活动策划是一项重要的工作，它需要我们有充分的计划和准备。下面是一些活动策划中的注意事项和常见误区，希望能够引起大家的重视和警惕。
公司活动策划
1、强员工相互之间的了解、沟通及交流，有助于协调男女员工的关系。
2、员工相互之间更多的交流与接触，对于我们员工的人际交往能力有积极作用，同时对于我们员工以后的职业生涯也有积极意义的影响。活动内容：
20xx年8月9日。
：中网管家大会议室。
：中网管家全体员工。
：企划部。
a、八月二号方案审批及主题活动参与细则公布。
b、八月四号招集主题活动参与人员及挑选合适人员并收集基本资料，同时制作主题活动ppt。
c、八月五号人员及物资落实。
d、八月六号布置场地会议结束活动开始注意：详见七夕主题活动执行方案。
a。开场音乐。
b。主持人开场白。
c。女生按事先规定的位置坐好，由主持人分别介绍每位选手的系别专业、爱好、特长、星座、座右铭、附加上照片等个人信息在多媒体上播放。
d。男生按事先的抽签顺序入场，(并播放男生出场音乐canyoufeelit)由男生先进行自我介绍，包括自己系别专业、爱好、优缺点、星座、理想的交友女生、可以对自己有一个全方位的介绍。
e。上台之后，由男生在卡片上写上自己所中意的一个女生号码交给主持人。
f。同时女生通过对男生的自我介绍进行选择，亮出自己支持或者不支持。
g。主持人核对号码是否重合(男孩选中的女生号码和女生支持的男生号码)，看交友是否成功。先不公布结果，由主持人对女生进行提问(主要提问投过他票的女生)，由女生和男生之间互相进行提问。
h。(可选项)男生可以展现他的才艺，也可以播放ppt或者短片之类的。
l。由男生帮帮友帮助女生了解他，最后由男生从依然支持他的女生中选出一个女生，同时请出第一次自己选中的那个女生，征求这个(或者同一个女生)的意见，如果交友成功，播放歌曲(坐在巷子口的那对男女)，并领取奖品；如果中途所有女生都不再支持这位男生，播放(可惜不是你)，并领取奖品，交友之旅到此结束。
i。活动中间穿插节目和互动环节(真心话大冒险)。
j。总结发言。
1、详见主题活动执行方案及主持人台本。
2、活动穿插节目(可选)。
公司活动策划
1、情侣拍档(情侣站报纸)。
主题：爱情的智慧魔力。
所获奖项：最聪明爱情奖。
2、合作猜字游戏。
主题：心有灵犀一点通。
所获奖项：最灵犀情人奖。
组织方式：随机抽取或者自愿报名四对情侣，一人背对字板，一人面对字板，面对字板者用动作表演字板所示，也可以用语言提示，但在提示语言中若涉及到具体的字板所展示的图片或文字，则视为违规;背对字板者说出字板所示内容，时间3分钟，说出正确的最多的为胜者。本比赛分为四轮，获胜者获得最灵犀情人奖。
3、平安是福。
主题：身无彩凤双飞翼。
所获奖项：拍档奖。
组织方式：随机抽取或者自愿报名四对男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一个苹果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提条件是双方的左手都不能动，看哪一组吃得最快，吃的最快的一组获胜。获胜者获得拍档奖。
4、平安夜祈福礼物互派送。
主题：“缘”来是你—情系礼物一线牵。
所获奖项：最神秘礼物奖。
组织方式：凡是公司在职员工均可参加，参加者需准备一份包装好的精美圣诞礼物(礼物价值不少于10元)，可在礼物内写上祝福话语和联系方式，然后将礼物放置在c栋舍管处并进行登记(登记时请注明圣诞节自己的班别)，自通告发布之日起至12月24日17：00截止登记，届时圣诞老人会将礼物按男女分成两大类，并以抽签的方式派发礼物(男女礼物置换)，“缘”来是你——最熟悉的陌生人，可当场描述送你礼物的他(她)的形象，回答最接近或礼物最精美者获奖，让你和他(她)认识后接下来就你俩自由发挥啦!
5、鸿运当头签牵玉手。
6、吉它及舞蹈表演。
7、圣诞礼物大派送。
组织方式：选取后勤2名员工穿上圣诞老人服扮演圣诞老人，在圣诞节夜派送礼物。如公司有人上夜班可趁夜班员工下班之机派送(平时公司搞活动因为上班的缘故夜班无机会参加，在厂区外下班的路上给他们一个意外的惊喜)。
项目金额/元备注。
圣诞节装饰品1800含公司大堂、写字楼圣诞树、花、画等。
节目所需道具500如苹果、饮料、圣诞帽、小服饰等。
表演人员礼物30030份*10元/份。
歌舞厅舞台装饰品300小彩旗、小彩灯及彩气球等。
互动节目奖项20050元一节目(共4个小节目)。
观众参与小礼品500100份*5元/份。
圣诞老人派发小礼品500糖果、小饰物、生活用品等。
合计4100。
由后勤组负责组织协调，由行政后勤组及员工关系组负责圣诞节活动的全面工作。
公司活动策划
加强企业文化建设，增强企业凝聚力；丰富员工业余生活，陶冶情操；营造一个相互交流和沟通的学习氛围。
11月10日——12月14日。
1、公司每个员工可以把自己曾经读过的美文佳作（原创更佳）推荐给其他员工一起欣赏；
2、全体员工可根据已张贴出来的推荐作品，写下自己的读后感和心得体会；
6、12月13日，将征集的读后感以不署名的形式张贴在学习栏内，相互交流学习；
7、12月14日，公布比赛结果，举行一个颁奖仪式。
一、二、三等奖，如果票数相同，那么名次名额依次递减。
2、“优秀心得奖”评比方法：此项评比由两部分组成，第。
一、读者在“你最喜爱的读后感评比表”里签名投票，每人限投一票，取票数前六名；第。
二、由评委小组（小组成员由各部门经理组成）对前六名不记名投票评定，得票数排名前三名者分别获一、二、三等奖。
奖品费用：370元车费：50元共计：420元。
公司活动策划
为营造健康积极的`工作环境，提升员工的精神文化品位，加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进感情，加强社团团队凝聚力。
1、各成员于早上8：00准备备好物品在办公楼前集合。
2、会长在清点人员之后传达注意事项，和活动目的，完毕后分若干小组。各组配1-2名干部负责，一名组长，一名通信员。
4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。
5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动，各队之间评比爬山快慢，最快的一组有优先向社旗上写名的权利，最慢的一组要有处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分，做好拍照工作。要有一定秩序，注意安全。
6、休息。建议休息半小时后开展活动。
7、开展娱乐性活动，无固定时间，若爬山用时过长可对时间进行压缩，若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个)
(1)接歌。分若干队，由干部带领，社长唱一句，各队根据其中最后一个字接唱，各队伍之间要有竞争，开始时可降低难度，所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字，可谐音。
(2)拉歌。各队伍之间要攀比士气，互相拉歌。
(3)成语接龙。
公司活动策划
【活动地点】。
【集合时间】。
【集合地点】公司楼下。
【活动费用】50元/人费用含：
【游玩地点介绍】：
第一天：
13：00在约定地点集合出发，车上领队介绍路线、行程安排、注意事项。
14：30到达。
15：00开始。
15：00团队活动：
16：00自由活动时间：
18：00烧烤活动开始，
21：00精彩的沙滩晚会:。
23点活动结束;。
第二天：
5：30起来看日出。
8：00早餐后。
10：30在这里午餐，下午就返回xx。
约14：00回到xx。并期待下一次旅行。
【个人装备】。
1、双肩旅行背包。
2、登山徒步鞋或旅游鞋。
3、换洗衣服、游泳衣、裤。
4、晚上睡帐篷防止着凉、带一件厚衣服或者毛巾被。
5、太阳镜(主要是扮酷使用)。
6、雨伞、头灯与备用电池。
7、个人洗涮用品(牙膏、牙刷、毛巾、沐浴露、洗发水)。
8、手机(岛上移动有信号、联通无信号)。
9、至少2升个人饮用水以及你喜欢的零食)。
10、个人旅途备用药品。
以上清单仅供参考，根据个人需要而选择。
【注意事项】。
1、安全第一，听从领队的安排，遵守团队纪律，不擅自离开团队。
2、带好相关证件，身份证、边防证(学生证和导游证，有的景点可以买到优惠的门票)等。
3、注意天气预报，带上一个健康的身体和舒畅的心情去旅游。
4、注意环保，做到带走的是你的照片，留下的是你的脚印!
5、有时间观念。请记好出发时间和返回时间。否则后果自己承担!
x年x月x日下午3点整。
二、活动地点。
维也纳酒店福华路店。
三、参与人员。
国利半导体全体员工。
四、游戏规则。
将国利半导体全体员工分为四组，每组人数基本相等，拿到a的为该组组长，站到对尾，负责游戏最后猜词语，其他组员顺序由组内自行商议决定(商议时间不超过2分钟)，若其中有不能参加的则该组推选出一名组长，猜词顺序按照牌黑桃、红桃、梅花、方片的顺序进行，游戏期间由xxx负责对每一组进行计时。当对内所有队员都完成形体传递词语后，由组长进行猜词，当组长猜对词语(意思相同即可)或确定放弃时停止计时。
表演的人员不许用声音及口型。
表演完的本队人员可以看但是不许用任何方式交流。
等候的队员不许偷看。
不许使用道具。
场下观看的人员无论是表演过的还是没表演的只能乐别的不能做。
违反此规则的全队给一次提醒机会。
给一分钟准备。
五、游戏方式。
每一组排成一排，面向背后站立，做表演的两们同事转过身，向前走两步进行表演，表演结束后回归队伍，表演时采用1和2、2和3、3和4的方式进行，依此类推，直到游戏做完为止，每一组最高限时10分钟。
六、获胜条件。
当猜词成功时，使用时间最少者为获胜队;。
当所有参赛组均未猜对词语时，则使用时间最短者为获胜。
七、违规判定。
1、两位表演者之间不可说话，不可对口型，只允许使用形表演;。
3、如若出现上述情况，视为犯规。
八、惩罚。
违规者将被更换词语，重新开始，不停止计时，为了对违规队的惩罚，词语的难度将有所增加。
九、奖励。
粽子分为多种不同的馅儿，获胜组的组员将有权利进行选择自己喜爱的口味，剩余组将由派发的方式进行。
十、注意事项。
1.装备照相机及摄像机---xxx。
2.购买粽子及带蒸锅----xxx/xxx。
3.准备两幅牌并发给大家---xxx。
4.制作分组队员名单---xxx。
5.计时工作---xxx。
6.现场拍照及摄像----xxx/xxx/xxx。
7.游戏过程中进行粽子的加热----xxx。
8.准备若干与端午相关的语句---xxx/xxx。
十一、活动开场台词。
各位领导、同事们：
大家好!
又到一年粽飘香，咱们一年一度的端午佳节即将到来，在这个喜庆与祥和的日子里，为了增强我们国利半导体团队的凝聚力，彰显我们的年轻、活力、朝气蓬勃，国利半导体党支部、团支部为大家精心设计了一个精彩的趣味游戏，稍后我会给大家说明一下游戏规则，下面我们先请国利半导体xxx领导为大家讲话，大家鼓掌欢迎。。。我们再鼓掌欢迎xxx领导为我们讲两句。。。
我们非常感谢两位领导的讲话，下面我向大家介绍一下这个游戏的具体规则。。。
公司活动策划
最早由北京网友发动。
6月21日新闻。
昨天，北京网友首发“微倡议”：“我在北京，我为清洁工送瓶水。”倡议当天就在全国部分城市传播，昆明本地民间公益组织“昆明之美”立即响应：“我在昆明，我为清洁工送瓶水”，同时邀请昆明爱心市民积极参与。
北京网友发出的微倡议内容简洁明了：“炎炎夏日，滚滚热浪，在户外作业的清洁工非常辛苦。我们倡议，即日起：一、从我做起，不乱扔垃圾，二、买一瓶水，送给你遇见的一位清洁工，三、沿途单位，为清扫到你处的清洁工递杯水。转发扩散，积小善而成大爱。”倡议迅速在网上传开，网友“小陆说九江”响应：“我在九江，我为清洁工送瓶水……你在哪里？”宿迁网友回应：“宿迁的亲们，赶快行动起来，让我们一起献上爱心吧。”
很多网友都表示支持和参与为清洁工送瓶水活动，一网友以赞赏的眼光说：“好主意，行善对身心非常有好处。”这条微倡议昨天阅读、点击量很快达到13万次。据悉，近期全国多数城市气温都升高，就连坐在办公室的上班族都觉得热得不行。在倡议送水的同时，还有网友在网络上晒出避暑良方，如夏天要多吃醋、苦瓜、西瓜等，方子十分详尽、实用。
1.此次倡议一出，得到网友的广泛热议和支持，有一定的舆论基础。
2.公益活动，关注人群较多。
3.费用不高，可分批长期进行。
一.前期准备。
1.印制3-5身印有“xx公司”以及相关二维码的t恤。白色棒球帽3-5顶，印有公司全称。
2.购买矿泉水（前期购买一箱，后期补充）。
3.相机一台，手机paid若干（视频、拍照）。
4.路线策划，人员安排。
二．活动中期。
1.尽量选择气温高的日子，时间选择在上午10:30或下午2:30左右。地点选择北大街、钟楼、轻工市场等人员密集区域，进行活动。
2.给每位在场的环卫工人送上矿泉水，并说一句：“感谢您为西安环境做出的贡献！”（要认真诚恳，最好鞠躬。）。
3.活动时主要活动人员在发水，有专人拍照（活动照），部分员工伪装成路人，凑热闹，发微博，求转发和互动（可以有各种言论，正反面更真实）。
4.第一次活动不做预告，为突发活动，如有后续活动，可进行预告。
三．后期宣传与二次传播。
1.现场转发，@一些宣传类微博。
2.一些员工伪装成路人，拍照，跟踪报道等等，还可以发到个人微博和微信上。
3.在朋友圈进行宣传，扩大影响。
4.每次发水活动定期总结，可写一些小感悟。
四．预期危机和公关方案。
1.可能会有其他个人或网络公司说我们炒作，可以这样回应：我们是真心响应号召，这是我们公司的公益活动，也是对员工心灵的洗涤，我们是媒体人，是广告人，更应该认清我们的心灵和我们的方向，你们认为是炒作也罢，我们即便炒作，炒作的也是正能量！
2.遇到城管等干涉：说明我们的意图，我们不拉横幅，发个水就走，动之以情理。
3.遇到路人质疑：解释原因，说是响应号召，顺便可以做做广告。
最佳：得到西安市主流微博和环保公益社团的关注，公司微博粉丝量大幅增长。活动得到其他团体的响应，最终做成大型项目，持续整个夏天（冬天发热粥等）。
最差：得到少量转发和相应，但依然应坚持活动和后续跟进报道。
活动经费预算：t恤3-5件棒球帽3-5顶（不清楚印制费）按60元一套计算。
矿泉水一瓶一元（批发大概会便宜。）第一次活动大概一箱吧。
车费，另计。
预计第一次活动经费400元内。后续活动视情况而定。
公司活动策划
为做好我局干部职工防暑工作，切实维护干部职工职业安全与健康权益，保证我局干部职工平安度夏，根据县总工会《关于开展20xx年送清凉活动的通知》文件要求，我局总工会决定在全局开展了夏季送清凉活动，现将活动方案印发如下：
20xx年6月至10月
一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。
坚持以“职工为本”，积极开展形式多样的送清凉走访慰问活动。通过向一线职工赠送防暑降温用品，增设防暑降温设施，督促防暑降温政策的落实等相关措施让广大职工体会到党和政府及工会组织的关心，切实维护好、调动好、发挥好职工参与和谐社会建设的积极性、主动性。
(一)在我局五楼会议室举行“送清凉保安全”活动启动仪式。局工会王大茂主任主持，局领导出席活动做指示讲话，为一线职工发放防暑降温物资。
(二)重点慰问一线征地工作职工、各乡镇国土环境资源管理所、后勤保障职工、高温作业和其他露天作业的职工。局总工会为职工购买“十滴水”、“风油精”、“板蓝根”、“凉茶”、“毛巾”等防暑降温用品，发放到干部职工手中。
(三)加大活动的宣传力度。深入走访各股室、各征地组，各乡镇国土所，开展送医、送药活动，确保在高温烈日下作业的广大职工做好防暑工作，避免出现因作业和生活环境危及职工身心健康或生命安全的事故。
将活动进展情况汇总上报县总工会法律保障工作部。
公司活动策划
1、 提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。
二) 节目编排
1、排练时间：20xx-xx-xx------20xx-xx-xx期间的下班后
2、排练地点：loft会所
3、年会节目确定后，有人事部人员分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，做到能够及时解决遇到的问题，若解决不了，务必及时上报。
4、各店的大型节目(两人以上)派一个人负责安排本节目的排练地点和时间，每隔2天向人事部相关负责人反馈排练效果。需要的背景音乐请自己准备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。
5、歌曲类节目自己准备伴奏带并拷贝一份给人事部，自己控制时间练习，按要求(提前通知)到外运办公室汇演一次成果。
6、主持人参与节目顺序的编排，并组织主持词。
三) 与会公司领导的安排
1、 提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。
2、 领导及其家属座位的安排。
3、 公司领导胸花的准备。
4、 礼仪迎接及引导入座。
四) 与会嘉宾的邀请与安排
1、 年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。
2、 嘉宾胸花的准备。
3、 嘉宾的迎接与引导入座。
五) 会场布置与酒店协调
1、 负责人应提前1-2小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。
2、 请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。
3、 横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。
4、 请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
六) 与会人员的安全返回
1、 领导和嘉宾，公司包车和自驾车。
2、 员工，公司包车。
七) 可能出现问题及解决方案
1、 路上堵车
可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。
2、 公司领导或嘉宾迟到
尽量提前去接，若迟到可先开始节目。
3、 演员迟到或缺席
若有平时陪练者可替代，演出照旧;否则，通知主持人跳过或取消该节目。
4、 音响设备故障
提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。
5、 出现醉酒
通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
1、 员工入席(领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票)
2、 暖场音乐
3、 公司领导及嘉宾入席
4、 公司历程展示(短宣传片)
5、 开场舞蹈《快乐崇拜》
6、 主持人开场白，介绍嘉宾及领导
7、 领导致辞、嘉宾发言
8、 歌曲《好日子》 (暂无)
9、 节目
10、 游戏
11、 节目
12、 表彰颁奖典礼并合影，代表发言
13、 幸运抽奖活动
14、 节目
15、 互动
16、 节目
17、 结束，全体家人合影留念
18、 演员合唱《难忘今宵》或独唱《越来越好》
19、 欢送领导及嘉宾离场
1、 送公司领导及嘉宾返回
2、 吧台结账
3、 安排公司员工安全返回
公司活动策划
为进一步打造具有##特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的`积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订20xx年####公司员工文化活动方案如下：
由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。
※节日类型文化活动※。
1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦---20xx年元旦聚餐活动。
活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛。
活动时间：20xx年1月1日。
活动流程：公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲话。
2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举；---20xx新春年会活动。
活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；
活动时间：20xx年1月25日。
活动流程：公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。
3、活动项目：闹元宵、猜灯谜；----员工游园文化活动。
活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围。
活动时间：20xx年#月#日元宵节。
活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。
4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工---妇女节关爱活动。
活动目的：关心、关爱、祝福。
活动时间：20xx年三月八日妇女节；
活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。
5、活动项目：健身运动，庆祝五.一---员工运动会活动。
活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.
活动时间：20xx年五月一日劳动节。
6、活动项目：一点一滴“粽”关情----端五节关爱活动。
活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛。
活动时间：20xx年#月#日端午节。
活动流程：全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。
7、活动项目：##一家人、中秋团圆会---仲秋节聚餐活动。
活动目的：增强凝聚力，团结如家人。
活动时间：20xx年#月#日中秋节。
活动流程：全体员工参加；中午食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿员工加菜赏月；提供酒类饮品。
※常态类型文化活动※。
8、活动项目；真情传送，诚挚祝福----生日祝福活动。
活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；
活动时间：20xx年每月度择日举办；-。
活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。
9、活动项目；携手未来，我与##共发展---有奖征文活动。
活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司发展的信心；
活动时间：20xx年#月（公司成立月份）。
活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。
10、活动项目；##达人秀，才艺大比拼---员工风采展示活动。
活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，
发掘员工才艺，增强员工认同感。
活动时间：20xx年7月（时间或待定）。
活动流程：全体员工参加，公司提前半个月左右通知；员工自愿报名参加；参赛项目多样化，如：绘画（素描、水彩、油画、国画）、书法（硬笔、毛笔）、剪纸、绳艺（绳结）、摄影作品等；由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖；分别给予奖励（奖品及证书）。
11、活动项目；激情飞扬，畅游美景----公司年度旅游活动。
活动目的：拓展团队意识，激励员工岗位再创佳绩；
活动时间：20xx年#月（具体时间另行公司拟定）。
a、先进工作者10名（工龄6个月）奖：省内两日游。
b、功勋级员工5名（工龄2年）奖：省外三日游。
均可带1名亲属。
12、活动项目；评先树优，总结表彰---先进员工评选活动。
活动目的：激励先进，树立典型；打造良好的激励机制。
活动时间：20xx年1月（春节前一个月左右启动）。
活动流程：评选范围，除优秀新星奖入职公司6个月以内员工；其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。
具体评选流程，详细参见《20xx年优秀员工评选方案》。
其它项目：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等；以公司临时性通知为准；
１、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。
２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动。
３、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。
本方案由公司行政人事部拟订，修改；经公司总经理批准后实施。
公司活动策划
为进一步打造具有xx特色的企业文化；提高团队凝聚力，推动团队建设，增强员工满意度与归属感，激发员工的积极性和热情。丰富员工业余文化生活。结合公司年度工作计划，现拟订20xx年xxxx公司员工文化活动方案如下：
由行政人事部做出活动方案计划，各部门按照计划执行。行政人事部事前提报活动细案和预算。其他部门不在预算内的活动，另行提报活动签呈。
※节日类型文化活动※。
1、活动项目：祈福祝愿，庆祝元旦---20xx年元旦聚餐活动。
活动目的：承前启后，继往开来；沟通交流、凝聚气氛。
活动时间：20xx年1月1日。
活动流程：公司组织在####举办，全体员工参加；晚餐免费加菜，免费提供饮料、酒品；（公司司机、自驾车员工严禁饮酒）领导到场讲话。
2、活动项目：欢聚一堂，共镶盛举；---20xx新春年会活动。
活动目的：歌舞汇演，总结表彰，辞旧迎新，欢庆春节；
活动时间：20xx年1月25日。
活动流程：公司组织在####酒店举办，全体员工参加，庆祝年会晚宴、歌舞文娱节目汇演，中间穿插年终优秀员工表彰、抽奖游戏等环节。晚会前期的一个多月，由行政人事部下发通知，全体员工积极报名参加演出，自行准备节目，并上交综管部。凡是参加演出的，都有参与奖，比赛设一、二、三等奖励。
3、活动项目：闹元宵、猜灯谜；----员工游园文化活动。
活动目的：欢乐、趣味、营造文化氛围。
活动时间：20xx年#月#日元宵节。
活动流程：公司组织元宵节活动，活动当天中午由公司挂灯谜（提前制作）；全体员工参加竞猜，猜中者奖礼品一份；公司为晚上食堂就餐员工发放免费元宵节汤元一份。
4、活动项目：庆祝妇女节、关爱女员工---妇女节关爱活动。
活动目的：关心、关爱、祝福。
活动时间：20xx年三月八日妇女节；
活动流程：公司全体女性员工，公司组织；节日当天由公司向在职女员工发放节日福利；每人一份；以示公司对女员工的关爱。
5、活动项目：健身运动，庆祝五.一---员工运动会活动。
活动目的：趣味娱乐、运动健身;团结协作,力争上游.
活动时间：20xx年五月一日劳动节。
6、活动项目：一点一滴“粽”关情----端五节关爱活动。
活动目的：关怀温暖人心、营造和谐气氛。
活动时间：20xx年#月#日端午节。
活动流程：全体员工参加;早上或中午食堂免费发放粽子，中午公司免费加餐加菜；不提供酒类饮品。
7、活动项目：##一家人、中秋团圆会---仲秋节聚餐活动。
活动目的：增强凝聚力，团结如家人。
活动时间：20xx年#月#日中秋节。
活动流程：全体员工参加；中午食堂免费加菜、加餐；提供饮品，公司为员工发放月饼等福利；晚上为住宿员工加菜赏月；提供酒类饮品。
※常态类型文化活动※。
8、活动项目；真情传送，诚挚祝福----生日祝福活动。
活动目的：生日送祝福、感恩现真情，关爱员工无极限；
活动时间：20xx年每月度择日举办；-。
活动流程：全体员工，由公司组织以庆生会的形式或发放生日礼品的形式送员工一份祝福与关爱。
9、活动项目；携手未来，我与##共发展---有奖征文活动。
活动目的：增加员工的归属感，增强员工对公司发展的信心；
活动时间：20xx年#月（公司成立月份）。
活动流程：由公司组织，提前一个月发布征文通知，公司员工自愿报名参加；征文活动设立一、二、三等奖及参与奖；体裁形式不限；后由公司征文组委会评选，分别颁发奖金及证书。
10、活动项目；##达人秀，才艺大比拼---员工风采展示活动。
活动目的：丰富文化生活，展示员工风采，
发掘员工才艺，增强员工认同感。
活动时间：20xx年7月（时间或待定）。
活动流程：全体员工参加，公司提前半个月左右通知；员工自愿报名参加；参赛项目多样化，如：绘画（素描、水彩、油画、国画）、书法（硬笔、毛笔）、剪纸、绳艺（绳结）、摄影作品等；由组委会结合实际评选出一、二、三等奖及优秀奖；分别给予奖励（奖品及证书）。
11、活动项目；激情飞扬，畅游美景----公司年度旅游活动。
活动目的：拓展团队意识，激励员工岗位再创佳绩；
活动时间：20xx年#月（具体时间另行公司拟定）。
a、先进工作者10名（工龄6个月）奖：省内两日游。
b、功勋级员工5名（工龄2年）奖：省外三日游。
均可带1名亲属。
12、活动项目；评先树优，总结表彰---先进员工评选活动。
活动目的：激励先进，树立典型；打造良好的激励机制。
活动时间：20xx年1月（春节前一个月左右启动）。
活动流程：评选范围，除优秀新星奖入职公司6个月以内员工；其它先进员工、劳模员工评选皆按规定要求入职时间范围内评选。
具体评选流程，详细参见《20xx年优秀员工评选方案》。
其它项目：公司组织的其它文化活动如盛夏之夜文化节等；以公司临时性通知为准；
１、各部门负责人要提高认识，加强领导，积极组织发动部门员工参与每次活动，确保每次活动的人力、物力到位，以保证活动顺利进行。
２、各部门须指定专人负责，指导部门人员参与各项活动，并积极协助行政人事部开展每次活动。
３、要通过各种形式加大宣传力度，引起公司员工的广泛关注，鼓励公司员工积极参与其中，各部门积极配合做好发动工作。
本方案由公司行政人事部拟订，修改；经公司总经理批准后实施。
公司活动策划
策划书即对某个未来的活动或者事件进行策划，并展现给读者的文本；策划书写作。策划书是目标规划的'文字书，是实现目标的指路灯。那么公司年会活动策划书怎么写？以下仅供参考！
时间：20xx年1月1日。
地点：xx度假村。
参加人数：全体人员。
参加部门：公司内所有部门。
所需时间总计：2小时。
1、xxx。
2、xxx。
3、xxx。
4、增强员工的凝聚力，提升公司的竞争力对20xx年工作进行总结，对获得的业绩进行分析制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分年会策划方案模板调动起来，投入到未来的工作中。
5、加强三店员工的沟通与交流。
用心前行，辉煌20xx。
1、年会形式。
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目穿插游戏抽奖活动同时聚餐。
2、年会人员安排及职责。
1)会场总负责：李莫非。
主要工作：总体协调，人员调配。
2)策划、现场协调：刘昊轩。
主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集;。
3)人员分工、布场及撤场安排：金丹。
主要工作：人员的调配，布场、撤场时的相关事宜安排;。
4)活动主持：马清莹。
主要工作：根据活动流程进行活动主持。
5)员工签到、物品准备：胡牧笛。
6)音乐灯光：贺姣萌。
主要工作：负责年会背景音乐、节目音乐的播放与切换。
7)现场照相、录像：倪新新。
主要工作：现场活动的拍照与录制。
1、会场内(现场不让进行布置)。
a.用投影仪投影出背景。
主要内容：本公司的logo及年会主题。
b.用彩带、气球与鲜花等点缀会场。
c.将桌椅排放成u字型。
2、会场外。
a.指示牌。
制作一个礼仪小姐的指示牌，设置签到处。
1、主持人开场白，邀请领导致辞;。
2、表彰优秀员工;。
如：奖项及获奖名单、优秀团队奖等。
3、员工文艺汇演、游戏(穿插进行);。
a.演出名单。
1)xx部门。
1、xxx。
2、xxx。
3、节目形式：诗歌朗诵节目时间：2分钟参与人员：全体售前员工(销售、市场、财务)。
2)xx部门。
1、xxx。
2、xxx。
3、xxx。
3)xx部门。
1、
2、
4)xx部门。
1、xxx。
2、xxx。
3、节目形式：xx节目时间：xx参与人员：xx。
b.游戏内容(获胜者有小礼品)。
活动后游戏奖、参与奖。
1、松鼠大树。
目的：促进团队合作能力，活跃现场气氛，增进协调性和。
松鼠，并站在圆圈中间;没成对的学员担任自由人。
(2)自由人可以对大家进行发号施令，自由人的口令有三个：
第一个口令：自由人喊“松鼠”，大树不动，扮演“松鼠”的人就必须离开原来的大树，重新选择其他的大树;自由人就扮演松鼠并插到大树当中，落单的人就变成了新的自由人。
第二个口令：自由人喊“大树”，松鼠不动，扮演“大树”的人就必须离开原先的同伴重新组合成大树，并圈住松鼠，自由人同时快速扮演大树，落单的人就变成了新的自由人。
第三个口令：自由人喊“地震”，扮演大树和松鼠的人全部打散并重新组合，扮演大树的人可以做松鼠，松鼠也可以做大树，自由人亦快速插入队伍当中，落单的人就变成了新的自由人。
(3)听到自由人的口令之后，大家快速行动，不要成为自由人，因为自由人是一种落后者的角色。
(4)2个自由人的时候，相互商量共同喊出口令。
2、踩气球。
目的：活跃气氛，增进协调性和协作能力。
要求：人数为十名，男女各半，一男一女组成一组，共五组。
步骤：当场选出十名员工，男女各半，一男一女搭配，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。
3、007游戏。
目的：这个游戏也是考验反应能力。笑声比较多。
要求：(1)大家站成一圈，5-10人为佳。
(2)a任意指一个人(b)说“0”，b接着任意指一个人(c)说“0”，c接着任意指一个人(d)说“7”。d则需要表现出被枪打中的神态，最少要大叫“啊”，d旁边的两个人需要举起手来，表示惊吓投降。
(3)d不能举手，需要发声，而旁边2人只能举手，不能发声，否则都是错。
(4)一次错误产生后，由错误人重新开始。可多次重复。
(5)一般错误的最多的那个人有“奖”或罚了。
4、中间穿插一、二、三、幸运奖的幸运抽奖;。
一等奖：2名、二等奖：4名、三等奖：6名、幸运奖：10名。
5、xxx。
6、公司员工大合影会餐;。
会餐环节，老板和总经理向全体员工敬酒，致新年贺词;。
公司活动策划
努力工作，快乐生活。
为丰富同事们办公生活，培养大家团结合作潜力，增强员工之间默契度，同时增进部门之间的交流，提高企业凝聚力。
1、活动时间：20xx年11月18日（周日）14：00—17：30。
2、活动地点：办公楼一楼。
3、活动对象：集团总部所有人员。
1、总经理致辞。
2、主持人介绍比赛项目流程：
比赛规则：每个部门出两组队员，每组两人，一个人看主持人手里拿的画纸，并比划给对方，能够描述资料，但不能说出有关文字，另一个人猜，在5分钟内猜对资料多的为胜。评委记好时间，并登记，统计出名次。
比赛规则：两人一组，应对面，将气球夹在身体中间手拉手一齐向终点移动。在行走过程中持续平衡，不让球滚下去，也不能用手去碰，让我们比一比，哪两只小螃蟹走的又快又稳，比赛用时最少为获胜。
这项游戏由两个人共同来完成。其中一人a在比赛开始前被蒙住双眼，由“仙人”b指引“穿越荆棘”！
规则：一组两人，其中一人被蒙住双眼，另一人负责指引道路。只能透过语言沟通，不能搀扶。被蒙住双眼的务必按照比赛设定的路线，越过路障。如在行进过程中碰到路障，每碰一个路障时间加十秒，在最后计算时间时计入总时间。比赛以用时最短为获胜。
比赛规则：每2个人为一组，2个人中一个人脚与另一个人脚绑在一齐，比赛开始2个人从始点向终点走去或跑去，用时最少的队伍为胜利。
3、颁发奖品，合影留念。
1、根据活动现场综合表现评选出优秀部门一个，并颁发奖状。
2、每项活动根据比赛成绩：
（1）评选出1个优秀部门并颁发奖状；
（2）每项活动第一名，奖品：笔记本一个。第二名，手套一副。
3、四项活动中有三项活动倒数第一的部门奖励擦电梯一周。
活动主持：***。
评委：******。
奖品采购：***。
公司活动策划
一、活动主题：
团结合作、运动健身。
二、活动地点：
龙泉阳光城。
三、活动时间：
20xx年3月27日（人数：47人）。
四、活动具体时间安排：
09：00——各队队长清点人数（名单见附件二）。
09：05——从公司出发。
10：00——到达目的地。
10：05——开始集体趣味游戏活动（规则详见附件一）。
a、火车赛跑。
b、跳长绳比赛。
c、过龙门。
12：00——午餐。
观湖餐厅（颁发20xx年度全勤奖）。
3：30——体育活动。
保龄球1个道（2小时13：30）。
羽毛球2个场地（各1小时13：30）。
乒乓球2个桌（各1小时13：30）。
网球1个场地（2小时13：30）。
壁球1个场地（1小时13：30）。
18：00——晚餐。
18：30——返回成都。
五、注意事项：
1、因本次活动以健身运动为主体，请大家穿运动鞋、着方便运动装（千万不要穿高跟鞋、着裙装）。
2、羽毛球、网球项目需付租拍费（羽毛球：6元/只、网球：8元/只），有拍者建议自带。
公司活动策划
为丰富员工的文娱生活，增进员工之间的.沟通交流，调动员工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱，公司员工活动方案。因此，编制半年员工生日活动方案。
放飞心情·欢乐无限。
泉州xx海滩----鲜餐排挡。
员工生日活动，欢乐体验。
一）具体项目：
1、泉州xx沙滩漫步，怡情观海。
2、分组游戏：
a．《飞镖中奖》。
游戏规则与要求：每队员工分成小两队同时进行，每人发放飞镖3只，依次手持飞镖掷向靶盘，当飞镖掷完，该员工本项游戏中止，凡单镖命中9环以上者有奖，获礼品一份。
b．《谜语竞猜》。
游戏规则与要求：游戏活动场内挂满谜语数条，凡猜中谜语者，获礼品一份，礼品猜完游戏结束。
3、整体活动：《幸运抽奖》。
游戏规则与要求：所有参加活动生日员工，都有机会中奖，拿到特别奖品一份。
4、快乐晚餐：《席前问题》，开餐前，已准备好问题签的工作人员到每桌前，每桌自选一名代表抽取一个问题，由本桌人回答，答案对者可获一份礼品。
二）活动流程：
13：30。
乘车出发。
先分成三个小组，都在安盛超市前统一上车。
乘车到xx。
三个组长领队，路线：公司-泉州-xx。
自带队旗。
合影。
全员合影，漫步沙滩，风景照相。
注意安全。
《飞镖中奖》《谜语竞猜》《幸运抽奖》《席前问题》。
生日晚餐。
享受美味，欢乐用餐。
乘车返回。
由三个组长领队，路线：xx-泉州-公司。
自带队旗。
20：00。
生日活动全程结束，返回休息。
三）工作人员：人力资源部工作人员3名，品牌部照相人员2人。
1.车辆运输：1000元/辆x3辆=3000元。
2.礼品费用：购生活用品和游戏道具1000元。
3.人员餐费：50元/人x130人=6500元。
4.其他费用：临时备用300元。
合计：10800元（未计帽子费用，另须领用帽子130顶，费用由公司支付）。
1、员工物品形象帽子130顶统一形象，每人免费放发一顶，公司申请。
3、抽奖箱1只幸运抽奖订做/领用。
4、矿泉水11箱小瓶，每人一瓶购买。
5、应急药品少量应急医用购买。
6、游戏道具飞镖盘2套员工游戏，每套包括1盘和8支飞镖购买。
7、塑料绳。
公司活动策划
活跃节日气氛，丰富员工业余生活，增强员工凝聚力和归宿感;。
激发员工的感恩心与荣誉感，为自己、为公司，更努力、更有价值感地投入工作;。
九州升明月·××贺金秋。
20xx年9月××日13:30——17:30。
舞台区：在大草坪合适位置设一舞台(具体见环境布置图)，供游园会开幕式使用;。
游戏区：设置各类互动游戏(共18个);。
兑奖区：b栋宿舍饭堂为兑奖区，随时为员工兑换奖品，现场需工作人员10人;。
总策划：
活动主持：
物品采购：
设备租赁：
奖券制作：
安装调试：
安全保障：
现场清洁：
现场组织：人力资源部全体成员。
1、公司前后门各放一扇普通拱门;。
3、厂区内放置8个飘空气球(附彩带)，彩带上书中秋联语;(对联已备)。
4、在b栋与c栋(14根)、一厂与印花厂(10根)之间拉上三角串旗;。
开幕式：
1、公司领导及嘉宾入场(背景音乐：《欢迎进行曲》);。
2、总经理致辞;。
4、主持人宣布大家可自行在厂区内游玩;。
5、公司领导及嘉宾退场;。
具体见《××公司游园会开幕式流程》和《×总讲话稿》。
游戏区：
1、乾坤小转移。
2、超级保龄球。
10瓶小可乐，排成边长为1米的等边三角形，参加者站在5米外，双手滚出篮球。倒3瓶可乐得一张兑奖券。
注意：凡有出现抛、弹、砸等动作者，一律不给奖券。
3、吹乒乓球。
组织人员：2人，共需准备奖券210张，
4、小李飞镖。
5、毽舞飞扬。
6、吹焟烛。
7、眼光独到。
8、无间道。
9、画像。
10、大气吹成。
11、跳绳。
12、呼啦圈。
13、集体过河。
14、鲤鱼跳龙门。
15、天险飞渡。
16、我猜我猜我猜猜。
道具：写上词语的纸张450张、椅子2把组织人员：2人，共需准备奖券84张，
17、灌篮高手。
在c栋宿舍饭堂内挂上灯笼和灯谜，员工可随意猜，猜出来的，可将灯谜纸条拿到组织者处兑奖，猜对一条可得一张兑奖券。
兑奖区：
各游戏处只放兑奖券，赢得游戏的员工凭兑奖券到兑奖处兑奖，奖品分六个等级：
五等奖：凭1张兑奖券换取，奖品价值为12元左右的物品，750份;。
四等奖：凭3张兑奖券换取，奖品价值为36元左右的物品，550份;。
三等奖：凭5张兑奖券换取，奖品价值为60元左右的物品，200份;。
二等奖：凭7张兑奖券换取，奖品价值为84元左右的物品，100份;。
一等奖：凭9张兑奖券换取，奖品价值为108元左右的物品，40份;。
奖品共计：1640份，奖金合计：53520元;。
费用总计：62667.35元。
公司活动策划
此次活动是为了培养同学们的口才与反应能力，丰富同学们的课余生活，通过收集资料的过程可以提高同学们的知识储备量及自主学习能力，使同学们在学习之外可以得到能力提升，缓解同学们的学习压力，使同学们在学习之外可以亲身体会到语言的另一种魅力，同时也为院里储备人才，通过比赛可以挖掘出一部分能力较强的同学进行重点培养及培训，为下学期的校辩论赛打下坚实基矗。
：2月25号到3月29号。
安徽农业大学二教240(暂定)。
此次比赛主要是针对大一六个班级，初步构想，大一某两个班级组建两支队伍参加比赛，或者大二组建两支队伍参加比赛，共八支队伍，前后共八场比赛，设三四名，每班每支队伍可报五人。比赛采取新加坡模式(具体模式和规则介绍说明另附)。
初赛评委请院大三大四以及辩论队相关人员，复赛和决赛评委请校级辩论队相关同学及校团委及院团总支老师。嘉宾请院团总支老师和校团委相关老师。(备注：复赛设三名非本院人员、两名本院人员每人发笔记本一个。)所设奖项：优秀辩手七名、最佳辩手两名、优秀组织奖三名、前三名队伍每个队员个人荣誉证书。
时间流程：
2月25号开大一各班级班长和团支书宣传和动员大会，会上发宣传材料及通知说明本次比赛的详细流程，并详细说明报名和选拔工作。报名和选拔时间为四天，报名联系人：管海燕：13956902741张乘:15956993139。
2月28号晚七点之前把名单交到联系人手上，每支队伍可报五人。(备注：如果大一报名队伍不到八支，从大二组建一到两支队伍)。
公司活动策划
一、策划背景:。
1、十五周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机南京园艺总公司附属的江西南昌分公司真诚答谢各位客户和全体员工及所有支持南京园艺的人们举办庆典活动。
2.活动目的：做为一家园艺公司，利用十五周年庆典契机，提高企业知名度，大力打造企业和品牌形象和美誉度，向合作伙伴和大众展示良好企业形象。增强公司团队的凝聚力，可谓师出有名，机遇难得。
二、活动的主题：
南京园艺有限公司自开业以来，在领导班子的正确领导下，经公司全体同仁共同努力，十五年来在新品种的研发和销售取得了令人瞩目的成绩，在江西开立了分公司，从生产、经营、销售及新品种推广业绩到商业形象都得到了南昌市民及同行的认可，并取得了令人骄傲的商业地位。经营理念发挥得淋漓尽致、深得人心。在此借着南京总公司开业周年之际，江西南昌分公司怀着激动的心情，充满信心的姿态为他举行隆重的周年庆典，借周年庆所带来的商机，拓展我们无限的商业市场，创造喜人的销售业绩。
三、主办单位：南京园艺公司江西南昌分公司。
承办单位：南京园艺公司。
四、周年庆筹备的方案：
策划一个成功的公关活动要考虑许多因素。我们公司十五周年庆典活动是这样策划实施的：
1、创新。
有新意的活动才有好的效果。在构思公司十五周年庆典活动方案时，我们设计的大致构架是：以公司全体员工拜访公司的所有客户为开头，晚上在公司广场上施放烟火，感谢全体市民。
2、时机。
时机往往会影响到活动的效果，时机选择得不好，活动就达不到预期的'效果，如果抓住了适当的时机，活动就会显得有声势。我们把活动时间定在1月20日。因为1月20日是公司的成立纪念日，如果这个庆典活动办好了，既可以利用这个时机来提高士气，树立公司的良好印象，又可以加深公众对公司及其产品的良好印象，他们会逐渐地把1月20日看成是一个特别的日子。
3、地点。
室内活动的地点比较容易确定，“比较困难的是确定室外活动的地点。在确定室外活动地点的时候要考虑诸多方面的问题，如交通，安全，观赏性、场内设施、人数与场内空间的比例、气象、通讯、电力。照明等等。对活动地点几经选择，最后确定在公司附近的公园，这个公园地处繁华街段，可以吸引公众来观霞。
4、内容。
活动是手段，目的是让公众接受活动中所包含的意图。这样就要精心设计活动的内容，使活动既能充分包含设计意图，又容易让大众接受。活动内容我们是这样设计的：
a、1月18、19日两天，公司组成80多对拜访小组，分别拜访客户，征求他们的意见，感谢他们对本公司业务的大力支持。
d、1月20日晚，举办庆祝活动：我与企业同成长”员工有奖征文，对优秀员工、客户进行颁奖仪式，自助晚餐、自由舞会，晚会结束后，施放烟火，与全市人民同乐。
5、媒介。
举办一个大型的活动一定要考虑到媒介的作用，通过媒介可以扩大活动的影响范围。利用媒介的关键是要为活动找一个好的新闻开头，就是说自己在写新闻稿时，要站在记者的角度看问题，十五周年庆典活动的媒介工作我们是这样进行的”：
a、找一个好的新闻由头：
d、利用各种媒介手段。除了10月8日。的报纸广告和之前的报纸新闻以外，我们还邀请当地的电台和电视台进行现场采访，把我们的活动内容和公司的成就宣传出去。
1.感谢客户。
时间：1月18日一19日下午。
参加部门：研发部、经营部、销售部、行政部、财务部、成2人一组。组成拜访队伍。
拜访对象：市内的所有公司的客户及城建局、政府部门。
任务：感谢客户、收集意见，随身携带：绶带、感谢信、拜访登记表，a、b类客户送一些花卉的照养与栽培种植手册培训书，拜访要求：统一服装配带绶带，主动热情谦虚礼貌，衷心感谢，以情动人，倾听意见认真记录。
2.盆栽赠送活动。
a、设点赠送：
赠饮地点：市内繁华地带20个现调机点，每点4人，限赠130盆，赠完为止。
活动时间：15：10—17：00。
活动地点：公司前大门。
a项：凡1月20日出生的15周岁的，可凭出生证在xx蛋糕房领取6寸生日蛋糕一份(限领30份，领完为止)。
b项：凡1月20日出生的顾客，可凭身份证或出生证在xx蛋糕房领取500克蛋糕一份(限领200份，领完即止)。
c项：凡1月20日出生的顾客还可获得精美生日卡一张。
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