每个月结束，我们都应该写一份月工作总结来反思自己的表现。以下是一些相关的月工作总结范文，它们能够给我们提供一些关于写作的思路和方法。
计算机及网络管理制度
为了加强局计算机及网络安全的管理，确保网络安全稳定的运行，切实提高工作效率，促进信息化建设的健康发展，现结合实际情况，制定本管理规定。
局信息化领导小组办公室是计算机及网络系统的管理部门，履行管理职能。局信息中心具体负责局计算机(包括外部设备)及网络设备的选型、安装、维修;应用系统及软件的安装、维护;负责局计算机网络系统的安全保密工作。
计算机使用管理
第一条各科室、局属各单位对所使用的计算机及其软硬件设施，享有日常使用的权利，负有保管的义务。
第二条计算机开启关闭应按规定步骤进行，工作人员应规范使用计算机设备。如因操作不当等原因导致设备损坏，将视情节处理。
第三条各科室计算机实行专人专用，使用统一分配的口令进入局域网，发现不能进入局域网须及时报告网管人员,不得擅自修改计算机的ip地址和cmos设置参数。
第四条各科室、各单位确需增加计算机设备或网络终端接口，应向局信息中心提出申请，经批准后，由网管人员负责接入。
第五条工作人员使用计算机时，不得关闭杀毒软件和网络防火墙，应确保防火墙处于激活状态。防病毒软件要定期进行更新升级，定期和及时对电脑进行杀毒，清洁，除尘，保证电脑能安全运行。工作人员发现计算机病毒应及时清除并报告网管人员备案。
第六条禁止私自拆卸和擅自修理计算机，禁止私自更换计算机硬件设备。如需修理或更换，应先报局信息中心经审批后由网管人员或计算机公司专业人员负责修理或更换。
第七条为保证业务系统安全工作，软盘、光盘等存储设备必须经病毒检查后方可使用。
第八条严格遵守信息传递操作流程。各终端计算机可根据工作需要设立共享硬盘或文件夹，设立的共享硬盘或文件夹使用完毕后应立即取消共享设置。
第九条网络用户密码及共享权限密码严禁外泄。严禁擅自查看、修改、拷贝其局域网内其他计算机的程序及内容。
第十条不浏览和发布反动、黄色、邪教，反动言论等信息，一经发现，严肃查处，停止使用互联网权限。严禁在线播放或下载电影、电视剧等，禁止擅自安装使用游戏。
第十一条局信息中心网管人员要定期检查各计算机终端运行情况，发现问题，及时排除。
第十二条非因工作需要，不得将机关计算机设备和存储涉密信息的'软件、磁盘、光盘及其他存储介质带离机关。因工作需要带出工作区域的，须经批准后登记备案才能带出。严禁将与工作无关的存储介质在单位的计算机上使用。严禁存储介质在内外网计算机，以及在涉密与非涉密计算机间互用。
第十三条建立、健全计算机病毒的预防、发现、报告、消除管理制度及计算机设备的使用、维护制度,对机关的计算机信息网络系统进行经常性的病毒检测。
第十四条未经允许，禁止开设文件服务器、共享服务器、下载服务器、ftp服务器、web服务器、e-mail服务器、游戏服务器、媒体服务器、网络磁盘、聊天服务器等各种对外服务器。
第十五条禁止使用各类群发、抢占网络带宽、强迫他人下网的软件;局域网内的计算机禁止使用多线程下载文件而造成网络拥堵、系统瘫痪、影响别人正常使用。随着信息化工作的深入开展，不同格式、不同内容的数据库也将越来越多，市局数据中心涉及20多种不同类型的数据库系统，因此对于数据库系统的管理也应进一步规范。
第十六条网络系统用户，须做好自身用户密码和权限的保密工作，新用户系统启用后两天内必须更改初始密码，不得将密码随意告诉他人。
第十七条数据库管理员不得将数据库管理员密码随意透露给他人;不得将数据库一般用户密码泄漏或随意修改其用户权限;不能向任何人泄露数据库存储的内容。
第十八条若因用户名和密码泄露造成数据库信息被更改或流失的，由泄密者承担责任，情节严重者递交局党组处理。
第十九条数据库管理员随时做好数据库的备份，核心数据库的进入必须设置准入的用户名和密码，只有用户名和密码同时输入正确时才能更改、导出数据库信息;数据库管理员对不正当的数据库信息更改行为做好记录，并由提出更改要求的人员签字。
第二十条任何人不得随意向外单位或个人提供纸质或电子版的数据库信息，如确须提供的，需经相关业务分管领导审核、审批同意，并经相关业务科室负责人签字确认后方可提供。
计算机网络管理员简历
如果你有经验和技能来做一份通常需要更高学历来做的工作，你应该特别注意教育背景和经历这一部分。那些拥有充分经验的人，可以省却教育背景一栏，那样很明显不会露出在教育背景上的缺陷。但更好的做法是，写出你还未结束的教育培训，不要提及你是否取得学历。举个例子来说，你可以提到你在某大学上过课，或接受过某某培训，但不要提及是否已经完成。这样你就不会过早被淘汰，而有机会获得额外的面试机会。
简历中无须包含任何不利信息，所以如果你犯过法，也无须将这点写进简历。甚至有些新法律严禁雇主提“你被捕过吗?”和“你被判过重罪吗?”如果你有这样的记录，我建议你不要去找那些跟你记录有关的工作，如会计应该考虑换个职业。我的建议是避免寻找那些可以轻易犯同样的错误的工作，因为很少有人愿意雇佣他们。即使通过隐瞒事实，得到了工作，也会在将来哪天因被知情而开除。所以建议他可以去卖会计软件，或自己经营，或彻底换个跟会计无关的行业。
个人信息。
目前所在地：广州民族：土家族。
户口所在地：湖南身材：170cm56kg。
婚姻状况：未婚年龄：22岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500--2000希望工作地区：广州。
公司性质：所属行业：
2、对公司erp系统、门禁考勤系统、监控系统、邮件服务器、数据库进行管理和日常维护。
3、负责两用物项进出口网上申报和购买，易制毒网上备案、申请和购买。
离职原因：广州南良宣布停产。
公司性质：所属行业：
担任职务：系统维护员。
工作描述：1、主要负责计算机系统的维护和故障恢复;。
2、解决计算机硬件出现的问题以及硬件维护;。
3、对计算机的'数据进行备份和恢复;。
4、安装扫描仪、打印机等周边的i/o设备。
离职原因：实习。
教育背景。
毕业院校：湖南工程职业技术学院。
所学专业一：计算机信息管理所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
3、熟悉linux系统管理与维护;。
4、熟悉数据库sqlserver2000软件的操作应用;。
5、能运用vb编程软件制作简单的应用模块;。
6、熟悉企业路由器与交换机的安装与设定，具备企业局域网建设的能力;。
7、熟悉门禁考勤系统、网络电话、监控主机、soney视讯设备等相关设置与应用。
详细个人自传。
2007年8月湖南工程职业技术学院，进入学院网络中心实习。2月进入南良集团(东莞)工作，主要负责海棉部服务器、邮件服务器、考勤系统、监控系统、pc、终端机、erp系统用户权限和客户端以及办公用品的采购。208月调往南良集团(广州)主要负责广州南良海棉部和广州南登针织带制品有限公司服务器、考勤系统、监控系统、邮件服务器、网络电话、程控电话网、局域网、pc、终端机、打印、传真机、复印机、erp系统终端用户权限的发放和终端用户的维护以及办公用品的采购等。熟悉windowns2003sever的安装与设定以及dns、ad、dhcp的安装与设定。
计算机及网络管理制度
1、信息中心人员每周轮流值班(如有特殊情况经领导批准后可进行调整)，值班人员须模范执行《中心机房管理制度》。
2、值班人员不得擅离岗位。如有特殊情况需短暂离开，可请其他机房工作人员代班。代班人员履行值班人员职责。
3、值班人员要加强安全防范意识，最后离开前，必须对机房进行全面检查，关闭工作间空调、电灯等设备，关好门窗。
4、值班人员须掌握灭火器的使用方法。发生火灾时能先期处置并及时报火警。
5、值班人员要对当日值班期间网络运行情况、温湿度情况等做好详细记录，并严格执行交接班制度，注明交接时间。
6、值班人员负责机房卫生清洁工作，保持机房整洁。
7、值班人员玩忽职守造成后果者，按有关规定予以处罚。
计算机网络管理员工作总结
尊敬的各位领导：
您好！
我自20xx年5月24日入职至今已经有七个多月的时间了。在这七个多月中，与同事相处融洽；在工作上，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的产品和业务的流程有一定的了解，更好的做好本职工作。在此期间我要感谢各领导和谢兴中对我工作的支持和帮助。现在对前期的工作做出作如下总结和计划：
工作内容：此岗位工作内容主要包括公司计算机硬件的维护、管理、采购，并保证公司计算机及相关网络产品的正常工作，公司计算机上软件的安装及维护，软件在使用过程中出现问题的解决，防治机器及整个网络被病毒攻击，以及公司计算机相关产品，打印机，传真机，复印机的日常故障维护及共享设置等。并且担任业务员货物出口报关工作。
完成情况：本年度工作的具体完成情况如下：
（一）、计算机硬件和软件的更换，购置和维护情况
公司电脑硬件对整个年度来讲，出现问题频率一般，每台电脑除了简单的故障维护之外，尽可能的装上软件防火墙。本年度采购与新增硬件设备情况如下：
新购进电脑三部，分别在纱厂办公室、陈锦红、徐衍、大办公室财务使用。
布板房安装12芯的光纤，分别拉到布厂办公室、成品仓库。使布厂办公室和成品仓库能够更好的与大办公室的电脑共享工作报表。成品仓库进行安装摄像头工程，让货物出入更加安全。
11月份公司正式购入智达erp仓库系统，但是还在为整体流程作修改。
公司其他电脑配件采购方面基本上都是一些小的电脑配件，大部分属于扩容和原部件损坏等情况。由当事人签名采购单，行政人事部经理审批，电脑技术员去购买。整体硬件使用情况良好。在这大半年中，计算机硬件运行状态还是较正常，仓管黎李华和黄敏经常使用的计算机因电流的问题而导致电源或者是主板烧毁或经常断电，使计算机不能正常运行。
（二）、计算机系统及软件维护
加上文田布业城，目前一共有27台计算机，由于有些计算机是较早购买的，日常出现故障的情况较为常见，主要的电脑故障有：系统故障，网络故障等，很多机器由于长期使用，导致系统中存在大量垃圾文件，系统文件也有部分受到损坏，从而导致系统崩溃，重装系统，另外有一些属网络故障，线路问题。其他软件问题主要包括财务计算机软件的安装使用，office、用友erp、sql数据库的使用等。
（三）、公司计算机病毒的维护与防范与限制上网情况目前网络计算机病毒较多，传播途径也较为广泛，可以通过浏览网页、下载程序、邮件传播，为了做好防范措施，公司每台计算机定期杀毒，尽量做好安全防范措施。和一些其他的木马病毒。网管员有对公司的电脑进行网络操作控制作业，尽可能的让网络更加安全。
工作内容：公司打印设备主要包括激光黑白打印机、彩色打印机、黑白传真机、针孔打印机、复印机的耗材更换、维护等。
此项工作的具体完成情况如下：
（一）、公司打印设备耗材更换情况：
及时更换打印设备所需耗材，做到无影响正常工作进度的标准。
（二）、公司打印设备维护情况
我们公司打印设备会出现一些打印效果不佳，出现重影、卡纸等现象，这些问题多数是因为配件使用的年限较长，定影组件磨损需要更换。
三、货物出口报关工作
此工作内容是为业务员做出口的单据，需要和仓管黎李华配合了解货物数据等资料。然后再转交给新域进出口报关公司。全棉牛仔布和棉弹牛仔布每年需要做一次商检，做一次商检需要15天的时间，例业务员需要出口全棉牛仔布，又没有做商检，需先做完商检才能出货。
2、有时工作事情太多做事有头没尾，对工作按排不合理，没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意。
本岗位作为公司一个服务性岗位，明年工作重点可从两方面进行：
一、公司计算机管理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、系统、硬件、软件的维护，保证公司员工在利用网络方面能正常开展工作，为员工提高工作效率一个便捷的平台。
二、网络管理方面，本人刚进入公司以来由于技术掌握程度不深，公司邮箱到期，开通大办公室上网的计算机越来越多，网络安全方面不是太理想。工艺软件服务器的数据库安装在周卫权使用的计算机，使数存在安全隐患的问题。由于业务员需要收发邮件，明年将使用代理技术，使他们的邮件客户端能在网管员的计算机上收取邮件。
三、严格要求自己，遵守公司规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠。
在中山市文田纺织有限公司工作的这些日子，我学习到很多很多，有万分感慨，工作上的，人与人之间的，这些使我更加成熟稳重一分。以上是我在计算机网络管理员岗位上20xx年度工作总结以及20xx年的工作计划，相信新的一年有新的成就，同时在此感谢公司对我的信任与支持！
计算机网络管理员工作总结
20xx年度工作中存在的不足：
1、公司计算机及网络方面的管理情况较为混乱，另外，计算机管理也没有成文的管理制度，因此机器的配较为混乱，年底对公司所有计算机都进行了详细的配置登记，并把每台机器责任到人。
2、目前良方软件使用方面仍存在一些不足，在今后会努力学习。
3、有时工作事情太多做事有头没尾，对工作按排不合理，没有主次之份。有时性子太急燥说话的语气不注意，和个别同事之间相处不融洽。对自己作息时间没有合理的按排，总是请假。有时有点懒散，上班的时候会做一些跟工作无关的事。
明年工作计划：
本岗位作为公司一个服务性岗位，下年工作重点可从两方面进行：
1、公司计算机管理方面，主要包括公司计算机及网络的维护、oa的维护、网络电话维护及网站信息更新工作，保证公司所有员工在网络利用方面能正常开展工作，为员工提高工作效率提供一个稳定、便捷的平台。
2、严格要求自己，遵守公司各项规章制度，与同事之间相处融洽；工作上，尽职尽责，不敢有丝毫懈怠，除了做好本职工作外，还对公司的各项业务及运作情况作了一个全面的了解，熟悉业务知识，更好的做好本职工作。
以上是我在系统管理员岗位上20xx年度工作总结及20xx年工作计划。相信新的一年一定会有新的成就，同时在新的一年里感谢公司对我的信任与支持。
计算机网络管理个人简历
xxx。
四川。
苗族。
健康。
：广东广播电视大学。
运动旅游音乐摄影。
1、具备全面扎实的专业技能和良好的学习能力，同时有一定的工作经验。
2、计算机二级，能够熟练的运用一系列的电脑办公软件。
5、学习能力很强，也同时拥有积极的进取心，责任心，已经团队的合作能力等等。
技能培训：
1、20xx.09至今参加过一下的`一些强化培训和考证。
3、全国计算机信息高新技术考试证书。
4、flash专业动画制作培训证书网页制作相关培训。
5、ppt模板设计训练word文档应用训练。
6、计算机系统维护于安装训练网络技术维护与管理强化训练。
曾经在一家五金公司就业，在该公司中从事模具的维修，同时也包括的有模具的制作，各种大型的机械操作，曾经担任过组长职位，同时也兼任管理检测员，熟悉操作投影测量仪，3d测量仪，我获得过该公司的年度勤奋员工称号。
计算机及网络管理制度
1、按正确的方法进行计算机操作。
2、不得使用计算机处理与业务无关的事务
3、不允许非本部门人员操作本部门的计算机
4、不得擅自修改工作站计算机设置及拆卸、安装、调换计算机和外接设备,导致管理混乱者所在部门和当事人各罚款500元,如因调换导致丢失者,按现价进行赔偿;擅自拆卸、安装计算机和外部设备,所在部门和当事人各罚款500元;导致损坏或损坏维修不好的设备者,还应赔偿维修费或设备费。
5、严禁擅自在工作站计算机上安装光驱、软驱及安装与医院信息管理系统无关的各种软件,如有违反者,一经查处处以20xx元以下的罚款,如因此导致网络感染病毒甚至造成网络瘫痪者,承担相应的法律责任。
6、认为因素对计算机网络或软件进行有意破坏的,一经查实,处以20xx元以下的罚款,并予以行政处分,情节严重的,移送司法部门处理。
7、计算机及外部设备使用时出现故障,及时报计算机室进行维修,对现场维修不好的设备,由计算机室提供备机使用,维修完毕后归还,取回备用机,并做好记录。
8、定期擦拭计算机及相连设备,保持清洁干燥卫生。
计算机网络管理简历
外语：英语一般粤语水平：优秀。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
善于沟通，能吃苦，有耐心，工作负责，勇于克服各种困难。
相关内容：计算机网络技术专业简历模板，计算机网络专业简历，计算机网络工程专业简历。
医院计算机网络管理制度
1.制订医院工作计划。工作目标，按期布臵、检查、督促、总结工作，并向上级领导汇报。
3.定期检查医院的各项工作及规章制度的落实情况，奖优罚劣，从严治院、协调各科室的工作。
4.教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德医风，改善服务态度，严防差错事故的发生。
5.负责审批全院经费支出，杜绝不合理开支、合理调配使用全院人力、物力、财力，发挥最佳经济效益。
6.抓好全院的思想政治工作和精神文明建设。业务副院长职责。
1.在院长领导下，分管全院的医疗、护理和门诊部的工作。
2.督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。
3.深入科室了解医疗、护理情况，必要时领导重危病人的抢救工作，不断地提高医疗护理质量。
4.负责组织全院医务人员的业务技术学习、负责领导全院预防、保健、传染病管理、食品卫生工作。
5.负责组织领导门诊急诊工作以及病房、手术室重症病人的抢救治疗工作。
6.负责全院医务人员日常工作及体检工作的安排和协调。
7.完成院长交办的其他工作。
门诊部主任工作职责。
1.在分管院长领导下，负责本门诊部的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。
2.制定本门诊部的工作计划，协调组织实施，经常督促检查各科工作，定期总结汇报。
3.负责对外业务的协调与处理工作。
4.领导本门诊部人员对病人进行医疗、护理工作，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题，完成医疗任务。
5.组织本门诊部人员学习，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
6.督促本门诊部人员认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防差错事故。
医疗科科长职责。
1.在分管院长领导下，贯彻医院的政策、方针。负责本科的医疗、科研、预防及行政管理工作，协助院长做好体检等工作安排。
2.制定本科工作计划、组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3.领导本科人员，对病员进行医疗咨询工作，完成医疗任务。
4.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断、治疗上的问题。
5.督促本科人员，认真执行医院各项规章制度和技术操作规程，严防差错发生，对本科有违反规定的要严肃处理并上报医院。
护士长职责。
1、在临床副院长领导和科主任的指导下，制定护理工作计划，并组织实施.。
2、检查了解病房的护理工作，参与并指导危重、手术病员的护理，督促护士严格执行各种规章制度，操作规程。
3、随同科主任查房，参加会议及病例讨论。
4、负责护士的思想政治工作，增强责任心，改善服务态度，提高服务艺术，遵守劳动纪律。
5、负责护理查房和护理会议，积极开展新业务及护理科研工作。
6、负责护理人员业务学习和技术训练。
7、保持病房整洁、安静、安全，负责各类仪器，设备器械的管理。
8、严格交接班制度，三查七对制度，认真书写交班报告。
9、定期召开工休座谈会，听取病员对护理工作的意见及建议，并努力加以改善。
10、协助内务干事完成医疗质量统计工作。
工作制度。
药剂房工作制度。
1、应核对处方内容、病人姓名、年龄、药品名称、剂量、服用方法、禁忌等，详加查对后方可调配。
2、配方时有关处方事项要遵照“处方制度”的规定执行。
3、遇有药品用量用法不妥或有禁忌处方等错误时，由配方人员与医师联系更正后再行调配。
4、配方时应细心谨慎，遵守调配技术常规和药剂科所规定的操作规程，称量准确，不得估计取药，调配西药方剂时禁止用手直接接触药物。
5、含有毒、限制药及麻醉药的处方调配按“毒限制药管理制度”及国家有关麻醉药品管理的规定办理。
6、配方时必须使有符合有规格的原料及辅料，遇有发生变技现象或标签模糊的药品，需询问清楚或鉴定合格后方可调配。
7、中药方剂必须单包注明，对需临时泡炙的中药材。应切实按照医疗要求进行加工，以保证中药汤剂的质量。
8、处方调配应经严格核对后方可发生，发药人要对剂型、色、味等进行加工，以保证中药汤剂的质量。
9、发出的方剂应将服用方法详细写在瓶签或药袋上，并需耐心向病人及家属说明用方法及注意事项。
10、急诊处方必须随时随配，其余按先后次序配发。
11、药品要及时补充，补充时要细心核对。
12、调剂台等要保持清洁，储药瓶按固定地点放臵，用具使用后立即洗刷干净放加原处。
13、其他人员非公不准进入调剂室。
检验科工作制度。
1、检验单由医师逐项填写，要求字迹清楚，目的明确。急诊检验单上注明“急”字。
2、收标本时严格执行查对制度，标本不符合要求，应重新采集。对不能即检验的标本，要妥善保管。普通检验报告一般应与当天下班前发出，急诊检验标本随做随报。
3、认真核对检验结果，填写检验报告单，作好登记，签名后发出报告。检验结果与临床不符合或可疑时，主动与临床科室联系，重新检查，发现检验目的以外的阳性结果应主动报告。
4、特殊标本发出报告保留二十四小时，一般标本和用具应立即消毒。被污染的器血应高压灭菌后方可洗涤，对可疑病原微生物的标本应与指定地点焚炼烧，防止交叉感染。
5、保证检验质量，定期检查试剂和校对仪器的灵敏度，定期抽查检验质量。
6、建料实验室内质量控制制度，积极参加室间质量控制以保证检验质量。
7、积极配合医疗、科研，开展新的检验项目和技术革新。功能检查工作制度。
1、需作检查的病人，由临床医师填写申请单，检查前应详细阅读申请单，了解病人是否按要求作好准德，危重病人检查时应有医护人员护送或到床边检查，需预约时间的检查应详细注意事项，发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕严格消毒仪器和用具。
2、及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，共同研究解决。
3、严格遵守操作规程，认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养，维修并对机器进行检测。
4、各种检查记录应保管好，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。
1、各位医生每天必须按时上下班，不得迟到早退。
2、上班期间必须文明用语，热情服务。
3、值班医生必须全面负责住院病人的医疗工作，夜间查房一次。值班医生负责接诊当天第一位住院病人及下班期间病人，其余由副班及在岗医生接诊。
4、凡住院常诊病人必须8小时内完成首次病程日志。24小时完成病历。
5、出院必须在24小时内完成各种文书总结。
6、住院医生每天至少巡视病房2次。
7、手术患者住院，术前应完成病历记录并作相关检查，在作好术前准备的前提下方可通知手术室安排手术。按照外科质量管理的要求，加强术前、术中、术后管理，确保医疗质量和医疗安全。
8、凡属医保患者，为了对医保基金负责，必须作到诊断、医嘱、处方、申请单、报告单、病程记录、清单相一致，出院者按规定进行出院带药。严禁“坐车”检查，“坐车”吃药。
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计算机网络管理简历
我是一名从事计算机行业多年的求职者，在此感谢您查阅我的个人资料，我愿意应聘贵公司的'网络管理员等相关职业，因我充分的相信自己通过过去众多实践中的经验能胜任这份工作！我希望贵公司给予我一个施展能力及学习锻炼的机会，愿将我所学能予贵公司共同发展进步、兴旺效力.
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
计算机网络管理简历
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：计算机硬件：
工作年限：0职称：中级。
求职类型：实习可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省,广东省,广东省。
工作经历。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：广西机械高级技工学校。
最高学历：中专获得学位:毕业日期：-06
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：其他较差粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
具备计算机系统安装调试、故障排除及系统维护。
详细个人自传。
计算机服务网络管理员简历
第二，就是制作以单个目标为中心的简历，这里我们不赞成求职者去做那种一份简历应聘几个目标的简历，你想想人家做简历用全部的`内容来说明自己在应聘岗位方面的情况，而你只用了百分之六七十，那在内容篇幅方面已经令你很吃亏了。要知道内容篇幅虽然不是决定性的东西，但是简历就这么大的空间所以在篇幅上少了一些会令你吃亏的，篇幅也可以起到一定的造势作用。
目前所在：广州。
年龄：25。
户口所在：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
培训认证：未参。
加身高：184cm。
诚信徽章：未申请。
体重：90kg。
人才类型：普通求职。
应聘职位：网络工程师、系统管理员、网络管理员。
工作年限：4。
职称：无职称。
求职类型：全职。
可到职日期：一个月
月薪要求：3500--5000。
希望工作地区：广州,,。
广州医卫互动科技有限公司。
公司性质：民营企业。
工作描述：维护win服务器,linux服务器，网络设备及办公pc。
离职原因：
广州友谊班尼路服饰有限公司。
公司性质：私营企业。
所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位：电脑维护员。
工作描述：个人电脑(linux/win),苹果电脑,网络系统,办公设备维护。
离职原因：个人原因。
凡蓝广告有限公司。
公司性质：民营企业。
所属行业：广告。
担任职位：网管。
工作描述：个人电脑(linux/win),苹果电脑,网络系统,办公设备维护。
离职原因：合约期满。
志愿者经历。
毕业院校：广州大学纺织服装学院。
最高学历：大专。
外语：英语较差。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：一般。
多年来从事计算机维护工作，熟识计算机软硬件系统，有网络管理能力。
工作期间得到了上司和同事的认可.工作认真负责.做好份内的工作,也在学校的网络中做做过网管员,工作成绩受到肯定.待人热情。现在任职广州友谊班尼路服饰有限公司能力受到上司和同事的确定。给我一个机会,你知道那是一个正确的选择。
医院计算机网络管理制度
一、本制度所指的计算机设备包括计算机的硬件和软件。
二、办公室对本局的信息系统所用硬件设备进行统一管理,并建立设备卡片,对硬件设备的配置状况、使用单位、使用状况、起用时间、型号品牌等信息进行记录。信息技术管理股对计算机机房内设备建立专门的机房设备管理档案。
三、信息技术管理股、办公室、财务装备股互相配合,对已采购的计算机设备应进行合理的调配。
四、信息技术管理股负责本局范围内计算机设备的日常管理和维护,保管好各类计算机设备驱动程序、保修卡、说明书等重要随机资料。
五、硬件设备的操作使用要严格执行设备操作管理规定,要经常对有关设备进行保养保持机房和设备的整洁,严禁违规违章操作、确保机房、硬件设备的安全。
六、在组织软件的升级工作时,一般应在同一个时间内一次性更换所有在用软件,升级前应通知各基层单位、各用户。
七、未经信息技术管理股同意,各单位不得随意改变计算机的名称、ip地址等参数,不得改变指定的内、外网计算机设备的用途。
八、要严格保护所有在用软件的来历不明的媒体介质在使用前必须经过病毒检测,使用网络的单位要严防病毒通过网络传播,办公用计算机不能装入各种游戏软件。
工商局数据备份和恢复制度。
一、为了确保我局计算机系统的数据安全,使得在计算机系统失效或数据丢失时,能依靠备份尽快地恢复系统和数据,保护关键应用数据的安全,保证数据不丢失,特制定本制度。
二、拥有重要系统或重要数据的股室应该及对数据进行备份,防止系统、数据的丢失;涉及数据备份和恢复的科室要由专人负责数据备份工作,并认真填写备份日志。
三、网络服务器数据备份工作,由信息技术管理股负责,增量备份每日做,系统备份每周做一次。系统管理员在每周最后一个工作日,将集成化信息平台数据库、oa数据库、oa系统(含案管系统,工商所工作平台)程序文件做一次异机备份,数据保存一个季度。
四、备份数据应该严格管理,妥善保存;备份数据资料保管地点应有防火、防热、防潮、防尘、防磁、防盗设施。
五、数据的备份、恢复、转出、转入的权限都应严格控制。严禁未经授权将数据备份出系统,转给无关的人员或单位;严禁未经授权进行数据恢复或转入操作。
六、一旦发生数据丢失或数据破坏等情况,要由系统管理员进行备份数据的恢复,以免造成不必要的麻烦或更大的损失。
2.个别文件恢复一般用于恢复受损的个别文件,或者在全盘恢复之后追加增量备份的恢复,以得到最新的备份。
计算机网络管理简历
简历关于自述需要表达的内容方面，我们需要对其进行一系列的观察，如求职者刻绘出来的个人简历如何才能够打动招聘方，并且留下深刻的印象，很多人并不会在简历中进行针对性的自述表达，这也就导致简历虽然都会被招聘方阅读，但能够对自己进行自述的简历与不能够自述的简历往往可以表现出两种完全不同的运用效果。
专注精神最为着重的便是小心翼翼，即便求职者的能力非常出色，他们也一样需要在个人简历的书写过程中尽可能的`突出自我风格的进行叙述，只有如此，才可以保证简历能够发挥出应有的效果。
4.能使用c、c#语言进行基本编程。
5.熟悉网站内容编辑工作及新闻写作和排版工作。
6.熟练操作office办公软件，基本掌握财务软件的操作。
技能证书。
大学英语四级。
普通话二级乙等。
全国高等学校计算机等级考试二级。
全国计算机等级考试三级。
h3c网络工程师。
会计从业资格证。
教师从业资格证。
学生工作及社会实践。
10—201011广西xxxxxxx中心实习，对各种计算机软硬件进行维护。
2010.12—2011.1广西xxxxxxx学院实习，教授计算机课程和机房管理。
2010.12—2011.2一直从事数理化和英语家教。
9—7班级“宣传委员”，做好团支部各项事务。
2008.10—2009.10广西xxx学院e时代通讯社“采编部主编”，编辑、审核院部所有新闻稿件，并进行编排工作。
获奖情况。
2009.12获“国家励志奖学金”
2010.7获“h3c认证之星”
2011.3获广西xxxx学院“优秀毕业生”
自我评价。
1.热爱生活，心存感恩。在农村艰苦环境下成长，生活教会我要有一颗爱生活、关爱他人的心。
2.勤奋刻苦，成绩优异。正所谓“有付出才有回报”，从小学到大学，我的成绩一直名列前茅。
3.注重实践，工作踏实。在学习生活中，我始终坚持“学与致用”的观念。在学生工作与学习结合中取得了不错的成绩。
4.执着。无论做什么事情，都要持之以恒，才能取得成果。
更多。
计算机网络管理简历
计算机网络管理专业简历，在阅读本文同时大学生个人简历网（）还为您推荐相关的计算机信息管理专业求职信，请参考这份计算机管理求职简历为模板。
目前所在：珠海年龄：21。
户口所在：揭阳国籍：中国。
婚姻状况：未婚民族：汉族。
诚信徽章：未申请身高：170cm。
人才测评：未测评体重：65kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：销售主管/销售代表/客户代表。
工作年限：0职称：
求职类型：实习可到职日期：一个星期
月薪要求：1500--希望工作地区：番禺区,,。
工作经历。
公司性质：其它所属行业：家居/室内设计/装潢。
担任职位：临时销售员。
工作描述：负责窗帘及各种床上用品销售。
离职原因：开学在即。
公司性质：其它所属行业：其他行业。
担任职位：武术教练。
工作描述：教授传统武术南方拳术龙形拳。
离职原因：换届。
公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职位：零时工。
工作描述：流水线操作，玩具装载包装。
离职原因：零时工到期。
公司性质：私营企业所属行业：批发/零售。
担任职位：零时工。
工作描述：流水线操作，玩具装载包装。
离职原因：零时工到期。
志愿者经历。
学校组织起止年月：-05～-07。
担任职位：志愿者。
工作描述：每个星期学校组织到当地老人院，帮助老人清洗房间陪老人聊天。
教育背景。
毕业院校：广东科学技术职业学院。
最高学历：大专获得学位:毕业日期：-06
医院计算机网络管理制度
为了规范医院网络管理与计算机设备管理,确保网络与计算机设备能够安全、高效地运作,做好医院的信息辅助及技术保密工作,制定本制度。
本制度适用于医院的网络、计算机及外部设备的管理。
3.1 网页浏览
3.1.1 不得浏览不健康网站和政治敏感度较高的'网站,如出现违法行为责任自负。
3.1.2 工作时间不得浏览与工作无关的网页。
3.1.3 工作时间不得私自使用聊天工具或进入聊天室聊天。
3.2 文件下载与传送
3.2.1 不得从网上下载保存与工作无关的文章、图片、小说、网页以及压缩电影等。
3.2.2 如因工作需要下载较大的文件,应通知网络管理员代为下载,禁止私自使用“网络蚂蚁”等工具下载大量数据及文件。
3.2.3 如需开通收发邮件权限、oicq、上网服务、ftp 服务等,应向部门(科室)负责人申请,待正式批准后由网络管理员予以开通。
3.2.4 如需传输大容量的电子文本,需把文件进行拆分或压缩,网络传输中如出现其他问题应及时通知网管。
3.2.5 部门(科室)已配备计算机及局域网络的,应尽量使用邮件和内部沟通工具进行日常工作联系,减少纸张文件的传递和人员走动。
3.2.6 部门(科室)应谨慎使用文件共享功能,以避免重要数据文件外泄或造成病毒传播。
3.2.7 不得携带医院以外的便携式电脑或数据存储设备进入医院,严禁联网或接入计算机拷取资料。
3.3 网络安全
3.3.1 禁止随意更改 ip 地址,以免与其他人造成网络冲突。
3.3.2 为便于网络的安全维护,个人电脑的用户名和开机密码要及时设置且定期更改,并应及时通知网络管理员。
3.3.3 每台计算机必须安装有效的杀毒软件,并应定期执行杀毒程序,以免造成病毒在网络中扩散。
3.3.4 禁止在医院内部网络上私自安装和使用盗版光盘。
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4.1 计算机配备
4.1.1 医院各部门(科室)需要使用计算机时,由院办(人事行政部)负责采购与配备,并应及时办理采购入库与领用手续,以便于管理。
4.1.2 部门(科室)如因特殊原因购买计算机及其相关设备,需在设备采购后三日内到院办(人事行政部)办理入库与领用手续。
4.1.3 分配到计算机(设备)的新员工,应核对机器配置,并在《办公用品台帐》上登记。
4.1.4 变更设备使用人,需经院办(人事行政部)负责人批准,由网络管理员协助调换设备。
在调换设备前应备份原有的重要文件,以免造成不必要的损失。
4.1.5 员工离职时应向院办(人事行政部)交回计算机及外部设备,由院办(人事行政部)检查计算机(设备)的配置是否与《办公用品台帐》一致,并根据实际情况在离职表上签字。
4.2 计算机使用
4.2.1 计算机是医院为员工提供的办公设备,非属个人所有,严禁在计算机内保存个人资料。
4.2.2 禁止在计算机上擅自安装、卸载应用软件或更改系统配置软件,如需安装或卸载需在征得部门(科室)负责人同意后,通知网络管理员进行相应操作。
4.2.3禁止私自拆装、损坏计算机设备,如需更换或添加硬件应通知本部门(科室)负责人及院办(人事行政部)。
4.2.4 除公用电脑外,电脑只供专人保管使用,不得跨部门(科室)使用。如因工作需要使用他人电脑,应征得对方部门(科室)负责人及当事人的同意。
4.2.5下班后除服务器外,所有计算机必须关机。
4.3 计算机外部设备管理
4.3.1禁止使用单位打印机打印私人文件。部门(科室)因工作需要打印大量文件时,需经院办(人事行政部)同意。