茶厂工作报告优选(汇总15篇)

时间:2023-12-18 20:02:05 作者:笔尘

工作报告应该客观真实地反映工作情况,不做过度夸大或低估。接下来,我们将通过一些实际的工作报告范例,进一步深入了解如何撰写一份优秀的工作报告。

村工作报告范文优选

1、建立健全新农村建设组织。今年,石夹沟村委会的驻村领导进行了调整,驻村工作组及时与他们联系沟通,在原先基础上,对新农村建设领导组和人员分工进行了调整,为新农村建设打下了坚实的基础。

2、加大党组织后备力量培养工作。将村后备力量培养工作构成制度化,精心培养一批政治素质好,有发展潜力的后备力量;让他们在艰苦的环境中磨炼自我,锻炼培养自我,为村党组织注入新的生机和活力,认真做好党员发展工作,结合本村党员年龄学历结构现状,大力发展年轻党员。

3、按照“五好”为目标,透过交心引导,培训外出考察和督促自学方式,使两委成员不断提高政治、业务素质和领导管理水平,增强带头致富的实际本领,组织党员开展学习xxx章、现代科学知识、农业科技技术活动,切实提高他们政治,科技素质,充分发挥他们在本村致富奔小康建设中的先锋模范作用。

4、继续推进以村务公开为重点的民主管理,对村务公开的资料形式、时效等方面,进行全面规范,实行村民代表会票决制,抓好党员民主评议制度完善继续健全村级各项规章制度,以不断推进村级管理的民主化进程。使农村党员在两大礼貌建设中真正发挥模范带头作用。用心开展以法建制、以法制村、民主管理活动,推进农村基层民主。

1、帮忙理清发展思路,促进全村经济发展。石夹沟村内拥有石夹沟村风景区,地理位置优越,可依托这些资源优势,大力发展饮食,娱乐等相关旅游第三产业。

2、大力引进先进的科学生产技术和管理技术,为全村烤烟和白菜的种植带给技术支持,让农民了解和学习更多农业生产技术,用科技来提高农业的产量和质量,以到达农民增收的最终目标。

2、完善农村医疗保险。进一步完善村老人协会及关工委,真正关心老年人,使老年人老有所养、老有所乐、老有所医、老有所为。进一步提高农村新型合作医疗覆盖面,发动广大群众用心参加农村新型合作医疗保险,今年全村群众都参加了新型农村合作医疗,使覆盖率达90%以上,提高农民群众的医疗保障水平。

3、开展“十星级”礼貌农户先创活动,开展“创办农家乐致富带头人”评选活动。以鼓励创业致富的行径、以提倡健康礼貌的生活方式,尊老爱幼的传统美德,五讲四美三热爱的社会主义新风尚为要求以发挥产业大户的典型辐射作用,引导和带动全村农家乐服务技术水平和层次的提升。

基金工作报告范文

20xx年募捐收入创历史新高,到账物资约1亿元,新增协议捐赠资金2亿元。

2.加强资金管理,提高资金使用效益。

要求受益单位按协议合理安排工作进度和资金计划,根据工作进度及时向受益单位拨付资金;加强过程监督,在项目实施过程中不定期抽查资金使用情况,严格管理捐赠资金使用,提高资金使用效益。

20xx年公益支出万元,在社会捐赠资金的支持下,学校教学、科研、学生活动等取得了一系列丰硕成果。

3.严格控制基金会各项费用支出。

基金会严格执行国家财务制度,严控各类费用支出,管理费用支出万元,占所有支出的,远远低于国家和理事会规定的不超过10%的标准。

基金工作报告范文

本基金会按照《基金会管理条例》及相关规定,编制()年度工作报告。基金会理事会及理事、监事保证年度工作报告内容真实、准确和完整,并承担由此引起的.一切法律责任。

法定代表人签字:基金会印章:

报告日期:年月日

一、基本信息。

二、人员、机构变动情况和会务情况。

三、公益活动情况。

1.接受捐赠、提供资助情况单位:人民币元。

3.公益支出情况。

公募基金会单位:人民币元。

四、财务会计报告。

资产负债表。

编制单位:年月日单位:元。

村工作报告范文优选

根据上级安排部署,现将我们表白寺镇合村并建工作开展情况汇报如下:

我们表白寺镇原有59个行政村,万人,村均人口420余人,辖区面积平方公里,耕地面积万亩。去年,在村庄合并之处,我们将行政村合并为21个,今年,我们根据上级关于农村社区合大、合强的要求,对村庄合并工作进行了重新规划,又将21个社区进一步缩减为9个社区,村均人口达到3000人,其中,表白寺社区达到4800余人。今年,我镇计划对谭家、古庙两村进行整体迁建,涉及谭家和表白寺两个社区。谭家村以建设五层居民楼为主,古庙村以建设两层商住楼为主。

目前,谭家村居民楼建设已于5月10日开工,明年7月份完成楼房主体建设,2年内完成文化大院、学校、超市、警务室等配套设施建设,并实现村民全部搬迁。古庙村商住楼建设计划于5月20日开工,明年7月份完成楼房主体建设,1年半内完成全部搬迁。目前,两村正在进行施工前的招投标工作。为加快社区建设步伐,镇党委、政府抓了六个方面的工作:

一是科学规划村庄合并和建设方案。在社区布局规划上,我们充分考虑各村现有规模、发展水平、地缘关系等因素,按照农村社区整合型、自然村恢复型、强村带动性、邻近村合并型四种模式,科学制定村庄合并规划,原则上新确立的社区中心村辐射原村半径不超过2公里。同时,工作中不搞“一刀切”,具体情况具体分析,打破管区界限。我镇古庙村位于镇政府驻地东北,与济南市济阳市搭界,村址周围大部分为济阳市群众耕地。由于该村地理比较偏僻,群众出行非常不便,信息不畅,导致群众观念落户,群众经济发展缓慢。为此,该村干部群众在村庄合并过程中积极要求与表白寺社区合并。在镇党委、政府的协调下,目前古庙村已经在政府驻地已经完成了新村选址和图纸规划。在社区居民楼规划设计上,我们充分发扬民主,专门组织班子成员和管区干部进村入户,召开座谈会,发放了《村庄迁建群众意见调查表》,了解群众意愿。同时,我们按照“功能完备、适度超前、整体设计、滚动开发”的原则,由德州市景观规划设计院先期为谭家、古庙两村制定了社区建设规划,两村新址占地通过了市县国土和xxx门的勘察。两村也分别聘请具有专业资质的规划部门设计了楼房户型图纸,体现了功能完善、布局合理、环境优美的特点。

二是充分宣传发动,营造社区建设的浓厚氛围。我们通过召开动员大会、张贴标语、发放《致村民的一封信》、出动宣传车等多种形式,将村庄合并和社区建设在节约耕地、改善群众居住环境等方面的意义讲清讲透,为群众算清经济账、发展帐,赢得了群众的支持和拥护。同时,组织搬迁村群众到南北社区、桑梓小马庄等地进行了参观学习,让群众实地感受社区建设带来的巨大变化,为社区建设创造了浓厚氛围。

三是典型推动。我们按照“典型引路、试点先行”的原则,专门组织班子成员和管区干部进村入户,通过召开发放《村庄迁建群众意见调查表》等形式,了解群众意愿。其中,表白寺、谭家等社区同意村庄整体迁建的群众达到80%以上,群众建设新村的热情非常踊跃。为此,今年我们计划对表白寺、谭家社区进行试点建设,积极为村庄合并和社区建设的全面展开探索积累经验。根据当前群众的意愿和迁建工作的成熟条件,我们先期在表白寺社区和谭家社区开展建设,重点对古庙、谭家两村进行整体迁建,共涉及人口942人,农户275户。其中,古庙迁往表白寺社区,以建设二层商贸居民楼为主,规划建设楼房35栋;谭家村以建设五层居民住宅楼为主,规划建设楼房240栋,为谭家社区的整体建设奠定基础。目前,谭家社区建设工作已经启动。

四是做好结合,促进小城镇建设提档升级。结合社区建设,我们以镇政府驻地“一纵两横”为重点,全面实施小城镇建设改造工程。工作中,我们邀请山东鲁建城市规划设计院为我镇制订了《小城镇建设详细性规划》,为小城镇科学、可持续发展奠定了基础。同时,充分做好宣传发动工作,得到了广大群众的支持和拥护。根据统计,商贸街改造工程涉及农户100余户,涉及镇直部门6个,总计需拆迁房屋451间,拆迁面积10000平方米,需改造房屋(平房变楼房)320间。目前,拆迁前的准备工作已经基本结束。

五是坚持公开透明,严把居民楼工程质量。镇党委、政府要求各村在社区建设中必须聘请有相应资质的单位进行楼房地质勘探、内部设计、施工预算、招投标、施工监理等工作。同时,对楼房门窗、卫生洁具等附属设施的采购和安装,全部采取公开招投标的方式,确定由信誉好、资质高的施工队伍承建,确保从源头上抓好施工队伍和原材料质量关。在社区建设过程中,镇村镇建设领导小组将选派懂业务、责任心强的机关干部,进行全方位监督。实施社区建设的村庄除了要聘请具有资质的监理公司对工程全程监理外,还要成立由村干部、群众代表组成的监督小组进行全程参与,确保工程质量。

六是强化领导,确保社区建设扎实推进。镇上专门成立了村镇建设领导小组,由镇长任组长,管区、财政所、经管站、土管所、司法所、派出所等部门负责人为成员,对全镇社区建设进行综合协调和调度,对各社区居民楼的内部设计、施工预算、施工招投标、施工监理等工作,实行全程监督。同时,随着各社区建设的陆续开工,镇派出所将在工程施工地设立警务室,安排专人值班,积极维护施工环境,确保社区建设工程的顺利进行。

自去年开展村庄合并以来,我们扎实开展了村庄合并工作,当时将全镇59个村合并为21个社区,任命了新的社区支部班子,进行了社区村委会选举,各社区党支部和村委会班子都已到任,相关工作制度也已制定成文。但是,从当前来看,由于受各个方面因素的影响,新成立的社区班子还未能真正的完全融合,主要原因有:

一是受社区规划变化的影响。今年我们根据县委要求农村社区“合大、合强”的指示,打破原有规划界限和管区界限,又将原有社区规划进行了调整,原规划的21个社区现在缩减至9个,从而导致多数社区行政区划有了较大变化,其中,王家、生家、官家等12个社区已经取消,表白寺、谭家等社区行政村规模则得到了壮大。在这种情况下,未取消的社区班子需要与新规划进社区的行政村进行融合。

二是新任社区干部和社区群众之间还存在隔阂。新任社区干部对并入社区的其他村庄群众互不熟悉,社区干部一时难以帮助社区群众处理宅基、土地、邻里纠纷等问题,社区群众也因为对社区干部不熟悉、距离社区干部办公地点远等,造成与社区干部配合上的不方便。同时,受传统思想的影响,并入社区的其他村庄的干部核群众在心里上一时难以接受新任社区干部领导。

三是牵扯到集体经济往来问题。社区内原各行政村债权债务各不相同,新班子一时无法插手。

一是搬迁资金不足。由于我镇属于农业型乡镇,工业刚刚起步,财政基础还比较薄弱,因而无法迅速实施对搬迁群众的相应补偿政策。同时,部分群众经济困难,这些因素在一定程度上影响了村庄合并的步伐。

二是部分干部怕丢位子、失面子的思想依然存在。有些干部从原来的村内“一把手”变为一般干部,感觉没位子、丢面子,从而造成对村庄合并工作存有抵触情绪。

三是部分干部群众对村内债务和遗留问题的处理存有疑虑。部分干部群众担心新村党组织班子对原村债务能否按期、按数清偿,担心新村班子对原来的遗留问题能否妥善处理,从而也在一定程度上影响了村庄合并工作的开展。

四是部分群众存有守旧思想。新村成立后,原村村名不在沿用,部分被合并村的干部群众心理一时难以接受。

从当前走访调查和社会反映来看,大部分群众对合村并建工作是支持和拥护的,对合村并居的要求是迫切的。但是由于自身经济条件的限制,群众希望上级能加大对搬迁户的资金扶持力度。同时,也有部分村由于当前村庄规划比较到位,村内主要道路实施了绿化、亮化,群众居住比较方便,因此合村并建的愿望不是很强烈。例如生庄村,前几年就已经实施了村庄规划,村内房屋整齐、街道全部实施了硬化、亮化和绿化,所以群众目前迁村的愿望不大。

一是希望加大资金扶持和信贷优惠力度,解决群众搬迁资金不足的问题。

二是希望建设规划等上级部门实地勘察,加强对农村社区建设规划的扶持力度。

三是希望解决社区占地问题。我镇部分社区规划占地与卫星图片的土地性质不符,从而影响了社区建设步伐。

村工作报告范文优选

20xx年上半年依山村“两委”会在小港街道党工委、办事处的正确领导和大力支持下扎实工作,较好地完成了年初制定的工作任务,村里的各项事业得到全面发展。

现将20xx年上半年的工作总结汇报如下:

针对今年街道的大工程项目多,任务重,我村依据相关政策法规,协助街道开展多项中心工作,现已完成我村在陈山地块海天二期工程土地的第二次青苗补偿以及通途路拓宽工程南、北面涉及40多户村民的土地征用及青苗补偿工作,为大工程的顺利开展保驾护航。

1、配合街道上级部门做好相关综治工作,安排宁波安防技术公司,在全村范围内安装监控摄像头及报警器,并以此为契机大力建立健全本村的治安联防体系,大力加强治安巡逻机制。

2、做好民事调解工作,上半年共调处群众内部矛盾纠纷6宗,使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及时调解、及时处理,避免矛盾激化,使一般问题和矛盾化解在本村,较好地维护了社会稳定。

3、加强外来人口管理,随着绕城高速及通途路段工程的火热施工,工地内涌入不少外来务工人员短期租住在我村,给我村治安管理工作带来了不少压力,积极配合区域联防队,派出所联点民警对居住在本村的外来人口,进行逐户登记,逐月检查,做到情况清楚,不留治安隐患。

4、做好安全生产管理检查工作,对村范围内各企业签订安全生产责任书,做到山林防火,安全生产落实到人,每月一次到企业检查安全生产工作,发现安全隐患立即指出,并责令在规定期限内整改。同时加强对食品、药品安全管理,特别是对我村范围内餐饮、饭店、商店负责人督促他们层层把关,茅洋禅寺香期期间联合质检、卫生等相关部门开展严格检查,确保一方平安。

计划生育是基本国策,无论何时何地都要长抓不懈,我村20xx年上半年主要抓好村内计划生育方面的经常性管理工作,包括做好每季度本地及外来人员育龄妇女查环查孕工作,并在街道计生部门的指导和支持下,加大宣传力度,集中开展外来人口妇女计生常识培训2次。

我村环境卫生以“自我组织、自我管理、自我维护”为原则,发动本村群众大力做好环境卫生工作。通过多次选址,本村的垃圾填埋场工程得到了妥善地解决,仅此项设施就为村里节约开支近十余万元。同时村里还调拨了相关资金,对村道两侧绿化带进行了再次植绿及除草工作,使村道景观得到了较大的美化。

主要是进一步拓宽招商引资思路,发掘与整合村内资源,再者利用空厂房及空地等场所,引进相关企业发展经济,同时大力支持和引导村民生产,调整产业结构,发动富余劳动力从事村内的第三产业,增加各户村民的经济收入,共同推进全村集体经济发展。

20xx年下半年依山村工作计划如下:

1、积极筹备、宣传、协调作好20xx年依山村党支部换届选举工作。

2、发展集体经济一直是我村建设新农村道路上的头等大事,下半年我村还将继续积极争取三产用地指标,在合法允许条件下,吸引相关企业来我村投资建厂。

3、继续配合街道各部门做好相关大工程的开展工作,保证项目准时顺利实施。

4、配合安防技术在我村的试点工作,并以此为契机,加大对村内治安工作开展的支持力度,维护我村稳定发展的大好局面。

村工作报告范文优选

按照市基层组织建设年活动的工作要求,现将驻村以来工作情况报告如下。

一、工作进展情况。

(一)广泛摸底调研,形成工作规划。通过入户座谈、召开党员群众代表会。

和到镇相关部门采纳建议等方式,共摸底调研97人次,发现问题12项,提出“三推进、三提升”帮带工作措施,制定了年度工作计划和三年帮带提升规划,为下步工作打下方向基础。

(二)拉动、强化班子建设。针对村空缺会计、党员干部年龄结构偏大、缺乏后备干部力量及个别干部工作不作为等问题,以抓班子、强支部、育骨干为工作核心,确定每月28日为党员活动日,每周一为“两委”会议日,召开全体党员会议9次,召开党员民主生活会5次,召开村两委会议21次,领学理论、农科文章45篇,民主决策村务工作25项;申报会计人选2名,新发展年轻党员1名,新发展入党积极分子3名;为全体党员更便于聆听党的声音,在七一建党节之际,协调赞助多功能收音机25个,进一步增强了党员干部服务“三农”一线意识;引导、协助和鼓励村班子,在推动道路建设、三夏三秋生产、计生检查、“三资”清理等各项村务工作上进展顺利。

(四)全力推进村级经济发展。积极推广“草根型、生态型”经济发展,转变原有传统农业种植模式,充分发挥村民王立海编织袋厂的拉动作用,新发展个体运输经营户1家、松苗种植1家、蔬菜种植3家。夏收期间,积极联系4部收割机集中5天时间顺利完成610亩小麦收割,全村未出现一处火情;夏种期间,通过广播有序组织187户村民进行浇灌点种,既做到抢时抢种,又杜绝了以往因浇灌先后出现的矛盾纠纷,是全镇三夏工作最先告捷的村之一。三秋期间,仅用3天时间完成了收割任务,以95%的秸秆粉碎率第一批完成了丈量验收,截止10月9日全村完成了耕翻播种任务,在村级中起到了带头表率作用。

(五)注重制度、文化建设。建立完善跟踪联络服务、重点工作周报告、党员活动日等六项工作长效机制;搭建1个乒乓球台、3个健身器材,增设100套农科书籍;发放普法、三资清理、安全生产和环保“明白纸”300余份,倡导村民健康文明生活。

(六)积极促进村内和谐稳定。该村计生工作被纳入重点管理,今年我们提出了“打好计生攻坚战”的口号,在全市第一次计生集中活动中,实现了跳圈,第二次计生集中活动中确保了计生合格率;紧抓村内安全生产不放松,组织两委干部实行跟踪监管,确保了安全生产“零事故”;要求全体党员干部积极配合市刑警队、交警队和派出所执法活动,较快终结了2起村民刑事案件。截至目前,全村未出现信访事件。

(七)确保工作有的放矢。驻村工作以来,针对村级存在的困难和问题,经常性的到派出单位和所驻镇党委政府进行请示汇报,经常性的征求村党员干部和村民建议,最大限度的发挥自身主观能动性,寻求政策、技术、信息和资金等方面的帮扶,征得广大村民的支持,以更加有效的解决村级薄弱问题,真正服务村级,服务老百姓。

二、存在的主要问题。

(一)村级无集体收入,建设成无源之水。村级没有集体项目,无任何收入,无钱办事,资金短缺致使农村各项事业发展缓慢。

(二)种植结构单一,土地附加值不高。村民思想相对保守,收入主要来自小麦、玉米种植,当前土地面积只减不增,种植模式单一且大多为初级产品,无法满足村民增收的愿望。

(三)村班子服务跟不上,缺乏人才和政策支持。村干部对村民们的服务意识上需进一步加强,特别在带领支持村民致富的政策、技术和协调等服务意识上需加强。

(四)缺乏后备干部力量。村干部青黄不接问题突出,4名班子成员中50岁以上的3名,原23名党员中最年轻的41岁,50岁以上的19人,由于村级经济薄弱,真正想回村干的青年很少。

五)制度执行需常抓不懈。村级原制定的各项制度不少,但坚持执行下来的很少。驻村以来,虽然新制定了六项工作长效机制并坚持执行,但必须逐步把“被动”执行扭转为“主动”执行。

三、下一步工作打算。

(一)推进经济发展,以“草根型、生态型”模式为基础,转变农业发展模式。

1、盘活集体资产,壮大村级经济实力。尽快利用已闲置多年的原集体27亩果园地,计划发展民营经济项目,实现村级闲置土地租金收入和闲余劳动力门口就业的“双丰收”。

2、加强土地流转,提高资源利用效益。学习借鉴种植专业合作社好的经验,积极引导村民进行蔬菜、林果和苗圃种植,实现资源利用、农民收入“双提高”。

(二)突出班子建设,推动文化发展,增强班子凝聚力、战斗力和活力。

1、强化党组织的细胞工程。把发展党员,培养入党积极分子作为一项重要的政治任务,不断发现和培养品行好、有思路的农村青年,及时为党的肌体补充新鲜血液。

2、加大文化惠民工程。充分挖掘文化资源优势,通过宣传窗、农家书屋、文体竞赛等方式,不断提升村民文化的内涵和水平。

(三)发展民生事业,促进和谐稳定,使村民生活的更加安实,更有尊严。

1、稳定低生育水平,强化安全生产监管。把村内人口与计划生育和安全生产工作,作为一项长效机制来抓,确保计生合格率达、安全“零事故”。

2、完善保障制度,确保应保尽保。把帮扶村内五保户、特困户,作为一项长效机制来抓,继续实施跟踪服务,实实在在解决好生活、就学等困难。

3、申请生态文明村。计划10月下旬完成路肩培护和1050米下水道建设;计划2013年中上旬,实现村内道路“户户通”。

财务工作报告范文

1、制定并贯彻实施酒店财务管理制定及采购物资管理制定,从制定上堵塞漏洞,严格执行财务各岗位的规章制度。

2、组织财务全体人员学习酒店财务内控管理制定将内部控制与内部审计紧密结合,每月进行调价、盘点等自查与监督工作,从各项单据票据的审核、票据的填制及印章保管等工作抓起,遵循酒店财务报账流程,加强财务工作的规范性,争取酒店利润空间的化。

二、财务核算和财务管理工作。

财务部一直人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作,一年来,我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。

1、加强了财务基础工作和精细化管理力度。

信息是一个企业的神经,而这些信息来源的科学性就给财务的基础工作提出了挑战,现在税控监管部门及审计检查力度的加大我们在基础工作方面更加严谨,因此我们强化了基础工作,规范了会计核算,严格执行国家各项财税法规,及时、准确填制各项财务报表,保证会计信息的真实、准确、合法。

2、持续推进全面预算管理,提高前瞻性财务规划力度。

由于全面预算的编制是从业务计划出发将战略层层落地,以具体的业务计划支撑预算数据,并由专业部门归口审核与业务相关的预算,以实现公司的运营策略与资源配置的统一,避免了孤立、僵化、就数字论数字的预算。预算分解的过程中,也是向各级员工传达了企业的目标信息,及企业面临的风险和优势,明确个人的任务和责任的过程,说到底是逐级的过程。在执行过程中,更注重跟踪差异分析,及时调整与业务不相称的数据,因此,一年来全面预算管理工作初见成效,在指导经营发展,战略决策,全面有效配置资源上发挥作用。

3、加强业务学习,提升理论水平,建设优秀财务队伍。

人是生产力中起决定作用的因素,只有具备扎实的理论基础,才能指导实践。“艺多不压身”,因此,我们有计划组织全体财务人员学习相关税收法律知识,提升把握政策的水平,增强团队学习创新能力,并运用于工作实践。

三、需加强的工作。

1、通过管理公司审计小组每季度考核工作指出存在的一些问题,我们意识到财务工作中还是存在管理漏洞,需要完善和落实,比如说原始单据附件的规范性、付款凭据的合理依据、账务处理的及时性及加强酒店各项收入的监督等。

2、坚持严格贯彻执行年度预算,重点抓成本费用的控制,合理、高效的支配酒店的每一分钱财。争取利润的化。

3、不断加强财务各岗位的专业知识和职业道德的培训、学习,及时了解、掌握国家颁发的税法政策、法律法规。

村工作报告范文优选

今年上半年是中央确定的基层组织建设年,我村党支部高度重视此项工作,认真完成各项目标任务。

1、加强组织学习,提高基层干部理论与水平。

每周定期召开例会,组织村组干部认真学习党的各项方针政策和省、市、区各级会议精神,提高基层干部的思想素质,与乡党委政府坚持高度一致。认真开展了农村远程教育学习,对党员群众开展培训活动。在乡党委的正确领导下,建立了党员面向村民承诺、村民代表定岗定责制度。推行农村党员、干部联系群众工作职责制。

2、在创先争优活动中积极开展基层组织建设年活动。

以“创先争优”活动为载体,积极开展基层组织大调查和分类定级工作,认真组织支部、党员进行学习,加强远程教育学习和流动党员管理工作,深入开展党员服务队礼貌劝导活动,结对帮扶活动,全心全意服务于群众,树立党员在群众中的良好形象,全面提高党员干部的思想认识和业务水平。20xx年,全村现有党员76名,其中,少数民族党员3名,女性党员17名,全体党员积极参加支部组织的各项活动及党员评议,经过民主评议,增加了党支部的凝聚力,村支部组织召开各种会议9次,参加会议300人次,开展各种慰问活动12次,共40余人参加,对困难党员、老土改干部、老党员和退休干部进行慰问,组织各种宣传活动2次,55人参加,张贴各种宣传标语100余份,标10幅,发放各种宣传资料1000余份。

3、远程教育。

20xx年1月—6月我村的远教工作在乡远教办的指导下,按照远教精神,充分利用主要载体“千百万工程”、“双争双创”、“严肃换届纪律”、及时的反馈党员干部们的需求、意见和对远教工作的提议。上半年组织各类学习15次,参加学习的党员干部及群众总计1200余人次,每周二的“定期服务日”对主要服务对象走访30余次,远程教育光碟借阅学习观看220人次,站点自主性学习350人次,开展学习活动1场次,制作了6期黑板报,信息发布平台6期,参学率达95%,群众满意度达99%。

1、农业。

今年上半年我村农作物播种面积141亩、蔬菜上市量205吨、水果上市量3100公斤、生猪出栏920头、水产品产量3100公斤、家禽上市量7500只、畜蛋产量2000公斤、生猪存栏770头、家畜存栏920只、农业收入231万元,春防完成各种疫苗注射3461头(只)其中生猪461头、家禽3000只、消毒1840平米。

1、安全生产工作。

我村今年上半年组织对辖区内企业:木工厂、食品厂、塑料厂、学校及小作访进行检查,检查12次,下整改通知书160张。有效地防止各类安全事故的发生。在三月份的护林防火工作中,我村组织全村工作人员共40余人分成五个组进行设卡、巡查等防范措施,有效杜绝了清明期间上坟焚烧纸钱而引起的火灾事故。

2、禁毒工作。

按照社区戒毒(康复)工作规定,村成立了社区戒毒(康复)监护小组。今年上半年,向村民及流动人员发放禁毒资料上百份。对社会面吸毒人员进行全面调查,采取了多次入户调查了解情景,与吸毒人员及其家属见面、谈心、做工作,让其深切感受到社会对他们的关爱,从而加大了他们回归社会的信心。

3、维稳工作。

在20xx年上半年,由支部。

书记。

村委会主任作为主要负责人担任第一职责人,认真做好“610”“国安”“信访”“维稳”工作,并有维稳信息员22人,及时摸排出辖区的不稳定因素。对原有不稳定因素安排专人进行24小时监控,发现任何不稳定倾向及时上报信息。就根据乡“百日攻坚战”“暨全国。

两会。

”期间,我村做到无一桩事件人员到省、市、区及进京上访,对于重点人员、“三方面人员”做到动态管理,在“20xx年中国国内旅游交易会”期间,做到领导班子高度重视,早安排,早解决,做到无上访、维稳事件发生;“生态”会议期间做到定人定案,对于重点人员做到一对一,或一对二,要做到心头有数,对于备勤人员、车辆统一指挥,确保会议期间无一件非正常上访人员,到会场及会议人员住地进行非正常上访事件的发生。在会议期间全村共投入108人次,资金投入9300余元,20xx年上半年处理矛盾纠纷6件。

4、普法教育,人民调解工作。

我村紧紧围绕法律进企业,进学校,进社区,进家庭等进行开展工作,对辖区内的吸毒人员家庭发放《禁毒法》宣传资料共计53份。开展宣传活动发放《消防安全生产条例》、《消防法》、《禁毒法》、《反xxx警示教育》及《安全防范手册》、安全宣传资料共计1600份。我村发生纠纷数1起,调解1起,调解率100%,成功率100%。

5、流动人口工作。

我村流管工作坚持党的领导,认真贯彻执行国家流动人口服务与管理精神,树立以人为本的工作理念。召开流动人口工作会议5次,发放宣传资料1000多份,认真按时填写每月上报流动人口月报表、房屋出租统计报表,做到数据的真实性、准确性达100%,目前录入流动人口7186户23010人。

1、优抚。

2、低保、医疗、救助、审批管理。

根据区、乡会议文件精神,结合我村实情做好低保申请人的调查审核工作。做到公平、公正、公开,群众监督工作。对我村的特困户、低保户、五保户进行了走访和慰问,及时解决了群众的困难。经过乡民政办和村组干部的认真了解和民主评议,重新评定了贴合标准的农村低保对象12户,享受低保人员22人。申请医疗救助9户,审核救助5户,发放医疗救助金66693元。

3、民族宗教、老龄、残联工作。

我村深入贯彻xxx的会议精神,村两委狠抓落实,完成宗教、信教人员统计、汇总工作。成立清查净空学会工作小组成员机构,清查净空学会工作,本村未发现村民参与。全面完成2012年上半年民族、宗教工作任务。

今年上半年我村为老年人办理老年优待证28本,我村现有常住人口4399人,少数民族人口314人,男157人,女157人。现有残疾人56人,2012年助残日发放慰问金1100元。

4、殡葬工作。

后巢村20xx年上半年死亡7人,火化率100%。对本村死亡农业户60岁以上补助150元,60岁以下补助100元正,60岁以上补助2人补助款300元,60岁以下5人补助款500元,共计补助800元整。

我村在去年的工作基础上,为了进一步推进创新工作,完善卫生环境设施,提高工作质量,落实目标职责,抓好管理工作,按照谁管理、谁负责的原则,确定以整治、保洁为主体,突出抓好“四个礼貌”建设,全面提高村民和流动人口的整体素质,营造一个优美、干净的自然村寨为主体的工作目标。

上半年以来,我村积极协助配合区、乡城管,整治村内各条道路的脏、乱、差现象,取缔违章占道、市场占道经营和各类占道摩的,整洽铁路沿线等工作。对全村辖区内主、次干道新增保洁员和清运员29人。清理岩脚、桑园村民组大鱼塘内长期积存暴露垃圾30余吨。修建、新增垃圾回收间10余间,维修垃圾间30个,规范辖区夜市摊位20余个。拆除全村范围内的不规范和落地广告牌200余块,立面整治墙面500平方米,修建景观围墙150余米,清洗道路垃圾回收间2000余次,清掏排污管道3000余米。整治辖区五小行业500余家,拆除煤火炉灶200余个,清处道路野广告万余张。与各村民组签订“巩固创卫工作”目标职责书100余份,落实村组共同管理,规范垃圾间的粪渣收运,处理日常的保洁、清运食物,提升辖区环卫实施实力,增强科技创新本事,组织开展上半年除“四害”的效果。对突出问题,经村两委研究决定,落实改善措施,加大巡查力度,监督各村民小组落实职责制,真正起到了创立卫生城市的目的。

20xx年上半年,我村人口与计划生育工作在上级计生部门的有力指导和乡党委、政府的高度重视下,以科学发展观为指导,坚持以人为本。我们始终围绕“稳定低生育水平、提高出生人口素质”这个中心任务,按照签订的计划生育目标管理职责书,经过全村上、下干部的齐心协力,完成了各项工作目标。育龄人口基本情景:全村有计生户1567户,总人口5084人,其中已婚育龄妇女1143人。后巢村2012年10月1日至20xx年3月31日,新生上报37人,其中;一孩出生29人,二孩出生8人,落实计划生育手术71例,其中;上环50例,皮埋7例,女扎12例,男扎1例,办理一孩服务证48本,二孩生育证26本,独生子女证7本,年发放宣传资料近2000份。

1、村镇管理。

20xx年上半年贵阳市“三创一办”工作要求及结合市政府关于本年度严厉打击违法、违章建筑工作的通告及实施方案为目标,我村控违巡查队明确工作目标,制定工作方案。对有修建苗头的村民经过村、组做工作。有思想动态的将被列为重点监控对象,有效的遏制住违法违章建筑的滋生,配合南明大队和乡村镇办查处强拆23户,拆除面积1760平方米,自行查处33户,经过做思想工作自行拆除及停工未建10户,发放宣传资料1千余份,在全村区域喷涂控违标语30余条,圆满完成上半年工作目标及任务。

2、土地工作。

20xx年上半年随着城市建设的需要不断发展,《安居工程》国家多项重点工程的实施改造,致使我村大面积的土地被征收、协助贵阳市绿苑南区完成征地50亩。

3、林业工作;。

我村现有林地面积2000余亩,林地均属贵阳市环城林带,对贵阳市改善环境空气取得了良好的作用,保护森林是我村的一项重大工作,今年上半年清明时节在森林火灾高峰期,我村组建了一支10人组成的巡山巡逻队,一支20人组成的义务消防队,我村投入了较大的人力、物力、财力加强护林防火,在全村林地入口处设卡、检查,对扫墓人员进行护林知识宣传,在此期间,我村共设卡五处,张贴各类宣传标语40张,发放护林防火宣传资料800余份。在上半年工作中我村未发生重大火灾事故。

4、社保工作。

我村社保工作在乡社保所的领导下,全面完成了全年社保工作。20xx年上半年,新增农村养老保险25人:城镇新增就业301人;今年新缴费共206人。

5、积极推进村务公开和基层民主建设。

抓好村级公共服务和社会管理改革工作。我村以组为单位,逐户进行意见征求,收集民意,经过村民小组议事会对收集的意见和提议进行整理、支部审查把关、召开村议事会汇总表决等规定程序,确定了我村对20xx公共服务和社会管理专项资金的使用项目。

务实创新乘势而上为建设和谐新后巢努力奋斗!

财务工作报告范文

随着社会经济的不断发展,外出务工青年面临着很多的问题,这不仅让他们的生活面临困顿,也为社会埋下了不容忽视的不稳定因素,这次利用暑假对周围的一些年轻的外出务工人员进行了走访问卷,更加全面了解他们生存的困境,深刻地认识了当代社会的隐忧。

一、外出务工青年的工作状况。

1.工作环境较差,工资水平低,福利无保障。

外出务工人员普遍集中在劳动密集型的产业中,例如建筑,运输,纺织等工种,这些劳动强度大的体力活,工作环境一般较差,较脏。然而工资水平并没有与劳动量和劳动强度相适应.三险一金基本没有企业去愿意替他们缴纳,甚至有些老板拖欠工资。

2.工作时间长,经常加班,加班费达不到国家标准,精神生活匮乏。

由于在工厂的基本工资低,他们常常是靠加班提高自己的工资,有的每天的工作量甚至超过十二小时。但超额的劳动虽然牺牲了他们难得的休闲时间,但却没能拿到应得的报酬。一般加班费只是在平常工资上稍稍增加,甚至不加。工作外的娱乐生活匮乏,致使部分务工人员白天像机器人,晚上像木头人。

内心压抑而脆弱,去年富士康接连的年轻工人自杀事件,不能说不与此相关。

二、年青外出务工人员对未来的憧憬与现实的冲突。

1.身份认知的迷茫与失落。

80后90后的务工者,一年的绝大多数时间生活在城市里,他们喜xxx市的繁华,习惯城市里的节奏和生活,和城里人一样也穿名牌,喝红酒,去迪厅。他们来自农村但他们普遍不会务农,更没想过回去务农。他们对于农村的眷恋,常常是那里的亲情,而不是像父辈们一样眷恋那里的土地。他们想要脱离农村,但城市却还没有接纳他们的准备。过着和城里人一样节奏的生活,但依然被贴上农村的标签。游离在城市与农村边缘的失落,理想与现实的激烈碰撞让他们免不了对现实的尴尬和对未来的迷茫。

2.理想与现实巨大的心理落差及社会利益分配不公导致的犯罪冲动。

完善福利待遇已显得刻不容缓。

三、年青外出务工人员的婚恋状况。

1.感情匮乏的青春。

2.越来越高的离婚率。

对于他们的父辈来说离婚基本上是不可能的事,而这一代的年轻人对离婚确不是那么的陌生。由于工作,平日里难以有时间认认真真的谈恋爱,到了结婚年龄后,不少人经过不是很长时间的接触就结婚了,有的甚至是两方父母安排好,直接见几面,很快就可以结婚。而离婚的大多数务工者就来自这类人群,在婚前难以有当事人双方充分的了解,更难有经得起考验的爱情,虽说不少人婚后在一起后能够再培养很深的感情,将彼此的牢牢的连在一起,生活得很快乐很圆满。但也有部分人发现彼此各方面的条件并不适合做夫妻,而导致婚姻匆匆开始,草草结束,有的甚至还有了小孩。不仅让彼此的生活陷入困境,也给家人带来伤害。

四、年青外来务工人员的生活期待及社会应给与的引导。

1.外来务工年轻人内心的苦楚与矛盾。

外来务工人员刚刚来到陌生的城市时基本上本着乡村人的善良和朴实,和对城市的憧憬和期待,他们期待尽快地融入城市,开始新的人生和生活。但理想在现实面前难以支撑,低工资,高消费,城市社会的漠视,让这群年轻人的自尊心受的了冲击,生活方式被边缘化,不良情绪容易长期积累。当各方面的矛盾被激化时,少数人走上了极端的道路通过暴力犯罪来获取钱财满足消费欲望或获得“尊重”。更多的人虽说能够踏实工作,但始终难以融入城市社会,既对现实不满又难以改变现状,仍是继续着苦闷。

2.社会应给与的帮助和引导。

在走访中大部分的人表示希望政府能提供免费高质量的职业培训,让他们尽快转化为技术化程度高的人,能够有一份体面而薪酬较高的工作。更重要的是需要完善外出务工人员福利保障,消除城乡福利的二元化结构,让外来务工人员消除与城市居民之间的壁垒,和谐相处。进一步的放开户籍政策,完善各种福利待遇,为外来务工人员彻底融入城市打开方便之门。给予这股新生力量希望和动力,更好地引导他们实现自我的价值。

五、走访中对于相关热点问题的调查问卷。

调查人群范围:18—29岁的外出务工人员。

1.停止学业出去工作的原因。

a.对学习无兴趣,学习成绩差b.对外面世界的渴望c.家庭条件较差。

d.已辍学朋友的鼓动。

2.对现在的工资水平是否满意。

a.不满意b.还行c.满意d.不好说。

3.会不会花半个月工资买一套名牌服饰。

a.肯定会b.肯定不会c.有朋友一起买就买d.看当时心情。

4.在工作地有没有女(男)朋友。

a.没有b.有c.不知道达没达到那样的关系。

5.闲暇时间在做什么。

a.打牌b.睡觉c.逛街d.去歌厅。

6.对未来有没有过长远的规划。

a.经常在想b.没有想过c.偶尔想想。

7.会不会回去从事农业生产。

a.绝对不会b.回去的可能性较大c.回去的可能性较小d.肯定回去。

8.以后会在城里买房吗。

a.肯定没钱买b.一直努力工作,一定要买c.可能性太小d.可能性很大。

9.了解三险一金吗。

a.没听说过b.很了解c.听人说过,但自己不了解d.了解一点点。

10.如果政府有免费的职业培训,会去参加吗。

a.肯定会,早就期待了b.看那时候有没有时间c.不会去d.先看看,参加的人多就去。

调查结果如下:

调查感想:通过这次的走访了解,对于年轻的外出务工群体有了更深的了解。他们想通过自己的劳动为自己打下一片天地,而现实留给他们的往往是尴尬和迷茫。改革开放的中国高速发展,是靠着数亿打工者的默默付出。他们盖起了高楼,却不敢有住进去的梦想;他们为一座座城市的腾飞倾注了自己的心血和汗水,但他们却依然被贴上外乡人的标签。他们有勤劳朴实的品德,但社会却不给他们继续发扬的理由。辛勤的劳动和付出后,仍然是无助与迷茫,生活在梦想与现实的夹缝之中,游离在农村与城市的边缘地带。社会留给他们压抑和落寞,他们也让社会意识了隐患和不安。他们的困境不仅是他们自己的,也是社会的、国家的。如果再不去关注他们的困境,不仅使城乡差异扩大,对立加深,更割裂了人民的感情,伤害社会的团结稳定。

很多改变都显得刻不容缓,应尽快进行户籍制度改革,消除融入城市的壁垒。建立完善一致的城乡福利保障,使外出务工人员享受到改革开放和社会经济发展带来的成果。加强对外出务工人员的免费培训工作,既可以加快我国工业化的进程,为未来发展储备人才,也给外出务工人员更大的生活希望和生活热情。这不仅是建设社会主义和谐社会的需要,也是中华民族走向繁荣富强的必由之路!

九层之台,起于垒土,千里之行,始于足下,攀登理性之巅,没有一躇而蹴的捷径,只有奋斗拼搏,学好一门知识,不是只学懂,学会,还要学精、会做。力争做一个对社会有益的适用人才。...

机智敏捷,你的身上洋溢着青春的气息,你应该是一位有出息的孩子。你头脑聪明,但你没有充分利用在学习上。主动性还不够,学习的专注、严谨离老师的希望仍有差距。...

1、你的爱好是文娱活动,你的特长是舞蹈,你聪明能干,能说会道,令人喜欢,可是上课有时心不在焉,作业马虎,不求甚解,数学成绩不如人意,请你记住,只要功夫深,铁棒磨成针。...

1.你是个老实、害羞的人,在班内与同学团结互助,学习中较认真,但思维反映迟钝,有疑难的不能灵活运用,学习成绩很不理想。希你认真细心些,努力提高小成绩。...

1.自信和执着的女孩,为了心中的梦想,你坚忍不拔,奋力拼搏,从不退缩。哭过,笑过,迷茫过,可你不曾屈服过。你文弱中透露出刚强。在今后的学习中,你还要一如既往地努力,同时还要学习正确的方法,争取能更快更稳地到达目的地!努力吧,...

1、你活泼好动,关心集体,诚实善良,但在学习上,对自己不够严格要求,因此造成了你的学习成绩总是居于中等水平,知道吗?这是你的缺点,记住,做事情不能抱着应付了事的态度,不论学什么,都要脚踏实地去掌握,平时练习就要认真,要养成...

本人20xx年9月19日至26日在沙湾县委组织部的统一安排下,我们第九批20名挂职干部、沙湾县委,南疆沙湾县第九批挂职干部的领队霍新潮同志与沙湾县委组织部的叶尔肯同志的带领下赶赴乌苏市,《戈壁明珠》石河子市,玛纳斯县,米东区,乌鲁木...

学生的操报告手册评语是学校德育工作的重要组成部分,写好评语又是报告手册评语的关键性环节;下面是有初中报告手册评语,欢迎参阅。初中报告手册评语1、你是一个生性较野的男孩,平时的学习不够认真,导致了这不认真的成绩,老师只希望你能...

写操行评语,这是老师对学生每个学期思想品质、学习态度和劳动实践各方面的行为表现做出的全面评价;下面是有高中素质发展报告评语,欢迎参阅。...

优选财务经理工作报告精彩

1.实习目的:参观建筑构造,了解建筑装饰材料。

2.实习时间:4月25日-205月25日。

3.实习地点:北京市朝阳区。

二.实习内容。

了解了以下装饰材料;花岗岩,大理石,陶瓷地砖,木制装饰材料,塑钢门窗,油漆等的用途和特点,顶棚的构造。

三.实习收获和总结:

天然花岗岩的特点:第一,是它的自重大,用以房屋建筑会增加建筑物的重量;第二,是花岗岩的硬度大,这会给开采和加工造成困难;第三,是花岗岩岩质脆,耐火性差,当温度超过800摄氏度时,由于花岗岩中所含石英的晶态转变,造成体积膨胀,从而导致石材爆裂,失去强度;大理石的特点:它具有花纹品种繁多,色泽鲜艳,石质细腻,抗压强度较高,吸水性高,耐久性好,耐磨,耐腐蚀及不变形等优点,浅色大理石的装饰效果庄重而清雅,深色大理石缺点:第一是硬度较底,如果用大理石铺设地面磨光面容易损坏,其耐用年限一般在30-80年间;第二,是抗风化能力差除了个别品种外,一般不用以室外装饰,由于大气中含有二氧化硫遇到水则变成亚硫酸,亚硫酸变成硫酸,硫酸与大理石中的碳酸钙反应生成易溶于水的硫酸钙,使大理石表面变质失去光泽,变得粗糙多孔,从而失去原有的装饰效果,在与基材粘合后,即使其含水量不大,也时常会出现局部表面的潮华现象,从而造成装饰效果的缺陷,产生潮华的原因主要是石材本身含有易于渗入水分的空隙结构,特别当含有可溶性碱性物质时,更容易造成这些物质的析出而产生起霜或反碱。

由于大理石的抗风化能力较差,因此在建筑中主要用以室内装饰饰面,如墙面、地面、拄面、吧台立面与台面、服务台立面与台面、高级卫生间的洗漱台面以及造型面等等。此外还可以用于制作大理石壁画、工艺画、生活用品等。

陶瓷地砖分有釉和无釉的彩色地砖,其颜色多,其颜料中通常含有天然矿物质。它的物理和化学性质有,彩色釉面陶瓷地砖吸水应不大于10%。耐急冷急热应满足经3次急冷急热循环不出现破裂。抗冻性能应达到经20次冻融循环不出现破裂、剥落或裂纹。抗弯强度为24。5mp。耐化学性好。

木装饰制品:特点,木材的含水高,湿胀干缩大,表观密度大及强度好。用以各种装饰,如木门窗,边条的压边,家具的原材料等等。塑钢门窗特点:保温,节能,空气渗透小,雨水渗透小,抗风化性能小,隔声性能好,耐侯性强,防火性好。油漆装饰效果强,它使建筑装饰家具还有一些装饰制品有了很好的表面性能,保护其不被损坏等等。简单的建筑构造:悬吊式顶棚的构造、楼梯的构造、隔断的制作构造。悬吊式顶棚的构造:它是由悬吊部分、顶棚骨架、饰面层和连接部分组成。其中悬吊部分又有,吊点、吊杆。在荷载变化处和龙骨被断处要增设吊点。吊杆是连接龙骨和承重结构的承重传力构件。

其主龙骨和楼面的连接是由小钢筋通过膨胀螺栓与墙体直接的连接,小钢筋和主龙骨的连接是由u型构件连接的,主和次龙骨的连接是由c型构件连接的。这里的顶棚是敞开式的,没有什么面板饰面,这种装饰既可以省了装饰材料,最主要的是增大了内部空间,让顾客们进来就感觉里面东西很多肯定有自己买的东西。

这里的隔墙采用的是柱子来代替所隔断效果,这种装饰主要的也是增加内部的空间,让顾客的眼界放开。灯饰采用的都是吊顶灯,使光线放射的地方更远。

这里的电梯采用的是平行式,其构造采用的是半玻璃栏板,栏板与扶手之间的连接的连接采用的是螺栓连接的,制作电梯的作用是为了便于顾客们在逛完商场之后有一个很好的歇脚的地方,同时增加商场的名声,让人感觉其的高贵,增加装饰效果。

在学了一年的建筑装饰,说实话我对装饰还是很蒙的,好想什么都没学到,什么都不知道似的,但是通过这次的实习让我对建筑有了个初步的认识,对一些建筑装饰材料有了个理性上的认识,对建筑构造有了简单的认识,我想通过这次的锻炼对我以后在建筑上的认识会有很大的帮助,至少我现在知道怎么去了解建筑,我会将我所学到的应用到我的工作当中。

村工作报告范文优选

我局挂钩帮扶的薄弱村是镇村。挂钩帮扶工作是区委区政府的一项重大决策,是立党为公、执政为民的有效载体,是落实“两个率先”和对广大干部进行艰苦奋斗教育的重要形式,是我们义不容辞的责任。为此,我局认真落实挂钩帮扶工作有关要求,把对口帮扶工作列入重要议事日程,“一把手”亲自抓,局主要领导今先后3次亲自带领机关相关同志和全体干部职工到实地考察,召开座谈会议,研究制定扶贫方案,明确全局人员每至少赴该村3次,了解情况,搞好调研。同时结合安监部门的实际为村民生产生活解决实际问题,使挂钩帮扶工作做到有的放矢。适时组织机关干部职工向贫困户献爱心,全局所有行政事业单位正式职工每人结一名“穷亲戚”,下发了联络卡。积极开展慰问贫困户活动,春节时给他们送去了慰问金2000元和米面油等物品,麦收前由给他们送去了3吨化肥。局领导班子成员定期前往定点帮扶村进行实地调查研究,同当地党政领导召开座谈会,深入交流,切实掌握制约当地经济发展的瓶颈所在,出主意,想办法,本着“缺什么,补什么,需要什么,帮助什么”的原则,探索标本兼治、综合开发新路子,利用机关在政策、资金、技术等方面的优势,广开思路,科学投入,帮助该村。在此基础上,我们提出了“精神激励、经济帮扶、共谋发展、相互促进”帮扶工作目标。我们了解到,该村村部场地目前闲置,我局立即展开联系,拟将闲置村部场地出租出去,上一个小工业项目,解决村级集体经济收入问题。南通一老板已实地考察,有意向搞一个塑料垃圾房加工项目。该村东大牧业养殖规模较大,但距农业专项补贴标注还有差距,为此我局积极与农委协调,动员村里和其本人加大投资,扩大规模,从而申请农业专项补贴资金,以达到双赢。

由于我局底子簿、经费少,投入的经费难以满足帮扶的需要。同时,由于局机关人少事多,深入扶贫村实地调查研究还不够,在指导村民科技种养、外出务工方面经验还不足。

我局将进一步解放思想、不断探索,采取更有效的措施,加大挂钩帮扶工作力度,全面扎实做好各项工作,指导村民如何因地制宜发展家庭种养业,帮助村民拓宽就业渠道,使贫困群众早日脱贫致富,使帮扶工作迈上新的台阶。

工作报告模板范文

本部分内容说明所建设系统的目标和要求将如何被满足。

(一)对所建议系统的说明。

概括的说明所建设系统,并说明在第二部分中列出的要求将如何得到满足,说明所使用的基本方法及理论根据。

(二)处理流程和数据流程。

给出所建设系统的处理流程和数据流程。

(三)改进之处。

按第二部分中列出的目标,逐项说明所建设系统相对于现有系统的改进之处。

(四)影响。

说明建立所建设系统可能带来的影响,主要包括以下几个方面。

1。对设备的影响。

说明新提出的设备要求及对现存系统中尚可使用的设备需要做处的修改。

2。对软件的影响。

说明为了使现有的应用软件和支持软件能够同所建议系统相适应,需要对这些软件进行的修改和补充。

3。对用户组织结构的影响。

说明为了建立和运行所建议系统,对用户组织结构,人员的数量和技术水平等方面的要求。

4。对系统运行过程的影响。

说明所建议系统对运行过程的影响,例如:

(1)用户的操作规程;

(2)运行中心的操作规程;

(3)运行中心于用户之间的关系,源数据的处理;

(4)数据进入系统的过程;

(5)对数据保存的要求,对数据存储,恢复的处理;

(6)输出报告的处理过程,存储媒体和调度方法;

(7)系统失效的后果及恢复的处理办法。

5。对开发的影响。

说明对开发的影响,例如:

(1)为了支持所建设系统的开发,用户需进行的工作;

(2)为了建立一个数据库所要求的数据库资源;

(3)为了开发和测验所建设系统而需要的计算机资源;

(4)所涉及的保密于安全问题。

6。对地点和设施的影响。

说明对建筑物改造的要求及对环境设施的要求。

7。对经费开支的影响。

扼要说明所建设系统的开发,设计和维持运行所需要的各项经费开支。

(五)局限性。

说明所建设系统尚存在的局限性以及这些问题未能消除的原因。

(六)技术条件方面的可行性。

说明技术条件方面的可行性,例如:

(1)利用现有的技术,该系统的功能能否实现;

(2)对开发人员的数量和质量的要求,并说明这些要求能否满足;

(3)在规定的期限内,本系统的开发能否完成。

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1、20xx年至今,县残联针对农村贫困残疾人的特点开展了以蔬菜种植、家禽养殖、家电修理等为主要内容的实用技术培训,培训人数达1000人以上,培训成本每人约1000—2000元。培训后残疾人创业就业比例为30%。县残联、县劳动就业局、各乡镇积极为残疾人就业创业提供必要的帮助和政策扶持,为他们实现创业就业提供政策保障。

2、农村实用技术培训工作存在的困难和问题:

一是残疾人文化素质偏低,接受能力相对较弱。

二是残疾人年龄结构偏大,对培训兴趣不高。

三是培训资金相对不足,使培训达不到预期效果;

贫困残疾人家庭对实用技术培训的要求和意见:

一是通过培训能达到有效就业。

二是培训时长太短,培训内容无法在短时间内掌握。

工作报告模板范文

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,我乡紧紧围绕市委、政府的决策部署,认真按照年初确定的各项任务目标,突出党的建设、社会稳定、基础设施建设、农村综合改革工作、民生五大重点,围绕矛盾纠纷化解、项目建设、产业发展等关键工作,扎实推进各项工作,圆满完成了全年任务目标。

1、抓班子队伍强核心。乡党委在班子建设中一直致力于“增进团结、提高水平、做好表率”,充分强化了乡党委的核心作用。乡党委在重大事项决策方面始终坚持民主议事规则,狠抓“四个环节”:抓思想教育,继续坚持落实乡党委中心组学习制度,努力提高班子成员的政治素质和纪律观念;抓制度建设,进一步建立健全“三重一大”制度、党政领导班子联席会议制度、班子成员包村工作制度等;抓执行落实,坚持每周召开班子会,研究决策重点工作,切实营造出民主、透明的执政环境;抓班子建设,坚持集体领导下的个人分工负责制,明确班子成员各自承担的行政分工和党建职责,做到了事事有人管、人人有责任。

2、抓干部队伍聚人心。在抓好自身建设的同时,乡党委按照“强队伍、创业绩、树形象”的目标,着力强化干部队伍素质,积极探索新形势下乡村干部队伍建设的新路子。不断强化干部的政治理论学习,努力提高干部的政治思想素质,乡党委把学习型领导班子建设作为建设学习型党组织的先导和关键,自觉坚持“讲学习”就是讲党性、抓学习就是抓政治的导向,做到“一级带着一级学、一级学给一级看、一级看着一级学”,推动学习型党组织建设健康发展。利用每周一学时间,有计划、有步骤地开展学习,着力提高党员干部政策理论、依法行政、服务经济发展的能力。

3、抓好党建惠民生。乡党委牢固树立“群众第一、民生优先”的理念,按照党的群众路线教育实践活动要求,集中力量办大事、实事,千方百计找项目、抓落地,努力让群众生活得更加幸福。一是推进民生工程建设。20xx年,一大批民生工程开工建设完成,如大富村杨梅树下扶贫安置区建设初步成型,并接受省扶贫办检查验收,荣新、拔英两所村级小学顺利开工,谢拔公路改造已经完成规划设计,进入招投标阶段。二是着力解决群众困难。投资3万余元改造乡便民服务中心,方便群众来乡办事。实施了新迳村罗背坑、赤沙胜屋段等多条通组公路硬化工程建设,方便村民日常出行。三是多方联动服务群众。充分利用“三送”工作平台,各驻村工作队充分利用自身资源优势,积极发挥能动作用,严格遵守工作纪律,认真开展扶贫帮困志愿服务、矛盾纠纷排查化解等各项活动,真正实现了“让干部得到锻炼、让群众得到实惠”的目标。

4、党风廉政建设扎实有效。一是大力整治“庸懒散”现象,促进我乡干部作风大转变、服务效能大提高;二是坚持不懈地推进党风廉政建设和反腐败斗争,健全工程招投标程序,对3万元以上项目建设全部由乡公共资源交易中心进行公开招投标。三是认真开展机关效能建设工作,坚决贯彻执行中央八项规定,坚持厉行节约、勤俭办事,坚决反对铺张浪费。对“三重一大”事项提交班子会集体决策研究,充分吸收各方面意见,从源头上遏制腐败。加强作风建设和党风廉政教育,进一步提高了干部廉洁自律意识,提升政府执行力。20xx年,全乡共查处党员干部违纪案件2起,给予1人党内严重警告处分、1人党内警告处分。

5、工青妇配套组织促和谐。以乡镇实体大团委建设为抓手,在全乡各行各业普遍建立了工、青、妇配套组织,广泛开展各项活动,积极发挥群团组织在促进经济发展和社会进步中的作用。积极做好老人和关心下一代工作,大力营造老有所为、少有所养的社会主义新风尚。

村工作报告范文优选

党在农村全部工作和战斗力的基础,农村党支部是党在农村的基层组织。村各种组织和各项工作的领导核心。村委会是村民自我管理、自我教育、自我服务的农村基层群众性自治组织。村党支部和村民委员会是领导与被领导的关系。村民自治必须在党的领导下进行,村委会必须自觉接受党支部的领导。依据《村委会组织法》所赋予的职责开展工作,重大事情要及时向党支部请示汇报。村党支部书记是村里的一把手”主持村里全面工作,对村级工作负有主要责任。村委会主任要在党支部的领导下负责抓好村务工作。村两委成员要自觉维护村党支部的集体领导和班子团结,积极主动地做好分管的工作,共同把村里的事情管好、办好。

(二)村党支部的主要职责。

1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会的决议。

2、讨论决定本村经济建设和社会事业发展规划,村里的人事工作安排、较大数额财务开支、集体资产管理、社会稳定等与群众密切相关的重大问题,依照法律和有关规定做出决定。

3、搞好支部委员会的自身建设,积极开展农村基层组织建设“三级联创”活动,按照“五个好”目标要求努力争创“五好村党支部”。

4、对党员加强教育、管理和监督,负责对要求入党积极分子进行教育和培养,做好发展党员工作。做好农村党员干部现代远程教育工作,建立“干部长期受教育,群众长期得实惠”有效机制。

5、负责村干部和村办企业管理人员的教育、管理和监督。认真落实村两委与镇党委政府签定的“三位一体”及“党风廉政建设”责任状。

6、支部班子要关心群众的生产、生活,倾听群众的呼声,维护群众的合法权益,减轻农民负担。要搞好本村的社会主义精神文明建设和社会治安、计划生育工作。

(三)村民委员会的主要职责。

1、村民委员会要自觉维护党支部的领导核心地位,在村党支部的领导下,实行“四个民主”(民主选举、民主决策、民主管理、民主监督),积极主动地做好职责范围内的工作,并定期向党支部报告工作。

2、按照党支部的总体部署,办理本村的公共事务和公益事业,调解民间纠纷,协助维护社会治安,向人民政府反映村民的意见和要求。

3、支持和组织村民依法发展各种形式的合作经济和其他经济,承担本村生产的服务和协调工作,促进农村生产建设和社会主义市场经济的发展。

4、支持集体经济组织依法进行经济活动,维护以家庭承包经营为基础、统分结合的双层经营体制,保障集体经济组织和村民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权及其他合法权益。

5、依照法律规定,管理本村属于村民集体所有的土地和其他财产,教育村民合法利用自然资源,保护和改善生态环境,并认真搞好本村的环境卫生整治。每月30日为全镇环境卫生集中检查日。

6、宣传宪法、法律、法规和国家的政策,教育和推动村民履行法律和政策规定应尽的义务,爱护公共财产,维护村民的合法权利和利益,发展文化教育,普及科技知识,促进村与村之间的`团结和互助,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动,积极协助镇政府开展工作。

要建立和完善村党支部、村委会联席会议制度,规范村级事务决策程序。村里重大问题,必须坚持先党内后党外、先支部后村委、先党员后群众和民主集中制的原则、实行民主决策。一般要在听取各方面意见的基础上,先召开村党支部会议研究提出决策方案,然后召开村党支部、村民委员会联席会议讨论。会议由党支部书记召集和主持。须依法提交村民会议或村民代表会议讨论的事项,原则上先在党员大会讨论后,提交村民会议或村民代表会议讨论通过;本村十分之一以上的村民提议需要召开会议讨论的事项,经党支部研究,及时召开村民会议讨论决定。由村民会议讨论决定的事项,村两委要认真组织实施,抓好落实。

凡是与农民群众切身利益密切相关的事项,如村集体的土地承包和租赁、集体企业改制、集体举债、集体资产处置、村干部报酬、村公益事业的经费筹集方案和建设承包方案等,都要实行民主决策,不能由个人或少数人决定。有些“一事一议”事项,不宜召开村民会议的,可采取村务公决的办法,由村民直接投票决定。未经村民会议或村民代表会议讨论决定,擅自以集体名义借贷,变更与处置村集体土地、企业、设备、设施的行为均为无效,村民有权拒绝,造成的损失由责任人承担。对造成重大损失的责任人,是党员的给于党纪处分,是村委会成员的责令其辞职或由村民依照法律规定的程序提出罢免,涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理。

(一)严格村集体财产管理。村集体财产(指集体土地、集体房产、集体企业等)的承包、出租、变卖等工作,村党支部及村委会必须在遵守国家有关法律法规的前提下,严格决策程序,经村民会议或村民代表会议表决通过后付诸实施。

(二)严格村集体财务支出管理。村级财务管理必须严格执行有关的财务管理规定。

1、各村必须分别配备会计员、现金保管员。会计员、现金保管员的安排使用,在广泛征求意见的基础上,由村“两委”联席会议研究决定。村党支部书记、村委会主任等主要干部及其直系亲属不得担任或兼任村财会人员。

2、财务支出必须实行“三笔会签”制度,即财务支出单据必须取得有效的原始凭证,必须由村党支部书记、村委会主任、经手人共同签字,并经村民主理财小组审核,加盖民主理财专用章后方可下帐。村民主理财小组每月审查一次。大额度开支必须按先党内后党外程序讨论,最后提交村民代表会议讨论决定。

(三)严格村印章管理。村党支部印章由支部副书记或组织委员保管,村委会印章由村会计保管,不允许党支部书记、村委会主任个人保管。凡重大事情需要使用党支部、村委会印章,必须分别由党支部会议、村两委联席会议研究同意后方可使用。一般事项需使用印章,要分别征得党支部书记、村委会主任的同意。同时,要建立印章使用登记制度,以备检查。

村务和财务公开要按照镇党委政府《关于进一步规范村务公开民主管理的规定》要求,严格抓好落实。

1、坚持村务和财务统一公开日、质询日、解答日制度。统一公开日,即规定每个季度的最后一个月的二十八日为全镇村务、财务统一公开日,各村要按照规定的时间、内容将本季度的村务财务情况公之于众。村“两委”成员要通过“公开日”、“质询日”、“解答日”认真听取群众的意见和建议,要及时解答群众提出的有关问题,村民对公开结果不满意或认为不实的,可以向村干部提出质询。村干部要在一周内给予认真负责的答复。

2、村务公开要从农民群众普遍关心的和涉及群众利益的实际问题入手,凡属群众关心的热点问题及村里的重大问题都要向村民公开。主要内容包括十个方面:

(1)土地征用补偿及分配;

(2)农村机动地和“四荒地”发包;

(3)本村享受补贴的人数和补贴标准;

(4)村办学校、村建道路等公益事业的经费筹集方案;

(5)村集体经济项目的立项及村公益事业的建设方案;

(6)村民的承包经营方案;

(7)宅基地的使用及旧村改造方案;

(8)计划生育政策的落实;

(9)救济救灾款的发放情况;

(10)税费改革和农业税减免政策,以及国家其他补贴农民、资助村集体的政策。

3、村财务公开的内容主要包括:

(1)村财务计划及其执行情况;

(2)各项收入和支出;

(3)各项财产的购置费用;

(4)债权债务;

(5)各项收益分配;

(6)水电费收缴特别是村干部的水电费缴纳情况;

(7)种粮直接补贴;

(8)企业出租、承包费;

(9)招待费支出、福利费发放;

(10)村民要求公开的其他事项,也应公开。

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