仓库保管员个人简历（实用19篇）

个人简历的更新和完善是一个不断改进和反思的过程，不断吸取经验，在不同的阶段进行修改。接下来是一些个人简历的案例，希望可以给大家提供一些灵感。

仓库员个人简历

诚信徽章： 未申请 体 重：

人才测评： 未测评

我的特长：

求职意向人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 出纳员：出纳，仓库管理员：

工作年限： 0 职 称： 无职称

求职类型： 兼职 可到职日期： 随时

月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州,,

工作经历志愿者经历

教育背景毕业院校： 广东省商业职业技术学校

最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 20xx-07

专 业 一： 财务会计 专 业 二：

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

20xx-09 20xx-07 广东省商业职业技术学校 财务会计 - -

语言能力外语： 英语 较差 粤语水平： 一般

其它外语能力：

国语水平： 一般

工作能力及其他专长较熟悉掌握财务会计工作流程；能流利使用普通话，有一定粤语的表达能力；性格开朗，做事细心、耐心、有高度的责任心及团队精神；熟悉excel、word等日常办公软件；寒暑假兼职的经验让我能吃苦耐劳、承受一定的工作压力和接受挑战的工作。

仓库文员个人简历

仓管文员是负责仓库出入库各单据办理、数据录入登记管理、各种工作报表制作，协助仓库主管做好仓库日常事物管理的文职人员。下面小编为大家带来仓库文员个人简历范文，希望对大家有帮助。

姓名：

性别：女。

婚姻状况：已婚。

年龄：28。

民族：汉。

户籍：广州。

现所在地：深圳。

身高：171。

联系电话：***********。

电子邮箱：@。

希望岗位：人事助理、统计员，文员。

工作年限：6年。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

**年3月—**年7月佛山****股份有限公司，担任统计文员。主要工作是：负责仓库物料管理，电脑进、销、存，月底跟财务对账。

毕业院校：广州**职业技术学院。

最高学历：专科。

所学专业：物流管理。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

本人粤语，普通话流利，熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;有6年以上的统计及仓库文员客服服务经验。脚踏实地的办好每一件事，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织，服从公司领导，做事能吃苦耐劳，工作积极，有良好的团队合作精神。可能在全部应聘者当中我不是最好的。但我会尽自己的能力做到最好，希望贵公司给予机会，让我不断的提高与学习!

仓库管理个人简历

求职类型： 全职 可到职日期： 两个星期

月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州 深圳 佛山

公司性质： 私营企业所属行业：五金矿产，金属制品

担任职务： 仓库管理

工作描述： 独立负责公司仓库管理各环节工作，原材料的管理、半成品的管理、成品的管理；销售单的打印。对仓库进行整理、整顿，经过几个月的努力，使得仓库物料摆放有较合理的位置，把库存准确率从75%提高至92%；建立了准确的半成品库存帐，使生产安排有了科学的参考依据。并协助erp系统项目（销售管理平台软件）小组完成物料编码基础资料的录入工作；在使用过程中发现并指出此（销售管理平台软件）有待完善之处。在此期间学会了叉车驾驶技术。

离职原因： 辞职

公司性质： 私营企业所属行业：

担任职务： 仓库管理

工作描述：

离职原因：

公司性质： 中外合资所属行业：机械制造与设备

担任职务： 仓库管理

工作描述： 独立管理电子材料仓；负责电子材料日常的收发工作，及委外加工材料的发放。运用金碟k3软件;准确处理进仓单据的录入和出仓单据的审核工作，保持目与实物一致。执行仓库现场5s管理，维护公司物料的良好品质和最大限度发挥仓储空间。定期盘点作业，及时了解物料的短缺或超储积压等情况。

离职原因： 辞职

公司名称： 西安今通企业有限公司 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-06

公司性质： 私营企业所属行业：医疗，卫生事业

担任职务： 医务宣传员

离职原因： 辞职

毕业院校： 广西生态工程职业技术学院

所学专业： 市场营销 第二专业：

培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号

外 语： 英语 一般

国语水平： 优秀 粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

熟练使用金碟k3软件，excel,word,办公软件。熟悉企业物料的仓储流程,会叉车驾驶技术.

详细个人自传

有多年的仓库管理理工作经验, 熟悉企业物料的仓储流程，并对相关物料的保管要求及注意事项有深刻的认识;能很好的维护公司物料品质.为人忠实、待人友善亲切。有着很强的团体主义感，老师曾在评语中给予我"有着老黄牛的'精神"的评价。生在农村，长在农村；深受勤劳朴素的父母的影向和教诲，培养了我吃苦耐劳、勤劳实干、诚实敬业的作风。养成了良好的生活习惯，积极乐观的生活态度，拥有健康的身心和体魄，这些都是我更好面对生活和工作的资本。

仓库保管个人简历

求职意向及工作经历人才类型：普通求职。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：1500--20xx希望工作地区：广州深圳佛山。

公司名称：广州海森温泉设计建设有限公司起止年月：20xx-03～20xx-08公司性质：私营企业所属行业：担任职务：仓库管理工作描述：离职原因：

担任职务：医务宣传员。

教育背景。

语言能力。

外语：英语一般国语水平：优秀粤语水平：良好工作能力及其他专长。

有多年的仓库管理理工作经验,熟悉企业物料的仓储流程，并对相关物料的保管要求及注意事项有深刻的认识;能很好的维护公司物料品质.为人忠实、待人友善亲切。有着很强的团体主义感，老师曾在评语中给予我"有着老黄牛的精神"的评价。生在农村，长在农村;深受勤劳朴素的父母的影向和教诲，培养了我吃苦耐劳、勤劳实干、诚实敬业的作风。养成了良好的生活习惯，积极乐观的生活态度，拥有健康的身心和体魄，这些都是我更好面对生活和工作的资本。

仓库文员个人简历

姓名：

性别：女。

婚姻状况：已婚。

年龄：28。

民族：汉。

户籍：广州。

现所在地：深圳。

身高：171。

联系电话：***********。

电子邮箱：@。

求职意向。

希望岗位：人事助理、统计员，文员。

工作年限：6年。

职称：无职称。

求职类型：全职。

可到职日期：随时

工作经历。

**年3月—**年7月佛山****股份有限公司，担任统计文员。主要工作是：负责仓库物料管理，电脑进、销、存，月底跟财务对账。

教育背景。

毕业院校：广州**职业技术学院。

最高学历：专科。

所学专业：物流管理。

毕业日期：-07

语言能力。

英语水平：一般。

国语水平：优秀。

粤语水平：优秀。

个人自传。

本人粤语，普通话流利，熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力;有6年以上的统计及仓库文员客服服务经验。脚踏实地的办好每一件事，对工作责任心强、勤恳踏实，有较强的组织，服从公司领导，做事能吃苦耐劳，工作积极，有良好的团队合作精神。可能在全部应聘者当中我不是最好的。但我会尽自己的能力做到最好，希望贵公司给予机会，让我不断的提高与学习!

仓库管理个人简历

身 高： 175cm

希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳

希望岗位： 物流/采购类-仓库管理员

财务/审(统)计类-其他相关职位

寻求职位： 海关会计、 仓库管理

教育经历

20xx-05 ～ 20xx-06 黄埔海关 企业单证规范

**公司 （20xx-02 ～ 至今）

公司性质： 私营企业

行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)

担任职位： 仓库管理

岗位类别： 仓库管理员

工作描述： 工作职责

1．负责仓库的日常管理维护事务

2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量

3．将iqc验收好的物料按指定位置予以存放

4．依据发料指令配备物料和发放物料

6．不良物料及呆废料的定期上报处理

7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，

8.盘点工作的具体执行，月总节报告

流程：一、工作内容

1．数量验收

1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认ok后方可收货。

1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

2、品质验收

2.1 仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于iqc进行材料检验

3.入仓

3.1 检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐

4.物料的保管

4.1 所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡

4.2 物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡

4.3 所有物料必须做到安全维护、和保管

4.4 对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理

4.5 仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮

4.6 仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全

5.发料

5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认

5.3 发料时必须按先进先出的原则发放物料

6 及时完成上级临时交待的工作

**公司 （20xx-01 ～ 20xx-01）

公司性质： 跨国公司(集团)

行业类别： 印刷、包装

担任职位： 海关帐会计

岗位类别：

**公司 （20xx-02 ～ 20xx-08）

公司性质： 外资企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 海关帐会计

岗位类别：

**公司 （20xx-02 ～ 20xx-02）

公司性质： 合资企业

行业类别： 其它生产、制造、加工

担任职位： 海关帐会计

岗位类别：

工作描述： 在开确集团本人主要负责公司全盘海关帐的建立，和各种进出口数据的整理。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 初级

计算机详细技能：

技能专长： 4年实际操作来料加工、进料加工企业海关帐经验，20xx年6月24日又参加凯诺德管理咨询有限公司举办的《如何预警与整改企业内部的关务风险问题》培训并取得证书。能在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流帐。

语言能力

普通话： 粤语：

英语水平：

英语： 良好

求职意向

发展方向： 没有导入

其他要求：

自身情况

自我评价： 能为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关帐，同时根据合同的数据和仓库数据为企业建立关务风险预警，减少企业不必要的损失，及时调整好企业的三帐平衡。对百思维物流软件和.博士科技物流软件,edi无纸通关都很熟悉。

仓库保管员个人简历

国籍：中国。

目前所在地：广州民族：汉族。

户口所在地：广州身材：161cmkg。

婚姻状况：未婚年龄：22岁。

培训认证：诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职。

应聘职位：仓库管理员：仓管、物流类：物流操作员、文秘/文员：文职。

工作年限：1职称：无职称。

求职类型：全职可到职-随时。

月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州。

公司性质：所属行业：

担任职务：负责行政和跟单。

工作描述：熟悉报价、进出货流程以及及时传达上级下达的指令。

离职原因：

公司性质：国有企业所属行业：

担任职务：电脑操作及资料整理录入。

工作描述：负责相关的电脑操作及资料的整理和录入等一切车辆需要办理的`流程。

离职原因：

公司性质：所属行业：

担任职务：促销员。

工作描述：从事理货，包装，计划订货工作的操作流程。

离职原因：

毕业院校：清远职业技术学院。

所学专业一：物流管理所学专业二：

受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

国语水平：精通粤语水平：精通。

工作能力及其他专长。

计算机技能：通过《国家计算机二级数据库》的考试，并熟练一定的计算机基础，windows、熟悉办公室软件操作系统office2003.

获奖情况：曾获得全国励志奖学金、学院奖学金“二等奖”、优秀毕业生、《物流知识竞赛》优秀奖、全国iso9000内部审核员证书、英语二级、《全国助理物流助理师》证、《全国计算机二级数据库》证。

详细个人自传。

从学校步入社会，历经1年多的学习与实践生涯中的不断磨练下，提高了自己的判断、组织、策划等各种能力，同时也深深感受到团队合作精神的重要性。对工作认真负责，能吃苦耐劳，责任感强，做事踏实，有上进心，性格随和，自信，待人热情，因此想寻找一个具有发展潜力的企业来提高自己的各方面能力，希望能加入贵公司，为贵公司带来活力与更好的效益。

仓库主管个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：广东-珠海年龄：36。

现所在地：广东-珠海身高：170cm。

希望地区：广东、广东、广东。

希望岗位：工业/工厂类-资材主管。

工业/工厂类-仓库管理员。

待遇要求：4000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

20xx-03～20xx-04珠海质理管理局叉车证叉车证。

20xx-05～20xx-05珠海明格认证公司iso内审员证iso内审员证。

工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作。

xxx公司名称（20xx-10～20xx-09）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：

1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;。

5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程；

6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度。

7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。

离职原因：公司搬迁。

xxx公司名称（20xx-08～20xx-09）。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：仓库管理岗位类别：部门主管。

工作描述：

1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;。

5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度。

6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。

xxx公司名称（20xx-10～20xx-03）。

公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：物控岗位类别：计划员/调度员。

工作描述：

1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。

2，寻找新的`原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。

3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。

5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：erp系统，办公软件，

技能专长：iso9000内审员证，叉车证。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

英语：一般日语：一般。

求职意向。

发展方向：利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。通过相互学习与沟通，进一步加强自己的工作经验。

其他要求：社保。

自身情况。

自我评价：本人不仅可以运用以前的工作经验，还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

本人性格开朗、乐观。具有良好的协调性，挑战性。严格遵守公司的规章制度，责任心强，为了公司的发展，我将尽全力努力工作。

仓库的个人简历

出生年月：1984-8。

性别：男。

身高：160。

婚姻状况：未婚。

籍贯：汉。

政治面貌：共青团员。

目前所在地：义乌市义东路30弄11。

期望职位：仓库管理。

职位类型：全职。

工作地点：义乌市。

工资待遇：面议。

住房要求：面议。

工作经验：1年。

工作经历：

最高学历：中专。

毕业院校：浙江省中等农技校。

所学专业：建筑。

毕业时间：

第一外语：水平：普通。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

仓库的个人简历

年龄:xxx。

身高:xxx。

学历:xxx。

工作年限:xxx。

居住区域:xxx。

户口所在地:xxx。

求职信。

xx--xx天津邦德.富士达自行车有限公司一般职工。

个人能力评估/自我评价。

本人性格开朗,待人真诚,易于接受新事物,应变能力强,能吃苦耐劳,能在工作中不断学习,充实完善自己,能适应不同的工作环境和发展空间.

在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和好相处。严律自我，坚持“脚踏实地”的做人道理.爱挑战自我的我,相信我一定能行,那怕是失败我也不会放弃任何一个机会,因为我知道成功的背后也有过失败.

本人坚信只要努力，没有做不好的事。最后，希望我能成为贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天!

工作经历。

华星环保。

教育经历。

求职意向及其他。

我以前在工厂上过班，也从事过超市和库房一些工作，基本是简单的体力劳动。我愿意接受新事物，能吃苦，在工作当中不断学习，以增加自己的潜能充实完善改变自己，做贵公司有用栋梁，为公司多创财富，为自己进一步发展，实现可自己的目标去奋斗，最终实现双赢。在职期间，对工作认真负责，敬业爱岗，服从上级安排，与同事和睦相处;严律自我、坚持“脚踏实地“做人的道理，爱挑战自我的我，相信我一定能行，哪怕是失败我也不会放弃任何个机会，因为我知道，在成功人的背后都有不寻常的失败。我相信只，要我不断去努力，敢于冒险，总有一天我会实现自己追求的梦想;最后，我希望能成贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天。(凡是金融、保险，房地产勿扰以及劳务派遣和中介有收取费用的勿扰)。

仓库个人简历表格

简历编号：

更新日期：

姓名：

国籍：

目前所在地：

广州。

民族：

汉族。

户口所在地：

广东省。

身材：

172cm?57kg。

婚姻状况：

未婚。

年龄：

33岁。

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历。

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

工业/工厂类：pmc经理/主管、仓库经理/主管：生产经理/主管/跟单、经营/管理类：

工作年限：

10。

职称：

无职称。

求职类型：

全职。

可到职日期：

随时。

3500--5000。

希望工作地区：

广州东莞佛山。

公司名称：

广州某灯业有限公司起止年月：-07～-10。

公司性质：

外商独资所属行业：

担任职务：

pmc部主管。

工作描述：

生产外销的企业，工厂架构：行政部、工程部、pmc部、品管部、生产部。本人在贵公司工作期间负责pmc部（40人团队）整体工作事务。主要工作：

1、部门工作计划的制定与执行。

2、部门文件签发、人员编制、团队组织建设、员工绩效考核及相关业务指导和培训。

3、“6s”推行，规范完善制度和岗位操作流程；仓库安全、消防工作。

4、参与公司宏观管理及策略制定；与其他部门沟通协调。

5、对生产定单、物料采购、生产计划编排、仓库帐目、出入单据、生产用料进行审核。

6、生产异常、物料异常、呆废料处理、盘点监督与实施、库存控制、成本控制。

7、跟进发外生产定单交期，及时安排发外物料到协助厂家并追踪生产进度。

8、跟进生产进度做出货计划，统计成品体积与业务、报关沟通确认订柜，安排出货。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

私营企业所属行业：

担任职务：

工作描述：

本人在贵公司任职期间负责仓库（20人团队）的整体工作事务。主要工作：

1、部门工作计划的制定与执行。

2、部门团队建设、绩效考核、相关业务指导培训。

3、与相关部门的沟通协调。

4、物料采购审核及物料进度的.追踪。

5、仓库帐目与物资的审查、监督、盘点的实施、呆废料处理、库存控制。

6、仓库操作现场的监控，安全与消防的检查，“6s”的推行。

7、审核生产定单bom需求量，对生产用料进行严格控制，降低成本。

8、跟进生产进度安排仓库提前备料发放生产部，确保生产正常运行。

9、跟进销售部出货计划及相关部门签发单据、提货单等做好出货安排。

离职原因：

公司名称：

公司性质：

外商独资所属行业：

担任职务：

成品仓管员。

工作描述：

负责成品仓的“收”“管”“发”及上司安排的其他工作。

离职原因：

教育背景。

毕业院校：

南雄一中。

最高学历：

高中。

毕业日期：

所学专业一：

仓储物流。

所学专业二：

受教育培训经历：

学校（机构）。

专业。

获得证书。

证书编号。

南雄市第一中学。

文科。

毕业证。

-12。

解放军75121部队（长江洪水曾参与抗洪。）。

步兵。

退伍证。

语言能力。

外语：

英语较差。

国语水平：

良好。

粤语水平：

一般。

工作能力及其他专长。

多年企业管理，熟悉工厂各部门的运作,在实际工作中积累了经验。熟悉iso9001：2000及6s的运作，熟练操作erp。

个人认为，做人做事应端正自己心态，有恒心，有坚持心，靠自己走一条真实、勤奋的路。勤于说，不如勤于做；勤于想，不如勤于行；在行动中见证事实结果。

通讯地址：

联系电话：

家庭电话：

手机：

qq号码：

电子邮件：

仓库主管个人简历

婚姻状况：已婚民族：汉族。

户籍：湖北—随州年龄：34。

现所在地：广东—深圳身高：172cm。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类—仓库经理/主管。

教育经历。

1998—08～20xx—06湖北职业技术学院机电大专。

xx公司（20xx—02～20xx—08）。

公司性质：私营企业行业类别：其他。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：

1、负责仓库整体日常工作的按排，平行部门的沟通与协调、

3、仓库区域的规划及仓库区域5s的推行、

4、负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施，盘点后的检讨会议的主持、

6、建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报、

7、仓库帐务的稽核、

8、成品出货的稽核，客诉问题点的分析，及预防措施的制定、

9、仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作、

xx公司（20xx—10～20xx—12）。

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：

3、负责仓库每月盘点的计划及其顺利实施，盘点后的检讨会议的主持、

5、建立呆滞料预警机制、

7、不定时对仓库库存的抽查，达到帐物卡一致要求、

8、仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作、

9、每天例行早会的主持、

xx公司（20xx—01～20xx—08）。

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：仓库组长岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：

3、负责考核仓库人员，并根据考核情况提出工作调整意见、

5、建立完善仓库的管理制度、

6、仓库5s及物料标志等现场管理，且执行检查、

7、做好合理安全库存，库存呆废料的及时提报及处理、

8、不定期的对贵重材料的抽盘、

9、月底盘点的具体执行、

xx公司（20xx—10～20xx—12）。

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：生管岗位类别：其他相关职位。

工作描述：

1、根据公司的生产能力制定生产计划及其物料需求计划、

2、生产进度的跟进及调整、

3、仓库库存的合理控制、

4、交期的回复、

5、协调各部门工作的进度，生产物料的跟进及其异常处理、

项目经验。

减少七大浪费活动（20xx—10～20xx—08）。

担任职位：小组长。

项目描述：减少仓库的搬运浪费，节省人力，物力、

责任描述：

1、选定活动议题。

2、活动前数据的收集及整理、

3、确定改善方案、

4、具体的执行及改善后数据的收集整理，与改善前进行对比、

5、检讨改善的效果，改善过程流程化，未达到预期目标放入下一个改善活动中、（用pdca戴明环）。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：

技能专长：erp操作熟练，会办公自动化，cad软件、

语言能力。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

求职意向。

其他要求：

仓库主管个人简历

姓名：xxx。

性别：男。

婚姻状况：已婚。

民族：汉族。

户籍：湖南-长沙。

年龄：32。

现所在地：广东-东莞。

身高：176cm。

希望地区：广东。

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。

工业/工厂类-资材主管。

20xx-06～20xx-02中山大学物流管理国际物流师。

xx公司(20xx-03～20xx-12)。

公司性质：外资企业行业类别：印刷、包装。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

1.跟据市场销售及生产信息，制定各仓成品入库计划。

2.各仓的每日库存量掌控，区域调整。

3.成品的标识及库位摆放正确度等5s工作检查。

4.仓管组/培训组/出货组/安全员/杂工等工作进度检查。

5.制定每月/每日/每时的出货目标，实行绩效管理，提升出货效率。

6.对仓储设备工具及操作人员与出货车队的安全制度制订与监督，降低安全事故。

7.制订修改相关工作流程，协调相关部门工作，配合公司指示，完成工作任务。

离职原因：个人原因。

xx公司(20xx-04～20xx-03)。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

工作描述：

1.货仓仓位区分:原料仓/胶件仓/五金仓/电子仓/包材仓/化工仓/成品仓/辅料仓.

2.货仓职位区分:主管/组长/仓务员/收料员/文员/账务员.

3.货仓工作区分:收料入库/储存/发料/退料/补料/调拔/报废/盘点/装卸搬运/出货/账务.

4.货仓区域区分:待检区/良品区/不良品/备料区/周转区/呆料区/出货区/废料区/胶箱区/卡板区/清洁工具区/.

5.货仓管理区分:10s管理/账务管理/纪律管理/进销存管理/沟通管理/目视管理/颜色管理/先进先出管理/成本管理.

离职原因：公司原因。

xx公司(20xx-03～20xx-04)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：仓库课长岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：

1.仓库实质结构与人员管理结构整体调整规划.

2.仓库作业流程规章制度的编写与教育训练的实施.

3.“6s”的实施开展.

4.仓库账物一致的定期核查.

5.人员绩效考评.

系统实施与实际工作流程调整.

7.运输车辆的调派.

8.签发仓库各级文件和单据.

10.各部门工作协调.

离职原因：工作调整。

xx公司(20xx-10～20xx-03)。

公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：生管岗位类别：生产管理主管/督导。

工作描述：负责过客户有:sony(汽车音响)、epson(打印机)、cacon(打印机事务机),光宝(电脑光驱),广达(笔记本光驱),京瓷(手机类),sharp(手机类)等.

1.客户p/o或f/c的接入,生产原料成品半成品的库存确认.

2.生产原物料的申购.

3.生产产能及机器设备负荷评估.

4.生产计划的排订与生产制令的下达及回复客户的交期.

5.生产进度的跟进与生产协调异常状况的处理.

6.按客户交货排程安排仓库出货至客户指定点.

7.出货发票的`开立与向客户请款跟催.

8.呆滞料及废料的利用及库存控制.

9.营业额的统计与预估等.

离职原因：调整工作职务。

专业职称：企业管理/物流管理。

计算机水平：全国计算机等级考试三级。

计算机详细技能：

技能专长：10年资材部门管理工作经验从业经验。

普通话：一般粤语：一般。

英语水平：cet-4口语一般。

英语：一般。

发展方向：多年服务于大型外资企业的物控/生管/营业/采购/报关/货仓工作，熟悉外资公司的管理模式作业流程;企业管理及物流管理专业，希望从事公司仓储物流管理方面工作。

其他要求：

自我评价：

1.精通业务跟单、生产计划统筹、物料控制、采购管理、仓库管理、运输管理、关务运作。

2.企业管理与国际物流专业。

3.知名大中型外资企业十余年管理经验，十万平米以上现场管理，百人以上团队管理经验。

4.从事过塑胶、电子、五金、造纸、电镀等行业，熟悉生产工艺流程。

5.持iso9001&iso14001&qc080000&ts16949等内审资格证书，能独立完成内部认证审核。

6.熟悉鼎新erp,金碟erp,易飞erp,sap,barcode等系统的操作与系统流程。

仓库统计个人简历

个人简历也可以说是用来推销自己的广告，在个人简历上能够将自己完美的推销出去也就体现了其简历的作用。推销力度大，则就能提高自身的竞争力，在写个人简历的时候，也可以适当的包装自己。

个人信息。

性别：男。

学历：大专政治面貌：0。

婚姻状况：已婚籍贯：新乡市获嘉县。

身高：173公分体重：65公斤。

专业：中文工作经验：20年。

期望工作地点：新乡市辉县获嘉县新乡县延津县原阳县。

求职意向。

行业/职位：其它办公室主任期望月薪：3500元工作性质：全职。

教育经历。

语言能力。

语种：普通话能力：一般。

语种：英语能力：一般。

工作经历。

公司名称：郑州衣缘服饰有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：仓储部。

工作分类：物流/运输仓库主管、兼职过办公室主任、会计。

职位月薪：4000及以上。

工作描述：1、负责仓库账务稽核，进出库手续监督和完善，辅料进出库数量库存质量状态的不定时抽检，确保账、物、卡一致和库存质量状态的完好。2、负责仓管人员工作指导，业务知识的培训、绩效考核。3、辅料进库按照分类、分区定置悬挂标识标牌物料卡存放，出库辅料严格按照先进先出原则，每天做到日清月结。4、制订装卸搬运作业计划和指导书，优化作业流程提高装卸搬运技能。5、负责对防护储存条件的及时监督完善，维护防护设备，做好防火、防盗、防潮、等安全工作。6、制定仓库工作计划，总结和分析上月工作情况，控制和降低仓库管理成本。7、负责库别、仓位的合理布局和规划、标识、编号、物料卡正确填写和悬挂。8、负责呆.废料的上报及处理。9、负责月底、年终盘点工作，并对盘存数据分析，提出合理建议。10、关注库存上、下量，及对库存安全量的监控和库存成本的控制，以及生产部门所需物料的申购工作，提高了生产效率，降低了公司经营成本。

公司名称：广州简氏电器有限公司。

公司规模：200～500人。

所在部门：仓储部。

工作分类：物流/运输仓库主管。

职位月薪：1500～1999。

工作描述：1、负责仓库物资合理调配，制定库别的合理布局和规划，标识及物料的准确性的管理标准。2、出入库手续监督和完善，数量的抽检，确保账、物、卡一致。3、熟悉仓库工作流程制定和完善规章制度，4、负责仓管员日常工作指导和业务知识培训、考勤和业绩评定。5、带领部门员工执行6s管理制度，并对6s的推行情况实行目视化管理。6、签发仓库各种单据和文件。7、巡查防护条件和安全保证措施。8、督促现场优化和定置管理落实和执行。9、负责呆、废料填报和处理。10，负责关注库存数量，及对库存总量的监控和库存成本的控制。11、负责管家婆软件库存的数据准确填写，和手工帐的校对。12、负责月、年底盘存工作，并对数据作出分析。13、负责车间生产所需物料的申报工作。14、负责规范仓库人员的工作职责与任职资格和仓库组织架构。15、负责仓库出库物料与物流人员的交接与有效沟通，完善物流工作流程和交接制度，提高出库效率和客户信任感。

公司名称：新乡一拖股份有限公司。

公司规模：1000人以上。

所在部门：供应部。

工作分类：物流/运输仓管员、仓库统计、仓库付主管、仓库主管。

职位月薪：1500以下。

工作描述：1、负责仓库台账建立，帐面微机化管理，物资做到分类、分区定置合理存放和现场优化管理。2、负责仓库手续传递的监督和完善，物资标识、编号编写、标牌的合理悬挂调配。3、熟悉物资正确码放和产品防护工作流程，负责建立和实施完善规章制度。4、负责和外协部门沟通协调与对接车间所缺物料的申报工作。5、负责对部门员工进行工作指导与考核和培训，以及仓库人员的招聘。6、负责和签发仓库单据和文件。7、带领部门员工通过了iso9001质量体系的认证和年审工作。8、废料、次品的分区存放，上报及处理。9、负责月，年终盘点工作，并对数据分析以及准确性负责。10、负责出入库手续、数量、质量状态的抽查，账、物、卡、证、一致。11、负责安全库存数量的上、下监控和库存成本的`控制。12、负责仓库消防器材的检查与维护，作好防火、防盗、防霉、等安全管理工作。13、负责参与公司仓库宏观管理和策略制度的制订。

自我评价。

本人有十年以上的仓管经验，熟知仓库工作流程，出入库手续传递、台账建立、仓别仓位规划布局、规章制度建立。等办公软件、erp、wms仓库管理软件和管家婆、金蝶、速达等管理软件。具有良好组织协调沟通管理能力，踏实肯干，诚信可靠的性格，工作认真细致、数字观念强、责任心强。心态积极善于学习，团队协作意识强，曾参与公司iso9001质量体系认证和年审工作，参与公司6s管理制度实施和目视化管理。希望在一个尊重人才培养人才的企业成就公司造就自己。

每一个在职的人都经过求职的阶段，而每一个求职者都经历过写个人简历的阶段。在求职者中个人简历起到非常重要的作用，甚至可以决定求职的成功与否，在职认识到个人简历的重要作用之后就要学习写好个人简历。

个人简历主要就包括有封面、求职信、个人简历以及附件，其中只有个人简历内容是必要的，像个人简历的封面虽然说可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的风格、封面的插图，封面的亮点部分，都需要设计好。漂亮的封面也可以为个人简历的真题形象加分。

个人简历的格式主要就是在内同设计上的更是，很多时候是由个人简历模板来决定。大多数的个人简历都是采用的表格形式，将个人简历需要的一些信息内同归类好，以填写表格的形式来写出个人个人简历的信息内容。表格的设计上要整体和谐，当然也可以不采用表格的格式。

个人简历的形式设计也是一个方面，个人简历的形式有很多，包括打印形式、电子形式还有视频形式。每种形式的个人简历都需要经过设计，尤其是电子形式于是视频形式。

仓库主管个人简历

仓库个人简历

婚姻状况：未婚民族：汉族。

户籍：湖南-衡阳年龄：

现所在地：广东-东莞身高：

希望地区：广东、湖南、浙江。

希望岗位：物流/采购类-仓库经理/主管。

寻求职位：仓库课长、仓库主管、仓库主任。

公司性质：民营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

1、负责仓库全盘组建与日常管理：主要包括新仓库的选址与布局，如仓库的搬迁与改造、仓库平面区域的整体规划，仓储空间的有效利用，仓储基础设施与工具设备的评估与规划，仓库储存环境的规划，库存成本的控制，呆料的预防与消化。

2、部门组织架构的建立与完善：例如架构重组、人员招募、选拔、分工、调配、优化、轮岗、培训、考核、审批和优化相关制度及流程、制定部门职责及工作岗位说明书，实行员工薪酬与绩效紧密挂勾的管理体系。

3、编写、修改、重组、优化部门相关制度及流程，按照iso及相关验厂标准，制定月/年培训计划，iso内、外审、客户验厂等不符合项的改善事项进行纠正，并按预定日期完成。

4、仓储管理：合理规划货仓区域，有效利用仓储空间，降低货仓管理成本，组织定期与不定期盘点，对盘盈、盘亏等查明原因，分析及改善对策，确保账、物、卡一致，不合格物料及呆料的处理意见。

5、流程管理：优化现有作业流程，完善生产备、领、退、补料及出入库存控制及在库管理。

6、人员管理：部门员工工作分配及日常工作监督，以身作则带领部门人员完成日常工作，对部门人员的业务知识进行培训和考核，不断改善工作效率和工作质量，落实执行品质要求。

7、盘点管理：盘点前的准备工作(如：盘点计划书、盘点部门培训工作，盘点的相关单据和物料的入、领情况，初盘、复盘人员的组织与实施，盘点后差异的分析报告，对账务的处理)。

8、安全管理：加强帐务的监控力度，维护物料的品质，不定期巡仓，保持各仓区的消防通道畅通，贵重物品的重点保管。

9、现场管理：部门人力规划，日常工作安排，分工及督导，物料的标识，仓库的温湿度、安全隐患、产品防护，物料摆放的合理性等。

离职原因：企业生意不景气。

公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：仓库科长岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：2005年07月至2006年8月任仓库助理一职，后由2006年8月至2008年10月，任仓库科长一职。

该公司规模2000余人，主要生产摇控车、塑胶玩具等。我主要负责：

1、统筹部门的整体日常事务(仓储整体工作规划，包含仓储整体搬迁，仓储平面区域及立体空间的规划，部门架构重组及人员招募，岗位说明书的制定，仓储运作流程的优化，仓储管理制定及奖惩条例的制定，部门人员的培训与考核，部门团队建设与服务意识提升，物料收发高效运作的维护，库存数据准确性的维护，库存成本的分析与控制，呆滞物料的提报与消化，仓储环境的有效控制及库存质量管控，村料发放先进先出的控制，月/年终盘点的实施。

2、参于制定、执行公司宏观管理决策及与各部门的沟通协调，异常事件的.处理。

3、检查下属人员的工作进度与工作绩效，对制度执行进行督导仓库类的个人简历范文仓库类的个人简历范文。

4、评估现有工作的合理性及有效性，对不合理的地方作出改善方案。

5、签审货仓部的相关单据及部门kpi的制定。

6、完成上司交办的其它事项。

离职原因：合同期满。

公司性质：私营企业行业类别：家居、室内设计、装潢。

担任职位：仓库助理岗位类别：仓库管理员。

工作描述：该公司主要生产有：led灯、天花灯、隧道灯等。

该公司的规模500人，产品100%外销，我的主要工作有：

1、负责督导、分配、落实、检查、调度、执行仓库日常工作。

2、上司所分配的工作的跟进及反馈。

3、处理下属的异常问题。

4、与公司相关部门人员的沟通与协调工作。

5、对现有工作存在的不足点作出改善方案。

6、每月呆料的及时提报工作。

离职原因：另求发展。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：能熟练运用金碟k3、用友u860、易飞erp及oa系统的应用。

技能专长：a、知识/技能：对iso9001和iso14001管理体系有相应的了解，具备全面的精益货仓管理理念与丰富的货仓实践经验，具备良好的计划能力，引导能力、协调能力，决策能力和时间管理能力，擅长塑胶、五金、电子产品.能适当地运用jit管理,来控制成本管控。

b、领导能力：工作中能够不断鞭策大家，确保他人理解并接受领导的使命，时间、人员和工作安排分配等，保证任务的顺利完成，提高团队士气和工作效率。

c、培养能力：能够正确评估下属的优势与不足，适当授权，给予下属实际的支持与协助，保证工作进行得更加顺利，同时不断激励别人，并能够及时给予个性化的改进建议。

d、影响力：能够巧妙地采取多种方式影响他人。

e、监控能力：能够进行合理的分工，并清晰地表达任务要求和目标，监督任务执行。

f、能熟悉运用office办公软件和金碟和易飞erp系统。

g、能编写货仓内部所有的程序文件和相关制度，以及绩效考核并组织实施。

h、良好的团队合作精神，有一定的凝聚力和亲和力。

i、有一定的验厂方面知识：外审/人权/iso方面的验厂经验。

j、仓储规范：能由一个空白的地方，经规范后成为一个标准的仓库。

k、身先士卒：能以身作则带领下属完成工作任务仓库类的个人简历范文个人简历。

l、熟悉8s、jit、fifo、abc类物料，目视化看板管理，库位管理，色标管理方法。

m、能巧妙地运用管理模式：人性化管理，开放式管理，数字化管理，走动式管理。

普通话：流利粤语：一般。

英语水平：

其他：国语。

发展方向：仓储物流，资材。

其他要求：要求提供食宿.

自我评价：1、集丰富的仓储管理与实干能力，能独档一面，能很快适应各种工作环境，具有仓储管理10年工作经验，其中5年仓库主管工作经验。

2、正直、正义、责任，对工作认真负责，注重细节。(金日成简历)。

3、有强势的执行力、沟通力、培训力、学习力、亲和力、发现问题、分析问题、解决问题的能力。

4、良好的敬业心与服务意识，勇于承担责任，具有团队精神。

5、有冲劲、创新能力、乐于接受挑。

仓库管理个人简历

婚姻状况：未婚。

民族：汉族。

户籍：湖北-襄樊。

年龄：32。

现所在地：广东-东莞。

身高：175cm。

希望地区：广东-东莞、广东-深圳。

希望岗位：物流/采购类-仓库管理员。

财务/审(统)计类-其他相关职位。

寻求职位：海关会计、仓库管理。

教育经历。

20xx-05～20xx-06黄埔海关企业单证规范。

**公司（20xx-02～至今）。

公司性质：私营企业。

行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)。

工作描述：工作职责。

2．按规定工作流程进行物料的收发清点，按仓库管理制度查验数量。

3．将iqc验收好的物料按指定位置予以存放。

4．依据发料指令配备物料和发放物料。

6．不良物料及呆废料的定期上报处理。

7．物料入仓仓储位的筹划与摆放，

8.盘点工作的具体执行，月总节报告。

流程：一、工作内容。

1．数量验收。

1.1确认供应商,核对供应商送货清单的型号、数量、品名是否与物料申购单一致，不一致的第一时间和采购人员进行核对，并查明原因待确认ok后方可收货。

1.2对来料数量较大的按大件全点、按比例进行数量核查并做好抽查标识，对于来料经较贵重的要做到数量全部清点准确，对小件物品必须用电子称称数量，对有差异情况及时上报并做好记录。

1.3所有来货来料必须在数量清点完成后,供收双方共同确认情况下签单收货，数量异常签实收数量并要求送货人签名确认方可收货。

2、品质验收。

2.1仓管员数量验收完成后,应第一时间将送货单交送于iqc进行材料检验。

3.入仓。

3.1检验合格后安排物料及时按相应位置及物料特性选择合理的摆放方式摆放整齐。

4.物料的保管。

4.1所有物料入仓后必须按仓位、区域、包装方式将物料摆放整齐，挂好物料标识卡。

4.2物料发放后须进行整仓、归位整理、减卡。

4.3所有物料必须做到安全维护、和保管。

4.4对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计,上报处理。

4.5仓库内必须保持通风,做好防火、防盗、防潮。

4.6仓库人员于下班离开前应确保仓库的安全。

5.发料。

5.2发料时必须有物料员及仓管员双方对数量确认无误,共同在领料单上签字确认。

5.3发料时必须按先进先出的原则发放物料。

6及时完成上级临时交待的工作。

**公司（20xx-01～20xx-01）。

公司性质：跨国公司(集团)。

行业类别：印刷、包装。

担任职位：海关帐会计。

岗位类别：

**公司（20xx-02～20xx-08）。

公司性质：外资企业。

行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：海关帐会计。

岗位类别：

**公司（20xx-02～20xx-02）。

公司性质：合资企业。

行业类别：其它生产、制造、加工。

担任职位：海关帐会计。

岗位类别：

工作描述：在开确集团本人主要负责公司全盘海关帐的建立，和各种进出口数据的整理。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：初级。

计算机详细技能：

技能专长：4年实际操作来料加工、进料加工企业海关帐经验，20xx年6月24日又参加凯诺德管理咨询有限公司举办的《如何预警与整改企业内部的关务风险问题》培训并取得证书。能在最短的时间内为所服务的企业建立一套符合海关要求的海关物流帐。

语言能力。

普通话：粤语：

英语水平：

英语：良好。

求职意向。

发展方向：没有导入。

其他要求：

自身情况。

自我评价：能为所工作的企业建立一套符合海关要求的海关帐，同时根据合同的数据和仓库数据为企业建立关务风险预警，减少企业不必要的`损失，及时调整好企业的三帐平衡。对百思维物流软件和.博士科技物流软件,edi无纸通关都很熟悉。

仓库的个人简历

性别：男。

身高：170。

婚姻状况：未婚。

籍贯：浙江横店。

政治面貌：群众目前所在地：义乌。

期望职位：仓库主管/配货。

职位类型：全职。

工作地点：浙江省。

工资待遇：面议住房要求：面议。

工作经验。

工作经验：2年。

工作经历：

1.负责进出货把关。

2.负责外贸出柜。

3.负责向厂里订货。

4.完成上级给我的任务。

教育背景。

最高学历：大专。

毕业院校：

所学专业：

毕业时间：20xx-6。

第一外语：水平：普通。

计算机能力：精通。

其它能力：

自我评价。

本人身体健康，品质良好，对待工作认真负责，主动积极。有很强的学习能力，对于新环境能很快适应并投入到新环境中，有较强的团队合作精神和组织协调能力。有韧性，能吃苦，有较强的沟通能力和写作能力。熟悉计算机,能够熟练的操作。性格开朗，积极乐观，富有创造力，做事认真，有很强的抗压能力。

仓库的个人简历

户籍：广东-珠海年龄：36。

现所在地：广东-珠海身高：170cm。

希望地区：广东、广东、广东。

希望岗位：工业/工厂类-资材主管。

工业/工厂类-仓库管理员。

物流/采购类-仓库经理/主管。

寻求职位：仓库主管、采购。

待遇要求：4000元/月可面议要求提供住宿。

最快到岗：随时到岗。

教育经历。

培训经历。

20xx-03～20xx-04珠海质理管理局叉车证叉车证。

工作经验至今8年0月工作经验，曾在3家公司工作。

xxx公司名称（20xx-10～20xx-09）。

公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路。

担任职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管。

工作描述：

1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;。

5、熟悉对损耗类与包装材料类的采购与流程；

6、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度。

7、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。

离职原因：公司搬迁。

xxx公司名称（20xx-08～20xx-09）。

公司性质：外资企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业。

担任职位：仓库管理岗位类别：部门主管。

工作描述：

1、熟悉货仓收、发料管理制度，把存放场所规范至5s要求，防止品质发生变异。

2、负责管理仓库内外事务，与生产、采购、销售等相关部门间的沟通与协调；

3、对仓库整体规划，仓库的最高最低库存量的工作;。

5、负责对所部门人员进行工作的按排与培训工作。制定仓库的相关规范文件与制度。

6、不良物料及呆废料必须定期处理流程。物料少于存货量时需汇报物控部，以确保生产顺畅。

xxx公司名称（20xx-10～20xx-03）。

公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具。

担任职位：物控岗位类别：计划员/调度员。

工作描述：

1，根据销售订单，配合物控部门做好周/月采购计划，按时按质按量完成采购指标，保障生产的连续。

2，寻找新的原材料以及各种材料新的供应渠道，与供应商谈判到签订合同，相应了解相关新的行业信息。

3，对供应商的质量退货问题与之协商与沟通并得到解决。

4，对相关供应商的价格，交货期，质量，服务等进综合评估，帮助供应商提高供应水平，确保供应质量。

5，做好各种产品的数据分析和保存，随时为公司提供可靠及时的产品信息与报价。

技能专长。

专业职称：

计算机水平：中级。

计算机详细技能：erp系统，办公软件，

技能专长：iso9000内审员证，叉车证。

语言能力。

普通话：流利粤语：流利。

英语水平：口语一般。

英语：一般日语：一般。

求职意向。

发展方向：利用自己多年的工作经验，运用到岗位中去，把工作做的更好。通过相互学习与沟通，进一步加强自己的工作经验。

其他要求：社保。

自身情况。

自我评价：本人不仅可以运用以前的工作经验，还愿意挑战更多新的工作。在工作中也许有不同之处，如果被录用，我相信自己的能力并发挥自己的潜力，我一定运用自己所拥有的经验，努力为贵公司的繁荣与发展尽最大努力。

本人性格开朗、乐观。具有良好的协调性，挑战性。严格遵守公司的规章制度，责任心强，为了公司的发展，我将尽全力努力工作。