最优培训心得新闻稿（模板17篇）

通过写培训心得，我们可以对自己的学习情况有一个清晰的认识，发现不足之处并加以改进。以下是小编为大家整理的一些优秀的培训心得范文，希望能够对大家在写作上有所启发和指导。

写税务新闻稿培训心得体会

税务新闻稿的撰写对于每一个税务从业者来说都是一项重要的技能。为了提升税务从业者的写作水平，我在最近参加了一次关于写税务新闻稿的培训课程。本文将就该培训给予我的启发和体会进行总结和分享。

第二段：学习到的写新闻稿技巧（300字）。

在培训课程中，我学到了很多关于写税务新闻稿的技巧。首先，要明确新闻稿的写作目标和受众。我以前常常在写作中忽略了受众的需求和背景，导致新闻稿的效果并不理想。现在，我会在写作之前先确定目标受众，并尽量使用简洁明了的语言来满足他们的阅读需求。其次，我了解到新闻稿应该突出消息的价值和独特性。这意味着我在写作中需要注重选择新闻性强的消息，突出税务领域的独特性，以吸引读者的眼球。最后，我还学会了如何合理运用标题、摘要和正文的结构，使整篇新闻稿更加清晰流畅。

第三段：提高写作效率的方法（300字）。

培训课程还教给了我一些提高写作效率的方法。首先，要进行充分的调查和研究。在写税务新闻稿之前，我现在会先收集相关的信息和数据，对税务领域的问题有所了解，这样才能写出有深度的新闻稿。其次，要保持对税务热点问题的关注。税务领域的变化非常快速，只有及时关注热点问题，才能写出具有时效性的新闻稿。最后，要多与同行交流。在培训期间，我与其他税务从业者共同学习和分享经验，这使我受益匪浅。通过与同行的交流，我不仅能够了解其他人的写作风格和技巧，还能够拓展自己的思路和视野。

在培训课程结束后的几周时间里，我在实际工作中应用了所学到的写税务新闻稿技巧。我注意到，我的新闻稿在语言表达上更加简练明了，更容易被读者理解和接受。我还注意到，我的新闻稿的点击量和转发量有了明显的增长，这证明了我在选择新闻性强的话题和突出税务领域独特性方面的进步。除此之外，我发现自己在撰写新闻稿的速度也有了提升，效率更高。

第五段：总结和展望（200字）。

通过这次关于写税务新闻稿的培训，我学到了很多实用的技巧和方法，提升了自己的写作水平和效率。我相信这些技巧和方法将对我今后的工作产生积极的影响。同时，我也意识到写作是一个不断学习和不断提高的过程，我会继续努力学习和实践，不断完善自己的写作能力。

新闻稿培训心得

2015年4月18日，在这个阳光灿烂的日子里，安徽本贝数据的全体员工在金总充满激情的演讲中，唤醒了无限的潜能遇见了崭新的自己。

在培训中，金总对如何激发自身的潜能分为三个板块进行了详细的解析。这三个板块分别为：动力和阻力、激发内在潜能的步骤、自我引导的能力。在分析的过程中，员工们认真的记着笔记。

金总极具感染力的演讲，不仅让每位员工明确了自己的目标、找到了前进的动力、清晰了前进的方向、得到了自我升华。同时，金总风趣幽默的表达，一个个动人的故事，更是带领着大家在夏威夷海上，尽情畅游。

每个人的潜能都是无限的，在你没有获得成功的时候，不防停下脚步，排除一切杂念，

倾听内心最原始的梦想，坚持下去，相信，下一个成功的一定会是你！

电力新闻稿培训心得体会

近年来，电力行业飞速发展，电力新闻稿成为了传播新闻信息和推动行业发展的重要工具。为了提高从业人员的新闻写作能力和传媒策划能力，我所在单位组织了一次电力新闻稿培训。此次培训旨在帮助员工掌握新闻写作技巧，提高新闻稿质量，更好地宣传电力行业。通过这次培训，我获得了很多宝贵的经验和心得，下文将详细介绍。

第二段：电力新闻报道的要点与技巧（200字）。

在培训中，我们学习了一系列电力新闻报道的要点与技巧。首先是新闻写作的原则，包括客观、真实、及时、生动等。其次是新闻标题的重要性，一个吸引人的标题能够吸引读者的注意力，提高新闻稿的点击率。此外，我们还学习了如何运用新闻报道的语言风格，要简洁明了、通俗易懂，不使用专业术语，以便更多的人理解。最后，我们还学习了如何从不同角度挖掘电力行业的新闻价值，如能源保障、环境保护、科技创新等，以吸引更多读者的关注。

第三段：电力新闻稿编辑与发布的关键步骤（200字）。

培训中，我们还学习了电力新闻稿编辑与发布的关键步骤。首先是新闻稿的写作结构，主要包括标题、导语、正文和结尾。在写作过程中，我们要注意文章结构的合理性，最重要的信息要放在开篇，以吸引读者，更深层次的信息放在正文。其次是新闻稿的发布，我们学习了电力行业常用的新闻稿发布平台和渠道，如媒体网站、新闻客户端、微信公众号等。了解这些发布平台的特点和操作流程能够提高新闻稿的传播效果。

第四段：电力新闻稿撰写的实践与反思（300字）。

在培训中，我们进行了一系列电力新闻稿的撰写实践，并进行了互评和讲评。通过实践，我意识到新闻稿的撰写需要严谨的逻辑思维和敏锐的观察力。在写作过程中，我注意到自己有时会偏离主题，或者信息呈现不够到位，因此，在写作结束后，我会仔细检查稿件，对照培训时的要点进行修正和完善。此外，我还发现自己对于新闻稿的标题和导语的撰写仍然有待加强，因此，我会多阅读新闻稿的范例，学习不同行业的标题和导语写作技巧，不断提高自己的水平。

通过这次电力新闻稿培训，我收获了很多知识和技巧，不仅提高了自己的新闻写作水平，也为电力行业的宣传做出了贡献。我相信，随着电力行业的不断发展，新闻报道的需求也将愈加重要，因此，我会持续学习与提升自己的新闻写作能力，努力创作更多优秀的电力新闻稿，为电力行业的发展贡献一份力量。

总结：通过这次电力新闻稿培训，我掌握了新闻稿撰写的要点与技巧，了解了新闻稿的编辑与发布流程，通过实践和反思，提高了自己的写作水平，并明确了今后的学习方向与目标。电力新闻稿的宣传价值不容忽视，我将继续努力，为电力行业的发展做出更大的贡献。

文职培训心得体会新闻稿

近日，本人参加了一场关于文职培训的课程，不仅深入了解了文职工作的具体职责和日常工作内容，更是对自身的职业规划和发展方向有了更为明确的认识。在此分享自己的心得体会，以期帮助更多正在考虑文职岗位的同学。

段落二：具体内容。

在整个培训过程中，最令我受益匪浅的是对文职工作岗位的深度解读。文职工作不仅仅是简单的事务处理，更多地是要承担起组织、协调和管理的工作。比如在财务部门，不仅需要精通各种财务报表的编制和分析，还要深入了解公司内部各个业务部门的运营状况和方向，以便提供全面的财务意见。这就需要文职岗位的工作人员具备坚实的业务知识和综合素质。

段落三：实际应用。

在今后的工作中，这些知识和技能对于文职岗位的工作人员来说至关重要。比如在报销费用这个事务性工作中，需要对公司内部各个业务部门的业务内容、流程和人员岗位有所了解，才能较为准确地判断报销费用的合规性和合理性，从而更好地为公司财务管理提供保障。

除了专业知识和技能，文职岗位还需要工作人员具备良好的协作和沟通能力。在与其他部门配合时，需要发挥自身的主动性和责任心，积极主动地解决问题，为公司创造效益。

段落四：感悟收获。

通过这次文职培训，我更加深入地认识到了文职岗位的工作内容和要求，也对自己今后的职业规划有了更加明确的认识。作为新时代的年轻人，我们需要不断地学习、升级自己的知识和技能，以适应日益复杂多变的职场发展，为实现个人发展和企业发展做出贡献。

段落五：总结。

更好地适应现代职场发展，需要我们不断地更新自己的工作观念和理念，提高自身的综合能力和素质。希望通过这次文字的分享，能够给正在考虑或已经从事文职工作的同学提供一些启示和帮助。在未来的职场发展之路上，愿我们一起努力，不断学习，共同成长，创造更加美好的明天。

培训心得体会分享会新闻稿

近日，某公司在本地举行了一场以“培训心得体会分享会”为主题的会议。这场会议旨在帮助员工更好地了解自己在工作中的不足，以及如何通过培训提升个人的能力和工作效率。许多员工参加了此次会议，并带着自己独特的心得体会分享了自己的成长历程，收获了很多宝贵的经验和启示。

第二段：学习收获。

在此次会议中，员工们分享了许多宝贵的心得体会。其中，一位员工表示，通过培训，他深刻理解了“学以致用”的意义，并改变了之前在工作中的固有思维方式；另一位员工分享了自己如何通过培训学习成长为一名优秀的领导者，在工作中实现了自我价值的提升。通过听取多位员工的分享，大家明白了培训的重要性以及如何将所学的知识应用于实际工作中。

第三段：沟通交流。

此次会议为员工之间的交流创造了很好的机会。员工们纷纷分享自己在工作中遇到的挑战与解决方法，发表自己对于公司未来发展的看法与建议，极大地促进了员工之间的沟通与交流。员工们不仅能够交换自己的经验和技巧，还能从他人的分享中找到自己不足之处，提出自己的问题并获得解决。通过交流和互动，员工之间的关系更加紧密，整个团队的凝聚力也增强了不少。

第四段：持续学习的重要性。

会议的主题是“培训心得体会分享会”，这表达了公司重视员工的培训和发展的态度。在会议中，公司领导强调了持续学习的重要性，并鼓励员工积极参加各种培训和学习活动。通过培训，员工们可以不断提高自己的专业技能和管理能力，更好地适应市场和公司的需求，为公司的发展做出更大的贡献。

第五段：总结。

会议结束后，许多员工表示受到了很大的启发。他们认识到了自己在工作中的不足，同时也明白了自己在工作中的优点与长处。企业文化的建立和发展不仅需要公司领导的指导与关注，更需要每一位员工的积极参与与贡献。通过参加此次会议，员工们更深刻地体会了公司文化的内涵与精神，为公司的未来发展注入了新的动力。

写税务新闻稿培训心得体会

税务新闻稿培训是一项重要的职业技能培训，能够帮助我了解税务新闻稿的写作技巧和注意事项。通过这次培训，我不仅学到了很多实用的写作方法，还深刻认识到税务新闻稿的重要性。下面我将从培训内容、学习收获、写作技巧、案例分析和展望未来等方面进行阐述。

首先，在培训过程中，我们学习了税务新闻稿的基本结构和写作规范。老师通过讲解和案例分析，详细介绍了新闻稿的主要组成部分，如标题、导语、正文等，并且强调了新闻稿的客观性、准确性和简洁性。在实操环节，我们还进行了一些写作练习，通过修改和讨论不断提升自己的写作水平。这次培训让我了解了税务新闻稿的基本要求，为今后的工作打下了坚实的基础。

其次，通过这次培训，我学到了许多有关税务新闻报道的实用技巧。首先，要及时关注税务政策的最新动态，并结合实际情况选取合适的报道主题。其次，要保持敏感的触角，注意捕捉到新闻的真实性和热点性，以吸引读者的注意力。此外，还要注重数据和案例的运用，通过统计数据和实际案例的举证，增强新闻稿的说服力和可信度。通过这些实用技巧的学习，我相信我能写出更加优秀和有影响力的税务新闻稿。

写税务新闻稿需要细致入微的观察力和洞察力。在案例分析环节，老师为我们详细分析了几篇优秀的税务新闻稿，并对其案例选择和写作手法进行了解读。通过分析这些案例，我们了解到税务新闻稿的风格和特点，培养了对税务事件进行独到观察和深入思考的能力。同时，这些案例也为我们提供了一个很好的参考和借鉴对象，促使我们在写作中更加注重细节和准确性，使稿件更加符合读者的需求。

最后，我对于税务新闻稿的未来发展抱有很大的期望。随着经济全球化的进一步发展和税务政策的不断调整，税务新闻的重要性将愈发凸显。新闻媒体和公众对税务领域的关注将进一步增加，这就为税务新闻稿的编写提供了更多的机会和挑战。我希望通过不断学习和实践，不断提升自己的写作能力和业务水平，为税务新闻报道做出更大的贡献。

总的来说，税务新闻稿培训是一次非常有收获的培训。通过学习培训内容、掌握写作技巧和分析案例，我进一步认识到税务新闻稿的重要性，并为今后的工作做好了充分的准备。我相信，在未来的工作中，我能够更好地运用所学知识，写出更加高质量的税务新闻稿。

如何写新闻稿培训心得体会

第一段：引言和背景介绍（200字）。

作为新闻从业者，我们常常需要写新闻稿来报道各种各样的事件和故事。然而，写好一篇新闻稿并不是一件容易的事情。为了提高我的新闻写作技巧，我参加了一场关于如何写新闻稿的培训课程。在这篇文章中，我将分享我在培训课程中学到的一些心得体会。

第二段：提纲和结构（200字）。

在培训中，我们学到了一个重要的原则，那就是一个好的新闻稿应该具备清晰的结构和逻辑。首先，我们需要确定新闻稿的提纲，明确要点。提纲可以帮助我们整理思路，使得新闻稿更加有条理。其次，我们必须确保新闻稿的结构清晰，包括引言、背景介绍、事件描述、相关人物采访、分析和总结等部分。通过合理编排这些部分，我们可以让读者更容易理解文章内容。

第三段：信息收集和核实（200字）。

一个好的新闻稿必须通过准确的信息和事实来支撑。在新闻写作中，我们必须学会如何收集、整理和核实信息。培训中，我们学习了如何通过网络、采访、调查等方式收集信息。同时，我们也要学会如何分辨真假信息，确保新闻稿的可信度和专业性。了解事实真相对于报道事件和故事至关重要，我们必须对信息进行有效的核实。

第四段：语言和表达技巧（200字）。

在新闻写作中，语言和表达技巧对于传达信息和吸引读者至关重要。在培训课程中，我们学到了一些关于新闻语言和写作技巧的要点。首先，我们应该使用简洁明了的语言，避免使用太过专业或难懂的术语。其次，我们应该采用客观中立的态度，尽量不带个人情感或偏见来描述事件。此外，我们还学会了如何运用文风和标题来吸引读者的注意力，从而增强新闻稿的吸引力和影响力。

第五段：练习和经验分享（200字）。

写新闻稿是一个需要不断练习和积累经验的过程。在培训课程中，我们有大量的练习机会来提高我们的写作能力。通过实际操作和互相分享，我发现自己的写作技巧有了明显的提升。在课后，我也会经常阅读各种新闻稿，学习其他作者的写作技巧和风格。此外，我还会积极参与采访和报道的机会，通过实践来不断磨炼自己的写作能力。

总结：

通过参加关于如何写新闻稿的培训课程，我学到了很多写作技巧和方法。提纲和结构的明确，信息的收集和核实，语言和表达的技巧都是写好一篇新闻稿所必备的要素。同时，通过不断的练习和经验积累，我相信我会在新闻写作领域有所突破。通过这次培训，我对自己的新闻写作能力更加自信，我相信我能够写出更好的新闻稿。

幼儿园新闻稿培训心得体会

最近，本幼儿园组织了一次新闻稿培训，旨在提高教师们的写作技巧和新闻意识。通过参加培训和与同事们的交流，我深刻体会到了新闻稿的重要性，它不仅仅是传递信息的工具，更是展示幼儿园教育理念和成果的窗口。

第二段：培训内容。

在培训中，我们学习了如何撰写一篇优秀的新闻稿，包括写标题、构建文章结构、选择关键信息以及运用文字表达技巧等。我们参与了实践活动，亲自体验了新闻稿的写作过程。通过逐步改进自己的写作技巧，我们得以更好地突出幼儿园的特色和亮点，使新闻稿更加有吸引力。

第三段：新闻意识的觉醒。

在训练中，我意识到撰写一篇新闻稿不仅需要具备良好的写作技巧，还需要具备新闻意识。我们要时刻关注幼儿园内的各种活动和成果，将其转化为新闻素材，并以新闻的形式展示出来。这为我们更好地塑造幼儿园的形象，提高家长和社区对幼儿园的认知度提供了有力支持。

第四段：新闻稿的价值。

通过这次培训和实践，我更深刻地理解到新闻稿的价值。一篇好的新闻稿可以扩大幼儿园的影响力，引起更多人的关注，进而为幼儿园投入更多资源和支持。而一篇精心撰写的新闻稿也能够传达幼儿园的教育理念和优势，吸引更多适龄幼儿入园学习，为幼儿园的长期发展奠定坚实基础。

通过这次培训，我不仅学习到了新闻稿撰写的技巧和要点，还明白了一篇新闻稿的重要性和价值。我深入体会到，我们要时刻关注幼儿园内的各种活动和成果，及时将其转化为新闻素材，通过新闻稿的形式展示出来，以提高幼儿园的知名度和声誉。作为一名教师，我将继续提升自己的新闻写作能力，以更好地传递幼儿园的教育理念，为幼儿们提供更好的学习环境和服务。

总结：

通过此次新闻稿培训，我不仅学习到了新闻写作的技巧和要点，还明白了新闻稿对于幼儿园的重要性和价值。我相信，通过持续的学习和实践，我们的新闻稿写作能力将不断提升，为幼儿园的发展做出更大的贡献。

培训新闻稿

培训新闻稿

亲爱的班主任：

长沙市周南秀峰学校20xx年下学期班主任、年级组长经验分享交流会。

今日，一份特别的爱悄悄在我们的心中滋生；今日，我们携手种下教育的种子；今日，天虽下雨，房屋稳固依旧。

教师的现在，就是学生的将来。

班主任工作之重、责任之大如山海，那是每一位家长乃至整个社会对班主任的殷切期望；一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。

为了进一步强化班级管理，提高班主任的管理艺术水平，增强班级工作经验交流，互相学习，共同提高，11月1日13：30在长沙市周南秀峰学校召开班主任工作经验交流会，为班主任搭建一个相互交流研讨和学习的平台，取长补短、资源共享，共同做好班主任工作及德育工作。

问题的发现是工作进步的前提。

每一份工作的进步都是先从问题的发现开始的。陈北主任在平常的工作中，则看到了中小学生常规行为习惯上养成效果不明显、问题学生处理不够理想、学生安全意识有待加强等问题，这些问题都是班主任管理工作的“老大难”，但只有提出问题并尝试解决它，我们的班主任工作才会更上一层楼。

一份特别的爱，成就特别的你。

当了二十年左右的彭亮波老师，她既严肃又温柔，给予每个学生不同的爱：那个控制不止情绪的学生，在她不停地与他的家人、科任老师、学生的沟通下，得到了全班的厚爱；那个内向沉默的孩子，在彭老师与家长积极沟通下，获得了家庭之爱；那个失去父母，由婶婶抚养的'孩子，沉迷游戏，却找不出手机，彭老师与他斗智斗勇，获得了关注之爱。

彭老师像一位母亲，她在细数每一个孩子的变化，她的面容严肃但眼神温柔，她说“虽然我们生来平淡，既惊艳不了青春，也温柔不了岁月，但我们可以用人情冷暖来弥补柴米油盐的烟火气，依然可以用平淡来温暖时光。”

种下一粒种子，收获一室阳光。

年轻的杨慧老师管理班级很有方法。她用智慧的方法巧妙实施班级分组活动，让学生自主管理，小组管理涵盖了学习、卫生、座位调整等方方面面，既尊重了学生的个性发展，又提高了他们的集体荣誉感。她为我们阐述了小组产生、小组文化建设、小组实施、小组总结评价等四个方面的具体办法，为班主任提供管理经验。

班级分小组参加种植活动时，她教学生种下一粒种子，收获一室阳光，这何尝又不是教育的种子在生根发芽呢！

屋漏奈何连夜雨，天晴正好做功夫。

班主任事多、事杂，管理着琐碎、细小的平凡之事，管理人的事最困难的在于要与他们斗智斗勇，平凡工作中孕育着大大的智慧。孙伟副校长告诉我们，只要天晴功夫深，不怕屋漏连夜雨，班主任的工作应当在平时做到细致，善于在平时发现问题，这也是班主任与家长沟通的底气！这是孙校长对班主任工作的殷殷期盼！

从这些真实的案例中，我们感受到了班主任老师的真情与智慧，同时也感受到了班主任工作的艰辛。班主任工作是一条漫漫长路，需要我们奋然前行，不断摸索；班主任工作是一幅美丽的画卷，需要我们尽心描绘，精心撰写；班主任工作更是一项智力工程，需要我们开动脑筋，拓宽思维。只要我们真诚地捧着一颗爱心，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，一定会干得非常出色而且游刃有余。

培训新闻稿

暑假在即，针对目前市场上各种打着美国长青藤名校培训班做虚假广告招揽生源的情况，哈佛大学、哥伦比亚大学近日委托哥伦比亚大学上海校友会联席主席倪剑在上海就培训班一事进行声明，希望考生和家长不要受骗上当。

尽管离暑假还有1个月时间，但目前市面上针对sat考试（俗称“美国高考”）培训和名校申请的培训班、夏令营等已经开始大作宣传，很多广告在标语中打起了美国长青藤名校的招牌。此外，近期还有其他机构冒哈佛之名，谎称与哈佛合办教育培训项目以吸引不知情的学生这样的事件。如正在做市场推广的“安生中国创新英才特训营”等。

倪剑女士表示，目前，在中国的常春藤盟校留学美国指导项目只有哈佛大学、哥伦比亚大学相关部门合作的将在上海复旦附中国际部举办的“哈佛大学、哥伦比亚大学satp亚洲项目”，其他以“常春藤盟校”名义举办的项目都是“冒牌”。

在东京成田机场，外国人入境检查处总排着长龙。仔细看，会发现其中大多是年轻的亚洲人面孔。年轻人多以留学生或研修生的身份进入日本，在日本日益严峻的倒金字塔人口结构中，成为越来越重要的补充力量。

近年来，日本政府在外交、产业、教育等方面，非常重视培养和引进国外年轻力量。日本政府将在未来5年内投资350亿日元，邀请多国的青少年访问日本。在年轻劳动力缺乏的地区，6万多名来自中国、东南亚国家的青年以“研修生”的名义辛勤工作，支撑着这里制造业和农副业等领域的中小企业。

在教育方面这一点尤为突出。6月1日，日本政府下设的教育再生会议向日本首相安倍晋三提出第二次报告。其中强调，由于18岁人口持续减少，“国际化”成为日本大学教育今后改革的重点之一。报告提出，要增加国际交流项目，扩大外国教员的雇佣比例，并为吸引留学生完善居住等方面的生活条件。因学制不同，日本每年4月和9月都有新生入学，报告提出将大幅增加9月入学的学生数量，也是考虑到外国留学生的需要。在日本教育政策的制定和实施中，增加了对留学生的考虑，因为留学生已成为很多日本大学赖以存续的重要生源。据报道，教育再生会议上，甚至有人提出应以引入100万留学生为目标。

报告还进一步明确要“推进作为国家战略的留学生政策”，指出新的留学生政策不仅是教育政策，也是与产业政策、外交政策相关的国家战略的一部分，应予以大力推进。日本政府认为，青少年交流和增加留学生，有助于提升日本文化影响力，培养各国对日好感，同时为日本拓展国际市场提供条件。根据日本法务省入国管理局提供的数据，中国留学生约占在日留学生总数的70%左右，中国研修生约占研修生总数75%左右。未来日本引入中国等周边国家的留学生数量将有增无减。

孩子马上就要毕业了，过来咨询下关于出国雅思考试方面的内容。”在昨天的“20xx年度雅思考试官方白皮书发布会”温州现场，不少家长陪同孩子一起前来听讲座。类似情况，近来在温州各类留学机构中开始逐渐增多。

作为出国留学的语言关，雅思考试已成为出国前不可缺少的环节，据相关负责人介绍，每年的5、6月是雅思考试报名的黄金期。在昨天的发布会现场，有将近200人参与了现场互动，许多家长当场帮子女报名参加学习，一些家长表示，了解到孩子高考成绩感觉并不十分理想，所以提前过来打听出国前的准备事项。

温州出国留学服务中心负责人陈保禄透露，每年的6-8月是出国留学的热闹期，近日去中心咨询的人比往常增加了近10%，平均每天不下10人次。等高考录取结果公布后，来咨询的会更多。

据不完全统计，每年温州出国留学的学子有1000多人次，通过温州留学服务中心代办出国留学手续出去的有100多人次。陈保禄说，这其中绝大多数是高中毕业生，按目前的趋势来看，估计今年出国留学的人数还会增加。在近日来咨询留学的学生中，以市区为多，另外瑞安、永嘉、文成等地的也占了一部分，50%以上的人咨询目的地是英国、澳大利亚、加拿大。

培训新闻稿

七月流火，但充满热情的岂止是天气，集团公司五十余名新员工以火一般的热情参加了集团公司入职培训。他们来自不同的地方，不同的高校，学习不同的专业;如今，刚告别校园的他们正逐步实现从学生到职业人的角色转换，实现从优秀到卓越的飞跃。

高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职业人的转变，教育培训中心和人力资源部进行了周密的策划和安排。本次集中培训四天，培训课程涉及了公司发展史、组织架构、公司文化、规章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司领导和相关部门经理担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束后，教育培训中心对新员工进行了基础考核，新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。

重点学习，专业护航。集团公司副总裁范宝和讲授了如何学好厂规厂法，做一名遵纪守法的优秀员工的道理;副总工程师、技术质量部长浦建华分别给新员工讲解了如何增强质量意识，搞好技术质量管理等，采取图文并茂的方式，对工程实体、工程管理、工程施工等过程中常见质量通病进行了细致地解析，并为新员工重点剖析了项目现场可能遇到的各类问题，提出了相应的整改方案;企业发展部经理王轩讲授了年度经营方针目标和企业经营管理制度等;安全质量部长张强结合多年从业经验和亲身经历，讲授了安全管理的重要性;人力资源部长王海燕介绍了集团人力资源部规章制度，薪酬福利等相关制度。使新员工们受益良多。

新老互动，分享经验。俗话说：“授人以鱼，不如授人以渔”。教育培训中心邀请高新公司总工程师胡文武以及第四工程公司项目经理、项目工程师季岩，为新员工讲课。他们结合各自岗位实际，总结了入职以来的工作经验和收益;除此之外，还分享了他们对集团公司文化的理解以及如何更好地适应公司环境的体会;介绍了在工地生活的点点滴滴。而后，他们与各位新员工自由交流，耐心解答新员工们提出的各种问题。分享自己工作生活的得失，提醒新员工应该注意的事情，此次交流受到了新员工的热情欢迎和好评。

立足岗位，传道授业。集团公司副总裁、工会主席陈东升为新员工详细地介绍了集团公司发展历程、企业理念、企业文化和如何融入企业等相关内容，使新员工进一步了解集团整体发展概况，建议新员工在今后的工作中注意细节，脚踏实地，勇于挑战，敢于担当，常怀感恩，努力实现人生价值。

扬帆起航戮力前行。聆听时间箭步如飞的脚步声，倾听未来嘹亮的呼唤声，放飞梦想，打开心灵的窗户，放舟智慧的海洋，收获希望，感受硕果累累的喜悦。集团公司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。在此，我们共同希望新员工尽快融入到吉林建工集团大家庭中来，祝愿你们在建工的生活充实、自信、快乐!

培训新闻稿

本次班长培训会是由秘书处副部xx担当主讲人，并邀请了12信一的前任班长兼常务副主席与班长们交流。

首先，各位班长进行了简短而清晰的自我介绍，缓解了彼此间陌生的尴尬，也让大家对彼此有了初步的认识。

接着主讲人从三个板块浅谈班长培训。

第一板块是“班长与秘书处”，介绍了班长与秘书处的联系交流，拉近彼此的距离，并以自身经历给各位班长提出了建议。

第二板块是“班长与活动”，主要向14级新班长介绍了班长对活动的组织安排，就活动的形式，规范性和趣味性方面提了建议，最后展示了去年的活动安排方便班长提前做好规划。

最后一个板块“班长交流"是本次培训会的亮点，班长们先是看了前任班长的经验之谈，他们真切而细致的说明让新任班长们感觉获益匪浅。

然后大家在xx副主席的带动下展开了对班长工作的交流。

12，13级班长充分展示了学长学姐对学弟学妹的关怀，给14级的班长提出了很多有意义的建议。

特别是在通知组织全班同学和宣传班级的问题上，班长们都毫不吝啬，纷纷介绍本班的成功方法，为14级班长答疑解惑。

班长们也从对同学的领导和关心，班级的活动和学习等方面进行了深入的探讨，现场活动氛围十分活跃。

经过本次培训会的培训与交流，班长们对自己今后一年的工作充满了信心与期待，相信在大家的积极探索下，每个班级都会呈现新的变化，相信信管学院会建设得越来越好!

培训新闻稿

盛夏七月，公司第十五事业部迎来了一批激情澎湃、朝气蓬勃的应届生。从校园到企业，从学生到职业者，是一个痛苦的过程，也是一个漫长的过程。为此，公司和事业部从各个方面精心组织了应届生的入职培训工作，以帮助应届生更好的融入公司的环境，更快进入工作状态。此次培训工作主要分为五个阶段：第一阶段为军训；第二阶段为公司入职培训；第三阶段为事业部入职培训；第四阶段为素质拓展活动；第五阶段为分岗位专业知识培训。

应届生入职培训的第一阶段——军训，于7月17日至7月23日在2号食堂楼顶进行。时而骄阳似火，时而阵雨连绵，瞬息万变的天气丝毫没有动摇大家军训的决心，大家都以军人的标准严格要求自己，坚持训练。“激情飞扬，勇攀高峰，亚迪有我，谁与争锋”这豪情壮志的军训口号，更是在风中雨中阳光中响彻云霄。短短几天的时间里，立正、稍息、报数、跨立、停止间转法、齐步走、正步走等等预定训练科目完全达标。“令必行，禁必止”，军训改掉了某些应届生自由散漫的行事风格，使他们养成了严格自律的作风。

军训完毕，应届生入职培训随即进入了公司培训阶段。在此培训期间，公司总裁王传福、副总裁刘焕明、事业部经理邹财松等等领导带着对应届生殷切的期盼，分享了自己的工作经历以及。

心得体会。

并在在公司的概况、发展历程以及未来方向等方面做了详细的介绍。领导们的亲切交谈与谆谆教诲让应届生真真切切感受到了公司对新人的关怀与重视。

8月8日，事业部的培训正式在一号食堂开始。培训内容涵盖品质管理、项目管理、信息安全、汽车基础知识、人事制度等等课程。一系列的培训课程，使应届生了解了公司的企业文化，熟悉了公司的规章制度和基本业务，增强了责任感和团队意识，更进一步地融入了公司的生活和工作环境。

事业部培训结束后，素质拓展训练便开始按批次在深圳溪冲人工度假村展开。旗人旗事、背摔、急速60秒、神秘七等素质拓展项目，趣味无穷，富有挑战性。短短一天的拓展训练，给了大家全新的体验和感受：团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神被一个个素质拓展项目巧妙地诠释。本来看似不可能完成的任务，只要有足够的信心、团队的合作、正确的方法、辛勤的努力也一样能够出色地完成！

应届生入职培训的最后一个阶段为分岗位专业知识培训，于9月13日在公司深圳厂23号厂房六楼进行。此阶段主要针对不同岗位设置的不同课程来帮助应届生掌握专业的知识和技能，提高职业素养。应届生都以积极热情的态度对待每一门课程，认真地为自己的大脑储能充电。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。通过为期两个多月的应届生入职培训，应届生们已基本成功实现了从校园人到企业人的转变。相信应届生会坚持不懈地继续学习，继续发扬认真的态度，做好本职工作，让自己成长，让领导满意，让比亚迪的明天万丈光芒！

培训新闻稿

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5月8日下午，雨依旧在下，上午毛校长的精彩讲座还依然回味之时，xx小学陶校长又给我带来关于《学校常规管理的思考与实践》的思维风暴！

今日，身为校长的他与做教研员时一样，用他的真诚，他的渊博，他对问题的深入思考及妙语连珠让我对学校常规管理有了更深层次的领悟。首先从顶层设计来说，学校管理，无需用博大精深的理论去阐述（高深的理论最终还需化成卓有成效的手段）。作为管理者，紧紧抓住学校管理需要“干什么”、“怎么干”，那么他的管理也必是行之有效的。其次，从管理方法、手段来看，做到事无巨细，不断创新管理方法，防止审美疲劳，那么他的管理必是常做常新，常做常效的。

同时，从管理对象来看，我们必须时刻清醒的认识到，我们学校管理的对象是人，以人为本，从人性的角度出发，从人文的角度关怀，从人的心态调节入手，那么才能真正做到心中有纲，手中有法。从管理者自身来说，只有待人真诚、不吝肯定、与人帮助、主动配合、实时交流，以自身强大的德行去带领身边的人，感染身边的人，（说的就是我的领导海江校长啊！嘿嘿）才能把自己对学校管理的理念、方法、措施实施下去（无德无以服众啊！王局长昨天的教诲还依然在耳边回荡着）。

陶校长今天带给我的思考还有很多很多，我想只有在工作中，不断去回顾，不断去实践才能消化的更好吧！

20xx年**月*日，我**学院开办的第*期学生干部培训课程圆满结束，本期培训由*月*日开始，共讲了*次内容，参与讲课的有我院的***、**、***以及各位辅导员老师。

在本次培训中，每位授课老师都是经过精心准备，给在场的每位学生干部上了精彩而有意义的每一课。特别是我系***所讲的要求学生干部必须增强的“五个意识”，准确全面地概括了学生干部应具备的能力，教导学生干部要有“慎独，慎微，慎始，慎终”的“四慎”品质。授课的每位老师都有独到的见解，使每位学生干部都受益匪浅。

通过本次培训，使我们的学生干部对今后的工作有了更深层次的认识，明确了自己的位置，增强了责任感，使自己在政治素质，道德素质和心理素质等方面都有了更深的认识和进一步提高。

在最后一讲中，**提出了“提高认识，统一思想，增强责任，明细要求”的十六字箴言，同时也为本期学生干部培训画上了圆满的句号。

*******学院

20xx年*月*日

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阶段为事业部入职培训;第四阶段为素质拓展活动;第五阶段为分岗位专业知识培训。应届生入职培训的第一阶段——军训，于7月17日至7月23日在2号食堂楼顶进行。

时而骄阳似火，时而阵雨连绵，瞬息万变的天气丝毫没有动摇大家军训的决心，大家都以军

志的军训口号，更是在风中雨中阳光中响彻云霄。短短几天的时间里，立正、稍息、报数、

副总裁刘焕明、事业部经理邹财松等等领导带着对应届生殷切的期盼，分享了自己的工作经

历以及心得体会，并在在公司的概况、发展历程以及未来方向等方面做了详细的介绍。领导

息安全、汽车基础知识、人事制度等等课程。一系列的培训课程，使应届生了解了公司的企

业文化，熟悉了公司的规章制度和基本业务，增强了责任感和团队意识，更进一步地融入了

公司的生活和工作环境。

事业部培训结束后，素质拓展训练便开始按批次在深圳溪冲人工度假村展开。旗人旗事、

给了大家全新的体验和感受：团队协作、信任沟通、相互配合、激发潜能等精神被一个个素

质拓展项目巧妙地诠释。本来看似不可能完成的任务，只要有足够的信心、团队的合作、正

号厂房六楼进行。此阶段主要针对不同岗位设置的不同课程来帮助应届生掌握专业的知识和

技能，提高职业素养。应届生都以积极热情的态度对待每一门课程，认真地为自己的大脑储

能充电。

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。通过为期两个多月的应届生入职培训，应届生们已

基本成功实现了从校园人到企业人的转变。相信应届生会坚持不懈地继续学习，继续发扬认

真的态度，做好本职工作，让自己成长，让领导满意，让比亚迪的明天万丈光芒!篇二：员

工培训新闻稿

别为：动力和阻力、激发内在潜能的步骤、自我引导的能力。在分析的过程中，员工们认真

了前进的方向、得到了自我升华。同时，金总风趣幽默的表达，一个个动人的故事，更是带

领着大家在夏威夷海上，尽情畅游。每个人的潜能都是无限的，在你没有获得成功的时候，不防停下脚步，排除一切杂念，倾听内心最原始的梦想，坚持下去，相信，下一个成功的一定会是你!