工作体会是我们工作中不可或缺的一环,通过总结和思考,我们才能更好地改进和提高。在这里,我们为大家分享一些实用的工作体会总结,希望能够帮助到大家更好地总结自己的工作经验。
乡镇领导工作心得体会感悟
一、引言(200字)。
作为乡镇领导,我深知自己肩负着带领乡镇发展的责任。多年的工作经验使我深感乡镇发展与农民生活息息相关,乡镇领导的工作关系到千家万户的幸福。在这个过程中,我积累了不少心得体会与感悟。
二、聆听民声,了解需求(200字)。
我认为,作为乡镇领导首先要聆听民声,了解农民的需求。为此,我积极与农民进行交流,通过开展座谈会、走访调研等方式,了解农民的具体困难和需求。只有了解农民的真实需求,我们才能在工作中有的放矢,提供解决问题的方案与政策。
三、强化组织规划,推动发展(300字)。
在了解农民需求的基础上,我坚持强化组织规划,推动乡镇的发展。为此,我主动组织乡镇干部开展项目策划与规划,分析乡镇资源,确定发展方向并提出具体措施。通过制定详细可行的规划,我们能够有针对性地发展乡镇特色产业,提升农民生活品质。
四、宣传引导,增强农民意识(300字)。
在乡镇发展过程中,我积极进行宣传引导,增强农民的发展意识与主人翁意识。通过开展宣传活动,我向农民介绍国家政策以及乡镇的发展计划与举措,让农民充分了解到政府的关心与扶持。同时,我也鼓励农民参与乡镇的发展,积极参与农业合作社等组织,增强农民的集体意识。
五、关注民生,改善农民生活(200字)。
作为乡镇领导,我积极关注农民的生活,努力改善农民的生活质量。我组织开展农民培训,提供农业技术指导,帮助农民提高生产效益。同时,我也致力于改善基础设施建设,修建道路、供水、供电等设施,提供良好的生活环境给农民。我坚信,只有农民的生活得到改善,乡镇的发展才能取得可持续的成果。
六、总结(100字)。
在乡镇领导工作中,我深刻体会到了聆听民声、强化组织规划、宣传引导和关注民生的重要性。通过不断改善农民生活,我相信乡镇的发展将走上正轨。同时,我也明白自己作为乡镇领导的责任重大,需要时刻保持清醒头脑和高度的责任感,为乡镇发展贡献自己的力量。
领导工作感悟及心得体会
尊敬的崔明华书记、陈必昌总经理,同志们,大家好!
很高兴来参加上海市邮政公司20xx年度工作会议。刚刚过去的20xx年,是上海邮政业的基准建设年,也是上海邮政事业改革创新加快发展、服务经济社会成效显著的一年。面对错综复杂的经济形势和日益严峻的市场环境,市邮政公司以陈必昌总经理为首的领导班子坚持以、十八届三中、四中全会精神为指引,坚决贯彻上级指示要求,研究新情况、适应新常态,团结带领广大干部员工解放思想、转变观念,积极推进体制改革和机制创新,加快发展方式转变和业务结构调整,强化能力建设特别是服务理念的转变,做了大量富有开拓创新的工作。一年来,市邮政公司不仅在保障公民基本通信权利、方便群众生活、促进行业文明建设等方面,发挥着主导作用。同时,始终坚持按照现代企业管理要求,着力深化改革,促进发展,提升能力,塑造品牌,为整个上海邮政行业改革创新、转型升级、增效提质、开放合作和地方经济社会发展做出了重大贡献。
一、创新经营模式,服务能力迈上新台阶。
通过重新审视现有经营模式、发展路径、组织架构以及体制机制,市邮政公司明确提出要搭建起符合市场规律、体现邮政特色、适应客户需求、具有邮政竞争优势的组织架构体系,推动企业从以产品为中心向以客户为中心的转型发展。年内,按照这一总体思路,市邮政公司在调整优化组织架构方面,破旧立新;在探索完善运作机制方面,建章立制;在改革效果方面,显见成效。通过改革,有效扭转了过去长期困扰发展的内部无序竞争、专业边界不清、资源配置分散、专业水平不高、竞争力度不强、客户体验度差、发展面临困惑的局面,促进上海邮政专业化改革顺利推进,实现服务能力的新提升。
二、创新商业模式,转型发展取得新进展。
针对“现代化大都市邮政该如何发展”这一命题,市邮政公司明确提出创新的业务发展模型,清晰勾勒出具有中国特色、上海特点的大都市邮政的发展路径。经过近一年的努力,市邮政公司在努力提升邮政普遍服务水平的同时,也在拓展服务领域、提高发展质量和效益上不断取得新进展。通过整合自有资源,激活传统业务创新转型,努力在推动邮政物流、代理金融、电子商务、文化传媒、收派智能化等业务的发展上不断探索新路子,一年来,新兴业务均取得了长足的发展。
三、创新管理模式,管理效能得到新提高。
通过充分调研、测算、分析和讨论,市邮政公司大力创新管理思路,运用创新技术手段,引入先进的管理理念,在促进效能管理提升方面做了大量有益的尝试。从而使财务管理更加精细;资本运营工作初显成效;人力资源管理更加规范;合规经营管理得到加强;安全生产形势总体稳定。上海市邮政公司在管理效能上的提高和取得的成效值得高度肯定。
在过去一年里,上海市邮政公司总体运行情况良好,取得了不俗的成绩,待会也还要进行市邮政公司的先进表彰活动,在这里,我先对这些受表彰的先进表示祝贺。同时大家也应注意到,包括国有邮政在内,整个邮政行业的发展还存在一些影响平衡、协调和可持续发展的问题。我来到上海工作这一段时间里,深切地感到,做好上海邮政业改革、发展、管理工作,必须统一思想、明细定位,必须谋定后动、善作善成,必须以人为本、借力乘势。20xx年,是国家全面推进依法治国的开局之年,是国家邮政局建设普惠邮政、智慧邮政、安全邮政、诚信邮政、绿色邮政的启动之年,也是上海邮政业确定的“项目建设年”,上海市邮政公司要坚持“稳中求进”工作总基调,坚持依法治邮,坚持提质增效,主动适应经济发展“新常态”,全力笃实重点工作,确保斩获创新成果,再创新佳绩,再上新台阶。在此,我对上海市邮政公司20xx年的工作提出五点希望。
一、适应经济新常态,抓住机遇实现新跨越。
在我国经济新常态下,国务院和对邮政业作出了新的定位,即邮政业是现代服务业的关键产业,是推动流通转型、促进消费升级的现代产业,是物流领域的先导产业。国有邮政企业作为邮政业的主力军,要全面认识新常态,科学研究新常态,认真找准新常态下的企业定位,坚持以全面深化改革统领工作全局。要主动适应新常态,积极引领新常态,全力贡献新常态,既要发挥好国有邮政企业服务经济社会发展的基础性作用,又要发挥好所强调的关键、现代、先导作用,彰显企业新自觉,抓好市场新开拓,实现企业新跨越。
二、强化依法治企思维,提升邮政经营管理水平。
在推进改革、加快发展的同时,始终严格执行相关法律法规标准,自觉做到局所不减、业务不缩、水平不降,坚持依法合规经营,改善服务环境,提高服务能力,巩固全功能、全自办、全电子化格局,塑造上海百年邮政的良好品牌形象。要把法治思维贯穿到企业经营管理全过程,深入开展法治宣传教育,做好依法维权工作,健全化解纠纷机制,促进企业管理的规范化、法制化和科学化,努力增强上海邮政全体干部员工的法治意识和法律素养,不断提高企业依法治企的能力和水平,确保公司改革、发展、管理的各项工作都能够依法规范和依法管理,在行业中发挥示范作用。
三、进一步深化改革,不断增强企业创新驱动发展新动力。
市邮政公司经过多年改革,管理体制和经营机制发生了很多变化,极大地激发了企业活动和竞争力,取得了阶段性成果。然而,由于体制机制和历史遗留问题较多,改革创新仍然任重道远。国家队的性质,决定了邮政企业永远承载着光环、承载着使命、承载着梦想、承载着压力,必须着力在深化重要领域和关键环节改革上迈出新步伐,以深化改革促进发展,以加快发展推动改革。要向改革要动力、要出路、要效益,一手抓好普遍服务的保障和提升,一手抓好新业务、新模式的探索和创新,高举国家邮政的大旗,提出决胜未来的战略,站好位、聚才智、插红旗、夺高地,在激烈的市场竞争中彰显“团结一心、学习一切、开放一切、产研一体、成就一流”的胸怀,实现普遍服务业务和竞争性业务有机分离、相互促进、协同发展,奠定邮政企业在行业的领军地位。
四、积极服务民生,进一步提高邮政公共服务能力和水平。
认识和把握改善民生的新要求,努力在提升邮政普遍服务上不断取得新成效。进一步完善多层次服务体系,扩大邮政普遍服务的覆盖范围,提高服务质量和效益。以推进基本公共服务均等化为目标,适应经济社会发展对邮政发展的新要求,顺应人民群众对邮政服务的新期待,为社会用户提供优质的邮政服务,因地制宜地推出各类便民服务措施,维护用户的合法权益,促进企业健康持续发展,努力实现经济效益和社会效益双丰收,促进政治、经济、文化、社会、生态文明建设再上新台阶。
五、切实抓好安全生产,不断夯实邮政持续健康发展的坚实基础。
安全是永恒的主题,也是邮政企业持续健康发展的基石。各级邮政企业要严格遵循“安全第一、预防为主、综合管控”的原则,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,坚决守住安全生产这条红线,打造“平安邮政”、“平安转运”、“平安网点”。要切实做好重点领域、关键环节的风险防控工作,逐步推动安全管理由事故管理向风险管理、预警管理和系统管理转变,全面排查各类风险隐患,落实各级各岗位人员安全责任,确保邮件寄递安全,确保邮政金融安全,实现行业安全可持续发展。要强化安全和应急保障能力,加快企业安全监管信息化建设,推动企业安全管理水平整体提升,确保邮政企业安全管理有机构、有队伍、有制度、有经费、有装备、有自查、有宣教、有考核,进而发挥行业排头兵作用。
当前,上海邮政业发展形势持续向好,总部众多,发展超速,贡献全国邮政业排位第四、第二的业务量和业务收入,贡献了上海市1.8%的gdp、2.8%的第三产业增加值和30万就业人口、30亿元税费,基本形成了“东有外资、中有国企、西有民营”的“一体两翼”总部格局,但要打造“国有领先、民营跨越、外企示范”的行业发展大局,仍有较长的路要走。我们的目标是,到2020年,上海邮政业要产生1至2家千亿级企业,收入规模达到4000亿以上,站上海市gdp占比在5%左右,成为上海经济发展新的支柱产业。邮政企业在其中要发挥好领先作用,使命光荣、任务艰巨、前景广阔。作为邮政行业管理部门,上海市邮政管理局真诚感谢市邮政公司为全市邮政业改革、发展、管理作出的卓越贡献,同时也将坚持监督与保障并举,在依法监督的同时,一如既往地为邮政企业发展营造良好的法律、政策和市场环境,全力支持和帮助邮政企业改革、创新、发展。
新春佳节即将来临,衷心祝愿上海市邮政公司在新的一年里取得更大的成绩。在这里,我也给在座的各位和全体邮政员工拜个早年,祝大家新春愉快,事业辉煌,阖家幸福,身体健康,万事如意!
谢谢大家。
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党员领导学习第三次中央新疆工作座谈会心得体会感悟及收获
9月25日至26日,第三次中央新疆工作座谈会在北京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平出席会议并发表重要讲话。第三次中央新疆工作座谈会的召开,如秋日暖阳,温暖光芒照耀在天山南北各族儿女的心田。各族干部群众深切感怀习近总书记厚爱如山,深刻感怀党中央对新疆的特殊关怀。习近平总书记的重要讲话立意高远,思想深邃,内涵丰富,是指导新时代新疆工作的纲领性文献,是引领新疆工作守正创新、胜利前进的强大思想武器。作为少数民族党员干部,一定要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把学深悟透习近平总书记重要讲话精神作为重要政治任务,把握核心要义和精神实质,使之转化为推动工作的强大动力,努力为建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆作贡献。
第三次中央新疆工作座谈会意义重大。习近平总书记发表重要讲话,为做好新时代新疆工作把舵定向、谋篇布局,充分体现了党中央对新疆工作的高度重视和对新疆各族人民的亲切关怀。我们要完整准确贯彻新时代党的治疆方略,以更加良好的精神状态和更加扎实的工作作风,推动公路养护各项工作落实落地。
2014年,习近平总书记在第二次中央新疆工作座谈会上明确提出“社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标”,这是党中央根据新疆形势和全国大局作出的重大战略判断,明确了新形势下新疆工作的着眼点和着力点。经过各方面艰辛努力,新疆工作取得重大成效,已连续三年零九个月未发生暴恐案(事)件,暴力恐怖活动得到有效遏制,去极端化成效显著,社会治安状况明显好转,经济社会发展和民生改善取得了前所未有的成就,各族群众的获得感、幸福感、安全感不断增强。实践充分证明,以习近平同志为核心的党中央关于新疆工作的决策部署是完全正确的,新疆的一切工作都要围绕社会稳定和长治久安这个总目标来展开。党和国家的好政策如春风吹拂这里的高原山区、戈壁绿洲,一个个贫困村、一批批贫困户脱贫退出。我们要坚决贯彻落实总书记重要讲话精神,牢固树立绿水青山就是金山银山的理念,坚决扛起生态环境保护的政治责任,努力让大美新疆天更蓝、山更绿、水更清。
第三次新疆工作座谈会议精神,犹如指路明灯,振奋人心,鼓舞斗志,进一步照亮了新疆各族党员干部和群众的心田,激发出每一个新疆人建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆的巨大热情。特别是习近平总书记重要讲话精神,为广大党员干部实现新疆社会稳定和长治久安凝心聚力,加油鼓劲,指明方向。作为一名少数民族党员干部,我深刻感受到肩上责任更重了,压力更大了,但就是因为这份责任和压力,让我更加有信心地坚定我心中的理想信念、更加认同党在新疆施行的一系列大政方针,更加明确维护社会稳定和长治久安是建设中国特色社会主义新疆的必由之路。
新疆是我们共同的家园,是祖国的西北边陲,是一带一路的核心区域,是战略重地,现在是新疆人民与全国人民一同努力奔小康,实现两个百年奋斗目标的关键时刻,而我们也从近几年的实践中深深认识到,稳定是最大的民生,是新疆发展繁荣的生命线。一个富饶幸福的新疆,首先要是一个稳定和谐的新疆。今天的新疆处于历史上最好的繁荣发展时期,越是在这个时候,越需要稳定的社会环境。要深刻认识做好新疆工作的长期性、复杂性、艰巨性,进一步巩固社会稳定成果,高举社会主义法治旗帜,弘扬法治精神,认真落实全面依法治国的要求,全面形成党委领导、职工参与、法治保障的社会治理体制,打造共建共治共享的社会治理格局。
中华民族共同体意识是国家统一之基、民族团结之本、精神力量之魂。新疆自古以来就是多民族聚居地区,新疆各民族是中华民族血脉相连的家庭成员。要铸牢中华民族共同体意识,加强中华民族共同体历史、中华民族多元一体格局的研究,就要将中华民族共同体意识教育纳入平时的教育中,教育引导各族干部群众树立正确的国家观、历史观、民族观、文化观、宗教观,让中华民族共同体意识根植心灵深处。要持续深化各级各类民族团结进步教育,促进各民族广泛交往、全面交流、深度交融。要全面贯彻党的宗教工作基本方针,坚持新疆伊斯兰教中国化方向,实现宗教健康发展。要深入做好意识形态领域工作,构建各民族共有精神家园。
作为基层的少数民族党员干部,必须迅速行动起来,不等不靠、抢抓机遇,以百倍的努力把会议精神落到实处,惠及各族干部群众,建设美好家园。一要结合"。
不忘初心。
牢记使命"主题教育和"访惠聚"工作,加强思想教育,坚定政治立场,大力改进作风,尽快解决四风方面的突出问题,切实般炼支立场坚定、勇挑重担、敢打硬仗、全心全意为人民服务的党员干部队伍。二要切实加强党组织建设,特别是要强化党支部的战斗堡垒作用建设,进一步的提升党员和干部队伍的积极性和创造性,进一步增强他们的归属感和荣誉感,从而使他们真正树立以单位为家、自小家顺大家的思想意识,全身心的投入到各个岗位上,共同发力,形成党支部强大的凝聚力和战斗力。
我们要筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。要坚定不移坚持党的民族政策、坚持民族区域自治制度。积极投入到民族团结教育活动结对子活动,通过各种活动教育各民族群众相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,像石榴籽那样紧紧抱在一起。大力推进国语教育,推动建立各民族相互嵌入式的生活结构,促进各族群众在共同生产生活和工作学习中加深了解、增进感情。
天山雪莲根连根,各族人民心连心、促进各民族广泛交往,全面交流、深度交融,让各族群众守望相助、共同发展,坚决打击利用民汉矛盾纠纷破坏民族团结的人和事,切实让民族团结之花在新疆大地越开越艳。
“利莫大于治,害莫大于乱。”新疆社会稳定和长治久安,是新疆2500多万各族儿女的根本利益所在,是全国14亿人民的共同意志所在。牢牢扭住新疆工作总目标,不断深化对新时代党的治疆方略的理解和认识,不断探索和完善实现新疆工作总目标的举措和方法,多谋长远之策,多行固本之举,我们就一定能建设好团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业、生态良好的新时代中国特色社会主义新疆。
乡镇领导工作心得体会感悟
在乡镇担任领导职位,是对个人能力、责任和担当的一次严峻考验。作为一个乡镇领导,我经过多年的工作实践,体验到了领导工作的辛苦与挑战,也汇聚了一些心得体会和感悟。在这篇文章中,我将分享我对乡镇领导工作的理解和思考。
第一段:勇于担当,积极实践。
作为乡镇领导,首先需要深刻认识到自己的责任和担当。乡镇是基层政权的重要组成部分,是党委政府和群众的联系纽带。在这个关键岗位上,我们需要勇于担当,不怕困难,积极主动地推动工作。在每个岗位上都要发挥好领导作用,尽力解决问题,不推脱责任。真正发自内心地担当起自己的职责,就能够更好地为乡镇发展和人民的幸福努力。
第二段:统筹谋划,协调推进。
乡镇发展需要一个全局的眼光和系统的思维。作为领导,我们需要具备统筹谋划的能力,做好协调推进的工作。首先,要深入了解乡镇的资源和问题,以及群众的需求和期待。然后,在制定发展规划时,要充分考虑各方面的因素,做出最大利益最大化的决策。在推进工作时,要注重协调各部门和利益关系,使各项工作有序进行。只有在统筹谋划和协调推进中,才能够实现乡镇的可持续发展。
第三段:坚持问题导向,精准施策。
乡镇领导工作需要敏锐的洞察力和解决问题的能力。在实际工作中,我们经常面对各种各样的问题和挑战。要想解决这些问题,首先需要明确问题的具体表现和原因,然后才能针对性地制定解决方案。坚持问题导向,就是要从实际出发,深入调查研究,找准问题的症结所在。只有精准施策,才能够真正解决问题,推动乡镇工作的发展。
第四段:亲民为民,塑造良好形象。
作为乡镇领导,与群众打交道是常态。因此,我们必须时刻保持亲民的态度,为民服务。要倾听群众的呼声和意见,及时回应他们的诉求和需求。在开展工作时,要注重与群众的沟通和互动,了解他们的实际困难和需求。只有身体力行地为民服务,才能够赢得人民的认可和支持,并为乡镇领导塑造一个良好的形象。
第五段:不断学习,持续进步。
乡镇领导的工作是一个不断学习和进步的过程。在这个快速变化的时代,我们需要不断地学习新知识、新技术和新理念。通过学习,我们能够不断充实自己,提高工作的能力和水平。同时,我们也需要保持敏感度和开放性,不断吸纳各方面的意见和建议。只有持续进步,才能够更好地适应工作的需要,并赢得更多的机会和挑战。
总结:乡镇领导工作需要具备勇于担当、统筹谋划、解决问题、为民服务和不断学习的能力。通过长期的实践和总结,我深刻体会到了这些方面的重要性。只有在这些方面不断努力和提高,才能够更好地担当乡镇领导的责任,实现乡镇发展和人民幸福的目标。
领导廉政感悟心得体会
第一段:廉政的重要性和意义(引入)。
领导廉政是一项重要的社会责任和使命,它涉及到政治风气、社会公正、公众利益等多个方面。廉政不仅要求领导者保持自己的廉洁自律,更需要他们发挥榜样的作用,引领全社会形成廉洁的文化氛围。作为一名领导者,我深感到廉政的重要性,为此,我积极培养了廉政感悟,陆续获得了一些心得体会。
第二段:自我反省与自我加压(个人修身)。
作为领导者,廉政首先要从自己做起。我意识到,只有每天对自己进行反思和警醒,才能始终保持廉洁自律。因此,我经常给自己进行心理打磨,加强自我纪律意识,不仅遵守组织规章制度,更重要的是树立正确的价值观念。我时刻提醒自己,领导地位并不代表特权,而是使命。尽管在权力面前诱惑难免存在,但我坚守社会道德底线,保持清正廉洁的品行。
第三段:重视执纪审查和监督(组织建设)。
领导廉政不仅是个人修身的问题,更是组织建设的重要内容。在我所负责的岗位上,我深知执纪审查和监督的重要性。为了加强组织建设,我努力引入现代化的监督手段,倡导透明高效的工作方式,建立健全的制度和规范。同时,我通过加强队伍培训,提高员工廉政意识,培养团队的廉洁风尚。只有通过全面的组织建设,才能有效地保障领导廉政的实施。
第四段:加强民主监督和社会反馈(推动公众参与)。
廉政需要公众的监督和参与,没有社会的监督,廉政就难以持续发展。作为领导者,我积极推动民主监督机制的建设,鼓励公众参与政府决策。我尝试通过建立旗帜鲜明的公示制度,接受公众的监督,及时解决问题。此外,我还积极与公众沟通,听取他们的意见和建议,通过不断调整和优化政策,实现民众对廉政工作的参与和认可。
领导廉政不仅是美好的愿望,更需要行动付诸实践。通过以上多年的廉政实践,我深刻认识到廉洁是一种习惯,是一种生活方式。只有通过自我反省与自我加压,重视组织建设,加强民主监督和社会反馈,才能真正做到廉洁正直、勤政为民。在今后的工作中,我将继续坚持廉政,不忘初心,为社会的公平正义而努力。同时,我也呼吁广大领导者,要增强廉政感悟,积极践行廉政,以榜样的力量引领整个社会形成正气上升的良好循环。
以上就是我对领导廉政所感悟的一些心得体会。廉政是全社会的共同期待,每个领导者都应当担起责任,时刻牢记自己的使命,勤勉尽责,以实际行动为社会作出贡献,共同营造风清气正的社会环境。
领导廉政感悟心得体会
近年来,中国大力推进反腐败工作,特别是以习近平为核心的党中央更是强调了廉政建设的重要性。领导干部作为组织的骨干力量,更是被要求具备廉洁从政、清正廉洁的作风。作为一名年轻干部,我也时刻关注并深思领导廉政问题,通过实践和思考,我体会到了领导廉政的重要性,并形成了一些心得体会。以下是我对“领导廉政”的感悟。
首先,领导廉政意味着以身作则。作为领导干部,我们应该牢记自己的职责和使命,时刻保持良好的作风和高尚的道德操守。我们要时刻警醒自己,知错必改,做到言行一致,言行如一。只有在自己身上严格要求和约束自己,才能为他人树立榜样,引领正气之风。同时,要善于总结经验,发扬党的优良传统,修身养性,树立正确的人生观、价值观、世界观。只有这样,领导廉政才能真正成为一种政治生态。
其次,领导廉政需注重制度建设。制度是治理的基础,也是推动廉政的重要手段。我们要积极参与制度建设,推动形成完善的领导廉政制度体系。首先,要加强党风廉政建设,落实党风廉政建设责任制,建立健全党内监督体系。其次,要加强组织纪律建设,严格遵守党纪国法,做到公私分明,廉洁从政。最后,要加强权力监督建设,推进政府权力透明化,完善权力运行规范,使权力在阳光下运行。只有通过完善制度建设,才能保障领导廉政的长效性和稳定性。
再次,领导廉政需要注重民主监督。民主是社会主义政治的本质属性,也是领导廉政的重要保障。我们要坚持依法行政,主动接受人民群众的监督。要积极主动地听取民意,改进工作作风,密切与社会各界的联系,真正做到以民为本。同时,要加强对权力运行的监督,建立健全有效的监督机制,鼓励跟踪调查,及时纠正偏差。只有通过民主监督,才能及时发现和纠正领导干部在廉政方面的问题,保持领导干部的清正廉洁。
最后,领导廉政需要注重教育培养。教育培养是加强廉政建设的关键环节。我们要加强廉政教育,培养良好的职业道德和廉政意识。要推动实施全员廉洁教育,加强干部队伍作风建设。要注重培养干部廉政思维和廉洁奉公精神,通过教育引导,增强领导干部的廉政意识和能力,使之自觉遵守纪律,自觉做到自律、依法办事。只有通过教育培养,才能提高领导干部的廉政素质,推动全面从严治党向纵深发展。
综上所述,领导廉政是我们每个领导干部义不容辞的责任和使命。我们要以身作则,注重制度建设,重视民主监督,加强教育培养,推动领导廉政工作取得更大成效,为党和人民作出更大贡献。
领导工作感悟及心得体会
3、加强培训,大力提高邮政管理干部队伍综合素质。分批分层次开展了多次培训。组织各市局新招录公务员(共32人)参加了由自治区公务员局组织的初任培训,重点提高了新录用公务员适应机关工作的能力。组织市局领导以及内设机构领导、区局机关干部(共70多人)进行任职培训和业务培训,邀请相关专家授课,开拓干部视野和思路。组织市局办公室人员参加自治区主办的《党政机关公文处理工作条例》学习辅导及党政机关主要公文写作培训班。此外,还组织市局相关人员进行了财务培训、人事培训、执法培训、政策法规培训、统计培训等各方面的业务培训,使市局人员能尽快熟悉业务,提高工作水平。编制了《邮政依法行政实用法律法规规章汇编》、《行政处罚程序规定》及邮政行政执法培训资料发放至全体公务员学习。分别于5月、12月2次组织全系统公务员共123人参加全国邮政执法资格考试,其中首批已有94人获得了国家局颁发的《邮政行政执法证》(第二批考试成绩尚未公布)。
4、做好相关基础工作,确保机关正常有序运转。做好公务员登记、工资津贴补贴的衔接等基础工作。根据国家局部署做好了邮政监管体系基础信息系统建设工作,我区是国家局确定的试点省份,各市局积极配合做好网络开通工作。
5、加强党建、党风廉政建设。协调成立市局党组纪检组,指导市局设立基层党组织。部署开展廉政风险防控工作。7月份,区局印发了《广西壮族自治区邮政管理局廉政风险防控工作实施方案》,要求局内各处室各市局做好个人自查和部门排查工作,建立廉政风险防控机制。
(五)宗旨意识得到进一步加强,教育实践活动取得明显成效。
根据国家邮政局的统一部署,20xx年7月,区局机关参加了第一批党的群众路线教育实践活动,以为民务实清廉为主要内容,以贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,进一步强化党员干部为人民服务的宗旨意识。20xx年1月16日召开了活动总结会。活动中,局领导班子率先垂范,全局上下积极参与,围绕主题抓好学习,广开渠道征求意见,收到征求意见表109份,提出建议和意见133条;深入细致查摆问题,梳理出“四风”方面问题12条;在民主生活会上诚恳进行批评和自我批评,认真落实整改措施,加强制度建设,制定和完善了5项基本制度,形成长效机制。通过活动,全局干部思想得到进一步统一,宗旨意识得到进一步加强;“四风”问题得到有效解决,“八项规定”得到进一步落实;群众反映强烈的突出问题得到快速解决,行业发展环境得到进一步优化;制度建设得到进一步加强,长效机制逐步形成。教育实践活动得到了国家邮政局第三督导组的充分肯定,认为活动达到了预期的目标,得到了党员干部和群众的普遍认可。
以上成绩的取得,是全区邮政管理系统干部团结一心,攻坚克难,开拓创新,锐意进取的结果,大家发扬井冈山精神,克服了开局创业路上底子薄、任务重、困难多、人手少、经验缺的重重考验,完成了一项又一项工作,取得了一个又一个成效,来之不易。在这里,我代表区局党组,对大家辛勤的付出表示由衷的感谢!
同时,我们也应当看到,广西邮政业还不能适应广西经济发展和人民生活需要,规模小、基础差,发展不平衡、不协调、不可持续的问题依然延续;行业安全问题比较突出;市场发展不成熟、市场秩序不规范的问题依然严重;边远地区用邮难、快递不快、快件丢失、赔偿难等关系群众切身利益的问题不少,一些政策法规也没有得到很好地落实,监管的能力和水平还有待提高。面对这些问题,我们要认真研究,下大力气加以解决。
二、需要把握的几个方面。
完善省级以下邮政监管体制,是我国邮政业的一件大事,是行业改革发展的重要里程碑。各市邮政管理局组建一年多以来,在国家邮政局的正确领导下,在各方面的大力支持下,政府依法监管、企业自主经营、权责关系明确、上下运转顺畅的邮政管理体制逐步建立,为促进新时期邮政业发展提供了组织保障。应当看到,当前邮政改革发展的任务依然任重道远。如何在新的形势下履行好邮政监管职能,进一步促进邮政行业发展?应当把握好以下几个方面:
(一)认清业情,把握机遇,加快邮政行业发展。
邮政业是国家重要的基础性产业和公共服务业。长期以来,邮政部门始终坚持以群众利益为出发点,不断优化服务改善民生,一方面坚持公共服务均等化,为城乡用户提供基本邮政业务即邮政普遍服务,另一方面适应经济社会发展需要,提供越来越丰富便捷的服务内容,特别是近年来快递服务快速崛起,已广泛和深入地渗透到生产、流通、消费等各个领域,在增强国民经济发展活力,提高资源配置效率,促进关联行业发展等方面,发挥了不可替代的重要作用。
邮政业是潜力巨大的朝阳产业,已经成为国民经济发展不可或缺的基础性产业和服务部门,并且为国家、为社会提供了巨大的就业机会。随着我国工业化、信息化、城镇化、农业现代化水平的提升,人民群众的用邮需求将不断释放,行业发展的基本面依然是长期向好的。中央实施扩内需、稳增长战略,更加强调保障和改善民生,更加重视发展服务业,为邮政业发展提供重要机遇。国家将邮政服务列为基本公共服务的重点项目,中央和地方不断出台鼓励邮政发展的政策,综合交通运输体系一体化发展,为邮政发展提供良好环境。随着专业分工持续深化,供应链管理、电子商务的蓬勃发展,二、三产业的衔接更加紧密,公共服务均等化的诉求更加强烈,这为邮政业介入相关领域、扩大业务范围提供了更为广泛的市场空间和运作空间。中央提出“广西要成为我国西南中南地区开放发展新的战略支点”,目前我区正在争取将珠江-西江经济带建设上升为国家战略,扩大对东盟的开放合作,实施“电商广西”“电商东盟”工程,推动“中国智能骨干网”核心节点落地广西,打造与东盟商品双向进入的主通道,建设连接东盟、辐射内地的物流通道。20xx年,全区电子商务交易总额增长超过了30%。可见,我区邮政业面临着前所未有发展的机遇。
同时,邮政行业的发展也存在一些问题,在提升服务水平、确保寄递安全、健康发展等方面还面临着严峻挑战。发展能力、发展水平不能满足人民群众不断增长的用邮需求,不能适应经济社会发展的需要,仍然是现阶段我国邮政业发展的主要矛盾。
促进行业发展仍然是邮政业的第一要务,大力发展广西邮政业,满足经济社会发展和人民群众生活需要,向惠民强业的战略目标迈进,显得尤为重要和迫切。当前广西邮政业的发展条件和动力正在发生深刻变化,邮政业进入了必须以转型促发展的阶段。做好新形势下的邮政监管工作,应当更加注重转变邮政发展方式,加快发展现代邮政,全面提高科学发展水平。
(二)明确方向,抓住重点,推动行业改革创新。
全面深化改革是党中央、国务院作出的重大战略抉择。深刻指出:“没有改革开放,就没有中国的今天;离开改革开放,也没有中国的明天”。回顾我国邮政业改革发展实践,完全可以说,邮政业取得的成绩和未来的发展也离不开改革开放。根据行业实际情况,国家邮政局提出了实施“深化邮政改革创新,推动快递转型升级”两大战略。
一是促进邮政企业改革创新。全面深化邮政改革,要在邮政企业改革上下功夫,今年要完成省以下邮政企业的更名工作,着力破除束缚邮政事业科学发展的体制机制弊端,推动邮政企业建立健全现代企业制度,完善邮政普遍服务和竞争性业务分业经营制度,完善邮政基础设施投资保障机制和邮政普遍服务补贴机制,形成权责统一的邮政普遍服务保障与监督机制。推动企业功能整合和服务延伸,融入产业链、服务链和供应链,促进与电子商务、制造业协同发展。推动企业利用邮政网络打造面向全社会的综合服务平台,积极发展农村邮政物流。推动企业强化网络、渠道和“三流合一”优势,不断提升专业化、现代化水平,不断增强国有经济影响力和控制力。
二是促进快递转型升级。近年来我国快递业实现了“爆炸式”增长,但同时也不可避免地带来一些问题,如服务质量亟待提高、安全保障压力增大等,这就要求必须进一步加快转型升级步伐。加快推进快递业转型升级,要以转变发展方式为主线,以提升服务品质为重点,以加大科技应用为手段,着力构建便捷高效、竞争有序、技术先进、服务优质的快递服务体系,着力推进快递服务转方式、调结构、快发展、增效益、上水平,推动快递企业做大、做强、做精、做细,努力打造核心竞争力、产业带动力、社会影响力强的现代企业集团,推进实施“快递下乡”和“快递西进”工程,支持重点企业开拓海外市场,稳妥有序开放国内快递市场,鼓励企业开发和提供多层次、多样化和个性化的产品体系,更好满足经济社会发展和人民群众对快递服务日益增长的需求。
(三)转变职能,找准定位,提升行政监管效能。
党的十八届三中全会比较系统地阐明了政府的职责和作用,主要是保持宏观经济稳定,加强和优化公共服务,保障公平竞争,加强市场监管,维护市场秩序,推动可持续发展,促进共同富裕,弥补市场失灵。全面深化邮政改革,必须在政府职能转变上下功夫。
要提高政府的宏观调控和科学管理水平,正确处理政府与市场的关系,坚持有所为、有所不为。充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,对于市场能决定的,政府要依法行政、监管到位;对于市场不能发挥作用的,政府要主动补位、有效作为,弥补市场失灵。做好发展战略、规划、政策和标准的制定和实施,进一步简政放权,加强审批改革后的事中事后监管,加强邮政普遍服务、邮政市场和邮政行业安全生产监管。
强化邮政普遍服务是政府的重要职责。邮政普遍服务是国家基本公共服务的重要组成部分,也是保障民生的重要领域。随着时代的变化,邮政普遍服务面临着一些困难和问题,但邮政普遍服务在国家公共服务中的重要地位没有变,政府提供邮政普遍服务的职责没有变,与时俱进地提供高质量普遍邮政服务的任务没有变。我们一定要从政治高度和全局角度,进一步强化和优化政府提供邮政普遍服务的职责,切实做好邮政普遍服务监督与管理工作。要继续加快推进邮政普遍服务基础设施和终端服务体系建设,健全邮政普遍服务监督管理体系,加强邮政机要通信规范落实情况检查。
保障行业安全发展是政府的重要责任。随着邮政业务量特别是快递业务量的急剧增加,行业安全发展问题日益凸显,成为影响行业健康发展的重大问题。要突出强化安全监管,完善落实安全保障机制和工作制度,将人防、技防和流程管理相结合,全面保障寄递渠道安全。健全安全监管协调工作机制,加强与公安、国家安全、海关等有关部门的配合。研究强化落实寄件人责任、验视责任以及渠道内部安全检查责任相结合的长效机制。
三、20xx年工作安排。
20xx年是深入贯彻落实党的和十八届二中、三中全会精神的关键一年,也是邮政改革发展重要的一年。今年工作的总体要求是:全面贯彻落实党的、十八届二中、三中全会及中央经济工作会议精神,根据全国邮政管理工作会议部署,按照“稳中求进”工作总基调,把改革创新、转型升级贯彻邮政业发展的各个方面、各个环节,坚持安全为基、发展为要、服务为上,注重稳态势转方式,注重调结构提质效,注重转职能惠民生,为全面建设与小康社会相适应的现代邮政业努力奋斗。预计广西全年邮政业务总量将实现34亿元,同比增长18%;业务收入完成41亿元,同比增长18%。其中,快递业务量9100万件,同比增长35%,快递业务收入完成14亿元,同比增长28%。用户服务满意度持续提高。
重点做好以下几个方面的工作:
(一)围绕发展大局,强化服务意识,持续优化邮政行业发展环境。
1、加强法治邮政建设。继续加强《邮政法》等法律法规的宣传,抓好《广西壮族自治区邮政条例》宣传贯彻工作,特别是推动落实条例中关于扶持邮政业发展的相关规定,同时依照条例的相关规定,依法加强对地方邮政业的监管。
2、推动落实各项政策措施。指导企业贯彻落实邮政业营改增试点政策,保障行业平稳实施税制转换。认真落实国务院办公厅《关于实施支持跨境电子商务零售出口有关政策意见》,推动企业加快开展跨境网购寄递业务。加快推进邮政、快递服务制造业发展,积极承接制造业特别是技术密集型制造业服务外包。促进快递企业转型升级,跟进转型进程,及时化解转型中出现的矛盾和问题。继续落实《关于加强和改进城市配送管理工作的指导意见》以及自治区5厅局联合下发的《关于保障快递运输车辆便捷通行的通知》,进一步解决城市快递车辆通行难等问题。鼓励社会资本进入快递服务领域。支持有条件的上下游企业参与快递网络建设。推动快递园区、重点区域分拨中心的建设与改造。引导规模以上快递企业在县级市完善快递服务网络。支持“快递下乡”。加快在社区、校区、商区等公共场所配置智能快件箱,引导社会资源参与快递末端设施建设。推动快递企业实施“走出去”战略。鼓励快递企业开办新型增值服务,引导企业发挥比较优势,打造个性化差异化服务。推动邮政、快递服务与综合交通运输体系资源优势互补。推动《关于促进交通运输业和邮政业资源网络合作共赢发展的指导意见》实施。
3、做好“十二五”规划的贯彻落实,提前筹划“十三五”规划调研。一是在前期已开展“十二五”规划中期评估的基础上,针对规划实施过程中存在问题与不足,提出推动规划顺利实施的对策建议,积极联系规划相关行政部门、企业落实任务,推动解决在中期评估中发现的重点难点问题,确保规划目标的实现。二是通过将市局纳入规划主体,了解不同层面和区域发展重点,启动“十三五”规划预研工作,为编制“十三五”规划奠定基础。
4、充分发挥邮政业消费者申诉中心的作用,促进企业提高服务质量,创造良好的行业消费环境。继续做好12305申诉与咨询的日常受理工作,及时通报和解决具有代表性的热点、难点申诉问题,指导各市邮政管理局做好申诉处理工作。加大人力物力做好业务旺季申诉工作。贯彻落实《关于邮政业消费者申诉与市场监管工作衔接和联动机制的指导意见》,完善申诉工作机制和处理流程,做好涉嫌违法违规案件的记录和转办工作,发挥服务问题预警器和晴雨表的作用。
5、加强邮政行业人才队伍建设。发挥行业协会、职鉴中心作用,鼓励企业推行全员持证上岗,推动企业开展一线员工职业道德、业务技能、安全知识等培训,大力提高从业人员素质。
6、做好邮政行业统计工作。严格按照《邮政行业统计管理办法》的要求,认真贯彻落实修订后的20xx年《邮政行业统计报表制度》,在国家局—省局—地市局三级统计工作体系中,明确职责分工,组织好全区邮政行业统计工作。重点做好经济运行分析工作,监控行业发展走势,积极履行统计信息服务职能。提升统计数据完整性和准确性,开展统计考核工作。
7、推进邮政行业标准工作和邮政行业科技工作。加强对邮政企业、快递企业、邮政用品用具生产企业学习邮政行业相关法律法规与标准、引进邮政行业科技的指导。
8、推进行业文化建设。持续推进行业精神文明建设,着力提升行业软实力。
(二)围绕普遍服务均等化,加强监督检查,提升邮政普遍服务监督管理水平。
1、依法做好行政审批和备案工作。按照法律法规规定的范围、界限和程序做好行政审批工作。严守“两条红线”,严格开展撤销提供邮政普遍服务的邮政营业场所、停止办理或者限制办理邮政普遍服务业务的审批工作;要求邮政企业对新设置的邮政营业场所按规定事先书面告知邮政管理部门,并把相关材料及时报备邮政管理部门。确保及时准确掌握邮政营业场所的增减情况和业务开办的变化情况。强化依法行政意识,严格执法尺度,大胆执法,在普服方面的执法争取有所作为。
2、继续推进邮政基础设施建设。做好住宅楼房建设工程的信报箱设置验收。组织开展信报箱设置情况专项检查,检查建设单位是否按照国家规定设置信报箱,对未按规定设置信报箱的行为,及时纠正。积极推进村邮站建设。借鉴钦州局的经验,力争各市都有突破,每市争取完成100个以上村邮站建设。做好“西部和农村地区邮政普遍服务基础设施建设”的行业审查和监督。积极配合自治区发改委和邮政公司做好申报工作,出具行业审查意见,指导项目建设、监督项目实施和管理运营,进一步加快全区邮政普遍服务基础设施建设。继续配合发改委做好空白乡镇邮政局所补建的监督工作。
3、认真组织开展各项专项监督检查。(1)开展法定邮政普遍服务业务开办情况专项检查,通过检查全面提高开办全部法定业务的邮政普遍服务营业场所覆盖率,确保国家投资建设的邮政营业场所发挥实效。(2)开展乡镇补建邮政营业场所专项检查,实地核查补建的邮政营业场所对外提供服务的达标情况。(3)开展邮件全程时限监测,根据国家邮政局的安排,配合完成在全国范围内开展直辖市、省会城市间,省际地级以上城市间和省际其他地区间的信件、包裹和印刷品的全程时限测试。
4、做好邮政业“扫黄打非”工作。重点督查邮政企业在收寄验视、报刊接办和报刊零售等环节落实国家有关规定的情况。
5、做好邮票发行监督管理工作。进一步加强对《邮票发行监督管理办法》的宣传和培训,落实规定,做好邮票销售的监督检查。加强集邮文化建设,发挥邮票在地方文化平台建设中的作用。
(三)围绕规范有序,强化依法行政,全面做好邮政市场监管。
1、做好邮政行业安全监管工作。强化寄件人、寄递企业和邮政管理部门三个方面的安全责任。各市局要建立健全安全检查工作相关规章制度,促进安全检查工作规范化、常态化。继续推动落实收寄验视制度,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,深入开展相关检查和督导工作;通过落实加盖验视盖章来明确企业对禁限寄物品的检查责任,确保每件邮件、快件都加盖验视章、验视章有验视人签字,对未加盖收寄验视章或有验视章没有验视人签字的快件,一律视为未进行收寄验视,据此追究企业的管理责任;面向社会做好收寄验视制度的宣传推广工作,增强消费者的安全意识和责任意识,争取广大消费者的理解和支持。加强重点地区、重点部位寄递渠道的安全防范工作。认真做好寄递信息安全、重大会议及节假日安全保障等专项工作。做好安全生产监管信息平台的搭建和日常维护工作,进一步推进安全监管工作信息化水平。继续加强与公安、安全等部门的联系,打击利用寄递渠道从事违法犯罪行为,积极争取自治区禁毒委对邮政行业禁毒工作的支持,提升民营快递企业的安检能力和技术水平。联合有关部门共同做好寄递渠道反恐、扫黄打非等工作,督促企业堵截各类非法出版物。全面落实《寄递服务用户个人信息安全管理规定》,保障用户信息安全。
2、做好快递业务经营许可工作。配合国家局完善快递业务经营许可退出机制,利用审批事项调控快递市场秩序,支持和鼓励管理规范、服务质量较好、认真落实安全保障各项措施的企业进入快递市场;将无相应服务能力和资质、管理混乱,不符合法定许可条件的企业排除在寄递行业外。根据国家局要求,优化快递经营许可变更办理流程;优化快递企业分支机构许可申请与备案管理;优化快递经营许可年度报告审核流程。对快递末端网络实行备案管理。做好快递服务满意度调查和时限准时率测试。
3、深入开展市场执法工作。严肃查处无证经营、设立分支机构未备案等行为。通过市场执法进一步提升全区快递服务质量,着重查处寄递时限超时、野蛮分拣、泄露客户个人信息等损害消费者权益的行为。
4、做好集邮票品集中市场的准入、备案及年度报告工作。做好邮政用品用具市场的监管及年审等相关工作。
5、指导快递协会积极推进快递企业分级分类管理工作,按照“积极稳妥、重点先行、总结经验、逐步推开”的原则,指导各市局条件成熟时,在辖区内推进成立快递协会,并负责指导和联系快递协会相关工作。
(四)围绕转变职能,加强作风建设,提升邮政管理效能。
1、组织参加第二批党的群众路线教育实践活动。贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,根据国家邮政局的统一部署,在各市邮政管理局全面开展党的群众路线教育实践活动。强化党的群众路线教育实践活动中形成的实践成果、制度成果、理论成果的转化运用。推进作风建设制度化、规范化、常态化。
2、加强党风廉政建设。严明党的纪律,确保中央政令畅通,持之以恒纠正四风,坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。坚决执行中央八项规定和国务院《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党政机关国内公务接待管理规定》等各项制度规定。严格财务预算、核准和审计制度,着力控制“三公”经费支出。完善市邮政管理局纪检组。推进惩治和预防腐败体系建设。加强对党员干部的教育监督管理,把廉政教育融入精神文明建设和行业文化建设、邮政管理的各项工作,使清正廉洁价值理念真正深入人心,筑牢思想道德底线,从源头上深化预防腐败。加大行风建设和纠风工作力度,针对突出问题和群众反映强烈的问题进行专项整治。
3、进一步提高依法行政能力。加强和改进邮政行政执法,实现行政执法工作的规范化和制度化。认真贯彻全国邮政法制工作会议精神,加强各级干部依法行政培训,提高行业管理人员依法行政意识和能力。以加强和改进依法行政为切入点,深入开展行业法制宣传教育,建设邮政行业法治文化。积极打造敢于执法、善于执法、严于执法的邮政监管队伍。
4、加强基础管理。健全完善干部人事管理制度,从制度上防止和克服用人上的不正之风;切实加强领导班子和干部队伍建设,贯彻落实新颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》,以“信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁”作为选人用人标准。根据三级财务管理体系需要,健全财务管理制度,狠抓预算执行,提升资产管理水平,加强政府采购管理,加强对市局财务工作的检查和指导。深入推进政务公开,特别是快递业务审批事项公开,保障办事企业及群众的知情权和监督权,推动审批事项更加高效便民。进一步提高信访工作服务意识和能力,及时解决群众提出的重点和焦点问题。
同志们,邮政行业管理工作使命光荣,任务艰巨,让我们紧密团结在以为的党中央周围,高举中国特色社会主义伟大旗帜,积极践行党的群众路线,锐意进取,开拓创新,努力开创邮政发展新局面,为加快实现我区“两个建成”目标作出贡献。
新春佳节即将来临。在这里,我代表区局党组,向全区邮政管理系统广大干部职工致以节日的问候,祝大家新年愉快、工作顺利、阖家幸福!
谢谢大家!
领导工作感悟及心得体会
我参加了医院组织的中层干部管理培训班,为期5天的集中学习,使我受益很深,进一步充实了头脑,开阔了视野,加深了对中层管理岗位重要性的认识,增强了干好本职工作的信心与决心。主讲教师黄萍老师为我们中层就“执行力”进行了详尽的剖析。医院中层是医院管理的中坚和桥梁,承担着决策、目标的落实以及任务的分解落实和上下沟通,担负着确保各项制度落实、确保医院安全运作的重要职责。
具备良好的素养、培育良好的习惯是确保中层带领科室的下属完成各项医疗工作,确保病人安全的重要保证。因此,我听完课后,觉得要注重加强六个方面素养修炼,培育良好的工作习惯,才是中层管理的关键。
1、坚持制度,常抓不懈。
没有规矩不能成方园,国有国法、家有家规。无论科室还是个人,各项工作必须以制度为准绳,只有自觉遵章守纪,才能确保各项工作顺利进行。然而在我们的日常工作中,作为医院的中层,由于思想认识不到位以及对自己的要求不严,在规章制度执行和自我约束方面存在一些差距,甚至存在各种形式的违反制度问题,这些不良习惯和问题的存在,不仅不利于制度的执行落实和各项任务的完成,更严重威胁着我们的病人安全。因此,作为医院的中层干部,必须真正树立“病人第一”、“制度第一”的思想意识,时刻把制度管理和落实作为首要任务,坚持常抓不懈。首先,中层干部要做遵章守纪的带头人。正人先正己,管人先做人,要严格要求自己,做到自觉遵章守纪,真正起到榜样作用;二是在管理工作中,一切都要从制度入手,从落实制度抓起,在制度管理上,决不能搞下不为例,对于工作中出现的问题,要严格按照规章制度进行处理,不断提高自己的执行力;三是在不断强化自身安全意识提高、主动执行制度的同时,要加强职工规章制度的教育,开展经常性的对规对标活动,加大规章制度执行落实的检查和处理力度,促进下属遵章守纪自觉性的提高,使他们在思想上真正筑牢“病人第一”的思想防线,让“一切为病人的理念”成为我们的行为习惯。
2、精细管理,关注细节。
细节决定成败,这已成为人们的共识。我认为“细节决定了一个医院的发展”;“只有掌控细节、执行细节、贯彻细节,医院才能提升自身的竞争力”;“医院推行细节管理已成燃眉之急”。而细节管理又犹如纽扣,把犹如医院战略的西服左襟和犹如执行的西服右襟联系起来。中层即如西服的右襟、又如西服的纽扣一样,即承担着承上启下的功能,又担负着执行细节、贯彻细节的职责,因此,做为医院的中层,是否做到注重细节,是否能够精细管理,直接关系着医院目标的实施,更关系到医院的生死存亡。随着新的医疗改革开始实施,形势越来越严峻,领导的压力也越来越大,做为医院的中层,我们只有进一步关注细节,注重精细,克服“差不多”的思想,认真做好每一件“小事”;无论是规章制度落实、医疗质量控制还是下属思想工作,都要从小处入手,从细节入手,做到计划周祥、措施严密、落实彻底、管理精细,只有这样才能确保目标的实现。
3、不当“好人”,坚持原则。
好人主义是工作中的大敌。黄萍老师指出:“中层是医院制度、流程的最重要的捍卫者!中层管理者的不作为或纵容将严重降低组织的效率,这也是导致整体执行力低下的一个重要原因”。在我们的日常工作中,有章不循、赏罚不明等各种各样的好人主义现象经常发生,而有章不循、赏罚不明所产生的直接后果就是歪风邪气的蔓延和安全隐患的滋生。作为中层,在事关病人安全、员工和谐稳定的大是大非面前,必须敢于和善于坚持原则,克服好人主义,做到正确的坚持,错误的反对,坚决杜绝违章违纪现象发生,防止各种不良思潮的滋生和蔓延;对于工作中检查发现的各种错误和问题,要及时提出、及时纠正,并按照规章制度进行有效处理,确保上级各项决策和制度要求得以彻底落实和有效实施。
4、以身作则,身先士卒。
“中层管理者对于自己制定的规范、政策,要以身作则,身体力行;对自己的诺言,要言必行,行必果。只有管理者以身作则,言行一致,员工才会心悦诚服地接受领导”,“领导力是‘以身作则影响他人的能力’,所以以身作则是构建领导力的核心基础”;“以身作则树立领导的‘威’,说到做到树立领导的‘信’,双管齐下才能树立领导的‘威信’”!而威信又是中层干部带领下属完成各项任务,确保病人安全的最基本要求和保证。要树立威信,不仅要以身作则,言行一致,同时作为中层,更要发挥好两个方面的作用:一是身先士卒、身体力行,在工作一线、特别是在急重险难面前,挺身而出、身先士卒的先锋和模范作用,以自身行动赢得职工的信赖;二是技术业务要精,不做门外汉,在学习新知识和掌握技术业务上做下属的带头人作用。只有二者兼备才更有说服力,才能让职工信服,才能真正树立起自己的威信。
党员领导学习第三次中央新疆工作座谈会心得体会感悟及收获
此次座谈会,科学的分析了新疆形势,明确了新疆工作的指导思想、基本要求、主攻方向,对当前和今后一个时期新疆工作作了全面部署在座谈会上,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平围绕新疆的社会稳定及长治久安这个总目标,以推进新疆治理体系和治理能力现代化为引领,以经济发展和民生改善为基础,以促进民族团结、遏制宗教极端思想蔓延等为重点,坚持依法治疆、团结稳疆、长期建疆,努力建设团结和谐、繁荣富裕、文明进步、安居乐业的社会主义新疆作了重要讲话。通过此次重要讲话的学习,我有如下体会:
自古以来,新疆就是一个多民族聚居的地区。今天的天山南北,生活着47个民族2260多万群众。正如习近平总书记在新疆工作座谈会上强调的,新疆的问题最长远的还是民族团结问题,民族团结是各族人民的生命线。做好新形势下新疆民族工作,必须筑牢民族团结这一各民族发展进步的基石。
团结稳定是福,分裂dongluan是祸。民族团结犹如空气和阳光,受益而不觉,失之则难存。头顶同一片天空,脚踏同一方土地,各族干部群众都要像爱护自己的眼睛一样爱护民族团结、像珍视自己的生命一样珍视民族团结。
昆明严重暴力恐怖事件发生后,一位维吾尔族干部在微信上呼吁,各族人民要像石榴籽那样紧紧抱在一起,表达了13亿人的共同心声——民族分裂势力越是企图破坏民族团结,我们就越要加强民族团结,筑牢各族人民共同维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定的钢铁长城。
当前新疆民族工作的内外环境发生了很大变化,民族关系出现了不少新情况新特点,对我们做好民族工作提出了新要求。政策和策略是党的生命。高举各民族大团结的旗帜,就是要坚定不移坚持党的民族政策、坚持民族区域自治制度,促进各民族和睦相处、和衷共济、和谐发展。把政策落到实处,把工作做到细处,把事情办到群众心坎上,就能在各民族中牢固树立国家意识、公民意识、中华民族共同体意识,最大限度团结依靠各族群众,使每个民族、每个公民都为实现中国梦贡献力量,共享祖国繁荣发展的成果。
亲戚越走越亲,感情越走越近。各民族只有相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣赏、相互学习、相互帮助,才能真正同呼吸、共命运、心连心。来来往往、说说唱唱、聚聚聊聊里面就有大政治,加强民族交往交流交融,要抓紧做起来。部署和开展多种形式的共建工作,推进“双语”教育,推动建立各民族相互嵌入式的社会结构和社区环境,有序扩大新疆少数民族群众到内地接受教育、就业、居住的规模,在共同生产生活和工作学习中,各族群众必将不断加深了解、增进感情、加强团结。
我们伟大的祖国是56个民族共同缔造的,中华民族的未来也要靠56个民族共同来开创。在新疆这片充满希望的热土上,只要我们牢牢把握促进民族团结等工作重点,不断把发展落实到增进团结上,不断凝聚促团结、反分裂的社会共识,就能让民族团结之花开遍天山南北,为新疆社会稳定和长治久安提供坚实基础和不竭动力。
通过此次习近平在中央新疆第二次座谈会上的重要讲话,使我们深刻的认识到新疆的稳定发展对新疆乃至全国都是至关重要的,作为一名人民教师,正确引领学生,教授他们知识,搞好校园内的民族团结,让他们在将来为新疆的团结稳定发展做出积极贡献。
和领导出差心得体会感悟
出差是工作中不可避免的一部分,很幸运地,我有机会多次和领导一起出差。通过和领导在路上的相处,我对他有了更多的认识和理解。首先,我发现领导非常注重细节。他会提前了解目的地的情况,做出合理的行程规划,并详细考虑各个环节的时间安排。其次,领导很会与人沟通。他经常与下属进行交流,了解他们的工作进展和困难,从而给予合适的指导和支持。最后,领导具有较强的危机处理能力。在出差期间,不可避免地会出现一些意外情况,但领导总能沉着冷静地处理,尽量避免或减少损失。
第二段:感受到的压力和挑战。
出差常常意味着要面对一系列的压力和挑战。在陌生的环境中,需要尽快适应新的工作节奏和团队合作方式。同时,由于行程紧凑,时间安排紧密,工作任务繁重,必须具备高效率的工作能力。此外,还需要处理各种突发状况,包括行李遗失、航班延误、交通堵塞等等。面对这些压力和挑战,我深刻认识到个人的能力和心理素质都是被考验的。只有提前做好准备、保持积极乐观的心态,才能在出差中更好地应对各种问题和困难。
第三段:团队协作的重要性。
出差期间,我意识到团队协作的重要性。在一个陌生的环境中,需要与领导和同事紧密配合,共同完成工作任务。良好的团队协作能够提高工作效率,提供更好的服务和支持。在出差期间,领导总是与团队成员进行有效的沟通,及时解决问题,确保工作的顺利进行。我们团队的每个成员在各自的岗位上充分发挥了自己的专业能力,相互协作,形成了一种高效的工作模式。通过这次出差的经历,我深刻体会到,只有建立起真正的团队合作精神,才能有效地应对各种挑战和困难。
第四段:在出差中发现自身的不足和提升空间。
出差期间,我也发现了自己的一些不足和提升空间。首先,我意识到自己的跨文化沟通能力还有待提高。在与外国合作伙伴的接触中,我发现自己在语言表达和文化理解方面存在一定的困难。这提示我需要更加注重学习不同文化背景下的沟通技巧,提高自己的跨文化交流能力。其次,我发现自己在协调时间和资源的能力上还有欠缺。出差期间,经常会面临多个工作任务的同时推进,需要合理安排时间和资源,制定出科学、高效的工作计划。这一点也需要我进一步加强自己的时间管理和资源协调能力。
第五段:取得的成效和学到的经验。
通过这次和领导一起出差的经历,我不仅取得了实质性的工作成果,也学到了宝贵的经验。首先,我在出差中学会了如何提前做好准备,包括了解目的地的情况、规划行程和安排工作。这样的准备工作可以帮助我更好地应对出差过程中出现的各种问题。其次,我在和领导的交流中学会了如何主动汇报和沟通。每天和领导进行交流,向他汇报工作进展和问题,不仅能够获得及时的指导和支持,也能与领导建立更加密切的合作关系。最后,我也学到了如何在压力和挑战下保持良好的心理状态。在出差期间,我通过与领导和同事的交流,学会了正确处理压力和挑战,在困难面前保持乐观积极的心态,以更好地完成工作任务。
总结:通过多次和领导一起出差的经历,我对领导的认识和理解更加深刻。出差带来的压力和挑战使我成长了许多,也让我更好地体会到团队协作的重要性。在出差中,我发现了自己的不足之处,并积极寻求提升。通过取得的成效和学到的经验,我相信自己能在今后的工作中更加出色地发挥。
思政领导感悟心得体会
近年来,大学思想政治理论课程在我国教育体系中的地位日益重要。作为大学生活的一部分,思政课程除了传授马克思主义理论知识外,更是教育学生做为合格公民和有理性判断力的人才。在我的大学生活中,思政课程不仅让我了解政治理论的内涵与意义,更让我对人生有了新的认识与体验。在这篇文章中,我将分享一些我的思政领导感悟、心得体会。
第二段:对马克思主义理论的理解。
在思政课上,我们学习了马克思主义理论,这是我人生中对于理论的一次深刻的体验。不同于我以前对理论的理解仅限于生硬的定义或者模棱两可的语句,思政课程为我打开了观念的窗户。通过探究马克思主义的核心价值观,在意识形态、经济学、社会学等多个领域中,更加深入了解和学习了马克思主义的内涵和意义,得到了可持续发展的思考。
第三段:如何做一个公民。
思政课程中,我们学习了如何做一个合格公民,我们必须有自己的道德观和价值观,树立正确的社会、人类和极客的观念,建立起自己的人生信仰和良好的人格风范,这些都是成为优秀公民所必须具备的素养。此外,我们还要关注社会热点事件,通过反思对待生活的态度,对我们个人和公共生态态度的重要性有了更深刻的体认。
第四段:谈谈学习应具备的态度。
思政课程教育我们如何做一个有理性和有责任感的人。实际上不管是在学习中还是在人生的其他方面,态度是一个很关键的因素。好的学习态度必须包括严谨、积极和有判断力,同时我们更要养成独立思考的习惯并将之贯彻到各个方面中。
第五段:总结体会。
我的大学生活已经进入了第二年。思政课程让学生迈出了理论界,走向实际。我们需要时刻牢记不仅要有梦想,而且要配备足够的道德、信仰和品质。我们还需要学会如何在竞争激烈的社会中生存、如何在未来中保持弹性和积极向上的心态,守好自己的青春,开创我们自己的未来。总而言之,思政课程是一个综合性课程,能够对我们人生有很重要的体验和提升。因此,我们需要用一种积极和前瞻的态度来对待学习中的点滴和挑战,这样才能取得更大的收获和发展。
领导退休心得体会感悟
作为一位退休的领导,回首自己的工作生涯,心中涌上了一股复杂的情感。多年来,我一直致力于为团队的发展和组织的繁荣贡献自己的力量。在这条领导之路上,我不仅收获了荣耀和成就,更多的是从失败和挫折中学习到的智慧和成长。退休之际,我愿与大家分享我在工作中的体会和感悟。
首先,我深刻体会到了“坚持”的重要性。领导一路走来充满了挑战和艰辛,但只要坚守初心,持续努力,就一定能够取得突破和成功。在我担任领导的职务期间,我们团队经历了许多困境和瓶颈,但我从未放弃过,总是鼓励自己和团队坚持下去。正是因为坚持,我们最终克服了困难,达到了预定的目标。坚持是成功的基石,也是领导必备的品质。
其次,我认识到了“团队协作”的重要性。作为领导,一个人的力量是有限的,唯有依靠整个团队的力量,才能取得真正的成就。在我领导团队的过程中,我充分发挥了每个成员的优势,将团队组织起来,形成了一个互相支持、合作共赢的工作氛围。只要我们团结一心,共同努力,就能够创造出更高的工作价值和更大的社会影响力。
第三,我意识到了“学习”的重要性。无论是在工作还是退休后,我们都应不断学习和积累知识,以应对不断变化的社会环境和工作要求。在我担任领导职务期间,我始终以身作则,鼓励并推动团队成员继续学习和成长。通过学习,我们可以拓宽视野,提升能力,更好地适应工作和生活的需要。只有不断学习,才能不断进步。
第四,我体验到了“感恩”的重要性。在领导岗位上,我收到了许多团队成员和同事的支持和帮助,这些都让我感到无比幸运和感激。回首这些年,我深知,没有团队的支持和倾力相助,我是无法取得今天的成就的。因此,我一直抱着感恩之心,怀着真诚的谢意对待每一个给予帮助的人。感恩是一种力量,它能让我们更加坚定地走向成功。
最后,我体悟到了“人生平衡”的重要性。任何一个领导,不论工作再忙碌,都要学会在工作与生活之间寻找平衡。在我退休前,我常常为工作疲于奔命,对家庭的陪伴和个人的发展忽视了很多。如今,我明白了,平衡是幸福的源泉,只有平衡地对待工作、家庭和个人,我们才能真正享受人生的丰盛和幸福。
领导退休是人生的一个新起点,更是回忆和总结的时刻。通过回顾自己的工作生涯,我更加明白了领导之路的不易和味道。坚持、团队协作、学习、感恩和人生平衡,这些是我在领导岗位上的体会和感悟。希望这些对于正在或即将担任领导职务的朋友们有所借鉴和启发,让我们共同努力,追求更高的目标和更大的成就。
领导廉政感悟心得体会
随着社会的不断发展,廉政建设成为各大国家、地区和组织的重要议题。作为一名领导者,廉政是我们必须要高度重视和坚守的原则之一。在我的工作和生活中,通过不断反思和总结,我深切感悟到领导廉政的重要性和必要性。下面,我将从廉政意识、廉洁自律、廉洁从政、廉洁家庭和廉洁团队五个方面,分享我对领导廉政的心得体会。
首先,领导者要有强烈的廉政意识。廉政意识是对廉洁从政的认知和理解。作为一名领导者,我们要时刻明确自己的身份和责任,坚守廉洁的底线,明辨是非,始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。此外,我们还要注重廉政教育,提高自己的廉政素养。
其次,领导者要具备廉洁自律的品质。廉洁自律是领导者在工作中自觉遵守法纪、职业道德的表现。良好的自律能力可以让我们在面对权力的诱惑时保持清醒的头脑,做出正确的选择。同时,我们还要树立正确的权力观,明确权力来自人民,权力为人民服务的宗旨。
再次,领导者要以廉洁从政为目标。廉洁从政不仅要求我们在任职期间做到廉洁,还要求我们离开岗位后,能够廉洁退出。我们要时刻牢记自己的职责,坚守原则,避免受到金钱、权力、名利的诱惑,始终保持廉洁的行为和思想。
此外,领导者还要注重家庭的廉洁。家庭是社会的基本单位,家庭廉洁是社会廉洁的基础。我们要在家庭中树立正确的价值观,教育子女树立远离腐败的意识。同时,我们也要对自己的家人和亲友进行约束教育,使家庭成员共同努力,营造廉洁的家庭环境。
最后,领导者要构建廉洁团队。团队是领导者的得力助手和合作伙伴。我们要注重团队的建设,从身边的小事做起,培养团队成员的廉政意识和道德观念,树立共同的价值追求和目标。同时,我们也要营造公正公平的工作环境,激励团队成员提升自身素养,共同致力于廉正、高效的工作。
通过以上的体会和心得,我深刻认识到领导廉政的重要性。作为一名领导者,要时刻保持警醒,坚持廉洁从政,不仅要廉洁自律,更要以身作则,引领身边的团队和家人走上廉洁之路。只有我们自己保持廉洁,才能够对身边的人起到正面的影响,推动社会的廉政建设进程。我将继续努力,以更高的标准要求自己,为廉政事业做出更大的贡献。
思政领导感悟心得体会
思政领导是引领学生价值观和人生观发展的重要角色。他们既是第一线的教育工作者,又是学生心灵的关怀者。思政领导在大学中起到重要的指引作用,培养学生健康的社会心理和正确的人生态度。
引导学生正确的思想,促进学生的成长是思政领导的工作任务中的重要内容。其工作的具体内容包括开展心理疏导和情感教育,组织课外活动并提出学习建议,指导学生进行社会实践,在学生中提高法制意识和安全意识等等。
在担任思政领导的工作期间,我意识到了思政领导的工作重要性。在对学生的影响中,我们自己的技能和专业经验往往不是该领域的最终训练和发展。我们需要继续并不断发展我们自己的技能和专业领域,使我们的教育有积极的影响。
第四段:思政领导扮演的良师益友角色。
作为思政领导人员扮演的是学生方面的辅导员和顾问角色。我们需要帮助学生学习相关知识并促进他们在社交和思考方面的发展。我们的工作不仅是教授学术知识,而且是为了使学生社交和思考的成熟发展。
第五段:对思政领导工作的回顾和展望。
根据以往的工作经验,思想政治工作的关键是让学生了解他们可以获得什么和如何做到这一点。在未来,思政工作将继续成为学校最重要的一环,也是学生学习成功的关键。我们将秉持“为人民服务”的工作宗旨,继续帮助学生提高其思考和人生价值观,以引领学生正确的人生轨迹。
单位老领导感悟心得体会
作为一位老领导,多年的工作生涯给了我很多经验,也让我有了许多感悟。在这个特殊的岗位上,我见证了企业的起起落落,也看到了人事的更迭。在岁月的沉淀下,我积累了一些关于工作和生活的心得与体会,下面就让我分享一些我所领悟到的重要观点。
首先,要相信团队力量的重要性。作为领导,我深知一个人的力量是有限的,只有依靠团队的力量,才能取得更大的成就。在我工作的单位里,每个人都肩负着不同的责任,但却能相互配合,形成了一个有机的整体。团队作战,个人的能力可以得到最大的发挥,也可以互相借鉴取经,更好地完成工作任务。因此,作为一个领导,懂得团队建设,充分发挥每个员工的才能,才能真正实现最终目标。
其次,要坚持正确的思维方式。工作中的问题和挑战时有发生,但固定的思维方式往往无法解决这些问题。而寻找新的思路,拥抱变化则能开拓更广阔的可能性。在一次重大的决策中,我采取了一种新的思维方式,发现了一个之前被忽视的途径,为单位带来了意想不到的收益。从那以后,我深信只有跳出自己的思维圈,不断学习和变革,才能应对工作中的各种挑战,推动工作的持续发展。
另外,要以身作则,做一个好榜样。作为领导者,自身的行为起到了示范和引领的作用。一个好的领导应该是一个具有高道德修养、正直诚信的榜样。我一直努力在工作和生活中做到这一点,用自己的实际行动去教育和影响身边的人。通过自身的努力和付出,我深信只有付出才能有所收获,只有坚定不移地追求目标,才能引导团队走上正确的道路。
此外,要关爱员工,倾听他们的声音。在过去的工作中,我经常和员工面对面交流,听取他们的意见和建议。有时候,他们给出的建议是我没有想到过的。通过倾听和理解,我更加了解员工的需求和困难,也能够更好地提供帮助和支持。一个团队的强大与否,除了绩效和业绩,更在于成员之间的互动和关怀。只有真正关心员工的工作和生活,才能建立一个和谐的团队和单位。
最后,要持续学习和提升自己。领导者需要时刻保持对新知识的渴望,并不断学习和分享。作为长者,我时常参加培训和研讨会,学习新的管理技巧和理论,以便更好地指导团队。通过学习,我深刻认识到知识是无穷的,只有不断学习才能不断进步。在这个快速变化的时代,只有持续学习和提升自己,才能跟上时代的步伐。
以这些感悟为指导,我在单位工作中取得了一些成绩和荣誉。但我深知自己仍有许多不足之处,需要不断完善和提高。我相信,只要坚信团队力量,保持正确的思维方式,以身作则,关爱员工,并持续学习,就能够成为一名更好的领导者,为单位的发展贡献更大的力量。
老领导精神心得体会感悟
领导精神是一种具有启迪和激励作用的领导风格,它独特的魅力和影响力常常使员工倍感动力。作为一个年长的领导者,多年来我一直深受老领导们的指引和教导。通过与他们的交流和观察,我从他们的例子中收获了许多精神心得体会感悟。在此,我想分享一下我对老领导精神的理解和思考。
首先,老领导具有坚定的信念和远见。他们在自己年轻时经历了许多困难和挫折,但他们始终保持坚定的信仰,并朝着自己的目标努力。他们清楚地知道自己的价值观和原则,并通过自己的行为和决策来展示出对这些价值观的坚守。他们对事物未来的发展充满信心,能够准确洞察时局,作出明智的决策。正是这种信念和远见,使他们在组织中成为了可靠的导航者。
其次,老领导注重人才培养和团队建设。他们明白一个团队的优势来源于每个成员的发展和合作。因此,他们经常花时间与员工交流,了解他们的需求和潜力。老领导们懂得赏识和激励员工,能够根据个人的特点和才能给予他们适当的机会和挑战。他们为团队营造了一种积极向上的工作氛围,鼓励员工们发挥自己的创造力和主动性。他们打造了一个充满凝聚力和向心力的团队。
再次,老领导怀有一颗赤子之心。他们经历了繁华和兴盛,也见证了困苦和挫折,但他们对工作和生活的热情从未减退。无论是在创新研发的项目上还是在日常工作中,他们总是充满激情和耐心。尽管可能会遇到挑战和难题,但他们从不逃避和推诿责任。老领导们始终保持着对自己和团队的高标准,并且用自己的实际行动为下一代的领导者树立了榜样。
最后,老领导注重共享和回馈。他们认为知识和经验应该与后辈共享,而不是被封闭在自己的心里。他们愿意与年轻一代的领导者分享他们的经验和教训,帮助他们更好地成长和发展。老领导们也善于回馈社会,在工作之外参与慈善事业,用自己的力量为社会做贡献。通过这种共享和回馈,老领导们培养了一代又一代的优秀领导者,并为整个社会创造了更多的价值。
总之,老领导精神是我多年来从众多老领导身上学到的宝贵财富,它包含着坚定的信念和远见、注重人才培养和团队建设、怀有赤子之心以及注重共享和回馈等层面。这些精神心得体会感悟使我深受启发,并不断激励着我在领导岗位上自我进取。我相信,只要传承和发扬老领导们的精神财富,我们一定能够成为更好的领导者,并为企业和社会创造更多的价值。
领导春训感悟心得体会
随着新年到来,春训早已成为许多组织进行业务培训和组织发展的重要环节之一。作为领导者,参与春训不仅可以帮助我们提高管理能力,更能够增强团队凝聚力和推动组织发展。在这篇文章中,我将分享我在春训中的感悟心得体会,希望能为其他领导者提供一些启示和帮助。
首先,在春训中我深刻体会到了良好的沟通与协作的重要性。作为领导者,我们需要与团队成员进行频繁的沟通交流,倾听他们的建议和意见。在春训中,我学会了如何与团队成员进行有效的沟通,尤其是在处理冲突和解决问题时。通过倾听不同声音,我们能够更全面地了解问题的本质,并找到更好的解决方案。而良好的协作则能够提升团队的工作效率和执行力,实现更好的业绩。
其次,春训让我认识到领导者应该有良好的人际关系能力。在团队中,每个成员都有自己的个人特点和工作风格,领导者应该能够站在团队成员的角度去理解并适应他们。通过与团队成员建立良好的人际关系,我们能够更好地激发他们的工作热情和创造力,提升团队的凝聚力和战斗力。同时,良好的人际关系也是领导者赢得信任和支持的关键,能够帮助我们更好地推动组织发展和达成业务目标。
再次,春训让我意识到领导者应该具备持续学习和创新的能力。在不断变化的市场环境中,只有不断学习和创新,才能保持竞争优势。春训提供了一个学习和交流的平台,让我能够与其他领导者分享经验和观点。通过与其他领导者的交流,我不仅学到了新的理念和方法,更进一步拓宽了自己的思维和视野。在春训中,我也有机会探讨一些新兴领域的发展趋势和创新思维,为组织的发展提供新的方向和机会。
最后,春训让我意识到领导者应该具备坚毅和毅力。在面对困难和挑战时,领导者需要在团队中扮演起关键的角色,带领团队共同克服困难,迎接挑战。春训不仅让我学到了如何处理复杂的业务问题,更锻炼了我的坚持和毅力。在春训的学习中,我经历了失败和挫折,但正是这些挑战让我变得更加坚强和成熟。作为领导者,我们需要保持乐观的态度,勇于面对困难,追求卓越,不断提高自己,并带领团队朝着更高的目标和更好的未来前进。
综上所述,春训是领导者不可忽视的重要活动,通过春训,我们能够提高管理能力,增强团队凝聚力,推动组织发展。在春训中,我深刻体会到了良好的沟通与协作的重要性,以及领导者应该具备良好的人际关系能力。春训也让我认识到领导者应该具备持续学习和创新的能力,以及坚毅和毅力的重要性。希望我的感悟心得能为其他领导者带来一些启示和帮助,共同成长和进步。