在编写个人简历时，我们应该根据不同的求职目标进行针对性的调整和优化。接下来，我们为大家提供几份优秀的个人简历范文，希望能对你的简历撰写有所启示。
ERP工程师个人简历
个人简历一般都是通过word软件来完成，在电脑上可以使用的字体非常多，word有自己默认的字体。不过在写个人简历的时候，大多都会换上自己所喜欢的字体。关于字体的运用非常有讲究，个人简历上有各种栏目，比如说“姓名”、“年龄”像这种选用的字体，要与你实际填写的字体有所不同。在填写表格，第一人称的字体，选择使用正楷，或者是钢笔字，会显得更自然一些。当然还有很多人，只是设计了表格，其他内容手写，这样的好处，是可以针对多个公司来写不同的简历内同。
个人简历总体上来看，一般都是表格的方式，在格式的运用上有很多方面。比如说简历日期填写需要注意什么格式?个人档案的信息内容选择怎样的格式?还有标题与正文选择竖式还是横式格式等等。格式运用好，能让人看简历的时候感到非常的顺眼。另外还有一个小细节就是个人简历的内容上，涉及到公司的职位，如果你能对职位有独到的见解必然会受到关注。俗话说，知己知彼百战不殆，只有对企业公司了解，才能知道要如何写针对性的建立。
下面是小编和大家分享的erp技术开发个人简历范文，更多内容请关注简历范文栏目。
个人信息。
目前所在：中山年龄：26。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：175cm。
诚信徽章：未申请体重：64kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：3职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：佛山,广州,中山。
公司性质：私营企业所属行业：房地产/建筑。
担任职位：erp实施工程师。
工作描述：主要负责本公司erp项目实施，担任项目负责人，负责erp系统的引进和实施,erp系统的版本测试和维护工作,erp系统操作功能的后续培训文挡编写及培训工作，大致经历项目组织阶段，系统培训，系统定义数据准备，系统切换，系统运行等六大阶段，历时三个月成功实施金蝶k3erp本公司erp上市，已经上市后的erp服务器的管理和erp改进工作。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：房地产/建筑。
担任职位：见习erp项目实施顾问。
离职原因：实习完。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：湖南广播电视大学。
专业一：信息工程专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
2.熟悉服务器的维护和管理,懂服务器架设，sqlserver熟练,有一定数据库维护经验，能够进行数据库安装、数据库配置和管理、权限设置和安全管理，监控和性能调节、进行数据的备份和恢复，能够解决一般技术问题。
3.熟悉erp生产成本采购财务物流等各个模块,熟悉制造业的日常业务流程,熟悉mssqlserver数据库,掌握数据库视图,函数和存储过程.
4.熟练vb,delphi软件开发,精通asp.现在致力于erp二次开发和应用..
自我评价。
适应新的环境能力强，做事认真，努力，爱奋斗，乐于奉献。
更多。
工程师个人简历
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：湖南年龄：26。
现所在地：山西身高：177。
联系电话：135****7758。
电子邮箱：xxx。
希望岗位：工艺主管、工艺工程师、夹治具设计工程师。
工作年限：4年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
xx年3月—至今xx有限公司，担任工艺工程师。主要工作是：主要负责公司产品工艺及工装夹具设计：
1、新产品制造工艺的可行行分析、样机试做及试做问题的改善、试量产的跟进；
2、各类工艺文件的篇制、更新、维护；
3、生产能力评估、工装夹具评估及设计、设备需求评估、制定标准工时及工艺流程。
4、产品生产异常分析及问题解决。
5、制程的持续改善、产能的提升；
6、主导自动化焊接项目；
7、熟悉ios质量管理体系，熟悉“6s”管理。
抽油烟机自动化焊接（20xx-10～20xx-03）。
担任职位：主导工程师。
项目描述：抽油烟机自动化焊接项目：采用现代化焊接工具（机械手+激光焊机）对产品进行焊接，达成目的：减少人员需求，提高生产效率，确保产量的稳定性。
毕业院校：湖南电视大学。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：工商管理。
英语水平：良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：较差。
4、熟悉iso***质量管理体系，熟悉“6s”管理；能为企业在现代化、标准化管理上做出贡献。
ERP工程师个人简历
姓名：xxx国籍：中国。
目前所在地：番禺区民族：汉族。
户口所在地：湖南身材：168cm58kg。
婚姻状况：未婚年龄：34岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：计算机软件：erp/sap系统工程师、软件工程师：windowsmobile，android，j2me开发、嵌入式软件开发(linux/单片机/dlc/dsp…)：
工作年限：8职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：一个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广东省北京上海。
公司名称：起止年月：-03～-04广州市科思电脑系统公司。
公司性质：所属行业：
担任职务：项目经理、软件工程师。
工作描述：负责企业erp/sap，mrp2，hr管理系统的开发与实施工作，多次带领开发团队深入企业，参与多家企业的erp/sap系统的设计与项目实施，成功完成了电子、服装等十多个行业公司企业的erp/sap系统的开发与实施任务。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：计算机系教师。
工作描述：负责软件，网络计算机相关课程讲授，带领学生进行进行课程实验。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：电脑部主管，软件工程师。
工作描述：负责公司的电脑维护，网站维护，软件开发工作。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：湖南常德电脑大学。
所学专业一：计算机信息管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1.精通windowsmobile，wince手机系统软件开发，熟悉android，j2me系统设计。
2.精通c/c++vb/vc++，c++builder/abap，evc/wince，sqlserver等编程语言，有丰富的erp/mrp/oa系统开发与实施经验，精通酒店信息管理系统的开发与维护，为多家企业成功设计开发了erp/sap系统软件和一百多家五星级酒店管理系统，赢得了客户广泛的好评。
2.熟识思科、华为等网络设备的安装与调试维护工作，精通rfid、嵌入式系统程序设计、嵌入式/上位机编程。
详细个人自传。
精通windowsmobile，wince手机系统软件开发，熟悉android，j2me系统设计，精通c/c++vb/vc++，c++builder/sap(abap)，evc/wince，rfid、sqlserver等编程语言，熟悉思科、华为等网络设备的安装与调试维护工作，为多家企业成功设计开发、完成实施erp/sap系统软件和一百多家五星级酒店管理系统，赢得了客户广泛的好评。
面试禁忌。
面试是一个短时交流的过程，这个过程中包涵首因效应的管理，晕轮效应的管理，如何做好面试管理对求职者至关重要。以下是面试过程中最忌讳的一些表现。
以自己为中心。
面试中对自己经历及能力的表述应简明扼要，适可而止，千万不要像打开话匣子般没完没了地夸夸其谈，自吹自擂，甚至主次不分地“反客为主”。求职者要讲究实在，言简意赅，不可大包大揽地做太多的口头承诺，说得太多了容易引起考官的反感。有夸海口之嫌的话在求职面试场合，一定要慎言。
不错，负责招聘的主考官很注重对你能力的评估，但面试时他更会对你抱着谨慎的态度，意在让你充分展示自己。这时，如果你想把考官“侃”晕，东拉西扯，尽说些不着边际的话题，甚至大肆吹嘘“关系网”，还自鸣得意，生怕别人不知道你有多大的能量，那么主考官一定会认为你这个人只会拉大旗做虎皮，浅薄至极，能力也不会好到哪里去。
夸夸其谈说到底就是想回避问题的实质，因而用不诚实、不坦率的吹捧方式来为自己遮羞。比如求职者常常被主考官问及为何会放弃过去的职业，有些人为了回避正题，便故意顾左右而言他，大谈理想抱负或过去的工作所学非所用;若实在还过不了关，便对过去的工作单位大加痛砭，言下之意就是说原来的工作单位庙太小，容不下他这个大和尚而已。面对这样夸夸其谈的面试者，主考官十有八九会在心里做如此反应：你以为你谁?本庙更用不上你这种华而不实的“大和尚”。
抢话争辩。
有的求职者为了获得主考官的好感，就会试图通过语言的“攻势”来“征服”对方。这种人自我表现欲极强，在面试时根本不管主考官究竟想了解什么，没说上三句两句话，就迫不及待地拉开“阵势”，卖弄口才，力求自己在“语机”上占上风，在事理上征服对方。主要表观在抢话、插话、争辩等方面。
不能说爱抢话或爱插话者都是浅薄者，但人们往往非常讨厌这种“不管嘴”现象。因而，在求职面试时，无论自己的见解是多么的卓尔不群，无论别人对你的看法或观点有多大的偏差，在对方把话说完之前，千万不可插嘴，这也是对主考官最起码的尊重。即使主考官的话偏差太大，说明主考官对你已经持有成见，在这个时候，无论你再插话、抢话也已经于事无补，只能会增加人家对你的反感。
插话、抢话的“下步棋”无非就是争论或争辩。但面试谈话如果变成争论或争辩的话，这样的面试还叫面试吗?有一个求职者在谈话中一直用争辩和反驳的语气：“为什么不是这样!”“我有我的见解，不管你怎么想。”这种争辩或许能表现出你的才智、机灵、推理能力和说服能力，你可能在某个细节上辩回了面子，殊不知就在你“过了口瘾”的同时，主考官从大局考虑，为了单位将来能得安宁，已经放弃对你的录用了。
赢得一场争辩而失去一份好的工作，可谓是“因小失大”。面试的目标不是在谈话中取胜，也不是去开辩论会，而是要得到工作。如果你在谈话中过于和主考官“较真儿”，使得主考官对你很伤脑筋，认为你“根本不是来找工作的，而是故意来找碴儿的”，可想而知，事情的结果将会是多么的糟糕。
反应木讷。
沉默是金?对不起，在求职面试场合，你可别被这种矫枉过正的说教给误导了。主考官提出一些很关键的问题时，如果你也“惜言如金”，那你还面什么试呢?主考官定会认为你这叫反应木讷、迟钝。如果你给主考官留下的是这个印象的话，那么可以说你的求职使命将就此宣告失败，因为没有任何一家公司愿意录用反应迟钝的人。
面试对话不仅要用头脑，还得用心。当你两脚往主考官面前一站，看着对方一副大模大样的姿态，你莫名地垂下了眼睑，无地自容，早先为自己设计好了的答问词竟荡然无存。越是如此，你越发慌，致使你说起话来鬼使神差地词不达意、语无伦次。这都是反应迟钝的表现。
反应迟钝者大多容易产生自卑心理，越是自卑，就越迟钝，这就叫恶性循环。人一旦既自卑又迟钝，就会不敢正眼看主考官，以至消极、冷漠、烦闷，而这些足以摧毁主考官对你的热忱和信心。
求职就是求职，求职和在职可不一样。在职者要有主人翁的态度一点儿也不假，但求职时，你的地位还不是主人翁，即使你感觉自己装了一肚子的好想法，但这绝不足以打动主考官。
新点子并不是人人都有，有好想法、新点子的人却不可处处好为人师，尤其是不能对陌生者施以“指点”。所谓的新点子当中或多或少含有忠告成分，而大部分忠告都是批评，批评对于某人而言是难以接受的，尤其是来自陌生人的批评，不可能受到欣赏、遵从，更不可能产生好感。这就是少提建议的理由。你是求职者，在主考官面前说这想法，提那建议，你要是不受排斥，那么就证明这个主考官也太没主见了。
在主考官眼里，让求职者谈想法、提建议本身就是一把“双刃剑”，一方面考察你的思维，同时也为你挖了一个陷阱，它会立马使你变成“好为人师”“好耍嘴皮子”的家伙。所以，在面试中，最忌讳提些带忠告性质的建议。不管你的建议多么中肯、多么优秀，最好留着，到录用后再说，不要在求职时急于卖弄。
提低级的问题。
求职面试不是入学面试。主考官要考察的是你的综合素质，而同时你也可以问一些与你所学的专业相关的问题，或者问一些企业工作制度等问题。但在发问之前，你必须好好想想你将要问的问题是否有现实意义，尤其不要提一些低级的甚至是幼稚的问题。比如像单位里是否24小时供热水?办公室内是否有卫生间?单位平常是否组织大家旅游等等，这些很可能使很好的面试砸了锅。
目中无人。
这是平常爱自高自大、口中无人的人最容易犯的毛病。不得不承认，这种人可能有些比他人高出一筹的资本，但这种资本很可能因为你的狂傲而显得“举重若轻”。古人说“厚积薄发”“深藏不露”，这才叫能力资本的真正积淀。纵然你有再大的资本，在应聘时你也是处在屈于人下的地位。在主考官面前大谈自己的阅历有多么丰富，恰恰说明你这个人缺乏教养，根本不把别人放在眼里，谁都敢得罪。目中无人的求职者大多有一种莫名的控制欲，一心想压着别人，以显示自己的优势。殊不知带着这种心态去面试，主考官生杀大权在握，让他毕恭毕敬地听你“指点江山”，他心中的无明火岂不呼啦呼啦扇起?你惹了主考官，你还面试干什么呀!
滥用时尚语。
乱倒苦水。
对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌;二测口才。其实，除特殊行业的特殊要求外，这两方面是远远不够的。比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就无异于买花瓶了。一直以来，有很多年轻的求职者自以为外貌和口才资质不错，以为在主考官面前能“对答如流”，便可以捞足“印象分”。孰料，恰恰是这号人最有可能被用人单位拒之门外。原因很简单，在知识为上的今天，用人单位根本不会考虑用这种外在轻浮内在无实的人。也就是说，由于你刻意卖弄自己的口才，没有管好嘴，结果在急于表现自己的同时也充分暴露了自己知识浅薄的弱点，最终还是那张嘴误了自己。为此，必须给那些自以为通过口才的表现力来赢得求职成功的人泼点冷水，同时也给这些人指出这8种求职的“嘴忌”。
ERP工程师个人简历
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：广州年龄：28。
现所在地：深圳身高：178。
联系电话：135****7758。
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：erp实施工程师。
工作年限：6年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
xx年3月—至今xx有限公司，担任信息系统工程师。主要工作是：
1、负责推动公司erp系统实施工作，协助管理、监督及规划公司整体运作体系架构；
3、负责erp系统应用及培训工作，推广系统在公司内部的应用；
4、负责erp系统日常管理与维护，反馈erp系统应用情况；
5、调研及考察公司业务运作的实际状况能否与erp系统功能相适应。
工作业绩：
4、协助相关制作部门，改善或重制运作流程，将部门职能及运作规范化，确保产品制造能得到有效的监督及控制。
离职原因：寻找新的发展机会。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任项目工程师。主要工作是：
1、负责电动工具（电钻及电批）的开发设计，改良更新与项目的管理和跟进；
4、安排产品的各项相关测试，分析与研究测试数据；
工作涉及产品的测试、试产及量产，安规认证，技术转移等全阶段的管理与跟进。
工作业绩：
1、工作表现出色，被提升为工程师；
3、接受了外资企业的先进系统培训，熟悉明确erp系统及公司业务运作的标准及规范，拥有规范标准的企业运作理念。
离职原因：得到erp系统实施的发展机会。
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院。
最高学历：大专。
毕业日期：20xx-07
专业：计算机辅助设计与制造。
语言能力。
英语水平：良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
接受过系统的iso体系及erp系统培训，能深入理解企业的内部主体业务运作流程。拥有熟练的计算机应用水平，熟悉oracleerp系统模块架构，明确各业务运作模块的实施要求及应用运作，能将系统应用及企业管理规范相结合，拥有两年以上企业erp系统实施培训经验，为企业制定运作架构及业务流程规范，并指导及培训系统的应用。对linux系统及oracle数据库有一定的了解，能比较熟练地运用sql，初步简单地掌握pl/sql及java。有计算机网络基础，熟悉企业局域网组建架构，协助建立及维护公司的企业局域网。
自我评价。
开朗乐观，有良好的自我表达能力及与人交际能力。有较强的适应与学习能力，能在最短时间内学习新的事物。善于分析及总结问题，转化为宝贵的工作经验。具有很强的集体观念与团队协作精神，能对突发事件作出快速的反应和判断，能承受工作压力，责任心强，善始善终。
ERP工程师个人简历
姓名：马xx性别：男。
婚姻状况：未婚民族：汉。
户籍：广州年龄：28。
现所在地：深圳身高：178。
联系电话：135****7758。
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：erp实施工程师。
工作年限：6年职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议。
xx年3月—至今xx有限公司，担任信息系统工程师。主要工作是：
1、负责推动公司erp系统实施工作，协助管理、监督及规划公司整体运作体系架构；
3、负责erp系统应用及培训工作，推广系统在公司内部的应用；
4、负责erp系统日常管理与维护，反馈erp系统应用情况；
5、调研及考察公司业务运作的实际状况能否与erp系统功能相适应。
工作业绩：
4、协助相关制作部门，改善或重制运作流程，将部门职能及运作规范化，确保产品制造能得到有效的监督及控制。
离职原因：寻找新的发展机会。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，担任项目工程师。主要工作是：
1、负责电动工具（电钻及电批）的开发设计，改良更新与项目的管理和跟进；
4、安排产品的各项相关测试，分析与研究测试数据；
工作涉及产品的测试、试产及量产，安规认证，技术转移等全阶段的管理与跟进。
工作业绩：
1、工作表现出色，被提升为工程师；
3、接受了外资企业的先进系统培训，熟悉明确erp系统及公司业务运作的'标准及规范，拥有规范标准的企业运作理念。
离职原因：得到erp系统实施的发展机会。
教育背景。
毕业院校：广东技术师范学院。
最高学历：大专。
毕业日期：-07
专业：计算机辅助设计与制造。
语言能力。
英语水平：良好。
国语水平：优秀。
粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
接受过系统的iso体系及erp系统培训，能深入理解企业的内部主体业务运作流程。拥有熟练的计算机应用水平，熟悉oracleerp系统模块架构，明确各业务运作模块的实施要求及应用运作，能将系统应用及企业管理规范相结合，拥有两年以上企业erp系统实施培训经验，为企业制定运作架构及业务流程规范，并指导及培训系统的应用。对linux系统及oracle数据库有一定的了解，能比较熟练地运用sql，初步简单地掌握pl/sql及java。有计算机网络基础，熟悉企业局域网组建架构，协助建立及维护公司的企业局域网。
自我评价。
开朗乐观，有良好的自我表达能力及与人交际能力。有较强的适应与学习能力，能在最短时间内学习新的事物。善于分析及总结问题，转化为宝贵的工作经验。具有很强的集体观念与团队协作精神，能对突发事件作出快速的反应和判断，能承受工作压力，责任心强，善始善终。
工程师个人简历
目前所在：
年龄：
籍贯：
国籍：
婚否：
民族：
身高：
体重：
简历求职意向。
求职职位：
工作经验/年：
专业职称：
工作类型：
就职时间：
期望薪资：
求职地区：
工作履历。
xx市xx公司。
起止年月：20xx-x-x至今。
公司性质：
所属行业：
担任职位：
工作描述：
项目代表案例有：
离职原因：
教育简历。
毕业学校：
最高学历：
获得学位:。
毕业时间：
所学专业：
第二专业：
语言能力。
第二外语：
国语水平：
自我评价。
工程师个人简历
国籍：中国。
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：汕头。
身材：160cmkg。
婚姻状况：未婚。
年龄：23岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：化学工程类:生产主任和生产助理精细/日用化工化验员采购专员采购助理。
工作年限：4。
职称：中级。
求职类型：全职。
可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地区：广州。
公司名称：安利日用品公司起止年月：20xx-03～20xx-11。
公司性质：外商独资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：质检员。
工作描述：
离职原因：
毕业院校：广州化工中等专业学校。
所学专业一：日用精细化工所学专业二：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：优秀粤语水平：良好。
20xx年3月-20xx年11月任职安利日用品有限公司的质检员。
从事化妆品的质检工作，主要的工作职责是检查成品的质量和外包材的质量，协调管理生产线上的人员。在这三年中，我已经完全掌握了这些产品的生产流程。在工作中，我深刻体会到作为一名qc，是需要非常的细心和耐心的，而我在这方面也不断地有意识加强自己。而我也深信这三年来，我是一位很细心的qc，也具有高度的敏锐力、判断力，更好地去监测生产中的每一道工序，保证产品的质量，而且我能更好地去运用qc的七大手法，做到生产出来的产品不会让客户投诉(包括半成品、包材等)，从而增加公司的盈润额。同时，在管理方面我也有所锻炼，对生产工的管理让我明白“以身作则”的重要性，学会尊重他人。由于专业基础知识扎实，工作表现出色，深受领导器重,20xx年7月获得晋升机会，升为高级质检。
在公司，本人多次参加培训，丰富自己的知识。如：学习5s、gmp、iso9000、iso14000，除此之外还参加车间的每个月的一次内审，通过内审让我更加知道在生产时应该更好地抓住重点，让其达到sop文件的标准。
20xx年12月至20xx年4月在广洲银灏任职生产跟单员，主要是根据市场需要安排生产计划，并根据计划下单，跟进订单的生产状况，协助采购员处理和跟进供应商的材料准时交货和外包材的质量。
工程师个人简历
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：
民族：汉族。
户口所在地：
身材：
婚姻状况：已婚。
年龄：
求职意向。
人才类型：普通求职。
工作年限：16。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
希望工作地区：
公司名称：__电子科技有限公司起止年月：__-10～__-06。
公司性质：中外合资。
担任职务：技术总监。
工作描述：公司主要生产汽车电子，消费电子产品，产品市场全部出口。本人主要负责整个公司的技术管理以及技术指导。主管研发，工程，项目管理等核心部门。该公司是中外合资企业，产品涉及广泛，本人主要主导新产品的研发及生产工程指导和安排。在gps和数码dv机的研发创新方面为公司申请了__市区技术创新奖。
教育背景。
毕业院校：__航空工业学院。
所学专业一：电子工程系应用电子技术所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
__-09__-07__省__一中高中毕业证。
__-09__-07__航空工业学院电子工程系应用电子技术本科毕业证。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1.15年的项目管理产品开发工作经验，12年的外资厂研发工程管理经验，熟悉r&d部门的全面运作。
2.熟练模拟电子和数字电子技术，对数码产品，rf产品具有丰富的实际经验。
3.熟悉pc操作，熟练运用pads20xx，powerpcb，autocad等设计软件。
4.很强的动手能力，良好的品质意识，成本意识和品控能力。
5.良好的领导才能和沟通能力，处事稳重，条理清楚。
6.参与了iso9000培训及推广工作，熟悉iso9001的全面运作。
7.多年的不同岗位工作经验，从工程师-高级工程师-主管-总监，全面了解各阶层的工作特性及技术要求，和岗位职能。
8.英文基础良好，语言表达能力强，白话流利，善于沟通，与人相处融洽。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：
工程师个人简历
二年以上工作经验|男|26岁。
居住地：东莞。
电话：188********（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx台资企业。
行业：变频器，人机，温控表，scr。
最高学历。
学历：本科。
专业：电气自动化。
学校：吉安市技工学校。
自我评价。
本人在工控自动化行业已经有5年的工作经验，熟悉国内外各种变频器的调试与维修，能够独立处理各种技术问题，对各种机器设备自动化的改造有一定的工作经验，在工作上服从安排良好的团队管理协助能力，有高度工作责任心。能够从事各种机器设备的电路设计，包括变频器的维修与各种电气维修工程的设计。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：变频器，人机，温控表，scr。
目标地点：东莞。
期望月薪：面议/月。
目标职能：电器工程师。
工作经验。
20xx/7—至今：xx台资企业[1年8个月]。
所属行业：变频器，人机，温控表，scr。
1.从事变频器的售后服务与维修，并负责设计各种工程案的程序。
2.对plc、人机、伺服、温控、scr、的设计和维修。
3.熟悉国内外各种变频器的安装，调试，维修。
4.各种配电柜的安装与设计，电焊，电动机维修，空调维修，各种机床设备的电气维修,永宏plc，三菱plc，台达plc，。
5.海泰克人机，威纶通人机，各种伺服比较熟悉。
20xx/7—20xx/7：xx电子厂[1年]。
所属行业：通信/电信/网络设备。
1.我是以临时工的身份去该厂，刚开始，主管叫我去焊电路板零件。
2.后来，拉展看我工作积极，就调我去维修部门。
3.总之一句话，暑假过的非常踏实、有意义。
教育经历。
20xx/9—20xx/6吉安市技工学校电气自动化中专。
证书。
20xx/6英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
工程师个人简历
一年以上工作经验|男|28岁（1988年4月1日）。
居住地：合肥。
电话：150*******（手机）。
email：xxx。
[10个月]。
公司：xx有限公司。
行业：机械/设备/重工。
职位：配置管理员。
学历：本科。
专业：机械电子工程/机电一体化。
学校：合肥工业大学。
多年配置管理工作经验，jira管理员，能熟练使用jira、svn配置管理工具。熟悉linux基本操作，熟悉sql基本操作，对研发人员进行配置管理流程和工具的培训和指导，协助解决开发过程中发现的各种配置相关问题。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：互联网/电子商务。
目标地点：合肥。
期望月薪：面议/月。
目标职能：高级配置工程师。
20xx/1–20xx/12：xx有限公司[1年]。
所属行业：机械/设备/重工。
管理部配置管理员。
1.各生产线的质量管理；
2.对所发生的每一次品质问题准确无误的纪录并分析问题；
3.对现场无法用量具检测、需要用检具的提出检具申请；
4.监督现场的检测纪录，每月制定品质月报。
20xx/5–20xx/5：xx有限公司[1年]。
所属行业：建筑/建材/工程。
管理部配置管理员。
1.开启磁控溅镀线，进行点靶，烧靶，靶材，电源的监控及维护，调控产品的工艺参数及样品的调配。
2.随时掌握生产的情况以便对产问题产品的劫留。
3.记录日常工作日志，以便领导的查阅。
20xx/8—20xx/6合肥工业大学机械电子工程/机电一体化本科。
20xx/12大学英语四级。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
工程师个人简历
一年以上工作经验|男|26岁（1990年9月27日）。
居住地：江西。
电话：180******（手机）。
email：xxx。
[1年]。
公司：xx有限公司。
行业：贸易/进出口。
学历：专科。
专业：计算机辅助设计与制造。
学校：华东交通大学理工学院。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：贸易/进出口。
目标地点：江西。
期望月薪：面议/月。
目标职能：销售工程师。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所属行业：贸易/进出口。
1.本人主要负责在指定区域内最大限度地完成公司下达的业绩指标和潜在客户资源发掘。
2.同时与新老客户建立并保持长期的合作关系，了解客户要求，并根据客户要求提供产品销售和技术支持服务。
3.负责熟练同客户在产品质量、价格和交付方面进行协商、谈判。
20xx/6—20xx/5：xx有限公司[11个月]。
所属行业：贸易/进出口。
1.在公司负责对潜在客户的开发和拓展。
2.任职期间接触和认识很多深圳及珠三角地区的电子产品企业,如电源,车载dvd、城市照明，控制板,音响,电焊机等行业。
3.主要推广品牌有st，jrc，nxp，zetex，ti等。
20xx/9—20xx/6华东交通大学理工学院计算机辅助设计与制造专科。
20xx/12大学英语四级。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
工程师个人简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
户籍：河北-保定年龄：28。
现所在地：广东-深圳身高：157cm。
希望地区：广东-深圳、北京、上海、河北-廊坊、河北-保定。
希望岗位：质量/安全管理类-qa/品质工程师。
质量/安全管理类-供应商管理。
质量/安全管理类-质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
20xx-09～20xx-07河北顺平一中理科高中。
**公司（20xx-04～20xx-12）。
公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：品质工程师岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：负责公司客户投诉问题及退货问题的跟踪处理；
对产品进行跟踪调查，提出改善的方案，并制定改善对策，在客戶方问题协助分析与解决！
负责生产中品质异常问题的分析、改善及效果跟踪；
负责公司产品来料出货的品质监控品质异常处理；
负责检验标准及管理文件的制订；
负责检验人员的培训与考核；
**公司（20xx-03～至今）。
公司性质：私营企业行业类别：贸易、商务、进出口。
担任职位：岗位类别：质量管理/测试工程师(qa/qc工程师)。
离职原因：公司原因。
**公司（20xx-03～20xx-03）。
公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。
担任职位：iqc工程师岗位类别：qa/品质工程师。
工作描述：负责来料检验标准的制定与培训；
负责品质异常的跟踪与处理；
负责供应商的管理；
负责班组的日常管理工作；
离职原因：换换环境，发展自己。
专业职称：
计算机水平：全国计算机等级考试一级。
计算机详细技能：熟练运用计算机办公软件；了解绘图软件aotucad；
了解质量管理体系和环境管理体系运作；熟悉班组管理；熟练处理客诉问题；
普通话：流利粤语：差。
英语水平：口语一般。
英语：一般。
发展方向：本人在大型外资企业有多年品质工作经验,对品质工作的各项流程，都有深刻的知识和丰富的经验。意寻品质管理、工程师等类型的职位!
其他要求：要求提供社保。
自我评价：本人在大型外资企业有多年品质工作经验,对品质工作的各项流程，都有深刻的知识和丰富的经验。熟练运用各类品质工具及手法（qc七工具、8d报告等），熟悉客诉流程，适应出差。
工程师个人简历
姓名：
目前所在：天河区。
年龄：22。
户口所在：梅州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参加。
身高：170cm。
诚信徽章：未申请。
体重：55kg。
人才测评：未测评。
我的特长：
人才类型：普通求职。
应聘职位：电气工程师/技术员：电气技术员。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：15002000希望工作地区：广东省,,。
广州南天电脑系统有限公司。
起止年月：201007～至今。
公司性质：国有企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子。
担任职位：
工作描述：维护银行自助终端机。
离职原因：广州岭御机电设备有限公司起止年月：200912～201005。
公司性质：民营企业。
所属行业：机械/机电/设备/重工。
担任职位：
工作描述：负责空调水泵和生活水泵变频控制柜的电路设计，调试；负责变频控制柜元器件的寻价、采购；负责对新投标项目技术标书的制作等。
外语：英语良好粤语水平：良好其它外语能力：国语水平：优秀。
有较强的语言表达能力和动手能力，参加过广东省电子设计大赛和全国大学生电子设计大赛。在校担任系学生会秘书长，有较强的领导组织能力。能熟练应用各种办公软件。专业理论基础扎实，熟悉plc、变频器。