申请书是一个展示我们思考能力和沟通能力的机会,它可以帮助我们充分展示自己的价值和潜力。下面是一些获得奖学金的申请者分享的更多申请书范文,希望能够给大家一些写作的灵感和方向。
员工加薪申请书
尊敬的公司领导:
您好!
我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近xx年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的.栽培与帮助。现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅xxx元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高xxx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到xxx元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
酒店在各位领导主管的`有效管理下,经营的红红火火,并且赢得了良好的口碑!做为酒店的直接管理者,我很自豪。
为了提高员工的工作热情,为公司做出更大的贡献,同时也为体现公司和领导对待员工爱民如子的精神,现郑重向上级领导提出涨工资申请。申请原因有三:
1、酒店员工工资相对县城同行业工资待遇偏低;
2、酒店相对离县城较远,福利待遇不占优势,人员流失严重,招聘困难;
3、酒店因人员精简,一人兼多职,劳动强度大;
4、酒店将给员工缴纳社会保险,按缴纳比例,每人每月工资中需扣除200多元。鉴于以上原因,为了能更好地为公司效力,也为了使酒店能得到更好的发展,特此向公司提出加薪申请,申请给酒店员工从20xx年12月份开始工资上涨150元/月。
妥否,请批示。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
我自20xx年x月x日有幸进入贵公司,转眼半年就要过去了,在这期间我一直抱着公司的理念,一步一个脚印投入工作学习中去,一直认认真真地对待我的每项工作,力求把工作做得更好。为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一位同事。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。更感谢您对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。面对食堂饭菜一天天的差劲,面对一天比一天的消瘦,面对展会完毕之后的工作量、与销售部各个人员的沟通、银行查账的压力等等,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请。
薪酬是衡量工作价值的标准。薪资的高低直接了员工工作绩效和质量的高低,以及工作心情的好坏。从某种程度上说,一份好的薪资给员工带来的是强大的激励,也带动了工作积极性;反之增加怠工情绪,影响工作效率和收益,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从同事们那里得到对我的评价。
我相信:只要付出,就会有收获!
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
我是20xx年xx月初进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视、栽培和帮助,使我迅速的融入到工作中去,把工作做好。随着公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步,在这段共同成长的岁月里,和同事们认真的完成每一项工作,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美。
对公司的发展做出了自己应尽的责任,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。此外各方面的能力得到提高,各方面技能得到升华,以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的,我们为能遇到这样的公司领导而感到庆幸!
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下,现有的工资水平显得有些单薄,已经成为限制我们自身发展的最主要因素之一。虽省吃检用,又不沾烟酒不近女色,每月仅能自给;但是我们已近而立之年,这后面一来的结婚、生子、供房、父母等等所带来的资金压力,实如泰山压顶,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工,心中便有了一直走下去的希望!
为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,我相信,只要付出,就会有收获,鉴于现在的工作职责和工作强度,特此向公司领导提出加薪申请,希望领导对我的申请能够加以重视。所以我正式提出申请,希望公司将我们个人工资提高到公司的加薪标准,希望领导能给予批准。
此致
敬礼!
申请人:
20xx年xx月xx日。
员工加薪申请书
尊敬的x总:
您好!
我是x年8月进入公司,转眼已一年有余,首先感激公司领导对我关心和重视,为我供给了好的工作环境和锻炼自我本事的机会。
随着公司的不断发展,我个人本事也在不断提升和提高。这段与公司共同成长岁月里,同事们给予了我很多关心,公司领导也给予我了栽培和帮忙,使我迅速融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以欢乐饱满情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自我应尽职责。
随着社会的发展,时代的提高,人们的生活水平不断的提高,社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一向为1800元月,在现阶段的这种经济形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
我在此为您简单算一笔账:我现阶段工资为1800元,扣除每月交纳社保及绩效考核,每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%),每月房费及水电费:700元;通讯及交通费:200元;伙食费:600元(每一天按20元x30天);仅仅以上几项,已使我的工资所剩无几,这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用,更别说逢年过节想给父母买点礼品,都让我囊中羞涩。
我能感受到公司领导对于我的期望,可是“基础不稳,地动山摇”,目前的工资状况,已经难以维持我此刻的生活,我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候,我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。
在过去一年的工作里,我经历了以前工作中从未有过事情,一向以来,我都怀着一颗感激的心去工作,在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样,因为您是我的领导,这些您应当十分了解,提出加薪要求,并不是我“居功自傲”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获,我很珍惜公司给予我的发展空间和培养,
所以我提出加薪请求,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作进取性的鼓励,如果领导认为我工作中尚有有待改善的部分,也敬请领导批评指正,我必须谨记于心、乐于修正提高,期望领导对我申请能够加以重视。
在此新春来临之际,祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!
此致
敬礼!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
员工加薪申请书
员工加薪是员工提出个人诉求,申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书,员工加薪申请书两篇申请书怎么写?来看下面:
尊敬的领导:
您好!本人×××,今年28岁,中共党员,来自××省××县;很高兴能于今年05月24日有幸进入××公司有缘相逢,我目前就职于东部华侨城项目部担任司机职务已有三个月整,随着公司的不断发展壮大,我个人的能力也在不断的提升和进步;从最初的陌生到熟悉、表面到深层、接受到掌握、了解到悟透,这段共同成长的岁月里,我学到了很多、认识了很多、掌握了很多,感谢公司领导对我的栽培和信任!
目前我的工作范围除了经常往返天麓三区、六区、七区、八区、大侠谷集装箱酒店运送材料,接送工人以外,还经常进出公司、三晶玻璃厂、水围新村五金店接受项目负责人和仓管员的工作安排等。
针对现如今东部华侨城车辆管理制度的更加严格要求,载人载物都得照章执行,由此以来我的工作量已逐渐加强,致使经常抽空吃饭,抽空休息,经常工作到很晚。
尽管这样,但我在工作期间,几乎都能满足和成全每一项用车,尽量做到节约时间、提高效率;从来没有在工作和生活中带来任何个人情绪和负面影响。
在开车中也没有出现任何大小交通事故和道路违章记录。
“人追求的目标越高,才力就发展的越快!”,我也希望能够在公司体现和争取更大的价值。
因为我还年轻,自高中毕业后,就参加省级机动车驾驶学校严格考核通过,如今已有九年安全驾驶年限,xx年参加中国电子信息产业部电子商务专业培训,xx年参加国家行政机关公文处理实施办法培训,四年政府公文编辑、书写会议材料、文件整档、行政司机、商务司机工作经验,xx年加入中国共产党,xx北京奥运会志愿者行动计划参与者;基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我恳请希望能将目前的试用期工资2500元(在原基础上增加500元)。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到要求,我诚恳的希望公司能提出意见或建议,让我今后有一个明确的努力方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,从而能使我向更高的目标迈进。
请您放心,如果公司领导不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的心态去做好每一件事,不会因此而怠慢工作,我相信这是我的知识和修养要求我应该做到的。
尊敬的领导:
您好:
时光荏苒,我来公司已半年有余,在此期间,随着公司的不断发展,我个人的能力也随之不断地提升,感谢公司领导的栽培,也感谢同事们给予的帮助。
在半年多的工作中,我一直认认真真的.对待每项工作,力求把工作做得尽善尽美,其中参与并完成的主要工作有:
(1)入职以来公司所有图纸的绘制;
(2)整理绘制公司家具cad图库:
(3)搜集图片,制作简易的家具电子杂志
(4)和***一起,制作小汤山-联通学院的标书。
作为职场新人,我有很多不足,有些事考虑不周,不合规矩,但我保证,我一定尽最大努力做到最好,不会让同样的错误出现第二次。
随着公司业务的不断发展,以及人事方面的调动,我的工作内容增加了不少,具体如下:
(1)丈量家具,出图,做报价;
(2)图纸、报价客户都认同之后,跟工厂联系,下单;
(3)确认生产图和合同,并签字回传;
(4)适时了解家具生产进度,确保送货时间;
(5)整理家具签收单,协商送货时间,了解每次送货的情况;
此外,北京这个城市,消费水平已位居前列,但物价仍在上涨,种种原因下,现有的工资显得有些单薄。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了自身得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从****年*月开始工资增涨到****元/月。
提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,只是我相信,付出就会有回报。
如果您觉得我现在的工作内容、态度和能力还未达到这个薪金标准,望您能提出宝贵的建议和意见,让我今后有一个努力的方向,在提升自己能力的同时将工作做得更好。
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:**
员工加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
提笔先祝贺我们的公司在一天天壮大,我个人的能力随着公司的不断发展,也在不断的提升和进步。
在这段与公司共同成长的岁月里,同事们给予了我很多帮助。
同时也感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是20xx年5月进入公司的,首先感谢公司领导对我的关心和重视,为我提供了这么好的工作环境。
使我迅速的融入到工作中去,跟同事们打成一片,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的发展做出了自己应尽的责任。
在本月底除正常上班时间外我又多兼了喷油漆的工作,每天加班时间比较长。
虽说辛苦但我力求尽自己最大的努力,将工作做到最好。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼
尊敬的领导:
您好!
自去年5月我有幸进入公司以来,近1年了。
始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。
在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我的荣幸。
所有这些都是与领导的关心和重视人才培养是密不可分的,我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。
在这段共同成长的岁月里,我对公司的领导及同事产生了深厚的感情,我喜欢公司的工作氛围,喜欢公司的每一个伙伴们。
我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。
更感谢领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大,我个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。
如xx电视台数据库优化工作;公司数据库建设及应用服务完善与维护;cibn环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。
您知道这次公司搬家,新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等原因常常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点,如此大的工作强度已快使我心有余而力不足了,毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。
在竭尽全力完成工作的同时我还不断探索更好的工作方法,有效地提高了工作效率,降低了工作成本,从而增加了收益。
此外在做好本职工作的同时,参加各种培训考试学习,比如思科认证网络工程师培训、cuug专业oracle dba培训、数据库开发员认证培训等,使自己对数据库的知识更上了一个台阶。
比如在oracle dba培训期间,我还借此机会进行了一些在公司没有机会思考的问题及练习的项目:对oracle知识理论更加深刻掌握、根据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和recover等策略项目。
以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅,而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。
在这种形势下,现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素,为了能更好地为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向您提出加薪申请,申请从2012年6月开始工资提升到8000元/月。
人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。
如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!
期待您的答复。
此致
敬礼
尊敬的x总、x经理、x经理:
时间过得很快,来到 企业工作,转眼已一年有余。
亲眼看着我们 公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。
作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。
作为个人,自入职 公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。
目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。
人最重要的`是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们 企业的发展扩大潜力。
其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。
部门事务是我的主要工作之一,致力于企业 的建立与完善工作,目前已完成 体系和 体系, 体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。
对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。
营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。
进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。
本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。
而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。
在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。
非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。
不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。
对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。
从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。
我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据 、 类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在 ~ 左右。
因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。
如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。
望几位领导给予批准为感!
衷心祝愿几位领导事业如日中天、 公司蒸蒸日上财源广进!
员工加薪申请书
尊敬的公司领导:
您好!不知不觉中进入公司工作已将近两个年头了,两年来,我一向担任公司主管职务,全心全意投入到工作当中,为公司做出了佳职,也锻炼了自我的'才能。
而本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅4000元,而深圳市本就消费水人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,期望公司能将我个人工资提高到5000元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工课件下载[*]作,这是我的知识和修养要求我就应做到的。
期盼您的答复!
申请人:**。
员工加薪申请书
尊敬的领导:
您好!冒昧打扰您的宝贵时间,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的能力也在这里得到了不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自己的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮助和支持,我感谢公司对我的栽培和帮助。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了一定的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、 potoshop、pro/e等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作能力、与同行业的技术人员的待遇差异太大。我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我现在的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,希望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做“下重赏必有勇夫”,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的建议。如果公司认为我还未能达到加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或建议。让我今后有一个努力的方向目标。在提升自己能力的同时将工作做得的更好。
此致
敬礼
申请人:xx
申请日期:20xx年11月5日
员工加薪申请书
公司领导:
酒店在各位领导主管的有效管理下,经营的红红火火,并且赢得了良好的'口碑!做为酒店的直接管理者,我很自豪。
为了提高员工的工作热情,为公司做出更大的贡献,同时也为体现公司和领导对待员工爱民如子的精神,现郑重向上级领导提出涨工资申请。申请原因有三:
1、酒店员工工资相对县城同行业工资待遇偏低;
2、酒店相对离县城较远,福利待遇不占优势,人员流失严重,招聘困难;
3、酒店因人员精简,一人兼多职,劳动强度大;
4、酒店将给员工缴纳社会保险,按缴纳比例,每人每月工资中需扣除200多元。鉴于以上原因,为了能更好地为公司效力,也为了使酒店能得到更好的发展,特此向公司提出加薪申请,申请给酒店员工从20xx年12月份开始工资上涨150元/月。
妥否,请批示。
**大酒店
20xx年12月2日
员工加薪申请书
申请事由:消费水平在不断上调,现有的工资和倒班补贴显得有些单薄,恳请公司领导酌情加薪。
转眼间已经告别20xx,迎来20xx。亲眼看着我们公司一步步走过的脚印,看到公司的变化和发展,真的非常高兴。
这一年中,公司四线上马出效益,三线生产日渐平稳成熟,公司各方面的工作有了一个整体的提升,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。
自加入公司以来,我们兢兢业业地认真对待每一项工作,这期间我们一直在公司生产岗位,主要职务负责生产,降低料耗提高产量,保证质量,抱着公司是我家,繁荣公司的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人工作技术经验同时,有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力,此实为我辈之幸。所以我们常常自勉自励,不敢忘记公司深情厚意。在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。
然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市,无论是在经济还是消费水平均在不断上调。在这种形势下,周边公司薪酬都有不小幅度的提升,而相比我们现有的工资水平显得有些单薄,我们已经感到当前的薪酬难以支付家庭的支出。为了能更好的为公司效力,也为了使自身能得到更好的发展,特此向公司领导提出加薪申请。望公司领导能够体恤生产第一线的重要和工人昼夜倒班的辛苦,调整我们的工资和倒班补贴。相信对于我们生产第一线员工,老板是会慎重考虑的,使我们能够解除后顾之忧,安心为企业服务。
至此公司的深情厚谊,我们定当铭记于心,在生产上为公司的发展再添一把热情的火焰。
衷心祝愿领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
员工加薪申请书
尊敬的领导:
您好!本人大学毕业后一直从事环保工作,差不多一年了,在这一年里面,我始终坚持一个理念:我选择环保事业,就要做好,给子孙后代清澈水资源,喝上健康水做一点贡献。同时,在成长的过程当中,公司的领导同事们,给我太多太多的帮助,我要感谢他们对我栽培和付出。以下是我在工作上情况:本人熟悉污水处理工艺、仪器设备性能,探索最佳的.处理方法,达标排放前提下尽量减低成本,提高利润。本人的岗位是操作工,默默着坚守这个职位,保持着污水厂经常运营,如发现问题,能及时解决。
我们的工作环境落后,工作辛苦,我相信,只要付出,就要收获,因此,我向您提出加薪请求,现在家庭负担重,供弟弟读书,经济方面有点困难,希望领导对我的申请能够加以重视。
此致
敬礼!
xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书
xxx领导:
您好!
随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助,我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责范围和工作强度,我希望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的薪金要求,并不是居功自傲,我所付出的谈不上功,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
我相信,只要付出,就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求,我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复。
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
员工加薪申请书
尊敬的领导:
您好!
冒昧打扰您的宝贵时刻,请恕原凉!但肯请您看完我的这份申请书。
我于20xx年3月有幸加入了公司,到至今已有2年多。随着公司两年多的发展,我个人的潜质也在那里得到了不断的提升和提高。在这段共同成长的岁月里。我把昊旺公司当成了自我的家,我对同事们产生了浓厚的感情,同事们给予了我即大的帮忙和支持,我感激公司对我的栽培和帮忙。
两年多来我勤奋好学,工作兢兢业业,在激光雕切也积累了必须的宝贵的经验。同时也培训了一些新来同事,提升他们的设备操作并提高他们工作技能。同时我还学会了一些开料设备操作,并且能熟练的运用,如推台锯,锣铣机、脚踏锣机、平刨机,吸塑机等。熟悉开料、钉板、雕刻、打磨、抛光、热弯、粘接工艺。工作之余,我还自学了计算机软件,如autocad、coreldraw、potoshop、proe等软件,并且能熟练运用在工作中,并取得了良好解决问题。目前公司员工离职人员太大,工作忙的时候有时顶两个人的工作,压抑上有了明显的增大。近几年,广东的经济有了进一步的发展,物质上涨太大,消费高,且我的工作潜质、与同行业的技术人员的待遇差异太大。到目前为止我的薪资待遇只涨了几十元,这些问题确实影响了我的日常工作。在这种形势下,我此刻的待遇水平显得有些单薄。已经成为我限制发展最主要因素之一。
为了能为公司效力,也为了能得到更好自身的发展,期望公司能够基于对内的公司员工手册公平性,对外具有竞争力的待遇制定政策,为我加薪。
人追求的目标越高,他的潜能发展越快,有句话叫做下重赏必有勇夫,这样,员工才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确激励手段,和考核标准。员工的素质高低,做多做少。做好做坏都只是拿没有竞争力的工资。对他们来说,为工作付出的满腔热情。牺牲休息时刻和身体健康来说是不公平和不值得的。
以上是我的这两年来的工作成绩和对公司的推荐。如果公司认为我还未能到达加薪要求。我诚恳的请您能提出宝贵意见或推荐。让我今后有一个发奋的方向目标。在提升自我潜质的同时将工作做得的更好。
申请人:xxx。
20xx年xx月xx日。
员工加薪申请书
尊敬的领导:
我是零售部商品专员xxx,自xx年xx月xx日到公司入职至今已有xx年。这xx年里,我从一个对商品知识完全不了解,到此刻能熟知商品大部分业务,能在与同事、终端及相关部门的沟通协调下完成各项日常工作;我明白这些都是公司给予的良好平台,离不开同事们的帮忙协助,更离不开领导的栽培教育。
当初接触到这个岗位,以为不就是给终端补发货品,负责新品上柜及销售跟踪,这有何难,随着接触的越来越深才感到并没自我想象的容易。商品专员,它是一个服务型的岗位,能够说是各终端的后勤保障,既然是后勤就要求注重细节,这一点我深有体会。例如门店补货,有时某款货品的其中一个尺码门店仓库已经足够,但门店补货人员没注意到而多补,这是不允许出现的,一开始我从未留意过这一点,直到发现门店货品的某个尺码数量增多,而门店又未及时销售出库,造成库存积压,这才意识到这一小细节。所以我立刻提醒门店,并且在日常终端补货也留意起这一点。
有人说商品专员这个岗位十分简单,我觉得不是这样。去年,xx店开业,由于终端pos系统因为一些因素迟迟未能用,十来天的销售业绩只能记在手工单上,直到pos系统能够用,店长把之前的业绩在系统里输进了同一天。由于新店,不仅仅是店员,连店长也是招聘过来,她们对系统很不熟,加上输单量多和相互没打好招呼,最终好几个人轮流输单,导致超多单子重复,而她们也未在每一单后面备注相应日期,最终财务发现系统业绩与迪索店汇到公司的款额严重对不上。最终让xx店把十来天的.手工单寄到公司,我则把系统业绩清零,对着手工单把每一天的销售一单一单的手工输入excel表格,应对着上百个货号,真的让人眼花,一不留神就会输错一个数字,但是最终还是成功输完,确定每一天的业绩都与汇款额对上,才一一导入系统。
这期间,我很不想去理这些很乱的单子,因为它会导致工作量的增大和时光浪费;但是此刻身在岗位,又怎能不管呢。最终我还是仔细输完单子,把业绩调整好。毕竟,每个人都会犯错。所以坚持、不怕辛劳又是我从这一岗位学到的。
鉴于此刻的工作职责范围和工作强度的增加,期望公司领导能认真思考从xx月xx日开始将我个人工资提升至3000元;如提升,我将会更加全力以赴,反之,我也不会放下,继续努力。
员工加薪申请书
xx您好:
我是xx年xx月进入公司,xx年xx月调到国贸公司财务部,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境。自加入焦电公司以来,始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中,一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司发展做出了自己应尽责任,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。我的理由如下:
我现在的岗位是xx岗我的岗位工资是xxxx元,按照公司的财务制度要求,xx岗的工作范围是xx,本着加强业务水平和为领导分担工作的理念,我从20xx年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作,实际情况是我已经在做会计岗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的谈不上“功”,所以请不要误会我的本意,我只是实话实说。
如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求,我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力方向和目标,在提升自己能力同时将工作做更好,向更高目标迈进。
也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极、认真负责态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,薪水虽然很重要但这不是我惟一的追求。
此致敬礼
申请人:xxx。
时间:xx年xx月xx日。
员工加薪申请书
经理:
你好!
随着我公司的不断发展,我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。
我是0xx年8月进入公司的,自加入公司以来,始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美,对公司的.发展做出了自己应尽的职责,正因您是我的直接领导,这些您就应是了解的,您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
我坚信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,期望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求,我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐,让我今后有一个发奋的方向和目标,在提升自己潜质的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
也请您放心,如果公司不予思考,我仍然会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这不是我惟一的追求。
此致
敬礼!
xxx。
20xx年x月x日。
员工加薪申请书
尊敬的领导:
您们好!
我从20xx年xx月xx日至今,在贵公司所辖物业管理处,从事保安工作。在此期间,我在所在岗位兢兢业业,任劳任怨,勤勤恳恳,作好本职工作。在2个月时间中,通过对白班和夜班的分别体验,我深刻的认识到物业服务过程中,服务本身是无形的,护卫工作作为业主最能切身感受到服务质量的工作之一,其责任重大,主要职责有防火、防盗、防毒、防事故;控制物品外流;控制外来可疑人员等,使业主生活在安定的环境中。从而使物业达到保值增值的目的。
因此,我经过深思熟虑后,特申请成为物业公司的一名正式员工。在物业管理处管理处工作的这段时间,我很希望能在贵公司得到物业管理员/事务员这样的工作,能有机会锻炼一下自己。以更好的熟悉物业服务工作,更好的为业主服务,为公司创造财富。衷心祝愿物业公司事业发达,蒸蒸日上,早日步入一流物业服务企业的行列。
此致
敬礼!
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
员工加薪申请书
尊敬的公司领导:
您好!
我自xx年xx月进入公司以来,至今已近xx年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅xxxx元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高xxxx元左右,至此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到xxxx元整。
也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。
期待您的答复!
申请人:xxx。
xx年xx月xx。
员工加薪申请书
尊敬的领导:
您好!自20xx年2月我有幸进入公司以来,近1年了,首先感谢公司领导对我关心和重视,为我提供了这么好工作环境,学习的平台。自加入公司以来,我始终抱着“公司是我家,繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去,一直认认真真、兢兢业业地对待我的每项工作,力求把工作做得尽善尽美,不敢有丝毫懈怠之心,为公司的发展做出了自己应尽的责任,与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时,有幸为公司添砖加瓦略尽绵力,您是我的领导,这些您应该是了解,您甚至可以从同事们那里得到对我评价。
我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出升职加薪请求,希望领导对我申请能够加以重视。 我的理由如下:随着公司的业务不断发展,个人的能力也在不断的提升和进步,解决问题的效率越来越高,同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大,如能独立设计光伏系统、独立完成施工技术指导,在施工现场有一定施工指导经验、适应出差;熟悉公司产品生产要求,能跟进生产要求按时按质完成生产及包装和发货等公司内务。同时,为满足公司发展需要,还带领新进同事工作学习。
人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准,员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资,那对他们来说,为工作付出的满腔热情是不公平和不值得的。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企服业务。如果您认为我现在的工作内容及质量还未能达到这个升职加薪标准,我诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。
加薪不是目的,只是希望让我们做得更好!期待您的答复。
此致
敬礼
申请人:xxx
申请日期:20xx年xx月xx日