专业出纳反思心得体会及感悟范文(18篇)

时间:2023-11-09 13:33:08 作者:笔舞 专业出纳反思心得体会及感悟范文(18篇)

在生活和工作中,积累心得体会可以帮助我们更好地认识自己、提升自我和改进行为方式。以下是小编为大家整理的心得体会范文,希望能够给大家在写作时提供一些启发和帮助。

出纳感悟心得体会

出纳工作是一项充满挑战和机遇的职业。从我开始担任出纳职位的那一天起,我不断学习和成长,积累了一些宝贵的经验和心得。在与同事的合作和面对各种困难和问题时,我逐渐明白了出纳工作的重要性和其中的真谛。在这篇文章中,我将分享我作为一名出纳所获得的感悟和体会。

首先,出纳工作需要高度的责任心和细致的工作态度。作为公司的财务管理者之一,出纳需要处理公司的资金流动和各种财务交易。一丝不苟以及高度的责任心是必不可少的品质。我时刻保持警惕,确保每一笔款项的流向和使用都得到妥善处理,以避免做出错误的决策或遭受损失。每天我会仔细核对账目,确保公司的资金记录准确无误,这对公司的运营至关重要。

其次,出纳工作需要良好的沟通和协调能力。作为公司和其他部门之间的桥梁,出纳需要与不同的人合作,并及时解决问题。在这个过程中,良好的沟通和协调能力是非常重要的。我常常和供应商、客户以及其他部门的同事进行沟通,确保资金的流动顺畅和公司的运作无误。有时候,不同的部门可能存在不同的需求和利益冲突,作为中间人,我需要以客观和公正的态度解决问题,并达成双赢的结果。

第三,出纳工作需要保持谨慎和机智。在处理大量的财务交易和资金流动时,出纳需要具备谨慎的态度和机智的反应能力。出纳的决策和行动往往直接影响着公司的财务状况和声誉。因此,我通常会在做出决策之前进行深入的调查和分析,确保做出明智和正确的选择。此外,当遇到紧急事件和突发情况时,我也能够灵活地应对并做出及时的反应,以避免损失。

第四,出纳工作需要不断学习和更新知识。在这个时代,金融行业的变革和发展非常迅速。作为一名出纳,我需要不断学习和了解最新的财务知识和技术。只有保持学习的态度,我才能够更好地适应和应对不断变化的环境。我会参加培训课程和行业研讨会,与其他行业专家交流经验和见解,不断提升自己的技能和能力。

最后,出纳工作需要始终保持正直和诚信。作为处理公司资金的人员,诚信是出纳最重要的品质之一。坚持诚实和正直的原则,我确保每一笔交易都得到正确处理,避免财务造假和违法行为。此外,我还要保护公司的商业机密和客户的隐私,维护公司的声誉和形象。

总之,出纳工作是一项艰巨而充满挑战的任务。通过不断努力和实践,我逐渐领悟到出纳工作的重要性和其中的内涵。责任心、沟通协调能力、谨慎机智、持续学习以及诚信正直是我作为出纳的核心价值观。我相信,在未来的工作中,我将继续秉持这些原则,并不断进步,为公司的发展和利益做出更大的贡献。

出纳感悟心得体会

出纳工作是一项重要却被人忽视的职业。在我担任出纳工作的这段时间里,我感悟到了很多,不仅学会了如何管理资金、审核报销申请,还体会到了责任与压力的同时,也收获了成就感和进步。下面是我对出纳工作的一些心得体会。

首先,出纳工作是一项需要高度责任感的工作。作为公司财务的守门人,我时刻要保证公司资金的安全和准确性。无论是收入还是支出,都需要严密地核对和记录,以确保账目的准确性。同时,出纳还要进行资金的预测和管理,以确保公司的运营资金充足。这种责任感让我学会了严谨细致的工作态度,时刻保持警惕。

其次,出纳工作是一项需要处理压力的工作。资金流动涉及到公司的利益和声誉,所以没有容错的余地。而在日常工作中,资金问题常常是紧迫且繁琐的。需要保证资金的及时性和准确性,同时面对各种纷繁的报销申请,确保审核的公平性和合规性,这都需要我承受巨大的压力。然而,正是这些压力,让我学会了如何在高压下保持冷静和专注,不被压力所迷惑。

此外,出纳工作也给了我莫大的成就感。在日复一日的工作中,我发现自己的能力在逐渐提升。最初,我对于财务事务的了解和操作都相对生疏,但是通过不断地学习和实践,我逐渐成为了一个熟练的出纳员。当我发现自己处理一张张报销单或是一笔笔资金流动时,都有一种满足感和成就感涌上心头。这些成就感给予了我继续努力学习和成长的动力。

最后,出纳工作也带给了我很多进步。在处理资金的过程中,我学会了如何进行资金预测和风险控制,提高了我的分析和决策能力。同时,我也学会了与人沟通和协作,尤其在与其他部门的沟通中,我学会了如何妥善处理不同意见和需求,以达到双方的最佳利益。这些进步让我对于自己的职业发展有了更深层次的认识和规划。

总之,出纳工作不仅是一项需要高度责任感和处理压力的工作,也是一项充满挑战和机遇的工作。通过这段时间的实践和体会,我意识到出纳工作远比我想象中的更加重要和复杂。正是这份重要和复杂,让我在工作中不断成长和进步。我相信只要坚持努力和学习,我会在出纳岗位上取得更大的成就。

反思书籍感悟心得体会

书籍是人类智慧的结晶,是我们获取知识、提升思想的重要途径。在阅读书籍的过程中,我们不仅可以获得知识,还可以从中领悟到人生的智慧,通过反思书籍的内容,我们可以深化思考,进一步明确自己的人生目标,因此反思书籍感悟心得非常重要。在我个人的阅读经历中,有几本书给我留下了深刻的印象,让我从中得到了许多启示和感悟。

首先,我要谈论的是《活着》这本书。这是一本讲述了一个普通农民的一生的小说。通过对主人公的生活经历的描写,我们可以看到生命的脆弱与宝贵。这本书让我对生命有了更深层次的思考。在现实生活中,我们常常抱怨着种种不如意,但通过反思这本书,我深刻认识到生活中任何一段艰难时光都只是转瞬即逝,而生命才是最重要的。因此,我决定要珍惜每一天,认真面对每一个挑战,不要将时间浪费在无谓的抱怨上。

接下来,我想谈论的是《了不起的盖茨比》。这是一本关于爱情与现实的小说。通过对主人公的经历的剖析,我们可以看到现实世界的冷酷与无情。这本书让我明白了人生的真相是残酷的,而我的爱情观也因此得到了重新的审视。在反思这本书的过程中,我认识到爱情只是人生中的一小部分,它不能成为我们追求的全部,我们还应该注重自己的梦想和事业的追求。因此,我决心要在爱情和事业之间寻找一个平衡点,在追求爱情的同时,也要保持自己的独立和独立思考能力。

此外,我还深受《百年孤独》的影响。这是一本具有超现实主义色彩的小说。通过对布恩迪亚家族的描写,我们可以看到时间与命运的无常。这本书让我明白了人生不仅仅是一个人的事情,它受到无数外界因素的影响。因此,我认识到我不能完全依赖命运,我要自己动手,争取命运的改变。同时,我也明白了时间的珍贵,我们不能将时间浪费在无谓的事情上。因此,我下定决心要充分利用时间,为自己的梦想而努力奋斗。

最后,我要说的是《富爸爸穷爸爸》。这是一本关于财务知识的书籍。通过对两个父亲不同教育方式的比较,我们可以看到财务知识的重要性。这本书让我明白了学习财务知识的必要性,只有通过学习和积累财务知识,我们才能摆脱贫穷,创造财富,实现人生的价值。因此,我决心要不断提升自己的财务素养,通过投资和理财,逐渐改变自己的经济状况。

通过以上几本书的思考和反思,我明白了生命的宝贵、爱情的重要、时间的珍贵以及财务知识的必要性。这些感悟不仅仅是对书籍内容的理解,更是对自己生活的思考和调整的指引。在以后的生活中,我将不断读书,通过反思书籍的内容,不断感悟和学习,以便更好地面对生活的挑战,实现自己的人生目标。

反思感悟心得体会

第一段:引入话题,介绍反思的重要性(200字)。

无论是在学习、工作还是生活中,我们都不能忽视反思的重要性。反思是一种对过去经验、行为和决策的认识和审视,通过思考自身的表现和所取得的结果,我们可以更好地了解自己,发现问题,改进自己。反思不仅可以帮助我们提高个人能力,还能促进团队合作和组织发展。在日复一日的忙碌中,人们常常忽略了反思的作用,而误入了“忙而无用”的怪圈。因此,反思成为我们在成长进步道路上必不可少的一环。

第二段:个人体会及感悟(200字)。

我个人也深切感受到了反思的重要性。曾经有一段时间,我在工作中频繁出错,导致工作质量下降。我开始反思自己平时的工作方式和工作态度,发现自己常常匆忙应付,缺乏仔细思考和计划。我决定改变这种状况,每天花一点时间来反思自己的工作表现。通过反思,我意识到自己需要提高工作效率,增强细节把控能力,并且需要更加注重团队合作。经过一段时间的努力,我的工作质量有了明显的提升,同时也收获了同事的赞赏和信任。这个经历让我深刻体会到反思对于个人成长和职业发展的重要性。

第三段:团队的反思体会(200字)。

在团队中,反思也起着非常重要的作用。团队成员之间可以通过对团队目标、工作流程、协作方式等的反思,不断优化团队的运行效率和工作质量。团队的每个成员都可以从自己的角度出发,以更加全面的视角来审视团队的问题,并提出解决方案。在我们团队中,我们每个月会定期召开团队会议,专门用来反思和总结工作。在这个会议上,我们对过去一个月的工作进行回顾,发现问题所在,并提出改进的方法和方向。通过这种反思的过程,团队成员之间的沟通互动更加顺畅,团队的协作效果也得到了明显的提升。

第四段:组织发展与反思(200字)。

对于一个组织来说,反思是发展的关键环节。一个能够不断吸取经验教训、反思和改进的组织,才能不断适应外部环境的变化,保持竞争优势。通过对组织目标、战略、文化和管理方式的反思,组织可以不断优化自身的运作模式,提高组织成员的绩效和工作满意度。一个重视反思的组织,也会鼓励员工进行自我反思,并为他们提供相应的培训和提升机会,从而达到组织与员工共同发展的目的。

第五段:总结反思的作用(200字)。

反思不仅帮助个人成长,更有利于团队和组织的发展。通过不断反思自身的表现和经验,我们可以更好地认识自己,发现问题,提出解决方案。无论是在学习、工作还是生活中,我们都应该定期抽出时间来进行反思。同时,团队和组织也应该给予反思所需的支持和机会,培养反思的习惯。只有不断反思和改进,我们才能不断提高自己的能力,取得更好的成绩,实现自身和团队的目标。

反思感悟心得体会

反思是一个人成长的重要过程,它是对自己思想、行为以及价值观念的深入审视和反思。而从反思中汲取经验和教训,以得出深刻的感悟和心得体会,则是更高一级的反思。以下是我在生活、工作和学习中的一些反思感悟心得体会。

【第一段】。

人生苦短,我们应该珍惜每一段经历。无论是成功还是失败,都是我们成长的机会。我曾在工作中遇到失败后,感到非常沮丧。但在反思中,我发现每个失败都教会了我某种技能或教训。只有经历过错误和挫折,我们才能更好地成长。因此,我学会了珍惜每一个机会,无论是成功还是失败。

【第二段】。

反思还可以帮助我们发现自己的局限性和不足之处。在团队合作中,我曾遇到与同事意见不合的情况。一开始我的第一反应是责怪他们,认为是他们的问题。但是在反思中,我发现了自己在沟通和理解方面的不足。我开始反思自己的态度和行为,并尝试改善自己的沟通技巧。这个经验让我认识到,我们应该先审视自己,而不是盲目指责他人。

【第三段】。

反思也帮助我们认识到自己的优点和长处。在工作中,我曾有一次出色的演讲。在反思中,我发现自己的分析思维和表达能力非常出众。这个发现让我更加自信和勇敢地表达自己的意见。通过反思,我也学会了欣赏自己,不再过分要求自己完美无缺。每个人都有自己的优点和长处,而反思则能帮助我们发现和发展这些优点。

【第四段】。

反思也是对生活方式和价值观念的重新审视。在追求事业的过程中,我曾忽略了健康和家庭。在反思中,我意识到工作与生活的平衡非常重要。我开始学会合理安排时间,将时间分配给工作、家庭和自己。我也开始思考自己的价值观念,关注并实践道德和责任感。通过反思,我找到了一个更加平衡和有意义的生活方式。

【总结】。

反思感悟心得体会是个人成长的重要组成部分。从反思中我们可以学到宝贵的教训,发现自己的不足和优点,并重新审视自己的生活方式和价值观念。只有通过不断反思和修正,我们才能成为更好的人。因此,在我们的成长旅程中,让我们时刻保持对自己的反思,并从中汲取宝贵的经验和教训。

反思书籍感悟心得体会

读书并不是浪费时间,它有着极为重要的意义。首先,书籍是传播知识和思想的重要途径。通过阅读,我们可以了解到各个领域的知识,不断拓宽自己的知识面,提高自身素质。其次,书籍还是引领思想潮流的起点。很多先进思想和理念都是从书籍中诞生的,读书能让我们站在前人的肩膀上,看到更广阔的世界。最后,读书也是磨练自己的一种方式。很多经典著作都含有较为深刻的思想,通过阅读这些著作可以帮助我们深入思考,反思自我。

第三段:反思阅读的方法。

如何正确有效地阅读?首先,阅读需要细心,要有耐心,尤其是阅读经典著作时,需要认真理解每一个词句。其次,要多角度思考。阅读时可以将自己的思考与书中所说进行比较和印证,同时也可以通过阅读不同领域的书籍整合各类知识。此外,要有记录习惯。可以将自己的阅读感悟记录下来,然后反思和总结,这样可以更好地消化和记忆所读内容。

第四段:反思阅读的价值。

读书的价值是平价的,虽然读书过程中没有直接的回报,但是读书是可以累积和积攒的。因为阅读可以扩大自己的视野,理解更多人和事,增加行动的经验,提高自己的领导水平,这些能力在之后的人生中无论何时都会有着宝贵的作用。通过不停地学习和思考,人们会变得更加聪明和自信。

读书是一门艺术,是一种自我的修养和提高。反思读书让我们在平凡的生活中追求精神的高贵境界。读书不仅可以让我们在脑海中获得一种愉悦的体验,更重要的是能够引导我们走向人生的正确方向。正是读书让我们更有信仰,更有担当,让我们更好的成为自己,为社会,为时代做出更好的贡献。

反思书籍感悟心得体会

第一段:引言(150字左右)。

读书是让我们感悟生活的重要途径之一,它可以让我们接触到不同的思想、文化和价值观,培养我们的思辨能力和审美能力。而反思读书,是加强自我认知、提高个人素质的重要方式。在本文中,我将分享我反思读过的一些书籍所得到的感悟、体会和心得。

第二段:“沉默的大多数”(250字左右)。

《沉默的大多数》是一本由美国社会学家威廉·L·谢伊撰写的经典著作,书中深刻地反思了现代社会中沉默的大多数人群的存在和影响。读完此书,我深刻地意识到:我们生活的社会,不仅是“极个别”的少数人在主导着舆论和社会走向,也不仅是一些过于激进的人群在奋力呼吁改变。相反,沉默的大多数也有着决定性的影响力,特别是当他们都同意一件事情时。因此,珍惜每一份个人力量和意见,用心倾听,自我反思和表达也是非常重要的。

第三段:“枪炮、病菌与钢铁”(250字左右)。

《枪炮、病菌与钢铁》是美国生物地理学家贾雷德·戴蒙德所写的一本科普作品。书中回答了作者自己提出的问题:“为什么欧洲人征服了其他的大陆呢?”。读完这本书之后,我深刻地认识到了历史硬件的重要性。作者通过对历史、地域和资源的对比分析,深度揭示了世界发展的历史规律,解释了欧洲人为什么能成为亚洲、非洲等其他文明的征服者。这个洞见也让我经常从历史、民族文化、地理和资源方面去思考问题,而不仅仅良知和道德。

第四段:“人生感悟的小部分”(250字左右)。

《人生感悟的小部分》是一本由应运量所编纂的一本书,从“生活”、“感情”、“成功”、“修身”几个方面,引用了多位名人的语录,结合生活点滴让人思索。它是一本优秀的励志读物,内涵深刻,言辞简练,句句入心。通过读这本书,我明白:生命的顽强与短暂性,成功的背后付出的代价,一直是一些启示和反思我人生的重要原则。

第五段:结语(150字左右)。

通过反思书籍感悟心得体会,让我更加深入地思索更多的问题。借此机会,我也想倡议大家要多多尝试反思并去感悟,用心去阅读,发现生活和历史的有趣内涵,从而在成长、学习与生活中不断超越自己。一本书的价值不只是在于内容的长短,而在于它带给你的思考启迪和精神滋养。那么就要从自己出发,我们的生活,我们的成长,更离不开良好的读书习惯。

反思感悟心得体会

反思是人类心灵的一种自我审视和思考,通过对自己的行为、经历和感受进行思考和总结,从而增进智慧和改变心态。在日常生活中,我们经常会遇到各种挫折和困难,而反思则是一种有效的方式来处理这些问题,并且从中获得心灵上的成长和进步。通过反思,我们能够更好地了解自己,并且更好地面对生活的挑战。

段二:体验反思的重要性。

反思给予了我们对过去的经历和情绪的思考和理解的机会。对于每个人来说,每一次经历都是一个宝贵的教训,通过反思,我们能够深刻理解这个教训,从而在未来避免犯同样的错误。例如,当我们经历一次失败时,我们可以反思自己在失败中的原因和不足之处,从而在下一次面对类似情况时有更好的准备和应对能力。反思使我们更加自省和谦虚,从而帮助我们在面对困难时更加坚韧和乐观。

段三:借助反思改变自身。

通过反思,我们可以发现自己的弱点,进而积极地进行改变和成长。仔细审视过去的错误和失误,我们会发现自己在很多时候都没有充分发挥自己的潜能和优势。通过反思,我们可以寻找到自己的问题所在,并且采取相应的方法和措施来加以改进和修正。反思使我们更加审视自己的行为和态度,同时也让我们对自己的潜能更加有信心。

段四:反思促进心灵的成长。

反思是一种深入内心的过程,可以让我们更好地了解自己,发现自己的内在需求和愿望。在繁忙的生活中,我们往往忽视了自己的内心需求,而只是追求外部的物质满足。通过反思,我们可以更加清楚地看到内心真正的渴望,并且采取行动去实现。反思让我们更加与自己的内心相连,同时也让我们更加关注他人的需求和感受。

段五:结语。

反思感悟是一种提高自我、改变心态的重要方式。通过反思,我们能够更好地了解自己,通过反思,我们能够更好地面对生活的各种困难和挫折。在忙碌的生活中,我们常常会忽略自己内心的需求和感受,而只追求外在的成功和物质。然而,反思则是一种唤醒内心、关注内心的方式,通过反思,我们才能真正实现心灵上的成长和进步。因此,我们应该在生活中多花时间反思,多关注自己的内心世界,从而在不断的反思中获得心灵的满足和成长。

拆迁工作心得体会_拆迁工作感悟与反思

今年4月底,我被县里抽调到工业园南区一期扩区排上学堂征收工作组专门做房屋征收工作,并担任工作组组长,同时,县司法局被分配了5户房屋征收包干责任户的任务。经过一个多月大家共同的努力,县司法局包干的5户全部签订了房屋征收协议,排上学堂工作组完成签约28户,占总任务的84.85%。期间碰到了很多困难,也尝到了酸辛苦辣,但也有了很多收获,要做好征迁工作我有下面六个方面的体会。

一、政策要熟。

政策的掌握是做好拆迁工作的根本。征地拆迁政策内容繁多,砖混、砖木、土坯房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都不一样,不同的安置方式有不同的奖励政策。只有学懂、学透相关政策,做到心中有数后,才能把握做拆迁工作的原则性,与拆迁户打交道时才能有据可依,有规可循。掌握了政策,做到心中有数,才能对政策加以融会贯通,在恪守原则性的同时加以灵活运用。否则,如果工作人员自己对拆迁政策都不熟,当拆迁户问到自己时,自己却支支吾吾,模棱两可的话,拆迁户就对我们不信任,工作也难于顺利推进。

二、情况要明。

对自己负责的拆迁户建立一份详尽的一户一档资料。通过上门谈话交流,巧妙地在不引起拆迁户注意的情况下,获悉该拆迁户的主要社会关系及他们的一些真实的想法。每次谈话都有记录,从中可以寻找出下次上门或电话联系的引语,同时可以思索下步工作策略。通过沟通交流,对拆迁户情况了如指掌、如数家珍,拆迁户也与我们彼此之间产生亲切感,避免上门工作变成上门“扰民”,使拆迁户产生反感。从陌生到熟悉再到亲切,从生硬的交流到推心置腹的沟通,拆迁户对我们的理解和信任逐渐增加。只有摸清了拆迁户的基本情况,家庭人员结构,主要社会关系,尚未签约的矛盾焦点等问题,掌握好第一手资料,才能依据政策,针对个体情况,有的放矢的做思想工作,陈述事实,宣讲政策,分析利弊。

三、工作要实。

拆迁工作来不得半点马虎,必须实实在在,沉下心,反复对比政策、算账,让老百姓“识到数”,对拆迁户不厌其“烦”,有呼必应。自做拆迁工作以来,在我们心中把拆迁户放在了最重要的位置,放弃双休日和晚上休息时间千方百计上门去跟他们交流沟通,反复宣传拆迁安置政策和做过细的思想工作,此外,只要拆迁户有需要无论何时何处我们就会及时地赶过去同他们见面,有时带他们去看安置点、安置房,有时带着政策去宣传,有时带着协议去签约。不怕你“烦”我,就怕你不理我。

四、信心要足。

征地拆迁被称为“天下第一难事”,往往是上访、暴力和群体性事件的关联词,但是作为一名征地拆迁工作人员,必须要有足够的心理准备和信心,不畏艰难,充满韧劲。尤其是在遇到挫折和遭到误解、舞曲甚至辱骂时,一定不能灰心丧气,或是打退堂鼓,更要理智对待,理解拆迁户的心态,淡化对自己情绪的影响,才可能在僵持中坚持,取得最后的胜利。

五、待人要诚。

做好拆迁工作,我们作为工作人员要树立以人为本的思想,要换位思考,必须带着对群众深厚的感情搞拆迁,带着责任,带着感情下去做工作,换取拆迁群众对我们工作的理解与信任。刚刚介入拆迁工作的时候,到拆迁户家中可以说是门难进、脸难看、话难听,但只要我们凭着一颗对工作和群众热忱的真心,用真情感化坚冰,用行动获得信任,随着时间的推移、了解的加深,绝大部分拆迁户对我们由陌生到熟悉、由抗拒到信任,感情密切了,人心也顺了,能够把真实的想法和欲求对我们说,也信任政府能够公平、公正的对待每一个拆迁家庭,解决他们生活中的难题。

5月初,排上组拆迁户王礼东兄弟母亲原来同意一起赴珠海和他的儿子当面协商,在我局工作人员准备好出发的时候,她忽然变卦了,说儿子出差,要过段时间才回珠海。经过了解,原来是周边拆迁户给他们施加了压力,让他心存顾虑,在了解到情况以后,我工作组又上户做工作,并直接打电话给王礼东兄弟做思想动员工作。在消除他们的顾虑后,5月14日我局干部带着详细计算出的多套补偿安置方案和王礼东兄弟的母亲专程驾车前往珠海,一路上我局干部对王礼东母亲照顾有加,并于当天晚上顺利到达珠海。诚心所至,金石为开。在工作队员耐心的政策讲解和细致的对比算账后,王礼东兄弟被工作队员的诚心所感动,最终同意配合征收工作。5月22日,王礼东妻子和王礼西夫妇提前一个星期回到家里,准备签订协议。为了能在安置点选上理想的宅基地,28日在集中签协议的头一天晚上,他们就来到了村部开始排队等候。签完协议后,王礼东兄弟一家主动提出要与我们征收干部合影留念。这也让我们深刻体会到了“用真心、真情赢得民心”这句话的真谛。

六、方法要活。

一是要把握时间和政策节点。在新政策的补偿安置方案中对于不同时间签订协议有不同的奖励政策,越早签订协议奖励越多。同时先签订协议可以先选宅基地位置或房屋。对每位拆迁户都要重点强调这个时间和政策节点,鼓励其尽早签定协议。

二是不同需求的拆迁户用不同的方法。对于一些思想上还没转过来的拆迁户,光是向其宣讲政策和做思想工作难以见效,我们就不能在一棵树上吊死,这就需要寻找其有效的社会关系,找到他可以信任的人帮忙一起做工作,这样方能起到事半功倍的效果。

三是尽力解决拆迁户的实际困难,哪怕是与拆迁工作无关的困难。5月15日晚,暴雨如注,我们工作组的拆迁户王兴贵屋后山体滑坡,窗户冲垮,满屋泥浆。黄埠镇政府和工业园管委会在得知情况后立即调来挖机清理塌方,排除险情。包干单位县检察院副检察长赖长润也及时带领工作队员到王兴贵家进行慰问和帮助清理泥浆。并适时动员其做好征迁事宜。王兴贵深受感动,并于28日第一批签订了协议。

住房的拆迁是一个涉及群众利益的民生工作,又是悠关拆迁大局的工作。可能是由于一个拆迁群众的工作没有做好就会造成整个拆迁工作的被动。面对挑战,我们要始终坚持“牢记责任、以理服人、以情感人、以行导人、以爱助人”的工作准则,在工作中学习,在学习中不断实践。需要我们拆迁工作人员有“忘我”的敬业精神和“细致”的工作态度,需要我们带着耐心、关心、细心、责任心与拆迁户交流沟通,对拆迁户的牢骚、抱怨、指责、漫骂,回报以倾听、安慰、理解、包容,在僵持中坚持,在沟通中发现,在细节中突破,最终赢得拆迁户的理解和配合。

学习反思感悟心得体会

学习,是我们人生中一项永不停息的任务。无论是在学校还是社会中,学习都是我们不断前进的阶梯。然而,光是学习还不够,我们还需要反思,反思自己的学习过程、学习方法、学习成果等等。反思之后,我们还需要从中汲取经验,总结感悟,从而达到更好的学习体验和学习成果。

第一段:认识反思。

学习是一项不断前进的过程,我们需要反思来加强自己的学习能力。反思是一种自我探究和自我发现的过程,它使我们能够更好地了解自己的缺点和不足,发掘自己的潜能和优点。反思是一种深入思考和状态的自我调整过程,帮助我们提出改善和修正的方法。反思教会我们学习真正的知识,并将知识应用于实际生活中。

第二段:反思的重要性。

反思对于学生的学习非常重要。在学习过程中,学生应该及时反思。反思能够帮助我们识别哪些方面需要改进,并提出更好的方法来避免重复的错误。同时,反思还能帮助我们掌握学习方法,更加有目的地进行学习,使我们取得更好的成果。生活中的每一次失败和挫折,都需要我们反思,以更好地适应和面对未来的挑战。

第三段:反思后的收获。

反思后,我们有机会深入了解自己的学习过程和成果,从中发掘出自己存在的问题和不足。同时,我们可以从经验中总结出更好的学习方法和技巧,帮助自己更好地避免以后的错误。更重要的是,反思后我们会发现自己实际上已经取得了更多的成绩,让自己变得更加自信和有信心。

第四段:反思对未来的影响。

反思不只能帮助我们更好地完成当前的学习,也能帮助我们更好地应对未来的挑战。通过反思,我们了解了自己存在的问题和不足,在未来的学习中,我们会更加积极地探索和创新。同时,反思也能帮助我们更好地应对未来的挑战,提高我们的自我认知和适应能力。

第五段:最后总结。

反思是一种让我们了解自己学习过程和成果的重要方法,它可以帮助我们发掘自己的潜能,总结好的学习方法和技巧。反思顺势而为,能让我们在日后的学习中更加出彩。我们要把反思作为一种习惯,不经常反思,那么我们的成长和进步就会无从谈起。反思锻造能力,学习才能更上层楼。

拆迁工作心得体会_拆迁工作感悟与反思

拆迁工作应该说是矛盾最尖锐、问题最突出、冲突最集中的一项复杂工作,进行拆迁工作一定要谨慎思考。下面是本站带来的拆迁工作。

心得体会。

欢迎查看。

老实讲,拆迁工作就是五味瓶,酸、甜、苦、辣、咸尽在其中。一个人阅历的丰富、经验的积累和方法的更新都能在拆迁工作中有所感悟和收获。我参与拆迁工作后的体会是“政策宣传深入人心、入户调查底子摸清、依法办事环环推进、坚持原则公私分明、各个击破克难拔钉”。具体表现为:

一、政策宣传深入人心。政策是我们开展工作的前提和保证。作为拆迁工作本身政策性就非常强,要获得被拆迁户的理解、配合和支持,拆迁工作人员必须首先对拆迁政策和有关文件精神摸准、吃透,并通过召开被拆迁户会议或散发政策宣传单等多种形式,及时将拆迁政策宣传到每家每户。在这个过程中拆迁工作人员必须要有“三顾茅屋”的恒心,耐心细致并不厌其烦地进行讲解和说明,帮助被拆迁户学会算好经济账,从而使被拆迁户关心、理解和支持拆迁工作。

二、入户调查底子摸清。入户调查是拆迁工作中非常重要的基础工作,它决定着被拆迁户在安置方面上所得利益。因此,入户调查必须深入细致地把每家每户的情况摸清,不仅要了解被拆迁户房屋的面积、结构、装修及其他的附属设施,而且还应对被拆迁户的家庭人员、生活情况、工作单位、联系方式等情况了解清楚,特别要详细了解被拆迁户对拆迁工作的态度、真实想法和具体要求,为下一阶段工作开展打好基础。

合同。

签订,都应该按部就班、环环推进。

四、坚持原则公私分明。坚持原则是我们做好各项工作最本质的要求。拆迁工作更不例外。在拆迁工作中必须在县上统一政策的框架下开展工作,具体实施时必须做到“五个统一”即:“政策宣传统一、赔付标准统一、合同内容统一、办事流程统一、资料归档统一”。一句话:一把尺子量到底。同时该赔付的一分钱不少,不该赔付的也不能多给一分钱,更不能随意定价,否则只能是自己给自己找麻烦,甚至是惹火烧身。

五、各个击破克难拔钉。无论拆迁工作做得再仔细,总会有那么几户“钉子户”。面对“钉子户”首先应该“不畏难”才行,即使是死缠烂打也要敢于面对,敢于啃硬骨头;其次是正面不行,就采用迂回战术,动用被拆迁户的各种社会关系,如:被拆迁户的单位领导、所辖村社或社区管理人员、其子女或亲朋好友等进行劝解和说服来推进工作;其三对于说不进“油盐”并横蛮不讲理的“钉子户”,坚决按照法律程序该强拆的必须强拆,在执行的过程中应做到事实清楚、取证准确、处理恰当、程序合法、手续完善。

我作为第二批市派指导员于20xx年的7月份到位,有幸参加了遂昌县新路湾段龙丽高速公路建设和50省道改线工程中的征地拆迁工作。面对老大难的拆迁户,我通过耐心细致的说理说法,动之以情,晓之以理,取得了一些成效,也积累了一些做好农民思想工作的体会。

一、读懂相关政策是前提。征地拆迁政策内容繁多,砖混、砖木、泥房等各种结构的房屋以及附属物的补偿标准都一样,其面积丈量方法也有讲究。只有学懂、学透相关政策,做到心中有数后,才能与拆迁户进行面对面的交谈,才有可能做好征地拆迁工作。

二、感情投入是基础。面对陌生人,谁都会有一份警惕心;面对关系有裂痕的人,谁都会产生敌视的态度;面对管理者,被管理者总会有一种厌恶的心情。更何况是长年生活在一个村子里,极少与陌生人相处,很少与“官”打交道的农民。因此,要做好征地拆迁工作,作为工作人员就必须懂得感情投入,舍得感情投入的重要性,真正与拆迁户建立鱼水关系,才能形成“乡里乡亲”的融洽氛围和和谐关系,为做好征地拆迁工作奠定良好基础。

三、同一利益立场是根本。征地拆迁工作,说到底是个利益调整与分配的问题,是个国家(集体)利益与个人利益的矛盾问题。让离开长期生活的家园的拆迁户在原则范围内获取最大利益并从此脱贫致富不是坏事,也不会损害到国家(集体)利益。相反,这恰恰是党和政府的心愿,是工程建设的目的。因此,政府工作人员必须以全局的视野,在保证不损害国家整体(集体)利益的前提下,与被拆迁农民站在同一利益立场,为他们出好点子,想好思路,争取最大的拆迁利益,谋求长远发展,是做好征地拆迁工作的根本。

四、把握政策原则是关键。征地拆迁工作中,各种各样的土地、房间及附属建筑物,国家都制定了一定的补偿标准。这个标准就是征地拆迁工作的政策原则,是不容许突破的。否则,就损害了国家(集体)利益。而且一旦突破,将会使拆迁户之间争相效仿,形成漫天要价的恶性局面,这将给征地迁工作带来更大的难度。所.以,代表政府负责征地拆迁工作的工作人员,无论是谁,都必须以政策原则为限,公平公正地对待每一次拆迁、每一个拆迁户,克服“会叫的鸟多吃食”现象,绝不能因为与谁的关系好就多补偿,也不能因为谁会闹会叫就多补偿,要做到一视同仁,一律公平。这是征地拆迁工作的难的关键所在。

五、选准突破口是重点。对于抵触情绪严重、无理取闹的村庄,要选准一个最不讲道理,最会漫天要价,带头闹事的典型户作为征地拆迁工作的突破口,以情感动、耐心说服能做通工作最好,万般无奈之下,强制拆迁手段也要使用。总之,要突破这一个重点,并加以宣传,成为典型示范,做到举一反三,为全面征地拆迁工作扫清障碍。

动迁工作是推进城乡一体的基础,是“拼抢五个月,加速现代化,献礼五十年”活动的重要内容之一,我积极响应党工委、党委的号召,报名参加拆迁工作,后分配到洪桥村,安排在果品市场拆迁工作小组,现就拆迁工作以来的一点体会汇报如下:

二、认真细致,把握拆迁户的基本概况。6月19日晚上,友明主席、村干部唐四官、尹美芬就带领我、巩谆贤、张建伟、虞建峰,分两批深入农户家里了解基本情况,每到一户人家中都做好记录,这家农户户主是谁,房屋面积是多少,有几口人等基本资料都写下来,他们提的要求也记录下来,同时向领导反映,做到有的放矢。6月23日领导要我们自己选农户,完成三家任务就毕业。我就按选了比较熟悉的三个人家,余坤华、余兴南、张琴娣。

三、做工作要有信心、耐心、恒心、细心。张琴娣户主一个,女儿已出嫁,房屋面积229平方,她要少拿出钱,我们就建议她面积少拿。就她家,我和尹队长去了不止四次,有时人也不在家。余兴南家人多,房屋面积249.74平方,总反映差2平方,不能拿大套,我们就建议他拿小高层的中套,这样就相当于拿了一个多层的大套了。他的家我们也去了多次。开展工作要多渠道,多方位,我们和沟通后,联系他儿子工作单位,请他们领导配合,我们当场做他的思想工作,鼓励他相信政府,要多角度看待一件事情,让他觉得拆迁对他来就是一件好事,当场表态,先拆迁一定不会吃亏,拆迁是公正的。

四、拆迁工作要步伐一致、多方配合、协同作战。拆迁工作不是一个人就能干好的事情,它需要整个团体的配合,大家要有协心齐力共同完成一个目标的勇气和决心。向我们这些新选调人员没有任何的拆迁经验,我们要虚心向村干部、拆迁公司人员学习,不怕麻烦,一定要多看,多算,多跑,多问,情况熟悉了,事情就好办了。在拆迁过程还会发现,农户与农户间存在着不切实际的攀比,相互之间串气,提出的问题不符合实际,有时还会至疑拆迁政策的公平性,这时我们就要以“人为本”,换位思考,用事实说服他们,用政策引导他们,让他们相信,早拆、晚拆一个样。

拆迁工作实行“白加黑”“6+1”,我在拆迁的同时也做好本职工作,双管齐下,弹好钢琴。今后我将更加认真学习党在农村有关方针政策,以更高的工作标准严格要求自己,钻研相关业务知识,吃透政策,努力提高发现问题,解决问题的能力,为我镇推进城乡一体化工作做出贡献。

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安全事故反思心得体会_安全事故工作感悟与反思

结合近期发生的几起安全事故,从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。

从发生的这些事故我们可以看出,事故之所以发生,它与违章作业、责任不到位、从业人员安全意识不高、现场管理有漏洞,规章制度执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系。我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

1、要将“安全就是生命”的根本理念真正让大家共知、共享。

要唤起我们每名职工“违章就是事故”的意识,做到工作、谨慎,时刻如履薄冰。还要真正将我们的安全文化理念渗透到每一名职工的思想中,真正做到本质安全,不能麻痹大意凭侥幸。

2、要提高我们每名职工的安全认知能力。

要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

3、一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。

要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要,要细致,慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。

4、要重点部位重点抓。

车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。

5、要职能岗位职能抓。

在技术业务岗位,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题。同时做好事故的应急防范、应急处理,保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。

“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊口号,而是要真正行动;安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中,刻刻把安全落实,这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

工作中的心得体会_工作个人感悟与反思

提升自我洞察的能力,增强个人与团队成功的信念,发现自身的盲点与不足,增强对公司的归属感、事业的忠诚度,提高自身的工作素质、快乐工作方法,向优秀员工、执行力团队靠拢,是一个打造无障碍沟通、责任、节约、互信、高效、协作、付出、积极、进取、创新、奉献、感恩的学习型企业的优秀课程!

如果问大家,公司靠什么生存?大家一定会毫不含糊地回答:利润。

利润从哪里来?学过财务的人都知道:利润=收入-支出。

那么影响收入和支出的因素又有哪些呢?从大的方面来说,有营业收入、营业成本、管理费用、财务费用和销售费用等;再细化下去,有产品创新能力、产品质量、原材料采购价格、安全管理、人力成本、设备维修成本等等。在我们参与生产的产品中,质量是否达到了顾客的要求?有没有被退货?许多日常工作,我们是否都做好了?是否存在经常被上级指正或批评?是否经常要返工?由于自己工作的失误,有无给公司带来直接的经济损失?这些看似与利润无直接关系的事,时刻都在影响公司的利润。

不管我们从事何种工作,都必须确保工作质量,以工作质量保证产品质量,保证工作质量的前提是必须要树立良好的质量意识。

因为公司的产品质量好,价格合理,顾客才乐于购买我们的产品,公司才会因此而获得利润,并以此保障广大员工的生活和股东的红利,公司才得以健康发展。以最低的价格获得更多质量优良的产品——这是顾客共同的愿望,因此公司必须生产价廉物美的产品,才能满足顾客的需要,确保源源不断的利润。

如果一家公司的产品、服务等均比不上别家公司,那么就不会有人购买它的产品,更谈不上赚取利润,而没有利润的公司出路只有一条——那就是关门。

质量良好的产品,是每一个顾客所热切希望的,同样,质量良好的工作结果,也是每一位上级所热切希望的,因此,我们要按照程序要求和正确的工作方法开展各项工作。

如果一件工作或一个产品做完之后,才发现其质量不合格,那不仅浪费了劳力,也浪费了时间和原材料,因此,在工作进行的过程中能够及早发现质量不良的情形或先兆,就可减少或避免无谓的浪费。

在质量问题上对于顾客而言,100-1=0,也就是说1%的微小质量错误,却可能带来100%的损失。

关于质量意识问题,我们不得不提海尔:海尔传播质量意识的第一个行动就是曾轰动全国,而后被广泛传为佳话的砸冰箱事件,用海尔人的话说,那不是砸烂76台冰箱,而是砸烂了原来低劣的质量意识(砸烂的76台冰箱不是不能用,而是存在缺陷,如外观有瑕疵,当时买冰箱都凭票供应,流向市场就是畅销货,因此有许多老工人希望能处理给他们,砸冰箱时他们都泪流满面。不过话又说回来,如果这76台冰箱当时不砸的话,也就没有今天辉煌的海尔)。以低劣的质量意识能够生产出优质的产品,这是不可想象的。

二、对质量的认识和要求。

1质量就是符合要求,并非越高越好。

产品在质量就是符合要求,符合客户要求和行业标准要求,并不是越高越好。如果一味地追求高质量,势必增加额外的成本,而加重负担。例如,一个尺寸要求可以偏差+/-0.5mm而没有影响功能,就不要定在0.1mm,因为标准越高,生产的难度自然就越大,这明显影响到生产效率,如果较低的标准都可以满足要求,自然生产效率就越高,次品率就会越低。

工作中的心得体会_工作个人感悟与反思

对于人到中年的我们,其实工作不仅仅是一种谋生的手段,工作也是一种乐趣,是一种人生价值的体现。

人到中年的我们,也许孩子已经长大,生活负担已经减轻,有了一定的经济基础,也许不再需要我们养家糊口,但我们还应该走出家门,融入社会,不要被社会所淘汰,努力跟上时代的脚步,享受工作带给我们那种成就感,那种不一样的乐趣!

也许大家会说,工作是辛苦的,工作是枯燥的,是的,我也承认工作没有喝酒、跳舞、修长城那么清闲、那么潇洒,但我们工作的时候内心是充实的,当我们工作中取得一小点成绩,哪怕是一组数据,哪怕是一份报表,哪怕是一条合理化建议,哪怕……。,都是我们辛勤劳动的结果,我们都会为自己感到自豪、感到骄傲。我们付出了劳动的辛苦,但我们收获了劳动带来的快乐,享受着工作给我们带来的不一样的乐趣,这种乐趣无法取代。

人到中年的我们能够跟年轻人享受同等的工作机会,我们应该感到荣幸,证明我们还没有老,我们还没有被社会所淘汰,我们对社会还有利用的价值,我们应该好好的珍惜我们工作的机会,努力的工作,用我们行动回报社会对我们认可和肯定。

我们不但要会生活,更要会工作,我们把被动工作变成积极主动工作,不要把工作当成苦行憎,要从工作中找到乐趣,找到自我。

我们每一个人有份属于自己的工作,就有了一个合适的社会位置,你的人生价值就有了一定体现。你拥有一份能够养活自己的那份工作收入,你才能算是一个真正的独立、不依附任何人的人,你才能真正的谈到自尊、自强,自信的笑容才能时刻挂在你的脸上。

工作的女人内心世界是充实的,是积极乐观向上的,她们不会空虚的传播那些花边新闻和小道消息,她们远离是非,她们的谈资,永远是积极健康的,她们工作之余,喜欢看看书,听听音乐等等,不断充实自己,让自己越来越有品位、越来越有修养、越来越优秀!

我喜欢工作,我热爱我的工作,我每天早上迎着朝阳,骑车我的单车快乐去赶赴我的工作场所,每天晚上披着晚霞、带着微笑,一路小曲赶回家,周而复始,其乐无穷!

财务出纳工作心得体会及感悟

“财务出纳工作繁琐而枯燥,这需要以很好的心态来面对,要在平凡的工作中做出不平凡的业绩,要在枯燥的工作中找到乐趣。”这是余主任跟我说过的一句话。

在这繁琐而又枯燥的工作中不知不觉又快到年底了,财务工作又要开始忙起来了。回想工作的这两年的年底跟年初,我们部门的人员在余主任的带领下。放弃周末和元旦假期的休息时间,加班加点,认真细致地做好年终决算及年初预算工作。

年终决算是一项比较繁重的工作任务,主要是进行旧账清理,年终转账,并且需要编制各种会计报表。同时又要针对报表撰写出详尽的财务分析报告,对一年来的收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,并通过分析,总结出管理中的经验。这些报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是单位领导了解情况,掌握政策,执行工作的重要资料,而且报表还可以揭示出一些存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。同时也是编制下年度我厂财务预算工作的基础。而年初的财务预算也是不能与实际严重脱节,要根据我厂的发展需要、发展方向、发展策略,客观的编制各项财务预算指标,也就是说要有可操作性,达到宏观控制的目的,达到企业管理者预期的管理目标。总的说来财务预算包括收入达成总目标、成本费用控制总目标、各种税费缴纳总目标、经营成果总目标等等。

我们部门一直人手较少,所以我很有幸的当时一来就接手了电厂这边的整套的业务流程,从凭证审核、到固定资产折旧、再到决算报表跟预算报表的填制等等,这样的机会不多,所以我倍感珍惜,但工作中经验不足也给余主任带来了不少麻烦,也是在这样的环境下我成长了不少,本着"认真,仔细,严谨"的工作作风,也做到了能够轻重缓急的妥善处理各项工作。

总之,作为财务人员,应在规范经济行为,提高企业竞争力等方面尽更大的义务与责任。所以我将不断地总结和反省,不断地鞭策自己,加强学习,以适应时代和我厂的发展,与各位同事共同进步,与我厂共同成长!

安全事故反思心得体会_安全事故工作感悟与反思

为了防止安全事故的发生,要提前做好预防工作。安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同提高。下面是本站带来的安全事故反思。

心得体会。

希望可以帮到大家。

我是杨洞供电所一名一线职工,从事电力维护和抄表工作。按供电所规定的抄表周期,按时回抄片区各用电户电表底度,及时缴销票证,向供电所领取电费结算清单及电费发票,然后到片区蹲点收取电费。另外还负责本所辖区内用户信访、上访的协调工作,从来信来访中了解群众的疾苦,认真恰当地解决群众提出的各种实际问题,真诚热情地为群众排忧解难,认真搞好自己的本质工作。

9月30日,我所通过集中开展事故反思日活动的学习,学习了五起人生伤亡事故案例,故此次安全活动使我深刻体会到现在农电安全形势的严峻性和紧迫性。通过这次学习使我认识到现在自然灾害和外力破坏对电网造成了很大的威胁,电网安全运行工作也存在很多问题与不足,首先是电网安全意识不强、管理制度执行上不够严格,再就是人员素质与电网安全稳定运行的要求存在一定的差距,目前专业人员技术素质和业务技能方面还不能很好地适应电力的实际需要,一线技术骨干不足,人才培养、使用、激励机制不够健全,尤其是一线人员的培训,现在存在很多问题,一是一线职工任务重,没有时间参加学习科学知识,二是电力企业在一线技术人员培养上的投入小,甚至于根本没有,造成了一线人员的技术素质不能跟上电力设备技术更新的发展需求。

今年以来基建和农电人身事故多有发生,这再次验证了第一线职工技术素质和技能素质存在的差距和各种制度落实不到位的真切体现。本人岗位所涉及的管理工作中,首先显现的不足之处就是在抄表、用电检查时,一线人员的安全工器具配备不够完善,还有人员不够充分,一般性抄表工作只能是一人操作,这就奠定了很大的安全隐患。

本人对当前供电所的管理是这样认为的,首先要引起领导层的重视和一线职工本人的思想高度重视,再次就是完成各个环节的协调,首先在安全工器具装备的投入上要有充足的资金铺垫,良好的工器具装备是安全的一个有力的保障,定期的试验机制要健全,工器具损坏后的更新要跟的上,再就是一线人员的劳动保障问题,一线人员是事故的第一触摸者,事故总是发生在一线人员身上,通过这次学习和本所人员的定性上看,农电工的后续保障存在严重的缺陷,首先是收入低、无劳动保障金,如果一旦发生了事故,其人身伤害得不到应有的补偿。作为一名普通的农电工,每个月除了抄电表,追收电费和维护自己责任片区的线路外,有充足的时间学习和领会上级领导的精神,因为只有不断地持之以恒的学习,才不会被南方电网淘汰,对得起我赖以生存的咸丰电力公司。让自己成为素质好、水平高、义务棒的南方电网主人翁,就要做到“严、勤、细、实”四点,下面我用粗略的见解谈谈。

第一点“严”,就是要严肃认真,对待工作不能敷衍和马虎,特别是我们从事的电力行业,不严格要求自己,危险随时都会出现,《安全工作规程》是用无数血的教训写出来的,只有认真地把书面的知识运用到实践中去,正所为理论联系实际,一切安全事故都能避免,另外领导也要对下属严格要求,不能听之任之,更不能护短。

第二点“勤”,古人修身治人的方法离不了勤劳,胸怀宽广的人,哪怕是奸雄,也离不开勤字。我们杨洞供电所的全体员工收入甚少,不能与正式职工相比,但为了家庭幸福,就用一个“勤”字对待人生,农村的同事工作之余回家搞农业,而没有土地的就找一些其他的活干,如为别人安装室内用电之类,用汗水换取报酬,争取更多的额外收入来补贴家用,让自己的家人高高兴兴的生活每一天。第三点“细”,主要是细心和细致,作为农电工,我们应细心地分析事故原因和细致地解决各种问题,努力地工作和改善自己的生活环境,在工作上尽量地做到循规蹈矩。

第四点“实”,我觉得对人要实在,不虚伪,对待工作,要实事求是,不讲假话,是就是,不是就是不是,包括领导干部,能办的事就办,不能办的就要说明原因,这才是君王风度。

在今后的安全管理工作我建议首先建立健全安全管理机制,在实际安全工器具的使用、更新上形成长久性的有效管理,老化、损坏及时得到更新,让使用者能够完全无后顾之忧,用得放心。还有就是体制改革的深化,让在一线工作的职工能够在一个无后顾之忧,无意识危险的企业工作,建立健全用人机制和劳动保护机制,在学习上加大投入,不仅仅是金钱的投入,更要是学习技术含量的投入,让一线职工真正学到知识,真正提高自己的技术素质和技能水平,为电力事业更好的服务。

20xx年06月12日上午,丽江市古玉供电有限公司西区分公司在西区分公司会议室召开了20xx年安全警示教育活动。

活动中观看了近几年来发生的一些电力施工和运行维护操作过程中由于工作人员“违章、麻痹、不负责任”所造成的一些血淋淋的电力事故。本次安全警示教育中所罗列的事故案例,都是用实际发生的事件在向我们说明一个主题:安全无小事!

综观这些年来我们在执行安全工作上,虽然公司有一整套的安全规定,并不厌其烦地对安全工作的开展做了不少的要求和规定,还有安全工作督察组不断的进入到各个基层部门对安全工作的开展情况进行督察。但是,就因为大家对安全工作重要性的认识不到位、执行安全规定“粗枝大叶”、凭经验办事、积习难改!违章——就自觉不自觉地在发生,就发生在我们的身边!

安全不是谁的事!有血的教训就发生在我们的身边。为了避免惨痛的教训再次发生,只有大家都把安全放在首位;从思想上重视到位;把自己的责任在安全工作开展中尽到位;把工作中需要的安全措施落实到位;安全工作开展管控到位。才能做到“自己不伤害自己;自己不被他人伤害;自己不伤害他人;工作中没有人被伤害”的四不伤害。

针对于此,还有一个重要的环节在实际工作的开展中必须重视:工程施工的安全管理,必须要做到细致。包括对施工队资质的审核审查、对施工现场的安全检查和督促——对外单位人员要等同本单位职工对待。

在涉及多个部门参与的检修、停送电等工作,每一个相关人员都要多留一个心眼。在实际操作中不能图方便,怕麻烦,必须兼顾到方方面面:人员、设备,工具、材料一样也不能遗漏,以确保检修和停送电的安全。

重视安全工作,特别是在工作执行的过程中必须严格执行《安规》和现场工作规程,要结合现场实际,开展好现场勘查,执行好“两票三制”。在开展工作中,坚决杜绝“违章作业”。

希望大家都能开开心心的工作,平平安安的回家,回家做什么?好好总结事故给我们的教训,多看书,多学习,多掌握一些安全知识,以确保我们自己都能安全的工作!

8月31日,在我们碳素厂,发生一起安全事故,组装车间的相某等人在配合拆卸阳极导杆时,发现设备故障时并未上报,并违规操作,造成相某右大腿骨折。此次事故的原因很多,悬链钟不可靠,导杆受力不均匀,阳极钢爪存在内伤等等,这些都是客观存在的,还有一些主观上的原因:安全意识薄弱站在设备上违规操作,悬链小车控制失灵后没有终止作业,员工对非拆卸位拆卸阳极钢爪的危险性认识不够。事故发生后,合成碳素厂、公司安环部本着对事故四不放过的原则,对事故发生的原因进行了多次详细的分析,对事故的责任人进行了严肃的经济处罚,同时针对本次事故对广大员工开展了一次安全教育。

作为一名带班班长,我认识到本事故的教训是深刻的,事故不仅给企业造成了损失,也给责任人及相关人员带来了经济损失,同时给个人造成了无法弥补的精神伤痛。思痛之余,我更加感受到安全的重要性,对如何进一步做好安全工作有深刻的体会。

一、提高安全素质,杜绝事故发生。本次事故的主要根源是操作工在关键时刻失去了对事故发生的可能预见和后果的意识,也就是平时所说的对安全的侥幸心理。为此,抓安全生产必须抓好人的安全文化素质、安全思想行为的教育和提高。

二、从多方面来提高员工的安全意识。安全工作只有起点,没有终点,全体员工要互教互学,取长补短,共同提高。要养成专心致志抓安全的良好习惯,操作工在做到三会、四懂的前提下,还应做到五勤,只有这样才能更好地保障生产的安全。

三、树立安全就是效益的观念。当前公司上下正在轰轰烈烈地开展降本增效活动,身为一线员工做好安全生产工作就是最好的降本增效。在工作中不仅要熟练掌握各项操作规程,还要养成良好的安全操作习惯,杜绝习惯性违章,敢于同身边的不安全行为较真。每位员工在日常工作中做到相互监督、相互提醒,及时消除安全隐患。

只要人人都来重视安全,时刻关注安全,把安全生产铭记在心,消除任何对安全工作的饶幸心理,公司的安全工作必定能做得更好。

这世上总有些事在预料之外,结合近期发生的三起安全事故,我车间从多个角度进行了深刻的自我反思。每一起事故的发生,也督促我们反思在工作中安全管理、设备管理、制度管理上存在的不足。为此,我们要从中吸取教训,查找不足,确保工作安全顺利进行。

规章制度。

执行不到位,监管不到位,工作放任自流都有直接或间接关系;我们要做的就是要接受教训,把心里的压力转变成我们工作执行的压力,将压力有效地传递下去。

二是要提高我们每名职工的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。

三是一定要做好各种隐患的排查,防患于未然。要把无事当有事,无中找有。排查隐患很重要的是要细致,、慎之又慎,不采取细致全面的方法、手段就可能对问题视而不见,就可能对发现的问题解决不了。我们安全生产是动态的,是24小时不停运转的,旧的问题解决了,新的问题可能又会出现,一定要建立全面细致排查隐患的长效机制,去解决问题。

四是要重点部位重点抓。车间、班组、各职场都有不同的重点,自己分管范围的重点自己最有数,这就要求对各自的管理重点首先自己要重视起来,做到自己的事情自己办,保证重点部位管控到位。

五是要职能岗位职能抓。在技术业务岗位很,要做执行标准、带头遵守规程、规矩。查隐患、抓规范、不断揭示问题;做好事故的应急防范、应急处置;保证各种设备的运行率、完好率,动态地保证生产过程中的安全。

最后,事故的发生总会让人心痛,痛定思痛,找出根源,对症下药,才会避免这样的事故发生,因此,深刻吸取此次安全事故的惨痛教训,唤起每名职工安全想意识,做到每名职工不违章,不图侥幸、不怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地干好自己的工作。

安全事故反思心得体会_安全事故工作感悟与反思

我们煤矿工作与大自然做斗争,其特殊属性决定了有时事故又难以回避。从全国各地的矿难事故及安全事故不难看出,安全就是煤矿的“天”,“天”塌下来就没有煤矿的安全发展,就没有矿区的安全稳定。每一起事故的发生,都破坏了整体安全环境,同时也打乱了矿井的正常工作秩序,给矿干部、职工造成了巨大的心理压力,事故还造成了不可想象、不可挽回的后果。

作为煤矿工作人员,面对这起事故我心情非常沉重,每一起事故给了我们深刻的教训和慎重的警示,充分证明我们在安全工作上还没有做到位。在这些事故中的一个共性是自身的安全意识差,安全确认不到位,无视安全,忽视了安全第一的理念。要充分认识到,安全工作是要在工作中和工作效率一样真抓实干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到实处,达到真抓实干的效果,是工作的重点,一方面我们要通过帮教和学习,另一方面也要依靠科学的管理和监督,要营造一个良好的安全氛围,这样安全因素很难成长。事故的发生也许是是因为一时疏忽、只是一不留神,然而,就是这么一次小小的疏忽,给他的人身安全造成了伤害。

事故既然已经发生,我们今后应该如何应对,这是摆在我们面前的一道难题,在今后的工作中应该深刻吸取事故教训,把压力转变为工作的动力。

1、统一思想认识,坚持“安全第一”思想不动摇,在安全与生产中处理好两者的关系,两者相辅相成缺一不可,要强调安全,突出安全,把安全放在一切工作的首位。

2、充分发挥培训机构作用,加大培训力度,对新来职工要实行以师带徒,做好传帮带的作用,提高职工的操作技能。

3、做好各种隐患的排查工作,防患于未然,严把现场质量关,排查隐患要细致,决不能放过任何一个细小的问题,处理隐患要果断彻底,决不能让机器设备带病运转。

4、逐步建立健全和完善生产管理制度、岗位责任制和操作规程,严格执行各项规章制度,目的是解决自我保护的问题,在工作中干标准活,规范自己的操作行为,才能使自己的安全得到保证。

5、经常学习、反思相关事故案例,增强全队职工的事故防范意识,提高安全隐患防范素质和自我保护意识,注意各类危险源的识别,早发现,早排除,做到预防为主。

6、真正把这次事故教训触及每个干部职工的思想深处,把安全文化理念真正树立起来,使职工从行为动态上做到规范达标,不违章操作,才能使职工的安全生产得到保证。

7、要提高我们每名煤矿从业人员的安全认知能力。要真正认识到安全管理的严肃性、严厉性,认识到安全工作一票否决、否决一切的极端重要性。只有境界提高了才会真正重视起来,才会将安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落实,去全面履职履责。要想不被安全否定,我们的管理就要有高度,要严格落实“安全发展”的要求,抓好“人、机、物、环”四种隐患的排查,打击不安全的行为。

总之,我们要用血的教训唤起每名员工保护生命、珍惜健康的意识,教育每名员工不能违章,不能图侥幸、怕麻烦,要按照标准、按照规范,实实在在地抓好自己的安全。安全就是命,我们要将安全文化理念渗透作用于每一名员工,形成大家的广泛认同,做到全员共知共享。我们要通过培育、引领、渗透使大家切实认识到,抓安全是为了自己,是为了自己家庭幸福,知道为什么要这么做,怎么做才是安全的,促使员工发自内心地提升自我保护意识。我们要学习事故,也要把兄弟单位的事故当作自己的教训,变成我们的日常教材,做到警钟常鸣,警示高悬,围绕本质安全的管理做到认知高、工作细、落实严,不断推进矿井的安全发展。

安全心得体会字_安全工作感悟与反思

*年**月**日,我公司*部组织学习了公司安全条例。并通过对各类事故真实案例的学习,使我对安全重要性有了更深刻的理解和感悟。

有多少次警钟长鸣,就有多少个血泪辛酸的故事。白发苍苍老母的悲痛欲绝、弱妻幼子的孤苦无助、社会的无形损失……众多的事故统计表明,除客观的社会缘由和自然灾害外,主要的责任者事故源于人们的安全意识淡薄,违章违纪。每一次触目惊心的交通事故,都有当事人侥幸心理下的严重违章行为。如此淡薄的安全意识,如此淡薄的自我保护意识,不仅直接伤害了自己,更对家庭、亲人造成了伤害。

安全常记心中就是要做到“人人事事保安全”。人人事事保安全,关键要从我做起,从现在做起。人人事事保安全,重视安全宣传、教育和培训。只有每个职工的安全意识提高了,安全技术能力提高了,才能在生产劳动过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”,这是安全意识的飞跃,这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育,再学习才能实现。而端正自己的思想作风,熟练掌握安全专业知识,以及崇高的敬业精神则是实现这个飞跃的必备前提。

作为公司的一员,在对安全生产方面我认识到:我们应当始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,不断进行安全生产教育和培训,消除侥幸心理,了解掌握必备的应急安全防护措施。在日常工作中,我们因该积极面对各级安全单位的的各项检查规定和考试,做到时时自查、整改,时时学习,刻刻注意。

“安全无小事”,防微杜渐是关键。安全不是面子功夫,而是要落到实处;安全不是喊喊。

口号。

而是要真正行动;安全更不是只为自己而是为了大家。希望每个人都能时时把安全记心中刻刻把安全重落实这样筑起一座思想、行为和生命的永远不倒的安全长城。

生命,是人这一生中最宝贵的东西,它承载着人的理想,承载着人类所有的感情,然而安全是生命的保护神,只有珍爱生命,生活才能幸福美满。

在我们努力学习,提高自身素质的同时,安全问题不容忽视,但安全教育却是一个沉重的问题。据有关部门统计,近年来,全国中小学每年非正常死亡人数达到16000多人,平均每天就有40多名学生死于非命,这意味着每天就有一个班级消失。

人人讲安全,人人才安全。让我们防患于未然,为了预防安全事故的发生,我们一定要树立安全意识,掌握一些必要的卫生知识,安全卫生知识及应急避险技能,从而提高我们的自我保护能力。

因此,学校在上个学期着重在“安全”问题上做出了明显的举动,让我们能体会到安全的重要性。

温室的花朵,不知世道的险恶;井底之蛙,不懂人间的丰姿。其实,平时的一举一动都会威胁到生命的存在。缺乏安全意识的人,进校门前及放学后,三三两两地在门口的街道边嬉笑打闹,全然不顾险境,要知道,马路并不是我们展示的舞台,学习才是我们人生的舞台。我们的校园很特殊,两面临街,路边有很多小摊贩,缺乏安全意识的人,肯定很喜欢那无品质,无保障,无检验的“三无”产品,觉得香喷喷的,嫩滑滑的,美味可口,要知道,其中食品有一大部分卫生不合格,吃了容易出现呕吐、恶心、腹痛等不良现象。再加上我们的校园,两面临街,车辆来来往往,灰尘滚滚,更加不卫生。

同学们,生命是美好的,生活是多姿多彩的,而要拥有这一切的前提是安全。为了我们校园的和谐,让我们积极行动起来,为彼此的生命撑起一片安全的天空。

安全是什么,安全就是父母来站看望孩子时的笑脸,安全就是休假后和父母一起聚餐桌旁时的欢声笑语,安全是采油站里上下一心保安全的写照,安全是幸福之本,是企业之本,是一个永恒的主题。

我要安全,“我要安全”,而不是“要我安全”,对我们石油企业的职工尤为重要。安全生产是头等大事。而企业要安全生产,则需要我们以主人翁精神,树立起“安全生产,人人有责”的思想观念。“我要安全”是一种严谨的工作态度。安全不仅仅是一项制度,一种文化,更是一份人性化的关怀和呵护。是沉重的教训换来的。“我要安全”是一种严肃的生活态度多年来,是一份对家人对亲人的责任,我们都是为人儿女之人,对于父母的养育之恩应予以回报,如果你哭了,先湿了的是你父母的面颊,如果你伤了,最痛的是父母的,在父母的心中只图儿女能平平安安,这就是他们跪在佛前的祈求。站在家人对我们安全的担心上说,我更深的体会到,企业是需要员工在工作上正确按。

规章制度。

和操作流程来完成任务的。

有时我在想,我们勤奋工作是为了什么,是为了更好地享受生活,而谁又愿意要没有安全保障的生活呢?如果你不愿意,就请你时刻牢记安全,并且在工作中认真执行各项安全条列。安全不是一个人的事而是我们每一个人心中对幸福生活的保障。“安全不牢,地动山摇”。

不是危言耸听,是安全事故以后的痛定思痛。为了爱我们和我们爱得人请你牢记安全,你的安全是他们心中最大的宽慰。“不积跬步,无以致千里;不积小流,无以致江海”,安全请从点滴做起,安全请从每时每刻做起,不要一失足成千古恨,“我要安全”,不要仅仅把它理解为我公司宣传的一个口号,而要从行动中去做好,按部就班的去做没有什么不可以预防的。我要安全,不要把它当作是一种累赘摆在我们的面前,我要安全,是因为我要幸福生活。

针对企业的安全生产,规章制度制定了不少,但是事故和隐患不安全仍然存在。我们虽然认真学习了各项安全制度、规程,但在具体工作中并没有把这些制度、规程认真落实。每一项工作,尤其是在安全生产方面,都离不开“人”,离不开你,我,大家。因此,安全生产要抓住“人”这个因素,以人为本。管理者要树立’安全第一“的思想,将安全发展作为科学发展的重要内容和重要保障,确立了“我要安全是态度、我会安全是能力、我能安全是目标”的安全管理思路,强化安全意识,提高安全能力,形成安全习惯,分层次推进活动向纵深开展,最终将安全落实在基层的每一名职工、每一个岗位和每一个细节。

想要安全,意识是关键。应该开展多种形式的载体活动,强化全员的安全意识。围绕“为什么我要安全”、“我的安全责任是什么”等问题展开讨论,提升全员安全认知水平。他们还对现有的安全理念进行总结,提炼出具有行业特色的安全文化理念,通过宣传在全系统营造浓厚的安全文化氛围。

我们在实际工作中应该坚持“一查、二严、三及时”三步走的"123"安全管理法,从源头上防止了安全事故的发生。建立安全生产工作全过程监控机制。针对目前开展的设备整修工作,适时推出“勤”字特色管理法,在工作中做到眼勤、手勤和脑勤,引导职工勤检查,多动手,常总结,最大程度上保证设备安全运转。要安全、我会安全、我能安全”的理念要逐层渗透。我要安全’活动的目标是实现干部职工‘时时讲安全、安全人人管、人人管安全’,要将这个目标向工作的各个层面延伸。”

安全为了自己,安全为了家人,安全为了企业,安全为了社会,安全为了你、我、他。安全是一种意识,安全是一种观念,安全更是一种文化。安全文化是企业文化的重要组成部分。“安全为了谁”已经不言而喻,那么,怎样才能做到安全呢?“安全第一,预防为主,全员动手、综合治理”是中国石化管理宗旨,也是要我们树立安全预防观的思想指导。

对于企业来说,简单不等于容易,小事不等于没事。尤其安全问题,往往小隐患会酿成大事故。把安全的弦绷紧,生产生活就会弹出悦耳的篇章。花大力气做好小事,把小事作细就是我们每个人应该做的工作。在攀登的路上,使人疲惫的不是山路的陡峭,而是鞋里的一粒沙子。当你在施工现场,在起吊物下方设有监护人时;当你在检修现场,设有围栏或照明或悬挂警告标志时;当你在危险标志牌前想一想,自我保护意识强一点时。……如果当你把这些看似很小很细碎的事做好时,你就不会发出生命是如此的脆弱,转瞬即逝的感慨了。执着于细微处,安全就是生命质量的一根红线。

其实,完整的生命质量不但包括健康的体魄,良好的心理素质,也包括幸福生活。当路口的红灯亮起时,停下你匆忙的脚步,休息一会,观望一下,享受这片刻的宁静,不会有任何损失。当你在工作时戴上安全帽,系好安全带,穿上劳保鞋,也许你会感到失去了自由和舒服,但我们相信这只是暂时的,长久的幸福生活其实就是这样一点点积累起来的。因为事故往往发生在瞬间,瞬间之后就是悲剧。事故对于个人是身体的直接伤害,对家人、对企业、对社会就是破碎的生活及生活环境。安全第一就是尊重生命,以人为本。

我们宁愿为安全憔悴,也不想不为事故落泪。抓安全,既不想听哭声,也不想听骂声,只希望有更多的掌声和笑声。只有分分秒秒的安全,才有年年月月的幸福。抓安全就像是幸福的家庭作业,认真谨慎再多一点,幸福指数就会更高一点,生活的质量和生命的质量都需要安全砝码,需要安全的红线维系。安全不是别人要求,而是你、我、大家生命的需要我们要安全。

我的安全责任是什么?我如何保证安全?作为企业一员,我的首要责任,就是安全,首先是对自己的岗位安全责任制有正确的认识,有熟练的安全理论水平和强烈的安全意识;其次,要严格遵守各项操作规程,严格按安全流程办事,坚决杜绝“三违”现象,认真落实“安全十禁令”,保证不出现违规操作;再次,要有过硬的安全基本技能,有安全应急能力,要通过不断的练习各类。

应急预案。

不断提高自己的安全技能提高处理突发事件的能力熟悉安全设备的特性和使用方法练好基本功。

一切事故都是可以预防和避免的。作为个体,首先要从规范自己的行为做起,规范操作行为,拒绝不安全行为,岗位操作安全规范,不断学习安全操作规程,切实提高安全意识,树立安全生产观。安全源于行动,安全责任重在落实。

时刻提醒自己,约束自己牢记安全”。长庆油田开展的“我要安全,我会安全,我能安全”安全承诺活动,是进一步贯彻落实集团公司、“反违章六条禁令”,深入开展安全环保活动,推动各单位安全生产责任制的落实,激发中心广大干部职工搞好安全生产的内在动力,确保安全生产,营造全中心重视安全生产的良好氛围。提高了全员的安全意识,营造安全、和谐、有序的工作氛围。

总而言之,没有安全就没有企业生产的和谐稳定,没有安全就没有幸福的人生,和睦的家庭,没有安全我们的人生目标将化为乌有。“以事故教训为鉴,以事故经验为指导”,让我们正视安全,珍视生命,拒绝违章,保障安全,使安全体现在实际行动中,安全是和谐的基础,安全生产,和谐发展。”

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