高、产品单一、新增长点不多等问题没得到根本性解决,农业发展距离现代化、规模化还有距离,保持经济较快发展的压力依然较大。三是干部作风还不够强。个别干部思想固化、观念陈旧,开拓创新意识还不够,在包项目、抓企业、推工作上,缺乏“钉钉子”精神,存在工作质量不高、标准不够、亮点不多、畏难发愁、虎头蛇尾现象。

在今后工作中,xx街道将在区委、区政府的坚强领导下,进一步解放思想,改革创新,乘势而上,奋发有为,拼搏进取,真正实现五峰面貌大变化、经济大发展、实力大跨越,为加快建设现代化山水魅力新区贡献五峰力量。

街道班子述职报告

(2008年12月)。

今年以来我们张庄街道党委、人大工委、办事处一班人在区委、区政府的正确领导下,紧紧围绕建设“双新”盐都目标,紧密团结,分工合作,组织和带领全街道广大党员干群,真抓实干,艰苦奋斗,为早日实现“两年实现翻一番、三年打造亿元街”和提前超额完成年度目标任务打下了坚实基础。

一、述职部分。

二、述廉部分。

一、思想建设切实加强。班子全体同志坚持学理论、学政治、学业务,不断提高思想政治素质,强化服务宗旨意识。

1、坚持解放思想。把区划调整作为谋求张庄快发展、大发展的宝贵机遇,把张庄被纳入区第一板块考核作为巨大动力,负重奋进,共同为早日建成“亿元板块”出谋划策,尽心尽力。

2、坚持和谐发展。张庄东近市区,西靠龙冈,使三产服务业的发展一直是个短腿,对财政贡献的份额相对很小。为从根本上改变这种状况,我们班子提出“建集镇,兴三产,拓税源”的工作思路,取得明显成效。张庄是财政大政,但集镇建设却相对滞后。我们一方面抓建筑市场的规范化建设,保证所有建设符合街道的总体规划,一方面大力实施海韵家园、富康苑、建业路北延等工程,并积极准备盐准线开发整治和康庄大道建设等重点工程。

3、坚持民主集中。凡重大决策,都通过广泛征求意见,认真调查研究,班子集体讨论决定。在处理违法建设、建业路工程建设、204国道拆迁安置等工作中,我们坚持由班子会商,形成统一意见,提出明确的要求、具体的方案和可行的措施,保证各项工作达到预期效果。

二、领导能力不断提高。组织班子全体同志反复深入学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,并紧密联系工作实际和思想实际,认真思考如何不断加强基层执政能力建设,努力科学执政、民主执政、依法执政。具体做到了“三个注重”:

一是注重理论实际结合。党委中心组在年初制定了《2007年度党委中心组学习计划》,就指导思想、学习内容、学习要求及方法进行全面细化。学习中,突出市场经济、外经外贸、现代管理、政策法规等的学习,并注重用所学理论指导各自分管的工作,力求创实绩,进位次。

二是注重借鉴先进经验。先后组织班子同志、各村(居)书记、主任和相关部门主要负责同志,到华西、新区、西区等地学习集镇建设、拆迁安置、园区建设等方面的成功做法,指导我们的工作实践。

三是注重发挥集体智慧。一方面,我们在对班子成员进行工作分工时,充分用其所长,尽可能相互不交叉,一人一条线,职责明确,责任到人。另一方面,每个班子成员都结合一家规模企业、一个重点项目和一个村(居),帮助协调解决矛盾。

三、经济社会协调发展。今年以来,我们街道党委、办事处根据区委、区政府下达的任务指标,结合张庄实际,层层分解,件件落实,实现了“六大突破”:一是实现了财政收入的大突破。

2今年1-9月份,实现财政收入2347万元,占指标的69%,同比增长27.3%。其中:国税1242万元,地税649万元,财税456万元,分别占计划的55.1%、76.8%和151%。尤其是财税实现了大的突破,占序时的201%,同比增长360.6%。二是实现了主体经济的大突破。1-9月份,全街道定报工业企业完成增加值2.7亿元,销售10.5亿元,利税1.03亿元,利润0.56亿元,同比分别增长58.2%、73.4%、75.6%和80.4%。三是实现了招商引资和项目推进的大突破。截止目前,全街道新签约千万元以上项目6个,总投入3.75亿元。其中5000万元以上项目4个,拓邦(香港)国际供暖设备项目,投资达1200万美元。新开工千万元以上项目7个,其中投入5000万元以上的项目2个,分别是星海混凝土二期扩能项目和久泰商品混凝土项目。新竣工千万元以上项目9个,实际完成固定资产投资7500万元。四是实现了农业农村工作的大突破。农业科技园区新建标准大棚300多个,“绿田”牌葡萄通过省级“绿色食品”初审。葡萄亩收入达到5000元左右,比往年增收二成以上。富盛公司二期工程建成后,栏存鸡达5万羽。农业保险在全街道全面推行,因台风侵袭的受灾农户正在理赔之中。五是实现了社会事业的大突破。投入650万元,建成了建业路。共有海韵家园、富康园、东升嘉园和纪元小区等五个开发小区在建,总建筑面积达8万多平方米。养老保险、医疗保险、失业保险参保率大幅度提高。特别是新型农村合作医疗参保率达到了93.8%。比上年提高6个百分点。科教文卫体等事业进一步发展。有线电视入户率达到71%,比上年提高9个百分点。全街道计划生育率达98%,群众满意率达97%,“两非”整治成效显著,出生婴儿性别比得到有效控制。人大工作、人武工作、民政工作和“三老一关”等工作不断强化。

3六是实现了三项建设的大突破。党的建设充分发挥远程教育网络作用,不断强化对党员的教育和管理,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。精神文明建设以“诚信张庄”、“文明张庄”的创建为核心,使村居民的文明程度明显提高。民主法制建设以“平安张庄”、“法治张庄”创建为核心,使全街道村居民的民主法制意识进一步增强。在今年全街道拆迁安置、打击违法建设等矛盾比较多的情况下,仍然保持大局稳定,没有发生大规模的集访和到省、进京上访事件。

四、班子团结更加巩固。街道今年的经济社会能实现既快、又好的发展,与班子成员的共同努力密不可分。

一是人心齐。围绕年度工作目标,围绕服务中心工作,班子全体同志形成强烈的共识,遇到矛盾不回避,不同意见不隐瞒,畅所欲言,求同存异,一旦形成决议就全力以赴抓落实。特别是在组织204国道拆迁过程中,班子同志带头深入一线,对拆迁户做反复的、深入细致的工作,表现得特别能战斗。

二是团结紧。无论是常规工作,还是突击任务,个个争先恐后,主管的全面抓,分管的具体抓,只要是定下来的事,从不讨价还价。在抗洪工作中,班子同志全部到挂钩联系的村居、企业,和群众一起,昼夜奋战,表现出全体党员干部在关键时刻应有的节操。

三是感情真。班子成员平时工作上,分工不分家,互相理解,互相支持,互相关心,互相帮助,结下了较为深厚的感情,从不会因为工作以外的事而发生不愉快。

4和解决腐败问题。

一抓制度。年初,街道党委、办事处就出台了《领导班子和领导干部党风廉政建设责任制》,明确规定街道党委、办事处为责任主体,党政“一把手”为落实党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人,对全街道党风廉政建设负总责,班子其他成员根据分工,对分管范围内党风廉政建设负直接领导责任。在工作中,严格执行民主集中制,不断完善领导班子的议事规则、决策程序,不搞个人说了算。

二抓教育。首先是以学习促教育。通过党委中心组学习,集中学习党规党纪,让大家时刻牢记党的宗旨,坚定为人民服务的信念,牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。其次是以典型促教育。通过组织收看反腐倡廉教育片等形式,让大家牢牢绷紧廉洁为官这根弦。第三是以教训促教育。通过反面典型,时刻警诫班子同志,自己做到慎言慎行,严格自律。

三抓监督。一是构筑监督网络。从街道纪委、监察室到党风联络员,再到人大代表、政协委员,三个层面协同动作,同时自觉接受群众监督和舆论监督。二是主动跟踪监督。对工程招投标、集体资产处置、大额资金使用等敏感热点问题,全程跟踪,防止滋生腐败现象。三是实行监督回馈。对在实施监督过程中发现的问题,及时与当事者交流,把可能出现违纪违规的事件解决在萌芽状态。

当然,在取得成绩的同时,我们也存在许多不足。主要有:财政运转压力仍然较大,集镇建设成效不太明显,班子同志深入基层调研的风气还不浓等等。所有这些,我们将高度重视,并在今后的工作中努力加以解决。

街道社区工作人员述职报告

尊敬的领导:

岁末将至,20xx年的工作已近尾声。回顾这一年来的工作,有领导的关心,有同事的关怀,有工作中的挫折,也有取得的小小成绩。工作使我学到了丰富的实践知识、工作技巧,也学到了做人的道理。再看社区的发展,自觉宽慰,信心百倍。现对本人一年的思想和工作情况以及今后的努力方向进行表述,以期总结经验,反思教训。本人在社区主要负责科普、文体、档案工作。一年来,在总支的正确领导下,在居委会全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。一年来工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

1、积极为创建和谐社区努力,工作中以繁荣社区文化为切入点,搞好社区科普宣传,倡导科学、文明、健康的生活方式,促进家庭、邻里等方面人际关系的和谐,使社区形成了平等互助、奉献社会的良好风尚。广大社区居民通过专题辅导、集体讨论和自学等方式认真学习《读本》的内容,增进对xx知识的了解,增强对在xx开好xx会的责任意识,决心当好东道主,为xx会做出我们应有的贡献。

2、组织社区文体爱好者参加了迎xx文艺晚会,在社区内宣传动员社区居民积极参与社区文体活动,增强了社区居民参与xx,奉献xx的意识。并组织参加“终身网上学习”的各类文体活动。平时做好健身器材的管理,有问题及时报修,确保安全。

为了确保社区档案工作的规范化、制度化和经常化,一年来我使用电脑管理,把社区的计生、卫生、综治、民政、社区服务等专项工作的档案资料,及时地进行了更新与保存,基本达到档案资料的安全保管和查阅方便的要求。

为了争创“区级文明社区的创建”,我有幸被领导安排协助做好文明创建社区工作资料,这是一项工作量比较大,时间又比较紧,任务繁重的工作任务。为了做好这项工作我和其它同志一起,忘记了休息,放弃了双休日,甚至晚上加班加点,我们只有一句话,只要我们能把台账做好,再苦再累,都不怕。最后,我们圆满地完成了各条线的台账工作。

平时关心居委的.各项工作,及时掌握收集社区活动各项资料,居委的活动信息也得到了共享。多次被选到宝山办公网上供兄弟单位浏览阅读,受到了领导和群众的赞扬。

忙碌的xx年即将过去,在总支的关心与支持下,在全体班子人员的共同努力下,一年的工作得以按计划完成。虽然自己很努力,但离开领导与群众的要求还相差甚远,还有许多的不足。主要存在如下几个问题:

1、在组织活动设计安排上,对细节缺乏细致的考虑。

2、工作方式上有急躁情绪。在平时的工作中有时会表现出急躁冒进的现象。

3、在处理问题时,尚缺乏与同志们进行深层次的沟通与交流,有时会给工作带来不便,甚至会产生不必要的误会。

一年来自己的工作有成绩,也有不足。不足和缺憾需要我不断地总结经验教训。惟有去寻求自己身上的不足和缺感,不断去完善自我才是美。本人在今后的工作中要进一步提高自己的修养水平。

以上是本人对自己一年工作进行的回顾与总结,不妥之处请指正。

敬请上级领导、社区居民审议。

此致

敬礼!

述职人:xx。

20xx年xx月xx日。

街道社区工作人员述职报告

入职以来,在街道和社区领导的关心和指导下,在社区全体同事的帮忙下,以社区党建为核心,以服务群众为宗旨,紧紧围绕强基础、创载体、重服务的工作方针,着力创新工作思路和方法,确保任务的圆满完成。现就20xx年在社区工作状况述职如下:

目前,我主要配合社区党建领导做好党建的文字材料工作。通过对党建材料的整理,了解了党建的工作流程及相关业务,配合各支部开展各项活动,努力做好党务居务公开工作,及时更新各支部远程教育学习记录。由于刚入职,对社区党建这块资料还比较陌生,工作之余,我认真学习有关党务知识,翻阅各类相关文件资料,虚心学习老同志的经验和做法,大胆进行工作尝试,将所学的知识运用到工作中来。

其次,积极配合社区网格化的建设,此刻各个社区都大力推广网格化建设,这项工作对于村改居的社区来说,困难度远远大于纯社区。钟宅社区的特点是房屋分布不规则,流动人员多,且相对复杂,这样加大了我们入户和网格划分的困难度。以往我们社区是按照小组来划分,这样就会造成小组人员信息和网格人员信息不一致的问题。我们也一向就此问题与街道、电信多次探讨,力求更好的把小组人员信息与网格信息相挂钩。

我还通过对社区各口信息的采集,汇总,及时更新社区网站,让居民能及时的明白社区的最新动态。积极配合社区做好精神礼貌建设的档案归集工作。

通过总结经验和认真思考,对于社区工作,我有几点体会:第一,我感受到了当一名社区工作者的不易,社区工作绝不是单打独斗而是整个社区全体工作同仁一齐努力才能把工作做好。只有各口积极配合,才能把繁琐的社区工作做得井井有条。第二,我感受到了当一名社区工作者在思想上不断完善,在政治上不断求强,在工作上不断求精,从而使自身综合素质不断提高。第三,在未来的职业生涯中,可能有机会经手相关业务经费,我应具有全心全意为人民服务的基本道德规范,廉洁奉公,忠于职守,不以权谋私,公平、公正、敬业,上为社区分忧,下为百姓解愁。

由于个人经验有所欠缺,在工作中还存在必须不足:一是,自身学习仍需要进一步加强。随着城市管理体制的不断发展,社区工作职能将不断更新。对社区专职工作者的知识、潜力提出了更高的要求,为社区党员群众服务的潜力,水平有待进一步提高。二是身份转变不够迅速。由于经验不足,个人在为人处事方面还不够严谨、细致,今后要更加努力改正,也请领导和同事给予批评指正。

综合以上不足,我今后要更加努力地工作,积极进取、不断创新,进一步加强自身建设,为搞好社区工作而作出努力。同时也请各级领导、同事在今后的工作中继续给予批评与指正,我将认真反省并及时改正。

街道主任述职报告

根据组织安排,我于8月底担任桂花街道党工委副书记、办事处主任,主持街道行政全面工作,分管劳保站、财政所和工会。x年上半年,我和办事处全体同事一道,在区委、区政府的正确领导下,迎难而上,开拓进取,着眼长远打基础,围绕项目促发展,街道各项工作齐头并进,取得了新成效,迈上了新台阶。现就本人上半年的履职履责情况报告如下,不妥之处,敬请指正。

团结出生产力。作为街道行政工作的主要负责人,我始终注重团结和凝聚各方力量推进工作。党工委书记是办事处的“班长”,因此,我充分尊重书记,遇事多汇报,多沟通,到位不越位,添彩不添乱,补台不拆台,确保党委的各项决策落到实处,全力维护了党工委的威信;对班子成员,我注重在工作上多给予他们理解、支持和尊重,主动帮助协调工作中的一些难题与矛盾,并做到放心、放手、放权,让各位分管领导都充分发挥积极性,全力抓好工作,提升工作效能;对待机关与社区(村)干部,我注重亲和、支持和鼓励,努力营造相互关爱,相互支持的工作氛围和人际关系。目前,桂办干群关系佳,精神面貌好,工作一盘棋,打造了一支大事讲原则,小事讲风格,凝心聚力抓建设,一心一意谋发展的干部队伍。大家目标同向、思想同心、工作同步,使街道的各项工作取得了良好的经济效益和社会效益。

我始终牢记发展是第一要务,聚精会神抓经济;始终牢记为民造福是第一目标,全心全意抓民生,集中主要精力抓大事,突出重点促发展,以真抓实干带动街域经济又好又快发展。

综合实力实现新跨越。坚持发展至上理念,上半年,地区生产总值增长10%;社会消费品零售总额增长16%;城镇居民人均可支配收入同比增长10%,农村居民纯收入同比增长12%;招商引资成效良好,现已招商引资约五千万元,各项经济指标全面实现“时间过半,任务过半”,街域经济实现了在更高起点和更优平台上的.又好又快发展,综合实力实现了新跨越,并被评为株洲市乡镇街道经济发展“十快”街道。

项目建设取得新进展。项目决定发展。近年来,得益于得天独厚的区位优势,桂花街道迎来了一个又一个建设项目,项目建设在辖区掀起热潮。因此,我把项目定位为街道的“一号工程”,项目也成了我工作的灵魂,逢会必讲项目,调度必议项目,考核必挂项目。在全街道项目工作人员的共同努力下,也取得了良好成效。年初,我们仅用一个月时间就高效完成了我市首个民生项目“水竹湖公租房”及区安置地共140亩地征地拆迁任务;新塘路二期工程和湖湘文化城项目已进入全力攻关阶段,其中新塘路二期共48栋集体房屋,征地90多亩,在整体局势吃紧的形势下,我们5+2,白+黑,实+巧,目前征地工作已全部结束,房屋已拆迁40栋,全面进入扫尾阶段,全长1040米的路段已有900米范围可以实现无障碍施工;湖湘文化城共13栋房屋,土地补偿到位,已拆除房屋5栋。

社管工作呈现新气象。社管工作是促进社会和谐的关键。因此,我带头投入到“贴心解难”大走访活动中,积极探索、全面铺开创新社会管理工作,整个社管工作特色明显,亮点突出。西子社区在全市率先成立“物业管理合作协会”,搭建社区、物业公司、业主之间交流平台,及时化解各种纠纷和矛盾;戴家岭村开展“助学养老服务站”帮扶活动;门店协会在各个社区全面铺开;志愿者服务有声有色,“爱卫行动”,普法活动,“护村计划”收效甚好,西子社区将平安爱心车队打造成市级“雷锋号”志愿者工作站的领军队伍;新荷社区成立了社区艺术学校,整合四中艺术教师资源,定期开展免费艺术课,服务社区青少年;向阳社区的“和谐家园”文艺队,成功举办了首场公开演出,反响甚好,并计划以后每月为辖区奉献一台文艺晚会,以丰富群众文化生活,有效促进政府各项社会工作落实。

街道述职报告

本人刘国强,1984年出生,共青人,党员,2007年毕业于抚州市东华理工大学市场营销专业。2007年9月至2008年9月在共青城市移动公司工作。2008年10月,通过共青城事业单位录用考试,并分配到街道工作。

在街道工作期间,我得到了单位领导的关心、指导和同事支持、帮助,让我从一个不谙世事年轻小伙转变为扎实基层工作的街道干部。下面,我就近年来的思想、学习和工作情况做个。

总结。

报告,请领导审查评议。

一、加强学习,不断提高自身综合素质。

在现在这个一个知识与信息日新月异的时代,学习至关重要,只有加强学习才能更好地开展工作,只有加强学习才能不断地提高自身的工作能力,只有加强学习才不被这个社会所淘汰。在街道工作期间,我深深地感受到学习的重要性,为此在工作生活中我时时不忘学习。

一、加强政治理论学习,提高党性修养。作为一名共产党员,我积极参加单位组织的各项学习活动,并注重自学,通过新闻、报纸、网络及时了解党和国家的各项政策法规,进一步提高了自己的理论水平与政治素质,保证了自己在思想上和党的一致性,时刻以党的纪律严格要求自己,强化自身廉洁自律的自觉性。

二、重视业务知识学习。不管被分配到何种工作,我都认真学习相关文件材料,掌握工作重点、工作方法,并且虚心向上级领导求教指导,向具有丰富工作经验的同事请。

教学。

习,多看、多问、多想;经常深入到辖区居民当中,直接与社区居民接触,学习基层工作方法。并将省、市、街道组织的各种培训会议作为学习的好机会,认真做好学习笔记,以促使自己在业务工作上迅速成长起来,努力使自己在最短的时间内熟悉自己的工作内容和环境,并且能够很好完成自己职责范围之内各项工作。

二、踏实肯干,努力完成好各项工作任务。

在街道工作三年中,我分别从事过税收代征工作、计划生育工作及办公室工作,虽然工作内容较多,但不管我从事哪种工作,我都是认认真真,兢兢业业,并且只要是单位有重要工作、重要活动,我都是积极主动的参与,因此也得到了领导和同事们的肯定和好评。

计划生育工作是街道工作重点和难点,而我则主要从事计划生育法律法规方面工作,负责对城区所有违反计划生育的育龄妇女建立电子及纸质档案,并经常向单位建议,并结合社区建设制定和完善了一系列行之有效的计生管理措施,使计生工作做到经常化和制度化,在每年的计划生育活动月当中,我和各位同事经常是没有双休,没有午休,和社区的同事一起工作在一线。

街道办公室的工作千头万绪,文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注重加快工作节奏,提高工作效率、统筹办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有着落。

现在我被安排负责街道的税收代征工作。按照市政府及。

地税局的要求,加强房屋出租等方面税收管理,减少税源流失,我和另一位同事经常上门上户对辖区内的房屋出租户情况进行清理排查、登记,发放个人出租房屋税收宣传资料及通知400余份,在辖区内进行了广泛的宣传动员工作。通过这些扎实细致的工作,在辖区范围逐步形成依法纳税的意识,为今后我们的征收工作奠定了良好的基础。

三、

存在的不足和以及今后的打算。

几年来,自己在各级领导和同事的关心帮助下,我顺利完成了各项职责工作,并取得了一些成绩。但我深知自己还存在一定的缺点和不足,需要进一步的改善和学习:

一是继续加强理论及业务知识的学习。学习是永无止境的,人只有不断的学习才能提高,而且也只有不断的学习也才能知道自己的不足之处,时刻保持清醒的头脑,时刻保持学习的习惯,进一步提高自己的整体素质和业务能力。

二是多与领导、同事进行工作汇报及工作交流,虚心接收他人的意见建议,不断总结、提练、积累工作经验。

总之,通过这几年的工作和学习,我懂得了这份工作的重要性和艰巨性,也从中感受到了工作给我带来的收获和快乐。在今后的每一个工作日中,我一定会一往无前,坚持不懈,踏实完成自身的各项职责工作,为共青城市实现跨越式崛起贡献自己一份绵薄之力。

述职人:刘国强。

街道述职报告

一是加强环保治理。结合城市提升行动,认真学习贯彻习近平总书记“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,加强辖区企业环保监管,强化生态环境治理,全面落实河长制,全面关闭禁养区内畜禽养殖,新完成8个美丽乡村达标村,新清河道6700米、清淤1.2万方,清理树株2万余棵株、封堵排污口5处,确保了蓝天、碧水、净土,辖区生态环境进一步改善。

二是提升乡村旅游档次。全力打造提升万亩樱桃谷,新规划行车线路21公里,建2处樱桃交易市场、3处停车场;新发展100亩大棚樱桃,2处冷库储存设施,全力提升沿途12个“村庄五化”水平,环境得到显著改善。新创建特色村3个(张庄、蔡庄、润玉泉),星级农家乐2个(传香农家小院和孔三酒店),新建旅游厕所4处(春汇2个、长鑫绿野1个、蔡庄村1个),改建1处钓鱼台鱼馆,陈庄蒲公英—张庄泉水藕+包金梨特色种植观光采摘休闲游精品线路一条。

街道述职报告

今年13家规模以上企业工业增加值完成4亿元,增长30%;工业主营业务收入完成11亿元,增长45%,企业效益和质量不断提高。

一是企业创新能力不断提升。国辰云智能控制中心3月份投入使用,成立校企研发中心、大学生实训基地、校企实践教学基地,荣获山东省“诚信建设”示范单位;董事长马立新荣获2020年度“影响济南”年度创新人物。北辰、国舜、华昱等企业与科研院所合作,创新能力也在不断增强。

二是企业厂区规模不断扩大。华昱太阳能熔盐换热器、鲁润重工智能制造两个项目,新建生产车间1.8万平方米,将于年底投产,新增产值3.5亿元、利税5000万元。

三是工业园区不断壮大。依托五峰工业园,以新旧动能转换为主导,以环保产业和装备制造业为主体,集中落户以润特、圣洋为代表的新型环保企业,园区规模不断扩大,成为五峰工业经济发展的新引擎。

街道述职报告

一是信访维稳不断加强。大力开展领导干部轮流接访、定期下访、重点约访、带案走访活动,圆满完成了全国两会、上合组织青岛峰会安保维稳以及遗留问题化解等工作任务,为地方经济发展创造了良好的环境。

二是民生保障不断加强。重启东菜园新村建设,已于10月初开工建设,明年初完成安置房主体建设。新完成旱厕改造2011户,整改706户,危房改造68户;完成18个村、12.6公里的农路网化工程;五马路部分路段拓宽改造正在积极落实;2个农村幸福院、4个农村社区服务中心全面完成;社会保险扩面征缴、农村劳动力转移就业、低保救助等惠民实事有序推进。

三是扫黑除恶深入开展。全党动员,全民发动,深入宣传扫黑除恶工作,积极发动群众参与举报涉黑涉恶线索,形成“扫黑除恶”高压态势。坚持每周召开工作例会制度,走访入户9000多家,发放扫黑宣传3万余份,群众知晓率100%。对举报线索高度重视,成立专案工作组,深入村中进行核实调查,相关问题已处置上报。

四是安全生产稳中向好。认真落实“党政同责”“一岗双责”安全生产责任制,认真落实“网格化管理”,开展好宣传月活动,加大企业标准化建设和各类安全隐患排查整治力度,确保了安全生产零事故。

街道述职报告

街道武装部长述职报告2007-12-0915:13:02第1文秘网第1公文网街道武装部长述职报告街道武装部长述职报告(2)xx年xx月我担任xx街道武装部长以来,认真学习,加强锻炼,把握角色,准确定位,履行好了一名街道党工委委员、武装部长应尽的职责,圆满完成了上级武装部和街道党工委安排下达的各项任务,各项工作在创新中开展。按照区委组织部关于届中考察的有关规定,现将三年来主要工作学习情况汇报如下:

一、勤于学习,苦练内功,努力提高自身素质。

工作中,注重业务素质的提高,系统学习了三代领导人关于国防建设的一系列论述,全面学习了《国防教育法》、《人民防空法》以及《征兵工作条例》等。通过学习,对干好本职工作的信心也更足了。在广泛学习理论和业务知识的基础上,积极深入社区,企事业单位开展调查研究,把学到的东西用于指导日常工作的实践。三是提升认识层次,强化宗旨意识,精神状态更加饱满。通过对党建理论的学习,使我加深了对中国共产党的认识和了解,更加坚定了执行党的路线、方针、政策的信念,政治敏锐性明显增强,为人民服务的宗旨意识进一步强化。在协助处理信访工作中,我深切感到群众利益无小事,也就能坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”,始终保持同人民群众的紧密联系,树立了作为一名党员干部的好形象。

二、勤于做事,扮好角色,各项工作创新开展。

从做武装部长的第一天起,我就思考这。

样一个问题:怎样在街道做好武装部长一职,又如何做好工委安排的其它工作?我的体会一是兢兢业业,勤于做事,二是准确定位,恰如其分地扮好工委委员的角色。三年来,我高标准、严要求、高起点定位,尽职而不越位,干事而不越权,主管和协助分管的各项工作在创新中开展。

我主管的工作是武装工作和人防工作。这两项工作在过去三年中取得了一些成绩,如每年均获得街道武装工作先进单位、街道人防工作先进单位,我个人每年也被评为先进个人。今年街道人防基地建设工作更被作为先进经验,在xx市人防系统交流。

区军民通用装备状况,为战时后方支援做好相应准备;三是做好年度征兵工作,三年来我办共向部队输送优质兵员xx余人,由于保质保量完成征兵工作任务,每年均获征兵工作先进单位;四是做好辖区军转干部的摸底调查工作,并建立了军转干部台帐。每年对部分生活较困难的军转干部进行走访、慰问,切实解决他们在生活、工作上的一些实际困难。在人防工作中,一是根据辖区地理状况,对所有人防工事登记造册,建立台帐,每年对人防工事进行消防安全检查,消除隐患,使之在和平时髦期更好地为社会发展服务,在战时能够充分发挥防空作用;二是对辖区防空袭警报设备做好日常管理和维护,每年做好防空袭警报演习任务,宣传并使人们熟知防空知识,为战时做好心理准备;三是防空基地建设工作,加强对基地的基础设施建设资金和基地群众感情的投入,建立战时防空袭安全转移预案和路线图,确保辖区人民在战时能够安全、有序转移。

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