企业五一劳动节放假通知(热门14篇)

时间:2023-12-20 21:30:38 作者:温柔雨

企业五一劳动节放假通知模板

公司各部门:

“劳动节”假期将至,根据国家节假日放假的规定,并考虑公司的实际情况,决定x月x日至x日放假调休,共x天,x月x日(星期x)、x月x日上班。请大家合理安排好工作,节日期间全体人员注意以下几点:

1、节日期前重点安全部门,如仓库、机房,要加强管理,严格执行相关的管理规定。

2、司机班做好车辆安全管理工作,节日用车严格审批。驾驶员应遵守交通的规则、注意行车安全。严禁酒后驾车、疲劳驾车、超速超载开车行为。

3、所有员工节日放假期间手机必须保持开机,到外地的必须开通漫游,以便保持联络;探亲旅游员工,注意路途安全,及时购买返程票,防止由于车票紧张而延误节后上班。

祝全体员工节日愉快!

人事行政部。

20xx年x月x日。

企业五一劳动节放假通知

各部门:

x年五一在即,为了便于公司同仁提前安排好工作和生活,现根据国家法定假期的规定及公司的福利政策,将x“五一”期间的放假安排通知如下:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假,共3天,5月2日(星期三)上班。

其中,国家法定的五一假期为3日,共3天;

温馨提示:

1)由于公司的五一放假开始时间已提前于国家规定的放假时间x天,因此不允许员工提前休假或不能按时回公司上班。

2)在节日期间,建议大家多参加有益的活动,注意劳逸结合,如离开工作地点,外出旅游、探亲访友等情况,请在旅途中注意财产和人身安全。

xx行政部部

x年x月xx日

企业五一劳动节放假通知

亲爱的家长朋友们:

祝您和孩子们度过一个有意义的假期!

一、假期安排。

1、20__年4月24日(星期日)补课。

2、20__年4月30日(星期六)至20__年5月4日(星期三)共放假5天。

3、20__年5月5日(星期四)正常上课,请家长准时送幼儿回园。

4、20__年5月7日(星期六)补课。

二、假期注意事项。

在享受放假美好时光的同时,请各位家长注意以下事项,让孩子的假期更加安全、更有意义!

防疫安全。

1、提高思想认识,及时关注疫情发展动态高度配合疫情防控工作要求,积极配合老师做好各类防控信息的排查及填报工作。做到不迟报,不瞒报。

2、按时携带幼儿完成新冠疫苗接种工作。

做到应接必接。

4、做好个人防护,外出出入公共场所,戴好口罩。与人保持一米社交距离。

5、幼儿园实行封闭管理,无特殊原因外来人员一律不进入校园。家长早晚接送幼儿上学放学,必须戴好口罩,即接即走,避免门口人员聚集。

6、幼儿入园前确保身体状况良好,每天来园前做好体温监测,接受晨检。如有发烧,流感、或传染性疾病,请家长及时带孩子就医。居家隔离,持医生开具痊愈证明方可返园。

居家安全。

在家休息时,不让孩子攀爬阳台、门窗等,家中的药品、热水瓶要放在孩子不易碰到的地方,并注意每天开窗通风,不易助长病菌的滋生。

外出安全。

外出活动时,请您看护好孩子,并确保孩子在您的视线范围内,教育孩子不吃陌生人的东西,不跟陌生人走,以防走失或发生意外事故。同时,应教育孩子不乱扔垃圾、不随地吐痰、不随处大小便等。

04交通安全。

教育孩子不在马路上玩耍,横穿马路要走人行横道,并看清红绿灯标志、危险标志、禁止标志,注意上下车时的交通安全。

05防溺水安全。

假期期间,请您做好防溺水安全教育工作,不要让孩子单独玩水、游泳,外出游玩时不站在山上悬崖处或者让孩子站在海水中间,同时,要教育孩子学会预防溺水“六不_”

一、防溺水“六不”

1、不私自下水游泳。

2、不擅自与他人结伴游泳。

3、不在无家长或教师带领的情况下游泳。

4、不到无安全设施、无救援人员的水域游泳。

5、不到不熟悉的水域游泳。

6、不熟悉水性的学生不擅自下水施救。

二、防溺水两“会”

1、发现险情会相互提醒、劝阻并报告。

2、会基本的自护、自救方法。

06防火触电安全。

教育孩子注意用电用火安全,不玩插座、开关,不玩火,不玩电和燃气,远离存在安全隐患的地方。同时,教给孩子自我防范与自护自救的方法,杜绝一切触电、火灾事故的发生。

07生命教育。

重视孩子对生命与死亡的问题的关注和认知温和、耐心、正面地回答,减少孩子的疑问和恐惧。同时,我们要善于欣赏孩子有关战胜疫情的情感、建议和行动,在稚嫩的言行背后感受其心灵的真善美。

疫情期间,请大家注意安全,做好防护,避免聚集,愿家长和孩子们度过一个快乐、文明、平安、健康的假期!劳动最光荣,让我们一起践行吧!

企业五一劳动节放假通知

各部门及相关人员:

根据国家有关节假日放假的精神,结合本企业的实际情况,经办公会议研究决定,20xx年度五一劳动节放假3天:20xx年4月30日—5月2日放假,共3天。

现将放假事宜通知如下:

1、放假期间,办公室要安排好行政人员值班,保安部安排好安全保卫人员做好值班工作。

2、生产部根据生产的实际情况,作出放假具体时间安排,相关部门根据本部门实际作出相关安排。

3、全体员工在放假外出期间,加强安全防范意识,做到文明出行。

最后祝大家节日快乐!

企业五一劳动节放假通知范文

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间x月x日至x日(星期x至星期x)放假,共x天。其中,5月1日(星期x)为五一假期,x月x日(星期x),x月x日(星期x)为法定节假日照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

人力资源部。

2022年x月x日。

企业五一劳动节放假通知

各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假,共3天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

人事行政部

_年_月_日

企业五一劳动节放假通知范文

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知》和海南省政府办公厅的通知精神,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:x月x日至x月x日放假调休,共x天。5月x日(星期x)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,x月x日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在x月x日下午x点前将值班人员安排表报至综管部。

五、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

综合管理部。

2022年x月x日。

五一劳动节放假通知

公司各部门:

根据国家法定假期的规定,并结合公司实际情况,现对五一节放假做如下安排:

一、放假时间4月29日至5月1日(星期日至星期二)放假,共3天。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

xxx

xxxx年xx月xx日

五一劳动节放假通知

各部门(客户服务中心):

根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》以及公司实际情况,现将五一放假安排如下:

1、五一放假时间为5月1日放假,与周末连休。

2、各部门(客户服务中心)在20xx年4月26日下班之前将部门(客户服务中心)节日值班表交行政部。要求在不影响工作的前提下尽量安排休息,各部门(客户服务中心)办公室原则上要求留人值班。

3、因工作需要确需加班的,按《加班费及外勤费发放的规定》的相关规定执行。

4、所有员工在放假期间应保持通讯畅通,并注意出行安全。

5、公司总部将留有人值班,以方便随时调动各客户服务中心值班人员进行突击任务。

特此通知!

xxx。

20xx年xx月xx日。

五一劳动节放假通知

单位全体员工请注意:

五一假期将至,根据根据国家节假日放假规定,并考虑单位的实际情况,单位特将x年五一放假做以下安排,请各位员工参照执行!

1、20xx年4月29日到5月1日共3天。

2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品,注意自己的人身安全。意外情况,单位将不予负责!

3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况(包括姓名、部门、联系方式等)与放假前一天下班之前提交单位人事部xx处,谢谢!

通知要求,节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要及时报告并妥善处理,确保人民群众祥和平安度过节日假期。

通知人:

日期:

五一劳动节放假通知

尊敬的家长:

根据上级部门“五一”劳动节放假的有关文件精神,4月29日、30日、5月1日放假三天。5月2日(星期三)早上8:00前返校上课。

家长接到通知后,安排好你家孩子4月28日(星期六)下午16:40接孩子回家事宜。

在“五一”劳动节放假期间督促孩子合理安排完成作业的时间,监督好你孩子的安全。多教育孩子不要到危险的地方玩耍,注意防溺水、防雷、防洪等自然灾害的发生。要严格遵守不在林区或林区边缘玩火、燃放烟花爆竹;不毁坏林木;不参与火灾扑救等危险行动。

通知人:

日期:

五一劳动节放假通知

各位同仁、新老客户朋友:

你们好!

时间飞逝,转眼间20xx年的五一劳动节也就要到了。根据我国相关按劳动法律法规的放假要求及我公司目前的实际情况――因今年以来订单暴增,造成了大量订单积压,公司决定,将本次的放假时间调整为放假两天,即5月1日放假,与周末连休。

在此,希望各位同仁能够多理解,同时在此向你们道一声“辛苦了”。如在放假期间给各新老客户带来不便之处,请谅解,谢谢!

特别提醒:放假期间可能会外出人员比,提醒各位外出及时安排好行程及注意安全!

特此通知

祝:节日快乐!

20xx年xx月xx日

五一劳动节放假通知

尊敬的家长:

根据上级部门“五一”劳动节放假的有关文件精神,4月29日、30日、5月1日放假三天。5月2日(星期三)早上8:00前返校上课。

家长接到通知后,安排好你家孩子4月28日(星期六)下午16:40接孩子回家事宜。

在“五一”劳动节放假期间督促孩子合理安排完成作业的`时间,监督好你孩子的安全。多教育孩子不要到危险的地方玩耍,注意防溺水、防雷、防洪等自然灾害的发生。要严格遵守不在林区或林区边缘玩火、燃放烟花爆竹;不毁坏林木;不参与火灾扑救等危险行动。

__寄宿制小学。

五一劳动节放假通知

今年五一放了五天假,朋友,你是不是要写五一劳动节放假通知呢?写五一劳动节放假通知要注意哪些格式呢?下面小编给大家带来五一劳动节放假通知5篇,希望大家能够喜欢。

公司领导、各部门:

根据《国务院办公厅关于20__年部分节假日安排的通知》,并结合我司实际,现将五一节放假有关事宜通知如下:

一、劳动节:4月30日至5月4日放假调休,共5天。4月24日(星期日)、5月7日(星期六)正常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,_月_日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在_月_日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

五、如遇有重大突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

___。

20__年__月__日。

公司全体员工:

根据《国务院关于修改〈全国年节及纪念日为放假办法〉的决定》,我司“五一”国际劳动节放假安排如下:“五一”国际劳动节:4月29日为—5月1日为放假,共3天。4月28日为(星期六)正常上班。

其中,其中4月29日为(星期日为)为公休、4月28日为(星期六)公休调至4月__日为(星期一)、5月1日为(星期二、“五一”国际劳动节)为法定节假日为。节假日为期间,各部门应妥善安排好值班和安全、保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保安全、平稳度过节日为假期。

预祝大家节日为快乐!

__公司。

20__年_月_日。

__部门、各位员工:

根据《国务院办公厅公布20__年放假安排》,结合公司的实际情况,现将五一期间放假安排通知如下:

一、行政人员_月_日-_月_日共放假三天,其中_月_日照常上班。

二、生产部根据生产计划在以上假期内自行安排。

注意事项:

1、请各部门负责人提前组织好放假前安全检查,并做好防火、防盗排查;。

2、放假期间,请保持手机通讯畅通;。

3、放假期间需要外出的员工请注意安全防护,避免意外事故发生。

__管理部。

20__年_月_日。

全体员工:

五一国际劳动节将至,根据《国务院办公厅公布__年放假安排》,结合公司的实际情况,现就__年五一放假安排通知如下:

_月_日(星期六)至_月_日(星期一)放假,共_天。_月_日(星期二)正常上班。

请各部门组织好假前安全检查,并做好防火、防盗排查。

祝大家节日快乐!

特此通知!

__环保科技有限公司。

__年_月_日。

集团各中心、各二级单位:

按照国家规定,结合公司实际生产需要,经公司研究决定,现将20__年五一劳动节放假及工作安排通知如下:

5月1日至5月5日放假调休,共5天。_月_日(星期_)、_月_日(星期_)上班。

二、放假安排及要求。

(一)集团公司各中心见通知后,根据上述放假时间,做好节假日期间的值班安排;各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下,根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员,值班表于20__年_月__下班前上传至人事行政部前台处。

(二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作,值班领导要加强监督检查,认真做好安全、保卫工作,确保节日期间安全生产。

___集团股份有限公司。

20__年_月_日。

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