合同变更通知函(专业15篇)

时间:2023-11-23 19:25:50 作者:文轩 合同变更通知函(专业15篇)

发布通知时,我们需要明确目的、简明扼要地表达内容,并确保信息的准确性和清晰度。以下是公司对员工出差的具体安排通知,请大家按时出席。

劳动合同变更通知书模板

经甲乙双方协商同意,对__________年_________月_________日签订的劳动合同书作如下变更:

甲方:___________________(签字盖章)。

乙方:___________________(签字盖章)。

__________年_________月_________日。

鉴证人:_________________(签字盖章)。

鉴证机关:_______________(盖章)。

__________年_________月_________日。

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。

______________同志(先生、女士):

________年______月______日与甲方签订的________年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于______________原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人________月工资______________元人民币整。

甲方:_______________(签字盖章)。

乙方:_______________(签字盖章)。

________年______月_____日。

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工管理机构各一份。

(2)说明。

劳动合同变更是指合同双方当事出有因人就合同条款进行协商变动,双方按变更后条款执行。劳动合同的终止和解除,是指发生法定事由或者双方当事人约定的事由以后,劳动合同不再履行。根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关部门的规定,劳动合同的变更、终止和解除要遵循公平合理的原则,在双方的基础上变更和解除合同。

变更、终止、解除劳动合同应当注意的问题有:

第一,经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。劳动者有一列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

第二,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人:

(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

第三,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,经向劳动行政部门报告后,可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员,在6个月内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。

第四,有下列情况之一的,用人单位不能解除劳动合同:

(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

(4)法律、行政法规规定的其他情形。

第五,用人单位解除劳动合同,工会认为不适当的,有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理;劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助。

第六,劳动者要求解除劳动合同的,应当提前30日以书面形式通知用人单位。但在试用期内的,或者发生用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的以及用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等情况时,劳动者可以随时提出解除合同。

第七,终止和解除合同后,对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

第八,用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。

第九,劳动者患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费;患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位工作的年限,工作时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。

第十,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由用人单位解除劳动合同的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,工作时间每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金。

第十一,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满1年,发给相当于1个月工资的经济补偿金。

变更合同通知书

(员工工号:):

你于年月日与变更合同通知书公司签订/续订的劳动合同因下列项原因于年月日终止。

1、劳动合同期限已满;。

2、劳动合同当事人实际不履行劳动合同已满三个月;。

3、当事人约定的劳动合同终止条件出现;。

4、。请你在年月日前到所在单位劳动人事部门办理劳动合同终止手续,逾期不办理手续者责任自负。

特此通知。

公司。

劳动合同变更通知书

尊敬的合作伙伴:

根据公司发展需要,依据《中华人民共和国公司法》的相关规定,经襄阳市工商行政管理局核准,我公司名称“****************公司”于2011年6月14日变更为“*********************公司”,现将有关事宜通知如下:

1、公司《营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《开户许可证》等资质证书进行了变更。

2、公司更名后,公司法人代表不变,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

原公司名:

现公司名:

敬祝。

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劳动合同的变更通知

甲方:________(签字盖章)。

乙方:________(签字盖章)。

____年____月____日。

鉴证人:________(签字盖章)。

鉴证机关:________(盖章)。

____年____月____日。

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。论文百事通。

变更劳动合同通知书

(甲方)与 (乙方)经协商,现双方同意对 年 月 日签订的《劳动合同》的 条款进行变更,变更后的.条款(内容)为:

劳动合同的其他条款仍然有效,双方应共同履行。

甲 方: (公章)

授权代表: (签字)

年 月 日

乙 方: (签字)

年 月 日

劳动合同变更通知书

甲方:________(签字盖章)。

乙方:________(签字盖章)。

____年____月____日。

鉴证人:________(签字盖章)。

鉴证机关:________(盖章)。

____年____月____日。

注:变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、鉴证机关各一份。

变更通知书

由于会司发展需要,“x公司”名称从20xx年xx月xx日变更登记为“x公司”,届时原公司“x公司”的xx业务由x有限公司统一经营,原公司鉴订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。

公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称变更给您带来的不便,我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

特此通知!

公司名称:x公司

日期:20xx年xx月xx日

变更通知书

由于会司发展需要,"x公司"名称从20xx年xx月xx日变更登记为"x公司",届时原公司"x公司"的____业务由x有限公司统一经营,原公司鉴订的合同继续有效。即日起,公司所有对内及对外文件、资料、开据发票,账号,税号等全部使用新公司名称。

公司更名后,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。

因公司名称变更给您带来的不便,我们深表献意!衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

特此通知!

公司名称

0xx年xx月xx日

变更通知书

尊敬的客户:

非常感谢你们长期以来对设备有限公司"的肯定和支持,因公司发展需要,经工商行政管理局核准,原公司名称"海盐力源电力设备有限公司"现变更为"浙江海盐力源环保科技股份有限公司"。从20xx年7月15日正式启用新名称,原公司债券债务关系不变,公司的联系方式不变。原公司名称将保留至20xx年9月19日截止。

因公司名称变更给各位新老客户带来的.不便敬请谅解!

感谢!

环保科技股份有限公司

xx年xx月xx日

变更通知书

尊敬的客商及各界朋友:

感谢大家对我公司的信任和大力支持,我公司自成立以来由于业务不断拓展,近期将办事处地址迁至辽宁省沈阳市铁西区建设东路72号爱都国际a座4-13,自发布该通知即日起生效,请以新资料为准,如有不便,敬请谅解!

在此,感谢广大客户长期以来对我们的信任、关注和支持。我们也将继续为您提供更优质的.产品和更完善的服务!

希望大家继续与我们保持正常联系!

新址信息:

名称:

地址:

电话:

年月日

变更通知书

xx:

承蒙贵公司多年来对我公司的鼎力支持与厚爱,使我公司得以良性持续发展,为适应市场和公司战略发展需要,从20xx年1月18日起,将原公司有限责任公司变更为商贸有限公司,原公司的一切业务由新公司相应接替,因公司名称的.变更给您带来的不便敬请谅解,名称变更后的新公司将一如既往为您提供优质的服务,谢谢合作。

有限责任公司。

x年x月x日。

变更通知书

亲爱的各位客户:

我公司接受汇款的私人账号已做部分的更改,望所有客户及时对我公司信息作出相应的更改,给您带来不便,敬请谅解。

账号:

户名:顾

卡号:

户名:顾

卡号:

户名:

卡号:

户名:

云南德科特生物工程有限公司财务部

20xx年2月27日

变更通知书

尊敬的xx先生:

您好!

我公司与你于20xx年xx月xx日签订了劳动合同,双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中,公司发现你不能胜任本职工作,劳动态度差。并且由于你的'不良行为,还给公司造成了损失,本公司决定将你辞退,终止与你的劳动关系。请你接到本辞退通知后,到公司相关部门办理离职手续,本公司将依照劳动法的规定,给予你一个月工资的经济补偿金及相应保险费补偿。同时,接到本辞退通知后,你不得以公司名义再开展任何业务活动,否则造成的一切后果由你本人承担。

此致

x有限公司

年xx月xx日

变更通知书

尊敬的合作伙伴:

根据公司发展需要,依据《中华人民共和国公司法》的`相关规定,经襄阳市工商行政管理局核准,我公司名称"______公司"于_____年_____月_____日变更为"______公司",现将有关事宜通知如下:

1、公司《营业执照》、《组织机构代码证》、《税务登记证》、《开户许可证》等资质证书进行了变更。

2、公司更名后,公司法人代表不变,业务主体和法律关系不变,原签订的合同继续有效,原有的业务关系和服务承诺保持不变。因公司名称变更给您带来的不便,我们深表歉意!衷心感谢您一贯的支持和关怀,我们将一如既往地和您保持愉快的合作关系,并希望继续得到您的关心和支持!

原公司名:______

现公司名:______

敬祝日:_____年_____月_____日

变更通知书

______工商行政管理局:

你局送审的企业名称变更登记材料收悉。经审查,核准该企业名称变更为:(行业:___代码:___)。

申请的经营范围:_________________________。

许可经营项目:___________________________。

一般经营项目:___________________________。

同时核准以该企业为核心企业组建的企业集团名称为:

以上名称在企业登记机关核准变更登记,换发营业执照后生效。

(印章)。

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