读后感是在读完一本书之后,根据自己的理解和感受写下的一种文学评论。以下是小编为大家整理的读后感参考,希望对大家的写作有所帮助。
《用心做教育》读后感
上中师时就听同学谈起过《用心做教育》这本书,但一直就没读过,最近有幸阅览了这本书。读后张老师给我最大的感受是要用心做教育,就要有一颗大爱之心——童心、爱心、恒心。
小学生的年龄都在6至12岁之间,他们的年龄决定了他们的思想,他们又自己的想法,有自己观察、分析、解决问题的视角。而我们教师都是成人,和学生的年龄有一定的差距,这就要求我们必须要拥有一颗学生一样的童心,这样才能与学生走得更近,才能走进学生内心深处,使教育活动以最小成本取得最大效益。
用心做教育,就要奉献一片爱心。我们要把学生当作自己的孩子一样关心爱护,这就表现在理解、宽容和善待学生。既然是孩子,也就难免会犯错误,因此当学生犯错误时,我们教师不要只看到学生的缺点和毛病,不能习惯性地给一些学习困难和行为有过失地学生戴上一些坏帽子:笨、调皮捣蛋、你简直无药可救等等,随意给一些学生贴上差生的标签,要学会宽容他们的缺点,宽容他们的偏激,宽容他们的错误;当学生遇到困难时,我们教师首先要伸出援助之手,来帮助他们克服困难,战胜困难;平时还要善于观察他们,发现他们的闪光点要给与夸奖和鼓励,学会欣赏他们的个性,欣赏他们的特长,欣赏他们的进步,欣赏他们取得的点滴进步。俗话说,人非草木,孰能无情,只有这样去爱自己的学生,我们才能获得学生的爱,获得学生对我们的尊重和信任,从而建立一种平等民主和谐的师生关系。
教师除了要有一颗童心和爱心,还要有一颗恒心。众所周知,一个调皮捣蛋不爱学习的孩子不是三言两语就能把他教育好的,是需要很长时间的,我们就需要持之以恒,坚持不懈地进行身教和言教才能使他爱上学习。一个成绩差的学生要想赶上去,需要我们教师长时间的耐心辅导。所以说恒心是一位教师良好行为的体现,在教学过程中至关重要。只有有了恒心,做事才能始终如一,才能把爱心贯彻;有了恒心,才能在教学上有所突破;有了恒心,才能做好老师的本分。
陶行知先生说过:教育不能没有爱,没有爱就没有教育。。相信用我们的真诚和我们的一颗大爱之心会换来学生的进步的。只要爱岗敬业,用心去做,一定会有收获的,我们的精神生活将会有一份常人无法比拟的欢愉。
《用心去工作》读后感
当我手捧《用心去工作》的时候,犹如春雨滋润着干枯的心田。
为自己“奔五”的人生却无法衡量事业的成败找到很好的诠释,为自己困惑、迷茫的事业寻找到久违的航标,为自己即将老去而感慨“人生几何?”时看到感恩的责任。《用心去工作》中的许多事例引起了我的共鸣,也让我的内心增添了几许宽慰。
有一句诗说得好“把自己当做泥土吧!老是把自己当做珍珠,就时时有被埋没的痛苦。”说白了,就是老话说的做人做事要有“平常心”,有了平常心,我们才会有更大的容量去宽容别人,有了平常心,我们才会有更丰富的空隙去接纳新的知识,有了平常心,我们才会有宁静的心态去工作,用智慧去释放事业的压力,正所谓:“咬得菜根百事可做,世味淡薄,身心无累。”这是我读《用心去工作》的第八章——“用平常心去工作”的体会。
“千里修书只为墙,让他三尺又何妨?”联系起《用心去工作》的第六章——“用宽容心去工作”颇有几分共鸣。同事间男男女女,老老少少,性格各异,业务水平千差万别,没有宽容心同事间的相处就很困难,更不要谈工作上的协调配合。没有了宽容心如何凝聚同事间的智慧去开展工作呢?没有了宽容心自己的身心得不到宁静如何去工作,没有了宽容心就没有向别人学习的机会又怎能提升自己呢?“同一件事想开了是天堂,想不开就是地狱……不宽容别人,不原谅别人是自己的痛苦。”
作为平常人就需要平常心,但不能放弃进取心,责任心。用专注心感恩自己的事业,用事业心去宽容别人的不足,用宽容心去注解事业的平常心。事业心、进取心、责任心、专注心、宽容心、平常心汇集成人生事业辉煌的主旋律——《用心去工作》。
用心去工作读后感
《用心去工作》这本书读后感触颇丰,如何才能做到用心去工作?我们只有始终保持一颗事业之心,进取之心,责任之心,专注之心,感恩之心,宽容之心,公正之心,平常之心,和谐之心,平静之心,才能把精力用在事业上,多谋工作,少想自己,多讲付出,少虑得失;才能把平生所学用在工作上,全心投入,聚精会神,竭尽所能。
用心去处理工作中的事情,就要用心想事,用心谋事,用心干事,要专心专意,全心全意,诚心诚意地去做事,要善于多做小事,多干苦事,多解难事,多干一些新事和好事,要把小事做好、做精,把大事做成、做大。
这本书扬扬言言17万多字,用八种心态,列举很多成功人事的事例,阐述了怎样用心去做好工作。
在我们的日常税收征管工作中,从税务登记到税款征收;从纳税服务到行政管理;从队伍建设到文明创建;从作风纪律到廉政建设等,每一个环节,每一个岗位,只要大家都能用心去工作,就能把工作做好,就不会出现漏征漏管户现象;一般纳税人超标到期未认定现象;基础信息录入不准确或错误现象;多征或少征税款现象等。在历年的税收执法中就不会出现或很少出现执法过错现象。
在我们的队伍中,为什么有各种先进单位和个人?是别人比你能干,或是比你聪明,亦或是别人的水平高,关系好,机会多等。我说:不是的,机会人人都是平等的,就看你是否抓得住。只有珍爱自己的工作,才能努力工作,才能永远保持一种主动的工作态度。为自己的行为负责,即使是最平凡的工作也会变得意义非凡。
对我们而言工作就意味着责任,无论在什么样工作岗位上都要高度负责,不要用任何借口来为自己开脱或搪塞,愉快接受和完美地执行是我们唯一选择,因为工作中没有借口,人生中没有借口,责任更不能讲任何借口,成功属于那些不找借口的人!
说一千,道一万,《用心去工作》这本书读完了,读书心得也写了,那么,我们怎么用心去工作呢?光写在纸上不行,要落实在行动上,只有提高立言立行的执行力;增强敢于担当的责任感;保持只争朝夕的快节奏;弘扬艰苦奋斗的好作风,才能做好本职工作,才能不辜负组织的培养和希望,为丹徒国税事业的发展作出自己应有的贡献。
很多时候,大家都在做同样的事情,自己想到的,别人也想到了,别人做的,自己也在做着。既然你和别人没有任何区别,机会又怎么偏偏属于你?这时候,你如果能够准备的更充分一点,更专注、更用心,那么就会获得别人想象不到的机会。
用心去工作读后感
乔布斯说,无论做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己。
乔布斯说的这句话,值得我们深思。现金的世界是一个充满浮躁与不安的世界,人们总是希望一夜暴富,希望遇到生命中的贵人能一朝登天,或是抓住机遇能够瞬时平步青云。殊不知,机会总是给有准备的人的,而我们所期盼的贵人也总是看中了那些肯用心来对待工作、对待自己人生的人,才给予关注和指导,而那些做一天和尚撞一天钟的人,即使遇到了生命中的贵人,或是遇到了人生中难得的机遇,也往往会错过而悔恨不已,这就是那些没有用心对待工作,也没有用心对待自己的人注定的'悲惨命运。
如何才能做到用心工作呢,本书罗列了以下几点,即用事业心去工作、用进取心去工作、用责任心去工作,用专注心去工作、用感恩心去工作,用宽容心去工作,用公正心去工作,用平常心去工作。诚如本书所言,如果真正能做到这些要求,那就真的是用心工作了,可在实际工作中,我们往往没有办法同时兼顾如此之多的要求,有些人也许开始时还能对照上述要求,努力的去尝试一番,可经过一段时间,往往发现根本无法兼顾如此之多的要求,而最终回到原型,又我行我素了。
我觉得,其实要真正做到用心工作,只要牢牢记住一条就足够了,那就是一定要用责任心去工作。有了责任心,我们便能认识到我们的责任不仅仅只是做好分内的工作,还要兼顾与同事的合作与交流,使我们的团队能够更具战斗力。有了责任心,我们便会懂得,只有不断的进取和创造,才能让自己不安于现状,总是不断地学习和提高自己,才能用更好的状态来服务群众,服务大局。有了责任心,我们便会懂得,一定要专注于自己的工作,如此才能排除干扰,减少错误,让自己的工作不拖大家的后腿。有了责任心,我们便会懂得感恩,懂得我们所拥有的一切是如此的宝贵,我们应该好好珍惜,更加用心工作。有了责任心,我们便会懂得人与人相处要学会宽容,只有宽以待人严以律己,才能更好的使同事之间融洽关系,合作无间。有了责任心,我们就会学会,一定要常怀一颗公正之心,才能让我们的工作不受这现实世界中各种污秽邪气的侵袭,始终坚持原则。有了责任心,我们就会真正懂得平常心最可贵,攀比与抱怨只能带来负能量,而常怀一颗平常心,始终坚持用对自己的工作负责,对自己负责的态度来面对生活,那么生活所反馈给我们的一定超出我们的预期。
用心工作,对我们的工作切实负起责任,在工作中挑战自己,超越自己,相信我们会因为我们的用心和坚持而变得更优秀。
《用心去工作》读后感
“做任何工作,只要你用心去做,一定能把它做好,用心去工作,最大的受益者是自己。”
——史蒂夫乔布斯。
读过这本书后我认为,用心去工作,就是要一心一意,心无旁贷的去工作,把工作做好,一个人对待工作的心态,无论是积极的还是消极的都会影响到工作的效率,所以我觉得《用心去工作》这本书里面所讲的。对我们都是一种心灵的激励,用“心”说出来简单做出来却很难,但看完之后我把书里面的内容大致分为以下八种心:
分别是“事业心、进取心、责任心、专注心、感恩心、宽饶心、公正心、大凡心”。事业心是指人们对自己所从事的事业执着追求的精神,坚定不移的信念。苹果创始人乔布斯认为:成就一番伟业的唯一途径就是心爱自己的事业。拥有一颗事业心,跟随自己的心,努力去工作,总有一天你会成就一番事业。
真正拥有事业心的人,在工作中一定会尽心尽力,竭尽全力,把事业放在第一位,他们把自己当作是单位的主人翁,把单位的事业当成自己的事,哪怕是工作再忙,他们内心也会觉得忙得怡悦,哪怕是工作再累,他们内心也会觉得累的欢喜。是否拥有剧烈的事业心常常是胜利者与失败者之间的例外之处。
“一心一意做工作,全心全意干事业”。工作是学习致用的过程,是一个自我发展的机会,我们可以在工作中培养自己各方面的能力:行政能力、决策能力、社交能力、专业技能等。这一切能力的获取远远超过工资的价值。我们取得的努力和进步,反映在自身能力的提高,实际上单位领导也看到这一点。领导总是喜欢重用有能力的人。
进取心是指不悦足现状,坚持不懈的向新的目标追求的蓬勃向上的心理状态。在我们身上存在一种秘密的力量,这就是进取心。它不允许我们有丝毫的松懈,它让我们永不悦足,每当达到一个高度,它就召唤我们向更高的境界努力。一个人一旦形成不断地自我激励,始终向着更高境界前进的习惯,身上所有的不良品质和坏习惯都会逐渐消失,纵观古今中外胜利人士,大都是具有这种不断进取的个性与品质。
具有剧烈进取心的人,在做任何工作之前,总是会做好最充分的准备,会对工作结果抱着最大的希望,希望能做好最充分的准备,会对工作结果抱着最大的希望,希望能做到最佳,渴望在工作中有所建树,争取更大、更好的发展,总是为自己设定高标准、高目标,勇于迎接挑战,总是要求自己工作成绩出色。
责任心。每个人都是带着责任来到这个世界的'。美国西点军校学员规章规定:每个学员无论在什么时候,无论在什么地方,无论是否进行自己的私人活动,都有责任履行自己的职责和义务。这种履行自己的职责和义务。这种履行必须是发自内心的责任感,而不是为了获得奖赏或别的什么?这条规定值得我们深思,并应用于日常工作与生活中去。
对应以上数条,我们可以评判自己的责任心是一种什么样的水平?拥有一流的责任心,才能做出一流的成绩。这样的员工会为胜利完成工作而保持高度热情和付出额外努力,会自愿做一些本不属于自己职责范围内的工作,从而得到大家的认可。专注心是指集中精力、全神贯注、专心致志的心理状态。
台湾经营之神王永庆说过:很多人问我为什么胜利,其实最基本的就是要全心投入,专心专注。唯有如此才能体悟到工作的欢乐,才能克服飘浮、忘记艰难和忧愁。这时候工作带给你的不仅是业绩的回报,还有智慧的灵感和潜能的迸发。
感恩心是带着一颗真挚的心去报答,感谢别人,就是对他人给予的恩惠从内心里表示感谢。
感恩是一种精神,一种境界,是催促个人奋发向上,严格要求的严重源泉。心存感激,我们才能成就生命和事业的璀璨。实际上这就是情商。宽饶心就是一个人内心空阔有气量,不计较或不追究,能忍耐别人。大凡,我们常看到这种情况:自己说过、做过损害别人心灵的事,有可能转眼忘得一干二净;而别人说过或做过损害自己的事往往一辈子都能记得清清楚楚,且无法原谅。
难道就不是在消灭敌人吗?把你的反对者变成支持者你做事不是更加简易吗?
宽饶也有“度”无边的宽饶是松软,放弃原则的宽饶会更是导致恶行的蔓延,所以我们每个人应该适时地去把握,正确地去面对。正确把握宽饶、包容,正确把握严格要求,长此以往,我们就会自觉地按公平、正义的秩序办事。
公正心就是对人对事不偏不倚。正直,追求公正、公平、公道,没有私心。身先才能率己,律己方可服人。要明辨对于错、是与非、荣与辱、理与利、得与失的界限,常存“慎独”之心,自觉做到自尊、自省、自警、自励。看人背后的是君子,背后看人的是小人。
心是个口袋,东西装少点叫心灵,多一点叫心眼,再多一点叫心计,更多时叫心机。品行正派的人,琢磨事;心术不正的人,琢磨人。喜欢琢磨人的人,看起来事半功倍,其实是事倍功半,甚至得不偿失,断送前程。
不要再同事面前说别的同事,因为你们都是同一根绳子上的蚂蚱;不要在上司面前诋毁同事,因为上司远比你聪惠;不要再同事面前表达你的不悦,因为这是同事向上司表现忠诚的最佳机会;不要在更高的上司面前埋怨顶头上司,因为他们合作的利益大过你。
大凡心就是人们在工作,生活中处理周围事物的一种平易心态。大凡心不是平方心,而平方心则是不思进取、无所事事的惺忪心态。
把名利看淡一些,把职责使命看重一些,把个人定得准一些,这样才能保持一份从容与淡定。
有的上司性格比较急,工作达不到要求,他会不留情地呵斥;有的上司性子比较稳,我们请求指示时,他不能及时的给出意见;有的上司喜欢改变主意,昨天叫我们那样做,今天改变方案;有的上司下属懒;每隔一小时或几分钟就要过问工作进度……遇到这些情况,我们难免会焦急,甚至气愤,这个时候,我们要冷静下来,控制情绪,因为我们的目的不是让上司屈服或认错,而是要及时解决工作中的问题。
拥有大凡心,一定要学会“拿得起,也放得下”。人生最大的敬佩是“拿得起”,而生命最大的安慰是“放得下”。
“用心去工作”是一本好书。读懂其要义,理解其精华,对个人的身心康健、工作效果、处世哲学的帮助是强大的。
我将努力践行之!
《用心做教育》读后感
西山底小学王建秀张老师作为班主任,对学生的教育方式,教育态度,深深感染了我。他发现只有亲身体验过的东西,才可能对心灵产生影响。于是,他开始尝试身临其境的德育。用自己的切身经历,用自己高尚的人格,感染学生,感化学生。他经常训练学生进行换位思考。另外,张思明老师的精彩生动的授课技巧、新颖超前的教育观念深深打动着我,张老师成长路上的艰辛与付出,以及他对事业的执著追求和忘我奉献的精神也深深地感染了我,我也以此对教育有了更深的理解。
首先,作为教师你的学识内涵应该是丰富的,而且要能够把自己要传授的知识清晰有条理的表达出来,易于学生接受,把他们带进知识宝库殿堂。张思明老师曾经说过:“有句话:要给学生一杯水,教师就要有一桶水,我觉得不对,在信息爆炸的时代,一桶水远远不够,要开凿一眼泉,有了源头活水才能胜任今天的教学。”开凿一眼泉,就是教师要终身学习。在当今信息化时代,知识的更新程度是惊人的。在教育教学中涉猎的范围不能局限于课本上的知识,还要走出课本,善于拓展相关的知识,用知识武装自己的头脑,融汇到教育教学活动中,保护学生爱问为什么的好习惯,让自己的课堂更充实、更丰富。同时老师的人格魅力是学生上好你课的一种催化剂。
学生会爱乌及乌。会因为喜欢你而喜欢上你的课。这种人格魅力有来自于外在的,但更多的是老师内在素养与品德。其次,老师除了教会学生知识,更重要教会学生做人。要想让学生折服,首先你要自己做到,是行动的楷模。每一名教师要对学生终身的发展负责。正像张思明所说,教育的真谛在于启发自觉,在于给心灵以向真、善、美方向发展的引力和空间。比学科知识更重要的是学生道德水平、生活经验以及这些经验和所学知识的联系。张老师是位不断在教育实践中开拓、进取、善于求索的人,他对教育的理解达到的最高境界,超越了他自己的学科,站在高处,面对的是学生一生的发展。我是一个语文老师,我认为,只有真善美的东西才能打动人,只有体现了真善美的教育才能抓住学生的心。
老师是一个实在的个体,他就应该以自己真实的面孔站在讲台上,面对自己的学生。只有真实的老师才能教育真实的学生。第三,我的体会是,学生是极具可塑性的个体,具有自主发展能力而且充满创造力,关键是看教师们如何去引导。只要在教育中采取的形式贴近学生实际,让他们感兴趣,调动起内在积极性,老师的`教育效果就会越有实效。教育不同于其他行业,必须“用心”。我认为,这“用心”最起码就是要有师德、师爱、良心。工人做工,可能会因为粗心生产出劣质产品,但是不让出口或者将其毁掉就可以了。我们面对的教育对象是一群活生生的生命,面对这群模样不同、性格不同的活生生的生命,我们在教育过程中不可能不发生问题和失误,俗话说的好“常在河边走,怎能不湿鞋”,关键是有了失误,我们应用心去对待,努力去认识、去感悟,才能把握教育的规律,使自己成为“一个内心世界丰富的人,一个富有爱心和教养的人,一个富有想象力和创造力的人,一个‘学而不厌、诲人不倦’的人”。
用心去工作读后感
庄子说:“人生天地之间,若白驹之过隙,忽然而已。”人生虽然短暂,但关于人生的思考与探索,却是一个恒久弥新的话题。在我们的人生中,我们决定不了身边会出现那些人,遇到那些事,但我们可以决定想要做什么样的工作,想决定以什么样的心情和态度为人生的幸福打下基础。用心去工作,才能得到幸福的人生。
我们在所从事的审判工作中,不仅要对自己负责,也要为社会和谐发展、为人民的美好生活贡献一份心与力,发出一份光和热。我以为这样的人生,才是乐观向上的人生,才是快乐幸福的人生。
用心工作的态度体现在职业素养上。用心工作是一种习惯、一种态度、一种方法,是在日常工作中的自然流露,超越了认真的境界,因而是一种美德。我们不仅要把心思全部放在工作上,而且还要积极主动地去思考工作中存在的问题,提出解决问题的办法;要认真总结工作经验,在工作中有所创新,在工作中不断进步。如此,我们在工作中就会有所成就,我们的心情就会愉悦而快乐。因而,用心工作是我们法院工作人员必须具备的职业素养。
用心工作的基础体现在自身的学习上。古人说“少壮不努力,老大徒伤悲”,如今是“终生不努力,一生徒伤悲”。学习是为了自身的发展,它为快乐人生奠基,为快乐工作、快乐生活服务。学习是我们获得知识,掌握技能,培养聪明才智的过程;学习是帮助我们提高综合素质,促进全面发展的有效途径。“在工作中学习,在学习中工作”,这是立于不败之地的至理名言。我们只要有了真才实学,就能在工作中得心应手,就能从容应对各种艰难险阻。
在法治进程发展的今天,法院作为公平正义的维护者,司法公正的“守护神”,所担负的责任重大。法官的判决、裁定背后背负着当事人的殷殷期望,也汇聚着捍卫司法公信的重责。随着社会的发展,案件越来越多,不管是作为法官,还是法官助理,工作的压力都很大,然而快乐不是说有就有,垂手可得的,你得主动寻觅、努力追求,快乐生活也是这样。萧伯纳有一句名言:“一般人只看到已经发生的事情而说为什么如此呢?我却梦想从未有过的事物,并问自己为什么不能呢?”做人应该敢于追求梦想与希望。因为奋斗的过程和达成目标一样,都能使人产生无比的快乐。
在用心工作中享受快乐生活。一名法院工作人员应主动将个人前途与单位的发展紧密联系在一起,深刻认识到单位不仅是我们利益的共同团体,也是我们成长进步的学校;不仅为我们提供了工作的机会,也为我们创造了一个发展进步的舞台。因此,作为一名法院工作人员应该把用心工作作为我们的目标和方式方法,以追求最完美的工作结果,这样我们自然能在工作中享受快乐、收获成功。
在快乐生活中用心工作。生活就是你的人生工作,你要把生活当作你的工作一样来处理好,对你的家庭、家人和朋友要有一种责任感。一个人只有具备了在生活中有对工作的认真负责的态度,在工作中融入生活的乐趣与激情。我相信他才能更好地、快乐地生活,才能有效地、用心地工作。
日日行,不怕千万里,常常做,不怕千万事。作为法官助理的我,每天协助法官处理案件,见到了形形色色的人,也遇到了看似不可思议却真实发生的事。感受过被人站在审判庭外骂的一无是处的无奈和辛酸,也收获过满怀感激热泪盈盈的感谢。但是我知道,不管我遇到了什么,得到或失去了什么,我都要好好的用心工作,用宽容的心去工作,心里放不下自己是没有智慧,心里容不下别人是没有慈悲。用心做好自己能做的,想做的,便是做到了最好的自己。
用心去工作读后感
近日读了《用心去工作》这本书,深有感触,使我反思在日常工作与生活之中,是否具备了“进取之心、责任之心、感恩之心、宽容之心、公正之心、平常之心”?我结合自身工作感悟,深刻的了解了用心工作的重要意义——用心工作不仅可以成为我工作的方法和行动指南,也可以成为我工作的准则。
用心工作,是一种责任。记得少儿时代上学时,熟记一句格言:“理想是人生的灯塔”,现在想想彼时“好好学习,天天向上”的日子,每天都在成长,真是无比幸福。怀揣着梦想,我来到了工行这个优秀的企业,信心满怀的要在人生工作旅程中做好自己的工作。但是初来,看到眼前的一切难免有很多的困惑,能不能适应三尺柜台的岗位;能不能和同事、和客户之间搞好关系;工作压力会不会很大……但是渐渐地,我打消了这些顾虑。我们分理处主任的雷厉风行,营业经理的精明能干,师傅们的博学多才,以及这里所有人的众志成城,都深深地感染着我。我慢慢地感受到了这个集体的温暖,感受到了忙碌而又活泼的氛围。如今我也是一名老员工了,经过这些年的磨练,使我认识到“工作,是要用心去做的”。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升。
责任是用心工作的动力。你怎样对待工作,工作就怎样对待你。我们岗位在业务第一线,应用心工作、用心学习、苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,为工行的发展贡献自己一点绵薄之力。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我在工作中也会犯一些低级错误,并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。俗话说的好:“种瓜得瓜,种豆得豆”,对工作也是这样,你怎样付出,它就怎样回报你。我作为一名三尺柜台内的综合柜员,我觉得要做好本职工作,一定要对两方面的工作有关注,要想结合自身岗位的工作体会,将上级领导下达的任务做得更快,更好,还要把自身岗位工作做得更完美,把方便让给客户。用心去工作,自己是最大的受益者。敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。
用心工作,就是不光要把工作做完,更要把工作做好。我们做到用心去工作了,在日常的客户服务过程中自然而然地会多看、多跑、多动手、多思考。相信只要我们每个人都用心去工作,自己的能力会很快地提高,工作会做的很好,集体也会发展的更好。我们有责任尽自己的一份力把每一项工作做好。“诚信、人本、稳健、创新、卓越。”是的,我们的核心价值观要求我们用心去工作,也只有用心去工作,才能把工作做好,才能不断地追求完美。一个人对工作的态度,并不是与生俱来的,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。书中李嘉诚刚刚从事工作的`故事我还是第一次看到,看了很震憾。他从一个16岁的小“街仔”,那样百折不挠,全身心投入地工作,从营销铁桶开始,现在做到了160多亿元的身价。也许刚开始工作是生活的需要、安全的需要,但目前一定超越了这个层级。
用心做事才能把事情做好。如何处理好自己的工作是靠自己的能力和对工作的态度的好坏而决定的。没有用心就能说明你对工作不重视,只有你去适应工作这样才能更好的把工作做好。调整好心态,从日常小事做起,从细节抓起,相信自己的努力一定会得到回报的。光有干好工作的想法,没有“用心”当然不成。用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做好。对于工作,我的认识是如书中所说要用心去做,即带着事业心干工作,凭着责任心做业务,用宽容心看得失,以平常心看荣誉,以进取心去追求工作的目标。我们是工行的一员,就应该把日常的客户服务工作做好。用心工作,首先是一种态度。这种态度,是对工行这个大家庭所特有的感情,是对自己所从事的三尺柜台的热爱。
《用心去工作》读后感
《用心去工作》是一本良师益友的书,用心去工作,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在《用心去工作》里面,《用心去工作》可以说是非常耐人寻味。
用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做好。用心去工作,自己是最大的受益者。
“用心”不单单是两个字的排列,其含义实则是一个“爱”字,对工作不热爱,就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,《用心去工作》具有积极主动的工作意识在里面,用心工作的标准追求,不仅仅是完成任务而已,用心去工作是具有工作的责任心和使命感。
谈到责任心,就要用感恩之心思进娶谋发展,用心做事,聚精会神,竭尽所能才是。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务,普通小事处理得当,超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀,把别人做到优秀的事情做到卓越。责任能让人无论什么时候,无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。
《用心去工作》就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样:在我的字典里没有管理两个字,只有责任,你答应的事情就要做出来,这种责任就是最好的纪律。管理没有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,各自尽职尽责,就是如此。
用心去工作是培养成功人士的培训丛书,如果你想站得更高,看的更远,你就必须读《用心去工作》,用心体会,用心感悟和揣摩,《用心去工作》会告诉你许多成功的必经之路。
用心去工作读后感
文中所说的“心”,我的理解是把工作当作-爱好,将个人情感融入其中,带着体会与创造的心去做事,从工作中可以窥视人的灵魂,从而感知生命。
在我们香然公司大厅的柱子上很醒目地贴着一幅标语“细节决定成败”,这是上一任总经理提倡的公司座右铭,而在这幅标语贴上没有半年,这位经理便倒在了他提倡的这句话下,由于他做事不以身作则,自己制定的规章制度反而带头违反,更在本职工作上没有做好细节,工作成效低,令公司产生了一定的损失。这就是工作不认真,言大于行,没有“用心”的结果。
“用心”这两个字在中国有悠久的提倡历史,从刚刚呀呀学语就听到周围太多的人这样要求自己,“做事要用心”“读书要用心”“照顾人要用心”……我们读的这篇文章也列举了一些事实进行说明用心与不用心的不同结果,其实,在读这篇文章的时候,相信公司的同事对文中所说的道理都是早就懂得,关键是怎样结合自己的工作去做的问题,我想老板这个时候拿出这样一篇文章让我们写读后感,其用意应该决不是让我们写一篇文章去应付他,那太容易了,你只要在电脑上输入“用心做事”这几个字,网上便有大量写好的文章出来。所以,我们就结合自己的工作去谈这个问题。
工作中的“心”应该是无处不在的,一个用心的设计师在设计款式时,从触摸面料开始,用心去观看面料的外观色彩,花形,感觉面料的质感,挺括度,柔软度,再到分析这块料适合的季节,进而考虑到适合的波段,这些过程还只是考虑的很小的局部问题,一个用心的设计师还会把这块面料放到整盘面料色盘中去品味,揣摩,包括色彩分析,货品结构分析,组合搭配分析,上货波段分析,最后还要进行整合分析,成本节省分析。这些过程在每个开发季都是不断重复的,是从冲动到理智,从热情到冷静不断去衡量的过程,所以,这个看似时尚的职业实际上是最枯燥乏味的职业,世界著名服装设计大师伊夫.圣洛朗说过一句话“设计师是慢性自杀的职业”,可见要做到“用心”是多么的不易,但同时正是由于太“用心”才奠定了他在服装王国里的高不可攀的地位。
喜欢看韩剧是因为相信世界上还有纯粹的爱情,另外一个方面也跟自己的职业有关,那就是偶像剧里不光有俊男靓女,还有当下最时尚的服装和化妆在剧中,一部韩剧往往动用数百套精美的服装,经过服装师的组合搭配,让剧中漂亮的女主角穿上一一展示,在欣赏剧情的同时关注服装的细节。所以,用心不光在工作中,也贯穿于生活里。最近看了一部据说勘与韩剧比拼的国产大-片“五星大饭店”,记得最清楚的是剧中大饭店总经理的一句话“成功的定义是有坚定的信念,坚定的信念的定义是持之以恒,持之以恒的定义是有强烈的责任心,责任心的定义是良好的职业道德”。
世界著名服装品牌zara坚持:并不对流行趋势提前作出判断,而是对已经存在的时尚潮流进行快速反应,这种模式要求处在这个时装王国里的每个人都像上紧了发条的时钟,时刻关注市场动态,不断向前。正是这样的做事风格,使得zara成为服装行业的楷模。
听说过一句名言:21世纪所有人的愿望---------不劳而获,坐享其成,无本生利,才色兼收。且不管是不是每个人都这样想的,但至少说明人都是有私心的,对老板来说,一个私心稍微少一些,为公司多考虑一些的员工就已经是一个好的员工了。这里边还牵扯到一个权利的问题,那就是“选择权”的问题,老板要求员工“齐心协力,共同奋斗”的前提是要满足员工的“选择权”,所谓的“选择权”,就是选择公司,选择老板,选择这份工,那么,既然我们选择了自己的职业,选择了公司,就要与公司共进退。
北京人说“北京的天上会刮沙尘暴,会下雨,会下雪,就是不会掉馅饼”,我们每个人都想成功,而成功是靠我们自己的脚一步一步走出来的,愿香然公司的每个人都养成“用心做事”的良好习惯,做好本职工作,为自己的目标塌实的去努力,那么“从我做起”吧!
用心去工作读后感
读了《用心去工作》一书,收获颇丰,感触很多,一个人对待工作的心态,是积极的还是消极的,是上进的还是无所谓的,直接影响工作的好坏。我想只要用心工作,全心全意干事业,方能对得起自己,进而有益于家庭,有助于单位。
在我们的工作中,真正所谓的大事实在太少,每天都是由一些小事构成的,如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节,从面对面接踵而至的小事面前穷于应付,这显然是不成功的。近年来,随着为打造精品银行理念的提升,我们的管理越来越精细,如果我们保持一颗平凡的心,始终保持忠诚、正直、希望、乐观、感恩的积极心态,保证每天经手的工作没有差错,日复一日,年复一年,那就是做了一件不平凡的事。当我们能更好地服务客户,得到客户的认可,只有这相差悬殊,才能牢牢把握自己的命运,激发生命的潜能,从而获得更大的发展机遇,提升自的品质,成就完美的人生。
用心工作,就是要用负责、务实的精神,去干好每一天中的每一件事;用心工作,是就要不放过工作中的每一个细节,并能主动地看透细节背后可能存在的问题;用心工作,就是要让自己比过去做得更好,比别人做得更好。有时侯我们在工作中犯一些低级错误,并不是我们掌握的知识和技能不够,而在于没有用心去做。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是做好本职工作的基础,一个称职工作的人,是接受任务而完成之;一个用心工作的人,是了解任务而卓越之。
一个人工作的好坏心态很重要,具有消极被动心态的人,他们只是指责和抱怨,并一味逃避,他们不思索关于工作中的问题:自己的工作是什么?工作是为什么?怎样才能把工作做好?只有以积极主动的心态对待工作,就会尽职尽责地完成工作,并在工作中充满活力与创造性,成为一个值得信赖的人。工作就意味着责任,没有责任感的员工不可能成为一名优秀的员工。
总之,用心工作,最大的受益者是自己;敷衍工作,最大的受害者也必定是自己。工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,我们只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能获得价值的提升。工作就必须学会担当。用心工作,不仅是企业持续健康发展的需要,同时也是个人取得成功的坚实基础,用心,就必须用真心;用情,就必须全心投入;用手,就必须坚决执行。
用心去工作读后感
近期单位给每位员工派发了一本书,斯蒂芬。乔布斯的《用心去工作》,我利用休息时间通读了一遍,发此刻这本书中有许多值得我们去认真学习和体会的地方。如果能深刻领悟当中的一些观念与观点,那对以后的工作会有很大的帮忙。例如书中开篇乔布斯的一句话就很经典,“做任x作,只要你用心去做,必须能把它做好,用心去工作,最大的收益者是自我。”确实如此,在此刻快节奏的生活、工作方式下,我们变的心浮气躁,变动愤世嫉俗,对工作的态度从一开始的活力澎湃,变成此刻的得过且过;当然,那里面有社会环境的影响,也有个人主观原因。但我认为,既然生在这个时代,处于这样的社会环境,我们更要不断改变自我,提高认识,使自我在工作生活当中变的游刃有余,工作得心应手,这样才能活出自我,实现自我的人生价值。
读完这本书后,我理解用心去工作就是要全心全意的去工作,热爱自我的工作,把本职工作做好。一个人对待工作的态度,直接影响工作的效率,如果进取,你的工作效率会很高,相反,消极的工作态度会使工作效率低下。我们每个人都有自我社会位置,相应的工作职位,位置不一样职责也不一样。但不一样位置都有一个基本要求,就是做事做好、做到位,才能使自我得到更多的发展机会,成为一名优秀的职业工作者。
用心做好每件事、每件工作,这是所有职业人都应有的职业品德。用心工作的态度,会为每个人既定的事业目标打下坚实的`基础,也会给单位带来很大的收益。工作中要牢记“用心去工作”,不做则已,要做就做最好。
用心去工作应当成为我们每个人做任何事的标准。可能你所从事的工作很枯燥,很单调,很琐碎,但只要抱着用心做事的心态,尽心尽力,会把每项工作都做的很精彩,得到成就感。仅有这样,我们个人、单位、社会才会前进发展。
用心去工作最大的受益者是自我,敷衍工作会害了自我。每个人都渴望得到提升,得到回报,但在实际的工作中总抱着为别人工作,完成交代的任务,马马虎虎,最终的结果是欺骗了自我,耽误了自我的机会。用心去工作是对人生和生活的尊重,因为一个人想要得到社会的认同唯一的途径就是用心对待自我的工作,在自我的岗位上作出成绩,这样你才能不断提升自我的价值空间。
我们应当始终坚持一个进取之心,职责之心,宽容之心,把精力放在工作事业上,全心投入,聚精会神,实现自我的人生价值。
读了《用心去工作》,我受益匪浅,我决心从此刻做起,从每件小事做起!
《用心做教育》读后感
房镇中心小学高丽"我认为对教师来讲真正的爱是学生一生的发展和幸福负责的爱"。他就是张思明中国当代教育家国家特级教师北京大学附属中学副校长资深数学教师是教育界赫赫有名的人物。张思明今年48岁18岁那年他高中毕业被留校当老师至今整整30年。张思明酷爱学习。然而30年前他高中毕业时正值"文革"末期"反潮流交白卷"依然盛行上大学只能他一个可望而不可及的梦。这几天我读了他的《用心做教育》一书我感受很多张思明是靠自学成才的。1981年国家恢复高等教育自学考试后他第一批报了名然而却没有通过公共课考试。第二年再考结果还是一样。两次失败他并不甘心第三年他又报了名。这一次他终于如愿以尝。1985年他自学修完了北京大学数学系的本科课程取得了理学学士学位。1993年他又以全优成绩提前半年学完了首都师范大学数学系的研究生课程获得硕士学位。
为此他曾作为全国自学成才的先进典型受到中央领导的接见。张思明是一个用心做教育的人。他主张教师要有创造性思维要敢于打破常规要善于启发学生的兴趣要注重引导学生自主探索。在长达30年的教学生涯中他先后总结出"极端思维法""压盖阅读法""3:2笔记法"等30多种学习方法大大提高了学生的学习能力和教学效果。他的学生先后在全国各类竞赛中获得150多个奖项。张思明是一个勤奋的人。他说:"自己的智商并不高之所以有一点成绩靠的就是克服惰性。"30年来为了备课学习他坚持每天清晨4点半起床。作为数学教师他每周要上十几节课批改300多份作业。作为班主任他送走过九个毕业班。在近乎满负荷的工作状态下他累计写出150万字的专著发表高质量论文40多篇获得"苏步清数学教育一等奖""胡楚南优秀教学成果奖"等多个奖项。
《用心去工作》读后感
读了此书,使我反思我们是否就应用“事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心”?我结合自身工作感悟深刻的了解了用心工作的重要好处——用心工作不仅仅能够成为我工作的方法和行动指南,也能够成为我工作的准则。
我作为一名仁寿建设银行的一名储蓄所的柜员,我觉得要做好本职工作,必须要对两方面的工作有关注,要想结合自身岗位的工作体会,将上级领导下达的任务做得更快,更好,还要把自身岗位工作做得更完美,给顾客带给便利。用心工作是提升自身价值的前提,同时也是干好本职工作的前提。有时候我在工作中会犯一些低级错误,并不是我目前掌握的知识和技能干不好这件事,而是没用心去做。我们是企业的第一线,理应用心工作用心学习,苦练技能,在岗位上不断提升自身价值,为企业发展贡献自我一点绵薄之力,我们在工作中常常无意识的掉以轻心,或漫不经心,或无所用心,不把自我拥有的工作不当回事,脱岗或者违章上岗,虽然我们有着最严肃的纪律规章,但依然有人我行我素。公司召集的会议,任凭你办公室的电话打爆,总有人迟迟不见露面;明文规定开会期间关掉手机,可常常是音乐铃声不绝于耳。领导分派任务,迟迟不见动静;虽这些都要是一些小事,但却能折射出一个人的素质,一个人对工作的态度。人的素质,并不是与生俱来的,也不是个整体的概念,而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积,如果既无阅历又无背景,只有自我能够依靠。那么,他最好的起步方法是:
首先获得一份工作;
第二,珍惜你的第一份工作;
第三,培养勤奋、敬业的习惯;
第四,认真学习和观察,获取真经;
第五,要努力成为不可或缺、举足轻重的人;
第六,成为一个谦虚、有修养的人。
开卷有益。用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做好。用心去工作,自我是最大的受益者。敷衍工作,最大的受害者也必定是自我。大部分人总是在渴望自我得到提升,得到加薪,但却在工作中依旧抱着“做一天和尚,撞一天钟”的思想上班,只是完成任务,甚至敷衍、马马虎虎的工作态度,似乎他们只盼望着职位的晋升,却不思考晋升是建立在忠实履行日常工作,用心做好每一件事的基础上的。只有尽职尽责、尽善尽美、用心做好目前的工作,才能使你获得价值的提升,当你的价值超过你的所获,建设银行良好的体制将是你获得实际价值体现的良好保障。用心工作是对人生和生活的尊重,因为工作是人生在世求得生存和发展的前提条件,一个人要想得到企业和社会的承认唯一有效的途径就是“用心对待自我拥有的工作”。
只有这天的认真工作,明天才不需要去努力找工作。
《用心去工作》读后感
所谓用心,书中归为8类:事业心、进取心、职责心、专注心、感恩心、宽容心、公正心、平常心。似乎每一颗心都触碰到了我心中的一个角落,让我不禁和自我的工作联系在一齐,时而欣慰,时而懊悔。
用事业心去工作。记得刚入职的时候,有人问我,为什么选取中国银行?我说因为待遇好,性价比高。但是经历了多年的磨砺和拼搏,我也时常会想,其实银行这份工作,远没有想象中那样简单。其实,无论做什么工作,都有不为人知的艰辛,我要的,不仅仅仅是那份养家糊口的薪水,我还要一路奔向自我的奋斗目标,我还要欣赏沿路的旖旎风光,我还要收获那份成功的喜悦,那种无以伦比的成就感。
用感恩心去工作。百善孝为先,不孝顺父母的人不会取得成功的事业,因为他们不懂得感恩。工作中,难免遇到烦心事,我们抱怨,抱怨工作那么多,干也干不完;抱怨指标为什么那么重,看着都心烦;抱怨自我最近怎样这么倒霉,做什么事情都不顺。其实,一切都是自我的内心在作怪。每到这时,我都会安慰自我:感谢工作的充实,让我学会了统筹兼顾;感谢别人的愤怒,让我清楚自我与人沟通的潜力还有待提升;感谢那些倒霉的事情,让我发现其实绝大多数时间,我还是幸运的。曾有人问我,你为什么永远那么穷开心那么精力充沛,其实我觉得,换个心态,换个角度,谁都能够是乐天派。用感恩之心去工作,谁都能够发挥出自我的最大潜能。
用宽容心去工作。“一个伟大的人有两颗心,一颗心流血,一颗心宽容”。看到了纪伯伦的这句话,我不免有些感动。古人云:以德报怨,何以报德,故曰,以德报德,以直报怨。无论前者还是后者,至少,我们都体现出了一种宽容,其实最大的宽容并非宽容别人,而是宽容自我,如果不想给自我的生活增加不快,请宽容;如果不想因为自我与他人的仇恨阻碍自我正常的工作,请宽容;如果不想因为琐碎的小事影响自我与同事的关系,请宽容。其实以德报怨又有何妨,其实宽容是止血的良方,一旦宽容,便不再流血。
用心去工作,最大的受益者不必须是自我,但是不用心去工作,最大的受害者必须是自我。既然如此,我们何不拿出自我的真心,少些荣辱得失,少些牢骚埋怨,多些职责感,多些宽容。无悔自我的青春,以前这样尽情挥洒,无悔自我的人生,以前这样走过。
《用心去工作》读后感
《用心去工作》是一本良师益友的书,用心去工作,是一项工作准则量化的道德标准,还有许多成功的经典在《用心去工作》里面,《用心去工作》可以说是非常耐人寻味,“用心去工作”读后感。
《用心去工作》开卷有益。用心去工作,首先要修好一颗心,一颗雄心、恒心、热心、忠心和专心。只要用心去工作,无论在什么岗位,都能把工作做好。用心去工作,自己是最大的受益者。
“用心”不单单是两个字的排列,其含义实则是一个“爱”字,对工作不热爱,就谈不上“用心”之说了。用心去工作在于情感的融入,勤思考、多创意、敢超越,《用心去工作》具有积极主动的工作意识在里面,用心工作的标准追求,不仅仅是完成任务而已,用心去工作是具有工作的责任心和使命感。
谈到责任心,就要用感恩之心思进取、谋发展,用心做事,聚精会神,竭尽所能才是,读后感《“用心去工作”读后感》。责任的标准就是能在规定的前一天完成任务,普通小事处理得当,超乎想象的事情做到恰到好处。责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀,把别人做到优秀的事情做到卓越。责任能让人无论什么时候,无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。
《用心去工作》就像台湾鸿海集团董事长郭台铭说的那样:在我的字典里没有管理两个字,只有责任,你答应的事情就要做出来,这种责任就是最好的纪律。管理没有什么诀窍,主管带头做,底下照着做,各自尽职尽责,就是如此。
用心去工作是培养成功人士的培训丛书,如果你想站得更高,看的更远,你就必须读《用心去工作》,用心体会,用心感悟和揣摩,《用心去工作》会告诉你许多成功的必经之路。
《用心做教育》读后感
读了张思明老师的《《用心教育》后,心中体会颇多。虽然步入教育行业的时间已不算短暂,但是还是常常觉得自己教学经验不足,缺乏教学技巧,管理方法有时也欠妥当。而张思明的这本书填补了我头脑中的空白,给了我许多方面的知识经验,更教我怎样才能成为一名优秀的人民教师,怎样教书育人。
任何成功的背后都需要艰辛的付出,从张老师的人生经历中,你会发现在他身上有许多值得我们学习的优良品质——坚韧、好学、勤奋。。。。。。这所有的一切构成了他独特的人格魅力。
张思明老师是爱岗敬业的典范,是众多教师学习的楷模。他之所以能够在平凡的工作岗位上取得不平凡的业绩,最重要的原因是他对教育工作的用心。正像张老师自己说的那样:“用心就是要把教育工作看成自己生活的一部分,而不仅仅是事业;要不断地想着它,念着它,琢磨它,感悟它,享受它。”张老师还说过这样一段话:“我智商并不高,庆幸的是我能不断地克服自己的惰性,始终保持着向前的动力。其实每个人都有惰性,只要不断克服,就会有所进步。”我认为这些话,不仅是张思明同志用心做教育的真实写照,更是对我们的鞭策与启迪。想想自己,之所以入行这么久还依然业绩平平,很大一部分原因是由自己的惰性所致。以前我对自身的惰性不以为然,没有克服的意识和决心,结果是导致自己在一定程度上只能徘徊不前。读完这本书,我会以张思明老师为榜样,把教育工作当成自己生活的一部分,不断地战胜自我,努力实现自己的人生价值。
这本书带给我的还不止这些,我会把自己的所感所得应用于工作实践,争取为民族的教育事业,为我的学生们的成长做出自己的一份贡献。