学校是一个让青春绽放的舞台，我们要珍惜这段宝贵的时光，做个精彩的主角。以下是小编为大家准备的学校总结范文，希望能给大家带来一些写作的灵感和启示。
学校通知
各处室、系、部：
为加强学校劳动纪律，强化考勤考核，完善绩效管理，现将有关要求通知如下。
一、全校管理岗、教辅岗、工勤岗人员及辅导员自觉遵守坐班制度，上午8：00～11：30、下午2：00～5：30准时上下班，不得无故迟到、早退、脱岗或从事与工作无关的事情。学校在新校区办公楼一楼大厅、老校区红楼办公楼二楼和三楼楼梯之间及老校区食堂二楼分别安装报到刷卡点，坐班人员应按时刷卡。人力资源部将定期核查、通报考勤情况。
二、教师岗人员要严格执行《湖南中医药高等专科学校教学管理及工作规程》，认真完成本人所承担的教学科研工作，不得上课迟到或提前下课，也不得随意擅自调课、停课、或私自请他人代课。
三、全校教职工按要求出席学校或有关部门组织的各类会议和集体活动，人力资源部或相关组织部门组织考勤。实行刷卡签到，无故缺席按旷工半天论处，并扣发绩效工资100元；迟到、早退15分钟以上，扣发绩效工资30元；要求遵守会议和活动纪律。教职工因公外出或因事不能按时到岗上班或出席会议、活动，应及时向学校领导或会议组织部门请假。
四、各处室、系、部要指派专人负责对部门人员进行考勤。考勤人员在考勤过程中，必须坚持实事求是、严肃认真的原则，不得弄虚作假，并于每月2日前向人力资源部递交部门上月《考勤统计表》和《请销假审批表》。各部门负责人要对《考勤统计表》进行认真审核并签字盖章。考勤结果将作为教职工岗位津贴发放、转正、晋级、考核及奖惩的重要依据。考勤工作也将作为对各处室、系、部负责人进行考核的重要依据之一。
五、教职工因病、因事、因产假等原因需要离开工作岗位，须按照《湖南中医药高等专科学校关于加强劳动纪律的规定》有关要求办理请假和销假手续，并按管理权限履行审批手续。各处室、系、部主要负责人请假和出差应向分管校领导报告，并报校办公室备案；分管校领导外出，应向主要领导报告，并报校办公室备案。各种假期的待遇按《湖南中医药高等专科学校绩效工资方案》（附则）有关规定执行。
六、对管理岗、教辅岗、工勤岗人员及辅导员迟到、早退、擅离岗位、无故缺勤者，劳动纪律松散，不严格执行考勤制度者，按《湖南中医药高等专科学校关于加强劳动纪律的规定》相关条款严格处理。教师违反教学纪律，不遵守教学规程者，按《湖南中医药高等专科学校教学差错及事故认定与处理办法》有关规定予以处理。各部门对教职工违反劳动纪律隐瞒不报，一经查实，将视情节轻重给予考勤人员和门部主要负责人通报批评、诫勉谈话、直至扣发绩效工资。
七、学校人力资源部为全校考勤考核的主管部门，要进一步加强考勤管理，严格请假制度，会同监察审计室对各部门工作纪律执行情况进行不定期的检查，及时通报抽查结果，对执行工作纪律好的部门进行表扬，差的部门进行通报批评，并与效能监察挂钩。
*年*月*日。
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学校通知
亲爱的同学及家长：
你们好！
为丰富我校学生暑假生活，保障学生过一个愉快、充实、有意义的暑假，现结合我校教育教学实际，对学生假期安全学习生活提出如下要求：
（1）注意游泳安全，严防溺水事故。做到“五不”，即：不在无家长的带领下私自下水游泳；不擅自与同学结伴游泳，戏水；不到无安全设施，无救护人员、无安全保障的水域游泳；不到不熟悉的水域游泳；不到河边、水沟、水渠等有水的地方玩耍或钓鱼。
（2）注意交通安全。假期外出严格遵守交通规则，不随意横穿马路，不在马路上玩耍。
（3）强化防雷电常识，掌握防雷电常识。雷雨天气尽量不要外出，不到大树、线杆下避雨，大风天气预防空中悬挂物的坠落等。
（4）注意饮食卫生，严防食物中毒。不吃零食，不买变质食品，不吃变质饭菜、水果，不喝生冷水，过期饮料。
（5）注意用电安全。居住空间要常通风，勤换气，不私拉电线，不随意拆卸电器和改装线路，雷雨天气要拔掉电器插头和室外天线插头。
1、新生八年级学生：
（1）语文：八年级上古诗词要求背诵默写，读三本县教体局推荐的书籍，写两篇作文。
（2）数学：预习11、12、13章内容，把课本上的习题完整的做到作业本上。
（3）英语：熟记前6个单元的单词、词组。自学其用法。
（4）物理：预习1、2、3章，把课本上的习题做完。
（5）艺术：毛笔、硬笔书法作品各五份，把自己最美的字展示出来。（8月30日上午交）
（6）手抄报：以读书心得和社会实践活动为主题，每人办一份手抄报。（8月30日上午交）
2、新生九年级学生：
（1）借已经毕业的九年级学生相关复习资料，自主复习七、八年级内容。
（2）预习九年级各科教材的三分之一内容，数学、物理、化学三科的相关习题做到作业本上。英语单词熟记后写到本上。
（3）每天坚持收看《新闻联播》，在作业本上坚持每天用一句话记录一条新闻。（8月30日上午交）
（4）结合住地较近的同学，进行“当地民风民俗调查”、“家乡生活环境调查”等社会实践活动，每生写一篇社会调查报告。（8月30日上午交）
（1）每天在家长的监护陪同下，选择自己喜欢的体育项目，锻炼身体半小时，生活饮食起居要做到有规律。
（2）假期中要做到勤洗澡、勤换衣、勤理发。
（3）要适量上网，多从网上查找对自己学习生活有帮助的内容。
（4）在学习生活之余，要帮助家长做一些力所能及的家务劳动。
（5）学校将会在8月30日对到校的学生集中检查，凡是留长发、染发、佩戴首饰、穿背心、穿拖鞋的学生，新学期开学整改后方可入校上课。
（1）7月15日、7月30日、8月15日、8月30日上午8点钟到校，到校时要带对应时间段需要上交的作业。9月1日正式上课。
（2）到校时着装必须整齐，作业要带齐全。
（3）没有注明时间的为预习内容的四分之一、二分之一、三分之二、全部等。
（4）经常点击学校博客“安阳县永和一中新浪博客”了解学校信息。
xx学校
20xx年xx月xx日
学校通知
为进一步活跃广大同学们的文体生活，积极推进全民健身活动的深入开展，不断提高同学们的'身体素质，增强集体主义观念，，经研究决定举办高中部女子排球比赛。现将有关事宜通知如下：
一、比赛时间：12月2号-4号放学（14周星期二—星期四）。
二、比赛地点：学校排球场。
三、参加人员：高中部同学。
四、比赛组别：女子排球对抗赛。
五、比赛规则：每个年段指定六名女同学参赛，运动员不得持球，不得连续击球两次。他们可以用身体的任何一个部位击球，但是如果球从球员身上的某一部位弹到另一部位时，将被认作是两次击球，按违例计算。如果球员在界外击球或击球时身体的某一部位触网将被判失分。每场比赛共分3局，一局10分钟，每局有两次暂停机会，可在暂停时换人。
希望各年段长能够尽快选出选手，组织同学到场助威.
学生科、教务科、体育组。
20xx年5月12日。
学校通知
尊敬的同学的家长：
您好！具有奠基意义的高一学年已圆满结束了。一年来，在家长的深情关爱和学校的精心培育下，我校高一学子学习成绩喜人，发展态势良好，这令我们倍感欣慰和自豪！当这封通知书经由孩子的手传递到您手中的时候，首先让我们共同为孩子这一年来的健康成长和可喜进步握手庆贺！
xx年我校高考再创辉煌。380人参加高考，175人达二本线以上（其中应届115人，往届60人；理工类156人，文史类19人；达一本线64人），达线率46%。两个“985”班共80人参加考试，71人达二本线（其中37人达一本线），达线率接近90%。最高分606分（高59班吴晋宇），超一本线113分。另外，体育和艺术类考生达线40人，其中26人达一本线。高考佳绩再次证明了我校教育教学质量的过硬，再次说明选择吕梁学院附中就是选择了通往成功的桥梁！
现在，孩子迎来了愉快的暑假生活。为了让孩子在放松身心的同时继续抓好学习，各科老师都布置了适量的假期作业。假期里，请您提醒、督促孩子认真完成各科作业，进一步为高二新学期打好基础。此外，特别提示您如下几条：
1、孩子的期末考试成绩将于近一两天内发至本班的电子邮箱，邮箱登录信息已提前公布，请您和孩子及早查询。
2、暑假放假时间是7月2日下午，开学时间是8月11日晚7：00。开学时，请您提醒孩子按时返校，并让孩子带来高二一年的学费1600元（住校生同时交一学年的住宿费，住宿费每学年480元）。
3、放假前我们已对孩子进行了安全教育。假期里，请您进一步提醒、要求孩子杜绝各种不安全行为，确保孩子不出任何意外。
最后，请您把您对于我们工作的宝贵意见、建议和您就孩子的学习、成长想与我们交流探讨的内容写在下面的反馈栏内，我们将认真采纳、倾情关注。在此，我们对于您的信任和支持表示诚挚的感谢！祝愿您和孩子假期里心情愉快、身体健康！
xx学校
20xx年xx月xx日
学校通知
各部门：
根据中央气象台发布的.台风警报，今年第x号超强台风“xx”正向我国逼近。预计于今天夜间到明天上午登陆或擦过台湾北部，明天中午到傍晚在xx北部到xx南部一带登陆。可能将出现强风暴雨天气。
请各相关职能部门做好各项准备工作;加强值班工作，要安排专人检查办公楼、教学楼、宿舍楼的门窗关闭(教室由学生处负责，宿舍由宿管科负责，公共场所由后勤处负责进行检查)，后勤处召集水电工随时待命，做好用电安全抢修准备，做好有倒塌危险的物件(包括树木)的支撑加固及时排除各种隐患;请师生们注意外出安全，特别是注意参加自考用车出行安全，教务处负责做好与考试院沟通，准备应急预案。
xxxx年x月x日。
学校通知
20xx年秋季学期开学在即。为落实《国务院食品安全办等6部门关于进一步加强学校校园及周边食品安全工作的意见》（食安办〔20xx〕12号）《食品药品监管总局教育部关于进一步加强中小学校和幼儿园食品安全监督管理工作的通知》（食药监食监二〔20xx〕158号）的要求，严防严管严控学校食品安全风险，保障校园餐饮食品安全，现决定在秋季开学前后，利用一个月时间，对高校、中小学、幼儿园开展食品安全风险隐患排查整治行动。现将有关要求通知如下：
二是学生集体用餐配送单位；
三是校园内的咖啡馆、饭店等社会餐饮单位及超市等食品销售单位；
四是校园周边的小食品店、小餐饮、小摊贩；
五是校外托管机构（小饭桌）。
一是主体资格情况。重点检查学校校园及周边食品经营者是否依法取得食品经营许可，许可证是否在有效期内，实际经营范围、经营地址是否与许可证一致。
二是学校食品安全管理责任落实情况。重点检查学校是否将食品安全作为日常管理的重要内容，是否建立以校长为第一责任人的食品安全责任制，是否配备专（兼）职食品安全管理人员，明确食品安全岗位职责，签订责任书；对采用集体用餐配送单位供餐的学校，还要检查学校是否将食品安全作为遴选供餐单位的重要标准，是否与供餐单位签订食品安全责任书。
三是学校及食品经营者食品安全主体责任落实情况。重点检查学校食堂、学校校园及周边食品经营者是否建立并落实食品安全管理制度、是否对从业人员开展培训及管理、是否按规定开展食品安全自查并对自查发现的'食品安全隐患及时整改。
四是加工经营行为规范情况。重点检查学校食堂、学校校园及周边食品经营者是否具备与经营规模相适应、符合食品安全标准的场所、设施设备、工艺流程、食品安全专业技术及管理人员、食品安全管理规章制度等；是否严格落实原料索证索票、进货查验、食品贮存、加工制作、食品添加剂管理、餐饮具清洗消毒、用水卫生、食品留样、从业人员健康管理等方面制度要求。对学生集体用餐配送单位，还应检查成品的运输温度和时间等是否符合规定。对校园周边食品销售者，还要重点检查食品的感官性状、标签标识、贮存条件等是否符合规定。
（一）加强组织领导。各地要把此项工作作为年度重点工作来抓，组织成立专门领导小组，主要领导亲自负责，分管领导具体负责。要落实属地管理责任，一级抓一级，层层抓落实，确保排查整治工作取得实效。
（二）加强督促整改。各地要坚持问题导向，细化任务要求，全面排查风险隐患，做到不留死角盲区。对监督检查中发现的问题，要当场提出整改要求并及时对整改结果进行复查。对监督检查中发现的违法违规行为，要依法从严查处。对上半年发生食品安全事件的学校，不仅要检查到位，更要问题整改到位。
（三）加强协作配合。各地要主动加强与当地教育、城市管理执法、公安等部门的沟通协调，并及时将排查整治工作情况通报相关部门。要建立部门间联查联动、信息通报等协作制度，齐抓共管学校食品安全。
（四）加强长效机制建设。各地要认真总结排查整治工作中好的经验做法、存在问题及原因、对策措施等，注意将好的经验做法上升为制度办法，以制度建设巩固排查整治成果。
请各省级局于9月30日前将学校食品安全风险隐患排查整治工作总结报送至总局食监二司。
联系人：贾敏。
电话：xxx。
传真：xxx。
食品药品监管总局。
20xx年8月25日。
学校通知书
尊敬的家长：
您好！值此五一劳动节来临之际，我们向您及您的`家人致以最诚挚的节日问候！
根据青岛市市南区教育局的通知规定，五一期间学校将集中放假，时间为三天（20xx年5月1日至5月3日）5月4日（周日）正常上课，上周五的课。期中刚过，这三天的假期，为您的孩子提供了一次很好的调整的机会，也给您提供了一条了解孩子、彼此沟通的渠道。学校真诚地希望您关注孩子的健康成长，让孩子度过一个文明、健康、安全、愉快的假期。为此，学校希望家长配合做好以下工作：
一、加强对子女的安全教育，提高防患意识。
请家长督促孩子养成良好的卫生习惯，提高防范意识，积极做好家庭预防春季传染病的工作，采取必要的保护措施，倡导健康的生活方式，提高家庭成员的文明卫生意识。
1、要高度重视预防传染病工作，为孩子做出表率，并对孩子进行宣传教育，让孩子掌握秋春季多发疾病的预防知识。
2、培养孩子良好的个人卫生习惯。
3、放假期间请不要带孩子到公共场所或空气不流通的场合，减少聚会，以免被他人传染。家中每天要开窗通风，保持室内空气流通。
4、尽量不要让孩子独自在家。提醒孩子不玩水、电、火等危险物品，防止意外事故的发生。教育孩子掌握一些自救常识。
二、遵规守纪，讲究公德，努力提高自身素质。
1、教育孩子遵守社会公德，争做文明小市民。教育孩子严格遵守《中小学生守则》和《中学生日常行为规范》。
2、教育孩子每天主动参加力所能及的家务劳动。如整理房间、清洗部分小件衣服、饭前做好准备工作等。
3、教育孩子孝敬父母，尊老爱幼、礼貌待人，多与父母沟通，处处体谅、理解父母。同时注意与孩子多交流，达到心与心的交融，使孩子能够在一种更加融洽、和谐的氛围中生活、学习、成长。
三、作息有规律，多锻炼身体。巩固所学知识，掌握学习主动权。
1、假期教育孩子按时起居，不要贪睡，要养成良好的作息习惯。不要长时间地留恋电视、电脑。督促孩子每天用一定的时间参加体育锻炼，促进四肢动作的协调能力，活跃思维。指导孩子利用假期，积极参加社区活动，了解社会，体验生活，提高社会实践能力。
2、请家长提醒并督促孩子自觉温习功课，认真完成老师布置的作业，每天保证两小时左右的学习时间。
四、学校在五一期间不组织任何集体或野外活动。
请家长监督孩子不要参加任何组织或个人组织的，不利于青少年身心健康成长的活动。
尊敬的家长同志，孩子的健康成长需要得到长辈的教育、引导、要求和关心。为了共同的目标，为了祖国的未来，让我们携起手来，共同努力，坚持不懈地做好学生的思想道德、安全等教育。感谢您的理解和合作！请您阅读完毕后签字，并由孩子于4月29日将《家长信》回执单交回班主任老师留存。
祝家长和同学们五一节快乐！
此致
敬礼！
xxxx
20xx年月日
员工录用通知书回执
很高兴通知您，您已被________公司录用。在此对您加盟________表示欢迎，并请您____年__.月__日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：
1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);。
2)养老金、失业转移单或缴纳证明；
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！
________。
整改通知单回执
要求完成时间:。
实际完成时间:。
整改内容:。
项目部、质检部及监理、业主单位，在现场巡查中发现你班组在2栋七层墙柱施工中存在以下问题:。
1、框柱箍筋间距排布不均匀。
2、剪力墙、暗柱钢筋搭接过长(70cm)。
3、剪力墙钢筋跑位，没保护层以上问题请你班组整改完后通知验收。
签发:。
----泛海城市广场项目部。
201x年x月x日。
幼儿园回执通知
尊敬的家长：
您好!
接教委的通知，现将我园端午节放假事宜安排如下：
我园端午节放假时间为：20xx年6月20日-6月22日三天，6月23日星期二正常上课。
。
为了让孩子们度过一个安全、有意义的假期，我们再次要求家长和幼儿园配合加强对孩子节假日的安全教育：
1、加强外出安全教育。幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾，遵守交通规则，以防走失。
2、饮食睡眠要有规律，不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生，不吃不卫生的零食，防食物中毒。
3、加强防火安全教育，教育幼儿不要玩火。
4、合理安排孩子休息时间，适当加强体育锻炼，增强体质。
安全是快乐的、是幸福的、是健康的首要因素，让我们家园携手共同教育孩子提高安全意识，祝大家度过一个快乐而丰富的假期!
祝所有家长及小朋友节日快乐!
xxxx幼儿园
20xx年6月16日
整改通知单回执
根据你站13年10月17日“萧建安监字（2013），第558号《建设工程安全整改通知单》”对本公司施工、监理的狮山名人名宅工程（注册编号a11272a10462)对安全隐患的整改意见，现将整改结果报告如下：
1、脚手架连接杆、扫地杆已增设加固，脚手片已增设。
2、局部临边防护、电梯井、楼梯边防护已增设。
3、卸料平台防护门已增设，关闭缆风已加固。
4、拌灰机转动装置齿轮系防护已增设，操作手柄已增设。
5、楼层外架已增设扫杆杆，防护棚弯曲钢管已更换，局部楼道照明已增加。
报告单位：（盖章）：
报告单位负责人（签名）：
年月日监理单位复查意见:监理单位（盖章）：
监理单位项目负责人（签名）：
员工录用通知书回执
尊敬的____________先生/女士：
您好！
首先感谢您对我公司的信任，经我公司研究决定，您已被我公司录用，具体岗位为：____________部门____________岗位，请于20______年______月______日上午九点到公司人力资源部报到。
现就报到事宜通知如下：
二、您试用期工资为税前______元/月，转正后工资为税前______元/月；转正后工资包括岗位固定工资和浮动工资部分，岗位固定工资根据转正后的定岗定级和岗位性质确定，转正后工资中的浮动工资发放按公司和部门相关规定执行。
1.本通知；
2.身份证、学历、学位、职称证书及其他在面试过程中提及的资质证书的原件或复印件；
3.户口本(第一页，户主和本人页)复印件；
4.流动人口婚育证明(限18至48周岁外埠女性);。
5.二级以上医院合格的体检报告；
6.接收工资的中国工商银行存折或卡。
请您在约定时间办理报到手续！您与公司的劳动关系在报到并订立书面劳动合同后生效。如您未能按照约定时间办理报到手续，请致电招聘负责人协商变更报到时间。未经确认的逾期报到及资料未通过审核者公司将不予以录用。
希望您能在加入____________公司后为公司的发展与壮大做出您的努力，公司为您的发展也会提供广阔的空间，再次感谢您的合作与支持！
____________有限公司。
人力资源部。
20____年____月____日。
整改通知单回执
****有限责任公司：
我局近期对你公司济南经四路、泺源大街两家证券营业部进行了现场检查。现将检查中发现的问题和整改要求通知如下：
3、与银行签署的客户交易结算资金账户存管协议不完整；
4、营业部清算日志记录不连贯，内容不完整，无清算人员签字；
7、济南经四路营业部为个别客户办理强制取款业务，且没有相关审批手续；
9、存在未经证监会批准的银证通业务；
10、营业部面临转岗人员较多，不利于员工稳定。
针对上述问题，你公司须督促济南两家营业部进行以下方面的整改：
1、进一步完善内部控制制度，规范业务操作流程，并督促营业部严格执行；
2、进一步加强账户资料清理工作；
3、尽快与相关银行签署客户交易结算资金账户存管协议；
5、督促营业部暂停银证通业务，并制定计划逐步清理；
6、妥善处理大量员工转岗问题，避免产生不稳定因素，并且制定处置风险的预案。
你公司须于****年4月15日前向我局提交整改报告，我局将在适当时机对上述两家营业部整改情况进行复查。
本次检查是例行的现场检查，上述结论不代表我局对你公司济南两家证券营业部其它情况的实质性判断。若上述两家营业部存在其他违法、违规行为，不得以此次检查未发现为由免除法律责任。
****年三月二十九日。
带回执的会议通知
(编号：)。
致员工____________：
因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知。
行政人事部。
注：本通知一式二联，公司和被调岗员工各执一联，此联交由员工留存。
员工签收回执。
本人已于年月日收到编号为《调岗通知书》。
我同意调岗(签名：)。
我不同意调岗(签名：)。
注：此联公司人事部存档。
防溺水通知书防溺水通知回执单
各乡镇______开发区______教育中心校，各中小学______幼儿园______：
随着夏季来临，防溺水已成为当前学校______园______安全防范重点，结合省教育厅办公室《关于组织开展“20____年中小学______幼儿园______防溺水专项教育”活动的通知》文件精神，提出如下要求，请一并贯彻执行：
一、责任意识要强化。各地各学校______园______从现在起至6月底，要把学生防溺水工作作为当前学生安全工作的一项重中之重工作，切实增强责任感和紧迫感，做到思想上更加重视，组织上更加严密，措施上更加落实，行动上更加有力。要针对往年少数地区和学校______园______学生______幼儿______出现的溺水伤亡事件，分析事件发生的原因以及工作中的缺失，研究提出针对性和操作性强的工作措施。要层层落实责任，对因宣传教育不到位、隐患排查不到位、安全监管不到位等问题而引发学生溺水事故的单位和个人，要实行责任倒查，严肃追究相关人员的责任。
二、宣传教育求实效。各地各校要充分利用相关网站上的资源，认真组织开展防溺水专题教育，切实提高教育实效，增强学生自我防护意识和能力，确保每一所学校、每一个班级、每一名学生和每一位家长都要接受一次以上的防溺水安全教育。要特别关注留守儿童与外来务工子女学生的教育，让预防溺水常识全覆盖。各地各学校要尽早通过家校通和《告家长书》等形式，告知家长落实好监护人职责，切实承担起学生脱离学校监管后的看护责任，在放学后、周末、节假日和暑期加强对孩子的看护及教育。
三、防范措施再落实。各地各校要在近期对校内及校园周边水域进行一次摸底排查，并落实必要的安全警示和防护措施，凡校园内有水域的学校，该在水域设置护栏的要设置护栏，没有安全警示标志的要立即设置醒目的安全警示标志，没有落实专人负责定时巡查的要落实专人负责巡查;凡校园周边有水域的学校，一方面要积极协调相关单位或部门在水域周边完善安全警示标志，落实相应的安全防护措施，另一方面要向全体师生通报危险水域的具体状况，告诫学生自觉远离这些危险水域，同时尽可能安排教职员工到相应水域适时巡查，及时制止学生在水域周边逗留或玩耍等不当行为。
四、信息反馈要重视。各地各学校接此通知后，要迅速展开活动，认真完成“江苏省学校安全教育平台”中学校填报和教师授课流程，并将《“20__年中小学______幼儿园______防溺水专项教育活动”告家长书》印发到每一名学生的家长手中。学生家长阅签后，要将回执交学校存档备查。各教育中心校、市直各学校请在6月25日前将汇总的《防溺水专项教育情况统计表》报市教育局法制科。
员工录用通知书回执
3)身份证原件及复印件四张。
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张。
5)4张身份证照片(1寸蓝底)。
6)近期体检报告。
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步！
企业录用员工应注意什么。
1、用人单位有合法具体明确的录用条件。
要对“录用条件”事先进行明确界定。录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。
首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。
其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。
第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。
2、录用说明书要事先公示或告知。
公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件；从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。那如何进行公示呢？方法有以下几种：
(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认；
(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形；
(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。比如作为劳动合同的附件。
3、不符合录用条件须有证据证明。
不录用不能跟着感觉，得建立在公正、客观的基础之上。用人单位如果认为劳动者不符合录用条件并解除劳动合同的，有举证义务。即用人单位必须证明其已将录用条件明确告知了劳动者，并根据录用条件对劳动者进行了考核。